Quel est le travail le mieux rémunéré actuellement ? Les métiers les plus rentables en Russie

Voulez-vous savoir quelles professions rapportent les salaires les plus élevés ? Et pourquoi exactement eux ? Nous proposons un classement des professions bien rémunérées en 2019.

Les classements des professions les mieux rémunérées changent chaque année et diffèrent d'un pays à l'autre. Par exemple, aux États-Unis, les chirurgiens et les anesthésistes reçoivent les salaires les plus élevés, entre 230 000 et 270 000 dollars par an, selon le ministère de l'Emploi. Aux États-Unis, le personnel médical gagne des salaires plus élevés que les analystes financiers et les informaticiens. Et dans notre pays, malheureusement, médecin est plutôt une vocation. En 2018, le maire de Moscou a annoncé que le salaire moyen d'un médecin dans la capitale était de 134 000 roubles. Mais les médecins eux-mêmes se sont contentés de rire des statistiques et ont déclaré qu'ils n'avaient jamais vu de tels salaires de leur vie.

Comment avons-nous fait la notation ? Il n'est pas toujours possible de mesurer objectivement les revenus d'une profession. Si l'on considère le niveau de revenu des différents spécialistes, on constate que dans un certain nombre de professions, il existe des représentants célibataires qui reçoivent disproportionnellement plus d'argent que d'autres. Le revenu des meilleurs stylistes est de 300 à 400 000 roubles par mois et le salaire moyen d'un coiffeur qualifié à Moscou est de 50 000 roubles. Il n'y a pas beaucoup de stars dans les métiers. Joueurs de football professionnels, chanteurs, acteurs, fondateurs et PDG d'entreprises. Les chances de tomber dans leurs rangs sont si faibles que lors du calcul des revenus, il est important de se concentrer non pas sur ces oiseaux rares, mais sur le spécialiste moyen. Nous avons analysé les salaires moyens dans chaque profession fin 2018, selon Superjob, Rabota.ru et HeadHunter.

Les professions les mieux payées en Russie en 2019 (classement)

10ème place. Dentiste. Médecin spécialisé dans la prévention, le diagnostic et le traitement des maladies des dents, de la cavité buccale et de la région maxillo-faciale. Les chirurgiens dentistes et les dentistes orthopédistes sont considérés comme les mieux payés. Le salaire moyen d'un dentiste en Russie est de 70 000 roubles. Dans les cliniques privées, il est plus élevé que dans les cliniques publiques. Les salaires maximum à Moscou atteignent 350 000 roubles.

9ème place. Gynécologue obstétricien. Un médecin qui traite les pathologies gynécologiques, les maladies qui empêchent la conception et la naissance d'un enfant, surveille l'état de la mère et de l'enfant à naître avant la naissance et le processus de naissance lui-même. Les médecins spécialistes de la fertilité sont particulièrement populaires. Ils traitent les problèmes d’infertilité chez les hommes et les femmes. Salaire moyen d'un gynécologue : 80 000 roubles. Le montant maximum pour un spécialiste de la reproduction dans un centre médical commercial de Moscou est de 500 000 roubles.

8ème place. Ingénieur forage/contremaître forage. Organise et contrôle le processus de forage de puits pour l'exploitation minière. L'ingénieur évalue les risques liés au forage : possibilité d'effondrement, dommages environnementaux, sécurité des employés. Vous pouvez étudier pour devenir ingénieur de forage après la 11e année ; pour réussir votre travail, vous devez étudier la chimie, la physique et les mathématiques. Le salaire moyen dans le pays est de 90 000 roubles. Maximum - 180 000 roubles.

7ème place. Gestionnaire des risques. Spécialiste de l'évaluation des risques dans le secteur financier. Travaille dans des banques, des compagnies d'assurance et des sociétés d'énergie. Ses tâches comprennent l'évaluation des risques sur la base des statistiques des années passées et des conditions actuelles. Grâce à ses recherches, il peut éviter des pertes économiques et financières pour l'entreprise. Il s'agit d'un spécialiste embauché dont les grandes entreprises ont besoin. Salaire moyen : 100 000 roubles. Maximum - 350 000 roubles.

6ème place. Développeurs IOS et Android. Programmeurs qui créent des applications pour smartphones, tablettes et autres appareils portables sur deux plates-formes populaires : iOS et Android. Toutes les organisations commerciales, non, non, envisagent même de créer leur propre application mobile. Et bien que la demande de développeurs dépasse largement l'offre, leurs salaires moyens fluctuent autour de 140 000 roubles et le maximum est d'environ 240 000 roubles. Vous pouvez apprendre le développement mobile sur Internet, dans le cadre de cours en ligne russes et étrangers.

5ème place. Analyste de mégadonnées. Un programmeur qui travaille avec de grandes quantités de données présentant différents degrés de fragmentation et de structure. Travailler avec le Big Data ouvre des opportunités jusqu'alors indisponibles dans divers domaines : l'analyse du Big Data est désormais largement utilisée dans l'informatique, le marketing, le secteur bancaire, l'administration publique et l'agriculture. Par conséquent, le salaire moyen d'un spécialiste du Big Data est de 140 000 roubles. Et le maximum est d'environ 250 000 roubles.

4ème place. Pilote de l'aviation civile. Un métier très attractif, d'autant plus qu'il ne nécessite pas d'études supérieures. Mais la concurrence entre les pilotes est également forte, donc pour obtenir le poste de premier pilote, vous aurez besoin d'au moins 150 heures de vol, d'expérience et d'une certification internationale. Le salaire moyen d'un premier pilote ou d'un commandant de bord en Russie est de 150 000 roubles. Maximum - 650 000 roubles.

3ème place. Consultant SAP. Un type de consultant ERP qui met en œuvre l'automatisation informatique dans les moyennes et grandes entreprises. Pour être consultant SAP, vous devez avoir une formation supérieure en informatique ou en économie, connaître l'anglais et, de préférence, l'allemand. Tous les postes vacants nécessitent au moins 1 an d'expérience dans la mise en œuvre et le support SAP. Salaire moyen : 160 000 roubles. Maximum - 350 000 roubles.

2ème place. Programmeur Java/Ruby. Un autre groupe restreint est celui des spécialistes qui développent des systèmes à forte charge, des applications Web et divers types de programmes dans les langages de programmation Java ou Ruby. Toutes les universités informatiques russes n'enseignent pas ces langues très populaires dans le monde, donc pour les maîtriser, vous avez besoin de motivation, de persévérance et de capacité à apprendre de manière indépendante. Le salaire moyen d'un programmeur Java et Ruby est de 160 000 roubles. Maximum - 470 000 roubles.

1 place. Capitaine du navire. Un métier très romantique et responsable. Le capitaine est responsable des passagers, du fret et de la sécurité du navire lui-même. Ce sont les capitaines de navires et de paquebots qui gagnent le plus. Leur salaire moyen est de 185 000 roubles et le maximum est de 500 000 roubles. Mais pour devenir capitaine, il ne suffit pas d'étudier à l'académie maritime : il faudra d'abord travailler comme navigateur ou assistant capitaine, acquérir de l'expérience en tant que navigateur, et ensuite seulement obtenir le poste de barre tant convoité.

Veuillez noter que cette liste n'inclut pas les cadres supérieurs ou les cadres. Il n'y a ici que des spécialistes restreints, encore rares sur le marché du travail, et leurs salaires sont supérieurs à la moyenne nationale. Il existe bien sûr une multitude de types différents de « spécialistes en informatique », de spécialités médicales et d'employés à responsabilités accrues - pilotes et capitaines. Et comme vous pouvez le constater, il n’y a pas de spécialistes humanitaires.

Professions bien rémunérées à Moscou

Moscou possède les salaires les plus élevés du pays. Et l'écart entre les salaires est si grand qu'un dentiste à Moscou reçoit entre 120 et 150 000 roubles et à Riazan entre 30 et 40 000 roubles. A Moscou, les mêmes spécialistes sont recherchés que dans l'ensemble de la Russie, à l'exception des métiers miniers. Les salaires élevés sont destinés aux informaticiens, aux managers à différents niveaux, aux ingénieurs civils, aux médecins spécialistes et aux employés de banque. Et bien sûr, nous ne pouvons nous empêcher de parler des fonctionnaires. Le salaire moyen d'un député à la Douma d'État en 2018 était de 348 000 roubles. Par conséquent, si vous voulez servir le peuple, bénéficier de l’immunité parlementaire et en même temps gagner ce genre d’argent, vous pouvez devenir fonctionnaire. Officiellement, cela ne nécessite qu'un enseignement secondaire terminé.

Professions bien rémunérées à Saint-Pétersbourg

Les personnes qui gagnent le plus à Saint-Pétersbourg, ainsi que dans l'ensemble du pays, sont les directeurs financiers, les directeurs commerciaux et les chefs des services informatiques. Et parmi les spécialistes occupant des postes non managériaux, il y a encore des informaticiens, des spécialistes du marketing, des analystes financiers. Après la 9e année, vous pouvez accéder à des métiers très demandés - administrateur dans le secteur du tourisme ou électricien. Le salaire moyen de ces spécialistes à Saint-Pétersbourg est de 50 000 roubles. Pour les ouvriers, à condition qu’ils travaillent « pour eux-mêmes », il n’y a pas de plafond salarial supérieur. Un plombier, un installateur de gaz ou un électricien qualifié à pleine capacité peut gagner entre 200 000 et 300 000 roubles par mois.

Des métiers bien rémunérés pour les filles (pour les femmes)

Selon la loi russe, les filles ne peuvent pas travailler dans des professions militaires ou des industries dangereuses. Les professions les plus adaptées et les mieux rémunérées pour les filles à l'heure actuelle sont : spécialiste du marketing, hôtesse de l'air, responsable des relations publiques, psychologue privée, agent immobilier, avocat, comptable. Bien que les filles soient d'excellents spécialistes techniques - ingénieurs et programmeurs. Par exemple, les employés des sociétés informatiques estiment que les ingénieurs en test de logiciels/assurance qualité sont un travail que les femmes accomplissent avec plus de succès que les hommes car il demande de la persévérance et une pleine concentration.

Des métiers bien rémunérés pour les hommes

Outre les informaticiens, pilotes et capitaines, que nous avons déjà évoqués, les métiers d'ingénieur - ingénieur d'études, ingénieur de production - et les métiers pénibles de l'extraction et de la transformation des matières premières sont traditionnellement considérés comme masculins. Aujourd’hui, les salaires les plus élevés du pays se trouvent dans l’industrie pétrolière et gazière. Cela est dû au fait que l’exploitation minière est réalisée dans des conditions naturelles difficiles. Partir en voyage d'affaires sur un brise-glace nucléaire, installer une nouvelle plate-forme de forage ou exploiter du minerai de diamant, bien que plus difficile, peut être plus rentable que de travailler dans un bureau de 9h à 18h.

Des métiers bien rémunérés pour les 5 à 10 prochaines années (professions prometteuses)

Le marché du travail est similaire au marché des biens et services. Un spécialiste est une marchandise. Si, à l’heure actuelle, le nombre de spécialistes dans l’industrie n’est pas suffisant pour satisfaire la demande des employeurs, en d’autres termes, ils sont rares, alors la profession est demandée et bien rémunérée.

Pourquoi y a-t-il peu de spécialistes ? Le plus souvent, parce que l’industrie se développe à un rythme rapide et que le système éducatif est à la traîne, il n’a pas le temps de préparer un professionnel qualifié aux tâches de l’employeur. L'essor actuel du secteur informatique est dû au fait que les universités ne forment pas suffisamment d'informaticiens, y compris à un niveau insuffisant pour un employeur. Par exemple, vous pouvez devenir programmeur ou spécialiste de la sécurité de l'information dans une université ou un collège, mais une personne ne peut atteindre le niveau d'ingénieur devOps, de concepteur de jeux ou d'analyste Big Data que par elle-même en raison de sa volonté et de ses compétences intellectuelles. . C’est pourquoi les RH recherchent de tels professionnels.

Une autre raison des salaires élevés peut être le « nombre illimité » de postes vacants, c'est-à-dire la demande pour ce spécialiste non seulement sur le marché du travail russe, mais également à l'étranger. Cette catégorie comprend tous les mêmes programmeurs, athlètes, pilotes, capitaines de navires. Les employeurs russes doivent fournir à un professionnel un salaire, sinon au niveau européen ou américain, du moins pas beaucoup plus bas, sinon l'employé aura envie de rejoindre une entreprise étrangère. Cette situation s'est produite dans l'aviation en février 2018, lorsque des pilotes expérimentés ont commencé à partir vers les pays asiatiques, car les salaires et la demande pour leur spécialité étaient plus élevés à l'étranger. Aeroflot a été contraint d'augmenter les salaires des pilotes des Boeing 777 et Airbus A320 jusqu'à 650 000 roubles.

Les professionnels hautement rémunérés qui seront en demande dans les 5 à 10 prochaines années sont :
✔ Spécialistes informatiques
✔ Analystes financiers
✔ Spécialistes des industries minières et chimiques

Cependant, n'oubliez pas que la pénurie de spécialistes dans un certain domaine peut prendre fin et que le niveau des salaires diminuera. Par conséquent, choisissez un métier qui correspond à vos goûts et à vos intérêts, afin que vous souhaitiez vous y développer. Vous trouverez alors certainement un emploi qui vous apportera un bien-être financier.

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• 4 métiers les mieux rémunérés de 2019
• Quelles sont les professions les mieux rémunérées pour les personnes sans formation supérieure ?
• Les métiers les mieux rémunérés pour les humanistes
• Quels sont les métiers les mieux payés au monde ?
• Les métiers les mieux payés du futur

Tout le monde rêve d’avoir un emploi où il peut travailler moins et gagner plus – il y a une part de vérité dans cette déclaration humoristique. Dans un monde où tout coûte de l'argent, le gagnant est celui qui en a le plus - et donc même les écoliers qui n'ont pas encore vraiment décidé de leur choix de métier ne sont pas pressés d'envisager des métiers démodés et peu rémunérés. Alors, qui obtient le salaire le plus élevé sur le marché du travail ? Nous en parlerons maintenant.

Tout d'abord, vous devez décider quelle profession est considérée comme hautement rémunérée. Selon Rosstat, en 2019, le salaire moyen en Russie était de 42 595 rouble, mais ce chiffre fluctue considérablement selon les régions - par exemple, dans les régions de Volgograd (30 097), Ivanovo (26 053), Tver (30 764), il est légèrement inférieur.

Traditionnellement, les salaires élevés se situent à Moscou (79 000 roubles pour la même période), à ​​Saint-Pétersbourg (58 310), dans le nord de la Russie (région de Magadan, Okrug autonome de Yamalo-Nenets, Yakoutie, etc.), ainsi que dans les mégalopoles. . Mais nous nous concentrerons sur la moyenne de la Russie et considérerons les professions où les salaires sont plus élevés.

Nous ferons également une réserve sur le fait que « profession » et « poste » ne sont pas exactement la même chose. Bien entendu, les cadres supérieurs et les cadres supérieurs, les directeurs de banques et de grandes entreprises reçoivent les salaires et primes les plus importants. Mais c’est une position à laquelle tout le monde ne peut pas accéder. Nous ne prenons pas non plus en compte dans le classement les revenus des hommes d’affaires, qui peuvent être très importants (ou très modestes, voire négatifs). Donc,?

4 les métiers les mieux payés de 2019

Voilà à quoi ça ressembleliste des professions les mieux payées Aujourd'hui:

D’autres spécialités très demandées peuvent être identifiées :

• Analyste de marché - effectue des analyses de marché et donne des conseils sur la mise en œuvre et la promotion des produits.
• Consultant en affaires - aide le manager à construire le bon modèle commercial et à contourner les aspérités du monde difficile de l'entrepreneuriat et du libre-échange.
• Un logisticien est un spécialiste chargé de livrer les marchandises d'un point A à un point B de la manière la plus rapide et la moins chère possible.
• Un spécialiste du marketing est une personne qui prépare et met en œuvre une campagne publicitaire.
• Spécialiste en ressources humaines. Le personnel est une ressource clé pour toute entreprise, c'est pourquoi des RH compétentes sont toujours précieuses.
• Un gestionnaire de risques et un gestionnaire de crise sont ceux qui peuvent sortir l'entreprise de la crise la plus profonde.
• Directeur des ventes. Dans un monde où tout le monde vend quelque chose, le métier de directeur commercial ne perdra jamais de sa pertinence.
• Dentiste. La seule spécialité médicale officiellement considérée comme très rentable. Sur les talons des dentistes se trouvent les obstétriciens-gynécologues, les psychologues et les chirurgiens.

L'éventail des niveaux de salaire peut être assez important, mais, en règle générale, le salaire minimum pour ces postes est de 40 000 à 50 000 roubles, et tout dépend ensuite de la taille et des capacités de l'entreprise, ainsi que du niveau de compétence de Le spécialiste.

TOP 5 : pour les hommes

Malgré tous les acquis de l’émancipation, dans certaines régions, les hommes gagnent encore plus que la moitié de l’humanité.

Ces durs métiers masculins étaient et restent le domaine de la moitié la plus forte de l’humanité.

Les métiers les mieux rémunérés pour les femmes

Les femmes occupent des positions fortes dans les professions suivantes :

• Spécialiste des relations publiques(en option - un spécialiste des relations publiques). Le plus souvent, ces postes sont occupés par des femmes. Pour ce type de travail, il est important d'être capable d'établir avec compétence des relations avec des partenaires et de faire bonne impression.- exactement ce que la belle moitié de l'humanité fait très bien (bien sûr, quand elle en a besoin).
• Spécialiste de la communication interne. Ce poste implique de bâtir des relations au sein de l'équipe et de veiller au respect des principes d'éthique d'entreprise, ainsi que de maintenir la loyauté des employés envers la direction et l'entreprise dans son ensemble. Le salaire d'un tel spécialiste peut aller de 100 à 300 000 roubles.
• Comptable. Ce métier a longtemps été considéré comme purement féminin. Même si des exceptions existent, elles ne sont pas très courantes. Le chef comptable d'une grande entreprise ou entreprise a un statut proche du directeur général ou financier.- pas étonnant que ce poste soit si bien payé. Mais n'oubliez pas que le chef comptable est, en règle générale, une personne financièrement responsable et qu'il supporte donc certains risques.
• Avocat. Contrairement à un comptable, cette profession n'est pas considérée comme une profession purement féminine, mais néanmoins, les représentants de la belle moitié de l'humanité ont sensiblement déplacé les hommes dans le domaine de la jurisprudence. Mais il ne faut pas oublier qu'il y a 10 à 15 ans, la profession d'avocat était considérée comme très à la mode et que les universités obtenaient des diplômes. énorme nombre de spécialistes chaque année. Tous ne sont pas bien employés et ne travaillent pas dans leur spécialité : avoir un diplôme ne suffit pas, l'expérience et les qualifications sont importantes. Seuls les avocats hautement qualifiés reçoivent beaucoup d'argent (à partir de 150 000).
• Master en Beauté(maquilleuse, coiffeuse, styliste, manucure) est un métier purement féminin, et les bons professionnels avec une clientèle établie valent toujours leur pesant d'or- ils peuvent gagner de l'argent très décent, parce que les femmes ne sont pas prêtes à économiser sur leur beauté.

Dans ces domaines, les femmes occupent des postes de direction et il est peu probable que les hommes puissent les supplanter dans un avenir proche.

Quels sont les métiers les mieux payés ?pour les personnes sans formation supérieure

Comme vous le savez, « apprendre est léger, et le manque d’apprentissage signifie que c’est léger et que vous partez travailler ». Cependant, cette affirmation peut être contestée, car même parmi les personnes qui ne possèdent pas le certificat d'études universitaire tant convoité, il existe des personnes très riches et qui réussissent. En outre, il arrive parfois que d'anciens élèves de classe C, diplômés avec difficulté d'écoles professionnelles, recrutent d'anciens élèves excellents et médaillés pour travailler pour eux. Cependant, vous ne devez pas considérer cela comme un conseil « d'abandonner les études » - cela arrive, mais ce n'est pas la règle, mais plutôt une exception à la règle.

Alors, comment gagner de l’argent sans diplôme ?

1. Garde du corps personnel/chef de la sécurité. Il s'agit d'un métier assez apprécié des hommes ayant une bonne formation physique et maîtrisant les techniques d'arts martiaux ainsi que les armes. En règle générale, leurs employeurs sont des gens très sérieux et riches, la récompense pour celui qui assure leur sécurité est donc très importante.
2. Chauffeur personnel. Il s'agit d'une personne à qui l'on confie une voiture de classe premium, mais aussi - involontairement - l'accès à des informations sérieuses, pour lesquelles de nombreux concurrents sont prêts à payer beaucoup d'argent, car dans cette voiture, en présence du conducteur, de nombreuses conversations importantes sont tenus. De plus, un chauffeur personnel doit s’adapter au rythme de vie souvent irrégulier de son employeur. Tout cela rend le métier de chauffeur personnel si bien rémunéré. Pour accéder à ce poste, il ne suffit pas de bien conduire une voiture - les gens n'arrivent pas ici « de la rue » et tous les candidats sont soumis à un contrôle et une sélection approfondis.
3. Athlète. Ici, il faut faire une réserve sur le fait que la plupart des athlètes ont encore un diplôme - en règle générale, ils étudient par correspondance, car ils n'ont tout simplement pas le temps d'étudier à temps plein. Mais à proprement parler, le diplôme lui-même n'est pas si nécessaire ou important pour une carrière - si vous avez des réalisations sportives potentielles et réelles, vous pouvez gagner de l'argent très décent en marquant des buts ou des rondelles, tout en restant une personne sans études supérieures. . Mais il est important de comprendre que seuls les athlètes de première division ont des revenus élevés, s'élevant à des centaines de milliers (voire des millions) de dollars par an.

Il existe d'autres métiers pour les personnes sans formation supérieure, car dès les années 2000, une crise du personnel a commencé sur le marché des métiers ouvriers. Et ce n’est plus un secret pour personne un bon plombier peut gagner plus qu'un employé de bureau ordinaire. Voici quelques spécialités professionnelles en demande.

• constructeurs;
• maçons;
• électriciens;
• charpentiers et plâtriers
• soudeuses électriques et à gaz;
• réparateurs.

Les métiers les mieux rémunéréspour les humanistes

On pense que sur le marché du travail, les spécialistes techniques sont plus susceptibles de trouver des emplois bien rémunérés que les spécialistes des sciences humaines, mais ce n'est pas toujours le cas. Ce sont les directions dans lesquelles peuvent se développer les personnes qui ont eu un solide « D » en mathématiques et autres sciences exactes à l'école.

• Chef de marque. Personne qui contribue à transformer un nom ou une marque en une marque reconnaissable. C'est grâce à ces personnes que nous achetons des shampoings, des chaussures ou des bonbons d'une certaine marque.
• Politicien. Curieusement, parmi les politiciens, il y a plus d'humanitaires, et cette profession offre une excellente opportunité de gagner de l'argent.
• Diplomate- Quiconque peut résoudre un conflit à la table des négociations doit avoir un esprit humanitaire.

Ces dernières années également, la profession de spécialiste de l'étiquette a gagné en popularité.

Regardez la vidéo sur le sujet :

Quels sont les métiers les mieux payés ? dans le monde

Cette liste peut différer selon le pays dont vous parlez. Les cadres supérieurs et les dirigeants d'entreprise figurent dans le TOP dans n'importe quel État, mais les autres postes de la liste peuvent varier.

En Amérique et en Occident en général, les médecins figurent sur la liste des professions recherchées et bien rémunérées, aux côtés des cadres de haut niveau.

Voici une liste de spécialisations médicales avec un salaire de 150 à 180 mille dollars par an:

• Chirurgien (y compris plasticien et maxillo-facial) ;
• Psychiatre;
• Orthodontiste;
• Prothésiste dentaire;
• Anesthésiste;
• Pathologiste;
• Gynécologue obstétricien.

Il est évident qu’en Occident, la profession médicale est beaucoup plus prometteuse et mieux rémunérée qu’en Russie et dans la CEI.

Moscou est considérée comme un État distinct - il est logique de supposer que le marché du travail a ici ses propres caractéristiques. Mais en fait, la liste complète des professions en demande dans la capitale russe n'est pas très différente de celle présentée ci-dessus.

Les plus demandés :

• Spécialistes informatiques ;
• Avocats ;
• Comptables ;
• Les commerçants ;
• Auditeurs

La seule différence avec les régions est le nombre de postes vacants et le montant des salaires - en moyenne 2 fois plus élevés que dans les autres régions. Parfois, l’écart peut être considérablement plus élevé.

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Les métiers les mieux rémunérés avenir

Nous vivons dans un monde en évolution rapide - certaines professions appartiennent au passé et de nouvelles apparaissent immédiatement à leur place. La liste des professions bien rémunérées en 2019 diffère considérablement de la liste similaire de 2010, et encore plus de celle de 2000. Il y a tout lieu de croire que dans 5 à 10 ans, la situation changera à nouveau.

Quels métiers gagnent en popularité ? Fondamentalement, ce sont des métiers dans des domaines de haute technologie. N’oubliez pas que notre monde est enfin entré dans l’ère numérique : par exemple, German Gref a récemment proposé d’inclure la blockchain, qui sous-tend les contrats intelligents et les cryptomonnaies, dans les cursus des universités techniques. Certes, les premiers spécialistes ayant reçu une telle formation seront très demandés et pourront prétendre à d'excellents salaires.

Les experts estiment que la demande d'ingénieurs, de spécialistes informatiques et techniques ne diminuera pas dans un avenir proche, vous pourrez donc maîtriser ces spécialités en toute sécurité.

Sera également demandé

• biologistes et microbiologistes;
• chimistes et physiciens;
• spécialistes dans le domaine du génie génétique;
• ingénieurs de l'industrie des fusées;
• concepteurs et pilotes d'essai ;
• constructeurs et cheminots;
• tous les métiers liés à la construction navale ;
• spécialistes dans le domaine de l'hôtellerie et du tourisme.

Les écoliers âgés de 16 à 17 ans ne sont pas toujours en mesure de faire un choix éclairé qui déterminera toute leur vie future : où aller étudier. Souvent, ce sont leurs parents qui font le choix à leur place, ce qui n'est pas non plus tout à fait correct. Si vous ne savez pas quelle spécialité choisir, utilisez les conseils suivants.

• écrivez sur papier tout ce que vous aimez et appréciez, et essayez d'analyser cette liste. Essayez de comprendre : avez-vous un état d’esprit humanitaire ou technique ? Voulez-vous gérer ou travailler sous la direction de quelqu'un ? Vous aimez travailler seul ou en équipe ? Aimez-vous communiquer avec les gens - ou serez-vous à l'aise assis tranquillement toute la journée de travail quelque part dans un coin, enfouissant votre visage dans un ordinateur ? Essayez de donner des réponses aussi honnêtes que possible. Concentrez-vous sur vos désirs et non sur les opinions de vos parents ou de vos pairs.

• passer un test pour vous aider à déterminer vos forces et vos faiblesses- vous pourrez ensuite également obtenir une liste de métiers qui vous conviennent. Ces tests peuvent être effectués en ligne et hors ligne. En outre, certaines écoles proposent des programmes d’orientation professionnelle aux collégiens et lycéens.

Il n'y a rien de honteux ou de terrible si vous n'allez pas à l'université la première année après l'école - vous pouvez d'abord essayer de travailler sans spécialité. Peut-être que cette expérience vous donnera un élan et vous aidera à orienter le choix de votre futur métier.

Si vous n’avez pas trouvé votre métier actuel ou futur dans la liste des métiers les mieux payés, ne vous précipitez pas pour vous énerver. N'oubliez pas que vous devez vous concentrer non seulement sur les besoins du marché, mais également sur vos capacités, vos désirs et vos rêves - c'est la seule façon de réaliser beaucoup de choses.

Il vaut mieux choisir un métier ordinaire, mais devenir un professionnel hors classe, que, sur l'insistance de ses parents, aller étudier pour devenir comptable, « parce que c'est un bon métier qui te nourrira toujours » - et par conséquent, passez toute votre vie comme comptable de second ordre dans une entreprise de troisième ordre, détestant tranquillement votre travail et comptant les minutes jusqu'à six.

souviens-toi, ça les vrais professionnels gagnent beaucoup d'argent dans n'importe quel domaine- et pour devenir un vrai professionnel, il faut faire ce qu'on aime !

Que faut-il pour obtenir un poste bien rémunéré ?

Cette liste peut être ajustée en fonction du poste pour lequel vous postulez. Et pourtant, on peut souligner les exigences de base pour les spécialistes qui rêvent d'occuper un poste bien rémunéré :

• 5 à 10 ans d'expérience professionnelle dans l'industrie ;
• bonne connaissance des langues étrangères (au moins anglais) ;
• enseignement spécialisé (les grandes universités étrangères sont particulièrement appréciées) ;
• suivre des cours de MBA ;
• haute résistance au stress;
• Compétences en gestion des ressources humaines.

Les avis des employeurs précédents sont également importants, il est donc important pour un spécialiste bien rémunéré de maintenir de bonnes relations avec ses supérieurs même après son départ.

Nous avons passé en revue les professions les mieux payées en 2019 en Russie et dans le monde. Bien entendu, cette liste est incomplète - les hommes d'affaires, les fonctionnaires, ainsi que les représentants de la sphère créative et du show business, où l'on peut également gagner de l'argent très décent, ont été laissés pour compte.

Comme on dit, « tous les métiers sont nécessaires, tous les métiers sont importants », mais si l'on compare le niveau des salaires, il s'avère que ce n'est pas tout à fait vrai. Abordez votre choix de métier de manière responsable : bien sûr, il est important que toute personne réalise son potentiel, mais nous vivons dans un monde matériel et ne pouvons ignorer l'importance de la rémunération mensuelle de votre travail.

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Salaire à partir de 8 000 USD ;
Expérience requise : 3-6 ans ;

Le bureau central d'une banque internationale nécessite un chef adjoint du département des technologies de l'information.

Responsabilités:

• Gestion de 4 départements (10+ employés) : Maintenance des systèmes bancaires, Informatique, Exploitation et Administration des systèmes ;
• Support informatique complet pour les activités de la banque, avec un effectif total d'environ 250 personnes, 7 bureaux dans les pays de la CEI ;
• Contrôler la qualité et la continuité des services d'information ;
• Analyse du journal des incidents et élaboration de propositions pour éviter leur récurrence ;
• Élaboration de propositions d'optimisation des services informatiques existants et d'introduction de nouveaux services informatiques ;
• Analyse des propositions des contreparties, des négociations, de la correspondance et d'autres types d'interactions ;
• Organisation de procédures concurrentielles conformément au règlement intérieur.

Exigences:

• Enseignement technique ou économique supérieur ;
• Cinq années d'expérience pertinente dans le secteur bancaire;
• Expérience en tant que première/deuxième personne en informatique dans une banque pendant au moins 3 ans ;
• Expérience en gestion d'une équipe de cinq personnes ou plus;
• Expérience dans la mise en œuvre réussie de projets de mise en œuvre de systèmes d'information ;
• Connaissance de la méthodologie ITIL et/ou COBIT ;
• Citoyenneté de la Fédération de Russie ;
• Prêt à déménager dans la capitale d'un autre pays de la CEI.

• Confortable pour prendre une décision en matière de déménagement, niveau de salaire élevé, ensemble d'avantages sociaux étendus ;

Comptabilité/Comptabilité de gestion/Finance d'entreprise

Salaire à partir de 500 000 roubles ;
Région : Moscou ;
Expérience requise : 1 à 3 ans ;

Une grande entreprise occidentale ouvre un poste de directeur financier.

Responsabilités:

• Reporting financier, contrôle et analyse des performances ;
• Élaboration et mise en œuvre de la stratégie corporative et fiscale de l'entreprise en Russie ;
• Analyse des risques et gestion des risques. Mise en place des procédures comptables et de contrôle ;
• Contrôle et gestion de 3 départements.

Exigences:

• L'enseignement supérieur;
• Formation complémentaire en finance ;
• Au moins 5 ans d'expérience de travail dans une entreprise occidentale ;
• L'anglais est courant.

• Salaire à partir de 500 000 roubles ;
• Forfait social : voiture, communications mobiles, assurance maladie volontaire, etc.

Marketing/Publicité/RP

Région : Moscou ;
Expérience requise : 3-6 ans ;

Le client du Groupe de Recherche de Personnel "TRIZA Exclusive", une grande entreprise manufacturière et commerciale - l'un des leaders sur le marché des cosmétiques et des produits chimiques ménagers, a besoin d'un "Directeur du Marketing et du Développement" (Code de Poste - AA-AV).

Responsabilités:

• Élaboration et mise en œuvre d'une stratégie marketing pour une entreprise de production et de négoce ;
• Développement de nouveaux produits ;
• Création de marque et gestion de marque ;
• Formation de l'assortiment et de la politique de communication ;
• Activité de marketing commercial (réalisation de promotions nationales BTL, ATL, d'événements, de campagnes de relations publiques) ;
• Gestion efficace du budget marketing;
• Gestion d'un département de 25 personnes et développement professionnel du personnel subordonné.

Exigences:

• Enseignement supérieur (marketing, gestion, économie) ;
• Une formation complémentaire, une reconversion professionnelle, un MBA ou des stages à l'étranger sont les bienvenus ;
• Maîtrise sûre de l'anglais ;
• Expérience réussie en tant que Directeur Marketing, Directeur de Marque ou Chef de Marque Groupe dans de grandes entreprises de produits de grande consommation (hors alcool et tabac) - au moins 5 ans ;
• Avoir de l'expérience dans le marketing classique, la création et l'innovation de produits efficaces, le lancement de nouvelles marques ou de nouveaux produits, la création de créativité et la production de publicités ;
• Un avantage concurrentiel est l'expérience sur le marché de la parfumerie et des produits cosmétiques, de l'électroménager ;
• Solides qualités de leadership, créativité et approche non conventionnelle, réflexion stratégique ;
• Préparation dès la première étape pour les travaux sous contrat dans la région.

• Salaire : à partir de 300 000 roubles, primes, participation au programme d'options, forfait social, assurance maladie volontaire et autres avantages ;
• Caractéristique territoriale : Samara.

Personnel administratif

Salaire de 150 000 à 200 000 roubles ;
Région : Russie ;
Expérience requise : 3-6 ans ;

L'une des entreprises internationales à la recherche d'un directeur de la chaîne d'approvisionnement, de l'administration et des achats, Moscou.

Responsable de la définition de la stratégie et des tactiques ainsi que de toutes les activités administratives liées à la Supply Chain Russie telles que :

• Services sous contrat (restauration, nettoyage, transport, etc.);
• Gestion des achats et des indirects.

Responsabilités:

• Gestion des achats. Établir et superviser la prestation de services pour toutes les opérations des installations : communications par téléphonie mobile, mobilier et équipement de bureau, papeterie, consommables, consommables, services de messagerie, services de nettoyage et de restauration, services de transport, vêtements de travail, etc ;
• Recherche/appel d'offres et sélection des principaux fournisseurs et entrepreneurs. Négocier de meilleures conditions. Gestion des relations fournisseurs. Contrôle des dépenses, contrôle mensuel des paiements. Préparation et approbation du budget ;
• Participation à des projets (par exemple, déménagement d'une succursale à Moscou) ;
• Gestion de bureau. (y compris la conception et l'aménagement des locaux internes et du territoire) ;
• Flux de documents, réception et support administratif : conception et mise en œuvre du système doc-flow. Partage des responsabilités entre assistants et salariés pour chaque étape du traitement des documents (réception, enregistrement, ordre de circulation entre services, sortie, archivage). Mise en place du système de classement. Rédaction et exécution des normes d'entreprise de la correspondance commerciale sortante et des formulaires internes. Accompagnement des déplacements professionnels (visas, hôtels, invitations, etc.).

Support administratif des employés de l’entreprise – assistance pour les questions liées à l’administration :

• Gestion de flotte. Superviser les voitures de société, les transports et les dépenses connexes. Achat / Leasing / Assurance / Services Cartes Essence – coordination avec le siège social. Préparation et approbation du budget, contrôle des dépenses. Gestion des immatriculations au démarrage et au décollage des voitures, des examens techniques, etc. ;
• Événements corporatifs, sportifs et sociaux.

• Diplôme universitaire;
• Expérience de gestion pertinente en administration et en achats de 3 ans ;
• Expérience en production ;
• Bonne connaissance des procédures d'appel d'offres et expérience des appels d'offres de moyenne à grande échelle ;
• Solides compétences interpersonnelles, de communication, d'influence et de résolution de problèmes, réflexion stratégique ;
• Anglais courant.

• A partir de 150 000 RUR + forfait social.

Banques/Investissements/Leasing

Salaire de 250 000 à 400 000 roubles ;
Région : Moscou ;

Responsabilités:

• Développement actif et gestion commerciale d'une société d'investissement existante conformément à la stratégie existante, la direction principale étant actuellement la gestion de confiance ;
• Introduire de nouveaux domaines d'activité, organiser le travail d'équipe, attirer de nouveaux managers performants, renforcer l'unité commerciale.

Exigences:

• Expérience dans l'organisation et la gestion d'une entreprise d'investissement en tant que dirigeant d'une société d'investissement/société financière/50 grandes banques (+-) ;
• Connaissance du marché, présence de contacts établis parmi les clients et partenaires.

• Réparer. 250 à 400 000 roubles (prêts à considérer individuellement) + bonus + %% (basés sur les résultats des bénéfices).

Ressources humaines/Formation

Salaire à partir de 9 000 USD ;
Expérience requise : plus de 6 ans ;

Une banque internationale recherche un directeur RH expérimenté, prêt à diriger le service RH du siège social de la banque et à déménager dans un autre pays (CEI) pour la durée du poste.

Responsabilités:

• Organisation du travail et direction générale du Service RH (7 salariés) ;
• Participation à la construction et au développement de la structure organisationnelle de la banque ;
• Politiques, règles et procédures en matière de personnel ;
• Recrutement;
• Système de récompense complet ;
• Gestion du programme de mobilité internationale du personnel ;
• Organisation d'une formation et d'un développement systématiques du personnel ;
• Analyse de la satisfaction du personnel et développement de la culture d'entreprise.

Exigences:

• L'enseignement supérieur;
• Expérience dans des fonctions RH à partir de 8 ans, notamment dans le secteur bancaire et dans des entreprises internationales ;
• Minimum 2 ans d'expérience dans un poste de direction dans un service RH ;
• Compréhension systématique du métier et des domaines d'activité clés du service RH ;
• Expérience dans l'élaboration de réglementations, politiques et procédures locales ;
• Expérience dans le développement de programmes de motivation, de programmes d'incitation et dans l'introduction de notes ;
• Expérience en budgétisation ;
• Anglais courant;
• Préparation aux déménagements (CIS) et déplacements professionnels périodiques (contrôle des agences).

• Salaires élevés, avantages sociaux étendus ;
• Programme de réinstallation.

Entreprise automobile

Salaire à partir de 7 000 USD ;
Région : Moscou ;
Expérience requise : 3-6 ans ;

Entreprise internationale de production et de vente de pièces automobiles.

Responsabilités:

• Planification stratégique, élaboration de la politique de l'entreprise. B2B, production, ventes ;
• Distribution de bâtiments en Russie et dans la CEI ;
• Analyse et construction de processus d'affaires efficaces ;
• Gestion stratégique et opérationnelle des activités de l'entreprise ;
• Gestion des activités administratives et économiques de l'entreprise ;
• Formation d'une stratégie de développement et d'indicateurs de performance ;
• Gestion de la stratégie marketing ;
• Gestion du budget et contrôle de son exécution ;
• Augmenter la rentabilité de la gamme de produits ;
• Gestion des processus de production ;
• Management d'une équipe de 30 personnes.

Exigences:

• Âge de 28 à 47 ans ;
• Le sexe n'a pas d'importance ;
• L'enseignement supérieur;
• L'enseignement supérieur;
• À partir de 2 ans d'expérience réussie en tant que Directeur Général/Directeur Exécutif/Commercial ;
• Excellentes connaissances en : gestion stratégique et tactique, finance, marketing, production, commerce, gestion du personnel ;
• Caractéristiques personnelles : Indépendance, orienté business - résultats, structure, bonnes capacités de communication, réflexion stratégique ;
• L'anglais est courant.

Sécurité

Salaire de 230 000 à 250 000 roubles ;
Région : Moscou ;
Expérience requise : plus de 6 ans ;

grande entreprise manufacturière occidentale.

Responsabilités:

• Prévention du commerce illégal/contrefaçon ;

Exigences:

• Expérience pertinente, anglais courant. langue;

Compensation:

• 230-250K brut, bonus 30-40%% salaire annuel, assurance médicale ;
• Assurance vie, retraite complémentaire, voiture de société.

La haute direction

Salaire jusqu'à 30 000 USD ;
Région : Kyiv ;
Expérience requise : 3-6 ans ;

Une grande holding recherche un Directeur Général d'une société de développement.

Responsabilités:

• Création d'une activité immobilière pour une grande société holding ;
• Organisation de la structure de gouvernance d'entreprise et de gestion d'actifs ;
• Gestion et contrôle du développement d'un portefeuille de projets ;
• Attirer des financements étrangers ;
• Créer une image positive de l'entreprise sur le marché.

Exigences:

• Expérience professionnelle : à partir de 3 ans dans des postes de direction dans le domaine du développement ;
• Enseignement supérieur : PGS, MBA – souhaitable ;
• Expérience dans le développement/création/mise en œuvre réussie de concepts immobiliers ;
• Expérience dans l'organisation complète de la vente/location de biens immobiliers ;
• Excellente connaissance du marché immobilier/architecture/construction de l'Ukraine, en particulier du marché de Kiev ;
• Connaissance des étapes et des technologies de base du processus de construction ;
• Connaissance des spécificités de la relation entre le client et les entrepreneurs, du processus d'appel d'offres et des règles de réalisation des travaux précontractuels/contractuels.

Extraction de matières premières

Salaire jusqu'à 8 500 EUR ;
Région : Saint-Pétersbourg ;
Expérience requise : plus de 6 ans ;

Responsabilités:

• Gérer le travail des services de l'entreprise et le suivi/contrôle opérationnel des projets ;
• Optimisation de la structure des départements et du processus de gestion de projet ;
• Mise en œuvre de mesures visant à accroître l'efficacité des services de production ;
• Élaboration de propositions visant à augmenter la productivité du travail ;
• Approbation des décisions majeures dans les projets, des calendriers de mise en œuvre des travaux de conception, de la charge de travail du personnel de production ;
• Contrôle de la documentation de conception et d'estimation émise ;
• Surveiller l'avancement du respect des obligations en vertu de tous les contrats de travaux de conception ;
• Participation à la résolution de situations conflictuelles concernant les travaux effectués par l'entreprise ;
• Travailler avec les commentaires des clients et des organismes de réglementation sur le travail effectué par l'entreprise ;
• Politique technique de l'entreprise : normes de qualité dans l'entreprise, respect des exigences de la documentation réglementaire ;
• Évaluer les compétences des subordonnés directs ;
• Activités d'innovation ;
• Elaboration d'une stratégie de développement de l'entreprise (business plan, constitution d'un portefeuille de commandes) ;
• Préparation des contrats pour les travaux de conception ;
• Attirer de nouveaux clients ;
• Travailler avec les autorités gouvernementales et les organismes de contrôle.

Exigences:

• Enseignement supérieur d’ingénierie et technique ;
• Formation en gestion souhaitée ;
• 10 ans dans l'industrie minière;
• Au moins 5 ans d'expérience dans des postes de direction ou en tant que chef de la direction sur des projets de grande envergure/complexes ;
• Organisation et gestion du processus de production ;
• Connaissance des méthodes et outils de conception, de la chaîne de processus de conception ;
• Expérience dans l'organisation et la planification d'études de conception et d'ingénierie. Connaissance des outils de gestion de projet;
• Expérience avec des projets EPC/EPCM ;
• Expérience avancée nationale et étrangère dans la conception et la construction d'entreprises minières et d'entreprises ;
• Connaissance des documents réglementant la mise en œuvre des travaux de conception ;
• Connaissance du marché de l'industrie minière;
• Expérience dans la gestion des budgets, des délais et des risques ;
• Connaissance de MS Office, Power Point, AutoCad ;
• La maîtrise de l'anglais est souhaitable.

• Salaire concurrentiel;
• Fournir un logement ;
• Bonus.

Arts/Divertissement/Médias de masse

Salaire de 50 000 à 500 000 roubles ;
Région : Saint-Pétersbourg ;
Expérience requise : 3-6 ans ;

La maison d'édition en ligne T-Publishing a besoin d'un spécialiste compétent pour gérer et développer une ligne de projets existants et en lancer de nouveaux.

Responsabilités:

• optimisation de la maison d'édition ;
• Management des directeurs de projets ;
• Gestion des ressources de développement et de référencement ;
• Stratégie de développement des maisons d'édition ;
• Monétisation.

Exigences:

• Expérience dans l'industrie à partir de 5 ans;
• 2 ans d'expérience en gestion;
• Expérience de travail positif avec des projets d'information et de service ;
• Une formation en marketing sera un avantage.

• Beaucoup de travail intéressant, très difficile et bien rémunéré :)

Consultant

Salaire jusqu'à 20 000 USD ;
Région : Moscou ;
Expérience requise : plus de 6 ans ;

Un cabinet de conseil en stratégie mondiale a un poste à pourvoir : responsable de la pratique Télécom.
Caractéristiques générales d'un candidat : L'entreprise recherche des personnes possédant les compétences, le dynamisme et la vision ; des personnes hautement qualifiées possédant un dossier d’excellence académique combiné à une expérience de travail significative et solide. De manière générale nous recherchons :

• Diplôme universitaire (n'importe quel domaine, l'économie n'est pas nécessaire, la technique est un plus), un diplôme d'études supérieures (par exemple MBA, PhD) est un atout majeur ;
• Excellente connaissance de l'anglais en plus du russe ;
• Expérience internationale (travail ou études);
• Excellentes compétences analytiques, pensée logique et structurée, créativité dans la résolution de problèmes ;
• Attributs personnels et interpersonnels supérieurs (par exemple, communication et compétences générales, capacité à travailler en équipe, style de travail axé sur les résultats et la performance, créativité, qualités entrepreneuriales, maturité personnelle);
• Personnalité ambitieuse, motivée, énergique, dotée de compétences en leadership mais d'une personnalité collaborative ;
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, capables d'interagir à tous les niveaux d'une entreprise, de l'usine au PDG ;
• Haute intégrité et fiabilité.

Exigences pour le poste de responsable télécom :

• Le poste est conçu pour les candidats qualifiés qui ont au moins plusieurs années d'expérience professionnelle dans une société de conseil leader dans leur domaine ;
• Les managers doivent posséder une excellente expertise professionnelle (compétence fonctionnelle et connaissance du secteur), une expérience en matière de gestion et de leadership ainsi qu'un réseau de contacts et/ou de clients déjà établi dans la communauté russe des télécommunications.

Responsabilités:
Les gestionnaires sont des contributeurs clés à la croissance et au développement de notre équipe. À cet égard, ils devront :

• Gérer de manière indépendante les projets de nos clients ;
• Gérer des équipes de consultants pour fournir un travail d'excellente qualité, participer activement et contribuer à l'exécution des travaux ;
• Structurer le travail, élaborer des approches de travail, livrer des résultats tangibles ;
• Développer et coacher des consultants juniors et agir comme modèles ;
• Contribuer à étendre notre travail chez les clients et à développer de nouvelles affaires et relations ;
• Contribuer à la base de connaissances de l'entreprise par le développement du capital intellectuel ;
• Le principal domaine d'activité sera la Russie, l'Ukraine et la CEI – mais pour élargir leur expertise et construire un réseau interne au sein de l'entreprise, les candidats pourraient également avoir l'opportunité de travailler sur des projets à l'étranger ;
• S'intégrer à la culture collaborative et axée sur l'équipe de l'entreprise.

Médecine/Pharmacie

Salaire de 250 000 à 300 000 roubles ;
Région : Moscou ;
Expérience requise : 3-6 ans ;

Responsabilités:

• Planification et mise en œuvre de la promotion des médicaments ;
• Travailler avec les leaders d'opinion médicaux et les clients clés ;
• Formation de fidélité à la marque, à l'entreprise ;
• Élaboration d'une stratégie de visite ;
• Suivi du travail et du développement d'une équipe de visiteurs médicaux ;
• Participation à la sélection des délégués médicaux.

Exigences:

• Enseignement supérieur (médical ou pharmaceutique) ;
• Anglais – à un bon niveau (parlé, écrit) ;
• Une expérience de travail avec un groupe de médicaments ou avec le ministère de la Santé de Moscou est souhaitable ;
• Expérience en gestion de personnes/de projets ;
• Proactivité, approche créative du travail, capacité à atteindre des objectifs, capacité à prendre des décisions de manière indépendante.

• Enregistrement selon le Code du travail de la Fédération de Russie ;
• Semaine de travail de cinq jours ;
• Salaire + bonus basé sur la performance annuelle ;
• Forfait social : vacances, congés de maladie, assurance médicale, communications mobiles, ordinateur portable, voiture de société.

Éducation scientifique

Salaire de 3 000 à 15 000 USD ;
Région : Saint-Pétersbourg ;
Expérience requise : 1 à 3 ans ;

Nous invitons les professeurs d'anglais (de préférence des locuteurs natifs) à collaborer avec nous pour travailler en groupe (adultes, 8-10 personnes).

Responsabilités:

• Enseignement de l'anglais parlé (2 groupes - différents niveaux) ;

Exigences:

• L'enseignement supérieur;
• Une expérience professionnelle est requise;
• L'anglais est la langue maternelle.

• Travailler 2 fois par semaine - pendant 4 mois ;
• Le salaire est à la pièce.

Organisations de service public/à but non lucratif

Salaire de 220 000 à 300 000 roubles ;
Région : Moscou ;
Expérience requise : plus de 6 ans ;

Le leader mondial des soins de santé grand public, fournissant des produits d'automédication pour le traitement et la prévention des maladies et affections courantes, ainsi que l'amélioration de la santé et du bien-être en général, est à la recherche d'un responsable des affaires gouvernementales pour son bureau de Moscou.

Principales responsabilités :

• Favoriser des relations de travail basées sur la confiance avec les principales parties prenantes régionales et nationales en matière de réglementation et de KOL ;
• Établir le positionnement de l'entreprise auprès des principaux leaders d'opinion (KOL) et des régulateurs, en jetant les bases des conversations et des négociations en matière de relations publiques médicales et de tarification ;
• Structurer, préparer et conduire des négociations tarifaires de haut niveau ;
• Atteindre les objectifs de tarification en ligne avec les objectifs stratégiques ;
• Surveiller et anticiper les changements dans l'environnement des soins de santé, qui pourraient avoir un impact sur les stratégies de mise en œuvre de l'entreprise, élaborer des plans d'atténuation des risques et participer à leur mise en œuvre ;
• Assurer une communication de haut niveau avec diverses parties prenantes, y compris les organismes de réglementation, les KOL, les médias et les groupes de consommateurs ;
• Commutateurs Rx vers OTC ;
• Coordonner la protection juridique des licences, des contrats, des produits et des relations de l'entreprise avec les régulateurs gouvernementaux, en collaboration avec le responsable juridique.

• Diplôme universitaire : Diplôme supérieur en commerce, médecine/pharmaceutique/biosciences de préférence ;
• Langue : russe, anglais ;
• Plusieurs années d'expérience en leadership (7 à 10 ans) dans le secteur de la santé/pharmaceutique ; expérience en matière de politique et/ou de communication ;
• Capacité avérée à comprendre et à communiquer clairement des sujets scientifiques et économiques ;
• Compréhension bien développée de l'environnement réglementaire, y compris le degré de centralisation/régionalisation de la réglementation du marché et les environnements locaux. Capacité à gérer les relations avec un nombre élevé de clients externes ;
• Capacité avérée à développer des relations fondées sur la confiance avec des représentants du gouvernement, des régulateurs et d'autres KOL clés ;
• Excellentes compétences en communication orale et écrite. Excellentes compétences en négociation et en influence.

Salaire de 5 000 à 30 000 USD ;
Région : Moscou ;
Expérience requise : 1 à 3 ans ;

AltEl est l'un des principaux fabricants russes d'équipements de serveurs et de réseaux.

Responsabilités:

• Vente d'équipements serveurs sous la marque Altell à base de SuperMicro (approvisionnements directs de tous les composants auprès des fabricants) et d'équipements réseau Altell, fournitures d'équipements d'autres fabricants (Cisco, APC, etc.) sont possibles ;

Exigences:

• Les exigences minimales pour démarrer un chiffre d'affaires mensuel dans la région de Moscou sont de 3 000 000 de roubles par mois ;
• Un pool de clients est nécessaire.

Production

Salaire de 350 000 à 650 000 roubles ;
Région : Moscou ;
Expérience requise : plus de 6 ans ;

Directeur des opérations d'usine dans une entreprise commerciale et manufacturière (FMCG, Beverage Manufacturing).

Exigences minimales:

• Un expatrié ;
• Expérience professionnelle en tant que directeur exécutif de la production (fabrication d'aliments et de boissons) ;
• Expérience en gestion : superviser 300 employés et plus;
• Expérience professionnelle en Europe occidentale et sur le marché russe (ou ukrainien) ;
• L'expérience européenne dans le domaine de la production ;
• L'expérience de la modernisation et du développement des capacités productives ;
• L'expérience de la mise en œuvre des meilleures pratiques de gestion de la performance ;
• Connaissance de base des équipements de production pour les aliments et les boissons ;
• Maîtrise des langues : langues russe et anglaise parlées.

• Une rémunération globale attractive incluant Salaire, avantages sociaux et bien plus encore.

Assurance

Salaire de 3 000 à 8 000 USD ;
Région : Moscou, métro Park Kultury ;
Expérience requise : 1 à 3 ans ;

Profitez d'une carrière professionnelle passionnante sur le marché de l'immobilier résidentiel de luxe auprès de la première société immobilière résidentielle au monde.
IntermarkSavills, le bureau de représentation à Moscou de l'une des plus anciennes (depuis 1855) et des plus grandes sociétés britanniques fournissant des services professionnels sur le marché immobilier, Savills, ouvre un poste vacant pour le poste de directeur des ventes de produits d'investissement (www.isinvest.ru).

Responsabilités:

• Interaction et attraction des clients ;
• Ventes de produits d'investissement ;
• Préparation des contrats, interaction avec le service juridique ;
• Réalisation d'une présentation.

Exigences:

• 23 - 45 ans ;
• Expérience dans la vente de hedge funds, de fonds communs de placement dans des sociétés de gestion et des banques d'investissement ou dans la vente de services coûteux ;
• Expérience dans la recherche et l'attraction indépendantes de clients ;
• Anglais – de préférence courant (correspondance, communication) ;
• Expérience de travail avec des clients privés ;
• Travailler pour les résultats, degré élevé d’orientation client ;
• Aptitudes à parler en public et capacité à exprimer ses pensées de manière ordonnée, claire et raisonnée.

• Horaires d'ouverture : de 10h00 à 19h00, 5/2 (week-end : samedi, dimanche), station de métro Park Kultury ;
• Conditions d'enregistrement : selon le Code du travail de la Fédération de Russie ;
• Modalités de paiement : salaire garanti + primes ;
• Travailler au sein d'une équipe de professionnels, l'opportunité de mettre en œuvre des projets intéressants.

Adresse : Moscou, métro Park Kultury, voie Kropotkinsky, 7, bâtiment 1 ;

Construction et immobilier

Salaire à partir de 10 000 USD ;
Région : Moscou ;
Expérience requise : 1 à 3 ans ;

Une opportunité unique s'offre aux professionnels confirmés du marché de l'immobilier résidentiel de luxe de prendre un emploi dans la foncière la plus ambitieuse du nouveau format ! Si vous avez de l'expérience dans la vente active de logements très chers, si vous êtes sociable, avez le don de persuasion, un haut degré de présentation de soi, êtes discipliné en interne et décent - alors nous avons un besoin urgent de faire connaissance !

Nous ne vous accepterons jamais dans notre équipe si vous avez travaillé longtemps et tristement dans un emploi secondaire et que vous appelez un appartement avec deux chambres une note de trois roubles ! Nous n'avons pas besoin de malades des étoiles qui rêvent d'un salaire ! Nous dirons non aux candidats habillés en vêtements de marchés et parlant avec un accent ! Nous n'avons pas besoin de gens qui peuvent vivre avec 1 000 $ par mois !
Vos avantages :

• Enseignement supérieur (la spécialisation n'a pas d'importance) ;
• Utilisateur confiant de PC et de matériel photographique !
• Connaissance d'une langue étrangère à un niveau élevé !
• Avoir sa propre voiture - une voiture étrangère !
• Bonne connaissance de l'architecture et de l'histoire de Moscou !

Conditions:
Nous avons un horaire complètement flexible !

• Nous n’exigeons pas le respect de codes vestimentaires stricts !
• Nous n’avons pas et n’aurons pas de projets de vente !
• Nous ne vous obligeons pas à rédiger des rapports d’avancement !
• Nous ne permettons pas aux tyrans et aux personnes déséquilibrées de nous diriger !
• Nous n'avons pas de période d'essai !
• Nous sommes une entreprise absolument « blanche » !
• Nous payons le pourcentage de transactions le plus élevé du marché - 45 % ! Et nous le faisons immédiatement après la conclusion de la transaction !
• Nous disposons d'un bureau de classe « A » confortable et accueillant dans le district administratif central ;
• Nous vous fournirons des communications mobiles d'entreprise illimitées !
• Nous vous garantissons un volume suffisant de demandes de Clients VIP !
• Nous mettrons à votre disposition des espaces publicitaires dans des magazines sur papier glacé, des panneaux d'affichage et des banderoles sur des autoroutes prestigieuses !
• Les meilleurs employés reçoivent une promotion personnelle et des relations publiques aux dépens de l'entreprise !
• Nos bases de clients et d’installations sont en constante croissance !
• Les principales sociétés de développement de Moscou travaillent avec nous !
• Sur la base des résultats de leur travail, les experts reçoivent des récompenses (téléphones, ordinateurs portables et CARS !) ;
• On se détend et on s'amuse avec ceux qui possèdent un bien immobilier de luxe !

Préparez-vous à nous parler de vos offres et de vos clients ! Nous souhaitons que vous compreniez les tendances du marché immobilier de luxe de la capitale et la base juridique pour conclure des transactions immobilières !
ATTENTION! Nous ne prenons pas en compte les CV sans lettre de motivation !

Transports/Logistique

Salaire de 350 000 à 400 000 roubles ;
Expérience requise : 3-6 ans ;

Une grande entreprise de transport et de logistique recherche un directeur général portuaire.

Responsabilités:

• Organisation d'un fonctionnement durable et efficace de la Société ;
• Présentation de vos propositions sur le projet de plan financier et économique avec des propositions sur l'orientation des investissements en capital, le fonds de roulement pour les activités commerciales, d'autres orientations pour obtenir des bénéfices supplémentaires, des estimations de coûts pour l'entretien de l'appareil de gestion, les immobilisations de production, l'augmentation de la productivité du travail, avantages sociaux pour le personnel de la Société, taille bilan et résultat net avec pièces jointes des justifications des estimations de coûts, de rentabilité, de retour sur capitaux ou investissements ;
• Maintenir la loyauté envers les intérêts de la Société ;
• Assurer l'utilisation ciblée des fonds fournis à la Société par les actionnaires ;
• Tenir à jour les informations relatives aux activités de la Société ; soumettre des rapports trimestriels sur les résultats des activités économiques de la Société aux actionnaires (la personne autorisée par eux), ainsi qu'aux organismes prévus par la législation en vigueur de la Fédération de Russie ;
• Effectuer d'autres tâches prévues par la Charte de l'entreprise et la législation en vigueur de la Fédération de Russie.

Exigences:

• Homme 35-57 ans. volonté de déménager rapidement pour vivre à Nakhodka ;
• 3 à 5 ans d'expérience dans des postes de direction dans un port.

• Travailler sous un contrat de travail conformément au Code du travail de la Fédération de Russie ;
• Salaire officiel ;
• Assurance sociale;
• Vacances 36 jours.

Tourisme/Hôtellerie/Restaurants

Salaire à partir de 180 000 roubles ;
Région : Moscou ;
Expérience requise : 3-6 ans ;

La grande entreprise Sistema Bit-2000 LLC (une chaîne de cafés/restaurants à Moscou et dans les régions) invite un chef de projet/directeur général pour le développement stratégique de l'activité de restauration.
Une expérience en restauration est requise !

Responsabilités:

• Augmenter l'efficacité opérationnelle des entreprises : réduire les coûts, augmenter la productivité du travail, optimiser les processus commerciaux, améliorer la qualité des services ;
• Mettre en œuvre une planification des bénéfices opérationnels pour les restaurants et élaborer des politiques appropriées visant à réaliser des plans de bénéfices ;
• Planification du travail, organisation et coordination des employés du projet ;
• Calcul de la rentabilité du projet, analyse financière, économique, marketing ;
• Évaluation des risques, critères de réussite du projet ;
• Collecte, traitement et systématisation d'informations;
• Prendre des décisions concernant l’amélioration de l’efficacité des activités actuelles de l’entreprise ;
• Rédaction et mise en œuvre du règlement général de l'entreprise ;
• Fourniture en temps opportun de rapports KPI ;
• Conseil sur toutes les questions liées à l'amélioration du système de gestion de l'entreprise ;
• Études et analyses de marché, analyse des concurrents, prévision des changements dans l'offre et la demande.

Exigences:

• Homme/femme de 30 à 50 ans ;
• Formation économique/financière supérieure ;
• Au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de projets d'entreprise à grande échelle, de préférence dans des entreprises occidentales, avec la réussite de ces projets ;
• Connaissance des principes de planification du développement des entreprises, des méthodes de modélisation économique, des systèmes de gestion modernes ;
• Expérience dans l'élaboration et la compilation de rapports économiques (indicateurs de performance clés KPI), expérience dans la mise en œuvre d'un système de motivation basé sur des KPI ;
• Expérience dans l'optimisation des coûts et des dépenses de diverses manières ;
• Expérience dans le développement de nouveaux processus et techniques ;
• Calcul de projets d'entreprise, analyse, préparation de plans de calendrier, préparation de rapports ;
• Capacité à planifier, organiser et coordonner le travail de projet ;
• Compétences analytiques, réflexion systématique, orientation vers les résultats, souci du détail, résistance au stress.

• Enregistrement selon le Code du travail de la Fédération de Russie ;
• Sociale sac plastique;
• Horaires de travail 5/2 ;
• Niveau de revenu stable (salaire blanc) ;
• Communications mobiles d'entreprise.

Salaire à partir de 500 000 roubles ;
Région : Moscou ;
Expérience requise : 3-6 ans ;

Un grand groupe d'investissement et de développement vous invite à travailler.

Responsabilités:

• Gérer les activités du service juridique du groupe ;
• Travailler avec des personnes morales étrangères ;
• Représenter les intérêts des sociétés du groupe devant les tribunaux arbitraux et les tribunaux de droit commun ;
• Représentation des intérêts dans les négociations avec les contreparties ;
• Développement de structures de gestion de projet (gestion, exploitation, ventes), incl. le recours à des fonds communs de placement immobilier (SPI) fermés ;
• Préparation d'accords de partenariat (conceptuels) et de schémas pour la mise en œuvre de projets communs, d'accords de séquestre ;
• Préparation d'avis juridiques, y compris fiscaux ;
• Interaction avec le gouvernement et les autorités d'enregistrement.

Exigences:

• Formation juridique supérieure (de préférence les principales universités de Moscou) ;
• Expérience dans de grandes structures de holding (développement, immobilier) d'au moins 5 ans dans un poste similaire ;
• Fortes qualités managériales, expérience de la gestion d'une équipe de 15 personnes ou plus ;
• Niveau d'anglais courant.

Clubs de sport/fitness/instituts de beauté

Salaire à partir de 200 000 roubles ;
Région : Novossibirsk, Krasnoïarsk, Sotchi, Kemerovo, Tomsk, Oufa, Krasnodar, Samara, Voronej ;
Expérience requise : 1 à 3 ans ;

Responsabilités:

• Ouverture et organisation du travail d'un centre de sport et de remise en forme pour femmes grâce à un système de franchise ;

Exigences:

• Désir d'organiser et de gérer votre propre entreprise dans le domaine de la beauté et de la santé ;
• Volonté de suivre les normes et technologies de réseau communes ;
• Une expérience en gestion ou une expérience dans la gestion de votre propre entreprise est souhaitable ;
• Volonté d'investir des fonds à partir de 2,5 millions de roubles.

• Revenu stable (à partir de 200 000 roubles par mois);
• Des opportunités illimitées de croissance financière ;
• Accompagnement complet de l'entreprise franchiseur ;
• Le droit d'utiliser la marque déposée TONUS-CLUB® (marque lauréate du prix international de l'industrie de la beauté et de la santé « Grace » dans la catégorie Marque de l'année) ;
• Assistance au choix des locaux du futur club ;
• Conditions préférentielles pour l'achat du matériel nécessaire ;
• Formation à temps plein dans toutes les subtilités de l'entreprise proposée ;
• Support publicitaire et informationnel ;
• Des technologies éprouvées dans tous les domaines de travail (aspects personnels, marketing, comptables et juridiques) ;
• L'opportunité d'utiliser l'expérience de dizaines de projets réussis (TONUS CLUBS® sont ouverts dans plus de 30 villes de Russie, le réseau se développe de manière dynamique et il existe des plans immédiats pour ouvrir des clubs dans les pays voisins).

Installation et service

Salaire à partir de 150 000 roubles ;
Région : Moscou ;
Expérience requise : 3-6 ans ;

Poste : Responsable Technique et Qualité (machines alimentaires)
Entreprise : entreprise occidentale.

Description de l'emploi:

• Mettre en œuvre la stratégie qualité des machines (B2B et B2C);
• Mettre en œuvre des stratégies globales dans le domaine de la gestion technique et de la qualité pour atteindre les objectifs d'affaires ;
• Garantir nos principaux avantages concurrentiels grâce à de superbes machines (amélioration continue) et au meilleur service de leur catégorie (accent principal sur le service après-vente) pour toutes les machines (B2B ou B2C). Benchmark continu des pratiques de marché et de la concurrence ;
• Soutenir et agir comme un lien vital entre le marché de consommation et le département technique du siège afin d'aider à définir et à exécuter notre stratégie commerciale ;
• Gérer et piloter tous les rapports techniques clés/budget de reporting, projet spécifique ;
• Soutenir la gestion des incidents et des crises des machines ;
• Coordonner et piloter l'analyse technique des problèmes de machines ou de systèmes ;
• Dépannage et suivi du ramassage ;
• Club d'assistance et centre après-vente pour l'expertise technique ;
• Participer et contribuer aux enquêtes auprès des consommateurs/répondre aux plaintes des consommateurs lorsqu'elles concernent les machines et la qualité des produits ;
• Coordonner et assurer la formation technique des machines (sur une base de formation des stagiaires) au sein de tous les départements ;
• Assurer la légalité et la conformité des machines ;
• Connectez-vous avec le réseau technique (agences officielles, laboratoires, organisation de consommateurs) ;
• Gérer et coordonner avec le siège social et les partenaires tous les problèmes liés à la machine. Veiller à ce que les exigences légales au niveau local soient pleinement conformes ;
• Audit des pratiques techniques conformément aux directives du siège ;
• Effectuer une évaluation technique annuelle des clubs, des boutiques et des centres après-vente et suivre le(s) plan(s) d'action correspondant ;
• Communication technique des partenaires ;
• Définir un contrat local avec les partenaires pour les conditions de garantie, ce qui est couvert, le prix des pièces de rechange et le flux de distribution ;
• Gérer et communiquer à tous les partenaires machine (modifications, améliorations).

Exigences de connaissances et de compétences professionnelles :

• Ingénieur (avec une vaste expérience en mécanique, hydraulique et électronique) ;
• Systèmes de gestion de la qualité ? Expérience;
• Une expérience dans le secteur du service après-vente serait un avantage ?
• La connaissance et l'application des systèmes de gestion de la qualité seront importantes.

Aptitudes/compétences/attributs :

• Planification et budgétisation
• Réalisation d'audits/mise en œuvre d'améliorations
• Analyse commerciale/Orienté solutions ?
• Résolution de problème?
• Prise de décision?
• Bonnes compétences en communication?
• MS Office (MS Excel, PowerPoint et MS Word) ?
• Langues : La maîtrise de l'anglais est indispensable

Salaire à partir de 300 000 roubles ;
Région : Saint-Pétersbourg ;
Expérience requise : 3-6 ans ;

Responsabilités:

• Direction générale du service commercial ;
• Gestion des divisions régionales ;
• Formation d'une stratégie commerciale et de réseaux de distribution ;
• Formation d'une infrastructure de commerce pétrolier ;
• Organisation des travaux sur l'échange électronique ;
• Surveillance du marché des produits pétroliers ;
• Conclure les contrats avec les fournisseurs et les acheteurs, suivre les comptes clients.

Exigences:

• Formation de base : Formation technique/économique supérieure – une spécialisation dans l’industrie pétrolière et gazière est un avantage ;
• Formation complémentaire : une formation commerciale est un avantage ;
• Maîtrise de l'informatique : utilisateur confiant d'un PC (MS Office et programmes spéciaux utilisés dans l'industrie) et de tout le matériel de bureau ;
• Connaissances particulières, compétences :
• Une expérience en vente en gros de produits pétroliers est OBLIGATOIRE ;
• Expérience en gestion d'équipe;
• Expérience personnelle en vente ;
• Disponibilité de connexions stables dans l'industrie ;
• Expérience professionnelle : au moins 8 ans d'expérience professionnelle dans les domaines suivants : industrie pétrolière et gazière (commerce), au moins 3 ans dans un poste au moins de directeur/chef de département ;
• Sexe : m Âge : 30-50 ans Propre voiture : bienvenue ;
• Qualités professionnelles et personnelles nécessaires à la réussite d'un travail à ce poste : réflexion systématique et flexible, activité, discipline, exigence, capacité à gérer le temps de travail, bonne santé ;
• Exigences supplémentaires pour le candidat : ​​capacité à voyager fréquemment en déplacement professionnel, résistance au stress, capacité à établir et entretenir des contacts.

• Inscription selon le Code du travail ;
• Forfait social, essence, communications ;
• Salaire à partir de 300t.r. (discuté lors de l'entretien).

Début de carrière/étudiants

Responsable des ventes de services

Salaire jusqu'à 150 000 roubles ;
Région : Moscou ;
Expérience requise : aucune expérience ;

Responsabilités:

• L’élargissement de la clientèle ;
• Accompagner la commande à toutes les étapes de son exécution, y compris la coordination et le contrôle de l'exécution des obligations contractuelles par les entrepreneurs ;
• Génération en temps opportun de demandes et de documents pour les réunions d'étape ;
• Maintenir une culture générale de professionnalisme dans tous les domaines d'interaction entre les artistes et les clients.

Exigences:

• V/o, n/v ;
• Une année d'expérience professionnelle (marché B2B) est souhaitable ;
• Excellente connaissance en informatique ;
• Sociabilité, activité, envie de travailler et de gagner de l'argent.

• Station de métro Paveletskaya ;
• 5/2 de 9h à 18h, le vendredi jusqu'à 17h00 ;
• Salaire : salaire + intérêts (revenu total en moyenne 50-150 tr) ;
• Service actuel ;
• Jeune équipe ambitieuse;
• Possibilité d'évolution professionnelle et matérielle;
• Le bureau est climatisé, boissons gratuites (café, thé, lait, eau) ;
• Pas de code vestimentaire strict.

A noter : notre entreprise se développe de manière dynamique, de nouvelles directions et départements s'ouvrent, nous accueillons donc toujours des managers talentueux avec ou sans connaissance des langues étrangères, avec ou sans expérience, l'essentiel est l'ambition, l'envie de vendre et de gagner de l'argent !

Personnel de maison

Gérant de maison de campagne

Société d'investissements;

Salaire à partir de 5 000 USD ;
Région : Moscou ;
Expérience requise : 1 à 3 ans ;

Le réseau panrusse de centres de bien-être pour femmes TONUS-CLUB® ouvre un poste vacant pour un directeur de club basé sur un système de franchise.

Responsabilités:

• Gestion de biens immobiliers d'élite à but non lucratif (maison de campagne, appartement) ;
• Organisation de la maintenance des systèmes de survie ;
• Résolution rapide de divers problèmes : de nature juridique, organisationnelle et autre - la première personne de l'entreprise.

En choisissant un chemin dans la vie, chacun de nous veut non seulement trouver un emploi à son goût, mais aussi assurer une existence décente pour lui-même et sa famille à l'avenir. Heureusement, il existe aujourd’hui suffisamment d’opportunités pour cela. Et en même temps, vous pouvez gagner de l'argent décent de manière tout à fait légale, en faisant tranquillement ce que vous aimez. L'essentiel est que cette activité soit, si possible, inscrite dans la liste des professions les mieux payées.

TOP 10 des professions bien rémunérées en Russie

Le ministère russe du Travail et de la Protection sociale a dressé une liste des professions les mieux payées en Russie, sur la base des données sur les postes vacants au premier semestre 2017.

Les professions les mieux payées à Moscou

Auditeurs

Aucune grande entreprise ne peut se passer de spécialistes de ce métier parmi ses effectifs. De plus, il peut s'agir d'auditeurs qui non seulement travaillent avec les flux financiers, mais évaluent également la qualité. Les employeurs sont prêts à payer mensuellement de vrais professionnels dans ce domaine entre 60 000 et 160 000 roubles.

Les spécialistes du marketing

Malgré l'instabilité économique, les professions les plus populaires à Moscou sont celles des spécialistes du marketing. Être capable d'attirer avec compétence un client ou un acheteur potentiel est actuellement le plus apprécié. Vous pouvez compter sur un salaire élevé de 100 à 200 000 roubles. De plus, c’est une bonne aide pour développer votre propre entreprise à l’avenir.

Spécialistes RH

Le responsable RH est un métier prometteur et nécessaire. Les entreprises sont constamment à la recherche de nouveau personnel et ce travail est effectué par un spécialiste du personnel. Une compétence obligatoire pour lui est la capacité d'identifier parmi les candidats les personnes adaptées à un poste vacant. L'expérience est importante pour un responsable RH : les connaissances théoriques sont inefficaces sans la pratique des entretiens.

Agents immobiliers

Un agent immobilier organise des transactions de vente et d'achat d'un bien immobilier, ainsi que sa location. C'est l'une des professions les mieux payées de Moscou. En moyenne, 150 000 roubles, et si vous avez les connaissances et les compétences, il n'y a pas de plafond. Le plus souvent, le métier d'agent immobilier est maîtrisé par d'anciens vendeurs, agents d'assurance et directeurs commerciaux.

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Avocats

Les services juridiques ont toujours été et continuent d'être très demandés. Perspectives de carrière – jusqu’à l’ouverture de votre propre clinique juridique. Le paiement à Moscou varie de 100 000 à 500 000 roubles par mois.

Dentistes

Le dentiste est l’une des professions les plus prestigieuses et les mieux rémunérées parmi les spécialités médicales. Les revenus des dentistes ne sont pas comparables aux honoraires des autres médecins. Après avoir suivi des cours de formation avancée et reçu le document approprié, les revenus d'un dentiste à Moscou s'élèvent à 100 000 à 300 000 roubles par mois, à condition qu'il travaille dans une grande entreprise privée.

IL-spécialistes

La technologie informatique pénètre chaque jour dans tous les domaines de notre vie. Il y a désormais une course aux informaticiens qualifiés partout dans le monde et Moscou ne fait pas exception. Les spécialistes informatiques comprennent des professionnels impliqués dans la programmation, la maintenance informatique, la gestion des ressources Internet et la création de sites Web. À Moscou, vous pouvez gagner entre 100 et 300 000 roubles dans ce domaine.

Pilotes de l'aviation civile

Le transport aérien est un travail associé aux plus grandes responsabilités et aux plus grands risques pour la vie, c'est pourquoi il est nettement mieux payé que de nombreuses autres professions. Cependant, le revenu d'un pilote de l'aviation civile peut dépendre d'un certain nombre de facteurs, et donc il peut être très différent, ainsi que des conditions de travail. gains d'un pilote d'aviation national en utilisant l'exemple de la célèbre société d'État Aeroflot. Il y a à peine 2 ans, le salaire dans la compagnie aérienne était le suivant : 290 000 roubles (avec 85 heures de vol par mois) et 340 000 roubles (si l'horaire du pilote comprend 90 heures de vol ou plus).

Comptables et directeurs financiers

Depuis un an, la comptabilité occupe la première place sous le titre de «profession féminine la mieux payée à Moscou». Un comptable expérimenté et qualifié peut gagner jusqu'à 350 000 roubles. Le directeur financier, chargé d'élaborer une stratégie de développement financier et de la circulation des flux financiers, perçoit à peu près le même salaire.

Directeurs et cadres supérieurs

Les premières lignes des classements russes et étrangers pour les salaires les plus élevés n'ont pas été abandonnées par les cadres supérieurs depuis longtemps. Selon le portail de recrutement SuperJob, les offres pour les directeurs d'organisations et les chefs des principaux domaines d'activité commencent entre 200 000 et 250 000 roubles et atteignent jusqu'à 1 million de roubles. Dans les très grandes entreprises, il n’y a aucune limite supérieure.

D’après mon expérience, je peux dire que n’importe qui peut trouver un emploi bien rémunéré. Il n’est pas nécessaire que la profession figure dans le top 10. Tout d’abord, vous devez avoir un désir passionné de gagner beaucoup d’argent. Deuxièmement, faites des efforts. Troisièmement, utilisez les conseils suivants...

Astuce 1. Fixez-vous un objectif

Tout d’abord, vous devez vous fixer un objectif et faire tout ce qui est en votre pouvoir pour l’atteindre. Dans ce cas, l’objectif sera le salaire. Posez-vous la question : « Quel montant mensuel me conviendrait ? Regardez, le salaire moyen en Russie est d'environ 30 000 à 35 000 roubles, à Moscou de 65 à 70 000 roubles. Je pense que pour avoir un bon niveau de vie, il faut fixer un chiffre plus élevé - 100 000 roubles !

Astuce 2. Croyez en vous

Vous devez être sûr à 100% que vous aurez un métier bien rémunéré et un poste intéressant ! Comme il est écrit dans la Bible : « Laissez-nous vous traiter selon votre foi. » La confiance en vos qualités personnelles et professionnelles vous permettra d’être plus performant en entretien ! Les employeurs aiment les gens confiants. Ce sont eux qui obtiennent des postes élevés et de bons revenus !

Astuce 3 : Déménager dans une plus grande ville

Vous pouvez gagner de l'argent dans n'importe quelle ville de Russie. J'ai gagné de l'argent dans ma ville natale de Borisoglebsk et à Voronej, mais j'ai eu plus d'opportunités de réalisation personnelle dans notre capitale. Chaque année, un grand nombre de personnes ambitieuses et talentueuses viennent à Moscou. Si vous sentez que vous avez un grand potentiel, n’hésitez pas une seconde. Faites vos valises et déplacez-vous vers la « pierre blanche ».

Astuce 4. Trouvez un emploi bien rémunéré

Pour que votre recherche d'emploi à Moscou soit la plus productive possible et que vous puissiez communiquer avec les principaux employeurs, je vous recommande de recourir aux services de sites spécialisés. Par exemple, sur le site Trud.com, vous pouvez facilement trouver un poste vacant, voir combien vous pouvez gagner et quelles exigences s'appliquent aux activités professionnelles. De plus, il est possible de créer un CV correct et informatif indiquant toutes les informations nécessaires, une photo de vous dans un style professionnel et des recommandations d'emplois précédents.

Astuce 5. Allez aux entretiens jusqu'à ce que vous obteniez des résultats

Il ne sera probablement pas possible d’obtenir un emploi bien rémunéré dans l’immédiat. La plupart des gens, après plusieurs refus de la part des employeurs, « abandonnent ». Cela ne doit en aucun cas être fait. Lorsque la foi est ébranlée, la persévérance doit être activée. Continuez à marcher jusqu'à ce qu'ils vous prennent. Je recommande d'assister à au moins 30 entretiens. N’oubliez jamais que la quantité se transforme tôt ou tard en qualité !

Mais quel que soit le poste que vous occupez, bien rémunéré, prestigieux et recherché, l'essentiel est de ressentir le plaisir de l'activité elle-même ! Les scientifiques ont prouvé depuis longtemps que plus nous prenons plaisir au travail, plus nous réussissons. Par conséquent, choisissez non seulement une profession bien rémunérée, mais aussi celle qui vous intéresse. Et n’oubliez pas les avantages que vous pouvez apporter à la société ! Personnellement, mon choix s'est porté sur le marketing.

Bonne chance à vous dans votre évolution de carrière et votre salaire élevé !

Les professions les mieux rémunérées du pays changent chaque année, c'est pourquoi de nombreuses personnes suivent avec intérêt les tendances du marché. Ces informations sont généralement nécessaires aux statistiques et aux candidats qui décident où aller étudier.

Ces dernières années, il y a eu une pénurie de travailleurs qualifiés dans le pays, ils seront donc très demandés dans les années à venir. Si la situation ne change pas d'ici un an, les salaires des ingénieurs, constructeurs, concepteurs, mécaniciens et autres cols bleus pourraient augmenter considérablement. Ils seront ensuite inscrits sur la liste des professions les mieux payées du pays.

Classement des professions en Russie par salaire

En 2019, le TOP 10 des professions les mieux payées en Russie n'a pas beaucoup changé. Il comprend toujours des dirigeants de grandes entreprises et leurs conseillers, ainsi que des spécialistes dans certains domaines restreints.

C'est aujourd'hui le TOP des professions les mieux payées en Russie. Beaucoup pourraient être surpris que les avocats, les traders et de nombreux spécialistes du secteur bancaire ne soient pas inclus dans le tableau. Leurs revenus tendent désormais à la baisse, car le nombre d'employés dans ces domaines dépasse les besoins des entreprises existantes.

Il convient de noter que les professions les mieux rémunérées pour les filles sont celles d'auditrice et de chef comptable. Selon les statistiques, environ 90 % des emplois dans ces domaines sont occupés par des femmes.

Les métiers les plus demandés en 2019

Il convient de considérer les spécialités les plus populaires en Russie pour comprendre où il est le plus facile de trouver un emploi. Ils ne sont pas toujours considérés comme les mieux payés. Mais trouver un emploi ici est beaucoup plus facile parce que... La plupart des postes vacants sont ouverts. Toutes les données ont été prises.

Industrie lourde

Aujourd'hui, les entreprises de l'industrie lourde connaissent une pénurie de personnel, il n'est donc pas difficile de trouver du travail dans ce domaine. Ici, le salaire moyen est de 32 000 roubles. Dans les régions du nord, cela peut atteindre 50 000 roubles. Le plus souvent requis :

• soudeurs;
• serruriers;
• tourneurs;
• réparateurs;
• ajusteurs.

Selon l'entreprise, beaucoup bénéficient en outre d'une assurance maladie volontaire et d'autres avantages immatériels, ce qui rend le travail dans ce domaine très attractif.

Aujourd'hui, un peu plus de 4,1 millions de personnes travaillent dans ce secteur, soit 6 % du nombre total de résidents économiquement actifs du pays. Plus la spécialité est étroite, plus elle est bien rémunérée. Les spécialistes sont particulièrement appréciés dans les entreprises militaires et de construction navale.

Le domaine de l'éducation

Les professions les mieux payées en Russie en 2019 dans ce secteur sont les enseignants des universités. Ils gagnent jusqu'à 50 000 roubles. Le salaire dépend du niveau de charge de travail, chacun décide donc lui-même du revenu dont il a besoin.

Trouver un emploi dans ce domaine n'est pas difficile. Ici, vous avez toujours besoin de :

• enseignants dans les écoles;
• enseignants des universités et des établissements techniques secondaires ;
• enseignants de maternelle.

Le salaire moyen dans le pays est de 30 500 roubles. Aujourd'hui, plus de 4,4 millions de personnes travaillent dans divers établissements d'enseignement, ce qui représente environ 7 % de la population active totale de la Russie.

Contrôle

Les entreprises ont toujours besoin de managers à tous les niveaux, c'est pourquoi ils sont impliqués dans toutes les sphères de l'économie. Ils sont chargés d'effectuer des travaux d'analyse, de rédiger des rapports et d'exécuter des plans. Le salaire moyen est de 35 000 roubles.

Ici, selon Rosstat, un peu plus de 4,6 millions de personnes travaillent ici, soit 7 % du nombre total de Russes en âge de travailler.

Gestionnaires

Ces spécialistes doivent avoir des compétences particulières et savoir bien négocier avec les contreparties. Ils décident également du développement stratégique et tactique de l'organisation. Pour leur travail, ils reçoivent environ 65 000 roubles.

Près de 5 millions de personnes occupent des postes de direction, ce qui représente près de 8 % de la population active totale de la Fédération de Russie.

Sphère de commerce

Les vendeurs sont nécessaires pour vendre les biens et services produits. Dans la plupart des cas, aucune formation particulière n'est requise pour maîtriser ce métier. Mais le salaire dépasse 25 000 roubles. sera difficile à obtenir. L'exécution d'un certain nombre de fonctions supplémentaires peut l'augmenter à 40 tr. Ces fonctions incluent la préparation de rapports et l'élaboration d'un plan de vente individuel.

Plus de 5,6 millions de personnes vendent des biens et des services. Cela représente environ 9 % du nombre total de travailleurs. Cependant, cette spécialité ne peut pas être qualifiée de hautement rémunérée.

Logistique

L'une des professions les plus populaires et les mieux rémunérées du pays est la logistique. Il y a une forte pénurie de spécialistes qualifiés, de sorte que les entreprises sont prêtes à surpayer leurs employés. Le salaire moyen est de 32 000 roubles, mais dans certains cas, le revenu d'un employé peut atteindre 60 000 roubles.

Cette zone emploie 7 millions de personnes, soit 10 % en pourcentage.

De nouveaux métiers en 2019

Les nouvelles professions les mieux payées en Russie étaient :

• ingénieur;
• Spécialiste en informatique;
• roboticien;
• architecte;
• ingénieur d'études;
• concepteur de sites Web ;
• ingénieur agronome.

Aujourd'hui, il y a une pénurie de professions ouvrières dans le pays, donc dans les années à venir, ce sont ces spécialistes qui bénéficieront d'une augmentation de salaire. Il y a beaucoup de managers, de vendeurs et d'avocats, leur niveau de revenu moyen diminue donc chaque année.

En 2019, les spécialités TOP sont très bien rémunérées. Mais le nombre de postes vacants diminue activement. Par conséquent, il existe un risque élevé de se retrouver au chômage en essayant de maîtriser l’une de ces spécialités hautement rémunérées.

Approche genre et différences régionales

Traditionnellement, le TOP 10 des professions les mieux payées est établi en tenant compte des revenus dans toute la Russie. Cependant, il existe des différences dans le niveau de revenu de la population selon les régions. Les résidents de Moscou et de Saint-Pétersbourg reçoivent les salaires les plus élevés. Les régions du nord peuvent également les concurrencer en termes de niveaux de revenus.

Comparaison des salaires moyens des hommes et des femmes.