Atas perhatian Anda, para pengunjung situs bantuan psikologis yang terhormat situs web, diusulkan untuk mengikuti tes psikologi karakter kepribadian seseorang yang paling populer dan banyak dicari secara online dan gratis.

Tes karakter ini didasarkan pada metodologi tes penentuan aksentuasi karakter menurut Leonhard dan menentukan 10 skala aksentuasi yang sesuai dengan psikotipe seseorang, yang menunjukkan banyak ciri kepribadian dan temperamen.

Tes kepribadian online terdiri dari 88 soal yang harus dijawab “YA” atau “TIDAK”.

Tes untuk mengetahui kepribadian seseorang secara online

instruksi untuk tes online untuk mengetahui kepribadian seseorang:
Penting- menjawab pertanyaan tes orang tersebut dengan cepat, tanpa berpikir panjang - apa pun yang terlintas dalam pikiran terlebih dahulu. Maka hasilnya akan benar.

Karakter beraksen utama Anda akan ditentukan oleh skor tertinggi (total 24 poin untuk setiap psikotipe)

Ikuti tes karakter

Anda dapat mengikuti tes dan mengetahui karakter Anda secara gratis, online dan tanpa registrasi.
Anda dapat melihat keseluruhan teks tes yang dicetak, tanpa program komputer, dan menghitung poin secara mandiri serta menentukan aksentuasi Anda di

Tes ini akan membantu Anda menentukan tipe temperamen Anda.

Ambil selembar kertas. Tuliskan nomor soal dari 1 sampai 20, di seberangnya tandai huruf jawaban (“a”, “b”, “c”, atau “d”). Setelah lulus, hitung jumlah hurufnya.

Tes temperamen

Dari keempat pernyataan tersebut, Anda harus memilih salah satu yang paling cocok untuk Anda.

a) rewel dan gelisah;

b) ceria dan ceria;

c) sejuk dan tenang;

d) pemalu dan pemalu.

a) cepat marah dan tidak terkendali;

b) lugas dan energik;

c) menyeluruh dan konsisten;

d) Anda tersesat di lingkungan baru.

a) lugas dan kasar terhadap orang lain;

b) cenderung melebih-lebihkan diri sendiri;

c) tahu bagaimana menunggu;

d) meragukan kemampuan Anda.

a) tak kenal ampun;

b) jika ada sesuatu yang tidak lagi menarik minat Anda, Anda segera menenangkan diri;

c) secara ketat mematuhi sistem kerja dan rutinitas sehari-hari;

d) tanpa sadar anda beradaptasi dengan karakter lawan bicara anda.

a) Anda mengalami gerakan yang terburu-buru dan tiba-tiba;

b) cepat tertidur;

c) sulit bagi Anda untuk beradaptasi dengan lingkungan baru;

d) tunduk.

a) tidak toleran terhadap kekurangan;

b) efisien, tangguh;

c) kepentingan mereka tetap;

d) mudah rentan, sensitif.

a) tidak sabar;

b) berhenti dari apa yang Anda mulai;

c) wajar dan hati-hati;

d) sulit menjalin kontak dengan orang baru.

a) Anda memiliki ekspresi wajah yang ekspresif;

b) ucapan yang cepat dan lantang dengan gerak tubuh yang lincah;

c) perlahan-lahan terlibat dalam pekerjaan;

d) sangat sensitif.

a) ucapan Anda cepat dan penuh semangat;

b) Anda cepat terlibat dalam pekerjaan baru;

c) Anda dapat dengan mudah menahan dorongan hati Anda;

d) sangat mudah dipengaruhi.

a) bekerja dengan tersentak;

b) menjalankan bisnis baru dengan penuh semangat;

c) jangan buang energi Anda;

d) bicaramu pelan dan lemah.

a) Anda dicirikan oleh disorganisasi;

b) gigih dalam mencapai tujuan;

c) lesu, tidak aktif;

d) mencari simpati orang lain.

a) cepat mengambil keputusan dan bertindak;

b) menjaga ketenangan dalam situasi sulit;

c) hubungan yang setara dengan semua orang;

d) tidak ramah.

a) proaktif dan tegas;

b) cepat memahami hal-hal baru;

c) tidak suka ngobrol sembarangan, diam;

d) Anda dapat dengan mudah menanggung kesepian.

a) berjuang untuk sesuatu yang baru;

b) suasana hati Anda selalu ceria;

c) menyukai kerapian;

d) pemalu, tidak aktif.

a) keras kepala;

b) minat dan kecenderungan tidak konstan;

c) Anda memiliki ucapan yang tenang dan merata dengan jeda;

d) ketika gagal, Anda merasa bingung dan tertekan.

a) mempunyai kecenderungan cepat marah;

b) terbebani oleh pekerjaan melelahkan yang monoton;

c) tidak terlalu rentan terhadap kecaman dan persetujuan;

d) Anda memiliki tuntutan yang tinggi terhadap orang lain dan diri Anda sendiri.

a) selera risiko;

b) mudah beradaptasi dengan keadaan yang berbeda;

c) menyelesaikan apa yang Anda mulai;

d) Anda mudah lelah.

a) perubahan suasana hati yang tiba-tiba;

b) cenderung terganggu;

c) memiliki pengendalian diri;

d) terlalu rentan untuk disalahkan dan disetujui.

a) Anda bisa menjadi agresif, penindas;

b) responsif dan mudah bergaul;

c) lembut;

d) mencurigakan, mencurigakan.

a) banyak akal dalam berargumentasi;

b) Anda mudah mengalami kegagalan;

c) sabar dan pendiam;

d) Anda memiliki kecenderungan untuk menarik diri.

Hitung berapa kali anda memilih jawaban “a”, berapa “b”, berapa “c”, dan berapa “d”. Sekarang kalikan masing-masing 4 angka yang diterima dengan 5. Anda akan mendapatkan persentase jawaban.

Misalnya:

“a” - 7 kali * 5 = 35%

“b” - 10 kali * 5 = 50%

“c” – 2 kali * 5= 10%

“g” - 1 kali * 5 = 5%

Empat jenis jawaban sesuai dengan 4 jenis perangai.

"a" - tipe mudah tersinggung

"b" - tipe optimis

“v” – tipe apatis

“g” adalah tipe melankolis.

Dalam contoh kita, tipe “b” mendominasi - optimis (50%). Tentukan tipe dominan Anda.

Tipe temperamen

Mudah tersinggung.

Tipe tidak seimbang. Emosi badai, ledakan. Ucapan tidak seimbang dan membingungkan. Perubahan suasana hati yang tiba-tiba. Dia suka bertengkar dan terus terang terhadap orang lain. Tidak sabar, tidak sabar. Berusaha keras untuk sesuatu yang baru secara terus-menerus, minat yang tidak stabil.

Optimis.

“Hidup”, mudah bergaul, menjaga ketenangan dalam situasi sulit. Mudah bergabung dengan tim baru dan tidak dibatasi. Beralih dengan cepat dari satu pekerjaan ke pekerjaan lainnya. Dalam pengambilan keputusan dia sering tidak tenang. Ucapannya jelas, lantang, dan cepat.

Orang yang plegmatis.

Seimbang. Masuk akal, hati-hati, mudah bergaul dalam jumlah sedang. Menetap, lembam. Berkelanjutan dalam kepentingan. Mematuhi rutinitas yang ketat di tempat kerja. Perlahan berpindah dari satu pekerjaan ke pekerjaan lainnya.

Melankolik.

Tidak banyak bergerak, tidak seimbang. Semua emosi ada di dalam. Bimbang, tidak percaya pada dirinya sendiri, sangat sensitif. Tertutup, rentan terhadap kesepian. Berkelanjutan dalam kepentingan. Sulit untuk membuat kontak.

Perangai- Ini adalah sistem karakteristik psikologis manusia yang bersifat kumulatif dan bawaan. Psikolog membedakan 4 jenis temperamen: Melankolis, Sanguinis, Koleris, dan Plegmatis. Dalam “bentuk murninya”, tidak ada satupun temperamen yang ditemukan; sebagai suatu peraturan, selain temperamen dasar yang dominan, seseorang menggabungkan ciri-ciri dari dua atau bahkan tiga jenis temperamen lainnya. Sepanjang hidup, di bawah pengaruh faktor eksternal, beberapa ciri temperamen mungkin menjadi halus atau, sebaliknya, menjadi lebih jelas, tetapi secara umum, jenis temperamen yang dominan sudah ditentukan sejak lahir.

Tes topi)). Menentukan temperamen dari sebuah gambar.

Coba bayangkan diri Anda berada di posisi orang yang topinya “rusak” dan pilih opsi yang sesuai tanpa melihat jawabannya. Anda diminta memilih gambar dari kartun tersebut, jadi situasinya sedikit berlebihan. Pada saat yang sama, dalam hidup kita tidak selalu menunjukkan temperamen kita dan paling sering kita menekan reaksi kita agar tidak “menakut-nakuti” orang lain. Jadi pada saat ujian ini, jujurlah pada diri sendiri.

Jawaban.

1. Koleris.

2. Melankolis.

3. Sanguinis.

4. Apatis.

Tes temperamen berpola.

Pilihlah sosok yang paling dekat dengan Anda.

Jawaban

1. Kotak - apatis.

2. Segitiga - mudah tersinggung.

3. Persegi Panjang - Tipe temperamen campuran.

4. Lingkaran itu melankolis.

4. Zigzag - optimis.

Deskripsi tipe temperamen.

Orang yang plegmatis

Tidak tergesa-gesa, tidak gelisah, memiliki aspirasi dan suasana hati yang stabil, secara lahiriah pelit dalam manifestasi emosi dan perasaan. Memiliki penilaian logis. Dia memiliki sistem saraf yang kuat, seimbang, efisien, pekerja yang gigih dan gigih, dia menyelesaikan pekerjaannya sampai akhir. Paling sering dia tenang, terkendali dan konstan dalam perasaannya, suasana hatinya seimbang, dia jarang kehilangan kesabaran.
Mampu merasakan perasaan yang dalam, stabil dan permanen. Plegmatis itu damai, penuh perhatian, perhatian. Cukup banyak bicara, tidak suka membicarakan hal-hal sepele. Menghemat energi dan tidak menyia-nyiakannya. Ekspresi wajah, ucapan, gerak tubuh dan tindakan lambat dan tenang, terkendali, tidak ekspresif secara emosional. Teliti, dapat diandalkan, dibedakan berdasarkan kedalaman dan keteguhan pemikiran.
Namun orang yang apatis sulit berpindah dari satu pekerjaan ke pekerjaan lain, “berayun” dalam waktu yang lama, tidak beradaptasi dengan baik dengan lingkungan baru, pasif (tingkat aktivitas rendah), sulit mengembangkan kebiasaan dan pola perilaku baru, namun pada pada saat yang sama mereka menjadi gigih. Ia dicirikan oleh kelesuan, kemalasan, ketidakpedulian terhadap orang lain, dan kurangnya kemauan. Cenderung melakukan pekerjaan yang familiar di lingkungan yang familiar dan familiar.

Mudah tersinggung

Cepat, penuh gairah, terburu nafsu, terbuka, dengan perubahan suasana hati yang cepat. Koleris aktif, mobile, optimis, impulsif, tetapi pada saat yang sama mudah bersemangat dan gelisah. Orang yang mudah tersinggung juga memiliki sistem saraf yang kuat, tetapi ia tidak seimbang, cepat marah, mudah tersinggung, tidak sabar, mudah tersinggung, dan rentan.
Dia mungkin mengalami gangguan emosi. Karena konflik, dia tidak bisa bergaul dengan baik dengan orang lain. Orang yang mudah tersinggung mudah berpindah dari satu tugas/topik pembicaraan ke tugas/topik lain; ia ditandai dengan perubahan suasana hati yang tiba-tiba. Dia sangat bersemangat, memiliki pengalaman emosional yang nyata, dan tidak mampu mengendalikan emosinya.
Gerakan dan ucapan penderita koleris cepat, terputus-putus, tiba-tiba, terburu nafsu, dan impulsif. Rawan kelelahan, karena ketika bergairah terhadap suatu tugas, ia bertindak dengan sekuat tenaga. Demi kepentingan masyarakat, ia proaktif, berprinsip, aktif, dan energik.
Dengan tidak adanya pertumbuhan spiritual dan pribadi, ia menjadi afektif, mudah tersinggung, cepat marah, agresif, tidak terkendali, dan konfliktual.

Optimis

Orang yang lincah, cepat marah, aktif, dengan seringnya perubahan suasana hati dan kesan, dengan reaksi cepat terhadap semua peristiwa yang terjadi di sekitarnya, cukup mudah menerima kegagalan dan masalahnya. Sanguin bersifat ceria, ramah, banyak bicara, fleksibel, dan tanggap.
Ia memiliki sistem saraf yang kuat, seimbang, kinerja tinggi, aktif dan mobile, mudah mengalami kegagalan. Ia mudah berkomunikasi dengan orang, cepat bergaul dengan orang, mudah beralih, mudah dan cepat bereaksi terhadap apa yang terjadi di sekitarnya. Pada saat yang sama, ia berjuang untuk hal-hal baru, perubahan kesan, gelisah, dan tidak cukup mengatur impulsnya. Dia memiliki ekspresi wajah yang kaya dan lincah, ucapan yang cepat dan ekspresif.
Orang yang optimis tidak dapat melakukan hal-hal yang membutuhkan konsentrasi, perhatian, ketekunan, atau kesabaran. Dia memiliki perubahan perasaan yang cepat, tetapi perasaannya dangkal, dia rentan terhadap ketidakkekalan dan kedangkalan.

Melankolik

Seseorang mudah rentan, cenderung terus-menerus mengalami berbagai peristiwa, ia bereaksi tajam terhadap faktor eksternal. Orang yang melankolis sangat mudah dipengaruhi, mudah rentan secara emosional, mudah tersinggung, tetapi pada saat yang sama sensitif dan berempati, mudah bergaul dengan orang yang berbeda, dan tidak berkonflik.
Ia memiliki sistem saraf yang lemah, peningkatan kelelahan, aktivitas mental yang rendah, dan kelambatan. Ia sangat emosional, namun cenderung mengalami masalah dalam dirinya, yang berujung pada kehancuran diri. Perasaannya dalam, konstan, stabil, tetapi pada saat yang sama diungkapkan dengan buruk. Dia mengalami kesulitan berkonsentrasi pada apa pun untuk jangka waktu yang lama.
Orang melankolis mengalami kegagalan yang berat dan akut (sering menyerah), penakut, pemalu, cemas, bimbang, labil terhadap stres, bicaranya tenang, lambat. Dia pendiam, tidak komunikatif, pendiam, pesimis, suasana hatinya mudah berubah, tetapi pada saat yang sama dia melankolis dan masuk akal.
Dalam lingkungan yang sehat, ia efisien dan dapat melakukan pekerjaan monoton yang memerlukan perhatian, ketekunan, kesabaran, dan konsentrasi. Orang yang dalam dan penuh arti. Namun dalam keadaan yang tidak menguntungkan, ia menjadi cemas, menarik diri, takut, dan rentan.

Para ilmuwan telah memperhatikan bahwa individu terkuat dan paling menonjol, pada umumnya, memiliki karakter yang kuat dan tipe temperamen yang murni. Jadi, O.V. Suvorov, A.S. Pushkin, I.P. Pavlov mendekati orang-orang yang mudah tersinggung. Orang melankolis terkenal: Mozart, Poganini. Sanguin - Yu.A. Gagarin. Banyak orang lain yang sama terkenalnya juga memiliki tipe murni, atau mendekati murni.

Karakter dan temperamen biasanya sangat terkait satu sama lain; tergantung pada mereka bagaimana seseorang akan berperilaku dalam situasi kehidupan tertentu. Di situs web kami, Anda juga dapat mengambil paten gratis tes karakter dan temperamen, kami berharap ini dapat membantu Anda lebih memahami diri sendiri dan orang-orang di sekitar Anda. Semoga beruntung!

Atau bahkan hanya kecepatan gerakannya saja yang berbeda sama sekali. Terkadang perbedaan seperti itu menyentuh, terkadang menjengkelkan, dan sekarang kita berkata dalam hati bahwa temperamen kita benar-benar berbeda. Tapi apa sebenarnya maksudnya dan apakah mungkin mengubah temperamen Anda menjadi ideal? Kami mengusulkan untuk memahami jenis-jenis temperamen manusia dan menentukan pro dan kontranya, dan juga, jika Anda mau, ikuti tes dan cari tahu jenis temperamen apa yang Anda miliki.

Temperamen - apa itu?

Istilah “temperamen” sendiri diperkenalkan oleh tabib kuno Claudius Galen dan berasal dari kata latin “temperans” yang artinya moderat. Kata temperamen sendiri dapat diterjemahkan sebagai “rasio bagian-bagian yang tepat”. Hippocrates percaya bahwa tipe temperamen ditentukan oleh dominasi salah satu cairan dalam tubuh. Jika darah mendominasi dalam tubuh, maka orang tersebut akan mobile, yaitu memiliki temperamen optimis, empedu kuning akan membuat seseorang impulsif dan panas - mudah tersinggung, empedu hitam - sedih dan takut, yaitu melankolis, dan dominasi dari getah bening akan memberikan ketenangan dan kelambatan pada seseorang, membuatnya apatis.

Ciri-ciri temperamen

Jika kolega atau bawahan Anda optimis, ingatlah bahwa keputusannya sering kali gegabah. Aktivitasnya paling efektif ketika dia disibukkan dengan proyek-proyek baru yang menarik yang membuatnya tegang. Jangan lupa bahwa dualitas temperamen ini memerlukan kontrol atas kemajuan pekerjaan.

Apakah karyawan Anda mudah tersinggung? Anda beruntung karena... Meski memiliki ketidakseimbangan, mereka adalah orang-orang yang efisien dan proaktif. Mereka terkadang mengemukakan ide-ide fantastis dan dengan antusias mengatasi kesulitan. Namun, karena terbawa suasana, mereka mungkin kehilangan kecukupan dalam menilai kekuatan mereka. Untuk mencegah penurunan, ada baiknya memantau aktivitas mereka dan menormalkan jam kerja karyawan tersebut.

MirSovetov ingin menarik perhatian Anda pada fakta bahwa jika Anda mampu mengatur tempat kerja yang tenang untuk karyawan melankolis Anda, maka kinerjanya akan membuat Anda takjub. Dengan dukungan dan ritme kerja yang terukur, mereka mampu melakukan keajaiban, tetapi mereka akan mengalami situasi psikologis yang sulit dengan susah payah. Orang melankolis yang sensitif sangat reseptif dan jeli, sehingga sangat diperlukan dalam bekerja dengan staf.

Dalam situasi sulit, karyawan Anda yang paling dapat diandalkan adalah orang yang apatis. Orang dengan tipe ini tidak akan berdebat; dalam diskusi apa pun, dia akan membatasi dirinya pada menyimpulkan hasil, dan akan dengan terampil mempertimbangkan pendapat masing-masing pihak. Ini adalah pekerja yang andal dan efisien yang tidak perlu dikendalikan. Tetapi dalam situasi apa pun Anda tidak boleh mempercayakan pekerjaan yang membutuhkan inisiatif kepada orang dengan temperamen seperti ini.

Bagaimana cara menentukan temperamen Anda?

Anda: Sekarang mari kita lihat hasil tesnya. Tes ini mempunyai 4 kelompok soal, masing-masing kelompok berisi 14 pernyataan. 14 pernyataan pertama (dari pernyataan pertama hingga keempat belas) menggambarkan temperamen mudah tersinggung. Kelompok kedua, pernyataan ke-15 sampai ke-28, menggambarkan orang yang optimis. Kelompok ketiga, dari 29 hingga 42 – tipe temperamen apatis. Dan kelompok terakhir, dari 43 hingga 56, pernyataan tersebut menggambarkan temperamen melankolis.
Jika di salah satu grup Anda menerima lebih dari 10 nilai plus, maka jenis temperamen ini dominan bagi Anda. Jika jumlah plusnya adalah 5-9, maka sifat-sifat ini banyak terekspresikan dalam diri Anda. Dan jika jawaban positif kurang dari 4, maka ciri-ciri temperamen jenis ini diekspresikan dengan lemah.

Seperti yang Anda lihat, tidak ada ideal yang jelas di antara tipe temperamen. Dan itu tidak dapat diubah, karena... Ini bukan ciri karakter, tapi hanya ciri reaksi tubuh. Namun, setelah mempelajari lebih lanjut tentang setiap jenis temperamen, setelah menentukan jenis temperamen yang Anda miliki, akan lebih mudah bagi Anda untuk membangun hubungan dengan orang lain. MirSovetov berharap sekarang kolega dan orang-orang terkasih Anda akan lebih memahami Anda.
Semoga berhasil dengan komunikasi Anda!

Kemungkinan jawaban atas pertanyaan: “ya”, “tidak”. Jawaban pertama yang terlintas di benak Anda adalah benar. Tuliskan jawaban Anda - "ya" - plus, "tidak" - minus - di selembar kertas.

Apakah Anda sering mendambakan pengalaman baru demi merasakan sensasi yang kuat?

Apakah Anda sering merasa membutuhkan teman yang dapat memahami Anda, menyemangati Anda, dan mengungkapkan simpati?

Apakah Anda menganggap diri Anda orang yang periang?

Benarkah sangat sulit bagi Anda untuk menjawab “tidak”?

Apakah Anda memikirkan urusan Anda secara perlahan dan lebih memilih menunggu sebelum bertindak?

Apakah Anda selalu menepati janji, meskipun itu tidak menguntungkan Anda?

Apakah kamu sering mengalami naik turunnya mood?

Apakah Anda biasanya bertindak dan berbicara dengan cepat, dan apakah Anda menghabiskan banyak waktu untuk berpikir?

Pernahkah Anda merasa tidak bahagia, meskipun tidak ada alasan nyata untuk itu?

Benarkah dalam suatu perselisihan Anda bisa memutuskan sesuatu?

Apakah Anda merasa malu saat ingin bertemu lawan jenis yang Anda sukai?

Apakah saat Anda marah, Anda kehilangan kesabaran?

Apakah Anda sering bertindak di bawah pengaruh suasana hati sesaat?

Apakah Anda sering khawatir dengan pikiran yang tidak boleh Anda lakukan atau katakan sesuatu?

Apakah Anda lebih suka membaca buku daripada bertemu orang?

Apakah Anda mudah tersinggung?

Apakah Anda sering suka ditemani?

Apakah Anda terkadang memiliki pemikiran yang ingin Anda sembunyikan dari orang lain?

Benarkah terkadang Anda begitu penuh energi hingga semua yang ada di tangan Anda terasa terbakar, dan terkadang Anda merasa sangat lesu?

Apakah Anda lebih suka memiliki lebih sedikit teman, terutama teman dekat?

Apakah kamu sering bermimpi?

Saat orang meneriaki Anda, apakah Anda meresponsnya dengan cara yang sama?

Apakah Anda sering merasa bersalah?

Apakah semua kebiasaan Anda baik dan diinginkan?

Apakah Anda mampu melampiaskan perasaan Anda sendiri dan bersenang-senang di tengah keramaian?

Apakah Anda menganggap diri Anda orang yang bersemangat dan sensitif?

Apakah Anda termasuk orang yang lincah dan ceria?

Setelah sesuatu selesai, apakah Anda sering mengingatnya kembali dan berpikir bahwa Anda bisa melakukannya dengan lebih baik?

Apakah Anda biasanya pendiam dan pendiam saat berada di dekat orang lain?

Apakah Anda terkadang bergosip?

Pernahkah Anda tidak bisa tidur karena berbagai pemikiran muncul di kepala Anda?

Benarkah lebih menyenangkan dan mudah bagi Anda untuk membaca minat Anda pada sebuah buku, meskipun Anda dapat dengan cepat dan mudah mempelajarinya dari teman?

Apakah Anda mengalami jantung berdebar kencang?

Apakah Anda menyukai pekerjaan yang membutuhkan perhatian terus-menerus?

Pernahkah Anda “menggigil”?

Benarkah Anda selalu hanya mengatakan hal-hal baik tentang orang yang Anda kenal, meskipun Anda yakin mereka tidak akan mengetahuinya?

Benarkah Anda tidak suka berada di perusahaan yang selalu mengolok-olok satu sama lain?

Apakah kamu mudah tersinggung?

Apakah Anda menyukai pekerjaan yang membutuhkan tindakan cepat?

Benarkah Anda kerap dihantui pikiran tentang berbagai masalah dan “kengerian” yang bisa saja terjadi, padahal semuanya berakhir baik-baik saja?

Apakah Anda berjalan perlahan dan santai?

Pernahkah Anda terlambat untuk kencan, bekerja atau sekolah?

Apakah Anda sering mengalami mimpi buruk?

Benarkah Anda sangat suka mengobrol sehingga tidak pernah melewatkan kesempatan untuk berbicara dengan orang asing?

Apakah kamu merasakan sakit?

Apakah Anda akan kesal jika Anda tidak bisa bertemu teman dalam waktu yang lama?

Apakah Anda menyebut diri Anda orang yang gugup?

Apakah ada orang yang Anda kenal yang jelas-jelas tidak Anda sukai?

Bisakah Anda mengatakan bahwa Anda adalah orang yang percaya diri?

Apakah Anda mudah tersinggung jika dikritik atas kekurangan atau pekerjaan Anda?

Apakah sulit untuk benar-benar menikmati pesta?

Apakah perasaan bahwa Anda lebih buruk daripada orang lain mengganggu Anda?

Bisakah Anda menghidupkan perusahaan yang membosankan?

Pernahkah Anda membicarakan hal-hal yang tidak Anda pahami sama sekali?

Apakah Anda khawatir dengan kesehatan Anda?

Apakah Anda suka mengolok-olok orang lain?

Apakah Anda menderita insomnia?

Pemrosesan pengujian ("kunci").

Skala kebohongan.

Jawabannya adalah “ya” untuk pertanyaan: 6, 24, 36.

Jawabannya adalah “tidak” untuk pertanyaan: 12, 18, 30, 42, 48, 54.

Hitung jumlahnya. Jika hasilnya 4 poin atau lebih, berarti Anda telah mengembangkan apa yang disebut keinginan sosial: Anda menjawab bukan sebagaimana adanya, tetapi sesuai keinginan atau kebiasaan yang diterima di masyarakat. Dengan kata lain, jawaban Anda tidak dapat diandalkan. Jika hasilnya kurang dari 4 poin, jawaban Anda tulus. Silakan lanjutkan.

Jika jawaban “kunci” cocok dengan jawaban Anda, Anda menambahkan satu poin pada diri Anda sendiri. Jika tidak cocok, poin nol.

Skala ekstraversi.

Jawabannya adalah "ya" untuk pertanyaan: 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 37, 39, 44, 46, 49, 53, 56.

Jawabannya adalah “tidak” untuk pertanyaan: 5, 15, 20, 29, 32, 34, 41, 51.

Hitung jumlahnya.

Skala Stabilitas Emosional.

Jawab "ya" untuk pertanyaan: 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52 , 55, 57.

Hitung jumlahnya.

Gambarlah sumbu koordinat: sumbu horizontal adalah “skala ekstroversi”, sumbu vertikal adalah “skala stabilitas emosional”. Setiap skala dari 1 hingga 24 berpotongan di titik 12. Tandai indikator Anda pada sumbu. Temukan titik persimpangan. Suatu titik dapat terletak pada suatu sumbu jika salah satu skalanya 12.

Hasil yang Anda dapatkan adalah tipe temperamen dominan Anda. Dengan menggunakan skala extraversion, Anda dapat melihat tipe orientasi kepribadian: ekstrovert atau introvert.

KARAKTERISTIK PSIKOLOGI JENIS TEMPERAMEN