İşadamı - kulağa gurur verici geliyor! Bir iş adamının kendine ve yeteneklerine güvenen bir kişi olduğu izlenimi istemeden de olsa edinilir. Risk almaya isteklidir, zorluklardan korkmaz ve her zaman denemeye hazırdır. Böyle bir insan başkasının amcası için değil, kendisi için çalışır. İyi bir iş adamı her zaman başarısına ve şansına inanır ve nasıl para kazanılacağını kesinlikle bilir.
Ancak zenginlik ve başarıya giden yolun başlangıcında herkesin, hatta en başarılı girişimcinin bile, önceden hesapladığı ve finansal refah yolundaki olası engellere hazırlıklı olduğu, açıkça oluşturulmuş bir iş fikri vardı.
İşadamları doğar ya da olurlar
Herkes başarılı bir insan olabilir, çünkü iş hayatında zirveye ulaşan insanların çoğu sıfırdan başlamış ve bunun sonucunda benzeri görülmemiş bir başarı elde etmiştir. Bazı insanlar, yaratıcı düşünme, zor durumlardan çıkış yolu bulma ve diğer etkili insanlarla bağlantı kurma yeteneğini de içeren belirli liderlik yeteneklerine sahiptir. Ancak tüm bunlara sahip değilseniz pes etmeyin. Herkesin potansiyeli var, sizin düşünceniz, kendi işinizi kurma fikri zaten bundan bahsediyor. Kendinize ulaşılabilir bir hedef belirleyin ve ona doğru ilerleyin. Devamını okuyun, başarılı insanlarla iletişim kurun, onların örneklerini takip edin, kesinlikle başarıya ulaşacaksınız.
İş dünyası ne tür insanları sever?
Şimdi bir işadamının hangi niteliklere sahip olması gerektiğine bakacağız. Bunları kendinizde bulmaya çalışın ve ne kadar gelişmiş olduklarını değerlendirin.
Girişimci aktif bir kişi olmalıdır
Girişimcinin öncelikle aktif, yani aktif bir insan olması gerekir. Neredeyse her gün ciddi sorunları çözmesi, sorumlu kararlar alması, ortak araması, rakiplerle mücadele etmesi, şirketin gelişimi hakkında düşünmesi vb. gerekiyor.
Girişimci sosyal olmalı
Çoğu sorunu çözmek, bazen şu veya bu nedenle hoş olmayan insanlarla iletişim kurmayı ve sürdürmeyi gerektirir. Ancak her durumda kibar, arkadaş canlısı olmanız, doğru ve incelikli davranmanız gerekir. Başka bir deyişle girişimcinin sosyal olması gerekir.
Bir işadamının yüksek zekaya sahip olması gerekir
İş fikrinizi hayata geçirip zengin olabilmek için yüksek zekaya sahip olmanız gerekir. Bir girişimci, rakiplerinin faaliyetlerini olduğu kadar kendi şirketinin faaliyetlerini de tahmin edebilmelidir. Astlarınızı yönetmek için iyi gelişmiş organizasyon becerilerine sahip olun.
İş adamı kararlı olmalı
Başarılı bir girişimci kolayca karar verebilmeli ve sorgulanmamalıdır. Kararlılığın yanı sıra azim ve sebat da önemlidir. Bu üç özellik başarılı bir kişiyi başarısızdan ayırır. İyi bir işadamı, önüne çıkan hiçbir koşulda pes etmez. Her zaman tam olarak ne istediğini bilir ve hedefine giden yolda ortaya çıkan tüm engelleri aşmaya hazırdır.
Başarılı bir iş adamının pek çok özelliği vardır; biz bunlardan yalnızca en temellerini listeledik. Ancak tüm niteliklere sahip olabilirsiniz ve başarısız olabilirsiniz. Diğer şeylerin yanı sıra, etrafınızda engelleri değil, fırsatları, parayı değil, potansiyelinizi gerçekleştirmek için kaynakları görmeniz için yüksek bir özgüvene sahip olmanız gerekir. Bu ipuçlarını takip edin ve kesinlikle başarılı olacaksınız!
Başarılı bir iş adamının sahip olması gereken özellikler nelerdir?
Bir işadamının hangi niteliklere sahip olması gerekir??ve bu okuyucu soruları serisinin son makalesi olacak. Başarılı bir iş adamının karakteri nasıl olmalı, hangi karakter özelliklerine sahip olmalıdır? Bu konuda o kadar çok makale ve özel kitap yazıldığını saklamayacağım ki, ideal bir iş adamının portresini yeterli doğrulukla tanımlamanın mümkün olduğu görülüyor. Ancak bazı nedenlerden dolayı henüz kimse bunu yapmayı başaramadı. Nasıl olabilir? Sonuçta tüm ünlü iş adamlarının biyografileri yazıldı, hayatlarının açıklamaları çok sayıda baskıda yayınlandı. Ve neredeyse hepsi faaliyetlerine küçük işletme olarak başladı.
Neden bir işadamının genel kabul görmüş bir portresi yok?
Başarısız oldu çünkü en ünlü iş adamlarının bile karakterlerinde pek çok çelişki var. Ve çoğu zaman birinin eksiklikleri diğerinin avantajı haline gelir. Ve yine de sahibinin başarısına katkıda bulunan belirli karakter özellikleri vardır.
Elbette ticari faaliyet, başarısı birçok faktöre, özellikle de işadamının kişisel niteliklerine bağlı olan karmaşık ve çok yönlü bir süreçtir. Aslında, iş dünyasındaki olumlu sonuçlar birçok yönden işadamının kişiliğine, kişisel niteliklerine, yeteneklerine ve becerilerine bağlıdır. Bu nedenle, ticari faaliyetlerde bulunmayı planlayan bir kişinin kişisel niteliklerinin kendi kendine analizi, gelecekteki işinin başarısına katkıda bulunabilir.
Şimdi doğrudan bir işadamının sahip olması gereken karakter özelliklerine geçelim. Birçok yönden çelişkili olabileceklerine dikkat edilmelidir. Örneğin bir işadamı risk alabilmeli ama aynı zamanda hesap da yapabilmeli. Bir işadamı ortaklarına ve çalışanlarına güvenmeli, ancak aynı zamanda onların eylemlerini periyodik olarak kontrol etmelidir. "Güven ama kontrol et"- bu slogan bir işadamı için en uygunudur. İş adamı kendine inanmalı ama bu inanç özgüvene, yanılmazlık duygusuna dönüşmemeli. Ve böylece listeleyebilir ve listeleyebilirsiniz.
Bir işadamının sahip olması gereken nitelikler ve karakter özellikleri.
Ancak artık özellikle “niteliklere” geçmenin zamanı geldi. Bunları tercihlerime göre düzenledim ancak bu, şu veya bu parametrenin gerçek önemini göstermiyor. Herkesin kendi tercihleri olabilir. Üstelik yalnızca niteliklerin birleşimi başarıya götürür.
Bir işadamının 5 temel özelliği.
1) Edep, dürüstlük. Bu karakter özelliklerini tek bir noktaya topladım çünkü... Ayrılmaz olduklarına inanıyorum. Bu nitelikler olmadan uzun vadeli, başarılı bir iş kurmak imkansızdır. Er ya da geç hem müşteriler hem de tedarikçiler dürüst olmayan iş adamlarına sırtlarını döneceklerdir.
2) Arzu, arzu, öğrenme yeteneği. Üstelik zamanla kaybolmayan bir kalite. Bu konuda yeterince yazdığımı düşünüyorum.
3) Hassasiyet ve doğruluk. Sonuçlar genellikle yalnızca doğru ve zamanında gerçekleştirilen eylemlerden gelir. Zamanında tamamlanmayan birçok doğru eylem geçerliliğini kaybeder. Gevşeklik ve dikkatsizlik iş dünyasının ana düşmanlarıdır. İş adamının doğruluğu ve kesinliği ona güven verir. İfade "geç olsun güç olmasın" pratik olarak iş dünyasında çalışmıyor.
4) Kararlılık. Gerçekçi hedefler belirleme ve bunların uygulanmasını gerçekçi bir şekilde planlama yeteneği. Fikir henüz küçük bir işletmenin hedefi ve temeli değildir. Bir fikri hedefe dönüştürmek ve ona ulaşmak için gerçek bir plan hazırlamak mümkün değilse, böyle bir fikirden vazgeçebilir veya uygulanması için gerekli araçlar sağlanana kadar erteleyebilirsiniz. Hayaller iyidir ama çoğu zaman küçük işletmeler için yıkıcıdır.
5) Planlama ve zamanı iyi kullanma becerisi. Bir işadamı, zamanını rastgele boşa harcayarak hem iş hem de kişisel yaşamındaki fırsatların çoğunu kaybeder. İfade "vakit nakittir" bir işadamı için en alakalı olanlardan biri.
Bir işadamının 5 temel özelliği daha.
1) Hedeflere ulaşmak için fedakarlık yapma yeteneği. Doğal olarak sevdiklerini, hatta yabancılarını feda etmekten bahsetmiyoruz. Ancak bir işadamı acil iş sorunlarını çözmek yerine sinemaya gitmek veya diğer zevklerle daha çok ilgileniyorsa, iş yapmaması onun için daha iyidir.
2) “Önemli” olanı vurgulama ve onun uygulanmasına odaklanma yeteneği. Çoğu iş adamının başarısının nedeni doğuştan gelen yetenek değil, sahip oldukları fırsatları yönetebilme ve bu fırsatlardan en iyi şekilde yararlanabilme becerisidir. Bu, faaliyetlerinin ana yönünü vurgulama ve daha küçük görevlere dağılmama, o anda en önemli şeyi tamamlamaya odaklanma yetenekleriyle elde edilir. Hedefi isabetli bir şekilde vurabilme yeteneği bir iş adamının en önemli özelliğidir.
3) Kendini yönetme ve sunma yeteneği. Doğru ve onurlu davranma yeteneği, bir işadamının çok önemli bir niteliğidir. Uzatılmış parmakları, aşılmaz kabalıkları, histerik çığlıkları ve bayağılıkları olan iş adamlarının zamanı geri dönülmez bir şekilde sona erdi. İş adamının ölçülülüğü, insanlara karşı saygılı tavrı, adalet ve doğruluk ön plana çıkıyor. Ancak aynı zamanda güçlü, kararlı bir karaktere sahip olmalı ve haklılığını savunabilmelidir.
4) Kolay yatıştırılma. Ortaklar, müşteriler ve astlarla ilişkilerde hoş olmayan şeyleri unutma yeteneği, iş faaliyeti sürecinde çok önemlidir. Bir işadamının kararı açık olmalıdır. Ya ilişkide tam bir kopuş ya da geçmişi affedip unutun. En azından kimseye karşı öfke ve sinirlilik biriktirmeyin.
5) Sağduyuya ve sezgiye sahip olmak. İş hayatında kararların genellikle sezgisel olarak, yalnızca sağduyuya, deneyiminize ve kararınızın doğruluğuna olan güvene dayanarak verilmesi gerekir. Sağduyu, düşünecek zamanın olmadığı zor bir durumdan hızla kurtulmanıza yardımcı olur. Sağduyu ve sezgi, yeni ve alışılmadık durumlarla karşı karşıya kaldığınızda ne yapmanız gerektiğini size söyler.
Bir işadamının 4 karakter özelliği daha.
1) Fırsatlardan yararlanma becerisi. En önemsiz, uygun koşulları bile olsa kullanma yeteneğinden bahsediyoruz. Onu ancak bulmak isteyenler bulur. “Zamanında doğru yerde olman lazım” diye bir söz vardır. Ancak tembel, deneyimsiz bir kişi binlerce kez doğru yerde olabilir, ancak ortaya çıkan fırsatlardan yararlanamaz. Doğru zamanda, doğru yerden geçmemek önemli.
2) Benlik saygısı ve benlik saygısı. Saygı duyulmak için öncelikle kendinize saygı duymanız gerekir. Benlik saygısı, kendine güven, kişinin amacına olan inancı, kendini savunabilme yeteneği gibi niteliklerle yakından ilişkilidir. Ancak öz saygı, özgüvene dönüşmemelidir. Yeteneklerinizi, olumlu ve olumsuz yanlarınızı gerçekçi bir şekilde değerlendirme yeteneği iş dünyasında çok önemlidir.
3) İhtiyatlılık ve risk alma yeteneği. Bu niteliklerin oldukça çelişkili olduğunu zaten yazmıştım. Ancak bir işadamının risk ile sağlıklı hesaplama arasındaki çizgiyi bulması önemlidir. Başarılı iş adamlarının bir risk limiti vardır. Riskleri her zaman makul ve hesaplanmıştır.
4) Zor, öngörülemeyen durumlarda pes edememek ve kaybolmamak. Hayatta ve iş hayatında buna benzer pek çok durum vardır. Kazananın, düşmesine rağmen ayağa kalkan, mücadeleye devam eden ve amacına ulaşan kişi olduğunu söylemeleri boşuna değil. Ayrıca zor durumlarda kararların birlikte alınması gerekir. "ayık kafa" ve tamamen duygusal olarak değil.
Çözüm. Sonuçlar.
Bana öyle geliyor ki bir işadamı için gerekli olan karakter özelliklerini yeterince verdim. Elbette bu tam bir liste değil. Daha fazlasını ekleyebilirsiniz.
Ancak söylenenleri analiz ederek sizinle birlikte asıl sonuca varmak istiyorum. Başarılı bir işadamının tüm niteliklerine sahip, yukarıdaki karakter özelliklerinin hepsine sahip insanlarla tanışmak çok nadirdir. Ancak bir kişinin iş adamı olma isteği ve motivasyonu yüksekse, kendisinde eksik olan tüm özellikleri geliştirerek başarılı bir iş adamı olması oldukça mümkündür.
Görünüşe göre bu oldukça banal ve basit bir soru. Gerçek bir girişimcinin ne olması gerektiğini iyi biliyor gibiyiz. Az ya da çok eğitimli ve deneyimli herhangi bir kişi, iş yapmaya ve başarılı bir şirket kurmaya yardımcı olan bir düzine niteliği hemen sayabilir. Ama gerçekten bu kadar basit mi?
Başlangıç olarak, iyi bir girişimcinin kişisel niteliklerinin geleneksel listesini verelim.
- Düşüncenin bağımsızlığı.
- Duygusal stabilite.
- Verim.
- Yaratıcılık.
- Büyüme ve gelişme isteği.
- Risk alma eğilimi (kasıtlı olarak).
- Planlama yeteneği.
- Öz disiplin ve iç motivasyon.
- Bağımsız olarak yeni bilgi edinme yeteneği.
- Kararlılık.
- İş bağlantıları kurma ve iletişim kurma becerisi.
- İnsanları “ateşleme” yeteneği, liderlik nitelikleri.
- Yüksek zeka.
- Yeterli yaşam deneyimi.
- İyi düşünme hızı.
Birkaç yararlı beceri daha ekleyebilirsiniz, ancak genel olarak asıl mesele budur. Tekrar ediyorum, hepimiz öyle ya da böyle biliyoruz ki, iş dünyasına atılmaya karar veren bir kişi için yararlı olan şey bu beceriler ve kişilik özellikleridir. Böyle bir listeyi hızlı bir şekilde derleyemesek bile, sezgisel olarak bu "taktik ve teknik özellikleri" başarılı bir kişinin imajına bağlarız.
Bu niteliklerin bizim tarafımızdan iyi bilindiği gerçeğini vurgulamakta neden ısrar ediyorum?
Evet, çünkü yukarıdaki liste bir stereotiptir.
Ancak bahsedilen niteliklerden ilki “düşünce bağımsızlığı”dır. Stereotipler başarılı bir şekilde iş yapmanızı engeller. Onlardan kurtulmamız lazım.
Yani bir girişimcinin temel özelliği iyi para kazanmasıdır. Geriye kalan her şey kabuktur. Ve her türden insan para kazanabilir. Birkaç bin yıl önce bir tüccarın iyi bir müzakereci olması, her gün hayatını riske atması, çölün ortasında aç bir kervanla ya da denizin ortasında bir geminin mürettebatıyla tek başına baş etmesi gerekiyordu. .
Ve artık dünya değişti.
“Ve İnekler İş Yapar” adında bir kitap olduğunu duydunuz mu? Harika bir başlık ve doğru.
İşinizi kurmada başarılı olmak için, geleneksel olarak iş adamlarına atfedilen tüm gereklilikleri yerine getirmek gerekli değildir.
En azından şu nedenle:
- Bir kişi yetkinliklerin yalnızca bir kısmına sahip olabilir. Gerisi diğer ekip üyelerinde somutlaştırılabilir.
- Farklı faaliyet alanları farklı beceriler ve hatta tutumlar gerektirir. Örneğin karar verme hızının aynı olması her zaman önemli ve gerekli değildir. Doğru karar uğruna “yavaşlayabilirsiniz”.
- Tüm avantajlara sahip benzersiz, çok yönlü bir ürün son derece nadirdir. Ve etrafta çalışan binlerce işletme var.
Başka bir deyişle, hem kasvetli bir programcı hem de parlak bir satıcı, eşit başarı ile bir milyon kazanabilir.
Kendi işini açmaya karar veren her kişiye farklı sebepler rehberlik eder. Bazıları mali bağımsızlığa ilgi duyuyor çünkü bir işadamının geliri bir çalışanın kazancından çok daha fazla. Diğer insanlar bağımsızlığa, yani işe alınan bir işte rapor vermek zorunda kalacakları bir patronun yokluğuna daha çok ilgi duyuyorlar. Yine de diğerleri çevreleri tarafından kendi işlerini kurmaya zorlanıyor - eğer birçok arkadaş zaten kendi şirketini kurmuşsa, o zaman onların gerisinde kalmak istemezsiniz. Nişinizi bulmalı ve girişimcilik alanında çalışmaya başlamalısınız.
Elbette gerçekte daha da fazla neden var çünkü pek çok insan gitmek istiyor. Ancak herkesin bu alanda başarılı olamayacağını belirtmekte fayda var. İşletmenin henüz genç olduğu ilk işletme yılında bu özellikle zordur. Piyasada neredeyse hiç müşteri yok ve popülerlik de yok. Başarı hem dış koşullara hem de girişimcinin tutumuna bağlıdır. Karakteri, strese dayanma yeteneği ve sürekli değişen koşullara hızla uyum sağlama yeteneği başarının en önemli faktörleri haline geliyor.
Şirketler, piyasada birkaç yıl başarılı bir şekilde faaliyet gösterdikten sonra bile, işletme sahibinin kendi liderliğinde profesyonellerden oluşan bir ekip oluşturamaması, ortağıyla anlaşmaya varamaması, iş ortaklarıyla anlaşamaması nedeniyle kapanabilmektedir. finansmanı dağıttı, şirketin faaliyetlerindeki öncelikleri belirlemedi vb. Burada bir girişimcinin kişisel niteliklerinin iş üzerinde büyük bir etkiye sahip olduğu ortaya çıkıyor. Bir işadamı aşağıdaki karakter özelliklerine sahipse hemen hemen tüm sorunlardan kaçınabilir.
Bir girişimci için doğuştan itibaren yararlı olan pek çok niteliğe sahip insanlar vardır. Doğa başkalarını bu kadar olağanüstü verilerle kutsamadı ancak üzülmenize veya iş kurma arzunuzdan vazgeçmenize gerek yok. En önemli şey, hangi niteliklerin geliştirilmeye değer olduğunu doğru bir şekilde belirlemektir.
Bir işadamının kararlılığı ve sorumluluğu
Her girişimcinin kararlı olması gerekir. Geniş kapsamlı planlarınız olabilir, hızlı zekalı ve akıllı olabilirsiniz. Ama kişinin kararsızlığından dolayı planlar kağıt üzerinde veya kafada kalırsa bunun ne faydası var? Her işadamı hızlı ve doğru kararlar verebilmelidir. Bu karakter kalitesi her başarılı girişimcinin temel özelliği olarak adlandırılabilir. Dünyadaki değişiklikler çok hızlı gerçekleşir ve olaylara hızlı bir şekilde yanıt vermenizi ve yeterli bir karar vermenizi sağlayan şey kararlılıktır.
Sorumluluk, bir işadamı için çok önemli bir niteliktir. Girişimci adaylarının başarılı iş adamları olmalarına yardımcı olan şey, eylemlerinin sorumluluğunu tam olarak kabul etmektir. Sorumluluk korkusu en umut verici projeleri mahveder. Şirketin açıldığı andan itibaren çalışanlarından ve işletmenin kendisinden yalnızca işletme sahibinin sorumlu olduğunu anlamak gerekir. Herkes kendisine daha yakın olanı kendisi seçmelidir - bir işletmede kiralık olarak çalışmak veya bir işletmenin sahibi olmak.
İş adamının kararlılığı
Bu kalite kolaylıkla temel kabul edilebilir. En zengin insanların tümü, yolda engellerle karşılaşmalarına ve reddedilmeler duymalarına rağmen hayallerinin peşinden gittikleri için başarılı oldular. Amaçlı insanlar hedeflerini görürler; düşüşler ve kayıplar onları yolda durdurmaz. Bir amaç duygusu geliştirerek iş yapmayı ilginç ve karlı hale getirebilirsiniz.
Girişimcinin sağduyusu ve öngörüsü
İş riskli bir iş olduğundan, makul düzeyde dikkatli olunması tavsiye edilir. Herkes belgeleri imzalamadan önce dikkatlice okumanın gerekli olduğunu bilir. Kararlar soğukkanlılıkla alınmalıdır. Ortaya çıkan sorunların çözümünde dikkatli ve dengeli bir yaklaşım, bir işadamının hayatını daha öngörülebilir ve konforlu hale getirecektir.
Öngörü aynı zamanda gerekli bir niteliktir. Durumun gelişimini tahmin etmenize ve birkaç adım ileride başka eylemler planlamanıza olanak tanır. Durumun dikkatli bir analizi ve piyasada meydana gelen olayların doğru anlaşılması, bir işadamının her durumdan galip çıkmasına yardımcı olur.
İletişim becerileri, liderlik becerileri ve ekip yönetimi becerileri
İletişim becerileri her iş adamının geliştirmesi gereken önemli bir niteliktir. Bağlantılara sahip olmak hayatı daha konforlu hale getirir ve partnerlerle güçlü ilişkiler kurmayı mümkün kılar. İşletmenin sahibi insanları kazanabiliyorsa ve başkalarıyla iyi ilişkiler kurabiliyorsa bunu yapmak çok daha kolaydır.
Liderlik nitelikleri ve bir ekibe liderlik etme yeteneği çok önemlidir. Lider her zaman etkili davranır, astları organize olur, yönetimin kendilerinden ne tür eylemler beklediğini tam olarak bilirler. Şirket çalışanlarının çalışmalarının doğru organizasyonu, şirketin çalışmalarında yüksek sonuçların anahtarıdır.
Bugün olmak moda. Öncelikle böyle bir tanım, başkalarının gözündeki durumunuzu anında yükseltir. Kendi işinizin sahibi olmak prestijlidir. İkincisi, çoğu kişi kiralık olarak çalışamaz (hareket özgürlüğünün olmaması, üstlere itaat etme ihtiyacı vb. nedeniyle rahatsız olurlar). Üçüncüsü, neredeyse sınırsız gelir elde etme fırsatı nedeniyle kendi işinize sahip olmak caziptir. Her şey yalnızca işadamının eylemlerine bağlıdır. Elbette bir kişinin girişimci olmayı seçmesinin başka nedenleri de vardır ancak bunlar en yaygın olanlardır.
Böylece durum çok tembel olmayan herkesin işe girdiği ortaya çıkıyor. Ancak herkes başarılı olamaz. İyi bilinen istatistikler, hevesli on girişimciden yalnızca birinin faaliyetlerinin ilk yılında hayatta kalabildiğini göstermektedir. On işletmeden dokuzu (%90) ilk on iki ay içinde başarısız oluyor, kapanıyor veya yok oluyor. Ancak bu, ilk yılı atlatanların daha da başarılı bir şekilde çalışmaya devam ettikleri anlamına gelmez. Birçoğu da bir süre sonra kapanıyor.
Bu neden oluyor? Birçok nedeni olabilir. Bütçenin banal yanlış tahsisinden (çoğu, faaliyetlerinin başlangıcında, gelecekte iş üzerinde zararlı bir etkisi olacak ciddi tuzakları görmüyor) ile ilişkilerin kopmasına kadar. Değişen piyasa koşullarından ülkedeki ekonomik krizlere kadar. Ancak tüm sorunların en önemli nedeni, başarılı bir girişimcinin sahip olması gereken belirli becerilerin eksikliğidir. Belirli bir zihniyete ve karakter özelliklerine sahip olmak, neredeyse her durumda işinizi sürdürmenize yardımcı olacaktır. Ülke ekonomisinin çöküşü bile bu tür girişimciler için önemli değil. İş başarısı için çok önemli olduklarından, bu nitelikler hakkında daha detaylı konuşalım.
Bir girişimcinin hangi niteliklere sahip olması gerekir?
Bu nitelikleri tartışmaya geçmeden önce şunları söylemek gerekir. Okurken bunlardan bazılarına sahip olmadığınızı fark ederseniz, üzülmeyin ve boş kontenjan olan siteleri incelemeye koşmayın. Sonuçta, listelenen özelliklerin hemen hemen her biri kendi başınıza geliştirilebilir. Evet, çok zaman alabilir ancak sonuç beklentilerinizi aşacaktır. Öyleyse başlayalım.
Sorumluluk. Bu, başarılı ve karlı bir iş kurmanın imkansız olduğu niteliklerden biridir. Birçok bakımdan insanların ücretli işi tercih etmelerinin ortak nedeni sorumluluk alma arzusunun eksikliğidir. Sonuçta orada sadece asıl sorumluluğu taşıyan liderlerin söylediklerini yapmanız yeterli. Bu iş hayatında mümkün değildir. Kendi işinizi kurmaya karar verirseniz attığınız her adımın sorumluluğunu üstlenmeye hazır olun. Ve sadece kendileri için değil, aynı zamanda çalışanlarının eylemleri için de. Sorumluluğu başkalarına devretmeyi seven insanlar iş hayatında olmamalıdır. Gerçek bir girişimci her şeyi elinde tutmalı ve bundan korkmamalıdır.
Öngörü. Gelecekte ne olacağını tahmin etmeyi öğrenmelisiniz. Bu kesinlikle durugörü kursları (eğer varsa) alma zamanınızın geldiği anlamına gelmez. Bu özellik, işletmenizin resmini bir bütün olarak görebilme ve çalışanların, ortakların ve hatta müşterilerin eylemlerini tahmin edebilme yeteneğinizi ima eder. Bunu yapmak için işletmenizde meydana gelen tüm süreçleri dikkatlice incelemeniz ve analiz etmeniz gerekecektir. Birkaç adım ileriyi görebilme yeteneği, dar görüşlü girişimcilerin içine düştüğü birçok sorundan kaçınmanıza olanak sağlayacaktır.
Gözlem. Her girişimcinin sahip olması gereken bir diğer önemli nitelik. Bu, etrafınızda olup biten olayların her zaman nabzını tutmanız gerektiği anlamına gelir. Yeni bir iş kurmak veya eski bir işi büyütmek için umut vaat eden nişleri ilk fark eden siz olmalısınız. Müşterilerinizin davranışlarını her zaman analiz etmelisiniz. Bu, ilgili yeni ürünleri veya hizmetleri diğerlerinden daha hızlı oluşturmanıza ve bunları minimum maliyetle pazara tanıtmanıza yardımcı olacaktır. Sonuçta müşterilerin beklediği bir şeyi satmak, kimsenin ihtiyaç duymadığı yeni bir ürünü satmaktan çok daha kolaydır.
Kararlılık. Bu, gerçek bir girişimciyi yalnızca hayal kuran, hayal kuran ancak harekete geçmeyen sıradan bir düşünürden ayıran karakter özelliğidir. Bir işadamı hızlı bir şekilde doğru kararları verebilmelidir. Bu özellikle her şeyin ışık hızıyla değiştiği pazarlarda önemlidir. Rakiplere ayak uydurmak için hızlı düşünmeli ve karar vermelisiniz. Ve bunu kesin bir kararlılık olmadan yapmanın hiçbir yolu yoktur.
Dikkat. Bir girişimcinin kararlı ve kararlı olması gerekse de her zaman attığı her adımı düşünmeli ve son derece dikkatli olmalıdır. İş hayatında kimseye tamamen güvenemezsin. Sonuçta, tek bir yanlış adım, aceleci bir karar, imzalanmış bir sözleşme işinizin yıkılmasına ve çökmesine neden olabilir. Bu nedenle dikkatli olun, ancak bunu düşünmekte gecikmeyin.
özgünlük. Yeni bir işe başlarken, ürün veya hizmetlerinizin rakiplerden nasıl farklı olduğu sorusunun cevabını her zaman aklınızda tutmalısınız. Eğer diğerlerinden daha kötü değillerse ama diğerlerinden daha iyi değillerse, onları aşmak çok zor olacaktır. Orijinal olmak için devrim niteliğinde yeni bir şey bulmanıza gerek yok. Bazen mevcut bir hizmet veya ürünü alıp ciddi iyileştirmeler yapmak yeterlidir. Otomotiv sektörüne bakın. Çok fazla firma var, rekabet çok büyük. Orijinal olmanız gerekiyor. Bazıları tüketicilere düşük fiyatlar sunuyor, bazıları ise tam tersine fahiş derecede yüksek fiyatlar sunuyor, bazıları hız ve güçten yararlanıyor, diğerleri ise araçlarının verimliliği ve çevre dostu olmasıyla. Ancak her biri tüketicisini memnun etmek için özgünlük için çabalıyor. Aynısını yapmalısın.
Sosyallik. Burada her şey açık ve sözsüz. İş bağlantıları her şeye olmasa da pek çok şeye karar verir. Bu nedenle, insanların konuşmaktan ve vakit geçirmekten keyif aldığı hoş, dışa dönük bir kişi olmalısınız. Sürekli olarak yeni kişiler aramalı ve faydalı bağlantılar kurmalısınız. Şu ya da bu tanıdıklığın ne zaman işe yarayacağını kim bilebilir? Sonuçta, iş çoğu zaman öngörülemez.
En önemli olana odaklanın. Bu çok önemli bir kalitedir ve yokluğu doğrudan başarısızlığa yol açabilir. Birçok insan iş dünyasında asıl şeyin yorulmadan çalışmak olduğunu düşünüyor. Bu elbette doğru. Ancak öncelikle ne üzerinde çalışmanız gerektiğini vurgulayabilmeniz gerektiğini de söylemek önemlidir. Sonuçta, günün her saati "sürebilirsiniz", ancak yine de sonucu göremezsiniz. Küçük, önemsiz, önemsiz şeyler çoğu zaman tüm zamanımızı alır. Çalışmanızı analiz edin. Anlatılan durum sizinle ilgiliyse acilen bir şeyi değiştirmeniz gerekir.
Esneklik. İşinizde bir şeyler ters gidiyorsa, duruma farklı bir açıdan bakmanız ve yolunuzun gidişatını biraz değiştirmeniz faydalı olabilir. Tüketiciler ürününüzün bazı eksikliklerinden açıkça bahsediyorsa, onların görüşlerine uyum sağlamalı ve onlara hızlı bir şekilde geliştirilmiş bir ürün sunmalısınız. Yani siz ve işletmeniz hızla değişen pazar koşullarına göre değişebilmeli, esneyebilmeli ve uyum sağlayabilmelisiniz.
Yenilik. Başarılı veya istekli bir girişimci yenilikçi olmalıdır. Sadece pazardaki değişikliklere hızla uyum sağlamamalı, aynı zamanda faaliyetlerinize yeni teknolojileri de dahil etmelisiniz. Örneğin bugün bile tüm şirketler ve özel girişimciler İnternet'in olanaklarını kullanmıyor. Ve boşuna. Sonuçta bu, yeni müşteriler çekmek, pazarlama kampanyaları yürütmek ve hatta satış yapmak için en iyi kanallardan biridir. Bu sadece bilgi kanalları için geçerli değildir. Üretim işindeyseniz, cephanenizde her zaman yalnızca en iyi ekipmanı bulundurmaya çalışmalısınız. Ve benzeri.
Kararlılık. Kuşkusuz bu, kesinlikle her girişimcinin sahip olması gereken niteliktir. O olmadan her şey önemini yitirir. Bu öncelikle kendinizde geliştirmeniz gereken karakter özelliğidir. Tüm büyük girişimciler ve işadamları işlerinin gerçek hayranlarıydı. Yürüdüler, tökezlediler, düştüler, kalktılar ve yollarına devam ettiler. Sadece engelleri aştılar ama asla amaçladıkları yoldan sapmadılar. Ve iş dünyasında en inanılmaz yüksekliklere ulaşmış, ulaşmış ve ulaşacak olanlar da tam da bu tür kararlı insanlardır. Öyleyse neden onların yolunu takip etmiyorsunuz? Size yaşamda ve iş hayatında başarılar dileriz!
