Formulimi i qëllimeve. Rezultati duhet të jetë më i miri i mundshëm

Suksesi dhe mirëqenia në masë të madhe varen nga dëshirat dhe veprimet. Në përpjekje për të arritur një qëllim udhëzues, një person bën përpjekje që kryesisht e karakterizojnë atë si një person - çfarë ka arritur dhe cilat janë planet e tij të ardhshme. Vendosja e qëllimeve, të mëdha dhe të vogla, mund t'ju frymëzojë dhe ju vendosë në një humor pozitiv, ose, anasjelltas, t'ju dekurajojë dhe të rrënjos në nënndërgjegjeshëm besimin në aftësinë tuaj për të vepruar. Mjeti më i thjeshtë për një ngarkesë pozitive është.

Por nëse flasim për njerëz që janë modele, atëherë, pa dyshim, cilësitë dhe aspiratat e tyre vetëm mund të befasojnë. Për ta, sekuenca logjike - mendimi dhe zbatimi - është një mënyrë e veçantë për të gjetur vendin e tyre në jetë. Pa ia vërtetuar askujt domosdoshmërinë e veprimeve të tyre, ata përpiqen ta përkthejnë skenarin e konceptuar në një film live, ku çdo kornizë bëhet një fazë zhvillimi dhe transformimi. Dëshiroj t'i falënderoj shumë për prezencën e emocioneve dhe historinë e aftësive njerëzore. Duke ndjekur shembullin e tyre, shumë do të jenë në gjendje të kapërcejnë vështirësitë, të lëvizin malet dhe të bashkohen në radhët e atyre me fat.
Për të nisur rrugën e suksesit dhe prosperitetit ju duhet:

• Mësoni të zgjidhni formulimin e saktë të qëllimeve dhe objektivave;
• Ndiqni me durim rrugën e synuar;
• Lërini mënjanë frikën dhe paragjykimet;
• Rishikoni qëllimet, duke hedhur poshtë atë që nuk është më kuptimplotë;
• Përdorni përvojën e njerëzve të famshëm;
• Faleminderit për gabimet dhe mirëkuptimin e vështirësive.

Një qëllim i formuluar saktë është gjysma e suksesit

Mendimet e përcjella me fraza të sakta verbale realizohen shumë më shpejt. Të kuptuarit e asaj që dëshironi të arrini jep një nxitje të madhe. Është e rëndësishme që një person të ketë një shpërndarje të qartë të potencialit jetësor: çfarë dëshiron të arrijë dhe në çfarë mënyrash të realizojë atë që ka planifikuar. Për ta bërë këtë, ndani një qëllim në nënpika, shkruani hapat specifikë dhe shënoni kohën e pritur. Problemi i zgjidhur në një fazë të caktuar do të jetë një hap në majë dhe mbështetje morale për shfaqjen e besimit.
Një qëllim jetësor, kryesor ose dytësor, zakonisht paraqitet në formën e një lloj arritjeje. Por nëse thjesht mendoni për të, pa e transformuar në një imazh verbal, do të shkëlqejë pa lënë gjurmë. Realiteti qëndron në veprim, dhe sa më konkretisht jeta juaj e ardhshme të pasqyrohet në planet tuaja, aq më e lehtë është të kuptoni aftësitë tuaja. Ndonjëherë në procesin e punës për veten, lindin rezerva shtesë, të fshehura deri në një kohë të caktuar dhe të quajtur "era e dytë".

Durim dhe pak përpjekje

Një qëndrim këmbëngulës dhe respekt për qëllimet e synuara e shndërron një person në një individ. Duke menduar shumë herë mbi jetën e tij, ai bëhet organik me veten e tij, i plotësuar nga tipare dhe ndjenja të reja. Ai është rehat me mendimet dhe veprat e tij, dhe ngarkesa graduale stabilizon jo vetëm pozicionin e tij, por edhe gjendjen e njerëzve përreth tij. Duke parë pasionin dhe dëshirën e zjarrtë për të ndryshuar në sy, të dashurit dhe të njohurit marrin një ngarkesë energjie të nevojshme për zhvillimin dhe përmirësimin e kushteve të jetesës.
Në një proces intensiv të punës në rrugën drejt arritjes së një qëllimi, një person bëhet i varur nga rezultati përfundimtar. Interesi shfaqet, aftësitë forcohen, karakteri përmirësohet. Detyrat e përfunduara dhe mundësia e zbatimit të tyre shtojnë forcën dhe japin një ide për rëndësinë e çdo dite. Duhet të vlerësoni kohën për të arritur sa më shpejt planet tuaja dhe më pas të mendoni për dëshira të reja, serioze dhe komplekse. Megjithatë, mos harroni se në këtë rrëmujë ndonjëherë kalojnë përgjegjësi më të rëndësishme në lidhje me familjen, shpirtin dhe vetë jetën.

Frika është motori i përparimit

Në fillim të udhëtimit tuaj, çdo përpjekje duket e pamundur. Një fëmijë, duke filluar hapat e tij të parë, nuk mendon për vështirësitë përpara, por përsërit me durim lëvizjet, duke u gëzuar sinqerisht për sukseset e tij. Huazoni disponimin e tij të ndritshëm dhe përpiquni të lini mënjanë paragjykimet për pamjaftueshmërinë tuaj. Ngulitni në vetvete idenë se qëllimet tuaja kryesore, të dëshiruara, jetike dhe të qëllimshme janë pronë e përvojave të brendshme, një provë e veprimeve të vetëdijshme dhe rezultat i arsyetimit të gjatë.
Dyshimet personale mbeten me ju. Thelbi dhe cilësitë individuale të një personi presupozojnë kryesisht situatën aktuale. Njerëzit e pasigurt dhe të kthyer mbrapa nuk do të jenë kurrë në gjendje të arrijnë në vijën e finishit dhe të marrin një pjesë të adrenalinës nga suksesi marramendës. Ndryshimi në vetëdije vjen në procesin e arritjeve të vogla, ndonjëherë të padukshme për të tjerët. Duke theksuar rëndësinë e tyre, ju ndërtoni një linjë sjelljeje që është e ndryshme nga fazat që keni kaluar. Ndoshta kjo do të ngatërrojë dhe befasojë dikë.

Një gjë që ka humbur kuptimin e saj - lëreni pa u penduar

Mendoni për faktin se askush përveç jush nuk ka asnjë ide për të gjitha ëndrrat që keni shkruar. Në çdo kohë mund të thyeni sekuencën dhe të hiqni një artikull të padeklaruar nga lista. Ndodh që zgjidhja e gjetur është krejtësisht e kundërt me mendimin e mëparshëm. Dhe më pas planet dhe qëllimet themelore, të numëruara të jetës së një të rrituri bëhen të paparashikueshme dhe të paqëndrueshme. Por kjo është vetëm në shikim të parë. Me kalimin e kohës, gjithçka bie në vend.
Ndonjëherë diçka që është e rëndësishme në një periudhë të caktuar kthehet në të tepërt dhe të panevojshme. Duke e lënë atë, ju filloni të kuptoni më thellë aftësitë tuaja: çfarë mund të arrini, çfarë niveli mund të arrini. Është si shkallët e një shkalle: sa më shumë të ngjitesh, aq më shumë hapësirë ​​të lirë mbulon me vështrimin tënd. Por pa punën përgatitore të bërë, kuptimi i vërtetë nuk do të shihej. Prandaj, vlerësoni të gjitha përpjekjet, dëshirat, ëndrrat tuaja dhe lavdëroni veten për guximin dhe këmbënguljen tuaj.

Përvoja e njerëzve të famshëm është një thesar i vërtetë

Pa informacion të bazuar në shembuj realë, është e vështirë të arrihet sukses. Nëse nuk ka asnjë person në mjedisin tuaj që tregon rrugën drejt lavdisë, atëherë do t'ju duhet të kërkoni idealin përmes fjalës letrare, duke përmbledhur videot ose klasat e vetë-zhvillimit. Në fillim, kur nuk ka besim as në qëllime, as në punë, keni nevojë për mbështetjen e një personi me ndikim, i cili është deklaruar në qiellin yjor të njerëzve të respektuar. Më pas, kur të ketë kaluar mjaftueshëm kohë, librat dhe artikujt do të humbasin fuqinë e tyre fillestare. Do të bëheni të guximshëm dhe vizionarë.
Duke krahasuar aftësitë e tij me manualin e bashkangjitur, një person merr parasysh qëllimet e së ardhmes së afërt, por nën paragjykimin e tij dhe me botëkuptimin në zhvillim. Mos kërkoni detyra të tepruara që nuk do të jenë jetike për ju. Kërkoni rezerva dhe rregulloni historinë tuaj individuale të suksesit. Një ditë do të jeni të lumtur të ndani planet që keni arritur, duke lënë jashtë dështimet e vogla në histori.

Gabimet janë baza e veprimtarisë së qëllimshme

Gabimet janë një arsye për të rimenduar. Mos kini frikë t'i bëni ato. Kur rishikoni qëllimet tuaja, mos u pendoni kurrë që humbisni kohën tuaj, sepse një shans i papërdorur do të mbetet një mendim i zakonshëm, shqetësues dhe emocionues. Duke u përpjekur të zbatoni pikën e theksuar, do të bindeni për realizueshmërinë e zbatimit të saj. Ndonjëherë është thjesht një fantazi e zakonshme, e pakuptimtë që zë hapësirë ​​të dobishme në tru.
Gabimet ofrojnë njohuri dhe përvojë të caktuar. Për një person, ushtrimet praktike sjellin më shumë përfitime të prekshme sesa udhëzimet e deshifruara në detaje. Duke rënë në kontakt me vështirësitë e jetës, ai i vendos vetes kufijtë e asaj që është e lejueshme dhe fillon të bëjë rrugën e tij drejt së ardhmes. Askush nuk mund të parashikojë se në çfarë do të kthehet një dëshirë e zakonshme. Ne duhet të mbështetemi në ndjesitë e brendshme, logjikën e planit dhe një sasi të vogël fati.

Cilat janë qëllimet?

Për të specifikuar me saktësi detyrat e ardhshme, duhet të kuptoni kuptimin e qëllimit të tyre. Të gjitha qëllimet mund të ndahen në tre kategori:

1. Lartë, duke promovuar zhvillimin personal dhe shërbimin ndaj shoqërisë;
2. Ato kryesore, duke përfshirë vetë-realizimin dhe marrëdhëniet;
3. Sigurimi, dhënia e bazës: para, jetë, pushim.

Këto lloje nuk mund të përjashtohen, ose nuk mund të përdoren një ose dy. Për shembull: Pa qëllime më të larta, jeta e një personi do të kthehet në plotësimin e nevojave të thjeshta. Duke humbur sytë nga familja, dashuria, pasioni, ai është i destinuar të jetë i vetmuar. Pa mbështetje të plotë financiare, ai nuk e kupton plotësisht lumturinë dhe kënaqësinë.

• Më e lartë
  Ata llogaritin zbulimin e potencialit të një personi, aftësive, talenteve dhe shërbimit të tij ndaj njerëzve. Duke punuar me veten e tij, ai zhduk zakonet dhe dobësitë e këqija, eliminon cilësitë negative që çojnë në shkatërrimin e personalitetit dhe gjithashtu angazhohet në aktivitete të lira për të përmirësuar botën dhe shoqërinë.
• bazë
  Ata konfirmojnë profesionalizmin dhe përfitimin për mjedisin. Zgjedhja e duhur e drejtimit kontribuon në kënaqësi dhe kënaqësi. Puna e suksesshme sjell para, rritje të karrierës dhe dinamikë pozitive për shoqërinë. Harmonia familjare ju ngre shpirtin dhe miqtë e vërtetë bëhen pjesë përbërëse e mirëqenies së krijuar.
• Sigurimi
  Ato ndihmojnë për të forcuar veten dhe për të fituar mbështetje materiale të besueshme. Paraja nuk mund të blejë lumturinë, por përmirëson jetën, ruan stabilitetin dhe bën të mundur realizimin e qëllimeve, duke reduktuar disa vështirësi për një person. Komoditeti dhe pushimi i detyrueshëm krijojnë një platformë për një gjendje shpirtërore ku prania e pastërtisë dhe relaksimit mbushet me një dëshirë të sinqertë për t'u zhvilluar dhe për të përfituar.

Të tre kategoritë janë jetike. Por detyrat kryesore, periudhat dhe qëllimet jetike varen nga dëshira e personit. Si e sheh jetën e tij dhe lumturinë e ardhshme brenda kuadrit të detyrave të caktuara. Qëllimet e duhura jo vetëm që karakterizojnë një person, por gjithashtu ndihmojnë shoqërinë të pranojë një qytetar të denjë të vendit.
Nuk ka qëllime më pak të rëndësishme ose më të dëshirueshme në fatin e një personi. Një zinxhir i lidhur detyrash dhe veprimesh sugjeron një të ardhme të lumtur. Pa gabime dhe supozime, pa mbështetje dhe besim, pa strukturë dhe llogaritje, edhe planet bazë të përditshme mund të shemben si një shtëpi kristali.
Për t'i kthyer qëllimet tuaja në një bazë të besueshme për lumturi dhe gëzim, përpiquni të dëgjoni shpirtin dhe vetëdijen tuaj. Atëherë integriteti do ta çojë një person drejt harmonisë dhe pastërtisë.

Udhëzimet

Mos harroni kërkesat për formulimin e qëllimit:
Qëllimi duhet të jetë
a) formuluar qartë;
b) e kuptueshme;
c) të arritshme;
d) të verifikueshme;
d) specifike.
Prandaj, qëllimet "për të studiuar temën "Lulet", "të thellojnë njohuritë mbi temën" nuk janë specifike, të pa verifikueshme dhe nuk kanë kritere të qarta për arritje. A objektiv"Njihuni me përfaqësuesit e bimëve të lulëzuar, studioni tiparet e tyre dalluese" - të qarta, specifike, të arritshme dhe të verifikueshme.

Regjistrohu objektiv. Bazuar në idetë moderne rreth strukturës mësim, e tij objektivështë treshe, përbëhet nga tre aspekte të ndërlidhura: njohëse dhe edukative. Komponenti njohës. Mos harroni se sipas qëllimit didaktik, dallohen llojet e mëposhtme të mësimeve (B. P. Esipov, N. I. Boldyrev, G. I. Shchukina, V. A. Onishchuk dhe të tjerë):
- mësim për prezantimin e materialit të ri;
- një mësim për të konsoliduar atë që është mësuar;
- mësim në zbatimin e njohurive dhe aftësive;
- një mësim në përgjithësimin dhe sistemimin e njohurive;
- një mësim për testimin dhe korrigjimin e njohurive dhe aftësive;
- mësim i kombinuar.
Në bazë të llojit mësim, objektiv. Kur një mësim përfshin formimin tek studentët e koncepteve dhe metodave të reja të veprimit, një sistem njohurish shkencore, ai mund të formulohet si më poshtë:
- të sigurohet që studentët të zotërojnë ligjin, shenjat, vetitë, veçoritë...;
- dhe sistematizojnë njohuritë për...;
- aftësi praktike (specifikoni cilat);
- eliminojnë boshllëqet e njohurive;
- të sigurohet që nxënësit të zotërojnë konceptet (cilat?).
Kur formuloni qëllimet, mund të përdorni: "të njiheni", "studoni", "rregulloni", "aplikoni", "shkruani", "skico", "mësoni", "rregulloni", "siguroni", "formuloni", " monitoroj”, “përgatit”, “raporto” etj. Në një mësim përgjithësimi, përdorni fjalët "theksoj", "përgjithësoj", "përditëso". Në praktikë mësim x - "zbatoni njohuritë", "bëni", "kontribuoni në formimin e një aftësie, aftësinë për të trajtuar...", etj.

Komponenti zhvillimor i qëllimit. Një gabim i zakonshëm këtu është dëshira për t'i atribuar të gjithëve një funksion të ri zhvillimor. Por problemi është se zhvillimi nuk ecën aq shpejt sa të mësuarit dhe ritmi i zhvillimit është i ndryshëm për çdo fëmijë. Prandaj, komponenti zhvillimor mund të përsëritet nga mësim në mësim, dhe madje të jeni vetëm në të gjithë temën. Nuk ka gjasa që të paktën një mësues të jetë në gjendje mësim kontrolloni se sa janë zhvilluar memoria ose aftësitë analitike të fëmijës/. Prandaj, formulimi i nënparagrafit të qëllimit fillon me fjalët "krijoni kushte për zhvillimin ...", "promovoni zhvillimin ..." (të menduarit logjik, memoria, vëzhgimi, aftësia për të përmbledhur saktë të dhënat dhe nxirrni përfundime, krahasoni, aftësinë për të hartuar një plan dhe për ta përdorur atë, etj.)

Komponenti arsimor i qëllimit. Në çdo orë mësimi mësuesi duhet të ketë ndikim dhe edukimi, si dhe zhvillimi, nuk ndodh në një orë mësimi. Është e pamundur të kontrollosh se si të përfundojë mësim do të formohen disa cilësi personale. Prandaj, mësuesi gjithashtu mund të krijojë kushte vetëm për, për shembull, një ndjenjë humanizmi, kolektivizmi, respekti për të moshuarit, ndihmë reciproke, përgjegjshmëri, një qëndrim negativ ndaj zakoneve të këqija, vlerën e shëndetit fizik, etj. Përsëri formulimi “krijoni (ose siguroni) kushte për...”. Pastaj, kur përmbledhni rezultatet, mund të kontrolloni se çfarë është arritur objektiv apo jo, nëse janë përdorur teknika që krijonin kushte për formimin e disa cilësive të karakterit dhe tipareve të personalitetit.

Kur të kuptoni se çfarë dëshironi, mos u ndalni, gërmoni edhe më thellë. A është ky qëllimi juaj? A është kjo ajo që dëshironi? Ndoshta nëna juaj e dëshiron këtë, mjedisi juaj apo zëra të tjerë alien po ju imponojnë të tyret?

Je i sigurt që e dëshiron vërtet këtë? Zgjedhja dhe vendosja e saktë e një qëllimi është gjysma e betejës dhe baza për një rezultat të suksesshëm. Le të shohim kriteret e korrektësisë.

Specifikimi

Nuk mjafton të vendosni qëllimin "apartament". Është e nevojshme të përshkruhen nuancat sa më shumë të jetë e mundur, përndryshe mospërputhjet janë të mundshme. Një apartament duket se është shfaqur, ka një vend për të jetuar, por nuk është i juaji, nuk mund ta dispononi si të doni. Ky apartament ka madhësinë e gabuar, në qytetin e gabuar, nuk është një apartament, por një dhomë në një apartament komunal. A është arritur qëllimi? Po. A është kjo ajo që dëshironit? Nr.

Objektivi i gabuar: apartament.

Qëllimi i saktë: apartament me tre dhoma pa barre ne qender te Moskes ne pronesine time.

Matshmëria

Le të themi se qëllimi juaj është të bëheni një bloger i njohur. Falë rrjeteve sociale, ekziston një shenjë e thjeshtë dhe konkrete e popullaritetit - një numër i madh abonentësh. Nëse e keni të vështirë ta përcaktoni vetë këtë shifër, shikoni sa abonentë ka personi që ju e konsideroni popullor dhe përdorni këtë numër si udhëzues.

Objektivi i gabuar: Unë dua të jem popullor.

Qëllimi i saktë: 5000 ndjekës në Facebook.

Arritshmëria

Siç tha një shef, kërkoni të pamundurën, do të merrni maksimumin. Vendosini vetes synime ambicioze, dëshirën në zemrën tuaj për të kërcyer mbi kokën tuaj, besoni në veten tuaj dhe më pas uluni dhe merrni parasysh realitetin objektiv. Nuk ka kuptim t'i vendosni vetes synimin për të rritur një krah të tretë.

Objektivi i gabuar: Unë dua që njerëzit të mos kenë kancer.

Qëllimi i saktë: punësimi në një organizatë të kancerit.

Rëndësia

Bëjini vetes pyetjen "Pse?" Përsëriteni derisa të arrini në një përgjigje si "Kjo do të më bëjë të lumtur", "Unë do të ndihem i plotësuar", "Unë do të përmbushem si...". Në fund të fundit, shumica e dëshirave njerëzore zbresin në këto gjëra të thjeshta. Prandaj, nuk rekomandohet të vendosni një qëllim për një shumë të caktuar parash. Paraja nuk është një qëllim, është një mjet për të arritur diçka që do të sjellë gëzim, përfitim dhe lumturi.

Objektivi i gabuar: Dua shumë para për të blerë një jaht.

Qëllimi i saktë: jaht.

Afatet

Afati është një parametër i domosdoshëm për të arritur qëllimin. Pa bova, deti i kohës duket i pafund, por papritmas jeta kalon. Afati i afërt stimulon përshpejtimin dhe do të ndihmojë në lidhjen e progresit aktual me kohën e mbetur.

Objektivi i gabuar: Unë dua të mësoj të vizatoj.

Shenja e arritjes së qëllimit

Me çfarë shenje do të kuptojmë se qëllimi i “martesës” është arritur? Do të shfaqet një dokument zyrtar që konfirmon këtë - një certifikatë martese. Unë do të them një mendim rebel, por në arritjen e një qëllimi ne ecim më tepër jo drejt qëllimit në vetvete, por drejt një shenje të arritjes së tij. Pa një shenjë arritjeje, qëllimi pushon së qeni specifik. Nuk mjafton të duash makinën tënde. Makina bëhet e imja në momentin që emri im futet në pasaportën e automjetit.

Shenjë e gabuar: Makinë e markës Dodge.

Shenja e saktë: PTS për një makinë Dodge.

Mjetet për arritjen e qëllimeve

Numërimi mbrapsht

Rendisni hapat kryesorë në rend nga i fundit tek i pari. Pyetja "Çfarë nevojitet për të...?" Përcaktoni afatet e përafërta për secilën fazë në mënyrë që të mund të kontrolloni planin më vonë.

Shembull

Qëllimi: Tetor 2019 - ngrohja e shtëpisë në shtëpinë time, të cilën do ta ndërtoj.

• Çfarë ju nevojitet për të festuar një ngrohje në shtëpinë që do të ndërtoj? Dekorimi i brendshëm (shtator 2019).
• Çfarë nevojitet që të shfaqet dekorimi i brendshëm? Sillni komunikimet (maj 2018).
• Çfarë nevojitet për të kryer komunikime? Mbuloni çatinë (prill 2018).
• Çfarë nevojitet për të mbuluar një çati? Ndërtoni mure (Mars 2018).
• Vendos themelet (shtator 2017).
• Zgjidhni një kontraktor ndërtimi (qershor 2017).
• Porosit një projekt (prill 2017).
• Gjeni një arkitekt (nesër).

Kështu vijmë në hapin e parë: shkruani një postim në rrjetet sociale nesër dhe kërkoni të rekomandoni një arkitekt.

Veprim çdo ditë

Merrni të paktën një veprim çdo ditë për të arritur qëllimin tuaj. Edhe nëse keni energji të mjaftueshme vetëm për një mikrodetyrë, lëreni të bëhet: perde, telefononi arkitektin dhe diskutoni datën e takimit.

Krijimi i një Mjedisi

Mbushni ajrin. Regjistrohuni në burimet tematike, takoni dhe komunikoni me ekspertë dhe njerëz me përvojë, lexoni, shikoni. Kjo kontribuon në akumulimin e njohurive dhe ndihmon për të mos harruar qëllimin.

Është ideale nëse të dashurit mbështesin, inkurajojnë dhe ndihmojnë. Specialistët dhe njerëzit me përvojë mund të ofrojnë gjithashtu mbështetje morale, duke mos u kufizuar vetëm në ekspertizë.

Vetë-akordim

Një metodë për ata që nuk e mohojnë se mendimi është material. Vendoseni veten në imazhin që dëshironi. Ky mund të jetë një vizualizimi i qëllimit: dikush vizaton një gol, dikush bën kolazhe nga fotografitë e tij dhe fotografitë e golit. Dikush praktikon parimin “Jeto sikur e ke arritur”, modelon dhe kultivon ndjenjën se ke atë që dëshiron.

Çfarë duhet bërë nëse qëllimi është arritur apo nuk arrihet

Pavarësisht nga rezultati, analizoni atë. Çfarë ju pengoi në arritjen e qëllimit tuaj, çfarë ju ndihmoi? Çfarë ju frymëzoi, çfarë provokoi zvarritje? Çfarë duhet të keni parasysh ose të përmirësoni herën tjetër?

Analiza dhe rregullimi:

• Qëllimi nuk u arrit brenda periudhës së dëshiruar. Rishikoni afatet dhe rregullojini ato në përputhje me të dhënat hyrëse.
• Qëllimi është i parëndësishëm. Ndoshta interesat, vlerat ose situata e jetës kanë ndryshuar. Rregulloni qëllimin ose braktisni atë.
• Qëllimi është i rëndësishëm, por prioritetet kanë ndryshuar. Jeta ka bërë rregullime në planet për çështje të tjera që kërkojnë vëmendje. Rishikoni qëllimin dhe afatin kohor.

Mos u pendoni, mos kritikoni veten, analizoni, kërkoni marrëdhënie shkak-pasojë, nxirrni përfundime. Pranoni një situatë që nuk mund të ndryshohet. Do të jetë më e lehtë nëse jepni gjithçka gjatë rrugës dhe kënaqeni me procesin. Edhe nëse nuk ju ka dalë, të paktën keni kaluar shumë mirë. Çfarë është më pas në listë?

Si të vendosni qëllime - pyetja kryesore që shqetëson njerëzit që duan të ndryshojnë diçka në jetën e tyre. Por përpara se të filloni të realizoni dëshirat tuaja, duhet të keni një pasqyrë të qartë të asaj që dëshironi të arrini në këtë jetë.

Përgjigjet e pyetjeve që kushdo që dëshiron të ndryshojë jetën e tij për mirë dhe është i gatshëm të ndërmarrë veprime do të ndihmojë në formulimin e qëllimeve të qarta.

Në mënyrë që të fitoni qartësi për qëllimet tuaja, së pari duhet t'i bëni vetes disa pyetje në lidhje me qëllimet që do t'i vendosni vetes. Ata gjithashtu do t'ju ndihmojnë të kuptoni nëse kjo është ajo që dëshironi vërtet.

Këtu është një listë pyetjesh për t'iu përgjigjur përpara se të vendosni qëllime:

Si të vendosni qëllime afatgjata

Përpara se t'i vendosni vetes synime afatgjata, përgjigjuni pyetjeve të mëposhtme:

1. Ku e shihni veten pas dhjetë vjetësh?
2. Çfarë dëshironi të bëni dhjetë vjet nga tani?
3. Çfarë rezultatesh dëshironi të arrini në dhjetë vjet?
4. Çfarë lloj personi dëshironi të jeni në dhjetë vjet?
5. Ku dëshironi të shkoni në dekadën e ardhshme?
6. Si e shihni situatën tuaj financiare pas dhjetë vjetësh?

Bëjini vetes të njëjtën pyetje për pesë vitet e ardhshme dhe shkruani përgjigjet në ditarin tuaj të synimeve. Duke shkruar mendimet tuaja, do të gjeni përgjigjen e pyetjes kryesore: si të vendosni qëllime të mëdha.

Si të vendosni synime afatmesme

Para se të vendosni për qëllimet afatgjata, duhet të mësoni se si t'i hartoni ato për të ardhmen e afërt.

Merrni ditarin tuaj dhe shkruani përgjigjet e pyetjeve të mëposhtme:

Duke iu përgjigjur këtyre pyetjeve, do të keni një pasqyrë të qartë të asaj që dëshironi të arrini në vitin e ardhshëm.

Si të vendosni qëllime dhe të bëni një plan për të ardhmen e afërt

Për të realizuar gjithçka që keni planifikuar për vitin e ardhshëm, duhet të bëni një plan për çdo muaj, javë dhe ditë tjetër. Pasi të keni shkruar detyrat në një copë letër, mbetet vetëm t'i përmbaheni planit të shkruar dhe të kryeni veprimet e nevojshme.

Pergjigju pyetjeve ne vazhdim:

1. Çfarë mund të bëni në orën tjetër për të realizuar dëshirën tuaj?
2. Çfarë do të bëni në 24 orët e ardhshme për të zbatuar planin tuaj?
3. Çfarë detyrash i keni vënë vetes për javën, muajin e ardhshëm?

Ky ushtrim i shkurtër do të ndihmojë në sqarimin se si të vendosni qëllime specifike.

Si të vendosni qëllime në jetë: formulim i qartë

Shkruani të gjitha ëndrrat tuaja dhe një datë specifike deri në të cilën planifikoni të arrini atë që dëshironi.

Përcaktoni se në cilën nga kategoritë e mëposhtme përfshihen detyrat tuaja:

• Biznes ose karrierë;
• Shëndeti;
• Marrëdhëniet personale;
• Udhëtime;
• Financa;
• Zhvillim personal;
• Ndihmo te tjeret.

Pasi të keni zgjedhur fushat e nevojshme në të cilat dëshironi të arrini rezultate, përgjigjuni vetes pse kjo apo ajo dëshirë është kaq e rëndësishme për ju.

Si të mësoni të vendosni qëllime dhe t'i arrini ato: rezultate

Pasi të keni vendosur për dëshirat dhe qëllimet tuaja, ndiqni taktikat e mëposhtme:

Pasi të keni përfunduar të gjitha detyrat e mësipërme dhe t'u përgjigjeni pyetjeve, do të kuptoni se si t'i vendosni saktë qëllimet dhe t'i arrini ato.

Si të vendosni qëllime: libra

Sot, ekziston një sasi e madhe literaturë që mëson se si të formulohen detyrat dhe të veprohet.

Librat e duhur për të arritur atë që dëshironi, ju ndihmojnë jo vetëm të formuloni një plan të qartë veprimi, por edhe të ndezni ëndrrat tuaja. Ndër librat më të suksesshëm se si të mësoni të vendosni synime janë:

• “Arritja e maksimumit” (B. Trejsi);
• “Guximi për të arritur suksesin” (R. Gonzalez);
• “52 të hëna: Si të arrish çdo qëllim në një vit” (D. Vick);
• "Të bësh të pamundurën: 25 rregulla" (Patrick Bet-David)
• "Fokusohu. Arritja e qëllimeve prioritare” (S. Covey);
• “Rregullat për arritjen e qëllimeve: Si të merrni atë që dëshironi” (T. Richard).

Njerëzit që kanë shkruar këto libra nuk janë teoricienë, por praktikues që kanë përjetuar efektivitetin e metodave të përshkruara, me ndihmën e të cilave ata vetë kanë mësuar se si të vendosin qëllime dhe t'i arrijnë ato.

Pas arsyetimit të rëndësisë së punës shkencore, zakonisht formulohet qëllimi dhe objektivat e saj. Shumë shpesh, studiuesit fillestarë nuk bëjnë dallime midis këtyre koncepteve.

Qëllimi i punës - Kjo total rezultati i tij përfundimtar është ajo që duam të arrijmë. Por qëllimi arrihet me zbatimin hap pas hapi të disa detyrat. Për shembull, për të ndërtuar një zgjua ( Objektiv), është e nevojshme të plotësoni një sërë detyrash: të zgjidhni modelin e duhur, të përgatisni mjete, materiale, të kryeni një numër punimesh zdrukthtari, etj., Si rezultat i së cilës do të arrijmë qëllimin - do të ndërtohet një apartament për bletët. - një zgjua.

Objektivat e kërkimit përmbajnë kërkesa që duhet të plotësohen për të arritur qëllimin.

Renditja e detyrave përcakton planin dhe logjikën e brendshme të tekstit të të gjithë punës. Numri i nënseksioneve (paragrafëve) të pjesës kryesore të punës korrespondon me numrin e detyrave të formuluara.

Në punimet shkencore, çdo mendim formulohet me shumë kujdes, në mënyrë që të tingëllojë i paqartë dhe i saktë. Fjalët kyçe në formulimin e qëllimit janë ose një folje në një formë të pacaktuar (hulumtoni, përshkruani, zbatoni, mësoni,për të zbuluar e kështu me radhë. ), ose emrat foljor përkatës (kërkim, përshkrim dhe kështu me radhë.). Meqenëse një qëllim është një koncept më i gjerë se një detyrë, përkufizimet përdoren shpesh këtu komplekse,gjithëpërfshirës (studim gjithëpërfshirës, ​​studim gjithëpërfshirës),monografike. Përpiquni ta formuloni qëllimin sa më kompakt që të jetë e mundur, këshillohet që ideja kryesore e kërkimit shkencor të jetë e dukshme në të, dhe kur përcaktoni detyrat, nuk duhet të përsërisni me fjalë të tjera atë që është thënë tashmë - qëllimin.

Detyrat jo vetëm duhet të formulohen saktë dhe qartë, por edhe t'i vendosin ato në një rend të caktuar, në mënyrë që programi i veprimit të autorit të veprës të shpaloset para lexuesit. Vëzhgimet tregojnë se kërkimi shkencor zakonisht identifikon probleme që mund të ndahen në katër grupe.

Grupi i parë i detyrave shoqërohet me shqyrtimin e gjendjes së problemit në studim në teori dhe praktikë dhe zhvillimin e bazave teorike për studimin. Grupi i dytë i detyrave që synojnë qartësimin e lëndës dhe objektit të studimit. Detyrat grupi i tretë (zakonisht ka disa prej tyre) në shumicën e rasteve kanë natyrë procedurale - kjo është një analizë e drejtpërdrejtë e njësive që studiohen. Detyrat grupi i katërt – tip përgjithësues, përmbledhës. Tani le t'i shikojmë këto detyra në më shumë detaje.

Çdo punë kërkimore fillon me studimin e literaturës shkencore mbi problemin - kjo është një çështje e teknikës së punës. Prandaj, nuk duhet të formuloni detyra e parë siç ndodh ndonjëherë, si kjo: studiojnë dhe analizojnë literaturën për problemin(i quajtur problem).

Hulumtimi mund të fillojë me një analizë të teorive të ndryshme, mbi bazën e të cilave ndërtohet kuptimi i personit për temën e analizës dhe koncepti i punës. Lloji më i pranueshëm i problemeve janë ato që fillojnë me fjalë zhvillojnë bazat teorike(tregoni çfarë), zbuloni statusin (natyrën) disa njësi, kategori, etj., përcaktojnë një koncept(i quajtur objekt), përcaktoni natyrën(quhen njësitë, dukuri etj.), justifikoj(parimet, qasjet, metodologjia, etj.).

Për shkencën, shpesh është shumë e rëndësishme të identifikohet vargu i fenomeneve që do të studiohen. Prandaj, nuk është e pazakontë të formulohet detyrë e dytë mund të fillojë me fraza

të identifikojë përbërjen (modelet, njësitë gjuhësore),

përcaktojnë trupin

të përcaktojë (sqarojë) kufijtë e shpërndarjes,

përvijoni tërësinë dhe etj.

Përfundimi i kësaj detyre, nga njëra anë, do të ofrojë një mundësi për të fituar një kuptim më të gjerë të objektit dhe subjektit të kërkimit nga ana tjetër, në shumë raste, veçanërisht kur objekti i kërkimit identifikohet për herë të parë, duke përcaktuar numri i atyre njësive gjuhësore që duhen studiuar është tashmë rezultat i rëndësishëm i punës.

Nëse detyrat e grupit të parë dhe të dytë në kërkimin filologjik mund të mos përshkruhen (kur kjo nuk është e nevojshme), atëherë pa problemet e grupit të tretë nuk mund të shmanget, sepse zbatimi i tyre është baza e punës, kjo është një analizë e drejtpërdrejtë e fakteve të mbledhura. Formulimi i këtyre detyrave fillon me fjalët

të kuptoj kuptimi (origjina, semantika, gjeneza, arsyet, mënyrat e paraqitjes, tiparet, natyra, roli, vendi, specifika, shpeshtësia, faktorët e kështu me radhë. );

kërkimore (personazh,karakteristikat, faktorët, vetitë, origjina, lidhjet, potenciali, mjetet, mekanizmat, funksionet, marrëdhëniet, njësitë, historia, struktura, dukuria);

identifikojnë (shenjat, shkaqet, shpërndarja, marrëdhëniet, mënyrat, mjetet, specifikat, faktorët, llojet, korrelacioni, struktura);

studim (mundësitë, specifikat, funksionimi, potenciali),

analizojnë (struktura, semantika, karakteri, varësia, veçoritë, zbatimi);

përshkruajnë (funksionimi, metoda);

justifikoj (koncepti, statusi);

përcaktojnë (vëllimi, llojet, modelet, struktura, potenciali, funksionet, mjetet, sistemi, grupet, të përgjithshme dhe individuale);

instaloni (lidhja, ndërveprimi, funksionet, shkalla e produktivitetit, motivet, ndikimi, llojet, karakteristikat, veçoritë, lidhjet, roli, kriteret);

zbatojnë (analizë, përshkrim);

gjurmë (funksionimi, veçoritë, varësia, mjetet, zhvillimi, thellësia, evolucioni, korrelacioni);

përcaktojnë (dinamika, aftësitë, proceset, kufijtë, specifikat, vendi, roli, përkatësia);

shfaqje (lidhje);

përshkruajnë (veçoritë, grupet, mjetet, mekanizmat, kuptimi, dizajnet);

krahasojnë (formularët);

për të zbuluar (karakteri, statusi, funksionet, veçoritë, përmbajtja, ndikimi);

konsideroni (ndërveprim, mjete);

karakterizojnë (veçoritë, mjetet, llojet,specifikat, teknikat);

specifikoni (kronologjia, kufijtë, etimologjia);

ndriçoj (ndërveprim) e kështu me radhë.

Detyrat grupi i katërt Nuk është e nevojshme t'i vendosni ato në fund të punës, megjithëse, në shumicën e rasteve, është "më logjike" që ata të jenë aty: ato bazohen në përfundimin e detyrave të mëparshme. Këto përfshijnë sa vijon:

përcaktojnë (përvijoni) vendin dhe rolin;

identifikojnë (vendos) tendencat e zhvillimit;

të kuptoj modelet e krijimit;

zhvillojnë rekomandime praktike.