Cila është puna më e paguar tani? Profesionet më fitimprurëse në Rusi

Dëshironi të dini se cilat profesione marrin pagat më të larta? Dhe pse pikërisht ata? Ne ofrojmë një renditje të profesioneve me pagesë të lartë në 2019.

Renditjet e profesioneve me pagesë të lartë ndryshojnë çdo vit dhe ndryshojnë nga vendi në vend. Për shembull, në Shtetet e Bashkuara, kirurgët dhe anesteziologët marrin pagat më të larta, 230,000 - 270,000 dollarë në vit, sipas Departamentit të Punësimit. Punonjësit mjekësorë në SHBA marrin paga më të larta se analistët financiarë dhe specialistët e IT. Dhe në vendin tonë, për fat të keq, një mjek është më tepër një profesion. Në vitin 2018, kryebashkiaku i Moskës njoftoi se paga mesatare e një mjeku në kryeqytet është 134 mijë rubla. Por vetë mjekët vetëm qeshën me statistikat dhe thanë se nuk kishin parë kurrë në jetën e tyre paga të tilla.

Si e bëmë vlerësimin? Nuk është gjithmonë e mundur të maten objektivisht të ardhurat në një profesion. Nëse marrim parasysh nivelin e të ardhurave të specialistëve të ndryshëm, do të vërejmë se në një sërë profesionesh ka përfaqësues të vetëm që marrin para në mënyrë disproporcionale më shumë se të tjerët. Të ardhurat e stilistëve kryesorë janë 300-400 mijë rubla në muaj, dhe paga mesatare e një floktari të kualifikuar në Moskë është 50 mijë rubla. Nuk ka shumë yje në profesione. Futbollistë profesionistë, këngëtarë, aktorë, themelues dhe CEO të kompanive. Mundësia për të rënë në radhët e tyre është aq e vogël sa që kur llogaritni të ardhurat, është e rëndësishme të përqendroheni jo tek këta zogj të rrallë, por tek specialisti mesatar. Ne analizuam pagat mesatare në secilin profesion në fund të vitit 2018, sipas Superjob, Rabota.ru dhe HeadHunter.

Profesionet më të paguara në Rusi në 2019 (vlerësimi)

Vendi i 10-të. Stomatologu. Një mjek i specializuar në parandalimin, diagnostikimin dhe trajtimin e sëmundjeve të dhëmbëve, zgavrës me gojë dhe zonës maksilofaciale. Kirurgët dentarë dhe stomatologët ortopedë konsiderohen si më të paguarit. Paga mesatare e një dentisti në Rusi është 70,000 rubla. Në klinikat private është më e lartë se në klinikat publike. Pagat maksimale në Moskë arrijnë në 350,000 rubla.

vendi i 9-të. Mjek obstetër-gjinekolog. Një mjek që trajton patologjitë gjinekologjike, sëmundje që pengojnë ngjizjen dhe lindjen e një fëmije, monitoron gjendjen e nënës dhe fëmijës së palindur para lindjes dhe vetë procesin e lindjes. Mjekët e fertilitetit janë veçanërisht të popullarizuar. Ato merren me problemet e infertilitetit si te meshkujt ashtu edhe te femrat. Paga mesatare e një gjinekologu: 80,000 rubla. Maksimumi për një specialist riprodhues në një qendër mjekësore tregtare në Moskë është 500,000 rubla.

vendi i 8-të. Inxhinier shpimi/përgjegjës shpimi. Organizon dhe kontrollon procesin e shpimit të puseve për miniera. Inxhinieri vlerëson rreziqet që lidhen me shpimin: mundësinë e kolapsit, dëmtimin e mjedisit, sigurinë e punonjësve. Ju mund të studioni për t'u bërë inxhinier shpimi pas klasës së 11-të për punë të suksesshme ju duhet të studioni kimi, fizikë dhe matematikë. Paga mesatare në vend është 90,000 rubla. Maksimumi - 180,000 rubla.

vendi i 7-të. Menaxheri i riskut. Specialist i vlerësimit të rrezikut në sektorin financiar. Punon në banka, kompani sigurimesh dhe kompani energjetike. Detyrat e tij përfshijnë vlerësimin e rrezikut bazuar në statistikat e viteve të kaluara dhe kushtet aktuale. Bazuar në hulumtimet e tij, ai mund të parandalojë humbjet ekonomike dhe financiare për kompaninë. Ky është një specialist i punësuar që nevojitet në bizneset e mëdha. Paga mesatare: 100,000 rubla. Maksimumi - 350,000 rubla.

vendi i 6-të. Zhvilluesit e IOS dhe Android. Programues që krijojnë aplikacione për telefona inteligjentë, tabletë dhe pajisje të tjera portative në dy platforma të njohura - iOS dhe Android. Të gjitha organizatat tregtare, jo, jo, madje po mendojnë të krijojnë aplikacionin e tyre celular. Dhe ndërsa kërkesa për zhvillues tejkalon shumë ofertën, pagat e tyre mesatare luhaten rreth 140,000 rubla, dhe maksimumi është rreth 240,000 rubla. Ju mund të mësoni zhvillimin e celularëve në internet, në kurse online ruse dhe të huaja.

vendi i 5-të. Analist i të dhënave të mëdha. Një programues që punon me sasi të mëdha të dhënash të shkallëve të ndryshme të fragmentimit dhe strukturës. Puna me të dhëna të mëdha hap mundësi të padisponueshme më parë në një sërë fushash - tani analiza e të dhënave të mëdha përdoret gjerësisht në IT, marketing, sektorin bankar, administratën publike dhe bujqësi. Prandaj, paga mesatare e një specialisti të Big Data është 140,000 rubla. Dhe maksimumi është rreth 250,000 rubla.

vendi i 4. Pilot i aviacionit civil. Një profesion shumë tërheqës, veçanërisht duke pasur parasysh që nuk kërkon arsim të lartë. Por konkurrenca mes pilotëve është gjithashtu e lartë, kështu që për të marrë pozicionin e pilotit të parë do t'ju nevojiten të paktën 150 orë kohë fluturimi, përvojë dhe certifikim ndërkombëtar. Paga mesatare e një piloti të parë ose kapitenit të avionit në Rusi është 150,000 rubla. Maksimumi - 650,000 rubla.

vendi i 3-të. Konsulent SAP. Një lloj konsulenti ERP që zbaton automatizimin e IT në ndërmarrjet e mesme dhe të mëdha. Për të qenë një konsulent SAP, duhet të keni një arsim të lartë IT ose ekonomik, të dini anglisht dhe, mundësisht, gjermanisht. Të gjitha vendet vakante kërkojnë të paktën 1 vit përvojë në zbatimin dhe mbështetjen e SAP. Paga mesatare: 160,000 rubla. Maksimumi - 350,000 rubla.

vendi i 2-të. Programues Java/Ruby. Një tjetër specialist i ngushtë që zhvillon sisteme me ngarkesë të lartë, aplikacione ueb dhe lloje të ndryshme programesh në gjuhët programuese Java ose Ruby. Jo të gjitha universitetet ruse të IT mësojnë këto gjuhë shumë të njohura në botë, kështu që për t'i zotëruar ato ju duhet motivim, këmbëngulje dhe aftësi për të mësuar në mënyrë të pavarur. Paga mesatare e një programuesi Java dhe Ruby është 160,000 rubla. Maksimumi - 470,000 rubla.

1 vend. Kapiteni i anijes. Një profesion shumë romantik dhe i përgjegjshëm. Kapiteni është përgjegjës për pasagjerët, ngarkesën dhe sigurinë e vetë anijes. Kapitenët e anijeve detare dhe linjave oqeanike fitojnë më shumë. Paga mesatare e tyre është 185,000 rubla, dhe maksimumi është 500,000 rubla. Por për t'u bërë kapiten, nuk mjafton të studiosh në akademinë detare, fillimisht do të duhet të punosh si lundërtar ose ndihmës kapiten, të fitosh përvojë si lundërtar dhe vetëm më pas të marrësh timonin e lakmuar.

Ju lutemi vini re se kjo listë nuk përfshin menaxherë ose drejtues të lartë. Këtu ka vetëm specialistë të ngushtë, të cilët janë ende në mungesë në tregun e punës dhe pagat e tyre janë më të larta se mesatarja kombëtare. Ka, natyrisht, një bollëk të llojeve të ndryshme të "specialistëve të IT", specialiteteve mjekësore dhe punonjësve me përgjegjësi të shtuar - pilotët dhe kapitenët. Dhe, siç e shihni, nuk ka specialistë humanitarë.

Profesionet e paguara shumë në Moskë

Moska krenohet me pagat më të larta në vend. Dhe hendeku në paga është aq i madh sa një dentist në Moskë merr 120-150,000 rubla, dhe në Ryazan 30-40,000 rubla. Në Moskë, të njëjtët specialistë janë në kërkesë si në Rusi në tërësi, me përjashtim të profesioneve nxjerrëse. Paga të larta janë për specialistët e IT-së, menaxherët e niveleve të ndryshme, inxhinierët e ndërtimit, mjekët specialistë të specializuar dhe punonjësit e bankave. Dhe, sigurisht, nuk mund të mos themi për nëpunësit civilë. Paga mesatare e një deputeti të Dumës së Shtetit në 2018 ishte 348 mijë rubla. Prandaj, nëse doni t'i shërbeni popullit, të merrni imunitet parlamentar dhe në të njëjtën kohë të fitoni ato para, atëherë mund të bëheni zyrtar. Kjo zyrtarisht kërkon vetëm arsimin e mesëm të përfunduar.

Profesione shumë të paguara në Shën Petersburg

Personat që fitojnë më shumë në Shën Petersburg, si dhe në vend në tërësi, janë drejtorët financiarë, drejtorët e shitjeve dhe drejtuesit e departamenteve të IT. Dhe mes specialistëve në pozicione jo menaxheriale, përsëri specialistë të IT-së, tregtarë, analistë financiarë. Pas klasës së 9-të, ju mund të merrni profesione pune të kërkuara - një administrator në biznesin e turizmit ose një elektricist. Paga mesatare për këta specialistë në Shën Petersburg është 50,000 rubla. Për punonjësit me jakë blu, me kusht që të punojnë "për veten e tyre", nuk ka kufi të sipërm pagash. Një hidraulik i kualifikuar, montues gazi ose elektricist me kapacitet të plotë mund të fitojë 200-300 mijë rubla në muaj.

Profesionet e paguara shumë për vajzat (për gratë)

Vajzat, sipas ligjit rus, nuk mund të punojnë në profesione të rrezikshme ushtarake dhe industri të rrezikshme. Profesionet më të përshtatshme dhe shumë të paguara për vajzat për momentin përfshijnë: marketer, stjuardesë/stjuardesë, menaxher PR, psikolog privat, sekser, avokat, kontabilist. Edhe pse vajzat bëhen specialistë të shkëlqyer teknikë - inxhinierë dhe programues. Për shembull, punonjësit e kompanive të IT-së besojnë se testimi i softuerit/inxhinieri i cilësisë së cilësisë është një punë që gratë e bëjnë më me sukses se burrat sepse kërkon këmbëngulje dhe përqendrim të plotë.

Profesione shumë të paguara për meshkuj

Përveç specialistëve të IT-së, pilotët dhe kapitenët, të cilët kemi përmendur tashmë, profesionet e inxhinierisë - inxhinier dizajni, inxhinier prodhimi - dhe profesionet e ashpra në nxjerrjen dhe përpunimin e lëndëve të para konsiderohen tradicionalisht mashkullore. Niveli më i lartë i pagave sot në vend është në industrinë e naftës dhe gazit. Kjo për faktin se minierat kryhen në kushte të vështira natyrore. Të shkosh në një udhëtim pune në një akullthyes bërthamor, të instalosh një pajisje të re shpimi ose të përfitosh mineral diamanti, edhe pse më e vështirë, mund të jetë më fitimprurëse sesa të punosh në një zyrë nga ora 9 në 6.

Profesionet me pagesë të lartë për 5-10 vitet e ardhshme (profesione premtuese)

Tregu i punës është i ngjashëm me tregun e mallrave dhe shërbimeve. Një specialist është një mall. Nëse për momentin numri i specialistëve të industrisë nuk është i mjaftueshëm për të kënaqur kërkesat e punëdhënësve për ta, me fjalë të tjera, ata janë në mungesë, atëherë profesioni është i kërkuar dhe është shumë i paguar.

Pse ka pak specialistë? Më shpesh, për shkak se industria po zhvillohet me një ritëm të shpejtë, dhe sistemi arsimor po mbetet prapa - nuk ka kohë të përgatisë një profesionist të kualifikuar për detyrat e punëdhënësit. Bumi aktual në sektorin e TI-së është për faktin se universitetet nuk trajnojnë mjaftueshëm specialistë të IT-së, përfshirë në një nivel të pamjaftueshëm për një punëdhënës. Për shembull, ju mund të bëheni programues ose specialist i sigurisë së informacionit në një universitet ose kolegj, por një person mund të rritet vetëm në nivelin e një inxhinieri devOps, dizajner lojërash ose analisti Big Data për shkak të kompetencave të tij intelektuale dhe vullnetare. . Prandaj, njerëzit e burimeve njerëzore po kërkojnë profesionistë të tillë.

Një arsye tjetër për pagat e larta mund të jetë "pakufia" e vendeve të lira, domethënë kërkesa për këtë specialist jo vetëm në tregun rus të punës, por edhe jashtë vendit. Kjo kategori përfshin të gjithë të njëjtët programues, atletë, pilotë, kapitenë të anijeve detare. Punëdhënësit rusë duhet t'i sigurojnë një profesionisti një pagë, nëse jo në nivel evropian ose amerikan, atëherë jo shumë më të ulët, përndryshe punonjësi do të ketë dëshirë të transferohet në një kompani të huaj. Kjo situatë u krijua në aviacion në shkurt të vitit 2018, kur pilotët me eksperiencë nisën të largoheshin drejt vendeve aziatike, pasi pagat dhe kërkesa për specialitetin e tyre ishin më të larta jashtë vendit. Aeroflot u detyrua të rriste pagat e pilotëve që fluturonin me Boeing 777 dhe Airbus A320 në 650,000 rubla të deklaruara.

Profesionistët me pagesë të lartë që do të jenë të kërkuar në 5-10 vitet e ardhshme janë:
✔ Specialistë të IT
✔ Analistët financiarë
✔ Specialistë në industrinë minerare dhe kimike

Sidoqoftë, mbani mend se mungesa e specialistëve në një fushë të caktuar mund të përfundojë dhe niveli i pagave do të ulet. Prandaj, zgjidhni një profesion që i përshtatet pëlqimit dhe interesave tuaja, në mënyrë që të dëshironi të zhvilloheni në të. Atëherë do të gjeni patjetër një punë që do t'ju sjellë mirëqenie financiare.

Nëse dëshironi të merrni artikujt më të fundit mbi vlerësimet e profesioneve, abonohuni në buletinin tonë.

• 4 profesionet më të paguara të vitit 2019
• Cilat janë profesionet më të paguara për personat pa arsim të lartë?
• Profesionet më të paguara për humanistët
• Cilat janë profesionet më të paguara në botë?
• Profesionet më të paguara të së ardhmes

Të gjithë ëndërrojnë të kenë një punë ku mund të punojnë më pak dhe të marrin më shumë - ka një sasi të madhe të së vërtetës në këtë deklaratë humoristike. Në një botë ku gjithçka kushton para, fituesi është ai që ka më shumë - dhe për këtë arsye edhe nxënësit e shkollës që nuk kanë vendosur ende me të vërtetë për zgjedhjen e tyre të profesionit nuk janë me nxitim të konsiderojnë profesione jo në modë dhe jo shumë të paguara. Pra, kush e merr pagën më të lartë në tregun e punës? Ne do të flasim për këtë tani.

Para së gjithash, ju duhet të vendosni se cili profesion konsiderohet shumë i paguar. Sipas Rosstat, në vitin 2019 paga mesatare në Rusi ishte 42 595 rubla, por kjo shifër u luhat shumë në varësi të rajonit - për shembull, në rajonet e Volgograd (30,097), Ivanovo (26,053), Tver (30,764) është pak më e ulët.

Tradicionalisht, pagat e larta janë në Moskë (79 mijë rubla për të njëjtën periudhë), në Shën Petersburg (58,310), në veri të Rusisë (rajoni Magadan, Okrug Autonome Yamalo-Nenets, Yakutia, etj.), Si dhe në megaqytetet . Por ne do të fokusohemi në mesataren për Rusinë dhe do të konsiderojmë ato profesione ku pagat janë më të larta.

Do të bëjmë gjithashtu një rezervë se "profesioni" dhe "pozicioni" nuk janë saktësisht e njëjta gjë. Sigurisht, drejtuesit e lartë dhe drejtuesit e lartë, drejtorët e bankave dhe ndërmarrjeve të mëdha marrin pagat dhe shpërblimet më të mëdha. Por ky është një pozicion që jo të gjithë mund të ngrihen. Ne gjithashtu nuk marrim parasysh në renditje të ardhurat e biznesmenëve, të cilat mund të jenë shumë domethënëse (ose mund të jenë shumë modeste dhe madje negative). Kështu që,?

4 profesionet më të paguara të vitit 2019

Kështu duketLista e profesioneve më të paguara Në ditët e sotme:

Specialitete të tjera të kërkuara mund të identifikohen:

• Analist i tregut - kryen analizat e tregut dhe jep këshilla për zbatimin dhe promovimin e produkteve.
• Konsulent biznesi - ndihmon menaxherin të ndërtojë modelin e duhur të biznesit dhe të kapërcejë skajet e vrazhda në botën e ashpër të sipërmarrjes dhe tregtisë së lirë.
• Një logjistik është një specialist përgjegjës për dërgimin e mallrave nga pika A në pikën B në mënyrën më të shpejtë dhe më të lirë të mundshme.
• Një tregtar është një person që përgatit dhe zbaton një fushatë reklamuese.
• Specialist i HR. Personeli është një burim kyç për çdo kompani, kështu që burimet njerëzore kompetente janë gjithmonë të vlefshme.
• Një menaxher risku dhe një menaxher krizash është ai që mund ta nxjerrë kompaninë nga kriza më e thellë.
• Menaxher i shitjeve. Në një botë ku të gjithë shesin diçka, profesioni i një menaxheri shitjesh nuk do të humbasë kurrë rëndësinë.
• Stomatologu. Specialiteti i vetëm mjekësor që zyrtarisht konsiderohet shumë fitimprurës. Pranë stomatologëve janë mjekë obstetër-gjinekologë, psikologë dhe kirurgë.

Përhapja në nivelet e pagave mund të jetë mjaft domethënëse, por, si rregull, paga minimale për këto pozicione është 40-50 mijë rubla, dhe më pas gjithçka varet nga madhësia dhe aftësitë e kompanisë, si dhe nga niveli i kualifikimeve të specialistit.

TOP 5: për meshkuj

Pavarësisht nga të gjitha arritjet e emancipimit, në disa fusha burrat ende fitojnë më shumë se gjysma e drejtë e njerëzimit.

Këto profesione të ashpra mashkullore ishin dhe mbeten domeni i gjysmës më të fortë të njerëzimit.

Profesionet më të paguara për femrat

Gratë mbajnë pozita të forta në profesionet e mëposhtme:

• Specialisti i PR(si opsion - një specialist i marrëdhënieve me publikun). Më shpesh këto pozicione janë të zëna nga gratë. Për këtë lloj pune, është e rëndësishme të jeni në gjendje të ndërtoni me kompetencë marrëdhënie me partnerët dhe të lini përshtypje të mirë.- vetëm atë që gjysma e drejtë e njerëzimit e bën shumë mirë (natyrisht, kur ata kanë nevojë).
• Specialist i komunikimeve të brendshme. Ky pozicion përfshin ndërtimin e marrëdhënieve brenda ekipit dhe monitorimin e pajtueshmërisë me parimet e etikës së korporatës, si dhe ruajtjen e besnikërisë së punonjësve ndaj menaxhmentit dhe kompanisë në tërësi. Paga e një specialisti të tillë mund të jetë 100-300 mijë rubla.
• Kontabilist. Ky profesion është konsideruar prej kohësh thjesht femëror. Edhe pse ndodhin përjashtime, ato nuk janë shumë të zakonshme. Kryekontabilisti i një kompanie ose sipërmarrjeje të madhe është në status të afërt me drejtorin e përgjithshëm ose financiar- Nuk është çudi që ky pozicion paguhet kaq mirë. Por mos harroni se llogaritari kryesor, si rregull, është një person i përgjegjshëm financiarisht, kështu që ai mbart disa rreziqe.
• Avokat. Ndryshe nga një kontabilist, ky profesion nuk konsiderohet një profesion thjesht femëror, por megjithatë, përfaqësuesit e gjysmës së drejtë të njerëzimit kanë zhvendosur dukshëm burrat në fushën e jurisprudencës. Por nuk duhet të harrojmë se 10-15 vjet më parë profesioni i avokatit konsiderohej shumë në modë dhe universitetet u diplomuan. i madh numri i specialistëve çdo vit. Jo të gjithë janë të punësuar mirë dhe punojnë në specialitetin e tyre - të kesh një diplomë nuk mjafton, përvoja dhe kualifikimet janë të rëndësishme. Vetëm avokatët e kualifikuar marrin para të mira (nga 150,000 e lart).
• Master në Bukuri(grimist, parukier, stilist, manikyr) është një profesion thjesht femëror, dhe profesionistët e mirë me një klientelë të vendosur ia vlejnë gjithmonë peshën e tyre në ar- ata mund të fitojnë para shumë të mira, sepse gratë nuk janë të gatshme të kursejnë në bukurinë e tyre.

Në këto zona, gratë zënë pozita drejtuese dhe nuk ka gjasa që burrat të jenë në gjendje t'i zhvendosin ato në të ardhmen e afërt.

Cilat janë profesionet më të paguara?për personat pa arsim të lartë

Siç e dini, "të mësuarit është e lehtë, dhe mungesa e të mësuarit do të thotë se është e lehtë dhe ju jeni duke shkuar në punë." Megjithatë, kjo deklaratë mund të kontestohet, sepse edhe në mesin e njerëzve që nuk kanë certifikatën e lakmuar të diplomimit nga një universitet ka njerëz të suksesshëm dhe shumë të pasur. Për më tepër, ndonjëherë ish-nxënësit e klasës C të shkollës që kanë mbaruar me vështirësi shkollat ​​profesionale, marrin për të punuar për ta ish-nxënës të shkëlqyer dhe medalistë. Sidoqoftë, nuk duhet ta merrni këtë si këshillë për të "hequr dorë nga studimi" - kjo ndodh, por ky nuk është rregull, por më tepër një përjashtim nga rregulli.

Pra, si mund të fitoni para pa diplomë?

1. Truproja personale/shefi i sigurimit. Ky është një profesion mjaft popullor për meshkujt që kanë stërvitje të mirë fizike dhe janë të aftë në teknikat e arteve marciale, si dhe armët. Si rregull, punëdhënësit e tyre janë njerëz shumë seriozë dhe të pasur, kështu që shpërblimi për personin që garanton sigurinë e tyre është një shumë shumë e konsiderueshme.
2. Shofer personal. Ky është një person të cilit i besohet një makinë e klasit premium, por edhe - në mënyrë të pavullnetshme - me akses në informacione serioze, për të cilat shumë konkurrentë janë të gatshëm të paguajnë para serioze, sepse në këtë makinë, në prani të shoferit zhvillohen shumë biseda të rëndësishme. mbahen. Përveç kësaj, një shofer personal duhet të përshtatet me ritmin shpesh të parregullt të jetës së punëdhënësit të tij. E gjithë kjo e bën profesionin e një shoferi personal kaq shumë të paguar. Për të arritur në këtë pozicion, nuk mjafton të drejtosh mirë një makinë - njerëzit nuk arrijnë këtu "nga rruga", dhe të gjithë kandidatët i nënshtrohen një kontrolli dhe përzgjedhjeje të plotë.
3. Sportist. Këtu është e nevojshme të bëhet një rezervë që shumica e atletëve kanë ende një diplomë - si rregull, ata studiojnë me korrespondencë, sepse thjesht nuk kanë kohë për studime me kohë të plotë. Por në mënyrë rigoroze, diploma në vetvete nuk është aq e nevojshme ose e rëndësishme për një karrierë - nëse keni arritje të mundshme dhe reale sportive, mund të fitoni para shumë të mira duke shënuar gola ose toptha, dhe në të njëjtën kohë duke mbetur një person pa arsim të lartë. . Por është e rëndësishme të kuptohet se vetëm atletët e divizionit të lartë kanë fitime të larta, që arrijnë në qindra mijëra (dhe madje edhe miliona) dollarë në vit.

Ka profesione të tjera për njerëzit pa arsim të lartë, sepse në vitet 2000 filloi një krizë e personelit në tregun e profesioneve të bluve. Dhe kjo nuk është më sekret për askënd një hidraulik i mirë mund të fitojë më shumë se një nëpunës i rregullt zyre. Këtu janë disa specialitete pune të kërkuara.

• ndërtues;
• muratorë;
• elektricistë;
• marangozët dhe suvatuesit
• saldator elektrik dhe gaz;
• riparues.

Profesionet më të paguarapër humanistët

Besohet se në tregun e punës, specialistët teknikë kanë më shumë gjasa të gjejnë punë me pagesë të lartë sesa specialistët e shkencave humane, por kjo nuk është gjithmonë kështu. Këto janë drejtimet në të cilat mund të zhvillohen njerëzit që kishin një "D" të fortë në matematikë dhe shkenca të tjera ekzakte në shkollë.

• Menaxher i markës. Një person që ndihmon në shndërrimin e një emri ose marke tregtare në një markë të njohur. Falë këtyre njerëzve ne blejmë shampo, këpucë apo karamele të një marke të caktuar.
• politikan. Mjaft e çuditshme, midis politikanëve ka më shumë humanitarë, dhe ky profesion ofron një mundësi të shkëlqyer për të fituar para.
• Diplomat- Kushdo që mund të zgjidhë çdo konflikt në tryezën e bisedimeve duhet të ketë një mentalitet humanitar.

Gjithashtu vitet e fundit, profesioni i specialistit të mirësjelljes po fiton popullaritet.

Shikoni videon mbi temën:

Cilat janë profesionet më të paguara? në botë

Kjo listë mund të ndryshojë në varësi të vendit për të cilin po flisni. Menaxherët kryesorë dhe drejtuesit e kompanive janë në TOP në çdo shtet, por pozicionet e tjera në listë mund të ndryshojnë.

Në Amerikë dhe në përgjithësi në Perëndim, mjekët janë në listën e profesioneve të kërkuara dhe shumë të paguara, përveç menaxherëve të nivelit të lartë.

Këtu është një listë e specializimeve mjekësore me një pagë nga 150 deri në 180 mijë dollarë në vit:

• Kirurg (duke përfshirë plastikë dhe maksilofacial);
• Psikiatër;
• Ortodont;
• Protezist dentar;
• Anestezist;
• Patolog;
• Mjek obstetër-gjinekolog.

Është e qartë se në Perëndim, profesioni mjekësor është shumë më premtues dhe më i paguar sesa në Rusi dhe CIS.

Moska konsiderohet një shtet më vete - është logjike të supozohet se tregu i punës këtu ka karakteristikat e veta. Por në fakt, e gjithë lista e profesioneve të kërkuara në kryeqytetin rus nuk është shumë e ndryshme nga ajo e dhënë më sipër.

Më të kërkuarit:

• specialistë IT;
• avokatët;
• Kontabilistë;
• Tregtarët;
• Auditorët

Dallimi i vetëm me rajonet është numri i vendeve të lira të punës dhe shuma e pagës - mesatarisht 2 herë më e lartë se në rajonet e tjera. Ndonjëherë hendeku mund të jetë dukshëm më i lartë.

50 mënyra për të fituar para në internet?

Profesionet më të paguara e ardhmja

Ne jetojmë në një botë që ndryshon me shpejtësi - disa profesione po bëhen një gjë e së kaluarës dhe të rejat po shfaqen menjëherë në vend të tyre. Lista e profesioneve shumë të paguara në vitin 2019 ndryshon dukshëm nga një listë e ngjashme në vitin 2010 dhe akoma më shumë nga lista e vitit 2000. Ka të gjitha arsyet për të besuar se në 5-10 vjet situata do të ndryshojë përsëri.

Cilat profesione po fitojnë popullaritet? Në thelb, këto janë profesione në fusha të teknologjisë së lartë. Mos harroni se bota jonë më në fund ka hyrë në epokën dixhitale: për shembull, German Gref së fundmi propozoi përfshirjen e blockchain, i cili qëndron në themel të kontratave inteligjente dhe kriptomonedhave, në kurrikulën e universiteteve teknike. Me siguri, specialistët e parë që kanë marrë një arsim të tillë do të jenë shumë të kërkuar dhe do të jenë në gjendje të kualifikohen për paga të shkëlqyera.

Ekspertët besojnë se kërkesa për inxhinierë, IT dhe specialistë teknikë nuk do të ulet në të ardhmen e afërt, kështu që ju mund të zotëroni me siguri këto specialitete.

Do të jetë gjithashtu në kërkesë

• biologë dhe mikrobiologë;
• kimistë dhe fizikantë;
• specialistë në fushën e inxhinierisë gjenetike;
• inxhinierë të industrisë së raketave;
• projektues dhe pilot testues;
• ndërtuesit dhe punëtorët e hekurudhave;
• të gjitha profesionet që lidhen me ndërtimin e anijeve;
• specialistë në fushën e biznesit të hotelerisë dhe turizmit.

Nxënësit e shkollës në moshën 16-17 vjeç nuk janë gjithmonë në gjendje të bëjnë një zgjedhje të informuar që do të përcaktojë të gjithë jetën e tyre të ardhshme - ku të shkojnë për të studiuar. Shpesh prindërit e tyre bëjnë zgjedhjen për ta, gjë që gjithashtu nuk është plotësisht e saktë. Nëse nuk jeni të sigurt se cilën diplomë të zgjidhni, përdorni këshillat e mëposhtme.

• shkruani në letër gjithçka që ju pëlqen dhe kënaqeni, dhe përpiquni të analizoni këtë listë. Mundohuni të kuptoni: a keni një mentalitet humanitar apo teknik? Dëshironi të menaxhoni apo punoni nën drejtimin e dikujt? Ju pëlqen të punoni vetëm apo në ekip? A ju pëlqen të komunikoni me njerëzit - apo do të jeni rehat të uleni të qetë gjatë gjithë ditës së punës diku në një cep, me hundën te kompjuteri? Mundohuni të jepni përgjigje sa më të sinqerta. Përqendrohuni në dëshirat tuaja, jo në opinionet e prindërve apo bashkëmoshatarëve tuaj.

• bëni një test për të ndihmuar në përcaktimin e pikave tuaja të forta dhe të dobëta- pas kësaj do të mund të merrni edhe një listë të profesioneve që ju përshtaten. Ky testim mund të bëhet si online ashtu edhe offline. Përveç kësaj, disa shkolla ofrojnë programe orientimi për karrierë për nxënësit e shkollave të mesme dhe të mesme.

Nuk ka asgjë të turpshme ose të tmerrshme nëse nuk shkoni në universitet në vitin e parë pas shkollës - së pari, mund të përpiqeni të punoni pa një specialitet. Ndoshta kjo përvojë do t'ju japë një shtysë dhe do t'ju ndihmojë të lundroni në zgjedhjen e profesionit tuaj të ardhshëm.

Nëse nuk e keni gjetur profesionin tuaj aktual apo të ardhshëm në listën e më të paguarve, mos nxitoni të mërziteni. Mos harroni se ju duhet të përqendroheni jo vetëm në nevojat e tregut, por edhe në aftësitë, dëshirat dhe ëndrrat tuaja - kjo është mënyra e vetme që mund të arrini shumë.

Është më mirë të zgjedhësh një profesion të zakonshëm, por të bëhesh një profesionist jashtë klasit, sesa, me insistimin e prindërve të tu, të shkosh të studiosh për t'u bërë llogaritar, "sepse është një profesion i mirë që do të të ushqejë gjithmonë" - dhe si rezultat, kaloni gjithë jetën tuaj si kontabilist i dorës së dytë në një kompani të dorës së tretë, duke urryer në heshtje punën tuaj dhe duke numëruar minutat deri në gjashtë.

mos harroni se profesionistët e vërtetë marrin para të mira në çdo fushë- dhe për t'u bërë një profesionist i vërtetë, ju duhet të bëni atë që doni!

Çfarë nevojitet për të marrë një pozicion me pagesë të lartë?

Kjo listë mund të rregullohet në varësi të pozicionit për të cilin po aplikoni. E megjithatë, ne mund të theksojmë kërkesat themelore për specialistët që ëndërrojnë të zënë një pozicion shumë të paguar:

• 5-10 vite përvojë pune në industri;
• njohuri të mira të gjuhëve të huaja (të paktën anglisht);
• arsim i specializuar (vlerësohen veçanërisht universitetet e mëdha të huaja);
• përfundimi i kurseve MBA;
• rezistencë e lartë ndaj stresit;
• Aftësitë e menaxhimit të burimeve njerëzore.

Reagimet nga punëdhënësit e mëparshëm janë gjithashtu të rëndësishme, ndaj është e rëndësishme që një specialist me pagesë të lartë të mbajë marrëdhënie të mira me eprorët e tij edhe pas largimit.

Shqyrtuam profesionet më të paguara në 2019 në Rusi dhe në botë. Sigurisht, kjo listë është e paplotë - biznesmenët, nëpunësit civilë, si dhe përfaqësuesit e sferës krijuese dhe biznesit të shfaqjes, ku gjithashtu mund të fitoni para shumë të mira, mbetën pas.

Siç thonë ata, "të gjitha profesionet janë të nevojshme, të gjitha profesionet janë të rëndësishme", por nëse krahasoni nivelin e pagave, rezulton se kjo nuk është plotësisht e vërtetë. Qasuni me përgjegjësi zgjedhjen tuaj të profesionit: sigurisht, është e rëndësishme që çdo person të kuptojë potencialin e tij, por ne jetojmë në një botë materiale dhe nuk mund të injorojmë madhësinë e shpërblimit mujor për punën tuaj.

Kohët e fundit janë shfaqur shumë mundësi për të punuar dhe për të fituar të ardhura online. Nëse jeni të interesuar për temën e fitimit të parave në internet, të gjitha informacionet më të plota dhe më të përditësuara janë mbledhur këtu:

Nëse jeni më të interesuar për investime: në këtë maratonë tre-ditore ata do t'ju tregojnë se ku t'i investoni paratë tuaja në mënyrë që të merrni të ardhura mujore të qëndrueshme. >>> i nënshtrohen trajnimit? .

Paga nga 8000 USD;
Eksperienca e nevojshme: 3-6 vjet;

Zyra Qendrore e një banke ndërkombëtare kërkon një Zëvendës Drejtues të Departamentit të Teknologjisë së Informacionit.

Përgjegjësitë:

• Menaxhimi i 4 departamenteve (10+ punonjës): Mirëmbajtja e sistemeve bankare, Teknologjia e informacionit, Operacioni dhe Administrimi i Sistemit;
• Mbështetje e plotë IT për aktivitetet e bankës, me një staf total prej rreth 250 personash, 7 zyra në vendet e CIS;
• Monitorimi i cilësisë dhe vazhdimësisë së shërbimeve të informacionit;
• Analiza e regjistrit të incidenteve dhe zhvillimi i propozimeve për të parandaluar përsëritjen e tyre;
• Zhvillimi i propozimeve për optimizimin e shërbimeve ekzistuese dhe futjen e shërbimeve të reja të TI-së;
• Analiza e propozimeve nga palët, negociatat, korrespondenca dhe llojet e tjera të ndërveprimit;
• Organizimi i procedurave konkurruese në përputhje me rregulloret e brendshme.

Kërkesat:

• Arsimi i lartë teknik ose ekonomik;
• Pesë vite përvojë relevante në sektorin bankar;
• Eksperiencë si person i parë/i dytë në IT në bankë për të paktën 3 vjet;
• Përvojë në menaxhimin e një ekipi prej pesë ose më shumë personash;
• Përvojë në zbatimin e suksesshëm të projekteve të zbatimit të sistemeve të informacionit;
• Njohuri të metodologjisë ITIL dhe/ose COBIT;
• Shtetësia e Federatës Ruse;
• Gatishmëria për të kaluar në kryeqytetin e një vendi tjetër të CIS.

• Të rehatshme për marrjen e një vendimi për zhvendosje, niveli i lartë i pagave, paketa e zgjatur e përfitimeve;

Kontabilitet/Menaxhment Kontabiliteti/Financa e Ndërmarrjeve

Paga nga 500,000 rubla ;
Rajoni: Moskë;
Eksperienca e nevojshme: 1-3 vjet;

Një kompani e madhe perëndimore po hap një pozicion si drejtor financiar.

Përgjegjësitë:

• Raportimi financiar, kontrolli dhe analiza e performancës;
• Zhvillimi dhe zbatimi i strategjisë së korporatës dhe taksave të kompanisë në Rusi;
• Analiza e riskut dhe menaxhimi i riskut. Zbatimi i procedurave të kontabilitetit dhe kontrollit;
• Kontrolli dhe menaxhimi i 3 departamenteve.

Kërkesat:

• Arsimi i lartë;
• Arsim shtesë në financë;
• Të paktën 5 vjet përvojë pune në një kompani perëndimore;
• Anglishtja flet rrjedhshëm.

• Paga nga 500,000 rubla;
• Paketa sociale: makinë, komunikim celular, sigurim shëndetësor vullnetar, etj.

Marketing/Reklamim/PR

Rajoni: Moskë;
Eksperienca e nevojshme: 3-6 vjet;

Klienti i Grupit të Kërkimit të Personelit "TRIZA Exclusive", një kompani e madhe prodhuese dhe tregtare - një nga liderët në tregun e kozmetikës dhe kimikateve shtëpiake, kërkon një "Drejtor Marketingu dhe Zhvillimi" (Kodi i Vakancave - AA-AV).

Përgjegjësitë:

• Zhvillimi dhe zbatimi i një strategjie marketingu për një kompani prodhuese dhe tregtare;
• Zhvillimi i produkteve të reja;
• Ndërtimi i markës dhe menaxhimi i markës;
• Formimi i asortimentit dhe politikave të komunikimit;
• Aktiviteti i marketingut tregtar (kryerja e promocioneve kombëtare BTL, ATL, evente, fushata PR);
• Menaxhimi efektiv i buxhetit të marketingut;
• Menaxhimi i një departamenti prej 25 personash dhe zhvillimi profesional i personelit vartës.

Kërkesat:

• Arsimi i lartë (marketing, menaxhment, ekonomi);
• Arsimimi shtesë, rikualifikimi profesional, diploma MBA ose praktika jashtë vendit janë të mirëseardhura;
• Njohuri e sigurt e anglishtes;
• Përvojë e suksesshme si Drejtor Marketingu, Drejtor i Markës ose Menaxher i Markës së Grupit në kompani të mëdha FMCG (përveç alkoolit dhe duhanit) - të paktën 5 vjet;
• Të kesh përvojë në marketingun klasik dhe krijimin dhe inovacionin efektiv të produktit, lançimin e markave të reja ose flankers, krijimin e kreativitetit dhe prodhimin e reklamave;
• Avantazh konkurrues është përvoja në tregun e parfumeve dhe produkteve kozmetike, elektroshtëpiake;
• Cilësi të forta drejtuese, kreativitet dhe qasje jokonvencionale, të menduarit strategjik;
• Gatishmëria në fazën e parë për punë me kontratë në rajon.

• Paga: nga 300 mijë rubla, shpërblime, pjesëmarrja në programin e opsioneve, paketa sociale, sigurimi shëndetësor vullnetar dhe përfitime të tjera;
• Karakteristikë territoriale: Samara.

Stafi administrativ

Paga nga 150,000 në 200,000 rubla;
Rajoni: Rusia;
Eksperienca e nevojshme: 3-6 vjet;

Një nga kompanitë ndërkombëtare që kërkon Drejtorin e Zinxhirit të Furnizimit, Administrativ dhe Prokurimit, Moskë.

Përgjegjës për përcaktimin e strategjisë dhe taktikave dhe të gjitha aktivitetet administrative në zinxhirin e furnizimit në Rusi si:

• Shërbimet e kontraktuara (hotelieri, pastrimi, transporti etj);
• Prokurimi i Menaxhimit Indirekt.

Përgjegjësitë:

• Menaxhimi i Prokurimit. Krijimi dhe mbikëqyrja e ofrimit të shërbimeve për të gjitha operimet e objekteve: komunikim celular, mobilje dhe pajisje zyre, stacionare, materiale harxhuese, harxhuese, shërbime korriere, shërbime pastrimi dhe katering, shërbime transporti, rroba pune etj;
• Kërkimi / tenderimi dhe zgjedhja e furnitorëve dhe kontraktorëve kryesorë. Negocimi i kushteve më të mira. Menaxhimi i marrëdhënieve me furnizuesit. Kontrolli i shpenzimeve, kontrolli mujor i pagesave. Përgatitja dhe miratimi i buxhetit;
• Pjesëmarrja në projekt (p.sh. zhvendosja e degës në Moskë);
• Zyra-menaxhimi. (përfshirë projektimin dhe planimetrinë për ambientet dhe territorin e brendshëm);
• Dokumentet Flow, Reception & Admin.Support: dizenjimi dhe zbatimi i sistemit doc-flow. Ndarja e përgjegjësisë ndërmjet asistentëve dhe punonjësve për çdo fazë të përpunimit të dokumenteve (marrja, regjistrimi, renditja e rrjedhës ndërmjet divizioneve, daljet, arkivimi). Vendosja e sistemit të dosjeve. Hartimi dhe ekzekutimi i standardeve korporative të korrespondencës afariste dalëse dhe formularëve të brendshëm. Mbështetje për udhëtimet e biznesit (viza, hotele, ftesa etj).

Mbështetja e administratorit të punonjësve të kompanisë - ndihmë në çështjet që lidhen me administratorin:

• Menaxhimi i Flotës. Mbikëqyrja e makinave të kompanisë, transporti dhe shpenzimet përkatëse. Shërbimet e blerjeve / qiradhënies / sigurimeve / kartave të benzinës – koordinim me zyrën qendrore. Përgatitja dhe miratimi i buxhetit, kontrolli i shpenzimeve. Administrimi i regjistrimeve të ngritjes dhe ngritjes së makinave, ekzaminimet teknike etj;
• Ngjarje korporative, sportive dhe sociale.

• Diplomë Universitare;
• Përvojë përkatëse menaxheriale në administrim dhe prokurim prej 3 vitesh;
• Eksperiencë në prodhim;
• Njohuri të mira të procedurave të tenderimit dhe përvojë në oferta të shkallës së mesme dhe të madhe;
• Aftësi të forta ndërpersonale, komunikuese, ndikuese dhe aftësi për zgjidhjen e problemeve, të menduarit strategjik;
• Anglishte e rrjedhshme.

• Nga 150,000 RUR + paketë sociale.

Bankat/Investimet/Qiraja

Paga nga 250,000 në 400,000 rubla;
Rajoni: Moskë;

Përgjegjësitë:

• Zhvillimi aktiv dhe menaxhimi i biznesit të një kompanie investimi ekzistuese në përputhje me strategjinë ekzistuese, drejtimi kryesor aktualisht është Menaxhimi i Mirëbesimit;
• Prezantimi i fushave të reja të aktivitetit, organizimi i punës në grup, tërheqja e menaxherëve të rinj të suksesshëm, forcimi i njësisë së shitjeve.

Kërkesat:

• Përvojë në organizimin dhe menaxhimin e një biznesi investimi si drejtues i një kompanie investimi/korporate financiare/50 bankat kryesore (+-);
• Njohja e tregut, prania e kontakteve të vendosura mes klientëve dhe partnerëve.

• Rregulloni. 250-400 mijë rubla (gati për t'u marrë parasysh individualisht) + bonus + %% (bazuar në rezultatet e fitimit).

Burimet Njerëzore/Trajnimet

Paga nga 9000 USD;
Eksperienca e kërkuar: më shumë se 6 vjet;

Një bankë ndërkombëtare kërkon një Drejtor të Burimeve Njerëzore me përvojë, i cili është i gatshëm të drejtojë departamentin e burimeve njerëzore të zyrës qendrore të bankës dhe të zhvendoset në një vend tjetër (CIS) për kohëzgjatjen e punës.

Përgjegjësitë:

• Organizimi i punës dhe menaxhimi i përgjithshëm i Shërbimit të BNJ (7 punonjës);
• Pjesëmarrja në ndërtimin dhe zhvillimin e strukturës organizative të bankës;
• Politikat, rregullat dhe procedurat e personelit;
• Rekrutimi;
• Sistemi gjithëpërfshirës i shpërblimit;
• Menaxhimi i programit ndërkombëtar të mobilitetit të personelit;
• Organizimi i trajnimit dhe zhvillimit sistematik të personelit;
• Analiza e kënaqësisë së stafit dhe zhvillimi i kulturës së korporatës.

Kërkesat:

• Arsimi i lartë;
• Përvojë në funksionet e burimeve njerëzore prej 8 vitesh, përfshirë në sektorin bankar dhe në kompani ndërkombëtare;
• Minimumi 2 vjet përvojë në pozicione menaxheriale në departamentin e burimeve njerëzore;
• Kuptimi sistematik i biznesit dhe fushave kryesore të veprimtarisë së departamentit të BNJ;
• Përvojë në zhvillimin e rregulloreve, politikave dhe procedurave lokale;
• Përvojë në zhvillimin e skemave motivuese, programeve nxitëse dhe prezantimit të notave;
• Përvoja buxhetore;
• Rrjedhshmëri në gjuhën angleze;
• Gatishmëria për zhvendosje (CIS) dhe udhëtime periodike pune (kontrolli i degëve).

• Paga të larta, paketë përfitimesh të zgjatura;
• Paketa e zhvendosjes.

Biznes makinash

Paga nga 7000 USD;
Rajoni: Moskë;
Eksperienca e nevojshme: 3-6 vjet;

Kompani ndërkombëtare për prodhimin dhe shitjen e pjesëve të automjeteve.

Përgjegjësitë:

• Planifikimi strategjik, zhvillimi i politikës së kompanisë. B2B, prodhimi, shitjet;
• Shpërndarja e ndërtesave në Rusi dhe CIS;
• Analiza dhe ndërtimi i proceseve efektive të biznesit;
• Menaxhimi strategjik dhe operacional i aktiviteteve të kompanisë;
• Menaxhimi i aktiviteteve administrative dhe ekonomike të ndërmarrjes;
• Formimi i strategjisë së zhvillimit dhe treguesve të performancës;
• Menaxhimi i strategjisë së marketingut;
• Menaxhimi i buxhetit dhe kontrolli mbi ekzekutimin e tij;
• Rritja e përfitimit të linjës së produkteve;
• Menaxhimi i procesit të prodhimit;
• Menaxhimi i një ekipi prej 30 personash.

Kërkesat:

• Mosha nga 28 deri në 47 vjeç;
• Gjinia nuk ka rëndësi;
• Arsimi i lartë;
• Arsimi i lartë;
• Nga 2 vite përvojë të suksesshme si Drejtor i Përgjithshëm/Ekzekutiv/Drejtor Tregtar;
• Njohuri të shkëlqyera të: menaxhimit strategjik dhe taktik, financave, marketingut, prodhimit, tregtisë, menaxhimit të personelit;
• Karakteristikat personale: Pavarësia, e orientuar drejt biznesit - rezultate, strukturë, aftësi të mira komunikuese, të menduarit strategjik;
• Anglishtja flet rrjedhshëm.

Siguria

Paga nga 230,000 në 250,000 rubla;
Rajoni: Moskë;
Eksperienca e kërkuar: më shumë se 6 vjet;

kompani e madhe prodhuese perëndimore.

Përgjegjësitë:

• Parandalimi i tregtisë së paligjshme/falsifikimit;

Kërkesat:

• Përvojë përkatëse, anglisht rrjedhshëm. gjuhe;

Kompensimi:

• 230-250 mijë bruto, bonus 30-40%% paga vjetore, sigurim mjekësor;
• Sigurimi i jetës, plani shtesë i pensionit, makina e kompanisë.

Menaxhmenti i lartë

Paga deri në 30 000 USD;
Rajoni: Kiev;
Eksperienca e nevojshme: 3-6 vjet;

Një Holding i madh kërkon një Drejtor të Përgjithshëm të një kompanie zhvillimi.

Përgjegjësitë:

• Krijimi i një biznesi të pasurive të paluajtshme për një kompani të madhe holding;
• Organizimi i strukturës së qeverisjes korporative dhe menaxhimit të aseteve;
• Menaxhimi dhe kontrolli i zhvillimit të një portofoli projektesh;
• Tërheqja e fondeve të huaja;
• Krijimi i një imazhi pozitiv të kompanisë në treg.

Kërkesat:

• Përvoja e punës: nga 3 vjet në pozita të larta drejtuese në fushën e zhvillimit;
• Arsimi i lartë: PGS, MBA – i dëshirueshëm;
• Përvojë në zhvillimin/krijimin/zbatimin me sukses të koncepteve të pasurive të paluajtshme;
• Përvojë në organizimin e plotë të shitjes/qirasë së pasurive të paluajtshme;
• Njohuri të shkëlqyera të tregut të pasurive të paluajtshme/arkitekturës/ndërtimit të Ukrainës, në veçanti të tregut të Kievit;
• Njohuri për fazat dhe teknologjitë bazë të procesit të ndërtimit;
• Njohuri për specifikat e marrëdhënies ndërmjet klientit dhe kontraktorëve, procesin e tenderimit, dhe rregullat për kryerjen e punës parakontraktore/kontraktore.

Nxjerrja e lëndëve të para

Paga deri në 8500 euro;
Rajoni: Shën Petersburg;
Eksperienca e kërkuar: më shumë se 6 vjet;

Përgjegjësitë:

• Menaxhimi i punës së departamenteve të kompanisë dhe monitorimi/kontrolli operativ i projekteve;
• Optimizimi i strukturës së departamenteve dhe procesit të menaxhimit të projektit;
• Zbatimi i masave që synojnë rritjen e efikasitetit të departamenteve të prodhimit;
• Zhvillimi i propozimeve që synojnë rritjen e produktivitetit të punës;
• Miratimi i vendimeve kryesore në projekte, oraret për zbatimin e punës projektuese, ngarkesa e punës së personelit të prodhimit;
• Kontrolli i dokumentacionit të lëshuar të projektimit dhe vlerësimit;
• Monitorimi i ecurisë së përmbushjes së detyrimeve sipas të gjitha kontratave për punë projektuese;
• Pjesëmarrja në zgjidhjen e situatave të konfliktit në lidhje me punën e kryer nga kompania;
• Puna me komente nga klientët dhe organizatat rregullatore për punën e kryer nga kompania;
• Politika teknike e kompanisë: standardet e cilësisë në kompani, pajtueshmëria me kërkesat e dokumentacionit rregullator;
• Vlerësimi i kompetencave të vartësve të drejtpërdrejtë;
• Aktivitete inovative;
• Zhvillimi i një strategjie të zhvillimit të kompanisë (plani i biznesit, formimi i një portofoli porosish);
• Përgatitja e kontratave për punë projektimi;
• Tërheqja e klientëve të rinj;
• Punoni me autoritetet qeveritare dhe organizatat mbikëqyrëse.

Kërkesat:

• Arsimi i lartë inxhinierik dhe teknik;
• Preferohet arsimimi në menaxhim;
• 10 vjet në industrinë minerare;
• Të paktën 5 vjet përvojë në pozicione drejtuese ose si drejtor ekzekutiv në projekte të mëdha/komplekse;
• Organizimi dhe menaxhimi i procesit të prodhimit;
• Njohuri për metodat dhe mjetet e projektimit, zinxhirin e procesit të projektimit;
• Përvojë në organizimin dhe planifikimin e sondazheve të projektimit dhe inxhinierisë. Njohuri të mjeteve të menaxhimit të projektit;
• Përvojë me projekte EPC/EPCM;
• Përvojë e avancuar vendase dhe e huaj në projektimin dhe ndërtimin e minierave dhe ndërmarrjeve;
• Njohuri të dokumenteve që rregullojnë zbatimin e punës së projektimit;
• Njohuri për tregun e industrisë minerare;
• Përvojë në menaxhimin e buxheteve, afateve dhe rreziqeve;
• Njohuri të MS Office, Power Point, AutoCad;
• Është e dëshirueshme njohja e rrjedhshme e gjuhës angleze.

• Paga konkuruese;
• Sigurimi i banesave;
• Bonuset.

Arte/Argëtim/Masmedia

paga nga 50,000 në 500,000 rubla;
Rajoni: Shën Petersburg;
Eksperienca e nevojshme: 3-6 vjet;

Shtëpia botuese online T-Publishing ka nevojë për një specialist kompetent për të menaxhuar dhe zhvilluar një linjë të projekteve ekzistuese dhe për të nisur të reja.

Përgjegjësitë:

• optimizimi i shtëpisë botuese;
• Menaxhimi i drejtorëve të projekteve;
• Zhvillimi dhe menaxhimi i burimeve SEO;
• Strategjia e zhvillimit të shtëpisë botuese;
• Monetizimi.

Kërkesat:

• Përvojë në industri prej 5 vitesh;
• 2 vjet përvojë në menaxhim;
• Përvojë e punës pozitive me projekte informacioni dhe shërbimi;
• Edukimi në marketing do të jetë një avantazh.

• Shumë punë interesante, shumë të vështira dhe të paguara mirë :)

Konsulencë

Paga deri në 20 000 USD;
Rajoni: Moskë;
Eksperienca e kërkuar: më shumë se 6 vjet;

Një firmë konsulente për strategjinë globale ka një hapje: Menaxher për praktikën e Telekomit.
Karakteristikat e përgjithshme të një kandidati: Kompania po kërkon njerëz me aftësi, dëshirë dhe vizion; individë shumë të kualifikuar me një rekord të dëshmuar të përsosmërisë akademike të kombinuar me përvojë pune të rëndësishme dhe të shëndoshë. Në përgjithësi ne kërkojmë:

• Edukuar universitare (çdo fushë, ekonomi jo e nevojshme, teknike është një plus), diplomë e avancuar (p.sh. MBA, PhD) është një plus i fortë;
• Njohuri të shkëlqyera të gjuhës angleze përveç gjuhës ruse;
• Përvojë ndërkombëtare (punë ose studim);
• Aftësi të shkëlqyera analitike, të menduarit logjik dhe të strukturuar, krijues në zgjidhjen e problemeve;
• Atribute superiore personale dhe ndërpersonale (p.sh. aftësitë e komunikimit dhe të buta, aftësia për të punuar në grup, stili i punës i orientuar nga rezultatet dhe performanca, kreativiteti, cilësitë sipërmarrëse, pjekuria personale);
• Personalitet ambicioz, i motivuar, me energji të lartë, me aftësi drejtuese, por personalitet bashkëpunues;
• Aftësi të shkëlqyera komunikimi me gojë dhe me shkrim, të aftë për ndërveprim në të gjitha nivelet në një kompani, nga kati i fabrikës deri te CEO;
• Integritet dhe besueshmëri e lartë.

Kërkesat për pozicionin e menaxherit të telekomit:

• Pozicioni është projektuar për kandidatë të kualifikuar të cilët kanë të paktën disa vite përvojë pune në një kompani konsulente lider në sfond;
• Menaxherët pritet të kenë një ekspertizë të shkëlqyer profesionale (kompetencë funksionale dhe njohuri të industrisë), përvojë në menaxhim dhe udhëheqje, si dhe një rrjet kontakti ose/dhe klient të krijuar tashmë në komunitetin rus të telekomunikacionit.

Përgjegjësitë:
Menaxherët janë kontribuesit kryesorë në rritjen dhe zhvillimin e ekipit tonë. Në këtë drejtim nga ata pritet që:

• Menaxhoni në mënyrë të pavarur projektet për klientët tanë;
• Menaxhoni ekipe konsulentësh për të ofruar punë me cilësi të shkëlqyer, për të marrë pjesë aktive dhe për të kontribuar në ofrimin e punës;
• Strukturoni punën, përpunoni qasjet e punës, jepni rezultate të prekshme;
• Zhvilloni dhe drejtoni konsulentët e rinj dhe veproni si modele;
• Kontribuoni në zgjerimin e punës sonë me klientët dhe zhvillimin e biznesit dhe marrëdhënieve të reja;
• Kontribuoni në bazën e njohurive të kompanisë përmes zhvillimit të kapitalit intelektual;
• Fusha kryesore e aktivitetit do të jetë Rusia, Ukraina dhe CIS - por për të zgjeruar ekspertizën dhe për të ndërtuar një rrjet të brendshëm brenda kompanisë, kandidatët mund të kenë gjithashtu mundësinë të punojnë në projekte jashtë vendit;
• Përshtatuni në kulturën bashkëpunuese dhe të orientuar drejt ekipit të kompanisë.

Mjekësi/Farmakautikë

Paga nga 250,000 në 300,000 rubla;
Rajoni: Moskë;
Eksperienca e nevojshme: 3-6 vjet;

Përgjegjësitë:

• Planifikimi dhe zbatimi i promovimit të drogës;
• Puna me drejtuesit e opinionit mjekësor dhe klientët kryesorë;
• Formimi i besnikërisë ndaj markës, kompanisë;
• Zhvillimi i një strategjie vizitash;
• Monitorimi i punës dhe zhvillimi i ekipit të përfaqësuesve mjekësorë;
• Pjesëmarrja në përzgjedhjen e përfaqësuesve mjekësorë.

Kërkesat:

• Arsimi i lartë (mjekësor ose farmaceutik);
• Anglisht – në një nivel të mirë (e folur, e shkruar);
• Përvoja e punës me një grup barnash ose me Departamentin e Shëndetësisë në Moskë është e dëshirueshme;
• Përvojë në menaxhimin e njerëzve/projektit;
• Proaktiviteti, qasja krijuese ndaj punës, aftësia për të arritur qëllimet, aftësia për të marrë vendime në mënyrë të pavarur.

• Regjistrimi sipas Kodit të Punës të Federatës Ruse;
• Javë pune pesëditore;
• Paga + bonus në bazë të performancës vjetore;
• Paketa sociale: pushime, pushim mjekësor, sigurim mjekësor, komunikim celular, laptop, makinë kompanie.

Shkencë/arsim

Paga nga 3000 deri në 15000 USD;
Rajoni: Shën Petersburg;
Eksperienca e nevojshme: 1-3 vjet;

Ftojmë mësuesit e gjuhës angleze (mundësisht folës amtare) të bashkëpunojnë me ne për të punuar me një grup (të rritur, 8-10 persona).

Përgjegjësitë:

• Mësimdhënia e gjuhës angleze në të folur (2 grupe - nivele të ndryshme);

Kërkesat:

• Arsimi i lartë;
• Kërkohet eksperiencë pune;
• Anglishtja është gjuha amtare.

• Punoni 2 herë në javë - për 4 muaj;
• Paga është punë me copë.

Shërbimi publik/organizatat jofitimprurëse

Paga nga 220,000 në 300,000 rubla;
Rajoni: Moskë;
Eksperienca e kërkuar: më shumë se 6 vjet;

Udhëheqësi botëror në kujdesin shëndetësor për konsumatorët, duke ofruar produkte të vetë-mjekimit për trajtimin dhe parandalimin e sëmundjeve dhe kushteve të zakonshme, si dhe përmirësimin e shëndetit dhe mirëqenies së përgjithshme, është në kërkim të një Shefi të Çështjeve të Qeverisë për zyrën e Moskës.

Përgjegjësitë kryesore:

• Nxitja e marrëdhënieve të punës të bazuara në besim me palët e interesuara rregullatore rajonale dhe kombëtare dhe KOL;
• Vendosja e pozicionimit të kompanisë me Udhëheqësit kryesorë të Opinionit (KOL) dhe Rregullatorët, duke hedhur bazat për PR mjekësore dhe biseda dhe negociata mbi çmimet;
• Strukturimi, përgatitja dhe kryerja e negociatave të nivelit të lartë të çmimeve;
• Arritja e qëllimeve të çmimeve në përputhje me objektivat strategjike;
• Monitoroni dhe parashikoni ndryshimet në mjedisin e kujdesit shëndetësor, të cilat mund të ndikojnë në strategjitë e zbatimit të kompanisë, të zhvillojnë plane për zbutjen e rrezikut dhe të marrin pjesë në zbatimin e tyre;
• Sigurimi i komunikimit të nivelit të lartë me aktorë të ndryshëm, duke përfshirë organet rregullatore, KOL, mediat dhe grupet e konsumatorëve;
• Ndërprerës Rx në OTC;
• Koordinoni mbrojtjen ligjore të licencave, kontratave, produkteve dhe marrëdhënieve të kompanisë me rregullatorët e qeverisë, në bashkëpunim me Drejtuesin Ligjor.

• Diplomë universitare: Preferohet diplomë e avancuar në biznes, mjekësi/farmaceutikë/bioshkencë;
• Gjuha: Rusisht, Anglisht;
• Përvojë disa vjeçare drejtuese (7-10 vjet) në industrinë e kujdesit shëndetësor/farmaceutik; politika dhe/ose përvoja e komunikimit;
• Aftësi e dëshmuar për të kuptuar dhe komunikuar qartë tema shkencore dhe ekonomike;
• Kuptim i zhvilluar mirë i mjedisit rregullator, duke përfshirë shkallën e centralizimit/rajonalizimit të rregullimit të tregut dhe mjediseve lokale Aftësi për të menaxhuar marrëdhëniet me një numër të madh klientësh të jashtëm;
• Aftësi e dëshmuar për të zhvilluar marrëdhënie të bazuara në besim me zyrtarët qeveritarë, rregullatorët dhe KOL të tjera kyçe;
• Aftësi të shkëlqyera komunikimi me gojë dhe me shkrim Aftësi të shkëlqyera negociuese dhe ndikuese.

Paga nga 5000 deri në 30000 USD;
Rajoni: Moskë;
Eksperienca e nevojshme: 1-3 vjet;

AltEl është një nga prodhuesit kryesorë rusë të pajisjeve të serverëve dhe rrjetit.

Përgjegjësitë:

• Shitja e pajisjeve të serverëve nën markën Altell bazuar në SuperMicro (furnizime të drejtpërdrejta të të gjithë komponentëve nga prodhuesit) dhe pajisje të rrjetit Altell, furnizime me pajisje nga prodhues të tjerë (Cisco, APC, etj.) janë të mundshme;

Kërkesat:

• Kërkesat minimale për fillimin e qarkullimit mujor në rajonin e Moskës janë 3,000,000 rubla në muaj;
• Kërkohet një grup klientësh.

Prodhimi

Paga nga 350,000 në 650,000 rubla;
Rajoni: Moskë;
Eksperienca e kërkuar: më shumë se 6 vjet;

Drejtor i Operacioneve të Fabrikave në Kompaninë Tregtare dhe Prodhuese (FMCG, Beverage Manufacturing).

Kerkesa minimale:

• Një mërgimtar;
• Përvojë pune si Drejtor Ekzekutiv i Prodhimit (Prodhimi i Ushqimit dhe Pijeve);
• Përvoja e menaxhimit: mbikëqyr 300 e më shumë punonjës;
• Përvojë pune në Evropën Perëndimore dhe tregun rus (ose në Ukrainë);
• Përvoja evropiane në fushën e prodhimit;
• Përvoja e modernizimit dhe zhvillimit të kapaciteteve prodhuese;
• Përvoja e praktikave më të mira të zbatimit të menaxhimit të performancës;
• Njohuri bazë të pajisjeve prodhuese të prodhimit për ushqim dhe pije;
• Njohuri gjuhësore: Gjuhët e folura ruse dhe angleze.

• Një paketë totale tërheqëse e kompensimit përfshirë. Paga, përfitime dhe shumë të tjera.

Sigurimi

Paga nga 3000 deri në 8000 USD;
Rajoni: Moskë, metro Park Kultury;
Eksperienca e nevojshme: 1-3 vjet;

Shijoni një karrierë profesionale emocionuese në tregun e pasurive të patundshme rezidenciale luksoze me kompaninë lider në botë të pasurive të patundshme rezidenciale.
IntermarkSavills, zyra përfaqësuese në Moskë e një prej kompanive më të vjetra (që nga viti 1855) dhe më e madhe në Mbretërinë e Bashkuar që ofron shërbime profesionale në tregun e pasurive të paluajtshme, Savills, po hap një vend vakant për pozicionin e menaxherit të shitjeve të produkteve të investimeve (www.isinvest.ru).

Përgjegjësitë:

• Ndërveprimi dhe tërheqja e klientëve;
• Shitjet e produkteve të investimit;
• Përgatitja e kontratave, ndërveprimi me departamentin juridik;
• Prodhimi i një prezantimi.

Kërkesat:

• 23 - 45 vjeç;
• Përvojë në shitjen e fondeve mbrojtëse, fondeve të përbashkëta në kompanitë e menaxhimit dhe bankat e investimeve ose shitjen e shërbimeve të shtrenjta;
• Përvojë në kërkimin dhe tërheqjen e klientëve në mënyrë të pavarur;
• Anglisht – mundësisht rrjedhshëm (korrespondencë, komunikim);
• Eksperiencë pune me klientë privatë;
• Puna për rezultate, shkallë e lartë e fokusimit ndaj klientit;
• Aftësitë e të folurit në publik dhe aftësia për të shprehur mendimet në mënyrë të rregullt, të qartë dhe të arsyetuar.

• Orari i hapjes: nga ora 10.00-19.00, 5/2 (fundjavë: e shtunë, e diel), stacioni i metrosë Park Kultury;
• Kushtet e regjistrimit: sipas Kodit të Punës të Federatës Ruse;
• Kushtet e pagesës: paga e garantuar + bonuse;
• Puna në një ekip profesionistësh, mundësia për të zbatuar projekte interesante.

Adresa: Moskë, metro Park Kultury, korsia Kropotkinsky, 7 bldg.

Ndërtim/Pasuri të paluajtshme

Paga nga 10 000 USD;
Rajoni: Moskë;
Eksperienca e nevojshme: 1-3 vjet;

Një mundësi unike po u hapet profesionistëve të afirmuar në tregun e pasurive të paluajtshme rezidenciale luksoze për të marrë punë në kompaninë më ambicioze të pasurive të paluajtshme të formatit të ri! Nëse keni përvojë në shitjen aktive të banesave shumë të shtrenjta, nëse jeni të shoqërueshëm, keni dhuratën e bindjes, një shkallë të lartë të vetë-prezantimit, jeni të disiplinuar nga brenda, të denjë - atëherë duhet urgjentisht të njihemi me njëri-tjetrin!

Ne nuk do t'ju marrim kurrë në ekipin tonë nëse keni punuar gjatë dhe fatkeqësisht në një punë dytësore dhe e quani një apartament me dy dhoma gjumi një kartëmonedhë tre rubla! Ne nuk kemi nevojë për njerëz të sëmurë me yje që ëndërrojnë për një rrogë! Ne do t'u themi jo kandidatëve të veshur nga tregjet e veshjeve dhe që flasin me theks! Ne nuk kemi nevojë për njerëz që mund të jetojnë me 1000 dollarë në muaj!
Përparësitë tuaja:

• Arsimi i lartë (specializimi nuk ka rëndësi);
• Përdorues i sigurt i kompjuterit dhe pajisjeve fotografike!
• Njohja e nje gjuhe te huaj ne nivel te larte!
• Të kesh makinën tënde - një makinë të huaj!
• Njohuri të mira të arkitekturës dhe historisë së Moskës!

Kushtet:
Ne kemi një orar plotësisht fleksibël!

• Ne nuk kërkojmë pajtueshmëri me kodet strikte të veshjes!
• Ne nuk kemi dhe nuk do të kemi plane shitjesh!
• Ne nuk ju detyrojmë të shkruani raporte progresi!
• Nuk lejojmë të na udhëheqin tiranë dhe njerëz të çekuilibruar!
• Ne nuk kemi një periudhë prove!
• Ne jemi një kompani absolutisht "e bardhë"!
• Ne paguajmë përqindjen më të lartë të transaksioneve në treg - 45%! Dhe ne e bëjmë këtë menjëherë pas mbylljes së marrëveshjes!
• Ne kemi një zyrë komode dhe komode të klasës “A” në Qarkun Administrativ Qendror;
• Ne do t'ju ofrojmë komunikime celulare të pakufizuara të korporatës!
• Ne ju garantojmë një vëllim të mjaftueshëm kërkesash nga Klientët VIP!
• Ne do t'ju ofrojmë hapësirë ​​reklamimi në revista me shkëlqim, tabela dhe pankarta në autostrada prestigjioze!
• Punonjësit më të mirë marrin promovim personal dhe PR në kurriz të Kompanisë!
• Bazat tona të klientëve dhe objekteve janë vazhdimisht në rritje!
• Kompanitë kryesore të zhvillimit në Moskë punojnë me ne!
• Bazuar në rezultatet e punës së tyre, ekspertët marrin çmime (telefona, laptopë dhe CARS!);
• Ne pushojmë dhe argëtohemi me ata që zotërojnë pasuri të paluajtshme luksoze!

Bëhuni gati të na tregoni për ofertat dhe klientët tuaj! Ne dëshirojmë që ju të kuptoni tendencat në tregun e pasurive të paluajtshme luksoze të kryeqytetit dhe bazën ligjore për përfundimin e transaksioneve të pasurive të paluajtshme!
KUJDES! Ne nuk i konsiderojmë CV-të pa Letër Mbuluese!

Transporti/Logjistika

Paga nga 350,000 në 400,000 rubla;
Eksperienca e nevojshme: 3-6 vjet;

Një kompani e madhe transporti dhe logjistike kërkon drejtor të përgjithshëm porti.

Përgjegjësitë:

• Organizimi i funksionimit të qëndrueshëm dhe efikas të Kompanisë;
• Paraqitja e propozimeve tuaja për projektplanin financiar dhe ekonomik me propozime për drejtimin e investimeve kapitale, kapitalin qarkullues për veprimtari tregtare, fusha të tjera për përfitimin shtesë, vlerësimet e kostos për mirëmbajtjen e aparatit të menaxhimit, mjetet fikse të prodhimit, rritjen e produktivitetit të punës, përfitimet sociale për personelin e Kompanisë, bilanci i madhësisë dhe fitimi neto me bashkëngjitje të arsyetimeve për vlerësimet e kostos, rentabilitetin, kthimin nga investimet kapitale ose investimet;
• Ruajtja e besnikërisë ndaj interesave të Kompanisë;
• Sigurimi i përdorimit të synuar të fondeve të ofruara për Kompaninë nga aksionarët;
• Mbani informacione në lidhje me aktivitetet e Kompanisë, paraqesin raporte tremujore për rezultatet e aktiviteteve ekonomike të kompanisë tek aksionarët (personi i autorizuar prej tyre), si dhe tek organet e parashikuara nga legjislacioni aktual i Federatës Ruse;
• Kryen detyra të tjera të parashikuara nga Statuti i Kompanisë dhe legjislacioni aktual i Federatës Ruse.

Kërkesat:

• Mashkull 35-57 vjeç. gatishmëria për të lëvizur shpejt për të jetuar në Nakhodka;
• 3-5 vite eksperience ne pozicione drejtuese ne port.

• Puna nën një kontratë pune në përputhje me Kodin e Punës të Federatës Ruse;
• Paga zyrtare;
• Sigurim shoqeror;
• Pushime 36 dite.

Turizëm/Hotel/Restorante

Paga nga 180,000 rubla;
Rajoni: Moskë;
Eksperienca e nevojshme: 3-6 vjet;

Kompania e madhe Sistema Bit-2000 LLC (një zinxhir kafenesh/restorantesh në Moskë dhe rajone) po fton një Menaxher Projekti/Menaxheri i Përgjithshëm për zhvillimin strategjik të biznesit të restoranteve.
Kërkohet eksperiencë pune në shërbimin e ushqimit!

Përgjegjësitë:

• Rritja e efikasitetit operacional të biznesit: ulja e kostove, rritja e produktivitetit të punës, optimizimi i proceseve të biznesit, përmirësimi i cilësisë së shërbimeve;
• Zbatimi i planifikimit operacional të fitimit për restorantet dhe ndërtimi i politikave të duhura që synojnë arritjen e planeve të fitimit;
• Planifikimi i punës, organizimi dhe koordinimi i punonjësve të projektit;
• Llogaritja e profitabilitetit të projektit, analiza financiare, ekonomike, e marketingut;
• Vlerësimi i riskut, kriteret e suksesit të projektit;
• Mbledhja, përpunimi dhe sistematizimi i informacionit;
• Marrja e vendimeve në lidhje me përmirësimin e efikasitetit të aktiviteteve aktuale të kompanisë;
• Shkrimi dhe zbatimi i rregulloreve të përgjithshme të korporatës;
• Sigurimi në kohë i raportimit të KPI;
• Konsulencë për të gjitha çështjet që kanë të bëjnë me përmirësimin e sistemit të menaxhimit të kompanisë;
• Hulumtimi dhe analitika e tregut, analiza e konkurrentëve, parashikimi i ndryshimeve në ofertë dhe kërkesë.

Kërkesat:

• Burrë/grua nga 30 deri në 50 vjeç;
• Arsimi i lartë ekonomik/financiar;
• Të paktën 5 vjet përvojë në menaxhimin e projekteve të biznesit në shkallë të gjerë, mundësisht në kompani perëndimore, me përfundimin me sukses të këtyre projekteve;
• Njohuri të parimeve të planifikimit të zhvillimit të kompanisë, metodave të modelimit ekonomik, sistemeve moderne të menaxhimit;
• Përvojë në zhvillimin dhe përpilimin e raporteve ekonomike (treguesit kryesorë të performancës KPI), përvojë në zbatimin e një sistemi motivimi të bazuar në KPI;
• Përvojë në optimizimin e kostove dhe shpenzimeve në mënyra të ndryshme;
• Përvojë në zhvillimin e proceseve dhe teknikave të reja;
• Llogaritja e projekteve të biznesit, analiza, përgatitja e planeve kalendarike, përgatitja e raporteve;
• Aftësi për të planifikuar, organizuar dhe koordinuar punën e projektit;
• Aftësi analitike, të menduarit sistematik, orientim në rezultat, vëmendje ndaj detajeve, rezistencë ndaj stresit.

• Regjistrimi sipas Kodit të Punës të Federatës Ruse;
• Sociale qese plastike;
• Orari i punës 5/2;
• Niveli i qëndrueshëm i të ardhurave (paga e bardhë);
• Komunikimet celulare të korporatës.

Paga nga 500,000 rubla;
Rajoni: Moskë;
Eksperienca e nevojshme: 3-6 vjet;

Një grup i madh investimesh dhe zhvillimi po ju fton të punoni.

Përgjegjësitë:

• Menaxhimi i aktiviteteve të shërbimit ligjor të grupit;
• Puna me persona juridikë të huaj;
• Përfaqësimi i interesave të shoqërive të grupit në gjykatat e arbitrazhit dhe gjykatat e juridiksionit të përgjithshëm;
• Përfaqësimi i interesave në negociatat me palët;
• Zhvillimi i strukturave të menaxhimit të projektit (menaxhimi, funksionimi, shitjet), përfshirë. duke përdorur fondet e mbyllura të investimeve të përbashkëta të pasurive të paluajtshme (REIT);
• Përgatitja e marrëveshjeve të partneritetit (konceptuale) dhe skemave për zbatimin e projekteve të përbashkëta, marrëveshjeve ruajtje;
• Përgatitja e opinioneve ligjore, përfshirë ato tatimore;
• Ndërveprimi me qeverinë dhe autoritetet e regjistrimit.

Kërkesat:

• Arsimi i lartë juridik (mundësisht universitetet kryesore në Moskë);
• Eksperiencë në struktura të mëdha mbajtëse (zhvillimi, prona të paluajtshme) të paktën 5 vjet në një pozicion të ngjashëm;
• Cilësi të forta menaxheriale, përvojë në menaxhimin e një ekipi prej 15 personash ose më shumë;
• Niveli i rrjedhshëm i njohjes së gjuhës angleze.

Klubet sportive/palestër/sallone bukurie

Paga nga 200,000 rubla;
Rajoni: Novosibirsk, Krasnoyarsk, Soçi, Kemerovo, Tomsk, Ufa, Krasnodar, Samara, Voronezh;
Eksperienca e nevojshme: 1-3 vjet;

Përgjegjësitë:

• Hapja dhe organizimi i punës së një qendre sportive dhe fitnesi për gratë përmes një sistemi franchising;

Kërkesat:

• Dëshira për të organizuar dhe drejtuar biznesin tuaj në fushën e bukurisë dhe shëndetit;
• Gatishmëria për të ndjekur standardet dhe teknologjitë e përbashkëta të rrjetit;
• Përvoja e menaxhimit ose përvoja e drejtimit të biznesit tuaj është e dëshirueshme;
• Gatishmëria për të investuar fonde nga 2.5 milion rubla.

• Të ardhura të qëndrueshme (nga 200,000 rubla në muaj);
• Mundësi të pakufizuara për rritje financiare;
• Mbështetje gjithëpërfshirëse nga kompania franchisor;
• E drejta për të përdorur markën e regjistruar TONUS-CLUB® (markë-fituese e çmimit ndërkombëtar të industrisë së bukurisë dhe shëndetit "Grace" në kategorinë Marka e Vitit);
• Asistencë në zgjedhjen e ambienteve për klubin e ardhshëm;
• Kushtet preferenciale për blerjen e pajisjeve të nevojshme;
• Trajnim me kohë të plotë në të gjitha ndërlikimet e biznesit të propozuar;
• Mbështetje për reklamim dhe informacion;
• Teknologji të provuara në të gjitha fushat e punës (personeli, marketingu, kontabiliteti dhe aspektet ligjore);
• Mundësia për të përdorur përvojën e dhjetëra projekteve të suksesshme (TONUS CLUBS® janë të hapura në më shumë se 30 qytete të Rusisë, rrjeti po zhvillohet në mënyrë dinamike dhe ka plane të menjëhershme për të hapur klube në vendet fqinje).

Instalimi dhe Shërbimi

Paga nga 150,000 rubla;
Rajoni: Moskë;
Eksperienca e nevojshme: 3-6 vjet;

Pozicioni: Menaxher Teknik dhe i Cilësisë (makinat e ushqimit)
Kompania: kompani perëndimore.

Përshkrimi i punës:

• Zbatimi i strategjisë së cilësisë së makinës (B2B dhe B2C);
• Zbatimi i strategjive globale në fushën e Menaxhimit Teknik dhe të Cilësisë për të arritur qëllimet e biznesit;
• Siguroni avantazhet tona kryesore konkurruese nëpërmjet makinerive të shkëlqyera (Përmirësim i vazhdueshëm) dhe Shërbimit më të mirë në Klas (përqendrimi kryesor në shërbimin pas shitjes) për të gjitha makinat (B2B ose B2C). Standardi i vazhdueshëm i praktikave të tregut dhe konkurrencës;
• Mbështetni dhe veproni si një lidhje jetike midis Tregut të Konsumatorit dhe Departamentit Teknik të HQ në mënyrë që të ndihmojë në përcaktimin dhe ekzekutimin e strategjisë sonë të biznesit;
• Menaxhoni dhe drejtoni të gjitha raportet kryesore teknike/buxhetin e raportimit, projektin specifik;
• Mbështet menaxhimin e incidenteve dhe krizave të makinës;
• Koordinon dhe drejton analizat teknike të makinerive ose çështjeve të sistemit;
• Zgjidhja e problemeve dhe ndjekja e marrjes;
• Klubi Mbështetës dhe Qendra Pas Shitjes për ekspertizë teknike;
• Merrni pjesë dhe kontribuoni në Sondazhet e Konsumatorëve/përgjigjja ndaj ankesave të konsumatorëve ku ka të bëjë me makineritë dhe cilësinë e produktit;
• Koordinon dhe siguron trajnimin teknik të makinerive (në bazë të trajnuarit) brenda të gjitha departamenteve;
• Siguroni ligjshmërinë dhe pajtueshmërinë e makinerive;
• Lidhu me Rrjetin Teknik (Agjencitë zyrtare, laboratorët, organizatat e konsumatorëve);
• Menaxhoni dhe koordinoni me HQ dhe partnerët të gjitha çështjet që lidhen me makinën. Të sigurohet që kërkesat ligjore në nivel lokal janë plotësisht në përputhje;
• Auditimi i praktikave teknike në përputhje me udhëzimet e Shtabit;
• Kryen çdo vit Vlerësimin teknik të Klubit dhe Butikut dhe Qendrës(ave) Pas Shitjes dhe ndjek planin(et) e veprimit përkatës;
• Komunikimi teknik i partnerëve;
• Përcaktoni kontratën lokale me partnerët për kushtet e garancisë, çfarë mbulohet dhe çmimin e pjesëve të këmbimit dhe rrjedhën e shpërndarjes;
• Menaxhoni dhe komunikoni me të gjithë makinën e partnerëve (modifikime, përmirësime).

Kërkesat për njohuri dhe aftësi profesionale:

• Inxhinier (me përvojë të gjerë në mekanikë, hidraulikë dhe elektronikë);
• Sistemet e Menaxhimit të Cilësisë? Përvoja;
• Përvoja në industrinë e shërbimit pas shitjes do të ishte avantazh?
• Njohja dhe aplikimi i Sistemeve të Menaxhimit të Cilësisë do të jenë të rëndësishme.

Aftësitë/Kompetenca/Atributet:

• Planifikimi dhe Buxhetimi
• Kryerja e auditimeve/zbatimi i përmirësimeve
• Analiza e biznesit/Orientoheni në zgjidhje?
• Zgjidhja e problemit?
• Marrja e vendimeve?
• Aftesi te mira komunikimi?
• MS Office (MS Excel, PowerPoint dhe MS Word)?
• Gjuhët: Anglishtja rrjedhshëm është e domosdoshme

paga nga 300,000 rubla;
Rajoni: Shën Petersburg;
Eksperienca e nevojshme: 3-6 vjet;

Përgjegjësitë:

• Menaxhimi i përgjithshëm i departamentit të shitjeve;
• Menaxhimi i divizioneve rajonale;
• Formimi i strategjisë së shitjeve dhe rrjeteve të shpërndarjes;
• Formimi i infrastrukturës së tregtimit të naftës;
• Organizimi i punës në shkëmbimin elektronik;
• Monitorimi i tregut të produkteve të naftës;
• Lidhja e kontratave me furnitorët dhe blerësit, monitorimi i llogarive të arkëtueshme.

Kërkesat:

• Arsimi bazë: Arsimi i lartë teknik/ekonomik – specializimi për industrinë e naftës dhe gazit është përparësi;
• Arsim shtesë: arsimimi për biznes është përparësi;
• Aftësi kompjuterike: përdorues i sigurt i një PC (MS Office dhe programe speciale të përdorura në industri) dhe të gjitha pajisjeve të zyrës;
• Njohuri, aftësi të veçanta:
• Eksperienca në shitje me shumicë të derivateve të naftës është e detyrueshme;
• përvojë në menaxhimin e ekipit;
• Përvoja personale në shitje;
• Disponueshmëria e lidhjeve të qëndrueshme në industri;
• Përvojë pune: të paktën 8 vjet përvojë pune në fushat e mëposhtme: industria e naftës dhe gazit (tregti), të paktën 3 vjet në një pozicion jo më të ulët se Drejtues/Përgjegjës Departamenti;
• Gjinia: m Mosha: 30-50 vjec Makina vetjake: mirepresim;
• Cilësitë e biznesit dhe personale të nevojshme për punë të suksesshme në këtë pozicion: të menduarit sistematik dhe fleksibël, aktiviteti, disiplina, saktësia, aftësia për të menaxhuar kohën e punës, shëndet i mirë;
• Kërkesa shtesë për kandidatin: aftësia për të udhëtuar shpesh në udhëtime pune, rezistencë ndaj stresit, aftësi për të vendosur dhe mbajtur kontakte.

• Regjistrimi sipas Kodit të Punës;
• Paketa sociale, benzina, komunikimet;
• Paga nga 300t.r. (diskutuar në intervistë).

Karriera e hershme/studentë

Menaxher i shitjeve të shërbimit

paga deri në 150,000 rubla;
Rajoni: Moskë;
Eksperienca e kërkuar: pa përvojë;

Përgjegjësitë:

• Zgjerimi i bazës së klientëve;
• Mbështetja e urdhrit në të gjitha fazat e ekzekutimit të tij, duke përfshirë koordinimin dhe kontrollin e përmbushjes së detyrimeve kontraktuale nga kontraktorët;
• Gjenerimi në kohë i kërkesave dhe materialeve për takime historike;
• Ruajtja e një kulture të përgjithshme profesionalizmi në të gjitha fushat e ndërveprimit midis interpretuesve dhe klientëve.

Kërkesat:

• V/o, n/v;
• Një vit përvojë pune (B2B treg) është e dëshirueshme;
• Njohuri të shkëlqyera për PC;
• Shoqërueshmëria, aktiviteti, dëshira për të punuar dhe fituar para.

• Stacioni i metrosë Paveletskaya;
• 5/2 nga ora 9 deri në 18, e premte deri në orën 17:00;
• Paga: paga + interesi (të ardhurat totale mesatarisht 50-150 tr);
• Shërbimi aktual;
• Ekipi ambicioz i të rinjve;
• Mundësi për zhvillim profesional dhe material;
• Zyra është me ajër të kondicionuar, pije falas (kafe, çaj, qumësht, ujë);
• Nuk ka kod të rreptë veshjeje.

Shënim: kompania jonë po zhvillohet në mënyrë dinamike, po hapen drejtime dhe departamente të reja, ndaj mirëpresim gjithmonë menaxherë të talentuar me ose pa njohuri të gjuhëve të huaja, me dhe pa përvojë, kryesorja është ambicia, dëshira për të shitur dhe fituar para!

Stafi familjar

Menaxher i shtëpisë së vendit

Kompani aksionere;

Paga nga 5000 USD;
Rajoni: Moskë;
Eksperienca e nevojshme: 1-3 vjet;

Rrjeti gjithë-rus i qendrave të mirëqenies për gratë TONUS-CLUB® hap një vend vakant për një menaxher klubi bazuar në një sistem ekskluziviteti.

Përgjegjësitë:

• Menaxhimi i pasurive të paluajtshme jofitimprurëse elitare (shtëpi fshati, apartament);
• Organizimi i mirëmbajtjes së sistemeve të mbështetjes së jetës;
• Zgjidhja e shpejtë e çështjeve të ndryshme: juridike, organizative dhe natyrë tjetër - personi i parë i kompanisë.

Kur zgjedh një rrugë në jetë, secili prej nesh dëshiron jo vetëm të gjejë një punë sipas dëshirës tonë, por edhe të sigurojë një ekzistencë të denjë për veten dhe familjen tonë në të ardhmen. Për fat të mirë, sot ka më shumë se sa mundësi për këtë. Dhe në të njëjtën kohë, ju mund të fitoni para të mira në një mënyrë plotësisht të ligjshme, duke bërë në heshtje atë që doni. Kryesorja është që ky biznes, nëse është e mundur, të përfshihet në listën e profesioneve që kryesojnë renditjen e më të paguarve.

TOP 10 profesionet me pagesë të lartë në Rusi

Ministria Ruse e Punës dhe Mbrojtjes Sociale ka përpiluar një listë të profesioneve më të paguara në Rusi, bazuar në të dhënat për vendet e lira të punës në gjysmën e parë të 2017.

Profesionet më të paguara në Moskë

Auditorët

Asnjë kompani e madhe nuk mund të bëjë pa pasur në stafin e saj specialistë të këtij profesioni. Për më tepër, këta mund të jenë auditorë që jo vetëm punojnë me flukset financiare, por edhe vlerësojnë cilësinë. Punëdhënësit janë të gatshëm të paguajnë profesionistë të vërtetë në këtë fushë çdo muaj nga 60 në 160 mijë rubla.

Tregtarët

Pavarësisht paqëndrueshmërisë ekonomike, profesionet më të njohura në Moskë udhëhiqen nga tregtarët. Të jesh në gjendje të tërheqësh me kompetencë një klient ose blerës të mundshëm është më e vlerësuara për momentin. Mund të mbështeteni në një pagë të lartë prej 100-200 mijë rubla. Përveç kësaj, kjo është një ndihmë e mirë për zhvillimin e biznesit tuaj në të ardhmen.

Specialistët e HR

Menaxheri i burimeve njerëzore është një profesion premtues dhe i domosdoshëm. Kompanitë janë vazhdimisht në kërkim të personelit të ri dhe kjo punë kryhet nga një specialist i personelit. Një aftësi e detyrueshme për të është aftësia për të identifikuar midis kandidatëve njerëz të përshtatshëm për një pozicion vakant. Përvoja është e rëndësishme për një menaxher të burimeve njerëzore: njohuritë teorike janë joefektive pa praktikën e intervistës.

Sekserët

Një sekser organizon transaksione për shitjen dhe blerjen e pasurive të paluajtshme, si dhe marrjen me qira të tyre. Ky është një nga profesionet më të paguara në Moskë. Mesatarisht, 150 mijë rubla, dhe nëse keni njohuri dhe aftësi, nuk ka tavan të sipërm. Më shpesh, profesioni i një sekseri zotërohet nga ish-shitësit, agjentët e sigurimeve dhe menaxherët e shitjeve.

Stërviteni trurin tuaj me argëtim

Zhvilloni kujtesën, vëmendjen dhe të menduarit me trajnerë në internet

avokatët

Shërbimet ligjore kanë qenë gjithmonë dhe vazhdojnë të jenë të kërkuara. Perspektivat e karrierës – deri në hapjen e klinikës suaj ligjore. Pagesa në Moskë varion nga 100,000 në 500,000 rubla në muaj.

Stomatologë

Stomatologu është një nga profesionet më prestigjioze dhe më të paguara ndër specialitetet mjekësore. Të ardhurat e stomatologëve nuk krahasohen me tarifat e asnjë mjeku tjetër. Pas përfundimit të kurseve të avancuara të trajnimit dhe marrjes së dokumentit të duhur, të ardhurat e një dentisti në Moskë rriten në 100-300 mijë rubla në muaj, me kusht që ai të punojë në një kompani të madhe private.

TI- specialistë

Teknologjia kompjuterike po depërton çdo ditë në të gjitha fushat e jetës sonë. Tani ka një garë për specialistë të kualifikuar të IT në të gjithë botën dhe Moska nuk bën përjashtim. Specialistët e IT përfshijnë profesionistë të përfshirë në programim, mirëmbajtjen e kompjuterit, menaxhimin e burimeve të internetit dhe krijimin e faqeve të internetit. Në Moskë, ju mund të fitoni 100-300 mijë rubla në këtë fushë.

Pilotët e aviacionit civil

Transporti ajror është një punë që lidhet me përgjegjësinë dhe rrezikun më të lartë për jetën, prandaj paguhet dukshëm më mirë se shumë profesione të tjera. Sidoqoftë, të ardhurat e një piloti të aviacionit civil mund të varen nga një sërë faktorësh, dhe për këtë arsye mund të jenë shumë të ndryshme, si dhe nga kushtet e punës. fitimet e një piloti vendas të aviacionit duke përdorur shembullin e kompanisë së njohur shtetërore Aeroflot. Vetëm 2 vjet më parë, paga në linjën ajrore ishte si më poshtë: 290,000 rubla (me 85 orë fluturimi në muaj) dhe 340,000 rubla (nëse orari i pilotit përfshin 90 ose më shumë orë fluturimi).

Kontabilistë dhe drejtorë financiarë

Prej një viti, kontabiliteti është në pozicionin drejtues nën titullin "Profesioni më i paguar në Moskë për gratë". Një llogaritar me përvojë dhe i kualifikuar mund të fitojë deri në 350 mijë rubla. Drejtori financiar, i cili është përgjegjës për formimin e strategjisë së zhvillimit financiar dhe lëvizjen e flukseve financiare, merr afërsisht të njëjtën pagë.

Drejtorët dhe menaxherët e lartë

Linjat kryesore të renditjes ruse dhe të huaja për pagat më të larta nuk janë lënë nga menaxherët e lartë për një kohë të gjatë. Sipas portalit të rekrutimit SuperJob, ofertat për drejtorët e organizatave dhe drejtuesit e fushave kryesore të biznesit fillojnë nga 200-250 mijë rubla dhe arrijnë deri në 1 milion rubla. Në kompanitë shumë të mëdha nuk ka fare kufi të sipërm.

Nga përvoja ime, mund të them se çdokush mund të gjejë një punë me pagesë të lartë. Nuk është e nevojshme që profesioni të përfshihet në top 10. Së pari, duhet të keni një dëshirë të zjarrtë për të fituar shumë para. Së dyti, bëni pak përpjekje në të. Së treti, përdorni këshillat e mëposhtme...

Këshillë 1. Vendosni një qëllim

Para së gjithash, ju duhet të vendosni një qëllim për veten tuaj dhe të bëni gjithçka në fuqinë tuaj për ta arritur atë. Në këtë rast, qëllimi do të jetë pagat. Bëjini vetes pyetjen: "Çfarë sasie në muaj do të më përshtatej?" Shikoni, paga mesatare në Rusi është rreth 30-35 mijë rubla, në Moskë - 65-70 mijë rubla. Unë mendoj se për një standard të mirë jetese është e nevojshme të vendosni një shifër më të lartë - 100,000 rubla!

Këshillë 2. Besoni në veten tuaj

Duhet të jeni 100% i sigurt se do të keni një profesion shumë të paguar dhe një pozicion interesant! Siç është shkruar në Bibël: "Le të jemi me ju sipas besimit tuaj." Besimi në cilësitë tuaja personale dhe profesionale do t'ju lejojë të performoni më mirë në intervista! Punëdhënësit pëlqejnë njerëz të sigurt. Këta janë ata që arrijnë pozita të larta dhe fitime të mira!

Këshillë 3: Lëvizni në një qytet më të madh

Ju mund të fitoni para në çdo qytet të Rusisë. Kam fituar para si në qytetin tim të lindjes në Borisoglebsk ashtu edhe në Voronezh, por kam pasur më shumë mundësi për vetë-realizim në kryeqytetin tonë. Çdo vit një numër i madh njerëzish ambiciozë dhe të talentuar vijnë në Moskë. Nëse mendoni se keni potencial të madh, atëherë mos hezitoni për asnjë sekondë. Paketoni gjërat tuaja dhe kaloni te "guri i bardhë".

Këshillë 4. Gjeni një punë me pagesë të lartë

Në mënyrë që kërkimi juaj i punës në Moskë të jetë sa më produktiv dhe që ju të jeni në gjendje të komunikoni me punëdhënësit kryesorë, ju rekomandoj të përdorni shërbimet e vendeve të specializuara. Për shembull, në faqen e internetit Trud.com mund të gjeni lehtësisht një vend të lirë pune aktual, të shihni se sa mund të fitoni dhe cilat kërkesa zbatohen për aktivitetet profesionale. Për më tepër, është e mundur të krijoni një rezyme korrekte, informative që tregon të gjithë informacionin e nevojshëm, një foto të vetes në një stil biznesi dhe rekomandime nga punët e mëparshme.

Këshillë 5. Shkoni në intervista derisa të merrni rezultate

Marrja e një pune me pagesë të lartë ka shumë të ngjarë të mos ndodhë menjëherë. Shumica e njerëzve, pas disa refuzimeve nga punëdhënësit, "heqin dorë". Në asnjë rrethanë nuk duhet të bëhet kjo. Kur besimi minohet, këmbëngulja duhet të aktivizohet. Vazhdoni të ecni derisa t'ju marrin. Unë rekomandoj të shkoni në të paktën 30 intervista. Mos harroni gjithmonë se sasia herët a vonë kthehet në cilësi!

Por pavarësisht se sa mirë, prestigjioze dhe e kërkuar pozicioni që zë, gjëja kryesore është të marrësh një emocion nga vetë aktiviteti! Shkencëtarët kanë vërtetuar prej kohësh se sa më shumë kënaqësi të marrim nga puna, aq më i madh arrijmë sukses. Prandaj, zgjidhni jo vetëm një profesion shumë të paguar, por edhe atë që është interesant për ju. Dhe mos harroni për përfitimet që mund t'i sillni shoqërisë! Personalisht, zgjedhja ime ra në marketing.

Ju uroj suksese në rritjen e karrierës dhe paga të larta!

Profesionet më të paguara në vend ndryshojnë çdo vit, ndaj shumë njerëz ndjekin me interes trendet e tregut. Ky informacion zakonisht u nevojitet statistikave dhe aplikantëve që vendosin se ku të shkojnë për të studiuar.

Vitet e fundit, në vend ka mungesë të aftësive blu, kështu që ato do të jenë të kërkuara në vitet e ardhshme. Nëse situata nuk ndryshon brenda një viti, pagat e inxhinierëve, ndërtuesve, projektuesve, mekanikëve dhe punëtorëve të tjerë blu mund të rriten ndjeshëm. Më pas ata do të përfshihen në listën e profesioneve më të paguara në vend.

Vlerësimi i profesioneve në Rusi sipas pagave

Në vitin 2019, TOP 10 profesionet më të paguara në Rusi nuk ndryshuan shumë. Ai ende përfshin krerët e korporatave të mëdha dhe këshilltarët e tyre, si dhe specialistë në disa fusha të ngushta.

Ky është TOP i profesioneve më të paguara në Rusi sot. Për shumë mund të jetë befasuese që avokatët, tregtarët dhe shumë specialistë të industrisë bankare nuk janë përfshirë në tabelë. Tashmë ka një tendencë në rënie të të ardhurave të tyre pasi numri i të punësuarve në këto zona tejkalon nevojat e kompanive ekzistuese.

Vlen të theksohet se profesionet më të paguara për vajzat janë auditori dhe kryekontabiliteti. Sipas statistikave, rreth 90% e vendeve të punës në këto zona zënë gratë.

Profesionet më të kërkuara në 2019

Vlen të merren parasysh specialitetet më të njohura në Rusi për të kuptuar se ku është më e lehtë të gjesh një punë. Ata nuk konsiderohen gjithmonë si më të paguarit. Por gjetja e një pune këtu është shumë më e lehtë sepse... Shumica e vendeve të lira janë të hapura. Të gjitha të dhënat janë marrë.

Industria e rëndë

Sot, ndërmarrjet e industrisë së rëndë po përjetojnë mungesë të personelit, kështu që gjetja e punës në këtë fushë nuk është e vështirë. Këtu paga mesatare është 32,000 rubla. Në rajonet veriore mund të arrijë deri në 50,000 rubla. Më shpesh kërkohet:

• saldatorë;
• bravandreqës;
• rrotullues;
• riparues;
• rregulluesit.

Në varësi të kompanisë, shumë prej tyre marrin gjithashtu një politikë sigurimi shëndetësor vullnetar dhe përfitime të tjera jomateriale, gjë që e bën punën në këtë fushë mjaft tërheqëse.

Sot në këtë industri punojnë pak më shumë se 4.1 milionë njerëz, që përbën 6% të numrit të përgjithshëm të banorëve ekonomikisht aktivë të vendit. Sa më i ngushtë të jetë specialiteti, aq më i paguar është. Specialistët vlerësohen veçanërisht në ndërmarrjet ushtarake dhe të ndërtimit të anijeve.

Sfera e arsimit

Profesionet më të paguara në Rusi në vitin 2019 në këtë industri janë mësuesit në universitete. Ata fitojnë deri në 50,000 rubla. Paga varet nga niveli i ngarkesës, kështu që të gjithë vendosin vetë se çfarë të ardhurash i nevojiten.

Gjetja e një pune në këtë fushë nuk është e vështirë. Këtu ju duhet gjithmonë:

• mësuesit në shkolla;
• mësues në universitete dhe institucione të mesme teknike;
• mësueset e kopshtit.

Paga mesatare në vend është 30,500 rubla. Sot, mbi 4.4 milion njerëz punojnë në institucione të ndryshme arsimore, që është rreth 7% e popullsisë totale të punës të Rusisë.

Kontrolli

Kompanitë gjithmonë kanë nevojë për menaxherë në çdo nivel, kështu që ato janë të përfshira në të gjitha sferat e ekonomisë. Ata janë përgjegjës për kryerjen e punës analitike, hartimin e raporteve dhe zbatimin e planeve. Paga mesatare është 35 mijë rubla.

Këtu, sipas Rosstat, këtu punojnë pak më shumë se 4.6 milionë njerëz, ose 7% e numrit të përgjithshëm të rusëve në moshë pune.

Menaxherët

Këta specialistë duhet të kenë aftësi të veçanta dhe të dinë të negociojnë siç duhet me palët. Ata vendosin edhe për zhvillimin strategjik dhe taktik të organizatës. Për punën e tyre ata marrin rreth 65,000 rubla.

Pothuajse 5 milion njerëz punojnë në pozicione drejtuese, që është pothuajse 8% e popullsisë totale të punës të Federatës Ruse.

Sfera e tregtisë

Shitësit janë të nevojshëm për të shitur mallrat dhe shërbimet e prodhuara. Në shumicën e rasteve, nuk kërkohet trajnim i veçantë për të zotëruar këtë profesion. Por atëherë paga është mbi 25 mijë rubla. do të jetë e vështirë për t'u marrë. Kryerja e një numri funksionesh shtesë mund ta rrisë atë në 40 mijë rubla. Funksione të tilla përfshijnë përgatitjen e raporteve dhe hartimin e një plani individual të shitjeve.

Më shumë se 5.6 milionë njerëz shesin mallra dhe shërbime. Kjo është rreth 9% e numrit të përgjithshëm të punëtorëve. Megjithatë, ky specialitet nuk mund të quhet shumë i paguar.

Logjistika

Një nga profesionet më të njohura dhe më të paguara në vend është logjistika. Ka një mungesë të madhe të specialistëve të kualifikuar, kështu që firmat janë të gatshme të paguajnë më shumë punonjës. Paga mesatare është 32 mijë rubla, por në disa raste të ardhurat e një punonjësi mund të arrijnë deri në 60 mijë rubla.

Kjo zonë punëson 7 milionë njerëz ose 10% në përqindje.

Profesionet e reja në 2019

Profesionet e reja në më të paguarit në Rusi ishin:

• inxhinier;
• specialist IT;
• robotist;
• arkitekt;
• inxhinier projektimi;
• web designer;
• inxhinier bujqësor

Sot në vend ka mungesë të profesioneve blu, ndaj në vitet në vijim janë këta specialistë që do të kenë rritje të pagave. Ka mjaft menaxherë, shitës dhe avokatë, kështu që niveli mesatar i të ardhurave të tyre po ulet çdo vit.

Në vitin 2019, specialitetet TOP paguhen shumë. Por numri i vendeve të lira të punës po bie në mënyrë aktive. Prandaj, ekziston një rrezik i lartë për t'u bërë i papunë ndërsa përpiqeni të zotëroni një nga këto specialitete shumë të paguara.

Qasja gjinore dhe dallimet rajonale

Tradicionalisht, TOP 10 profesionet më të paguara përpilohen duke marrë parasysh të ardhurat në të gjithë Rusinë. Megjithatë, ka dallime në nivelin e të ardhurave të popullsisë sipas rajoneve. Banorët e Moskës dhe Shën Petersburgut marrin pagat më të larta. Rajonet veriore gjithashtu mund të konkurrojnë me ta për sa i përket nivelit të të ardhurave të tyre.

Krahasimi i pagave mesatare të burrave dhe grave.