Çfarë tipare duhet të ketë një biznesmen i suksesshëm? Vëzhgimi dhe aftësia për të përvetësuar shpejt informacionin

Unë do të doja të tërhiqja menjëherë vëmendjen tuaj për faktin se nuk ka një grup të plotë cilësish që duhet të ketë çdo sipërmarrës. Në fund të fundit, ka lloje të ndryshme aktivitetesh. Ne e kemi diskutuar tashmë këtë çështje në artikullin: .

Është e qartë se një transportues mallrash ose shofer taksie duhet të ketë disa aftësi, dhe një programues ose llogaritar duhet të ketë paksa të ndryshme. Nuk është e vështirë të merret me mend shkalla e të menduarit të pronarit të një ndërmarrje të madhe industriale.

Sidoqoftë, të gjithë sipërmarrësit kanë të përbashkëtat e mëposhtme:

Vendosmëria - gatishmëria dhe dëshira për të vepruar

Është e lehtë të flasësh për biznes ndërsa ulesh në një tryezë me miqtë, duke mbajtur një gotë birrë në njërën dorë dhe një peshk të kripur në tjetrën. Ne jemi të gjithë biznesmenë me fjalë: "Tani, nëse do të kisha para, atëherë mund të hapja lehtësisht një zinxhir dyqanesh ushqimore në qytet, siç bëri Vasya Pupkin!"

Dëgjoni njerëzit, të gjithë janë gati të hapin një biznes, por diçka po i ndalon të gjithë. Njëri nuk ka para, tjetri është me shëndet të dobët, i treti është dembel, i katërti nuk lejohet nga gruaja e tij, i pesti nuk ka kohë për "të gjitha këto marrëzi".

Por këto janë justifikime. Në fakt, shumë thjesht kanë frikë! Në fund të fundit, tani gjithçka në jetën e tyre është e qëndrueshme. Po, rroga e tyre është e vogël, por është e qëndrueshme. Po, shefi i ka marrë, por u siguron punë të përditshme. Çfarë mund të prisni nga biznesi juaj? Ku është garancia që gjithçka do të funksionojë? Në fund të fundit, ekziston një rrezik i lartë për të mbetur pa asgjë!

Është rreziku i të mbeturit pa asgjë që është pengesa kryesore për shumë njerëz nga ndërmarrja e veprimeve vendimtare.

Dhe kjo është mirë, miqtë e mi. Ky është një lloj seleksionimi natyror - kur ata që nuk kanë frikë të veprojnë me vendosmëri dhe të arrijnë qëllimet e tyre shkojnë në biznes. Në fakt, kjo është arsyeja pse nuk kam asnjë dyshim se absolutisht të gjithë sipërmarrësit janë njerëz të vendosur që heshtin në tryezë dhe, duke buzëqeshur, dëgjojnë "folësit humbës" dhe të nesërmen ata thjesht ecin përpara drejt qëllimit të synuar.

Rezistenca ndaj stresit

Pse shumica e kompanive të reja mbyllen në vitin e parë të ekzistencës së tyre? Dhe unë do t'ju them pse. Është e qartë se ju duhet të llogaritni rreziqet, të studioni tregun, të punoni për zhvillimin e biznesit tuaj të ri, etj. Por këto janë rregulla standarde të njohura për pothuajse të gjithë sipërmarrësit fillestarë. Dhe shumica e tyre "llogaritin, punojnë dhe zhvillohen", por ende digjen. Pse?

Por sepse ata nuk mund të "marrë goditjen". Në biznes, si në boks, luftimet shpesh përfundojnë pas një goditjeje me nokaut të dhënë me sukses. Shpesh, por jo gjithmonë. Ka luftëtarë që ngrihen përsëri pasi janë nokautuar, vazhdojnë luftën dhe e fitojnë luftën. Emrat e luftëtarëve të tillë bëhen të njohur në mbarë botën;

Po kështu, në mjedisin e biznesit, arsyeja e mbylljes së një biznesi mund të jetë: një sërë marrëveshjesh të dështuara, një “sulm” i papritur nga autoritetet rregullatore, presion i fuqishëm nga konkurrentët, një krizë financiare në vend dhe faktorë të tjerë stresi.

Kompanitë e reja dhe të brishta janë më të rrezikuara ndaj sulmeve të tilla të fuqishme të synuara. Rezultati i këtyre "luftimeve" varet nga rezistenca ndaj stresit të sipërmarrësit dhe ekipit të tij. Fatkeqësisht, shumica thjesht nuk janë gati të marrin goditje dhe të kryejnë kundërsulme. Kjo është arsyeja pse ne kemi statistika kaq të mjerueshme për numrin e kompanive të reja që janë mbyllur.

Vetë-disiplinë

Një sipërmarrës nuk ka një "xhaxhi të sjellshëm" që do t'i japë një shqelm në byth në momentin e duhur dhe do ta detyrojë të punojë. Dhe sepse:

Nuk mund të ndërtosh një biznes pa vetëdisiplinë!

Mos harroni se "peshku kalbet nga koka". Nëse uleni në zyrën tuaj dhe zgjidhni hundën, duke biseduar gjatë gjithë ditës me miqtë në Odnoklassniki, atëherë mos prisni që vartësit tuaj të punojnë me vetëmohim për të mirën e kompanisë - kjo nuk do të ndodhë. Njerëzit e ndiejnë dobësinë shumë delikate dhe dinë ta përdorin atë për qëllimet e tyre.

Për më tepër, kur sapo keni filluar të ngrini biznesin tuaj, askush nuk do të punojë përveç jush. Prandaj, nëse tashmë në fillim keni probleme me vetëdisiplinën, atëherë këshilla ime për ju është të mbyllni biznesin tuaj sa më shpejt të jetë e mundur dhe të kërkoni menjëherë një punë - në këtë mënyrë do të keni një shans të paktën të falimentoni me një minimum humbjet. Në përgjithësi:

Një sipërmarrës pa vetëdisiplinë është si një musketier pa shpatë!

Aftësia për të parë qëllimin dhe rezultatin përfundimtar

Këtu po kaloni pranë një kasolle të rrënuar lopësh. Çfarë mendimesh ju lindin në kokë? Ndoshta do të thonë: “Epo, borgjezia e ka rrënuar vendin! Gjithçka funksionoi më parë! Dhe tani? U shkatërrua ferma kolektive! Kovat e lopëve atje janë të gjitha të rrënuara!”

Mendimet, natyrisht, janë të drejta dhe të bazuara, por cili është qëllimi i tyre? Si mendon një sipërmarrës në këtë situatë? Epo, për shembull, si kjo: “Hmm, një strehë lopë... Pyes veten se sa mijëra tulla mund të marrësh prej saj nëse e ndash? Ndaj shkoj urgjentisht te kryetari dhe i ofroj të ma shesë për materiale këtë godinë!”.

Ose ky opsion: “Uau, një stallë lopësh! Muret janë ende atje, kulmi është, megjithatë, pak i rrjedhshëm, por kjo është e pakuptimtë. Por ndodhet vetëm pesë kilometra larg qytetit. Mjafton të investoni pak para në të: rregulloni çatinë, bëni rrugë aksesi, lidhni të gjitha komunikimet e nevojshme dhe mund të hapni një lloj prodhimi ose thjesht të jepni me qira ambientet. Po shkoj urgjentisht te kryetari i fermës kolektive dhe po i organizoj një festë kulturore në banjë!”

Një sipërmarrës e sheh gjithmonë qëllimin përfundimtar dhe gjithashtu ka një algoritëm hap pas hapi për ta arritur atë.

Në momentin kur një njeri i thjeshtë në rrugë shikon bosh një kasolle lopësh të rrënuar, sipërmarrësi tashmë po llogarit fitimin nga një biznes i krijuar me sukses bazuar në këtë pasuri të paluajtshme. Ai tashmë e ka gati të gjithë algoritmin e veprimeve në kokën e tij dhe rezultati përfundimtar është para syve të tij.

Prania e "ndjenjës"

Kjo pikë është vazhdimësi e pikës së mëparshme. Vetëm "shqisa" kundërshton logjikën.

"Chuika"– kjo është aftësia për të ndjerë në një nivel intuitiv perspektivat ose kotësinë e një projekti të ardhshëm.

Shumë njerëz dinë të ndërtojnë algoritme, por vetëm disa kanë një "sens". Por këtu me të drejtë duhet theksuar se kjo cilësi nuk është e nevojshme në të gjitha llojet e veprimtarisë sipërmarrëse. Zakonisht, "ndjenja" kërkohet kur lançoni projekte inovative - ato që nuk njihen ende në treg.

Nëse, për shembull, po planifikoni, atëherë nuk ka nevojë për një "ndjenjë" të veçantë këtu. Mjafton vetëm të studioni konkurrentët tuaj të suksesshëm dhe të filloni të veproni në të njëjtën mënyrë. Megjithatë, listës së cilësive të nevojshme i shtova “ndjenjën”, sepse besoj se suksesi i shumë përpjekjeve sipërmarrëse varet nga prania e tij.

Përgjegjësi e lartë

Një sipërmarrës i suksesshëm është një person i përgjegjshëm. Prej kohësh ka qenë zakon të besosh fjalën e një tregtari. Sepse, nëse një tregtar ka bërë një premtim, ai patjetër do ta përmbushë atë. Edhe nëse situata ndryshon dhe marrëveshja rezulton e padobishme për tregtarin, ai do të punojë me humbje, por patjetër do ta mbajë fjalën.

Asgjë nuk ka ndryshuar këto ditë:

Sipërmarrës i përgjegjshëm– një figurë tërheqëse për partnerët dhe klientët e mundshëm.

Më besoni, ju mund t'u ofroni klientëve tuaj çmimet më të ulëta dhe produktet ose shërbimet më cilësore. Por, nëse keni një reputacion si një biznesmen i papërgjegjshëm, atëherë blerësi do t'u japë përparësi konkurrentëve tuaj me çmime të larta dhe produkte me cilësi të ulët. Sepse të gjithë duan të bëjnë biznes me një partner të besueshëm!

Aftësi organizative

Gjithmonë duhet të mbani mend se është e pamundur të krijoni vetëm një biznes të suksesshëm dhe premtues - keni nevojë për një ekip të lidhur ngushtë me njerëz me mendje të njëjtë. Dhe ju duhet ta krijoni këtë ekip.

Nuk mjafton të gjesh specialistë të zgjuar. Ata ende duhet të bëhen pjesë e projektit tuaj. Ata duhet të ndjejnë se nuk janë vetëm njësi funksionale me një listë të caktuar përgjegjësish pune. Ata duhet të bashkohen me projektin tuaj, të bëhen krijuesit e historisë së tij, të rrënjosin dhe të empatizojnë gjithçka që ndodh dhe të gëzohen për fitoret e reja nga thellësia e zemrës së tyre. Sigurisht, për të krijuar një ekip të tillë, një sipërmarrës duhet të ketë aftësi organizative.

Epo miq, ne kemi parë cilësitë kryesore që duhet të ketë një sipërmarrës. Dhe tani unë propozoj të flasim për ...

Kanë mbetur vetëm disa në treg, dhe suksesi varet kryesisht nga karakteri dhe cilësitë personale të liderit të kompanisë. Më poshtë kemi mbledhur cilësitë më të rëndësishme dhe ju treguam se si t'i zhvilloni ato në veten tuaj.

Shpesh dëgjojmë shprehjen se një sipërmarrës modern duhet të jetë një lider. Kjo është e qartë, por koncepti i udhëheqjes përfshin disa cilësi të qenësishme në pushtuesit e vërtetë:

• Energjia;
• Vullneti, këmbëngulja, qëndrueshmëria;
• Dhurata e bindjes.

Për të zhvilluar këto cilësi në veten tuaj, duhet të filloni nga pak. Thjesht uluni dhe shkruani qëllimet tuaja me një strategji të qartë për t'i arritur ato. Bëhuni entuziast - merrni pjesë në aktivitete interesante dhe mësoni diçka të re. Mbani gishtin në pulsin e kohës dhe ndiqni lajmet. Kjo do t'ju bëjë një bashkëbisedues interesant dhe kompetent për t'u llogaritur.

Për të zhvilluar dhuratën e bindjes dhe oratori, mund të mbani rregullisht “fjalim” para pasqyrës për tema të ndryshme apo edhe të regjistroheni për debate.

Organizator

Një biznesmen di të zgjedhë punonjësit dhe t'i motivojë ata. Organizatori di të vlerësojë shpejt dhe saktë njerëzit dhe të koordinojë punën e tyre dhe të kryejë të gjitha detyrat e caktuara në kohë. Si ta zhvilloni këtë cilësi në veten tuaj? Së pari, mësoni se si ta menaxhoni kohën tuaj në mënyrë efektive.

E ashtuquajtura "lista për të bërë", ku të gjitha çështjet janë të regjistruara sipas rëndësisë dhe urgjencës, do të ndihmojë për këtë në mënyrë të përkryer. Nëse mund të organizoni kohën tuaj dhe të motivoni veten për të punuar, atëherë mund të kaloni në nivelin tjetër.

Tregtar

Ju duhet të jeni në gjendje t'i shisni produktet, shërbimet tuaja, "veten tuaj" (kompania, biznesi juaj) partnerëve dhe investitorëve, etj. Kjo përfshin aftësinë për të frymëzuar besim tek konsumatorët dhe punonjësit, për të ngjallur interes për produktet tuaja dhe për të mahnitur njerëzit pa shtrëngimi.

Hapi i parë drejt arritjes së kësaj cilësie është komunikimi. Dhe jo vetëm me miqtë, por më tepër me të huajt. Bëni njohje të reja, filloni biseda në dyqane, në transport, bëni pazare gjatë blerjeve.

Ka një sërë trajnimesh interesante për zhvillimin e aftësive të shitjes. Për shembull, kërkojini një shoku të zgjedhë çdo artikull mjedisor, madje edhe më absurd, që duhet t'i shisni atij në 5 minuta. Kjo do t'ju mësojë të zgjidhni argumente, të lundroni shpejt situatën dhe në të njëjtën kohë të punoni për të zhvilluar imagjinatën dhe të menduarit logjik.

Analist

Për ta bërë këtë, duhet të mësoni të llogaritni gjithçka paraprakisht. A ia vlen të marrësh përsipër projektin, cila do të jetë kërkesa për produktin, etj. Për të zhvilluar largpamësinë, duhet të kuptosh mirë biznesin tënd, të gjitha proceset e tij, situatën e tregut dhe psikologjinë njerëzore.

Mund të zhvillohet një mendje analitike, për këtë ju duhet të lexoni literaturën përkatëse, të monitoroni mjedisin, të nxirrni përfundime nga situata të caktuara, të kërkoni parakushte dhe të parashikoni pasojat.

“Studenti i përjetshëm” dhe novator

Vetë-mësimi është një kusht i rëndësishëm për zhvillimin e cilësive sipërmarrëse. Përvetësoni programet e reja kompjuterike, kuptoni ekonominë, mësoni shitje efektive, thjesht mos u ndalni! Së paku, ju zhvilloni trurin tuaj dhe gjithashtu fitoni njohuri dhe aftësi të reja të dobishme.

Inovacioni i lejon një sipërmarrësi të jetë një hap përpara konkurrentëve, të kërkojë diçka të re në të njohurit, duke fituar një avantazh konkurrues. Edhe pse duhet kujdes në biznes, Një dozë e aventurizmit të shëndetshëm dhe gatishmërisë për të marrë rreziqe mund të sjellë rezultate të mahnitshme, duke e çuar biznesin tuaj një rend të madh përpara.

Leximi i rregullt, përvojat e njerëzve dhe kompanive të tjera dhe ushtrimet speciale do t'ju ndihmojnë të zhvilloni të menduarit inovativ. Për shembull, mbani mend çdo ngjarje në formën e një fotografie-imazhi, imagjinoni se si ka erë ngjyra blu, krijoni një shoqërim vizual të muzikës tuaj të preferuar, etj.

Tiparet e karakterit

Zotërimi i cilësive të mësipërme të biznesit është shumë më i lehtë për njerëzit me tipare të caktuara të karakterit:

1. dhe vendosmëri. Ato ndihmojnë në përballimin e dështimeve, tërheqin njerëz dhe investime në anën e tyre, lundrojnë në situata të vështira dhe zgjidhin konfliktet brenda ekipit.
2. Përcaktimi. Një udhëheqës i mirë di të përqendrohet në detajet më të rëndësishme, duke hedhur poshtë çështjet më pak të rëndësishme. Kjo e ndihmon kompaninë të mos shpërndahet dhe të ecë përpara shpejt. Shkruani se çfarë duhet të bëni së pari dhe cilat detyra janë dytësore.
3. Vrojtim. Ky tipar i lejon një sipërmarrësi të kërkojë mënyra të reja zhvillimi, të vërejë shpejt dhe të parandalojë problemet e shfaqura.
4. Përcaktimi. Ju nuk duhet të keni frikë të veproni shpejt, ndonjëherë ashpër, duke iu përgjigjur shpejt ndryshimeve në mjedis. Ju mund ta zhvilloni këtë tipar në jetën e përditshme duke zgjidhur shpejt dhe me efektivitet probleme të thjeshta të përditshme.
5. Shoqërueshmëria. Është e rëndësishme të jeni në gjendje të komunikoni personalisht, me korrespondencë dhe me telefon (për shembull, duke bërë "telefonata të ftohta").
6. Rezistenca ndaj stresit. Përveç organizimit të punës së kompanisë dhe promovimit të saj, sipërmarrësit i duhet të zgjidhë shumë probleme: nga presioni i konkurrentëve dhe inspektimet nga autoritetet rregullatore deri te eliminimi i pasojave të një aksidenti në punë. E ardhmja e ndërmarrjes mund të varet nga rezistenca e menaxherit ndaj situatave stresuese.

Një person me cilësi të tilla do të jetë në gjendje të hapë një biznes të suksesshëm dhe të përballojë çdo vështirësi.

Sot, sektori i biznesit po zhvillohet me sukses në shumë vende, po krijohen si firma të vogla ashtu edhe organizata të mëdha që ofrojnë mallrat dhe shërbimet e tyre për konsumatorët. Gama e këtyre mallrave dhe shërbimeve është aq e larmishme sa që çdo person që dëshiron të fillojë biznesin e tij mund të zërë pikërisht vendin që i pëlqen. Por ndodh që për shkak të një qasjeje analfabete ndaj të bërit biznes, shumë ndërmarrje dështojnë dhe nuk mund të përballojnë konkurrencën. Ndonjëherë një biznes shembet për shkak të faktorëve të jashtëm, si situata ekonomike ose politike brenda shtetit, paqëndrueshmëria në fushën e veprimtarisë ose për shkak të ndikimeve monopoliste të palëve të treta. Por ndodh që një organizatë mund të dështojë për faktin se cilësitë personale të sipërmarrësit nuk janë përshtatur për zbatimin e ideve të caktuara.

Për të drejtuar një biznes me kompetencë, ia vlen të kuptoni se cilat cilësi personale dhe tipare të karakterit duhet të ketë një sipërmarrës individual për të arritur sukses në shitjen e mallrave dhe shërbimeve në botën moderne. Më tej në këtë artikull do të flasim se cilat cilësi duhet të ketë një sipërmarrës për të arritur qëllimet personale dhe qëllimet e ndërmarrjes.

Për të filluar, vlen të përmendet se drejtuesi i çdo ndërmarrje është një person që duhet të gjejë shpejt zgjidhje për problemet, të zbatojë funksionet dhe detyrat e biznesit të tij, dhe gjithashtu, nëpërmjet veprimtarisë sipërmarrëse, të kënaqë interesat e konsumatorëve të mallrave dhe shërbime, duke zgjidhur njëkohësisht problemet sociale dhe duke nxjerrë përfitimet e veta materiale. Antonio Meneghetti identifikon tre grupe përkufizimesh që karakterizojnë se cilat cilësi duhet të zhvillojë vazhdimisht një sipërmarrës individual për të drejtuar me sukses një biznes:

1. Aftësitë intelektuale.
2. Tiparet e brendshme të personalitetit.
3. Aftësi të fituara dhe përvojë të akumuluar.

Për një kuptim të plotë, duhet të analizoni në detaje secilin grup dhe të listoni të gjitha cilësitë e nevojshme pozitive të një sipërmarrësi që do të ndihmojnë një person të zhvillohet me sukses nga brenda.

Pas një pune për veten, një person do të jetë në gjendje t'i zbatojë këto cilësi në biznes, gjë që do të kontribuojë në suksesin në biznes. Për të filluar, duhet të analizoni një grup të një natyre intelektuale që kontribuon në zhvillimin e cilësive personale të një sipërmarrësi individual.

Të menduarit logjik dhe analitik

Kur përdorni të menduarit logjik, një person, bazuar në analizën e të dhënave, merr një sërë vendimesh specifike. Është e nevojshme të analizohet në detaje se si duhet të funksionojë të menduarit analitik:

1. Analiza e informacionit të përgjithshëm në pjesë, faktorë dhe komponentë të veçantë.
2. Një vështrim i përgjithshëm në secilën pjesë dhe faktor.
3. Shtimi logjik i informacionit që mungon.
4. Zgjidhje paraprake për problemet dhe problemet.
5. Analiza e opsioneve paraprake dhe shqyrtimi i pasojave të tyre.
6. Struktura e zgjidhjes së synuar të problemit.

Depërtim dhe kuriozitet

Cilësitë e nevojshme për një sipërmarrës ndihmojnë në parashikimin e rezultatit përfundimtar të mundshëm të një situate të caktuar. Falë njohurive, një sipërmarrës individual sheh dhe kupton sfondin e fshehur pas fenomeneve të dukshme të paraqitura dhe sjelljes së njerëzve të tjerë. Aftësia për të identifikuar motivet e fshehura ndihmon në përcaktimin e vërtetë të motiveve të fjalëve, ndjenjave dhe veprimeve specifike të njerëzve.

Kurioziteti, nga ana tjetër, i lejon sipërmarrësit të zhvillohet në mënyrë gjithëpërfshirëse, gjë që e ndihmon atë të përdorë njohuritë e grumbulluara në kohën e duhur.

Kjo përfshin gjithashtu intuitën - aftësinë për të parashikuar një situatë të veçantë. Por, për fat të keq, cilësia intuitive është një aftësi e lindur që jepet nga natyra, dhe jo të gjithë njerëzit janë në gjendje të parashikojnë paraprakisht zhvillimin ose rezultatin e situatave.

Aftësia për të asimiluar shpejt njohuritë e reja, të menduarit origjinal

Këto cilësi të një sipërmarrësi ju lejojnë të lundroni shpejt në botën moderne të paqëndrueshme, të përshtatni dhe përmirësoni njohuritë tuaja në situata të nevojshme. Përpunimi i shpejtë i informacionit është i mundur vetëm me stërvitje të rregullt të trurit. Në këtë rast, leximi i vazhdueshëm i librave do të vijë në shpëtim. Dhe nëse ekziston një cilësi e tillë si të menduarit origjinal, një person mund të shkelë rregullat konservatore për zgjidhjen e problemeve të caktuara, gjë që në disa situata çon në kursime të konsiderueshme në përfitime materiale dhe jomateriale.

Karakteristikat e brendshme personale përfshijnë cilësitë e mëposhtme të listuara të një sipërmarrësi.

Ndershmëria dhe drejtësia e veprimeve

Drejtpërdrejtësia dhe besnikëria ndaj angazhimeve e ndihmojnë sipërmarrësin të arrijë qëllimet e tij, duke i përshtatur detyrat e tij sipas nevojës në rrugën drejt arritjes së rezultateve përfundimtare që u parashtruan kur u krijua organizata.

Iniciativa dhe pavarësia

Vetëm veprimet e pavarura aktive dhe sipërmarrja mund të ndihmojnë në arritjen e një qëllimi, dhe pavarësia në vendimmarrje dhe kërkimi i mënyrave racionale për të përfunduar detyrat do të forcojë pozicionin e personalitetit të sipërmarrësit.

Këmbëngulja dhe vetëkontrolli

Janë pikërisht këto cilësi të një sipërmarrësi që janë shoqëruese besnike në zgjidhjen e çdo problemi, pasi vetëm me këmbëngulje dhe vullnet mund ta çoni në fundin logjik biznesin që keni nisur. Aftësia për të kontrolluar sjelljen dhe për të qëndruar e qetë do të shërbejë për të marrë vendime më të balancuara, sepse vetëm me një "mendje të ftohtë" mund të përcaktohet rëndësia e një situate të veçantë.

Aftesi komunikimi

Njerëzit e shoqërueshëm janë në gjendje të krijojnë kontaktet e duhura që do të ndihmojnë në drejtimin e biznesit të tyre. Hapja ndaj komunikimit me njerëzit e tjerë ndihmon jo vetëm për të përfituar nga komunikimi, por edhe për të mësuar shumë informacione të nevojshme për punë.

Vëzhgimi dhe aftësia për të përvetësuar shpejt informacionin

Detajet e diçkaje që vërehet kalimthi shërbejnë si gjenerim i ideve tuaja, të cilat mund të zbatohen si pjesë e drejtimit të biznesit tuaj, dhe asimilimi i shpejtë i informacionit ndihmon për të kujtuar detaje të rëndësishme të një fenomeni ose objekti të caktuar për një periudhë të gjatë. koha.

Ju keni menduar për këtë më shumë se një herë: gjatë vozitjes për në punë ose nga puna, në takimin e radhës në zyrën e drejtorit, kur ju dhe punonjësve të tjerë ju vunë një veshje. Menduam se kur ishe i kufizuar në marrjen e vendimeve vetë, duke kërkuar miratim për çdo hap. Ke menduar dhe reflektuar për këtë gjithnjë e më shpesh dhe më në fund vendose... Vendose të bëhesh pronar i biznesit tënd. Por, përpara se të hidhni një hap kaq të rëndësishëm, mendoni nëse keni atë që duhet cilësi që janë aq të nevojshme për një sipërmarrës?

Cilësitë e një sipërmarrësi:

1. Përcaktimi- aftësia për të marrë vendime të rëndësishme. Të gjitha aktivitetet e një sipërmarrësi lidhen me aftësinë për të menduar shpejt dhe për të zgjedhur opsionin që është i nevojshëm dhe i dobishëm për biznesin e dikujt. Në fakt nuk është e lehtë. Është e rëndësishme jo vetëm për të marrë një vendim, por edhe për të llogaritur paraprakisht se si mund të dalë ky vendim në të ardhmen. Në të njëjtën kohë, nuk mund të hezitoni dhe të mendoni për një kohë të gjatë, përndryshe biznesi juaj mund të ngadalësohet dhe marrëveshjet fitimprurëse mund të mungojnë.

2. Një sipërmarrës duhet të ketë jo vetëm aftësinë për të marrë vendime, por edhe të jetë përgjegjës për të gjitha pasojat e të bërit biznes. Kjo i tregon atij përgjegjësi. Një person i tillë frymëzon besim, sepse ai nuk i shpërdoron fjalët dhe premtimet e tij dhe është gjithmonë përgjegjës për veprimet e tij.

3. Vetë-disiplinë dhe vetëorganizim- kjo është aftësia për të tërhequr veten, pavarësisht nga disponimi juaj sot, dhe të filloni të bëni gjërat e planifikuara. pa vullnet, këmbëngulje dhe durim nuk ka rrugëdalje. Është e rëndësishme të imagjinoni qartë qëllimin, të jeni në gjendje të prioritizoni saktë dhe të ecni drejt këtij qëllimi sipas një plani të paramenduar. Është gjithashtu e nevojshme të mos humbni kohën, burimet fizike dhe materiale, por të përpiqeni t'i përdorni ato me rezultatet më të mëdha.

4. Aftësia për të organizuar dhe planifikuar– nëse nuk dini si ta bëni këtë dhe ecni me rrjedhën, atëherë të bësh biznes në këtë mënyrë mund të të çojë vetëm në një gjë – dështim. Nëse vendosni të filloni biznesin tuaj, mendoni deri në detajet e fundit dhe bëni një plan për organizimin dhe financimin e biznesit tuaj. Natyrisht, jo çdo pikë e planit mund të vërehet në të ardhmen, mund të ketë disa devijime të paparashikuara. Por të kesh një plan do t'ju ndihmojë të kuptoni se si të veproni dhe në çfarë drejtimi të lëvizni, dhe nëse nuk jeni vetëm në biznes, atëherë lëvizni në bashkëpunim me pjesëmarrësit e tjerë.

5. Pavarësia– këtu është e rëndësishme të kuptoni se sa i aftë jeni të veproni në emrin tuaj. A e keni zakon të ndërmerrni veprime vetëm pas këshillës ose drejtimit të një personi tjetër? Pavarësia manifestohet në aftësinë për të vendosur qëllime dhe objektiva pa ndikim të jashtëm. Njerëzit e pavarur mbështeten vetëm tek vetja.

6. Vetëmjaftueshmëria- njerëz të tillë nuk varen nga mendimet e të tjerëve. Ata e dinë se çfarë duan dhe si të arrijnë atë që duan, dhe janë në gjendje të ndihen krenarë për një punë të kryer mirë.

7.Optimizmi– një cilësi e nevojshme e një sipërmarrësi. Biznesi kërkon rrezik dhe biznesi i rrezikshëm nuk ka gjithmonë rezultatin që pret biznesmeni. Një optimist gjen gjëra pozitive në dështimet: humbja është çelësi i fitoreve të ardhshme! Një pesimist do të dorëzohet shpejt, por një optimist do të kërkojë opsione të tjera për të promovuar me sukses biznesin e tij.

8. Aftësia për të komunikuar me njerëzit dhe për të vendosur kontakte. Një sipërmarrës nuk do të jetë në gjendje të drejtojë me sukses një biznes nëse ka vështirësi në komunikim, si dhe nëse është konfliktual, tepër i turpshëm ose i pasigurt për veten dhe biznesin e tij. Një biznes nuk do të jetë i suksesshëm pa partneritete të krijuara dhe një bazë të vendosur klientësh. Gjërat do të ngecin nëse nuk gjendet një gjuhë e përbashkët me ata njerëz me të cilët duhet të kontaktoni përmes linjës së punës.

9. Aftësia për të ecur përpara dhe për të mos u ndalur këtu, pasi çdo ndalesë do ta tërheqë biznesin tuaj poshtë. Biznesi kërkon zhvillim të vazhdueshëm dhe këtë duhet ta mbani mend gjithmonë!

10. Përveç sa më sipër, ka shumë më tepër cilësi që duhet të ketë një sipërmarrës i ardhshëm: këmbëngulje, vendosmëri, vetëbesim, aftësi për të përfunduar atë që keni filluar, punë e palodhur.

Edhe pse shëndetin nuk zbatohet për cilësisë karakteri, gjendja e tij është një faktor i rëndësishëm kur vendos për biznesin e tij. Çdo biznes kërkon investime - financiare, materiale, fizike dhe mendore. Është mjaft e mundur që në procesin e krijimit të një biznesi do t'ju duhet të punoni tepër, të hani rostiçeri në lëvizje dhe të jeni nervoz. Prandaj, shëndeti i mirë mendor dhe fizik është jashtëzakonisht i nevojshëm për një biznesmen të ardhshëm.

Gjithashtu, nuk duhet zbritur opinionet e të dashurve për idenë tuaj. Fillimi i biznesit tuaj mund të sjellë disa vështirësi financiare. Gjithashtu duhet të keni parasysh që e gjithë koha juaj e punës dhe e lirë gjatë formimit të biznesit tuaj nuk do t'i kushtohet familjes, por biznesit tuaj. A do të jenë gati të dashurit tuaj për vështirësi të tilla? Nëse tashmë keni hapur biznesin tuaj, atëherë përfshini familjen tuaj në biznes dhe jepini disa udhëzime. Atëherë familja juaj do të jetë më e vetëdijshme për punën tuaj.

Është e rëndësishme të kuptoni se sa të interesuar do të jeni për biznesin tuaj të ardhshëm. A jeni gati të merrni përsipër barrën e përgjegjësisë për të? Ky është një proces serioz që kërkon të gjitha sa më sipër cilësitë. Nëse jeni një kuzhinier ose artizan i shkëlqyeshëm, por jeni të pavendosur në jetë ose keni probleme me vetëdisiplinën ose këmbënguljen, është e mundur që në të ardhmen të zhgënjeheni me biznesin tuaj. Por nga ana tjetër, biznesi juaj, për të cilin jeni tepër të interesuar, do t'ju ndihmojë t'i zhvilloni ato cilësisë personazhi që ju ka munguar më parë.

Çfarë cilësish duhet të ketë një biznesmen??dhe do të jetë artikulli i fundit në këtë seri pyetjesh të lexuesve. Cili duhet të jetë karakteri i një biznesmeni të suksesshëm, çfarë tipare karakteri duhet të ketë? Nuk do ta fsheh që tashmë janë shkruar kaq shumë artikuj dhe libra të veçantë për këtë, saqë do të dukej e mundur të përshkruani me saktësi të mjaftueshme portretin e një biznesmeni ideal. Por për disa arsye askush nuk ka arritur ta bëjë këtë ende. Si mund te jete? Në fund të fundit, janë shkruar biografitë e të gjithë biznesmenëve të famshëm, përshkrimet e jetës së tyre janë botuar në botime të shumta. Dhe pothuajse të gjithë e kanë filluar aktivitetin e tyre si biznese të vogla.

Pse nuk ka një portret të pranuar përgjithësisht të një biznesmeni.

Dështoi sepse ka shumë kontradikta në personazhet edhe të biznesmenëve më të njohur. Dhe shpesh ndodh që të metat e njërit të bëhen avantazhe të tjetrit. Dhe, megjithatë, ka disa tipare të karakterit që kontribuojnë në suksesin e pronarit.

Natyrisht, veprimtaria e biznesit është një proces kompleks dhe i shumëanshëm, suksesi i të cilit varet nga shumë faktorë, në radhë të parë nga cilësitë personale të biznesmenit. Në të vërtetë, në shumë mënyra, rezultatet pozitive në biznes varen nga personaliteti i vetë biznesmenit, nga cilësitë, aftësitë dhe aftësitë e tij personale. Prandaj, vetë-analiza e cilësive personale të një personi që planifikon të angazhohet në aktivitete biznesi mund të kontribuojë në suksesin e biznesit të tij të ardhshëm.

Tani le të kalojmë pa probleme drejtpërdrejt te tiparet e karakterit që duhet të ketë një biznesmen. Duhet të theksohet se në shumë mënyra ato mund të jenë kontradiktore. Për shembull, një biznesmen duhet të jetë në gjendje të marrë rreziqe, por në të njëjtën kohë ai duhet të jetë llogaritës. Një biznesmen duhet t'u besojë partnerëve dhe punonjësve të tij, por në të njëjtën kohë të kontrollojë periodikisht veprimet e tyre. "Beso, por kontrollo"- kjo moto është më e përshtatshme për një biznesmen. Një biznesmen duhet të besojë në vetvete, por ky besim nuk duhet të kthehet në vetëbesim apo ndjenjë të pagabueshmërisë. Dhe kështu ju mund të listoni dhe listoni.

Cilësitë dhe tiparet e karakterit që duhet të ketë një biznesmen.

Por është koha për të kaluar në mënyrë specifike në "cilësi". Unë i kam renditur sipas preferencës sime, por kjo nuk tregon rëndësinë aktuale të këtij apo atij parametri. Secili mund të ketë preferencat e veta. Për më tepër, vetëm një kombinim i cilësive çon në sukses.

5 cilësitë kryesore të një biznesmeni.

1) Mirësia, ndershmëria. I solla këto tipare të karakterit në një pikë, sepse... Besoj se janë të pandashëm. Pa këto cilësi, është e pamundur të ndërtohet një biznes afatgjatë dhe i suksesshëm. Herët a vonë, klientët dhe furnitorët do t'u kthejnë shpinën biznesmenëve të pandershëm.

2) Dëshira, dëshira, aftësia për të mësuar. Për më tepër, cilësia nuk zhduket me kalimin e kohës. Unë mendoj se kam shkruar mjaft për këtë në.

3) Saktësia dhe saktësia. Rezultatet zakonisht vijnë vetëm nga veprimet e kryera me saktësi dhe në kohë. Shumë veprime korrekte që nuk kryhen në kohë humbasin rëndësinë e tyre. Lakthia dhe pakujdesia janë armiqtë kryesorë të biznesit. Saktësia dhe saktësia e biznesmenit ngjallin besim tek ai. Shprehje "me mire vone se kurre" praktikisht nuk funksionon në biznes.

4) Përcaktimi. Aftësia për të vendosur qëllime realiste dhe për të planifikuar realisht zbatimin e tyre. Ideja nuk është ende qëllimi dhe baza e një biznesi të vogël. Nëse është e pamundur ta ktheni një ide në një qëllim dhe të hartoni një plan real për ta arritur atë, jini në gjendje ta braktisni një ide të tillë ose ta shtyni atë derisa të sigurohen mjetet për zbatimin e saj. Ëndrrat janë të mira, por shumë shpesh shkatërruese për bizneset e vogla.

5) Aftësia për të planifikuar dhe përdorur mirë kohën tuaj. Duke humbur kohën e tij në mënyrë të rastësishme, një biznesmen humbet shumicën e mundësive të tij, si në biznes ashtu edhe në jetën e tij personale. Shprehje "Koha eshte para" një nga më të rëndësishmet për një biznesmen.

5 cilësi të tjera themelore të një biznesmeni.

1) Aftësia për të sakrifikuar për të arritur qëllimet. Natyrisht, ne nuk po flasim për sakrifikimin e njerëzve të dashur apo edhe të huaj. Por nëse një biznesmen është më i interesuar të shkojë në kinema apo kënaqësi të tjera në vend që të zgjidhë çështje urgjente biznesi, është më mirë që të mos merret me biznes.

2) Aftësia për të nxjerrë në pah "të rëndësishmen" dhe për t'u përqëndruar në zbatimin e saj. Arsyeja e suksesit të shumicës së biznesmenëve nuk është talenti i lindur, por aftësia për të menaxhuar mundësitë që kanë dhe për të shfrytëzuar sa më shumë këto mundësi. Kjo arrihet me aftësinë e tyre për të nxjerrë në pah drejtimin kryesor të aktiviteteve të tyre dhe të mos shpërndahen në detyra më të vogla, duke u fokusuar në përfundimin e gjësë më të rëndësishme për momentin. Aftësia për të goditur me saktësi objektivin është cilësia më e rëndësishme e një biznesmeni.

3) Aftësia për të udhëhequr dhe paraqitur veten. Aftësia për t'u sjellë drejt dhe me dinjitet është një cilësi shumë e rëndësishme e një biznesmeni. Koha e biznesmenëve me gishta të shtrirë, vrazhdësi të padepërtueshme, britma histerike dhe vulgaritet ka ikur në mënyrë të pakthyeshme. Përmbajtja e një biznesmeni, qëndrimi respektues ndaj njerëzve, drejtësia dhe korrektësia dalin në pah. Por në të njëjtën kohë, ai duhet të ketë një karakter të fortë, vendimtar dhe duhet të jetë në gjendje të mbrojë drejtësinë e tij.

4) Vendosshmëria. Aftësia për të harruar gjërat e pakëndshme në marrëdhëniet me partnerët, klientët dhe vartësit është shumë e rëndësishme në procesin e aktivitetit të biznesit. Vendimi për një biznesmen duhet të jetë i paqartë. Ose një ndërprerje e plotë në marrëdhënie, ose falni dhe harroni të kaluarën. Së paku, mos grumbulloni zemërim dhe nervozizëm ndaj askujt.

5) Të kesh sens të përbashkët dhe intuitë. Shpesh në biznes, vendimet duhet të merren në mënyrë intuitive, thjesht bazuar në sensin e përbashkët, përvojën tuaj dhe besimin në korrektësinë e vendimit tuaj. Mendja e shëndoshë ju ndihmon të dilni shpejt nga një situatë e vështirë kur thjesht nuk ka kohë për të menduar. Mendja e shëndoshë dhe intuita ju tregojnë se çfarë të bëni nëse përballeni me rrethana të reja dhe të pazakonta.

4 tipare të tjera të karakterit të një biznesmeni.

1) Aftësia për të përfituar nga mundësitë. Ne po flasim për aftësinë për të përdorur çdo, madje edhe rrethanat më të parëndësishme, të përshtatshme. E gjejnë vetëm ata që duan ta gjejnë. Ekziston një thënie "duhet të jesh në kohën e duhur në vendin e duhur". Por një person dembel, i pa iniciuar mund të jetë mijëra herë në vendin e duhur në kohën e duhur, por të mos përfitojë nga mundësitë që shfaqen. Është e rëndësishme të mos kaloni pranë vendeve të duhura në kohën e duhur.

2) Vetë-respekt dhe vetëvlerësim. Për t'u respektuar, para së gjithash, duhet të respektoni veten. Vetëvlerësimi është i lidhur ngushtë me cilësi të tilla si vetëbesimi, besimi në qëllimin e dikujt dhe aftësia për të mbrojtur veten. Por respekti për veten nuk duhet të kthehet në vetëbesim. Aftësia për të vlerësuar realisht aftësitë tuaja, anët pozitive dhe negative, është shumë e rëndësishme në biznes.

3) Kujdes dhe aftësi për të marrë rreziqe. Unë kam shkruar tashmë se këto cilësi janë mjaft kontradiktore. Por është e rëndësishme që një biznesmen të gjejë kufirin midis rrezikut dhe llogaritjes së shëndoshë. Biznesmenët e suksesshëm kanë një kufi rreziku. Rreziku i tyre është gjithmonë i arsyeshëm dhe i llogaritur.

4) Jini në gjendje të mos dorëzoheni dhe të mos humbni në situata të vështira, të paparashikuara. Ka plot situata të tilla në jetë dhe në biznes. Jo pa arsye thonë se fiton ai që edhe pse rrëzohet, ngrihet, vazhdon të luftojë dhe ia arrin qëllimit. Për më tepër, vendimet në situata të vështira duhet të merren me "kokë esëll", dhe jo thjesht emocionalisht.

konkluzioni. konkluzione.

Më duket se kam dhënë mjaft tipare karakteri të nevojshme për një biznesmen. Sigurisht, kjo nuk është një listë e plotë. Mund të shtoni gjithnjë e më shumë.

Por unë dua të nxjerr përfundimin kryesor me ju duke analizuar atë që u tha. Është shumë e rrallë të takosh njerëz që kanë të gjitha tiparet e karakterit të mësipërm, duke zotëruar të gjitha cilësitë e një biznesmeni të suksesshëm. Por nëse një person ka një dëshirë të madhe për t'u bërë biznesmen, si dhe një nivel të lartë motivimi për ta bërë këtë, është mjaft e mundur të zhvillojë të gjitha cilësitë që mungojnë në vetvete dhe të bëhet një biznesmen i suksesshëm.