İşadamlarına yeni başlayanlar için ipuçları. Bir lider gibi yürüyün

Başarının formülü - başarılı insanlardan tavsiyeler!

Son zamanlarda, "Nasıl sevilir, mutlu olurum ve kısacası başarılı bir insan olurum ve böylece her şeye sahibim ve bunun karşılığında hiçbir şey alamam)" sorusuna kapıldım)))..." Başarıya ulaşmış ünlü insanlardan tavsiyeler topladım ve bir eylem planı oluşturmaya çalıştım. Olan şey bu.

1. Arzu
Başarının anahtarı arzudur. Ve sürekli içimde yanıyor (Al Pacino, tiyatro ve sinema oyuncusu, dünyaca ünlü yönetmen)
Bir arzu var; binlerce yol; arzu yok - binlerce sebep!
(Peter I, Rus İmparatoru)

2. Nihai hedef
Yol, oraya giden kişi tarafından yönetilecektir (nereye yaz) (Lissy Moussa, psikolog, yazar)
“Hayat inancınızı formüle edin. - Bunu bir filmden bir cümleyle formüle ederdim: Önemli olan hedefi görmek ve engelleri fark etmemek. - Bu cesetlerin üzerinden geçmek anlamına mı geliyor? - Bu, duvarların içinden geçebileceğiniz anlamına gelir. (Ulusal Rezerv Bankası Başkanı Arkady Kolodkin ile yapılan röportajdan)

3. Kendinize inanın
Asla birisinin size bir şeyi yapamayacağınızı söylemesine izin vermeyin. Ben bile... Tamam mı?! Bir hayalin varsa onu koru! Bir şeyi yapamayan insanlar size sizin de yapamayacağınızı söyleyecektir. Bir şey istiyorsan git ve al! Ve nokta! (Will Smith, Amerikalı aktör, müzisyen, Oscar adayı)
Hiçbir durumda yanlış gidemezsiniz: “Yapamam” dersen yapamazsınız, “Yapabilirim” dersen yaparsın (Henry Ford, Amerikalı sanayici, dünyanın her yerindeki otomobil fabrikalarının sahibi, mucit )
Dünyada bir kişinin yapabildiğini herkes yapabilir (NLP'nin ön varsayımlarından biri)

4. Harekete geçin!
Rüzgar yoksa kürek çekin (Latin atasözü)
Herkes duş alırken iyi bir düşünceye sahip olabilir. Ancak yalnızca aktif bir kişi duştan çıkıp kurulayabilir ve bunu uygulamaya başlayabilir (Nolan Bushnell, Atari'nin kurucusu)
Eğitimin başarısı davranıştaki değişikliklerle belirlenir. Uygulamaya koyana kadar hiçbir şey öğrendiğinizi düşünemezsiniz (küresel yönetim uzmanları ve yazarları Don Shula ve Ken Blanchard'ın "Herkesin Koçu" kitabından)
Bir yöntemi kullanmak ve denemek mantıklı bir yaklaşımdır. Sonuç getirmiyorsa bunu açıkça kabul edin ve başka bir yöntem deneyin. Ama her durumda - harekete geçin! (Franklin Delano Roosevelt, 20. yüzyılın en önde gelen ABD politikacılarından biri)

5. Hedefin görselleştirilmesi
Zihinsel olarak “hedefinize ulaşmış başarılı bir kendiniz” imajı yaratın ve bu “resmi” zihninizde hayal edin (NLP'nin ön varsayımlarından biri)

6. Yüksek benlik saygısı
Eğer bunu hak ettiğimizi kesin olarak bilseydik, evrensel saygı için bu kadar çabalamazdık (Luc de Vauvenargues, ünlü Fransız filozof, ahlakçı, yazar)
Güven zaferin yarısıdır (V. Korban, Belaruslu hicivci, çevirmen, masalcı)
Kendini abartan bir kişiyi küçümsemek tehlikelidir (Franklin Delano Roosevelt, 20. yüzyılın en önde gelen ABD politikacılarından biri)
Bir şeyler ters giderse asla üzülmeyin. Gün/hafta/yıl için tüm başarılarınızı listeleyin. Her gün kendinizi övün. Zaferlerinizi takdir etmeyi ve onlarla gurur duymayı öğrenin! Kendinize hediyeler verin (Itzhak Pintosevich, iş eğitmeni, koç, yazar)
Kaçınılmaz olan, onurlu bir şekilde kabul edilmelidir (Marlene Dietrich, Alman ve Amerikalı aktris ve şarkıcı)
Kendiniz hakkında kötü hissetmek “Ben bunu hak etmiyorum” inancına yol açar. Ve böyle bir inançla asla hiçbir şey başaramazsınız.

7. Sevdiğiniz şeyi yapın (örnekler: Steve Jobs, William Boeing, Michael Dell, Mark Zuckenberger, Robert Kiyosaki, Al Pacino, Daniel Radcliffe, vb.)
Tembel insan yoktur. Kötü hedefler vardır, ilham vermeyenler (Anthony Robbins, yazar, girişimci, profesyonel konuşmacı, oyuncu, koç, psikolog)
İdeal durumda, bir işletme sahibi güçlü yönlerinin neler olduğunun, ona girişimcilik tutkusunu neyin verdiğini çok iyi bilmelidir. Ürün hakkında hiçbir şey anlamıyorum, ancak satışları anlıyorum ve bunları organize etmekten keyif alıyorum (Evgeny Chichvarkin, Rus milyoner, girişimci, kurucu ortak ve Euroset hücresel iletişim mağazaları ağının eski ortak sahibi)
Başarı, sabah uyanıp akşam uykuya dalabilme, bu iki olay arasında gerçekten sevdiğiniz şeyi yapmaya zaman ayırabilme yeteneğidir (Bob Dylan, Amerikalı söz yazarı, şair, sanatçı, sinema oyuncusu)
Zevk almadığınız hiçbir şeyi para için asla yapmayın (Bodo Schaefer, multimilyoner iş adamı, yazar ve mali danışman)

8. Hatalarınız için kendinize teşekkür edin!
Başarısızlık başarının ilk işaretidir. Bununla yeni bir girişim başlayabilir. Bir çocuk yürümeyi öğrendiğinde, bu beceriyi kazanıncaya kadar birçok kez düşmek zorunda kalır. Başarısızlık aynı zamanda başarıya giden yolda olduğunuzun bir işareti de olabilir. Bir sırıkla atlamacı kazanma yüksekliğine ulaşamadığında, onun başarısızlığı yeni bir denemenin başlangıç ​​noktası olur ve hiçbir başarısızlığın nihai olmadığını gösterir (Dave Anderson, Anderson's LeamToLead Başkanı)
Zafer, yenilgi korkusunun olmamasıdır (Robert Kiyosaki, Amerikalı girişimci, yatırımcı, yazar, öğretmen)
İnsanlar, kural olarak, yaşadıkları sorunların sorumlusu olarak kontrol edemeyecekleri iddia edilen koşulları suçlarlar. Buna inanmıyorum. Başarıya ulaşan insanlar ihtiyaç duydukları koşulları ararlar, bulamazlarsa da kendileri yaratırlar. (George Bernard Shaw, İngiliz yazar, romancı, oyun yazarı, Nobel Edebiyat Ödülü sahibi)
Farklı bir senaryo “en kötü” senaryo anlamına gelmiyor. Bir tırtıl için ölüm ne ise, bir kelebeğin doğumu da odur.

9. Seviyenizi sürekli geliştirin
Yetenek, doğanız gereği içinizdedir; beceriler ancak zanaatınıza uzun saatler ayırarak geliştirilebilir (Will Smith, Amerikalı aktör, müzisyen, Oscar adayı)
Kitaplar ve oyunlar kendimi ve çevremdeki dünyayı anlamama yardımcı oldu, bir tür değişim oldu, daha ciddileştim (Al Pacino, tiyatro ve sinema oyuncusu, dünyaca ünlü yönetmen)
Başarıya ulaşmak istiyorsanız konfor alanınızı genişletin - spor yapın, sosyal çevrenizi genişletin (Itzhak Pintosevich, iş eğitmeni, antrenör, yazar)

10. Küresel düşünün ve hareket edin (örnekler - Henry Ford ve arabaları, Wilbur ve Orville Wright kardeşler - dünyanın ilk uçağının icadı ve ayarlanması, Thomas Edison ve havalandırma borusu, Bill Gates - Microsoft'un kuruluşu, Jeffrey Ward - Geliştirme Direktörü Strateji SAP teknolojileri vb.)
Kuyunun dibindeki kurbağa gibi çok dar düşünüyoruz. Gökyüzünün bir kuyu ağzı kadar büyük olduğunu sanıyor. Eğer ortaya çıkarsa, tamamen farklı bir bakış açısına sahip olur. (Mao Tse-Tung, Çinli devlet adamı ve politikacı)
Biri sadece su birikintisinde bir su birikintisi görüyor, diğeri ise su birikintisine bakarken yıldızları görüyor.

11. Almak istiyorsanız önce verin
Çoğu insan başarıyı bir kazanım olarak anlar. Ancak gerçekte başarı verme yeteneğiyle başlar (Henry Ford, Amerikalı sanayici, dünya çapında otomobil fabrikalarının sahibi, mucit)
Yalnızca her zaman başkalarının başarıya ulaşmasına yardımcı olmak için çabalayanlar (Brian Tracy, iş konularında ünlü öğretim görevlisi ve yazar, Brian Tracy International'ın başkanı / Will Smith, Amerikalı aktör, müzisyen, Oscar adayı)
Sevdiklerinize, arkadaşlarınıza ve tanıdıklarınıza hayatınızı daha iyi hale getirmek için ne yapmaya karar verdiğinizi anlatın. Onları size katılmaya davet edin, hayatınızda uygulamaya karar verdiğiniz olumlu değişiklikleri onlara öğretin. Böylece, bu konuda kendiniz daha da iyi ustalaşabilecek ve kaderinizi değiştirecek ve başarılı olmanıza yardımcı olacak yararlı beceriler ve alışkanlıklar edinebileceksiniz (Itzhak Pintosevich, iş eğitmeni, koç, yazar).
Aynı zamanda çevrenizdeki insanlarla onlara faydalı olabilecek bilgileri paylaşacaksınız - “vereceksiniz”!
Hayattaki başarının, kazanımlarınızla veya bencil başarılarınızla hiçbir ilgisi yoktur. Başarının ölçüsü başkaları için ne yaptığınızdır (Danny Thomas, iş dünyasının kişiliği)
Bir rakibinizin sizden çalamayacağı tek şey, çalışanlarınız ve müşterileriniz arasındaki ilişkidir (Ken Blanchard, küresel yönetim uzmanı, yazar)

12. Kendinizi başarılı insanlarla kuşatın
Etrafınızı sizden daha büyük planları ve hedefleri olan insanlarla çevreleyin.
Çıkar ortaklığının olmadığı yerde, eylem birliğinin yanı sıra hedef birliği de olamaz (Friedrich Engels, Alman filozof, sosyal ve politik figür, Marksizmin kurucularından biri)
Sorunlarınızı, onların çözümüne yardımcı olamayacak kişilerle tartışmamalısınız.
Sahip olmak istediğiniz niteliklere sahip kişilerle “Büyü, kişisel gelişim, sihirbazın yolu, kişisel gelişim” kulübünde iletişim kurun.

Hepinize başarılar diliyorum!

Alain Souchon - Foule Sentimentale

Başarılı bir iş yaratmak kolay değildir ve bunu kimse tek başına yapamaz. Bunu başarabilen birçok iş adamı, zor zamanlarda, zorlukların üstesinden gelmeyi başaran insanlardan önemli tavsiyeler aldı. Vestifinance.ru'ya göre bu tavsiyeyi dinleyecek ve uygulayacak kadar akıllılardı.

FOTOĞRAF ÜCRETSİZ-KOPYA.RU

Milyarder Mark Cuban: "Kolay yolu seçmeyin"

Yatırımcı ve Dallas Mavericks'in sahibi Mark Cuban, babasının ona verdiği tavsiyeyi paylaşıyor: "Çalış. Daha çok çalış. Daha fazlasını düşün. Beklediğinizden daha fazlasını satın. Kolay yollar aramayın." Bu tavsiye ona Cuban henüz üniversitedeyken araba iç kaplamasında çalışan babası tarafından verilmişti. Cuban, babası hakkında "Gerçekçi olmasına rağmen beni her zaman cesaretlendirdi" diyor.

FOTOĞRAF HARVED.BIZ

Restoran işletmecisi Jon Taffer: “İşinizin her ayrıntısına dikkat edin”

Bar Rescue adlı TV programının sunucusu ve eski iş adamı Taffer, "Yıllar önce çok gençtim" diye anımsıyor, "Hyatt'ın başkan yardımcısı bana bakıp 'Bakıyorsun ama görmüyorsun' demişti. Taffer sadece büyük resmi görmeyi değil, aynı zamanda en küçük ayrıntıları fark etmeyi de öğrendi. “Her çatlağı, her ayrıntıyı görmeyi öğrenin. Sadece işime bakmayı değil, gerçekten görmeyi öğrendim” diyor.

FOTOĞRAF GİRİŞİMCİSİ.COM

FUBU moda markasının kurucusu Daymond John: “Paranın peşinde koşmayın”

John henüz küçükken annesi şöyle dedi: "Para hem köle hem de efendidir."

John, "Gerçekten zengin olmak istediğimi düşündüğüm için çalışıyordum" diyor. "Bu projeler çoğunlukla başarısız oldu ve sonra sevdiğim bir şeyi yapmaya başladım ve başarılı olan da bu iş oldu."

FOTOĞRAF RENADAROMAIN.COM

Emlak kralı Barbara Corcoran: 'En iyi tavsiyem gücenmenizdir'

Barbara Corcoran'ın başarılı olmasına yardımcı olan en iyi motivasyon kaynağı kızgınlıktı. “Oldukça tuhaf. Aldığım en iyi tavsiye en kötü tavsiyeydi. Arkadaşım ve iş ortağım bana onsuz asla başarılı olamayacağımı söyledi. Şüphesiz kırgındım. Ama genel olarak beni rahatsız etmesi iyi çünkü o olmasaydı bir iş kuramazdım. Beni her türlü olasılığı denemeye zorlayan da bu kırgınlıktı çünkü nasıl başa çıkamadığımı görmesine izin veremezdim. Bu yüzden benim için en iyi tavsiye gücenmekti” diyor.

FOTOĞRAF YOUTUBE.COM

Dilbert'in kurucusu Scott Adams: "Vazgeçme"

“Yıllar önce Funny Business adlı bir televizyon programının sunuculuğunu yapan profesyonel karikatürist Jack Cassady'den tavsiye istedim. Ona yazdım ve bana şu tavsiyeyi verdi: "Bu rekabetçi bir iş ama pes etme."

Adams, "Kulağa çok derin gelmiyor ama size daha fazlasını anlatayım" diyor. -Birkaç çizgi roman topladım ve onları The New Yorker, Playboy gibi dergilere gönderdim ama onlar yayınlamayı reddettiler. Daha sonra "Denedim" dedim. Bir yıl sonra Cassady'den ikinci bir mektup aldım. Ofisini temizliyordu ve çizimlerimi buldu. Sadece pes etmediğimden emin olmak istediğini yazdı. Ama vazgeçtim. Bu yüzden tekrar denemeye karar verdim. Ve başka bir girişimin beni kurtardığı ortaya çıktı, ancak bu tavsiye olmasaydı bu gerçekleşemezdi.”

FOTOĞRAF SMARTIA.ME

Lululemon Kurucusu Chip Wilson: "Yardım İstemekte Sorun Yok"

Wilson, "Bunu çözmek için çok zaman harcadım ama tavsiyem yardım istemektir" diyor. - İnsanlar yardım etmeyi sever. Bundan hiç şüphem yok." Wilson aynı zamanda başka bir şirketi yönetirken, Lululemon'un başarısını sağlayan şey başkalarına güvenme yeteneğiydi.

FOTOĞRAF HUFFINGTONPOST.COM

Girişimci ve yazar Tim Ferriss: "Birlikte olduğunuz kişi sizsiniz"

Çok satan The 4-Hour Workweek (kendisine verilen bir tavsiye) kitabının yazarı Ferris, "Şimdiye kadar aldığım en iyi tavsiye, 'En çok takıldığın beş kişinin ortalamasısın' oldu" diyor. Ferris üniversitede okurken bir güreş koçu tarafından). - Yatırım yapacağım startupları seçerken, yatırımcıları, spor takımlarını veya birlikte öğle yemeği yediğim kişileri seçerken bunu hep aklımda tuttum. Bunu hep hatırlıyorum."

FOTOĞRAF AIROWS.COM

Hello Design CEO'su David Lay: "Zamanınız paha biçilmez bir değerdir"

“Küçükken babam bana hep şöyle derdi: “Bir gün sadece 24 saattir. Bizi tanımlayan şey, zamanımızda ne yapmayı seçtiğimizdir," diye anımsıyor Lay. “Bu asla geri alamayacağın bir şey.”

FOTOĞRAF VESTIFINANCE.RU

MODCo reklam ajansının kurucusu Rothman, "Şimdiye kadar aldığım en iyi tavsiye, bir şirket kurmayı tartışırken ilk muhasebecimdendi" diyor. - İş planımdan ve şirketi kurmak için ne kadar borç almamız gerektiğinden bahsettik. Ve şöyle dedi: “Zar zor geçinebilmek için çok para gerekiyor; iç huzurunuzu düşünmeyin. Başlangıçta biraz korkmak önemlidir."

"Ama bu duyguyu 'korkmak' yerine 'biraz aç' olarak tanımlamayı tercih ediyorum ama yine de bunun harika bir tavsiye olduğunu düşünüyorum" diyor. “Bu açlığın büyük bir motivasyon kaynağı olduğunu fark ettim. Sakinlik düşmandır. Açlık sizi hayatta kalmak, büyümek ve gelişmek için gerekli olanı yapmaya iter."

FOTOĞRAF BUSINESSINSIDER.SG

SumAll CEO'su Dan Atkinson: "Hayır demeyi öğrenin ve en iyi yaptığınız işe odaklanın"

Atkinson, "Anlamam biraz zaman aldı, gerçekten önemli olana odaklanmanız gerekti" diyor. - Bazen harika bir fikir bulmak için iyi fikirlere hayır demeniz gerekir. Yolunuzdaki her adımı atarken tek bir yola bağlı kalmalısınız. Ve bu kolay değil çünkü her zaman doğru hamleyi yapıp yapmadığınızı bilemezsiniz."

Pek çok insan kendi işini kurmayı hayal eder, ancak bilinmeyen çoğu zaman durdurucu bir faktör haline gelir. Kendinizi “konfor alanınızdan” çıkmaya ve hedefinizin peşinden gitmeye zorlamanız önemlidir.

Birçok iş adamının deneyimi, doğru stratejiyi geliştirmenize ve kendi işinizi kurmanıza yardımcı olacaktır. Başarılı insanların da bilinmeyene doğru yolculuklarına başladıklarını, ancak şüphelerin üstesinden geldiklerini, doğru fırsatı veya kendileri için her şeyi yapacak "iyi bir insanı" beklemek yerine gelişmeyi tercih ettiklerini unutmayın.

1. Risk almaya hazır olun. Akıllı kararlar verin, adımlarınızı dikkatli bir şekilde tartın, ancak sınırda kararlı adımlar atmaya da hazırlıklı olun. Kadere güvenerek düşüncesizce hareket etmeye çalışmayın. Yalnızca siz sorumlusunuz.

2. Her geçen gün gelişmeniz ve çağa ayak uydurmanız gerekeceğini unutmayın. İşinizi geliştirmek için kullanabileceğiniz yeni bilgi ve beceriler, ayakta kalmanıza ve rekabetçi olmanıza yardımcı olacaktır.

Girişimcilik faaliyetlerinde neyin önemli, neyin ikincil olduğu hakkında konuşmaya devam ediyoruz. Deneyimli ve başarılı girişimciler konuşmalarında ve röportajlarında çalışma sürecinde hangi kuralları geliştirdiklerini, hangi sırları keşfettiklerini defalarca dile getirdiler. Her girişimcinin bu varsayımlara aşina olması çok faydalıdır; bunlar kesinlikle işe yarayacak ve pek çok hoş olmayan durumdan kaçınmaya yardımcı olacaktır. Böylece girişimciliğin sırlarını keşfetmeye devam ediyoruz.

1. İşinizin temeli haline gelen şeyi gerçekten sevmelisiniz. Öncelikle bu aktiviteyi uyuduğunuz zamanlar dışında her zaman yapmanız gerekir. Bu ilk kez. Daha sonra projeniz üzerinde mümkün olduğunca yaratıcı bir şekilde çalışmanız gerekecek; Sevmediğiniz şey üzerinde çalışamazsınız. Hoşlanmadığınız şeyden vazgeçmek kolaydır ama işinizden vazgeçemezsiniz. Bu nedenle yalnızca size büyük zevk veren şey üzerinde çalışmaya başlayın. Yaratıcılık, bilim, seyahat, iletişim, çocuklar, modaya uygun kıyafetler - bunların hepsi işinizin temeli olabilir.

2. Sadece dinlenmenize değil, sağlığınıza da dikkat etmeyi unutmayın. Bu nedenle hareket etmeyi, sağlıklı bir yaşam tarzı sürmeyi ve önleyici muayenelerden geçmeyi unutmayın. Tatil yerlerine ve sanatoryumlara gitmek çok faydalıdır. Yüzme havuzu, fitness, aerobik vb. yerleri ziyaret edin. İş kurmayla bağlantılı olarak taşıyacağınız iş yükü büyüktür, bu da sağlığınıza dikkat etmeniz gerektiği anlamına gelir. Unutmayın ki iş sizin için yaratılmıştır, siz iş için değil.

3. Bir sonraki kural, işinizi kimsenin yönetmesine izin vermeyin. Karar verme hakkına yalnızca siz sahip olmalısınız, işinizin sonucundan yalnızca siz sorumlusunuz. Ve şirketin parasını yönetme hakkına ve fırsatına yalnızca siz sahip olmalısınız. Paraya dokunmanın cazibesinin çok büyük olduğunu unutmayın. Bilgili insanlar herhangi bir kişiyi satın alabileceğinizi söylüyor, tek soru fiyattır. Bu ifadeye karşı farklı tutumlara sahip olabilirsiniz, ancak kesinlikle doğru olan bir şey var: Başkalarını ayartmaya yönlendirmemeli ve onlara paranızı nasıl yöneteceklerine karar verme fırsatı vermemelisiniz. Bunu yalnızca kendiniz yapmalısınız.

4. Takıma yalnızca iyi eğitimli olanlar değil, yalnızca profesyoneller, yetenekli kişiler kabul edilmelidir. Küçük bir ekleme. Artık bir kişinin kişiliğini incelemenin birçok yolu var: testler, anketler vb. Hangi çalışanların kendi işini kurma yeteneğine sahip olduğunu ve kimlerin olmadığını öğrenmek için bunları kullanın. Böyle bir çalışmanın sonucu olumlu ise bu çalışana ne kadar ihtiyacınız olduğunu değerlendirin. Bir uzman yetiştireceğinizi ve er ya da geç onun ayrılıp kendi bireysel girişimcisini yaratacağını ve rakibiniz olacağını anlamalısınız. Bu nedenle girişimcilik potansiyeli yüksek kişileri işe almaya hazır olup olmadığınıza kendiniz karar verin.

5. Kendinize ay, yıl için bir plan belirleyin. Gelecek yıl için planlama sürecine Kasım ortasında başladığınızdan emin olun. İşletmenizin tüm alanlarıyla ilgili (finans, ürün, hammadde, maliyet, gelir, pazarlama, personel vb.) bilgi toplamak için zamanınız olacak. Her ayın sonunda bir rapor hazırlayın, bu veriler bir rapor oluşturacaktır. yıl için. Sonuç olarak, işletmenizin performansında yıllık büyüme için çabalamalısınız. Birincisi, Rusya'da enflasyon yüzde 6'dan (resmi olarak) yüzde 14'e (gerçek) çıktı. Bu nedenle, eğer büyüme %14 ise, o zaman başabaştasınız demektir. %14'ün üzerindeki her şey gerçek yıllık büyümenizdir. Başarıdan ve doğru gelişimden bahsediyor.

6. Bir iş adamının ahlak kuralları son derece gerçek bir kavramdır. Birkaç yıl boyunca bir girişimcinin ahlaki ilkelerine sıkı sıkıya bağlı kalarak çalışmanız gerekecek. O zaman kendiniz artık farklı yaşamak ve çalışmak istemeyeceksiniz. Ancak bu zamana kadar ideal işinizin haberi çoktan yayılmış ve tüketicilerin zihninde sağlam bir şekilde yerleşmiş olacak. Biraz alaycı gelebilir ama daha net. İlk 3-5 yıl adınız ve markanız için çalışırsınız, sonrasında onlar bizzat sizin için çalışırlar. Zaten iyi ve güzel yaşayabileceksiniz, yalnızca strateji üzerinde çalışabileceksiniz ve çalışanlarınız taktiklerle ilgilenecek.

7. İş hedefinizi zaten belirlediniz mi? Sizi memnun etmek için acele ediyoruz, birkaç hedef olmalı. Birincisi, stratejik - 5 yıl, ikincisi - 3 yıl, üçüncüsü bir yıl ve bu yıl boyunca - her ay için ayrı bir hedef. Hedeflerdeki farklılıklar ifadelerdedir. Küçük hedeflerde sayılar ve belirli parametreler ağır basarken, en uzak hedeflerde sosyal açıdan anlamlı, ahlaki ve etik parametreler ortaya çıkabilir. Bu çok iyi; iş dünyasının sosyal yönelimi ülkemizi gerçekten daha güçlü kılıyor.

8. Bir girişimcinin kişisel imajla ilgili kuralı: Her zaman iyi ve pahalı giyinin, görünüşünüzdeki ayrıntılara dikkat edin. Pahalı ve büyük bir gardırop için henüz para kazanmadıysanız, 2-3 parça satın alın ve bunları işe giderken ve dışarı çıkarken giyin. Temizlik, düzgünlük ve düzgünlük - bunlar sizin temel kurallarınızdır, bunlara kesinlikle uymalısınız. Ve o zaman çalışanlarınız ve ortaklarınız için bir model olacaksınız.

9. Çeşitli düzeylerdeki müzakerelerde ve toplantılarda kullanacağınız soruların ve ifadelerin bir listesini yaptığınızdan emin olun. Birçok başarılı iş adamının bu sırrı vardır. Böyle bir listeyi derlemenin çeşitli kuralları vardır. Bunlardan en önemlisi şudur: Her cümle, muhatabı bir anlaşmanın imzalanmasındaki gerçek niyeti hakkında konuşmaya zorlamalıdır. Liste yapmaktan başka bir yazımızda daha detaylı bahsedeceğiz ama bu gizli tekniği bilmeli ve sürekli kullanmalısınız.

10. Çok okuyun, haberleri takip edin, sergilere, seminerlere, sendika toplantılarına, ileri teknoloji gösterilerine katılın. Bu sayede tüm yeniliklerden haberdar olacak, rakipler arasında birinci olacak, lider olacaksınız! Öğrenin, keşfedin ve yaratın!

11. Yeni insanlara ve yeni tekliflere çok dikkat edin. Kimsenin paraya girmesine izin vermemeniz gerektiğini unutmayın, ancak diğer herkesin maksimum düzeyde test edilmesi gerekiyor. İnsanları tanıyın, personel hizmetinin ve kendinizin sonuçlarını hatırlayın. İşinize hiçbir şekilde zarar veremeyeceklerinden emin olmak için çalışanlarınız hakkında her şeyi öğrenmelisiniz. Bu prensip çoğunlukla Avrupa'da ve özellikle Amerika'da işler. Rusya'da her şeye güven üzerine karar verilir, ancak yalnızca her şeyi iyice kontrol ettiğinizde güvenmek en iyisidir.

12. Birkaç yüksek eğitime ve ek niteliklere sahip olabilirsiniz. Ancak girişimcilikte en önemli şey mesleki deneyim ve sezgidir. Sesi çekingen ve çok kısık olsa bile onu her zaman dinlemelisiniz. Sezgiler birçok iş adamını büyük çöküşlerden kurtardı. Ve kesinlikle seni kurtaracak! İç sesinizi duyma yeteneğinizi geliştirin, iç sesinize yüksek ve net konuşmayı öğretin! Bunun için de belli egzersizler ve eğitimler var. Bu çok ilginç bir konu ve mutlaka ayrı bir makalede konuşacağız.

13. En iyisine inanın, ancak en kötüsüne hazırlanın - mükemmel bir kural, çoğu kişi bunu biliyor ve iş hayatında kullanıyor. İyimserlik ve en iyiye olan inanç çok iyi niteliklerdir ancak mükemmel bir geleceği garanti etmezler. Hayat beyaz ve siyah çizgilerin birleşimidir. Dolayısıyla en kötüsü mutlaka olacaktır ama bunun hayatımıza olan etkisini en aza indirebiliriz. Buna hazırlanın - ve kötü şeyler hayatınızı kökten değiştiremeyecektir. Burada “Her zaman böyle olmayacak” diyen bir yasadan da alıntı yapabilirsiniz.

Durumu kötü olan bir kadınla ilgili bir benzetme var ve bir psikolog ona evde bir poster yazmasını tavsiye etti: "Her zaman böyle olmayacak." Ve hayatı o kadar iyiye doğru değişti ki, yardımı için içten bir minnettarlıkla bir psikoloğa geldi. Daha sonra eve gelip şu sözlerin yer aldığı bir poster daha yazmasını tavsiye etti: "Her zaman böyle olmayacak." Bu benzetmenin anlamı şudur: Eğer şimdi kötüyse yarın iyi olacaktır. Ve eğer iyiyse, aynı zamanda kötü olacaktır. Ama senin görevin onunla yetkin bir şekilde tanışmak, bu "kötü".

14. Küçük şeyler sadece küçük olaylar değildir. Bunlar bizi doğru kararlara yönlendiren, geleceği anlatan işaretlerdir. Bu mistisizm değil! Artık tamamen gerçek gerçeklerden bahsediyoruz. Ofisinizin tavanında bir çatlak fark ettiniz mi? Bir alçı parçasının birinin kafasına düşeceğini rahatlıkla tahmin edebilirsiniz. Burada mistisizm nerede? Sadece dikkatli olmalısın. Ayrıca birçok önemli bilgiyi kağıt üzerinde değil kafanızda saklayabilmeniz için hafızanızı da eğitmeniz gerekir. Çok fazla ve uzun süre hatırlamak tamamen normaldir. Ve hafızanın yıllar geçtikçe kötüleştiği gerçeği, kişisel nitelikleri üzerinde çalışmak istemeyenlerin yanlış bir düşüncesidir.

15. Yurt dışından pek çok taşralı ve büyükşehirli iş adamına komik gelecek bir tavsiye daha. Duygular iş dünyasının düşmanıdır. Soğukkanlı bir zihinle ve ayık(!!!) bir hafızayla işlem yapın. Ve eğer dostluk ve sevginin tezahür ettiği anda duygularınızı kontrol edebiliyorsanız, o zaman evlilik sözleşmeleri yapın, arkadaşlarınızın ve akrabalarınızın şirketleri ile olan sözleşmeleri dikkatlice kontrol edin. İşi duygulardan ve tutkulardan açıkça ayırın.

16. Genel olarak tüm işleri ve özel olarak her müzakereyi yürütmenin kuralı: Her adıma dikkatlice hazırlanın. Bir iş planının hazırlanmasından mevcut planlara kadar her şeyi hesaplayın. İyi hazırlık başarının %80'ini sağlar, kişisel olarak işin yalnızca %20'sini yapmanız gerekir ve kâr cebinizde kalır. Önce düşünürsün, sonra harekete geçersin. Hangi Rus atasözü bunu söylüyor?

17. Herhangi bir soruna kendi bireysel çözümünüzü arıyorsanız, harika ve başarılı birinin benzer bir durumdan nasıl çıktığına dair bilgi arayın. Onun çözümünün hikayenize nasıl yansıtılabileceğini görün ve çözüm işe yarayacaktır! Bisiklet bulmakla vakit kaybetmeyin, hazır çözümleri kullanın!

18. İşinizin en önemli yargıcı, size parasını getirecek veya getirmeyecek olan alıcıdır. Diğer tüm görüşler boş gevezeliktir. Onları dinleyebilirsiniz, ancak yalnızca tüketicinin görüşüne dayanarak sonuçlar çıkarılmalıdır. Bu nedenle, zamanınızı, aralarında pek çok kıskanç kişinin bulunduğundan emin olun, meslektaşlarınızın açıklamalarını düşünerek harcamak yerine, tüketici talebini araştırmaya harcamak en iyisidir.

19. Müşteri şikayetlerine yanıt verin! Onları görmezden gelmeyin. Bazen bir şikayet, iş geliştirme konusunda ciltler dolusu teorisyenden daha fazla bilgi içerir. Ayrıca yönetimin şikayetlere duyarlı olması halinde müşterilerin şirketinize olan bağlılığı artacaktır.

20. İşinizi iyi yapmak ve işinizi geliştirmek için çok konuşmanıza gerek yok, daha fazla soru sormanız ve hedef kitlenizin temsilcilerinin söylediklerini dinlemeniz gerekiyor. Az kelime - çok fazla eylem, mükemmel bir girişimci için mükemmel bir kural.

21. Reklamınızın etkisini mutlaka kontrol edin. Reklamınızdaki kelimelerin, resimlerin ve sloganların etkinliğini test etmenin birçok yolu vardır. Bu nedenle sadece ürünlerinizin güzelliğinden bahsetmeyin, şu veya bu reklamın, videonun veya posterin size ne kadar kâr getirdiğine bakın. Sonuç olarak, ürününüz için en etkili medyanın bir listesini alacaksınız. O zaman düzenli olarak en büyük etkiyi yaratacak reklamlar yerleştireceksiniz.

E. Shchugoreva

Facebook Twitter Google+ LinkedIn

Başarılı bir iş yaratmak kolay değildir ve bunu kimse tek başına yapamaz. Bunu başarabilen birçok iş adamı, zor zamanlarda, zorlukların üstesinden gelmeyi başaran insanlardan önemli tavsiyeler aldı. Bu tavsiyeyi dinleyecek ve uygulayacak kadar akıllıydılar. Aşağıda, bir zamanlar hayallerini gerçekleştirmelerine yardımcı olan ve bugün hâlâ takip ettikleri tavsiyeleri paylaşan 10 başarılı iş adamı yer alıyor.

Milyarder Mark Cuban: "Kolay yolu seçmeyin."

Restoran işletmecisi Jon Taffer: "İşinizin her ayrıntısına dikkat edin."

FUBU moda markasının kurucusu Daymond John: "Paranın peşinde koşmayın."

Emlak kralı Barbara Corcoran: "En iyi tavsiyem gücenmenizdir."

Dilbert'in kurucusu Scott Adams: "Vazgeçme."

Adams, "Kulağa çok derin gelmiyor ama size daha fazlasını anlatayım" diyor. "Bazı çizgi romanlar topladım ve onları The New Yorker, Playboy gibi dergilere gönderdim ama onlar da yayınlamayı reddettiler. Ben de şöyle dedim: "Evet. , denedim." Bir yıl sonra Cassady'den ikinci bir mektup aldım. Ofisini temizlerken çizimlerimi buldu. Sadece pes etmediğimden emin olmaya çalıştığını yazdı. Ama ben vazgeçtim. Bu yüzden tekrar denemeye karar verdim ve başka bir girişimin beni kurtardığı ortaya çıktı, ancak bu tavsiye olmasaydı bu gerçekleşemezdi.

Lululemon'un kurucusu Chip Wilson: "Yardım istemenizde bir sakınca yok."

Girişimci ve yazar Tim Ferriss: "Siz kiminle takılırsanız osunuz."

Hello Design CEO'su David Lay: "Zamanınız paha biçilmez bir değerdir."

Reklamcı iş kadını Sarah Rothman: “Sakinlik sizin düşmanınızdır.”

SumAll CEO'su Dan Atkinson: "Hayır demeyi öğrenin ve en iyi yaptığınız işe odaklanın."