Изучение программы ас филиал. Автоматизированная система обработки банковской информации «АС Филиала

Продолжительность обучения в зависимости от типа сотрудника:

При планировании проведения обучения необходимо учитывать, что обучение необходимо проводить:

В дни непиковой нагрузки;

До момента внедрения АС ФСБ в ВСП, но не раньше, чем за 2 недели до даты внедрения.

Для организации обучения сотрудников ВСП необходимо составить календарный план обучения . Календарный план обучения составляется на основе календарного плана внедрения АС ФСБ. Планирование обучения в Учебных центрах должно происходить заранее, до наступления календарного квартала, в рамках которого запланировано обучение. Если обучение не может быть выполнено заранее и в полном объеме, то календарный план внедрения АС ФСБ в ТБ требуется скорректировать.

После составления календарного плана:

На информационном ресурсе ПУМ Учебные центры ТБ составляют детальные планы обучения на ближайший квартал. Планы необходимо занести до 25 числа месяца, предшествующего ближайшему кварталу.

После составления детального плана на ИР ПУМ, Учебный центр ТБ в течение 5 рабочих дней информирует руководителей проекта от РБ и ИТ о наличии плана учебных мероприятий на ИР ПУМ.

Учебные центры ТБ, на основе детального плана обучения, создают в АСПК учебные группы в соответствии с планируемыми учебными мероприятиями в отчетном месяце квартала.

Зачисление в учебные группы АСПК осуществляется на основе заявок, полученных при планировании обучения от руководителей проекта от РБ и ИТ.

Учебные центры ТБ планируют тренеров и аудитории на квартал

По результатам прохождения обучения необходимо выполнять оценку знаний сотрудников ВСП. Результаты выходного тестирования должны предоставляться Учебным центром ТБ в адрес руководителей проекта внедрения в ТБ со стороны ИТ и РБ.

7.3.1.2 Обучение в момент внедрения АС ФСБ

В ВСП, переводимых на АС ФСБ командой внедрения, проводится очное обучение сотрудников ВСП силами команды внедрения непосредственно на рабочих местах сотрудников ВСП. Для обучения максимального количества сотрудников ВСП обучение проводится два дня: в день внедрения АС ФСБ (день «Т»), а также на следующий день (день «Т+1»).

Обучение на местах необходимо проводить в утренние часы до начала обслуживания клиентов. Для этого в день «Т» ВСП может открыться с задержкой. Подробнее процесс внедрения в ВСП описан в разделе перевод ВСП на АС «Филиал-Сбербанк»

7.3.2. Самостоятельное обучение

Для сотрудников ВСП, прошедших очное обучение рекомендуется пройти дополнительное самостоятельное обучение. При этом данный вид обучения является обязательным для сотрудников ВСП, которые не проходили очное обучение в Учебном центре ТБ. В качестве самостоятельного обучения сотрудники ВСП:

1. должны пройти обучающие интерактивные мультимедиа курсы (тренажеры), размещенные в АСПК

2. должны ознакомиться со следующими материалами:

Памятками

Руководством пользователя

Инструкциями по ФП

Дистанционный курс разработан централизовано и предоставлен с уровня ЦА. Курс состоит из интерактивных мультимедиа роликов. По итогам просмотра роликов АСПК может предложить пользователю повторить продемонстрированные действия (не для всех ФП, для небольших и простых ФП этого не требуется), по итогам выполненных пользователем действий АСПК считает ошибки допущенные пользователем, время, а также же другую статистику и формирует отчетность.

Обучение по тренажерам сотрудники ВСП должны:

Пройти до внедрения АС ФСБ

Проходить в дни непиковой нагрузки

Автоматизированные системы (АС) предназначены для выполнения рутинных * операций вместо человека. При этом:

Исключаются ошибки человека;

В компьютере хранится большой объем информации;

Любую информацию можно быстро найти.

В разных банках работают разные АС, но принципы работы одинаковые. Автоматизированная система «АС Филиала» разработана только для Сбербанка России. Состав системы;

I. Техническое обеспечение. П. Программное обеспечение. III. Информационное обеспечение.

Техническое обеспечение

1) Локальная сеть.

2) Сервер.

3) Системный принтер.

4) Рабочие станции - АРМ(ы)

5) Локальные принтеры на рабочих станциях.

Вся информация и программы находятся только на сервере, а рабочие станции - удаленные терминалы. Рабочие станции получают информацию с сервера и отправляют ее на сервер.

Программное обеспечение (ПО)

1) Операционная система UNIX, это специальное ОС только для серверов

2) Программа (система) «АС Филиала», работающая на сервере под управлением UNIX.

Информационное обеспечение (ИО)

Состоит из базы данных, в состав которой входят:

1. лицевые счета вкладчиков, содержащие информацию о вкладчике и информацию о движении денежных средств по счету;

2. массивы (файлы) нормативно-справочной информации (НСИ).

В отличие от базы данных (БД) лицевых счетов, где информация постоянно меняется, НСИ является условно-постоянной информацией, т.е это всевозможные справочники:

■ справочник получателей платежей, содержащий реквизиты организаций -получателей платежей;

■ справочник основных банков- получателей платежей, где хранятся реквизиты банков - получателей платежей;

■ так называемый справочник четырехтысячник, в котором хранятся информация о банках - получателях платежей и организациях -получателях платежей: наименование банка, БИК банка, его расчётные и корреспондентские счета и т.д. Этот справочник нужен, чтобы во время операции оператору не вводить эти данные вручную;

■ курсы валют, процентные ставки доходов по вкладам, % комиссионных сборов и т.д.

Использование НСИ необходимо в первую очередь для автоматизации вычислительных процессов обработки информации. Использование различных справочников снижает трудоемкость обработки информации и исключает ошибки при вводе.

Состав подсистем «АС Филиала»

Под подсистемой понимается определенный круг операций по конкретному управлению. Подсистема - это часть всей системы «АС Филиала».

1. Подсистема «Администратор».

Предназначена для:

Открытия и закрытия операционного дня;

Регистрации рабочей смены;

Сверки наличия ценностей;

Редактирования базы данных (% ставки, курса валют), которые поступают ежедневно в филиал на дискетах или по каналам связи;

Ввода разрешения на проведение операций;

Рестарта операторов: и т.д.

2. Подсистема «Кассир».

Прием и выдача наличных денег при наличии жетона.

3. Подсистема «Прием/Выдача ценностей».

Выдача ценностей (наличные деньги, валюта, сберкнижки, ценные бланки, ценные бумаги и пр.), необходимых для проведения операций, операторам смены.

Прием остатков ценностей от операторов в конце смены.

4. Подсистема "Вкладные операции" (операции по вкладам).

5. Подсистема "Наличные платежи" (коммунальные и прочие виды платежей).

6. Подсистема "Безналичные платежи"(списание с лицевых счетов вкладчиков сумм за коммунальные и прочие виды платежей).

7. Подсистема "Валютные операции"(покупка, продажа валюты; обмен, размен валюты; покупка, замена неплатежной валюты и т.д.

НЕ ПУТАТЬ ПОДСИСТЕМУ С СОТРУДНИКОМ

Что такое АРМ?

АРМ - это автоматизированное рабочее место специалиста в любой области. Например, АРМ бухгалтера, налогового инспектора, банкира. АРМ состоит из:

Техническое обеспечение: компьютер, принтер, сеть;

Программное обеспечение: алгоритмы и программы, включая операционные системы;

Методическое обеспечение: инструкции и правила работы в системе;

Информационное обеспечение: справочники, базы данных;

Сам специалист.

Основные правила работы в системе «АС Филиала»

1. Рабочие станции (АРМ) включаются только после специального разрешения преподавателя (администратора), после появления на мониторе сервера сообщения login.

2. В случае, если рабочая станция "зависла" - категорически запрещается выключать или перезагружать компьютер. Следует обратиться к администратору, чтобы получить разрешение на рестарт.

3. Рестарт можно осуществить на рабочей станции администратора в пункте меню "работа в экстренных ситуациях". Администратор - Меню администратора смены - Работа в экстренных ситуациях - Рестарт операторов - Всех включенных в смену. Далее выбрать оператора, подтвердить рестарт, ввести пароль администратора-09QWRT0З В результате система выводит сообщение: Рабочее место оператора приведено в исходное состояние. После этого можно выключить компьютер. Рестарт может сделать не только администратор, но и любой оператор в пункте меню "Администратор" (если такая функция установлена в статусе оператора). ПОКАЗАТЬ!

4. Для завершения работы в системе или для временного ее прекращения выключать запрещается

выключать компьютер, не сделав "мягкий выход", категорически

5. "Мягкий выход" осуществляется из главного (стартового меню) по клавише F10 или из пункта меню "Выход". После получения сообщения: "Окончание работы? Да или Нет, установить курсор на ДА, Enter. После этого можно выключить компьютер.

6. Для временного прекращения работы в системе следует выполнить блокировку монитора пользователя клавишей F12. Для продолжения работы в системе необходимо ввести пароль оператора.

7. Вход в систему осуществляется через пароль (пароль - средство защиты от несанкционированного доступа):

login (код оператора) password (пароль)

1.1.Цель преподавания дисциплины .

Целью преподавания дисциплины “Основы автоматизированных систем управления” является изучение и усвоение студентами основных знаний в области создания АСУ - фундаментальных понятий об управлении, системе управления и ее составных частях, классификации систем управления, функциональных и структурных свойствах АСУ, об организации разработки и внедрения АСУ. В сфере разработки АСУ концентрируются знания из различных областей знаний - математики, вычислительной техники, информатики, коммуникаций, эргономики, правового обеспечения и других дисциплин. Поэтому в курсе “Основы АСУ” рассматривается взаимосвязь различных дисциплин, изучаемых в рамках специальности по АСОИУ.

1.2. Задачи изучения дисциплины .

Задачами курса являются:

Изучение основных понятий и терминологии по системам управления, усвоение классической схемы системы управления, составных элементов управления;

Изучения информации как основы управления, ее структурных свойств, принципов ее обработки и обеспечения технологии обработки данных;

Изучения функциональных и структурных свойств автоматизированных систем управления на базе метода системного анализа;

Освоение технологии проектирования, разработки и внедрения АСУ, подсистем АСУ, задач и процедур в соответствии с требованиями государственных стандартов.

Студент должен уметь:

Выполнять описание информационных объектов различной структуры, рассчитывать параметры структур данных и анализировать их характеристики;

Применять в проектировании АСУ процедуры обработки данных, строить технологические схемы обработки данных с учетом средств защиты информации и с применением систем классификации и кодирования;

Применять элементы системного анализа при исследовании функциональных и структурных свойств АСУ, подсистем и задач;

Применять государственные стандарты при создании АСУ;

Планировать работы по этапам создания АСУ и создавать рабочую документацию.
II. Содержание дисциплины.

2.1. Наименование тем. Их содержание. Объем в часах лекционных занятий

III. Учебно-методические материалы по дисциплине .

3.1. Основная и дополнительная литература, другие информационные источники.

Основная литература .

1. 
   Королев М.А. и др. Информационные системы и структуры данных. М.,Статистика, 1977.
2. 
   Разумов О.С. Организация данных в вычислительных системах. М.,Статистика, 1978.
3. 
   Общеотраслевые руководящие методические материалы по созданию автоматизированных систем управления предприятиями и производственными обьединениями (АСУП). М., Статистика, 1977.
4. 
   Комплекс общеотраслевых руководящих методических материалов по созданию АСУ и САПР. М.,Статистика, 1980.
5. 
   Хоффман Л. Современные методы зашиты информации. М., Сов.радио, 1984.
6. 
   Советов Б.Я. АСУ. Введение в специальность. (Учебник по АСОИУ). М., В.школа, 1989.
7. 
   Модин А.А., Яковенко Е.Г., Погребной Е.П. Справочник разработчика АСУ. М., Экономика, 1978.
8. 
   АСУ на промышленном предприятии: методы соэдания. Справочник. /С.Б.Михалев, Р.С.Седегов, А.С.Гринберг и др./. М., Энергоатомиздат, 1989.

Государственные стандарты :

ГОСТы серии 24:

1. 
   Система технической документации на АСУ. Сборник. М., Издательство стандартов, 1980.

1. 
   Информационная технология.Комплекс стандартов и руководящих документов на автоматизированные системы. Сборник. М., 1989.
2. 
   ГОСТ 6.01.1-87. Единая система классификации и кодирования (ЕСКК). Основные положения.

Дополнительная литература .

О защите информации:

1. 
   Федеральный Закон "Об информации, информатизации и защите информации". N24-ФЗ от 20.02.1995г. РГ от 22.02.1995г.
2. 
   Закон РФ "О государственной тайне". N5485-1 от 21.07.1993г. РГ от 21.09.1993г.
3. 
   Сяо Д., Керр Д., Мэдник С. Защита ЭВМ. М.,Мир,1985.

1. 
   РД. Концепция защиты средств вычислительной техники и автоматизированных систем от несанкционированного доступа к информации. М.,Воениздат, 1992.
2. 
   РД. Временное положение по организации разработки, изготовления и эксплуатации программных и технических средств защиты информации от несанкционированного доступа в автоматизированных системах и средствах вычислительной техники. М.,Воениздат, 1992.
3. 
   РД. Защита от несанкционированного доступа к информации. Термины и определения. М., Воениздат, 1992.
4. 
   РД. Средства вычислительной техники. Защита от несанкционированного доступа к информации. Показатели защищенности от несанкционированного доступа к информации. М., Воениздат, 1992.
5. 
   РД. Автоматизированные системы. Защита от несанкционированного доступа к информации. Классификация автоматизированных систем и требований по защите информации. М., Воениздат, 1992.

Классификация и кодирование технико-экономической информации (ТЭИ):

1. 
   Блохин Ю.И. Классификация и кодирование технико-экономической информации. М.,Изд."Экономика",1976.
2. 
   Венчковский Л.Б. Методы кодирования технико-экономической информации. М.,"Советское радио",1978.

Программу подготовил Черняков Ю.М.