Askerlik sicil ve kayıt bürosu için bir öğrencinin karakteristik kişilik özellikleri: özellikler, gereksinimler ve örnekler. Karakter özellikleri nelerdir: kişiliğin olumlu ve olumsuz yönleri

Hayatı boyunca her insan, yalnızca davranışına veya iletişim özelliklerine yansıyan, aynı zamanda faaliyetlere, kendisine ve diğer insanlara karşı tutumunu da belirleyen kendi bireysel özelliklerini sergiler. Hem bilimsel kullanımda hem de günlük yaşamda yaşamda kendini gösteren tüm bu özelliklere karakter denir.

"Karakter" tanımı

Psikolojide karakter, açıkça ifade edilen ve nispeten istikrarlı olan belirli bir dizi insan özelliği olarak anlaşılmaktadır. Karakter özellikleri her zaman bir kişinin davranışı üzerinde iz bırakır ve aynı zamanda onun eylemlerini de etkiler.

Psikolojik sözlüklerde oldukça fazla sayıda karakter tanımı bulabilirsiniz, ancak bunların hepsi karakterin, bir kişinin her zaman faaliyetlerinde ve sosyal davranışlarında kendini gösteren en kalıcı bireysel psikolojik özelliklerinin toplamı olduğu gerçeğine indirgenir. ilişkiler sisteminde olduğu gibi:

• takıma;
• diğer insanlara;
• çalışmak;
• çevreleyen gerçekliğe (dünyaya);
• kendime.

Terimin kendisi karakter» ( şeritte Yunancadan karakter - madeni para veya mühür) antik Yunan filozofu ve doğa bilimci öğrenci tarafından tanıtıldı Platon ve Aristoteles'in en yakın arkadaşı Theophrastus. Ve burada, basım veya basım kelimesinin çevirisine özellikle dikkat etmek önemlidir. Nitekim karakter, kişinin kişiliğinde bir tür kalıp olarak belirir ve bu sayede sahibini diğer bireylerden ayıran benzersiz bir mühür oluşturur. Böyle bir tasarım, tıpkı ortaçağ soylularının kişisel mühründeki arma veya amblem gibi, belirli işaret ve harfler kullanılarak belirli bir esasa göre çizilir. Bireysel kişiliğin kazınmasının temeli mizaçtır ve benzersiz tasarım, parlak ve bireysel karakter özelliklerine dayanır. .

Bir kişinin psikolojik değerlendirilmesi ve anlaşılması için bir araç olarak karakter özellikleri

Psikolojide karakter özellikleri, bir kişi için en belirleyici olan ve belirli bir durumda davranışını yüksek olasılıkla tahmin etmeyi mümkün kılan bireysel, oldukça karmaşık özellikler olarak anlaşılır. Yani, belirli bir kişinin belirli özelliklere sahip olduğunu bilerek, onun sonraki eylemlerini ve belirli bir durumda olası eylemlerini tahmin etmek mümkündür. Örneğin, bir kişinin belirgin bir duyarlılık özelliği varsa, o zaman hayatın zor bir anında kurtarmaya gelme olasılığı yüksektir.

Bir özellik, bir kişinin en önemli ve temel parçalarından biridir, onun istikrarlı kalitesi ve çevredeki gerçeklikle yerleşik etkileşim yoludur. Bir karakter özelliği kişiliği belirginleştirir ve onun bütünlüğünü yansıtır. Bir kişinin karakter özelliği, birçok yaşam durumunu (hem aktif hem de iletişimsel) çözmenin gerçek bir yoludur ve bu nedenle bunların gelecek açısından değerlendirilmesi gerekir. Dolayısıyla karakter özellikleri, kalıcı oldukları ve kişinin davranışını öngörülebilir ve daha açık hale getirdiği için bir kişinin eylemlerinin ve eylemlerinin bir tahminidir. Her kişilik benzersiz olduğundan, çok çeşitli benzersiz karakter özellikleri vardır.

Her insan, toplumdaki yaşamı boyunca özel karakter özellikleri kazanır ve tüm bireysel işaretler (özellikler) karakterolojik olarak kabul edilemez. Bunlar yalnızca, yaşam durumu ve koşulları ne olursa olsun, kendilerini her zaman aynı davranış biçiminde ve çevredeki gerçeklikte aynı tutumla gösterecek olanlar olacaktır.

Bu nedenle, bir kişilik psikoloğunu birey olarak değerlendirmek (karakterize etmek) için, bir kişinin bireysel niteliklerinin tamamını belirlemek değil, diğer insanlardan farklı olan karakter özelliklerini ve niteliklerini vurgulamak gerekir. Bu özelliklerin bireysel ve farklı olmasına rağmen yapısal bir bütünlük oluşturması gerekmektedir.

Bir kişinin karakter özellikleri, kişiliğini incelerken, eylemlerini, eylemlerini ve davranışlarını anlamak ve tahmin etmek için bir önceliktir. Aslında her türlü insan faaliyetini, karakterinin belirli özelliklerinin bir tezahürü olarak algılıyor ve anlıyoruz. Ancak, bir kişiyi sosyal bir varlık olarak karakterize ederken, faaliyetteki özelliklerin tezahürü değil, bu faaliyetin tam olarak neyi hedeflediği (aynı zamanda insanın neye hizmet ettiği) önemli hale gelir. Bu durumda karakterin içerik yönüne, daha spesifik olarak kişinin zihinsel yapısının genel yapısını oluşturan karakter özelliklerine dikkat etmek gerekir. Bütünlük-çelişki, birlik-parçalanma, statik-dinamik, genişlik-darlık, güç-zayıflık şeklinde ifade edilirler.

İnsan karakter özelliklerinin listesi

İnsan karakteri- bu yalnızca belirli bir dizi belirli özellik (veya bunların rastgele bir kümesi) değil, aynı zamanda belirli bir sistemi temsil eden çok karmaşık bir zihinsel oluşumdur. Bu sistem, bir kişinin en istikrarlı niteliklerinin birçoğunun yanı sıra, çeşitli insan ilişkileri sistemlerinde (çalışmak, kişinin işine, çevremizdeki dünyaya, şeylere, kendine ve diğer insanlara) ortaya çıkan özelliklerinden oluşur. ). Bu ilişkilerde karakterin yapısı, içeriği ve özgünlüğün bireyselliği ifadesini bulur. Aşağıda, tabloda tezahürlerini çeşitli insan ilişkileri sistemlerinde bulan ana karakter özellikleri (bunlardan oluşan gruplar) açıklanmaktadır.

Kişisel ilişkilerde ortaya çıkan kalıcı karakter özellikleri (semptom kompleksleri)

Psikologlar, ilişkiler sisteminde kendini gösteren özelliklere ek olarak, bilişsel ve duygusal-istemli alana atfedilebilecek insan karakter özelliklerini de belirlediler. Yani karakter özellikleri ikiye ayrılır:

• bilişsel (veya entelektüel) - merak, teoriklik, eleştirellik, beceriklilik, analitiklik, düşünceli olma, pratiklik, esneklik, anlamsızlık;
• duygusal (etkilenebilirlik, tutku, duygusallık, neşe, duygusallık vb.);
• güçlü iradeli özellikler (ısrar, kararlılık, bağımsızlık vb.);
• ahlaki özellikler (nezaket, dürüstlük, adalet, insanlık, zulüm, duyarlılık, vatanseverlik vb.).

Psikolojideki hümanist eğilimin temsilcisi Gordon Allport karakter özellikleri üç ana kategoride birleştirildi:

• baskın (bencillik veya nezaket gibi her türlü insan davranışını, eylemlerini ve eylemlerini en çok belirleyenler);
• sıradan (kendilerini yaşamın her alanında eşit olarak gösterenler, örneğin eşitlik ve insanlık);
• ikincil (baskın veya sıradan olanlarla aynı etkilere sahip değiller, örneğin çalışkanlık veya müzik sevgisi olabilir).

Böylece, ana karakter özellikleri, zihinsel aktivitenin çeşitli alanlarında ve bireyin ilişkiler sisteminde kendini gösterir. Tüm bu ilişkiler, kendisine en aşina olan farklı eylem yöntemleri ve insan davranışı biçimleriyle sabitlenmiştir. Mevcut özellikler arasında her zaman belirli doğal ilişkiler kurulur ve bu da yapılandırılmış bir karakter yaratmayı mümkün kılar. Bu da, bir kişinin zaten bildiğimiz karakter özelliğine dayanarak, bizden gizlenen diğerlerini tahmin etmeye yardımcı olur ve bu da onun sonraki eylemlerini ve eylemlerini tahmin etmeyi mümkün kılar.

Karakter de dahil olmak üzere her yapının kendi hiyerarşisi vardır. Bu nedenle, karakter özelliklerinin de belirli bir hiyerarşisi vardır, bu nedenle önde gelenlere bağlı ana (öncü) ve ikincil özellikler vardır. Bir kişinin eylemlerini ve davranışlarını yalnızca ana özelliklere değil, aynı zamanda ikincil özelliklere de dayanarak (daha az önemli olmalarına ve çok net görünmemelerine rağmen) tahmin etmek mümkündür.

Karakter olarak tipik ve bireysel

Karakterin taşıyıcısı her zaman bir kişidir ve özellikleri ailedeki faaliyetlerde, ilişkilerde, eylemlerde, davranışlarda, eylem yöntemlerinde, takımda, işte, arkadaşlar arasında vb. Bu tezahür her zaman tipik ve bireysel olanı yansıtır, çünkü bunlar organik birlik içinde var olurlar (bu nedenle tipik, her zaman karakterin bireysel tezahürünün temelidir).

Tipik karakter ile kastedilen nedir? Belirli bir grup insan için ortak olan bir dizi temel özelliğe sahip olan bir karakterin tipik olduğu söylenir. Bu özellikler dizisi, belirli bir grubun genel yaşam koşullarını yansıtır. Ek olarak, bu özelliklerin bu grubun her temsilcisinde (daha büyük veya daha az ölçüde) ortaya çıkması gerekir. Ayırt edici tipik özellikler kümesi, belirli bir özelliğin ortaya çıkması için bir koşuldur.

Karakter olarak tipik ve bireysel olan, bir kişinin diğer insanlarla ilişkilerinde en açık şekilde ifade edilir, çünkü kişilerarası temaslar her zaman belirli sosyal yaşam koşulları, toplumun buna karşılık gelen kültürel ve tarihsel gelişim düzeyi ve kişinin oluşan manevi dünyası tarafından belirlenir. kendisi. Diğer insanlara karşı tutum her zaman değerlendirmecidir ve mevcut koşullara bağlı olarak farklı şekillerde (onaylama-kınama, destekleme-yanlış anlama) kendini gösterir. Bu tezahür, bir kişinin başkalarının eylem ve davranışlarına veya daha doğrusu olumlu ve olumsuz karakter özelliklerine ilişkin değerlendirmesine bağlı olarak ifade edilir.

Tipik insan karakter özellikleri, yoğunluk düzeyine göre her insanda ayrı ayrı kendini gösterir. Örneğin bireysel özellikler kendini o kadar güçlü ve net bir şekilde ortaya koyabilir ki, kendi içinde benzersiz hale gelebilir. Bu durumda karakterdeki tipik olan bireye dönüşür.

Olumlu karakter özellikleri ve tezahürleri

Hem tipik hem de bireysel karakter, tezahürlerini kişilik ilişkileri sistemlerinde bulur. Bu, bir kişinin karakterinde belirli özelliklerin (hem olumlu hem de olumsuz) varlığından kaynaklanır. Örneğin, iş veya kişinin işiyle ilgili olarak, sıkı çalışma, disiplin ve organizasyon gibi olumlu karakter özellikleri kendini gösterir.

Kişilerarası iletişim ve diğer insanlara karşı tutum açısından iyi karakter özellikleri şunlardır: dürüstlük, açıklık, adalet, dürüstlük, insanlık vb. Tüm bu özellikler, yapıcı iletişim kurmanıza ve çevrenizdeki insanlarla hızlı bir şekilde iletişim kurmanıza olanak tanır.

Çok çeşitli bireysel karakter özelliklerinin olduğu unutulmamalıdır. Ancak bunların arasında, öncelikle bir kişinin maneviyatının oluşumunda en büyük etkiye sahip olanları vurgulamak gerekir (bu bağlamda, bir kişinin en iyi karakter özelliği - insanlık) tezahürünü bulur. Bu özellikler genç neslin eğitilmesi ve geliştirilmesi sürecinde daha da önemlidir, çünkü aynı özellikler durumlara, diğer karakter özelliklerinin varlığına ve bireyin yönelimine bağlı olarak farklı şekillerde oluşur.

İyi karakter özelliklerini vurgularken, bunların olası çarpıklıklarını veya bir kişinin savaşması gereken bariz olumsuz özelliklerin varlığını unutmamak gerekir. Ancak bu durumda kişiliğin uyumlu ve bütünsel gelişimi gözlemlenecektir.

Olumsuz karakter özellikleri ve tezahürleri

Diğer insanların davranışları, eylemleri ve faaliyetleriyle ilgili olarak, kişi her zaman belirli bir karakterin olumlu ve olumsuz özelliklerini oluşturur. Bu, benzetme (yani, kabul edilebilir olanla özdeşleşme meydana gelir) ve karşıtlık (kabul edilemez ve yanlış listesinde yer alanla) ilkesine göre gerçekleşir. Kendine karşı tutum, öncelikle gelişim düzeyine ve kendini yeterince değerlendirme yeteneğine bağlı olan olumlu veya olumsuz olabilir ( yani oluşan seviyeden). Yüksek düzeyde öz farkındalık, aşağıdaki olumlu özelliklerin varlığıyla kanıtlanır: kendine yönelik yüksek talepler, öz saygı ve sorumluluk. Ve tersine, öz farkındalığın yetersiz düzeyde gelişimi, kendine güven, bencillik, utanmazlık vb. Gibi olumsuz karakter özellikleriyle gösterilir.

Olumsuz karakter özellikleri (prensipte, tıpkı olumlu olanların kendilerini göstermesi gibi) insan ilişkilerinin dört ana sisteminde. Örneğin “çalışma tutumu” sisteminde sorumsuzluk, dikkatsizlik ve formalite olumsuz özellikler arasında yer alıyor. Kişilerarası iletişimde kendini gösteren olumsuz özellikler arasında ise izolasyon, cimrilik, övünme ve saygısızlığı öne çıkarmakta fayda var.

Bir kişinin diğer insanlarla ilişkileri sisteminde tezahürünü bulan olumsuz karakter özelliklerinin neredeyse her zaman çatışmaların, yanlış anlamaların ve saldırganlığın ortaya çıkmasına katkıda bulunduğunu ve bunun da daha sonra yıkıcı iletişim biçimlerinin ortaya çıkmasına yol açtığını belirtmek gerekir. Bu nedenle başkalarıyla ve kendisiyle uyum içinde yaşamak isteyen her insanın, karakterindeki olumlu özellikleri geliştirmeyi, yıkıcı, olumsuz özelliklerden kurtulmayı düşünmesi gerekir.

Yeni bir kişilik doğduğunda, ona eşsiz bir karakter hediye edilir. İnsan doğası, ebeveynlerden miras alınan özelliklerden oluşabileceği gibi, tamamen farklı, beklenmedik bir nitelikte de kendini gösterebilir.

Doğa yalnızca davranışsal tepkileri belirlemekle kalmaz, özellikle iletişim biçimini, başkalarına, kendine ve işe karşı tutumu da etkiler. Kişinin karakter özellikleri bireyde belli bir dünya görüşü oluşturur.

Bir kişinin davranışsal tepkileri karakterine bağlıdır

Bu iki tanım kafa karışıklığı yaratıyor çünkü her ikisi de kişiliğin ve davranışın şekillenmesinde rol oynuyor. Aslında karakter ve mizaç heterojendir:

1. Karakter, kişinin zihinsel yapısında edinilmiş belirli niteliklerin bir listesinden oluşur.
2. Mizaç biyolojik bir niteliktir. Psikologlar dört türe ayrılır: asabi, melankolik, iyimser ve balgamlı.

Aynı mizaca sahip bireyler tamamen farklı karakterlere sahip olabilirler. Ancak mizacın doğanın gelişimi üzerinde önemli bir etkisi vardır - onu yumuşatır veya şiddetlendirir. Ayrıca insan doğası mizacını doğrudan etkiler.

Karakter nedir

Karakter hakkında konuşan psikologlar, ifadelerinde kalıcı olan bireysel özelliklerin belirli bir kombinasyonunu kastediyorlar. Bu özellikler, farklı ilişkilerde bireyin davranış çizgisi üzerinde maksimum etkiye sahiptir:

• insanlar arasında;
• çalışma ekibinde;
• kişinin kendi kişiliğine;
• çevreleyen gerçekliğe;
• fiziksel ve zihinsel emeğe.

"Karakter" kelimesi Yunanca kökenlidir ve "darp etmek" anlamına gelir. Bu tanım, Antik Yunan'ın doğa bilimci filozof Theophrastus tarafından günlük kullanıma tanıtıldı. Böyle bir kelime gerçekten çok ama çok doğru bir şekilde bireyin doğasını tanımlar.

Karakter benzersiz bir çizim olarak çizilmiş gibi görünüyor; bireyin tek bir kopya halinde taşıdığı benzersiz bir damgayı doğuruyor.

Basitçe söylemek gerekirse, karakter bir bütündür, istikrarlı bireysel zihinsel özelliklerin birleşimidir.

Doğa nasıl anlaşılır?

Bir bireyin nasıl bir doğaya sahip olduğunu anlamak için onun tüm eylemlerini analiz etmeniz gerekir. Karakter örneklerini belirleyen ve kişiliği karakterize eden davranışsal tepkilerdir.

Ancak böyle bir yargı genellikle özneldir. Bir kişi her zaman sezgisinin ona söylediği şekilde tepki vermez. Eylemler, kişinin yaşadığı çevrenin yetiştirilme tarzından, yaşam deneyiminden ve geleneklerinden etkilenir.

Ama bir insanın nasıl bir karaktere sahip olduğunu anlayabilirsiniz. Belirli bir kişinin eylemlerini uzun süre gözlemleyip analiz ederek bireysel, özellikle de istikrarlı özellikleri belirlemek mümkündür. Bir kişi tamamen farklı durumlarda aynı şekilde davranıyorsa, benzer tepkiler veriyorsa, aynı kararı veriyorsa, bu belli bir doğanın varlığına işaret eder.

Bir bireyde hangi karakter özelliklerinin ortaya çıktığını ve baskın olduğunu bilerek, belirli bir durumda kendini nasıl göstereceğini tahmin etmek mümkündür.

Karakter ve özellikleri

Karakter özelliği kişiliğin önemli bir parçasıdır; kişi ile çevredeki gerçeklik arasındaki etkileşimi belirleyen istikrarlı bir niteliktir. Bu, ortaya çıkan durumları çözmenin tanımlayıcı yöntemidir, bu nedenle psikologlar kişilik özelliğini öngörülebilir bir kişisel davranış olarak görürler.

Bir kişi tüm yaşamı boyunca karakter özellikleri kazanır; doğanın bireysel özelliklerini doğuştan ve karakterolojik olarak sınıflandırmak imkansızdır. Bir kişiliği analiz etmek ve değerlendirmek için, psikolog yalnızca bireysel özelliklerin toplamını belirlemekle kalmaz, aynı zamanda bunların ayırt edici özelliklerini de belirler.

Bir kişinin psikolojik özelliklerinin incelenmesinde ve derlenmesinde birincil olarak tanımlanan karakter özellikleridir.

Ancak, bir kişiyi tanımlarken ve değerlendirirken, davranışsal özellikleri sosyal açıdan incelerken, psikolog aynı zamanda doğanın anlamlı yönelimine ilişkin bilgiyi de kullanır. Şu şekilde tanımlanır:

• kuvvet-zayıflık;
• genişlik-darlık;
• Statik dinamik;
• bütünlük-çelişki;
• bütünlük-parçalanma.

Bu tür nüanslar, belirli bir kişinin genel ve eksiksiz bir özelliğini oluşturur.

Kişilik özelliklerinin listesi

İnsan doğası, benzersiz bir sistem oluşturan benzersiz özelliklerin karmaşık bir birleşimidir. Bu sıralama, insan-toplum ilişkilerinin derecelendirilmesinde ortaya çıkan en çarpıcı, istikrarlı kişisel nitelikleri içerir:

Psikologların ilişkilerin derecelendirilmesinde (ayrı bir kategori olarak) yer aldığı karakter özelliklerine ek olarak, ahlaki, mizaç, bilişsel ve stenik alanlarda doğanın tezahürleri de vurgulanmıştır:

• ahlaki: insanlık, dayanıklılık, samimiyet, iyi huyluluk, vatanseverlik, tarafsızlık, duyarlılık;
• mizaçlı: tutku, duygusallık, romantizm, canlılık, anlayış; tutku, anlamsızlık;
• entelektüel (bilişsel): analitik, esnek, araştırmacı, becerikli, verimli, eleştirel, düşünceli;
• sthenic (istemli): kategoriklik, sebat, inatçılık, inatçılık, kararlılık, çekingenlik, cesaret, bağımsızlık.

Önde gelen psikologların çoğu, bazı kişilik özelliklerinin iki kategoriye ayrılması gerektiğine inanma eğilimindedir:

1. Üretken (motive edici). Bu tür özellikler kişiyi belirli eylem ve eylemleri gerçekleştirmeye iter. Bunlar hedef özellikleridir.
2. Enstrümantal. Herhangi bir faaliyet sırasında kişiliğin ve eylem yönteminin (tarzının) verilmesi. Bunlar yöntem-özelliklerdir.

Allport'a göre karakter özelliklerinin derecelendirilmesi

Allport'un teorisi

Bireyin kişisel özelliklerinin derecelendirilmesi konusunda uzman ve geliştirici olan ünlü Amerikalı psikolog Gordon Allport, kişilik özelliklerini üç sınıfa ayırdı:

Baskın. Bu tür özellikler en açık şekilde davranış biçimini ortaya koyar: belirli bir kişinin eylemleri, faaliyetleri. Bunlar şunları içerir: nezaket, bencillik, açgözlülük, gizlilik, nezaket, alçakgönüllülük, açgözlülük.

Sıradan. İnsan yaşamının birçok alanında kendilerini eşit olarak gösterirler. Bunlar: insanlık, dürüstlük, cömertlik, kibir, fedakarlık, benmerkezcilik, samimiyet, açıklık.

İkincil. Bu nüansların davranışsal tepkiler üzerinde özel bir etkisi yoktur. Bunlar baskın davranışlar değildir. Bunlara müzikalite, şiir, çalışkanlık ve çalışkanlık dahildir.

Kişinin var olan kişilik özellikleri arasında güçlü bir ilişki kurulur. Bu kalıp bireyin son karakterini oluşturur.

Ancak mevcut herhangi bir yapının kendi hiyerarşisi vardır. İnsan deposu bir istisna değildi. Bu nüans, Allport'un önerdiği derecelendirme yapısında izleniyor; burada küçük özellikler baskın olanlar tarafından bastırılabiliyor. Ancak bir bireyin eylemlerini tahmin etmek için tüm kişilik özelliklerine odaklanmak gerekir..

Tipiklik ve bireysellik nedir?

Her insanın doğasının tezahürü her zaman bireysel ve tipik olanı yansıtır. Bu, kişisel niteliklerin uyumlu bir birleşimidir, çünkü tipik, bireyi tanımlamanın temelini oluşturur.

Tipik bir karakter nedir. Bir kişi, belirli bir grup insan için aynı (ortak) olan belirli bir dizi özelliğe sahip olduğunda, böyle bir depoya tipik denir. Belirli bir grubun kabul edilmiş ve alışılmış varoluş koşullarını yansıtan bir ayna gibidir.

Ayrıca tipik özellikler depoya (belirli bir doğa türü) bağlıdır. Bunlar aynı zamanda bir kişinin "kaydedildiği" kategoride davranışsal bir karakter tipinin ortaya çıkmasının da bir koşuludur.

Belirli bir kişiliğin doğasında hangi özelliklerin bulunduğunu tam olarak anladıktan sonra, bir kişiye ortalama (tipik) bir psikolojik portre çizilebilir ve belirli bir mizaç türü atanabilir. Örneğin:

Belirli bir mizaca karşılık gelen bu tür tipik karakter özellikleri, grubun her temsilcisinde (bir dereceye kadar) gözlenir.

Bireysel tezahür. Bireyler arasındaki ilişkiler her zaman değerlendirici bir niteliğe sahiptir; çok çeşitli davranışsal tepkilerle kendini gösterir. Bir bireyin bireysel özelliklerinin tezahürü, ortaya çıkan koşullardan, oluşan dünya görüşünden ve belirli bir ortamdan büyük ölçüde etkilenir.

Bu özellik bireyin çeşitli tipik özelliklerinin canlılığına yansır. Yoğunlukları farklılık gösterir ve her birey için ayrı ayrı gelişirler.

Bazı tipik özellikler bir insanda o kadar güçlü bir şekilde kendini gösterir ki, bunlar sadece bireysel değil aynı zamanda benzersiz olurlar.

Bu durumda tipiklik, tanımı gereği bireyselliğe doğru gelişir. Bu kişilik sınıflandırması, bireyin kendisini ifade etmesine ve toplumda belirli bir konuma ulaşmasına engel olan olumsuz özelliklerinin belirlenmesine yardımcı olur.

Her insan, kendisi üzerinde çalışarak, kendi karakterindeki eksiklikleri analiz edip düzelterek uğruna çabaladığı hayatı yaratır.

Birçok insan hayatı boyunca kendi üzerinde çalışmaya, kötü niteliklerini ortadan kaldırmaya ve iyi niteliklerini geliştirmeye çalışır.

Daha net anlaşılması için kişinin olumlu karakter özelliklerine liste halinde bakalım. ne üzerinde çalışılmalı.

Karakter nedir ve neden oluşur?

Karakter- bu, bir kişiliğin herhangi bir faaliyetini ve davranışını etkileyen bir dizi istikrarlı zihinsel özelliktir.

Çevresindeki dünyaya ve diğer insanlara, faaliyetlere ve kendine karşı tutumunu belirler.

İnsanların ilgi duyduğu bir kişinin 9 özelliği:

Tipik ve bireysel

Karakter olarak bireysel ve tipik özellikler ayırt edilebilir.

Bireyselözellikler, bireyin psikolojik özellikleri, mizacının yanı sıra yetiştirme sürecinde gelişen hayata karşı tutumu tarafından belirlenir.

Tipik Kişilik özellikleri öncelikle kişinin yaşadığı dönemin içeriğine ve ikamet ettiği yere göre belirlenir.

Yani bu kişilik özelliklerinin oluşumu bireyin yaşam tarzından etkilenmektedir.

Olumlu karakter özellikleri nelerdir?

Kadınlar arasında

Esas olarak kadınların ve kızların doğasında bulunan olumlu karakter özellikleri şunları içerir:

Erkeklerde

Özellikle erkekler için geçerli olan olumlu karakter özellikleri şunları içerir:

Gerçek bir erkeğin nitelikleri:

Çocuklarda

Eğitim ve sosyalleşme sürecinde Karakter özelliklerini yeni kazanmaya başlıyoruz.

Bu nedenle şu anda aşağıdaki gibi olumlu niteliklere odaklanma fırsatı var:

1. İyi niyet. Bu kalite, başkalarıyla ilişkiler kurmanıza, insanları kendinize çekmenize yardımcı olacak ve ayrıca hayatınızın ilerleyen dönemlerinde de faydalı olacaktır.
2. İncelik. Bu kalite, çocuğun hem akranlarıyla hem de yetişkinlerle iletişim kurmasına yardımcı olacaktır.
3. Dürüstlük. Yalan söylemenin ve aldatmanın kötü olduğunu bilmesi için bu niteliğin çocuğa küçük yaşlardan itibaren aşılanması gerekir.
4. Cevaplanabilirlik. Çok faydalı bir karakter özelliği. Duyarlı bir kişi her zaman başkalarının gözünde çekicidir.
5. Zor iş. Bir çocuğa çalışması öğretilmelidir, aksi takdirde tembel ve dikkatsiz büyüyecektir.
6. Kesinlik. Özensiz insanlar toplumda bazı reddedilmelere neden olur.
7. Cesaret. Çocuk korkmamalı. Bu nedenle ona cesaret, eylem gerçekleştirme yeteneği aşılayın.
8. Sorumluluk. Bu nitelik onun işlerini ve sorunlarını başkalarına kaydırmamasına, bunları kendi üzerine almasına yardımcı olacaktır.

   Bu ona hem okulda hem de daha sonraki yaşamında yardımcı olacaktır.

9. Kararlılık. Kararlı insanlar hayatta daha fazlasını başarabilirler; onlara her şey daha kolay gelir. Dolayısıyla bu nitelik çocuk için de olumludur.

Özgeçmiş listesi

Bu durum muhtemelen görüşmeye geldiğinizde, adayın anketini aldığınızda, “olumlu nitelikler” sütununa ulaştığınızda ve Buraya ne yazacağımızı bilemedik.

Hangi nitelikleri vurgulamaya değer?

Başlangıç ​​olarak niteliklerin altını çizelim. Başvurduğunuz pozisyon için faydalı olmalı. Ve henüz böyle bir işte deneyiminiz yoksa, öncelikle beklentilerinize ve potansiyelinize odaklanmalısınız.

Mükemmel özgeçmişi oluşturmak için olumlu karakter özelliklerinin evrensel bir listesini oluşturmak zordur. Sadece işverenlerin en çok dikkat ettiği temel nitelikleri not edebiliriz.

Ancak bunları her bir şirkete ve pozisyona göre seçmelisiniz.

Yani bir özgeçmişin olumlu özellikleri:

Ancak şunu da belirtmek gerekir ki bu nitelikleri sadece sıralamak yeterli değildir. gerçekten onlara sahip olmalısın.

Evet, bazıları hemen gösterilemiyor ve yalnızca çalışma sürecinde açılacak.

Ancak özgüven hakkında yazıyorsanız, gerçekte bir işverenle konuşuyorsunuz tereddütlü ve utangaç, o zaman bu sizi istediğiniz konumdan daha da uzaklaştıracaktır. Gerçekte sahip olmadığınız nitelikleri kendinize atfetmenin bir anlamı yok.

Bir insanda olumlu karakter özelliklerinin varlığı, onun yaşam kalitesi üzerinde büyük bir etkiye sahiptir. Bu yüzden böyle bunları kendinizde geliştirmek önemlidir.

Hipertimik karakter vurgulama tipinin özellikleri nelerdir? Bunu bizden öğrenin.

Bir röportaj için zayıf ve güçlü yönleriniz:

Karakter(Yunanca - işaret, ayırt edici özellik, ayırt edici özellik, özellik, işaret veya mühür) - bir bireyin ilişkilerinin ve davranışlarının özelliklerini belirleyen kalıcı, nispeten kalıcı zihinsel özelliklerin yapısı.

Karakter hakkında konuştuklarında, genellikle bir kişinin tüm tezahürleri ve eylemleri üzerinde belirli bir damga bırakan bir dizi özellik ve nitelik anlamına gelir. Karakter özellikleri, bir kişinin belirli bir davranış biçimini veya yaşam biçimini belirleyen temel özelliklerini oluşturur. Karakterin statiği sinirsel aktivitenin türüne göre belirlenir ve dinamikleri çevre tarafından belirlenir.

Karakter ayrıca şu şekilde anlaşılmaktadır:

• davranışsal bir kişilik tipi oluşturan istikrarlı güdüler ve davranış tarzları sistemi;
• iç ve dış dünyalar arasındaki dengenin ölçüsü, bireyin etrafındaki gerçekliğe uyumunun özellikleri;
• Her bireyin tipik davranışının açık bir tanımı.

Kişilik ilişkileri sisteminde dört grup karakter özelliği vardır: semptom kompleksleri:

• bir kişinin diğer insanlara, takıma, topluma karşı tutumu (sosyallik, duyarlılık ve duyarlılık, başkalarına saygı - insanlar, kolektivizm ve zıt özellikler - izolasyon, duygusuzluk, duygusuzluk, edepsizlik, insanları küçümseme, bireycilik);
• Bir kişinin çalışma tutumunu, işini gösteren özellikler (sıkı çalışma, yaratıcılık eğilimi, işte vicdanlılık, işe karşı sorumlu bir tutum, inisiyatif, azim ve zıt özellikler - tembellik, rutin çalışmaya eğilim, sahtekârlık, sorumsuz tutum) çalışmak, pasiflik);
• Bir kişinin kendisiyle nasıl ilişki kurduğunu gösteren özellikler (benlik saygısı, doğru anlaşılmış gurur ve bununla ilişkili özeleştiri, alçakgönüllülük ve zıt özellikleri - kibir, bazen kibir, kibir, kibir, kızgınlık, utangaçlık, benmerkezciliğe dönüşme) olayların merkezini dikkate alma eğilimi
• kendiniz ve deneyimleriniz, egoizm - öncelikle kişisel iyiliğinize önem verme eğilimi);
• Bir kişinin nesnelere karşı tutumunu karakterize eden özellikler (düzgünlük veya özensizlik, eşyaların dikkatli veya dikkatsiz kullanılması).

En ünlü karakter teorilerinden biri Alman psikolog E. Kretschmer'in önerdiği teoridir. Bu teoriye göre karakter fiziğe bağlıdır.

Kretschmer üç vücut tipini ve bunlara karşılık gelen üç karakter tipini tanımladı:

Astenik(Yunanca'dan - zayıf) - insanlar zayıf ve uzun yüzlüdür. uzun kollar ve bacaklar, düz (cevher hücresi ve zayıf kaslar. Buna karşılık gelen karakter türü şizotimikler- İnsanlar kapalı, ciddi, inatçı, yeni koşullara uyum sağlamada zorlanırlar. Zihinsel bozukluklar durumunda şizofreniye yatkındırlar;

Atletizm(Yunanca'dan - güreşçilerin karakteristik özelliği) - insanlar uzun boylu, geniş omuzlu, güçlü bir göğüse, güçlü bir iskelete ve iyi gelişmiş kaslara sahiptir. Karşılık gelen karakter türü iksotimikler- insanlar sakin, etkileyici olmayan, pratik, otoriter, jest ve yüz ifadelerinde ölçülüdür; Değişimi sevmezler ve ona iyi uyum sağlayamazlar. Zihinsel bozukluklar durumunda epilepsiye yatkındırlar;

Piknikler(Yunanca'dan - yoğun. kalın) - ortalama boyda, fazla kilolu veya obeziteye yatkın, kısa boyunlu, büyük başlı ve küçük özelliklere sahip geniş yüzlü insanlar. Karşılık gelen karakter türü siklotimikler - insanlar girişken, girişken, duygusaldır, yeni koşullara kolayca uyum sağlar. Zihinsel bozukluklarla manik-depresif psikoza eğilimlidirler.

Genel karakter kavramı ve tezahürleri

Konsept olarak karakter(Yunanca karakterden - “mühür”, “darphane”), aktivite ve iletişimde gelişen ve ortaya çıkan, bunun için tipik davranış biçimlerini belirleyen bir dizi istikrarlı bireysel özellik anlamına gelir.

Bir kişinin karakterini belirlerken falanca kişinin cesaret, doğruluk, açık sözlülük gösterdiğini, bu kişinin cesur, dürüst, açık sözlü olduğunu söylemezler. adı geçen nitelikler, belirli bir kişinin özellikleri, uygun koşullar altında kendini gösterebilecek karakter özellikleridir. Bir İnsanın Karakterini Bilmekönemli derecede olasılıkla tahminde bulunmanıza ve böylece beklenen eylemleri ve eylemleri düzeltmenize olanak tanır. Karakterli bir kişi hakkında sıklıkla şöyle söylenir: "Tam olarak bunu yapması gerekiyordu, başka türlü yapamazdı - bu onun karakteri."

Bununla birlikte, tüm insan özellikleri karakteristik olarak kabul edilemez, yalnızca önemli ve istikrarlı olanlar olarak kabul edilebilir. Örneğin bir kişi stresli bir durumda yeterince kibar değilse, bu, kabalığın ve kısıtlama eksikliğinin onun karakterinin bir özelliği olduğu anlamına gelmez. Bazen çok neşeli insanlar bile üzgün hissedebilirler ama bu onları mızmız ve karamsar yapmaz.

Bir ömür boyu insan olarak konuşuyorum, karakter, insanın hayatı boyunca belirlenir ve oluşturulur. Yaşam biçimi, düşüncelerin, duyguların, güdülerin, eylemlerin biçimini birlik içinde içerir. Dolayısıyla kişinin belli bir yaşam tarzı oluştukça kişinin kendisi de oluşur. Burada büyük bir rol, bir kişinin doğal özelliklerine bağlı olarak ve eylemlerinin ve eylemlerinin bir sonucu olarak yaşam yolunun geçtiği sosyal koşullar ve belirli yaşam koşulları tarafından oynanır. Ancak karakterin asıl oluşumu farklı gelişim düzeyindeki gruplarda (arkadaş grupları, sınıf, spor takımı vb.) meydana gelir. Birey için hangi grubun referans grubu olduğuna ve çevresinde hangi değerleri desteklediğine ve geliştirdiğine bağlı olarak, üyelerinde buna karşılık gelen karakter özellikleri gelişecektir. Karakter özellikleri aynı zamanda bireyin gruptaki konumuna ve gruba nasıl entegre olduğuna da bağlı olacaktır. Gelişim düzeyi yüksek bir grup olarak bir takımda, en iyi karakter özelliklerinin gelişimi için en uygun fırsatlar yaratılır. Bu süreç karşılıklıdır ve bireyin gelişimi sayesinde takımın kendisi de gelişir.

Karakter içeriği sosyal etkileri, etkileri yansıtan, bireyin yaşam yönelimini oluşturur, yani. maddi ve manevi ihtiyaçları, ilgileri, inançları, idealleri vb. Bireyin yönelimi, kişinin hedeflerini, yaşam planını, yaşam aktivitesinin derecesini belirler. Bir kişinin karakteri, dünyada, yaşamda kendisi için önemli bir şeyin varlığını, eylemlerinin güdülerinin, eylemlerinin hedeflerinin, kendisi için belirlediği görevlerin bağlı olduğu bir şeyin varlığını varsayar.

Karakteri anlamak için çok önemli olan, bir kişi için sosyal ve kişisel olarak önemli olan şeyler arasındaki ilişkidir. Her toplumun kendine ait en önemli ve temel görevleri vardır. İnsanların karakterinin oluşması ve test edilmesi onların üzerindedir. Dolayısıyla “karakter” kavramı daha büyük ölçüde nesnel olarak var olan bu görevlerin ilişkisini ifade eder. Bu nedenle karakter sadece kararlılığın, azmin vb. herhangi bir tezahürü değildir. (resmi ısrar basitçe inatçılık olabilir), ancak sosyal açıdan önemli faaliyetlere odaklanma. Birlik, bütünlük ve karakter gücünün temelini oluşturan bireyin yönelimidir. Hayatta hedeflere sahip olmak karakter oluşumunun temel koşuludur. Omurgasız bir kişi, hedeflerin yokluğu veya dağılmasıyla karakterize edilir. Ancak insanın karakteri ile yönü aynı şey değildir. Hem terbiyeli, yüksek ahlaklı bir insan, hem de düşük, vicdansız düşüncelere sahip bir insan, iyi huylu ve neşeli olabilir. Bireyin yönelimi tüm insan davranışları üzerinde iz bırakır. Ve davranış tek bir dürtü tarafından değil, bütünsel bir ilişkiler sistemi tarafından belirlense de, bu sistemde her zaman bir şey öne çıkar, ona hakim olur, kişinin karakterine benzersiz bir tat verir.

Biçimlendirilmiş bir karakterde, önde gelen bileşen bir inanç sistemidir. Mahkumiyet, bir kişinin davranışının uzun vadeli yönünü, hedeflerine ulaşma konusundaki esnekliğini, adalete olan güvenini ve yaptığı işin önemini belirler. Karakter özellikleri, bu ilgilerin istikrarlı ve derin olması koşuluyla kişinin ilgileriyle yakından ilişkilidir. İlgilerin yüzeyselliği ve istikrarsızlığı çoğu zaman büyük taklitle, kişinin kişiliğinde bağımsızlık ve bütünlük eksikliğiyle ilişkilendirilir. Ve tersine, ilgilerin derinliği ve içeriği bireyin kararlılığını ve azmini gösterir. İlgi alanlarının benzerliği, benzer karakter özellikleri anlamına gelmez. Dolayısıyla rasyonelleştiriciler arasında neşeli ve üzgün insanlar, mütevazı ve takıntılı insanlar, egoistler ve fedakarlar bulunabilir.

Karakteri anlamanın göstergesi aynı zamanda kişinin boş zamanlarıyla ilgili takıntıları ve ilgileri de olabilir. Yeni özellikleri, karakterin yönlerini ortaya koyuyorlar: örneğin, L. N. Tolstoy satranç oynamayı seviyordu, I. P. Pavlov - kasabalar, D. I. Mendeleev - macera romanları okuyordu. Bir kişinin manevi ve maddi ihtiyaç ve çıkarlarının baskın olup olmadığı, yalnızca bireyin düşünce ve duygularıyla değil, aynı zamanda faaliyetinin yönü ile de belirlenir. Bir kişinin eylemlerinin belirlenen hedeflere uygunluğu daha az önemli değildir, çünkü bir kişi yalnızca ne yaptığıyla değil, aynı zamanda bunu nasıl yaptığıyla da karakterize edilir. Karakter yalnızca belirli bir yön ve eylem planı birliği olarak anlaşılabilir.

Benzer yönelimlere sahip insanlar, kendi özel teknik ve yöntemlerini kullanarak, hedeflere ulaşmak için tamamen farklı yollar izleyebilirler. Bu farklılık aynı zamanda bireyin kendine özgü karakterini de belirler. Belirli bir motive edici güce sahip olan karakter özellikleri, eylemlerin veya davranış yöntemlerinin seçilmesi durumunda açıkça ortaya çıkar. Bu açıdan bakıldığında bireyin başarı motivasyonunun yani başarıya ulaşma ihtiyacının ifade edilme derecesi bir karakter özelliği olarak değerlendirilebilir. Buna bağlı olarak, bazı insanlar başarıyı garantileyen çeşitli eylemlerle karakterize edilir (inisiyatif gösterme, rekabetçi faaliyet, risk alma vb.), diğerlerinin ise başarısızlıklardan kaçınma olasılığı daha yüksektir (risk ve sorumluluktan sapma, başarısızlık belirtilerinden kaçınma). etkinlik, girişim vb.)

Karakter hakkında öğretim - karakteroloji uzun bir gelişim geçmişine sahiptir. Yüzyıllardır karakterolojinin en önemli sorunu, çeşitli durumlarda insan davranışını tahmin etmek amacıyla karakter tiplerinin oluşturulması ve bunların tezahürleriyle tanımlanması olmuştur. Karakter, kişiliğin yaşam boyu oluşumu olduğundan, mevcut sınıflandırmaların çoğu, kişilik gelişimindeki dış, dolaylı faktörler olan temellere dayanmaktadır.

İnsan davranışını tahmin etmeye yönelik en eski girişimlerden biri, onun karakterini doğum tarihine göre açıklamaktır. Bir kişinin kaderini ve karakterini tahmin etmenin çeşitli yollarına burçlar denir.

Bir kişinin karakterini adıyla ilişkilendirme girişimleri daha az popüler değildir.

Karakterolojinin gelişimi üzerinde önemli bir etki uygulandı. fizyonomi(Yunan Fiziğinden - “doğa”, gnomon - “bilme”) - bir kişinin dış görünüşü ile belirli bir kişiliğe ait olması arasındaki bağlantının doktrini, bu türün psikolojik özelliklerinin sayesinde dış işaretlerle kurulur.

El falı, karakterolojideki fizyonomik yönden daha az ünlü ve zengin bir tarihe sahip değildir. El falı(Yunanca Cheir'den - “el” ve manteia - “falcılık”, “kehanet”) - avuç içi cilt dokusuna göre bir kişinin karakter özelliklerini ve kaderini tahmin etmek için bir sistem.

Yakın zamana kadar, bilimsel psikoloji el falığını her zaman reddetmişti, ancak kalıtımla bağlantılı olarak parmak modellerinin embriyonik gelişiminin incelenmesi, yeni bir bilgi dalının ortaya çıkmasına ivme kazandırdı - dermatoglifler.

El yazısını, yazarın psikolojik özelliklerini yansıtan bir tür ifadesel hareket türü olarak ele alan bir bilim olan grafoloji, örneğin fizyonomi ile karşılaştırıldığında teşhis açısından daha değerli kabul edilebilir.

Aynı zamanda karakterin birliği ve çok yönlülüğü, aynı kişinin farklı durumlarda farklı ve hatta zıt özellikler sergilemesi gerçeğini dışlamaz. Bir kişi hem çok nazik hem de çok talepkar, yumuşak ve uyumlu ve aynı zamanda esnek olmayacak kadar katı olabilir. Ve buna rağmen karakterinin birliği sadece korunmakla kalmaz, aynı zamanda tam da bunda kendini gösterir.

Karakter ve mizaç arasındaki ilişki

Karakter sıklıkla karşılaştırılmakta ve bazı durumlarda bu kavramlar birbirleriyle değiştirilmektedir.

Bilimde karakter ve mizaç arasındaki ilişkiye dair hakim görüşler arasında dört ana görüş ayırt edilebilir:

• karakter ve mizacın tanımlanması (E. Kretschmer, A. Ruzhitsky);
• karakter ve mizacın zıtlığı, aralarındaki düşmanlığın vurgulanması (P. Viktorv, V. Virenius);
• mizacın karakterin bir unsuru, özü, değişmez bir parçası olarak tanınması (S. L. Rubinstein, S. Gorodetsky);
• mizacın karakterin doğal temeli olarak tanınması (L. S. Vygotsky, B. G. Ananyev).

İnsan fenomeninin materyalist anlayışına dayanarak, karakter ve mizacın ortak noktasının, kişinin fizyolojik özelliklerine ve her şeyden önce sinir sisteminin türüne bağlı olduğu unutulmamalıdır. Karakterin oluşumu, sinir sisteminin özellikleriyle daha yakından ilişkili olan mizacın özelliklerine önemli ölçüde bağlıdır. Ek olarak, mizaç zaten yeterince geliştiğinde karakter özellikleri ortaya çıkar. Karakter mizaca göre gelişir. Mizaç, dengeli veya dengesiz davranış, yeni bir duruma girmenin kolaylığı veya zorluğu, hareketlilik veya tepkilerin hareketsizliği vb. gibi karakter özelliklerini belirler. Ancak mizaç karakteri belirlemez. Aynı mizaç özelliklerine sahip kişiler tamamen farklı karakterlere sahip olabilirler. Mizaç özellikleri belirli karakter özelliklerinin oluşumunu teşvik edebilir veya engelleyebilir. Bu nedenle melankolik bir kişinin cesaret ve kararlılık geliştirmesi, kolerik bir kişiye göre daha zordur. Kolerik bir kişinin kısıtlama ve balgamlı davranış geliştirmesi daha zordur; Balgamlı bir kişinin sosyal olmak için iyimser bir kişiden vb. daha fazla çaba harcaması gerekir.

Bununla birlikte, B.G. Ananiev'in inandığı gibi, eğer eğitim yalnızca doğal özellikleri iyileştirmek ve güçlendirmekten ibaret olsaydı, bu, korkunç bir gelişme tekdüzeliğine yol açardı. Mizaç özellikleri bir dereceye kadar karakterle çatışabilir. P. I. Çaykovski'de melankolik deneyimlere olan eğilim, karakterinin temel özelliklerinden biri olan çalışma yeteneği ile aşıldı. "Her zaman çalışmanız gerekir" dedi, "ve her dürüst sanatçı, havasında olmadığı bahanesiyle boş boş oturamaz... Eğer iyilik bekler ve onunla tanışmaya çalışmazsanız, o zaman kolayca tembelliğe ve ilgisizliğe düşerler. Beğenmediklerim çok nadiren başıma gelir. Bunu sabır konusunda yetenekli olduğum gerçeğine bağlıyorum ve kendimi asla isteksizliğe boyun eğmemek için eğitiyorum. Kendimi yenmeyi öğrendim."

Biçimlendirilmiş bir karaktere sahip bir kişide mizaç, kişiliğin bağımsız bir tezahürü biçimi olmaktan çıkar, ancak belirli bir zihinsel süreç ve kişilik tezahürü hızından, bireyin ifadesel hareketlerinin ve eylemlerinin belirli bir özelliğinden oluşan dinamik tarafı haline gelir. Burada, dinamik bir stereotipin karakter oluşumu üzerinde uyguladığı etkiye dikkat edilmelidir; Sürekli olarak tekrarlanan bir uyaran sistemine yanıt olarak oluşan koşullu refleksler sistemi. Bir kişide tekrarlanan çeşitli durumlarda dinamik stereotiplerin oluşumu, duruma karşı tutumundan etkilenir; bunun sonucunda uyarılma, inhibisyon, sinir süreçlerinin hareketliliği ve sonuç olarak sinir sisteminin genel işlevsel durumu değişebilir. Sosyal etkilerin gerçekleştirildiği ikinci sinyalizasyon sisteminin dinamik stereotiplerinin oluşumundaki belirleyici rolüne de dikkat etmek gerekir.

Sonuçta, mizaç ve karakter özellikleri organik olarak bağlantılıdır ve bir kişinin tek, bütünsel görünümünde birbirleriyle etkileşime girerek, bireyselliğinin ayrılmaz bir özelliği olan ayrılmaz bir alaşım oluşturur.

Karakter uzun zamandır kişinin iradesiyle özdeşleştirilmiş; “karakterli kişi” ifadesi “iradeli kişi” ifadesinin eş anlamlısı olarak kabul edilmiştir. İrade öncelikle karakterin gücü, sağlamlığı, kararlılığı ve azmi ile ilişkilidir. Bir kişinin güçlü bir karaktere sahip olduğunu söylediklerinde, onun kararlılığını, güçlü iradesini vurgulamak istiyor gibi görünüyorlar. Bu anlamda insanın karakteri en iyi şekilde zorlukların üstesinden gelmesinde, mücadelesinde, yani mücadelesinde ortaya çıkar. insan iradesinin en çok tezahür ettiği koşullarda. Ancak karakter güçle sınırlı değildir; iradenin çeşitli koşullar altında nasıl çalışacağını belirleyen bir içeriğe sahiptir. Bir yandan, karakter istemli eylemlerde oluşur ve bunlarda kendini gösterir: birey için önemli olan durumlardaki istemli eylemler, bir kişinin karakterine geçer ve nispeten istikrarlı özellikleri olarak onda sabitleşir; bu özellikler de insan davranışını ve onun istemli eylemlerini belirler. İradeli karakter, amaçlanan hedefe ulaşmada kesinlik, istikrar ve bağımsızlık ve kararlılık ile ayırt edilir. Öte yandan, zayıf iradeli bir kişinin "omurgasız" olarak adlandırıldığı durumlar da sıklıkla vardır. Psikolojik açıdan bakıldığında, bu tamamen doğru değildir ve zayıf iradeli bir kişinin, örneğin çekingenlik, kararsızlık vb. gibi belirli karakter özellikleri vardır. "Karaktersizlik" kavramının kullanılması, bir kişinin davranışının öngörülemezliği anlamına gelir; onun kendi yönünden, davranışını belirleyecek bir iç çekirdekten yoksun olduğunu gösterir. Eylemleri dış etkilerden kaynaklanır ve kendisine bağlı değildir.

Karakterin özgünlüğü aynı zamanda kişinin duygu akışının özelliklerine de yansır. K. D. Ushinsky şunu belirtti: “Hiçbir şey, ne kelimeler, ne düşünceler, hatta eylemlerimiz kendimizi ve dünyaya karşı tutumumuzu duygularımız kadar açık ve doğru bir şekilde ifade etmez: içlerinde ayrı bir düşüncenin, bir düşüncenin karakterini duyamazsınız. ayrı bir karar, ama ruhumuzun tüm içeriği ve yapısı.” Kişinin duyguları ile karakter özellikleri arasındaki bağlantı da karşılıklıdır. Bir yandan ahlaki, estetik ve entelektüel duyguların gelişim düzeyi, kişinin faaliyet ve iletişiminin niteliğine ve bu temelde oluşan karakter özelliklerine bağlıdır. Öte yandan bu duyguların kendisi de karakteristik, istikrarlı kişilik özellikleri haline gelir ve böylece kişinin karakterini oluşturur. Görev duygusunun, mizah duygusunun ve diğer karmaşık duyguların gelişim düzeyi, bir kişinin oldukça gösterge niteliğindeki bir özelliğidir.

Bir kişinin entelektüel özellikleri arasındaki ilişki, özellikle karakterolojik belirtiler açısından önemlidir. Düşüncenin derinliği ve keskinliği, soru sorma ve çözümlemedeki olağandışılık, entelektüel inisiyatif, güven ve düşünme bağımsızlığı - tüm bunlar, karakterin yönlerinden biri olarak zihnin özgünlüğünü oluşturur. Ancak kişinin zihinsel yeteneklerini nasıl kullandığı büyük ölçüde karakterine bağlı olacaktır. Yüksek entelektüel yeteneklere sahip olan, ancak tam da karakterolojik özellikleri nedeniyle değerli hiçbir şey sağlamayan insanlarla karşılaşmak alışılmadık bir durum değildir. Bunun bir örneği, gereksiz insanların (Pechorin, Rudin, Beltov, vb.) Sayısız edebi imgesidir. I. S. Turgenev'in Rudin hakkındaki romandaki karakterlerden birinin ağzından çok güzel söylediği gibi: "Belki onda deha var ama doğa yok." Bu nedenle, bir kişinin gerçek başarıları yalnızca soyut zihinsel yeteneklere değil, aynı zamanda onun özelliklerinin ve karakterolojik özelliklerinin belirli bir kombinasyonuna da bağlıdır.

Karakter Yapısı

Genel olarak Tüm karakter özellikleri temel, önde gelen olarak ayrılabilir tezahürlerinin tüm kompleksinin gelişimi için genel yönü belirlemek, ve ikincil, ana tarafından belirlenir. Dolayısıyla, kararsızlık, çekingenlik ve fedakarlık gibi özellikleri göz önüne alırsak, o zaman birincisinin baskın olduğu bir kişi, her şeyden önce, sürekli olarak "bir şeyin yolunda gitmeyebileceğinden" korkar ve komşusuna yardım etmeye yönelik tüm girişimler genellikle başarısızlıkla sonuçlanır. içsel deneyimler ve gerekçe arayışları. Eğer önde gelen özellik ikinci özellik ise - fedakarlık ise, kişi dışarıdan herhangi bir tereddüt göstermez, hemen yardıma gider, davranışını zekasıyla kontrol eder, ancak aynı zamanda bazen yapılan eylemlerin doğruluğu konusunda şüpheleri olabilir. .

Önde gelen özellikler hakkında bilgi karakterin ana özünü yansıtmanıza, ana tezahürlerini göstermenize olanak tanır. Kahramanın karakteri hakkında fikir sahibi olmak isteyen yazarlar ve sanatçılar, öncelikle onun önde gelen, temel özelliklerini anlatırlar. Böylece, A.S. Puşkin, Vorotynsky'nin ("Boris Godunov" trajedisinde) ağzına Shuisky'nin - "kurnaz bir saray mensubu" - kapsamlı bir tanımını koydu. Edebi eserlerin bazı kahramanları, belirli tipik karakter özelliklerini o kadar derin ve doğru bir şekilde yansıtır ki, isimleri herkesin bildiği isimler haline gelir (Khlestakov, Oblomov, Manilov vb.).

Her karakter özelliği, kişinin gerçekliğe karşı tutumunun tezahürlerinden birini yansıtsa da bu, her tutumun bir karakter özelliği olacağı anlamına gelmez. Koşullara bağlı olarak yalnızca bazı ilişkiler özellik haline gelir. Bireyin tüm ilişkilerinden çevredeki gerçekliğe kadar, karakter oluşturan ilişki biçimleri ayırt edilmelidir. Bu tür ilişkilerin en önemli ayırt edici özelliği, kişinin ait olduğu nesnelerin belirleyici, birincil ve genel hayati önemidir. Bu ilişkiler aynı zamanda en önemli karakter özelliklerinin sınıflandırılmasına da temel oluşturur.

Bir kişinin karakteri bir ilişkiler sisteminde kendini gösterir:

• Diğer insanlarla ilgili olarak (bu durumda, sosyallik - izolasyon, doğruluk - aldatma, incelik - kabalık vb. Gibi karakter özellikleri ayırt edilebilir).
• İşle ilgili olarak (sorumluluk - sahtekârlık, sıkı çalışma - tembellik vb.).
• Kendisiyle ilgili olarak (tevazu - narsisizm, özeleştiri - kendine güven, gurur - aşağılanma vb.).
• Mülkiyetle ilgili olarak (cömertlik - açgözlülük, tutumluluk - israf, temizlik - özensizlik vb.). Bu sınıflandırmanın biraz geleneksel olduğunu ve ilişkinin bu yönleriyle yakın bir ilişki ve iç içe geçme olduğunu belirtmek gerekir. Yani örneğin bir kişi kaba davranıyorsa bu onun insanlarla olan ilişkisini ilgilendirir; ama aynı zamanda öğretmen olarak çalışıyorsa, o zaman burada konuya karşı tutumu (sahtekarlık), kendine karşı tutumu (narsisizm) hakkında konuşmak zaten gereklidir.

Bu ilişkiler karakter oluşumu açısından en önemli ilişkiler olmasına rağmen aynı anda ve hemen karakter özellikleri haline gelmezler. Bu ilişkilerin karakter özelliklerine geçişinde belli bir sıra vardır ve bu anlamda örneğin diğer insanlara karşı tutumu ve mülkiyete karşı tutumu koymak imkansızdır çünkü bunların içeriği gerçek hayatta farklı bir rol oynar. bir kişinin varlığı. Kişinin topluma ve insanlara karşı tutumu, karakter oluşumunda belirleyici rol oynar. Bir kişinin karakteri, onun dostluk, dostluk ve sevgi biçimindeki bağlılıkları dikkate alınmadan, ekip dışında ortaya çıkarılamaz ve anlaşılamaz.

Karakter yapısında belirli bir grup insanda ortak olan özellikler belirlenebilir. En özgün insanda bile, sahip olunması onu benzer davranışlara sahip bir grup insan içinde sınıflandırmanıza olanak tanıyan bazı özellikler (örneğin, alışılmadıklık, davranışın öngörülemezliği) bulabilirsiniz. Bu durumda tipik karakter özelliklerinden bahsetmek gerekir. N.D. Levitov, bir karakter tipinin, belirli bir grup insan için ortak olan özelliklerin bireysel karakterinde belirli bir ifade olduğuna inanıyor. Aslında, belirtildiği gibi, karakter doğuştan değildir - belirli bir grubun, belirli bir toplumun temsilcisi olarak bir kişinin yaşamında ve faaliyetinde oluşur. Bu nedenle, bir kişinin karakteri her zaman toplumun bir ürünüdür ve bu, farklı gruplara mensup insanların karakterlerindeki benzerlikleri ve farklılıkları açıklar.

Bireysel karakter çeşitli tipik özellikleri yansıtır: ulusal, mesleki, yaş. Böylece, aynı uyruktan insanlar, nesiller boyu gelişen ve ulusal yaşamın kendine özgü özelliklerini deneyimleyen yaşam koşulları içindedir; mevcut ulusal yapının ve dilin etkisi altında gelişir. Bu nedenle, bir milletten insanlar yaşam tarzları, alışkanlıkları, hakları ve karakterleri bakımından diğer milletlerden farklıdır. Bu tipik özellikler genellikle sıradan bilinç tarafından çeşitli tutum ve stereotiplerle kaydedilir. Çoğu insan, bir ülkenin veya diğerinin temsilcisinin oluşturulmuş bir imajına sahiptir: bir Amerikalı, bir İskoç, bir İtalyan, bir Çinli, vb.

İnsanlar birbirine benzemiyor. Toplumda herkesin kendine göre bir davranış modeli vardır. Birisi insanlarla kolayca anlaşır, ortak konular bulur ve muhatabı iletişim kurmaya teşvik eder. Başka bir kişi etrafındakilere uzun süre yakından bakar, iletişim nesnesini dikkatlice seçer, konuşmanın gidişatını düşünür vb.

Her şey karaktere bağlı. Karakter, bir kişinin davranış modeli, dünyaya tepkisi, içsel durumudur. Karakter, kalıtsal nitelikler ve yetiştirilme tarzının bir sonucu olarak oluşur.

Bir kişi, insanlardan oluşan bir toplumda yaşar ve başkalarına karşı tutumu önemli bir rol oynar. Toplumun yaşam kalitesi ve medeniyeti buna bağlıdır.

Sosyallik, nezaket, duyarlılık. Kaba, kayıtsız, alaycı bir insanla iletişim kurmak zor ve tatsızdır.

Yaşamak için herkes çalışmalı, böylece kendisinin ve ailesinin geçimini sağlamalıdır.

Belirli karakter özellikleri bu konuda başarılı olmanıza yardımcı olur.

Başarıya ulaşmak için belirli yeteneklere sahip olmanız gerekir - yaratıcı düşünme, azim, sıkı çalışma, karar vermede cesaret. Proaktif ve vicdanlı insanlara değer verirler. Ekip çalışmasında çalışanlara güvenmek önemlidir. Verimlilik değerli bir kalitedir.

Karakter iletişim ortamından etkilendiği için değiştirilebilir.

Örneğin, zorunlu olmayan ve bu sözleri hafife alan bir kişi, işletmenin başarısı ve diğer insanların hayatları onun kararlarına ve eylemlerine bağlıysa sorumlu bir çalışana dönüşebilir. Bu özellikle insanların kaderlerinin ve hayatlarının belirlendiği itfaiyeci, doktor, hakim mesleklerinde belirgindir.

Kretschmer, insan karakterinin vücut tipine göre orijinal bir sınıflandırmasını yaptı:

Piknik yapanlar, obezitenin belirli bir aşamasında güçlü insanlardır. Yüz özellikleri vücut kısımlarıyla orantısız, küçük. Sosyal, pozitif ve cömerttirler. Olumsuz karakter özellikleri, zor yaşam koşullarında depresyona eğilimi içerir.

Astenikler uzun yüzlü, ince, uzun boylu bireylerdir. Bunlar kapalı, iletişimsiz insanlardır. Yalnızlığı tercih ederler ve genellikle kaba, açgözlü ve inatçıdırlar. Ancak bilime karşı gelişmiş bir zihne ve yeteneğe sahip olanlar asteniklerdir.

Atletik insanlar fiziksel olarak gelişmiş ve çekicidir ancak duygusal insanlar değildir. Bunların arasında hem iyiler hem de kötüler var.

Olumsuz karakter özellikleri

Şüpheli yollardan para kazanmaya çalışanlar var. Aynı zamanda aldatana güvenen kişiler de aldatmaya maruz kalırlar ve dürüst olmayan davranışların sonucundan sorumlu tutulurlar.

Bir kişinin başarıları ve başarısızlıkları büyük ölçüde onun size toplumda hangi yere atadığına bağlıdır. Kendinden emin ve sakin davranırsa bu saygı ve sempati uyandırır. Yapıcı eleştirilere yeterince yanıt veren, onurlu davranan kişi beğenilir.

İnsan sahip olduğu güzel şeylerin kıymetini bilmeli ve takdir etmelidir.

Alçakgönüllülük, bildiğimiz gibi, aynı zamanda en değerli kişilik özelliklerinden biridir.

Karşılıklı yardım, ancak karşılıklı eylem beklentisi olmadan, saf bir yürekten gelirse iyidir. İnsan sahip olduğu güzel şeylerin kıymetini bilmeli ve takdir etmelidir. Harika sonuçlar elde etmek için hiçbir şey yapmadan hayattan inanılmaz şanslar bekleyemezsiniz. ama cimrilik olmadan.

Karakter gelişiminde eğitimin rolü

Bir kişinin karakterinin şekillenmesinde büyük rol oynar. Çocukluktan itibaren çocuk ebeveynlerinin örneğini takip eder. Sevdiklerine, işine, siyasete karşı yanlış davranırsa çocuk tüm bunları özümser ve yanlış davranış modelini öğrenir. Zamanla bu model bir karaktere dönüşür.

Büyürken kişi, babası ve annesi tarafından kendisine aşılanan görüşleri davranışına sokar. Çocuğun anlaması için hayata dair açık, basit ve mantıklı fikirlerle yetiştirilmesi gerekiyor. Yetişkinler bir şey söyleyip tam tersini yaparsa çocuk kavramların içinde kaybolur ve ikiyüzlü hale gelir. İlk başta bu durumu anlayamıyor. Ancak yetişkinler ona neden yalan söylediklerini açıkça açıklamadıkları için bu davranış modelini kabul eder ve yalan söylemeyi de öğrenir.

Mizaç ve karakter

Bu kavramlar birbiriyle ilişkilidir ancak aynı değildir. Mizaç insan ruhuyla ilgilidir. Bunlar onun doğuştan gelen özellikleridir. Kişilik tiplerinin çeşitliliği toplumda özel kişisel ilişkiler oluşturur. Karakter iletişim ortamında oluşuyorsa kişi özel bir mizaçla doğar. Bir insanda çok erken yaşlardan itibaren davranışla tahmin edilebilir.

4 tür mizaç vardır:

Melankolik insanlar savunmasız ve gergin insanlardır. İnsanlarla anlaşmakta zorlanırlar ve sorunlarını paylaşmaktan hoşlanmazlar. Çoğunlukla depresyona girerler; eğer bu duruma çare bulunmazsa melankolik bir kişi intihar edebilir. Bu tür insanlar çevreden etkilenir. Melankolik bir insanın çevresinde iyi insanlar varsa, kendini harika hisseder. Bilim adamları, sanatçılar ve yazarlar genellikle bu mizaca sahiptir. Bu tür çocuklar gürültülü oyunlardan hoşlanmazlar.

Kolerikler sosyal, aktif ve meraklıdır. Kolerik bir çocuğun enerjisi doğru yöne yönlendirilmelidir. Spor kulüplerine ve dans kulüplerine katılmalıdır. Aksi takdirde faaliyeti kötü, düşüncesiz eylemlerde çıkış yolu bulabilir. Kolerik insanlar doğuştan liderdir; kalabalığın arasından sıyrılmak ve liderlik etmek için çabalarlar. Belli bir azimleri var, açgözlü olabilirler, bazıları hızlı ve dürüst olmayan kazançlar için çabalıyorlar. Kolerikler dönüşüme yatkındır ve aralarında çok sayıda yetenekli oyuncu vardır. Rol yapma eğilimi çocukluktan itibaren belirgindir.

İyimser insanlar dengeli, sakin insanlardır. Onlara güvenebilirsiniz; zor bir durumda her zaman bir çıkış yolu bulacaklardır. Zorluklardan korkmazlar ve nadiren kötü alışkanlıklara maruz kalırlar. Her konuda sağduyuyu kullanırlar. İyimser insanlar yalnızlıktan hoşlanmazlar, insanlarla iletişim kurmayı severler, iyi bir mizah anlayışları vardır. Neredeyse hiçbir olumsuz karakter özelliğine sahip değiller.

Balgamlı insanlar zihinsel olarak stabildir. Güçlü yönleri zekadır. Kısıtlama, sakinlik. Hayattaki ani değişiklikleri sevmezler.

Karakterde altın bir ortalama olmalı. Bir kişiyi değerlendirirken şunları ayırt etmek gerekir:

• açgözlülükten tasarruf etmek,
• izolasyondan gelen tevazu,
• kayıtsızlıktan korunmak.

Karakter özelliklerini sınıflandırmaya ve listelemeye başlamadan önce karakterin ne olduğunu anlamak gerekir. Yunancada “karakter” bir farklılıktır, bir işarettir, bir işarettir. Psikoloji açısından karakter, bir kişinin çeşitli durumlardaki eylemlerini belirleyen ve onu bir birey olarak şekillendiren belirli bir dizi kişisel özelliktir.

Eski bir söz vardır: “Bir eylem ekersen alışkanlık biçersin, bir alışkanlık ekersen bir karakter biçersin; bir karakter ekersen bir kader biçersin.” Bu söz kısa ve öz bir şekilde karakterin insanın hayatında ve kaderinde kapladığı yeri yansıtmaktadır. Bu nedenle, insanların çeşitli ve özellikle çatışma durumlarının çözümü üzerindeki etkilerini anlamayı öğrenmek için insanların hangi karakter özelliklerine sahip olduğunu bilmek çok önemlidir.

Karakter özelliklerinin sınıflandırılması

Geleneksel olarak karakter özellikleri üç ana gruba ayrılabilir:

• duygusal;
• iradeli;
• entelektüel.

Etki yönüne göre özellikler ayrıca aşağıdaki alt gruplara ayrılır:

• dış dünyaya karşı tutum - insanlar ve toplum;
• kişisel olarak kendine karşı tutum;
• faaliyete karşı tutum - öğrenme ve çalışma.

En temel karakter özellikleri, özellikle duygusal gruba ait olanlar, erken çocukluk döneminde, çocuğun ruhunun oluşma aşamasında oluşur ve birçok faktöre bağlıdır. Bir kişinin kalıtsal özelliklerden ve mizacından etkilenen doğal yatkınlığı önemli bir rol oynar. Ancak asıl etki çevredir.

Dış dünyayla etkileşimde deneyim kazanma sürecinde bir kişinin olumlu ve olumsuz karakter özelliklerinin oluştuğu çocukluk dönemindedir. Daha sonra yaşam boyunca bireysel özelliklerin oluşumu devam eder ve yenileri ortaya çıkabilir. Ve eğer bu süreç ilk başta bilinçsiz, refleksif bir seviyede meydana gelirse, o zaman farkındalığın kazanılmasıyla ve seviyesine bağlı olarak kişinin bir seçeneği vardır. Bu seçim gerçekleştiğinde, kişisel gelişim olarak da adlandırılan karakterin dönüşümü için fırsat açılır.

Temel karakter özellikleri

Günümüzde çeşitli karakter özelliklerinin yüzlerce tanımı bulunmaktadır. Üstelik tek bir kişide çeşitli kombinasyonlarla bir arada bulunabilirler. Etkinin yönüne bağlı olarak bu tür özellikler, etkilerinin hem olumlu hem de olumsuz sonuçlarına sahip olabilir. Dolayısıyla bunların kötü karakter özellikleri olduğunu ve bunların iyi olduğunu yüzde yüz kesinlikle söylemek çok zordur. Çoğu durumda, belirli bir durumda olumlu veya olumsuz olarak tanımlanan belirli sorunların çözümünün sonuçları üzerinde büyük etkiye sahip olabilecek belirli özellikler kümesinden bahsetmek mantıklıdır ve bu da yine belirli bir dereceye kadar öznel bir görüş olacaktır.

Yine de, gelişimin erken aşamalarında oluşan ve bu nedenle duygusal gruba ait olma olasılığı daha yüksek olan ana karakter özelliklerinin bir listesini derlemeye çalışalım, bunları şartlı olarak kötü ve iyiye değil, örneğin olumlu ve olumsuza ayıralım. Bir kişinin karakter özellikleri, sosyal çevrelerde yaygın olarak inanıldığı gibi -ahlaki bakış açısı.

Olumsuz karakter özellikleri

Kızgınlık. Bu, herhangi bir yönde - kendine, insanlara ve hatta işe karşı - olumsuz bir tutumla ifade edilebilecek duygusal bir özelliktir. Bu periyodik değil de sürekli bir tepkiyse, büyük olasılıkla kökleri derin çocukluk kızgınlığındadır.

Gurur. Hatta dinde bu tür bir özellik, büyük günahlardan sayılmaktadır. Çünkü bu niteliğin çok güçlü bir şekilde ortaya çıktığı kişi, yeterli değerlendirme yapma ve doğru karar verme yeteneğini kaybeder. Böyle bir insan sonuçta hem başkalarına hem de kendisine zarar verir.

Bencillik. Bu, diğer birçok özelliğin yoğunlaşmasına ve ortaya çıkmasına neden olan olumsuz bir özelliktir. Aslında, tüm yakışıksız karakter özelliklerinin özü haline gelebilir, ancak kural olarak diğer insanlarla ilgili olarak olumsuz bir etkiye sahipken, kişinin kendisiyle ilgili olarak öznel olarak olumlu kabul edilir.

Kıskançlık. Bu karakter özelliği, bencillik ve gururla ilişkilidir, çünkü bir sahiplenme duygusu gerektirir ve kıskançlık kör olduğundan ve bu nedenle çok kötü eylemlere yol açabileceğinden, yalnızca başkaları üzerinde değil, aynı zamanda kendisi üzerinde de yıkıcı bir etkiye sahiptir.

Açgözlülük. Farklı biçimleri olabilir: Şöhret, para, eşyalar, yiyecek, zevkler vb. için açgözlülük. Bir kişiyi yakışıksız eylemlere iter ve başkalarının reddedilmesine neden olur.

İmrenmek. Kıskançlık takıntısı olan kişi öncelikle kendisine zarar verir. Sonuçta, dedikleri gibi, kıskançlık sizi içten yer, bir solucan gibi keskinleştirir. Böyle bir özelliğin sahibi, görünürdeki dengesizliği bir şekilde kendi lehine düzeltmeye niyetliyse, kıskançlık nesnesine de büyük zarar verebilir.

Zulüm. Bu özellik, hangi biçimde olursa olsun, yönlendirildiği kişilere yalnızca yıkım ve acı getirir. Psikologlar bunun irade eksikliğinin bir tezahürü olduğuna inanıyor. Zalim bir kişinin sıklıkla korku ve kendinden şüphe duymasıyla yönlendirildiği de eklenebilir.

Olumlu Karakter Özellikleri

Tüm karakter özelliklerinin zıttı olduğuna inanılıyor. Bu nedenle yukarıda listelenenlerin tersi olan karakter özelliklerinin neler olduğuna bakalım.

Nezaket. Kötü bir insanın aksine, iyi bir insanla iletişim kurmak istersiniz. Nezaket aynı zamanda özveri ve katılım gibi özellikleri de ima eder. Olumsuz karakter özelliklerine sahip olanların sıklıkla iyi insanları kendi amaçları için kullanmaya çalışmasının nedeni bu mu? Bunu düşün.

Alçakgönüllülük. Bazı insanlar bu niteliği sevmez çünkü bazı nedenlerden dolayı bu, kölelik olarak kabul edilir. Aslında bu, harikalar yaratabilecek çok iyi bir özelliktir - örneğin, yıkıcı çatışmaları durdurmak, iç kavgaları ve işe yaramaz hesaplaşmaları geçersiz kılmak.

Fedakarlık. Bu bencilliğin tam tersidir. Bir egoist bir fedakarı asla anlamaz ama bir fedakar anlayacak, dinleyecek, affedecek ve hatta yardım edecektir. Nesli tükenmekte olan bir tür olan şaşırtıcı bir özellik, ancak boşuna.

Kendinden emin. Bazıları bunun antipodunun aşk olduğunu iddia etse de, belki de kıskançlığın en doğru antipodudur. Ancak onları birbirine bağlayabilen ve birbirleriyle iletişimde gerçek mutluluk verebilen, sevgi dolu insanlar arasındaki kurtarıcı köprü, saflık değil güvendir.

Cömertlik. Her yöne yayılırsa eşsiz bir kişilik olur. Bu karakter özelliği başkalarına, eğer kalpten geliyorsa sahibine bir lütuftur.

İyi niyet. Bu özellik nezaketle ilişkili olmasına rağmen, her zaman gizli olan kıskançlığın aksine, daha çok dışsal tezahürlere atıfta bulunur. İyilik eğer samimiyse ve bir gösteri değil de bir karakter özelliği ise, bereket verir ve cezbeder.

Merhamet. Bir insanın en iyi karakter özelliklerinden biri. Bu dünyanın evrensel sevginin biçimlerinden biri olan merhamet üzerine kurulu olduğunu rahatlıkla söyleyebiliriz. Kişi bu özelliği geliştirerek manevi açıdan zenginleşir.

Diğer karakter özellikleri

Duygusal, iradeli veya entelektüel olabilecek başka birçok karakter özelliği vardır. Zaten yetişkinlik döneminde geliştirildiler ve yaşam deneyimine dayanıyorlar. Merak ve düşüncelilik, kararlılık ve bağımsızlık bu şekilde ortaya çıkar. Aynı zamanda karakterin güçlü yönleri hem olumlu hem de olumsuz özellikleri geliştirebilir. Örneğin, atılganlık öfkeyle birleştiğinde yıkıcı etkilere yol açabilir, nezaketle birleştiğinde ise başka bir kişinin kurtuluşuna yol açabilir. Ne kadar çok insan olursa olsun, o kadar çok karakter olduğunu söylemeleri boşuna değil ve aslında, belirli bir kişinin karakter özelliklerinin çoğunu bilseniz bile, onun davranışını yüzde yüz tahmin etmenin imkansız olduğunu söylüyorlar. belirli bir durum.

Karakter özelliklerinizi değiştirmek mümkün mü?

Özelliklerinizi yalnızca olumlu yönde değiştirmek mantıklıdır. Sonuçta, tüm olumlu özellikler yaratmaya ve gelişmeye, olumsuz olanlar ise yıkıma ve yıkıma yol açar. Ancak bunu yapmak için öncelikle olumsuz özelliklerin gerçekten var olduğunun ve dolayısıyla bireyin hayatını zorlaştırdığının farkına varmalısınız. Ve çok azı bunu başarıyor.

Belirli bir kişinin karakter özellikleri hakkında bir yargıya varmaya başlamadan önce, genel olarak insan doğasının özelliklerinin neler olduğu konusunda net bir fikre sahip olmanız gerekir. İnsan karakter özellikleri listesine göre ve net bir derecelendirmeye göre karakteri siyah beyaz prensibine göre yani olumlu ve olumsuz özelliklerine göre bölerek hareket etmeye başlayalım.

İnsan doğasının olumsuz nitelikleri

Maceracılık genellikle insan doğasının olumsuz bir niteliği olarak adlandırılır. Ve aslında, çeşitli maceralara olan aşırı tutku, iyi bir şeye yol açmaz - en iyi ihtimalle, kişi, gerçekçi olmayan hayallerin peşinde ve kaotik projelerin uygulanmasında hayatını dağıtır.

Bununla birlikte, sağlıklı maceracılık mutlaka başarılı bir iş adamının doğasında vardır - onsuz, girişimci faaliyette yenilik ve buna karşılık gelen ticari başarı imkansızdır. Bu yolu izlerseniz başarılı bir kişinin kesinlikle ihtiyaç duyduğu diğer, temelde olumsuz karakter özelliklerini tanımlayabilirsiniz.

İşte bunlar: otoriterlik (liderin kararı sorgulanmamalı), kumar (alışılmadık şekillerde para kazanma arzusu, risk alma yeteneği), ayrıca açgözlülük (yine finansal başarıya ulaşma arzusu) ve belirli bir büyük işlerde kaçınılması mümkün olmayan vicdansızlık. Ancak burada başarılı bir iş insanının tam bir alçağa dönüşmesine izin vermeyecek belli bir denge önemli olacaktır.

Ancak işi bir kenara bırakıp sıradan insanların karakter özelliklerine geçelim.

Bir insanın olumsuz karakter özellikleri nelerdir?

• Pek çok dini harekette genellikle ölümcül bir günah olarak kabul edilen gururla başlayalım. Gurura kapılan insan, dünyanın sadece kendisi için var olduğunu, her şeyin kendi keyfine göre, kendi zevki için yapıldığını zanneder. Böylesine gururlu bir insan, sevdiklerine çok fazla acı çektirmeye ve hayattaki yerini asla bulamamaya muktedirdir;
• Aşırı güç arzusu, insan karakterinin olumlu bir niteliği olarak adlandırılamaz. Başkalarına neyi, nasıl yapacaklarını söyleme arzusu sempati uyandırmaz;
• Bencillik ve kibir de olumsuz özelliklerdir - kişinin ihtiyaçlarına yoğunlaşması ve çoğu zaman şüpheli başarılarıyla aşırı övünmesi, bu tür bir kişiyle iletişimi son derece sinirlendirir ve zorlaştırır;
• Kıskanç bir kişi, sevilen birinin hayatını zehirleyebilir, rahat bir aile yuvasını bir skandal yatağına dönüştürebilir ve hatta suça yol açabilir, bu nedenle aşırı kıskançlık onun en kötü niteliklerinden biri olarak kabul edilir;
• Kızgınlık ve kıskançlıktan kurtulmaya değer. Kıskançlık ruhu içeriden baltalayabilir, sizi diğer insanlar için kötü şeyler dilemeye zorlayabilir - bu yüzden "siyah bir şekilde kıskanmak" sabit ifadesi ortaya çıktı. Kızgınlık kötüdür çünkü kişi kendi içine çekilir, kızgınlık duygusundan keyif alır ve bir çatışmayı veya sorunlu durumu hiçbir şekilde çözmenin yollarını aramaz;
• Zulüm ve intikam, insan karakterinin en olumsuz özelliklerinden ikisi olarak kabul edilir. Katılık, başka bir olumsuz karakter özelliğinin, irade eksikliğinin diğer yüzüdür. Kişi, etrafındakilere şiddet uygulayarak ve acı vererek, kaybettiği statükoyu yeniden sağlamaya çalışır;
• İnsan doğasının olumsuz nitelikleri arasında duygusuzluk, israf, cimrilik, şüphecilik, kötü niyetlilik, özeleştiri ve şehvet de yer alır.

Olumlu karakter özellikleri

Hangi insan karakter özellikleri olumlu kabul edilir? İnsan doğasının en önemli iyi niteliklerinden biri kesinlik, yani kişinin ne için çabalayacağını ve hedefe ulaşmak için ne yapması gerektiğini her zaman bildiği bir karakter özelliğidir.

Önemsiz ve önemsiz faktörlere dağılmaz, doğrudan seçilen yol boyunca gider:

• Çok çalışmak aynı zamanda insan doğasında son derece önemli bir olumlu özelliktir. Çok çalışmadan hayatta çok az şey başarılabilir: Sonuçta, yaşamın tüm önemli dönüm noktaları düzenli ve dikkatli bir çaba gerektirir;
• Her birimiz için makul bir uyanıklık da gereklidir - sonuçta, en zor yaşam durumlarından doğru sonuçları çıkarmamıza yardımcı olacak ve bize her türlü sorunun ortaya çıkmasını nasıl derhal önleyeceğimizi öğretecek olan tam da budur;
• Dayanıklılık, modern yaşamda onsuz yapılması zor olan bir karakter kalitesidir çünkü stres, çatışma ve tartışmalı konularla doludur. Hayatın tüm zorluklarına dayanabilme ve yolunuza devam etmeye hazır olma yeteneği çok ama çok değerli bir beceridir;
• İyilik hayatta çok faydalıdır. Yabancılara ilgi ve sıcaklıkla davranmak, kar veya ödül arzusu olmadan onlara içtenlikle bakmak - kişiyi süsler, onu değerli bir insan yapar;
• Farkındalık yalnızca kariyer ve eğitimde yararlı değildir; bu nitelik, kişinin sağlığının ve hatta yaşamının korunmasına yardımcı olacaktır. Bu kaliteyi çocukluktan itibaren kendinizde geliştirmek önemlidir - özenli bir kişi çoğu zaman yaşamın her alanında başarılıdır;
• Yargılamalarda ve eylemlerde cesaret göstermek önemli ve gereklidir, çünkü insanlar ne kadar çok ihmalde bulunur, fikirlerini açıkça ifade etmekten veya yeteneklerini göstermekten korkarlar;
• Pek çok filozofa göre şefkat yeteneği dünyayı kurtarabilir. Başkalarının acılarına kayıtsız kalarak, ihtiyaç sahiplerine yardım eli uzatmadan yapamazsınız;
• Aynı zamanda kararlılığı öğrenmeye de değer - herhangi bir gecikmenin felaket olduğu durumlarda en zor ve önemli kararları vermenize yardımcı olacaktır;
• Başkalarına saygı duymayı geliştirmek ve kendinize saygı duymayı öğrenmek gerekir. Saygı olmadan ofiste normal bir çalışma ortamı sağlamak mümkün olmadığı gibi, gerçekten rahat ve sevgi dolu bir aile çevresi yaratmak da imkansızdır;
• Bir kişide manevi cömertlik gereklidir - kişinin gücünü, duygularını, yeteneklerini ve yeteneklerini başkalarına verme, sevinçleri ve fırsatları onlarla paylaşma yeteneği;
• Hassasiyet ve neşe, bir bireyin toplumdaki tam varlığı için önemlidir. Komşunuza dokunaklı bir ilgi göstermek, başkalarının sorunlarına içten ilgi göstermek, standart iletişimi yeni, daha yüksek ve uyumlu bir seviyeye taşır ve tüm tezahürleriyle hayattan keyif alma yeteneği, krizlerin üstesinden gelmenize ve etrafınızdaki dünyanın güzelliğini fark etmenize yardımcı olacaktır. ;
• İnsanlar onurunu unutmamalı; onurlarını çamura atmamalı, yalanlarla ya da aşağılık emellerle kendi kişiliklerini küçük düşürmemeliler. Yalnızca başkalarına karşı değil, kendinize karşı da dürüst olmayı öğrenmek önemlidir; o zaman çoğu hatadan kaçınılabilir;
• Minnettar olma yeteneği, insan doğasının en muhteşem ve ne yazık ki son derece nadir olumlu niteliğidir - ancak başkalarının ve kişinin kendisinin, hayatının ve yeteneklerinin değerini anlamasını sağlayan da tam olarak budur.

Son olarak, insan doğasının alçakgönüllülük gibi olumlu bir özelliğine dikkat çekmek isterim. Tevazu, çeşitli dini ve felsefi hareketler tarafından öğretilir ve çağrılır ve bu sebepsiz değildir: Sonuçta, bir kişinin hatalarını fark etmesine, mantıksız ve ufku sınırlayıcı gurura takılıp kalmasına değil, yenilgiyi kabul etmesine yardımcı olan şey alçakgönüllülüktür. , ilerlemeye başlayın.

Alçakgönüllülük, yalnızca karakterin değil aynı zamanda insan ruhunun da en yüksek erdemi ve paha biçilmez bir niteliğidir.

Bir kişinin karakterinin herhangi bir niteliğinin her zaman yüzüne yansıdığını ve özenli bir psikoloğun, bir kişiye hızlıca bakarak bir kişi hakkında doğru sonuçlara varabileceğini unutmamak önemlidir.

Bir kişinin karakteri ve yüz özellikleri yakından ilişkilidir; kötü bir ruha sahip çok yakışıklı bir kişinin bile başkaları için çekici olmayı hızla bırakması ve nazik ve sıcak bir görünümün en çirkin görünümü bile süsleyebilmesi sebepsiz değildir.

Bu bağlantı, hem psikolojide hem de kriminolojide kullanılan özel bir bilim olan fizyonomi tarafından daha ayrıntılı olarak incelenmektedir.

Modern işe alım ajansları da bu bilimden uzak durmuyor; kalifiye personelin işe alımını en etkili şekilde yapmalarına olanak tanıyor.