Est-il possible de prolonger le congé académique à l'institut ? Congé académique pour raisons familiales - motifs prévus par la loi

Tout peut arriver dans la vie et personne n’est à l’abri de circonstances désagréables. Cependant, ils ne devraient pas devenir une raison pour refuser l’enseignement supérieur. Pour les cas les plus graves, il existe une solution aussi intéressante que le congé académique.

Dans quels cas et pour quelles raisons peut-on prendre un congé académique, pour combien de temps, combien de fois et quels documents sont nécessaires pour prendre un congé académique - c'est une liste incomplète de questions que nous essaierons de clarifier dans notre article.

Congé académique à l'institut : raisons de prendre et justification

Il faut d’abord définir ce phénomène :

Le congé académique est une interruption temporaire des études, convenue et approuvée par la direction de l'université. Il peut être obtenu par tout étudiant justifiant de motifs impérieux.

Pour quels motifs puis-je prendre un congé académique ? Il peut s'agir d'une maladie grave, d'un service militaire ou d'une grossesse.

Soit dit en passant, le droit d'utiliser ce service est accordé au niveau législatif. Ceci est confirmé par la clause 12, partie 1, de l'article 34 de la loi « sur l'éducation de la Fédération de Russie » n° 273-FZ du 29 décembre 2012.

Voici les principales raisons de prendre un congé sabbatique :

• problèmes médicaux (par exemple, hernie hiatale),
• des circonstances familiales pouvant constituer un frein à l'apprentissage (par exemple, s'occuper d'une personne handicapée),
• conscription militaire.

Examinons de plus près les situations dans lesquelles vous pouvez prendre un congé académique.

Indications médicales

Si vous ne savez pas s'il est possible de prendre un congé académique dans votre cas, rappelez-vous : vous devez avoir une conclusion d'une commission médicale pour des raisons de santé et l'impossibilité de poursuivre vos études de ce fait.

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La grossesse est la raison la plus courante pour laquelle les étudiants (ou plutôt les étudiantes) prennent un congé universitaire.

Circonstances familiales

Est-il possible de prendre un congé académique à temps partiel ou à temps plein dans un collège ou un institut, dans un programme de maîtrise ou juste avant d'obtenir son diplôme, si vous devez vous occuper d'un proche handicapé ? Oui, puisque cette affaire est une circonstance familiale.

D'autres circonstances familiales comprennent :

• grossesse,
• accouchement,
• garde d'enfants jusqu'à 3 ans,
• avoir un parent handicapé ou un autre membre de la famille âgé de plus de 3 ans qui a besoin de soins constants,
• situation financière difficile, qui ne permet pas de payer ses études.

Conscription militaire

La conscription d'urgence dans l'armée ne s'effectue pas au gré de l'étudiant. Et le service militaire est une condition obligatoire pour tous les hommes valides de l’État. L’étudiant a donc parfaitement le droit de prendre un congé académique.

Mais le cas où un étudiant peut prendre un congé académique est plus adapté aux étudiants à temps partiel, puisque les étudiants à temps plein bénéficient d'un sursis légal du service militaire jusqu'à ce qu'ils terminent leurs études ou soient expulsés.

Cependant, si vous ne voulez vraiment pas y aller, il n’y a aucune raison d’étudier. il n'y a pas de vacances, tout homme devrait le savoir.

Procédure et modalités d'octroi du congé académique

Combien de fois peut-on prendre un congé académique ? Selon l'arrêté n°455, vous pouvez prendre un nombre illimité de congés académiques (par décision de la direction de l'institut ou autre établissement d'enseignement). Ainsi, lorsqu'on vous demande s'il est possible de prendre des deuxièmes vacances immédiatement après les premières, vous pouvez répondre en toute sécurité : « Oui !

Mais concernant la durée pendant laquelle un étudiant peut prendre un congé académique, il y a une réserve : aucun des congés pris ne doit excéder 2 ans. Dans le même temps, les étudiants payants ne sont pas tenus de payer leurs études pendant cette période.

Sois prudent! De nombreuses institutions ont une règle importante lorsqu'il est possible de prendre un congé académique à l'université : l'étudiant ne doit pas avoir de dettes académiques.

Certes, cela n'est en aucun cas réglementé par la loi. Il peut donc y avoir des options ici. Par exemple, ils peuvent ne pas fournir les vacances elles-mêmes, mais proposer comme alternative :

• transfert vers le cours ci-dessous,
• obtenir un diplôme universitaire vacances seulement après avoir passé les « queues » avant ou après la sortie de l'école, etc.

De quoi avez-vous besoin pour prendre un congé sabbatique ?

Comment prendre un congé académique pour raisons familiales, de santé ou autres raisons importantes ? Il est nécessaire de rassembler un certain paquet de documents. Pour cela vous aurez besoin de :

1. Demande de congé académique rédigée par l'étudiant (en indiquant les motifs).
2. Documents confirmant la survenance des circonstances de vie difficiles énumérées ci-dessus (convocation, certificat médical, etc.).

Ces documents doivent être apportés au bureau du recteur, où les documents et la demande seront examinés dans un délai de dix jours. Passé ce délai, soit un refus motivé, soit une ordonnance accordant le congé demandé sera accordé.

Plus d’informations sur le congé académique pour cause de grossesse

Est-il possible de prendre un congé académique en cas d'expulsion ? Oui, si au moment de l'expulsion vous découvrez que vous êtes enceinte ! C'est une très bonne raison pour prendre un congé aussi bien à l'école, dans une école de musique qu'au travail (même si ici on l'appellera congé de maternité et non congé académique).

Mais pour le recevoir, la future maman doit accomplir certains gestes, et dans les plus brefs délais :

• fournir au décanat un certificat de grossesse et un certificat sous la forme du formulaire 095/U, qui motivera l'envoi de la femme enceinte à une deuxième commission d'expertise médicale ;
• à la clinique du lieu de résidence ou d'études, fournir l'ensemble de documents suivant : carte d'étudiant et carnet de notes, attestation sous la forme 095/U, extrait de la carte médicale d'inscription de grossesse ;
• passer la commission d'experts désignée ;
• soumettre la décision reçue par la commission à l'administration universitaire et rédiger une demande de congé académique.

Le congé de maternité est le seul cas où le congé académique, si nécessaire, peut être prolongé jusqu'à 6 (!) ans. La raison en sera la nécessité de prendre soin de l'enfant.

En général, le processus d'obtention des documents pour l'octroi d'un congé académique pour raisons médicales est le même, avec seulement quelques particularités dans l'établissement des certificats (ici le certificat doit être délivré sous le formulaire 027/U).

En savoir plus sur le congé académique pour raisons familiales

Il faut comprendre que la situation familiale ne constitue pas une base absolue pour l'octroi d'un congé académique. Tout cela est à la discrétion du recteur ou d'un employé spécial de l'établissement d'enseignement autorisé par le recteur.

Le plus important est de fournir une preuve papier de la gravité des raisons. Par exemple, un certificat médical d'une maladie complexe d'un enfant ou des parents, une référence pour un traitement urgent d'un membre de la famille.

Si la raison en est une situation financière difficile, l'étudiant doit alors fournir des attestations du service de sécurité sociale, rédigées au nom des parents qui financent les études. Le certificat doit indiquer la raison - insolvabilité temporaire.

Congé académique en 1ère année

Il n’est indiqué nulle part de quelle formation peut découler l’octroi d’un congé académique. Ainsi, si des raisons impérieuses surviennent au cours de la première année d’études, l’étudiant a les mêmes droits que les étudiants plus âgés.

Nous avons donc découvert comment prendre un congé académique à l'institut en études supérieures, pour raisons familiales, à temps partiel et à temps plein. Mais nous aimerions vraiment qu’il n’y ait jamais de circonstances difficiles dans votre vie qui pourraient vous obliger à arrêter ou à retarder vos études. Dans tous les cas, n’oubliez pas : il y a toujours un service d’aide aux étudiants près de chez vous qui ne restera pas à l’écart !

Si l'état de santé ou la situation familiale existante ne permettent pas temporairement à un étudiant de poursuivre ses études, alors, selon la législation en vigueur de la Fédération de Russie, il est autorisé à fréquenter l'université. La procédure d'octroi du congé académique est strictement réglementée. Si la sortie de l'académie est due à une maladie, alors le congé académique est délivré sur la base de trois certificats médicaux : il s'agit d'une attestation du formulaire 095/y, d'une attestation du formulaire 027/y et de la conclusion du CEE avec recommandations d'octroi académique. congé pour raisons de santé.

Lorsque les jeunes commencent leurs études, ils ne s’attendent pas à les interrompre. Étudier pendant 5 ans et obtenir un diplôme est leur objectif. Mais personne n’est à l’abri de la survenance d’un cas de force majeure. Et si cela se produit et que vous devez interrompre vos études pendant un certain temps, l'étudiant doit bénéficier d'un congé académique. Tous les étudiants ne connaissent pas le concept de congé académique. Mais même s'il a entendu quelque chose, il arrive souvent que l'étudiant ne sache pas du tout pourquoi il peut être emmené, quels documents sont nécessaires pour cela et même comment procéder pour demander un congé académique.

Dans cet article, nous vous dirons tout ce que vous devez savoir sur le congé académique : quelles conditions doivent être remplies pour y bénéficier et quels documents sont nécessaires pour cela. Pour demander un congé académique plutôt que d’être refusé, il faut des motifs impérieux, valables et convaincants.

Le congé académique est un temps accordé aux étudiants des établissements d'enseignement technique supérieur et secondaire pour résoudre des problèmes de santé ou dans tout autre cas exceptionnel.

Tout d'abord, vous devez décider clairement si vous prenez un diplôme universitaire en raison d'une situation vraiment critique ou s'il n'y a aucune raison apparente à cela, et si vous souhaitez simplement faire une pause dans vos études pendant un certain temps.

Considérons la première situation.

Le congé académique d'un étudiant, selon la législation en vigueur de la Fédération de Russie, est accordé pour 2 raisons : les indications médicales et la situation familiale. La première raison (indications médicales) est votre état de santé. Cela inclut l’apparition soudaine ou la réexacerbation d’une maladie ou d’une blessure grave. Un congé académique est également accordé en cas de grossesse ou d'accouchement. La deuxième raison (la situation familiale) est de s'occuper d'un jeune enfant, de s'occuper d'un parent gravement malade, de s'occuper de parents âgés s'ils ont besoin d'une surveillance constante. Une autre raison qui peut être incluse dans le deuxième groupe est l’état de votre situation financière.

L'une des raisons ci-dessus lors de la demande de congé académique doit être documentée.

La procédure d'octroi du congé académique est strictement réglementée. Vous devez personnellement rédiger et déposer au bureau de votre établissement d'enseignement une demande adressée au recteur pour vous accorder un congé académique. La demande doit indiquer la raison exacte pour laquelle vous avez besoin d'un congé et inclure les pièces justificatives. Si un académicien est emmené pour des raisons médicales, il doit s'agir des certificats médicaux suivants : un certificat sous forme 095 y - il s'agit d'un certificat d'incapacité temporaire de travail, un certificat médical sous forme 027 y (résumé de sortie) et une conclusion CEC confirmant la nécessité d'un congé académique. Une conclusion CEE n'est pas nécessaire si vous prenez un congé académique pour grossesse et accouchement ; dans ce cas, une attestation de la clinique prénatale est fournie ; En cas de congé académique pour soins d'un patient - les certificats médicaux du patient, pour la garde des enfants - son acte de naissance. Si vous avez une situation financière difficile, vous aurez besoin d’attestations de salaire de vos parents sur leur lieu de travail et d’une attestation des autorités de sécurité sociale confirmant le statut de famille à faible revenu.

Après avoir déposé une demande de congé académique accompagnée d'une pièce jointe confirmant la nécessité de documents, vous ne pouvez qu'attendre la décision de la direction de l'établissement d'enseignement. Si le résultat est positif, vous bénéficierez d’un congé académique et vous délivrerez un certificat académique. Il indiquera les matières que vous avez déjà écoutées, le nombre d'heures, ainsi que les notes attribuées pour toutes les disciplines étudiées.

La durée du congé académique est déterminée différemment dans chaque cas spécifique. Elle dure généralement de six mois à un an si nécessaire, elle peut être prolongée d'un an si des raisons convaincantes et des documents les justifiant sont présentés. La durée du congé académique pour s'occuper d'un enfant peut aller de 1 à 6 ans.

Quels avantages le congé académique offre-t-il à un étudiant en plus du temps libre consacré aux études ?

Les étudiants non-résidents bénéficient d'un hébergement dans un dortoir pendant toute la durée de leur congé académique. Si un académicien est inscrit pour des raisons de santé, dans ce cas, une indemnité est versée à hauteur de 50 % du salaire minimum établi (aucune allocation n'est versée pendant le congé académique).

Le congé académique est une interruption du processus éducatif d'une certaine durée, accordée aux étudiants pour diverses raisons. L'étudiant a droit à une telle pause en vertu de l'article 12 de l'art. 34 de la loi sur l'éducation. Les règles selon lesquelles le congé est délivré et accordé sont fixées par arrêté du ministère de l'Éducation et des Sciences du 13 juin 2013 n° 455.

Qui peut prendre un congé sabbatique ?

Les étudiants qui étudient à temps plein dans un programme d'enseignement secondaire professionnel ou supérieur sont autorisés à prendre une pause dans le processus éducatif pendant un certain temps. En termes simples, les étudiants des universités, collèges et écoles techniques.

Raisons d’octroi d’un congé académique étudiant

Vous ne pouvez pas simplement interrompre temporairement vos études ; les raisons doivent être très sérieuses. Chaque motif devra être appuyé par des documents pertinents, faute de quoi le directeur de l'établissement d'enseignement aura le droit de refuser de le fournir. Le congé académique est accordé à l’étudiant pour les motifs évoqués ci-dessous.

Pour des raisons médicales

La raison pour laquelle un étudiant a besoin d'une pause dans ses études est, dans ce cas, une maladie qui ne lui permet pas de maîtriser actuellement le programme de formation. Il sera nécessaire d'obtenir un certificat de l'établissement médical, signé par le médecin-chef, confirmant la gravité de la maladie.

Pour des raisons familiales

De telles circonstances sont considérées comme un congé pour s'occuper d'un enfant ou d'un parent proche gravement malade. Selon le droit de la famille, sont considérés comme parents proches les parents, les frères et sœurs et les grands-parents. Dans ce cas, des certificats confirmant une maladie grave seront également exigés.

Une autre circonstance pouvant nécessiter un arrêt temporaire des études peut être la situation financière difficile de la famille de l’étudiant.

Conscription dans l'armée

L’accomplissement du devoir civique est l’une des raisons les plus valables pour prendre un congé académique.

Cas exceptionnels

Comment prendre un congé académique à l'université ?

Pour demander un congé, rédigez une demande adressée au directeur de l'établissement d'enseignement. Il doit indiquer dans quelles circonstances l'étudiant a besoin d'un congé, pour quelle durée, et énumérer les documents pouvant confirmer son besoin. Sur la base de la demande, une ordonnance d'octroi de congé est émise.

Il est possible de quitter les vacances avant la fin de leur trimestre si l'étudiant rédige une demande de sortie anticipée. Si la période se termine et que l'étudiant ne commence pas ses études dans un délai de deux mois sans motif valable, il peut être expulsé de l'établissement d'enseignement pour absentéisme.

Ensemble de documents requis

Selon la situation pour laquelle l'étudiant nécessite un congé, les documents suivants sont joints à la demande :

• rapport médical d'un établissement médical si les études sont interrompues pour cause de maladie ;
• une convocation du bureau d'enregistrement et d'enrôlement militaire, qui indique l'heure et le lieu de départ pour le service militaire (en cas de conscription dans l'armée) ;
• des certificats médicaux attestant de la maladie d'un proche lors d'un congé pour s'occuper de lui ;
• l'acte de naissance de l'enfant, si le motif est la garde des enfants ;
• des attestations de salaire des parents et des autorités de sécurité sociale reconnaissant la famille comme à faible revenu si le motif de l'interruption des études est une situation financière difficile.

Conseil: En cas de grossesse, il est nécessaire de prendre un congé de maternité, et non un congé académique. Sur la base du Règlement sur le paiement des prestations aux citoyens avec enfants, approuvé par la Résolution n° 883, les étudiants à temps plein des établissements d'enseignement secondaire et supérieur ont le droit de percevoir des prestations de maternité. L'établissement d'enseignement le paie à partir de la Caisse d'assurance sociale. Mais si un congé académique a été accordé, il n'y a aucune raison de verser des prestations. Ainsi, si une grossesse survient pendant le congé académique, elle doit être interrompue et le congé de maternité doit être pris.

Conditions d'octroi du congé académique à l'université

Conformément à l'article 2 de la Procédure, vous pouvez interrompre vos études pour une durée n'excédant pas 2 ans.

Quand une demande peut-elle être refusée ?

Le chef d'établissement peut refuser un étudiant si les motifs du congé s'avèrent injustifiés. En règle générale, le congé n'est pas refusé pour cause de maladie, de grossesse, de garde d'enfants ou de conscription dans l'armée. Mais dans divers cas exceptionnels, cela peut ne pas être fourni.

FAQ

Lorsqu'ils demandent un congé académique, les étudiants se posent souvent des questions liées à diverses situations de la vie. Vous trouverez ci-dessous les réponses aux questions les plus fréquemment posées.

Le congé académique est-il inclus dans la période d'achèvement du programme éducatif ?

Le statut d'étudiant lui reste pendant toute la durée de ses vacances, mais il n'a pas le droit de participer au processus éducatif jusqu'à la fin des vacances. Cette période est donc exclue de la période d’élaboration du programme. Si un étudiant étudie dans un département payant, aucun frais de scolarité ne lui est facturé pendant la période de vacances.

Qui décide de l'octroi du congé académique ?

Le directeur de l'université ou de l'école supérieure décide d'accorder ou non une interruption d'études dans un délai de 10 jours à compter de la date du dépôt de la demande par l'étudiant.

La bourse est-elle versée pendant une année sabbatique ?

Cela dépend du type de bourse que l'étudiant reçoit. Il existe 2 types de bourses : académiques et sociales.

L'académique est attribué aux étudiants des départements budgétaires à temps plein sur la base des résultats des examens de réussite. Pendant les vacances, les étudiants sont libérés de leurs responsabilités liées aux études et ne reçoivent donc aucune allocation. Si un arrêt de travail est accordé, l'étudiant reçoit une indemnité mensuelle.

Une bourse sociale est versée aux orphelins et leur est conservée en cas de congé académique pour raisons médicales.

Combien de fois puis-je prendre un congé académique ?

Il n'y a aucune restriction sur le nombre d'interruptions temporaires d'études ; elles peuvent être accordées autant de fois que vous le souhaitez conformément à l'article 3 de la Procédure.

Est-il possible de prendre un congé académique en 1ère année ?

Vous pouvez prendre un congé pendant n'importe quelle période d'études, l'essentiel est que le motif de son octroi soit valable et appuyé par des documents pertinents.

La loi de la Fédération de Russie « sur l'éducation » stipule qu'un étudiant peut prendre un congé académique dans une université ou un congé similaire dans un collège. Dans le même temps, la loi définit clairement les motifs du congé académique et la manière dont le congé académique peut être accordé. L'étudiant ne pourra pas simplement acheter un tel certificat, car il devra également fournir des pièces justificatives pertinentes, qui pourront en outre être vérifiées par la commission.

Un congé formel d’une université peut avoir diverses raisons. Les raisons suivantes peuvent généralement être observées :

1. Congé académique pour service militaire. La base sera une carte d'identité militaire.
2. Congé académique pour raisons de santé. La confirmation peut être la conclusion du CEC ou un certificat du médecin traitant. Dans ce cas, il est nécessaire que le certificat mentionne spécifiquement que l'état de santé gêne les études.
3. Circonstances familiales. Dans ce cas, la liste est plus large et peut inclure les raisons suivantes :

• en raison de la grossesse et de l'accouchement ;
• en raison d'une situation financière difficile (une attestation de revenus familiaux est fournie si l'étudiant est étudiant rémunéré) ;
• en raison de la nécessité de s'occuper d'un parent handicapé.

De plus, vous pouvez prendre un congé académique du travail. Il est particulièrement dispensé aux personnels enseignants. Il est réglementé par la loi que ces vacances peuvent être obtenues au moins une fois tous les 10 ans et en moyenne pendant un an. Le travailleur doit également confirmer la gravité du motif pour lequel il est contraint d'interrompre son activité de travail. La loi précise également clairement qu'un tel poste académique est prévu conformément à la charte de l'établissement d'enseignement dans lequel travaille l'enseignant.

Procédure d'inscription

Habituellement, lorsqu'on apprend à prendre un congé sabbatique, on peut entendre un message assez simple procédure:

• remplir un exemple de demande de vacances ;
• fournir des pièces justificatives ;
• attendre une réponse dans les 10 jours ;
• récupérer la réponse reçue ;
• commencer les cours l'année prochaine.

Dans certains cas, la procédure peut être légèrement aménagée conformément aux conditions internes de l'établissement d'enseignement, prévues par sa charte. Pour minimiser le temps passé, il est recommandé de connaître à l'avance toutes les nuances de cette procédure.

Caractéristiques de la mise à disposition

L'octroi du congé académique prend généralement en compte certaines nuances :

Lorsque vous réfléchissez à la manière d'obtenir un congé académique, il est toujours préférable de contacter votre lieu d'études et de clarifier tous les détails. Bien entendu, personne n’a abrogé la législation, mais il faudra peut-être également prêter attention à d’autres nuances. De plus, il est préférable de commencer à collecter les pièces justificatives à l'avance, afin de ne pas y consacrer trop de temps par la suite.

Parfois, il arrive que, pendant ses études dans un établissement supérieur, il soit nécessaire de faire une « pause ». Cela n'est pas interdit d'un point de vue juridique si cela se produit non seulement à votre demande, mais à la suite de certaines situations de la vie. Et cette action s'appelle l'enregistrement du congé académique. Voyons comment prendre un congé sabbatique.

• Si cela est nécessaire pour des raisons de santé (le fait de rester à l'école entraîne des complications ou une hospitalisation urgente) ;
• Dans des cas exceptionnels (circonstances familiales, congés de maternité, catastrophes naturelles, besoins de production au travail, etc.).

Important : le congé académique peut être pris un nombre illimité de fois pendant toute la durée de votre séjour dans une université (école technique). Sa durée maximale est de 1 an. Si le motif est un congé parental (jusqu'à 3 ans), il peut être prolongé.

1. Pour commencer, rassemblez la documentation nécessaire. Il pourrait être:
2. Conclusion d'une commission médicale sur votre état de santé (en cas de prise d'arrêt pour raisons médicales). Un tel document peut être délivré soit par un établissement public de santé, soit par un dispensaire médical. Tous les certificats et documents doivent être certifiés par votre hôpital local (de district).
3. Attestation de la clinique prénatale (si les vacances sont liées à la grossesse et à l'accouchement).
4. Certificat du bureau d'enregistrement et d'enrôlement militaire (si vous commencez à servir dans l'armée).
5. Acte de naissance de l'enfant (en cas de congé parental pour un enfant de moins de 3 ans).
6. Certificat de santé du patient (si vous en prenez soin).
7. Document du lieu de travail (si les besoins de production l'exigent).

Tous les certificats doivent contenir des sceaux et des cachets et être certifiés par les autorités sanitaires. Ne retardez pas non plus la date de soumission des documents, car ils ont une certaine durée de validité.

Télécharger maintenant:

Téléchargez depuis notre portail :

• lettre de demande de l'université;
• Carte d'étudiant;
• registre;
• extrait de la carte de clinique prénatale ;
• certificat sous la forme 095/U.

La commission prend une décision et la formalise sous la forme d'une conclusion. Elle doit être déposée au décanat pour demander un congé. La direction de l'établissement d'enseignement est tenue de répondre à la décision dans un délai de 10 jours.