Frazat e përmbledhjes nuk janë. Mësimi i hapur "Ka\ka"

Shumëgjuhësia në tregun e punës po bëhet gjithnjë e më popullore.

Ndoshta thjesht po kërkoni një fushë për të aplikuar aftësitë tuaja dhe një kompani e huaj është e përkryer për këtë qëllim.

Ndoshta ju tashmë punoni në zyrën kombëtare të një korporate ndërkombëtare dhe dëshironi të promovoheni dhe të transferoheni në zyrën kryesore, e cila ndodhet në një vend anglishtfolës.

Në çdo rast, një ftesë për një intervistë në anglisht do të thotë që CV-ja juaj është vlerësuar dhe ata duan të shohin personalisht aftësitë tuaja, duke përfshirë aftësinë për të demonstruar se mund të përshtateni për të punuar në një mjedis ndërkombëtar. Si zhvillohet një intervistë pune në anglisht?

CV-ja juaj e shkruar në anglisht të përsosur nuk është më e mjaftueshme në këtë fazë.. Shpesh, një punëdhënës dëshiron të testojë aftësitë tuaja të komunikimit në një gjuhë që është e huaj për ju.

Dhe gjithashtu sigurohuni që nuk do të keni probleme me të kuptuarit e detyrave të formuluara në anglisht dhe të jeni në gjendje t'i përcillni mendimin tuaj një personi tjetër. Nëse një punëdhënës i ardhshëm ndodhet në një vend tjetër, por është i interesuar për ju si specialist, mund t'ju ofrohet ose.

Letra e ftesës zakonisht përfshin emrat e njerëzve që do t'ju intervistojnë. Kjo mund të jetë një intervistë tradicionale një-në-një ose një intervistë në grup (Intervistë në panel), kur disa persona janë të pranishëm nga kompania. Si rregull, ky është një menaxher personeli, një punëdhënës i ardhshëm dhe drejtuesi i departamentit në të cilin paraqitet pozicioni vakant.

Është mirë nëse keni një mik që flet anglisht (qoftë në lagjen tuaj ose në internet), kërkoni që ai t'ju ndihmojë të përgatiteni për pyetje dhe përgjigje të mundshme.

Ai do të jetë në gjendje të korrigjojë fjalimin tuaj dhe ju do të praktikoni të dëgjoni dhe të flisni në anglisht.

Pyetjet e intervistës në anglisht dhe përgjigjet për to mund të gjenden më poshtë dhe në materiale të tjera në faqen tonë të internetit.

Intervista fillon me prezantimin e emrit të të gjithë të pranishmëve, shtrëngimet e duarve me aplikantin (pavarësisht gjinisë) dhe një frazë standarde përshëndetëse si "Gëzohem që u njohëm".

Pasi kaloi intervistën

Suksesi i një interviste varet nga disa faktorë: aftësia juaj e gjuhës.

Dhe gjithashtu aftësia për të demonstruar aftësitë tuaja në një periudhë të shkurtër kohore dhe në të njëjtën kohë të mbeteni të mbledhur dhe të mos ngatërroheni kur u përgjigjeni pyetjeve gjatë një interviste në anglisht.

Mblidhni informacione për pozicionin vakant, kompaninë dhe fushën e aktivitetit në anglisht– kështu që do të jeni të sigurt për përdorimin e duhur terminologjia profesionale. Shkoni në faqen e internetit të kompanisë së punëdhënësit të mundshëm, lexoni raportin vjetor, njoftimet për shtyp dhe burim lajmesh faqe. Gjeni informacione për stafin dhe shikoni se kush do të flasë me ju.

Meqenëse anglishtja nuk është gjuha juaj e parë, duhet të kontrolloni me kujdes gjithçka që thoni. Nuk është e nevojshme të zotëroni artin e oratorisë për të folur saktë. Thjesht ngadalësoni të folurit tuaj, shqiptoni të gjithë tingujt dhe mos përdorni zhargon.

Shikoni intonacionin tuaj. Ngritja e tonit në fund të çdo fjalie do ta bëjë të duket sikur po bëni një pyetje në vend të një fjalimi narrativ. Ulni intonacionin tuaj në fund të fjalive për të shmangur keqkuptimet.

Gabime gramatikore dhe zhargon.

Bashkëbiseduesit tuaj mund të dyshojnë në aftësinë tuaj për të komunikuar në mënyrë efektive nëse përdorni shprehje të tilla si ajo nuk e bën, nuk është, kështu që unë shkoj tek ai.

Flisni me fjali të plota me kohën e duhur. Rishikoni fushat tuaja të dobëta në anglisht dhe punoni me to përpara intervistës.

Rrjedhshmëria vs. Shpejtësia. Shumë nxënës të gjuhës angleze mendojnë se rrjedhshmëria dhe shpejtësia janë e njëjta gjë. Për të përmirësuar perceptimin e të folurit tuaj, flisni ngadalë. Bashkëbiseduesi juaj do të preferojë të dëgjojë të folur të ngadaltë, por të qartë sesa të kalojë nëpër xhunglën e përfundimeve të gëlltitura dhe tingujve të reduktuar.

Ka tinguj në anglisht që nuk përdoren në rusisht, për shembull, tingulli th. Bëni një listë të fjalëve që shqiptohen më së shpeshti gabim dhe praktikoni ato përpara intervistës, duke i regjistruar në një regjistrues zëri ose kompjuter.

Të folurit e dobët. Përdorimi i fjalëve si me shpresë, ndoshta, një lloj, në raportin tuaj dobëson pozicionin tuaj dhe sjell pasiguri në atë që po thoni. Përdorni deklarata ultimatum, për shembull, unë jam i bindur se, sipas historisë sime, unë rekomandoj, qëllimi im është.

Për intervistën

Shtypni CV-në dhe dokumentet mbështetëse të aplikantit dhe rishikoni ato paraprakisht. Nëse jeni në dyshim për shqiptimin e saktë të emrit të një kandidati, kërkoni që ai të sqarojë dhe të shkruajë transkriptimin. Përdorni një shkallë në të cilën mund të renditni kandidatët bazuar në vlerësimin e tyre.

Sipas hulumtimit, njerëzit vlerësojnë njëri-tjetrin duke përdorur konceptin e Tre Vs: vizuale ( pamjen), vokale (zë), verbale (çfarë thotë).

Kushtojini vëmendje fjalorit të aplikantit. Aftësia për të përdorur fjalorin në mënyrë korrekte do të demonstrojë aftësi komunikimi dhe aftësi për të ndërvepruar me njerëzit.

Nëse pozicioni kërkon njohuri të një terminologjie të caktuar (teknike ose angleze biznesi), kandidati duhet të jetë i rrjedhshëm në të dhe të kuptojë kuptimin nga konteksti, në mënyrë që, për shembull, të mos ngatërrohet joni me hekurin, që tingëllojnë njësoj në anglisht.

Cilat pyetje bëhen dhe si t'u përgjigjeni atyre?

Kur përgatiteni për një intervistë, përdorni një listë pyetjesh dhe përgjigjesh që bëhen më shpesh.

Versioni rus mund të gjendet.

Merrni kohë për t'u përgatitur dhe mendoni se çfarë saktësisht do t'i përgjigjeshit pyetjes së parashtruar, çfarë pret të dëgjojë bashkëbiseduesi juaj dhe çfarë do t'ju prezantojë si kandidatin më premtues për pozicionin për të cilin aplikoni. Përgatitni fraza në anglisht për intervistën. Do të ishte gjithashtu një ide e mirë të shkruani një tekst shembull në anglisht për intervistën.

Na tregoni për veten tuaj. Vlerësoni dobësitë dhe pikat tuaja të forta, por jini të shkurtër në përgjigjen tuaj. Na tregoni se ku e shihni veten aktualisht në shkallët e karrierës dhe çfarë përvojë keni fituar në punën tuaj të mëparshme. nuk duhet të shkojë përtej fushëveprimit të veprimtarisë profesionale: nuk ka nevojë të flisni për jetën tuaj personale ose fëmijërinë tuaj.

Pse e doni këtë punë? Shpjegoni pse ju tërhoqi ky vend vakant, çfarë mundësie specifike dëshironi të merrni? Një punëdhënës i ardhshëm do të dëshirojë të zbulojë nëse keni ardhur këtu për një rrogë apo nëse vërtet dëshironi të bëheni pjesë e kompanisë dhe të rriteni me të.

Pse duhet t'ju punësojmë? Përgjigja për këtë pyetje mund t'ju veçojë nga turma e aplikantëve. Na tregoni se si mund ta ndihmoni kompaninë. Nëse keni mbledhur më parë informacione për kompaninë, keni një ide se pse kompania po kërkon një kandidat për këtë vend të lirë pune dhe çfarë çështjesh do të zgjidhë ai. Përshkruani se si do ta trajtonit problemin.

Pse u larguat nga puna juaj e fundit? Nëse e keni lënë punën tuaj të fundit vullnetarisht, përgatituni të shpjegoni pse. Për shembull, doja një sfidë të ndryshme, të ofruar nga kompania dhe pozicioni për të cilin jam duke intervistuar.

Cila është arritja juaj më e madhe? Flisni për një arritje që tregon se ju keni cilësitë e nevojshme për të plotësuar pozicionin vakant, të tilla që mund të thoni: "Unë jam i përpiktë, i besueshëm dhe mund të mbështetem për të përfunduar atë që kam filluar".

Ku e shihni veten pas pesë vitesh? Tregoni sa ambicioz jeni, por në të njëjtën kohë duhet të demonstroni se nuk jeni me kokën në re, por të fokusuar në punën në dorë. Për shembull, kam ndërmend të mësoj (emri i fushës ose aftësitë) shumë mirë në mënyrë që të mund të promovohem në një pozicion më të lartë në (aftësia e emrit ose departamenti).

A keni ndonjë pyetje për ne? Rreth 75% e aplikantëve përgjigjen: "Jo, mendoj se kjo është gjithçka", që është një gabim.

Kjo pyetje ofron një mundësi të mirë për t'u dalluar në mesin e kandidatëve të tjerë dhe për të treguar njohuritë tuaja për kompaninë. Përgatitni paraprakisht disa pyetje në lidhje me kompaninë, por këto nuk duhet të jenë pyetje me përgjigje të qarta.

Për shembull, mund të pyesni për disponueshmërinë e softuerit të caktuar: "A ka kompania një licencë për (emrin e softuerit)?"

Më poshtë janë pyetjet dhe përgjigjet e intervistës në anglisht.

Fraza që do të ndihmojnë

Gjatë intervistës do t'ju bëhen pyetje të ndryshme.

Sigurohuni që e kuptoni vërtet atë që kërkohet.

Mos ngurroni të pyesni përsëri ose kërkoni të përsërisni pyetjen: "Kështu që dëshironi të dini ... a është e saktë?"

Përqendrohuni në pjesën e pyetjes që kuptoni, pjesa tjetër e kuptimit zakonisht është e qartë nga konteksti.

Edhe nëse bashkëbiseduesi juaj është një folës amtare, nuk duhet të përdorni struktura komplekse angleze në fjalimin tuaj për të lënë përshtypje të mirë.

Përdorni Simple Past Tense kur flisni për përvojën dhe kualifikimet tuaja të kaluara - në këtë mënyrë ju keni më pak gjasa të bëni gabim: "Kam punuar në një tavolinë shërbimi për mbështetjen e klientit në Xerox".

Përdorni Present Continuous Tense për të përshkruar aktivitetet tuaja aktuale, edhe nëse rregullat standarde thonë se Present Simple duhet të përdoret: "Po fus të dhëna të tilla si profilet e reja të klientëve dhe porositë e shitjeve."

Në fjalimin bisedor ky nuk është një gabim dhe do t'ju ndihmojë të shmangni konfuzionin me kohët. Present Continuous është gjithashtu i përshtatshëm për të përshkruar planet e ardhshme: "Unë do të bëj..."

Minimizoni sasinë e kohës që merrni dhe mos kini frikë se punëdhënësi juaj i ardhshëm do të tallet me aftësitë tuaja gjuhësore. Njerëzit që flasin anglisht përdorin gjithashtu fjali të thjeshta në fjalimin e tyre dhe bëjnë gabime në to kur janë të emocionuar.

Si të përfundoni me sukses?

Pra, intervista u plotësua në anglisht, pyetje dhe përgjigje u bënë dhe u morën. Çfarë është më pas?

Mos harroni të falënderoni bashkëbiseduesit tuaj për ftesën dhe të vendosni për hapat e ardhshëm. Ky është një tjetër shans për të demonstruar prakticitetin dhe interesin tuaj për pozicionin vakant.

Pyesni nëse do të ketë një raund të dytë intervistash për kandidatët më premtues dhe sa shpejt do të merret një vendim punësimi: “Jam vërtet i interesuar për këtë pozicion. A e dini se cilët janë hapat e ardhshëm në procesin e intervistës, apo kur duhet të pres të dëgjoj nga ju?”

Në disa raste, në fund të intervistës mund t'ju ofrohet një turne i shkurtër në kompani. Falënderoni punëdhënësit tuaj për mundësinë shtesë për të fituar më shumë informacion në lidhje me organizatën.

Ndjekja e rregullave të thjeshta do t'ju ndihmojë të kaloni me sukses një intervistë në çdo gjuhë. Jini të hapur dhe të sigurt, flisni me zë të fortë dhe dëgjoni me kujdes kur ju flasin.

Përgatitni paraprakisht pyetjet tuaja të fjalimit dhe intervistës në anglisht, në fazën e mbledhjes së informacionit për kompaninë.

Njerëzit që ju ftojnë për një intervistë zakonisht e dinë nëse gjuha juaj amtare është anglishtja apo jo. Tregojuni atyre se nuk keni frikë të përdorni një gjuhë të huaj dhe jeni gati të zhvilloni aftësitë e komunikimit.

Epo, tani e dini se si kryhen intervistat në anglisht, shembuj pyetjesh dhe përgjigjesh që mund të bëhen.

- kjo është një domosdoshmëri nëse, natyrisht, prisni rezultate pozitive. Çfarë mund të themi nëse intervista e ardhshme duhet të bëhet në anglisht. Për t'u ndjerë shumë më i sigurt, thjesht duhet të përgatiteni tërësisht.

Përgatitja për një intervistë në anglisht

Përgatitja për një intervistë në anglisht

Përshtypja e parë që bëni është më e rëndësishmja. Përpara se të shkoni në një intervistë, përpiquni të zbuloni gjithçka që mundeni për kompaninë, produktet dhe shërbimet e saj. Duke pasur informacionin, do të jeni në kontroll të situatës dhe do të jeni në gjendje të merrni pjesë aktive në bisedë, duke folur me njohuri, duke krijuar kështu një përshtypje të mirë.

Do t'ju bëhen shumë pyetje ose ndoshta intervista në anglisht do t'ju duket e ftohtë. Mundohuni të relaksoheni dhe të mos jeni nervoz. Mos harroni se jeni të përgatitur dhe veproni me vetëbesim. Ju duhet të tregoni veten si një specialist i kualifikuar me nivel të lartë njohja e gjuhës angleze, e cila do të jetë e domosdoshme për këtë kompani.

Pasi të keni studiuar materialin e mëposhtëm, do të mësoni se cilat pyetje do t'ju bëhen patjetër në një intervistë dhe cila duhet të jetë përgjigjja juaj në mënyrë që të tingëllojë sa më bindëse. Do të njiheni gjithashtu me frazat klishe që do t'ju ndihmojnë të gjeni kohë për të menduar për përgjigjen tuaj dhe do t'ju ndihmojnë të dilni me dinjitet nga një situatë nëse nuk dini çfarë të përgjigjeni.

Njohja

Një intervistë është një negocim midis dy palëve të interesuara. Akordohuni në bisedë si një kërkim për bashkëpunim reciprokisht të dobishëm dhe më pas do të jetë i suksesshëm.

Informacion i shkurtër për veten tuaj

Sa më i sigurt dhe pozitiv të ndiheni, aq më shumë ka të ngjarë të keni sukses. “Dridhja” e zërit, frazat “Më duket”, “Do të doja të besoja se...” i japin bashkëbiseduesit tuaj një sinjal se nuk jeni të sigurt nëse mund ta përballoni këtë punë.

Pyetje rreth arsimit

Arsimi dhe përvoja juaj e punës janë gjërat kryesore për të cilat duhet të flisni gjatë intervistës. Arsimi përfshin studimet tuaja në kolegj, universitet, përfundimin e kurseve speciale, etj. Nëse tashmë keni marrë një arsim, atëherë duhet të flisni për studimet tuaja në kohën e shkuar. Nëse jeni ende student, atëherë duhet të përdorni Present Continuous.

Rrobat tuaja, flokët (dhe grimi) duhet të tregojnë se jeni një person i besueshëm dhe serioz. Duhet të jesh i veshur stili i biznesit pa asnjë element tërheqës. Në përgjithësi, ju duhet të dukeni të rregullt dhe të pastër. Në fund të fundit, siç e dini, "ata ju përshëndesin me rrobat e tyre".

Pyetje në lidhje me përvojën e punës

Përvoja e punës përfshin çdo aktivitet që lidhet me pozicionin për të cilin po aplikoni. Është shumë e rëndësishme të mos flisni kurrë keq për një punëdhënës të mëparshëm!

Pyetje për pikat e forta dhe të dobëta

Mendoni paraprakisht listën tuaj të pyetjeve! Siç e dini, improviti më i mirë është ai që përgatitet me kujdes.

Pyetje rreth aftësive shtesë

Këshillohet që të vini herët në intervistë për të mos u vonuar. Kandidatët e vonuar kthehen menjëherë në një person jo të përpiktë dhe jo të besueshëm në sytë e intervistuesit, megjithëse arsyet tuaja mund të jenë të vlefshme. Më mirë luani sigurt.

Pyetje rreth interesave

Gjatë intervistës, shikoni gjuhën e trupit tuaj. Shumë njerëz, kur janë nervozë, pa u vënë re nga unë, fillojnë të tundin këmbën, të kërcejnë me majën e veshit, të trokasin ose të bëjnë diçka tjetër. Kjo bën një përshtypje të keqe gjatë një interviste. Jo vetëm që dukeni të pasigurt, por këto gjeste e acarojnë edhe bashkëbiseduesin tuaj.

Pyetje rreth punës së propozuar

Tregoni interes maksimal për punën tuaj!

Pyetje të tjera të intervistuesit

Pyetjet tuaja për intervistuesin

Fraza të dobishme për një intervistë

Frazat e mëposhtme do t'ju ndihmojnë të gjeni kohë për të menduar për përgjigjen tuaj:

• Epo ... - Epo ...
• E dini... - A e dini...
• Puna është se... - Puna është se...

Nëse nuk e kuptoni një pyetje, kërkoni nga intervistuesi ta përsërisë atë:

• Na vjen keq, a mund ta përsërisni pyetjen tuaj, ju lutem? - Më falni, a mund ta përsërisni pyetjen tuaj?
• Më falni, nuk e kuptova plotësisht pyetjen tuaj. Mund ta përsërisni, ju lutem? - Më fal. Nuk e kuptova fare pyetjen tuaj. A mund ta përsërisni?
• Na vjen keq, çfarë kuptoni me "..."? — Më fal, çfarë doje të thuash kur the “...”?
• Më falni, nuk mund ta kuptoj pikën tuaj. Mund të ma shpjegoni? - Më falni, nuk e kuptoj se për çfarë po flisni. Mund të ma shpjegoni këtë?

Nëse nuk dini çfarë të përgjigjeni, gjithmonë mund të dilni nga situata me dinjitet duke siguruar bashkëbiseduesin tuaj si më poshtë:

Na vjen keq, e di që anglishtja ime mund të mos jetë shumë e mirë tani, por do të bëj çmos për ta përmirësuar atë shumë shpejt. — Më falni, e di që nuk flas shumë mirë anglisht për momentin, por do të bëj çmos për të përmirësuar njohuritë e mia sa më shpejt të jetë e mundur.

Pa dyshim, të gjitha këto fraza klishe do të jenë të dobishme për ju. Por mbani mend se jo të gjitha pyetjet mund të parashikohen dhe përgjigjet mund të përgatiten paraprakisht. Për të kaluar me sukses një intervistë në anglisht, ju duhet ende një nivel i mirë i njohurive të gjuhës. Për më tepër, në procesin e shqiptimit, fjalët shpesh nuk thuhen dhe as shkrihen në një tërësi, gjë që në vetvete përbën një vështirësi për një të huaj. Ju duhet të dëgjoni sa më shpesh të flitet anglisht dhe të përpiqeni të flisni vetë.

Siç e keni parë, përgatitja për një intervistë në anglisht është e nevojshme, edhe nëse e flisni mirë gjuhën. Dëgjoni regjistrimet e mëposhtme audio dhe më pas lexoni vetë dialogun me shqiptimin e duhur.

Dëgjoni dialogun:

W. Mirëmëngjes, unë quhem Anna Petrova; E di që kompania juaj po kërkon një sekretare të re.
M. Mirëmëngjes, qetësohuni znj. Petrova. Fillimisht do të doja t'ju pyesja për arsimin tuaj?
W. Kam marrë një diplomë në drejtësi në vitin 2007. Dhe më pas kam punuar për një kompani ruse, e cila kishte lidhje tregtare me firmat evropiane, veçanërisht me kompanitë britanike.

M. Cilat gjuhë flisni?
W. Unë flas anglisht bisedor, italisht dhe, natyrisht, rusisht.

M. A keni aftësi të avancuara IT?
W. Po, sigurisht.
M. Personat që ju rekomanduan, thonë se keni të gjitha cilësitë e nevojshme për të punuar për kompaninë tonë.
W. Më vjen mirë që e dëgjoj këtë.
M. Epo, sa më shpejt të jetë e mundur, ne do të shqyrtojmë kandidaturën tuaj dhe do t'ju njoftojmë. Në çdo rast, mendoj se nuk duhet të ketë probleme dhe së shpejti ju mund të bëheni punonjësi ynë.

W. Faleminderit. Unë do t'ju lë CV-në time, për çdo rast. Mirupafshim.

INTERVISTA

Le të dëgjojmë dialogun:

J. Mirëdita, quhem Anna Petrova, e di që kompania juaj është në kërkim të një sekretareje të re.
M. Mirëdita, rehatohuni zonja Petrova. Fillimisht do të doja të pyesja se cili është arsimimi juaj?
J. Në vitin 2007 mora arsimin e lartë edukimin juridik. Dhe më pas punova për një kompani ruse që kishte lidhje tregtare me kompani evropiane, veçanërisht me kompani angleze.
M. Cilat gjuhë flisni?
J. Unë flas anglisht bisedor, italisht dhe, natyrisht, rusisht.
M. A flisni rrjedhshëm në përdorimin e kompjuterit?
J. Po, sigurisht.
M. Personat që ju rekomanduan pohojnë se keni të gjitha cilësitë e nevojshme për të punuar në kompaninë tonë.
J. Më vjen mirë që e dëgjoj këtë.
M. Mirë, do ta shqyrtojmë së shpejti kandidaturën tuaj dhe do t'ju njoftojmë. Në çdo rast, mendoj se nuk duhet të ketë probleme dhe së shpejti do të mund të bëheni punonjësi ynë.
J. Faleminderit. Unë do t'ju lë CV-në time për çdo rast. Mirupafshim.
M. Mirupafshim.

Videot e mëposhtme do të jenë gjithashtu me interes për ata që po përballen me një intervistë në anglisht. (2 Votat: 5,00 nga 5)

Një gjuhë e huaj, veçanërisht anglishtja, është thelbësore për përparimin në karrierë. Në të njëjtën kohë, është e rëndësishme të keni jo vetëm aftësi gjuhësore, por edhe të jeni në gjendje të prezantoni saktë veten tek menaxheri i burimeve njerëzore. Si të përgatiteni për një intervistë në anglisht? Sigurisht, është e pamundur të parashikosh rrjedhën e të gjithë intervistës, por ka disa pyetje tipike të cilave duhet t'u përgjigjesh pa asnjë hezitim.

Si të përgatiteni për një intervistë në anglisht? Pyetje tipike

Ndonjëherë fati jep dhurata në formën e një menaxheri jo shumë të ditur të burimeve njerëzore. Në këtë rast, atyre u kërkohet ose të lexojnë me zë të lartë tekstin në anglisht, ose të bëjnë pyetje që nuk përfshijnë diskutime të gjata. Por ju ende duhet të dini si të përgatiteni për një intervistë në anglisht në mënyrë që të mos keni nevojë të skuqeni ndërsa jeni ulur në të njëjtën tavolinë me një profesionist në fushën tuaj.

Pyetja e parë tipike mund të përdoret për të thyer akullin.

Për shembull:

1. Si po kaloni?(Si jeni?)

2. E keni gjetur zyrën tonë menjëherë? (A e gjetët zyrën tonë menjëherë?)

3. Si mësuat për kompaninë tonë? (Si keni dëgjuar për kompaninë tonë?)

4. Keni pasur probleme me trafikun? (Si arritët atje? Ose fjalë për fjalë: a kishte ndonjë vështirësi gjatë rrugës?)

Përgjigjet mund të jenë diçka si kjo:

1. Jam mirë. faleminderit. Po ju? (Mirë. Faleminderit. Si jeni?)

2. Po, kam. Nuk ka pasur fare telashe. (Po, nuk kishte fare probleme)

Kam arritur këtu lehtësisht (Unë arrita këtu lehtësisht)

3. Pashë vendin vakant në internet dhe vendosa të aplikoj. (Pashë një vend të lirë pune në internet dhe vendosa të dërgoj CV-në time)

4. Jo, nuk kam.

Më pas, me shumë mundësi do të kaloni në skenë: Mënyra më e lehtë këtu është të kompozoni tekstin paraprakisht në mënyrë që të flisni me besim dhe bukur. Për më tepër, shkurtësia është gjithmonë e mirëseardhur. Askush nuk pret një rrëfim të detajuar nga ju, mjafton të prekni arsimin dhe ngjitjet më mbresëlënëse në karrierë.

Pra, si të përgatiteni për një intervistë në anglisht, duke iu përgjigjur pyetjes "A mund të tregoni për veten tuaj, ju lutem?" Së pari, listoni institucionet arsimore ku keni marrë arsimin tuaj. Këtu është e rëndësishme të mos harroni jo vetëm emrin e institucionit, por edhe rregullat gramatikore. Përdorni kohën e kaluar të thjeshtë sepse do të emërtoni vitin specifik në të cilin keni marrë diplomën.

Për shembull:

Në vitin 1998 u diplomova në Institutin Shtetëror të Marrëdhënieve Ndërkombëtare në Moskë. (Në 1998 u diplomova në Institutin Shtetëror të Marrëdhënieve Ndërkombëtare në Moskë).

Por përgatituni që t'ju bëhen disa pyetje të përgjithshme në lidhje me përvojën. Zakonisht përdoret për qëllime të tilla prezent perfekt.

Për shembull:

Do të jetë më mirë nëse e formuloni përgjigjen tuaj duke përdorur kohën në të cilën është bërë pyetja. A: Keni studiuar për marrëdhënie me publikun?

(A keni studiuar marrëdhëniet me publikun?) B: Po, e kam studiuar këtë lëndë. E bëra në Institutin e Moskës.

(Po, e kam studiuar këtë lëndë. E kam studiuar në Institutin e Moskës)

Si të përgatiteni për një intervistë me pyetje të ndërlikuara në anglisht? Për një intervistë, nuk mjafton vetëm të mësoni përmendësh prezantimin tuaj, sepse menaxheri i burimeve njerëzore mund të dëshirojë t'ju njohë më mirë. Si njëjtë përgatituni për një intervistë me pyetje të ndërlikuara në anglisht ? Thjesht merrni një listë të këtyre pyetje

1. dhe përgatitini përgjigjet tuaja paraprakisht. Është më mirë ta bëni këtë me shkrim në mënyrë që të keni mundësi të shikoni minitekstet e përfunduara përpara takimit të vërtetë me punëdhënësin. Më poshtë janë shembuj të pyetjeve mashtrimi. Cila është pika juaj e dobët?

2. (Cila është dobësia juaj?) Pse u larguat nga pozicioni juaj i mëparshëm?

3. (Pse e latë punën tuaj të mëparshme?) Çfarë nuk ju pëlqeu te shefi i mëparshëm?

(Çfarë nuk ju pëlqeu te shefi juaj i mëparshëm?)

Të punosh për një kompani të huaj është një ëndërr për shumë punëkërkues, por që të kalosh një intervistë në anglisht mund të jetë një pengesë e rëndësishme për të arritur qëllimin tuaj. Më shpesh, kandidatët e kanë të vështirë të formulojnë mendimet e tyre në një gjuhë të huaj dhe t'i japin një përgjigje të detajuar pyetjes për shkak të mungesës së fjalorit të nevojshëm. Le të shohim pyetjet kryesore që mund të bëhen në një intervistë dhe të përpiqemi të gjejmë përgjigjet më të suksesshme.

Më trego për veten tënde / Më trego për veten Kur t'i përgjigjeni kësaj pyetjeje, duhet të jepni një përmbledhje shumë të shkurtër të arsimimit, arritjeve dhe qëllimeve në karrierë dhe të shpjegoni me dy fjali pse jeni ideal për pozicionin e dëshiruar. Këtu janë disa fraza standarde

që do t'ju ndihmojë të ndërtoni një histori për veten tuaj:

Unë u diplomova nga… - Unë u diplomova në…

Me nota të shkëlqyera në - me nderime në ... (specialitet)

Me një diplomë (Bachelor/Master) në … - Unë kam një diplomë (Bachelor, Master) në …. (specialitet)

Specialiteti im është... - Specialiteti im...

Aktualisht jam duke studiuar në… - Aktualisht jam duke studiuar…

Kam marrë një kurs njëvjeçar në… - Kam marrë një kurs vjetor në…

Kam marrë pjesë… - kam marrë pjesë… (kurse)

Kam bërë një kurs në… - Kam marrë kurse në…

Informacion i përgjithshëm në lidhje me përgjegjësitë

Unë jam i njohur mirë me detyrat e ... - Jam njohur mirë me detyrat e ...

Unë jam përgjegjës për / Unë jam përgjegjës për…. - Unë jam përgjegjës për ...

Unë jam me përvojë në… (duke bërë) - Kam shumë përvojë në…

Unë kam përvojë të thellë…. (duke bërë) / njohuri për... - Kam përvojë solide në... / njohuri të mira V…

Kam fituar një tokëzim të shëndoshë në... - Kam fituar një bazë solide në...

Detyrat e mia përfshijnë / përfshijnë ... - Detyrat e mia përfshijnë ...

Unë jam i mirë / ACE në… (duke bërë) - Unë jam duke bërë mirë…

……ishte një nga arritjet e mia më të mëdha - … ishte një nga arritjet e mia më të mëdha

Pritjet e karrierës

Shpresoj të përdor / ushtroj / përdor / zbatoj ekspertizën time - do të doja të aplikoja përvojën time praktike

Jam i bindur se do të jem në gjendje të përdor / zbatoj aftësitë / përvojën time - Jam i sigurt se do të jem në gjendje të përdor aftësitë, aftësitë dhe përvojën time

Mendoj se i plotësoj kërkesat e përcaktuara në reklamën tuaj. - Mendoj se i plotësoj plotësisht kushtet e përcaktuara në konkurs

Deshiroj te aplikoj per postin e shpallur te... - Dua te aplikoj per pozicionin e meposhtem...

Tani po kërkoj një post të / në... - Po kërkoj një pozicion... (pozicion) / në... (fusha profesionale)

Ndihem shumë rehat duke bërë këtë lloj pune - ndihem shumë rehat duke e bërë këtë punë

Jam i interesuar të bëj… - Jam i interesuar të bëj…

Na tregoni për aftësitë tuaja. Cilat janë pikat tuaja të forta dhe të dobëta?/Më tregoni për aftësitë tuaja. Cilat janë pikat tuaja të forta dhe të dobëta?

Sigurisht, është më mirë të renditni ato aftësi që janë më të përshtatshme për vendin e lirë të zgjedhur. Por megjithatë, një grup mbiemrash "të zgjuar" do të ndihmojnë ndjeshëm në diversifikimin e përgjigjes suaj dhe për të shmangur përsëritjen.

FRAZA TË DOBISHME

I saktë - i saktë

Aktiv - aktiv

I adaptueshëm - lehtësisht i adaptueshëm

I aftë - i ditur

Me mendje të gjerë - me mendje të gjerë

Kompetent - kompetent

I ndërgjegjshëm - i ndërgjegjshëm

Kreativ - krijues

I besueshëm - i besueshëm

I vendosur - i qëllimshëm

Diplomatik - diplomatik

Diskret - i arsyeshëm

Efikas - i kualifikuar

Energjik - energjik

sipërmarrës - sipërmarrës

Entuziast - plot entuziazëm

Me përvojë - me përvojë

E drejtë - e ndershme

I fortë - i fortë

I vërtetë - i sinqertë

I ndershëm - i ndershëm

Logjike - të menduarit logjikisht

Besnik - i përkushtuar

I pjekur - i pjekur

I motivuar - i motivuar

Objektivi – objektiv

Praktik - praktik

Prodhues - produktiv

I besueshëm - i besueshëm

I suksesshëm - i suksesshëm

Tactful - me takt

I besueshëm - i besueshëm

Ka edhe të dobishme vendos shprehje që mund ta ndriçojë përgjigjen tuaj

Unë jam një lojtar i shkëlqyer i ekipit - di të punoj në një ekip

Unë kam... - Mund/kam...

Aftësi të forta për zgjidhjen e problemeve - zgjidhni problemet

Aftësi organizative të shëndosha - aftësi të mira organizative

Një gatishmëri e madhe për të mësuar - gatishmëri për të mësuar

Një aftësi për të kuptuar lehtësisht konceptet e vështira - kuptohen lehtësisht diagramet komplekse

Unë mund ta marr lehtësisht kritikën dhe të përfitoj prej saj - e marr lehtësisht kritikën dhe përfitoj prej saj

Dobësitë

Ne duhet të flasim për dobësitë me shumë kujdes, duke u përpjekur t'i zbusim ato nëse është e mundur. qoshe të mprehta. Është mirë që fjalitë të përdoren me lidhëz, por (por) për të qenë në gjendje ta paraqesin disavantazhin si një lloj avantazhi.

Për shembull

Unë mund të jem kokëfortë dhe këmbëngulës, por me të vërtetë më ndihmon ta bëj punën time në mënyrë më efikase - mund të jem shumë kokëfortë dhe këmbëngulës, por me të vërtetë më ndihmon të punoj në mënyrë më efikase

E njëjta ide mund të shprehet duke përdorur lidhëzën megjithëse. Ajo vjen e para në fjali.

Edhe pse mund të nervozohem kur flas para grupeve të mëdha njerëzish, kohët e fundit kam marrë një kurs për të folur në publik - Duke folur para një auditori të madh, nervozohem, por kohët e fundit kam marrë një kurs të të folurit publik

Në shumë udhëzues për përgatitjen e intervistave do të gjeni një rekomandim që kur përgjigjeni pyetje e ngjashme ju duhet ta paraqisni forcën tuaj si gjoja dobësinë tuaj.

PËR SHEMBULL

Ndonjëherë mund të punoj shumë - Ndonjëherë punoj shumë

Mund të jem shumë i fokusuar në punë - jam shumë i fokusuar në punë

Ndonjëherë kujdesem shumë për punën time - mendoj shumë për punën

Sidoqoftë, nuk mund të mashtroni një rekrutues me përvojë - ai menjëherë e sheh josinqeritetin tuaj. Me shumë mundësi, më shumë se një kandidat ka provuar të njëjtin truk para jush dhe një përgjigje e tillë mund ta bëjë atë të besojë se ju keni diçka për të fshehur.

Është më mirë të vlerësoni vërtet dobësitë tuaja të vërteta kur përgatiteni për një intervistë. Zgjidhni atë që nuk do të pengojë shumë në përmbushjen e përgjegjësive tuaja të punës. Është shumë e rëndësishme të përmendet se jeni të angazhuar në vetë-zhvillim, na tregoni se çfarë masash merrni për të eliminuar të metat tuaja.

Cilat janë synimet tuaja në karrierë? ose Cilat janë planet tuaja për të ardhmen?/Cilat janë synimet tuaja të punës? Cilat janë planet tuaja për të ardhmen?

Ne nuk i dimë qëllimet dhe planet tuaja për të ardhmen, por jemi të njohur me listën e foljeve dhe shprehjeve që do t'u dëshmojnë rekrutuesve se jeni të fokusuar dhe të motivuar.

Të synosh / të aspirosh / të përpiqesh / të kërkosh - të përpiqesh për diçka

Të pres me padurim - të pres me padurim diçka

Te synoj - synoj

Të jesh i etur për të bërë diçka - të jesh plot dëshirë për të bërë diçka

Të ndjesh një dëshirë për të bërë smth - të përjetosh një nevojë të fortë për të bërë diçka

Për të ndjekur një qëllim - për të ndjekur një qëllim

Tp parashikoj - pres diçka

Pse u larguat nga puna juaj e fundit? / Pse u larguat nga puna juaj e mëparshme?

Në asnjë rrethanë nuk duhet të denigroni punëdhënësin tuaj të mëparshëm - duhet të gjeni një justifikim standard që do të kënaqë plotësisht homologun tuaj. Këtu janë disa shembuj:

U zhvendosa larg punës - U zhvendos në një vend tjetër larg punës

Kompania ime doli jashtë biznesit - Kompania e shkurtoi biznesin e saj

Ishte një punë e përkohshme - Ishte një punë e përkohshme

Nuk kisha mundësi për avancim - Nuk kishte mundësi për zhvillim

Doja një punë më të përshtatshme për aftësitë e mia - doja të gjeja një punë më të përshtatshme për aftësitë e mia

Çfarë tjetër duhet të bëni për t'u përgatitur për një intervistë?

Ju lutemi rishikoni me kujdes CV-në tuaj në anglisht, krahasoni atë me CV-të e kolegëve të huaj dhe aplikantëve për pozicione të ngjashme. Përfshini shprehjet që ju duken më të dobishme dhe që pasqyrojnë plotësisht përvojën tuaj. Mos i kopjoni pa mendje të gjitha frazat.

Shikoni me pyetjet kryesore që mund t'ju bëhen. Përgatitni fjalë dhe shprehje mbështetëse, bëni një plan përgjigjesh. Mos i mësoni përmendësh të gjitha përgjigjet.

Kushtojini vëmendje për pyetjen “Aftësitë personale dhe profesionale”, zgjidhni sa më shumë mbiemra të dobishëm që mund të karakterizojë plotësisht aftësitë dhe pikat tuaja të forta. Është e rëndësishme të përdorni mbiemra që ju identifikojnë si një person i motivuar, i orientuar drejt qëllimit, i orientuar nga ekipi.

Merr një listë foljesh që mund të jenë të dobishme kur i përgjigjeni një pyetjeje në lidhje me përgjegjësitë tuaja dhe përvojën e mëparshme të punës.

Shmangni stilet e përzierjes. Stili i përgjigjes së një pyetjeje duhet të jetë sa më i ngjashëm me biznesin, pa abuzim me zhargon ose fjalë të vjetruara.

Dhe mbani mend se vetëm cilësitë tuaja profesionale dhe personale do t'ju ndihmojnë të gjeni punën tuaj të ëndrrave. Nëse e kaloni me sukses intervistën dhe filloni të punoni në një kompani ndërkombëtare, përgatituni të mbani gjuhën në nivelin e duhur.

Një intervistë në anglisht është një provë serioze. Në fund të fundit, punëdhënësi do të vlerësojë jo vetëm cilësitë tuaja profesionale, por edhe njohuritë tuaja të gjuhës angleze. Ne duam t'ju ndihmojmë ta kaloni këtë test me nder, kështu që ne kemi përgatitur për ju një fletë mashtrimi në të cilën do t'ju tregojmë se cilat pyetje bëhen më shpesh në intervista dhe si t'u përgjigjeni atyre saktë në anglisht. Në fund të artikullit, ne do të ndajmë me ju këshilla se çfarë nuk duhet të bëni dhe të thoni gjatë një interviste.

Dhe një webinar i zhvilluar nga mësuesi ynë nga MB, Dave, me temën "Ju jeni punësuar!"

Artikujt tanë ndihmojnë në përmirësimin e anglishtes tuaj. Por është edhe më mirë të merreni me të mësues i mirë. Në shkollën online Inglex, ne kombinojmë mësues të fortë dhe komoditetin e orëve online. Provoni anglisht përmes Skype në.

TOP 10 pyetjet e intervistës në anglisht dhe shembuj të përgjigjeve për to

Le të shohim së pari pyetjet më të zakonshme që mund t'ju bëhen gjatë një interviste në anglisht. Ne gjithashtu do të ofrojmë opsione përgjigjeje dhe rekomandime për secilën prej tyre.

1. Më trego për veten tënde - Më trego për veten tënde

Këshilla: Kjo është ndoshta një nga pyetjet më të vështira dhe më të rëndësishme. Ju duhet të prezantoni veten në mënyrë të pavëmendshme para intervistuesit me ana më e mirë, tregoni shkurtimisht për veten tuaj, pa hyrë në detaje të panevojshme.

Çfarë duhet bërë:

• Bëni një përmbledhje të shkurtër të CV-së tuaj: flisni për arsimin, përvojën tuaj të punës, aftësitë dhe cilësitë personale që do t'ju ndihmojnë të arrini sukses në një profesion specifik. Për shembull, për një menaxher shitjesh, aftësitë e shkëlqyera të komunikimit, aftësia për të bindur dhe për të bërë prezantime të mira do të jenë të rëndësishme. Ju nuk keni nevojë të flisni për veten tuaj për një kohë të gjatë, thjesht përmendni rastësisht se keni disa cilësi ose aftësi. Nga rruga, nëse jeni ende në mëdyshje se si të shkruani saktë CV-në tuaj, udhëzuesi ynë hap pas hapi do t'ju ndihmojë ""
• Përmendni hobin tuaj që nuk lidhet me punën. Do të ishte mirë nëse do të lidhej me menaxhimin imazh i shëndetshëm jeta (joga, sportet jo të rrezikshme) ose zhvillimi intelektual (leximi, pasioni për historinë/astronominë, etj.).

Çfarë nuk duhet bërë:

• Ritregoni autobiografinë tuaj. Punëdhënësi nuk ka nevojë për detaje të jetës suaj personale, ku keni lindur, kur jeni martuar etj. Përgjigja juaj duhet të jetë e qartë dhe të zgjasë fjalë për fjalë disa minuta.
• Pyete "Çfarë do të dëshironit të dini?" Kjo është një recetë për dështim. Fakti është që t'ju kërkojmë të na tregoni për veten tuaj nuk është një pyetje specifike, është një mënyrë për të kontrolluar se sa mirë jeni përgatitur për intervistën dhe, në parim, dini t'u përgjigjeni këtyre lloj pyetjeve.

Shembull i një përgjigjeje të suksesshme:

Unë do ta përshkruaja veten si një person i orientuar drejt qëllimeve dhe punëtor me aftësi të mira organizative dhe të menduarit strategjik.

Për më tepër, unë jam një folës i mirë dhe madje një dëgjues më i mirë - kjo është arsyeja pse unë kam qenë gjithmonë në gjendje të shkoj mirë me lloje të ndryshme njerëzish. Unë kam mbi gjashtë vjet përvojë në shitje. Pas punës e shkuara katër vjet si menaxher shitjesh, unë kam zhvilluar një sërë aftësish të rëndësishme, duke përfshirë vendimmarrjen dhe multitasking. Ky sfond do të më ndihmojë të arrij të gjitha objektivat që keni vendosur për këtë pozicion.

Në kohën e lirë më pëlqen të lexoj dhe të eci me biçikletë. Më siguron një ekuilibër të mirë në jetën time.

Përkthimi:

Unë do ta përshkruaja veten si një person i orientuar drejt qëllimeve dhe punëtor me aftësi të mira organizative dhe të menduarit strategjik.

Për më tepër, unë jam një folës i mirë dhe një dëgjues i shkëlqyeshëm, kështu që gjithmonë kam qenë në gjendje të shkoj lehtësisht me lloje të ndryshme njerëzish. Kam mbi gjashtë vjet përvojë në shitje. Katër vitet e fundit si menaxher shitjesh kanë zhvilluar tek unë shumë cilësi të rëndësishme, duke përfshirë vendimmarrjen dhe kryerjen e shumë detyrave. Kjo përvojë do të më ndihmojë të arrij të gjitha objektivat që keni për këtë pozicion.

2. Cilat janë pikat tuaja të forta? - Cilat janë pikat e forta/përparësitë tuaja?

Këshilla: Për t'iu përgjigjur kësaj pyetjeje, duhet të fokusoheni në ato cilësi dhe aftësi tuajat që lidhen drejtpërdrejt me pozicionin e dëshiruar. Për shembull, do të ishte e përshtatshme që një projektues të përmendte kreativitetin dhe imagjinatën e mirë, që një llogaritar të përmendte vëmendjen dhe saktësinë, etj.

Çfarë duhet bërë:

• Zgjidhni 2-4 nga cilësitë ose aftësitë tuaja më të spikatura të nevojshme për këtë pozicion dhe përshkruani ato në detaje.
• Arsyetoni zgjedhjen tuaj, domethënë tregoni, për shembull, çfarë ju lejuan të arrini këto aftësi në punën tuaj të mëparshme ose në jetë.
• Përmendni se çfarë cilësie ose aftësie e konsiderojnë forcën tuaj njerëzit përreth jush. Në këtë mënyrë do t'i tregoni punëdhënësit se dini ta shikoni veten nga jashtë.

Çfarë nuk duhet bërë:

• Duhet shumë kohë për të renditur avantazhet tuaja pa asnjë justifikim apo shpjegim. Kjo tingëllon e pabesueshme dhe tepër e sigurt në vetvete.
• Jepni një monolog 20-minutësh. Kjo do të jetë një këngë lavdërimi për veten, ndaj mbajeni shkurt.
• Flisni vetëm për një nga cilësitë tuaja.

Shembull i një përgjigjeje të suksesshme:

Pikat e mia të forta janë aftësitë e shkëlqyera të komunikimit me shkrim dhe verbal. Zakonisht mund t'i fitoj njerëzit sipas këndvështrimit tim. Gjithashtu, unë jam konkurrues dhe më pëlqen të shkëlqej në gjithçka që bëj. Qëllimi im është të arrij rezultate përtej pritshmërive të mbikëqyrësit tim. Dhe së fundi, por jo më pak e rëndësishme, unë jam shumë fleksibël dhe i adaptueshëm ndaj situatave të reja. Pavarësisht situatës, kam aftësinë të përshtatem dhe të punoj në çdo rrethanë. Këto aftësi duket se lidhen drejtpërdrejt me punën.

Përkthimi:

Pikat e mia të forta janë aftësitë e shkëlqyera të komunikimit me shkrim dhe me gojë. Unë di si t'i bind njerëzit. Unë jam gjithashtu një person i orientuar drejt fitores dhe më pëlqen të kem sukses në gjithçka që bëj. Qëllimi im është të arrij rezultate që tejkalojnë pritjet e menaxherit tim. E fundit por jo më pak e rëndësishme, jam shumë fleksibël dhe përshtatem lehtësisht me mjediset e reja. Pavarësisht situatës, di të përshtatem dhe të punoj në çdo rrethanë. Këto cilësi më duken të rëndësishme për këtë punë.

3. Cilat janë dobësitë tuaja? - Cilat janë dobësitë/disvantazhet tuaja?

Këshilla: Mos kini frikë t'i përgjigjeni kësaj pyetjeje me vërtetësi. Absolutisht çdo person ka mangësi, kështu që punëdhënësi do të jetë në rregull me faktin që i keni edhe ju. Gjëja kryesore është të thuash të vërtetën, por ta prezantosh me kujdes.

Çfarë duhet bërë:

• Tregoni për 1-2 mangësi të vogla që nuk do ta trembin punëdhënësin. Për shembull, nëse merrni një punë si menaxher i shërbimit ndaj klientit, nuk mund të thoni se jeni një person i turpshëm dhe keni vështirësi të komunikoni me njerëzit. Do të punoni në një hapësirë ​​të hapur (një zyrë pa mure apo ndarje)? Atëherë është më mirë të mos i thuash punëdhënësit që të duhet heshtje absolute për të punuar.
• Shpjegoni se si punoni me dobësitë tuaja. Kjo është mënyra e vetme e vërtetë për t'iu përgjigjur kësaj pyetjeje. Punëdhënësi pret që ju të thoni se nuk po "ngadalësoni", por jeni gati të ndryshoni veten për mirë.
• Shndërroni një disavantazh në një avantazh. Për shembull, mund të thoni se të qenit tepër vetëkritik ju ndihmon ta bëni punën tuaj sa më mirë që të jetë e mundur dhe se mungesa e përvojës në fushën e zgjedhur të aktivitetit do t'ju lejojë të mësoni shpejt pikërisht ato funksione që janë të rëndësishme për punëdhënësin.

Çfarë nuk duhet bërë:

• Thuaj se nuk ke dobësi. Çdo person ka të meta, kështu që kjo përgjigje do të jetë një gënjeshtër dhe do të shkaktojë emocione negative tek intervistuesi.
• Flisni për mangësitë që mund të ndikojnë në punën tuaj. Një i pafajshëm "Unë jam shpesh vonë" do të perceptohet si "Unë jam i çorganizuar dhe person i papërgjegjshëm" Jini të sinqertë, por të kujdesshëm në formulimin tuaj.
• Listoni dobësitë pa shpjegim. Mundohuni të rrafshoni çdo disavantazh me teknikën me të cilën e luftoni atë.

Shembull i një përgjigjeje të suksesshme:

E pranoj se jam pak perfeksionist. Ndonjëherë kur jam duke punuar në një projekt të madh, fokusohem shumë në detaje. Por kam mësuar se nuk është gjithmonë e mundur apo edhe praktike të përpiqesh të përsosësh punën tënde.

Përkthimi:

E pranoj që jam paksa perfeksioniste. Ndonjëherë kur jam duke punuar në një projekt të madh, fokusohem shumë në detaje. Por tashmë e kam kuptuar se nuk është gjithmonë e dobishme dhe e mundur të përpiqem të përsos punën time.

4. Pse duhet t'ju punësojmë? - Pse të zgjedhim ty?

Këshilla: Kjo është shumë pyetje e rëndësishme, dhe ju duhet të përgatiteni për të paraprakisht. Pra, duhet të tregoni se cilat pika tuaja të forta do ta ndihmojnë kompaninë të arrijë rezultatet e dëshiruara. Kjo do të thotë, duhet të studioni paraprakisht të gjitha informacionet në lidhje me kompaninë: në cilën zonë ajo operon, cili është pozicioni i saj në treg dhe drejtimet e zhvillimit, si dhe cilat synime i vendos menaxhmenti vetes. Të dhënat për pothuajse çdo kompani mund të gjenden lehtësisht në internet.

Çfarë duhet bërë:

• Tregoni se çfarë do të marrë kompania nëse ju zgjedhin. Punëdhënësi duhet të dijë se çfarë mund t'i jepni kompanisë.
• Theksoni një nga cilësitë tuaja si unike. Mendoni paraprakisht se çfarë është për ju që ju bën të dalloheni nga kandidatët e tjerë. Gjatë intervistës, na tregoni se si do të funksionojë kjo cilësi unike për të mirën e kompanisë.

Çfarë nuk duhet bërë:

• Lavdëroni veten. Një përgjigje në stilin "Unë jam specialisti më i mirë në këtë fushë" tingëllon krejtësisht jo bindëse dhe madje arrogante. Intervistuesi nuk është i interesuar për personalitetin tuaj, por për përfitimet që mund t'i sillni kompanisë.
• Flisni në mënyrë të pasigurt. Mundohuni të gjeni kufirin midis arrogancës dhe vetëbesimit, mos u bëni modest. Nëse e dëshironi vërtet punën, jini të qartë për avantazhet tuaja ndaj kandidatëve të tjerë.
• Mos shprehni arsyet që nuk janë të rëndësishme për pozicionin.

Shembull i një përgjigjeje të suksesshme:

Përvoja ime e viteve në këtë industri më bën të sigurt që mund ta bëj këtë punë dhe të sjell vlerë të shtuar. Kam fituar një reputacion si një lojtar kyç kur bëhet fjalë për negociatat. Në punën time të fundit kam qenë në gjendje të negocioj marrëveshje biznesi fitimprurëse. Unë e njoh këtë biznes nga themeli dhe mund të jeni të sigurt se e di se me çfarë do të merresha si menaxher shitjesh këtu.

Përkthimi:

Vitet e eksperiencës në këtë industri më japin besimin se mund ta bëj këtë punë dhe të jap një kontribut të madh për komunitetin. Kam fituar reputacion si lider në rastet kur po flasim për në lidhje me negociatat. Në punën time të fundit, arrita të negocioja marrëveshje të mira. E njoh shumë mirë këtë industri dhe mund t'ju siguroj se e kuptoj se çfarë duhet të bëj si menaxher shitjesh.

5. Pse po largoheni (e keni lënë) punën tuaj? - Pse do të largohesh (e la) punën?

Këshilla: Një pyetje shumë e rrëshqitshme që duhet të përgjigjet me kujdes dhe pa emocione. Përgjigja juaj nuk duhet të hedhë dyshime mbi ish-shefin ose kolegët tuaj. Askush nuk është i interesuar për problemet dhe ankesat tuaja, ndaj tregohuni pozitiv.

Çfarë duhet bërë:

• Thuaj se po përpiqesh të zhvillohesh. Ky është opsioni më i mirë që do të tregojë se jeni të interesuar të punoni në këtë fushë dhe jeni gati për të mësuar.
• Përmend ndryshimin në parimin e funksionimit. Nëse keni qenë një profesionist i pavarur dhe keni vendosur të ktheheni në zyrë, ose keni punuar me kohë të pjesshme dhe dëshironi të punoni me kohë të plotë, thuajeni këtë në intervistë. Këto janë arsye mjaft të mira dhe adekuate për të ndryshuar vendin e punës.
• Flisni për ndryshimin e rrethanave. Arsyet normale për një punëdhënës janë zhvendosja ose ndryshimi i rrethanave familjare. A është larguar kompania juaj nga tregu? Tregojini punëdhënësit tuaj për këtë. Në këtë rast, e vërteta është në anën tuaj.

Çfarë nuk duhet bërë:

• Flisni keq për ish-kolegët dhe shefin tuaj. Në asnjë rrethanë nuk duhet ta bëni këtë: intervistuesi nuk ju njeh, kështu që ai mund të mendojë se ju jeni fajtorë për situatën për shkak të natyrës tuaj grindavece.
• Zbuloni arsyet e pakëndshme për shkarkim. Po, nuk mund të gënjesh gjatë një interviste, por gjithsesi është më mirë të ruash histori se si u pushuat për shkak të një projekti të pasuksesshëm për një grup miqsh.
• Thuaj se jeni të mërzitur me punën tuaj. Kjo do t'ia bëjë të qartë intervistuesit se brenda një ose dy muajsh mund të mërziteni me pozicionin e mundshëm dhe kompania do të humbasë kohë duke ju zgjedhur ju. Kërkoni një arsye më bindëse dhe "të rritur".

Shembuj të një përgjigjeje të suksesshme:

1. Potenciali im për rritje në këtë fushë është i kufizuar në AAA për shkak të madhësisë së kompanisë dhe faktit që zgjerimi nuk është pjesë e planit strategjik të saj aktual.
2. Jam i interesuar për një pozicion me një kompani të qëndrueshme ku unë do të ketë hapësirë ​​për rritje dhe një mundësi për avancim.
3. Për shkak të rrethanave familjare jam zhvendosur në këtë qytet, prandaj më është dashur të largohem nga pozicioni i mëparshëm.
4. Doja një sfidë të re. Nuk kishte vend për rritje me punëdhënësin tim të mëparshëm.
5. Kjo punë duket si një ndeshje e shkëlqyer për përvojën dhe aftësitë e mia. Nuk isha në gjendje t'i përdorja plotësisht në pozicionin tim të mëparshëm.

Përkthimi:

1. Mundësia ime për t'u rritur në këtë industri është e kufizuar në AAA për shkak të madhësisë së kompanisë dhe faktit që zgjerimi nuk është pjesë e planit strategjik aktual.
2. Jam i interesuar për një pozicion në një kompani të qëndrueshme ku do të kem perspektivë zhvillimi dhe mundësi për avancim.
3. U transferova në këtë qytet për arsye familjare, ndaj më duhej të lija punën time të mëparshme.
4. Më duhet një objektiv i ri. Nuk kisha asnjë perspektivë për rritje te punëdhënësi im i mëparshëm.
5. Mendoj se këtu mund të zbatoj më së miri përvojën dhe aftësitë e mia. Unë nuk pata mundësinë t'i përdor ato plotësisht në pozicionin tim të mëparshëm.

6. Pse e doni këtë punë? - Pse jeni të interesuar për këtë punë?

Këshilla: Kjo është një pyetje për të cilën aplikantët shpesh japin përgjigje krejtësisht të papërshtatshme. Mjaft e çuditshme, por këtu përsëri duhet të përmendni pa vëmendje atë që mund t'i jepni kompanisë, dhe jo anasjelltas.

Çfarë duhet bërë:

• Përsëri, thoni se çfarë mund të bëni për kompaninë. Për shembull, përmendni se do të jeni të interesuar të përdorni aftësitë tuaja të komunikimit dhe njohuritë e anglishtes për të punuar me partnerë të huaj dhe jeni të sigurt se mund të tërhiqni klientë të rinj.
• Mundohuni të tregoni se i dini specifikat e vendit të lirë. Për shembull, nëse po aplikoni për një pozicion drejtues, përmendni aftësinë tuaj për të negociuar me klientët.

Çfarë nuk duhet bërë:

• Duke thënë "të vërtetën e hidhur". Harrojini tre përgjigjet: "Kam nevojë për para", "Kam nevojë për punë", "Më është e përshtatshme të shkoj në zyrën tuaj". Intervistuesit definitivisht nuk do t'i pëlqejnë deklarata të tilla. Askush nuk pret që ju të doni të mirat materiale, të flisni për qëllime më të larta.
• Tregoni se jeni i ri në vendin e lirë. Për shembull, nëse do të punoni si kontabilist, atëherë do të ishte e papërshtatshme të thoni se ju pëlqen të komunikoni me njerëzit dhe dëshironi shumëllojshmëri në punën tuaj.

Shembull i një përgjigjeje të suksesshme:

Pres me padurim një pozicion që ofron më shumë mundësi për të punuar me klientët e korporatave. Unë kam pasur disa mundësi për ta bërë këtë me punëdhënësin tim aktual (të mëparshëm). Kam lexuar për projektet e ardhshme të kompanisë që janë krijuar për ta çuar kompaninë përpara drejt arritjes së misionit të saj. Unë dua të jem pjesë e kësaj kompanie sepse besoj se mund të jem në ndihmë në rritjen e saj.

Përkthimi:

Pres të marr një pozicion që kërkon më shumë mundësi duke punuar me klientët e korporatës. Kam pasur pak përvojë punë të ngjashme. Kam lexuar për projektet e ardhshme të kompanisë që do ta ndihmojnë atë të arrijë misionin e saj. Unë dua të jem pjesë e kompanisë sepse besoj se mund ta ndihmoj atë të rritet.

7. Cilat janë synimet tuaja për të ardhmen? / Ku e shihni veten pas pesë vitesh? - Cilat janë synimet tuaja për të ardhmen? / Ku e shihni veten pas pesë vitesh?

Këshilla: Përgjigja për këtë pyetje i tregon punëdhënësit se sa ambicioz jeni dhe çfarë ka vërtet rëndësi për ju se për çfarë përpiqeni. Më e rëndësishmja, përgjigja juaj do të tregojë se sa kohë planifikoni të punoni në këtë fushë dhe në këtë kompani.

Çfarë duhet bërë:

• Informoni për punën e ardhshme në lidhje me këtë kompani. Çdo punëdhënës është i interesuar që një punonjës të vijë për një afat të gjatë, ndaj do të ishte e drejtë nëse në të ardhmen ta imagjinoni veten në kompaninë ku do të punësoheni.
• Tregojuni atyre se do të zhvilloheni së bashku me kompaninë. Kjo është pikërisht ajo që çdo punëdhënës dëshiron të dëgjojë. Në të njëjtën kohë, mos përmendni një pozicion specifik, mbajeni të paqartë.

Çfarë nuk duhet bërë:

• Mos jep përgjigje. Në fakt, shumica e njerëzve ngatërrohen kur bëhen një pyetje si kjo, kështu që përgjigjja e saj do t'ju japë një avantazh të menjëhershëm ndaj kandidatëve të tjerë.
• Emërtoni një pozicion specifik. Fakti është që ju mund të "humbni" dhe të emërtoni një pozicion që, në parim, nuk ekziston në kompani. Për më tepër, pritjet tuaja mund të konsiderohen shumë të ulëta ose, përkundrazi, shumë të larta.
• Flisni për gjëra që nuk lidhen me punën. Intervistuesi nuk ka nevojë të dijë se ju do të krijoni një familje, fëmijë dhe do të jetoni në një shtëpi të madhe buzë liqenit. Pra, flisni më afër çështjes, ose më mirë, punoni. Menaxheri i burimeve njerëzore do të preferojë të punësojë një kandidat që ka treguar perspektiva më të qëndrueshme për kompaninë.

Shembull i një përgjigjeje të suksesshme:

Unë i shoh vitet e ardhshme këtu në BBB si një mundësi për të fituar aftësi dhe njohuri për të drejtuar një nga departamentet në këtë kompani. Nëse vazhdoj të punoj në departamentin ku është ky pozicion, shpresoj të jem menaxher i lartë dhe të marr pjesë në formësimin e planeve strategjike për zhvillim në shitjet dhe marketingun B2B.

Përkthimi:

Unë i shoh vitet e ardhshme këtu në BBB si një mundësi për të fituar aftësi dhe njohuri për të menaxhuar një nga departamentet e kësaj kompanie. Nëse vazhdoj të punoj në një departament ku pozicioni është i disponueshëm, shpresoj të bëhem një menaxher i lartë dhe të përfshihem në formësimin e planit zhvillimin strategjik në shitjet dhe marketingun B2B.

8. Cilat janë pritjet tuaja për pagën? - Çfarë rroge prisni?

Këshilla: Si rregull, të gjithë kandidatët kanë siklet t'i përgjigjen kësaj pyetjeje. Duket se diçka duhet thënë, sepse secili prej nesh punon kryesisht për të fituar bukën e gojës. Nga ana tjetër, dyshimet torturohen gjithmonë: "Po sikur kërkesat e mia rezultojnë të jenë shumë të larta apo shumë të ulëta?" Prandaj, opsioni më i mirë nuk është të emërtoni shumën e saktë, por vetëm të sugjeroni pritjet tuaja.

Çfarë duhet bërë:

• Shmangni një përgjigje të drejtpërdrejtë. Përpiquni të shmangni një përgjigje të drejtpërdrejtë për pyetjen dhe të thoni fraza të përgjithshme, të thjeshta. Është më mirë të diskutoni shumën e saktë më vonë, kur intervistuesi t'ju tregojë në detaje për punën.

Çfarë nuk duhet bërë:

• Tregoni shumën e saktë. Kjo është e pasaktë: nuk ka gjasa që ju të jeni në gjendje të merrni me mend pagën e saktë që punëdhënësi juaj është i gatshëm t'ju paguajë.
• Pyete "Sa jeni të gatshëm të ofroni?" Po ju bëhet një pyetje që është e padukshme t'i përgjigjeni me një pyetje.
• Flisni për pagën në punën tuaj të mëparshme. Intervistuesve nuk u pëlqen kur kompania e tyre krahasohet me një kompani tjetër.

Shembuj të një përgjigjeje të suksesshme:

1. Jam i interesuar të gjej një pozicion ku të përdor aftësitë dhe aftësitë e mia profesionale dhe të ndërtoj një karrierë të mirë. Jam i sigurt që po ofroni një pagë konkurruese në treg.
2. Sipas përvojës time, mendoj se 30,000-45,000 dollarë në vit është një pagë tipike në treg.
3. Më duhet të di më shumë rreth strukturës suaj të pagave dhe sa shpesh i rishikoni pagat, si dhe të gjithë paketën tuaj përpara se të mund të diskutoja diapazonin e pagave. A mund të më jepni më shumë informacion përpara se të diskutojmë këtë temë?

Përkthimi:

1. Jam i interesuar për një pozicion ku mund të përdor aftësitë dhe aftësitë e mia profesionale dhe të ndërtoj një karrierë të mirë. Jam i bindur që ju ofroni një pagë konkurruese në këtë treg.
2. Bazuar në përvojën time, mendoj se 30,000-45,000 dollarë në vit është paga mesatare në treg.
3. Do të doja të dija më shumë rreth strukturës së pagave dhe sa shpesh i rishikoni pagat si dhe paketën e kompensimit përpara se të mund të diskutoja diapazonin e pagave. A mund të më jepni më shumë detaje përpara se të diskutoni këtë çështje?

9. Më tregoni për një arritje për të cilën jeni më krenarë - Më tregoni për arritjen për të cilën jeni më krenarë

Këshilla: Duket se kjo është pyetja më e thjeshtë: ju duhet vetëm të flisni për disa nga meritat tuaja. Sidoqoftë, pyetja duket e thjeshtë. Në fakt, për t'iu përgjigjur asaj ju duhet t'i përmbaheni të njëjtës strategji: përqendrohuni në ato cilësi që do të interesojnë një kompani të caktuar.

Çfarë duhet bërë:

• Flisni për një ngjarje specifike. Mos u humbni në mendime: mendoni paraprakisht se çfarë arritje mund t'i bëjë përshtypje punëdhënësit tuaj dhe flisni pikërisht për këtë. Përmendja e të gjitha arritjeve do të duket më pak bindëse sesa të qenit specifik.

Çfarë nuk duhet bërë:

• Flisni për arritje që nuk lidhen me punën. Intervistuesi është i interesuar se çfarë vlere mund të sillni kur punoni në një fushë specifike.

Shembull i një përgjigjeje të suksesshme:

Përmirësova sistemin e menaxhimit të kërkesave në kompaninë ku kam punuar më parë. Vendosa të krijoj një sistem të grupimit të pyetjeve sipas rajonit. Kjo qasje i mundësoi të gjithë ekipit të marketingut të dilte me zgjidhje më efikase për problemet tona të shpërndarjes.

Përkthimi:

Përmirësova sistemin e anketimit të tregut në kompaninë ku punoja dikur. Vendosa të zbatoj një sistem anketash në grup sipas rajoneve. Kjo qasje i lejoi të gjithë ekipit të marketingut të zhvillonte zgjidhje më efektive për problemet tona të shitjeve.

10. A keni ndonjë pyetje? - Keni ndonjë pyetje?

Këshilla: Duket se në këtë fazë mund të nxirrni: pyetjet e intervistuesit kanë mbaruar, ju keni "përsëritur" me sukses. Sidoqoftë, është shumë herët për t'u çlodhur, ka mbetur vetëm një betejë e fundit dhe, siç e dini, është "më e vështira". Edhe nëse jeni tmerrësisht i lodhur dhe dëshironi të vraponi shpejt në shtëpi dhe të relaksoheni, gjeni forcën për të mbledhur edhe një herë mendimet tuaja dhe për të bërë pyetje të mira. Kjo do t'i tregojë intervistuesit se jeni vërtet i interesuar për pozicionin dhe jeni serioz në lidhje me të.

Çfarë duhet bërë:

• Tregoni se i keni lexuar me kujdes kërkesat e punës. Bëni pyetje për atë që nuk mbulohet atje ose kërkoni sqarime për ndonjë pikë që nuk e kuptoni.
• Tregoni interes. Përpiquni të sqaroni përfundimisht jo vetëm pyetje pragmatike si madhësia e pagës dhe vendndodhja e saktë e zyrës, por edhe ato më të këndshme për intervistuesin: për qëllimin e punës, aftësitë që ju nevojiten, etj.

Çfarë nuk duhet bërë:

• Përmblidheni "Gjithçka është e qartë për mua." Intervistuesi mund të ketë përshtypjen se nuk jeni të interesuar për vendin e lirë të punës ose se në thelb nuk ju intereson se ku ose për kë punoni.
• Ri-pyetni pikët e shpalosura në kërkesat e vendeve të lira. Kjo do të tregojë se nuk e keni lexuar me kujdes informacionin, që do të thotë se mund të jeni gjithashtu të pavëmendshëm ndaj punës tuaj.

Shembull pyetjesh të mira:

1. Sa punonjës punojnë për organizatën?
2. Ju lutem më tregoni pak për njerëzit me të cilët do të punoj më ngushtë.
3. A do të punoj në mënyrë të pavarur apo në grup?
4. Ku do të punoj?
5. Sa i avancuar është hardueri dhe softueri që pritet të përdor?
6. Si u bë e disponueshme kjo punë?
7. Përpara se të jeni në gjendje të merrni një vendim punësimi, sa shumë më shumë intervista duhet të pres të kaloj dhe me kë?
8. Zakonisht kjo punë çon në pozicione të tjera në kompani?
9. A do të hyjë kompania në ndonjë treg të ri në dy vitet e ardhshme?

Përkthimi:

1. Sa punonjës ka organizata?
2. Ju lutem më tregoni pak për njerëzit me të cilët do të punoj më ngushtë.
3. A do të punoj në mënyrë të pavarur apo në grup?
4. Ku do të punoj?
5. Sa harduer dhe softuer kompleks do të më duhet të përdor?
6. Pse është i disponueshëm ky vend i lirë?
7. Sa intervista të tjera kam përpara se të merrni një vendim për punësim? Kush do t'i drejtojë ato?
8. A ofron kjo punë përparim në karrierë?
9. A do të hyjë kompania në ndonjë treg të ri në vitet e ardhshme?

Dhe në këtë faqe do të gjeni më shumë se 40 shembuj pyetjesh në anglisht që janë të përshtatshme për t'u bërë gjatë një interviste.

Çfarë nuk duhet thënë dhe çfarë nuk duhet bërë gjatë një interviste në anglisht

Pra, ju keni mësuar përgjigjet e përafërta për pyetjet më të zakonshme të intervistës në anglisht. Megjithatë, përgjigjet tuaja mund të ndryshojnë pak nga ato të treguara nga ne dhe të tjerët mund t'ju bëjnë pyetje. Prandaj, ne duam t'ju japim disa rekomandime se çfarë të mos thoni dhe çfarë të mos bëni gjatë një interviste. Pra, gjatë një interviste nuk mund të:

1. Flisni keq për punën e mëparshme

Mbani mend aksiomë e thjeshtë: Ata thonë ose gjëra të mira për punën e tyre të kaluar, ish-shefin dhe kolegët, ose asgjë. Nëse thoni se puna ishte e mërzitshme dhe e padashur, intervistuesi mund të supozojë se ky vend i lirë përfundimisht do të bëhet i mërzitshëm dhe i padashur për ju. Nëse tregoni të gjithë të vërtetën për shefin tuaj të dëmshëm dhe kolegët tepër kuriozë, mund të perceptoheni si një person që nuk di të sillet mirë me njerëzit.

2. Bëhu i pari që pyet për paratë

Mundohuni të lini mënjanë pyetjen pagat derisa punëdhënësi potencial ta ngrejë vetë. Përndryshe, ai mund të mendojë se nuk ju intereson asgjë tjetër përveç pagës.

3. Kërkoni një vonesë përpara se të filloni punën

Përpiquni të zgjidhni të gjitha punët tuaja përpara punësimit dhe jini gati për të filluar punën në një kohë të përshtatshme për punëdhënësin. Këshillohet që në fillim të karrierës të mos kërkoni as një pushim të shkurtër apo pushim.

4. Flisni për problemet tuaja

Moska nuk beson në lot, dhe intervistuesi nuk beson në bindje, prandaj mos thuaj se ke vërtet nevojë për një punë, se ke nevojë, etj. Asnjë fjalë për problemet tuaja: një punonjës që ankohet nuk është tërheqës për punëdhënësin .

5. Duke pyetur "Çfarë bën?"

Nëse një kompani organizon intervista në anglisht, do të thotë se është një lojtar mjaft i madh në treg dhe nuk do të jetë e vështirë të gjesh informacione për të. Sigurohuni që të gjeni informacione për kompaninë dhe mos bëni pyetje të tilla.

6. Jepni përgjigjen "Ishte treguar në rezyme"

Kjo përgjigje tingëllon shumë e vrazhdë. Me shumë mundësi, intervistuesi e kujton mirë atë që u tha në rezyme, por për disa arsye dëshiron të dëgjojë përgjigjen e pyetjes drejtpërdrejt nga ju. Pra, thjesht përsërisni atë që keni shkruar në CV-në tuaj.

7. Duke mos iu përgjigjur një pyetjeje ose duke thënë "Nuk e di"

Përgjigje të tilla do të zvogëlojnë menjëherë tërheqjen tuaj në sytë e punëdhënësit. Jini të përgatitur për pyetje që nuk janë renditur në artikullin tonë dhe madje edhe pyetje të çuditshme, për shembull, ato për të cilat shkroi mësuesja jonë Natalia në artikullin "10 pyetje të pazakonta që mund të dëgjoni në një intervistë". Mos hezitoni, por përgjigjuni pyetjes duke marrë parasysh rekomandimet tona: përpiquni të thoni diçka të mirë për veten në çdo përgjigje.

8. Jepni këshilla punëdhënësit

A i keni studiuar me kujdes aktivitetet e kompanisë dhe keni vendosur të mburreni para intervistuesit se keni gjetur disa gabime? Mbani rekomandimet tuaja për veten tuaj tani për tani: ju mund të bëni sugjerime racionale pasi të punësoheni. Jo të gjithë intervistuesit janë në rregull me kritikat ndaj një kompanie gjatë një interviste.

9. Jepni përgjigje të mësuara përmendësh

Natyrisht, duhet të mendoni paraprakisht për përgjigjet tuaja për pyetjet kryesore dhe madje të skiconi një tekst mostër. Megjithatë, sigurohuni që secila nga përgjigjet tuaja të tingëllojë e natyrshme dhe jo e memorizuar nga një copë letër.

10. Mos bëni pyetje

Ne do të përsërisim veten, pasi kjo pikë luan një rol shumë të rëndësishëm. Shumë kandidatë janë aq të "rraskapitur" nga fundi i intervistës saqë harrojnë plotësisht t'i bëjnë pyetje punëdhënësit. Përpiquni të mos e humbisni këtë pikë të rëndësishme dhe rikrijohuni si një kandidat i interesuar për këtë vend vakant.

11. Kërkoni të përfundoni shpejt

Lejoni kohë të mjaftueshme për intervistën. Një punëdhënës i mundshëm nuk është i detyruar t'ju strehojë, prandaj mos pyesni se kur do të përfundojë intervista ose kërkoni që ajo të përfundojë sa më shpejt të jetë e mundur.

12. Në lidhje me çështjet e fesë, politikës dhe temave të tjera personale

Diskutimi i veprimeve të politikanëve dhe të tyre pikëpamjet fetare lëreni për tubime miqësore. Gjatë intervistës, mos nxirrni pikëpamje personale apo tema që nuk kanë lidhje me punën.

13. Tregojini intervistuesit se jeni nervoz

Kompanitë serioze kanë nevojë për njerëz me vetëbesim. Dhe, megjithëse është normale të jesh nervoz gjatë një interviste, mos i tregoni menaxherit të burimeve njerëzore për këtë, krijoni imazhin e një specialisti të sigurt. Duke u ankuar për nervat tuaja, ju në mënyrë të pandërgjegjshme kërkoni një farë indulgjence ndaj vetes, intervistuesi e ndjen këtë shumë mirë dhe, si rregull, nuk e miraton.

14. Kërkoni të ndryshoni orarin tuaj të punës

Çdo punëdhënës liston orët e punës në postimin e punës, kështu që shkoni për një intervistë vetëm nëse jeni të kënaqur me orarin. Ju mund të diskutoni orarin vetëm nëse punëdhënësi e ka treguar gabimisht ose nuk e ka treguar fare në informacionin për pozicionin vakant.

15. Këmbëngulni për bashkëpunim në distancë

Nëse orari juaj nuk funksionon për ju, nuk duhet të bëni pyetje në lidhje me punën në distancë gjatë intervistës. Sqaroni këtë përpara intervistës në korrespondencë me punëdhënësin, nuk ka nevojë të humbni kohën e menaxherit të burimeve njerëzore.

16. Gënjeshtra

Nuk ka kuptim të gënjeni veten gjatë një interviste: intervistuesi gjithmonë do të jetë në gjendje të gjejë informacionin që i nevojitet në vendin tuaj të mëparshëm të punës apo edhe vetëm në internet, sepse faqet në rrjetet sociale zbulojnë pikëpamjet tona reale për jetën. Një nga gabimet më të zakonshme është gënjeshtra për hobi tuaj. Aplikantët shpesh kapen duke e bërë këtë. Nëse thoni se ju pëlqen të lexoni, përgatituni t'u përgjigjeni pyetjeve rreth letërsisë, përndryshe nuk do ta merrni patjetër pozicionin.

17. Të jetë vonë

Ne mendojmë se kjo pikë nuk ka nevojë as të shpjegohet: nëse jeni vonë edhe për një intervistë, atëherë me shumë mundësi nuk do të paraqiteni në punë në kohë. Nëse jeni vonë për një arsye shumë të mirë, sigurohuni që të telefononi intervistuesin, ta paralajmëroni për këtë dhe të kërkoni falje. Rrethanat e forcës madhore u ndodhin të gjithëve, kështu që do të faleni.

18. Bëni dhe përgjigjuni thirrjeve

Për të qenë në anën e sigurt, fikni telefonin gjatë intervistës, ose të paktën vendoseni në heshtje. Mos harroni: nuk ka telefonata që nuk mund të bëhen pas intervistës. Nëse jeni duke pritur një telefonatë vërtet të rëndësishme, kërkoni të ricaktoni intervistën për një ditë tjetër.

19. Ulur në pozicione të pasigurta ose shumë të mbyllura

Shumica e intervistuesve janë të njohur me gjuhën e trupit, kështu që jini të vetëdijshëm jo vetëm për atë që thoni, por edhe për mënyrën se si uleni dhe lëvizni. Një pozicion i zgjedhur gabimisht do të zbulojë pasigurinë ose acarimin tuaj, i cili, natyrisht, do të merret parasysh nga intervistuesi. Një qëndrim tepër i relaksuar është gjithashtu "kundërindikuar" përpiquni të qëndroni drejt dhe të qetë.

Ne mendojmë se tani jeni gati për të kaluar një intervistë në anglisht, për t'iu përgjigjur saktë pyetjeve të punëdhënësit dhe për të treguar anën tuaj më të mirë. Nëse nuk ndiheni të sigurt për aftësitë tuaja në anglisht dhe dëshironi t'i përmirësoni ato përpara intervistës, ju ftojmë në një kurs të shpejtë për përgatitjen e një interviste në anglisht, i yni do t'ju ndihmojë të përgatiteni mirë dhe ta kaloni lehtësisht këtë test. Cilado metodë që të zgjidhni, ju urojmë fat në kalimin e intervistës në anglisht!