Vision du futur. Quand la vision n'a pas de sens

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1 Identifier votre vision et votre mission de vie Extrait du nouveau livre de Jack Makani « Auto-coaching : 7 étapes pour une vie heureuse et consciente » « Quelle est la prochaine étape ? Je pensais. Que peut faire une personne si son plus grand rêve se réalise ? J'avais 39 ans et j'avais atteint mes limites. Et après? Que dois-je faire du reste de ma vie ? Extrait de l'autobiographie de Buzz Aldrin : « La magnifique désolation » (Buzz Aldrin fut le deuxième homme à marcher sur la lune avec Neil Armstrong en 1969) Qu'est-ce qu'une vision ? Si nous avions seulement des objectifs, la vie deviendrait incroyablement vide dès qu’ils seraient réalisés. Si nous avons une vision, un rêve de faire quelque chose de grand, quelque chose qui améliorera ce monde, alors nous avons une motivation permanente pour nous lever tôt le matin ! Une vision est une image interne si attrayante qu’elle nous incite, ainsi que les autres, à agir et à réussir. Une vision est un grand objectif, un mouvement vers lequel donne un sens à notre vie. Un objectif auquel vous pouvez consacrer toute votre vie. La vision peut être grande ou petite, mais surtout elle doit être inspirante d’abord pour vous, et aussi pour les autres si vous les dirigez. La vision est la direction, le phare vers lequel nous nous efforçons ; elle est située à l'horizon, nous montrant le chemin. Il s’agit d’une chose d’une telle ampleur qu’elle ne peut être réalisée qu’en commun avec d’autres personnes, à condition que de nombreuses personnes la partagent et qu’en même temps chacun apporte sa propre contribution à sa mise en œuvre. La vision est la réponse à la grande question POURQUOI faisons-nous ce que nous faisons ? Pourquoi se lève-t-on tôt le matin et va-t-on travailler ? Qu'est-ce qui nous motive ? Plus la vision est attrayante, plus il est facile d’accomplir même les tâches les plus difficiles.

2 Exemples d'énoncés de vision : Un monde dans lequel les gens vivent conformément à leurs valeurs importantes Une société où il y a une place pour chacun Une organisation dans laquelle chaque employé se sent valorisé et réalise son potentiel créatif Un centre de formation dont les programmes de formation permettre aux gens de changer leur vie pour le mieux. Les gens ne sont pas les seuls à pouvoir avoir une vision. Les entreprises qui obtiennent des résultats vraiment exceptionnels ont tendance à avoir non seulement une vision de leur avenir, mais également une vision de l'impact de leurs activités sur la vie des gens dans leur ensemble. Les organisations publiques ont une vision des changements positifs à grande échelle dans la vie de la société qu'elles souhaitent réaliser. Qu'est-ce qu'une mission ? Une vision est un objectif à grande échelle dont la mise en œuvre n'est possible que grâce aux efforts conjoints d'un grand nombre de personnes. La mission est votre contribution individuelle à la réalisation de cette vision ambitieuse. Une mission est la réponse à la question : que fais-je personnellement (ou notre organisation) pour faire de la vision une réalité ? Exemple d'énoncé de mission : La vision de Joan est de créer un monde où les gens vivent en paix les uns avec les autres. Joan travaille comme thérapeute familiale. Sa mission est d'aider les couples à construire des relations harmonieuses et sincères basées sur la capacité de voir et de respecter les différences de chacun. Elle estime qu’elle utilise au mieux ses atouts et ses compétences professionnelles, apportant ainsi sa contribution individuelle à la réalisation d’une vision plus large.

3 Toutes les personnes qui réalisent quelque chose de vraiment significatif dans la vie ont en commun d’avoir un sens aigu de la vision qui leur donne force et direction dans la vie. Une partie importante de l’auto-coaching consiste à identifier votre propre mission afin de construire votre vie encore plus consciemment et de diriger les autres. L'aspect le plus important d'un énoncé de mission est qu'il correspond à vos valeurs et à votre identité : la mission doit vous sembler très désirable et naturelle. Autrement dit, vous devez y être complètement intégré. Il est donc très important de prêter attention à une éventuelle résistance interne. Si, au niveau logique, la mission vous semble correcte et souhaitable, mais en même temps vous ressentez une résistance émotionnelle, c'est un signal très important. Cela signifie que : 1) soit votre mission doit être ajustée pour qu'elle corresponde pleinement à vos valeurs (par exemple, vos valeurs ont changé, et vous, par inertie, luttez toujours pour ce qui n'est plus important pour vous) 2) ou vous avez des pièces internes/croyances limitantes qui vous empêchent d'accomplir votre mission et qui ont besoin d'être identifiées et transformées. Dans le cours d'auto-coaching et la formation « 7 étapes pour vivre votre vie de rêve », nous accordons une attention particulière à l'identification de votre vision, de votre mission et de vos valeurs et à l'alignement de vos objectifs de vie sur celles-ci. Pour identifier vous-même votre mission et votre vision, vous pouvez utiliser l’exercice pratique suivant.

4 Exercice pratique : Identifier la vision et la mission Consacrez 30 minutes à cet exercice et assurez-vous de ne pas être dérangé pendant ce temps. Répondez aux questions ci-dessous en y réfléchissant et en notant vos réponses. Étape 1 : Explorer vos valeurs les plus importantes / Identifier votre « passion » Qu'est-ce qui vous passionne vraiment dans la vie ? Qu’est-ce qui vous intéresse ? Qu’est-ce que vous aimez tellement que vous êtes prêt à payer pour le faire vous-même ? Pourquoi tu l'aimes autant ? Qu'est-ce que cela vous donne ? Pensez aux situations et aux lieux que vous aimez vraiment, aux personnes avec qui vous aimez côtoyer, et essayez de déterminer lesquelles de vos valeurs se réalisent dans ces situations ? À quels besoins importants répondent-ils ? Qu’y a-t-il de si important dans tout cela qui vous donne envie d’y consacrer du temps et de l’énergie ? Lorsque vous pensez à vos passe-temps maintenant, remarquez à quel point votre état intérieur a changé. Comment décririez-vous cette condition ? Quels sentiments le rendent précieux et important ? Lorsque vous répondez à ces questions, analysez tous les domaines importants de votre vie, y compris votre vie personnelle. Enfin, faites une liste de toutes vos passions/valeurs les plus importantes et les plus profondes. Étape 2 : Créez votre grande vision Vos réponses à ce stade n'ont pas besoin d'être réalistes. Il y a à peine 40 ans, la vision d’un monde dans lequel les gens communiquent librement et instantanément entre eux depuis différentes parties du monde semblait fantastique. Et pourtant, c’est désormais une réalité familière ! Alors, permettez à vos réponses d'être métaphoriques, mais plus important encore, elles doivent être attrayantes et désirables pour vous, vous remplissant d'un sentiment de valeur et de sens. Pensez à vos valeurs les plus importantes que vous avez identifiées à l'étape précédente. Être associé à un état associé à ces valeurs. A partir de cet état, répondez aux questions suivantes. À quoi devrait ressembler un monde dans lequel ces valeurs se réalisent ? Quelle idée, image, métaphore vous vient à l’esprit ? Comment souhaiteriez-vous que votre organisation/pays, le monde entier se développe ? Quel serait votre pays/organisation/monde idéal ?

5 Créez une image significative et à grande échelle de ce à quoi vous aimeriez consacrer votre vie. Imaginez qu’il existe quelque chose de bien plus grand et plus important que tout ce que vous pourriez créer par vous-même, mais quelque chose dont vos objectifs et vos efforts individuels peuvent faire partie. Lorsque vous avez une image, décrivez-la ou dessinez-la et souvenez-vous des sensations internes associées à cette image. Étape 3 : Créez votre mission Lorsque vous voyez cette situation dans son ensemble, quel est votre rôle dans celle-ci ? Comment pouvez-vous contribuer à ce que votre organisation/communauté/pays/monde avance vers cette grande vision ? Comment pouvez-vous utiliser le plus efficacement possible vos capacités spéciales ? compétences et talents pour réaliser cette grande vision ? Avez-vous des objectifs qui vous semblent très importants, mais vous les remettez à plus tard, en attendant un moment plus opportun ? Quels sont ces objectifs ? Qu’aimeriez-vous accomplir avant de prendre votre retraite ? Imaginez-vous dans la vieillesse, en train de revenir sur votre vie et de regarder ce que vous avez fait. Qu’est-ce que cela vous fait ressentir ?

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Vous et votre vision

Il est désormais temps de consacrer quelques minutes à vos envies. Écrivez ce que vous aimeriez créer dans cette vie. Ne te presse pas. Donnez-vous le temps de réfléchir aux réponses aux questions. Creusez plus profondément, car vous posez désormais les bases de votre vie.

Pour travailler plus efficacement, activez une musique apaisante et asseyez-vous confortablement là où vous ne serez pas dérangé. Demandez à votre subconscient de vous envoyer des images de la vie idéale que vous aimeriez vivre. Ne l'abordez pas d'un point de vue mental (« J'ai réussi ceci, donc je peux compter sur cela ») ; écrivez sur ce que vous osé s'ils savaient que tout est possible. Et rappelez-vous : pour créer une vie harmonieuse et réussie, votre vision doit inclure sept domaines : le travail et la carrière, les finances, les relations, les loisirs et les loisirs, la santé physique et mentale, les objectifs personnels (développement personnel), les affaires sociales.

Tout d’abord, écrivez tout ce qui vous vient à l’esprit. Ensuite, élargissez votre vision avec les réponses aux questions ci-dessous.

1. Concentrez-vous d’abord sur côté financier de votre vie.

Quel est votre revenu annuel idéal ?

Quelle est la valeur totale de vos rêves pour votre propriété (entreprises) ?

Combien d’argent gratuit aimeriez-vous avoir ?

Avez-vous ces « jouets » dont vous rêvez : la maison de vos rêves, la voiture que vous avez toujours voulu avoir ? Décris-les.

À quoi ressemble la maison de vos rêves ? Où se trouve-t-il ? La vue à l'extérieur de la fenêtre est-elle bonne ? Quel genre de meubles y a-t-il dans votre maison ?

Faites maintenant de même avec les autres « jouets » de vos rêves.

2. Concentrez-vous sur réussite dans les relations.

Aimez-vous passer du temps seul? Aimez-vous votre propre entreprise?

Vous traitez-vous comme vous aimeriez que les autres vous traitent ? (Essayez de donner une réponse détaillée.)

Que faites-vous pour vous sentir joyeux et épanoui ?

Avez-vous suffisamment de temps pour vous ?

Avez-vous un ami idéal?

Reconnaîtriez-vous votre ami idéal si vous le rencontriez dans la vraie vie ? Et si oui, comment ?

Quel genre de relations entretenez-vous dans votre famille ?

Qui sont tes amis? Comment est votre relation ?

3. Imaginez maintenant l'idéal travail Et carrière.

Où travaillez-vous et que faites-vous ?

Travaillez-vous pour une entreprise ou avez-vous votre propre entreprise ?

Quels clients, clients ou visiteurs viennent vers vous ?

Quel est ton salaire?

4. Concentrez-vous sur loisirs Et vacances.

Que faites-vous pendant votre temps libre?

Comment te détends-tu?

Comment passez-vous du temps avec vos amis et votre famille ?

Est ce que tu as un hobby? Lequel?

Où préférez-vous partir en vacances ?

Comment s'amuser ?

5. Le prochain est à vous santé.

Décrivez votre santé physique idéale.

Selon vous, quel est votre poids idéal, votre taille de vêtements et votre structure corporelle ?

Combien de fois par semaine êtes-vous prêt à faire de l’exercice pour rester en forme ?

Quel âge comptez-vous vivre ?

Mangez-vous rationnellement et mangez-vous uniquement des aliments sains ?

Vous êtes plein d'énergie et menez une vie active ?

6. Et si intérêts personnels?

Vous souhaitez poursuivre vos études ?

À combien de séminaires et de formations par an êtes-vous prêt à participer pour améliorer votre esprit ? Peut-être avez-vous toujours voulu suivre une formation, mais vous avez repoussé cette date ?

Contrôlez-vous vos propres émotions ou, au contraire, est-ce que ce sont elles qui vous contrôlent ?

Pratiquez-vous la méditation ?

7. Enfin, concentrez-vous sur société et l'état dans lequel vous vivez.

Comment ça se passe quand tout fonctionne bien ? Comment fonctionnent les systèmes politiques et sociaux de l’État ?

Quelles sont vos activités caritatives ?

Aidez-vous les autres ? Comment?

Questions des entraîneurs

Relisez votre vision. Avez-vous aimé le dessin que vous avez dessiné ?

La vision reflète-t-elle votre mission et vos valeurs ?

Relisez vos notes tous les jours. Ainsi, votre esprit conscient et subconscient restera concentré sur vos rêves.

Vision du marché de masse Aujourd'hui, le mot « vision » (en relation avec les affaires) est utilisé trop souvent et, la plupart du temps, de manière ciblée. Il est utilisé pour de vagues déclarations de mission destinées aux communiqués de presse ou à l'initiation des nouveaux employés. Notre vision

Volonté et vision Nous avons découvert que la racine du leadership à long terme sur le marché réside dans une vision unique du marché de masse. En plus de la vision, il faut une volonté incroyable pour la réaliser. La volonté se manifeste sous quatre composantes importantes : la persévérance, l'innovation continue,