Želite brezskrbno potovati po svetu, se prepuščati radostim življenja, imeti svoje podjetje in trden bančni račun? Uspešen poslovnež in investitor Timothy Ferris v svoji knjigi »Kako delati 4 ure na teden« daje preprosta priporočila o upravljanju s časom in uči, kako ustvariti dodatne vire dohodka, ki zahtevajo minimalen čas vodje. Njegov slog poslovanja lahko imenujemo minimalizem v poslu
Timothy Ferris se je rodil leta 1977 v predmestju New Yorka in že takrat je postalo jasno, da Tim ne bo kot vsi otroci! Mati in oče sta malčka podpirala v vsem in ga nesebično oboževala. Tim je uspešno končal srednjo šolo in nato univerzo Princeton. Študij je bil za fanta enostaven in poskušal je opraviti vse čim hitreje, da bi sprostil čas za potovanja in hobije.
Ko je mladenič dobil službo, je naredil enako: delo je opravil pred rokom in se ukvarjal s svojim poslom. Šefom to ni bilo všeč in Tim je moral zamenjati več služb. Potem se je Tim odločil, da bo ustvaril svoje podjetje, želel je zaslužiti bogastvo, da bi sprostil čas za tisto, kar mu je res všeč. Stvari so šle dobro, dohodek je naraščal, vendar je Tim delal 12 ur na dan, tako da ni ostalo časa za počitek in zabavo.
Tim svojega življenja ni imel namena odložiti do upokojitve in je z zanj značilno iznajdljivostjo začel iskati načine, kako z manj dela povečati dobiček. Tako se je rodila ta knjiga in zdaj Tim ni le uspešen podjetnik, investitor in poslovni angel, ampak tudi coach, predavatelj in slavni pisatelj. Knjiga Kako delati 4 ure na teden je bila prodana v milijonih izvodov in postala uspešnica časopisov New York Times, Wall Street Journal in USA Today.
vitalno oblikovanje od Tim Ferris
Tim nasprotuje potilnim delavnicam in "pisarniškemu suženjstvu". Trdi, da si lahko vsak ustvari zanimivo, razgibano življenje in ob tem dobro zasluži. Poleg tega lahko ostanete delati v pisarni ali ustanovite svoje podjetje.
Avtor knjige predstavi koncept oblikovanja življenja - to je premišljeno načrtovanje dela, počitka in mini upokojitve. Glavni cilj načrtovanja življenja je, da lahko človek sprosti največ časa zase in hkrati poveča svoj dohodek.
Kako lahko izkoristite prosti čas? Karkoli želite: potujte, uživajte v komunikaciji z družino, se učite jezikov, sodelujte v športni sekciji, pridobite nov poklic ali celo postati prostovoljec za kakšno dobrodelno organizacijo. Na splošno naredite točno tisto, o čemer ste sanjali vse življenje. Mamljivo? Potem berite naprej.
Ločevanje zrnja od plev
Tim Ferriss ne svetuje, da se zataknete na stopnji razmišljanja in priporoča hitro sprejemanje odločitev ter prav tako hiter prehod na njihovo izvajanje. Prva Timova naloga je analizirati, kaj počnete v službi in v prostem času. Morda boste morali najprej voditi dnevnik. Tako boste vedeli, koliko časa na dan učinkovito opravljate in koliko časa zapravljate.
Po tednu dni vodenja dnevnika boste presenečeni ugotovili, da za delo ne porabite več kot 2 uri na dan, preostali čas pa vam vzamejo: klepet z zaposlenimi, telefonski pogovori, družbeni mediji, televizijske oddaje, odmori za kajenje, pregledovanje elektronske pošte in posnemanje delovna dejavnost(ITD).
Paretovo načelo 20/80
Znano Paretovo načelo pravi, da na katerem koli področju življenja 20 % truda prinese 80 % rezultatov, prav tako obratno, 80 % truda prinese le 20 % rezultatov. To načelo je mogoče uporabiti za karkoli, o tem je bilo napisanega veliko na internetu in bralec lahko to temo podrobneje preuči sam.
Tim priporoča analizo 20 % prizadevanj, primerov, strank itd. ti prinesem največji rezultat in se bo popolnoma osredotočil nanje, pri čemer bo zanemaril ostalih 80 %. Če morate nekaj narediti 100%, naredite najprej tisto, kar bo prineslo največjo korist. Na svojem primeru Timothy pokaže, kako lahko večkrat povečate svoj dohodek, če skrajšate delovni dan z 12 na 2 uri.
Mini upokojitve
Knjiga Kinga Timothyja Ferrisa »Kako delati 4 ure na teden« ne bo zanimiva samo za vlagatelje in zasebne podjetnike. Poglavje o majhnih upokojitvah zadeva pisarniški delavci ki želijo sprostiti čas za nenačrtovane počitnice in drugi zanimive dejavnosti. Bistvo je, da morate svojega šefa navaditi na dejstvo, da boste delali na daljavo. To poteka v več fazah:
- Razumeti, kako povečati lastno učinkovitost, vendar tega ne pokazati drugim;
— Prepričajte svojega šefa, da delate bolj učinkovito, če se vam ni treba udeleževati sestankov, letov in poslovnih dogodkov. Pokažite, da je bolj priročno delati z uporabo e-pošte;
— 3-4 dni se pretvarjajte, da ste bolni, po možnosti v trenutku, ko vas podjetje najbolj potrebuje. Povežite poseben program, ki vam bo omogočil dostop do službenega računalnika kar od doma in mu dajte vse od sebe. Vaša naloga je pokazati največjo učinkovitost;
— nato povejte svojemu šefu, da bi radi izjemoma delali od doma. Pojasnite, da vas hrup v pisarni, prometni zastoji in čas, zapravljen na cesti, močno motijo. Spomnite se, koliko vam je uspelo narediti v času vaše »bolezni«.
Nadaljujte v istem duhu, vaša naloga je zagotoviti, da vam šef popolnoma zaupa in zagotovo ve, da boste svoje delo opravili odlično. Morate biti hitrejši in učinkovitejši od drugih zaposlenih, tudi če se več tednov ne pojavite v pisarni.
Knjiga Timothyja Ferrissa govori o posebni programi, ki vam omogoča, da sprejemate klice partnerjev, ste vedno v stiku s svojim šefom in imate dostop do službenega računalnika, ne glede na to, da ste sami v tistem trenutku morda v tujini.
Racionalizacija
— poenostavite vse, kar se da poenostaviti, vaša naloga je največja učinkovitost;
- prepustite jim, kar lahko prevzamejo; denar, ki ga porabite, vam bo pomagal zaslužiti veliko več;
- ne delajte več stvari hkrati, to močno zmanjša učinkovitost;
— izklopite vsa obvestila, preklopite telefon v tihi način in priključite telefonski odzivnik. Preverite e-pošta in kliče enkrat na dan, po opravljenih najpomembnejših stvareh;
- dodeliti za vsako delovno mesto določen čas, časovni pritisk (pomanjkanje časa) vam bo pomagal ignorirati malenkosti in se osredotočiti na glavno stvar;
— majhne naloge združite v skupine in jim ne namenite več kot pol ure na dan.
Zunanje izvajanje
V tem poglavju Tim deli svojo pustolovsko zgodbo o pomočnikih na daljavo. Izvajalce najema prek indijske borze in jim zaupa največ dolgočasno delo. Pomočniki pridobivajo informacije, kličejo stranke, rešujejo organizacijska vprašanja, vodijo računovodstvo in celo pomagajo pri reševanju družinskih težav.
Zaradi časovne razlike je delo ves čas v polnem teku, zvečer Tim da nalogo svojemu pomočniku, zjutraj pa prejme sporočilo iz Kalkute, da je delo končano. Cena ure dela asistenta je precej nižja od cene Timovega dela. Prosti čas izkoristi za nadaljnji razvoj poslovanje.
Kaj bo bralec koristnega izvedel iz tega poglavja:
Kako najeti zaposlene na daljavo.
Katero delo je mogoče prenesti?
Kako oblikovati naloge, da ne zaidemo v težave.
Naslovi več izmenjav in pregledov pomočnikov na daljavo.
muza
V tem poglavju daje Tim navodila po korakih za ustvarjanje vira pasivni dohodek, od iskanja ideje do avtomatizacije celotnega procesa. Tim svetuje, da se obrnete na podjetja, ki lahko prevzamejo proizvodnjo blaga, govori o učinkovite načine oglaševanje o tem, kako prodati kateri koli izdelek po konkurenčnih cenah.
Izkazalo se je, da lahko prenesete vse proizvodne in prodajne procese in celo najdete podjetje, ki bo pošiljalo naročila neposredno potrošniku. Ni vam treba vzdrževati osebja in plačevati za najem skladiščnega prostora. Tukaj avtor odgovarja na priljubljena vprašanja o avtorskih pravicah in patentiranju intelektualne lastnine.
Video:
Bonusi
Tim Ferriss opisuje na desetine spletnih virov, ki so namenjeni pomoči novopečenim bogatašem pri vseh zadevah, od avtomatizacije poslovanja in zunanjega izvajanja do študija. tuji jeziki in mednarodna spletna mesta z informacijami o stanovanjih, delu in vseh vrstah projektov po vsem svetu. Večina spletnih mest je seveda v angleščini in je prilagojena zakonodaji in potrebam državljanov ZDA. Toda nekateri so lahko koristni za ruskega bralca.
V knjigi najdete gesla za dostop do bonus poglavij, ki niso bila vključena v tiskano izdajo:
— kako obvladati kateri koli jezik v 3 mesecih;
— napovedovanje prihodkov od katerega koli produkta;
— dejanske stroške licenčne pogodbe;
— zgodbe o uspehu, intervjuji z novimi bogataši;
— načrtovanje potovanje okoli sveta na spletu;
— kaj storiti s svobodo?
Mnogi novi bogataši, ko so se osvobodili delovne rutine in si zagotovili spodoben dohodek, padejo v depresijo. Življenje jim ne prinaša sreče ... To pomeni, da je čas, da premislite svoje življenje in poiščete prave vrednote. Užitki in potovanja kmalu postanejo dolgočasni in vprašanje smisla življenja postane še posebej pereče.
Kako drugi odgovorijo na to vprašanje?
To je morda najpomembnejše poglavje knjige.
Zakaj bi morali prebrati knjigo Timothyja Ferrisa 4-urni delovni teden?
Na prvi pogled boste morda dobili vtis, da je Tim Ferriss prevarant. Možno je, da je tako, vendar je hkrati zelo spreten in spreten goljuf.
V vsakem primeru vam ta knjiga pomaga premisliti svoje življenje, vaš odnos do pisarniško delo, korporativna pravila, socialne obveznosti, pokojnine itd.
Bralec bo morda prvič po mnogih letih z zanimanjem in ljubeznijo pogledal v lastno dušo in poskušal slišati notranji glas, ki vsakemu od nas šepeta, kako postati resnično srečen.
Razmišljujoč človek bo lahko uporabil nekaj pravil Tima Ferrissa v svojem osebnem in poklicno življenje in postali, če ne 80 %, pa vsaj 20 % svobodnejši in srečnejši.
Kako delati 4 ure na teden
In hkrati ne visite v pisarni "od zvonca do zvonca, živite kjer koli in bogatite
Prevod: U. Saptsina
Če se želite osvoboditi pisarniškega suženjstva, sanjate o tem, da bi prepotovali ves svet, zaslužili čiste vsote, ne da bi se žrtvovali, ali preprosto želite več uživati v življenju in manj delati, bo ta knjiga vaš vodnik k dejanjem.
Avtor govori o skrivnostih »novih bogatašev« - predstavnikov hitro rastoče subkulture, ki so opustili »sindrom odloženega življenja« in se naučili živeti razkošno življenje »tukaj in zdaj«, upravljati svoj čas in največ potovati po svetu. njihovih življenj.
Odvrzi okove pisarniškega suženjstva, gospodar nov slog, sprejmi nova filozofijaživljenja in se pridružite novi generaciji kreativnih in uspešni ljudje- zaslužiš si!
Posvečeno mojima staršema, Donaldu in Frances Ferris, ki sta malega malčka naučila, da je plesati po lastni melodiji super. Ljubim vaju oba, dolgujem ti vse.
TIMOTHY FERRIS
Pol znanstvenik, pol popotnik, Tim Ferriss je ustvaril novo zemljevid poti popolnoma nov svet. To knjigo sem prebral v enem dahu, česa podobnega še nisem prebral. Charles L. Brock, predsednik in član uprave Brock Capital Group; Nekdanji finančni direktor in glavni operativni direktor ter generalni svetovalec za Scholastic, Inc. in bivši predsednik Asociacije
Pravna fakulteta Harvard
Zunanje izvajanje ni več v pristojnosti podjetij s seznama Fortune 500, pa tudi zaposlenih s polnim delovnim časom, ki lahko delajo na daljavo, da povečajo svojo produktivnost in sprostijo čas za pomembnejše stvari.
Vivek Kulkarni, član upravnega odbora Brickwork India, bivši vodja Ministrstvo za IT v Bangaloreju, nosilec naziva "tehnobirokrat", zahvaljujoč kateremu sta Bangalore in IT našla svojo nišo v Indiji
Tim je mojster! To zagotovo vem. Videl sem, kako se je premikal proti bogastvu in kako je postal uspešen podjetnik. Vedno išče boljši način.
Dan Partland, z emmyjem nagrajeni producent resničnostnih serij American High in Welcome to the Dollhouse
Knjiga »« je potrebna za vsakogar, ki želi živeti polno življenje. Kupite to knjigo in jo preberite, preden boste žrtvovali več!
John Lusk, produktni vodja skupine na Microsoftovem svetovnem sedežu
Če želite uresničiti svoje sanje zdaj, ne čez 20 ali 30 let, kupite to knjigo!
Laura Rhoden, predsednica Združenja nastajajočih podjetnikov Silicijeve doline in profesorica korporativnih financ na državni univerzi San Jose
S to vrsto upravljanja s časom, ki vam omogoča, da se osredotočite na pomembne stvari, lahko opravite 15-krat več kot z običajnim delovnim tednom.
Tim Draper, ustanovitelj podjetja Draper Fisher jurvetson, specializiranega za finance in inovacije, vključno s financiranjem spletnih mest Hotmail,
Skype in Overture.com
Timu je uspelo tisto, o čemer večina le sanja. Ne morem verjeti, da je razkril vse svoje skrivnosti. To knjigo bi morali prebrati vsi!
Stephen Key slavni izumitelj in oblikovalec razvojne ekipe za igračo Ruxpin Bear in naprave za igro Laser Tag, svetovalec TV oddaje American Inventor.
Najpomembnejši
Vprašanja in odgovori za dvomljivce
Ste pripravljeni biti gospodarji svojega življenja? Najverjetneje ja. V nadaljevanju so najbolj tipični dvomi in strahovi, ki prevevajo ljudi, ki se nameravajo pridružiti »novim bogatašem«.
Ali bom moral pustiti službo? Ali naj tvegam?
Neti spet ni več. Obstaja možnost za vsak okus: za nekatere je bolj priročno izginiti iz pisarne s pomočjo ezoteričnih veščin Jedijev, za druge je bolj priročno ustvariti podjetja tako, da financirajo udoben življenjski slog. Kako se direktor podjetja s seznama Fortune 500 za mesec dni odpravi na Kitajsko iskat zaklad in zakrije sledi z sodobne tehnologije? Kako ustvariti podjetje, ki deluje brez sodelovanja vlagatelja in prinaša 80 tisoč dolarjev na mesec? O vsem tem preberite spodaj.
Ali je treba biti namenska in ambiciozna mladost?
sploh ne. Knjiga je namenjena vsem, ki ste utrujeni od snovanja načrtov za prihodnost in želite živeti in ne čakati. Primeri segajo od dvajsetletnega lastnika lamborghinija do matere samohranilke, ki je s svojima otrokoma pet mesecev potovala po svetu. Če vam sede v jetra pripravljeno kosilo in ste pripravljeni na izbiro neskončno število jedi, je ta knjiga za vas.
Ali je mogoče brez potovanja? Samo želim si, da bi imel več časa.
prosim To je samo ena izmed možnosti. Glavna stvar je, da imate na razpolago toliko časa in prostora, kot želite, in jih uporabite, kot želite.
Naj se rodim bogat?
št. Skupni dohodek mojih staršev nikoli ni presegel 50.000 dolarjev na leto, moja delovna kariera pa se je začela pri 14 letih. Nisem Rockefeller in tudi tebi ni treba biti.
Ali moram biti diplomant Ivy League?
Ni šans. Liki, predstavljeni na straneh te knjige, nikoli niso obiskovali Harvarda, nekateri pa so bili celo izključeni. izobraževalne ustanove. Izobrazba, pridobljena na prestižnih univerzah, je čudovita, vendar sama po sebi ne zagotavlja uspeha. Diplomanti najboljših izobraževalnih ustanov delajo 80 ur na teden in verjamejo, da brez 15-30 let tako trdega dela ni mogoče. Kako naj vem? Šla sem skozi to in na lastne oči videla uničujoče posledice. Moja knjiga zavrača ta pristop.
O meni in zakaj potrebujete to knjigo
Kadarkoli se znajdete na strani večine, pomislite na to.
MARK TWAIN (1835-1910), ameriški pisatelj
Vsak, ki živi v okviru svojih zmožnosti, trpi za pomanjkanjem domišljije.
OSCAR WILDE (1854-1900), angleški pisatelj
Moje dlani so bile mokre. Gledal sem v tla, da me ne bi zaslepila svetloba stropnih reflektorjev, stal sem v isti vrsti kot ostali udeleženci in bil verjetno že priznan za najboljšega na svetu, le dokler nisem imel analnega pomena. Moja čudovita partnerica Alicia se je prestopala z noge na nogo. Skupaj z devetimi drugimi pari sva bila izbrana izmed tisočih tekmovalcev, ki so predstavljali 29 držav in 4 celine. Končeval zadnji polfinalni dan svetovnega prvenstva v tangu, mi zadnjič stopil pred žirijo, televizijske kamere in ploskanje gledalcev. Drugi pari so plesali skupaj v povprečju 15 let. In za nas je bilo to prvenstvo plod petmesečnih priprav - vaj po šest ur na dan brez prestanka: končno smo pokazali, česa smo sposobni.
kako si - me je vprašala izkušena plesalka Alicia v značilnem argentinskem narečju španščine.
Super! Samo uživajmo v glasbi. Pozabite na vizijo - I slay - preprosto jih ni tukaj.
zapojmo! Težko si je bilo sploh predstavljati 50.000-glavo armado gledalcev in organizatorjev, zbranih v El Ruralu, največjem razstavišču v Buenos Airesu. Skozi gost tobačni dim je bilo komaj mogoče razbrati gromozansko zibajočo se množico na tribunah: ljudje so z vseh strani obkrožali očiščen prostor, velik 9x12 metrov v središču. Slekel sem svojo obleko
(s komaj opazno črto), nato pa toliko časa popravljala modro ovratno rutko, da je postalo jasno: ni mi bilo po volji.
Ste nervozni?
Ne, gori od nestrpnosti. Plesala bom samo za lastno veselje, pa kar bo.
Par številka 152, pripravite se.
Naša vodička je opravila svoje delo, zdaj smo na vrsti mi. Ko sem šel ven na leseno ploščad, sem Alicii na uho zašepetal šalo, ki sva jo razumela samo midva: "Tranquilo!" ("Pomiri se!") Zasmejala se je in nenadoma sem pomislil: "Sprašujem se, kaj bi zdaj počel, če ne bi pred letom dni pustil službo in zapustil ZDA?"
Ta misel je izginila tako hitro, kot se je pojavila, takoj ko je voditelj stopil do mikrofona in rekel "Pareja numero 152, Timothy Ferriss at Alicia Monti, Ciudad de Buenos Aires!" (»Par številka 152, Timothy Ferris in Alicia Monti, Buenos Aires!«), ko je množica vzklikala.
Zmagali smo in žarel sem.
Na srečo zdaj težko odgovorim na najljubše vprašanje Američanov. Sicer te knjige ne bi držali v rokah.
Torej, kaj delaš?
Če ste me vendarle našli (kar samo po sebi ni enostavno) in sploh zastavili to vprašanje (bolje bi bilo, da me ne bi), je lahko odgovor glede na čas drugačen: sodelujem na evropskih motociklističnih dirkah, potop ob obali zasebnega otoka v Panamskem zalivu, ležanje pod palmo na Tajskem po treningu kikboksa ali ples tanga v Buenos Airesu. Lepota mojega položaja je v tem, da sploh nisem multimilijonar in si ne prizadevam to postati.
Ogromno ljudi v sodobnem svetu živi povsem stereotipno: zgodnje vstajanje, pot v službo, nato standardni osemurni delavnik, pot domov, večerja pred televizijo. In spanje konča ta dolgočasen dan. Žalostno kolo samsare se vrti ob delavnikih iz leta v leto.
Takole izgleda srečno življenje? Delovni dnevi od vikenda do vikenda polni dolgčasa? Če ne želite obstajati, ampak živeti, potem morate nekaj spremeniti. Čas je najbolj dragocena stvar, ki jo imamo. Neumno ga je zapravljati za stvari, ki jih ne maramo početi. To je točno tisto, kar nam skuša Timothy Ferris sporočiti s strani svoje knjige »Kako delati 4 ure na teden«.
O čem govori knjiga?
Za tiste, ki želijo od življenja vzeti vse, bo ta knjiga postala pravi vodnik. Timothy Ferris spregovori o skrivnostih, ki jih skrivajo »novi bogataši«. S to besedno zvezo misli na ljudi, ki so se naučili živeti "tukaj in zdaj", od življenja jemati le najboljše, zaslužiti veliko in hkrati nenehno potovati.
Čas je vir, ki se na žalost zelo hitro porabi. Za razliko od denarja si ga ni mogoče izposoditi, osvojiti ali kopičiti. Minute, ure, dnevi nenehno minevajo in v naglici. Kako delati 4 ure na teden ponuja rešitve, ki vam lahko pomagajo prihraniti čas in denar. Avtor ne navaja le primerov in razpravlja, ampak daje dober nasvet, ki jih je enostavno uporabiti v praksi.
Prihranite čas
Da bi prihranili čas, ne smete odložiti vsega dela na pozneje. Če imate nalogo, ki jo morate opraviti, jo opravite zdaj! Velika količina Odlaganje stvari za pozneje bo človeka sčasoma utopilo v rutino.
Timotej podrobno opisuje vsa dejanja, ki bralca počasi, a zavestno pripeljejo do štirih ur dela na teden. Delo minimalna količina ure lahko zaslužite veliko denarja, ne da bi koga motili s svojim arogantnim vedenjem. Seveda nič ne pride zlahka in k vsakemu cilju se morate premikati postopoma. Avtor ne poziva, da se odrečeš življenju v eni minuti. delovnem mestu in čakaj, da sreča in bogastvo padeta na tvojo glavo. Timoteju daje v svoji knjigi posebno vlogo ustvarjalne zadeve. Pravi, da njihovo izvajanje ne le prihrani čas, ampak vas tudi osrečuje.
Pravzaprav Ferris daje nasvete, ki so lahko koristni ne le v službi, ampak tudi doma. So preproste, vendar zahtevajo malo potrpežljivosti in volje.
Prihranek denarja
Preden kar koli storite ali rečete, morate dobro premisliti. Enako je z denarjem. Timothy Ferris svojega bralca spodbuja k preudarni porabi denarja. Ne, ne pridiga življenjskega sloga asketa, ki se je odpovedal užitkom in zabavi. Za sebe morate porabiti toliko denarja, kot ga potrebujejo. prave želje. Preprosto moraš nehati zapravljati za "smeti", ki so muha sekunde. Namesto nakupa pravkar izdanega iPhona, kup nepotrebnih oblačil, spominkov, lahko svoje prihranke porabite za nekaj bolj zanimivega in nepozabnega.
Na splošno je knjiga Timothyja Ferrissa "Delaj 4 ure na teden" odličen vodnik z navodila po korakih za tiste, ki želijo življenju in času vzeti vse. To vam bo pomagalo spremeniti vaš običajni rutinski obstoj po urniku in začeti novo življenje, kjer bo čas za potovanja, ustvarjanje in služenje denarja.
« 4-urni delovni teden: Pobegnite 9-5, živite kjer koli in se pridružite novim bogatašem" (2007)
RECENZIJA KNJIGE V ANGLEŠČINI – TUKAJ:
Tim je Indiana Jones digitalne dobe. Njegov nasvet sem že upošteval, da grem lovit ribe na oddaljene otoke in smučam na najboljših skritih pobočjih v Argentini. Samo naredi, kar ti reče, in lahko boš živel kot milijonar.
Albert Pope, trgovanje z izvedenimi finančnimi instrumenti, svetovni sedež UBS
Kdo je Timothy Ferris in zakaj je vredno posvetiti pozornost njegovi osebnosti?
Revija Fast Company je Timothyja Ferrisa nominirala za enega izmed "najbolj inovativnih poslovnežev leta 2007" in prejela nominacijo v kategoriji "Imena, ki jih je treba poznati v letu 2011" revije Forbes.
Je investitor, vklj. in »Poslovni angel« (StumbleUpon, Facebook, Digg, Twitter itd.) in se uvršča na 13. mesto na seznamu »100 najvplivnejših VC, angelov in vlagateljev«.
Po poročanju New York Timesa ( The New York Times), The Wall Street Journal in Business Week, je znan kot avtor številke 1 najbolje prodajane knjige " 4-urni delovni teden».
Ruski naslov: "Kako delati 4 ure na teden in ne biti obtičal v pisarni "od zvonca do zvonca", živeti kjer koli in obogateti." Ta knjiga se že prodaja v 35 jezikih po vsem svetu.
Izid te knjige je Ferrissovemu blogu omogočil, da postane najboljših tisoč na Technorati. Po navedbah Fast Company je to knjigo prebralo veliko »tehnoloških vodstvenih delavcev po vsem svetu«.
Ameriška revija Newsweek je Tima slikovito poimenovala "poskusni zajček", kar je Tim vzel za kompliment.
Po mnenju revije Inc. je blog Timothyja Ferrisa uvrščen na seznam 19 vrednih blogov posebna pozornost(»19 Blogs You Should Bookmark Right Now«) in zasedel prvo mesto na seznamu 150 najbolj priljubljenih blogov o managementu (Top 150 Management and Leadership Blogs).
Te nominacije so bile dodeljene na podlagi rezultatov analize Google PageRank, Alexa prometne razvrstitve, Bing rezultatov, Technorati Authority, Feedburner naročnikov in PostRank.
Timothy Ferris je sodeloval pri več kot 100 medijih, vključno z The New York Times, The Economist, TIME, Forbes, Fortune, CNN in CBS. Od leta 2003 je vabljen kot predavatelj na univerzo Princeton, kjer na svojih predavanjih predstavlja podjetništvo kot orodje za ustvarjanje idealnega življenjskega sloga in spreminjanje sveta.
Timothy Ferris je tudi aktiven reformator izobraževalni sistem, zasnoval je eksperimentalne družbene medije, kot je LitLiberation, gradi šole v tujini in zagotavlja denarna pomoč več kot 25.000 ameriški študenti. Je v strokovni komisiji neprofitnih izobraževalna organizacija DonorsChoose.org.
Timothyja Ferrisa kot govornika povabijo številna inovativna podjetja svetovnega razreda, vključno z Googlom iz Massachusettsa tehnološki inštitut, Harvard Business School, Nike, PayPal, Facebook, Microsoft, Ask.com, Nielsen, Univerza Princeton, Wharton School in Stanford Graduate School of Business.
Manj brezglavega dela, da se lahko osredotočite na stvari, ki so vam najpomembnejše, ni lenoba. Tim Ferriss
Timothy Ferris ima raznolike (in odločno čudne) rezultate:
Gostujoči predavatelj podjetniške odličnosti na Univerza Princeton;
Specialist za uporabno jezikoslovje v japonščini, kitajščini, nemščini in španščini;
Svetovalec za finance in podjetništvo – Univerza Singularity pri NASA Ames, ki sta jo ustanovila Peter Diamendis in Ray Kurzweil;
Prvi Američan, ki je postavil Guinnessov svetovni rekord v tangu;
Govori 5 tujih jezikov;
Državni prvak v kitajskem kickboxingu;
Športni svetovalec za več kot 30 svetovnih rekorderjev;
Konjski lokostrelec (yabusame) v Nikku na Japonskem;
Raziskovalec problematike podeljevanja političnega azila in javna osebnost;
Breakdancer na MTV v Tajvanu;
Profesionalni mnemonik (mojster pomnjenja);
Udeleženec iger v metanju na Irskem;
Motoristični dirkač, pa tudi igralec v priljubljenih televizijskih serijah na Kitajskem in v Hongkongu ter še veliko več.
Timothy Ferris je leta 2000 diplomiral na univerzi Princeton, kjer je študiral na oddelkih za nevroznanost in azijske študije.
Razvil se je znanstvena dela z dobitnikom Pulitzerjeve nagrade Johnom McPheejem.
In tudi oblikoval glavne določbe svoje življenjske filozofije skupaj z lastnikom Nobelova nagrada Kenzaburo Oe.
Timothy Ferris je star 35 let (rojen leta 1977).
"4-urni delovni teden" je prva knjiga Timothyja Ferrisa, ki je postala uspešnica.
Aprila 2007 je založba Random House izdala knjigo o učinkovitem upravljanju časa, »4-urni delovni teden«. Njen polni naslov je v ruščini preveden kot: »Kako delati 4 ure na teden in ne biti obtičal v pisarni od zvonca do zvonca«. .« »Živi kjerkoli in obogati.«
V tej knjigi avtor govori o tem, kako obvladati samega sebe in učinkovito manipulirati (prenesti svojo odgovornost in svoj življenjski čas) na druge ljudi ter se izogniti preobremenjenosti z informacijami z razvojem lastnega »življenjskega sloga«. Prav tako zagovarja najemanje virtualnih pomočnikov iz držav v razvoju , kot je Indija.
ODLOMEK IZ KNJIGE TIMOTHYJA FERRISA
"Kako delati 4 ure na teden in ne biti obtičal v pisarni od zvonca do zvonca, živeti kjer koli in obogateti."
...Ste pripravljeni biti gospodarji svojega življenja? Najverjetneje ja. V nadaljevanju so najbolj tipični dvomi in strahovi, ki prevevajo ljudi, ki se nameravajo pridružiti »novim bogatašem«.
Ali bom moral pustiti službo? Ali naj tvegam?
Ne in še enkrat ne. Obstaja možnost za vsak okus: za nekatere je bolj priročno izginiti iz pisarne z uporabo ezoteričnih veščin Jedijev, za druge ustvariti podjetja tako, da financirajo udoben življenjski slog. Kako gre vodstveni delavec iz podjetja s seznama Fortune 500 za en mesec na Kitajsko iskat zaklad in zakriti sledi s sodobno tehnologijo? Kako ustvariti podjetje, ki deluje brez sodelovanja vlagatelja in prinaša 80 tisoč dolarjev na mesec? O vsem tem preberite spodaj.
Ali je treba biti namenska in ambiciozna mladost?
sploh ne. Knjiga je namenjena vsem, ki ste utrujeni od snovanja načrtov za prihodnost in želite živeti in ne čakati. Primeri segajo od dvajsetletnega lastnika lamborghinija do matere samohranilke, ki je s svojima otrokoma pet mesecev potovala po svetu. Če imate v mislih pripravljen obrok in ste pripravljeni izbirati med neskončno različnimi jedmi, je ta knjiga za vas.
Ali je mogoče brez potovanja? Samo želim si, da bi imel več časa.
prosim To je samo ena izmed možnosti. Glavna stvar je, da imate na razpolago toliko časa in prostora, kot želite, in jih uporabite, kot želite.
Naj se rodim bogat?
št. Skupni dohodek mojih staršev nikoli ni presegel 50.000 dolarjev na leto, moja delovna kariera pa se je začela pri 14 letih. Nisem Rockefeller in tudi tebi ni treba biti.
Ali moram biti diplomant Ivy League?
Ni šans. Liki, predstavljeni na straneh te knjige, nikoli niso študirali na Harvardu, nekateri pa so bili celo izključeni iz izobraževalnih ustanov. Izobrazba, pridobljena na prestižnih univerzah, je odlična, vendar sama po sebi ne zagotavlja uspeha. Diplomanti najboljših izobraževalnih ustanov delajo 80 ur na teden in verjamejo, da brez 15-30 let tako trdega dela ni mogoče. Kako naj vem? Šla sem skozi to in na lastne oči videla uničujoče posledice. Moja knjiga zavrača ta pristop ...
Večina stvari je popolnoma nepomembnih. Zasedenost je oblika lenobe, lenega razmišljanja in nediskriminatornih dejanj. Tim Ferriss
Knjiga o tem, kako se soočiti s "sindromom odloženega življenja"
Ozon.ru o knjigi Timothyja Ferrissa:Če se želite osvoboditi pisarniškega suženjstva, sanjate o potovanju po svetu, zaslužite čiste vsote ali preprosto želite uživati življenje in manj delati, bo ta knjiga vaš vodnik k dejanjem.
Avtor govori o skrivnostih »novih bogatašev«, subkulture, katere predstavniki so zapuščeni "sindrom zapoznelega življenja" in se naučili živeti razkošno življenje »tukaj in zdaj«, potovati po svetu in veliko zaslužiti.
Po branju te knjige boste lahko: desetkrat povečali svoj mesečni dohodek; opustite tradicionalno poklicno pot v korist kratkih obdobij živahnega dela, prepletenega z dolgimi počitnicami; oddajte neprijetni del življenja zunanjim izvajalcem in izkoristite prihranjeni čas, da počnete, kar želite; svobodno in poceni potujte po svetu, ne da bi pustili službo in našli brezplačno stanovanje v kateri koli državi; upravljajte svoje podjetje od koder koli na svetu; začnite novo življenje, če delate le 4 ure na teden: zapolnite praznino in poiščite nov pomen v življenju. Osvoji novo življenjsko filozofijo in se pridruži novi generaciji uspešnih ustvarjalcev!
ZANIMIVA OCENA O KNJIGI TIMOTHYJA FERRISA “KAKO DELATI 4 URE NA TEDEN”
Nikoli nisem napisal recenzije knjige. Morda je to najbolj zanimiva in kontroverzna knjiga, kar sem jih prebral v zadnjem času. Pomagala mi je sestaviti sestavljanko z naslovom "koliko časa traja delo, da dosežeš uspeh?" skupaj, s katerim se borim in ki me preganja zadnja leta.
Odkrito povedano, te knjige dolgo nisem želel prebrati zaradi njenega pop naslova, kljub temu, da sem jo večkrat videl na različnih mestih. In zdaj, pred več kot tednom dni, sem ga prvič odprla. Od tistega trenutka se je moje življenje začelo močno spreminjati. Morda se to sliši glasno in pretenciozno, a tako je.
Marsikaj, o čemer sem bil prej prepričan, se je pred menoj pokazalo v povsem novi luči. Avtor neusmiljeno širi meje dojemanja.
Naletel sem tudi na veliko negativnih kritik o tej knjigi, obstajajo celo preiskave nekaterih entuziastov z, kot se zdi, razkrivanjem avtorja, da je prevarant in patološki lažnivec. In ne vem, kako resnične in globoke so, a nekaj lahko rečem zagotovo je, da ta knjiga nikogar ne pusti ravnodušnega.
Nova paradigma upravljanja s časom je močno razširila moje razumevanje upravljanja s časom.
Številni odlični citati, živi in sočni primeri, avtorjev živahen jezik, izjave, ki se na prvi pogled zdijo paradoksalne - zaradi vsega tega je knjiga vredna pozornosti.
Kot običajno ga najprej poskusimo en mesec, če nam je všeč ga obdržimo, če nam ni všeč se ga znebimo. Spodaj je nekaj spojlerjev o temah, ki so me najbolj zanimale:
1. Preverjanje pošte
Opustiti preverjanje e-pošte vsakih 10 minut namesto dvakratnega preverjanja ni bilo tako enostavno. Imam vtičnik za brskalnik, ki prikazuje, kako dolgo je določeno spletno mesto zame v fokusu. In 45 % celotnega časa delovanja vtičnika je bilo na spletnem mestu s pošto. Odkrito povedano, moj zavihek za pošto je vedno odprt – in kliknil sem ga skoraj takoj, ko sem tam videl novo sporočilo.
Prvič v 7 letih, odkar imam internet, sedim z zaprtim zavihkom pošte in nimam niti najmanjšega pojma o stanju mojega poštnega predala. Nenavaden občutek. Iz navade se mi roka iztegne, da ustvarim nov zavihek in moji prsti sami napišejo elektronski naslov. Potem se takoj spomnim, da Ferrisove teze preizkušam v praksi in danes sem enkrat že pregledal e-pošto, drugo preverjanje pa šele čez 5 ur. Malo se celo zlomi. Toda čas po tem in drugih preprosta dejanja postal 5 več. In možgani niso zaposleni z nenehnim razmišljanjem o naslednji črki.
2. Branje novic
TV-ja ne gledam že verjetno 9 let, časopisov pa tudi ne berem. Te smeti sem že zdavnaj opustil. A kot se je izkazalo, sem tega nadomestil z drugim, sicer ne negativnim, a še vedno malo uporabnim virom informacij, ki včasih traja nespodobno dolgo (blogi o delovnih in računalniških temah in osebna rast, viri prijateljev LJ in VKontakte, poštna sporočila, programi, knjige o različne teme itd.).
Dobra praksa: razvijte navado, ko berete/poslušate nekaj novega, da si zastavite vprašanje: "Ali mi bodo te informacije v bližnji prihodnosti koristile za pomembno zadevo?"
Bil sem zelo presenečen, da mi 90% informacij v bližnji prihodnosti ne more biti koristnih. Lahko se seveda zavajate, da bom vsestransko razvita, izobražena itd. - In kaj? Kako vas bo to pripeljalo do vaših sanj?
3. Delo zaradi dela
Navada polnjenja delovni čas posel samo zaradi dela. Do bistva. To se mi je vedno dogajalo, ko sem delala “potrebnih” 8 ur. Ja, deloma sem bil te dni zadovoljen sam s seboj, ker sem se prisilil/motiviral/prepričal (vsakič drugače), da sem delal teh 8 ur. In uspelo mi je! Čeprav se je naslednji dan vse ponovilo: jutranje prepričevanje in tako naprej. Seveda dlje kot sem zdržal v tem načinu, lažje sem šel naslednji dan v službo.
Po drugi strani pa se je v takih dneh močneje čutilo pomanjkanje časa za druge pomembne zadeve, ki niso povezane z delom. A to sem že pripisal svoji »nezmožnosti« kompetentnega postavljanja prioritet, upravljanja s časom, z meni nejasnimi smernicami in cilji za prihodnost: 5, 10, 50 let in za naslednjih nekaj ponovnih rojstev. Tega me je bilo sram in sem veliko časa posvetil iskanju resnično »svojih« ciljev, pogosto na račun časa, namenjenega delu; zamislil sem si svoj pogreb, upošteval čas, poskušal manj spati in veliko več.
Pomislila sem, da mora obstajati takšen Cilj, ki mi bo vzel dih in zaiskril oči, da bo dovolj, da bom spal 4 ure, skočil pokonci sredi noči in ustvarjal, ustvarjal, ustvarjal. Včasih sem imela kaj podobnega, a ni trajalo dolgo. Izkazalo se je podobno: "Učinkovitost zaradi učinkovitosti", ko namesto žaganja lesa 24 ur na dan brusite žago.
Ko mi je v enem dnevu uspelo tako delati kot opraviti vse svoje osebne zadeve (seznam je včasih dosegel 20 nalog, zdaj jih je največ 5), sem se povezal z resnično zelo učinkovito osebo. Čeprav sem bil ob koncu dneva precej izčrpan stalni občutek pritisk časa.
In zdaj, ko se ozrem nazaj na to izkušnjo, lahko rečem, da sem bil bolj zelo učinkovita veverica v kolesu.
Bila sem v nenehnem toku, vrtincu svojih misli, ki so neprestano bežale pred menoj. Ko sem delal, sem razmišljal o počitku. Ko sem počival, sem govoril o nedelanju in zapravljanju časa.
Najpomembnejša stvar ni, kako nekaj počneš ali celo kaj točno počneš, ampak kako se počutiš.
"Potovanje je tisto, kar nam prinaša veselje, ne cilj." Miroljubni bojevnik.
4. Naredite temu konec
Oh, to je pravzaprav boleča tema. Zadnja stopnja perfekcionizma. Pojejte vse do zadnjega grižljaja, preberite knjigo od platnice do platnice, kupite izdelek po izbiri najboljša možnost, ob upoštevanju vseh možnih parametrov, pri iskanju porabijo od 3 do neskončno ur. Zdelo se mi je, da če je ne bom dokončal "do konca", bom slabovoljen in slabovoljen.
K vsemu je bil pristop temeljit in poglobljen, zaradi tega se marsikaj sploh ni začelo, nekaj pa, paradoksalno, ni bilo dokončano (mimogrede, veliko člankov na tem blogu ni bilo objavljenih). Ker Ko sem mislila, da je še toliko dela, so se mi odrekle roke in mojo pozornost so pritegnile druge »preproste« stvari.
Zaradi tega sem lahko včasih za nekaj ur ali celo dni popolnoma izpadel iz življenja. Slučajno vas zanese kakšna igrača na telefonu ali preberete kakšen članek na internetu do zadnjega komentarja. Ali pa ves dan gledam kakšno TV serijo. Konec koncev od vas nikoli ne zahtevajo ničesar, lahko jih samo opazujete.
In iz take pijanosti sem prišla šele, ko me je črv “dela” dokončno raztrgal na koščke oziroma ko so mi oči počasi začele padati iz jamic.
5. Vrednost denarja
200 tisočakov, zasluženih za 200 ur dela, ima manjšo vrednost kot 100 tisoč, zasluženih za 50 ur. Tisti. Pomembno je ne samo zaslužiti dovolj, ampak tudi imeti čas porabiti ta denar. Sicer pa, v čem je smisel denarja? večina dan mine v mejah računalniškega zaslona?
Ja, vem, veliko ljudi razmišlja vnaprej, za prihodnost. Na primer, zdaj trdo delam, potem pa bom počival na lovorikah. Življenje gre naprej, čas teče. Izkazalo se je, da ne potrebujete veliko, da živite tako, kot želite. Nehajte odlagati svoje življenje na čakanje!
6. Zunanje izvajanje življenja
Zakaj delati nekaj, kar mi ni všeč, ali nekaj, kar lahko počne nekdo drug po nižji urni postavki kot jaz? Mislim, da je ta točka zelo pomembna in to res manjka mnogim začetnim poslovnežem (zlasti meni), zlasti tistim, ki so prepričani: "Če želite, da je nekaj dobro opravljeno, naredite to sami."
Izkazalo se je zelo preprosto: "Če želite resnično narediti tisto, kar je za vas pomembno, in ne izgubljati časa za tiste stvari, ki jih dobro opravljate, vendar ne prinašajo veliko užitka - dajte to delo nekomu drugemu."
Ali pa še eno: "Ko bom to naredil, bom pridobil neprecenljive izkušnje in se naučil novih stvari." Hmm ... zakaj potrebuješ to izkušnjo? No ja, naučil se boš posodabljati WordPress preko FTP-ja - kul, bo zelo uporabno v življenju, lahko nekomu postaviš bloge za denar (delavec). Mogoče celo za dober denar (specialist)
Spomnimo se Kiyosakijevega kvadranta:
Poslovnež je nekdo, ki ustvari posel, vendar za to ne porabi svojega časa, ampak kupuje čas drugih. Manager/menadžer je specialist, ne poslovnež. Kiyosaki pravi, da je pravilneje sedeti v desnih dveh kvadrantih, Ferris pa daje orodja, kako se premakniti vanje.
Vmesni seštevek
To je le majhen del tega, kar avtor obravnava. Prepuščam vam, da uživate v spoznanjih, ki vam jih bo dala ta knjiga.
Vsem, ki se prepoznate v mojem opisu in tistim, ki želite končno začeti ustvarjati svoj imperij, ne pa sedeti od zvona do zvona od 9. do 6. ali tistim, ki razumete, da vas izobraževanje na inštitutu ne bo pripeljalo do nič dobrega. - Zelo priporočam, da sami preizkusite življenjska načela, o katerih piše Ferris.
Knjiga je izšla leta 2007, v Rusiji pa šele leta 2009; pred tem so po spletu krožili popačeni prevodi. Leta 2010 je izšla druga izdaja v ruščini - nekoliko spremenjena in dopolnjena z avtorjevimi izkušnjami v zadnjih nekaj letih. 2. izdaja v ruščini v elektronski obliki na v tem trenutku ne kjerkoli. Papirni izvod lahko naročite pri Ozon. Kaj potrebujete za popolno harmonijo pri svojem delu? In kaj počnete, da bi to dosegli?
Uporabljeni viri informacij:
http://www.fourhourworkweek.com/blog/ – Blog Tima Ferrisa, Eksperimenti v oblikovanju življenjskega sloga.
http://www.facebook.com/timferriss?sk=wall – Tim Ferriss na Facebooku
http://kholyavkin.com/about-me/ – Pavel Kholyavkin. Spletna stran avtorja
Knjiga Timothyja Ferrisa "Kako delati 4 ure na teden in ne biti obtičal v pisarni od zvonca do zvonca, živeti kjer koli in obogateti." Prvotno Tim Ferris, The 4-Hour Workweek.
Zdi se mi, da bi moral to knjigo prebrati vsak ambiciozen informacijski poslovnež. Vse je tukaj:
- Kako ustvariti informacijski produkt in iz njega rasti.
- Kako narediti pristajalno stran, preizkusiti obrazec, oceniti povpraševanje in zagnati uspešno kampanjo v Adwordsu.
- Pokažite se, da vas bodo bolj spoštovali. Pokažite se kot strokovnjak: napišite par člankov za časopise/revije/bloge, nato pa se pokažite, da ste kul avtor, ki ga objavljajo povsod.
- Kako ustanoviti podjetje, vzpostaviti procese in oditi uživat življenje.
Kaj niso ameriške (beri: info-poslovne) sanje?
Knjiga za tiste, ki sanjajo o tem, da bi se rešili službenega suženjstva in se dvignili.
En poslovni primer iz knjige: "Pribitek je bil daleč od idealnega (cena je bila dvignjena samo 4-krat, ne 8-10-krat)." Ravno ko sem bral knjigo, je po pošti prispelo pismo s ponudbo za izgradnjo »posla za odrasle«.
Knjiga naredi čuden vtis. Zdi se, da so zdravorazumske misli o gradnji procesov, povečevanju delovne učinkovitosti in »pletvi vrta« strank (tako kot v knjigi »Bučna metoda«) prepletene z nasveti, kako se pokazati, kot je: »Vprašajte svojega šef, da te pošlje na tečaje za izpopolnjevanje. Tako boste postali dragocenejši in imeli boste več vzvodov, da narekujete svoje pogoje in se rešite suženjstva v pisarni.
Tretjina knjige govori o tem, kako spakirati kovčke in iti na dopust za leto in pol ter enkrat na teden ali celo mesec preveriti službeno elektronsko pošto.
Na misel pride primerjava z Jaguarjem: ubijalska mešanica kofeina, alkohola in soda, ki ne more nehati narediti vtis. Nekaterim bo slabo, drugim všeč, nikogar pa ne bo pustilo ravnodušnega. Čeprav ločeno in v majhne količine kofein, alkohol in plinski mehurčki se ne zdijo slabi. V knjigi je enako - posamezne misli (še bolj pa citati velikih ljudi, s katerimi je polna cela knjiga!) Niso slabe in celo zdrave. A vse skupaj spominja na »jago«.
O novi službi in novih bogataših
Zgodbo o sebi spretno nadomešča zgodba o svojem delu.
Tim ugotavlja, da je zdaj vprašanje "kdo si, kaj delaš?" mnogi o sebi ne govorijo kot o posamezniku z interesi, hobiji in dosežki, ampak kot o zaposlenem. Zato zagovarja nov pristop.
»Novi bogataši« so ljudje, ki so nehali odlašati in so zase razvili nov slog, pri čemer uporabljajo valuto novih bogatašev - čas in mobilnost. Ta slog bomo nadalje imenovali life design.
Pravi, da marsikdo v to verjame (ali se prepričuje). enostavno življenje se ne zgodi.
»Pozneje moraš zaslužiti denar. Znoj - razumem! Nisem se potila – nisem razumela! V mrazu sem raztovoril avto s premogom - nisem se potil, nisem ga dobil!« KVN
Zato se prepustimo običajni pisarniški rutini z načrtovanim redkim dopustom. Dopust po načelu »če hočeš dlje počivati, nehaj«. Tim govori o tem, da je treba »živeti tukaj in zdaj«. Milijon dolarjev na bančnem računu ni cilj. Cilj je svoboda, ki jo daje ta denar. In se sprašuje, ali je mogoče živeti kot milijonar, a to ne biti? Ne zgradite transnacionalnega podjetja za pridobivanje in predelavo rib, ampak preprosto ulovite toliko, kolikor potrebujete, in se ne obremenjujte, ne izgubite najboljša leta zaradi oddaljene sreče: "Delal bom svoje, dokler ne prihranim X dolarjev, potem pa bom počel, kar mi je všeč." Tim predlaga spremembo pristopa, ki je značilen za Američane, a nam ni blizu - ne prihraniti srečnih let v pokoju za konec, ampak jih porazdeliti skozi vse življenje.
Je trdo delo res potrebno za življenje milijonarja?
Cilj novih bogatašev je razburljivo življenje in stabilen visok dohodek. Ker ni dovolj dela, ki bi vsem prinašalo stalno zadovoljstvo, bo naloga sprostiti čas in avtomatizirati ustvarjanje dohodka. Če želite to narediti, morate uporabiti metodo PLAN:
P—postavka problema.
L - likvidacija. (Novo upravljanje s časom – kako delati bolj učinkovito.)
A - avtomatizacija.
N - začetek novega življenja.
Skoraj v celotni knjigi Timotej pove, kako v praksi uporabiti vsak korak metodologije. V drugem delu knjige so bloki s samo milijon povezavami do različnih orodij, storitev, samostojnih borz ipd., ki bodo pomagali avtomatizirati ustvarjanje dohodka, povečati učinkovitost in zmanjšati vašo udeležbo v delovnih procesih. Zdelo se je, da so v zaznamkih brskalnika navedena vsa spletna mesta, ki jih je kdaj imel.
Kdo je novi bogataš?
- Zaposleni, ki je prerazporejal in se pogajal za delo na daljavo, da bi dosegel 90 % rezultatov in pri tem porabil desetkrat manj časa. Zahvaljujoč temu ima možnost vsak mesec za dva tedna smučati in potovati z družino.
- Lastnica podjetja, ki je zavrnila najmanj donosne stranke in projekte, je poskrbela za zunanje izvajanje vseh faz procesa in zdaj potuje po svetu, zbira redke rokopise in hkrati objavlja svoje risbe na spletni strani.
- Študent, ki je tvegal vse (pravzaprav ni imel česa tvegati), da je organiziral spletno izposojo filmov. Majhna skupina oboževalcev HD televizije mu prinese zaslužek 5000 dolarjev na mesec, pri čemer porabi največ dve uri na teden, preostali čas pa posveti boju za pravice živali.
Pravila nacionalne banke
- Oblivi zanimanja in energije se izmenjujejo s osekami. Cilj je enakomerno porazdeliti mini upokojitve skozi življenje in ne prihraniti vseh slastnih stvari za čas tako želene upokojitve.
- »Manj« ne pomeni »bolj len«. Zavračanje nepotrebnega nesmiselnega dela, da bi lahko posvetili čas temu, kar vam je pomembno višja vrednost, ni lenoba. Mnogi ljudje se s tem težko sprijaznijo, saj naša družba nagrajuje osebno žrtvovanje in ne uspešnost. Malo ljudi je pripravljenih (ali sposobnih) ovrednotiti rezultate svojih dejanj in tako ugotoviti, ali je bil čas dobro porabljen.
- Nikoli ni pravi čas. Pogoji nikoli niso idealni.
- Prosite za odpuščanje, ne za dovoljenje.
- Izkoristite svoje prednosti in se ne osredotočajte na svoje slabosti.
- Relativni dohodek je veliko pomembnejši od absolutnega dohodka.
Ferris govori o tem, kako se je pogosto lažje spoprijeti z nerealno nalogo kot z resnično. Organiziral je celo tekmovanja med svojimi učenci in jim dajal »nerealne« naloge.
Bolj ko je naloga »resnična«, močnejša bo konkurenca med tistimi, ki se je lotijo, in paradoksalno bo reševanje problema zahtevalo več časa in truda. Lažje je zbrati 10 milijonov dolarjev kot 1 milijon Enkrat doseči deset točk kot osemkrat petkrat.
Tukaj si lahko ogledate, nad čim so bili navdušeni pri »Poslovni mladini« za izobraževanje »Milijon na sto«.
Upravljanje s časom in učinkovitost
Dobra zamisel o upravljanju časa: ni vam treba vsak dan poskušati narediti več, poskušajte vsako sekundo zapolniti z nemirnim razburjenjem. Delo je bolje oceniti ne po porabljenem času, temveč po rezultatu. V knjigi Tim navaja celo primer podjetja Best Buy - obstaja knjiga o podjetju in njegovem sistemu ROWE, "Funky Office" ().
Če se želite povzpeti po korporativni lestvici v večini ameriških podjetij, pod pogojem, da nikogar ne zanima, kaj počnete (bodimo pošteni), morate samo hiteti po pisarni s telefonsko slušalko v ušesih in kupom papirja v rokah. In tukaj je primer zaposlenega, ki se ukvarja samo s poslom!
- Tudi nepomembna naloga, opravljena vestno, ne bo prenehala biti nepomembna.
- Če se za nalogo porabi veliko časa, to še ne pomeni, da je pomembna.
Kar počneš, je neskončno bolj pomembno od tega kako ti to uspe Pomembna je tudi učinkovitost, vendar je neuporabna, če je usmerjena v nekoristne stvari.
Najprej rezultat, nato pa proces doseganja rezultata. Nevarno je, ko se razvije sindrom »Delo zaradi dela«. Celoten delovni dan se trudimo zapolniti z nalogami ali posnemanjem nalog, da ne bi kdo mislil, da ste leni ali slabo opravljate delo, ker ste za delo porabili nekaj ur.
Razmetljiva zaposlenost je vrsta lenobe: k njej se zatečemo, ko nam je vseeno, kaj bi počeli, samo da ne bi razmišljali.
Če želite biti produktivni, morate biti izbirčni in ne prevzemati vsega. Osredotočite se na nekaj pomembne zadeve in ignoriraj ostalo. Vedite, kako reči ne nepomembnim stvarem.
Tim pravi, da obstajata dva povezana pristopa za izboljšanje produktivnosti:
- izključite nepomembne naloge, da skrajšate delovni čas (Paretov zakon);
- omejiti delovni čas, da bi izključili nepomembne naloge (Parkinsonov zakon).
Najboljša rešitev je, da naredite oboje: izberete tisto, kar je pomembno, in to poskusite dokončati v čim krajšem času.
Ferris spodbuja selektivno nevednost: sposobnost ignoriranja informacij in podrobnosti, ki niso izvedljive ali pomembne. Kaj vas odvrne in odmakne od res pomembnih zadev: zapravljalci časa (pošta, sestanki itd.) in, kar je najpomembneje, pomanjkanje avtoritete, ko se izvajalec ne more sam odločiti in naloga visi. Te ideje se križajo z mislimi 37signals iz knjige Rework ().
Če ste do najmanjše podrobnosti natančen podjetnik, razumejte eno stvar: tudi če znate nekaj narediti bolje kot kdorkoli na svetu, to ne pomeni, da morate vse tovrstne naloge prevzeti sami. Dajte svojim podrejenim pooblastila in možnost, da delajo, ne da bi vas motili.
Timothy govori o tem, kako pomembno je graditi procese. To lahko poveča produktivnost, medtem ko lahko pridobitev novih ljudi za opravljanje dela stvari le poslabša. IN zadnji povzetek Dal sem povezavo do intervjuja s Fedorjem Ovchinnikovom, kjer je govoril o pravilu "minus ena".
Največje težave imajo podjetniki z avtomatizacijo, ker se bojijo opustiti odgovornosti, najeti delavci pa z osvoboditvijo, ker se bojijo prevzeti prav to odgovornost.
Stranke, povpraševanje, ponudba
Ustvarjanje povpraševanja je težko. Veliko lažje ga je zadovoljiti.
Splača se priti na že pripravljene trge, ne pa proizvajati blago in potem iskati kupce. Izberite nišo in začrtajte portret svojega kupca: "če vaša vojska kupcev vključuje vse, potem v njej ni nikogar." V ozki niši je manj konkurence.
Lahko odlično razumete kateri koli predmet, na primer medicino, vendar če za vašim priimkom ni črk "d". m.n.«, vas verjetno ne bodo poslušali. Te črke imenujem pokazatelj zaupanja.« Strokovnjak z največjim številom kazalcev zaupanja se bo veliko bolje spopadel s prodajo izdelka kot specialist z največjim znanjem o temi.
Tukaj Tim daje različne nasvete, tudi nekaj dvomljivih, o hitrem pridobivanju značk. Spominjam se nedavnega pogovora v klepetu: lahko se udeležite tečaja o ustvarjanju na neki temi Code Acedemy mobilna aplikacija, ki bo spremenil barvo zaslona, ko kliknete na zaslon (pa koga briga), nato pa povsod, na primer v stolpcu CPU, podpišite "iOS razvijalec, mentor, trener."
Avtor tudi daje koristno priporočilo Ne komplicirajte po nepotrebnem svojega izdelka. kako več možnosti in izbiro, večjo neodločnost ima stranka. Bolj ko je izdelek ali storitev kompleksen, težje ga je podpirati. Dobičkonosnost upada, morda tudi zadovoljstvo strank.
Priporočam, da kupca obravnavate enakopravno trgovinski partner, in ne mana z neba in nebeško bitje, ki ga je treba za vsako ceno pomiriti. Če ponudite odličen izdelek po razumni ceni, je to enak posel, ne pa prodajalec, ki pleše po melodiji kupca. Obnašajte se kot profesionalec, vendar se nikoli ne ugajajte tistim, ki si tega ne zaslužijo.
Citati
Najpomembnejša dejanja niso prijetna.
Najprej je treba najti trg in nato proizvesti izdelek.
Narediti več z manj ni le mogoče, ampak tudi nujno.
Pomanjkanje časa je pravzaprav neuspešno določanje prioritet.
Ali res vsi na svetu potrebujejo točno 8 ur, da opravijo svoj dnevni del dela? Ni šans. Čas od devetih do petih je bil izbran poljubno.
[…]Z delom moramo zapolniti 8 ur, zato jih zapolnimo. Če bi morali najti dejavnosti za 15-urni delavnik, bi jih našli.
Učinkovitost je sposobnost opravljanja dela tako, da čim bolj približa cilj. Racionalnost - opravljanje dane naloge, ne glede na to, kako nepomembna je, na najbolj ekonomičen način. Ves svet je bil vzgojen na sposobnosti ravnanja racionalno, ne glede na učinkovitost.
Trikrat na dan si zastavite vprašanje: "Ali ustvarjate majhne dejavnosti zase samo zato, da bi se izognili pomembnim stvarem?"
Skoraj vse informacije zahtevajo čas negativen vpliv, nima nobene zveze z našimi cilji in je izven našega področja vpliva.
Informacije so neuporabne, če nimajo pomembne aplikacije ali če tvegate, da jih pozabite, preden jih uporabite.
Sestanki naj bodo samo za vnaprejšnje sprejemanje odločitev znana situacija, ne da bi ugotovili težavo.
Neverjetno je, kako hitro se ljudem poveča IQ, ko jim daš odgovornost in jim poveš, da jim zaupaš.
Priporočam, da naloge dodelite eno za drugo, kadar koli je to mogoče. Ne sme biti več kot dve nalogi hkrati. Če želite, da vam računalnik zamrzne ali se zruši, odprite 20 oken in aplikacij hkrati. Če želite, da se enako zgodi vašemu pomočniku, mu naložite ducat nalog, vendar ne postavljajte prioritet.
Nasprotujoči si nasveti, ki jih najdemo v poslovnih knjigah, se običajno nanašajo na upravljanje zaposlenih, razvpiti človeški dejavnik. Kelleher svetuje negovanje in negovanje podrejenih, Revson svetuje, da jih pogosteje brcate, jaz pa priporočam popolno odpravo problema: opustitev človeškega faktorja.
Naučiti se ne hrepeneti po prostem času ali si ga izkoriščati, ampak ceniti njegovo obilje, je kot preklop s trojnega espressa na kavo brez kofeina.
Postati novi bogataš ne pomeni le racionalizacije vašega dela. Veliko bolj pomembno je zgraditi sistem, ki te nadomesti.
Najprej - odprava nepotrebnih stvari, nato pa - delegiranje. Nikoli ne avtomatizirajte nečesa, kar je mogoče odpraviti, in nikoli ne delegirajte nečesa, kar je mogoče avtomatizirati ali poenostaviti.
Število strank ni samo sebi namen; njegovo povečanje pogosto pomeni povečanje zaposlenosti za 90 %, dohodek pa le za 1-3 %;
