Sjellja shoqërore që korrespondon me normat dhe vlerat e përcaktuara në shoqëri përcaktohet si konformiste (nga latinishtja conformis - e ngjashme, e ngjashme). Detyra kryesore e kontrollit shoqëror është riprodhimi i një sjelljeje konformiste.

Sanksionet sociale përdoren për të monitoruar pajtueshmërinë me normat dhe vlerat. Sanksioni- ky është reagimi i një grupi ndaj sjelljes së një subjekti shoqëror. Me ndihmën e sanksioneve, kryhet rregullimi normativ i sistemit shoqëror dhe nënsistemeve të tij.

Sanksionet nuk janë vetëm ndëshkime, por edhe stimuj që nxisin respektimin e normave shoqërore. Së bashku me vlerat, ato kontribuojnë në respektimin e normave shoqërore dhe kështu normat shoqërore mbrohen nga të dyja anët, nga ana e vlerave dhe nga ana e sanksioneve. Sanksionet sociale janë një sistem i gjerë shpërblimesh për përmbushjen e normave shoqërore, domethënë për përputhjen, marrëveshjen me to dhe një sistem ndëshkimesh për devijimin prej tyre, domethënë devijimin.

Sanksionet negative janë të lidhura me shkelje të normave të papranuara shoqërore, Në varësi të shkallës së ngurtësisë së normave, ato mund të ndahen në dënime dhe censurime:

format e dënimit- dënimet administrative, kufizimi i aksesit në burime të vlefshme shoqërore, ndjekja penale, etj.

format e censurës- shprehja e mosmiratimit publik, refuzimi për të bashkëpunuar, prishja e marrëdhënieve, etj.

Përdorimi i sanksioneve pozitive shoqërohet jo thjesht me respektimin e normave, por me kryerjen e një numri shërbimesh të rëndësishme shoqërore që synojnë ruajtjen e vlerave dhe normave. Format e sanksioneve pozitive përfshijnë shpërblime, shpërblime monetare, privilegje, miratim, etj.

Krahas sanksioneve negative dhe pozitive, ka sanksione formale dhe joformale, të cilat ndryshojnë në varësi të institucioneve që i përdorin dhe natyrës së veprimit të tyre:

sanksionet formale zbatohet nga institucionet zyrtare të sanksionuara nga shoqëria - agjencitë e zbatimit të ligjit, gjykatat, shërbimet tatimore dhe sistemi penitenciar.

informale përdoren nga institucionet informale (shokët, familjarët, fqinjët).

Ekzistojnë katër lloje sanksionesh: pozitive, negative, formale, joformale. Οʜᴎ jep katër lloje kombinimesh që mund të përshkruhen si një katror logjik.

(F+) Sanksionet zyrtare pozitive. Ky është një miratim publik nga organizatat zyrtare. Një miratim i tillë mund të shprehet në çmime qeveritare, shpërblime dhe bursa shtetërore, tituj të dhënë, ndërtim monumentesh, paraqitje certifikatash nderi ose pranim në poste të larta dhe funksione nderi (për shembull: zgjedhja si kryetar i bordit).

(H+) Sanksionet pozitive jozyrtare - miratimi publik që nuk vjen nga organizatat zyrtare mund të shprehet me lëvdata miqësore, komplimente, nderime, vlerësime lajkatare ose njohje të cilësive të lidershipit ose ekspertit. (vetëm një buzëqeshje) (F)-)sanksionet negative formale - dënimet e parashikuara nga ligjet ligjore, dekretet e qeverisë, udhëzimet administrative, urdhrat dhe urdhrat mund të shprehen në arrest, burgim, largim nga puna, privim nga të drejtat civile, konfiskim të pasurisë, gjobë , degradimi, shkishërimi nga kisha, dënimi me vdekje.

(N-) sanksione negative jozyrtare - dënim që nuk parashikohet nga autoritetet zyrtare: censurë, vërejtje, tallje, neglizhencë, pseudonim jo i këndshëm, refuzim për të mbajtur marrëdhënie, shqyrtim mosmiratues, ankesë, artikull zbulues në shtyp.

Katër grupe sanksionesh ndihmojnë në përcaktimin se cila sjellje e një individi mund të konsiderohet e dobishme për grupin:

- ligjore - një sistem dënimesh për veprimet e parashikuara me ligj.

- etike - një sistem censurash, komentesh që dalin nga parimet morale,

- satirike - tallje, përbuzje, buzëqeshje, etj.,

- sanksionet fetare .

Sociologu francez R. Lapierre identifikon tre lloje sanksionesh:

- fizike , me ndihmën e të cilave kryhet dënimi për shkelje të normave shoqërore;

- ekonomike bllokimi i plotësimit të nevojave aktuale (gjoba, gjoba, kufizime në përdorimin e burimeve, shkarkime); administrative (status më i ulët social, paralajmërime, dënime, largim nga postet).

Megjithatë, sanksionet, së bashku me vlerat dhe normat, përbëjnë një mekanizëm të kontrollit shoqëror. Vetë rregullat nuk kontrollojnë asgjë. Sjellja e njerëzve kontrollohet nga njerëz të tjerë bazuar në norma. Pajtueshmëria me normat, si respektimi i sanksioneve, e bën sjelljen e njerëzve të parashikueshme,

Megjithatë, normat dhe sanksionet kombinohen në një tërësi të vetme. Nëse një normë nuk ka një sanksion shoqërues, atëherë ajo pushon së rregulluari sjelljen dhe bëhet thjesht një slogan apo apel, dhe jo një element i kontrollit shoqëror.

Zbatimi i sanksioneve sociale në disa raste kërkon praninë e të huajve, por në të tjera jo (burgu kërkon një gjykim të rëndë mbi bazën e të cilit shqiptohet dënimi). Dhënia e një diplome akademike përfshin një proces po aq kompleks të mbrojtjes së disertacionit dhe vendimit të këshillit akademik. Nëse aplikimi i një sanksioni kryhet nga vetë personi, i drejtohet vetes dhe ndodh nga brenda, atëherë kjo formë kontrolli quhet vetëkontroll. Vetëkontroll - kontroll i brendshëm.

Individët kontrollojnë në mënyrë të pavarur sjelljen e tyre, duke e koordinuar atë me normat e pranuara përgjithësisht. Gjatë procesit të socializimit, normat përvetësohen aq fort saqë njerëzit që i shkelin ato përjetojnë një ndjenjë faji. Përafërsisht 70% e kontrollit social arrihet përmes vetëkontrollit. Sa më shumë të zhvillohet vetëkontrolli midis anëtarëve të një shoqërie, aq më pak është jashtëzakonisht e rëndësishme që kjo shoqëri të përdorë kontrollin e jashtëm dhe, përkundrazi, sa më i dobët të jetë vetëkontrolli, aq më i rreptë duhet të jetë kontrolli i jashtëm. Në të njëjtën kohë, kontrolli i rreptë i jashtëm dhe mbikëqyrja e imët e qytetarëve pengojnë zhvillimin e vetëdijes dhe mbysin përpjekjet vullnetare të individit, duke rezultuar në një diktaturë.

Shpesh, një diktaturë vendoset për një kohë në të mirë të qytetarëve, për të rivendosur rendin, por qytetarët që janë mësuar t'i nënshtrohen kontrollit shtrëngues nuk zhvillojnë kontrollin e brendshëm, ata gradualisht degradohen si qenie shoqërore, si individë të aftë për të marrë përgjegjësi. dhe duke bërë pa shtrëngim të jashtëm, pra diktaturë, Kështu, shkalla e zhvillimit të vetëkontrollit karakterizon llojin e njerëzve që mbizotëron në shoqëri dhe formën e shtetit në zhvillim. Me vetëkontroll të zhvilluar, ka një probabilitet të lartë për vendosjen e demokracisë me vetëkontroll të pazhvilluar, ka një probabilitet të lartë për vendosjen e diktaturës.

Sanksionet sociale dhe tipologjia e tyre. - koncepti dhe llojet. Klasifikimi dhe veçoritë e kategorisë “Sanksionet sociale dhe tipologjia e tyre”. 2017, 2018.

Sanksionet joformale

- anglisht sanksione, joformale; gjermane Sanctionen, joformale. Reagime spontane, të ngarkuara emocionalisht të mjedisit të afërt (miq, fqinjë, të afërm) ndaj sjelljes së një individi që devijon nga sjellja sociale. pritjet.

Antinazi. Enciklopedia e Sociologjisë, 2009

Shihni se çfarë janë "SANKSIONET INFORMale" në fjalorë të tjerë:

Sanksionet joformale- Anglisht sanksione, joformale; gjermane Sanctionen, joformale. Reagime spontane, të ngarkuara emocionalisht të mjedisit të afërt (miq, fqinjë, të afërm) ndaj sjelljes së një individi që devijon nga sjellja sociale. pritjet... Fjalor shpjegues i sociologjisë

Reagimet e një grupi shoqëror (shoqëri, kolektiv pune, organizatë publike, shoqëri miqësore, etj.) ndaj sjelljes së një individi që devijon (si në kuptimin pozitiv ashtu edhe në atë negativ) nga pritshmëritë, normat dhe vlerat shoqërore.... .. . Enciklopedia Filozofike

DHE; dhe. [nga lat. sanctio (sanctionis) ligji i pacenueshëm, dekreti më i rreptë] Ligjor. 1. Deklaratë për diçka. autoritet më i lartë, leje. Merrni një urdhër arresti. Jepni leje që botimi të botohet. Ndalohet me sanksion prokurori. 2. Masa,…… fjalor enciklopedik

- (lat. institutum themelim, themelim) strukturë shoqërore ose rend i strukturës shoqërore që përcakton sjelljen e një numri të caktuar individësh të një bashkësie të caktuar. Institucionet karakterizohen nga aftësitë e tyre... ... Wikipedia

Një grup procesesh në një sistem shoqëror (shoqëri, grup shoqëror, organizatë etj.), përmes të cilave sigurohet përputhja me përkufizime të caktuara. "modelet" e veprimtarisë, si dhe respektimi i kufizimeve në sjellje, shkelja e të cilave... ... Enciklopedia Filozofike

fillore- (Primaries) Koncepti i zgjedhjeve paraprake, rregullat për zhvillimin e zgjedhjeve primare Informacione për konceptin e zgjedhjeve primare, zhvillimin e zgjedhjeve paraprake, rezultatet e zgjedhjeve paraprake Përmbajtja Primaries (primare), zgjedhjet preliminare - një lloj votimi në të cilin një ... . .. Enciklopedia e Investitorëve

E fortë- (Firma) Përkufizimi i një kompanie, karakteristikat dhe klasifikimi i kompanive Përkufizimi i një kompanie, karakteristikat dhe klasifikimi i kompanive, konceptet e një kompanie Përmbajtja Përmbajtja Firma Format ligjore Koncepti i një kompanie dhe sipërmarrjes. Karakteristikat themelore dhe klasifikimet e kompanive... ... Enciklopedia e Investitorëve

KONFLIKTI SOCIAL-ROLI- një kontradiktë qoftë midis strukturave normative të shoqërisë. roleve, ose ndërmjet elementeve strukturore të shoqërisë. rolet. Në një mjedis kompleksisht të diferencuar, një individ përmbush kërkesat e jo një, por disa roleve, përveç kësaj, vetë roli specifik i lidhur me... ... Enciklopedia Sociologjike Ruse

Normat e grupit- [nga lat. parimi udhëzues i normës, mostra] një grup rregullash dhe kërkesash të zhvilluara nga çdo komunitet që funksionon në të vërtetë dhe që luan rolin e mjeteve më të rëndësishme për rregullimin e sjelljes së anëtarëve të një grupi të caktuar, natyrën e marrëdhënieve të tyre, ... ... Fjalor Enciklopedik i Psikologjisë dhe Pedagogjisë

të hequra- burgjet. zhargon i hequr përfaqësues i grupit më të ulët në hierarkinë informale të të burgosurve, një lloj kaste e paprekshme. Nuk mund t'i marrësh asgjë dikujt që është ulur, nuk mund ta prekësh, nuk mund të ulesh në kokat e tij, etj. Ata që janë ulur kanë vendet e tyre të veçanta në... ... Fjalor universal praktik shpjegues shtesë nga I. Mostitsky

Në një mënyrë apo tjetër, secili prej nesh varet nga shoqëria në të cilën ekziston. Sigurisht, kjo nuk shfaqet në konformitetin e plotë të individëve të caktuar, sepse secili ka mendimin dhe pikëpamjen e tij për këtë apo atë çështje. Megjithatë, shumë shpesh publiku është në gjendje të ndikojë në sjelljen e një individi, të formësojë dhe të ndryshojë qëndrimin e tij ndaj veprimeve të tij. Ky fenomen karakterizohet nga aftësia e përfaqësuesve të caktuar të shoqërisë për t'iu përgjigjur diçkaje me ndihmën e sanksioneve.

Ato mund të jenë shumë të ndryshme: pozitive dhe negative, formale dhe joformale, ligjore dhe morale, etj. Kjo varet kryesisht nga ajo që saktësisht është veprimi i individit.

Për shembull, për shumë prej nesh, sanksioni pozitiv joformal është më shpërblyesi. Cili është thelbi i tij? Para së gjithash, vlen të thuhet se sanksionet joformale dhe formale mund të jenë pozitive. Të parat zhvillohen, për shembull, në vendin e punës së një personi. Mund të jepet shembulli i mëposhtëm: një punonjës zyre përfundoi disa marrëveshje fitimprurëse - shefat i dhanë atij një certifikatë për këtë, e promovuan në pozicion dhe i rritën pagën. Ky fakt është regjistruar në dokumente të caktuara, pra zyrtarisht. Prandaj, në këtë rast shohim një sanksion formal pozitiv.

Në fakt, sanksion pozitiv joformal

Megjithatë, përveç miratimit zyrtar nga eprorët (ose shteti), një person do të marrë lëvdata nga kolegët, miqtë dhe të afërmit e tij. Kjo do të shfaqet në miratimin verbal, shtrëngimin e duarve, përqafimet, e kështu me radhë. Kështu, shoqëria do të japë sanksion pozitiv joformal. Ajo nuk manifestohet në terma materialë, por për shumicën e individëve është më domethënëse se edhe një rritje e pagave.

Ekziston një numër i madh i situatave në lidhje me të cilat mund të aplikohen sanksione jozyrtare pozitive. Shembujt do të jepen më poshtë.

Kështu, mund të shihet se ky lloj inkurajimi për veprimet e një individi të caktuar më së shpeshti shfaqet në situata të thjeshta të përditshme.

Megjithatë, si në rastin e rritjes së pagave, sanksionet formale pozitive mund të bashkëjetojnë me ato informale. Për shembull, një person e mori atë gjatë operacioneve luftarake. Së bashku me lavdërimet zyrtare nga shteti, ai do të marrë miratimin nga të tjerët, nderin dhe respektin universal.

Pra, mund të themi se për të njëjtin akt mund të zbatohen sanksione pozitive formale dhe joformale.

SOCIOLOGJIA: HISTORIA, BAZAT, INSTITUCIONALIZIMI në RUSI

Kapitulli 4
LLOJET DHE FORMAT E LIDHJEVE NË SISTEMIN SHOQËROR

4.2. Kontrolli social

Kontrolli social, çfarë është? Si lidhet kontrolli social me lidhjen shoqërore? Për ta kuptuar këtë, le t'i bëjmë vetes një sërë pyetjesh. Pse të njohurit përkulen dhe buzëqeshin me njëri-tjetrin kur takohen dhe dërgojnë kartolina urimi për festat? Pse prindërit i dërgojnë fëmijët e tyre mbi një moshë të caktuar në shkollë, por njerëzit nuk shkojnë në punë zbathur? Një numër pyetjesh të ngjashme mund të vazhdohen më tej. Të gjitha ato mund të formulohen si më poshtë. Pse njerëzit i kryejnë funksionet e tyre në të njëjtën mënyrë çdo ditë, madje disa funksione kalojnë brez pas brezi?

Falë kësaj përsëritjeje sigurohet vazhdimësia dhe qëndrueshmëria e zhvillimit të jetës shoqërore. Bën të mundur që paraprakisht të parashikohen reagimet e njerëzve ndaj sjelljes suaj, kjo kontribuon në përshtatjen e ndërsjellë të njerëzve me njëri-tjetrin, pasi të gjithë tashmë e dinë se çfarë mund të presin nga tjetri. Për shembull, një shofer i ulur pas timonit të një makine e di se makinat që vijnë do të qëndrojnë në të djathtë, dhe nëse dikush shkon drejt tij dhe përplaset me makinën e tij, atëherë ai mund të ndëshkohet për këtë.

Secili grup zhvillon një sërë metodash besimesh, recetash dhe ndalimesh, një sistem shtrëngimi dhe presioni (madje edhe fizik), një sistem shprehjeje që lejon sjelljen e individëve dhe grupeve të përputhet me modelet e pranuara të veprimtarisë. Ky sistem quhet sistemi i kontrollit social. Shkurtimisht, ai mund të formulohet si më poshtë: kontrolli social është një mekanizëm i vetërregullimit në sistemet shoqërore, i cili kryhet falë rregullimit normativ (ligjor, moral, etj.) të sjelljes individuale.

Në këtë drejtim, kontrolli social kryen edhe funksionet përkatëse me ndihmën e tij, krijohen kushtet e nevojshme për stabilitetin e sistemit shoqëror, ai kontribuon në ruajtjen e stabilitetit shoqëror, si dhe në të njëjtën kohë, ndryshime pozitive në sistemi social. Prandaj, kontrolli social kërkon fleksibilitet më të madh dhe aftësi për të vlerësuar saktë devijimet e ndryshme nga normat shoqërore të veprimtarisë që ndodhin në shoqëri, në mënyrë që të ndëshkohen në mënyrë të përshtatshme devijimet që janë të dëmshme për shoqërinë dhe të inkurajohen ato të nevojshme për zhvillimin e mëtejshëm të saj.

Zbatimi i kontrollit social fillon në procesin e socializimit, në këtë kohë individi fillon të asimilojë normat dhe vlerat shoqërore që korrespondojnë me nivelin e zhvillimit të shoqërisë, ai zhvillon vetëkontroll dhe pranon role të ndryshme shoqërore që imponojnë atij nevojën për të përmbushur kërkesat dhe pritshmëritë e rolit.

Elementet kryesore të sistemit të kontrollit social: zakoni, zakoni dhe sistemi i sanksioneve.

Zakon- kjo është një mënyrë e qëndrueshme sjelljeje në situata të caktuara, duke marrë në disa raste karakterin e një nevoje për individin, e cila nuk has në reagim negativ nga grupi.

Çdo individ mund të ketë zakonet e veta, për shembull, zgjimi herët, ushtrimet në mëngjes, veshja e një stili të caktuar veshjeje, etj. Ka zakone që pranohen përgjithësisht nga i gjithë grupi. Zakonet mund të zhvillohen në mënyrë spontane dhe të jenë produkt i edukimit të qëllimshëm. Me kalimin e kohës, shumë zakone zhvillohen në tipare të qëndrueshme të karakterit të një individi dhe kryhen automatikisht. Gjithashtu, zakonet lindin si rezultat i përvetësimit të aftësive dhe vendosen nga traditat. Disa zakone nuk janë gjë tjetër veçse mbetje të ritualeve dhe festimeve të vjetra.

Zakonisht thyerja e zakoneve nuk çon në sanksione negative. Nëse sjellja e një individi korrespondon me zakonet e pranuara në grup, atëherë ajo takohet me njohje.

Zakoni është një formë stereotipike e rregullimit shoqëror të sjelljes, e adoptuar nga e kaluara, e cila plotëson disa vlerësime morale të grupit dhe shkelja e të cilave çon në sanksione negative. Zakoni lidhet drejtpërdrejt me një detyrim të caktuar për njohjen e vlerave ose detyrim në një situatë të caktuar.

Koncepti i "zakonit" përdoret shpesh si sinonim për konceptet e "traditës" dhe "ritualit". Zakon do të thotë respektim i rreptë i udhëzimeve të ardhura nga e kaluara dhe zakoni, ndryshe nga traditat, nuk funksionon në të gjitha fushat e jetës shoqërore. Dallimi midis zakonit dhe ritualit nuk qëndron vetëm në faktin se ai simbolizon marrëdhënie të caktuara shoqërore, por gjithashtu vepron si një mjet që përdoret për transformimin dhe përdorimin praktik të objekteve të ndryshme.

Për shembull, zakoni kërkon respektimin e njerëzve të respektuar, dhënien e rrugës njerëzve të moshuar dhe të pafuqishëm, trajtimin e njerëzve që zënë një pozicion të lartë në grup sipas etiketës, etj. Kështu, zakoni është një sistem vlerash të njohura nga një grup, situata të caktuara në të cilat mund të ndodhin këto vlera dhe standarde të sjelljes në përputhje me këto vlera. Mosrespektimi i zakoneve dhe mosrespektimi i tyre cenon kohezionin e brendshëm të grupit, pasi këto vlera kanë një rëndësi të caktuar për grupin. Grupi, duke përdorur detyrimin, inkurajon anëtarët e tij individualë në situata të caktuara që të respektojnë standardet e sjelljes që korrespondojnë me vlerat e tij.

Në shoqërinë parakapitaliste, zakonet ishin rregullatori kryesor shoqëror i jetës publike. Por zakoni jo vetëm që kryen funksionet e kontrollit shoqëror, ruan dhe forcon kohezionin brenda grupit, por ndihmon në transmetimin e shoqërisë dhe

përvoja kulturore e njerëzimit brez pas brezi, d.m.th. vepron si mjet socializimi i brezit të ri.

Zakonet përfshijnë ritualet fetare, festat civile, aftësitë e prodhimit, etj. Aktualisht, rolin e rregullatorit kryesor social në shoqëritë moderne nuk e kryejnë më zakonet, por institucionet shoqërore. Zakonet në formën e tyre "të pastër" janë ruajtur në sferën e jetës së përditshme, moralin, ritualet civile dhe në rregullat konvencionale të llojeve të ndryshme - konventat (për shembull, rregullat e trafikut). Varësisht nga sistemi i marrëdhënieve shoqërore në të cilat ndodhen, zakonet ndahen në progresive dhe reaksionare, të vjetruara. Në vendet e zhvilluara po bëhet një luftë kundër zakoneve të vjetruara dhe po krijohen rite e zakone të reja progresive civile.

Sanksionet sociale. Sanksionet janë masa dhe mjete operacionale të zhvilluara nga një grup i nevojshëm për të kontrolluar sjelljen e anëtarëve të tij, qëllimi i të cilave është sigurimi i unitetit të brendshëm dhe vazhdimësia e jetës shoqërore, stimulimi i sjelljes së dëshirueshme dhe ndëshkimi i sjelljeve të padëshiruara të anëtarëve të grupit.

Sanksionet mund të jenë negativ(ndëshkimi për veprime të padëshiruara) dhe pozitive(shpërblim për veprime të dëshirueshme, të miratuara nga shoqëria). Sanksionet sociale janë një element i rëndësishëm i rregullimit shoqëror. Kuptimi i tyre qëndron në faktin se ato veprojnë si një stimul i jashtëm duke nxitur një individ në një sjellje të caktuar ose një qëndrim të caktuar ndaj veprimit që kryhet.

Ka sanksione formale dhe joformale. Sanksionet formale - ky është reagimi i institucioneve formale ndaj një sjelljeje apo veprimi në përputhje me një procedurë të paraformuluar (në ligj, statut, rregullore).

Sanksionet joformale (të përhapura) janë tashmë një reagim spontan, i ngarkuar emocionalisht i institucioneve informale, opinionit publik, një grupi miqsh, kolegësh, fqinjësh, d.m.th. mjedis i menjëhershëm për sjelljen që devijon nga pritshmëritë sociale.

Meqenëse një individ është në të njëjtën kohë anëtar i grupeve dhe institucioneve të ndryshme, të njëjtat sanksione mund të forcojnë ose dobësojnë efektin e të tjerëve.

Sipas metodës së presionit të brendshëm, dallohen sanksionet e mëposhtme:

- sanksionet ligjore -është një sistem ndëshkimesh dhe shpërblimesh i zhvilluar dhe i parashikuar me ligj;

- sanksionet etike -është një sistem censurimi, qortimi dhe nxitjeje i bazuar në parime morale;

- sanksione satirike - ky është një sistem i të gjitha llojeve të talljeve dhe talljeve të aplikuara ndaj atyre që nuk sillen siç është zakon;

- sanksionet fetare- këto janë ndëshkime ose shpërblime të vendosura nga sistemi i dogmave dhe besimeve të një feje të caktuar, në varësi të faktit nëse sjellja e individit cenon apo përputhet me urdhëresat dhe ndalesat e kësaj feje [shih: 312. F. 115].

Sanksionet morale zbatohen drejtpërdrejt nga vetë grupi shoqëror përmes formave të ndryshme të sjelljes dhe qëndrimeve ndaj individit, dhe sanksione ligjore, politike, ekonomike- nëpërmjet veprimtarive të institucioneve të ndryshme shoqërore, madje edhe atyre të krijuara posaçërisht për këtë qëllim (hetim gjyqësor, etj.).

Llojet e mëposhtme të sanksioneve janë më të zakonshmet në shoqëritë e civilizuara:

Sanksionet negative joformale - kjo mund të jetë një shprehje e pakënaqësisë, trishtimit në fytyrë, ndërprerjes së marrëdhënieve miqësore, refuzimit për të shtrënguar duart, thashetheme të ndryshme, etj. Sanksionet e listuara janë të rëndësishme sepse pasohen nga pasoja të rëndësishme sociale (privim nga respekti, përfitime të caktuara etj.).

Sanksionet formale negative janë të gjitha llojet e dënimeve që parashikohen me ligj (gjoba, arrestime, burgim, konfiskim të pasurisë, dënim me vdekje etj.). Këto dënime veprojnë si kërcënim, frikësim dhe në të njëjtën kohë paralajmërojnë se çfarë e pret individin për kryerjen e veprimeve antisociale.

Sanksionet pozitive joformale janë reagimi i mjedisit të afërt ndaj sjelljes pozitive; që korrespondon me standardet e sjelljes dhe sistemet e vlerave të grupit, të shprehura në formën e inkurajimit dhe njohjes (shprehje respekti, lavdërimi dhe komente lajkatare

në bisedë gojore dhe në shtyp, thashetheme miqësore etj.).

Sanksionet formale pozitive janë reagimi i institucioneve formale, të kryera nga njerëz të përzgjedhur posaçërisht për këtë qëllim, ndaj sjelljes pozitive (miratim publik nga autoritetet, dhënien e urdhrave dhe medaljeve, shpërblimet monetare, ngritjen e monumenteve, etj.).

Në shekullin e 20-të Interesi i studiuesve për të studiuar pasojat e paqëllimta ose të fshehura (latente) të aplikimit të sanksioneve sociale është rritur. Kjo për faktin se ndëshkimi më i ashpër mund të çojë në rezultate të kundërta, për shembull, frika nga rreziku mund të çojë në uljen e aktivitetit të një individi dhe përhapjen e konformitetit, dhe frika për t'u ndëshkuar për një shkelje relativisht të vogël mund ta shtyjë një person. për të kryer një krim më të rëndë, me shpresën për të shmangur zbulimin. Efektiviteti i sanksioneve të caktuara sociale duhet të përcaktohet në mënyrë specifike historikisht, në lidhje me një sistem, vend, kohë dhe situatë të caktuar socio-ekonomike. Studimi i sanksioneve sociale është i nevojshëm për të identifikuar pasojat dhe për t'i zbatuar ato si për shoqërinë ashtu edhe për individin.

Secili grup zhvillon një sistem specifik mbikëqyrje.

Mbikëqyrja -është një sistem mënyrash formale dhe joformale për zbulimin e veprimeve dhe sjelljeve të padëshiruara. Gjithashtu, mbikëqyrja është një nga format e veprimtarisë së organeve të ndryshme qeveritare për garantimin e shtetit ligjor.

Për shembull, në vendin tonë aktualisht ka mbikëqyrje prokuroriale dhe mbikëqyrje gjyqësore. Mbikëqyrja prokuroriale nënkupton mbikëqyrjen e prokurorisë mbi zbatimin e saktë dhe uniform të ligjeve nga të gjitha ministritë, drejtoritë, ndërmarrjet, institucionet dhe organizatat e tjera publike, zyrtarët dhe qytetarët. Dhe mbikëqyrja gjyqësore është veprimtaria procedurale e gjykatave për të verifikuar vlefshmërinë dhe ligjshmërinë e dënimeve, vendimeve, vendimeve dhe vendimeve gjyqësore.

Në 1882, mbikëqyrja policore u krijua ligjërisht në Rusi. Kjo ishte një masë administrative e përdorur në luftën kundër lëvizjes çlirimtare që nga fillimi i shekullit të 19-të. Mbikëqyrja policore mund të jetë e hapur ose e fshehtë, e përkohshme ose e përjetshme. Për shembull, personi i mbikëqyrur nuk kishte të drejtë të ndryshonte vendbanimin, të ishte në shërbimin shtetëror ose publik, etj.

Por mbikëqyrja nuk është vetëm një sistem i institucioneve të policisë, organeve të hetimit, etj., por përfshin edhe monitorimin e përditshëm të veprimeve të një individi nga mjedisi shoqëror që e rrethon. Pra, sistemi informal i mbikëqyrjes është një vlerësim i vazhdueshëm i sjelljes që kryhet nga një anëtar i grupit pas tjetrit, me një vlerësim të ndërsjellë që individi duhet të ketë parasysh në sjelljen e tij. Mbikëqyrja joformale luan një rol të madh në rregullimin e sjelljes së përditshme në kontaktet e përditshme, në kryerjen e punës profesionale etj.

Një sistem kontrolli, i bazuar në një sistem institucionesh të ndryshme, siguron që kontaktet, ndërveprimet dhe marrëdhëniet shoqërore të kryhen brenda kufijve të vendosur nga grupi. Këto korniza nuk janë gjithmonë shumë të ngurtë dhe lejojnë "interpretim" individual.

Sanksionet nuk janë vetëm ndëshkime, por edhe stimuj që nxisin respektimin e normave shoqërore.

Sanksionet - rojet e sigurisë janë mirë. Së bashku me vlerat, ata janë përgjegjës për arsyen pse njerëzit përpiqen të përmbushin normat. Normat mbrohen nga dy anë - nga ana e vlerave dhe nga ana e sanksioneve.

Sanksionet sociale - një sistem të gjerë shpërblimesh për përmbushjen e normave, d.m.th. për konformitet, për pajtim me to dhe dënime për shmangie prej tyre, d.m.th. për sjellje devijuese.

Konformizmi përfaqëson marrëveshje e jashtme me norma të pranuara përgjithësisht, kur nga brenda një individ mund të mbajë mosmarrëveshje me ta, por të mos i tregojë askujt për këtë.

Konformizmi - qëllimi i kontrollit shoqëror. Megjithatë, qëllimi i socializimit nuk mund të jetë konformiteti, sepse ai duhet të përfundojë në marrëveshje të brendshme me të pranuarit përgjithësisht.

Ekzistojnë katër lloje sanksionesh: pozitive dhe negative, formale dhe joformale. Ata japin katër lloje kombinimesh që mund të përfaqësohen si një katror logjik:

Pozitiv Negativ

FORMALE

INFORMAL

Sanksionet formale pozitive(F+)– miratimi publik nga organizatat zyrtare (qeveria, institucioni, bashkimi krijues): çmime qeveritare, çmime dhe bursa shtetërore, tituj të dhënë, grada dhe tituj akademikë, ndërtimi i një monumenti, prezantimi i certifikatave të nderit, pranimi në poste të larta dhe funksione nderi ( për shembull, kryetar zgjedhor i bordit).

Sanksionet jozyrtare pozitive(H+) - miratimi publik që nuk vjen nga organizatat zyrtare: lëvdata miqësore, komplimente, njohje e heshtur, vullnet i mirë, duartrokitje, famë, nder, vlerësime lajkatare, njohje e cilësive drejtuese ose eksperte, buzëqeshje.

Sanksionet zyrtare negative (F-)- dënimet e parashikuara nga ligjet ligjore, dekretet e qeverisë, udhëzimet administrative, urdhrat, urdhrat: heqja e të drejtave civile, burgimi, arrestimi, shkarkimi, gjoba, amortizimi, konfiskimi i pasurisë, ulja në detyrë, zbritja nga froni, dënimi me vdekje, kishat e shkishërisë.

Sanksionet negative jozyrtare (N-) - dënime që nuk parashikohen nga autoritetet zyrtare: censurë, vërejtje, tallje, tallje, shaka mizore, pseudonim jo lajkatar, neglizhencë, refuzim për të shtrënguar duart ose për të mbajtur marrëdhënie, përhapje thashethemesh, shpifje, rishikim të pahijshëm, ankesë, shkrim një broshurë ose fejleton, artikull zbulues .

Pra, sanksionet sociale luajnë një rol kyç në sistemin e kontrollit shoqëror. Sanksionet, së bashku me vlerat dhe normat, përbëjnë një mekanizëm të kontrollit shoqëror. Sanksionet sociale janë një sistem shpërblimesh dhe ndëshkimesh. Ato ndahen në katër lloje: pozitive dhe negative, formale dhe joformale. Në varësi të mënyrës së vendosjes së sanksioneve - kolektive ose individuale - kontrolli social mund të jetë i jashtëm dhe i brendshëm (vetëkontroll). Sipas shkallës së intensitetit, sanksionet janë të rrepta, ose të ashpra, dhe jo të rrepta ose të buta.

Vetë rregullat nuk kontrollojnë asgjë. Sjellja e njerëzve kontrollohet nga njerëz të tjerë në bazë të normave që pritet të ndiqen nga të gjithë. Pajtueshmëria me normat, ashtu si respektimi i sanksioneve, e bën sjelljen tonë të parashikueshme. Secili prej nesh e di se për një zbulim të jashtëzakonshëm shkencor pret një shpërblim zyrtar dhe për një krim të rëndë burgim. Kur presim një veprim të caktuar nga një person tjetër, shpresojmë që ai të dijë jo vetëm normën, por edhe sanksionin që e pason atë.

Kështu, normat dhe sanksionet kombinohen në një tërësi të vetme. Nëse një normë nuk ka një sanksion shoqërues, atëherë ajo pushon së rregulluari sjelljen reale. Bëhet një slogan, një thirrje, një thirrje, por pushon së qeni një element i kontrollit shoqëror.

Zbatimi i sanksioneve sociale në disa raste kërkon praninë e të huajve, por në të tjera jo. Shkarkimi zyrtarizohet nga departamenti i personelit të institucionit dhe përfshin lëshimin paraprak të një urdhri ose urdhri. Burgimi kërkon një procedurë gjyqësore komplekse mbi të cilën merret një vendim. Për të sjellë përgjegjësi administrative, të themi, një gjobë për udhëtim pa biletë, kërkon praninë e një kontrollori zyrtar të transportit, dhe ndonjëherë edhe një polici. Dhënia e një diplome akademike përfshin një procedurë po aq komplekse për mbrojtjen e një disertacioni shkencor dhe vendimin e këshillit akademik.

Sanksionet për shkelësit e zakoneve të grupit kërkojnë një numër më të vogël personash. Sanksionet nuk zbatohen kurrë për veten. Nëse aplikimi i sanksioneve kryhet nga vetë personi, i drejtohet vetes dhe ndodh nga brenda, atëherë kjo formë kontrolli duhet të konsiderohet vetëkontroll.