Calendrier du travail pour l'année. Transferts de jours non ouvrés

À l'approche des vacances du Nouvel An, et en particulier des vacances, de nombreuses personnes commencent à s'intéresser aux questions concernant l'année à venir, par exemple : de quel animal s'agira-t-il, à quoi s'attendre de cette année, que ce soit une année bissextile ou non. , et bien sûr combien de jours y aura-t-il en 2016 : 366 ou 365 et combien d'entre eux sont des travailleurs, et combien sont des vacances et des week-ends. Eh bien, essayons de comprendre ces questions intéressantes.

Notons donc tout de suite que l'année prochaine 2016 sera une année bissextile, ce qui signifie qu'elle comptera 366 jours calendaires, soit un jour de plus que les années précédentes non bissextiles (à cause du 29 février).

Et quant à jours ouvrables, week-ends et jours fériés en 2016, leur nombre total nous aidera à déterminer pour la Russie, qui dispose de toutes les informations dont nous avons besoin, y compris les normes de temps de travail. Donc, selon les données de ce calendrier de travail, en 2016. il n'y aura que 366 jours calendaires, dont 247 jours ouvrables (soit 1974 heures avec une semaine de travail de 40 heures) et 119 jours fériés et week-ends.

Le week-end le plus long en Russie en 2016 sera les vacances du Nouvel An, puisque nous aurons toute une décennie de repos (du premier au dix janvier), pour cette raison, janvier sera le mois avec le plus grand nombre de week-ends. Et surtout, les Russes devront travailler dur en août - 23 jours, ainsi qu'en septembre et décembre pendant 22 jours.

Nous espérons qu’avec la question « Combien y a-t-il de jours calendaires en 2016 ?» – nous vous avons aidé à le comprendre.

Calendrier de production pour 2016

Calendrier de fabrication

À PROPOS DU REPORT DES WEEK-ENDS EN 2016

Aux fins d'une utilisation rationnelle par les employés des week-ends et des jours fériés chômés, le gouvernement de la Fédération de Russie
décide :
Déplacer les jours fériés suivants en 2016 :

du samedi 2 janvier au mardi 3 mai ;
du dimanche 3 janvier au lundi 7 mars ;
du samedi 20 février au lundi 22 février.

Président du gouvernement
Fédération de Russie
D.MEDVEDEV

• 1er, 2, 3, 4, 5, 6 et 8 janvier - les vacances du Nouvel An ;
• 7 janvier - ;
• 23 février- Fête du Défenseur de la Patrie ;
• 8 mars - ;
• 1er mai- Printemps et Fête du Travail ;
• 9 mai - ;
• 12 juin - ;
• 4 novembre -

! Conformément à l'article 112 du Code du travail, si un jour de congé coïncide avec un jour férié chômé, le jour de congé reporté au jour ouvrable suivant le jour férié.
L'exception concerne les week-ends qui coïncident avec les jours fériés chômés en janvier.

La durée de la journée de travail ou du poste précédant immédiatement un jour férié chômé est réduite d'une heure.

Depuis 2013 Le gouvernement de la Fédération de Russie a le droit de transférer deux jours de congé du nombre de jours de congé qui coïncident avec les jours fériés chômés de janvier à d'autres jours de l'année civile suivante.

Normes de temps de travail pour 2016

Normes de temps de travail pour les étudiants

L'article 94 du Code du travail de la Fédération de Russie établit la durée maximale du travail journalier (poste) pour les personnes suivantes :

• travailleurs âgés de 15 à 16 ans - cinq heures ;
• travailleurs âgés de 16 à 18 ans - sept heures ;
• étudiants combinant études et travail :

Chaque année, le gouvernement de la Fédération de Russie fixe les jours fériés, les week-ends et les jours ouvrables. Ainsi, le calendrier de production pour 2016 comprend 119 week-ends et jours fériés, et 247 jours ouvrables. Nous vous rappelons que 2016 est une année bissextile, donc février aura 29 jours et non 28, il y a donc 366 jours au total dans l'année. Ajustons les normes de temps de travail dans le calendrier pour une semaine de travail de 24, 36 et 40 heures, en tenant compte d'une semaine de travail de cinq jours.

En 2016, conformément au Code du travail de la Fédération de Russie, art. 112 sont fixés les jours chômés et jours fériés suivants :

• Les vacances du Nouvel An en janvier tombent les 1er, 2, 3, 4, 5, 6 et 8.
• Noël est célébré le 7 janvier.
• La fête des hommes appelée « Journée du Défenseur de la Patrie » sera célébrée comme d'habitude – le 23 février.
• La Journée internationale de la femme sera célébrée le 8 mars.
• La fête dédiée au Printemps et au Travail est prévue le 1er mai.
• Le Jour de la Victoire dans la Grande Guerre Patriotique est célébré le 9 mai.
• La Journée de la Russie sera célébrée le 12 juin.
• La Journée de l'unité nationale est célébrée le 4 novembre.

Les autorités de l'État, sur la base de règlements et de lois, conformément au Code du travail de la Fédération de Russie, art. 6, des jours fériés et des jours non ouvrables supplémentaires peuvent être déterminés. Cette norme est indiquée dans la lettre du ministère du Travail de la Fédération de Russie n° 1139-21 du 10 juillet 2003, paragraphe 8, ainsi que dans la résolution du Présidium de la Cour suprême n° 20-ПВ11. en date du 21 décembre 2011. Ainsi, les fêtes religieuses ne peuvent être reconnues comme jours fériés chômés supplémentaires, selon la procédure précisée dans la loi fédérale n° 125-FZ du 26 septembre 1997, art. 4, paragraphe 7.

Report des vacances en 2016

Afin d'utiliser de manière rationnelle les jours fériés et les week-ends chômés par les employés des organisations, ils peuvent être transférés à d'autres jours ; cette mesure est fixée par les actes juridiques réglementaires du gouvernement de la Fédération de Russie ou par les lois fédérales pour l'année à venir, en tenant compte le futur calendrier.

Le transfert des vacances en 2016 conformément au décret du gouvernement de la Fédération de Russie n° 1017 du 24 septembre 2015 « Sur le transfert des vacances en 2016 » sera le suivant :

• Le samedi 2 janvier est décalé au 3 mai.
• Le dimanche férié tombant le 3 janvier sera décalé au 7 mars.
• Le lundi 22 février sera également férié, suite au report du 20 février.

En conséquence, nous obtenons des week-ends plus longs :

• Les vacances du Nouvel An 2016 seront célébrées du 1er janvier au 10 janvier, leur durée sera de 10 jours.
• Les vacances des hommes s'étendront sur 3 jours en raison de reports du 21 au 23 février.
• La durée de la célébration de la Journée internationale de la femme sera de 4 jours – du 5 au 8 mars.
• Les vacances de mai apporteront au total 6 jours de congé : du 1er au 3 et du 7 au 9 mai.
• Les célébrations en l'honneur de la Journée de la Russie dureront 3 jours, du 11 au 13 juin.
• Les Russes célébreront également la Journée de l'unité nationale pendant 3 jours : du 4 au 6 novembre.

Normes de temps de travail pour 2016

L'arrêté du ministère de la Santé et du Développement social de la Fédération de Russie n° 588n du 13 août 2009 détermine la procédure de calcul du temps de travail standard pour 2016 en fonction de la durée de la semaine de travail établie dans l'organisation, qui peut être fixée comme une semaine de cinq jours, avec des jours ouvrables du vendredi au vendredi et des jours fériés le samedi et le dimanche. Ainsi, une semaine de travail de 40 heures suppose une norme de temps de travail de 8 heures, une semaine de 36 heures suppose une norme de 7,2 heures et pour une semaine de travail de 24 heures, la norme est de 4,8 heures.

Conformément au Code du travail de la Fédération de Russie, art. 1, la durée du quart de travail ou du jour qui précède immédiatement un jour férié sera réduite d'une heure. Ainsi, en 2016, les citoyens travailleront une heure de moins le 3 novembre et le 20 février. Cette norme s'appliquera à tous les modes de travail des salariés et au reste qui leur est fourni.

Tableau des normes de temps de travail 2016 et calendrier de production à télécharger

Téléchargez le calendrier et les normes de production pour 2016 :

Toute entreprise sait que payer ses impôts à temps est tout aussi important que payer ses salaires. Les calendriers fiscaux vous rappelleront quand et quel impôt payer.

Calendrier de fabrication– c'est un assistant important dans le travail d'un comptable ! Les informations présentées dans le calendrier de production vous aideront à éviter les erreurs lors du calcul des salaires et faciliteront le calcul des heures de travail, des congés de maladie ou des vacances.

Le calendrier 2019 affichera les dates des jours fériés et vous informera du transfert des week-ends et des jours fériés cette année.

Sur une seule page, conçue sous la forme d'un calendrier commenté, nous avons essayé de rassembler chaque jour toutes les informations de base nécessaires à votre travail !

Ce calendrier de production a été élaboré sur la base de la Résolution PGouvernement de la Fédération de Russie du 1er octobre 2018 n° 1163 " "

Premier trimestre

Deuxième trimestre

Troisième trimestre

Quatrième trimestre

* Jours précédant les vacances, pendant lesquels les heures de travail sont réduites d'une heure.

Le calendrier de production pour 2016 indique la durée normale du travail pour les mois, les trimestres et l'année 2016 dans son ensemble pour des semaines de travail de 40, 36 et 24 heures, ainsi que le nombre de jours ouvrables et de jours de congé pour une semaine de travail de cinq jours. avec deux jours de congé.

Conformément à l'article 112 du Code du travail de la Fédération de Russie (ci-après dénommé le Code du travail de la Fédération de Russie) (tel que modifié par la loi fédérale n° 35-FZ du 23 avril 2012), les jours fériés chômés en Russie La Fédération est :

• 1er, 2, 3, 4, 5, 6 et 8 janvier — vacances du Nouvel An ;
• 7 janvier : jour de Noël ;
• 23 février - Journée du Défenseur de la Patrie ;
• 8 mars - Journée internationale de la femme ;
• 1er mai - Printemps et fête du Travail ;
• 9 mai - Jour de la Victoire ;
• 12 juin – Fête de la Russie ;
• Le 4 novembre est la Journée de l'unité nationale.

Le Code du travail de la Fédération de Russie établit que si un jour de congé coïncide avec un jour férié chômé, le jour de congé est transféré au jour ouvrable suivant le jour férié. Ainsi, en 2016, les jours de congés suivants sont reportés :

• du dimanche 1er mai au lundi 2 mai ;
• du dimanche 12 juin au lundi 13 juin.

L'exception concerne les week-ends qui coïncident avec les jours fériés chômés en janvier. Conformément à l'art. 112 du Code du travail de la Fédération de Russie Le gouvernement de la Fédération de Russie a le droit de transférer deux jours de congé du nombre de jours de congé qui coïncident avec les jours fériés chômés de janvier à d'autres jours de l'année civile suivante. Le décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 24 septembre 2015 n° 1017 « Sur le transfert des jours de congé en 2016 » prévoit le transfert des jours de congé :

• du samedi 2 janvier au mardi 3 mai ;
• du dimanche 3 janvier au lundi 7 mars ;
• du samedi 20 février au lundi 22 février.

Conformément à la « Procédure de calcul de la norme du temps de travail pour certaines périodes calendaires (mois, trimestre, année) en fonction de la durée établie du temps de travail par semaine », approuvée par arrêté du ministère de la Santé et du Développement social de Russie du 13 août 2009 n° 588n, cette norme est calculée selon l'horaire hebdomadaire calculé de cinq jours avec deux jours de congé le samedi et le dimanche, en fonction de la durée du travail journalier (poste) :

• avec une semaine de travail de 40 heures - 8 heures ;
• avec une semaine de travail de 36 heures - 7,2 heures ;
• avec une semaine de travail de 24 heures - 4,8 heures.

La durée de la journée de travail ou du poste précédant immédiatement un jour férié chômé est réduite d'une heure. En 2016, ces jours ouvrables avant les vacances sont :

• le 20 février ;
• 3 novembre.

Le temps de travail standard calculé dans l'ordre précisé s'applique à tous les modes de travail et de repos.

Un exemple de calcul de la durée normale de travail en novembre 2016 avec une semaine de travail de cinq jours avec deux jours de repos (données initiales : 21 jours ouvrés, le 3 novembre la journée de travail a été réduite d'1 heure) :

• calcul pour une semaine de travail de 40 heures :
  (8 heures x 21 jours) - 1 heure = 167 heures ;
• 
  (7,2 heures x 21 jours) - 1 heure = 150,2 heures ;
• 
  (4,8 heures x 21 jours) - 1 heure = 99,8 heures.

En 2016, 247 jours ouvrés, dont 2 jours ouvrés réduits d'une heure. Calcul de la durée normale de travail pour 2016 avec une semaine de travail de cinq jours avec deux jours de repos :

• avec une semaine de travail de 40 heures :
  (8 heures x 247 jours - 2 heures) = 1974 heures ;
• avec une semaine de travail de 36 heures :
  (7,2 heures x 247 jours - 2 heures) = 1 776,4 heures ;
• avec une semaine de travail de 24 heures :
  (4,8 heures x 247 jours - 2 heures) = 1183,6 heures.