A quelle heure est-il utilisé ? Exercice Pendant, pendant ou depuis

Les organisations nécessitent d’énormes activités humaines pour les réaliser et pour le développement de l’organisation. La direction d’une organisation utilise le terme « rémunération » pour désigner le coût d’utilisation des ressources humaines de l’organisation. Il y a de nombreux types de rémunération en fonction de leurs fonctions comme les salaires, les traitements, les incitations, les avantages monétaires, etc. La politique de rémunération d'une organisation dépend de divers facteurs comme les politiques gouvernementales, les compétences des employés, les conditions de travail, les risques associés au travail, etc. Cet article se concentre sur la communication du différences entre les salaires et les traitements.

SALAIRE

Le « salaire » est le terme qui désigne la rémunération versée à la personne en échange du travail qu'elle a exercé dans l'organisation. Le salaire est journalier, hebdomadaire ou bimensuel et l'indemnité à verser est déterminée en tenant compte des heures travaillées par la personne. Les salaires sont versés aux cols bleus qui effectuent un travail technique, manuel et plus physique.

Le gouvernement prescrit un certain taux de salaire aux travailleurs de chaque secteur et les entreprises doivent suivre les politiques du gouvernement pour décider du salaire des travailleurs qui travaillent dans leurs entreprises. Le taux de salaire est fixé en fonction des compétences du travailleur, du coût de la vie dans la localité, de la rareté des travailleurs possédant les compétences requises, des risques liés au travail, etc.

SALAIRE

Le salaire est le terme qui précise la rémunération versée aux employés de l'organisation en échange de la contribution d'un employé envers l'organisation. Les salaires sont versés aux cols blancs, aux managers, aux professionnels, etc. Les salaires sont versés mensuellement ou annuellement aux employés. Le salaire est fixé en fonction des qualifications, de la capacité d'un salarié à effectuer le travail, de son expérience, etc.

Il existe de nombreux avantages dont bénéficient les salariés comme des augmentations de salaire, des incitations, des promotions, des primes, etc. ce qui motivera l'employé à mieux performer et contribuera à développer un sentiment d'appartenance parmi les employés envers l'organisation. Certaines organisations versent des salaires énormes à leurs employés pour attirer des employés très talentueux et également pour retenir les talents existants.

TABLEAU DES DIFFÉRENCES

CONCLUSION

Les travailleurs salariés doivent travailler quotidiennement pour gagner de l'argent et il n'existe pas de concept de congés payés pour les salariés journaliers. alors que les salariés peuvent bénéficier de congés payés, de congés de maladie, d'avantages, etc. ce qui constitue un énorme avantage pour les salariés. D’après la discussion ci-dessus, il est évident que les salaires et traitements sont différents et répondent aux différents besoins de différentes personnes.

Mis à jour le 24 février 2018

Les termes salaire et salaire sont souvent utilisés de manière interchangeable. Ayant presque la même signification, cela peut parfois prêter à confusion. De plus, les lois sur le travail ne fournissent pas de définitions spécifiques pour l’un ou l’autre. Bien que l'utilisation interchangeable des deux termes puisse être acceptée dans certains endroits ou entreprises, ils ont en réalité leur propre signification et sont considérés comme grammaticalement erronés s'ils sont utilisés de manière inappropriée.

Définitions

Le salaire est un paiement périodique versé à un employé en rémunération de sa performance, quelles que soient les heures travaillées. Il s'agit généralement d'un montant fixe versé à intervalles fixes (par exemple, un 15e jour de salaire, des paiements mensuels ou, dans certains cas, des paiements hebdomadaires). Le montant fixe représente généralement une fraction du salaire annuel d’un employé. Ce paiement est généralement précisé dans un contrat de travail.

Ayant un montant fixe annuellement, un salaire a ses propres inconvénients. Les heures supplémentaires sont généralement ignorées et ne seront pas rémunérées, quel que soit le nombre d'heures travaillées. De plus, une fois le salaire décidé, il reste fixe (à moins bien sûr que l'employé reçoive une augmentation ou une promotion).

Le salaire a peut-être ses propres inconvénients, mais il comporte aussi ses avantages. Le salaire est également connu pour être un package, ce qui signifie que les employés reçoivent non seulement de l'argent en guise de paiement, mais également d'autres compensations comme une assurance médicale, des frais de retraite, des congés/vacances payés, un plan de formation et d'autres avantages.

Le salaire est généralement déterminé par comparaison des taux de rémunération du marché, en nivelant les taux de rémunération et le salaire établi par l'employeur, les compétences de l'employé ou même la disponibilité de personnes capables d'effectuer le travail spécifié.

Salaire

Contrairement au salaire, un salaire est généralement une compensation monétaire versée par un employeur à un salarié au titre de ses heures travaillées. Au lieu d’une rémunération estimée sur une base annuelle, le montant versé sera basé sur le nombre d’heures travaillées multiplié par le taux horaire du salarié. Les chèques de paie sont également reçus plus tôt que le salaire, probablement quelques jours après la période de travail ou lorsque le travail est terminé.

Comme pour le salaire, un salaire a ses inconvénients. Si vous quittez votre travail, vous ne serez pas payé, quelle que soit la raison. Si vous êtes malade ou enceinte et que vous ne pouvez pas vous rendre au travail, vous ne serez pas payé. Cela signifie que vous devez strictement être présent et travailler afin d'être payé. Vous ne bénéficierez pas de congés payés, de congés de maladie payés, etc.

Un salaire peut sembler indésirable à ce moment-là, mais il a aussi ses avantages. Contrairement au salaire, les heures supplémentaires sont rémunérées. Si vous travaillez 50 heures par semaine, vous recevrez la totalité des 50 heures multipliées par votre taux en guise de paiement. Pour certains, les 40 premières heures seraient payées à votre taux habituel et les heures excédentaires seraient 1,5 fois votre taux normal. Cette opportunité n'est généralement pas offerte aux salariés.

Un salaire est généralement déterminé par les compétences de l'employé, la disponibilité de personnes capables d'effectuer le travail spécifié ou par une comparaison des taux de rémunération du marché.

Salaire vs Salaire

Quelle est la différence entre un salaire et un salaire ? Ils peuvent tous deux concerner la rémunération d’un travail effectué, mais ils diffèrent sur tout le reste.

Historiquement, les emplois manuels signifiaient gagner un salaire, tandis que les emplois professionnels signifiaient occuper des postes salariés. Aujourd’hui, ils ont leur propre signification. Les salariés travaillent à un taux horaire et les salariés travaillent à un taux fixe. Leur cycle de paiement diffère également car un salaire est généralement payé mensuellement, tandis qu'un salaire est généralement payé peu de temps après que le travail soit effectué. Si vous êtes salarié, vous pouvez être considéré comme chanceux car les salariés bénéficient d'autres avantages comme une assurance, des congés payés et le genre. Les salariés ne bénéficient pas de ces avantages, mais ils obtiennent des heures supplémentaires rémunérées. Ils peuvent travailler plus de 30 ou 40 heures par semaine et les heures supplémentaires seront toujours rémunérées. Enfin, un salaire a un taux fixe, tandis qu'un salaire a des taux variables, principalement en fonction des taux de rémunération actuels du marché.

Tableau de comparaison

pendant l'heure du déjeuner\
pendant quinze minutes

Prépositions pour Et pendant sont proches dans leur sens. Prépositions pour depuis pendant

POUR - utilisé avec des noms ou des phrases nominales pour dire combien de temps dure l'action ?

• Elle part pour le week-end - Elle va partir tout le week-end.
• Je ne t'ai pas vu depuis des lustres. - Je ne t'ai pas vu depuis des lustres.

DURANT - utilisé avec des noms ou des groupes de noms pour dire quand quelque chose arrive.

• Je verrai Helen pendant le week-end. - Je verrai Elena cette semaine.
• Les enfants ont beaucoup ri pendant le film. - Les enfants ont ri pendant le film.

Autrement dit, pour - durée dans le temps, et pendant - quand, pendant quoi.

Regardons maintenant une série de phrases, style d'exercice, en insérant les prépositions pour ou pendant.

pendant la grossesse\
pendant 9 mois

1. J'ai plutôt faim, j'aimerais aller au buffet…. l'intervalle.

Alors, traduisons d'abord : j'ai assez faim, j'aimerais aller au buffet.....pause. (pendant, tant que ça dure, allumé) - qu'est-ce que cela signifie ? Convient uniquement pendant, puisque rien n'est dit sur la durée du temps, mais on dit exactement pendant quoi J'aimerais aller au buffet.

2. La famille a visité plusieurs endroits sympas… l’été.

La famille a visité de nombreux endroits merveilleux…. été. (pendant, pendant, pendant, pendant.) - cela ne dit pas combien de temps cela a pris. On raconte que pendant l’été, ils ont réussi à visiter de nombreux endroits. Alors - pendant - pendant

3.Norman ne m'a pas écrit… longtemps. Je pensais qu'il m'avait oublié.

Norman ne m'a pas écrit... pendant longtemps. Je pensais qu'il m'avait oublié. - Eh bien, le mot « temps » est clairement visible ici, donc - pour . Pourquoi pendant ne convient-il pas ? Parce qu’on ne sait pas combien de temps Norman ne m’a pas écrit (été, année, lune de miel, vacances). Il n’existe pas de tels mots.

4. Ils se sont rencontrés… pendant la guerre et sont ensemble depuis.

Nous nous sommes rencontrés... pendant la guerre et sommes ensemble depuis. - Depuis combien de temps êtes-vous ensemble ? C'est pendant l'action- Pendant la guerre, pendant la guerre, pendant la guerre, pendant la guerre. — pendant

5. Mon ami parle couramment anglais ; il a vécu aux États-Unis... six mois l'année dernière.

Mon ami parle couramment anglais ; il a vécu aux USA... six mois l'année dernière. — Durée dans le temps, pendant 6 mois. pour

6. Il a neigé abondamment... la nuit et le matin le monde avait changé.

Il a beaucoup neigé la nuit dernière et le matin, le monde avait changé. —Hier soir— pendant

7. Je suis désolé, je suis très occupé ce matin et je ne peux vous voir que… quelques minutes.

Désolé, je suis très occupé ce matin et je ne peux vous rencontrer que quelques minutes. - Les minutes sont du temps, pendant ces quelques minutes - la durée dans le temps. — pour

8. Nous vivons ici… depuis six ans.

Nous vivons ici depuis 6 ans. - des années, des années - c'est le moment. Pendant 6 ans - durée dans le temps - pour

9. …. le la guerre le pays a été occupé par l’ennemi… quelques mois.

Pendant la guerre, le pays fut occupé par des ennemis pendant plusieurs mois. - 1. Pendant la guerre, la guerre est une action - pendant, pendant plusieurs mois - durée dans le temps -pour

10. Mike est resté à Londres... une semaine. …. cette fois-là, il fit la plupart des visites de la grande ville.

Mike est resté à Londres pendant une semaine. Durant cette période, il visita la plupart des sites touristiques de la grande ville.

pendant une semaine - du temps - car, pendant ce temps - c'est plus difficile ici. D’une part, c’est le moment. durée dans le temps. D'un autre côté, c'est une période de temps. Que choisir ? Le mot principal ici est semaine. Une semaine est la période pendant laquelle Mike a réussi à explorer tous les lieux. Il n'est pas précisé combien de temps il les a examinés, mais pas pendant toute la semaine sans pauses pour déjeuner et dormir, ce qui signifie que la période de temps ne convient pas ici. Moyens c'est important quand c'est arrivé- C'est à ce moment-là que cela s'est produit. Prenons-le pendant.

Dans cet article, nous examinerons deux très mots similaires – alors que (au revoir, pendant que ) Et entre-temps (entre-temps ), qui sont souvent utilisés par erreur les uns à la place des autres. Commençons par quelques exemples, puis lançons la discussion :

• Je ferai mes devoirs pendant que tu regardes la télé – je le ferai devoirs pendant que tu regardes la télé
• Je suis allé à un concert. Pendant ce temps, mon ami était au restaurant. – Je suis allé au concert. Pendant ce temps, mon ami était au restaurant.

D'après les exemples ci-dessus, il est clair que les deux mots sont alors que Et entre-temps - sont utilisés pour indiquer que deux actions se produisent en même temps. La différence est que entre-temps unit deux phrases distinctes une période de temps, et alors que unit deux actions dans une phrase complexe.

Code court Google

Une autre différence est que entre-temps ça vaut toujours le coup au début de la deuxième phrase, UN alors que — au début ou au milieu d'une phrase complexe. Voici quelques exemples supplémentaires :

• Chaque jour, je prends mon petit-déjeuner en lisant le journal - chaque jour, je prends mon petit-déjeuner en lisant le journal
• Pendant que tu chantais, j'ai pris des photos de toi - pendant que tu chantais, j'ai pris une photo de toi
• Maman a travaillé toute la journée. Pendant ce temps, j'étais à l'école – maman travaillait toute la journée. Pendant ce temps, j'étais à l'école.

Il convient de noter que entre-temps est toujours séparé dans une phrase par une virgule et est toujours suivi d'un sujet. Concernant alors que, alors il est généralement suivi de (verbe+ing) - comme dans le premier exemple - et parfois d'un sujet - comme dans le deuxième exemple.

Le mot while participe à certaines expressions, qui sont en fait des adverbes de temps dans une phrase :

Pendant et pendant

Malgré le fait que " alors que "est un synonyme traditionnel et complet de" alors que ", aux États-Unis, l'utilisation de ce terme est considérée comme prétentieuse et démodée.

Pendant ce temps et pendant ce temps

"Entre-temps " est un adverbe, "en attendant " - un nom. La plupart des sources grammaticales indiquent que les deux mots sont interchangeables. Mais en début de phrase, certains grammairiens préfèrent utiliser « » entre-temps «: Pendant ce temps, le chien a enterré la tétine du bébé dans le jardin, UN " entre-temps » utiliser uniquement dans le cadre d'une expression « en attendant«: Pendant ce temps, le chien a mâché ma dernière balle de tennis.