1. Función básica: intuición de posibilidades. Las IEE ven el potencial de las personas y las relaciones, las perspectivas de implementación de proyectos y empresas. Tienen una visión holística del panorama de las relaciones y predicen fácilmente su desarrollo. No pierden la oportunidad de llamar la atención. Comprender las capacidades de las personas. Tienen una buena idea de sus motivos y defectos ocultos. Incluso pueden predecir el comportamiento de los demás. Fascinados por una idea, la publicitan voluntariamente y se convierten en sus partidarios activos. No toleran los prejuicios.
2. Función creativa: ética de las relaciones. Sociable y emocional. Son capaces de encontrar un acercamiento a casi cualquier persona si es necesario. El encanto natural y la diplomacia les ayudan en esto. Hacen cumplidos y tratan de complacer a la gente. Sin embargo, rápidamente se desilusionan de los objetos de su afecto. Por el deseo de mantener buenas relaciones con todos, se sobrecargan con contactos innecesarios. En una conversación a veces pueden decir cosas innecesarias. Condenan a las personas groseras y de malos modales.
IEE es apto para trabajos relacionados con la comunicación: periodismo, psicología, ideología, publicidad, participación en exposiciones, captación de clientes, evaluación de capacidades de proyectos y personal.
3. Función de rol: sensorial volitivo. Al adaptarse a una situación desconocida, las IEE se muestran con una personalidad fuerte: son bellas y bastante resolutivas. Es poco probable que hagan esfuerzos volitivos diarios sobre sí mismos a menos que las circunstancias los obliguen. Son resistentes al estrés, se movilizan en condiciones extremas y pueden dar un rechazo decisivo. Les encantan las cosas bonitas y se esfuerzan por vestirse de forma original.
4. Punto débil: la lógica de las relaciones. Los IEE se pierden en reglas e instrucciones no relacionadas con las relaciones humanas; prefieren que alguien les muestre cómo funciona un dispositivo específico. Necesitan ayuda discreta para comprender las leyes y aceptar las formalidades. No les gustan las regulaciones y las reglas estrictas que restringen su independencia. Opositores de la veneración. No son adecuados para el trabajo de programador, abogado, contable, cualquier trabajo que se base en seguir formalidades e instrucciones.
5. Función sugestiva: sensaciones sensoriales. A los IEE les encanta que los cuiden, los alimenten y les brinden comodidad y comodidad. Les exige esfuerzo y concentración vestirse según el clima y organizar su vida cotidiana. Prefieren la originalidad, dominan la practicidad a través de la experiencia y la aprenden.
6. Función referencial: lógica de acción. Para organizar el lugar de trabajo y desarrollar tecnología, necesitan la ayuda de un socio. Para la EEI puede resultar difícil decidir la pregunta “¿qué hacer?”, pero si se domina la tecnología, se seguirá estrictamente. Les resulta difícil ser organizados y prácticos todo el tiempo. A veces les falta paciencia y minuciosidad, y no siempre terminan lo que empiezan.
A los IEE les encanta recibir como regalo algo cómodo, hermoso, algo sabroso, una herramienta buena y de alta calidad, cosméticos, libros sobre diseño.
7. Función limitante, marco: intuición del tiempo. Los IEE suelen llegar tarde, aunque son rápidos por naturaleza y consiguen hacer muchos contactos y visitar muchos lugares en poco tiempo. Al estar en una situación tensa, limitan a los demás con frases como: “¡No tengo tiempo para pensar en eso ahora!” o acelerar el ritmo. A menudo no logran hacer las cosas a tiempo y tienden a distraerse con otras cosas.
8. Función realizadora, “sin palabras en los hechos”: ética de las emociones. Las emociones se muestran a menudo, de forma violenta y directa. Puede resultar difícil para las personas no caer en la publicidad que realizan los IEE: sus emociones son cautivadoras. Detectan el estado de ánimo de las personas y pueden, por ejemplo, determinar su estado emocional a través de su voz. Son emocionales y necesitan un flujo constante de nuevas impresiones. En caso de fracaso, lo experimentan violentamente, pero no por mucho tiempo. Pueden ser exaltados y entusiastas.
En situaciones extremas, navegan rápidamente y pueden inspirar, animar o tranquilizar a los demás.
Representantes del tipo IEE.
Tatyana Bulanova, Barbara Brylska, Anne Veski, Anastasia Vertinskaya, Tatyana Egorova, Alexandra Zakharova, Nastasya Kinski, Lolita Milyavskaya, Sofia Rotaru, Ioanna Khmelevskaya
Thomas Huxley, Vladimir Basov, Alexander Buinov, Mikhail Boyarsky, Vladimir Vishnevsky, Vitaly Ginzburg, Andrei Gubin, Richard Gere, Dmitry Dibrov, Victor Erofeev, Dale Carnegie, Igor Kostolevsky, Evgeny Kindinov, Macaulay Culkin, Victor Koklyushkin, Paolo Coelho, Vladislav Listyev , Valery Leontiev, Marcello Mastroianni, Lev Novozhenov, Yuri Nikulin, Brad Pitt, Alexander Pushkin, Pierre Richard, Gleb Skorokhodov, Alexander Sorokin, Yuri Solomin, Mark Twain, Georgy Taratorkin, Sergei Filippov, Vladislav Flyarkovsky, Gennady Khazanov, Jackie Chan, Sergei Chonishvili, Nikolai Tsiskaridze, Efim Shifrin
Personajes literarios: Tom Sawyer, Cheburashka
Ejemplos de profesiones para IEE:
- Periodista, reportero, columnista, novelista, poeta
- Guionista/dramaturgo
- Actor, payaso, artista de circo.
- Músico/compositor
- Arte, artista, decorador, creador de imágenes.
- especialista en relaciones publicas
- Consultor de marketing, planificador a largo plazo.
- Publicidad, agente publicitario, especialista en trabajo con anunciantes, compilador de textos publicitarios, folletos.
- Sociólogo
- Director de la Asociación de Vivienda
- Psicólogo, asesoramiento psicológico individual y familiar.
- Servicio de citas
- Trabajador social
- Director espiritual, sacerdote, docente religioso.
- Consultor de selección de carrera, selección de personal.
- Mediador de Resolución de Conflictos
- Defensor del Pueblo (especialista en el análisis de quejas de particulares contra agencias gubernamentales, luchando contra las violaciones de los derechos civiles de las personas)
- Inventor
- Gerente de Políticas de Recursos Humanos, Especialista en Desarrollo de Personal
- Especialista en preparación de conferencias.
- Consultor de asistencia al empleado, Coordinador del programa de asistencia al empleado
- DJ, VJ
- Caricaturista, caricaturista
- Investigador (humanidades), director creativo
- Diseño de exteriores
- Pedagogía, profesora de preescolar, profesora de humanidades.
Cómo gestionar a un empleado - IEE:
- Es mejor pensar en trabajar con las personas y no en la dirección económica;
- Establecer plazos claros y tareas específicas;
- No forzar el desarrollo de nuevas tecnologías y formas efectivas de trabajo;
- Demostrar claramente tecnologías y reglas;
- Proporcionar un lugar de trabajo cómodo, un horario de trabajo óptimo, sin sobrecargas frecuentes;
- Ayudar en la preparación de documentación y otros resultados del trabajo;
- Si es posible, proporcione un horario de trabajo flexible.
No se puede exigir a la IEE, no se debe esperar:
- ejecución de alta calidad de un trabajo minucioso;
- mantenimiento sistemático de registros;
- alta autoorganización;
- capacidad para gestionar eficazmente a otras personas y distribuir responsabilidades;
- Comportamiento impasible en situaciones de conflicto.
Características de la adaptación (cómo crear condiciones) para la EEI:
- explicar claramente cuáles son sus responsabilidades laborales;
- la comodidad y la conveniencia en el lugar de trabajo y en el hogar aumentan su desempeño;
- las explicaciones sobre la rentabilidad del negocio y la conveniencia del trabajo realizado pueden motivarlo a trabajar;
- ayudar a organizar racionalmente el trabajo;
- explicar las reglas y tecnologías existentes para realizar el trabajo;
- crear condiciones para la manifestación de una fuerte función ética, teniendo en cuenta sus sentimientos y emociones;
- escuchar sus valoraciones de personas y acontecimientos sobre aspectos abstractos;
- respetar el derecho de los intuitivos a gestionar de forma independiente su tiempo y sus capacidades;
- brindar asistencia para resolver problemas cotidianos;
- brindar asistencia en la implementación de sus planes e ideas;
- prestar atención a lo que se necesita hoy, aquí y ahora;
- se adapta mejor a un mundo cambiante, aprovecha nuevas oportunidades;
- si los métodos existentes no son efectivos, mostrar otros métodos;
- presentar activamente a tantos miembros del equipo como sea posible;
- al presentar a un empleado, hable sobre el área de trabajo del que es responsable;
- estimular la singularidad del trabajo que realiza y la apreciación de sus talentos;
- explique de qué área de trabajo es responsable;
- hablar sobre los detalles de las actividades de la empresa, centrándose en el número de socios;
- y clientes, para ampliar el alcance de las actividades de la empresa;
- hablar sobre las relaciones entre los diferentes departamentos.
1) Otros nombres para este sociotipo: INDIFERENCIA ENCANTADORA, Asesor, periodista, Tom Sawyer, COMUNICADOR. Descripción femenina: Julia Lambert de la novela "Teatro" de S. Maugham
Le brillaban tanto los ojos, escuchaba con una mirada tan atenta que nadie se aburría de ella.
Somerset Maugham, “Teatro”
El mejor compañero en el matrimonio, la amistad, el trabajo es GABEN.
Tu quadra (cuatro tipos en cuyas relaciones empresariales funcionan mejor) -
HUXLEY, GABEN, STIRLITZ, DOSTOEVSKY.
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2) Descripción de Huxley de Evgenia Gorenko y Vladimir Tolstikov
¡No te aburrirás conmigo!
Amo a Tanechka, Shurik, Polinochka Egorovna, Bolik, Karpik, Pochernin, Vlad, Tanka, Anka, Ilyukha, Gerik, Pashka el secante, Stishevsky y a todos, a todos, a todos. También amo a todos los profesores: Serega, Ksyu, Yu-Yu, Tatyana Vladimirovna y todos los que me aman.
¡Amo mucho a mi mamá! Quiero hacer paracaidismo y bucear. Me encanta mucha luz, ruido, bullicio.
PD Te amo.
No importa cómo cambie la vida, pase lo que pase, ¡nadie se aburrirá jamás con IEE!
Soy una de esas personas a las que llaman gente extraña.
Desde pequeño se siente atraído por todo lo inusual e incomprensible, y con la ayuda de su imaginación es capaz de convertir este mundo ordinario en un país de hadas, donde se esconde un genio en cada lámpara y donde se puede encontrar a Carlson en el techo contiguo. .
Un mundo inagotable de fantasía, imaginación incontenible, originalidad extravagante: ¡fuegos artificiales coloridos, no una persona! Nunca intentes comprender sus acciones y deseos de forma lógica y racional. De todos modos no tendrás tiempo.
En ese momento una nueva pasión se apoderó de él.
y sacó todas las preocupaciones de su cabeza
Cuando se interesa por algo nuevo e inusual, se entrega a esta pasión con todo su ser. ¿Por qué perder el tiempo en nimiedades, perder el tiempo? Después de todo, ¡esto es terriblemente interesante y hay tanto! ¿Qué pasó antes? ¿Realmente vale la pena recordar estas pequeñas cosas ahora? ¡Nada de esto se puede comparar con lo que se ha descubierto de repente y que está plagado de tantas cosas interesantes e inusuales!
Y el IEE se dedica por completo a su nuevo hobby. Si a sus seres queridos les parece peligroso o perjudicial, no debe convencerlo de que lo abandone: persuadirlo o pedirle que "piense con seriedad". Sólo hay que esperar hasta que tenga un nuevo pasatiempo.
Esto puede suceder en cinco minutos.
No le gusta hacer una cosa durante mucho tiempo. Si algo no funciona de inmediato, puedes abandonarlo fácilmente. De hecho, necesita una pareja confiable cerca que pueda cumplir sus fantasías.
Si alguien lograra entrar en el mundo interior de IEE, ¡cuántas personas podría conocer allí! Y todos ellos son tan diferentes, tan interesantes, tan capaces. Y lo principal es que toda la gente que hay es buena, porque la gente mala simplemente no existe.
EN mundo mucho bien de la gente, mucho ya desaparecido de a nosotros Y mucho más voluntad. I, V en general-Eso, Mismo bien.
Digan lo que digan, una persona es lo más importante del mundo. Para IEE, no hay nada más fácil que conocer a un extraño y en cinco minutos convertirse en su mejor amigo. ¿Por qué? Es solo que él, como nadie, ve todo lo bueno que hay en una persona e inmediatamente se lo informa con las expresiones más maravillosas.
A mi suficiente solo uno mirada, a entender "intestino" interlocutor. I generalmente me doy cuenta Todo defectos, con cuidado lo estoy escribiendo su V memoria Y me estoy escondiendo Dónde-algún día más lejos, a accidentalmente No encontrar.
A veces, sin embargo, la EEI se ve perjudicada por las deficiencias bien olvidadas de otros. ¡Pero esto no es motivo para sentirse ofendido por la vida! Simplemente no puede vivir sin comunicarse con la gente. Cuantos más conocidos tenga, mejor, y se las arregla para mantener relaciones amistosas con casi todos.
También se considera un buen psicólogo. Le gusta dar consejos a la gente con o sin motivo.
Como ganar amigos y influenciar personas
Ésta es precisamente la dirección que toman muchos de sus consejos. El propio IEE es capaz de ver las capacidades potenciales ocultas de las personas (y revelarlas). Hay que decir que esto a menudo lo hace por sus propios intereses (que en este caso intenta no publicitar). Por ejemplo, se le ocurrió una nueva idea “brillante”. Puedes hacerlo tú mismo o puedes probárselo a alguien. IEE encontrará al candidato más adecuado entre un gran número de sus conocidos y se asegurará de que él mismo se entusiasme con esta idea y comience a implementarla.
¿Quién más, además de IEE, podrá conseguir que sus amigos le pinten una valla, convenciéndoles de que ésta es la actividad más interesante de su aburrida vida?
Tom lo miró y dijo:
"¿Cómo llamas trabajo?"
El asunto se presentó bajo una nueva luz.
Todos los pasos de este “candidato”, todos los éxitos y fracasos serán importantes para la EEI: él ama y sabe aprender no de sus propios errores, sino de los de los demás. Y si esta persona pudo lograr resultados, ¡genial! El propio IEE ahora (si es necesario) podrá seguir su camino y recibir su premio, e incluso esa persona le deberá un favor por la idea “cool”.
Bueno, si no pudiste, un resultado negativo también es un resultado.
Qué era, Eso era - V próximo una vez funcionará!
Y la IEE eludirá la responsabilidad por los malos consejos.
Y de repente en este oscuro momento de desesperación
¡Tom estaba inspirado!
En general, bajo ningún concepto la IEE intenta no exponerse. No importa cómo se desarrolle la situación, él hará todo lo posible para salirse con la suya.
Le produce un gran placer encontrar una salida a una situación que a otros les parece desesperada. Puede calmar la situación ética más difícil con una simple broma. Si se ofendió seriamente con él por algo, podrá darle a la situación un matiz "insignificante" como: "¿Realmente pasó algo?"
A pesar de toda la accesibilidad y apertura externa, la IEE mantiene diligentemente una pequeña pero fuerte distancia en la comunicación. Por ejemplo, puede coquetear tan libremente como quiera, pero cuando llega el momento de la “acción decisiva”, simplemente puede esquivarlas.
No muy confiable en sus promesas. Cuando promete algo, significa que puede cumplirlo, pero aún está por verse si realmente lo hace. Esta circunstancia hay que tenerla en cuenta a la hora de comunicarnos con él, para que no haya malentendidos posteriores. Es fácil estar de acuerdo con él, pero difícil implementar sus planes.
Sin embargo, siempre trata de crear una impresión de sí mismo como una persona decidida y persistente. Bueno, las impresiones realmente suceden. Pero, de hecho, a veces, en vísperas de un combate, la EEI se comporta según el dicho: "¡Abrázame, si no, lo destrozaré todo!"; y si no se puede evitar, entonces en todas sus acciones habrá más polvo y “cortina de humo” que acción real.
Bueno, dime, ¿por qué necesita pelear? Podrá lograr sus objetivos de cualquier otra forma mucho más fácil y rápido. Todo esto se hace principalmente para demostrarles a los demás (personalmente, él realmente no cree en eso) que es "cool". ¡Pero nunca intentes decirle a IEE que no está siendo razonable! Lógica, racionalidad: ¡qué melancolía y aburrimiento trae esto y qué bueno sería vivir si pudieras ignorarlos por completo!
¿Estudiar? ¿Cuándo vivirás?
En la escuela casi no dedica tiempo a estudiar; prefiere los libros de aventuras. Y, sin embargo, suele tener conocimientos muy amplios (aunque superficiales). Las ciencias exactas son difíciles para la EEI porque no hay suficiente espacio para la creatividad. Es un inventor y un soñador, dispuesto a percibir cada vez incluso la tabla de multiplicar de una forma nueva.
Por cierto, entre los escolares de este tipo, las niñas comprenden las ciencias exactas mejor que los niños.
No importa de qué hable la IEE, según sus palabras los hechos reales estarán aderezados con tal peso adicional de su propia imaginación que de la realidad sólo quedarán algunos nombres y títulos. Todo esto será muy interesante y entretenido, incluso puede que haya mucha sabiduría en ello. ¿Esto podría ir en detrimento de la veracidad y la precisión, que la IEE descuidó? Entonces ¿es necesario exigírselos?
Tampoco le gusta escribir ni el papeleo.
Para la EEI no existen “zonas prohibidas”, “temas cerrados” y cosas por el estilo.
Si IEE habla (o escribe) sobre algo, a menudo se aleja e irrevocablemente del tema de conversación original.
Cuando cuento algo, muchas veces me pierdo en tal jungla que me cuesta volver a la esencia de la historia.
Los escritores de este tipo tuercen la trama con elegancia, inventan los giros más increíbles, pero experimentan ciertas dificultades con la conclusión lógica de la obra. A veces incluso lo abandonan cuando finalmente se cansan de escribir: dicen: "descubre por ti mismo lo que sucederá después". Si ves una película o lees un libro sin final, lo más probable es que “la EEI estuvo aquí”.
Ahora Tom realmente estaba sufriendo.
su imaginación funcionó tan maravillosamente
No presta demasiada atención al lado físico de la vida. Es poco sensible a cualquier malestar o dolor físico.
Por supuesto, no puedo dormir sobre clavos, pero puedo probarme con ladrillos.
Es algo desdeñoso con su salud: cree que la enfermedad debería desaparecer por sí sola. Si decide consultar a un médico, no sólo para recibir tratamiento, sino también para obtener información sobre qué le duele y cómo. Puede, con el poder de su imaginación, provocar una sensación de dolor, o puede que ni siquiera note los primeros síntomas de un malestar real.
Le resulta difícil incluso vestirse según el clima: IEE se congelará en las heladas invernales con una chaqueta ligera o, en un cálido día de otoño, usará botas altas y un impresionante abrigo de piel. No necesita ropa para protegerse del mal tiempo. El objetivo principal al que presta casi toda su atención es crear, con su ayuda, una impresión elegante y original de sí mismo, que debería mostrar sutilmente (e incluso casualmente) su hastío algo aristocrático con la atención y el cuidado de sus numerosos admiradores. .
IEE sabe cómo encontrar simpatía en otras personas sin miedo a parecer gracioso o patético. Él realmente necesita el cuidado de sus seres queridos por su salud y su vida, porque si le das rienda suelta, incluso tratará el dolor de garganta con helado. En general, en materia de nutrición, tratamiento y prevención de enfermedades, es sugestionable y cree fácilmente todo lo que le dicen extraños sobre este tema.
En la vida cotidiana es algo descuidado: no hay suficiente orden tanto en el sentido literal como en el figurado. Puede tener dificultades con el gusto. Le gusta experimentar con su apariencia o el mobiliario de la habitación. Sin embargo, en su extravagancia casi nunca va más allá de los límites aceptables de la decencia, aunque se esfuerza por dar a los demás la impresión de "anarquía".
De hecho, todas sus “travesuras” imprudentes rara vez van más allá de los límites de las normas sociales aceptadas. A pesar de su "ostentosa" excentricidad, IEE es conservador por naturaleza y partidario de tradiciones consagradas, y esto se aplica no sólo a la ropa y al peinado elegantemente impactantes, sino también a todo su estilo de vida: el diseño original continuo de la mismo contenido. La EEI aporta una viva diversidad a sus guardianes, a veces demasiado conservadores.
EN en general, ser Justo tú mismo. Justo vivir.
En el trabajo diario, IEE prefiere utilizar métodos que han sido probados repetidamente (basados en la experiencia de otros). No es muy bueno en el trabajo manual, aunque sólo sea porque se cansa rápidamente de movimientos monótonos y tediosos.
I odio lavar platos, Es por eso Qué ella gordo Y asqueroso.
IEE tiene una forma original de arreglar algo roto: empieza a juguetear con él, a sacudirlo y a golpearlo hasta que empieza a funcionar (probablemente por miedo) o se desmorona por completo. Por cierto, la mejor manera de convencer a IEE de tu cariño por él es si arreglas todo lo roto que puedas encontrar en su casa. Tiene un gran respeto por las personas capacitadas.
En el trabajo puede ofrecer una forma diferente (no nueva, pero sí similar a la que ya se ha utilizado en otro asunto) de hacerlo, pero lo más probable es que él mismo no complete el trabajo. Si una tarea no se puede realizar rápidamente, con prisa, le resulta extremadamente difícil recordarla.
I No quedarse - I velocista!
A veces, el IEE se vuelve apático y de voluntad débil, y luego no quiere hacer nada. Todo depende de su estado de ánimo.
Mi trabajo depende de la hora del día.
La IEE no siente el tiempo con mucha claridad. Para él, el “ahora” es casi siempre más importante: lo que pasó ya pasó y aún se desconoce lo que sucederá. Sabe cómo vivir un día a la vez, resolviendo todos los problemas "hoy por hoy", y en sus acciones a menudo se mantiene al borde de pequeños fracasos, evitando sólo los problemas mayores. El IEE no es muy prudente, le importa poco que todo esté en orden.
I Laboral No Muy de manera organizada, A pesar de Si Muy intentar (poner objetivo), Eso, Ciertamente, Puedo llegar a tiempo.
Otra cosa son sus conocidos y amigos. Parece que resuelve sus problemas “con el tiempo” de forma más cuidadosa y responsable. Por lo general, no solicita sus servicios, pero si ve que las personas están pasando por dificultades bastante graves y no pueden afrontarlas por sí solas, intentará ayudarlas.
Su ayuda se expresa principalmente en consejos y recomendaciones eficaces. Puede señalar imperceptiblemente (incluso para él mismo) a una persona el peligro inmediato que puede amenazarla y, de manera discreta y casual, brindarle consejos prácticos (y muy útiles). No se insistirá en su implementación. La EEI puede incluso simplemente “llevarte de la mano” y, sin explicar nada, guiarte de forma segura a través de un “lugar peligroso”. Él ignorará la gratitud por esto: ¡qué tontería! - pero para sí mismo solo se alegrará de haber podido servir a alguien y de que se haya dado cuenta. Por ejemplo, cuando los invitados vienen a él, generalmente encuentra la oportunidad de hacerles saber que llegaron justo a tiempo y que ya los estaban esperando.
Pero trata el trasfondo emocional que lo rodea de manera más responsable (aunque de manera más inconsciente). A veces parece que IEE sólo tiene emociones buenas para que otros no tengan las malas.
Se reserva el derecho a la intimidad emocional sólo para él mismo. Para sus amigos tiene una sonrisa abierta y alegre, y para las personas que, por alguna razón, actualmente quiere mantener a distancia de él, puede mostrar toda una gama de sutiles sarcasmos, burlas discretas o una ligera frialdad.
Pero a pesar de toda su expresividad y excentricidad, IEE evita diligentemente situaciones con arrebatos repentinos o cambios de emociones. En su rico arsenal de influencia sobre las personas puede haber muchas técnicas diferentes, excepto aquellas que se basan en la incontinencia emocional.
Y si ve que uno de sus amigos de repente se ha vuelto triste y evita a la gente, inmediatamente comenzará a compartir sus brillantes fantasías con él, se ofrecerá a implementar "una idea maravillosa" con él o simplemente comenzará a decirle lo bueno que es. es y lo útil que es de él para el pueblo.
IEE es un bálsamo para el mal humor y la soledad. Le resulta fácil hacerle comprender a una persona que no vive en vano, que la gente y la sociedad realmente lo necesitan. IEE le presentará su maravilloso mundo, el mundo de la fantasía, el mundo de los juegos; un mundo donde no hay maldad, donde no hay aburrimiento y la vida está en pleno apogeo. No hay vejez, pero sí sabiduría.
Una sonrisa amistosa, ojos juguetones, gestos abiertos y una gran imaginación: no es una mala combinación para una sola persona, ¿no?
Primera función: intuición de posibilidades.
Imaginación muy fuerte, fantasías vívidas e interesantes. Comprensión instantánea de las oportunidades que brinda la situación. Toma de decisiones espontánea. La capacidad de encontrar una salida a cualquier situación ética difícil. Interés por todo lo nuevo e inusual. La capacidad de ver los méritos de las personas y la voluntad de contárselo a todos. Soñador, inventor. Tiende a ser excéntrico.
Segunda función: ética relacional
Comprender los intereses y deseos de las personas. El deseo y la capacidad de mantener una relación amistosa con las personas. El deseo de enseñar a las personas a ser más amigables entre sí. La capacidad de encontrar contacto con cualquier persona. El enamoramiento y la capacidad de complacer a los demás y enamorarte de ti mismo. Apertura, una gran cantidad de conocidos y amigos, la capacidad de conquistar a su interlocutor.
Tercera función: sensorial volitiva.
Comprender la necesidad de tener una voluntad fuerte y tener un propósito. Demostración de disposición para poder defender los propios derechos, a veces fingiendo agresividad. Renuencia a discutir sus cualidades de carácter fuerte con alguien. Demostración inadecuada del potencial volitivo de uno ante la situación. Un matón con un deseo tácito de evitar la confrontación directa.
Cuarta función: lógica relacional
Confusión e ilógica de las acciones. Renuencia a volverse inteligente. Incapacidad para adherirse a "una línea" durante mucho tiempo, movimiento aparentemente caótico hacia la meta. Incapacidad para apegarse a decisiones tomadas previamente. La indisciplina, a veces no cumple sus promesas.
Quinta función: sensaciones sensoriales.
Baja sensibilidad. Sentido débil del lado físico de la vida. Confianza subconsciente en el derecho de uno a trasladar el cuidado de la propia salud y la comodidad a los hombros de los demás. Confía en todos los consejos y recomendaciones del día a día. Sin pretensiones en la vida cotidiana. Gratitud por cuidar de ti mismo.
Sexta función: lógica empresarial
Baja capacidad para trabajar con las manos. Poca comprensión de los mecanismos de las actividades prácticas. Trabajar utilizando métodos probados en la práctica de otras personas. Voluntad de aceptar con gratitud ayuda práctica. Conservadurismo, interés por los consejos prácticos.
Séptima función: intuición del tiempo
Previsión invisible para los demás.
El interior necesita estar consciente de todos los acontecimientos que suceden entre las personas que lo rodean. “Vigilancia” constante y no siempre consciente de los peligros que amenazan a los seres queridos. Se ignoran las advertencias sobre posibles problemas y peligros provenientes de otros.
Octava Función: Ética de las Emociones
La capacidad de crear un ambiente uniforme y alegre a tu alrededor. Responsabilidad inconsciente por el estado de ánimo de las personas que lo rodean, "alineación" de sus emociones. Un rechazo fundamental a la presión “emocional” sobre las personas. Demostración de optimismo, a veces emociones “falsas”. Oculta su mal humor a los demás y los convence de que “todo está bien”.
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DESCRIPCIÓN DE HUXLEY de SLINKO
COMUNICADOR (Huxley, ENFP)
Ve perfectamente las cualidades individuales de una persona, su estado interior. Independiente en sus valoraciones de las personas. Tiene la capacidad de determinar inmediatamente "qué tipo de persona" es. Prefiere actividades que impliquen la oportunidad de tener un amplio contacto con la gente.
Se comunica fácilmente con extraños. Amable, muestra interés genuino en una persona. Goza de reputación de interlocutor encantador y galante. Observa de forma rápida y precisa la calidad de las relaciones entre las personas y ajusta su comportamiento en consecuencia. Se distingue por la capacidad de "suavizar" hábilmente situaciones de conflicto.
Se esfuerza por parecer persistente y decidido ante los demás y habla extensamente de estas cualidades. Listo para proporcionar resistencia física.
Experimenta incertidumbre al analizar estructuras complejas. No le gusta estructurar, tiende a “mezclarlo todo”. Tener cuidado en el manejo de equipos y en la redacción de documentos no es fácil. Es sensible a los reproches de falta de lógica.
Necesita una atmósfera de belleza. Agradezco a las personas que ayudan a diversificar las sensaciones estéticas. Intenta ser elegante en la ropa.
Evalúa acciones desde el punto de vista de su conveniencia. Estoy dispuesto a suscribir la afirmación: todo lo que es práctico es bueno. Las personas que saben cómo mantener beneficios razonables tienen un efecto energizante en él.
Un comunicador es un gran maestro en la comunicación con las personas. Es un psicólogo práctico desde su nacimiento y ninguna educación, ni técnica ni económica, puede acabar con esta capacidad en él. Está claro que el florecimiento del comunicador es posible en una situación en la que su profesión está relacionada específicamente con las personas, sus personajes y sus relaciones.
A menudo el Comunicador asciende a los niveles más altos de gestión. Le encanta este trabajo... Un jefe comunicador se puede encontrar muy a menudo, en cualquier industria. Puede que incluso sea (explicaremos por qué “incluso” un poco más adelante) el presidente de la Academia de Ciencias. Además, en cualquier sillón de director, desde el de un médico hasta el de un policía, el Comunicador, sin sufrir, en general, una excesiva blandura, consigue no perder su humanidad. Conoce muy bien las cualidades y habilidades de sus empleados, puede llevarse bien con casi cualquier persona y, si es necesario, por ejemplo, puede eliminar con confianza a la que no es adecuada.
Los comunicadores literalmente se abalanzaron sobre nuestra “nueva” economía. Uno de cada dos empleados del sector privado ucraniano pertenece a este tipo social. O tal vez uno de cada tres. ¿Esta bien? No es bueno.
La lógica empresarial no es una característica fuerte del Comunicador. Ella le resulta atractiva, pero esto no significa una implementación profesional exitosa en el ámbito empresarial. Y aunque hay muchas personas de este tipo en todos los nichos de la economía social y son verdaderamente excelentes comunicadores, esta cualidad, lamentablemente, no siempre es posible reemplazar a todas las demás.
La ley de la resta del dual dice lo mismo: en la díada Comunicador - Diseñador, el Diseñador es el comerciante y el hombre de negocios, y el Comunicador aquí es sólo un asistente.
Es aún menos deseable que el Comunicador se dedique a las ciencias exactas o a la ingeniería. Desafortunadamente, también en estas profesiones vemos a muchos comunicadores que trabajan bajo estrés y al mismo tiempo no producen prácticamente nada de valor.
Ahora analicemos las cosas que se adaptan al Comunicador. Es un excelente maestro. Un buen médico general (pero no cirujano). Actor lírico, escritor.
Por supuesto, tiene sentido que el Comunicador estudie psicología. Con énfasis en su uso práctico (D. Carnegie).
Pero hay una profesión que parece creada especialmente para este tipo: el psiquiatra. Es interesante observar que la psiquiatría práctica se recomienda en menor medida para el tipo de psicólogo socionista: está demasiado "involucrado" en el mundo mental de otra persona. (Por lo tanto, es mejor para un psicólogo no trabajar con psicóticos). Un comunicador, a diferencia de un psicólogo, sabe cómo "desconectarse" de su pareja, cambia fácilmente las tácticas de relación y ve el estado de su psique con la misma perfección. .
Y, por supuesto, todo Comunicador sabe que la vida no es sólo trabajo (recordemos a Comunicadores como Guy de Maupassant, H. C. Andersen...). Para él, los problemas asociados con personas cercanas, amigos y un círculo de conocidos vasto y constantemente renovado son extremadamente importantes. Además, el Comunicador aporta una parte importante de elementos éticos a sus actividades oficiales.
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DESCRIPCIÓN DEL ASESOR de GULENKO
FORTALEZAS.
Sociable y emocional. Capaz de encontrar un acercamiento a cualquier persona si es necesario. Su encanto natural y su diplomacia lo ayudan en esto. Hace cumplidos y se esfuerza por complacer a la gente.
PROBLEMAS.
Debido al deseo de mantener buenas relaciones con todos, se sobrecarga con contactos innecesarios. Confiado por naturaleza, a veces puede decir cosas innecesarias en una conversación. Rápidamente se desilusiona de los objetos de su afecto. Puede exaltarse, dependiendo en gran medida del estado de ánimo. No le gustan las regulaciones y las reglas estrictas que restringen su independencia. Opositor de la jerarquía y la subordinación. No acepta convenciones y prejuicios.
Bastante desorganizado y poco práctico. A menudo no logra completar lo planeado dentro del plazo, ya que tiende a distraerse con asuntos sin importancia. A veces le falta paciencia y minuciosidad, y no siempre termina lo que empieza. Condena a las personas groseras y maleducadas, pero él mismo es de mal genio, desenfrenado y, a veces, incluso agresivo.
INDIFERENCIA ENCANTADORA: Extrovertida intuitiva-ética.
Seudónimos: “Huxley”, “Asesor”.
Nuestra opción: “ Julia lamberto”.
“Le brillaban tanto los ojos, escuchaba con una mirada tan atenta que nadie se aburría de ella”. (Somerset Maugham, “Teatro”)
Si dicen de una mujer encantadora, entonces se trata del Consejero. Ella es muy consciente de su encanto y abusa de él descaradamente. No tiene dificultades para elegir el outfit adecuado, siempre recuerda que “conoces a la gente por su ropa” y sigue estrictamente la moda. Es cierto que el amor por la ropa de moda es difícil de conciliar con la frugalidad natural de Julia. Por eso, o se cose ella misma o acepta regalos (con mucho gusto y de todos). Le apasiona la superación física y cambia constantemente sus pasiones: ahora el modelado, ahora el aeróbic, ahora Herbalife... No completa nada de esto, pero se las arregla para lucir decente.
La relación se produce "media vuelta", y Huxlya está tan genuinamente interesada en sus asuntos que parece como si se conocieran desde hace mucho tiempo. Enamorarse de ella es un fenómeno consciente; Elige a los hombres como compañeros en función de su rango, posición y perspectivas (que ve mejor que el propio solicitante). En las citas, se le garantiza un “tratamiento de mercería” y una sonrisa alentadora. Muchos, demasiados, son víctimas de esa sonrisa: la sonrisa de una azafata profesional. Desgraciadamente, no está destinado a usted, sino al mundo entero, con el que el Consejero mantiene una relación amistosa. Ella es la campeona de la sociedad en términos de número de contactos, conocidos y conexiones (más probablemente comerciales que sexuales). El bolso de Julia está lleno de tarjetas de visita y su cuaderno tiene un volumen comparable al de una guía telefónica. A cada aficionado se le asigna un papel específico: a uno puedes pedirle dinero prestado, a otro ir a un restaurante, un tercero sabe reparar televisores... ¡Pero el lugar responsable de los “placeres carnales” puede quedar vacío! Y todo porque a Julia le encanta el entretenimiento, independientemente del género: no le importa si se trata de una buena discoteca, una deliciosa cena o una aventura amorosa.
A Huxl no le gusta trabajar, pero sabe cómo hacerlo. El lugar ideal para ello es la entrada de cualquier estructura. Clasifica magistralmente a los visitantes, logrando sonreír a uno, escuchar los elogios de otro y recibir dulces de un tercero. Se encuentra en el negocio de seguros, turismo, periodismo y... marketing multinivel. Un jefe experimentado definitivamente utilizará las habilidades de la Consejera: ella supera fácilmente cualquier barrera burocrática del "sexo masculino". Pero Dios no permita que la conviertas en tu confidente, porque ella no guarda secretos y en su vida personal es innecesaria e irresponsable.
Si tienes planes serios para Julia, recuerda que ella busca constantemente algo nuevo y, por lo tanto, a menudo no tendrá tiempo para ti. Pero aún no tendrás tiempo para enojarte u ofenderte: Huxlya te explicará inmediatamente que te ama con locura, pero hoy “no es necesario”... Esté preparado para historias obsesivas sobre sus éxitos pasados en el frente del amor (por cierto , obviamente miente). Más plausibles son sus historias sobre encuentros con maníacos, violadores, etc. De hecho, gracias a su sociabilidad patológica, la Consejera se encuentra a menudo en situaciones delicadas que amenazan con problemas, de las que, sin embargo, se libera magistralmente: "la coquetería abierta se defiende mejor que la verdadera virtud". Con la apariencia más sincera, prometen regresar con un amigo o venir mañana cuando pasen los días críticos. (Para los que todavía están esperando, les informamos: ella no vendrá...)
Julia es tan encantadora y tarda tanto en dar un “sí” decisivo que de la intimidad se espera algo extraordinario. Por desgracia, todo será bastante normal, aunque divertido. Puede gastarle una broma amable a su pareja, por ejemplo, fingir que se queda dormida en medio de sus esfuerzos o enfriar repentinamente su ardor con... un trozo de hielo. Los asesores reaccionan vívidamente a sus deseos y son propensos al masoquismo (pero sin elementos de coerción). También recomendamos dejar algo dulce en la mesa junto a tu cama.
Separarse de Huxley no es fácil, ya que nunca aceptará el hecho de que alguien esté cansado de ella. Todo su irresistible encanto se utilizará para traer de vuelta a su admirador perdido, después de lo cual el interés en él caerá al nivel anterior. ¿Qué hacer? Sólo podemos aconsejar una cosa: demostrarle al Consejero que ella no te está utilizando a ti, sino que tú la estás utilizando a ella. La pobre no podrá soportar esto y lo más probable es que consigas la ruptura deseada. Pero no esperes un olvido total y definitivo. En un encuentro casual, tu exnovia se arrojará sobre tu cuello con un grito de alegría, para sorpresa de su nueva compañera.
Se viste de manera brillante y elegante, tratando de lucir inusual, para que puedas notarla inmediatamente entre otras mujeres. Pero sus atuendos no son tanto pomposos y elegantes como extraños, y consisten en extrañas combinaciones de colores y formas brillantes. Rara vez se viste de manera tradicional y decente, como la mayoría de las mujeres, y elige deliberadamente ropa más elegante. A ella le gusta crear atuendos extravagantes para sorprender un poco al público y al mismo tiempo complacerse a sí misma. A menudo su ropa parece divertida, divertida, rara o incluso inapropiada para la ocasión. Parece estar tratando de divertir al menos un poco a quienes la rodean con su apariencia, de mostrar que no se debe tomar demasiado en serio ni la ropa ni la vida en general.
El rostro es alargado con ojos grandes y labios carnosos. Exteriormente, GEXLICHKA es tranquila, amigable, educada y amigable. En la comunicación es alegre, tranquila y relajada. Es compasiva de corazón, siempre dispuesta a apoyar y consolar a una persona desanimada, o al menos sonreír a quien lo necesita. Siendo sensible y solidaria, responde a los problemas de los demás, trata de ser útil a los demás, y no sólo a aquellos que forman parte de su círculo cercano (y muy extenso), sino a menudo a personas completamente aleatorias.
Una chica de este tipo no suele tener formas físicas bien desarrolladas. Suele ser delgada y esbelta, mal coordinada y con una plasticidad extraña y angular. Ella continúa siendo joven durante muchos años.
En la infancia, una niña de este tipo es una niña alegre y alegre con una imaginación bien desarrollada que comprende la vida con codiciosa curiosidad. Si tiene buena memoria y es educado por sus padres con diligencia, podrá estudiar muy bien. Si falta al menos una de estas condiciones, tiene dificultades con las ciencias naturales y exactas, especialmente en la escuela secundaria.
A la pequeña HEXLICHKA no le gusta prestar mucha atención a la aburrida y monótona tarea de diseñar cuadernos y agendas. La educación física también envenena su vida. Pero ella intenta no convertir todo esto (y muchas otras cosas) en problemas, tratándolo todo con alegría y bastante indiferencia. Los profesores tienden a perdonarla por sus defectos debido a su buen carácter y su capacidad de ser cortés.
Son raros y traumáticos para su psique y su autoestima los casos en los que termina en una universidad técnica después de la escuela. Más a menudo, todavía logra ingresar al campo humanitario, donde puede revelar de manera completa y completa sus habilidades. Todo lo relacionado con las personas y las humanidades le conviene. Las niñas de este tipo pueden trabajar como guías, guías-traductoras, psicólogas, profesoras, conferenciantes, editoras, redactoras, relaciones públicas, publicitar cualquier idea, presentar programas de entrevistas, etc. Pero les resulta difícil trabajar en un banco o en contabilidad. Sin embargo, el instinto de autoconservación suele ayudarles a evitar esos lugares.
HEXLICHKA necesita gente como el aire. Sin comunicación, languidece. Le gusta estar constantemente al tanto de lo que sucede en su entorno y más allá, para estar al tanto de todo lo nuevo e interesante. Ama a sus amigos y, a menudo, les cuenta con entusiasmo a otras personas que conoce sobre ellos. Es cierto que puede que no cumpla lo que le prometió a alguno de sus amigos, pero si no era un asunto muy importante, normalmente la perdonan. Cuando se trata de asuntos serios, puedes confiar en ella. Aunque muchas veces sus propias ideas sobre lo serio e importante pueden no coincidir con las ideas de quienes la rodean.
Si está constantemente en el meollo de las cosas, si su cabeza está llena de ideas sobre qué más hacer para no aburrirse, tiene una sensación de plenitud de vida. Si ha comenzado un período de estancamiento en su vida y comienza a sentir escasez de impresiones, la situación comienza a deprimirla seriamente. En este caso, ella necesita urgentemente un cambio.
Una chica de este tipo normalmente se esfuerza por probar todo en el mundo, ir a todas partes, adquirir una amplia variedad de experiencias en diversas áreas de la vida. Quiere visitar un establo real y las Islas Canarias y comunicarse con una variedad de personas, desde lugareños o ex prisioneros hasta académicos y grandes escritores. Sabe comportarse adecuadamente ante la situación y encontrar un lenguaje común con cualquiera, por lo que es siempre y en todas partes natural y apropiada.
Debido a que HUXLEY habla de los acontecimientos de su vida de manera alegre y despreocupada, la gente a veces piensa que esta chica no tiene problemas. Por supuesto, esto no siempre es así, pero suele ser optimista, sabe animar a los demás y además siempre está dispuesta a contar algo interesante, levantando el ánimo a la gente y ahuyentando el aburrimiento.
Le gusta estar en buena forma, sentirse necesaria por los demás, demostrar optimismo y resiliencia. La chica HUXLEY, a pesar de su aparente fragilidad, es bastante capaz de defenderse a sí misma y a los demás. No se salvará ante una persona insolente y grosera si ve que se están vulnerando los derechos de un ser más débil o los suyos propios. La conciencia de tener razón en tales situaciones le da una fuerza asombrosa y la obsesiona literalmente. No hay duda de que ella siempre prevalecerá y pondrá al presuntuoso en su lugar.
“Un joven, el conductor, no sólo se comportó incorrectamente en la carretera, sino que también hizo un gesto grosero y obsceno hacia la chica HUXLEY, que estaba sentada al volante de su coche. ¡Probablemente pensó que podría salirse con la suya! Enfurecida por la situación, la niña comenzó a gritarle y a tirar cualquier cosa por la ventana (había una manzana y un caramelo en la mano), y luego lo persiguió de verdad. Ella persiguió su coche por Moscú durante al menos cuarenta minutos, olvidándose por completo de sus planes. Ya en las afueras, logró bloquearle el camino cuando salía de la gasolinera. Antes de que él tuviera tiempo (¡por negligencia, por supuesto!) de salir del auto, ella saltó hacia él y le dijo: “¡Bastardo! ¡Sucio bastardo! le dio una bofetada en la cara. Luego subió al coche, se dio la vuelta frente al enemigo aturdido y pisoteado y se fue”.
En un grupo, la chica HUXLEY no suele ser el centro de atención, pero siempre mantiene la diversión, se ríe de los chistes y se comunica activamente con todos al mismo tiempo. Es poco probable que le gustes si se deja llevar, hace bromas, corre a su alrededor en círculos o la colma de cumplidos. Prefiere a los chicos que son un poco lentos, no demasiado conversadores, que se sientan con cierta inaccesibilidad en el rincón más alejado de un sofá mullido. Las chicas HUXLEY se sienten cautivadas por su escepticismo, su forma de pensar poco entusiasta y su ropa discreta.
Una actitud frívola hacia todo en el mundo en la primera mitad de la vida y las innumerables oportunidades de comunicación llevan al hecho de que los HEXLICIANOS rara vez se esfuerzan por casarse temprano. Esto también se debe al hecho de que maduran tarde, siendo durante bastante tiempo niñas pequeñas y despreocupadas en el fondo, aunque al mismo tiempo bastante razonables y educadas. A menudo sucede que sus matrimonios precoces se desmoronan rápidamente. Pero si la historia de amor resulta ser profunda y seria, y el elegido es un ancla lo suficientemente pesada como para sostener el HEX, entonces una larga vida familiar es muy posible. Sin embargo, a veces esto sucede más cerca de la segunda mitad de la vida.
Las chicas HUXLEY establecen fácilmente contacto psicológico con los hombres y, a veces, parecen accesibles. Pero casi desde las primeras horas de encuentro sienten muy bien las perspectivas de una relación, y si algo les asusta o no les conviene, pueden ajustar fácilmente la distancia. Luego continúa el coqueteo y la amistad con el hombre, pero no se produce ningún acercamiento, lo que a menudo desconcierta a algunos representantes masculinos.
En la vida familiar, HUXLEY demuestra ser una esposa tolerante, flexible y dócil. Por supuesto, a ella no le gusta mucho hacer las tareas del hogar, especialmente cocinar a diario, pero al menos de vez en cuando puedes contar con seguridad tanto con el pedido como con la comida caliente, porque ama a su esposo y trata de cuidarlo tanto como sea posible. posible . Sin embargo, no siempre le resulta fácil hacer esto, ya que tiene la costumbre de empezar con entusiasmo muchas cosas a la vez y, a medida que llega el cansancio, no terminarlas. Le resulta difícil resaltar lo principal, por lo que, como resultado, puede quedar sin hacer.
En general, a HUXLEY no le gusta cocinar. Puede hacerlo por diversión, para hacer algo verdaderamente original y demostrar sus increíbles (cree ella) habilidades culinarias, pero la rutina diaria la cansa. Y si las tareas del hogar se vuelven rutinarias, si nadie presta atención a sus esfuerzos y no la elogia, es muy difícil para ella.
A menudo, gracias a su pasión por todo tipo de nuevas tendencias en la cocina, te sorprenderá con dietas alucinantes (las más recientes). Está condenado a probar comidas separadas, almuerzos sin sopa, sopas sin almuerzo, ensaladas de frutas y platos de una amplia variedad de cocinas nacionales. Esto le permite divertirse un poco consigo misma, sorprenderte y agregar algo nuevo al proceso de cocción.
Además, a tu esposa le encanta leer y hablar sobre todo tipo de técnicas de salud. A veces incluso los prueba ella misma, así como diferentes sistemas de nutrición. Pero no se alarme si empezó a hacer yoga o nichos en serio. No durará mucho. Ella lo dejará cuando se aburra y... hará algo nuevo. En una palabra, no te aburrirás con ella.
Los niños también la mantienen ocupada y entretenida. Sabe ser amiga de ellos y vivir en función de sus intereses, desde que nacen hasta que se hacen adultos. Hay que tener en cuenta que no le resulta muy fácil cuidar a niños pequeños cuando están enfermos. En esta situación, ella puede sentirse confundida. Sería bueno que la ayudara con consejos competentes o invitara a un médico calificado para que la ayudara.
Pero, a pesar de que HEXLICHKA puede estar profundamente involucrada en el proceso de crianza de los hijos, es poco probable que quiera quedarse en casa con ellos por mucho tiempo. Necesita impresiones, por lo que es mejor no disuadirla de ir a trabajar. Lo mejor es encontrar un compromiso en forma de trabajo a tiempo parcial. Habiendo comenzado a trabajar, su esposa perderá un poco su salud, ya que estará cansada, pero toda la familia se beneficiará en el clima emocional, ya que mamá volverá a estar alegre y alegre.
La obra será adecuada si resulta interesante, variada y, si es posible, prestigiosa. Por supuesto, también debe estar al menos de alguna manera relacionado con las personas. En este caso, existe la posibilidad de que HUXLEY permanezca allí por un tiempo (especialmente si también pagan bien por ello). Pero el dinero todavía no es lo principal (HEXLEY tiene un sentido de propiedad debilitado). Las mujeres de este tipo pueden fácilmente tomar una decisión y de repente ir a otro lugar donde habrá más perspectivas interesantes y más interesantes. Les resulta difícil hacer lo mismo todos los días durante el resto de sus vidas, pero siempre les atraen nuevas oportunidades que les prometen nuevas impresiones.
En el trabajo, las mujeres de este tipo se comportan con bastante disciplina, aunque, al igual que los hombres, prefieren un horario flexible porque, según creen, deben tener tiempo libre para implementar las numerosas ideas que les vienen a la mente constantemente.
Una parte importante del trabajo de HUXLI es la comunicación. Las mujeres de este tipo, por regla general, son amigables con la mayoría de los empleados, crean un buen clima a su alrededor y no se dejan llevar por los chismes y las intrigas. Si alguien se siente mal o está pasando por un momento difícil, siempre está dispuesto a brindar apoyo moral.
Los rasgos característicos de este tipo son el entusiasmo, la espiritualidad y el arte. Capaz de resolver rápidamente problemas personales. La mayoría de las veces esto se logra mediante la improvisación más que mediante un cálculo preciso. Prefiere todo lo desconocido. Por eso, le encantan los nuevos comienzos, donde no solo puedes ponerte a prueba, sino que también es imposible predecir el desarrollo de los eventos.
Se da cuenta de las virtudes de quienes le rodean y se las cuenta sin dudarlo. A menudo, otros confunden este comportamiento con Don Juan, aunque Huxley es una persona conservadora en sus sentimientos. Se apega fácilmente a las personas cercanas. Depende mucho de su opinión, que siempre se tiene en cuenta. Incluso afecta el estado de ánimo y el comportamiento.
Capaz de pronunciar encendidos discursos sobre el amor y la soledad. Sabe utilizar con maestría su seductora sonrisa. Sin embargo, no se atreve a ir más allá. Vive según una especie de lema: subyugar emocionalmente a todos y tener independencia sexual.
No puedo presumir de ambición. Le gusta guiar a las personas cuando no lo ven ni lo entienden. Me gusta más si, bajo su liderazgo, la gente logra revelar sus habilidades y talentos ocultos.
Siempre es sensible a los juicios sobre sus capacidades intelectuales. Estas personas suelen estudiar en la escuela de posgrado o en estudios de doctorado, después de lo cual reciben títulos avanzados. Sólo después de esto podrán trabajar tranquilamente en su campo. No soporta que alguien se ría de sus ideas o dude de sus habilidades. Por tanto, su círculo social incluye principalmente personas ideológicamente cercanas.
Dicen de esas personas: una persona de buen humor. Casi todo depende de tu estado de ánimo: planes, actitudes hacia ti mismo y actitud. Las ideas positivas son fácilmente reemplazadas por experiencias difíciles. Sin embargo, los elogios o las buenas noticias pueden cambiar fácilmente no sólo su estado de ánimo, sino también sus planes para la vida. No soporto el aburrimiento.
Siempre feliz de ayudar a las personas a resolver sus problemas. Experimenta un verdadero placer cuando encuentra una salida a un punto muerto. Siempre demuestra buena voluntad y amabilidad.
descripción general
1. Perspicaz: bueno para ver los motivos que impulsan a las personas. Se siente atraído por personas capaces y extraordinarias. Sabe cómo animar a una persona e infundir esperanza. Aconseja cómo encontrar una salida a situaciones difíciles de la vida.
2. Altruista: por las personas con las que simpatiza puede hacer más de lo que se espera de él. Fácil y amigable en la comunicación. Su sinceridad y calidez inspira confianza. Se ofende si no recibe una respuesta emocional. Se esfuerza por gestionar los sentimientos de los demás.
3. En situaciones extremas se activa. Contraataca contra ataques infundados. Carece de voluntad para obligarse a hacer lo que es objetivamente necesario. Compara mal lo deseado con la situación real. Habiendo mostrado iniciativa, se esfuerza por encontrar personas que garanticen la implementación de sus ideas sin su participación.
4. Se cansa mucho de la rutina, por eso cambia a menudo de aficiones. No es bueno para el trabajo minucioso: no realiza un seguimiento de los detalles, los números, los párrafos. Tiene dificultad para seguir un horario y a menudo llega tarde. No se somete a una disciplina estricta. No respeta la cadena de mando formal.
1. Tiene una excelente intuición para las personas. A partir de frases individuales, entonación, expresiones faciales y peculiaridades de las acciones, recrea la motivación interna de una persona. Es fácil adivinar lo que está tratando de lograr. Aprende rápidamente porque sabe captar la esencia del problema. Tiene una imaginación bien desarrollada: inventa historias, construye imágenes y tramas entretenidas. Atraído por personalidades talentosas e inusuales. Sabe cómo animar e inspirar a las personas, haciéndoles cumplidos y describiendo perspectivas brillantes. Ofrece diferentes soluciones a un mismo problema. No puede soportar hacer un trabajo monótono. La repetición que le produce aburrimiento le deprime mucho.
2. Comprende como nadie la lógica de las relaciones humanas, y especialmente los motivos de las complicaciones y discordias en el amor y la amistad. Le resulta más fácil mantener una relación bien establecida que restaurar una rota. Reacciona sensiblemente a las antipatías. Encantadora y sociable. Podrá construir un sistema de relaciones con cualquier persona, siempre que esté interesado en ella. Entiende con quién necesita comunicarse y a qué distancia, aunque no siempre lo mantiene. Sabe lo que hay que hacer para mantener un ambiente psicológico favorable en el equipo. Aconseja cómo comunicarse con una persona para que le resulte necesario.
3. En situaciones extremas se moviliza y actúa con mucha decisión. Resiste cualquier invasión. No puede dejar de responder a los intentos de dictadura y a las presiones contundentes. Él mismo es muy independiente y no obligará a nadie más. A veces le falta voluntad para recuperarse y hacer lo que se debe. Sin miedo a enfrentarse a fuerzas superiores. Puede acudir a un jefe de cualquier rango y exigirle una solución a su problema. Tiene la costumbre de ser el primero en lastimar a su oponente. Al verse involucrado en una disputa, defiende su opinión de forma activa y, a veces, agresiva. Sufriendo de su excitabilidad y falta de moderación. Por esta razón, puede resultarle difícil aliviar la tensión en la parte del cuerpo de los hombros.
4. No puede trabajar eficazmente dentro de un sistema rígido con muchas restricciones. Realmente no le gusta que su sistema de relaciones con los demás esté controlado. No profundiza en los detalles de ninguna información; intenta comprender sólo la dirección general. Debido a que no siempre escucha completamente a la gente, da la impresión de malentendidos. Comete errores subjetivos al formular conclusiones lógicas y tomar decisiones. Ignora aquel lado de la situación real que contradice sus propias ideas. Le resulta difícil realizar un minucioso trabajo contable. En tales casos se pone tenso sólo para no dejar una mala impresión de sí mismo y no dañar la relación.
5. Sólo se relaja de verdad en un ambiente completamente confortable, cuando uno puede sentirse como en casa y no preocuparse por las consecuencias. Necesita grandes dosis de sensaciones placenteras. Los placeres juegan un papel importante en su vida. Le encanta estar rodeado de comodidad y cuidados específicos. Debido a su ansia de entretenimiento, a veces da la impresión de ser una criatura superficial y despreocupada. Ser arrastrado al remolino de la dulce vida puede llevar a un final trágico. Se cuida poco; al principio se las arregla con poco. Sin embargo, los malestares físicos y morales minan enormemente su salud. Está buscando formas de llevar una existencia fácil, sin agobiarse por la lucha por la vida.
6. Su estado de ánimo depende de la naturaleza del trabajo realizado. Si ella no le interesa o le parece inútil, entonces su estado de ánimo se deteriora mucho. Por la misma razón, no está dispuesto a gestionar regularmente la vida cotidiana y las tareas del hogar. Tiene predilección por el aventurerismo. Le gusta encontrarse en situaciones inusuales y hacer cosas inesperadas. De esta manera recupera el gusto por la vida. Le falta pragmatismo y prudencia. Si organiza algo, lo hace para el alma y no con fines de lucro. La mejor recompensa por su trabajo es la admiración y las emociones positivas. El juego ocupa un lugar importante en su vida: combina negocios con placer. Se esfuerza por transformar el trabajo o el proceso de aprendizaje en formas lúdicas.
7. Se esfuerza por controlar el tiempo que dedican los demás. No tolera personas que actúan de manera ineficaz o le quitan un tiempo valioso. No sabe administrar su tiempo. Suele llegar tarde con frecuencia. Cuando habla de algo, sigue sus propias asociaciones, presenta la información de forma poco compacta y, por tanto, no cabe en el tiempo asignado. Para él es muy importante seguir el desarrollo continuo de la situación. Sin esperanza y cambios positivos, se da por vencido. Confía en las promesas apresuradas, aunque entiende que los cambios serios requieren tiempo. Él mismo no es conocido por su sufrimiento. Si sus intentos de cambiar el destino fracasan, gradualmente lo aceptará como algo inevitable.
8. Sabe tomar la iniciativa, inspirando a las personas a hacer algo. Pero cuando el deseo desaparece, se esfuerza por encontrar personas que lo realicen sin su participación directa. Por dentro se siente abrumado por experiencias contradictorias y pensamientos tristes. Para distraerse, se pone a trabajar. Al mismo tiempo, tiene un pobre sentido de la proporción: tiende a esforzarse demasiado o a trabajar demasiado. En la comunicación es emocional, espontáneo y algo ingenuo. Sin embargo, estas cualidades le ayudan a lograr el éxito en un asunto aparentemente desesperado o muy difícil. De buen humor, resuelve rápidamente las dificultades cotidianas o laborales actuales. Rápidamente encontrará algo para reemplazar el artículo que falta o cómo prescindir de él por completo.
Subordinar
Fortalezas. Sociable y emocional. Capaz de encontrar un acercamiento a cualquier persona si es necesario. Su encanto natural y su diplomacia lo ayudan en esto. Hace cumplidos y se esfuerza por complacer a la gente. Entiende las capacidades de las personas. Él siente bien sus motivos ocultos y sus defectos. Incluso es capaz de predecir el comportamiento de los demás. Se siente atraído por personas extraordinarias, interesadas en todo lo inusual y misterioso. Fascinado por una idea, la publicita voluntariamente y se convierte en su partidario activo. Es impresionable y receptivo, simpatiza con las personas y le encanta darles consejos en situaciones difíciles de la vida. Emocional, necesita una afluencia constante de nuevas impresiones. Resistente al estrés, se moviliza en condiciones extremas y puede dar un rechazo decisivo. En caso de fracaso, lo experimenta violentamente, pero no por mucho tiempo. Ama las cosas bellas, se esfuerza por vestirse original.
Problemas. Debido al deseo de mantener buenas relaciones con todos, se sobrecarga con contactos innecesarios. Confiado por naturaleza, a veces puede decir cosas innecesarias en una conversación. Rápidamente se decepciona por el volumen de sus simpatías. Puede exaltarse, dependiendo en gran medida del estado de ánimo. No le gustan las regulaciones y las reglas estrictas que restringen su independencia. Opositor de la jerarquía y la veneración del rango. No acepta convenciones y prejuicios. Bastante desorganizado y poco práctico. A menudo no logra completar lo planeado dentro del plazo, ya que tiende a distraerse con asuntos sin importancia. A veces le falta paciencia y minuciosidad, y no siempre termina lo que empieza. Condena a las personas groseras y maleducadas, pero él mismo es de mal genio, desenfrenado y, a veces, incluso agresivo.
No puedes exigirle ni esperar de él:
Realización de alta calidad de un trabajo minucioso;
Documentación sistemática;
Alta autoorganización;
Capacidad para gestionar eficazmente a otras personas y distribuir responsabilidades;
Comportamiento emocional en situaciones de conflicto.
Supervisor
Una persona de este estilo tiene una mente vivaz, pero no metódica, una actividad impulsiva y voluble. Sólo puede trabajar cuando su deseo coincide con la necesidad. Necesita numerosos y variados amigos fuera de casa. Presta poca atención a los errores cometidos en el pasado; dice y hace lo que le conviene en el momento.
Líder altruista
Un altruista es una persona para quien los intereses de otra persona o el entorno social son la motivación valorativa más importante. Un "psicólogo" como líder es capaz de demostrar su valía en actividades sinceramente orientadas a los intereses del equipo, sin perseguir objetivos egoístas.
La fuerza de un líder altruista es la perspicacia, la capacidad de penetrar en la esencia de una persona, de ver los diferentes lados de su carácter. Determina rápida y fácilmente el lugar de una persona en la estructura psicológica del equipo, su compatibilidad o incompatibilidad con él. Capaz de prever el desarrollo de las relaciones humanas y sacar de ello las conclusiones adecuadas.
A la hora de establecer contactos comerciales con un socio, éste se centra en gran medida en el factor personal. Si le gusta su pareja, demuestra modales corteses. Capaz de gestionar sutil y hábilmente sus emociones para lograr un resultado positivo. La emocionalidad de una persona así se percibe como espontánea y discreta. Esto provoca una respuesta emocional positiva, que ayuda a resolver muchos problemas.
El sistema de interacción con compañeros y subordinados está enfocado a establecer contactos amistosos y mantener una atmósfera psicológica positiva. Cuando surge y madura una situación de conflicto, toma la iniciativa para resolver problemas éticos. Sabe fomentar una conversación confidencial y aliviar tensiones.
La forma de actividad empresarial es impulsiva. El rendimiento depende en gran medida de la actitud. No soporta el trabajo rutinario y monótono. Tener que seguir una secuencia estricta y repetitiva de acciones le irrita. Prefiere actuar por capricho, sin un escrupuloso análisis lógico de los hechos. Estas cualidades determinan que este tipo de líder sea extremadamente raro en el sector productivo, más a menudo en los sectores cultural, de ocio y de servicios, donde las propiedades de espontaneidad emocional y orientación a las necesidades humanas son muy importantes.
Propenso a un estilo de gestión delegante, es decir a la transferencia voluntaria de responsabilidad sobre determinados aspectos de la actividad. Lo hace para liberarse del trabajo que considera rutinario. Deja atrás interrogantes que requieren un enfoque estratégico. Ve bien el futuro. No se desanima por los fracasos ocurridos y espera buena suerte y una combinación favorable de circunstancias.
Caracterizado por un tipo de comportamiento de compromiso. Es dócil si ve que la persona no persigue objetivos egoístas. Sin embargo, si las acciones de un socio están dictadas por consideraciones claramente egoístas, un líder altruista puede mostrar terquedad, a veces rayando en el aventurerismo.
Características clave:
1. Inclinado a resolver problemas estratégicos.
3. El método para establecer contacto comercial se centra en el factor personal.
4. La forma de actividad empresarial se basa en la previsión, la oportunidad de las acciones y la visión de futuro. Sujeto a altibajos de humor (rendimiento impulsivo).
5. El sistema de interacción con compañeros y subordinados está centrado en el factor personal.
6. Comportamiento de tipo compromiso con elementos del tipo cooperativo.
7. Logra importantes resultados a través de un equipo óptimamente seleccionado, creando en él un clima favorable y una exitosa delegación de autoridad.
8. Cumple con el principio de ética en los negocios. En este sentido, está sujeto a la influencia de los socios comerciales.
9. Motivos: buenas intenciones combinadas con el deseo de éxito personal. El objetivo es la realización de las propias capacidades, la autoafirmación a través del logro material del éxito.
10. Actitud ante la ley: prefiere seguir la letra de la ley si ésta no obstaculiza la iniciativa.
11. Estrategia: total libertad de gestión, máxima atención al factor humano. Puede asumir roles de liderazgo en la resolución de cuestiones éticas.
Las condiciones de trabajo
El asesor está impulsado por el incentivo de la unicidad. Se esfuerza por saber lo máximo posible en el campo humanitario, mejorar sus competencias y disfruta de la autoeducación. Le gusta el trabajo que requiere contactos variados con las personas y cambios constantes. Por lo tanto, si le confía la comunicación con los clientes, así como la interacción diplomática con los socios u otros departamentos de la empresa, aprovechará mejor su potencial. Si rinde homenaje a las habilidades y conocimientos únicos del Asesor, los toma nota y escucha sus consejos, ganará confianza en él. Sin embargo, es necesario seguir las recomendaciones del Asesor con cierta precaución. Recuerde que, a pesar de una fuerte intuición, este tipo es algo poco práctico, poco realista e incluso infantil. Los asesores no son muy fuertes en asuntos cotidianos y rutinarios que requieren cuidado y minuciosidad. Están felices de delegar y proporcionar este trabajo a cualquiera que quiera asumirlo. Por lo tanto, si rodea al Asesor con cuidado en asuntos específicos, lealtad a sus impracticables cotidianas y tolerancia a su negligencia en las pequeñas cosas, estos se convertirán en componentes importantes de su interacción exitosa. Si, además, le proporciona un horario de trabajo gratuito y comienza a contribuir de todas las formas posibles a su autodesarrollo, cumplirá plenamente con sus conceptos de jefe ideal.
La fuerza de su personalidad es su intuición bien desarrollada, que le permite identificar con precisión las capacidades y habilidades ocultas de otras personas. Tu percepción es especialmente aguda al notar tendencias negativas en las personas. Confía más en tu primera impresión, ya que tu amabilidad y condescendencia pueden hacerte idealizar un poco a las personas al conocerlas más de cerca.
Sabes mostrar sensibilidad y atención a los demás, intentar ayudarlos a comprender sus problemas personales y hacer algo bueno por ellos. Al darse cuenta de los talentos y méritos de las personas, les hace cumplidos exitosos, tratando así de elevar la autoestima de todos, mejorar su estado de ánimo y también infundirles confianza para lograr el resultado deseado.
Otra característica fuerte suya es la capacidad de establecer relaciones cálidas y de confianza con las personas, lo que las anima a ser francas. Intenta utilizar esta franqueza para su beneficio: ayudarlos con sus consejos diplomáticos a salir de situaciones difíciles de la vida, evitar el ridículo y las decisiones apresuradas de las que tendrían que arrepentirse en el futuro.
Por otro lado, si una persona no ha estado a la altura de tu confianza o te ha causado antipatía, levantas una barrera invisible entre ella y tú y tratas de distanciarte de ella. Tus aversiones pueden ser tan fuertes como tus gustos. Pero la mayoría de las veces, mantienes hábilmente relaciones armoniosas y equitativas con las personas. Eres un excelente diplomático.
Su debilidad es su incapacidad para obligarse a realizar un trabajo largo y minucioso, seguir las reglas y regulaciones establecidas, mantener cuidadosamente la documentación, resolver los detalles en detalle, trabajar en espacios reducidos, con grandes multitudes de personas y también “respetar” la jerarquía independientemente. de las cualidades individuales de sus superiores.
Te resulta difícil realizar un análisis lógico imparcial, separar lo principal de lo secundario, por lo que tiendes a ahogarte en un sinfín de asuntos y aficiones cambiantes.
También le resulta difícil distribuir correctamente las actividades a lo largo del tiempo, lo que finalmente provoca fatiga física y nerviosa e insatisfacción con la vida.
Podemos recomendarle lo siguiente: desarrolle una rutina diaria flexible pero clara e intente cumplirla. Al planificar eventos para mañana, asegúrese de determinar la importancia de cada uno de ellos. A la hora de confiar en tu capacidad de observación, recuerda que sólo la aplicas a las personas, y en el ámbito empresarial, escucha los consejos de los profesionales, de lo contrario las acusaciones de superficialidad son inevitables. Lea cada vez más detenidamente, anote las reglas y regulaciones más importantes. Recuerde, la improvisación y la interpretación general por sí solas no le llevarán muy lejos en la era de la revolución científica y tecnológica.
Su otro problema es la fuerza de voluntad insuficientemente desarrollada, la incapacidad de controlarse bajo cualquier circunstancia. A menudo dudas a la hora de tomar decisiones importantes y arrebatos inesperados de agresividad pueden arruinar tus relaciones con las personas. Aunque tu coraje y determinación en situaciones extremas a menudo te ayudan, en un estado de calma periódicamente sientes apatía y tu tono baja.
Cultiva la moderación y la coherencia, oblígate a hacer todo con más cuidado e intenta terminar el trabajo que empiezas. Trate de no presionar a los demás sin una razón clara, ofreciéndoles consejos intrusivos, exigiéndoles que hagan algo de inmediato. Intenta gestionar tus emociones. Las clases de autoentrenamiento son muy útiles para ti.
Si siente que un conflicto es inevitable, intente dejar de comunicarse de inmediato para no arrepentirse luego de lo que dijo o hizo. No te pongas nervioso por nimiedades, no te concentres en tus preocupaciones, ya que esto puede tener un impacto negativo en tu salud.
Descripción de subtipos
Asesor terminal (intuitivo) (Reportero - del reportero inglés) Una persona muy sociable, temperamental y activa. Sin embargo, el iniciador de muchos casos se caracteriza por una gran inquietud y variabilidad. La persona es muy creativa, pero puede ser dispersa e indisciplinada. Es capaz de expresar su descontento con sus superiores y no tiene en cuenta la subordinación. Externamente, suele tener formas redondas y llenas. En la ropa puede ser demostrativo, brillante y a veces incluso ruidoso.
Asesor inicial (ético) (Asesor - del asesor inglés) Ve atracciones y apegos ocultos en las personas, prefiere trabajar a una distancia psicológica corta (a diferencia del terminal). Le gusta dar consejos, gravita hacia el psicoanálisis y, al mismo tiempo, confía en la manifestación de sus cualidades positivas en las personas. Puede defender a los demás, defender sus intereses, pero le resulta difícil defenderse a sí mismo. Exteriormente, suele ser delgado y elegante. En la ropa prefiere los cortes holgados y los colores suaves.
