Siapakah orang yang mudah tersinggung dan optimis? Sanguin, melankolis, mudah tersinggung, apatis - bagaimana temperamen Anda? (166)

Sanguin mudah bergaul dan aktif

Orang yang apatis bukanlah orang yang malas

Koleris - orang yang kecanduan

Melankolis fokus pada pengalaman

Tipe temperamen apatis ditandai dengan ketenangan, ketahanan terhadap stres, ketenangan pikiran, serta kerja keras, daya tahan, kemampuan berteman, dan kesopanan alami. Sifat-sifat ini dan sifat-sifat lainnya membantu orang apatis dengan mudah bergaul dengan orang-orang yang memiliki temperamen berbeda.

instruksi

Orang apatis mampu menjaga keseimbangan batin dalam hampir semua situasi stres. Anda harus berusaha sangat keras untuk membuatnya kesal, namun jika Anda berhasil, maka dia akan mencurahkan seluruh amarahnya yang terkumpul. Oleh karena itu, lebih baik tidak menggoyahkan keadaannya, tidak bereaksi terhadap rangsangan eksternal, tetapi menikmati komunikasi dengan orang yang sangat tenang, yang jarang terjadi.

Ia bercirikan pasif dalam berbagai macam hal. Orang yang apatis akan lebih menyukai pekerjaan rutin yang bisa dilakukan tanpa keributan yang tidak perlu. Hal ini juga mempunyai kelebihan: orang apatis hampir selalu mencapai pertumbuhan karir, sedangkan orang lain mengalami pasang surut. Dapat diasumsikan bahwa dalam percintaan mereka jarang menunjukkan inisiatif karena sikap pasifnya. Tidak, harga diri mereka baik-baik saja, tetapi pada saat yang sama mereka rendah hati dan kekanak-kanakan.

Perwakilan dari tipe temperamen ini memiliki salah satu kualitas langka - kemampuan untuk mendengarkan orang lain. Mereka adalah pembicara yang hebat karena jarang menyela dan memperhatikan detail. Berkat karakter mereka yang tenang dan kemampuan mereka untuk mempertimbangkan situasi sebelum mengambil atau menasihati sesuatu, mereka menemukan bahasa yang sama dengan orang yang mudah tersinggung, orang optimis yang berubah-ubah, dan orang melankolis yang sensitif. Pada saat yang sama, orang apatis tidak berusaha menjadi orang pertama yang melakukan kontak, tetapi mereka dapat dengan mudah mempertahankan kenalan yang pernah terjadi.

Orang plegmatis mempunyai kecerdasan yang tinggi, rajin dan efisien. Mereka dapat dengan mudah menghabiskan satu atau beberapa malam dengan cermat mempelajari suatu karya ilmiah atau melakukan sulaman yang rumit. Secara umum, orang apatis mirip dengan atlet atletik yang memilih lari ketahanan dibandingkan lari cepat jarak pendek. Dalam komunikasi, dorong setiap upaya mereka untuk menawarkan inisiatif, berikan perhatian pada sifat-sifat positif mereka, dan dari waktu ke waktu tawarkan partisipasi dalam pertemuan bersama, perjalanan, serta proyek kreatif dan bisnis.

Video tentang topik tersebut

Hippocrates membagi umat manusia menjadi 4 jenis temperamen: optimis, mudah tersinggung, melankolis, dan apatis. Koleris adalah orang yang sangat energik. Anda dapat bekerja dan hidup damai dengan orang seperti itu, asalkan Anda menaatinya tanpa ragu. Untuk menciptakan suasana bersahabat, sebaiknya penuhi semua permintaan dan keinginannya.

instruksi

Untuk menentukan tipe temperamen, tetapkan beberapa tugas untuk subjek. Jika dia segera mulai melaksanakannya, tanpa memikirkan detailnya dan tanpa membuat rencana, Anda memiliki orang yang mudah tersinggung di depan Anda.

Ketika mencapai suatu tujuan, orang yang mudah tersinggung pasti akan menemukan banyak sekutu, karena... dia memiliki kemampuan bawaan untuk membujuk dan memimpin orang.

Kemungkinan besar, manajer Anda di tempat kerja adalah orang yang mudah tersinggung, karena... Mereka dicirikan oleh keinginan untuk mendominasi, kemampuan menilai situasi dengan benar, dan kemampuan memanipulasi orang lain.

Berdebat dengan orang yang mudah tersinggung. Saat mengikuti debat, orang dengan temperamen ini selalu mempertahankan sudut pandangnya sampai akhir, meski tahu bahwa dirinya salah. Orang koleris tidak akan pernah kompromi. Memiliki rasa percaya diri yang besar, mereka tidak mampu mendengar orang lain dan menerima pendapat orang lain. Terkadang mereka kurang memiliki rasa bijaksana.

Jika Anda sudah lama berkomunikasi dengan orang yang berkarakter seperti ini, Anda belum pernah melihatnya sedih atau acuh tak acuh. Mengajaknya ikut serta dalam acara amal, misalnya menyelamatkan orang saat terjadi bencana, atau mengadakan rapat umum politik, orang yang mudah tersinggung tidak akan pernah menolak gagasan seperti itu;

Dalam situasi apa pun, orang yang mudah tersinggung mengambil kendali kekuasaan ke tangan mereka sendiri. Mereka sering terkejut karena orang lain tidak dapat menemukan cara yang tepat untuk menyelesaikan suatu masalah. Hal utama bagi orang-orang tipe ini adalah mencapai tujuan mereka.

Karakternya kompleks sehingga tidak membutuhkan teman. Dia selalu independen dari pendapat orang lain. Ketika suatu kelompok diperlukan untuk mencapai tujuan, ia akan dengan senang hati bekerja dalam tim, tetapi hanya dengan syarat menjadi yang pertama dan pertama mencapai tujuan.

Harap diperhatikan

Di antara orang-orang koleris yang terkenal adalah orang-orang seperti Alexander Suvorov, Peter I, Alexander Pushkin.

Salah satu dari empat tipe temperamen manusia - optimis, sekilas sangat positif. Faktanya, keceriaan, keramahan, niat baik, non-konflik - semua karakter ini sangat menarik. Tetapi apakah semuanya baik-baik saja bagi orang yang optimis?

instruksi

Orang yang optimis adalah pecinta kehidupan yang tidak dapat diperbaiki. Dan dari kecintaan terhadap kehidupan ini muncullah semua sifat turunan dari karakternya.

Ia energik karena ia terus-menerus mencari sensasi baru dan kesan yang jelas. Dan energi ini memanifestasikan dirinya dalam segala hal. Sekalipun dia melakukan pekerjaan yang berat dan tidak menyenangkan, dia melakukannya dengan penuh semangat. Setidaknya untuk menyelesaikannya dengan cepat dan mulai mendapatkan kesan baru yang lebih menyenangkan.

Sanguinis, melankolis dan koleris. Masing-masing dari mereka memiliki kualitas dan ciri khas tertentu. Dalam kehidupan nyata, temperamen klasik “murni” praktis tidak pernah ditemukan. Setiap orang paling sering memiliki kualitas dari keempat temperamen. Hanya saja ada beberapa sifat yang dominan. Misalnya, pada orang yang optimis-koleris, kualitas dua hal mendominasi

Orang Sanguin sangat cepat bergaul, ceria, mudah berpindah dari satu jenis aktivitas ke aktivitas lainnya, namun tidak menyukai pekerjaan yang monoton dan monoton. Mereka mudah mengendalikan emosi, cepat beradaptasi dengan lingkungan baru, dan aktif berkomunikasi dengan orang lain. Ucapan perwakilan temperamen ini emosional, cepat, dengan ekspresi wajah ekspresif, jelas dan lantang. Orang yang optimis dan orang yang mudah tersinggung sedikit mirip dalam hal ini. Perwakilan dari temperamen optimis tidak tahan dengan monoton. Jika rangsangan dan peristiwa dengan cepat saling menggantikan, kesan-kesan baru selalu hadir, dan muncul dari sisi aktif. Jika efeknya monoton dan bertahan lama, maka orang optimis akan cepat kehilangan minat dan mulai bosan. Orang yang optimis-koleris mungkin menunjukkan sedikit sifat mudah tersinggung

Orang koleris sangat aktif, cepat, bersemangat dan tidak seimbang. Aktivitas mental mereka intens dan penuh kekerasan. Dalam hal ini, eksitasi lebih diutamakan daripada penghambatan, yang merupakan karakteristik dari jenis aktivitas saraf ini. Hal ini diwujudkan dengan penuh warna dalam ketidaksabaran seseorang, kurangnya pengendalian diri, sifat lekas marah dan mudah tersinggung. Dalam temperamen campuran optimis-koleris, kualitas-kualitas ini melunak, yang membuat perwakilannya lebih tenang dan seimbang.

Orang dengan karakter mudah tersinggung memiliki gerak tubuh yang tajam, ucapan tergesa-gesa yang tidak terkendali, gerakan terburu-buru, dan ekspresi wajah yang ekspresif. Kekuatan perasaan pada individu seperti itu sangat besar, dan manifestasinya dibedakan oleh keaktifan dan kecerahan. Seseorang dengan karakter ini mudah mengalami perubahan suasana hati secara tiba-tiba. Ketidakseimbangan tersebut sangat mempengaruhi aktivitasnya sehari-hari.

Orang yang mudah tersinggung bersemangat tentang sesuatu, memulai bisnis dengan antusias, mengatasi kesulitan, bekerja untuk meningkat, pada saat yang sama menunjukkan kecepatan dan kecepatan gerakannya. Namun, ketika energi sarafnya habis, terjadi penurunan aktivitas seperti longsoran salju. Suasana hati berubah secara dramatis, dan perwakilan dari temperamen ini mulai berperilaku mudah tersinggung dan agresif, sambil menunjukkan inkontinensia emosi yang ekstrem. Atas dasar ini, situasi konflik sangat sering muncul. Dalam temperamen campuran optimis-koleris, keparahan beberapa kualitas negatif dari temperamen tersebut biasanya berkurang.

Banyak sifat negatif dari karakter koleris dapat diimbangi dengan kualitas-kualitas yang dimiliki orang lain dalam gudang senjata mereka. Orang-orang koleris dan optimis yang “murni”, seperti perwakilan dari sifat-sifat karakter lainnya, praktis tidak pernah ditemukan. Semua jenis temperamen tercermin dalam ciri-ciri orang kebanyakan.

Ketika memberikan ciri-ciri psikologis pada jenis-jenis temperamen, perlu diingat bahwa pembagian ini bersifat kondisional. Khas untuk setiap jenis adalah kutub ekstremnya dan hubungan antara berbagai sifat. Pada saat yang sama, temperamen “murni” hampir tidak pernah terjadi dalam hidup. Kebanyakan orang menggabungkan ciri-ciri temperamen yang berbeda, terutama terlihat jelas setelah anak menguasai pidato lisan, yaitu setelah 2-2,5 tahun. Selain itu, kita tidak boleh berbicara tentang temperamen “baik” atau “buruk”: masing-masing tipe memiliki kekuatan dan kelemahan.

Sanguinis

Orang Sanguin adalah orang yang mempunyai sistem saraf yang kuat, seimbang, dan mobile. Mereka aktif, mudah bergaul, dan mudah beradaptasi dengan kondisi baru. Mereka mudah bergaul, cepat memahami orang lain, dan mudah menjalin hubungan baik dengan mereka. Di antara teman-teman mereka ceria, ceria, optimis. Berdasarkan orientasi - ekstrovert.

Orang Sanguin bersifat emosional, dengan ekspresi wajah ekspresif dan pantomim yang mudah dikendalikan. Mereka berbicara dengan lantang, jelas, cepat, dengan intonasi yang benar. Selama percakapan mereka aktif menggerakkan tangan dan tertawa terbahak-bahak. Perasaan muncul dengan sangat mudah, mudah berubah, dan biasanya dangkal. Hari ini mereka gembira, riang dan penuh cinta, besok mereka sedih, khawatir dan mungkin melupakan cinta mereka yang penuh gairah. Namun, secara umum, kesuksesan dan masalah mudah dialami, sehingga orang yang optimis memiliki suasana hati yang baik dan selera humor yang berkembang dengan baik.

Orang Sanguin rela menekuni bisnis baru, namun aktivitasnya hanya produktif jika pekerjaan tersebut memikat hati mereka. Jika pekerjaannya tidak menarik, pekerjaannya monoton, mereka meninggalkan tugas tanpa menyelesaikannya. Selama bekerja, mereka dengan mudah mengalihkan perhatiannya, tetapi mencurahkan sedikit waktu untuk tindakan awal dan pengendalian (misalnya, persiapan kerja, koreksi, penambahan, dll.). Mereka jarang merencanakan pekerjaannya, dan kalaupun ada rencana, mereka tidak mengikutinya dengan ketat, dan sering kali terganggu oleh hal-hal sepele. Orang Sanguinis mudah memahami segala sesuatu yang baru, namun minatnya lemah, mudah berubah, dan selalu membutuhkan kesan baru.

Saat berkomunikasi dengan orang optimis, kami dapat merekomendasikan hal berikut. Persyaratan untuk mereka harus maksimal, tapi adil. Anda harus menunjukkan kepercayaan pada mereka dan memberikan jalan keluar bagi energi internal mereka, mengarahkannya ke hal-hal yang bermanfaat. Tidak pantas menugaskan pekerjaan yang monoton, karena orang yang optimis akan bosan, tetapi pekerjaan yang dimulai harus diajarkan untuk diselesaikan sampai akhir. Anda dapat menggunakan motivasi tambahan untuk ini. Dianjurkan untuk memupuk kesabaran dan tekad, mengajar menghargai persahabatan.

Koleris

Koleris adalah orang yang kuat, aktif, dan tidak seimbang dengan dominasi gairah dibandingkan penghambatan. Mereka dicirikan oleh tingkat aktivitas, energi, dan ketekunan yang tinggi. Berdasarkan orientasi - ekstrovert. Mereka senang menjadi pusat perhatian. Konflik dan pantang menyerah dalam berkomunikasi. Mereka bisa menjadi tidak sabar, tidak terkendali, dan cepat marah. Dalam hubungan dengan orang lain, mereka bisa menjadi kasar dan terlalu terus terang; mereka kurang memiliki daya tahan. Namun, tidak ada kebencian dalam kemarahan mereka, dan semakin mereka mencintai orang lain, semakin cepat mereka menyerah.

Mereka adalah orang-orang yang tidak stabil secara emosional. Emosi dan perasaan muncul dengan cepat, namun bisa juga hilang dengan cepat. Ekspresi itu diucapkan. Bicaranya tergesa-gesa, terputus-putus, tegang. Ekspresi wajah yang lincah, gerak tubuh yang ekspresif, gerakan yang tajam dan energik. Mereka mengalami suka, duka, dan duka secara mendalam. Mereka sering kali dipengaruhi oleh nafsu dan pengaruh yang kuat. Dalam keadaan seperti itu, mereka mungkin bertindak gegabah, yang nantinya akan mereka sesali.

Orang koleris dicirikan oleh perilaku siklus: mereka dapat bekerja keras, mengatasi kesulitan, dan tiba-tiba menyerahkan segalanya. Hal ini difasilitasi oleh perubahan kepentingan yang cepat. Jika minatnya serius, mereka bisa menjadi energik, proaktif, berprinsip, dan mampu berkonsentrasi tinggi. Jika tidak ada minat, mereka menunjukkan perasaan afektif, mudah tersinggung dan kurang menahan diri. Sama seperti orang optimis, mereka mencurahkan sedikit waktu untuk tindakan awal dan pengendalian serta jarang merencanakan pekerjaan mereka.

Dalam kondisi persaingan dan kompetisi, mereka meningkatkan hasil mereka. Mereka memiliki keterampilan organisasi. Mereka memiliki kemampuan untuk dengan mudah membentuk keterampilan dan kebiasaan. Sisi lemahnya adalah kecenderungan mereka untuk melanggar disiplin dan konflik, serta kurangnya pengendalian diri, kekerasan, afektif, dan lemahnya pengendalian diri dalam situasi emosional. Karena kecepatan tindakan, kesalahan bisa saja terjadi.

Saat bekerja dengan penderita koleris, disarankan untuk melibatkan mereka dalam aktivitas yang menarik dan memberi mereka instruksi; mengajar untuk menahan diri; membiasakan pekerjaan yang lebih tenang dan seragam; mengarahkan aktivitas mereka ke arah yang benar. Saat berkomunikasi dengan penderita koleris, sebaiknya gunakan energinya secara rasional, tidak menghambat aktivitasnya dalam bentuk larangan langsung, serta berkomunikasi dengan tenang dan percaya diri. Jika ini adalah anak-anak, jangan menghukum dalam keadaan apa pun dengan melarang aktivitasnya (misalnya menunggu, duduk). Karena kecenderungan orang mudah tersinggung untuk melakukan agresi, menumbuhkan empati.

Orang yang plegmatis

Orang apatis adalah orang yang kuat, seimbang, dan lembam. Tingkat perilaku aktivitas rendah, lambat, tekun, tenang, pendiam, gigih, lembut. Mereka tetap tenang meski dalam situasi kehidupan yang sulit. Mereka merespon secara memadai terhadap pengaruh lingkungan luar, tetapi tidak dapat dengan cepat merespon perubahan lingkungan; mereka dicirikan oleh sikap yang sama terhadap orang lain, kemampuan bersosialisasi, tetapi kemampuan bersosialisasi yang rendah. Berdasarkan orientasi - introvert.

Perasaan muncul perlahan, tetapi dibedakan berdasarkan kekuatan, kedalaman, keteguhan, durasi, dan pengekangan dalam manifestasi eksternal. Mereka sabar dan jarang mengeluh. Tidak terpengaruh oleh emosi. Pendiam, ucapannya lambat, tenang, dengan jeda. Suaranya pelan, tanpa ekspresi. Gerakan dan ekspresi wajah sangat buruk. Mereka tahu bagaimana mengendalikan emosi mereka. Oleh karena itu, mereka sulit marah dan jarang kehilangan kesabaran.

Orang apatis tidak cenderung mengubah lingkungannya atau sering berpindah dari satu pekerjaan ke pekerjaan lain. Mereka menunjukkan keseriusan, perhatian, dan ketekunan dalam beraktivitas. Mereka bekerja dengan konsentrasi dan selalu menyelesaikan sesuatu. Tugas diselesaikan secara merata dan akurat, informasi baru diserap secara perlahan, tetapi menyeluruh dan dalam waktu yang lama.

Ditandai dengan kepentingan yang berkelanjutan. Pekerjaan ini terencana dan dipatuhi dengan ketat. Sebelum mengambil keputusan, dia akan memikirkannya lama-lama. Mereka memiliki perhatian yang stabil, namun peralihannya agak lambat.

Orang apatis dianjurkan untuk diberi lebih banyak waktu untuk menyelesaikan tugas tertentu, dan mereka harus beralih dari satu tindakan kebiasaan ke tindakan lainnya secara bertahap. Anda dapat memberikan instruksi tambahan tentang pekerjaan yang mereka lakukan, menghindari tugas yang terkait dengan aktivitas berkecepatan tinggi. Dalam situasi apa pun Anda tidak boleh mengeluh tentang kelambatan dan ketidakmampuan. Menyambut setiap wujud inisiatif dan kemandirian. Dianjurkan untuk merangsang ekspresi perasaan yang tulus.

Orang yang melankolis

Orang melankolis dicirikan oleh sistem saraf yang lemah, tidak stabil, dan lembam. Tingkat aktivitas rendah, pendiam, mengalami ketakutan terhadap situasi baru. Ketika mereka menemukan diri mereka dalam kondisi baru, mereka tersesat. Oleh karena itu, sulit untuk menoleransi perubahan lingkungan. Mereka tertutup, pemalu, bimbang, penakut, dan menghindari komunikasi dengan orang asing. Mereka tidak menyukai kenalan baru dan teman yang berisik. Mereka introvert berdasarkan orientasi.

Orang yang melankolis adalah orang yang sangat mudah terpengaruh, sering kali tersinggung; perasaan mereka ditandai dengan lambatnya alirannya. Mereka sangat mengalami peristiwa apa pun dalam hidup, terutama gambaran dan kegagalan, namun, tidak seperti penderita koleris, mereka membawa kesedihan dalam diri mereka sendiri, tanpa menunjukkan pengalaman mereka secara lahiriah. Pergerakan orang melankolis tertahan, bicaranya melambat, hening, terkadang berubah menjadi bisikan. Konstan dalam kasih sayang mereka. Jika mereka mencintai seseorang, maka perpisahan itu merupakan tragedi besar bagi mereka. Mereka akan menderita, tetapi mereka tidak akan berani mengambil tindakan ini atau itu. Stres yang berkepanjangan dan kuat, serta segala sesuatu yang baru dan tidak biasa, menyebabkan reaksi yang lambat, dan kemudian berhenti. Namun, dalam lingkungan yang akrab dan tenang mereka merasa nyaman dan bekerja secara produktif. Mereka sedang merencanakan pekerjaan mereka. Pada saat yang sama, keputusan dibuat dengan hati-hati. Banyak waktu dihabiskan untuk tindakan pendahuluan dan pengendalian (misalnya, persiapan pekerjaan, koreksi, penambahan, dll). Saat bekerja, perhatian mereka mudah teralihkan dan fokus hanya sebentar. Mereka memiliki kepentingan yang stabil dan terekspresikan dengan kuat, yang berubah secara perlahan.

Saat bekerja dengan orang melankolis, disarankan untuk mengikuti prinsip bertahap. Tunjukkan empati dan pengertian terhadap kondisi orang tersebut. Dukungan moral ketika lingkungan berubah. Setujui manifestasi aktivitas sekecil apa pun. Kembangkan rasa harga diri. Belajarlah merencanakan aktivitas Anda, dengan bijak membagi waktu antara bekerja dan istirahat.

Apakah temperamen seseorang mempengaruhi kesuksesan hidupnya?

Saat berkomunikasi dengan orang lain, Anda harus ingat bahwa temperamen adalah ciri psikologis individu yang stabil dari seseorang dan oleh karena itu hampir tidak mungkin untuk mengubahnya. Di bawah pengaruh lingkungan, ciri-ciri individu umumnya hanya menguat atau melemah

temperamen tanpa mengubah tipenya. Oleh karena itu, dengan mengetahui kelebihan dan kekurangan temperamen Anda, Anda dapat belajar untuk tidak menunjukkan manifestasi individualnya, misalnya ekspresi wajah dan gerak tubuh yang berlebihan, rasa malu, mudah tersinggung, dll. Seseorang dengan temperamen apa pun dapat mempelajari hal ini. Ini sebagian besar tergantung pada kualitas karakter moral dan kemauan.

Hanya dalam kasus yang terisolasi, terutama pada anak usia dini, di bawah pengaruh trauma fisik dan mental yang parah, penyakit menular yang parah dan faktor lain sebagai akibat dari perubahan aktivitas saraf yang lebih tinggi, perubahan tipe temperamen diamati.

Oleh karena itu, orang dengan tipe temperamen yang berbeda memerlukan sikap yang berbeda pula. Jadi, hukuman, teguran, penilaian buruk bisa berdampak positif bagi penderita koleris yang memiliki sistem saraf kuat. Dalam hal ini, penguatan negatif dapat mendorong mereka untuk berkembang.

Namun, hal ini dapat berdampak sebaliknya pada orang melankolis: mereka menjadi depresi, kinerjanya menurun, dan depresi dapat terjadi. Jenis respons terhadap penguatan negatif di atas adalah yang paling mungkin terjadi, tetapi tidak perlu. Apakah seseorang akan bertindak dengan satu atau lain cara pada akhirnya akan bergantung pada karakternya.

Jadi, perbedaan temperamen, pertama-tama, adalah perbedaan keunikan manifestasi dinamis jiwa, dan bukan pada tingkat kemampuannya. Karakteristik temperamen menentukan cara dan sarana kerja, dan bukan tingkat pencapaiannya. Oleh karena itu, temperamen tidak menentukan nilai sosial dan kualitas moral dan kemauan seseorang. Mereka akan bergantung pada karakternya.

Sanguinis, koleris, apatis, dan melankolis

Jenis temperamen

Temperamen adalah sifat individu seseorang, yang sangat bergantung pada kualitas psikofisiologis alami dan bawaannya. Temperamen merupakan ciri individu seseorang ditinjau dari ciri-ciri aktivitas mentalnya, seperti intensitas, kecepatan, laju proses mental.

Biasanya ada tiga bidang manifestasi temperamen: tingkat aktivitas umum, karakteristik bidang motorik, dan tingkat emosi.

Aktivitas umum ditentukan oleh derajat intensitas interaksi manusia dengan lingkungan – alam dan sosial. Ada dua ekstrem di sini. Satu tipe orang dibedakan berdasarkan kelesuan dan kepasifannya yang jelas, dan tipe lainnya berdasarkan aktivitas tinggi dan kecepatan bertindak. Perwakilan dari temperamen lain terletak di antara dua kutub ini.

Aktivitas motorik atau motorik dinyatakan dalam kecepatan dan ketajaman gerakan, kecepatan bicara, serta mobilitas eksternal atau, sebaliknya, kelambatan, banyak bicara atau keheningan.

Emosionalitas - diekspresikan dalam kecepatan perubahan keadaan emosi, kepekaan terhadap pengaruh emosional, kepekaan.

Sejak jaman dahulu, temperamen selalu dikaitkan dengan ciri fisiologis tubuh manusia. Hippocrates (abad ke-5 SM) menggambarkan empat jenis temperamen, ditentukan oleh cairan yang diduga mendominasi dalam tubuh: optimis (dari bahasa Latin sanguis - darah), koleris (dari bahasa Yunani chole - empedu), apatis (dari bahasa Yunani. phlegma - lendir) dan melankolis (dari bahasa Yunani melaina chole - empedu hitam). Hippocrates memahami temperamen dalam pengertian fisiologis murni.

Pada abad ke-18 Empat tipe psikologis dibandingkan dengan tipe temperamen Hipokrates, yang menandai awal dari garis psikologis dalam studi temperamen. Gagasan umum sehari-hari tentang temperamen saat ini tidak jauh berbeda dengan gagasan abad ke-18: temperamen koleris dikaitkan dengan mudah tersinggung, optimis dengan keceriaan, apatis dengan ketenangan, dan melankolis dengan kesedihan dan kerentanan.

Dalam psikologi modern, temperamen didefinisikan sebagai ciri-ciri kepribadian alami yang konstan dan stabil yang menentukan dinamika aktivitas mental, apa pun isinya.

Sifat-sifat temperamen meliputi ekstraversi dan introversi, kecepatan reaksi, plastisitas dan kekakuan.

Ekstraversi-introversi - ciri-ciri temperamen yang diperkenalkan oleh K. Jung - menentukan ketergantungan reaksi dan aktivitas seseorang pada kesan eksternal yang muncul saat ini (ekstrovert), atau pada proses dan keadaan mental internal seseorang (introvert). Orang ekstrovert termasuk orang yang optimis dan mudah tersinggung, sedangkan orang introvert termasuk orang yang apatis dan melankolis.

Kecepatan reaksi mencirikan kecepatan proses dan reaksi mental (kecepatan pikiran, kecepatan bicara, dinamika gerak tubuh). Laju reaksi meningkat pada orang koleris, orang optimis, dan orang melankolis yang cukup istirahat, dan menurun pada orang apatis dan orang melankolis yang lelah. Orang dengan reaksi cepat dan sensitivitas rendah (optimis dan mudah tersinggung) tidak menyadarinya. bahwa orang lain (apatis dan melankolis) tidak punya waktu untuk mengikuti alur pemikirannya, dan atas dasar ini mereka membuat kesimpulan yang sama sekali tidak berdasar tentang kemampuan mental mereka, yang dapat menyebabkan kerusakan langsung pada hubungan antar manusia, khususnya hubungan bisnis.

Ketidakaktifan adalah tingkat reaksi yang tidak disengaja terhadap pengaruh dan iritasi eksternal dan internal (ucapan kritis, kata-kata yang menyinggung, nada kasar, pengaruh eksternal). Ini adalah reaksi pertahanan dan orientasi otomatis. Reaktivitas tinggi pada orang koleris dan optimis, rendah pada orang apatis.

Aktivitas - mencirikan ekspresi potensi energi individu, yang dengannya seseorang mengatasi hambatan dan mencapai tujuan. Aktivitas diekspresikan dalam ketekunan, fokus, konsentrasi dan merupakan kualitas utama temperamen yang berkontribusi terhadap pencapaian tujuan. Orang yang apatis adalah yang paling aktif, meskipun karena reaktivitasnya yang rendah, ia terlibat dalam pekerjaan lebih lambat. Orang apatis sangat aktif dan tidak terancam bekerja berlebihan. Pada penderita koleris, aktivitas tinggi dikombinasikan dengan reaktivitas. Orang Sanguinis merupakan orang yang cukup aktif, namun jika aktivitasnya monoton, ia mungkin akan kehilangan minat terhadapnya. Orang melankolis ditandai dengan aktivitas yang rendah.

Rasio reaktivitas dan aktivitas menentukan pada tingkat yang lebih besar bergantung pada aktivitas seseorang: keadaan eksternal atau internal yang acak - suasana hati, peristiwa acak, atau pada tujuan, niat, keyakinan.

Plastisitas dan kekakuan menunjukkan seberapa mudah dan fleksibel seseorang beradaptasi dengan pengaruh luar (plastisitas) atau seberapa lembam perilakunya (rigiditas). Plastisitas tertinggi terdapat pada orang optimis, kekakuan menjadi ciri orang apatis, orang koleris, dan orang melankolis.

Kegembiraan emosional mencerminkan ambang batas dampak minimum yang diperlukan untuk terjadinya reaksi emosional dan kecepatan perkembangannya. Kegembiraan emosional meningkat pada orang yang optimis, mudah tersinggung dan melankolis, dan menurun pada orang yang apatis.

Kombinasi aktivitas yang khas, ditentukan oleh intensitas dan volume interaksi manusia dengan lingkungan - fisik dan sosial, dan tingkat keparahan reaksi emosional, menentukan karakteristik temperamen individu, yaitu. "aspek dinamis" dari perilaku. Para peneliti tetap yakin bahwa sifat dinamis dari perilaku memiliki dasar fisiologis tertentu, yaitu. ditentukan oleh ciri-ciri tertentu dari fungsi struktur fisiologis, tetapi apa struktur dan ciri-ciri tersebut saat ini tidak diketahui. Satu hal yang jelas bahwa temperamen, sebagai bawaan, adalah dasar dari sebagian besar ciri kepribadian, termasuk karakternya. Temperamen adalah dasar sensual dari karakter. Berubah dalam proses pembentukan karakter, sifat-sifat temperamen berubah menjadi sifat-sifat karakter, yang isinya dikaitkan dengan orientasi jiwa individu.

Temperamen dan karakteristiknya

Orang apatis adalah orang yang tidak tergesa-gesa, tidak gelisah, memiliki aspirasi dan suasana hati yang stabil, dan secara lahiriah pelit dalam mengungkapkan emosi dan perasaan. Ia menunjukkan ketekunan dan ketekunan dalam pekerjaannya, tetap tenang dan seimbang. Dia produktif dalam bekerja, mengimbangi kelambanannya dengan ketekunan.

Koleris adalah orang yang cepat, penuh gairah, terburu nafsu, tetapi sama sekali tidak seimbang, dengan suasana hati yang berubah-ubah secara tajam dengan ledakan emosi, cepat lelah. Dia tidak memiliki keseimbangan proses saraf, ini secara tajam membedakannya dari orang yang optimis. Orang yang mudah tersinggung, terbawa suasana, dengan sembarangan menyia-nyiakan kekuatannya dan cepat menjadi lelah.

Orang yang optimis adalah orang yang lincah, cepat marah, aktif, sering berubah suasana hati dan kesan, cepat tanggap terhadap segala peristiwa yang terjadi di sekitarnya, cukup mudah menerima kegagalan dan kesusahannya. Orang Sanguin biasanya mempunyai ekspresi wajah yang ekspresif. Ia sangat produktif dalam bekerja ketika ia tertarik, menjadi sangat bersemangat terhadapnya; jika pekerjaannya tidak menarik, ia acuh tak acuh terhadapnya, ia menjadi bosan.

Orang yang melankolis adalah orang yang mudah rentan, cenderung terus-menerus mengalami berbagai peristiwa; ia kurang bereaksi terhadap faktor eksternal. Dia tidak bisa menahan pengalaman asthenicnya dengan paksaan; dia terlalu mudah terpengaruh dan mudah rentan secara emosional.

Setiap temperamen dapat memiliki sifat positif dan negatif. Pola asuh, pengendalian, dan pengendalian diri yang baik memungkinkan terwujudnya: orang yang melankolis, sebagai orang yang mudah terpengaruh dengan pengalaman dan emosi yang mendalam; orang yang apatis, sebagai orang yang egois, tidak terburu-buru dalam mengambil keputusan; orang yang optimis, sebagai orang yang sangat tanggap terhadap pekerjaan apa pun;

Sifat-sifat negatif dari temperamen dapat memanifestasikan dirinya sebagai berikut: pada orang yang melankolis - isolasi dan rasa malu; orang apatis memiliki ketidakpedulian terhadap orang lain, kekeringan; pada orang yang optimis - kedangkalan, ketercerabutan. kefanaan; Orang yang mudah tersinggung memiliki keputusan yang tergesa-gesa.

Seperti yang telah disebutkan, ada empat tipe utama temperamen: optimis, mudah tersinggung, apatis, melankolis (Gbr. 1, Tabel 1).

Temperamen optimis

I. P. Pavlov memberikan gambaran tentang ciri-ciri temperamen optimis sebagai berikut: “Orang optimis adalah sosok yang bersemangat, sangat produktif, tetapi hanya jika dia memiliki banyak hal menarik untuk dilakukan, yaitu kegembiraan yang terus-menerus. Jika tidak ada hal seperti itu, dia menjadi bosan dan lesu.”

Orang optimis dibedakan oleh kemampuan beradaptasi yang mudah terhadap perubahan kondisi kehidupan, peningkatan kontak dengan orang-orang di sekitarnya, dan kemampuan bersosialisasi. Perasaan orang optimis muncul dengan mudah dan cepat berubah, stereotipnya cukup fleksibel, refleks terkondisi dengan cepat terkonsolidasi. Dalam lingkungan baru, ia tidak merasa terkekang, mampu cepat mengalihkan perhatian dan mengubah jenis aktivitas, serta stabil secara emosi. Orang dengan temperamen optimis paling cocok untuk aktivitas yang memerlukan reaksi cepat, usaha yang signifikan, dan perhatian yang terdistribusi.

Temperamen koleris

“Tipe mudah tersinggung,” catat I. P. Pavlov, “jelas merupakan tipe suka berkelahi, bersemangat, mudah dan cepat tersinggung.” “Terbawa oleh suatu tugas, dia memberikan terlalu banyak tekanan pada sumber daya dan kekuatannya dan pada akhirnya dia putus asa, menjadi lebih lelah dari yang seharusnya, dia bekerja sendiri sampai pada titik di mana segala sesuatunya menjadi tak tertahankan baginya.”

Orang koleris dicirikan oleh peningkatan reaktivitas emosional, langkah cepat, dan gerakan tiba-tiba. Meningkatnya rangsangan orang yang mudah tersinggung dalam kondisi buruk dapat menjadi dasar dari sifat mudah marah dan bahkan agresivitas.

Beras. 1. Reaksi orang-orang dengan temperamen berbeda dalam situasi yang sama (gambar oleh X. Bidstrup)

Tabel 1. Jenis temperamen dan sifat mental seseorang yang sesuai

Garpu temperamen dan sifat-sifat yang sesuai dari aktivitas saraf yang lebih tinggi

Dengan motivasi yang tepat, seorang koleris mampu mengatasi kesulitan-kesulitan yang berarti, mengabdikan dirinya untuk bekerja dengan penuh semangat. Hal ini ditandai dengan perubahan suasana hati yang tiba-tiba. Seseorang dengan temperamen mudah tersinggung mencapai efektivitas terbesar dalam aktivitas yang memerlukan peningkatan reaktivitas dan upaya simultan yang signifikan.

Temperamen apatis

“Orang yang apatis adalah orang yang tenang, selalu seimbang, gigih dan gigih dalam menjalani kehidupan.”

Reaksi orang apatis agak lambat, mood stabil. Lingkungan emosional secara lahiriah sedikit diekspresikan. Dalam situasi kehidupan yang sulit, orang yang apatis tetap tenang dan menguasai diri; dia tidak membiarkan gerakan impulsif dan terburu-buru, karena proses penghambatannya selalu menyeimbangkan proses eksitasi. Menghitung kekuatannya dengan benar, orang apatis menunjukkan kegigihan yang besar dalam menyelesaikan segala sesuatunya sampai akhir. Peralihan perhatian dan aktivitasnya agak lambat. Stereotipnya tidak aktif, dan perilakunya dalam beberapa kasus tidak cukup fleksibel. Orang yang apatis mencapai kesuksesan terbesar dalam aktivitas yang membutuhkan upaya seragam, ketekunan, stabilitas perhatian, dan kesabaran yang besar.

Temperamen melankolis

“Temperamen melankolis jelas merupakan tipe penghambat sistem saraf. Bagi orang yang melankolis, tentu saja setiap fenomena kehidupan menjadi agen penghambatnya, karena ia tidak percaya pada apa pun, tidak berharap apa pun, hanya melihat dan mengharapkan yang buruk dan berbahaya dalam segala hal.”

Orang yang melankolis ditandai dengan meningkatnya kerentanan dan kecenderungan untuk mengalami emosi yang mendalam (terkadang bahkan karena alasan kecil). Perasaannya muncul dengan mudah, tidak terkendali, dan diungkapkan dengan jelas secara lahiriah. Pengaruh eksternal yang kuat mempersulit kegiatannya. Dia introvert - sibuk dengan pengalamannya sendiri, menarik diri, menahan diri dari kontak dengan orang asing, dan menghindari lingkungan baru. Dalam kondisi kehidupan tertentu, ia dengan mudah mengembangkan rasa malu, takut, ragu-ragu, dan bahkan pengecut. Dalam lingkungan yang menguntungkan dan stabil, orang yang melankolis dapat mencapai keberhasilan yang signifikan dalam aktivitas yang memerlukan peningkatan kepekaan, reaktivitas, pembelajaran cepat, dan observasi.

Sanguin, mudah tersinggung, apatis dan melankolis: ciri-ciri temperamen

Orang yang plegmatis. Mudah tersinggung. Optimis. Melankolik

Stabil, berpengaruh

Mereka cenderung selalu benar. Mereka suka melakukan satu hal dan melakukannya dengan benar pada kali pertama. Stabilitas dan keteguhan mereka terhadap pekerjaan yang mereka lakukan membuat mereka sensitif. Mereka cenderung pendiam dan bijaksana. Mereka konstan, berhati-hati, tetapi jarang berani mengambil risiko mencoba sesuatu yang baru. Mereka tidak suka berbicara di depan penonton, namun di balik layar mereka akan melakukan segala daya mereka untuk membantu kelompok bergerak ke arah yang benar. Mereka didorong oleh kesempatan untuk melayani orang lain dan melakukan hal yang benar.

Memberi semangat, memimpin, rendah hati

Mereka menarik perhatian, kuat dan menstabilkan pada saat bersamaan. Mereka tidak sebijaksana Semut dan mereka yang mempunyai kecenderungan tipe Semut yang dominan. Mereka lebih aktif daripada pasif. Tetapi mereka juga memiliki kepekaan dan stabilitas, keseimbangan. Tampaknya lebih berorientasi pada orang dan hubungan, namun bisa berwibawa, dominan, dan tegas dalam mencapai tujuan. Mereka harus lebih reflektif dan konservatif. Detailnya ternyata tidak begitu penting dibandingkan dengan kemampuan memimpin dan bekerja dengan orang lain.

Influencer terkemuka

Mereka mengesankan dan mendominasi. Mereka senang dengan kesempatan untuk menyelesaikan tugas dan pada saat yang sama terlihat baik. Kuat dan menawan, mereka adalah pemberi pengaruh terbaik pada sekelompok besar orang. Mereka bisa menjadi sangat kuat dan peduli dengan apa yang dipikirkan orang lain. Dengan kemampuan komunikasi yang baik, mereka tertarik pada orang lain. Mereka harus lebih sensitif dan toleran terhadap orang lain. Jika mereka belajar untuk memperlambat dan memikirkan pekerjaan mereka dengan hati-hati, hal ini dapat membuat perbedaan besar bagi mereka. Namun mereka juga didorong oleh kemampuan mengendalikan dan mengesankan.

Berwibawa, memberi semangat, telaten

Mereka kuat, mengesankan, dan kompeten. Cenderung lebih berorientasi pada tujuan, namun dalam situasi di mana mereka berada di depan orang (audiens), mereka dapat fokus pada orang dan hubungan. Mereka harus lebih sensitif dan lembut. Mereka tidak keberatan dengan perubahan. Aktif dan berorientasi pada tujuan, mereka juga patuh dan berhati-hati. Mereka suka melakukan sesuatu dengan benar, membujuk orang lain untuk mengikuti mereka. Mereka menggabungkan kemampuan untuk mengekspresikan diri dengan tekad dan kompetensi dalam mencapai tujuan mereka. Keselamatan tidak sepenting penyelesaian pekerjaan dan kemampuan untuk tampil baik dari luar.

Mereka adalah siswa yang kuat dan cakap, serta kritikus yang keras. Mereka senang bertanggung jawab, mengumpulkan informasi agar berhasil menyelesaikan pekerjaan dan mencapai tujuan mereka. Mereka lebih mementingkan menyelesaikan sesuatu dan menyelesaikan sesuatu dengan benar dibandingkan dengan apa yang dipikirkan dan dirasakan orang lain mengenai hal tersebut. Mereka adalah pemimpin dalam hubungannya dengan diri mereka sendiri dan orang lain. Mereka mendominasi dan ironisnya bersifat sarkastik. Mereka perlu meningkatkan diri di bidang hubungan antarmanusia. Mereka harus lebih sensitif dan pengertian. Mereka didorong oleh kesempatan untuk membuat pilihan dan kemampuan untuk menyelesaikan pekerjaan sulit dengan sukses.

Mereka mempengaruhi orang lain dan stabil. Mereka mencintai orang lain dan orang-orang juga mencintai mereka. Mereka suka menyenangkan orang dan melayani mereka. Mereka tidak menyukai keterbatasan waktu dan tidak menyukai tugas-tugas sulit. Mereka suka berpenampilan baik, suka menyemangati orang lain, tetapi sering kali kurang terorganisir. Mereka pergi ke arah yang ditunjukkan. Mereka perlu lebih peduli pada apa yang mereka lakukan dibandingkan dengan siapa mereka melakukannya. Mereka didorong oleh keinginan tulus untuk membantu orang lain ketika diberi kesempatan. Apakah mereka berada di depan atau di belakang layar, mereka akan mempengaruhi dan mendukung orang lain. Mereka adalah teman baik dan pekerja yang patuh dan efisien.

Mereka mengakhiri masalah ini. Mereka lebih menyukai situasi yang stabil. Gigih dalam mencapai tujuan. Pada dasarnya adalah pemimpin yang sederhana, mereka berfungsi paling baik dalam kelompok kecil. Mereka tidak suka berbicara di depan banyak orang, tetapi mereka suka mengendalikannya. Mereka puas ketika hubungan sudah jelas dan stabil, tetapi sering kali mencoba mendominasi hubungan tersebut. Mereka bisa menjadi lunak dan keras pada saat bersamaan. Mereka terdorong untuk bertindak karena keadaan yang benar-benar sulit, yang memungkinkan mereka menunjukkan diri mereka secara sistematis dalam memecahkan masalah yang sulit. Mereka lebih suka percaya diri pada seseorang atau sesuatu, tidak puas dengan kesan yang dangkal. Dalam perjalanannya mencapai tujuan, mereka mampu menjalin persahabatan yang kuat.

Mereka menginspirasi, tetapi mereka juga bijaksana dan berhati-hati. Mereka mengevaluasi situasi dan kemudian membengkokkannya agar sesuai dengan aturan yang ada agar terlihat baik di mata orang lain. Mereka berhasil menemukan cara untuk memperbaiki keadaan, sambil melibatkan banyak orang lain dalam pekerjaan. Terkadang mereka terlalu persuasif dan terlalu khawatir untuk mendapatkan keunggulan. Mereka sering kali tidak sabar dan kritis. Mereka harus lebih sensitif terhadap individu. Mereka seringkali lebih peduli dengan apa yang dipikirkan orang lain. Mereka tidak suka melanggar aturan yang sudah ditetapkan dan tidak suka mengambil risiko. Mereka harus berani mencoba hal-hal baru dan terkadang melawan orang lain. Dalam hubungan, mereka bertindak hati-hati dan penuh pertimbangan.

Mereka stabil dan reflektif. Mereka suka mengeksplorasi segala sesuatu dan menemukan berbagai fakta. Mereka suka mempertimbangkan bukti untuk perlahan-lahan sampai pada kesimpulan logis tertentu. Mereka suka berada dalam kelompok kecil. Mereka tidak suka berbicara di depan penonton. Mereka peka terhadap kebutuhan orang lain dan konsisten dalam membantu mereka, namun bisa menjadi kritis dan sarkastik. Mereka adalah teman setia, tapi bisa jadi terlalu pilih-pilih. Mereka harus lebih bersemangat dan optimis. Yang memotivasi mereka untuk bertindak adalah kemampuan untuk melakukan sesuatu secara perlahan dan pasti.

Spesialis yang kompeten dan berpengaruh

Mereka suka melakukan segalanya dengan benar, membuat orang lain terkesan, dan menstabilkan situasi. Mereka tidak agresif dan tidak memberikan tekanan pada orang lain. Mereka melakukannya dengan baik baik dalam kelompok besar maupun kecil. Mereka baik terhadap orang lain dan lebih mengutamakan kualitas. Mereka peka terhadap apa yang orang lain pikirkan tentang mereka dan pekerjaan mereka. Mereka harus lebih lugas dan menuntut. Mereka dapat melakukan segalanya dengan baik, tetapi kelemahan mereka adalah ketidakmampuan mereka mengambil keputusan dengan cepat. Mampu mencapai hal-hal besar dengan menggunakan orang lain, tetapi membutuhkan pengarahan diri sendiri dan ketekunan yang lebih besar. Mereka dirangsang oleh persetujuan yang tulus dan penjelasan yang logis.

Kompeten, stabil, terdepan (aktif)

Ini adalah kombinasi dari kehati-hatian, stabilitas dan otoritas. Mereka lebih berorientasi pada tujuan daripada berorientasi pada hubungan, namun mereka peduli pada orang-orang tertentu berdasarkan kasus per kasus. Mereka tidak suka berbicara di depan umum. Mereka lebih suka melihat semuanya sampai akhir. Mereka bekerja paling baik dalam kelompok kecil. Cenderung serius. Orang sering salah mengartikan mereka, menuduh mereka tidak peka, padahal mereka sangat peduli terhadap orang lain. Hanya saja mereka tidak menunjukkannya secara eksplisit. Mereka harus lebih positif, menunjukkan lebih banyak antusiasme. Mencapai tujuan adalah sifat alami mereka, tetapi mereka harus lebih ramah dan tidak terlalu kritis.

Tipe temperamen campuran sanguin koleris

Masing-masing dari kita memiliki konsep temperamen tertentu. Kami tahu, tapi biasanya bagaimana caranya? Kita seolah-olah mengetahui sesuatu, namun lebih sering pada tataran anekdot yang mampu menarik perhatian. Profesor kami memberi tahu siswa “hijau” tentang sisi komponen bawaan dari sifat manusia, yang berkontribusi terhadap adaptasi yang memadai, cerita berikut.

Sebuah cerita tentang manifestasi temperamen

“Temperamen paling jelas terlihat dalam situasi kritis. Misalnya, di suatu desa ada rumah yang terbakar. Siapa yang akan berlari lebih dulu? Tentu saja optimis. Dia akan mengambil ember dan membantu pemiliknya menuangkan api. Dan untuk ini dia akan diberikan medali.

Menurut Anda siapa yang akan datang selanjutnya?

Itu benar, mudah tersinggung. Itu tidak akan menuangkan air ke dalam api. Tetapi! Orang yang mudah tersinggung mengatur pengiriman air, pengumpulan ember, kait dan kapak, serta menempatkan orang dalam rantai agar tidak saling mengganggu. Singkatnya, dia akan memimpin seluruh kampanye melawan elemen api. Dan untuk itu orang yang mudah tersinggung akan diberi perintah.

Orang apatis akan menjadi orang terakhir yang datang. Kemungkinan besar, hanya akan ada api di lokasi rumah. Namun orang yang apatis adalah orang yang akan mengambil kapak dan secara perlahan dan metodis menebang rumah baru bersama pemiliknya, ketika semua orang sudah melupakan korban kebakaran.

Pertanyaan dari siswa: apa yang akan dilakukan oleh orang yang bertemperamen melankolis?

Jawaban Profesor: tidak ada temperamen melankolis. Ia tidak selamat dari proses seleksi alam. Orang yang melankolis biasanya dianggap sebagai orang apatis yang didorong secara ekstrem, mengalami neurotik.”

Biasanya dalam psikologi mengacu pada 4 temperamen. Namun tidak semua peneliti setuju dengan hal ini. Misalnya, V.I. Garbuzov (1977) hanya mengidentifikasi tiga, menjelaskan posisi ini dengan fakta bahwa orang yang melankolis tidak dapat bertahan dalam proses evolusi dan punah pada tahap paling awal.

Sekolah dan temperamen campuran

Satu hal lagi yang harus diingat ketika menyangkut jenis temperamen. Mereka jarang ditemukan dalam kehidupan dalam bentuk yang lengkap dan murni. Pada kebanyakan orang, tampaknya terdapat campuran 2-3 atau bahkan keempat temperamen, bahkan dengan dominasi salah satu temperamen.

Dan tidak ada yang perlu disesali tentang hal itu. Ketika sifat-sifat dari berbagai temperamen digabungkan dengan bahagia, hal ini tampaknya paling diinginkan untuk pembentukan karakter yang baik. Seseorang tidak hanya hidup lebih baik, tetapi juga lebih mudah untuk berguna bagi masyarakat jika, tergantung pada keadaan, ia menunjukkan, tergantung pada keadaan, baik antusiasme ceria dan semangat orang yang optimis, atau kegigihan keras kepala dari seorang mudah tersinggung. orangnya, atau sikap hati-hati yang kering dan terkendali dari orang yang melankolis, atau ketenangan berdarah dingin dari orang yang apatis.

Biasanya, temperamen campuran sudah terlihat pada orang-orang di masa kanak-kanak; ciri-ciri dua atau tiga di antaranya sudah muncul. Kehidupan, dengan pengaruhnya yang acak, membantu alam, serta pendidikan, sebagai sistem kesan dan pengaruh yang bertujuan yang mendukung penguatan dan pengembangan beberapa sifat, penghapusan atau pelunakan sifat, naluri, dan kecenderungan lainnya.

Sekolah, kehidupan dan pembelajarannya adalah lingkungan yang paling menguntungkan bagi pembentukan temperamen campuran yang diinginkan. Di sekolah dasar, anak-anak merasa dan seharusnya merasa begitu bebas sehingga ciri-ciri bawaan dari temperamen mereka, dengan segala pengaruh kehidupan rumah tangga, semua karakteristik individu mereka terungkap dengan cukup jelas kepada guru yang jeli.

Oleh karena itu, guru seperti itu memiliki gagasan yang kurang lebih jelas tentang setiap siswanya, dan ini sangat penting untuk membangun hubungan yang tepat, untuk memilih pengaruh yang sesuai dalam setiap kasus. Namun selain pengaruh aktif langsung dari guru, sekolah itu sendiri juga mengandung pengaruh yang menguntungkan

1. melunakkan manifestasi yang keras, bersudut dan tidak diinginkan dari temperamen tertentu,
2. membentuk temperamen campuran yang sesuai dengan kondisi dan kebutuhan kehidupan sosial.

Bagaimanapun, sekolah (dan bahkan taman kanak-kanak sebelumnya) itu sendiri mewakili komunitas orang dewasa dan anak-anak yang berkumpul untuk tujuan tertentu yang umum bagi semua orang.

Kemampuan beradaptasi dengan kondisi luar merupakan ciri khas fitrah manusia pada umumnya, dan fitrah anak pada khususnya. Bekerja dalam masyarakat yang sejenis, anak-anak sekolah atas kemauannya sendiri, tanpa kekerasan apa pun, sejak dini mulai merasa bahwa setiap orang tidak dapat melakukan semua yang mereka inginkan. Mereka dengan mudah menyadari bahwa beberapa kecenderungan mereka tidak menyenangkan bagi teman-temannya, yang lain menjadikan mereka bahan tertawaan di mata seluruh kelas, dan secara umum mereka tidak terlalu nyaman untuk hidup bersama orang lain.

Anak-anak, mula-mula secara naluriah, kemudian secara sadar, dan kemudian secara langsung karena kebiasaan, secara bertahap memperoleh kecenderungan-kecenderungan yang lebih nyaman baik bagi diri mereka sendiri maupun bagi kelas secara keseluruhan. Mereka menginternalisasi suasana umum kelas yang berasal

1. dari kepribadian guru, dengan teladan hidupnya,
2. dari aturan umum yang ditetapkan di sekolah.

Pada saat yang sama, ciri-ciri temperamen yang tajam dikaburkan atau digantikan oleh yang lain, sehingga munculnya temperamen campuran yang diinginkan terjadi tanpa kekerasan, dengan sendirinya.

Sekolah (dan taman kanak-kanak) sebagai sebuah komunitas, selain mata pelajaran literasi, matematika dan mata pelajaran lainnya, sejak kecil mengajarkan satu ilmu yang sangat penting, yang sulit dipelajari di luarnya, yaitu hidup bersama orang lain, mendahulukan kepentingan pribadi di atas kepentingan umum. yang. Segala isinya berkontribusi pada pemahaman dan asimilasi ilmu ini:

1. dan pendidikan umum, di mana guru tidak berurusan dengan siswa secara individu, tetapi dengan kelas, di mana setiap orang harus belajar sedemikian rupa agar tidak mengganggu orang lain dan tidak ketinggalan,
2. dan rutinitas sekolah, yang menjalin hubungan tertentu antara guru dan siswa, siswa satu sama lain, setiap siswa dengan kelas,
3. dan permainan umum yang dimainkan anak-anak saat istirahat di sela-sela pelajaran,
4. dan bacaan umum, yang menghasilkan kesan berbeda pada masing-masing anak, yang tidak dapat menyembunyikan atau menahan kesan mereka.

Dalam hal ini, hal-hal ekstrem terlihat seimbang:

1. tawa yang menular dari orang yang optimis memberikan kejelasan dan warna yang lebih terang pada suasana hati yang suram dari orang yang melankolis,
2. sifat mudah terpengaruh yang dalam dan jelas dari orang yang mudah tersinggung memikat orang apatis yang apatis.
3. Sebaliknya, keseriusan dan keterasingan dari orang yang melankolis melemahkan keriangan dan tawa orang yang optimis.
4. Ketenangan dan ketenangan orang apatis menahan dorongan energik dan tajam dari temperamen mudah tersinggung.

Karakter sosial sekolah dan persekolahan adalah kekuatan pendidikan yang besar, dan itu harus digunakan untuk kepentingan arah yang diinginkan dari fenomena kehendak siswa muda, mempersiapkan mereka untuk kehidupan ini ketika mereka menjadi anggota masyarakat penuh.

Sekolah, betapapun kita mengkritiknya, mempersiapkan anak-anak bukan untuk hidup menyendiri di pulau terpencil, tapi untuk kehidupan sosial.

Kombinasi ciri-ciri temperamen yang saling berhubungan secara alami disebut tipe temperamen. Dalam psikologi, tipologi Hippocrates - Galen secara tradisional digunakan, membedakan optimis, koleris, apatis, dan melankolis.
Ketika memberikan ciri-ciri psikologis pada jenis-jenis temperamen, perlu diingat bahwa pembagian ini bersifat kondisional. Khas untuk setiap jenis adalah kutub ekstremnya dan hubungan antara berbagai sifat. Pada saat yang sama "membersihkan" temperamen hampir tidak pernah terjadi dalam hidup. Kebanyakan orang menggabungkan ciri-ciri temperamen yang berbeda, terutama terlihat jelas setelah anak menguasai pidato lisan, yaitu setelah 2-2,5 tahun. Selain itu, kita tidak boleh berbicara tentang temperamen “baik” atau “buruk”: masing-masing tipe memiliki kekuatan dan kelemahan.

Sanguinis

Kant menyebut orang optimis adalah orang yang berwatak ceria, riang dan penuh harapan, yang selalu mengharapkan kesuksesan. Menurutnya, mereka adalah debitur yang buruk; mereka berjanji, tetapi tidak menepati janjinya.

Orang Sanguin rela menekuni bisnis baru, namun aktivitasnya hanya produktif jika pekerjaan tersebut memikat hati mereka. Jika pekerjaannya tidak menarik, pekerjaannya monoton, mereka meninggalkan tugas tanpa menyelesaikannya. Selama bekerja, mereka dengan mudah mengalihkan perhatiannya, tetapi mencurahkan sedikit waktu untuk tindakan awal dan pengendalian (misalnya, persiapan kerja, koreksi, penambahan, dll.). Mereka jarang merencanakan pekerjaannya, dan kalaupun ada rencana, mereka tidak mengikutinya dengan ketat, dan sering kali terganggu oleh hal-hal sepele. Orang Sanguinis mudah memahami segala sesuatu yang baru, namun minatnya lemah, mudah berubah, dan selalu membutuhkan kesan baru.

Jadi, bagi orang yang optimis, kelebihannya adalah mereka ceria, cepat mempelajari materi baru, “meraihnya” “dengan cepat”. Mereka cocok untuk menghadapi rangsangan yang kuat dan tidak terduga. Selama kompetisi penting, mereka menunjukkan hasil yang lebih tinggi dibandingkan saat belajar dan berlatih. Kelemahannya adalah mereka melebih-lebihkan diri dan kemampuan mereka, sering teralihkan dari tugas utama, kurang fokus, minat dan perasaan tidak stabil, serta bisa bersikap sembrono dan dangkal. Orang Sanguin tidak dapat melakukan pekerjaan dalam waktu lama yang membutuhkan ketekunan, perhatian dan kesabaran yang berkelanjutan. Karena kecepatan tindakan, kesalahan bisa saja terjadi. Oleh karena itu, mereka harus ditanamkan ketekunan dan konsentrasi, serta menjaga minat tetap terhadap masalah tersebut.
Saat berkomunikasi dengan orang optimis, kami dapat merekomendasikan hal berikut. Persyaratan untuk mereka harus maksimal, tapi adil. Anda harus menunjukkan kepercayaan pada mereka dan memberikan jalan keluar bagi energi internal mereka, mengarahkannya ke hal-hal yang bermanfaat. Tidak pantas menugaskan pekerjaan yang monoton, karena orang yang optimis akan bosan, tetapi pekerjaan yang dimulai harus diajarkan untuk diselesaikan sampai akhir. Anda dapat menggunakan motivasi tambahan untuk ini. Dianjurkan untuk memupuk kesabaran dan tekad, mengajar menghargai persahabatan.

Koleris

Kant menulis bahwa orang yang mudah tersinggung rela menjadi bos yang tidak suka bekerja sendiri, tetapi hanya mengatur.

Jadi, kelebihan penderita koleris adalah mudah memusatkan perhatian, terutama dalam situasi stres, aktif, cepat, dan energik. Mereka dapat bekerja dengan rangsangan yang kuat, khususnya dalam situasi yang tidak terduga.
Dalam kondisi persaingan dan kompetisi, mereka meningkatkan hasil mereka. Mereka memiliki keterampilan organisasi. Mereka memiliki kemampuan untuk dengan mudah membentuk keterampilan dan kebiasaan. Sisi lemahnya adalah kecenderungan mereka untuk melanggar disiplin dan konflik, serta kurangnya pengendalian diri, kekerasan, afektif, dan lemahnya pengendalian diri dalam situasi emosional. Karena kecepatan tindakan, kesalahan bisa saja terjadi.
Saat bekerja dengan penderita koleris, disarankan untuk melibatkan mereka dalam aktivitas yang menarik dan memberi mereka instruksi; mengajar untuk menahan diri; membiasakan pekerjaan yang lebih tenang dan seragam; mengarahkan aktivitas mereka ke arah yang benar. Saat berkomunikasi dengan penderita koleris, sebaiknya gunakan energinya secara rasional, tidak menghambat aktivitasnya dalam bentuk larangan langsung, serta berkomunikasi dengan tenang dan percaya diri. Jika ini adalah anak-anak, jangan menghukum dalam keadaan apa pun dengan melarang aktivitasnya (misalnya menunggu, duduk). Karena kecenderungan orang mudah tersinggung untuk melakukan agresi, menumbuhkan empati.

Orang yang plegmatis

Kant mencatat, dalam kehidupan sehari-hari orang apatis sering disebut filosof.

Jadi, kelebihan orang apatis adalah kedisiplinan, kemantapan, keteraturan dan sistematisitas dalam bekerja, daya tahan, dan ketepatan waktu. Titik lemahnya adalah lambatnya tindakan, kelembaman, kelesuan, ketidakpedulian eksternal, peralihan perhatian yang buruk. Mereka seringkali terlambat menyerahkan pekerjaan, dan stereotipe mereka sulit diubah. Orang apatis juga tidak cocok bekerja dengan rangsangan yang kuat dan tidak terduga.
Orang apatis dianjurkan untuk diberi lebih banyak waktu untuk menyelesaikan tugas tertentu, dan mereka harus beralih dari satu tindakan kebiasaan ke tindakan lainnya secara bertahap. Anda dapat memberikan instruksi tambahan tentang pekerjaan yang mereka lakukan, menghindari tugas yang terkait dengan aktivitas berkecepatan tinggi. Dalam situasi apa pun Anda tidak boleh mengeluh tentang kelambatan dan ketidakmampuan. Menyambut setiap wujud inisiatif dan kemandirian. Dianjurkan untuk merangsang ekspresi perasaan yang tulus.

Orang yang melankolis

Kant menyebut orang melankolis sebagai orang yang berwatak sangat suram, yang pertama-tama memperhatikan kesulitan hidup.

Jadi, kelebihan orang melankolis adalah empati dan pemahamannya terhadap masalah orang lain. Perasaan mereka “dalam” dan stabil, mampu menangkap detail yang tidak dapat diakses oleh orang lain. Mereka melakukan pekerjaan monoton dengan baik. Kelemahan orang melankolis adalah sifat mudah dipengaruhi yang berlebihan, tenggelam dalam pengalaman sendiri, rasa malu, keterasingan, sikap acuh tak acuh, kelambanan, dan kelelahan. Mereka kesulitan menahan rangsangan yang kuat dan tidak terduga. Selama kompetisi mereka menunjukkan hasil terburuk. Orang yang melankolis, maupun orang yang apatis, harus diberi waktu lebih banyak untuk menyelesaikan tugas tertentu. mereka membutuhkan lingkungan yang tenang dan menyenangkan, kebijaksanaan, daya tanggap dan niat baik dalam hubungan, transisi bertahap dari satu aktivitas ke aktivitas lainnya.
Saat bekerja dengan orang melankolis, disarankan untuk mengikuti prinsip bertahap. Tunjukkan empati dan pengertian terhadap kondisi orang tersebut. Dukungan moral ketika lingkungan berubah. Setujui manifestasi aktivitas sekecil apa pun. Kembangkan rasa harga diri. Belajarlah merencanakan aktivitas Anda, dengan bijak membagi waktu antara bekerja dan istirahat.

Apakah temperamen seseorang mempengaruhi kesuksesan hidupnya?

Dalam psikologi, pertanyaan apakah temperamen seseorang mempengaruhi kesuksesan hidupnya selalu relevan: pertama, pada kehidupan pribadinya; kedua, untuk aktivitas kerja.
Saat berkomunikasi dengan orang lain, Anda harus ingat bahwa temperamen adalah ciri psikologis individu yang stabil dari seseorang dan oleh karena itu hampir tidak mungkin untuk mengubahnya. Di bawah pengaruh lingkungan, ciri-ciri individu umumnya hanya menguat atau melemah
temperamen tanpa mengubah tipenya. Oleh karena itu, dengan mengetahui kelebihan dan kekurangan temperamen Anda, Anda dapat belajar untuk tidak menunjukkan manifestasi individualnya, misalnya ekspresi wajah dan gerak tubuh yang berlebihan, rasa malu, mudah tersinggung, dll. Seseorang dengan temperamen apa pun dapat mempelajari hal ini. Ini sebagian besar tergantung pada kualitas karakter moral dan kemauan.
Hanya dalam kasus yang terisolasi, terutama pada anak usia dini, di bawah pengaruh trauma fisik dan mental yang parah, penyakit menular yang parah dan faktor lain sebagai akibat dari perubahan aktivitas saraf yang lebih tinggi, perubahan tipe temperamen diamati.
Oleh karena itu, orang dengan tipe temperamen yang berbeda memerlukan sikap yang berbeda pula. Jadi, hukuman, teguran, penilaian buruk bisa berdampak positif bagi penderita koleris yang memiliki sistem saraf kuat. Dalam hal ini, penguatan negatif dapat mendorong mereka untuk berkembang.
Namun, hal ini dapat berdampak sebaliknya pada orang melankolis: mereka menjadi depresi, kinerjanya menurun, dan depresi dapat terjadi. Jenis respons terhadap penguatan negatif di atas adalah yang paling mungkin terjadi, tetapi tidak perlu. Apakah seseorang akan bertindak dengan satu atau lain cara pada akhirnya akan bergantung pada karakternya.

Dari sudut pandang praktis, pertanyaan apakah temperamen memaksakan pembatasan pada jenis kegiatan adalah relevan. Secara umum, dapat dikatakan bahwa tidak ada batasan seperti itu, dan seseorang dengan temperamen apa pun dapat mencapai kesuksesan yang signifikan dalam hidup, atau mungkin tidak menyadari potensinya. Namun, jika profesi memberlakukan persyaratan ketat pada kecepatan, tempo dan ritme kerja, maka pembatasan tersebut akan muncul. Misalnya, petugas operator di bandara atau pembangkit listrik tenaga nuklir, atau pilot uji akan membutuhkan sistem saraf yang kuat dan gesit, ciri khas orang optimis dan mudah tersinggung. Sebaliknya, aktor dan musisi membutuhkan kepekaan emosi yang lebih khas pada orang melankolis. Namun, bagi sebagian besar profesi, sifat temperamental memainkan peran yang menentukan, dan kekurangannya dapat diimbangi dengan gaya aktivitas individu seseorang. Perlu diingat bahwa dalam kondisi kegiatan bersama, sifat-sifat karakter mempunyai pengaruh yang lebih signifikan terhadap hasil akhir dibandingkan ketika seseorang bekerja sendiri.
Jadi, perbedaan temperamen, pertama-tama, adalah perbedaan keunikan manifestasi dinamis jiwa, dan bukan pada tingkat kemampuannya. Karakteristik temperamen menentukan cara dan sarana kerja, dan bukan tingkat pencapaiannya. Oleh karena itu, temperamen tidak menentukan nilai sosial dan kualitas moral dan kemauan seseorang. Mereka akan bergantung pada karakternya.

Temperamen adalah seperangkat karakteristik psikofisiologis kepribadian yang stabil yang tidak terkait dengan aspek aktivitas yang bermakna, tetapi dengan aspek dinamis. Hal inilah yang menjadi dasar pembentukan dan pengembangan karakter selanjutnya. Dan sekarang kita harus berbicara tentang jenis-jenis temperamen - campuran dan murni, serta karakteristiknya.

Secara singkat tentang konsepnya

Pertama, beberapa informasi umum. Sebelum berbicara tentang tipe temperamen campuran dan sangat emosional, perlu dijelaskan apa yang menentukannya dan bagaimana pembentukannya.

Nah, seseorang memiliki ciri-ciri tersebut sejak lahir. Mereka berasal dari psikofisiologis dan karenanya sangat stabil. Temperamenlah yang menentukan karakteristik dinamis dari keadaan seseorang dan proses mental yang sedang berlangsung.

Pada saat yang sama, karakteristik ini tidak mempengaruhi kualitas moral dan kemampuan kognitif dengan cara apapun. Namun, temperamen harus diperhitungkan ketika memilih bidang kegiatan. Dengan demikian, orang dengan reaksi lambat akan kesulitan mengendalikan beberapa mekanisme dengan kecepatan tinggi. Namun mereka akan mengatasi pekerjaan yang membutuhkan ketekunan dan konsentrasi dengan sangat baik.

Sanguinis

Mereka adalah orang-orang dengan sistem saraf yang kuat, mobile, dan seimbang. Mereka dibedakan berdasarkan fitur-fitur berikut:

• Keterampilan aktivitas dan komunikasi.
• Kemampuan untuk cepat beradaptasi dengan kondisi baru.
• Keramahan.
• Kemampuan untuk memahami orang dengan cepat dan mudah menjalin hubungan dengan mereka.
• Optimis, ceria, ceria.
• Pantomim ekspresif dan ekspresi wajah, emosi.
• Ketergantungan pada perasaan dan dorongan hati.
• Kemampuan untuk mengalami masalah dan menyelesaikan masalah tanpa berfokus pada hal negatif.
• Haus akan kesan dan perubahan.

Orang yang optimis menerima hal-hal baru dengan penuh semangat, namun mereka produktif hanya jika mereka terinspirasi. Jika mereka tidak tertarik, mereka akan meninggalkan aktivitasnya.

Hal yang sama berlaku untuk hubungan pribadi. Kejenuhan penting bagi mereka dalam segala hal. Ini merupakan prasyarat hidup bahagia bagi orang yang dipenuhi energi batin.

Koleris

Sebelum mempelajari tipe temperamen campuran, perlu dibahas secara singkat tentang ciri-ciri yang melekat pada orang dengan ciri tersebut. Koleris adalah orang-orang yang tidak seimbang, kuat, dan aktif yang gairahnya lebih besar daripada hambatannya. Berikut fitur-fiturnya:

• Energi dan ketekunan.
• Senang menjadi pusat perhatian.
• Marah, kurang menahan diri, tidak sabar.
• Ketajaman, keterusterangan yang berlebihan. Tapi tidak ada kebencian dalam amarah mereka, ini yang penting.
• Munculnya perasaan dan emosi dengan cepat, dan kepunahannya juga sama cepatnya.
• Gerakan ekspresif dan ekspresi wajah animasi.
• Kecenderungan melakukan tindakan gegabah saat sedang bergairah.
• Kemampuan untuk meningkatkan hasil Anda dalam lingkungan yang kompetitif.
• Energi, inisiatif, kemampuan berkonsentrasi. Tapi hanya jika mereka tertarik dengan masalah tersebut.

Orang koleris juga memiliki keterampilan organisasi yang mengesankan, serta kemampuan untuk dengan cepat membentuk keterampilan dan kebiasaan baru.

Orang yang plegmatis

Individu-individu ini dibedakan oleh keseimbangan, kekuatan, dan kelembaman. Mereka rajin, tidak terlalu aktif, terkendali, cukup gigih. Mereka berhasil tetap tenang bahkan dalam situasi yang sangat sulit. Mereka memiliki kualitas sebagai berikut:

• Kemampuan untuk merespon secara memadai terhadap apa yang terjadi di dunia luar.
• Kemampuan bersosialisasi dikombinasikan dengan keterampilan komunikasi yang rendah.
• Ketidakmampuan untuk mengambil keputusan yang tepat dengan cepat.
• Pembentukan perasaan yang lambat. Mereka muncul secara bertahap, tetapi dibedakan berdasarkan kedalaman dan keteguhannya.
• Kesabaran.
• Kerentanan terhadap pengaruh.
• Ekspresi wajah dan gerak tubuh yang buruk.
• Kemampuan untuk menahan dan mengendalikan emosi Anda.

Secara umum, orang apatis adalah orang yang lamban dalam segala hal dan bidang kehidupan. Dalam segala hal mereka dicirikan oleh keterukuran dan perhatian.

Orang yang melankolis

Temperamen ini melekat pada orang dengan sistem saraf yang lembam, tidak stabil, dan lemah. Mereka mengalami penurunan aktivitas dan peningkatan rasa takut. Orang melankolis dibedakan berdasarkan kualitas berikut:

• Perasaan malu.
• Ketertutupan.
• Rasa malu dan ragu-ragu.
• Sifat mudah dipengaruhi dan kerentanan.
• Kecenderungan untuk mengalami secara mendalam peristiwa kehidupan apa pun.
• Menahan diri dalam gerakan dan ucapan.
• Konsentrasi, ketidakmampuan berkonsentrasi.

Tapi orang yang melankolis bisa menjadi produktif. Mereka bekerja dengan baik di lingkungan yang akrab, dan minat mereka stabil; mereka tidak cenderung berpencar dan membuang waktu untuk hal-hal sepele.

Koleris-sanguin

Tapi sekarang kita bisa berbicara tentang tipe temperamen campuran. Yang paling umum adalah orang optimis yang mudah tersinggung. Mereka dapat dikenali dari satu ciri spesifiknya - emosi mereka berubah dengan cepat, tetapi ini terjadi dengan cara yang sedikit lebih santai. Mereka langsung menuju tujuan, sama seperti orang yang mudah tersinggung, tetapi ciri-ciri orang optimis menenangkan emosi, menambah kesuburan pada orang tersebut.

Selain itu, orang-orang seperti itu membangun hubungan dengan orang lain dengan lebih kompeten. Individu dengan tipe temperamen campuran “sanguin-koleris” tidak dicirikan oleh prinsip “semuanya harus seperti yang saya inginkan”.

Dari orang yang optimis, pemilik temperamen seperti ini mendapat kemampuan untuk melaksanakan rencana. Dari orang yang mudah tersinggung - kemampuan untuk mengatur dan menghasilkan ide. Dalam banyak hal, karakter seperti inilah yang menentukan keberhasilan orang tersebut.

Melankolis-koleris

Tipe temperamen campuran, yang lebih jarang terjadi dibandingkan tipe di atas. Orang yang sesuai dengan ciri-cirinya mempunyai ciri-ciri sebagai berikut:

• Secara teratur mengalami periode apatis dan impulsif.
• Kombinasi antara ketidaksabaran dan batas keamanan internal.

Dan jika, karena ciri pertama, orang-orang ini dapat menderita secara emosional, maka ciri kedua hanya akan berpengaruh pada mereka. Mengapa? Karena pada suatu saat mereka berusaha sekuat tenaga menuju tujuan, berusaha mencapai sesuatu yang berskala besar, namun lama kelamaan mereka tiba-tiba diliputi oleh ketidakpedulian. Apa keuntungannya di sini? Faktanya adalah bahwa selama periode inilah orang-orang koleris melankolis mendapat kesempatan untuk melihat situasi saat ini dengan bijaksana.

Itulah sebabnya mereka berhasil mencapai ketinggian yang mengesankan di bidang apapun. Menurut statistik, orang-orang koleris yang “murni” kurang berhasil. Meskipun tampaknya mereka memiliki kekuatan internal yang lebih besar.

Melankolis-apatis

Jenis temperamen campuran, yang ditentukan oleh psikologi, telah dibahas di atas. Hanya ada dua dari mereka. Namun dalam ilmu pengetahuan modern ada pendapat bahwa tidak ada temperamen yang “murni”, atau temperamen campuran tertentu (yaitu, temperamen tersebut dapat digabungkan dengan cara yang berbeda).

Jika seseorang memadukan ciri-ciri orang apatis dan melankolis, maka orang lain akan menganggapnya sebagai orang yang sangat menyendiri, bahkan aneh. Entah bagaimana, hal ini menggabungkan kepasifan dan kelambanan dengan meningkatnya kecemasan dan kekhawatiran yang berlebihan. Artinya, ada sesuatu yang sangat mengkhawatirkannya dalam jiwanya, tetapi dia tidak akan berusaha memperbaiki keadaan.

Selain itu, tipe temperamen campuran ini menyebabkan rendahnya produktivitas manusia. Masalah utamanya adalah kurangnya inisiatif, bahkan sikap acuh tak acuh.

Sanguinis-apatis

Kombinasi yang sangat menarik. Orang yang optimis-apatis adalah tipe temperamen campuran yang memberikan emosi dan konsentrasi kepada pemiliknya. Ada juga kepositifan dan keramahan di sini.

Orang dengan temperamen ini mengatasi segala kesulitan. Dan bagi orang lain tampaknya mereka bahkan tidak melakukan upaya khusus apa pun. Tentu saja hal tersebut tidak benar, hanya saja kekuatan semangat yang melekat pada orang-orang tersebut tidak membuat mereka menyerah.

Mereka sering kali memiliki banyak teman. Namun mereka berhasil menetapkan prioritas dengan tenang, sehingga mereka selalu bisa mengorbankan prioritas pribadi.

Perlu juga dicatat bahwa orang-orang ini juga tidak dicirikan oleh ketidakhadiran dan tidak bertanggung jawab. Tim mencintai mereka, dan atasan mereka menghargai mereka.

Sanguinis-melankolis

Tapi ini adalah kombinasi yang sangat paradoks. Sanguin-melankolis adalah tipe temperamen campuran yang menggabungkan sifat-sifat karakter yang berlawanan dan bertentangan.

Seringkali pemiliknya sendiri yang menderita kontradiksi ini. Temperamen itu sendiri memanifestasikan dirinya dengan cara yang tidak biasa: pemiliknya dapat berperilaku seperti orang optimis dalam hidup, tetapi jika ada kejutan psiko-emosional yang kuat dalam hidup, ia akan menjadi seorang melankolis sejati.

Inilah orang-orang yang bisa sangat gelisah karena peristiwa negatif yang memengaruhi area terpenting dalam hidup mereka. Setelah itu, mereka bisa menjadi melankolis dalam waktu lama. Dan orang-orang di sekitar mereka akan berhenti mengenali mereka sebagai mantan orang yang positif dan aktif.

Koleris-apatis

Dan kombinasi ini perlu dibicarakan ketika membahas ciri-ciri tipe temperamen campuran. Sebenarnya cukup harmonis. Karena baik orang koleris maupun orang apatis mempunyai ciri-ciri yang sama. Dan pada seseorang yang mewakili tipe temperamen ini, mereka diperkuat.

Selain itu, ledakan emosi koleris yang terjadi secara berkala dilunakkan - di sini ketelitian yang melekat pada orang apatis ikut berperan.

Secara umum, orang seperti itu dapat dicirikan sebagai orang yang tenang dan stabil, tetapi tidak pasif. Dia memiliki cadangan kekuatan internal tertentu, yang terus-menerus mengaktifkan dan memacu dia. Dan terkadang bahkan sifat mudah tersinggung lebih diutamakan daripada sifat apatis. Hal ini terjadi jika muncul ketertarikan yang besar terhadap suatu hal tertentu, sehingga menyulut percikan tertentu dalam jiwa seseorang.