Medvedev prometió a los docentes reformas “convenientes”. Medvedev: Se deben implementar las decisiones de aumentar los salarios de los docentes

Las decisiones de aumentar los salarios de los docentes en las regiones rusas de acuerdo con los decretos presidenciales de mayo deben implementarse en el futuro, el gobierno proporcionará asistencia financiera En las regiones donde pueden surgir dificultades, los profesores no tienen por qué preocuparse, afirmó el primer ministro Dmitry Medvedev en el programa Vesti on Saturday con Sergei Brilev.

Recordó que según los decretos se debe llevar el salario de los docentes al promedio nivel regional, “y en principio se ha hecho todo, se han tomado todas las decisiones y se han implementado”. El jefe del Gabinete de Ministros aseguró que el gobierno “sigue de cerca” la situación, “porque hay algunas fluctuaciones que los docentes sienten muy sutilmente”, informa RIA Novosti.

“Apoyaremos a las regiones. Los profesores no tienen nada de qué preocuparse: se mantendrán todos los pagos existentes".

“Dicen que algo salió mal allí y demás. Reaccionamos ante esto y damos instrucciones a las autoridades regionales. Y ellos mismos deben velar por que se mantenga esta proporción. Pero esto se observa en todo el país”, dijo Medvedev.

El Primer Ministro admitió que algunas regiones tomaron decisiones difíciles para implementar los decretos: o redistribuir fuentes presupuestarias, o pidió préstamos.

“Y lo más importante es que, si se aumentara el salario, naturalmente, estas decisiones deberían conservarse para el futuro. Por lo tanto, para aquellas regiones que tienen deudas, hemos brindado la posibilidad de refinanciarlas o simplemente transferir transferencias para mantener un presupuesto equilibrado. Apoyaremos a las regiones. Los profesores no tienen nada de qué preocuparse: se conservarán todos los pagos que existen”, afirmó Medvedev, señalando que en 2007 salario promedio los profesores de la escuela rondaban entre 8,5 y 9 mil rublos.

El Primer Ministro dijo que el gobierno seguirá mejorando el sistema de remuneración de los docentes, centrándose en la opinión de la comunidad profesional.

“Hay tres sistemas, donde el salario y las bonificaciones varían. Pero si antes todo estaba muy estrictamente fijado, ahora, por el contrario, el salario puede ser del 10% y la bonificación del 90%. Esto no es muy agradable para muchos representantes del cuerpo docente en diferentes regiones, les gustaría que la parte garantizada fuera mayor. Di instrucciones para hacerlo como los profesores quieren, porque debe haber algún tipo de base que no esté sujeta a fluctuaciones y, al mismo tiempo, debe haber una parte extra", dijo Medvedev, enfatizando que "esto será más correcto". , más justo.”

Medvedev espera que el nuevo Ministro de Educación ruso continúe cambios positivos en esta área, y también trabajará estrechamente con instituciones educativas.

“Espero que la nueva ministra Olga Yurievna Vasilyeva continúe con las cosas positivas que se crearon en Últimamente. Mejorará algunas posiciones, las cambiará y trabajará más estrechamente con comunidad pedagógica tanto en escuelas como en universidades, para introducir nuevos métodos. Se habla mucho ahora de la necesidad de mejorar función educativa En la escuela. Espero todo esto del nuevo ministro”, dijo Medvedev.

El Jefe de Gobierno calificó de muy duro el trabajo de todos los ministros de Asuntos Sociales, lo que a menudo es criticado. “Los temas son demasiado pesados ​​y hay demasiados irritantes. Debo admitir que últimos años El sistema educativo ha cambiado. Esto también se aplica educación más alta. Nuestras universidades comenzaron a alcanzar nuevos hitos y ocupar rankings buenos lugares. También contamos con un sistema de promedio. educación especial ha cambiado y educación escolar ha cambiado”, señaló.

Además, según él, el problema de los niños ya está prácticamente resuelto. instituciones preescolares en todo el estado, y también inició un programa a gran escala para la creación de nuevas plazas en las escuelas, diseñado para 10 años.

Anteriormente, el presidente ruso, Vladimir Putin, había dicho que el nivel de los salarios de los docentes siempre debería estar bajo la mira del Estado; si comienza a decaer.

El primer ministro ruso, Dmitry Medvedev, anunció el 20 de agosto que el gobierno tendría un sistema de remuneración para los docentes; No descartó que en esta materia sea posible volver a algunos de los principios anteriores de cálculo de los salarios: la parte básica, bonificaciones, salario, aunque señaló que también se pueden preservar los principios existentes.

99 personas reciben 15.000 rublos cada una, en total 1.485.000 rublos.

1 persona (Ministro de Finanzas de la Federación de Rusia) 1.730.000 rublos cada uno, total 1.730.000 rublos.

SUMA = 3185000

DIVIDIR POR 100, PROMEDIO 31.850 RUB.

Nota: ¡¡¡Nadie miente sobre el salario medio!!!
Y hay incluso quienes reciben 1.730.000 rublos al día. Luego 40.000 rublos. ¡Número Real!

NUEVAS PROMESAS: Aumento de salarios de empleados del sector público 2019 - 2020

¿Cómo aumentarán los salarios en 2019?

Los salarios de los empleados del sector público se indexarán un 4,3% a partir del 1 de octubre de 2019, afirmó el jefe del Ministerio de Trabajo, Maxim Topilin.

“Nadie ha cancelado los requisitos sobre la relación entre los salarios de los empleados del sector público de los decretos de mayo (médicos, profesores, trabajadores sociales y científicos) con respecto al promedio de la economía de la región. Y supervisamos estrictamente el mantenimiento del ratio. Al mismo tiempo, en 2019, las regiones de presupuesto federal recibirá 100 mil millones de rublos adicionales para mantener este equilibrio. A medida que crezca el salario medio en la región, las autoridades regionales tendrán que aumentar los salarios para estas categorías de trabajadores”, cita “ periódico ruso" Las palabras de Topilin.

En cuanto a los rusos en general, se espera que los salarios reales aumenten este año, pero más a un ritmo lento que en 2018.

"Según la previsión básica del Ministerio de Desarrollo Económico, esto es del 1,4%, pero creo que el crecimiento será ligeramente mayor", predice Maxim Topilin.

¿Cuánto aumentarán los salarios después de aumentar el salario mínimo?

Aumentar el salario mínimo (salario mínimo) a 11.280 rublos a partir del 1 de enero de 2019 permitirá aumentar los salarios de las categorías de trabajadores con salarios bajos, que, en particular, incluyen a las personas que trabajan en estructuras presupuestarias. Es decir, todas aquellas personas que reciben un salario exactamente al nivel del salario mínimo. Se trata, por ejemplo, de niñeras, ordenanzas, vigilantes, personal de comedor, etc.

Nota: Un cuento de hadas para crédulos: aumentan el salario, pero reducen las bonificaciones y bonificaciones, lo cual es perjudicial, porque no tengo mas dinero. Tendrás suerte si tu salario final no es menor de lo que era.


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¿Qué promete el presidente?

El Presidente de la Federación de Rusia planea aumentar los salarios de los empleados del sector público. Según el Decreto del Presidente de la Federación de Rusia V.V. Putin de fecha 07/05/2012 No. 597 “Sobre las medidas para implementar el estado politica social“Para 2018, sus salarios deberían aumentarse una vez y media.

También durante el mismo período estaba previsto aumentar los salarios de los trabajadores culturales, los maestros de formación profesional y colegios técnicos. Y los ingresos de médicos, investigadores y profesores de instituciones de educación superior para 2018 deberían superar el salario medio de la región en al menos 1,5 veces.

Los salarios de los enfermeros y del personal médico subalterno, así como de los trabajadores sociales, deberían ser iguales al promedio regional para las elecciones presidenciales (que se celebrarán en 2018). Pero el personal médico con educación superior puede contar con salarios dos veces más altos que el promedio regional.

Para aumentar los salarios para el período de 2014 a 2018, el gobierno ruso desarrolló regulaciones, que regulará estas actuaciones. Para lograr los objetivos marcados, se llevarán a cabo reformas para aumentar la productividad y la eficiencia laboral. El gasto presupuestario será más controlado y los administradores tendrán que proporcionar informes sobre sus ingresos y propiedades.

Vladimir Putin aumentó un 4% los salarios de los empleados y funcionarios del sector público en 2018

El presidente ruso, Vladimir Putin, firmó el decreto n.° 594 del 12/12/2017 sobre el aumento de los salarios de los trabajadores diplomáticos, los funcionarios públicos y los empleados del sector judicial. A partir del 1 de enero, “los salarios mensuales de los empleados diplomáticos del Ministerio de Asuntos Exteriores de la Federación de Rusia, las misiones diplomáticas y oficinas consulares de la Federación de Rusia, los órganos territoriales - oficinas de representación del Ministerio de Asuntos Exteriores de la Federación de Rusia en el territorio de la Federación de Rusia aumentará en un 4% de acuerdo con los rangos diplomáticos que se les asignen; salarios mensuales de los funcionarios federales; los montos de los salarios mensuales de los servidores públicos federales de acuerdo con los rangos de clase de justicia que les sean asignados”, según documento del portal de información jurídica.


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El Ministerio de Hacienda tendrá en cuenta la indexación de los salarios de los empleados del sector público en el presupuesto de 2018

El presidente Vladimir Putin propuso indexar los salarios de los empleados del sector público que no están incluidos en las categorías señaladas en decretos de mayo. Según estimaciones del Ministerio de Trabajo, se trata de 5,8 millones de personas.

El Ministerio de Hacienda ya calculó la cantidad de fondos necesarios para la indexación de los empleados del sector público que se incluirán en el presupuesto de 2018; Y de acuerdo con las instrucciones del presidente, el monto correspondiente se tendrá en cuenta al preparar el presupuesto para el próximo año”.

La cantidad de indexación dependerá de varios factores. Aún no hay una decisión final sobre cuánto indexar, cuando el gobierno decide parámetros específicos, porque ahora el presidente ha dicho que es necesario tener en cuenta tanto la inflación como el estado del presupuesto. Es necesario tener en cuenta estos dos factores principales, que señaló el presidente, decidir cuál será la indexación específica a nivel gubernamental y luego calcular todo.

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Etapas de aumento salarial para empleados del sector público

Está previsto realizar un aumento constante de los salarios de los empleados del sector público en dos etapas. El primero cubre el periodo de 2012 a 2014, y el segundo de 2015 a 2018.

A primera vista, puede parecer que todo este procedimiento es demasiado largo, al fin y al cabo, lleva 6 años. Pero estas acciones, por así decirlo, "pausas" se explican por la magnitud del proyecto, ya que el programa cubre hasta una quinta parte de los trabajadores. A principios de 2012 se contabilizó 14,4 millones de empleados estatales, incluidos los trabajadores de la salud (3,93 millones de personas) y los trabajadores de la educación (5,23 millones de personas).

Durante el período de 2014 a 2015, se asignarán del presupuesto unos 200 mil millones de rublos para aumentar los salarios de los empleados del sector público, y más de 900 mil millones de rublos de las entidades constitutivas de la Federación de Rusia.

Como saben, la indexación salarial se realiza anualmente. Las decisiones sobre aumentos salariales las toman varias autoridades ejecutivas. Este factor depende directamente del nivel de agencia gubernamental.

Por tanto, si un ciudadano trabaja en una estructura federal, entonces la decisión este problema(en cuanto a aumentos salariales y plazos de esta tarea) está sujeto al Gobierno de la Federación de Rusia. Si el empleado trabaja en un municipio estructura de gobierno, las condiciones anteriores están reguladas por las autoridades locales.

Vale la pena señalar que, además de la indexación planificada, determinadas categorías de trabajadores del sector público podrán contar con un aumento salarial. Esto se aplica a los profesores de instituciones y escuelas de educación superior, a los empleados de instituciones preescolares, así como a los ciudadanos que trabajan en escuelas de arte y escuelas deportivas.

Todas estas acciones se justifican por el objetivo de incrementar el prestigio del trabajo en el sector público. El aumento de los salarios debería motivar a los ciudadanos a mejorar la calidad del trabajo, así como ayudar a atraer personal joven calificado.

El monto de los salarios aumentará anualmente, sin embargo, los requisitos para los empleados del sector público aumentarán significativamente. Es decir, se esperan mejoras cuantitativas y cualitativas en los servicios que prestan.

También está previsto recibir fondos adicionales mediante la reorganización de las organizaciones presupuestarias cuyas actividades se reconocen como ineficaces.

La legislación establece la relación entre el nivel salarial del gerente y el de otros empleados, lo que permite controlar si el salario de la gerencia aumenta excesivamente.

Subdirector de la FSGS ( servicio federal estadísticas estatales) K. Laikam anunció los siguientes datos, con respecto a salarios de los trabajadores del sector público en 2013:

  1. El salario medio de los empleados científicos es de 37 mil rublos.
  2. Promedio salario trabajadores de instituciones culturales es de 19 mil rublos por mes.
  3. salario promedio Trabajadores sociales igual a 14 mil rublos.
  4. El salario medio de los médicos con educación superior es de 39,5 mil rublos.
  5. El salario medio del personal paramédico es de 22,7 mil rublos al mes.
  6. El salario medio del personal médico subalterno es de sólo 13,2 mil rublos.
  7. El salario medio de los profesores y trabajadores sociales es de unos 30 mil rublos. Detrás período especificado aumentó un 10%.

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SLOSANS DE FUNCIONARIOS

Golodets: En 2018 el salario de los médicos será el 200% de la media nacional

A partir de 2018, los salarios de los médicos serán el 200 por ciento del promedio ruso, afirmó la viceprimera ministra Olga Golodets. Según ella, el dinero está incluido en el presupuesto. "Esta es una posición estricta que nadie puede revisar y que seguiremos estrictamente", dijo.

En el segundo semestre de 2017, está previsto aumentar los salarios de los empleados del sector público. Así lo afirmó la jefa de la Cámara de Cuentas de la Federación de Rusia, Tatyana Golikova, en el "Desayuno de Negocios" en "RG"


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Aumento de salarios de los empleados del sector público en 2019 - 2020

Incremento de salarios docentes 2019 - 2020

Sin embargo, observamos que el nivel de salarios de los trabajadores de la educación no es uniforme. Así, los profesores de instituciones de educación superior ganan un salario mensual de unos 35,8 mil rublos, los profesores de escuela reciben un salario de aproximadamente 27,5 mil rublos, los profesores que trabajan en el campo educación adicional tienen un salario de alrededor de 19,8 mil rublos, los maestros de jardines de infancia ganan alrededor de 21,8 mil rublos y los maestros de formación industrial ganan alrededor de 23,6 mil rublos.

En el segundo semestre de 2014, Rosstat publicó datos de que el salario medio de los profesores durante el primer semestre de este año fue de 33.924 rublos. Y en comparación con 2013, aumentó en 4.886 rublos.

Se sabe que en el municipio Instituciones educacionales Los docentes reciben los salarios más bajos en comparación con los docentes de las escuelas federales y regionales. Para comparacion:
Un maestro en una escuela regional gana 44.880 rublos al mes, en una escuela federal, 54.855 rublos y en una escuela municipal, solo 31.462 rublos.

Los indicadores por región tampoco son los mismos. Por ejemplo, los profesores del Lejano Oriente pueden presumir de los salarios más altos. Reciben 51.855 rublos al mes. Los docentes reciben los salarios más bajos Cáucaso Norte, sólo 20.938 rublos. Sin embargo, su nivel de remuneración supera el salario medio de la región. En Lejano Oriente esta diferencia es de 12.386 rublos, en el Distrito Federal Sur es de 4.588 rublos y en los Urales es de 5.735 rublos.

Los propios profesores dicen que el aumento de su salario depende principalmente de un aumento de la carga docente, y no sólo por una mayor financiación y salarios más altos para los empleados del sector público.

Cabe señalar que en comparación con 2011, el salario medio de los profesores aumentó un 76%, es decir, más de 12 mil rublos.

Más claramente se ve así:

A principios de 2011, los salarios de los profesores ascendían a 15,9 mil rublos, lo que representaba el 70% del salario medio en Rusia. En 2013, los salarios de los docentes educación general ya era más de 28 mil rublos y ya equivalía al 95% del salario medio en Rusia.

El salario de los profesores en Moscú ha aumentado notablemente. En este momento son aproximadamente 69 mil rublos. Mientras que en 2011 su salario equivalía a 42,7 mil rublos. Sólo en 2013, los salarios de los profesores de educación general aumentaron más del 20%.

En San Petersburgo, el salario de esta categoría de trabajadores es de aproximadamente 37,6 mil rublos. Pero los trabajadores médicos se ven obligados a contentarse con cantidades de alrededor de 23 mil rublos.

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Incremento de salarios de servidores públicos y empleados del sector público federal 2019 - 2020

En 2014, el presupuesto federal prevé subvenciones por valor de 20 mil millones de rublos para aumentar el nivel salarial de los funcionarios del sector público, cuyo objetivo es aumentar los salarios de los empleados del sector público. Según la declaración del jefe del Gabinete de Ministros, se prevé aumentar el importe de los préstamos presupuestarios en 100 mil millones de rublos.

También está previsto aumentar los salarios de los funcionarios hasta 2018. El Ministerio de Finanzas publicó el proyecto de "Principales direcciones de la política presupuestaria", según el cual los salarios de los funcionarios se incrementarán al menos 2 veces (para ello se ha presupuestado una cantidad de 460 mil millones de rublos).

Según Rosstat, a finales de marzo de 2014. V oficinas centrales departamentos Se contaron 39.200 funcionarios federales, cuyo salario medio era de al menos 75.000 rublos. A la hora especificada en divisiones regionales de departamentos federales había 505.200 funcionarios con una media salarios más de 26.000 rublos.

Para el período de 2015 a 2017, está previsto un aumento gradual de los salarios de categorías de empleados como senadores, jueces, ministros, auditores, fiscales generales, diputados. Para ello, el ministerio decidió asignar 81,5 mil millones de rublos. Para ser más precisos, en 2015, 12,7 mil millones de rublos, en 2016, 21,3 mil millones de rublos y en 2017, 47,5 mil millones de rublos. entonces cada mes altos funcionarios Recibirá un pago adicional de 40,7 mil rublos. La única excepción serían los gobernadores, ya que no reciben salarios del presupuesto federal.

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Decreto del Presidente de la Federación de Rusia de 7 de mayo de 2012 No. 597 "Sobre medidas para la implementación de la política social estatal"
abierto cerrado

Para mejorar aún más la política social estatal, decido:

1. Al Gobierno de la Federación de Rusia:

a) proporcionar:

un aumento de los salarios reales entre 1,4 y 1,5 veces para 2018; llevando el salario medio en 2012 personal docente Instituciones educacionales educación general hasta el salario medio de la región correspondiente; llevar el salario medio del personal docente de las instituciones de educación preescolar al salario medio en el ámbito de la educación general en la región correspondiente para 2013; elevando para 2018 el salario medio de los profesores y maestros de formación industrial en instituciones de educación primaria y secundaria educación vocacional, empleados de instituciones culturales hasta el salario medio de la región correspondiente; aumentar para 2018 el salario medio de los médicos, profesores de instituciones educativas de educación profesional superior e investigadores al 200 por ciento del salario medio en la región correspondiente; aumentar el número de trabajadores altamente cualificados de aquí a 2020 para que represente al menos un tercio del número de trabajadores cualificados; creación anual de 2013 a 2015 hasta 14,2 mil puestos de trabajo especiales para personas con discapacidad;

b) preparar y presentar antes del 1 de septiembre de 2012 Duma Estatal Asamblea Federal proyecto de radiofrecuencia ley Federal sobre enmiendas a la legislación de la Federación de Rusia relativas al desarrollo, aprobación y aplicación de normas profesionales;

d) desarrollar y aprobar al menos 800 normas profesionales para 2015;

e) para desarrollar principios uniformes de evaluación Entrenamiento vocacional personal:

preparar y, antes del 1 de agosto de 2014, presentar a la Duma Estatal de la Asamblea Federal de la Federación de Rusia un proyecto de ley federal sobre la introducción de cambios en la legislación de la Federación de Rusia sobre el procedimiento de acreditación de organizaciones que llevan a cabo actividades para mejorar nivel profesional trabajadores; crear en en la forma prescrita hasta el 1 de diciembre de 2015, un centro básico de formación profesional, reciclaje y perfeccionamiento de los trabajadores;

f) con el fin de preservar el potencial del personal, aumentar el prestigio y el atractivo de las profesiones en el sector público de la economía, antes del 1 de diciembre de 2012, adoptar un programa para la mejora gradual del sistema de remuneración de los trabajadores del sector público de la economía, condicionando el aumento de los salarios a la consecución de indicadores específicos de la calidad y cantidad de los servicios prestados y previendo:

aumentar el salario medio de los trabajadores sociales, incluidos los trabajadores sociales, para 2018 organizaciones medicas, personal médico subalterno (personal que proporciona las condiciones para la prestación de servicios médicos), personal de enfermería (farmacéutico) (personal que proporciona las condiciones para la prestación de servicios médicos): hasta el 100 por ciento del salario medio en la región correspondiente, empleados de organizaciones médicas con educación médica superior (farmacéutica) u otra educación superior que brinde servicios médicos (prestación de servicios médicos): hasta el 200 por ciento del salario promedio en la región correspondiente; establecer salarios básicos para grupos de cualificación profesional; aumentar los salarios de los trabajadores del sector público de la economía con la posible atracción para estos fines de al menos un tercio de los fondos recibidos mediante la reorganización de organizaciones ineficaces;

g) crear un mecanismo transparente para la remuneración de los jefes de organizaciones financiadas con asignaciones presupuestarias del presupuesto federal, estableciendo la relación entre los salarios promedio de los gerentes y empleados de estas organizaciones y previendo la presentación por parte de los jefes de estas organizaciones de información sobre ingresos , propiedad y obligaciones relacionadas con la propiedad;

h) con el fin de ampliar la participación de los empleados en la gestión de las organizaciones:

preparar, antes del 1 de diciembre de 2012, propuestas para introducir modificaciones a la legislación de la Federación de Rusia sobre la creación de consejos de producción en las organizaciones, así como la definición de sus competencias; desarrollar un conjunto de medidas para el desarrollo de instituciones de autogobierno y la adopción de códigos de ética profesional;

i) presentar, antes del 1 de marzo de 2013, propuestas sobre el uso del mecanismo regulatorio de financiamiento per cápita en ciertos sectores del sector presupuestario de la economía;

j) junto con organizaciones publicas antes del 1 de abril de 2013, asegurar la formación sistema independiente evaluar la calidad del trabajo de las organizaciones que brindan servicios sociales, incluida la definición de criterios para la eficacia de dichas organizaciones y la introducción de calificaciones públicas de sus actividades;

k) introducir, a partir de 2013, medidas destinadas a aumentar el apoyo a las organizaciones sin fines de lucro con orientación social;

l) desarrollar, antes del 1 de octubre de 2012, un proyecto de Estrategia para el desarrollo a largo plazo del sistema de pensiones, previendo en él un mecanismo para aumentar el monto de las pensiones para los ciudadanos que hayan expresado su intención de continuar trabajando al llegar a la edad de jubilación y han decidido retrasar la asignación de una pensión, así como definir medidas para garantizar la seguridad del ahorro previsional y rentabilizar su inversión;

m) con el fin de una mayor preservación y desarrollo de la cultura rusa:

crear al menos cinco centros en ciudades pequeñas para 2015 desarrollo cultural; incluir anualmente en la Biblioteca Electrónica Nacional al menos el 10 por ciento de los títulos de libros publicados en la Federación de Rusia; brindar apoyo para la creación de servicios públicos bibliotecas electrónicas, sitios web de museos y teatros en la red de información y telecomunicaciones de Internet, así como la publicación gratuita de películas y actuaciones de destacados directores de cine y teatro en Internet; garantizar un aumento hasta el 1 de octubre de 2012 en las asignaciones del presupuesto federal para el pago de becas para trabajadores culturales y artísticos, jóvenes creativos, así como para la provisión de subvenciones para apoyar proyectos creativos importancia nacional en el campo de la cultura y el arte; garantizar la creación, antes del 1 de marzo de 2013, de una colección móvil de los principales museos rusos para exhibir obras de arte en museos y galerías de ciudades pequeñas y medianas, y también crear 27 museos virtuales hasta 2018;

duplicar el número de proyectos expositivos realizados en las entidades constitutivas de la Federación de Rusia hasta 2018; aumentar para 2015 a 4 mil número becas gubernamentales Para figuras destacadas cultura y arte y jóvenes autores talentosos; aumentar para 2018, con el fin de identificar y apoyar a los jóvenes talentos, el número de niños involucrados en actividades creativas al 8 por ciento de numero total niños.

2. Al Gobierno de la Federación de Rusia, junto con las autoridades ejecutivas de las entidades constitutivas de la Federación de Rusia:

a) asegurar, antes del 1 de agosto de 2012, el desarrollo de actos legales reglamentarios que prevean la implementación de medidas para aumentar gradualmente los salarios de los trabajadores culturales;

b) desarrollar, antes del 1 de noviembre de 2012, un conjunto de medidas para ampliar la práctica de intercambio de exposiciones entre museos de la Federación de Rusia, para el trabajo de los museos por la tarde y por la noche, y garantizar su implementación;

c) desarrollar, antes del 1 de noviembre de 2012, un conjunto de medidas destinadas a aumentar la eficacia de la implementación de medidas para promover el empleo de personas con discapacidad, para garantizar la accesibilidad a la educación vocacional, incluida la mejora de los métodos de orientación vocacional para niños discapacitados y Personas con discapacidades discapacidades salud, para la elaboración de programas especializados Entrenamiento vocacional personas con discapacidad, teniendo en cuenta sus características desarrollo psicofísico y capacidades individuales, así como programas individuales rehabilitación de personas discapacitadas, para crear condiciones que permitan aumentar el nivel de empleo de las personas discapacitadas, incluso en lugares de trabajo equipados para ellas.

3. El Gobierno de la Federación de Rusia, órganos ejecutivos de las entidades constitutivas de la Federación de Rusia, al elaborar, respectivamente, el presupuesto federal y los presupuestos de las entidades constitutivas de la Federación de Rusia para 2013 y para el período de planificación de 2014 y 2015. , asignaciones presupuestarias para la ejecución de las medidas previstas en el presente Decreto.

4. Este Decreto entra en vigor en la fecha de su publicación oficial.

El presidente ruso V. Putin

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Salarios de determinadas categorías de trabajadores en el ámbito social y científico según Rosstat

servicio federal estadísticas estatales

Nota: Estadísticas oficiales: Mercado laboral, empleo y salarios


En Rusia, los salarios y los ingresos reales han seguido disminuyendo durante cuatro años consecutivos.

El 40% de los rusos no pueden sobrevivir a la crisis sin pérdidas

Carecen de recursos para adaptarse a la crisis, según mostró una encuesta entre 3.000 personas realizada en 2017 por analistas del INSAP RANEPA. Todavía están en riesgo, dice un empleado del laboratorio de investigación desarrollo Social INSAP RANEPA Dmitry Loginov: si la situación de la economía no mejora, su bienestar seguirá deteriorándose y la pobreza se expandirá. Se trata, en primer lugar, de personas mayores, residentes de pueblos y ciudades pequeñas, personas sin educación superior, trabajadores de diversas cualificaciones, trabajadores ordinarios del comercio y de servicios al consumidor, así como desempleados. Fuente...

La renta real disponible en efectivo de la población rusa en enero de 2018 disminuyó un 7% en términos anuales

Esto es teniendo en cuenta pago de suma global pensionistas por la cantidad de 5 mil rublos, que se pagó en enero de 2017, se desprende de los materiales del Servicio Federal de Estadísticas del Estado (Rosstat).

Un pago único de pensión por valor de 5 mil rublos en enero de 2017 contribuyó a la dinámica de los ingresos de la población de la Federación de Rusia durante el año pasado 0,4 puntos porcentuales.

Durante el año pasado, la cifra cayó un 1,7%, tras caer un 5,8% en 2016. Así, los ingresos reales de los rusos han disminuido por cuarto año consecutivo: en 2015 disminuyeron un 3,2% y un año antes, un 0,7%.

El primer ministro ruso, Dmitry Medvedev, está dispuesto a discutir la cuestión de la modificación de los salarios de los docentes. Esto lo informó el Primer Ministro ruso a los participantes de la Conferencia Pedagógica Panrusa.


¿Cuánto ganan Putin y Medvedev?

Medvedev aclaró que el gobierno está dispuesto a hacer lo que sea más conveniente para los propios profesores. Pero primero es necesario discutir todo y tomar una decisión informada. Es posible que hablemos de un retorno parcial al sistema anterior de cálculo de salarios: parte basica, salario, asignaciones, etc.

El jefe de Gobierno confía en que no se habla de volver a un salario fijo para los docentes, pero se analizará la cuestión del aumento de la parte del salario en salarios.

El primer ministro también añadió que el gobierno buscará reservas para aumentar los salarios de los docentes de educación adicional. "Específicamente realicé una microencuesta entre sus colegas cuando estábamos hablando en un grupo pequeño. Entiendo que todos apoyan la idea de aumentar los salarios de los profesores de educación adicional. Intentaremos hacerlo, está bien". subrayó Dmitri Medvédev.

“La situación con el aumento de los salarios de los docentes en general parece aceptable, las autoridades rusas son conscientes de algunos problemas sobre el terreno y harán todo lo posible para solucionarlos, de hecho, recientemente los salarios se han elevado al promedio regional, según me informan. Todas las semanas sobre esto y, en general, se ve bastante decente”, explicó.

"Pero tan pronto como se empieza a hablar de la situación en su conjunto, inmediatamente surgen muchas preguntas sobre la situación real, incluidos los llamados indicadores medios, el descenso. Quiero que escuchen esto de mí: la dirección, la El gobierno y yo lo sabemos y haremos todo lo posible para eliminar problemas de este tipo, aun sabiendo que, en promedio, la situación parece bastante aceptable”, señaló Medvedev.

El Primer Ministro afirmó que "el problema no reside sólo en los indicadores medios, sino también en la contabilidad de las nóminas".

“Estoy de acuerdo en que la situación es completamente anormal cuando el salario base es del 5 al 10 por ciento y todo lo demás son bonificaciones, además el profesor no entiende cómo se calculan, lo que provoca irritación. formas fijas de trabajo remunerado, como era en periodo soviético"Me parece innecesario", dijo Medvedev.

"En un futuro próximo celebraré una reunión del Presidium del Consejo sobre desarrollo estratégico y proyectos prioritarios, que estarán dedicados específicamente a la escuela. Esto significa que volvemos a proyecto nacional, quien jugó un papel muy positivo en la transición de la escuela a dimensión moderna. Les pido a todos que participen activamente en esto”, se dirigió el Primer Ministro a los docentes.

Además, durante la reunión se señaló la necesidad de reducir la carga burocrática de los docentes y optimizar el trabajo de los docentes.

Anteriormente Pravda.Ru escribió sobre nuevos nombramientos en el Gabinete de Ministros. Olga Vasilyeva, ex profesora, funcionaria y empleada del aparato gubernamental, que fue nombrada la víspera ministra de Educación en lugar de Dmitry Livanov, estará en en mayor medida Escuche la opinión de la comunidad profesional, porque ella misma es parte de este entorno.

- este es un "hombre de significados". Ella es filósofa, doctora. ciencias filosóficas, y en la administración presidencial se ocupó de temas relacionados con proyectos publicos, ideas. Esto significa que para ella las cuestiones relacionadas con el contenido de la educación tendrán mayor valor"- dice Vyacheslav Nikonov, jefe del Comité de Educación de la Duma Estatal.

No se trata exclusivamente de que las nuevas iniciativas para cambiar las condiciones laborales de los docentes formen parte de nueva politica en el ámbito educativo.



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