Comment créer une nouvelle psychologie de la sous-personnalité. Femme d'affaires et hôtesse idéale

Aujourd'hui, nous allons parler de la personne la plus proche de nous : nous-mêmes. Très souvent, vous pouvez rencontrer une situation dans laquelle nous semblons être tirés dans des directions différentes et nous ne pouvons pas décider ce que nous voulons. Ou plutôt, nous voulons des choses différentes qui s'excluent mutuellement - et ces désirs nous entraînent dans des directions différentes, nous empêchant de nous concentrer sur quelque chose de spécifique. Voyons pourquoi cela se produit.

Soit Dieu nous a créés de cette façon, soit à travers le processus d’évolution, mais le cerveau humain est conçu de telle manière qu’il nous donne envie de choses complètement différentes à différents moments de notre vie. Cela est souvent dû à notre âge, mais pas toujours. Ce n’est pas sans raison qu’on dit qu’il y a des gens qui se comportent comme des enfants même à 60 ans. Tout au long de notre vie, nous sommes accompagnés de nos sous-personnalités - que l'on appelle classiquement : enfant, adulte et parent. Ils existent en chacun de nous à tout âge, et c'est précisément laquelle des sous-personnalités qui domine à un moment donné qui détermine notre comportement fondamental en société.

Que veut chaque sous-personnalité, parmi les types de personnalité.

L'enfant veut Tout d’abord, amusez-vous et divertissez-vous. Il veut être aimé, lui acheter des jouets, il n'assume pas la responsabilité de la vie des autres, il ne gère même pas sa propre vie. Tous nos rêves, dont la réalisation n'est pas directement liée à nous-mêmes, sont des désirs d'enfant.

Souhaits d'adultes, bien sûr, sont différents. Tout d'abord, c'est la volonté de prouver à votre entourage que vous êtes un élément nécessaire de la société. Les aspirations à gravir plus haut l'échelle sociale, à l'évolution de carrière, à la richesse, à être recherché par le sexe opposé, à être nécessaire aux autres - tels sont les désirs d'un adulte. Lorsque cette sous-personnalité domine, une personne commence à assumer la responsabilité de sa vie, de ce qu'elle fait.

Le parent a des priorités changent. L'essentiel devient la sécurité, la sécurité matérielle (par opposition à la richesse), le respect. La volonté d’assumer la responsabilité non seulement de sa vie, mais aussi de celle des autres, est la principale caractéristique distinctive d’un parent. Et il n’est pas nécessaire qu’il s’agisse d’enfants, il peut s’agir d’autres membres de la famille ou de parfaits inconnus – cela n’a pas d’importance.

Prenons un exemple pour voir comment le même objectif apparaîtra à différentes personnes dominées par différentes sous-personnalités. Un enfant peut l’imaginer ainsi : « Je veux vivre dans une bonne maison. » Pour un adulte, cela peut ressembler à ceci : « Je veux gagner de l’argent et acheter une bonne maison. » Dans ce cas, on peut voir la responsabilité que l’on prend sur soi pour réaliser ses rêves. Mais pour un parent, cela pourrait ressembler à ceci : « Je veux construire une bonne maison pour ma famille. »

Pourquoi avons-nous besoin de tout cela ? Tout d'abord, comprendre quels sont vos désirs qui sont responsables de telle ou telle sous-personnalité. Essayez de vous éloigner des autres et de déterminer ce que chacun d'eux veut séparément - leurs désirs seront exactement différents et souvent opposés les uns aux autres. Et tout ce que vous avez à faire est qu’ils se mettent d’accord entre eux, mais en même temps, ne vous mentez pas. Déterminez quelle sous-personnalité est la principale en ce moment - et concentrez-vous sur les objectifs qui lui conviennent le mieux. Cela signifie que la réalisation de tels désirs sera plus confortable et plus efficace pour vous à un moment donné. Alors tout peut changer, quand cela arrivera, vous comprendrez par vous-même.

Une personne possède plusieurs sous-personnalités clés associées à des domaines importants de la vie dans lesquels elle passe beaucoup de temps.

Pour une interaction plus efficace avec les autres, pour une meilleure compréhension de soi, il est conseillé mettez en valeur certaines facettes de votre personnalité, que l’on appelle des sous-personnalités.

Les sous-personnalités sont des programmes créés dans le subconscient pour résoudre des problèmes similaires récurrents, pour jouer certains rôles (femme au foyer, athlète, fille, paresseux, paresseux, grand combinateur, mécanicien intellectuel avec éducation secondaire).

Les facettes de la personnalité sont des outils qu'une personne utilise pour adopter un comportement plus efficace et plus harmonieux dans une situation de vie spécifique.

Une personne possède plusieurs sous-personnalités clés associées à des domaines importants de la vie dans lesquels elle passe beaucoup de temps. Par exemple, plusieurs au travail (« comptable » et « vie de fête »), plusieurs à la maison (« père strict » et « mari aimant »), plusieurs avec des amis (« aime parler » et « farceur »). Et il existe de nombreuses facettes auxiliaires de la personnalité qui sont moins fréquemment utilisées et activées pour effectuer des tâches plus rares. Chaque sous-personnalité peut avoir des nuances et des états dans lesquels elle apparaît le plus souvent. Par exemple, « papa » peut être strict, doux, aimant, protecteur, maître.

Avec l'activation de diverses sous-personnalités, une personne peut changer beaucoup - son comportement, ses pensées et ses désirs, ses valeurs, sa vision du monde et des autres changent. Ses manifestations dans différents domaines de la vie peuvent être complètement différentes ; une personne est parfois transformée au point de devenir méconnaissable.

Une seule et même personne peut être silencieuse lorsqu'elle communique face à face et être un meneur bavard dans une grande entreprise ; quelque part, il est un plouc soigné et pédant, et quelque part, il est un plouc insouciant.

Exemple "écolier"

Voici un écolier assis à son bureau. Il a un « élève pauvre et tremblant » actif, l'adolescent se cache timidement derrière le dos des autres enfants, craignant qu'on lui pose des questions sur une leçon non apprise, puis qu'il reçoive une réprimande de sa mère en colère. Il a de la chance, la cloche sonne de la classe, le danger est passé. L'« amoureux de l'informatique » commence à s'allumer, l'adolescent court joyeusement chez lui, où l'attend un héros de niveau 65 - une réalisation rare dans ce jeu. À l'ordinateur, il joue le rôle de "chef de clan", son sens de soi et son interaction avec les autres sont fortement restructurés - il se comporte comme un leader : il a confiance en lui, sait quoi et comment faire, dirige les gens (il est fort possible que certains de ses adeptes soient des adultes à partir de 20 ans, qui ont un niveau de jeu différent et une perception de soi différente).

Ou un « excellent élève omniscient » qui se sent comme une autorité et un gagnant dans un cours de physique, mais en éducation physique, toute son agilité disparaît, il se transforme en « un faible dont tout le monde se moque ». Un exemple d’une étape ultérieure de la vie est celui d’un « directeur violent » au travail et, à la maison, d’un « homme doux et piqué » qui exécute sans aucun doute tous les ordres de sa femme.

Dans les exemples ci-dessus, lorsque les sous-personnalités actives changent, des personnes complètement différentes apparaissent devant l'observateur, avec leur propre histoire, leurs compétences, leur posture, leur manière de parler et leurs préférences. La mémoire des sous-personnalités précédentes et de ce qui leur est arrivé peut être temporairement effacée.

Vous pouvez observer les enfants comment ils jouent et à quel point ils peuvent s'identifier à leur rôle, s'y immerger complètement pendant le jeu, ils se trouvent dans leur propre monde à part ; Les adultes ne jouent pas moins de manière altruiste, seuls leurs rôles sont parfois appelés différemment. Chaque sous-personnalité dit « je », et donc, sans leur donner de noms et sans définir les sphères de leur manifestation, il est difficile de comprendre votre monde intérieur, votre comportement et vos motivations d'actions, il est difficile de construire un système de valeurs et d'atteindre vos objectifs,

parce que différentes sous-personnalités peuvent conduire une personne dans différentes directions.

Assis au travail à 18 heures, « l'employé responsable » qui n'a pas rempli le rapport et le « amoureux du foyer » perçoivent la situation complètement différemment, ils ont des objectifs différents et, lorsqu'elles sont activées, les sous-personnalités se comporteront différemment. L'« employé responsable » pensera que le rapport n'est pas terminé et il pourra rester en retard quelques heures une fois par mois (et fermera les yeux, comme s'il oubliait que ce n'est pas la première fois qu'il est en retard) , et « l'amant de la maison » se souviendra qu'aujourd'hui ils projettent un film intéressant et que la femme a préparé un bon dîner et éteint l'ordinateur avec les mots : « vous ne pouvez pas refaire tout le travail ».

Le plus souvent, le travail habituel de compilation de listes d'objectifs est inefficace, car... la liste est formée d'une sous-personnalité et dans la vie, des sous-personnalités complètement différentes sont incluses, qui ont leurs propres objectifs et leurs propres opinions. Une personne ne veut tout simplement pas et ne peut pas remplir les obligations qu'elle assumait auparavant. Par conséquent, il est important de se rappeler les besoins des autres sous-personnalités, et également de pouvoir, si nécessaire, changer d'état, quitter certains rôles et en inclure d'autres. Lorsque vous changez de rôle, votre vision du monde change, ainsi que vos capacités, vos envies et votre niveau de motivation.

Exemple "Jogging"

« Boastful Self » dit que demain il ira courir. Quand demain arrive, une personne, voyant que le temps est mauvais, qu'une pluie froide tombe, active le « Comfort Lover », qui trouve de « bonnes raisons » (il peut, par exemple, utiliser les paroles de personnalités célèbres, choisir quelque chose d'approprié parmi le répertoire de dictons, ou inventer quelque chose qui lui est propre : « la vie nous est donnée pour le plaisir ! ») ou simplement oublier la décision précédente, avec plaisir et un sentiment intérieur légèrement trouble (voici un mensonge pour se rassurer et se détourner yeux des faits indésirables) et s'assoit pour boire du thé chaud et aromatique dans un fauteuil moelleux et enveloppant).

Si une personne a l'habitude de se mentir beaucoup, elle ne remarque pratiquement pas les mensonges derrière elle, ne ressent pas de désagréable sentiment d'oppression, son regard est très limité, il y a de nombreux points « blancs » et tente d'« ouvrir ses yeux » peuvent rencontrer une très grande résistance de la part du subconscient, une agression. Le mensonge est une défense qui entrave les manifestations d’une personne, rétrécit son champ de vision et consomme son énergie, il est donc conseillé d’essayer de supprimer progressivement les défenses et de travailler sur soi. Travailler sur soi est un processus assez douloureux, mais il est récompensé par le fait qu'une personne se développe, se débarrasse de certaines entraves, devient plus libre, plus forte et plus énergique.

En règle générale, une personne ne sait pas quelles sous-personnalités elle possède et ne contrôle donc pas du tout leur activation. Dans ce cas, les sous-personnalités sont inconsciemment activées sous l'influence d'impulsions externes, par exemple provenant d'égrégores ou par l'intermédiaire d'autres personnes. Et par conséquent, le contrôle conscient d’une personne sur elle-même est à un niveau très faible, son comportement peut être très incohérent, inconstant, contradictoire et préjudiciable aux objectifs qu’elle s’est fixés. Dans le même temps, l'organisation et la cohérence ne sont pas nécessairement un signe de conscience - une personne peut être guidée par un égrégor lorsqu'elle se déplace, formant les impulsions nécessaires auxquelles la personne réagit correctement. Ce dernier peut sincèrement croire qu’il a tout inventé, planifié, organisé et mis en œuvre lui-même.

En assumant un certain rôle, une personne réorganise les flux d'énergie qui la traversent d'une certaine manière. La réaction d'une autre personne à l'énergie venant de l'extérieur est souvent mécanique et donc elle assume inconsciemment le rôle le plus approprié, son état antérieur peut rapidement disparaître ; En conséquence, les objectifs, les comportements, les désirs et la vision du monde changeront. Cela s’observe clairement lors des constellations, lorsqu’on dit par exemple à une personne : « S’il vous plaît, soyez l’adjoint de mon mari ». Implicitement, cela se produit tout le temps - si le directeur s'approche de l'homme de l'exemple « Travail et maison » au moment de ses pensées, alors il y a une forte probabilité que l'homme passe au rôle d'« employé responsable » et compléter le rapport.

Les rôles peuvent également être habillés en égrégores avec la connivence inconsciente de la personne. Dans les constellations Hellinger, nous travaillons souvent avec des cas où le système familial impose au client un rôle qui ne lui est pas naturel, par exemple, une fille s'identifie à l'ancien amour de son père, joue le rôle de rivale pour sa mère et de amant pour son père. L'essentiel est qu'une personne perçoive l'état induit, les pensées, les impulsions à l'action comme les siennes et, par conséquent, sans hésitation, elle l'exécute.

Les gens sont complètement immergés dans le jeu, suivent un certain scénario qui, très probablement, a été joué plus d'une fois et un observateur attentif sait comment et comment tout cela va se terminer (E. Berne dans le livre « Games People Play ») analysé les formes fréquentes d'interaction humaine, ce qui se trouve à la surface, les bénéfices cachés qui ne sont pas réalisés par les participants et les conséquences négatives que les joueurs ne remarquent pas, ainsi que les moyens de sortir de ces jeux et de détruire les scénarios). En conséquence, si une personne se souvient d'elle-même pendant le jeu, elle sait à quels moments il y aura une bifurcation au cours du scénario, où et comment il est nécessaire de pousser pour que le jeu tourne dans la bonne direction et se termine davantage. favorablement.

Une personne consciente de ses sous-personnalités et capable également de déterminer quelles sous-personnalités sont déclenchées chez son partenaire aura plus de facilité à surveiller ce qui se passe et à gérer le jeu de manière plus flexible et plus précise. Il est conseillé d'apprendre à suivre les points clés sur lesquels vous devez pousser. Sous l'influence d'impulsions ciblées, une personne commence inconsciemment à rouler dans la bonne direction, pour élaborer le scénario dans lequel elle a été envoyée. Souvent, une personne ne prend pas soin d'elle-même et des impulsions venant de l'extérieur, elle joue tout sans discernement : ils lui ont joué un disque agressif - il est agressif, ils l'ont changé en un disque doux - il est doux, ils ont activé le leader - il joue de manière désintéressée le leader, commande.

Exemple "Femme sage"

Un mari en colère rentre à la maison, sa femme peut, selon ses objectifs, inclure différentes sous-personnalités (je veux passer la soirée sous la forme d'un scandale ou qu'elle se termine bien, de manière chaleureuse). À certaines paroles et actions de son mari, la femme peut ressentir de fortes impulsions à réagir négativement ; quelque chose en elle est tentant d’exploser. Ici, il est facile de céder et de se plonger dans un scénario tout fait d’escarmouche dans lequel les deux camps crient, se considèrent absolument justes et ne comprennent pas du tout ce qui se passe.

Mais disons qu’une femme se souvient d’elle-même et active sa « femme attentionnée » ou sa « mère ». Ces sous-personnalités modulent l’énergie sortante d’une certaine manière. Cet état de la femme invite (pour mieux dire, il hypnotise imperceptiblement, déplace le point d'assemblage) au mari à se restructurer progressivement, à revêtir un masque différent, plus adéquat à la situation. Un homme peut progressivement quitter son état de colère et commencer à jouer le rôle d’un « mari affectueux ». Le processus de transition se déroule généralement en douceur, le feu s'éteint progressivement.

Il existe également une version plus sévère du changement, lorsque la femme fait quelque chose qui va bien au-delà du scénario, l'homme peut tomber dans la stupeur, en transe, et à partir de cet état, il peut être poussé dans la bonne direction. En conséquence, la communication se développe comme la femme le souhaite, même si l'homme n'a peut-être rien remarqué. Ensuite, vous pouvez allumer votre « maîtresse », et d'abord, par des allusions subtiles, des avances, le mari décongelé et adouci est progressivement transféré à l'état de « mâle », ou de « mère aimante », nourri et endormi. dans un doux sommeil.

Une personne, grâce à un changement conscient de son état, peut changer l'atmosphère qui l'entoure. En changeant de sous-personnalité active, il modifie son rayonnement, qui affecte le monde (ou d'une autre manière : en déplaçant la position du point d'assemblage, une personne se déplace vers un autre monde, avec des caractéristiques légèrement différentes).

Exemple « Transformer le monde »

Si auparavant une personne jouait constamment le rôle d'une personne agressive et insatisfaite, se retrouvait régulièrement en conflit et se disputait avec quelqu'un (les gens et le plan subtil réagissaient en conséquence à son égard, reflétant son état intérieur, son humeur), et maintenant il est devenu plus doux et plus amical. , puis l'environnement qui l'entoure change progressivement, devient plus convivial et accueillant, les situations de conflit potentielles sont moins fréquentes, se présentent sous une forme plus douce et s'estompent plus rapidement.

En plus de « l'agresseur », les gens jouent souvent le rôle d'« offensé », « impuissant », « malheureux », « victime » et créent ainsi un environnement correspondant. Vous pouvez vous fixer pour tâche de suivre les premières étapes du lancement de ces rôles et essayer d'en sortir le plus rapidement possible (avant de vous immerger complètement et d'oublier le jeu), de « changer le record » pour un plus adapté un. Il est important de se rappeler que la fortune peut venir de l’extérieur, de quelqu’un d’autre, et qu’il n’est pas nécessaire de la mettre en pratique.

Pour une étude plus approfondie du sujet, je recommande les livres de Peter Uspensky « À la recherche du miraculeux » et d'Absalom Podvodny « L'homme aux multiples visages » (très détaillé). publié

Pourquoi un fumeur ne peut-il pas arrêter de fumer, mais un gros ne peut pas perdre du poids ?

Un regard différent sur les choses ordinaires !

Salutations à mes lecteurs. Oksana Manoilo est avec vous. Dans cet article, je partagerai mes connaissances et ma compréhension du sujet des sous-personnalités humaines.

Nous examinerons :

1. Que sont les sous-personnalités humaines ?
2. Comment les sous-personnalités se manifestent dans la vie de tous les jours.
3. Je vais vous dire à quoi ils ressemblent.
4. Qu’est-ce que les sous-personnalités influencent ?
5. Comment se débarrasser des sous-personnalités.

Alors, quelle est la sous-personnalité d’une personne ?

Je vais commencer de loin, mais c'est important pour comprendre l'enjeu. Dans les temps anciens, nos ancêtres étaient très proches de la nature, ils l'observaient et comparaient avec eux-mêmes les processus qui s'y déroulaient. La forêt est remplie de ses habitants et de ses animaux. Les réservoirs abritent leurs propres créatures vivantes, poissons, écrevisses et plancton.

L’homme fait partie de la nature et est une entité énergétique-émotionnelle et a ses propres « animaux » en lui, ce sont aussi des sous-personnalités humaines.

Nos ancêtres étaient sages, honnêtes et appelaient les choses par leur nom. Ils pensaient en images, ne compliquaient pas les processus, mais les simplifiaient. Ils parlaient de telle manière que c'était compréhensible pour tous les âges. Par conséquent, parlant de quelqu'un, décrivant quelqu'un, ils récompensaient le joug avec des images de telle ou telle bête, animal. Après tout, vous devez en convenir, tout le monde comprend quel genre de personne il est si vous dites ceci : « Il a la poigne d'un loup » ou « Il a la nature d'un renard ».

Selon la situation, l'humeur, la sous-personnalité se manifeste plus ou moins en nous. Il arrive que nous remarquions nos différentes réactions face à des événements fondamentalement similaires de la vie. Notre réaction dépend, dans une large mesure, du type de sous-personnalité qui s'est manifestée en nous à ce moment-là.

Subpersonnalité – Je les vois comme certains types d’énergies, pas les plus gentilles, les plus roses et les plus bonnes. Ce sont des énergies étrangères acquises et nourries au sein d’une personne. Ils se manifestent sous forme de réactions, d'actions.

En termes simples, ce sont certains programmes écrits chez une personne, grâce auxquels une personne s'éloigne d'elle-même, de son vrai moi. Plus il y a de telles sous-personnalités, plus une personne s'éloigne de son véritable chemin. De plus, chaque personne a un ensemble différent de sous-personnalités et elles sont toutes différentes.

Pourquoi les sous-personnalités sont-elles dangereuses ?

Les sous-personnalités confondent les gens et les égarent. C'est le plus triste, car chacun naît et s'incarne sur Terre avec son propre programme, sa propre tâche, mais les sous-personnalités sont mises de côté et une personne ne peut pas accomplir la sienne. Si une personne ne suit pas son propre chemin, elle ne peut pas l’être ! Heureux n'est pas ce riche fainéant embourbé dans une richesse matérielle sans fin, mais celui qui fait partie de l'univers, celui qui peut répondre à la question - QUI SUIS-JE. Rappelez-vous, il vous est arrivé de vous enflammer, de crier, de vous mettre en colère contre quelqu'un, même si tu as compris quelque part au plus profond de toi que tu faisais quelque chose de mal, quelque chose n'allait pas, n'est-ce pas ? À ce moment-là, vos sous-personnalités vous ont pris le dessus, vous ont pris le dessus, pour ainsi dire, et vous êtes personnellement passé au second plan et, pour ainsi dire, étiez un observateur extérieur dans cette situation. C’est vous personnellement, votre Soi, qui vous êtes senti mal à l’aise au plus profond de vous. C’est vous qui avez personnellement compris que quelque chose n’allait pas. Mais vous avez personnellement été supplanté par des sous-personnalités et n'avez pas pu influencer la situation.

D'accord, il est désagréable de se rendre compte que dans notre vie, dans notre corps, nous n'occupons pas une place dominante, nous sommes subordonnés à certaines sous-personnalités. Et ce ne sont pas des mots vides de sens, ni des descriptions farfelues, mais la réalité de la situation. Dans notre monde, tout est énergie. La matière n'est qu'une énergie densément concentrée. L'argent est de l'énergie. L'amour ou la peur sont aussi des énergies. Les sous-personnalités sont aussi des manifestations d’énergies. Les personnes capables de clairvoyance voient les subtilités du corps, de l'énergie, y compris les sous-personnalités. Je les vois. Je vois les sous-personnalités au sens figuré et énergétique, j'en parlerai un peu plus bas.

Comment les sous-personnalités se manifestent-elles dans la vie de tous les jours ? Quels sont les types de sous-personnalités ?

La sous-personnalité du loup est la colère.

Quand une personne est en colère, elle est comme un loup, affichant un sourire. À travers les habitudes et les actions, le loup chez une personne se manifeste.

La sous-personnalité du renard est rusée.

Dès que le renard a parlé, l'homme commence à jouer des tours, à tricher, à se tortiller et à se pencher. En général, il fait tout pour obtenir ce qu'il veut de la manière la plus simple. Bien sûr, pour beaucoup, il est très pratique et bénéfique de se cacher derrière le visage d’une sous-personnalité. Surtout en affaires, en finance.

La sous-personnalité du lièvre est la lâcheté.

Parfois, je vois des lièvres si énormes chez les gens que la personne elle-même est plusieurs fois plus petite que sa sous-personnalité. Oui, cela arrive et ce n'est pas rare. Je passe la première fois ou travaille déjà avec une personne, je vois sur le plan subtil un énorme lièvre élevé. Ces personnes ont peur de tout. Ils ont peur de changer de travail mal-aimé, ils ont peur d'en avoir un nouveau, ils ont peur des changements dans la vie. Même s’ils comprennent qu’il est grand temps de changer de travail, de relation actuelle et qu’ils souhaitent en réalité une vie complètement différente, mais la sous-personnalité du lièvre ne nous permet pas de sortir d'un point mort - c'est très effrayant.

La sous-personnalité du porcelet est la cupidité.

La cupidité peut se manifester sous n’importe quelle forme, du désir de manger davantage à l’amour excessif d’accumuler quoi que ce soit. Il y a même un dicton : gourmand comme un cochon. Nous avons tous des amis ou des parents qui ressemblent un peu à un cochon, et c'est une manifestation directe de la sous-personnalité sur le corps physique, même la voix de certains ressemble à un cri ou un grognement.

La sous-personnalité du bélier est la stupidité.

Quand le bélier se manifeste en nous, nous faisons des choses vraiment stupides. Alors nous ne pouvons même pas expliquer pourquoi nous avons fait cela. C'est simple. Après tout, ce n’est pas nous qui avons agi, mais le mouton en nous. C'est lui qui était stupide, et nous lui avons confié pour le moment le sillon du gouvernement. L'homme Bélier cesse d'entendre les autres, il n'entend que lui-même et il est presque impossible de semer une graine de bon sens dans sa tête. J'ai donné une petite liste de sous-personnalités, il y en a beaucoup plus, mais plus, plus profondément seulement.

Si vous observez attentivement ceux qui vous entourent et analysez leur comportement, vous pouvez facilement voir en eux la manifestation de telles sous-personnalités.

Il existe un autre type de sous-personnalité, ce sont en quelque sorte des causes de dépendances, des causes de mauvaises habitudes.

La sous-personnalité d'un alcoolique est de boire de l'alcool.

C'est elle qui pousse une personne à certaines actions, lui murmure, la contrôle et, avec le temps, la personne perd son apparence, se transformant en un ivrogne complètement dépendant, contrôlé et inadéquat. Une telle sous-personnalité emmène une personne dans sa réalité et la détruit progressivement. Débarrassez-vous d'une telle sous-personnalité et il sera facile pour le corps d'abandonner l'alcool.

Sous-personnalité glouton - mange excessivement

La personne ne peut alors pas arrêter et contrôler son appétit. Et en supprimant cette sous-personnalité du plan subtil, une personne contrôle son appétit. Il s’avère que vous ne voulez pas manger autant et que votre corps n’a pas besoin d’autant de nourriture. Et en restaurant et en gonflant le Viva, responsable de la volonté, vous pouvez immédiatement perdre du poids.

Lorsque la volonté est forte, nous sommes nos propres maîtres et pouvons facilement limiter la quantité de nourriture que nous mangeons, ce qui est la clé pour perdre du poids.

AVEC publicité d'un fumeur - vous fait fumer

Elle, qui fume, supprime les véritables désirs et besoins d'une personne, change de conscience. Elle déploie ses tentacules et la personne devient une marionnette, un interprète. De nombreux fumeurs savent à quel point il est nocif d'inhaler une fumée cancérigène remplie de centaines de poisons tout en continuant à fumer. D’autres ont recours à l’auto-illusion, comme si cela ne me faisait pas de mal, ou que fumer me calmait, ou qu’il n’y avait pas d’autre moyen dans mon travail. Tout cela n’est pas dit par la personne mais par sa sous-personnalité. En l'enlevant, en l'expulsant du corps, arrêter de fumer est beaucoup plus facile. Le supprimer est beaucoup plus efficace.

Avez-vous des sous-personnalités ?

Chaque personne coexiste avec plusieurs sous-personnalités, dont l'une domine à certains moments ou la majeure partie de sa vie.

De nombreuses personnes, au fil du temps, deviennent même physiquement semblables à eux : certains ressemblent à un renard, d'autres à un cochon, d'autres à un lièvre.

Les gens reçoivent même des surnoms en fonction de leur ressemblance physionomique avec l'un ou l'autre animal.

En raison de leur pouvoir, une personne est un monde habité par des sous-personnalités, et elle-même est, comme perdue, parmi ce règne animal. Si nous abordons cette question honnêtement, alors en nous, en nous-mêmes, il n'en reste que 5 à 10 %. Telles sont les réalités de l'homme moderne.

Et c’est notre Soi même, la chose même avec laquelle nous sommes venus dans ce monde et avec laquelle nous le quitterons. La chose même qui restera avec nous jusqu'au bout. Et notre chemin sur Terre ne représente qu’une fraction de microseconde dans le développement de notre Soi, qui dure pour toujours.

Comment se débarrasser des sous-personnalités ?

Il existe certaines pratiques qui permettent de se libérer des programmes inutiles, des peurs, de la colère, de l'agressivité - des sous-personnalités. Les pratiques sont très simples, comme toutes mes pratiques en général. Tout le monde peut les maîtriser avec un petit effort. Mais il y a des subtilités et des nuances. J'enseigne comment se débarrasser des sous-personnalités dans le cadre de mon cours. Pour le moment, je n'ai pas la possibilité d'emmener des étudiants en formation personnelle. Il n'y a pas de sièges. Tout est réservé pour les six prochains mois. Parfois, j'embauche uniquement sur la recommandation personnelle de mes clients, et pas de tous. Il existe un cours préenregistré pour les personnes indépendantes et intelligentes qui souhaitent des changements urgents dans leur vie.

Avec UV. Oksana Manoilo.

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Comme quelque chose de séparé de lui-même, ainsi qu'une image interne attachée à ces éléments. Les sous-personnalités apparaissent à différentes étapes du développement humain et assurent sa protection, la satisfaction de ses besoins et lui permettent de vivre comme il vit. La présentation de base de la méthode de recherche psychologique de la personnalité « Dialogue avec des voix » (eng. Dialogue vocal) (auteurs : Sidra et Hal Stone) est la position selon laquelle la personnalité d’une personne n’est pas unique, mais se compose de nombreux « je » distincts, appelés sous-personnalités.

Le concept de sous-personnalité a été introduit dans l'usage scientifique dans le cadre de la psychosynthèse (système psychothérapeutique), développée par le psychiatre et psychologue italien R. Assagioli. Conformément à ses idées, la sous-personnalité est une sous-structure dynamique de la personnalité qui a une existence relativement indépendante. Les sous-personnalités les plus typiques d'une personne sont celles associées aux rôles sociaux (familiaux ou professionnels) qu'elle assume dans la vie, par exemple les rôles de fille, mère, fils, père, grand-mère, amante, médecin, enseignant, etc.

Les sous-personnalités se manifestent indirectement, par exemple lorsqu'une personne se parle ou mène un dialogue interne. Les voix qui parlent, posent des questions et répondent dans le monde intérieur d'une personne sont une manifestation de ses sous-personnalités. Les qualités, capacités et compétences d'une personne dont elle fait preuve dans sa vie sont également des manifestations de ses sous-personnalités.

Dans la structure de la conscience, les créateurs de « Dialogue with Voices » distinguent trois niveaux :

• niveau d'observation ou de conscience;
• niveau de sous-personnalités ;
• Le niveau de l’ego est le juste milieu, qui se situe entre le « moi primaire » et le « moi détaché » d’une personne.

L'observation diffère de l'esprit en ce sens qu'en percevant le monde qui nous entoure à ce niveau, une personne ne fait aucune évaluation ni ne tire de conclusions.

Selon la théorie de Sidra et Hal Stone, les « moi primaires » qui ont émergé au cours du processus de maturation de la psyché humaine servent à protéger « l’enfant intérieur » de la vulnérabilité et de l’impuissance et permettent à chacun d’atteindre ses objectifs dans la vie.

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Littérature

• Stone H., Winkelman S. S'embrasser : un guide du dialogue vocal / Hal Stone, Sidra Winkelman. - M. : Eksmo ; Saint-Pétersbourg : Domino, 2003. - 304 p. -ISBN 5-699-04499-X (Eksmo). - ISBN 5-8142-0113-4 (Dominos).
• Ruffler M. Les jeux sont en nous. Structures de personnalité psychodynamiques / Margaret Ruffler ; voie de l'anglais T. Chkheidze. - M. : Maison d'édition de l'Institut de Psychothérapie, 1998. - 208 p. - ISBN5-89939-001-8.

Extrait caractérisant la sous-personnalité

Marya Dmitrievna, trouvant Sonya en larmes dans le couloir, l'a forcée à tout avouer. Après avoir intercepté et lu la note de Natasha, Marya Dmitrievna, la note à la main, s'est approchée de Natasha.
"Bâtard, sans vergogne", lui dit-elle. - Je ne veux rien entendre ! - Repoussant Natasha, qui la regardait avec des yeux surpris mais secs, elle ferma la porte et ordonna au concierge de laisser passer les gens qui viendraient ce soir-là, mais de ne pas les laisser sortir, et ordonna au valet de chambre de les amener. des gens vers elle, se sont assis dans le salon, attendant les ravisseurs.
Lorsque Gavrilo est venu annoncer à Marya Dmitrievna que les gens qui étaient venus s'étaient enfuis, elle s'est levée en fronçant les sourcils et a croisé les mains en arrière, a longtemps marché dans les pièces, réfléchissant à ce qu'elle devait faire. A midi, sentant la clé dans sa poche, elle se rendit dans la chambre de Natasha. Sonya était assise dans le couloir et sanglotait.
- Marya Dmitrievna, laisse-moi la voir, pour l'amour de Dieu ! - dit-elle. Marya Dmitrievna, sans lui répondre, ouvrit la porte et entra. "Dégoûtant, méchant... Dans ma maison... Vile petite fille... Je me sens juste désolé pour mon père !" pensa Marie Dmitrievna en essayant d’apaiser sa colère. "Peu importe à quel point c'est difficile, je dirai à tout le monde de se taire et de le cacher au comte." Marya Dmitrievna entra dans la pièce d'un pas décisif. Natasha était allongée sur le canapé, se couvrant la tête avec ses mains et ne bougeait pas. Elle se trouvait dans la même position dans laquelle Marya Dmitrievna l'avait laissée.
- Bon très bon! - a déclaré Marya Dmitrievna. - Chez moi, les amoureux peuvent se donner des rendez-vous ! Cela ne sert à rien de faire semblant. Tu écoutes quand je te parle. – Marya Dmitrievna lui a touché la main. - Tu écoutes quand je parle. Vous vous êtes déshonorée comme une fille très humble. Je te ferais ça, mais je suis désolé pour ton père. Je vais le cacher. – Natasha n'a pas changé de position, mais seul tout son corps a commencé à se relever des sanglots silencieux et convulsifs qui l'étouffaient. Marya Dmitrievna regarda Sonya et s'assit sur le canapé à côté de Natasha.
- Il a de la chance de m'avoir quitté ; « Oui, je le trouverai », dit-elle de sa voix rauque ; – Entendez-vous ce que je dis ? « Elle a mis sa grosse main sous le visage de Natasha et l’a tournée vers elle. Marya Dmitrievna et Sonya ont été surprises de voir le visage de Natasha. Ses yeux étaient brillants et secs, ses lèvres pincées, ses joues tombantes.
"Laissez... ceux... que je... je... mourrai..." dit-elle, avec un effort colérique, elle s'arracha de Marya Dmitrievna et se coucha dans sa position précédente.