El libro de Timothy Ferris "Cómo trabajar 4 horas a la semana y no quedarse atrapado en la oficina de campana en campana, vivir en cualquier lugar y hacerse rico". Originalmente por Tim Ferris, La semana laboral de 4 horas.
Me parece que todo aspirante a empresario de la información debería leer este libro. Todo está aquí:
- Cómo crear un producto de información y crecer a partir de él.
- Cómo hacer una landing page, probar el formulario, estimar la demanda y lanzar una campaña exitosa en Adwords.
- Presume para que te respeten más. Muéstrate como un experto: escribe un par de artículos para periódicos, revistas o blogs y luego afirma que eres un autor genial que se publica en todas partes.
- Cómo iniciar un negocio, montar procesos e irse a disfrutar de la vida.
¿Qué no es el sueño americano (léase: infonegocios)?
Un libro para aquellos que sueñan con romper con la esclavitud laboral y levantarse.
Un caso de negocio del libro: "El margen estaba lejos de ser ideal (el precio sólo aumentó 4 veces, no 8-10)". Justo cuando estaba leyendo el libro, recibí una carta por correo con una oferta para construir un “Negocio para Adultos”.
El libro causa una impresión extraña. Parecería que pensamientos de sentido común sobre los procesos de construcción, el aumento de la eficiencia en el trabajo y el “deshierbe del jardín” de los clientes (como en el libro “El método de la calabaza”) se intercalan con consejos sobre cómo presumir, tales como: “Pregúntale a tu jefe para enviarte a cursos de formación avanzada. De esta manera, usted será más valioso y tendrá más influencia para dictar sus términos y romper con la esclavitud en el cargo.
Un tercio del libro trata sobre cómo hacer las maletas e irse de vacaciones durante un año y medio y consultar el correo electrónico del trabajo una vez a la semana, o incluso al mes.
Me viene a la mente una comparación con el Jaguar: una mezcla asesina de cafeína, alcohol y refrescos que no deja de impresionar. A algunos les sentará mal, a otros les gustará, pero no dejará indiferente a nadie. Aunque individualmente y en pequeñas cantidades, la cafeína, el alcohol y las burbujas de gas no parecen ser malas. En el libro ocurre lo mismo: los pensamientos individuales (¡y más aún las citas de grandes personas, de las que está lleno todo el libro!) no son malos, e incluso saludables. Pero todo en conjunto se parece a "yaga".
Sobre un nuevo trabajo y nuevos ricos
La historia sobre usted se reemplaza hábilmente por una historia sobre su trabajo.
Tim señala que ahora la pregunta "¿quién eres y qué haces?" muchos no hablan de sí mismos como individuos con intereses, pasatiempos y logros, sino como empleados. Por eso aboga por un nuevo enfoque.
Los “nuevos ricos” son personas que han dejado de posponer la vida para más tarde y se han desarrollado por sí mismas. nuevo estilo, utilizando la moneda de los nuevos ricos: el tiempo y la movilidad. A este estilo lo llamaremos además diseño de vida.
Dice que mucha gente cree (o se convence a sí misma) de que no hay vida fácil.
“Hay que ganar dinero después. Sudor, ¡lo tengo! No sudé, ¡no lo entendí! Descargué carbón en un coche en el frío. ¡No sudé, no lo entendí! kvn
Por lo tanto, nos resignamos a la rutina habitual de la oficina, con unas raras vacaciones planeadas. Vacaciones basadas en el principio “si quieres descansar más, deja de hacerlo”. Tim habla de la necesidad de "vivir aquí y ahora". Un millón de dólares en una cuenta bancaria no es el objetivo. El objetivo es la libertad que da este dinero. Y pregunta, ¿es posible vivir como millonario, pero no serlo? No construyas una empresa transnacional para la extracción y procesamiento de pescado, simplemente pesca todo lo que necesites y no te esfuerces, no desperdicies tus mejores años en aras de una felicidad lejana: “Yo simplemente haré mi trabajo hasta que ahorre X dólares, y luego haré lo que me gusta”. Tim propone cambiar el enfoque que es característico de los estadounidenses, pero no cercano a nosotros: no dejar para el final los años felices de la jubilación, sino distribuirlos a lo largo de la vida.
¿Es realmente necesario el trabajo duro para vivir como un millonario?
El objetivo de los nuevos ricos es una vida apasionante y unos ingresos elevados y estables. Como no habrá suficiente trabajo que proporcione placer constante a todos, la tarea será liberar tiempo y automatizar la generación de ingresos. Para hacer esto necesitas usar el método PLAN:
P—enunciado del problema.
L - liquidación. (Nueva gestión del tiempo: cómo trabajar de forma más eficiente).
A - automatización.
N - el comienzo de una nueva vida.
En casi todo el libro, Timoteo cuenta cómo poner en práctica cada uno de los pasos de la metodología. En la segunda parte del libro hay bloques con apenas un millón de enlaces a diferentes herramientas, servicios, intercambios de autónomos, etc., que te ayudarán a automatizar la generación de ingresos, aumentar la eficiencia y minimizar tu participación en los procesos de trabajo. Parecía que enumeraba todos los sitios que alguna vez había tenido en los favoritos de su navegador.
¿Quiénes son los nuevos ricos?
- Un empleado que reprogramó y negoció el trabajo remoto para lograr el 90% de los resultados dedicando diez veces menos tiempo. Gracias a ello tiene la oportunidad de esquiar y viajar con su familia durante dos semanas cada mes.
- La propietaria de la empresa, que rechazó los clientes y proyectos menos rentables, se encargó de subcontratar todas las etapas del proceso y ahora viaja por el mundo, coleccionando manuscritos raros y al mismo tiempo publicando sus dibujos en el sitio web.
- El estudiante que lo arriesgó todo (de hecho, no tenía nada que arriesgar) para organizar alquileres de películas online. Un pequeño grupo de fans de la televisión HD le aporta unos ingresos de 5.000 dólares al mes, dedicando no más de dos horas a la semana, y el resto de su tiempo lo dedica a luchar por los derechos de los animales.
Reglas del Banco Nacional
- Los reflujos de interés y energía se alternan con los reflujos. El objetivo es distribuir uniformemente las minijubilaciones a lo largo de la vida y no guardar todas las delicias para el momento de la codiciada jubilación.
- "Menos" no significa "más vago". Rechazo de trabajo innecesario y sin sentido para poder dedicar tiempo a lo que te importa valor más alto, no es pereza. A muchas personas les resulta difícil aceptar esto porque nuestra sociedad premia el sacrificio personal en lugar del desempeño. Pocas personas están dispuestas (o capaces) de evaluar los resultados de sus acciones y así determinar si el tiempo fue bien empleado.
- Nunca hay un momento adecuado. Las condiciones nunca son ideales.
- Pide perdón, no permiso.
- Haz clic en el tuyo fortalezas y no te centres en los débiles.
- El ingreso relativo es mucho más importante que el ingreso absoluto.
Ferris habla de cómo una tarea poco realista suele ser más fácil de afrontar que una real. Incluso organizó concursos entre sus alumnos, encargándoles tareas "poco realistas".
Cuanto más “real” sea la tarea, más feroz será la competencia entre quienes la asuman y, paradójicamente, resolver el problema requerirá más tiempo y esfuerzo. Es más fácil recaudar 10 millones de dólares que 1 millón. Sumar diez puntos una vez que sumar ocho veces cinco.
Aquí puede ver lo que les impresionó en “Business Youth” durante la capacitación “Million in a Hundred”.
Gestión del tiempo y eficiencia.
Una buena idea sobre la gestión del tiempo: no es necesario que intentes hacer más cada día, trata de llenar cada segundo con alboroto. Es mejor evaluar el trabajo no por el tiempo invertido, sino por el resultado. En el libro, Tim incluso da un ejemplo de la empresa Best Buy: hay un libro sobre la empresa y su sistema ROWE, “Funky Office” ().
Para ascender en la escala corporativa en la mayoría de las empresas en Estados Unidos, siempre que a nadie le importe lo que hace (seamos honestos), solo necesita correr por la oficina con un auricular de teléfono en los oídos y una pila de papeles en las manos. ¡Y aquí hay un ejemplo de un empleado que se dedica exclusivamente a los negocios!
- Incluso una tarea trivial realizada a conciencia no dejará de serlo.
- Si se dedica mucho tiempo a una tarea, eso no la convierte en importante.
Lo que haces es infinitamente más importante que cómo lo haces. La eficiencia también importa, pero de nada sirve si se apunta a cosas inútiles.
Primero el resultado y luego el proceso para lograr el resultado. Es peligroso cuando se desarrolla el síndrome de “trabajar por trabajar”. Intentamos llenar toda nuestra jornada laboral con tareas o imitación de tareas, para que nadie piense que eres un vago o que haces un mal trabajo por dedicar pocas horas al trabajo.
El ajetreo ostentoso es un tipo de pereza: recurrimos a ella cuando no nos importa qué hacer, simplemente no pensar.
Para ser productivo hay que ser selectivo y no encargarse de todo. Centrarse en unos pocos asuntos importantes e ignorar el resto. Sepa decir no a cosas sin importancia.
Tim dice que existen dos enfoques relacionados para mejorar la productividad:
- eliminar tareas sin importancia para reducir el tiempo de trabajo (ley de Pareto);
- limitar las horas de trabajo para eliminar tareas sin importancia (ley de Parkinson).
La mejor solución es hacer ambas cosas: elegir lo importante e intentar completarlo en el menor tiempo posible.
Ferris promueve la ignorancia selectiva: la capacidad de ignorar información y detalles que no son procesables o importantes. Lo que te distrae y te aleja de asuntos realmente importantes: pérdidas de tiempo (correo, reuniones, etc.) y, lo más importante, falta de autoridad, cuando el ejecutante no puede tomar una decisión por sí mismo y la tarea se congela. Estas ideas se cruzan con los pensamientos de 37signals del libro Rework ().
Si eres un emprendedor meticuloso hasta el más mínimo detalle, comprende una cosa: aunque sepas hacer algo mejor que nadie en el mundo, eso no significa que debas encargarte tú mismo de todas esas tareas. Dale a tus subordinados la autoridad y la oportunidad de trabajar sin interrumpirte.
Timothy habla de lo importante que es construir procesos. Esto puede aumentar la productividad, mientras que incorporar gente nueva para hacer el trabajo sólo puede empeorar las cosas. EN último resumen Le di un enlace a una entrevista con Fedor Ovchinnikov, donde habló sobre la regla "Menos uno".
Los empresarios experimentan los máximos problemas con la automatización porque tienen miedo de ceder responsabilidades, y los trabajadores contratados experimentan libertad porque tienen miedo de asumir esta misma responsabilidad.
Clientes, demanda, oferta.
Crear demanda es difícil. Es mucho más fácil satisfacerlo.
Vale la pena acudir a los mercados ya preparados, en lugar de producir bienes y luego buscar compradores. Elija un nicho y describa un retrato de su comprador: "si su ejército de clientes incluye a todos, entonces no hay nadie en él". Hay menos competencia en un nicho reducido.
Puede tener un excelente conocimiento de cualquier tema, por ejemplo, medicina, pero si no hay letras "d" después de su apellido. m.n.”, es poco probable que te escuchen. A estas cartas las llamo un indicador de confianza". Un especialista con un máximo de indicadores de confianza podrá vender un producto mucho mejor que un especialista con un máximo de conocimientos sobre el tema.
Aquí Tim da varios consejos, incluso algunos dudosos, sobre cómo obtener rápidamente insignias. Recuerdo una conversación de chat reciente: puedes tomar un curso sobre algún hilo de Code Acedemy sobre cómo crear aplicación móvil, que cambiará el color de la pantalla cuando haga clic en la pantalla (pero a quién le importa), y luego en todas partes, por ejemplo, en la columna CPU, firme "desarrollador de iOS, mentor, entrenador".
El autor también da recomendación útil No complique innecesariamente su producto. Cuantas más oportunidades y opciones, más indecisión tiene el cliente. Cuanto más complejo sea el producto o servicio, más difícil será su soporte. La rentabilidad está disminuyendo, tal vez al igual que la satisfacción del cliente.
Recomiendo tratar al comprador como a un igual. socio comercial, y no maná del cielo y un ser celestial al que hay que apaciguar a cualquier precio. Si ofrece un gran producto a un precio razonable, es un trato equitativo, no un vendedor bailando al son del comprador. Compórtate como un profesional, pero nunca adules a quien no lo merece.
Citas
Las acciones más importantes no son agradables.
Primero hay que encontrar un mercado y luego producir el producto.
Hacer más con menos no sólo es posible, sino necesario.
La falta de tiempo es en realidad una falta de priorización.
¿Realmente todas las personas en el mundo necesitan exactamente 8 horas para completar su parte diaria de trabajo? De ninguna manera. La franja horaria de nueve a cinco se eligió arbitrariamente.
[…]Tenemos que llenar 8 horas de trabajo, entonces las llenamos. Si necesitáramos encontrar actividades para una jornada laboral de 15 horas, las encontraríamos.
La eficiencia es la capacidad de realizar el trabajo de tal manera que se acerque lo más posible al objetivo. Racionalidad: realizar una tarea determinada, por poco importante que sea, de la forma más económica. El mundo entero ha sido educado en la capacidad de actuar racionalmente, independientemente de la eficiencia.
Tres veces al día, pregúntate: “¿Estás creando pequeñas actividades solo para evitar cosas importantes?”
Casi toda la información lleva tiempo, ha influencia negativa, no tiene nada que ver con nuestros objetivos y está fuera de nuestra esfera de influencia.
La información es inútil si no tiene una aplicación importante o si corres el riesgo de olvidarla antes de usarla.
Las reuniones sólo deben celebrarse con el fin de tomar decisiones con antelación situación conocida, no para identificar el problema.
Es sorprendente lo rápido que aumenta el coeficiente intelectual de las personas cuando les das responsabilidad y les dices que confías en ellos.
Recomiendo asignar las tareas una a la vez siempre que sea posible. No debe haber más de dos tareas a la vez. Si desea que su computadora se congele o falle, abra 20 ventanas y aplicaciones a la vez. Si quieres que le pase lo mismo a tu asistente, cárgalo con una docena de tareas, pero no establezcas prioridades.
Los consejos contradictorios que encontramos en los libros de negocios suelen referirse a la gestión de los empleados, el notorio factor humano. Kelleher aconseja preparar y cuidar a los subordinados, Revson aconseja patearlos con más frecuencia y yo recomiendo eliminar el problema por completo: abandonar el factor humano.
Aprender a no desear ni aprovechar el tiempo libre, sino a apreciar su abundancia, es como cambiar del espresso triple al descafeinado.
Convertirse en el nuevo rico no se trata sólo de optimizar su trabajo. Es mucho más importante construir un sistema que lo reemplace.
Primero, eliminar cosas innecesarias y luego, delegar. Nunca automatices algo que pueda eliminarse y nunca delegues algo que pueda automatizarse o simplificarse.
El número de clientes no es un fin en sí mismo; su aumento a menudo significa un aumento del empleo del 90% y de los ingresos sólo del 1 al 3%.
Un gran número de personas en el mundo moderno viven de manera completamente estereotipada: levantarse temprano, el camino al trabajo, luego una jornada estándar de ocho horas, el camino a casa, la cena frente al televisor. Y el sueño pone fin a este aburrido día. La triste rueda del samsara gira entre semana de año en año.
Esto es lo que parece vida feliz? ¿Días laborables llenos de aburrimiento de un fin de semana a otro? Si no quieres existir, sino vivir, entonces necesitas cambiar algo. El tiempo es lo más valioso que tenemos. Es una estupidez gastarlo en cosas que no nos gusta hacer. Esto es exactamente lo que Timothy Ferris intenta transmitirnos en las páginas de su libro “Cómo trabajar 4 horas a la semana”.
¿De qué trata el libro?
Para aquellos que quieran sacarle todo a la vida, este libro se convertirá en una auténtica guía. Timothy Ferris habla de los secretos que esconden los “nuevos ricos”. Con esta frase se refiere a personas que han aprendido a vivir "aquí y ahora", a tomar de la vida sólo lo mejor, a ganar mucho y al mismo tiempo a viajar constantemente.
El tiempo es un recurso que, lamentablemente, se agota muy rápidamente. A diferencia del dinero, no se puede pedir prestado, ganar ni acumular. Los minutos, las horas, los días pasan constantemente y con prisa. Cómo trabajar 4 horas a la semana ofrece soluciones que pueden ayudarle a ahorrar tiempo y dinero. El autor no sólo da ejemplos y discute, sino que da buen consejo, que se puede aplicar fácilmente en la práctica.
Ahorra tiempo
Para ahorrar tiempo, no conviene dejar todo el trabajo para más tarde. Si tienes una tarea que debes hacer, ¡hazla ahora! Gran cantidad Dejar las cosas para más tarde acabará ahogando a la persona en la rutina.
Timothy describe en detalle todas las acciones que, lenta pero conscientemente, llevan al lector a trabajar cuatro horas a la semana. Trabajando un mínimo de horas puedes ganar mucho dinero sin molestar a nadie con tu comportamiento insolente. Por supuesto, nada es fácil y es necesario avanzar hacia cualquier objetivo de forma gradual. El autor no pide renunciar a la vida en un minuto. lugar de trabajo y espera que la felicidad y la riqueza caigan sobre tu cabeza. Timothy asigna un papel especial a los asuntos creativos en su libro. Dice que hacerlos no sólo ahorra tiempo, sino que también te hace sentir feliz.
De hecho, Ferris da consejos que pueden resultar útiles no sólo en el trabajo, sino también en casa. Son simples, pero requieren un poco de paciencia y fuerza de voluntad para seguirlas.
Ahorrar dinero
Antes de hacer o decir algo, debes pensarlo detenidamente. Lo mismo ocurre con el dinero. Timothy Ferris anima a su lector a gastar dinero sabiamente. No, él no predica el estilo de vida de un asceta que ha renunciado a los placeres y al entretenimiento. Debes gastar tanto dinero en ti mismo como lo requieran tus verdaderos deseos. Sólo hay que dejar de gastar en “basura”, que es un capricho de un segundo. En lugar de comprar un iPhone recién lanzado, un montón de ropa innecesaria y chucherías, puedes gastar tus ahorros en algo más interesante y memorable.
En general, el libro de Timothy Ferriss "Trabajar 4 horas a la semana" es una guía excelente con instrucciones paso a paso para aquellos que quieren quitarle todo a la vida y al tiempo. Le ayudará a cambiar su rutina habitual de existencia según un horario y comenzar una nueva vida, donde habrá tiempo para viajar, la creatividad y ganar dinero.
Timothy Ferris
CÓMO TRABAJAR 4 HORAS A LA SEMANA
y al mismo tiempo no andar por la oficina “de campana en campana”, vivir en cualquier lugar y hacerse rico
Dedicado a mis padres, Donald y Frances Ferris, quienes le enseñaron a la pequeña marimacho que bailar con su propia melodía era genial. Los amo a ambos, se lo debo todo a ustedes.
Mitad científico, mitad viajero, Tim Ferriss ha creado una nueva mapa vial un mundo completamente nuevo. Leí este libro de una sola vez, nunca antes había leído algo así.
Charles L. Brock, presidente y miembro de la junta directiva de Brock Capital Group; Ex director financiero, director de operaciones y consultor general de Scholastic, Inc. Y ex-presidente Asociación de la Facultad de Derecho de Harvard
La subcontratación ya no es exclusiva de las empresas Fortune 500, las pequeñas y medianas empresas, así como los empleados de tiempo completo, pueden trabajar de forma remota para aumentar su productividad y liberar tiempo para cosas más importantes.
Vivek Kulkarni, miembro de la junta directiva de Brickwork India, ex jefe Ministerio de TI de Bangalore, poseedor del título de “tecnoburócrata”, gracias al cual Bangalore y la TI encontraron su nicho en la India
¡Tim es un maestro! Lo sé con seguridad. Lo vi en su camino hacia la riqueza y cómo se convirtió en un empresario exitoso. Siempre está buscando una mejor manera.
Dan Partland, productor ganador del premio Emmy de la serie de telerrealidad American High y Welcome to the Dollhouse
Cómo trabajar cuatro horas a la semana es un libro de lectura obligada para cualquiera que quiera vivir la vida al máximo. ¡Compre este libro y léalo antes de sacrificar más!
John Lusk, director de productos del grupo en la sede mundial de Microsoft
Si quieres alcanzar tus sueños ahora, no dentro de 20 o 30 años, ¡compra este libro!
Laura Rhoden, presidenta de la Asociación de Empresarios Emergentes de Silicon Valley y profesora de finanzas corporativas en la Universidad Estatal de San José
Con este tipo de gestión del tiempo que te permite centrarte en cosas importantes, puedes hacer 15 veces más que con una semana laboral normal.
Tim Draper, fundador de Draper Fisher Jurvetson, una empresa de finanzas e innovación que ha financiado Hotmail, Skype y Overture.com.
Tim logró hacer lo que la mayoría de la gente sólo sueña. No puedo creer que haya revelado todos sus secretos. ¡Todos deberían leer este libro!
Esteban clave inventor famoso y diseñador del equipo de desarrollo del juguete Ruxpin Bear y dispositivos para el juego Laser Tag, consultor del programa de televisión American Inventor.
lo mas importante
Preguntas y respuestas para los que dudan.
¿Estás listo para ser los dueños de tu vida? Lo más probable es que sí. Las siguientes son las dudas y temores más típicos que invaden a las personas que planean unirse a los “nuevos ricos”.
¿Tendré que dejar mi trabajo? ¿Debería correr el riesgo?
No y no otra vez. Hay una opción para todos los gustos: para algunos es más conveniente desaparecer de la oficina utilizando las habilidades esotéricas de los Jedi, para otros crear empresas de tal forma que financien un estilo de vida cómodo. ¿Cómo es posible que un ejecutivo de una empresa Fortune 500 vaya a China durante un mes a buscar un tesoro y borrar sus huellas con tecnología moderna? ¿Cómo crear una empresa que opere sin la participación de un inversor y gane 80 mil dólares al mes? Lea sobre todo esto a continuación.
¿Es necesario ser un joven ambicioso y decidido?
De nada. Este libro está dirigido a todos los que están cansados de hacer planes para el futuro y quieren vivir y no esperar. Los ejemplos van desde la propietaria de un Lamborghini de veinte años hasta una madre soltera que pasó cinco meses viajando por el mundo con sus dos hijos. Si tienes un almuerzo fijo en el hígado y estás listo para elegir numero infinito platos, este libro es para ti.
¿Es posible prescindir de viajar? Sólo desearía tener más tiempo.
Por favor. Esta es sólo una de las opciones. Lo principal es tener a tu disposición todo el tiempo y espacio que quieras y utilizarlos como quieras.
¿Debería nacer rico?
No. Los ingresos combinados de mis padres nunca superaron los 50.000 dólares al año y mi carrera laboral comenzó a los 14 años. No soy un Rockefeller y tú no necesitas serlo.
¿Tengo que ser un graduado de la Ivy League?
De ninguna manera. Los personajes presentados en las páginas de este libro nunca estudiaron en Harvard, y algunos de ellos incluso fueron expulsados de instituciones educativas. Educación recibida en universidades prestigiosas, es maravilloso, pero en sí mismo no garantiza el éxito. Los graduados de las mejores instituciones educativas trabajan 80 horas a la semana y creen que es imposible prescindir de 15 a 30 años de trabajo tan duro. ¿Cómo lo sé? Pasé por esto y vi las devastadoras consecuencias con mis propios ojos. Mi libro refuta este enfoque.
© Tim Ferris, 2007
© Edición en ruso, traducción al ruso. LLC Editorial "Buen Libro", 2008, 2010
* * *
Este libro trata sobre el arte de la gestión del tiempo. Representa un manifiesto largamente esperado para el estilo de vida móvil, y Tim Ferriss es su apologista ideal. El libro causará sensación.
Jack Canfield, cocreador de la serie Chicken Soup for the Soul
¡Increíble y genial! Aquí puede encontrar de todo, desde minijubilaciones hasta subcontratación. propia vida. Quienquiera que sea: un empleado de oficina con un salario o director general Empresas Fortune 500: ¡este libro cambiará su vida!
Phil Towne, autor de Rule #1, el best-seller número uno del periódico New York Times
El libro “Cómo trabajar cuatro horas a la semana” es una nueva forma de resolver el antiguo problema: ¿vivir para trabajar o trabajar para vivir? ¡Se abrirá un mundo de posibilidades infinitas para quienes lean este libro y se inspiren en él!
Michael E. Gerber, fundador y presidente de la junta directiva de E-Myth Worldwide y experto número uno del mundo en cuestiones de pequeñas empresas
Dr. Stuart D. Friedman, asesor de Jack Welch y ex vicepresidente Al Gore de Asuntos Profesionales y problemas familiares, Director del Programa de Integración Trabajo-Vida Personal de la Wharton School de la Universidad de Pensilvania
A la edad de 29 años, Timothy logró mucho más que Steve Jobs en 51.
Si quieres vivir según tus propias reglas, este libro es para ti.
Mike Maples, cofundador de Motive Communications (IPO, capitalización de mercado de 260 millones de dólares), fundador y director ejecutivo de Tivoli (vendido a IBM por 750 millones de dólares).
Gracias a Tim Ferriss, tengo más tiempo para pasar con mi familia y escribir reseñas de libros. Este es un libro brillante y muy útil.
EJ Jacobs, editor de la revista don y autor de El sabelotodo
Tim es el Indiana Jones del siglo XXI. Seguí su consejo de pescar con arpón en las islas y esquiar en las mejores pistas de Argentina. En pocas palabras, haz lo que él sugiere y podrás vivir como un millonario.
Albert Pope, especialista en derivados, oficina mundial de la UBS
Leer este libro le ayudará a añadir algunos ceros a su cuenta. Tim lleva la vida al siguiente nivel: ¡escúchalo!
Michael D. Kerlin, consultor de McKinsey & Co. para la Fundación Bush-Clinton Huracán Katrina y la Fundación J. William Fulbright
En parte científico, en parte viajero, Tim Ferriss ha creado una nueva hoja de ruta para un mundo completamente nuevo. Leí este libro de una sola vez, nunca antes había leído algo así.
Charles L. Brock, presidente y miembro de la junta directiva de Brock Capital Group, es el ex director financiero, director de operaciones y asesor general de Scholastic, Inc. y ex presidente de la Asociación de la Facultad de Derecho de Harvard
La subcontratación ya no es exclusiva de las empresas Fortune 500, las pequeñas y medianas empresas, así como los empleados de tiempo completo, pueden trabajar de forma remota para aumentar su productividad y liberar tiempo para cosas más importantes.
Vivek Kulkarni, miembro de la junta directiva de Brickwork India, ex jefe del Ministerio de TI en Bangalore, poseedor del título de “tecnoburócrata”, gracias al cual Bangalore y la TI encontraron su nicho en la India.
¡Tim es un maestro! Lo sé con seguridad. Lo vi en su camino hacia la riqueza y cómo se convirtió en un empresario exitoso. Siempre está buscando una mejor manera.
Dan Partland, productor ganador del premio Emmy de la serie de telerrealidad American High y Welcome to the Dollhouse
Cómo trabajar cuatro horas a la semana es un libro de lectura obligada para cualquiera que quiera vivir la vida al máximo. ¡Compre este libro y léalo antes de sacrificar más!
John Lusk, director de productos del grupo en la sede mundial de Microsoft
Si quieres alcanzar tus sueños ahora, no dentro de 20 o 30 años, ¡compra este libro!
Laura Rhoden, presidenta de la Asociación de Empresarios Emergentes de Silicon Valley y profesora de finanzas corporativas en la Universidad Estatal de San José
Con este tipo de gestión del tiempo, que te permite centrarte en cosas importantes, podrás hacer 15 veces más que con una semana laboral normal.
Tim Draper, fundador de Draper Fisher Jurvetson, una empresa de finanzas e innovación que ha financiado Hotmail, Skype y Overture.com.
Tim logró hacer lo que la mayoría de la gente sólo sueña. No puedo creer que haya revelado todos sus secretos. ¡Todos deberían leer este libro!
Stephen Key, renombrado inventor y diseñador del equipo detrás del juguete Ruxpin Bear y los dispositivos Laser Tag, consultor del programa de televisión American Inventor.
Dedicado a mis padres, Donald y Frances Ferris, quienes le enseñaron a la pequeña marimacho que bailar con su propia melodía era genial.
Los amo a ambos, se lo debo todo a ustedes.
Apoye a un maestro local: el autor dona el 10% de sus honorarios a una organización sin fines de lucro organizaciones educativas, incluido Donorschoose.org.
Prefacio a la edición ampliada y actualizada
El libro “Cómo trabajar cuatro horas a la semana” fue rechazado por 26 de 27 editores.
Después de que finalmente se compraron los derechos de su publicación, el presidente de una gran empresa de venta de libros, uno de los posibles socios de marketing, me envió correo electrónico estadísticas históricas sobre los más vendidos, dejando claro que el libro no tendrá éxito entre el público en general.
Y hice todo lo que pude. Escribí pensando en mis dos amigos más cercanos, hablé directamente con ellos y sus problemas (problemas que solía tener) y traté de concentrarme en soluciones creativas que me han funcionado en cualquier parte del mundo.
Por supuesto, traté de preparar el camino para un triunfo inesperado, pero sabía que era poco probable. Esperaba lo mejor e hice planes para la eventualidad. peor resultado de lo posible.
- Tim, estás en la lista.
Ya eran las seis de la tarde en Nueva York y estaba exhausto. El libro salió hace cinco días y yo acababa de terminar de hacer más de veinte entrevistas radiofónicas consecutivas que comenzaron a las seis de la mañana. No planeé una gira promocional, prefiero agrupar las cosas, dar entrevistas en “lotes” durante 48 horas a través de radio satelital.
"Heather, te amo, pero por favor no mientas".
- No, realmente estás en la lista. ¡Felicitaciones, Sr. Autor más vendido del New York Times!
Me apoyé contra la pared y me deslicé hasta el suelo. Cerró los ojos, sonrió y respiró hondo. El cambio se estaba gestando.
Todo tenía que cambiar.
Diseño de vida de Dubai a Berlín
Hasta la fecha se han vendido los derechos para traducir el libro “Cómo trabajar cuatro horas a la semana” a 35 idiomas. Permaneció en la lista de los más vendidos durante más de dos años y cada mes traía nuevas historias y nuevos descubrimientos.
Desde la revista Economist hasta la columna Style del New York Times, desde las calles de Dubai hasta los cafés de Berlín, mis ideas para el diseño de una nueva vida se han cruzado. fronteras culturales y se convirtió en un movimiento mundial. Las ideas originales de este libro fueron desmanteladas, refinadas y probadas en entornos completamente nuevos de maneras que nunca hubiera imaginado.
Entonces, ¿por qué era necesaria una nueva edición si todo iba tan bien sin ella? Me acabo de dar cuenta de que podría ser mejor, sólo falta un ingrediente: tú.
Esta edición ampliada y actualizada contiene más de 100 páginas de texto nuevo, incluidas las mejores y más recientes técnicas, recursos probados y, lo más importante, historias verdaderaséxito, seleccionado entre más de 400 páginas de ejemplos enviados por lectores.
¿Familiares o estudiantes? ¿Altos directivos o viajeros profesionales? Elige por ti mismo. Entre estas personas probablemente habrá al menos alguien cuyos resultados puedas repetir. Necesidad diagrama aproximado¿Negociaciones sobre trabajo remoto o estadía remunerada de un año en Argentina? Esta vez lo encontrarás aquí.
El blog “Experiments in Life Design” (www.fourhourblog.com) se creó simultáneamente con la publicación de este libro y en seis meses se convirtió en uno de los mil blogs más populares del mundo entre los más de 120 millones existentes. Miles de lectores han compartido sus increíbles herramientas y técnicas para lograr resultados fenomenales e inesperados. El blog se ha convertido en el laboratorio que siempre soñé y te invito a unirte a nuestro trabajo allí.
La nueva sección Favoritos del blog incluye algunas de las publicaciones más populares del blog Life Design Experiments. En el blog también encontrarás recomendaciones de todos, desde Warren Buffett (honestamente, lo encontré y le mostré cómo lo hice) hasta el genio del ajedrez Josh Waitzkin. Este blog es un campo de pruebas para todos aquellos que quieran lograr mejores resultados con menos tiempo.
Sin "arreglos"
Esta no es en absoluto una edición “corregida”, publicada porque la original ha perdido su relevancia. Errores tipográficos y errores menores fue eliminado ya que pasó por más de 40 impresiones en los Estados Unidos. Esta edición es la primera que difiere significativamente del original, pero no por las razones que uno podría sospechar.
Desde abril de 2007 se han producido muchos cambios dramáticos. Los bancos estaban quebrando, los fondos de pensiones de todo tipo se estaban hundiendo y se estaban perdiendo empleos en un tiempo récord.
Tanto los lectores como los escépticos se han preguntado: ¿Siguen siendo eficaces los principios y técnicas esbozados en este libro durante una desaceleración o depresión económica?
Sí y sí otra vez.
De hecho, las preguntas que hice antes de que comenzara la recesión, incluida "¿Cómo cambiarían sus prioridades y decisiones si supiera que nunca habría una pensión?", ya no son hipotéticas. Millones de personas vieron caer el valor de sus ahorros en un 40% o más y se apresuraron a encontrar una salida. ¿Es posible redistribuir las vacaciones de jubilación a lo largo de la vida para que sean más asequibles? ¿O pasar unos meses al año en algún lugar de Costa Rica o Tailandia para aumentar la eficiencia de unos ahorros menguantes? O vender tus servicios empresas británicas y recibir un salario en una moneda más dura? La respuesta a todas estas y muchas otras preguntas es “sí”.
El concepto de un nuevo diseño de vida es un sustituto lógico de la planificación profesional en varias etapas: este concepto es más flexible y permite probar estilo diferente vida sin comprometerse con un plan de jubilación de 10 o 20 años que podría fracasar debido a fluctuaciones del mercado fuera de su control. La gente está dispuesta a considerar alternativas (y a ser más tolerante con quienes hacen lo mismo) porque otras soluciones que alguna vez fueron “seguras” ya no funcionan.
Cuando todo y todos colapsan, ¿cuáles podrían ser los costos de pequeños experimentos fuera del marco habitual? La mayoría de las veces, cero. Avance rápido hasta 2011: el entrevistador pregunta:
– ¿Por qué no trabajaste durante un año entero?
“Hubo un gran avance en todos mis asuntos y finalmente tuve la oportunidad de viajar alrededor del mundo; esa oportunidad ocurre una vez en la vida. ¡Fue increíble!
Si tu interlocutor sigue cuestionando será sólo para pedirte consejo y seguir tu ejemplo. Los guiones de este libro siguen siendo eficaces.
Social redes facebook y LinkedIn se crearon en el contexto del colapso de las puntocom (empresas dedicadas al comercio por Internet) después del año 2000. Otros “hijos de la crisis” son “Monopoly”, Apple, fabricantes de productos naturales productos alimenticios Cliff Bar, Scrabble, las cadenas de comida rápida KFC y Domino's Pizza, FedEx y Microsoft. Y no lo es coincidencia aleatoria: Una recesión económica crea infraestructura depreciada, trabajadores independientes talentosos con tarifas competitivas y precios bajísimos para los servicios de publicidad, algo inalcanzable cuando todos son optimistas.
Independientemente de lo que tenga en mente (unas vacaciones de un año, una nueva idea de negocio, la modernización y reorganización de su propia vida en el marco de la maquinaria corporativa o la realización de un sueño pospuesto indefinidamente), no hay momento más adecuado para realizarlo. no trivial.
Después de todo, ¿qué es lo peor que puede pasar?
Te aconsejo que no descuides este tema una vez que comiences a reconocer las infinitas posibilidades fuera de tu zona de confort actual. Este período de pánico general es su oportunidad de hacer ajustes valiosos en su vida.
Ha sido un honor pasar los últimos dos años con maravillosos lectores de todo el mundo y espero que disfruten leyendo la nueva edición de este libro tanto como yo disfruté escribiéndolo.
Estudio diligentemente de todos ustedes y siempre seré su humilde alumno.
te abrazo fuerte,San Francisco,California,21 de abril de 2009
Primero y más importante
Preguntas y respuestas para los que dudan.
¿Estás listo para ser los dueños de tu vida? Lo más probable es que sí. Las siguientes son las dudas y temores más típicos que invaden a las personas que planean unirse a los “nuevos ricos”.
¿Tendré que dejar mi trabajo? ¿Debería correr el riesgo?
No y no otra vez. Hay una opción para todos los gustos: para algunos es más conveniente desaparecer de la oficina utilizando las habilidades esotéricas de los Jedi, para otros es más conveniente crear empresas de tal forma que financien un estilo de vida cómodo. ¿Cómo es posible que un ejecutivo de una empresa Fortune 500 vaya a China durante un mes a buscar un tesoro y borrar sus huellas con tecnología moderna? ¿Cómo crear una empresa que opere sin la participación de un inversor y gane 80 mil dólares al mes? Lea sobre todo esto a continuación.
¿Es necesario ser un joven ambicioso y decidido?
De nada. Este libro está dirigido a todos los que están cansados de hacer planes para el futuro y quieren vivir y no esperar. Los ejemplos van desde la propietaria de un Lamborghini de veinte años hasta una madre soltera que pasó cinco meses viajando por el mundo con sus dos hijos. Si tiene en mente un menú fijo y está listo para elegir entre una infinita variedad de platos, este libro es para usted.
¿Es posible prescindir de viajar? Sólo desearía tener más tiempo.
Por favor. Esta es sólo una de las opciones. Lo principal es tener a tu disposición todo el tiempo y espacio que quieras y utilizarlos como quieras.
¿Debería nacer rico?
No. Los ingresos combinados de mis padres nunca superaron los 50.000 dólares al año y mi carrera laboral comenzó a los 14 años.
No soy un Rockefeller y tú no necesitas serlo.
¿Tengo que ser un graduado de la Ivy League?
De ninguna manera. Los personajes presentados en las páginas de este libro nunca estudiaron en Harvard, y algunos de ellos incluso fueron expulsados de instituciones educativas. Una educación recibida en universidades prestigiosas es excelente, pero en sí misma no garantiza el éxito. Los graduados de las mejores instituciones educativas trabajan 80 horas a la semana y creen que es imposible prescindir de 15 a 30 años de trabajo tan duro. ¿Cómo lo sé? Pasé por esto y vi las devastadoras consecuencias con mis propios ojos. Mi libro refuta este enfoque.
Acerca de mí y por qué necesitas este libro
Siempre que te encuentres del lado de la mayoría, piénsalo.
Mark Twain (1835-1910), escritor estadounidense
Todo aquel que vive dentro de sus posibilidades sufre de falta de imaginación.
Oscar Wilde (1854-1900), escritor inglés
Mis palmas estaban mojadas.
Mirando al suelo para no ser cegado por los focos del techo, me paré en la misma fila que el resto de los participantes y probablemente ya era reconocido como el mejor del mundo, solo que aún no lo sabía. Mi hermosa compañera Alicia se movía de un pie a otro. Junto con otras nueve parejas, fuimos seleccionados entre miles de concursantes que representan a 29 países y 4 continentes. Finalizaba la última jornada de las semifinales del Campeonato Mundial de Tango, último tiempo compareció ante el jurado, las cámaras de televisión y los espectadores aplaudiendo. Otras parejas bailaron juntas durante una media de 15 años. Y para nosotros este campeonato fue el resultado de cinco meses de preparación: ensayos de seis horas al día sin parar: finalmente demostramos de lo que somos capaces.
- ¿Cómo estás? – me preguntó la experimentada bailarina Alicia en el característico dialecto argentino del español.
- ¡Súper! Simplemente disfrutemos de la música. Olvídate de la audiencia: simplemente no están aquí.
¡Si! Era difícil siquiera imaginar el ejército de 50.000 espectadores y organizadores reunidos en La Rural, la sala de exposiciones más grande de Buenos Aires. A través del denso humo del tabaco apenas se podía ver la gigantesca multitud que se balanceaba en las gradas: gente de todos lados rodeaba el área despejada de 9x12 metros en el centro de la sala. Me arreglé el traje (con rayas apenas perceptibles) y luego pasé tanto tiempo acomodándome el pañuelo azul que quedó claro que no me sentía cómodo.
– ¿Estás nervioso?
- No, estoy ardiendo de impaciencia. Bailaré para mi propio placer y pase lo que pase.
– Pareja número 152, prepárense.
Nuestra guía hizo su trabajo, ahora nos tocó a nosotros. Caminando hacia la plataforma de madera, le susurré al oído a Alicia un chiste que sólo nosotros dos podíamos entender: “¡Tranquilo!” (“¡Cálmate!”) Ella se rió y de repente pensé: “Me pregunto qué estaría haciendo ahora si no hubiera dejado mi trabajo hace un año y me hubiera ido de Estados Unidos”.
Este pensamiento desapareció tan rápido como apareció. En cuanto el presentador se acercó al micrófono y dijo “¡Pareja número 152, Timothy Ferriss y Alicia Monti, Ciudad de Buenos Aires!” (“¡La pareja número 152, Timothy Ferris y Alicia Monti, Buenos Aires!”) mientras la multitud estallaba en vítores.
Ganamos y sonreí.
Afortunadamente, ahora me resulta difícil responder a la pregunta favorita de los estadounidenses. De lo contrario no tendrías este libro en tus manos.
- Entonces ¿qué haces?
Si me encontraste (lo cual de por sí no es fácil) e incluso me hiciste esta pregunta (sería mejor que no lo hicieras), dependiendo del momento, la respuesta puede ser diferente: participo en carreras europeas de motos, hago buceo bucear en la costa de una isla privada en la Bahía de Panamá, tumbarse bajo una palmera en Tailandia después de entrenar kickboxing o bailar tango en Buenos Aires. La belleza de mi posición es que no soy multimillonario en absoluto y no me esfuerzo por serlo.
Siempre he odiado responder a esta típica pregunta de cóctel, síntoma de una epidemia que una vez me afligió. La historia sobre usted se reemplaza hábilmente por una historia sobre su trabajo. Ahora, cuando la gente me molesta con preguntas tan formales, explico mi estilo de vida y mi misteriosa fuente de ingresos de manera muy sencilla:
- Vendo ruedas.
Y mi interlocutor pierde instantáneamente el interés en esta conversación.
¡No entres en detalles por mí! Hará falta más de una hora para contar toda la verdad. Juzgue usted mismo: ¿cómo puedo explicar en pocas palabras que mi tiempo y el negocio con el que me gano la vida no tienen nada en común? ¿Y que trabajo menos de cuatro horas semanales y mis ingresos mensuales son superiores a los del año anterior?
Este es mi primer intento de revelar mis cartas. Hablaremos de representantes de una subcultura invisible: un grupo de personas llamado los "nuevos ricos".
¿Por qué un residente esquimal de un iglú se vuelve millonario, pero un oficinista encadenado a una computadora no? Porque el primero sigue reglas que poca gente conoce.
¿Cómo es posible que un empleado de una empresa altamente rentable viaje por el mundo durante un mes entero sin que su jefe lo sepa? El empleado está cubierto por tecnología moderna.
El dinero se vuelve obsoleto. Los “Nuevos Ricos” (NR) son personas que han dejado de procrastinar y han desarrollado un nuevo estilo, utilizando la moneda de los NR: tiempo y movilidad. A este estilo lo llamaremos además diseño de vida (LD).
He pasado los últimos tres años viajando con los habitantes de un mundo que aún está más allá de los límites de tu imaginación. Te mostraré cómo someterte al mundo a ti mismo en lugar de someterte a ti mismo y odiarlo. Es más fácil de lo que parece. Mi camino desde oficinista, agotado por el trabajo y no estropeado por el dinero, hasta representante del Banco Nacional es más extraño que cualquier ficción, pero ahora que el código ha sido descifrado, repetirlo es tan fácil como pelar peras. Aquí está la receta.
La vida no debería ser un trabajo duro. Honestamente, esto es opcional. La mayoría de las personas, incluido yo hasta cierto punto, se han convencido durante demasiado tiempo de que la vida no es fácil, se han resignado al trabajo tedioso de nueve a cinco a cambio de ocio dominical (en el mejor de los casos) y raras vacaciones según el principio de "Si quieres descansar más tiempo, déjalo".
Mientras tanto, la verdad, al menos a la que me adhiero y voy a presentar en este libro, es completamente diferente. Te mostraré cómo, a través del comercio de divisas, la subcontratación de la vida y las desapariciones ocasionales, un pequeño grupo de personas logra trucos financieros y logra lo imposible.
Ahora que has comprado este libro, probablemente no quieras quedarte atrapado en una oficina hasta los 60 años. Cualquiera que sea su sueño: dejar la carrera de ratas, hacer el viaje de sus sueños, viajar por el mundo durante mucho tiempo, establecer récords mundiales o simplemente aceptar y cambiar un trabajo que tiene en el hígado, en este libro encontrará todo lo que necesitas para alcanzar tus objetivos aquí y ahora, y no perder la vida esperando una pensión. Hay una manera de acelerar las recompensas por el trabajo duro.
¿Pero cuál? Todo comienza reconociendo una simple diferencia que la mayoría de la gente no nota. Me llevó exactamente 25 años captarlo.
La gente no quiere ser millonaria por el deporte: sueña con impresiones vívidas, que creen que solo están disponibles para millonarios. Este conjunto a menudo incluye impresiones de visitas a estaciones de esquí, estancias en hoteles de lujo y viajes exóticos. La mayoría de la gente quiere descansar sin preocupaciones en una hamaca, escuchar las olas romper contra los pilotes de un bungalow con techo de paja y frotarse el vientre con aceite de coco. Dicha.
El sueño no es un millón de dólares en el banco, sino toda la libertad que da ese dinero. Por lo tanto, surge la pregunta: ¿es posible vivir un estilo de vida millonario, disfrutar de total libertad y no tener un millón de dólares?
Durante los últimos cinco años, he formulado mi propia respuesta a esta pregunta, que encontrará en este libro. Les explicaré cómo aprendí a trabajar para que la cantidad de ingresos no dependiera de la cantidad de tiempo dedicado al trabajo y cambié al estilo de vida ideal para mí. He viajado por el mundo y aprovechado todos los beneficios que el planeta tiene para ofrecer. Entonces, ¿cómo pasé de trabajar 14 horas al día y ganar 40.000 dólares al año a trabajar 4 horas a la semana y ganar 40.000 dólares al mes?
Es útil empezar por el principio. Extraño pero cierto: el comienzo de esta historia tuvo lugar entre los futuros banqueros de inversión.
En 2002, el decano de la Facultad de Emprendimiento en el campo de alta tecnología Universidad de Princeton y mi antiguo profesor Ed Shaw me pidió que diera un curso de conferencias a estudiantes sobre mis aventuras empresariales. Al principio estaba confundido. He actuado en este tipo de entornos miles de veces, y aunque logré crear una empresa muy rentable especializada en el suministro de artículos deportivos, hacía tiempo que bailaba al son de otra persona.
Pero pronto me di cuenta de que todos esperaban una conversación sobre cómo organizar empresas grandes y exitosas, establecer ventas y vivir bien. Lógico. Sin embargo, por alguna razón nadie hizo otra pregunta y ciertamente no buscó una respuesta: ¿por qué es necesario todo esto? ¿Qué tipo de mina de oro hay que encontrar para justificar la pérdida? mejores años¿La vida por el bien de la felicidad lejana?
Terminé organizando una serie de conferencias llamadas Trading Wheels for Fun and Profit con una premisa simple: ¿Qué pasaría si cuestionáramos los componentes básicos de la ecuación de la vida?
¿Cómo cambiarían sus decisiones si la jubilación estuviera fuera de discusión?
¿Qué pasaría si pudieras realizar una “minijubilación” ahora para poder probar tu plan de dispositivo? vida mejor antes de haber trabajado los 40 años requeridos?
¿Es realmente necesario el trabajo duro para vivir como un millonario?
No sabía hasta dónde me llevarían estas preguntas. Llegué a una conclusión inesperada. Consideraciones prácticas adoptadas en “ mundo real”, es una colección transitoria de ilusiones protegidas por la opinión pública. Este libro le enseñará a ver oportunidades que otros no ven y a aprovecharlas.
¿Qué tiene de especial este libro?
En primer lugar, no le quitaré mucho tiempo. Supongo que ya estarás sufriendo por falta de tiempo, superado por los miedos y, en el peor de los casos, te habrás acostumbrado a trabajo odiado. Esta última es la circunstancia más común y más insidiosa.
En segundo lugar, no le animaré a ahorrar dinero y a renunciar a su copa diaria de vino tinto para poseer un millón de dólares dentro de 50 años. Preferiría vino. No tienes que elegir entre alegrías. hoy y capital futuro. Creo que puedes tener ambos, y ahora. Nuestro objetivo es una vida emocionante y unos ingresos elevados y estables.
En tercer lugar, este libro no le enseñará cómo encontrar el “trabajo de sus sueños”. Demos por sentado que para los 6.000 a 7.000 millones de personas que habitan la Tierra, el trabajo que requiere un mínimo de tiempo parece ideal. La gran mayoría de las personas nunca encontrarán un trabajo que les sirva como fuente de satisfacción duradera, por lo que no nos fijaremos ese objetivo. Nuestra tarea es liberar tiempo y garantizar la recepción automática de ingresos.
Comencé cada clase con los estudiantes explicándoles la importancia de ser un “distribuidor”, un hacedor de tratos. El lema del empresario es simple: el objeto de una transacción puede ser cualquier cosa que constituya la realidad. Cualquier norma, con excepción de las leyes jurídicas y científicas, puede modificarse o infringirse sin convertirse en un infractor moral.
Unirse a la Liga de los “nuevos ricos” sólo es posible después de tomar varios pasos específicos y previamente considerados, por eso he designado el camino hacia mi preciado objetivo con el acrónimo PLAN.
Los pasos y estrategias que se enumeran a continuación le permitirán lograr resultados increíbles tanto para el empleado como para el emprendedor. ¿Puedes llevarte bien con tu jefe como lo hice yo? Difícilmente. ¿Puede utilizar los mismos principios para duplicar sus ingresos, reducir a la mitad sus horas de trabajo y al menos duplicar sus vacaciones? Definitivamente sí.
Aquí tienes una descripción detallada del proceso que te resucitará.
P – planteamiento del problema: da la vuelta a la sabiduría convencional e introduce reglas y objetivos nuevo juego. Al mismo tiempo, las condiciones previas obviamente fallidas se reemplazan por otras más efectivas, se introducen conceptos como riqueza relativa y eustrés. ¿Quiénes son los NB y cómo funcionan? Esta sección proporciona una visión general del diseño de vida, lo básico por así decirlo, antes de agregar tres ingredientes más.
L – liquidación: Entierra de forma segura el concepto obsoleto de gestión del tiempo. Este componente explica cómo, siguiendo el consejo de un economista italiano, reduje una jornada laboral de 12 horas a dos horas en dos días. Aumente la productividad horaria diez veces o más utilizando técnicas de NB contraintuitivas que cultivan la ignorancia selectiva, una dieta baja en información y, en general, reprimen lo que no es importante. Aquí aprenderás cómo obtener el primero de los tres ingredientes del confort: el tiempo.
A – automatización: Crea un flujo constante de efectivo a través de arbitraje geográfico, subcontratación y reglas de no decisión. En esta sección encontrará de todo, desde la definición del marco hasta el régimen y la práctica de los NB más exitosos. De esta manera tendrás un segundo ingrediente. vida cómoda- ingreso.
N – el comienzo de una nueva vida: representa un manifiesto de movilidad para quienes están acostumbrados a pensar globalmente. Esta sección también presenta el concepto de minijubilaciones como solución a prueba de fallos. mando a distancia y perder el control del jefe. La liberación no es un viaje barato, sino la eliminación completa y definitiva de las restricciones que te mantienen atrapado en un lugar todo el tiempo. Dispondrás del tercer y último ingrediente de una vida cómoda: la movilidad.
Debo señalar que pocos jefes estarán contentos si su subordinado pasa sólo una hora al día en la oficina. Por lo tanto, la abreviatura que denota la secuencia de etapas en el camino hacia la vida NB debe leerse como PLAN e implementarse como PLNA. Si decides permanecer en tu trabajo actual, debes garantizar la libertad de movimiento para reducir tu jornada laboral en un 80%. Incluso si nunca has pensado en emprender en comprensión moderna, PLAN te convertirá en un emprendedor en el sentido estricto del término (acuñado por primera vez por el economista francés J.-B. Say en 1800): te convertirás en una persona que traduce recursos económicos de una esfera de bajos ingresos a una de altos ingresos.
Última nota, pero no menos importante: todas mis recomendaciones suelen parecer imposibles y contradictorias. sentido común, como lo preví. Utilice mis conceptos para ampliar simplemente sus horizontes. Los primeros intentos te mostrarán dónde está enterrado el perro y es poco probable que retrocedas.
Cómo trabajar cuatro horas a la semana Timothy Ferris
(Aún no hay calificaciones)
Título: Cómo trabajar cuatro horas a la semana
Acerca del libro “Cómo trabajar cuatro horas a la semana” de Timothy Ferriss
Segunda edición, ampliada y revisada.
Muchas personas hoy en día quieren trabajar un tiempo mínimo, pero al mismo tiempo quieren recibir un salario alto. Y esto es posible, pero sólo si logras abrir tu propio negocio. Entonces la gente trabajará para ti y tú solo necesitarás mantener el orden, la documentación y comunicarte con los clientes. Pero incluso en este caso, primero debe invertir mucho esfuerzo, tiempo y dinero, y luego mantener su negocio a flote. En cualquier caso, tendrás que trabajar mucho y esforzarte mucho para conseguir al menos algún resultado positivo.
Timothy Ferris es persona inusual, que ve un poco más que mucha gente. Cuando escribió su libro Cómo trabajar una semana de cuatro horas, naturalmente pensó en qué título ponerle. De hecho, el libro no le dirá cómo trabajar sólo cuatro horas a la semana. Esto es prácticamente imposible. Aunque hay una forma: cuando tus competidores trabajan durante dos horas. El nombre es una inteligente estrategia de marketing. Es decir, fue elegido de tal manera que tuviera una gran demanda entre los lectores. Pero no crea que todo el libro es sólo una pura estrategia de marketing.
En el libro Cómo trabajar cuatro horas a la semana, Timothy Ferris cuenta algunas cosas muy interesantes sobre la gestión del tiempo. Todo líder sabe que a veces no hay suficiente tiempo para hacer todas las cosas importantes. E incluso el tiempo personal suele estar acaparado por clientes y subordinados que siempre necesitan algo. Algunos simplemente se dan por vencidos y dedican todo su tiempo al trabajo, otros se resisten, pero al mismo tiempo empiezan a sacrificar algo importante y al final pueden quedarse sin nada.
El libro de Timothy Ferris es una historia muy dinámica y, a veces, difícil sobre cómo debes planificar tu tiempo, usarlo solo para cosas realmente necesarias, relajarte y ser una persona verdaderamente feliz. El libro combina lo incongruente: el deseo de cada persona de encontrar libertad, de no depender de las circunstancias, de gestionar todo y hacer que el tiempo funcione para uno mismo, y una gestión estricta del tiempo, cuya estructura le ayudará a poner las cosas en orden en su vida. .
El libro Cómo trabajar cuatro horas a la semana ofrece consejos prácticos sobre cómo puedes mejorar toda tu vida. Quizás algunos de ellos no sean comprendidos ni aceptados por los lectores de nuestro país. Por ejemplo, en nuestro país la subcontratación es casi imposible. Al mismo tiempo, el autor marca tal ritmo, inspira e inspira tanto que incluso después de leer su libro es difícil detenerse y no empezar a actuar ahora mismo.
El libro “Cómo trabajar cuatro horas a la semana” debe ser leído por cualquiera que quiera administrar su tiempo sabiamente, lograr hacer cosas importantes, relajarse y tener tiempo para su familia. El trabajo de Timothy Ferris es especialmente necesario para aquellos que tienen un gran deseo de ser libres y felices.
En nuestro sitio web sobre libros, puede descargar el sitio de forma gratuita sin registrarse o leer en línea el libro "Cómo trabajar cuatro horas a la semana" de Timothy Ferris en formatos epub, fb2, txt, rtf, pdf para iPad, iPhone, Android y Encender. El libro te dará mucho. momentos agradables y un verdadero placer leerlo. Puede comprar la versión completa a través de nuestro socio. Además aquí encontrarás últimas noticias de mundo literario, conoce la biografía de tus autores favoritos. Para escritores principiantes hay una sección separada con consejos útiles y recomendaciones, artículos interesantes, gracias a los cuales tú mismo podrás probar suerte en la artesanía literaria.
Citas del libro Cómo trabajar cuatro horas a la semana de Timothy Ferriss
Establezca como regla valorar el trabajo fructífero en lugar de la carga de trabajo.
El producto final con un plazo cercano será casi siempre de mayor calidad o al menos equivalente a lo que nació larga y dolorosamente.
La inspiración es un sinónimo más exacto de la palabra “felicidad”; esto es por lo que debes esforzarte. Esta es una verdadera panacea.
Editor senior, revista Inc. Bo Burlingham presenta un poderoso collage de análisis de empresas que han enfatizado la eficiencia más que el crecimiento. Las empresas consideradas incluyen Clif Bar Inc., Anchor Stream Microbrewery, Righteous Babe Records, las estrellas de rock Ani DiFranco y una docena más en diferentes industrias. Más no es mejor y el libro lo demuestra de forma convincente.
Este libro sobre negociación me abrió los ojos y me brindó herramientas que utilicé de inmediato. Usé el audiolibro. Si un libro no es suficiente para usted, consulte Cómo superar el no, de William Ury, y Negociación para obtener ventajas: estrategias de negociación para personas inteligentes, de Richard Shell (Ury W., Getting Past No; Shell G. Richard, Negociación para obtener ventajas: estrategias de negociación). para personas razonables). No necesitará ningún otro libro de negociación.
Este maravilloso libro me lo regaló... fiesta de graduacion Profesor Shaw. De allí tomé prestada la expresión “vida diferida”. Randy, director virtual y socio del legendario Kleiner Perkins, es “un mentor profesional, un ministro sin cartera, un inversor asertivo, un luchador contra las crisis y un descubridor de nuevas oportunidades”. Un genio de Silicon Valley te contará cómo construyó su vida perfecta con la ayuda de una mente aguda y la filosofía budista. Lo conozco personalmente: es una persona increíble.
No hay diferencia entre un pesimista que insiste: "Todo es en vano, no hay esperanza, así que no haré nada", y un optimista que toma la posición: "No cambiaré nada, todo saldrá bien". perfectamente por sí solo”. En ambos casos no pasa nada.
Michael Gerber es un gran narrador y su ejemplo clásico de automatización proporciona información sobre cómo utilizar las franquicias para crear un negocio en crecimiento basado en reglas en lugar de excelentes empleados. Este libro es como un atlas de carreteras detallado. En forma de parábola, enseña cómo ser un maestro y no ahogarse en nimiedades. Si está obsesionado con su propio negocio, este libro lo “desciclará” instantáneamente.
Uno de los secretos del éxito de Harvard Business School es el método de estudiar y discutir casos reales. Aprenderá sobre los principios y estrategias de marketing de 24-Hour Fitness, Southwest Airlines, Timberland y cientos de otras empresas. Pocas personas saben que el análisis de estos casos se puede comprar por menos de 10 dólares, en lugar de gastar 100.000 dólares en educación en Harvard (pero vale la pena). Se dan ejemplos situacionales para diferentes casos, problemas y modelos de negocio.
Descargue gratis el libro “Cómo trabajar cuatro horas a la semana” de Timothy Ferriss
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