Mbiemra që karakterizojnë emocionet njerëzore në anglisht. Vlerësimi i Jashtëzakonshëm i Aftësisë

Kur lind një personalitet i ri, ai merr një karakter unik si dhuratë. Natyra njerëzore mund të përbëhet nga tipare të trashëguara nga prindërit, ose mund të shfaqet në një cilësi krejtësisht të ndryshme, të papritur.

Natyra jo vetëm që përcakton reagimet e sjelljes, ajo ndikon në mënyrë specifike në mënyrën e komunikimit, qëndrimin ndaj të tjerëve dhe vetvetes, si dhe ndaj punës. Tiparet e karakterit të një personi krijojnë një botëkuptim të caktuar tek një individ.

Reagimet e sjelljes së një personi varen nga karakteri

Këto dy përkufizime krijojnë konfuzion sepse të dyja luajnë një rol në formimin e personalitetit dhe sjelljes. Në fakt, karakteri dhe temperamenti janë heterogjenë:

1. Karakteri formohet nga një listë e disa cilësive të fituara të përbërjes mendore të një personi.
2. Temperamenti është një cilësi biologjike. Psikologët dallojnë katër lloje të tij: kolerik, melankolik, sanguine dhe flegmatik.

Duke pasur të njëjtin temperament, individët mund të kenë karaktere krejtësisht të ndryshme. Por temperamenti ka një ndikim të rëndësishëm në zhvillimin e natyrës - zbutjen ose përkeqësimin e tij. Gjithashtu, natyra njerëzore ndikon drejtpërdrejt në temperamentin.

Çfarë është karakteri

Psikologët, duke folur për karakterin, nënkuptojnë një kombinim të caktuar të tipareve individuale që janë të vazhdueshme në shprehjen e tyre. Këto tipare kanë ndikimin maksimal në linjën e sjelljes së individit në marrëdhënie të ndryshme:

• mes njerëzve;
• në ekipin e punës;
• ndaj personalitetit të vet;
• ndaj realitetit përreth;
• ndaj punës fizike dhe mendore.

Fjala "karakter" është me origjinë greke dhe do të thotë "të presësh". Ky përkufizim u fut në përdorimin e përditshëm nga shkencëtari natyror i Greqisë së Lashtë, filozofi Theophrastus. Një fjalë e tillë me të vërtetë, shumë saktë përcakton natyrën e një individi.

Personazhi duket se vizatohet si një vizatim unik, ai lind një vulë unike, e cila mbahet nga individi në një kopje të vetme.

E thënë thjesht, karakteri është një grup, një kombinim i karakteristikave të qëndrueshme mendore individuale.

Si ta kuptojmë natyrën

Për të kuptuar se çfarë lloj natyre ka një individ, duhet të analizoni të gjitha veprimet e tij. Janë reagimet e sjelljes që përcaktojnë shembuj të karakterit dhe karakterizojnë personalitetin.

Por një gjykim i tillë është shpesh subjektiv. Një person jo gjithmonë reagon siç i thotë intuita e tij. Veprimet ndikohen nga edukimi, përvoja jetësore dhe zakonet e mjedisit ku jeton personi.

Por ju mund të kuptoni se çfarë lloj karakteri ka një person. Duke vëzhguar dhe analizuar veprimet e një personi të caktuar për një kohë të gjatë, është e mundur të identifikohen tipare individuale, veçanërisht të qëndrueshme. Nëse një person sillet në të njëjtën mënyrë në situata krejtësisht të ndryshme, duke shfaqur reagime të ngjashme, merr të njëjtin vendim, kjo tregon praninë e një natyre të caktuar.

Duke ditur se cilat tipare të karakterit manifestohen dhe mbizotërojnë te një individ, mund të parashikohet se si do të shfaqet ai në një situatë të caktuar.

Karakteri dhe tiparet e tij

Një tipar i karakterit është një pjesë e rëndësishme e një personaliteti, është një cilësi e qëndrueshme që përcakton ndërveprimin midis një personi dhe realitetit përreth. Kjo është metoda përcaktuese e zgjidhjes së situatave në zhvillim, prandaj psikologët e konsiderojnë një tipar personaliteti si një sjellje personale të parashikueshme.

Një person fiton karakteristika të karakterit gjatë gjithë jetës së tij, është e pamundur të klasifikohen tiparet individuale të natyrës si të lindura dhe karakterologjike. Për të analizuar dhe vlerësuar një personalitet, një psikolog jo vetëm që përcakton tërësinë e karakteristikave individuale, por gjithashtu identifikon tiparet e tyre dalluese.

Janë tiparet e karakterit që përcaktohen si parësore në studimin dhe përpilimin e karakteristikave psikologjike të një personi.

Por, kur përcakton dhe vlerëson një person, studion tiparet e sjelljes në aspektin social, psikologu përdor gjithashtu njohuri për orientimin kuptimplotë të natyrës. Ai është përcaktuar në:

• forcë-dobësi;
• gjerësia-ngushtësia;
• statike-dinamike;
• integritet-kontradiktë;
• integritet-fragmentim.

Nuanca të tilla përbëjnë një karakteristikë të përgjithshme, të plotë të një personi të caktuar.

Lista e tipareve të personalitetit

Natyra njerëzore është një kombinim kompleks i tipareve unike që formon një sistem unik. Ky renditje përfshin cilësitë personale më të habitshme, të qëndrueshme, të zbuluara në shkallëzimet e marrëdhënieve njeri-shoqëri:

Përveç tipareve të karakterit të përfshira nga psikologët në gradimin e marrëdhënieve (si kategori më vete), u theksuan manifestimet e natyrës në sferat morale, temperamentale, njohëse dhe stenike:

• morali: humanizmi, ashpërsia, sinqeriteti, natyra e mirë, patriotizmi, paanshmëria, përgjegjshmëria;
• temperament: pasion, sensualitet, romancë, gjallëri, prirje; pasion, mendjelehtësi;
• intelektual (kognitive): analitik, fleksibël, kureshtar, i shkathët, efikas, kritik, i zhytur në mendime;
• stenik (vullnetar): kategorik, këmbëngulje, kokëfortësi, kokëfortësi, vendosmëri, ndrojtje, guxim, pavarësi.

Shumë psikologë kryesorë janë të prirur të besojnë se disa tipare të personalitetit duhet të ndahen në dy kategori:

1. Produktiv (motivues). Tipare të tilla e shtyjnë një person të kryejë veprime dhe veprime të caktuara. Këto janë tipare të qëllimit.
2. Instrumentale. Dhënia e personalitetit gjatë çdo aktiviteti individualitet dhe metodë (mënyrë) veprimi. Këto janë metoda-tipare.

Gradimi i tipareve të karakterit sipas Allport

Teoria e Allport-it

Psikologu i famshëm amerikan Gordon Allport, një ekspert dhe zhvillues i gradimeve të tipareve të personalitetit të një individi, i ndau tiparet e personalitetit në tre klasa:

Dominuese. Tipare të tilla zbulojnë më qartë formën e sjelljes: veprimet, aktivitetet e një personi të caktuar. Këtu përfshihen: mirësia, egoizmi, lakmia, fshehtësia, butësia, modestia, lakmia.

E zakonshme. Ato manifestohen në mënyrë të barabartë në të gjitha fushat e shumta të jetës njerëzore. Këto janë: humanizmi, ndershmëria, bujaria, arroganca, altruizmi, egocentrizmi, përzemërsia, çiltërsia.

E mesme. Këto nuanca nuk kanë një ndikim të veçantë në reagimet e sjelljes. Këto nuk janë sjellje dominuese. Këto përfshijnë muzikalitetin, poezinë, zellin dhe zellin.

Një marrëdhënie e fortë formohet midis tipareve ekzistuese të personalitetit të një personi. Ky model formon karakterin përfundimtar të individit.

Por çdo strukturë ekzistuese ka hierarkinë e saj. Depoja e njerëzve nuk ishte përjashtim. Kjo nuancë gjurmohet në strukturën e gradimit të propozuar nga Allport, ku tiparet e vogla mund të shtypen nga ato dominuese. Por për të parashikuar veprimet e një individi, është e nevojshme të përqendroheni në të gjithë grupin e tipareve të personalitetit..

Çfarë është tipariteti dhe individualiteti?

Shfaqja e natyrës së çdo personi pasqyron gjithmonë individuale dhe tipike. Ky është një kombinim harmonik i cilësive personale, sepse tipike shërben si bazë për identifikimin e individit.

Cili është një personazh tipik. Kur një person ka një grup të caktuar tiparesh që janë të njëjta (të zakonshme) për një grup të caktuar njerëzish, një depo e tillë quhet tipike. Është si një pasqyrë, që pasqyron kushtet e pranuara dhe të zakonshme të ekzistencës së një grupi të caktuar.

Gjithashtu, tiparet tipike varen nga magazina (një lloj i caktuar i natyrës). Ato janë gjithashtu një kusht për shfaqjen e një lloji të sjelljes së karakterit në kategorinë e të cilit një person është "regjistruar".

Duke kuptuar saktësisht se cilat karakteristika janë të natyrshme në një personalitet të caktuar, një personi mund të hartohet një portret psikologjik mesatar (tipik) dhe t'i caktohet një lloj i caktuar temperamenti. Për shembull:

Tipare të tilla tipike të karakterit, që korrespondojnë me një temperament të caktuar, vërehen në secilin (në një shkallë ose në një tjetër) përfaqësues të grupit.

Manifestimi individual. Marrëdhëniet midis individëve kanë gjithmonë një karakteristikë vlerësuese ato manifestohen në një shumëllojshmëri të pasur reagimesh të sjelljes. Shfaqja e tipareve individuale të një individi ndikohet shumë nga rrethanat në zhvillim, botëkuptimi i formuar dhe një mjedis i caktuar.

Kjo karakteristikë reflektohet në gjallërinë e tipareve të ndryshme tipike të individit. Ato ndryshojnë në intensitet dhe zhvillohen individualisht për çdo individ.

Disa tipare tipike manifestohen aq fuqishëm tek një person, saqë ato bëhen jo vetëm individuale, por unike.

Në këtë rast, tipikiteti zhvillohet, sipas përkufizimit, në individualitet. Ky klasifikim i personalitetit ndihmon në identifikimin e karakteristikave negative të një individi që e pengojnë atë të shprehet dhe të arrijë një pozicion të caktuar në shoqëri.

Duke punuar me veten, duke analizuar dhe korrigjuar mangësitë në karakterin e tij, çdo njeri krijon jetën për të cilën përpiqet.

Cilat cilësi pozitive të karakterit të një personi janë më domethënëse për punën dhe një jetë të rehatshme në shoqëri? Si ta përshkruani më mirë veten dhe çfarë të përfshini në CV? Le ta kuptojmë. Për të njohur personalisht virtytet tuaja, ne kemi përgatitur një listë të cilësive pozitive për të karakterizuar një person.

Saktësia

Kjo është dëshira për rregull dhe pastërti. Saktësia manifestohet në rregullsinë e jashtme, qëndrimin e kujdesshëm ndaj gjërave, saktësinë dhe tërësinë në biznes. Kjo veçori është më karakteristike për gratë, ndaj është veçanërisht e rëndësishme që një mashkull të zhvillojë zakonin e krijimit dhe ruajtjes së pastërtisë. Mbani mend: rend në shtëpi do të thotë rregull në kokën tuaj.

Kursim

Ky është një qëndrim i kujdesshëm ndaj përfitimeve ekzistuese, qofshin ato të dikujt apo të dikujt tjetër. Ne po flasim jo vetëm për gjërat materiale, por edhe për forcën shpirtërore dhe energjinë jetësore të një personi. Kjo cilësi ju lejon të optimizoni konsumin e çdo burimi, të arrini më shumë duke kursyer pak.

Joegoizmi

Kjo është mungesa e dëshirës për fitim. Njerëzit egoistë motivohen vetëm nga përfitimet personale. Për njerëzit e sinqertë dhe vetëmohues, përfitimi i tyre nuk është i rëndësishëm, ata do të ndihmojnë dhe nuk do të kërkojnë asgjë në këmbim, kështu që atyre u besohet shumë më tepër.

Mirësjellja

Qëndrim respektues ndaj të tjerëve. Gjithmonë. Edhe në rastet kur situata nuk është e favorshme për trajtim të sjellshëm dhe me takt. Nga rruga, kjo cilësi i bezdis bors. Ata duan të grinden, por një person i sjellshëm nuk hyn në konflikt me ta. Mirësjellja mbyll gojën një sharës dhe pushton qytetet!

Besnikëri

Ky është përkushtim, por jo vetëm në lidhje me njerëzit e afërt, por edhe me botëkuptimin, idetë dhe pikëpamjet e veta. Ky është një aspekt i rëndësishëm i marrëdhënies midis një burri dhe një gruaje, sepse shoqërohet me një tipar kaq negativ si xhelozia. Besnikëria flet për besueshmërinë dhe qëndrueshmërinë e një personi që posedon këtë cilësi.

Sjellje te mira

Këto janë sjellje të mira dhe aftësi për t'u sjellë në shoqëri. Një person i sjellshëm është i sjellshëm me të tjerët, pavarësisht nga statusi i tyre shoqëror. Kjo është njohja dhe respektimi i rregullave të sjelljes në shoqëri, respektimi i pasurisë, natyrës dhe shoqërisë së njerëzve të tjerë. Nuk ka kurrë ndonjë turp të jesh një person i sjellshëm.

Disipline

Kjo është aftësia për të ndjekur rregullat dhe rutinat. Një person i disiplinuar jo vetëm që ndjek në mënyrë rigoroze rregullat e vendosura, por gjithashtu di të menaxhojë kohën e tij në mënyrë që të ketë mjaftueshëm për të gjitha çështjet e rëndësishme.

Mirësia

Ky është një qëndrim i dashur dhe i kujdesshëm ndaj njerëzve. Përgjegjshmëri dhe vëmendje ndaj të tjerëve, dëshira për të ndihmuar dhe ndihmuar nga situata të vështira pa pritur asgjë në këmbim. Kjo cilësi nuk sjell përfitime të menjëhershme, por të tjerët e vlerësojnë atë dhe mirësia e treguar shpesh i përgjigjet me të njëjtën mirësi dhe kujdes.

Miqësia

Ky është një qëndrim miqësor ndaj të tjerëve. Kjo nuk është vetëm mundësia për të krijuar marrëdhënie miqësore me çdo person, por edhe aftësia për t'u sjellë hapur dhe me simpati ndaj njerëzve. Një person miqësor përpiqet për komunikim të këndshëm të ndërsjellë, prandaj ai ka jo vetëm miq të vërtetë, por edhe shumë njohje të dobishme.

Aftesi komunikimi

Kjo është aftësia për të krijuar kontakte. Një person që nuk ka barriera komunikimi i bashkohet lehtësisht një ekipi dhe bën miq. Ne jetojmë në një shoqëri, kështu që aftësia për të komunikuar me të tjerët është e dobishme në çdo fushë të jetës. Një person me këtë cilësi nuk do të lihet kurrë vetëm.

Përgjegjësia

Kjo është aftësia e një personi për të qenë përgjegjës për atë që i është besuar, aftësia për të marrë vendime të vështira dhe për të vlerësuar pasojat e tyre. Burrat janë përgjegjës për gratë e tyre, nënat për fëmijët e tyre dhe punonjësit për detyrat e tyre profesionale. Një person që nuk ka frikë të marrë përgjegjësinë për diçka, shfaqet si një person i pavarur dhe i pjekur.

Përgjegjshmëri

Kjo është një gatishmëri për të ndihmuar, aftësia për t'iu përgjigjur vetëmohuese një kërkese, për të ndihmuar në një situatë të vështirë. Avantazhi i kësaj cilësie nuk është vetëm qëndrimi i mirë i të tjerëve, por edhe vetë-perceptimi i të qenit një person i sjellshëm.

Përpikëri

Kjo është pajtueshmëri me rregullat dhe rregulloret. Në jetë, kjo cilësi shoqërohet më shumë me mungesën e vonesave, aftësinë për të përfunduar detyrat në kohë dhe për të përmbushur marrëveshjet. Vlerësohet veçanërisht në industritë ku "koha është para". Por mos e neglizhoni përpikmërinë në fusha të tjera të jetës - mungesa e saj mund të perceptohet si mungesë respekti.

Përcaktimi

Kjo është gatishmëria për të marrë vendime, aftësia për të realizuar plane pa ndrojtje ose duke iu dorëzuar frikës. Përcaktimi është mungesa e të ashtuquajturës paralizë e vullnetit, kur dyshimet ndërhyjnë në veprimtari. I lidhur ngushtë me guximin dhe guximin. Ata thonë për njerëzit vendimtarë: "Ai ka një bërthamë të brendshme".

Autokritikë

Ky është një vetëvlerësim i matur, një perceptim adekuat i pikëpamjeve dhe aktiviteteve të veta. Një person vetëkritik nuk e konsideron mendimin e tij të vetëm të saktë dhe ka një qëndrim të shëndetshëm ndaj pikëpamjeve të jashtme. Por duhet të mbani mend mesataren e artë, sepse vetëkritika e tepruar tregon vetëbesim të ulët.

Modestia

Është mungesa e qëllimit për të lartësuar veten. Është bukur të merresh me njerëz që kanë arritur shumë pa e lavdëruar veten në çdo hap. Modestia nuk është vetëm mungesa e mburrjes, por edhe takti në raport me të tjerët. Kjo cilësi mund të shfaqet si për shkak të respektit për njerëzit e tjerë ashtu edhe për shkak të ndrojtjes.

Guximi

Kjo është aftësia për të mos iu dorëzuar frikës. Ata thonë se një person i guximshëm nuk ka frikë nga asgjë, por mungesa e plotë e frikës nuk është vetëm pamaturi, por edhe sindromë e çrregullimeve të caktuara mendore. Guximi është aftësia për të vepruar pavarësisht frikës. Si shembull, zjarrfikësit gjithashtu mund të kenë frikë nga zjarri, por kryejnë detyrën e tyre profesionale pa iu nënshtruar frikës.

Drejtësia

Kjo është korrektësi dhe paanshmëri. Ky koncept bazohet në idetë për të mirën dhe të keqen, ligjet e ndëshkimit për veprat e mira dhe të këqija. Kur vlerëson ngjarjet, një person i drejtë përjashton predispozitat dhe simpatinë për këdo. Një person është i drejtë kur është objektiv.

Toleranca

Kjo është tolerancë ndaj njerëzve. Toleranca nuk lejon ndarjen e njerëzve në përfaqësues të kombeve, grupeve etnike dhe feve të tjera. Një person tolerant nuk e refuzon këndvështrimin e dikujt tjetër dhe nuk ka gjasa t'i lejojë vetes t'i përgjigjet në mënyrë të vrazhdë dikujt. Toleranca është një domosdoshmëri në botën moderne.

Pune e veshtire

Kjo është aftësia për të pasur një qëndrim pozitiv ndaj punës suaj. Puna e vështirë nuk është vetëm gatishmëria për t'i kushtuar forcën dhe kohën personale procesit të punës, por edhe aftësia për ta bërë atë me kënaqësi. Një person që në mënyrë sistematike i shmanget punës dhe nuk është në gjendje ta perceptojë punën e tij me interes, është një barrë për të gjithë ekipin.

Respekt për të tjerët

Kjo është njohja e vlerës së pikëpamjeve të njerëzve të tjerë. Trajtimi i të tjerëve me respekt tregon se ju e shihni individin në çdo person. Në proceset e punës, kjo cilësi është e detyrueshme dhe manifestohet në distancë dhe nënshtrim.

Besimi

Ky është një vlerësim pozitiv i cilësive të veta. Vetëbesimi është i lidhur ngushtë me aftësinë e një personi për të menaxhuar veten në situata të paqarta. Një person i sigurt e di vlerën e tij, nuk ka frikë nga të folurit në publik dhe di të kontrollojë veten në një situatë stresuese. Duke parë një person të tillë, mund të mendoni: "Ai e di se çfarë po bën".

Këmbëngulja

Kjo është aftësia për të shkuar drejt një qëllimi. Kjo cilësi është karakteristike për njerëzit e fortë që nuk dorëzohen para vështirësive dhe dështimeve. Këmbëngulja në arritjen e qëllimeve dhe zbatimin e planeve tregon forcën e karakterit dhe qëndrueshmërinë e shpirtit. Individët këmbëngulës arrijnë lartësitë vetë.

Ndershmëria

Kjo është hapja, papranueshmëria e mashtrimit në raport me të tjerët. Kjo cilësi flet për mirësjellje, moral dhe karakter të fortë. Një person i ndershëm e respekton gjithmonë bashkëbiseduesin e tij, ndaj i thotë të vërtetën, ndonjëherë edhe të pakëndshme, por të nevojshme.

Vetëvlerësim

Ky është respekt për veten dhe një vlerësim i lartë i cilësive të dikujt, një kuptim i vlerës dhe rëndësisë. Një person që ka këtë cilësi nuk ka gjasa të vendosë për një veprim të ulët, mashtrim apo edhe sharje të zakonshme në një vend publik. Kjo është nën dinjitetin e tij. Për një person të tillë nuk është i rëndësishëm as mendimi i të tjerëve, por vlerësimi i tij për veprimet e tij.

Sens humori

Kjo është aftësia për të perceptuar një situatë nga ana komike. Është edhe më mirë të gjesh atë anë komike në çdo gjë. Jeta është më argëtuese në këtë mënyrë dhe njerëzit kënaqen të komunikojnë me një person të tillë. Ndjenja e humorit është një tregues i shëndetit mendor të një personi. Nuk dihet nëse e qeshura rrit jetëgjatësinë, por padyshim që mund t'ju shpëtojë nga pikëllimet e panevojshme.

Bujari

Kjo është një gatishmëri për të ndarë me fqinjin, pa dashur absolutisht të marrë asgjë në këmbim. Njerëzit bujarë, për shembull, mund të angazhohen në bamirësi - duke ndihmuar ata në nevojë, duke dhuruar fonde për fonde të veçanta. Edhe njerëzit më vetëmohues e vlerësojnë këtë cilësi, sepse tregon gjerësinë e shpirtit.

Shkruani një listë të atyre cilësive të një personi që mendoni se janë shumë të përshtatshme për të si person.

Ne ju ofrojmë një shembull të një liste të tillë (me një ndarje të çdo cilësie). Shpresojmë që t'ju ndihmojë të paktën pak:

1. Workaholism. Një person është në gjendje të punojë për një kohë të gjatë dhe të mos ankohet për lodhje të tmerrshme.
2. Altruizmi. Një person gjithmonë mendon për njerëzit e tjerë, harron problemet, problemet dhe shqetësimet e tij.
3. Saktësia. Një person përpiqet të kujdeset për pamjen e tij, rrobat, gjërat e tij.
4. Kreativiteti. Një person mendon jashtë kutisë dhe është në gjendje të gjejë një rrugëdalje nga çdo situatë aktuale.
5. Pedantria. Një person vepron në mënyrë rigoroze sipas pikave të çdo udhëzimi, pa devijuar as një hap nga informacioni i paraqitur.

Mbiemrat që karakterizojnë një person

I sinqertë, i përgjegjshëm, i besueshëm, shpikës, i çuditshëm, i talentuar, vetëmohues, i drejtë, i shoqërueshëm, simpatik, rezistent ndaj stresit, i fortë, i vëmendshëm, i zgjuar, i fortë.

Theksimi i karakterit të një personi me një përshkrim të secilit lloj

Një person mund të karakterizohet duke marrë parasysh theksimet e karakterit. Le t'ju tregojmë pak për to.

Lloji i mbërthyer

Karakterizohet nga "ngecja" e dukshme në mendime dhe përvoja. Njerëzit nuk janë në gjendje të harrojnë fyerjet, tradhtitë dhe grindjet e mëparshme. Në konflikt, ata marrin një pozicion drejtues dhe aktiv. Debati me njerëz të tillë është pothuajse gjithmonë i kotë dhe i pakuptimtë. Ata do të qëndrojnë në pozicionin e tyre dhe nuk ka gjasa të pranojnë se e kanë gabim. Njerëzit e “mbërthyer” janë luftëtarë të pamëshirshëm për drejtësi të vërtetë.

Cilësitë dhe aspektet negative të këtij lloji: prekshmëria (seriozisht dhe mbi vogëlsira), hakmarrja, vrazhdësia, drejtësia, xhelozia, arroganca, ashpërsia, mospranimi i mendimit të ndonjë personi tjetër.

Lloji konform

Njerëzit e këtij lloji dallohen nga hiper shoqërueshmëria, duke u kthyer në llafazan. Shpesh ata nuk kanë mendimin e tyre, nuk përpiqen të dalin disi nga turma. Njerëzit "konformues" janë shumë të dhënë pas argëtimeve të ndryshme dhe nuk e mohojnë interesin e tyre për lojërat e fatit.

Cilësitë dhe aspektet negative të këtij lloji: një proces i gjatë përshtatjeje ndaj çdo gjëje, josinqeriteti, pretendimi, dyfishimi, perceptimi i gabuar i realitetit objektiv.

Tip i shqetësuar

Njerëzit zhvillojnë ndjenjën e inferioritetit. Ata vazhdimisht ndjejnë se po veprojnë gabim dhe po bëjnë gabime. Ata nuk dinë të jenë vetvetja sepse përpiqen të jenë më të mirët në gjithçka. Atyre nuk mund t'u besohet pozita e liderit, pasi asgjë e mirë nuk do të ketë.

Cilësitë dhe aspektet negative të këtij lloji: frika, drojë, izolim, drojë, "teprim" me ndjenjën e detyrës dhe përgjegjësisë, një shkallë e lartë shoqërueshmërie vetëm me njerëzit e afërt.

Lloji distimik

Njerëzit "distimikë" tërheqin të tjerët me qasjen e tyre serioze ndaj çdo problemi dhe çështjeje, ndërgjegje dhe zemërmirë. Ata kanë një qëndrim jashtëzakonisht negativ ndaj të gjitha ndryshimeve. Është më e lehtë për ta të jetojnë si zakonisht.

Cilësitë dhe aspektet negative të këtij lloji: pesimizëm, humor dekadent, të menduarit e thellë të ngadaltë, dashuri për vetminë, dëshirë për të punuar vetëm (jo në një ekip).

Lloji cikloid

Dallimi kryesor midis njerëzve "cikloid" është një shkallë e lartë e efikasitetit. Ata vishen mjaft çuditërisht (siç do të vishen për pikniqe, për rekreacion në natyrë). Ata përpiqen të jenë sa më interesantë për bashkëbiseduesit e tyre. Sharmante.

Cilësitë dhe aspektet negative të këtij lloji: paqëndrueshmëria, paqëndrueshmëria, mendjemprehtësia e tepruar, ndërhyrja, dembelizmi, drejtësia (nganjëherë), afeksioni, gjestikulacioni i tepruar, pavëmendja.

Lloji i lartësuar

Emocionet reflektohen në dashurinë e vazhdueshme (të shpeshtë). Njerëzit e këtij lloji e ndryshojnë humorin aq shpejt sa nuk kanë kohë ta ndjekin. "Eksaltirët" janë të lidhur fort me miqtë e tyre dhe për këtë arsye përpiqen të mos krijojnë probleme me ta. Ata besojnë në miqësinë e përjetshme, por shpesh digjen.

Cilësitë dhe aspektet negative të këtij lloji: alarmizmi, ndjeshmëria ndaj dëshpërimit, tendenca për depresion të tipit neurotik.

Ju mund të karakterizoni një person duke përdorur njohuri për karakteristikat e temperamentit

Karakteristikat e llojeve të temperamentit

Kolerike

Gjithmonë në lëvizje. Nuk ka dëshpërim dhe pesimizëm tek ai. Koleriku është një lider me karakter shpërthyes. Ai gjithmonë argumenton deri në fund, duke mbrojtur këndvështrimin e tij. Karakteristikat dhe hobi i tij dallues janë hiperkomunikimi, lëvizshmëria, këmbëngulja, seksualiteti, dëshira për sporte ekstreme dhe eksperimente, guximi dhe gatishmëria për të marrë rreziqe.

Sanguine

I shpejtë për të mësuar, i shkathët, i drejtë, i arsyeshëm dhe i talentuar. Ai ishte mësuar me disiplinën, pastërtinë dhe rregullin. Nuk i pëlqen mashtrimi. Është e vështirë të bësh një person sanguin të humbasë durimin, por është e mundur. Puna rutinë, për shembull, mund ta bëjë këtë, pasi njerëzit sanguinë nuk mund ta durojnë monotoninë e vazhdueshme. Sapo lodhen duke kryer një ose një detyrë tjetër pune, ata menjëherë fillojnë të dërgojnë CV për të ndryshuar llojin e aktivitetit të zakonshëm.

Melankolike

Ai gjithmonë tradhtohet nga shprehjet e "ngrira" të fytyrës, të folurit e ndrojtur, vulnerabiliteti dhe prekshmëria e tepruar, ndrojtja, zymtësia, mëdyshja dhe depresioni. Një person melankolik është shumë i ndjeshëm ndaj kritikave dhe lavdërimeve. Njerëzit melankolikë nuk kanë kurrë frikë nga vetmia, sepse mund të gjejnë harmoni brenda vetes. Nevoja e tyre për miqësi është jashtëzakonisht e dobët e zhvilluar.

Personi flegmatik

Një person i heshtur, i ekuilibruar, i qetë, i fshehtë. Ai gjithmonë arrin të bëjë gjithçka (megjithë ngadalësinë e tij), pasi gjithçka në jetën e tij është planifikuar paraprakisht. Ata dallohen nga qëndrueshmëria në shije, zakone dhe pikëpamje.

Ka njerëz që i përkasin tipit të përzier të temperamentit. Çfarë është "përzierja" temperamentale? Një lloj temperamenti që përfshin një "koktej" me cilësi të ndryshme sanguine, melankolik, kolerik dhe flegmatik.

Asgjë nuk e karakterizon një person më mirë se një mbiemër i shërbyer me një salcë të pazakontë të mbiemrave të tjerë të ndritshëm dhe i zbukuruar me një fjongo të ndritshme.

Kur takojmë një person, gjëja e parë që mund të përshkruajmë është pamja e tij. Mos e kufizoni veten në një grup standard fjalësh, pasi ka shumë fjalor që do t'ju ndihmojë në këtë detyrë të vështirë. Pra, mund t'i thuash një vajze që është e bukur duke përdorur fjalë e bukur, e bukur, e lezetshme(e dashur, e dashur), mahnitëse(mahnitëse). Burrat ishin më pak me fat. Për ta ka vetëm një fjalë që karakterizon bukurinë mashkullore - i pashëm.

Duke folur për rritjen njerëzore, ia vlen të mbani mend tre fjalë - i gjatë(i lartë), i shkurtër(i shkurtër), me lartësi mesatare(lartësi mesatare). Nëse doni të flisni për moshën, përdorni i ri(i ri), e vjetër(të moshuar), me moshë mesatare(mosha e mesme).

Nëse dëshironi të flisni më shumë për flokët, duhet të mbani mend fjalët e mëposhtme: flok te gjata)- flok te gjata
floke te shkurtra)- floke te shkurtra
deri te supet– gjatësia e shpatullave
kaçurrela– kaçurrela
me onde– me onde
tullac- tullac

Nëse shoku juaj ka tipare të veçanta të fytyrës, kushtojini vëmendje fjalorit të mëposhtëm:

sy në formë bajame– sy në formë bajame
hundë gërvishtur- një person me hundë të mprehtë
hundë e kthyer lart– hundë e gërvishtur
me njolla– me njolla

Pra, ne rregulluam pamjen. Mund të shkoni drejtpërdrejt në karakterin e një personi. Dhe pastaj përgatitni kartat tuaja të kujtesës, përdorni trurin tuaj me kapacitet të plotë, grumbulloni stilolaps dhe letër ose thjesht përpiquni të mbani mend të gjitha fjalët e nevojshme. Nuk është për t'u habitur që mund të flasim mirë ose keq për një person, sepse ndonjëherë duhet të përshkruajmë njerëz që nuk na pëlqejnë fare.

Agresive- agresive
I zemëruar (i egër)- i keq, i keq
Arrogante– arrogant ose dikush që e kthen gjithmonë hundën lart
Krenare- mburravec
Me zemër të dobët- frikacak
Të pandershëm– i pandershëm
I dobët, me vullnet të dobët– me vullnet të dobët
I ngarkuar- nervoz, i shqetësuar. Mund të shtojmë edhe këtu shqetësuar
Eksitim, me tela të larta- lehtësisht ngacmues
Hipokrite– hipokrit
I paduruar– i paduruar
I pavendosur– i pavendosur
Mercenar– egoist
mendjengushtë- të menduarit në një drejtim (i kufizuar)
Kryengritës- kryengritës, kryengritës
I vrazhdë- i vrazhdë
E fshehtë- i fshehtë
Të sigurt në vetvete– arrogant
I përqendruar te vetja– i përqendruar te vetja
Të sigurt në vetvete- i sigurt në vetvete
I vetëdijshëm- i turpshëm, i turpshëm
Egoist– egoist
I heshtur, i heshtur– i heshtur
Të paskrupullt- joparimore
Paparashikueshme- paparashikueshme
E kotë- e kotë, narcisiste
I dhunshëm- gjaknxehtë

Jam i sigurt se këta mbiemra janë mjaft të mjaftueshëm për të përshkruar plotësisht shefin tuaj në një ëndërr nëse nuk ju pëlqen. Epo, nëse udhëheqësi juaj është një engjëll në mish, shkruani dhe mësoni përmendësh grupin tjetër të fjalëve. Le të fillojmë.

I dashuruar- i dashuruar
Ambicioz- ambicioz
Kompetent– i ditur, i kualifikuar
I vëmendshëm– delikat, i vëmendshëm ndaj të tjerëve
E guximshme- i guximshëm, i patrembur
E përkushtuar- i përkushtuar, i bindur
I qetë- shpirtmirë, mendjelehtë
Me eksperiencë– me përvojë
Me mendje të drejtë- i paanshëm, i drejtë
Frank- i sinqertë
Bujare- fisnik, i sjellshëm
Punë e vështirë- Punë e vështirë
Përfytyruese– krijues, imagjinativ
E gjallë- i gjallë, energjik
Në dalje, sociale– i shoqërueshëm
Jashtëzakonshme- e mrekullueshme, e jashtëzakonshme
I arsyeshëm, i ekuilibruar mirë- e ndjeshme
Tender- i dashur
I menduar- i kujdesshëm, i vëmendshëm
Tolerant– tolerant
I besueshëm- i besueshëm

Tani e dini se mbiemrat në anglisht që karakterizojnë një person mund të jenë një armë e vërtetë në duart tuaja. Kur shprehni këndvështrimin tuaj, sigurohuni që të jepni arsye për mendimin tuaj në mënyrë që të shmangni shfaqjen e implikimeve të tjera.