1. Ambicie. Pse dikush duhet t'ju japë diçka nëse vërtet nuk dëshironi asgjë? Askush nuk do të na japë asgjë me vullnetin e tij, edhe sikur të kërkojmë vërtet... Kjo është veçanërisht e vërtetë për suksesin, të cilin çdo individ duhet ta arrijë jo falë diçkaje, por pavarësisht nga çdo gjë, duke pasur ambicie të shëndetshme vetë personi mund të marrë gjithçka që dëshiron shpirti i tij. 2. Këmbëngulja. Ambicia pa këmbëngulje nuk është asgjë! Sa njerëz me sy të qelqtë rendisin në mendjen e tyre dëshirat e tyre që do të donin t'i realizonin një ditë, megjithëse nuk kanë as më të voglën mundësi për t'u realizuar pa këmbëngulje. Ju mund të largoheni nga rruga e synuar në gjysmë të rrugës, mund të arrini 90% të asaj që keni arritur, por të gjitha këto janë humbje, pavarësisht se sa keni arritur tashmë.Është pikërisht një cilësi e tillë si këmbëngulja, shoqëruesi i përjetshëm i suksesit, që do të na mbajë çdo herë nga tundimi për t'u dorëzuar nën presionin e rrethanave të pafavorshme. 3. Vetë-disiplinë. Edhe për të arritur sukses në një qëllim primitiv, duhet të tërhiqeni veten, të tendosni veten dhe të ndërmerrni një sërë hapash dhe veprimesh të qëndrueshme. Nëse qëllimet janë ambicioze, pa vetëdisiplinë shumica e tyre do të mbeten dëshira të zakonshme që lindin çdo ditë në kokë dhe harrohen po aq shpejt. Mungesa e vetëdisiplinës është dekurajuese, e cila është e papajtueshme me punën e vazhdueshme dhe të palodhshme për të arritur sukses në gjëra të mëdha. 4. Përcaktimi. Një individ që përpiqet për sukses duhet të përqendrohet maksimalisht jo në vetë procesin, por në një rezultat përfundimtar pozitiv, duke bërë pa u lodhur rrugën e tij drejt qëllimit, pavarësisht nga të gjitha pengesat dhe vështirësitë. Të punosh intensivisht deri në fund të hidhur është ajo që do të thotë të jesh i qëllimshëm në kuptimin e vërtetë të fjalës! Çfarë kuptimi ka të shkosh 99% të rrugës, kur vetëm arritja e plotë e qëllimit është rezultati i pranueshëm që synohej në radhë të parë? Pa këtë cilësi është fizikisht e pamundur të arrish lartësi të mëdha në çdo gjë! 5. Shkathtësi. Për sukses, është jashtëzakonisht e rëndësishme të jesh krijues, i shkathët, të dalësh me lëvizje dhe veprime që konkurrentët as që mund t'i mendonin. Arritja e suksesit në diçka, ka periudha kur gjërat nuk shkojnë mirë, asnjë ide nuk më vjen në mendje, por diçka duhet bërë... Në momente të tilla kthese, janë njerëz të shkathët, me mendim të jashtëzakonshëm. në gjendje për të dalë me diçka që i lë të gjithë konkurrentët e tyre janë një hap prapa. Ata që nuk mund të gjenin asgjë të re, humbën ose humbën kohën kur duhej të vepronin shpejt dhe me efikasitet Ndonjëherë, duket se një ide krejtësisht e zakonshme dhe madje naive ndihmon për të thyer ngërçin dhe për të vazhduar rrugën drejt suksesit. 6. Vetëbesimi. Ka situata, si kriza, pika kthese, kur nga 10 persona që përpiqen për sukses, vetëm 2-3 mbeten në këmbë dhe të gjithë të tjerët e lënë garën për shkak të mungesës së vetëbesimit. Ndonjëherë është e nevojshme të veprohet sa më me vendosmëri dhe shpejtësi, dhe në kushte të kaosit të plotë dhe rrethanave të jashtme të pafavorshme, për të cilat njerëzit apriori që nuk janë shumë të sigurt në vetvete nuk janë të aftë. Për të rritur shanset për sukses në çdo përpjekje, stërviteni këtë cilësi, përndryshe, për fat të keq, në momente kritike më shumë se gjasa do të humbni. Pikërisht në momente të tilla, në kuptimin e mirëfilltë të fjalës, mbijetojnë më të fortët, por a mund të quhet i fortë një person i pasigurt? Opsionet për t'u bërë i suksesshëm. Lexoni biografitë e njerëzve të mëdhenj. Me përjashtime të rralla, pothuajse në çdo histori do t'i hasni këto cilësitë e nevojshme për të pasur sukses të cilën me vetëdije e zhvilluan në vetvete dhe e stërvitën në çdo mënyrë të mundshme.

Pothuajse të gjithë njerëzit kanë një dëshirë kryesore: të arrijnë sukses në jetën e tyre. Dëshira është e kuptueshme, sepse suksesi i sjell një personi jo vetëm pasuri, por edhe njohje në qarqe të mëdha ose të vogla, vetë-afirmim, si dhe kënaqësi të nevojës më të lartë sipas piramidës së Maslow - vetëaktualizimi.

Arritja e lartësive nuk është aq e lehtë, prandaj jo shumë njerëz e arrijnë këtë qëllim. Për të arritur një sukses të caktuar, një person, para së gjithash, duhet të ketë cilësitë e nevojshme që sigurisht do ta ndihmojnë në vetëaktualizimin.

Cilësitë e një personaliteti të suksesshëm

Cilësia e personalitetit i referohet karakteristikave të brendshme të njeriut. Ato përfshijnë:

• njohuri;
• aftësitë;
• tipare të karakterit;
• aftësitë.

Kombinimi i këtyre veçorive shton disa cilësi, shpesh pozitive, të cilat tashmë janë të ndara në të veçanta. Më poshtë janë cilësitë më të nevojshme për një person që do ta ndihmojnë atë të arrijë sukses të paparë.

Tiparet kryesore të karakterit

• Kreativiteti . Një vizion jo standard i një pikture e ka bërë gjithmonë një person të dallohet nga turma. Për të zgjidhur një problem të caktuar, mjafton ta shikoni atë nga një kënd tjetër në mënyrë që të gjejë një zgjidhje tjetër. Kreativiteti lind ide interesante, kryerja origjinale e detyrave dhe në përgjithësi, një person me mendim krijues ka një pamje të jashtëzakonshme për gjërat e thjeshta.
• Vetëbesimi . Shpesh ndodh që një person të dorëzohet pas dështimit të parë. Ai nuk mund të këmbëngulë në vetvete dhe thjesht shkon në hije. Me një sjellje të tillë mund të harroni çdo sukses. Prandaj, një person duhet të jetë më këmbëngulës për të vërtetuar se ka të drejtë ose për të mos humbur një partner që do t'i jetë i dobishëm në biznes.
• Optimizmi . Kjo cilësi e pengon një person të heqë dorë përfundimisht pas dështimeve serioze. Do të jetë mjaft e vështirë për një individ me karakter pesimist të ngjitet në shkallët e karrierës dhe në këtë mënyrë të arrijë përmbushjen, sepse pas marrëveshjes së parë të pasuksesshme ose pas refuzimit të parë, ai do të priret të braktisë biznesin dhe të marrë një të ri me të njëjtën gjë. qëndrim.
• Durim . Gjithçka nuk i vjen kurrë një personi menjëherë (përveç nëse ai është trashëgimtar në një familje të pasur). Prandaj, duhet të keni durim të madh në mënyrë që të ndërtoni diçka kuptimplotë nga e para jo vetëm për veten tuaj, por edhe për shoqërinë. Në fund të fundit, krijimi i diçkaje të re kërkon gjithmonë një kohë mjaft të gjatë.
• Dëshira për diçka të re. Përqendrimi në të vjetrën është stanjacion. Suksesi kërkon diçka të re dhe të freskët, sepse kjo është ajo që tërheq publikun në shumicën e rasteve. Një person që pëlqen të provojë diçka të re në jetën e tij me siguri do të arrijë lartësitë e dëshiruara.
• Dëshira për të ndihmuar njerëzit. Në shumë raste, ishte kjo cilësi që ndihmoi në zbatimin e projekteve të biznesit, si dhe të mallrave origjinale në tregti. Në fillim, të ndihmosh njerëzit mund të japë vetëm kënaqësi morale, por në të ardhmen padyshim që do të sjellë para.

Në fakt, ka shumë tipare të tilla.

• Nuk ka frikë nga rreziku. Çdo biznes i ri është një rrezik. Ata që kanë frikë të rrezikojnë nuk do të arrijnë kurrë në fazën tjetër. Sigurisht, ndodh që një person, duke marrë një rrezik, të humbasë gjithçka. Por optimizmi, këmbëngulja dhe durimi do ta ndihmojnë atë të rikthehet në këmbë.
• Besoni në veten tuaj. Nëse askush nuk beson në sukses, atëherë një person duhet të besojë në suksesin e tij. Pa besim në vetvete dhe në forcën e tij, ai kurrë nuk do të arrijë asgjë.
• Vetëvlerësim adekuat . Një person me vetëbesim të lartë gjithmonë e mbivlerëson veten dhe e vendos veten mbi të tjerët, gjë që e pengon atë të ketë kontakte normale me njerëzit. Një person me vetëbesim të ulët nuk priret të besojë në suksesin e tij. Dhe vetëbesimi është një cilësi e nevojshme.
• Përpikëri . Në botën moderne, përpikëria po bëhet gjithnjë e më pak e zakonshme. Nëse një person nuk e ka atë, atëherë kjo mund të tregojë mungesë respekti për partnerin dhe të shkaktojë acarim tek ai. Nuk mund të flitet për ndonjë transaksion nëse një person nuk mund të vijë në kohë në të.
• Përgjegjësia . Një person të papërgjegjshëm nuk mund t'i besohet asgjë, sepse puna ose do të bëhet keq, ose me vonesë, ose nuk do të bëhet fare. Përgjegjësia është cilësia më e rëndësishme, sepse ju ndihmon të jeni përgjegjës për veprimet tuaja dhe të bëni gjithçka me efikasitet.
• Zotërimi i emocioneve tuaja . Një person i suksesshëm nuk e lejon veten të shfaqë emocione në publik. Ai nuk duhet të tregojë zhgënjimin, acarimin ose pakënaqësinë e tij. Vetëkontrolli ndihmon një person të përballet në situata kritike.
• Përdorimi racional i burimeve. Për të pasur sukses, një person duhet të përdorë çdo kapital, por në mënyrë racionale. Humbja e parave nuk ia vlen, por kursimi i asaj që ju nevojitet nuk është gjithashtu një vendim racional. Në fund të fundit, siç e dini, koprraci paguan dy herë.

Për të arritur sukses në një biznes të caktuar, duhet të punoni shumë për veten tuaj. Një person duhet të zhvillojë brenda vetes një thelb të cilësive të listuara më sipër, të cilat do të bëhen ndihmësit e tij në një udhëtim të gjatë dhe të vështirë.

"Suksesi" është një term me një numër të madh kuptimesh dhe interpretimesh. Më shpesh, suksesi nënkupton një karrierë të suksesshme, pasuri materiale dhe status të lartë shoqëror. Megjithatë, suksesi nuk kufizohet aspak në këto komponentë.

Para së gjithash, suksesi është sa i lumtur është një person në këtë moment. Imazhi i zakonshëm i një karrieristi të suksesshëm nuk mund të jetë standardi i suksesit, sepse puna dhe pasuria e paguar shumë nuk janë kuptimi i vetëm i jetës dhe gëzimi i një personi. Njerëzit e pasur mund të jenë të suksesshëm në punë, por të pakënaqur në jetën e tyre personale, kanë probleme shëndetësore ose nuk përmbushin nevojat e tyre të rëndësishme.

Suksesi në kuptimin më të gjerë të fjalës nënkupton një kompleks të tërë konceptesh:

• Harmonia në fushat kryesore të jetës;
• Vetë-realizimi dhe zbulimi i potencialit krijues;
• Të jetosh me plotësimin e nevojave;
• Nuk është thjesht një biznes "profitabël", por është një aktivitet që sjell kuptim dhe gëzim të vërtetë në jetë.

Për çdo person, suksesi do të thotë diçka ndryshe, duke reflektuar fushat më të rëndësishme të jetës së tij. Kjo mund të jetë një jetë e lumtur familjare, një punë interesante, shëndet i mirë, kreativitet dhe shumë më tepër. Një gjë është e sigurt për çdo sukses: Për t'u bërë i suksesshëm, duhet të keni tiparet e duhura të karakterit dhe të punoni shumë, shumë.

Zakonet e njerëzve të suksesshëm

Dallimi kryesor midis një personi të suksesshëm është gatishmëria për të marrë përgjegjësinë për jetën e tij. Nëse një person me të vërtetë nuk pret ndihmë "nga jashtë" dhe nuk merr pozicionin e viktimës, atëherë ai do të ketë motivim dhe energji të mjaftueshme për të përmirësuar jetën e tij. Ai do të mbështetet te vetja, duke e ditur me vendosmëri se lumturia e tij varet nga ai dhe vetëm prej tij.

Aspekti tjetër i rëndësishëm është aftësia për të zgjedhur dhe vendosur qëllime. Zgjedhja e qëllimeve është një fazë që ndihmon në eliminimin e aspiratave të imponuara të njerëzve të tjerë. Njerëzit e suksesshëm dëgjojnë zërin e tyre të brendshëm, i kushtojnë vëmendje nevojave të tyre dhe ndajnë mendimet e tyre nga opinionet e atyre që i rrethojnë. Gjithashtu, njerëzit e suksesshëm dinë shumë për vendosjen dhe planifikimin e duhur të qëllimeve. Ekziston një model në botë: nëse nuk e dini se çfarë doni të arrini, atëherë nuk do ta arrini kurrë.

Përveç kësaj, njerëzit e suksesshëm i trajtojnë gabimet e tyre me mençuri: ata e lejojnë veten të gabojnë, nuk i qortojnë për dështime dhe kërkojnë mësime dhe mundësi të reja në çdo humbje. Vetëkritika nuk ka gjasa të ndihmojë në shmangien e gabimeve, por mund të dobësojë seriozisht vetëbesimin. Prandaj, njerëzit e suksesshëm mësojnë nga çdo gabim që bëjnë dhe vazhdojnë me kokëfortësi të ndjekin rrugën e tyre të zgjedhur. Në të njëjtën kohë, ata janë mjaft fleksibël në planet për të përmbushur kushtet në ndryshim.

Çfarë lloj njerëzish arrijnë sukses?

Tiparet e karakterit janë tipare të rrënjosura të personalitetit individual. Kur një zakon i veprimeve dhe qëndrimeve të caktuara përsëritet dhe përforcohet rregullisht, ai bëhet një tipar karakteri. Ashtu si zakonet, tiparet e karakterit mund të ndryshohen. Sidoqoftë, kjo do të kërkojë shumë kohë, përpjekje dhe këmbëngulje nga një person. Krahasuar me zakonet, tiparet e karakterit janë më të vështira për t'u ndryshuar.

Njerëzit e suksesshëm kanë një sërë tiparesh dalluese të personalitetit që e bëjnë jetën e tyre më të lumtur. Cilësitë personale ju ndihmojnë të bëni gjënë e duhur dhe të arrini qëllimet tuaja. Njerëzit që arrijnë sukses kanë këto tipare:

Cilësitë e një personi të suksesshëm janë paraqitur në këtë video:

Si të zhvillohet karakteri

Për të arritur sukses në jetë, duhet të zhvilloni tipare të përshtatshme të karakterit. Filloni të zhvilloni cilësitë tuaja personale duke bërë një listë të tipareve që dëshironi të ndryshoni. Më pas, analizoni në detaje pse ju nevojiten këto cilësi personale, cili është funksioni i tyre në jetën tuaj. Në fund të fundit, të gjitha, madje edhe ato negative, tiparet e personalitetit formohen për një qëllim specifik dhe për disa përfitime. Një analizë e tillë do t'ju ndihmojë të kuptoni më mirë veten dhe të shpëtoni nga tiparet e dëmshme.

Më pas, bëni deklarata pozitive për cilësitë e dëshiruara në dy versione: "Unë dua të bëhem (i tillë dhe i tillë)" dhe "Unë jam". Për shembull: “Unë dua të orientohem drejt qëllimit. Unë jam një person i orientuar drejt qëllimeve." Thoni rregullisht deklarata të tilla në mënyrë që truri juaj të mësohet me këto mendime dhe t'i perceptojë ato si një qëllim dhe si një realitet tashmë ekzistues.

Imagjinata është shpesh efektive për të na ndihmuar të fitojmë tipare të reja të karakterit. Për ta bërë këtë, ju duhet të gjeni një personazh ose një person real që ka arritur aftësitë që ju nevojiten. Imagjinoni që ju jeni ky person dhe veproni si një.

Për të zhvilluar aftësi të reja, mund të imagjinoni që këto aftësi tashmë janë formuar dhe të filloni të veproni bazuar në këtë ide. Rekomandohet çdo ditë, në mëngjes dhe në mbrëmje, të simuloni në trurin tuaj situata ku tashmë e keni arritur qëllimin tuaj dhe po demonstroni cilësitë e dëshiruara. Është më mirë ta bëni këtë shtrirë, me sytë mbyllur. Kështu, në tru krijohen lidhje të reja nervore. Pastaj, në një situatë të ngjashme në jetën reale, truri do ta ketë më të lehtë të kalojë në reagime të reja të dëshiruara.

Gjuha e trupit tregon besimin e personit në këtë video:

Sidoqoftë, puna më efektive dhe në të njëjtën kohë më e vështirë për formimin e tipareve të reja të personalitetit është ndryshimi i ndërgjegjshëm i zakoneve. Në fund të fundit, cilësitë e karakterit formohen pikërisht nga zakonet e një personi. Duhet të zëvendësoni gradualisht dhe me këmbëngulje zakonet joproduktive me të reja që çojnë në formimin e cilësive të njerëzve të suksesshëm. Do të ketë dështime dhe gabime në këtë rrugë, por me këmbënguljen e duhur, çdo person është në gjendje të ndryshojë karakterin e tij.

Ne vazhdojmë serinë tonë të materialeve për psikologjinë e parasë dhe suksesin tonë financiar. Të gjitha materialet për këtë temë mund të gjenden në.

Çfarë është suksesi në jetë? Kjo është ajo që na nevojitet për një jetë të lumtur dhe të përmbushur. Për më tepër, kjo është e ndryshme për të gjithë: shëndet i mirë, një i dashur, pasuri financiare.

Le të shohim se cilat cilësi pengojnë shumë prej nesh të arrijnë këtë sukses më famëkeq.

Frika

Shumë njerëz nuk i arritën qëllimet e tyre (lexo = sukses) sepse thjesht kishin frikë se mos mund të përballonin detyrat. Frika na pengon pothuajse në të gjitha fushat e jetës: frika për të bërë njohje të reja, frika për t'u refuzuar për një pozicion më prestigjioz, frika nga të qenit i keqkuptuar ose qesharak, frika nga humbja e parave, etj. Njerëzit e suksesshëm përballen me frikën e tyre dhe madje i bëjnë ata aleatë. Si të shpëtojmë nga frika? Ju duhet të ndryshoni të menduarit tuaj, të besoni në veten tuaj dhe të bëni atë që keni shumë frikë.

Frika është një pengesë serioze për suksesin, sepse... ato rezultojnë në vetë-dyshim dhe mungesë vendosmërie

Diferenca

Dyshimi në vetvete bën që një person të mos besojë në forcën e tij. Dhe për këtë arsye suksesi i tij do të mbetet vetëm në ëndrra. Mos mendoni se njerëzit e suksesshëm kanë vetëbesim vetëm për shkak të suksesit të tyre! Suksesi i tyre është rezultat i besimit të tyre! Nëse një person nuk është i sigurt në aftësitë e tij, ai bëhet i ndrojtur përballë vështirësive, shfaqet frika dhe krijohet një rreth vicioz.

Mungesa e vendosmërisë

Një person të cilit i mungon vetëbesimi shpesh i mungon sensi i qëllimit. Suksesi vjen vetëm për ata që veprojnë dhe zbatojnë njohuritë e fituara në jetën e tyre. Vullneti dhe vendosmëria janë cilësi që mund të zhvillohen në veten tuaj. Duhet të bëni më shpesh gjëra që më parë ishin të pamundura - aktivitet fizik në mëngjes, luftimi i zakoneve të këqija. E gjithë kjo forcon karakterin dhe rrit rezistencën e tij ndaj faktorëve negativë.

Përtacia dhe mungesa e motivimit

Shumë njerëz e quajnë dembelizmin një nga mëkatet vdekjeprurëse... Ka 3 lloje të dembelizmit: fiziologjike, psikologjike dhe fatale. Përtacia fiziologjike shpesh quhet edhe lodhje, e cila mund të eliminohet lehtësisht me pushimin e duhur. Me dembelizmin psikologjik, nuk ka motivim, personi bëhet pasiv dhe nuk përpiqet të arrijë qëllimin. Përtacia duhet të luftohet, para së gjithash, me optimizëm. Optimizmi është karburanti i brendshëm i trupit për veprime vendimtare të suksesshme, të cilat çojnë në përmbushjen edhe të qëllimeve më të pamundura në dukje!

Kontradikta e brendshme

Kontradikta e brendshme është kur nënndërgjegjja hyn në një luftë me besimet e jetës. Dhe një proces i tillë ngadalëson ndjeshëm fillimin e një rruge të suksesshme. Në një situatë të tillë, ju duhet të udhëhiqeni vetëm nga ajo që do t'ju ndihmojë të arrini qëllimin tuaj.

Karakteri ynë është i mbushur me shumë cilësi që mund të bëhen ndihmës dhe pengesë në rrugën drejt fatit dhe suksesit. Vetë-përmirësimi dhe vetë-zhvillimi i vazhdueshëm është rruga drejt suksesit të dëshiruar.

=========================================

Shkruani në komente cilat cilësi të tuajat ju pengojnë të lëvizni dhe të arrini sukses.

DHE ejani në "Të menduarit për para" intensive, ku do t'ju tregoj se si të ndryshoni të menduarit e një njeriu të varfër në të menduarit e një njeriu të suksesshëm dhe të pasur.

Sipas SuperJob.ru, 32% e rusëve të anketuar besojnë se vendosmëria i ndihmon ata të arrijnë sukses në karrierën e tyre. 9% e konsiderojnë sigurinë si cilësinë më të rëndësishme, 7% konsiderojnë secila joparimitetin dhe ambicien. Inteligjenca, efikasiteti dhe aftësitë e komunikimit u vunë re nga vetëm 2% e pjesëmarrësve secili. Ekspertët e DK u shprehën në favor të përgjegjësisë, punës së palodhur dhe aftësisë për të punuar në një ekip.

Nikolai Bezkorovaev
Drejtor i Dimex
Për mendimin tim, fati më ndihmoi të arrij sukses në karrierën time. Nuk u përpoqa shumë për avancim në karrierë, nuk kërkova me qëllim mënyra për të zënë pozicione të larta, thjesht punova dhe mora shpërblime për punën time. Pra, cilësitë që ndihmojnë për të arritur sukses, besoj se janë puna e palodhur dhe këmbëngulja në arritjen e qëllimeve tuaja.

Igor Voloshin
Drejtues i Qendrës së Marrëdhënieve me Publikun e FIA-BANK
Në kohët moderne, cilësia kryesore e një karrieristi është këmbëngulja dhe aftësia për të arritur një takim. Shumë varet gjithashtu nga politikat e kompanisë: në disa vende nuk do të arrini pozicione nëse nuk i pëlqeni eprorëve tuaj, në të tjera duhet të ndiqni me përpikëri udhëzimet, në të tjera inkurajohet kreativiteti, në të tjera ideja e konkurrencës midis punonjësit promovohen, dhe në të tjerët është puna ekipore. Unë jam më i tërhequr nga puna bashkëpunuese, krijuese dhe aftësia ime për të punuar në një ekip më ka ndihmuar të arrij sukses.

Dmitry Govorukhin
President i grupit të kompanive BigRiver-Capital
E konsideroj vendosmërinë cilësinë kryesore të një karrieristi. Një udhëheqës i vërtetë nuk e di se çfarë është pavendosmëria. Në të njëjtën kohë, ia vlen të siguroheni që vendosmëria në asnjë rast të mos zhvillohet në vetëbesim - kjo është e mbushur me një rënie të autoritetit të menaxherit. Një menaxher ndryshon nga një punonjës i zakonshëm në atë që kur merr vendime, ai duhet të marrë parasysh jo vetëm mendimin e tij, por edhe mendimet e të gjithë vartësve, dhe përgjegjësia për pasojat i takon vetëm atij.

Dilyara Mamedova
Zëvendës Drejtori i Parë i Përgjithshëm i OJSC PC "ELKABANK"
Një nga cilësitë që ju ndihmon të arrini sukses në karrierë është inteligjenca, veçanërisht për pozicionet që lidhen me menaxhimin e njerëzve. Po aq të rëndësishme janë performanca, një këmbëngulje e caktuar, përqendrimi i përpjekjeve dhe qëllimet e përcaktuara qartë. Nuk më pëlqejnë njerëzit e padisiplinuar, të papërgjegjshëm, dembelë. Unë nuk pranoj një qëndrim sipërfaqësor ndaj biznesit. Unë i respektoj ata që kujdesen sinqerisht për rezultatet e punës së tyre dhe nuk e shtyjnë për nesër atë që mund të bëhet sot.

Valentina Fedorova
Specialist kryesor në Kartat Bankare të Departamentit të Promovimit të Produkteve me Pakicë të Pervobank
Unë i konsideroj aftësitë e komunikimit dhe efikasitetin si cilësitë kryesore që ndihmojnë për të ngjitur shkallët e karrierës. Për të qenë i sinqertë, jam i befasuar që kaq pak të anketuar pajtohen me mua, sepse sot shumica e kompanive vlerësojnë te punonjësit pikërisht ato cilësi që objektivisht i lejojnë ata të arrijnë sukses në punë. Por unë mendoj se është ndoshta e pamundur të flitet për dominimin e ndonjë cilësie - suksesi i një personi varet nga ndërlidhja e disa tipareve të karakterit.

Irina Agafonova
Drejtor i Kompanisë së Udhëtimit Voyage Club LLC
Sipas mendimit tim, cilësia më e rëndësishme për arritjen e suksesit në karrierë është vendosmëria. Sepse është kjo cilësi që ndihmon për të arritur sukses në të gjitha fushat e jetës. Nëse jeni një person i orientuar drejt qëllimeve që dëshironi të arrini sukses në karrierën ose biznesin tuaj, duhet të jeni të sigurt, ambicioz dhe të shoqërueshëm. Kur duam të rritemi në shkallët e karrierës, ne ëndërrojmë dhe përpiqemi për qëllimin tonë të dashur - të jemi të suksesshëm. Një ëndërr është një qëllim, dhe nuk ka qëllime të paarritshme.

Vitaly Baburov
Drejtori i Përgjithshëm i Svyazinvest-Media-Samara LLC
Është e pamundur të flasësh për veten tënde të dashur pa ironi - nga jashtë ju ende e dini më mirë nëse flasim seriozisht për "problemin" e rritjes së karrierës, atëherë cilësive që na ndihmojnë të arrijmë sukses, unë do t'i shtoja përgjegjësinë - për biznesin. , për njerëzit, për rezultatin. Ndonjëherë është e trishtueshme të shikosh "punëtorët e përkohshëm" të orientuar drejt karrierës, ose më saktë, në rezultatin përfundimtar të aktiviteteve të tyre. Për mendimin tim, një karrierë nuk është një qëllim, por një mjet për të realizuar mundësi të reja, një nxitje për zhvillim.