Lyri metodika lemia. VII

Tikslas: Savęs suvokimo kognityvinio komponento studijavimas.

Technikos aprašymas:

Tarpasmeninių santykių diagnozavimo metodas (DMR) – modifikuota T. Leary tarpasmeninės diagnostikos versija, kurios autorius yra Sullivano idėjų pasekėjas. G. S. Sullivano teorinis požiūris į asmenybės supratimą grindžiamas idėja apie svarbų tam tikram asmeniui reikšmingų aplinkinių žmonių vertinimų ir nuomonių vaidmenį, kurių įtakoje vyksta jo personifikacija, tai yra tapatinimasis su „reikšmingu“. kiti“, kuri formuoja asmenybę. Sąveikos su aplinka procese asmenybė pasireiškia tam tikru tarpasmeninio elgesio stiliumi. Suvokdamas bendravimo poreikį ir savo norų išsipildymą, žmogus savo elgesį suderina su reikšmingų aplinkinių vertinimais sąmoningos savikontrolės lygmeniu, taip pat (nesąmoningai) su tapatinimosi simbolika. Remdamasis tuo, kad asmenybė pasireiškia elgesiu, aktualizuojamu sąveikos su kitais procese, amerikiečių psichologas Leary empirinius stebėjimus susistemino 8 bendrų arba 16 detalesnių (praktikoje nepateisinamų) tarpasmeninės sąveikos variantų.

Pagal skirtingus tarpasmeninio elgesio tipus buvo sukurta anketa, kuri yra gana paprastų charakteristikų-epitetų rinkinys, jų skaičius yra 128.

Testas buvo sukurtas kaip pagalbinė priemonė klinikinei diagnozei nustatyti, o jo pagrįstumas buvo patikrintas lyginant metodo duomenis su tyrimo, naudojant MMP1, rezultatais. Kuriant adaptuotą buitinį testo variantą, buvo aptiktas patikimas ryšys tarp Leary nustatytų tarpasmeninio elgesio tipų ir tam tikrų individualių asmenybės modelių, pasireiškiančių panašiomis elgesio savybėmis.

Tarpasmeninės diagnostikos metodo veiksniai parodė didelę koreliaciją su pagrindinėmis tipologinėmis tendencijomis. DME metodo aštuonių oktantų (kiekvienas iš jų atskleidžia tam tikrą individo tarpasmeninės sąveikos su aplinka stilių) palyginimas su individo-asmens tipologijos struktūrą atspindinčia koordinačių sistema parodė jų konjugacijos patikimumą.

Be to, DME metodu gauti duomenys leido naujai pažvelgti į individo savigarbos, kritiškumo ir savikontrolės problemą, taip pat gerokai praturtino mažų grupių socialinį-psichologinį tyrimą, kuris bus išsamiai aptarti toliau.

Tarpasmeninių santykių diagnozavimo metodas nuo pirminio T. Leary metodo skiriasi daugiausia savo interpretaciniu požiūriu. Taip pat buvo pritaikyta technikos verbalinė stimuliacinė medžiaga. Sukurtas patogesnis ir greitesnis duomenų fiksavimo ir skaičiavimo būdas, be to, gerokai išplėsta testo taikymo sritis sociometrinių tyrimų kontekste.

Pirmosios publikacijos apie tarpasmeninės diagnostikos metodo panaudojimą ir jo adaptuotą versiją mūsų šalyje datuojamos 1972 metais. Buvo atliktas darbas tiriant tarpasmeninės sąveikos stilių sporto komandose (Sobchik L.N., 1972, 1974).

Apklausos atlikimo ir rezultatų apdorojimo tvarka:

Anketoje yra 128 lakoniškos charakteristikos, pagal kurias tiriamasis pirmiausia įvertina savo esamą „aš“ egzamino metu. Kiekviena iš šių charakteristikų turi savo serijos numerį. Modifikuotoje metodikos versijoje pateikiamas specialus tinklelis - registracijos lapas, kuriame skaičiai nuo 1 iki 128 dedami taip, kad tolesnis balų skaičiavimas už kiekvieną iš aštuonių oktantų būtų kiek įmanoma supaprastintas. Įvertinęs save anketos taškais, tiriamasis turi išbraukti tinklelyje skaičius, atitinkančius savyje atrastas savybes, palikdamas neperbrauktus likusius skaičius, atitinkančius savybes, kurių tiriamasis neturi.

Tiriamajam įvertinus save ir užpildžius registracijos lapo tinklelį, taškai skaičiuojami už 8 tarpasmeninio bendravimo variantus. Tam naudojamas raktas, kurio pagalba išskiriami blokai po 16 skaičių, sudarantys 8 oktantus.

I oktantas: 1 – 4, 33 – 36, 65 – 68, 97 – 100 klausimai;

II oktantas: 5 – 8, 37 – 40, 69 – 72, 101 – 104 klausimai;

III oktantas: 9–12, 41–44, 73–76, 105–108 klausimai;

IV oktantas: 13 – 16, 45 –48, 77 – 80, 109 – 112 klausimai;

V oktantas: 17 – 20, 49 – 52, 81 – 84, 113 –116 klausimai;

VI oktantas: 21 – 24, 53 –56, 85 –88, 117 –120 klausimai;

VII oktantas: 25 – 28, 57 – 60, 89 – 92, 121 – 124 klausimai;

VIII oktantas: 29 – 32, 61 – 64, 93 – 96, 125 – 128 klausimai.

Kiekviename bloke tiriamojo perbrauktų skaičių skaičius įrašomas į kiekybinių rezultatų lentelę pagal kiekvieną oktantą, atspindinčią vienokią ar kitokią tarpasmeninio elgesio stiliaus versiją. Tai yra variantai.

I. Autoritetingas-vadovaujantis. Vidutiniai rodikliai (iki 8 balų imtinai) atspindi pasitikėjimą savimi, gebėjimą būti geru mentoriumi ir organizatoriumi, lyderio savybes. Turint aukštesnius balus (iki 12 balų) – nepakantumas kritikai, savo galimybių pervertinimas, kai balai viršija 12 – didaktiškas teiginių stilius, būtinas reikalas įsakinėti kitiems, despotiškumo bruožai.

II. Nepriklausomas-dominuojantis. Atskleidžia tarpasmeninių santykių stilių nuo pasitikinčio, nepriklausomo, konkurencinio (su vidutiniais rodikliais 8 balų ribose) iki pasitenkinimo, narciziško, turinčio ryškų pranašumo prieš kitus jausmą (9-12 balų), su polinkiu turėti ypatingą nuomonę, kuri skiriasi nuo daugumos nuomone, o grupėje užima atskirą vietą – virš 12.

III. Tiesus-agresyvus. Priklausomai nuo rodiklių sunkumo, šis oktantas atspindi nuoširdumą, spontaniškumą, tiesumą, atkaklumą siekiant tikslo (vidutiniai balai) arba per didelį užsispyrimą, nedraugiškumą, santūrumo ir santūrumo stoką (aukšti balai).

IV. Nepasitikintis-skeptiškas. Šiam tarpasmeninio elgesio stiliui būdingas realistiškas vertinimų ir veiksmų pagrindas, skepticizmas ir neatitikimas (iki 8 balų), kurie išsivysto į itin jautrų ir nepasitikėjimą aplinkiniais, turintį ryškų polinkį į kritiką, nepasitenkinimą. su kitais ir įtarimas (su rodikliais 12-16 balų ).

V. Paklusnus-drovus. Atspindi tokius tarpasmeninio elgesio bruožus kaip kuklumas, drovumas, polinkis prisiimti kitų žmonių pareigas. Esant dideliems rodikliams – visiškas paklusnumas, padidėjęs kaltės jausmas, savęs nuvertinimas.

VI. Priklausomas-paklusnus. Su saikingais rodikliais - pagalbos ir pasitikėjimo iš kitų poreikis, jų pripažinimas. Esant dideliems rodikliams - per didelis atitikimas, visiška priklausomybė nuo kitų nuomonės.

VII. Bendradarbiaujantis-konvencinis. Atskleidžia tarpasmeninių santykių stilių, būdingą asmenims, siekiantiems glaudaus bendradarbiavimo su atskaitos grupe ir draugiškų santykių su kitais. Per didelis šio stiliaus raiškos laipsnis pasireiškia kompromituojančiu elgesiu, nesuvaržymu išliejant savo draugiškumą kitiems, noru pabrėžti savo dalyvavimą daugumos interesų labui.

VIII. Atsakingas ir dosnus. Toks tarpasmeninis elgesys pasireiškia išreikštu noru padėti kitiems ir išugdytu atsakomybės jausmu (iki 8 balų). Aukšti balai rodo švelnią širdį, pernelyg didelį įsipareigojimą, hipersocialų požiūrį ir pabrėžtą altruizmą.

Kiekybiniai rodikliai kiekvienam iš oktantų – nuo ​​0 iki 16 – brėžiami oktantinį skaičių atitinkančiose ordinatėse, kurių kiekvienas yra pažymėtas lankais; atstumas tarp lankų lygus keturiems vienetams (tai yra, lankai kerta ordinates taškuose, atitinkančiuose 4, 8, 12 ir 16 taškų). Nubrėžiamas lankas lygiu, atitinkančiu kiekvieno oktanto taškus. Vidinė oktanto dalis, atskirta lanku, yra nuspalvinta. Užfiksavus visus tyrimo metu gautus rezultatus ir nuspalvinus vidinę, centrinę psichogramos apskritimo dalį iki lankais nubrėžto lygio, gaunamas savotiškas „ventiliatorius“. Labiausiai nuspalvinti oktantai (ty tie, kurių balai buvo aukšti) atitinka vyraujantį tam tikro individo elgesio stilių tarpasmeniniuose santykiuose. Charakteristikos, kurios neperžengia 8 balų, būdingos harmoningiems asmenims.

Rodikliai, viršijantys 8 balus (iki 12), rodo šio oktanto atskleidžiamų savybių paryškinimą. 14-16 balai rodo ryškius socialinės adaptacijos sunkumus. Žemi visų oktantų balai (0–3 balai) gali būti tiriamojo slaptumo ir atvirumo stokos rezultatas. Jei psichogramoje nėra oktantų, nuspalvintų virš 4 balų, tai duomenys kelia abejonių dėl jų patikimumo: tiriamasis nenorėjo savęs vertinti atvirai.

Pirmiesiems keturiems tarpasmeninių santykių tipams – I, II, III ir IV – būdingas nekonformuojančių tendencijų vyravimas, iš kurių III, IV – polinkis į disjunktyvines (konfliktines) apraiškas, o I ir II – didesnis nepriklausomumas. nuomonė, atkaklumas ginant savo požiūrį, polinkis į lyderystę ir dominavimą. Kiti keturi oktantai – V, VI, VII ir VIII – pateikia priešingą vaizdą: pavaldumas, nepasitikėjimas savimi ir atitikimas (V ir VI), polinkis į kompromisus, sutapimas ir atsakomybė bendraujant su kitais (VII ir VIII).

Aiškinant DME duomenis, daugiausia dėmesio reikėtų skirti tam, kad vieni rodikliai vyrauja prieš kitus, o kiek mažiau – į absoliučias reikšmes. Žemiau pateiktos formulės, pasak T. Leary, leidžia apskaičiuoti dominavimo indeksą (vektorių V):

V == I – V + 0,7 [(II + VIII) – (VI + IV)]

ir prestižo indeksas (vektorius G):

G== VII- III + 0,7 [(VIII + VII) - (IV + II)].

Rezultatas, nukrypstantis nuo 1,0 tiek teigiama, tiek neigiama kryptimi, atskleidžia vyraujančias tendencijas. Tačiau formulių naudojimas skurdina atskiro tyrimo interpretaciją. Mūsų patirtis rodo, kad jie yra informatyvesni apibendrinant daugelio tyrimų duomenis.

Instrukcijos: „Prieš jus yra klausimynas su įvairiomis savybėmis. Turėtumėte atidžiai perskaityti kiekvieną iš jų ir pagalvoti, ar jis atitinka jūsų nuomonę apie save. Jei „taip“, perbraukite numerį, atitinkantį charakteristikos eilės numerį registracijos lapo tinklelyje. Jei „ne“, nedarykite jokių pastabų registracijos lape. Stenkitės būti kiek įmanoma atsargesni ir nuoširdesni, kad išvengtumėte pakartotinių tyrimų. Taigi, koks tu žmogus? (Kokiu žmogumi norėčiau būti? Kokį asmenį apibūdinate?).“

Aš esu žmogus, kuris: (arba – jis/ji yra asmuo, kuris:)

1. Geba bendradarbiauti ir teikti savitarpio pagalbą.

2. Pasitikintys.

3. Yra gerbiamas kitų.

4. Netoleruoja būti bosuojamas.

5. Frankas.

6. Skundėjas.

7. Dažnai kreipiasi į kitų pagalbą.

8. Patvirtinimo prašytojas.

9. Pasitiki ir stengiasi įtikti kitiems.

10. Mėgsta atsakomybę.

11. Suteikia svarbos įspūdį.

12. Turi orumo jausmą.

13. Skatinimas.

14. Dėkingas.

15. Piktas, žiaurus.

16. Pasigyrimas.

17. Savanaudiškas.

18. Geba pripažinti, kai klysta.

19. Despotiškas.

20. Moka reikalauti savo.

21. Dosnus, tolerantiškas trūkumams.

22. Komandavimas ir įsakymas.

23. Siekia globoti.

24. Galintis sukelti susižavėjimą.

25. Leidžia kitiems priimti sprendimus.

26. Viską atleidžia.

27. Švelnus.

28. Gali rodyti abejingumą.

29. Savanaudiškas.

30. Mėgsta patarti.

31. Išlaikomas, priklausomas.

32. Pasitikintys savimi ir užsispyrę.

33. Iš visų tikisi susižavėjimo.

34. Dažnai liūdna.

35. Sunku jį sužavėti.

36. Bendraujantis ir prisitaikantis.

37. Atviras ir tiesmukas.

38. Supykęs.

39. Mėgsta paklusti.

40. Duoda įsakymus kitiems.

41. Geba būti kritiškas sau.

42. Dosnus.

43. Visada malonus santykiuose.

44. Atitinka.

45. Drovi.

46. ​​Mėgsta rūpintis kitais.

47. Mąsto tik apie save.

48. Lankstus.

49. Reaguoja į pagalbos šauksmus.

50. Moka valdyti ir duoti įsakymus.

51. Dažnai nusivilia.

52. Negailestingas, bet nešališkas.

53. Dažnai pyksta.

54. Kritiškas kitų atžvilgiu.

55. Visada draugiškas.

56. Snobas (vertina žmones pagal rangą ir turtus, o ne pagal asmenines savybes).

57. Geba parodyti nepasitikėjimą.

59. Pavydus.

60. Mėgsta „verkti“.

61. Nedrąsus.

62. Jautri, skrupulinga.

63. Dažnai būna nedraugiškas.

64. Bosas.

65. Iniciatyvos stoka.

66. Geba būti atšiaurus.

67. Subtilus.

68. Mėgsta visus.

69. Dalykiška, praktiška.

70. Pripildytas perdėtos užuojautos.

71. Dėmesingas ir meilus.

72. Gudrus ir apskaičiuojamas.

73. Vertina kitų nuomonę.

74. Arogantiškas ir teisus.

75. Pernelyg pasitikintis.

76. Pasiruošęs pasitikėti bet kuo.

77. Lengvai susigėdęs.

78. Nepriklausomas.

79. Savanaudiškas.

80. Švelnus, geraširdis.

81. Lengvai veikiamas kitų.

82. Pagarbiai.

83. Daro įspūdį kitiems.

84. Geraširdis.

85. Noriai priima patarimus.

86. Turi lyderio talentą.

87. Lengvai patenka į bėdą.

88. Ilgai prisimena įžeidimus.

89. Lengvai paveikiamas draugų.

90. Persmelkta prieštaravimo dvasios.

91. Lepina žmones perdėtu gerumu.

92. Per daug nuolaidus kitų atžvilgiu.

93. Veltui.

94. Stengiasi įtikti visiems.

95. Žavintis, linkęs mėgdžioti.

96. Noriai paklūsta.

97. Sutinka su visais.

98. Rūpinasi kitais savo nenaudai.

99. Irzlus.

100. Drovi.

101. Būdingas perdėtas pasirengimas paklusti.

102. Draugiškas, geranoriškas.

103. Šaunus, įkvepiantis pasitikėjimą.

104. Šaltas, bejausmis.

105. Sėkmės siekimas.

106. Nepakantus kitų klaidoms.

107. Geranoriškas visiems be atodairos.

108. Griežtas, bet teisingas.

109. Myli visus.

110. Mėgsta būti prižiūrimas.

111. Beveik niekada niekam neprieštarauja.

112. Minkšto kūno.

113. Kiti palankiai apie jį galvoja.

114. Užsispyręs.

115. Pastovi ir vėsu, kur reikia.

116. Gali būti nuoširdus.

117. Kuklus.

118. Geba pasirūpinti savimi.

119. Skeptiškas.

120. Sargentas, pašaipiai.

121. Įkyrus.

122. Pasipiktinimas.

123. Mėgsta konkuruoti.

124. Stengiasi sutarti su kitais.

125. Nesate tikri savimi.

126. Bando visus paguosti.

127. Savęs plakimas.

128. Nejautrus, abejingas.

Leary tarpasmeninis diagnostikos testas(Learu T, 1955) – tarpasmeninių santykių tyrimo metodas.

Savigarba ir abipusis asmenybės vertinimas tiriamas naudojant T. Leary, G. Leforge, R. Sazeko 1954 metais sukurtą techniką. Ši technika naudojama tiriant žmogaus mintis apie save ir jo santykius nedidelėje grupėje. Maža grupė – tai šeima, darbo kolektyvas, interesų bendruomenė ir kt. Mažose grupėse būdingi du pagrindiniai santykių veiksniai: dominavimas ir draugiškumas. Kartu atliekama kokybinė savigarbos, idealaus „aš“ ir kitų žmonių vertinimo mažoje grupėje palyginimų ir skirtumų analizė.

Iš gautų testo rezultatų galima daryti išvadas apie tipo sunkumą, asmens elgesio adaptacijos grupėje laipsnį, tikslų atitikimo laipsnį ir tikslų pasiekimą atliekant darbą.

Timothy Leary anketa padės nustatyti santykių sutrikimus šeimos konsultavimo metu, naudojama sprendžiant konfliktus darbe, o gautus rezultatus panaudoti psichologinei korekcijai. Beje, šią techniką iki šiol naudoja JAV žvalgybos agentūros.

Leary testas: klausimynas tarpasmeniniams santykiams diagnozuoti, DME technika:

„Leary“ klausimyno instrukcijos

Čia yra klausimynas su įvairiomis savybėmis. Turėtumėte atidžiai perskaityti kiekvieną iš jų ir pagalvoti, ar jis atitinka jūsų nuomonę apie save. Jei „taip“, registracijos lapo tinklelyje išbraukite numerį, atitinkantį charakteristikos serijos numerį. Jei „ne“, nedarykite jokių pastabų registracijos lape. Stenkitės būti kiek įmanoma atsargesni ir nuoširdesni, kad išvengtumėte pakartotinių tyrimų.

Taigi, užpildykite pirmąjį tinklelį:

1) koks tu žmogus?

Antrasis tinklelis:

2) kokiu žmogumi norėtum būti?

Pastaba: tai yra Į visus 128 klausimus reikės atsakyti du kartus, iš viso bus 256 atsakymai.

Bandomoji medžiaga

Aš esu asmuo, kuris: (arba - jis/ji yra asmuo, kuris:)

1. Moka įtikti
2. Daro įspūdį kitiems
3. Geba valdyti ir duoti įsakymus
4. Geba reikalauti savo
5. Turi orumo jausmą
6. Nepriklausomas
7. Sugeba pasirūpinti savimi
8. Gali rodyti abejingumą
9. Geba būti atšiaurus
10. Griežta, bet teisinga
11. Gali būti nuoširdus
12. Kritiškas kitų atžvilgiu
13. Mėgsta verkti
14. Dažnai liūdna
15. Geba parodyti nepasitikėjimą
16. Dažnai nusivilia
17. Gebėjimas būti kritiškas sau
18. Sugeba pripažinti klydęs
19. Noriai paklūsta
20. Lankstus
21. dėkingas
22. Žavi ir mėgdžioja
23. Gerai
24. Patvirtinimo ieškotojas
25. Sugeba bendradarbiauti ir abipusiai padėti
26. Stengiasi sutarti su kitais
27. Draugiškas
28. Dėmesingas ir meilus
29. Subtilus
30. Skatinanti
31. Reaguoja į pagalbos skambučius
32. Savanaudiškas
33. Geba sukelti susižavėjimą
34. Gerbiamas kitų
35. Turi lyderio talentą
36. Mėgsta atsakomybę
37. Pasitikintys
38. Pasitikintis savimi ir atkaklus
39. Dalykiška, praktiška
40. Varžovas
41. Patvarus ir vėsus ten, kur reikia
42. Negailestingas, bet nešališkas
43. Irzlus
44. Atvirai ir tiesmukai
45. Negali pakęsti, kai tave valdo
46. Skeptiškas
47. Jį sunku sužavėti
48. Jautri, skrupulinga
49. Lengvai susigėdo
50. Nepadorus
51. Atitinka
52. Kuklus
53. Dažnai kreipiasi pagalbos į kitus
54. Labai gerbia autoritetą
55. Noriai priima patarimus
56. Pasitikintys ir norintys įtikti kitiems
57. Visada malonus tau
58. Vertina kitų nuomonę
59. Bendraujantis ir paslaugus
60. Geraširdis
61. Malonus ir raminantis
62. Švelnus ir geraširdis
63. Mėgsta rūpintis kitais
64. Dosnus
65. Mėgsta patarti
66. Suteikia svarbos įspūdį
67. Valdovas-imperatorius
68. Valdingas
69. Pasigyrimas
70. Arogantiškas ir teisus
71. Galvoja tik apie save
72. Gudrus
73. Nepakantus kitų klaidoms
74. Skaičiuojant
75. Frankas
76. Dažnai nedraugiškas
77. Susijaudinęs
78. Skundėjas
79. pavydus
80. Ilgai prisimena nuoskaudas
81. Savęs plakimas
82. Droviai
83. Neiniciatyvus
84. Švelnus
85. Priklausomas, priklausomas
86. Mėgsta paklusti
87. Leiskite kitiems priimti sprendimus
88. Lengvai patenka į bėdą
89. Lengvai paveikiamas draugų
90. Pasiruošę pasitikėti bet kuo
91. Malonus visiems be atodairos
92. Visiems patinka
93. Viską atleidžia
94. Pilnas perdėtos užuojautos
95. Dosnus ir tolerantiškas trūkumams
96. Stengiasi padėti visiems
97. Siekiantis sėkmės
98. Iš visų tikisi susižavėjimo
99. Kontroliuoja kitus
100. Autokratinis
101. Su kitais elgiasi su pranašumo jausmu
102. Pasipūtęs
103. Savanaudiškas
104. Šalta, bejausmė
105. Sarkastiškas, pašaipiai
106. Piktas, žiaurus
107. Dažnai piktas
108. Nejautrus, abejingas
109. kerštingas
110. Persmelkta prieštaravimų dvasios
111. Užsispyręs
112. Nepatikimas ir įtarus
113. Nedrąsus
114. Droviai
115. Paklusnus
116. Be stuburo
117. Beveik niekas neprieštarauja
118. Įkyrus
119. Mėgsta būti prižiūrimi
120. Pernelyg pasitikintis
121. Stengiasi laimėti visų palankumą
122. Sutinka su visais
123. Visada draugiškas su visais
124. myli visus
125. Per daug švelnus kitų atžvilgiu
126. Bando visus paguosti
127. Rūpinasi kitais
128. Lepina žmones perdėtu gerumu

Apdorojimas

Kad pavaizduotų pagrindines socialines orientacijas, T. Leary sukūrė simbolinę diagramą apskritimo, suskirstyto į sektorius, pavidalu. Šiame apskritime išilgai horizontalios ir vertikalios ašių pažymėtos keturios orientacijos: dominavimas – paklusnumas, draugiškumas – priešiškumas. Savo ruožtu šie sektoriai skirstomi į aštuonis – atitinkančius labiau privačius santykius. Dar subtilesniam aprašymui apskritimas yra padalintas į 16 sektorių, tačiau dažniau naudojami oktantai, tam tikru būdu orientuoti dviejų pagrindinių ašių atžvilgiu.

T. Leary schema remiasi prielaida, kad kuo arčiau tiriamojo rezultatai yra apskritimo centro, tuo stipresnis ryšys tarp šių dviejų kintamųjų. Kiekvienos orientacijos balų suma paverčiama į indeksą, kuriame dominuoja vertikalios (dominavimas – paklusnumas) ir horizontalios (draugiškumas – priešiškumas) ašys. Gautų rodiklių atstumas nuo apskritimo centro rodo tarpasmeninio elgesio adaptyvumą arba kraštutinumą.

Anketoje yra 128 vertybiniai sprendimai, iš kurių sudaroma po 16 punktų kiekviename iš 8 santykių tipų, išdėstytų didėjančiu intensyvumu. Metodika sudaryta taip, kad sprendimai, kuriais siekiama išsiaiškinti bet kokio tipo santykius, būtų išdėstyti ne iš eilės, o ypatingu būdu: sugrupuojami į grupes po 4 ir kartojami per vienodą skaičių apibrėžimų. Apdorojimo metu skaičiuojamas kiekvieno tipo ryšių skaičius.

Raktas

Dėl to taškai skaičiuojami už kiekvieną oktantą naudojant specialų klausimyno „raktą“.

• Autoritarinis: 1 – 4, 33 – 36, 65 – 68, 97 – 100.
• Savanaudiški: 5 – 8, 37 – 40, 69 – 72, 101 – 104.
• Agresyvus: 9 – 12, 41 – 44, 73 – 76, 105 – 108.
• Įtartinas: 13 – 16, 45 – 48, 77 – 80, 109 – 112.
• Pavaldiniai: 17 – 20, 49 – 52, 81 – 84, 113 – 116.
• Priklausomas: 21 – 24, 53 – 56, 85 – 88, 117 – 120.
• Draugiškas: 25 – 28, 57 – 60, 89 – 92, 121 – 124.
• Altruistinis: 29 – 32, 61 – 64, 93 – 96, 125 – 128.

Gauti taškai perkeliami į diskogramą, o atstumas nuo apskritimo centro atitinka tam tikro oktanto taškų skaičių (nuo 0 iki 16). Vektorių galai yra sujungti ir sudaro asmeninį profilį.

Kuo mažesnis skirtumas tarp „esu dabartinis“ ir „esu idealus“ testuotojas, tuo realesnius tikslus jis išsikelia sau, priima save tokį, koks yra, todėl yra linksmos, efektyvios būsenos. Kuo didesnis skirtumas tarp „esu dabartinis“ ir „esu idealus“, tuo žmogus mažiau patenkintas savimi ir jam bus problematiška siekti savo tikslų ugdant save. Nedažnai pasitaikantis „Tikrosios Aš“ ir „Idealiojo Aš“ sutapimas rodo savęs tobulėjimo sustojimą.

Naudojant specialias formules, nustatomi pagrindinių veiksnių rodikliai: dominavimas Ir draugiškumas.

Dominavimas= (I – V) + 0,7 x (VIII + II – IV – VI)

Draugiškumas= (VII – III) + 0,7 x (VIII – II – IV + VI)

Interpretacija

0-4 balai – žemai: prisitaikantis elgesys

5-8 balai – vidutinio sunkumo: prisitaikantis elgesys

9-12 balų – aukštas: ekstremalus elgesys

13-16 balų – ekstremalus: elgesys iki patologijos

Požiūrio į kitus tipai

13-16 – diktatoriškas, valdingas, despotiškas charakteris, stiprios asmenybės tipas, pirmaujantis visų tipų grupinėje veikloje. Jis visus moko ir moko, visame kame stengiasi pasikliauti savo nuomone, nemoka priimti kitų patarimų. Aplinkiniai šį autoritetą pastebi, bet pripažįsta.

9-12 – dominuojantis, energingas, kompetentingas, autoritetingas vadovas, sėkmingas versle, mėgstantis patarti, reikalaujantis pagarbos.

0-8 – savimi pasitikintis žmogus, bet nebūtinai lyderis, užsispyręs ir atkaklus.

II. Savanaudiškas

13-16 – siekia būti aukščiau visų, bet tuo pačiu ir nuo visų atsiribojęs, narciziškas, apsiskaičiuojantis, nepriklausomas, savanaudis. Sunkumus jis perkelia ant aplinkinių, pats su jais elgiasi kiek nuošaliai, yra pagyrus, savimi patenkintas, arogantiškas.

0-12 – egoistiniai bruožai, orientacija į save, polinkis konkuruoti.

III. Agresyvus

13-16 – kietas ir priešiškas kitų atžvilgiu, atšiaurus, šiurkštus, agresyvumas gali pasiekti asocialaus elgesio tašką.

9-12 – reiklūs, tiesmukiški, atviri, griežti ir griežti kitus vertinantys, nesusitaikantys, linkę dėl visko kaltinti kitus, pašaipūs, ironiški, irzlūs.

0-8 – užsispyręs, atkaklus, atkaklus ir energingas.

IV. Įtartinas

13-16 – susvetimėjęs priešiško ir pikto pasaulio atžvilgiu, įtarus, jautrus, linkęs viskuo abejoti, kerštingas, nuolat visais skundžiasi, viskuo nepatenkintas (šizoidinio charakterio tipas).

9-12 – kritiškas, nekomunikabilus, patiria sunkumų tarpusavio santykiuose dėl nepasitikėjimo savimi, įtarumo ir blogo požiūrio baimės, uždaras, skeptiškas, nusivylęs žmonėmis, paslaptingas, žodine agresija rodo savo negatyvumą.

0-8 – kritiškai žiūri į visus socialinius reiškinius ir aplinkinius žmones.

V. Pavaldinys

13-16 m. – nuolankus, linkęs į savęs žeminimą, silpnavalis, linkęs pasiduoti visiems ir visame kame, visada atsiduria paskutinę vietą ir smerkia save, priskiria sau kaltę, pasyvus, siekia rasti atramą kitame stipresniame .

9-12 – drovus, nuolankus, lengvai susigėdęs, linkęs paklusti stipresniam žmogui, neatsižvelgdamas į situaciją.

0-8 – kuklus, nedrąsus, paklusnus, emociškai santūrus, galintis paklusti, neturintis savo nuomonės, klusniai ir sąžiningai atlieka savo pareigas.

VI. Priklausomas

13-16 metų – labai nepasitiki savimi, turi įkyrių baimių, rūpesčių, nerimauja dėl bet kokios priežasties, todėl priklausomas nuo aplinkinių, nuo kitų žmonių nuomonės.

9-12 – paklusnus, bailus, bejėgis, nemoka rodyti pasipriešinimo, nuoširdžiai tiki, kad kiti visada teisūs.

0-8 – konformistiškas, švelnus, tikisi pagalbos ir patarimo, pasitikintis, linkęs žavėtis kitais, mandagus.

VII. Draugiškas

9-16 – draugiški ir paslaugūs visiems, orientuoti į priėmimą ir socialinį pritarimą, stengiasi patenkinti kiekvieno poreikius, „būk geras“ visiems, neatsižvelgdamas į situaciją, siekia mikrogrupių tikslų, yra išvystęs represijų mechanizmus ir slopinimas, emociškai labilus (isteriškas charakterio tipas) .

0-8 – linkę bendradarbiauti, bendradarbiauti, lankstūs ir kompromisiniai sprendžiant problemas bei konfliktinėse situacijose, siekia sutikti su kitų nuomone, sąmoningai konformistiški, laikosi susitarimų, taisyklių ir „gero elgesio“ principų santykiuose su žmonėmis , iniciatyvus entuziastas siekiant grupės tikslų, siekiantis padėti, jaustis dėmesio centre, pelnyti pripažinimą ir meilę, komunikabilus, santykiuose demonstruojantis šilumą ir draugiškumą.

VIII. Altruistinis

9-16 m. – hiperatsakingas, visada aukojantis savo interesus, siekiantis padėti ir visiems užjausti, įkyrus į pagalbą ir per daug aktyvus kitų atžvilgiu, prisiimantis atsakomybę už kitus (gali būti tik išorinė „kaukė“, slepianti asmenybę). priešingas tipas).

0-8 – atsakingas žmonių atžvilgiu, gležnas, švelnus, geras, rodo emocinį požiūrį į žmones užuojauta, užuojauta, rūpestingumu, prieraišumu, moka nudžiuginti ir nuraminti kitus, nesavanaudiškas ir reaguojantis.

Pirmosioms keturioms tarpasmeninių santykių rūšims – 1, 2, 3 ir 4 – būdingas nekonformuojančių tendencijų vyravimas ir polinkis į disjunktyvines (konfliktines) apraiškas (3, 4), didesnis nuomonės savarankiškumas, atkaklumas ginant savo. savo požiūrį, polinkį į lyderystę ir dominavimą (1, 2).

Kiti keturi oktantai – 5, 6, 7, 8 – rodo priešingą vaizdą: vyrauja konformiškos nuostatos, sutapimas bendraujant su kitais (7, 8), nepasitikėjimas savimi, lankstumas kitų nuomonei, polinkis į kompromisus. (5, 6).

Kokybinė gautų duomenų analizė atliekama lyginant diskogramas, demonstruojančias skirtingų žmonių idėjų skirtumus. S.V. Maksimovas pateikia refleksijos tikslumo, suvokimo diferenciacijos, individo padėties grupėje gerovės laipsnio, individo nuomonės apie grupę suvokimo laipsnio, grupės svarbos individui rodiklius.

Metodinė technika leidžia ištirti psichologinio suderinamumo problemą ir dažnai naudojama šeimos konsultacijų, grupinės psichoterapijos ir socialinio-psichologinio mokymo praktikoje.

Savigarba ir abipusis asmenybės vertinimas tiriamas naudojant T. Leary, G. Leforge, R. Sazeko 1954 metais sukurtą techniką. Ši technika naudojama tiriant žmogaus mintis apie save ir jo santykius nedidelėje grupėje. Maža grupė – tai šeima, darbo kolektyvas, interesų bendruomenė ir kt. Mažose grupėse būdingi du pagrindiniai santykių veiksniai: dominavimas ir draugiškumas. Kartu atliekama kokybinė savigarbos, idealaus „aš“ ir kitų žmonių vertinimo mažoje grupėje palyginimų ir skirtumų analizė.

Iš gautų testo rezultatų galima daryti išvadas apie tipo sunkumą, asmens elgesio adaptacijos grupėje laipsnį, tikslų atitikimo laipsnį ir tikslų pasiekimą atliekant darbą.

Timothy Leary anketa padės nustatyti santykių sutrikimus šeimos konsultavimo metu, naudojama sprendžiant konfliktus darbe, o gautus rezultatus panaudoti psichologinei korekcijai. Beje, šią techniką iki šiol naudoja JAV žvalgybos agentūros.

Leary testas: klausimynas tarpasmeniniams santykiams diagnozuoti, DME technika:

„Leary“ klausimyno instrukcijos.

Čia yra klausimynas su įvairiomis savybėmis. Turėtumėte atidžiai perskaityti kiekvieną iš jų ir pagalvoti, ar jis atitinka jūsų nuomonę apie save. Jei „taip“, perbraukite numerį, atitinkantį charakteristikos eilės numerį registracijos lapo tinklelyje. Jei „ne“, nedarykite jokių pastabų registracijos lape. Stenkitės būti kiek įmanoma atsargesni ir nuoširdesni, kad išvengtumėte pakartotinių tyrimų.

Taigi, užpildykite pirmąjį tinklelį:

1) koks tu žmogus?

Antrasis tinklelis:

2) kokiu žmogumi norėtum būti?

Pastaba: tai yra Į visus 128 klausimus reikės atsakyti du kartus – iš viso 256 atsakymai.

Bandomoji medžiaga.

Aš esu asmuo, kuris: (arba - jis/ji yra asmuo, kuris:)

1. Moka įtikti
2. Daro įspūdį kitiems
3. Geba valdyti ir duoti įsakymus
4. Geba reikalauti savo
5. Turi orumo jausmą
6. Nepriklausomas
7. Sugeba pasirūpinti savimi
8. Gali rodyti abejingumą
9. Geba būti atšiaurus
10. Griežta, bet teisinga
11. Gali būti nuoširdus
12. Kritiškas kitų atžvilgiu
13. Mėgsta verkti
14. Dažnai liūdna
15. Geba parodyti nepasitikėjimą
16. Dažnai nusivilia
17. Gebėjimas būti kritiškas sau
18. Sugeba pripažinti klydęs
19. Noriai paklūsta
20. Lankstus
21. dėkingas
22. Žavi ir mėgdžioja
23. Gerai
24. Patvirtinimo ieškotojas
25. Sugeba bendradarbiauti ir abipusiai padėti
26. Stengiasi sutarti su kitais
27. Draugiškas
28. Dėmesingas ir meilus
29. Subtilus
30. Skatinanti
31. Reaguoja į pagalbos skambučius
32. Savanaudiškas
33. Geba sukelti susižavėjimą
34. Gerbiamas kitų
35. Turi lyderio talentą
36. Mėgsta atsakomybę
37. Pasitikintys
38. Pasitikintis savimi ir atkaklus
39. Dalykiška, praktiška
40. Varžovas
41. Patvarus ir vėsus ten, kur reikia
42. Negailestingas, bet nešališkas
43. Irzlus
44. Atvirai ir tiesmukai
45. Negali pakęsti, kai tave valdo
46. Skeptiškas
47. Jį sunku sužavėti
48. Jautri, skrupulinga
49. Lengvai susigėdo
50. Nepadorus
51. Atitinka
52. Kuklus
53. Dažnai kreipiasi pagalbos į kitus
54. Labai gerbia autoritetą
55. Noriai priima patarimus
56. Pasitikintys ir norintys įtikti kitiems
57. Visada malonus tau
58. Vertina kitų nuomonę
59. Bendraujantis ir paslaugus
60. Geraširdis
61. Malonus ir raminantis
62. Švelnus ir geraširdis
63. Mėgsta rūpintis kitais
64. Dosnus
65. Mėgsta patarti
66. Suteikia svarbos įspūdį
67. Valdovas-imperatorius
68. Valdingas
69. Pasigyrimas
70. Arogantiškas ir teisus
71. Galvoja tik apie save
72. Gudrus
73. Nepakantus kitų klaidoms
74. Skaičiuojant
75. Frankas
76. Dažnai nedraugiškas
77. Susijaudinęs
78. Skundėjas
79. pavydus
80. Ilgai prisimena nuoskaudas
81. Savęs plakimas
82. Droviai
83. Neiniciatyvus
84. Švelnus
85. Priklausomas, priklausomas
86. Mėgsta paklusti
87. Leiskite kitiems priimti sprendimus
88. Lengvai patenka į bėdą
89. Lengvai paveikiamas draugų
90. Pasiruošę pasitikėti bet kuo
91. Malonus visiems be atodairos
92. Visiems patinka
93. Viską atleidžia
94. Pilnas perdėtos užuojautos
95. Dosnus ir tolerantiškas trūkumams
96. Stengiasi padėti visiems
97. Siekiantis sėkmės
98. Iš visų tikisi susižavėjimo
99. Kontroliuoja kitus
100. Autokratinis
101. Su kitais elgiasi su pranašumo jausmu
102. Pasipūtęs
103. Savanaudiškas
104. Šalta, bejausmė
105. Sarkastiškas, pašaipiai
106. Piktas, žiaurus
107. Dažnai piktas
108. Nejautrus, abejingas
109. kerštingas
110. Persmelkta prieštaravimų dvasios
111. Užsispyręs
112. Nepatikimas ir įtarus
113. Nedrąsus
114. Droviai
115. Paklusnus
116. Be stuburo
117. Beveik niekas neprieštarauja
118. Įkyrus
119. Mėgsta būti prižiūrimi
120. Pernelyg pasitikintis
121. Stengiasi laimėti visų palankumą
122. Sutinka su visais
123. Visada draugiškas su visais
124. myli visus
125. Per daug švelnus kitų atžvilgiu
126. Bando visus paguosti
127. Rūpinasi kitais
128. Lepina žmones perdėtu gerumu

Apdorojimas.

Kad pavaizduotų pagrindines socialines orientacijas, T. Leary sukūrė simbolinę diagramą apskritimo, suskirstyto į sektorius, pavidalu. Šiame apskritime išilgai horizontalios ir vertikalios ašių pažymėtos keturios orientacijos: dominavimas – paklusnumas, draugiškumas – priešiškumas. Savo ruožtu šie sektoriai skirstomi į aštuonis – atitinkančius labiau privačius santykius. Dar subtilesniam aprašymui apskritimas yra padalintas į 16 sektorių, tačiau dažniau naudojami oktantai, tam tikru būdu orientuoti dviejų pagrindinių ašių atžvilgiu.

T. Leary schema remiasi prielaida, kad kuo arčiau tiriamojo rezultatai yra apskritimo centro, tuo stipresnis ryšys tarp šių dviejų kintamųjų. Kiekvienos orientacijos balų suma paverčiama į indeksą, kuriame dominuoja vertikalios (dominavimas – paklusnumas) ir horizontalios (draugiškumas – priešiškumas) ašys. Gautų rodiklių atstumas nuo apskritimo centro rodo tarpasmeninio elgesio adaptyvumą arba kraštutinumą.

Anketoje yra 128 vertybiniai sprendimai, iš kurių sudaroma po 16 punktų kiekviename iš 8 santykių tipų, išdėstytų didėjančiu intensyvumu. Metodika sudaryta taip, kad sprendimai, kuriais siekiama išsiaiškinti bet kokio tipo santykius, būtų išdėstyti ne iš eilės, o ypatingu būdu: sugrupuojami į grupes po 4 ir kartojami per vienodą skaičių apibrėžimų. Apdorojimo metu skaičiuojamas kiekvieno tipo ryšių skaičius.

Raktas.

Dėl to taškai skaičiuojami už kiekvieną oktantą naudojant specialų klausimyno „raktą“.

1. Autoritarinis: 1 – 4, 33 – 36, 65 – 68, 97 – 100.
2. Savanaudiški: 5 – 8, 37 – 40, 69 – 72, 101 – 104.
3. Agresyvus: 9 – 12, 41 – 44, 73 – 76, 105 – 108.
4. Įtartinas: 13 – 16, 45 – 48, 77 – 80, 109 – 112.
5. Pavaldiniai: 17 – 20, 49 – 52, 81 – 84, 113 – 116.
6. Priklausomas: 21 – 24, 53 – 56, 85 – 88, 117 – 120.
7. Draugiškas: 25 – 28, 57 – 60, 89 – 92, 121 – 124.
8. Altruistinis: 29 – 32, 61 – 64, 93 – 96, 125 – 128.

Gauti taškai perkeliami į diskogramą, o atstumas nuo apskritimo centro atitinka tam tikro oktanto taškų skaičių (nuo 0 iki 16). Vektorių galai yra sujungti ir sudaro asmeninį profilį.

Kuo mažesnis skirtumas tarp „esu dabartinis“ ir „esu idealus“ testuotojas, tuo realesnius tikslus jis išsikelia sau, priima save tokį, koks yra, todėl yra linksmos, efektyvios būsenos. Kuo didesnis skirtumas tarp „esu dabartinis“ ir „esu idealus“, tuo žmogus mažiau patenkintas savimi ir jam bus problematiška siekti savo tikslų ugdant save. Nedažnai pasitaikantis „Tikrosios Aš“ ir „Idealiojo Aš“ sutapimas rodo savęs tobulėjimo sustojimą.

Naudojant specialias formules, nustatomi pagrindinių veiksnių rodikliai: dominavimas ir draugiškumas.

Dominavimas= (I – V) + 0,7 x (VIII + II – IV – VI)

Draugiškumas= (VII – III) + 0,7 x (VIII – II – IV + VI)

Interpretacija.

Požiūrio į kitus tipai

13-16 – diktatoriškas, valdingas, despotiškas charakteris, stiprios asmenybės tipas, pirmaujantis visų tipų grupinėje veikloje. Jis visus moko ir moko, visame kame stengiasi pasikliauti savo nuomone, nemoka priimti kitų patarimų. Aplinkiniai šį autoritetą pastebi, bet pripažįsta.

9-12 – dominuojantis, energingas, kompetentingas, autoritetingas vadovas, sėkmingas versle, mėgstantis patarti, reikalaujantis pagarbos.

0-8 – savimi pasitikintis žmogus, bet nebūtinai lyderis, užsispyręs ir atkaklus.

II. Savanaudiškas

13-16 – siekia būti aukščiau visų, bet tuo pačiu ir nuo visų atsiribojęs, narciziškas, apsiskaičiuojantis, nepriklausomas, savanaudis. Sunkumus jis perkelia ant aplinkinių, pats su jais elgiasi kiek nuošaliai, yra pagyrus, savimi patenkintas, arogantiškas.

0-12 – egoistiniai bruožai, orientacija į save, polinkis konkuruoti.

III. Agresyvus

13-16 – kietas ir priešiškas kitų atžvilgiu, atšiaurus, šiurkštus, agresyvumas gali pasiekti asocialaus elgesio tašką.

9-12 – reiklūs, tiesmukiški, atviri, griežti ir griežti kitus vertinantys, nesusitaikantys, linkę dėl visko kaltinti kitus, pašaipūs, ironiški, irzlūs.

0-8 – užsispyręs, atkaklus, atkaklus ir energingas.

IV. Įtartinas

13-16 – susvetimėjęs priešiško ir pikto pasaulio atžvilgiu, įtarus, jautrus, linkęs viskuo abejoti, kerštingas, nuolat visais skundžiasi, viskuo nepatenkintas (šizoidinio charakterio tipas).

9-12 – kritiškas, nekomunikabilus, patiria sunkumų tarpusavio santykiuose dėl nepasitikėjimo savimi, įtarumo ir blogo požiūrio baimės, uždaras, skeptiškas, nusivylęs žmonėmis, paslaptingas, žodine agresija rodo savo negatyvumą.

0-8 – kritiškai žiūri į visus socialinius reiškinius ir aplinkinius žmones.

V. Pavaldinys

13-16 m. – nuolankus, linkęs į savęs žeminimą, silpnavalis, linkęs pasiduoti visiems ir visame kame, visada atsiduria paskutinę vietą ir smerkia save, priskiria sau kaltę, pasyvus, siekia rasti atramą kitame stipresniame .

9-12 – drovus, nuolankus, lengvai susigėdęs, linkęs paklusti stipresniam žmogui, neatsižvelgdamas į situaciją.

0-8 – kuklus, nedrąsus, paklusnus, emociškai santūrus, galintis paklusti, neturintis savo nuomonės, klusniai ir sąžiningai atlieka savo pareigas.

VI. Priklausomas

13-16 metų – labai nepasitiki savimi, turi įkyrių baimių, rūpesčių, nerimauja dėl bet kokios priežasties, todėl priklausomas nuo aplinkinių, nuo kitų žmonių nuomonės.

9-12 – paklusnus, bailus, bejėgis, nemoka rodyti pasipriešinimo, nuoširdžiai tiki, kad kiti visada teisūs.

0-8 – konformistiškas, švelnus, tikisi pagalbos ir patarimo, pasitikintis, linkęs žavėtis kitais, mandagus.

VII. Draugiškas

9-16 – draugiškas ir paslaugus visiems, orientuotas į priėmimą ir socialinį pritarimą, siekiantis patenkinti kiekvieno poreikius, „būti geras“ visiems, neatsižvelgdamas į situaciją, siekiantis mažų grupių tikslų, turi išvystęs mechanizmus slopinimas ir slopinimas, emociškai labilus (isteriškas charakterio tipas) .

0-8 – linkę bendradarbiauti, bendradarbiauti, lankstūs ir kompromisiniai sprendžiant problemas ir konfliktinėse situacijose, siekia sutikti su kitų nuomone, sąmoningai konformistiški, laikosi susitarimų, taisyklių ir „gero elgesio“ principų santykiuose su žmonėmis , iniciatyvus entuziastas siekiant grupės tikslų, siekiantis padėti, jaustis dėmesio centre, pelnyti pripažinimą ir meilę, komunikabilus, santykiuose demonstruojantis šilumą ir draugiškumą.

VIII. Altruistinis

9-16 m. – hiperatsakingas, visada aukojantis savo interesus, siekiantis padėti ir visiems užjausti, įkyrus į pagalbą ir per daug aktyvus kitų atžvilgiu, prisiimantis atsakomybę už kitus (gali būti tik išorinė „kaukė“, slepianti asmenybę). priešingas tipas).

0-8 – atsakingas žmonių atžvilgiu, gležnas, švelnus, geras, rodo emocinį požiūrį į žmones užuojauta, užuojauta, rūpestingumu, prieraišumu, moka nudžiuginti ir nuraminti kitus, nesavanaudiškas ir reaguojantis.

Pirmosioms keturioms tarpasmeninių santykių rūšims – 1, 2, 3 ir 4 – būdingas nekonformuojančių tendencijų vyravimas ir polinkis į disjunktyvines (konfliktines) apraiškas (3, 4), didesnis nuomonės savarankiškumas, atkaklumas ginant savo. savo požiūrį, polinkį į lyderystę ir dominavimą (1, 2).

Kiti keturi oktantai – 5, 6, 7, 8 – rodo priešingą vaizdą: vyrauja konformiškos nuostatos, sutapimas bendraujant su kitais (7, 8), nepasitikėjimas savimi, lankstumas kitų nuomonei, polinkis į kompromisus. (5, 6).

Kokybinė gautų duomenų analizė atliekama lyginant diskogramas, demonstruojančias skirtingų žmonių idėjų skirtumus. S.V. Maksimovas pateikia refleksijos tikslumo, suvokimo diferenciacijos, individo padėties grupėje gerovės laipsnio, individo nuomonės apie grupę suvokimo laipsnio, grupės svarbos individui rodiklius.

Metodinė technika leidžia ištirti psichologinio suderinamumo problemą ir dažnai naudojama šeimos konsultacijų, grupinės psichoterapijos ir socialinio-psichologinio mokymo praktikoje.

Leary testas: klausimynas tarpasmeniniams santykiams diagnozuoti, DME technika.

teorija

Šiandien nemokamai atlikti Leary testą internete reiškia parodyti savo reakciją į 128 vertybinius sprendimus, iš kurių 16 taškų sudaro kiekviename iš 8 santykių tipų, išdėstytų didėjančiu intensyvumu. Šiuo atveju sprendimai, leidžiantys nustatyti vienokį ar kitokį santykių tipą, yra ne vienas po kito, o grupuojami į keturias grupes ir kartojami per vienodą skaičių apibrėžimų. Pabaigoje suskaičiuojamas kiekvieno tipo santykių skaičius. Tuo pačiu, priklausomai nuo galutinio testo tikslo, keičiasi ir atsakymų apdorojimo instrukcijos.

Technika gali būti pateikta testuotojui sąraše (abėcėlės tvarka arba atsitiktine tvarka) arba atskirose kortelėse.

Sąmonės ekologija. Psichologija: šią techniką sukūrė Timothy Leary (1954) ir ji skirta tyrinėti subjekto mintis apie save ir idealųjį „aš“, taip pat tirti santykius mažose grupėse. Jos pagalba atskleidžiamas vyraujantis požiūrio į žmones tipas savigarboje ir tarpusavio vertinime. Šiuo atveju išskiriami du veiksniai: „dominavimas-pavaldumas“ ir „draugiškumas-agresija (priešiškumas)“.

Technikos aprašymas

Šią metodiką sukūrė Timothy Leary (1954) ir ji skirta tyrinėti subjekto mintis apie save ir idealųjį „aš“, taip pat tirti santykius mažose grupėse.

Jos pagalba atskleidžiamas vyraujantis požiūrio į žmones tipas savigarboje ir tarpusavio vertinime. Šiuo atveju išskiriami du veiksniai: „dominavimas-pavaldumas“ ir „draugiškumas-agresija (priešiškumas)“.

Timothy Leary

Ši technika gali būti naudojama tiek įsivertinimui, tiek stebimam žmonių elgesiui („iš išorės“). Pastaruoju atveju subjektas į klausimus atsako tarsi kitam asmeniui, remdamasis savo mintimi apie jį.

Susumavus tokio skirtingų grupės narių (pavyzdžiui, darbo komandos) testavimo rezultatus, galima sukurti apibendrintą „reprezentacinį“ bet kurio jos nario, pavyzdžiui, vadovo, portretą. Ir daryti išvadas apie kitų grupės narių požiūrį į jį.

Teoriniai pagrindai

Techniką sukūrė T. Leary, G. Leforge, R. Sazek 1954 m. skirtas tyrinėti subjekto idėjas apie save ir idealų „aš“, taip pat santykius mažose grupėse tirti. Naudojant šią techniką, atskleidžiamas vyraujantis požiūrio į žmones tipas savigarboje ir savitarpio vertinime.

Tiriant tarpasmeninius santykius dažniausiai nustatomi du veiksniai: dominavimas-paklusnumas ir draugiškumas-agresija. Būtent šie veiksniai lemia bendrą įspūdį apie žmogų tarpasmeninio suvokimo procesuose.

M. Argyle juos įvardija kaip vieną iš pagrindinių tarpasmeninio elgesio stiliaus analizės komponentų ir savo turiniu gali būti koreliuoti su dviem iš trijų pagrindinių Charleso Osgood semantinio diferencialo ašių: rezultatas ir galia.

Amerikos psichologų, vadovaujamų B. Baleso, atliktame ilgalaikiame tyrime grupės nario elgesys vertinamas pagal du kintamuosius, kurių analizė atliekama trimatėje erdvėje, kurią sudaro trys ašys: dominavimas. -paklusnumas, draugiškumas-agresyvumas, emocionalumas-analitiškumas.

Kad pavaizduotų pagrindines socialines orientacijas, T. Leary sukūrė simbolinę diagramą apskritimo, suskirstyto į sektorius, pavidalu. Šiame apskritime išilgai horizontalių ir vertikalių ašių nurodytos keturios orientacijos

T. Leary schema remiasi prielaida, kad kuo arčiau tiriamojo rezultatai yra apskritimo centro, tuo stipresnis ryšys tarp šių dviejų kintamųjų. Kiekvienos orientacijos balų suma paverčiama į indeksą, kuriame dominuoja vertikalios (dominavimas – paklusnumas) ir horizontalios (draugiškumas – priešiškumas) ašys. Gautų rodiklių atstumas nuo apskritimo centro rodo tarpasmeninio elgesio adaptyvumą arba kraštutinumą.

Anketoje yra 128 vertybiniai sprendimai, iš kurių sudaroma po 16 punktų kiekviename iš 8 santykių tipų, išdėstytų didėjančiu intensyvumu.

Metodika sudaryta taip, kad sprendimai, kuriais siekiama išsiaiškinti bet kokio tipo santykius, būtų išdėstyti ne iš eilės, o ypatingu būdu: sugrupuojami į grupes po 4 ir kartojami per vienodą skaičių apibrėžimų. Apdorojimo metu skaičiuojamas kiekvieno tipo ryšių skaičius.

T. Leary pasiūlė panaudoti techniką stebimam žmonių elgesiui įvertinti, t.y. elgesys vertinant kitus („iš išorės“), dėl savigarbos, artimųjų įvertinimo, už idealaus „aš“ apibūdinimą. Atsižvelgiant į šiuos diagnostikos lygius, keičiasi atsakymo instrukcijos. Skirtingos diagnostikos sritys leidžia nustatyti asmenybės tipą, taip pat palyginti duomenis apie atskirus aspektus. Pavyzdžiui, „socialinis „aš“, „tikrasis aš“, „mano partneriai“ ir kt.

Procedūra

Instrukcijos

„Jums bus pateikti sprendimai dėl žmogaus charakterio, jo santykių su aplinkiniais žmonėmis. Atidžiai perskaitykite kiekvieną nuosprendį ir įvertinkite, ar jis atitinka jūsų įsivaizdavimą apie save.

Atsakymo formoje įdėkite ženklą „+“ prieš tų apibrėžimų, kurie atitinka jūsų nuomonę apie save, skaičius, o „–“ ženklą prieš tų teiginių, kurie neatitinka jūsų įsivaizdavimo apie save skaičių. . Stenkitės būti nuoširdūs. Jei nesate visiškai tikri, nedėkite „+“ ženklo.

Įvertinę savo tikrąjį „aš“, dar kartą perskaitykite visus sprendimus ir pažymėkite tuos, kurie atitinka jūsų idėją apie tai, koks, jūsų nuomone, idealiu atveju turėtumėte būti.

Metodika gali būti pateikiama respondentui sąraše (abėcėlės tvarka arba atsitiktine tvarka) arba atskirose kortelėse. Jo prašoma nurodyti tuos teiginius, kurie atitinka jo idėją apie save, yra susiję su kitu žmogumi ar jo idealu.

Rezultatų apdorojimas

Pirmajame duomenų apdorojimo etape, naudojant anketos raktą, skaičiuojami balai už kiekvieną oktantą.

Raktas

1. Autoritarinis: 1 – 4, 33 – 36, 65 – 68, 97 – 100.
2. Savanaudiški: 5 – 8, 37 – 40, 69 – 72, 101 – 104.
3. Agresyvus: 9 – 12, 41 – 44, 73 – 76, 105 – 108.
4. Įtartinas: 13 – 16, 45 – 48, 77 – 80, 109 – 112.
5. Pavaldiniai: 17 – 20, 49 – 52, 81 – 84, 113 – 116.
6. Priklausomas: 21 – 24, 53 – 56, 85 – 88, 117 – 120.
7. Draugiškas: 25 – 28, 57 – 60, 89 – 92, 121 – 124.
8. Altruistinis: 29 – 32, 61 – 64, 93 – 96, 125 – 128.

Antrame etape gauti taškai perkeliami į diagramą, o atstumas nuo apskritimo centro atitinka tam tikros oktantės taškų skaičių (minimali reikšmė - 0, maksimali - 16).

Tokių vektorių galai yra sujungti ir sudaro profilį, atspindintį konkretaus asmens asmenybės idėją. Nubrėžta erdvė užtamsinta. Kiekvienam vaizdui sudaroma atskira diagrama, kurioje ji apibūdinama kiekvieno oktanto charakteristikų sunkumu.

Psichograma

Trečiajame etape, naudojant formules, nustatomi dviejų pagrindinių parametrų „Dominavimas“ ir „Draugiškumas“ rodikliai:

Dominavimas= (I – V) + 0,7 x (VIII + II – IV – VI)

Draugiškumas= (VII – III) + 0,7 x (VIII – II – IV + VI)

Taigi 16 tarpasmeninių kintamųjų balų sistema virsta dviem skaitmeniniais indeksais, apibūdinančiais subjekto pristatymą pagal nurodytus parametrus.

Dėl to analizuojamas asmeninis profilis – nustatomi požiūrio į kitus tipai.

Rezultatų interpretacija

Taškai vertinami atskirai kiekvienam vertinamam asmeniui. Santykių su tam tikru asmeniu pažeidimo rodiklis yra skirtumas tarp žmogaus idėjų apie jį ir jo, kaip bendravimo partnerio, norimo įvaizdžio.

Maksimalus balų lygis yra 16 taškų, tačiau jis skirstomas į keturis požiūrio išraiškos laipsnius:

Teigiama rezultato vertė, gauta naudojant „dominavimo“ formulę, rodo žmogaus išreikštą norą lyderiauti bendraujant, dominuoti. Neigiama reikšmė rodo polinkį į paklusnumą, atsakomybės atsisakymą ir lyderio poziciją.

Teigiamas rezultatas pagal „draugiškumo“ formulę yra asmens noro užmegzti draugiškus santykius ir bendradarbiauti su kitais rodiklis.

Neigiamas rezultatas rodo agresyvios-konkurencinės pozicijos pasireiškimą, trukdantį bendradarbiavimui ir sėkmingai bendrai veiklai. Kiekybiniai rezultatai yra šių savybių raiškos laipsnio rodikliai.

Labiausiai nuspalvinti oktantai profilyje atitinka vyraujantį konkretaus asmens tarpusavio santykių stilių. Charakteristikos, kurios neperžengia 8 balų, būdingos harmoningiems asmenims. Rodikliai, viršijantys 8 balus, rodo šio oktanto atskleistų savybių paryškinimą.

14-16 balų lygis rodo socialinės adaptacijos sunkumus. Žemi visų oktantų balai (0–3 balai) gali būti tiriamojo slaptumo ir atvirumo stokos rezultatas. Jei psichogramoje nėra oktantų, nuspalvintų virš 4 balų, tada duomenys abejotini jų patikimumu: diagnostinė situacija nėra palanki atvirumui.

Pirmieji keturi tarpasmeninių santykių tipai (1-4 oktantai) pasižymi polinkiu į lyderystę ir dominavimą, nuomonės nepriklausomumu ir noru apginti savo požiūrį konflikte. Kiti keturi oktantai (5-8) atspindi konformistinių nuostatų vyravimą, nepasitikėjimą savimi, lankstumą kitų nuomonei ir polinkį į kompromisus.

Apskritai, aiškinant duomenis reikėtų vadovautis vienų rodiklių vyravimu prieš kitus ir, kiek mažiau, absoliučiomis reikšmėmis. Paprastai reikšmingų neatitikimų tarp tikrojo ir idealaus „aš“ paprastai nėra. Vidutinis neatitikimas gali būti laikomas būtina savęs tobulinimo sąlyga.

Asmenys, pasižymintys dominuojančiais, agresyviais ir savarankiškais elgesio bruožais, daug rečiau rodo nepasitenkinimą savo charakteriu ir tarpasmeniniais santykiais, tačiau jie taip pat gali rodyti tendenciją gerinti savo tarpusavio bendravimo su aplinka stilių. Tuo pačiu metu vieno ar kito oktanto rodiklių padidėjimas lems kryptį, kuria asmuo savarankiškai juda savęs tobulinimo tikslu, esamų problemų suvokimo laipsnį ir intrapersonalinių išteklių prieinamumą.

Tarpasmeninių santykių tipai

13 - 16 – diktatoriškas, valdingas, despotiškas charakteris, stiprios asmenybės tipas, pirmaujantis visų tipų grupinėje veikloje. Jis visus moko ir moko, visame kame stengiasi pasikliauti savo nuomone, nemoka priimti kitų patarimų. Aplinkiniai šį autoritetą pastebi, bet pripažįsta.

9 - 12 – dominuojantis, energingas, kompetentingas, autoritetingas vadovas, sėkmingas versle, mėgstantis patarti, reikalaujantis pagarbos. 0-8 – savimi pasitikintis žmogus, bet nebūtinai lyderis, užsispyręs ir atkaklus.

II. Savanaudiškas

13 - 16 – stengiasi būti aukščiau visų, bet kartu ir nuo visų atsiribojęs, narciziškas, apsiskaičiuojantis, nepriklausomas, savanaudis. Sunkumus jis perkelia ant aplinkinių, pats su jais elgiasi kiek nuošaliai, yra pagyrus, savimi patenkintas, arogantiškas.

0 - 12 – egoistiniai bruožai, orientacija į save, polinkis konkuruoti.

III. Agresyvus

13 - 16 – kietas ir priešiškas kitų atžvilgiu, atšiaurus, šiurkštus, agresyvumas gali pasiekti asocialaus elgesio tašką.

9 - 12 – reiklus, tiesmukas, atviras, griežtas ir griežtas kitus vertinantis, nesusitaikantis, linkęs dėl visko kaltinti kitus, pašaipiai, ironiškas, irzlus.

0 - 8 – užsispyręs, atkaklus, atkaklus ir energingas.

IV. Įtartinas

13 - 16 – susvetimėjęs priešiško ir pikto pasaulio atžvilgiu, įtarus, jautrus, linkęs viskuo abejoti, kerštingas, nuolat visais besiskundžiantis, viskuo nepatenkintas (šizoidinio charakterio tipas).

9 - 12 – kritiškas, nekomunikabilus, tarpasmeniniuose kontaktuose patiria sunkumų dėl nepasitikėjimo savimi, įtarumo ir blogo požiūrio baimės, uždaras, skeptiškas, nusivylęs žmonėmis, paslaptingas, savo negatyvumą rodo žodine agresija.

0 - 8 – kritiškai žiūri į visus socialinius reiškinius ir aplinkinius žmones.

V. Pavaldinys

13 - 16 – nuolankus, linkęs į savęs žeminimą, silpnavalis, linkęs pasiduoti visiems ir visame kame, visada save stato į paskutinę vietą ir save smerkia, priskiria sau kaltę, pasyvus, stengiasi rasti atramą kitame stipresniame.

9 - 12 – drovus, nuolankus, lengvai susigėdęs, linkęs paklusti stipresniam neatsižvelgdamas į situaciją.

0 - 8 – kuklus, nedrąsus, paklusnus, emociškai santūrus, galintis paklusti, neturintis savo nuomonės, klusniai ir sąžiningai vykdantis pareigas.

VI. Priklausomas

13 - 16 – labai nepasitikintis savimi, turi įkyrių baimių, rūpesčių, nerimauja dėl bet kokios priežasties, todėl yra priklausomas nuo kitų, nuo kitų žmonių nuomonės. 9-12 – paklusnus, bailus, bejėgis, nemoka rodyti pasipriešinimo, nuoširdžiai tiki, kad kiti visada teisūs.

0 - 8 – konformistiškas, švelnus, laukiantis pagalbos ir patarimo, pasitikintis, linkęs žavėtis kitais, mandagus.

VII. Draugiškas

9 - 16 – draugiškas ir paslaugus visiems, orientuotas į priėmimą ir socialinį pritarimą, siekiantis patenkinti kiekvieno poreikius, „būti geras“ visiems, nepaisant situacijos, siekiantis mikrogrupių tikslų, išvystęs represijų ir slopinimo mechanizmus, emociškai labilus (isteriškas charakterio tipas).

0 - 8 – linkęs bendradarbiauti, bendradarbiauti, lankstus ir leistis į kompromisus sprendžiant problemas bei konfliktinėse situacijose, siekiantis sutikti su kitų nuomone, sąmoningas konformistiškas, santykiuose su žmonėmis besivadovaujantis sutartimis, taisyklėmis ir „gero elgesio“ principais, iniciatyvus entuziastas siekdamas grupės tikslų, stengiasi padėti, jaustis dėmesio centre, pelnyti pripažinimą ir meilę, komunikabilus, santykiuose rodo šilumą ir draugiškumą.

VIII. Altruistinis

9 - 16 – hiperatsakingas, visada aukojantis savo interesus, siekiantis padėti ir visiems užjausti, įkyrus į pagalbą ir per daug aktyvus kitų atžvilgiu, prisiimantis atsakomybę už kitus (gali būti tik išorinė „kaukė“, slepianti priešingą asmenybę). tipas).

0 - 8 – atsakingas žmonėms, gležnas, švelnus, malonus, rodo emocinį požiūrį į žmones užuojauta, užuojauta, rūpestingumu, meile, moka nudžiuginti ir nuraminti kitus, nesavanaudiškas ir reaguojantis.

Pirmosioms keturioms tarpasmeninių santykių rūšims – 1, 2, 3 ir 4 – būdingas nekonformuojančių tendencijų vyravimas ir polinkis į disjunktyvines (konfliktines) apraiškas (3, 4), didesnis nuomonės savarankiškumas, atkaklumas ginant savo. savo požiūrį, polinkį į lyderystę ir dominavimą (1, 2).

Kiti keturi oktantai – 5, 6, 7, 8 – rodo priešingą vaizdą: vyrauja konformiškos nuostatos, sutapimas bendraujant su kitais (7, 8), nepasitikėjimas savimi, lankstumas kitų nuomonei, polinkis į kompromisus. (5, 6).

Anketos tekstas

Nurodymai: Jums siūlomas savybių sąrašas. Turėtumėte atidžiai perskaityti kiekvieną iš jų ir nuspręsti, ar jis atitinka jūsų nuomonę apie save. Jei sutampa, protokole pažymėkite kryželiu, jei nesutampa, nieko nedėkite. Jei nesate visiškai tikras, nedėkite kryžiaus. Stenkitės būti nuoširdūs.

1. Kiti apie jį galvoja palankiai
2. Daro įspūdį kitiems
3. Geba valdyti ir duoti įsakymus
4. Geba reikalauti savo
5. Turi orumo jausmą
6. Nepriklausomas
7. Sugeba pasirūpinti savimi
8. Gali rodyti abejingumą
9. Geba būti atšiaurus
10. Griežta, bet teisinga
11. Gali būti nuoširdus
12. Kritiškas kitų atžvilgiu
13. Mėgsta verkti
14. Dažnai liūdna
15. Geba parodyti nepasitikėjimą
16. Dažnai nusivilia
17. Gebėjimas būti kritiškas sau
18. Sugeba pripažinti klydęs
19. Noriai paklūsta
20. Atitinka
21. dėkingas
22. Žavintis, mėgdžiojantis
23. Gerai
24. Patvirtinimo ieškotojas
25. Sugeba bendradarbiauti ir abipusiai padėti
26. Stengiasi sutarti su kitais
27. Draugiškas, geranoriškas
28. Dėmesingas, meilus
29. Subtilus
30. Skatinanti
31. Reaguoja į pagalbos skambučius
32. Savanaudiškas
33. Geba sukelti susižavėjimą
34. Gerbiamas kitų
35. Turi lyderio talentą
36. Mėgsta atsakomybę
37. Pasitikintys
38. Pasitikintis savimi, atkaklus
39. Dalykiška, praktiška
40. Mėgsta konkuruoti
41. Tvirtas ir atkaklus ten, kur reikia
42. Negailestingas, bet nešališkas
43. Irzlus
44. Atviras, tiesus
45. Negali pakęsti, kai tave valdo
46. Skeptiškas
47. Jį sunku sužavėti
48. Jautri, skrupulinga
49. Lengvai susigėdo
50. Nepadorus
51. Atitinka
52. Kuklus
53. Dažnai kreipiasi pagalbos į kitus
54. Labai gerbia autoritetą
55. Noriai priima patarimus
56. Pasitikintys ir norintys įtikti kitiems
57. Visada malonus tau
58. Vertina kitų nuomonę
59. Bendraujantis, paslaugus
60. Geraširdis
61. Malonus ir raminantis
62. Švelnus, geraširdis
63. Mėgsta rūpintis kitais
64. Savanaudiškas, dosnus
65. Mėgsta patarti
66. Sukuria reikšmingo žmogaus įspūdį
67. Įsakmiai valdingas
68. Valdingas
69. Pasigyrimas
70. Arogantiškas ir teisus
71. Galvoja tik apie save
72. Gudrus, apskaičiuojamas
73. Nepakantus kitų klaidoms
74. Savanaudiškas
75. Frankas
76. Dažnai nedraugiškas
77. Susijaudinęs
78. Skundėjas
79. pavydus
80. Ilgai prisimena savo nuoskaudas
81. Savęs plakimas
82. Droviai
83. Neiniciatyvus
84. Švelnus
85. Priklausomas, priklausomas
86. Mėgsta paklusti
87. Leiskite kitiems priimti sprendimus
88. Lengvai patenka į bėdą
89. Lengvai paveikiamas draugų
90. Pasiruošę pasitikėti bet kuo
91. Malonus visiems be atodairos
92. Visiems patinka
93. Viską atleidžia
94. Pilnas perdėtos užuojautos
95. Dosnus, tolerantiškas trūkumams
96. Siekia globoti
97. Siekia sėkmės
98. Iš visų tikisi susižavėjimo
99. Kontroliuoja kitus
100. Autokratinis
101. Snobas, vertina žmones tik pagal rangą ir turtus
102. Pasipūtęs
103. Savanaudiškas
104. Šalta, bejausmė
105. Sarkastiškas, pašaipiai
106. Piktas, žiaurus
107. Dažnai piktas
108. Nejautrus, abejingas
109. kerštingas
110. Persmelkta prieštaravimų dvasios
111. Užsispyręs
112. Nepatikimas, įtarus
113. Nedrąsus
114. Droviai
115. Per daug nori paklusti
116. Be stuburo
117. Beveik niekada su niekuo nesutinka
118. Įkyrus
119. Mėgsta būti prižiūrimi
120. Pernelyg pasitikintis
121. Stengiasi rasti visų palankumą
122. Sutinka su visais
123. Visada draugiškas
124. Myli visus
125. Per daug švelnus kitų atžvilgiu
126. Bando visus paguosti
127. Rūpinimasis kitais savo sąskaita
128. Lepina žmones perdėtu gerumu.paskelbta