Timothy Ferris - Comment travailler quatre heures par semaine. Dois-je naître riche ? Dans le livre, vous pouvez trouver des mots de passe pour accéder aux chapitres bonus qui n'étaient pas inclus dans l'édition imprimée.

Le livre de Timothy Ferris "Comment travailler 4 heures par semaine et ne pas être coincé au bureau de cloche en cloche, vivre n'importe où et devenir riche." Initialement écrit par Tim Ferris, La semaine de travail de 4 heures.

Il me semble que tout aspirant homme d’affaires de l’information devrait lire ce livre. Tout est ici :

Comment créer un produit d'information et en découler.
Comment créer une page de destination, tester le formulaire, estimer la demande et lancer une campagne réussie dans Adwords.
Montrez-vous pour être davantage respecté. Montrez-vous comme un expert : écrivez quelques articles pour des journaux/magazines/blogs, puis montrez que vous êtes un auteur sympa qui est publié partout.
Comment démarrer une entreprise, mettre en place des processus et partir profiter de la vie.

Qu’est-ce qui n’est pas le rêve américain (lire : info-business) ?

Un livre pour ceux qui rêvent de sortir de l’esclavage du bureau et de s’élever.
Une analyse de rentabilisation tirée du livre : « La majoration était loin d'être idéale (le prix n'a été augmenté que 4 fois, pas 8-10). » Juste au moment où je lisais le livre, une lettre est arrivée par la poste avec une offre de créer une « entreprise pour adultes ».

Le livre fait une étrange impression. Il semblerait que des réflexions de bon sens sur les processus de construction, l'augmentation de l'efficacité du travail et le « désherbage du jardin » des clients (tout comme dans le livre « La méthode de la citrouille ») soient entrecoupées de conseils sur la façon de se montrer, tels que : « Demandez à votre patron pour vous envoyer suivre des cours de formation avancée. De cette façon, vous deviendrez plus précieux et vous aurez plus de poids pour dicter vos conditions et sortir de l’esclavage au bureau.

Un tiers du livre explique comment faire vos valises, partir en vacances pendant un an et demi et consulter vos e-mails professionnels une fois par semaine, voire par mois.

Une comparaison avec la Jaguar me vient à l’esprit : un mélange tueur de caféine, d’alcool et de soda qui ne peut manquer d’impressionner. Certains se sentiront malades, d’autres l’apprécieront, mais cela ne laissera personne indifférent. Bien qu’individuellement et en petites quantités, la caféine, l’alcool et les bulles de gaz ne semblent pas mauvaises. Dans le livre, c'est la même chose : les pensées individuelles (et plus encore les citations de personnes formidables, dont tout le livre est plein !) ne sont pas mauvaises, et même saines. Mais tout ensemble ressemble à « yaga ».

À propos d'un nouvel emploi et de nouveaux riches

L'histoire de vous-même est habilement remplacée par une histoire sur votre travail.

Tim note que désormais la question « qui êtes-vous, que faites-vous ? beaucoup ne parlent pas d’eux-mêmes en tant qu’individu ayant des intérêts, des passe-temps et des réalisations, mais en tant qu’employé. Il préconise donc une nouvelle approche.

Les « nouveaux riches » sont des gens qui ont cessé de remettre la vie à plus tard et qui se sont développés par eux-mêmes. nouveau style, en utilisant la monnaie des nouveaux riches : le temps et la mobilité. Nous appellerons ensuite ce style « design de vie ».

Il dit que beaucoup de gens croient (ou se convainquent) qu’il n’y a pas de vie facile.

« Il faut gagner de l'argent plus tard. Transpirez - je l'ai compris ! Je n'ai pas transpiré - je n'ai pas compris ! J'ai déchargé une voiture avec du charbon dans le froid - je n'ai pas transpiré, je ne l'ai pas eu ! KVN

On se résigne donc à la routine habituelle du bureau, avec de rares vacances prévues. Des vacances basées sur le principe « si vous voulez vous reposer plus longtemps, arrêtez ». Tim parle de la nécessité de « vivre ici et maintenant ». Un million de dollars sur un compte bancaire n’est pas l’objectif. Le but est la liberté que donne cet argent. Et il demande : est-il possible de vivre comme un millionnaire sans en être un ? Ne construisez pas une entreprise transnationale pour l'extraction et la transformation du poisson, mais capturez simplement autant que vous en avez besoin et ne vous fatiguez pas, ne gaspillez pas vos meilleures années pour un bonheur lointain : « Je vais juste faire mon travail jusqu'à ce que j'économise X dollars, et ensuite je ferai ce que je veux. Tim propose de changer l'approche qui est caractéristique des Américains, mais pas proches de nous : ne pas garder les années heureuses de retraite pour la fin, mais les répartir tout au long de la vie.

Le travail forcé est-il vraiment nécessaire pour vivre comme un millionnaire ?

L’objectif des nouveaux riches est une vie passionnante et un revenu stable et élevé. Puisqu'il n'y a pas assez de travail qui apporte un plaisir constant à chacun, la tâche sera de libérer du temps et d'automatiser la génération de revenus. Pour ce faire, vous devez utiliser la méthode PLAN :

P—énoncé du problème.
L - liquidation. (Nouvelle gestion du temps - comment travailler plus efficacement.)
A - automatisation.
N - le début d'une nouvelle vie.

Presque tout le livre, Timothée explique comment mettre en pratique chacune des étapes de la méthodologie. Dans la deuxième partie du livre, il y a des blocs avec seulement un million de liens vers différents outils, services, échanges indépendants, etc., qui aideront à automatiser la génération de revenus, à augmenter l'efficacité et à minimiser votre participation aux processus de travail. Il semblait qu'il répertoriait tous les sites qu'il avait déjà eu dans les favoris de son navigateur.

Qui sont les nouveaux riches ?

Un employé qui a reprogrammé et négocié le travail à distance pour obtenir 90 % de résultats tout en y consacrant dix fois moins de temps. Grâce à cela, il a la possibilité de skier et de voyager avec sa famille pendant deux semaines chaque mois.
La propriétaire de l'entreprise, qui a refusé les clients et les projets les moins rentables, s'est occupée d'externaliser toutes les étapes du processus et parcourt désormais le monde, collectionnant des manuscrits rares et en même temps publiant ses dessins sur le site Internet.
L'étudiant qui a tout risqué (en fait, il n'avait rien à risquer) pour organiser des locations de films en ligne. Un petit groupe de fans de télévision HD lui rapporte un revenu de 5 000 dollars par mois, ne consacrant pas plus de deux heures par semaine, et il consacre le reste de son temps à lutter pour les droits des animaux.

Règles de la Banque Nationale

Les reflux d’intérêt et d’énergie alternent avec les reflux. L'objectif est de répartir uniformément les mini-retraites tout au long de la vie, et de ne pas conserver toutes les choses délicieuses pour le temps de la retraite tant convoitée.
« Moins » ne veut pas dire « plus paresseux ». Refus d'un travail inutile et dénué de sens afin de pouvoir consacrer du temps à ce qui compte pour vous valeur plus élevée, ce n'est pas de la paresse. Beaucoup de gens ont du mal à accepter cela, car notre société récompense le sacrifice personnel plutôt que la performance. Peu de gens sont désireux (ou capables) d’évaluer les résultats de leurs actions et ainsi de déterminer si leur temps a été bien dépensé.
Il n'y a jamais de bon moment. Les conditions ne sont jamais idéales.
Demandez pardon, pas la permission.
Cliquez sur le vôtre points forts et ne vous concentrez pas sur les faibles.
Le revenu relatif est bien plus important que le revenu absolu.

Ferris explique qu'une tâche irréaliste est souvent plus facile à accomplir qu'une tâche réelle. Il organisait même des concours entre ses élèves, leur confiant des tâches « irréalistes ».

Plus la tâche est « réelle », plus la concurrence sera féroce entre ceux qui la prendront en charge et, paradoxalement, résoudre le problème demandera plus de temps et d’efforts. Il est plus facile de collecter 10 millions de dollars que 1 million. Marquer dix points une fois est plus facile que de marquer huit fois cinq fois.

Vous pouvez voir ici ce qui les a impressionnés lors de « Business Youth » pour la formation « Million in a Hundred ».

Gestion du temps et efficacité

Une bonne idée sur la gestion du temps : vous n’avez pas besoin d’essayer d’en faire plus chaque jour, essayez de remplir chaque seconde d’agitation. Il vaut mieux évaluer le travail non pas par le temps passé, mais par le résultat. Dans le livre, Tim donne même un exemple de la société Best Buy - il existe un livre sur la société et son système ROWE, « Funky Office » ().

Pour gravir les échelons de la plupart des entreprises américaines, en supposant que personne ne se soucie de ce que vous faites (soyons honnêtes), il vous suffit de vous précipiter dans le bureau avec un casque téléphonique dans les oreilles et une pile de papier dans les mains. Et voici un exemple d’employé qui s’intéresse aux affaires !

Même une tâche insignifiante accomplie consciencieusement ne cessera pas de l’être.
Si beaucoup de temps est consacré à une tâche, cela ne la rend pas importante.

Ce que vous faites est infiniment plus important que la manière dont vous le faites. L’efficacité compte aussi, mais elle est inutile si elle vise des choses inutiles.

D’abord le résultat, puis le processus pour atteindre le résultat. Il est dangereux de développer le syndrome du «travail pour le plaisir du travail». Nous essayons de remplir toute notre journée de travail avec des tâches ou des imitations de tâches, afin que personne ne pense que vous êtes paresseux ou que vous faites un mauvais travail parce que vous avez consacré peu d'heures au travail.

L’activité ostentatoire est une sorte de paresse : nous y recourons lorsque nous ne nous soucions pas de quoi faire, mais simplement pour ne pas penser.

Pour être productif, il faut être sélectif et ne pas tout assumer. Concentrez-vous sur quelques-uns questions importantes et ignorer le reste. Sachez dire non aux choses sans importance.

Tim dit qu'il existe deux approches liées pour améliorer la productivité :

supprimer les tâches sans importance afin de réduire le temps de travail (loi de Pareto) ;
limiter les heures de travail afin d'éliminer les tâches sans importance (loi de Parkinson).

La meilleure solution est de faire les deux : choisir ce qui est important et essayer de le terminer en le moins de temps possible.

Ferris promeut l'ignorance sélective : la capacité d'ignorer les informations et les détails qui ne sont ni exploitables ni importants. Ce qui vous distrait et vous éloigne des sujets vraiment importants : les pertes de temps (courrier, réunions, etc.) et, surtout, le manque d'autorité, lorsque l'interprète ne peut pas prendre de décision lui-même et que la tâche se bloque. Ces idées recoupent les réflexions de 37signaux du livre Rework ().

Si vous êtes un entrepreneur méticuleux dans les moindres détails, comprenez une chose : même si vous savez faire quelque chose mieux que quiconque au monde, cela ne signifie pas que vous devez assumer vous-même toutes ces tâches. Donnez à vos subordonnés l'autorité et la possibilité de travailler sans vous interrompre.

Timothy parle de l'importance de créer des processus. Cela peut augmenter la productivité, tandis que recruter de nouvelles personnes pour faire le travail ne peut qu’empirer les choses. DANS dernier résumé J'ai donné un lien vers une interview de Fedor Ovchinnikov, dans laquelle il parlait de la règle « moins un ».

Les entrepreneurs rencontrent le plus de problèmes avec l'automatisation parce qu'ils ont peur de renoncer à leurs responsabilités, et les travailleurs salariés connaissent la liberté parce qu'ils ont peur d'assumer cette responsabilité même.

Clients, demande, offre

Créer de la demande est difficile. C'est beaucoup plus facile de le satisfaire.

Il vaut la peine de se rendre sur les marchés tout faits plutôt que de produire des biens et de chercher ensuite des acheteurs. Choisissez une niche et dressez le portrait de votre acheteur : « si votre armée de clients comprend tout le monde, alors il n'y a personne. » Il y a moins de concurrence dans un créneau étroit.

Vous pouvez avoir une excellente compréhension de n’importe quel sujet, par exemple la médecine, mais s’il n’y a pas de lettre « d » après votre nom de famille. m.n. », il est peu probable qu’ils vous écoutent. J'appelle ces lettres un indicateur de confiance." Un spécialiste avec un maximum d'indicateurs de confiance réussira bien mieux à vendre un produit qu'un spécialiste avec un maximum de connaissances sur le sujet.

Tim donne ici divers conseils, dont certains douteux, pour obtenir rapidement des badges. Je me souviens d'une récente conversation par chat : vous pouvez suivre un cours sur un fil de discussion de Code Acedemy sur la création application mobile, qui changera la couleur de l'écran lorsque vous cliquerez sur l'écran (mais peu importe), après quoi partout, par exemple, dans la colonne CPU, signez « développeur iOS, mentor, coach ».

L'auteur donne également recommandation utile Ne compliquez pas inutilement votre produit. Plus il y a d’opportunités et de choix, plus le client est indécis. Plus le produit ou le service est complexe, plus il est difficile à prendre en charge. La rentabilité diminue, peut-être tout comme la satisfaction des clients.

Je recommande de traiter l'acheteur sur un pied d'égalité partenaire commercial, et non la manne du ciel et un être céleste qu'il faut apaiser à tout prix. Si vous proposez un excellent produit à un prix raisonnable, il s'agit d'une affaire égale et non d'un vendeur qui danse au rythme de l'acheteur. Comportez-vous comme un professionnel, mais ne flattez jamais ceux qui ne le méritent pas.

Citations

Les actions les plus importantes ne sont pas agréables.

Vous devez d’abord trouver un marché, puis fabriquer le produit.

Faire plus avec moins est non seulement possible, mais nécessaire.

Le manque de temps est en réalité un échec dans la définition des priorités.

Est-ce que tout le monde dans le monde a vraiment besoin d’exactement 8 heures pour accomplir sa part de travail quotidienne ? Certainement pas. Le créneau horaire de neuf heures à cinq heures a été choisi arbitrairement.
[…]Nous devons remplir 8 heures de travail, alors nous les remplissons. Si nous avions besoin de trouver des activités pour une journée de travail de 15 heures, nous les trouverions.

L'efficacité est la capacité d'effectuer un travail de manière à rapprocher le plus possible l'objectif. Rationalité – accomplir une tâche donnée, aussi insignifiante soit-elle, de la manière la plus économique. Le monde entier a été élevé sur la capacité d’agir de manière rationnelle, indépendamment de l’efficacité.

Trois fois par jour, posez-vous la question : « Est-ce que vous vous créez des petites activités juste pour éviter des choses importantes ?

Presque toutes les informations prennent du temps, influence négative, n’a rien à voir avec nos objectifs et se situe en dehors de notre sphère d’influence.

L'information est inutile si elle n'a pas une application importante ou si vous risquez de l'oublier avant de l'utiliser.

Les réunions ne doivent avoir lieu que dans le but de prendre des décisions à l'avance situation connue, pas pour identifier le problème.

C'est incroyable à quelle vitesse le QI des gens augmente lorsque vous leur confiez des responsabilités et que vous leur dites que vous leur faites confiance.

Je recommande de confier les tâches une par une dans la mesure du possible. Il ne devrait pas y avoir plus de deux tâches à la fois. Si vous souhaitez que votre ordinateur se bloque ou plante, ouvrez 20 fenêtres et applications à la fois. Si vous souhaitez que la même chose arrive à votre assistant, chargez-lui une douzaine de tâches, mais ne fixez pas de priorités.

Les conseils contradictoires que l’on trouve dans les livres de gestion concernent généralement la gestion des employés, le fameux facteur humain. Kelleher conseille de préparer et de nourrir ses subordonnés, Revson conseille de leur donner des coups de pied plus souvent, et je recommande d'éliminer complètement le problème : abandonner le facteur humain.

Apprendre à ne pas avoir envie ou à se réserver du temps libre, mais à en apprécier l'abondance, c'est comme passer du triple expresso au décaféiné.

Devenir le nouveau riche ne consiste pas seulement à rationaliser votre travail. Il est bien plus important de construire un système qui vous remplace.

Premièrement - l'élimination des choses inutiles, et ensuite - la délégation. N'automatisez jamais quelque chose qui peut être éliminé et ne déléguez jamais quelque chose qui peut être automatisé ou simplifié.

Le nombre de clients n'est pas une fin en soi ; son augmentation signifie souvent une augmentation de l'emploi de 90 % et des revenus de seulement 1 à 3 %.

Un grand nombre de personnes dans le monde moderne vivent de manière complètement stéréotypée : lever tôt, le chemin du travail, puis une journée standard de huit heures, le chemin du retour, le dîner devant la télé. Et le sommeil met fin à cette journée ennuyeuse. La triste roue du samsara tourne en semaine d'année en année.

Voilà à quoi ça ressemble vie heureuse? Des journées de semaine remplies d'ennui d'un week-end à l'autre ? Si vous ne voulez pas exister, mais vivre, alors vous devez changer quelque chose. Le temps est la chose la plus précieuse que nous ayons. C'est stupide de le dépenser pour des choses que nous n'aimons pas faire. C’est exactement ce que Timothy Ferris essaie de nous transmettre à partir des pages de son « Comment travailler 4 heures par semaine ».

De quoi parle le livre ?

Pour ceux qui veulent tout prendre de la vie, ce livre deviendra un véritable guide. Timothy Ferris parle des secrets que cachent les « nouveaux riches ». Par cette phrase, il entend les gens qui ont appris à vivre « ici et maintenant », à ne tirer que le meilleur de la vie, à gagner beaucoup et en même temps à voyager constamment.

Le temps est une ressource qui s’épuise malheureusement très rapidement. Contrairement à l’argent, il ne peut être ni emprunté, ni gagné, ni accumulé. Les minutes, les heures, les jours passent constamment et pressés. Comment travailler 4 heures par semaine propose des solutions qui peuvent vous aider à économiser du temps et de l'argent. L'auteur donne non seulement des exemples et des discussions, mais donne bon conseil, qui peut être facilement appliqué dans la pratique.

Gagnez du temps

Afin de gagner du temps, il ne faut pas remettre tous les travaux à plus tard. Si vous avez une tâche incontournable, faites-la maintenant ! Grande quantité Remettre les choses à plus tard finira par noyer une personne dans la routine.

Timothy décrit en détail toutes les actions qui conduisent lentement mais consciemment le lecteur à quatre heures de travail par semaine. En travaillant un minimum d'heures, vous pouvez gagner beaucoup d'argent sans ennuyer personne avec votre travail. comportement insolent. Bien sûr, rien n’est jamais facile et vous devez avancer progressivement vers n’importe quel objectif. L’auteur n’appelle pas à abandonner sa vie en une minute. lieu de travail et attendez que le bonheur et la richesse vous tombent sur la tête. Timothy attribue un rôle particulier aux affaires créatives dans son livre. Il dit que les faire permet non seulement de gagner du temps, mais vous rend également heureux.

En fait, Ferris donne des conseils qui peuvent être utiles non seulement au travail, mais aussi à la maison. Ils sont simples, mais ils nécessitent un peu de patience et de volonté pour les suivre.

Économiser de l'argent

Avant de faire ou de dire quoi que ce soit, vous devez y réfléchir attentivement. C'est la même chose avec l'argent. Timothy Ferris encourage son lecteur à dépenser son argent judicieusement. Non, il ne prêche pas le style de vie d’un ascète qui a renoncé au plaisir et au divertissement. Vous devriez dépenser autant d’argent pour vous-même que vos véritables désirs l’exigent. Il suffit d’arrêter de dépenser en « poubelles », ce qui n’est qu’un caprice d’une seconde. Au lieu d'acheter un iPhone récemment sorti, un tas de vêtements inutiles, des bibelots souvenirs, vous pouvez dépenser vos économies pour quelque chose de plus intéressant et mémorable.

Dans l'ensemble, le livre de Timothy Ferriss "Work 4 Hours a Week" est un excellent guide avec instructions étape par étape pour ceux qui veulent tout prendre de la vie et du temps. Cela vous aidera à changer votre routine habituelle selon un emploi du temps et à commencer une nouvelle vie, où vous aurez du temps pour voyager, créer et gagner de l'argent.

Timothée Ferris

COMMENT TRAVAILLER 4 HEURES PAR SEMAINE

et en même temps ne traînez pas au bureau « de cloche en cloche », vivez n'importe où et devenez riche

Dédié à mes parents, Donald et Frances Ferris, qui ont appris au petit garçon manqué que danser sur son propre air était génial. Je vous aime tous les deux, je vous dois tout.

Mi-scientifique, mi-voyageur, Tim Ferriss a créé un nouveau carte routière un monde complètement nouveau. J'ai lu ce livre d'une traite, je n'avais jamais rien lu de pareil auparavant.

Charles L. Brock, président et membre du conseil d'administration de Brock Capital Group ; Ancien directeur financier, directeur de l'exploitation et consultant général pour Scholastic, Inc. Et ancien président Association de la faculté de droit de Harvard

L'externalisation n'est plus l'apanage des entreprises Fortune 500. Les petites et moyennes entreprises, ainsi que les employés à temps plein, peuvent travailler à distance pour augmenter leur productivité et libérer du temps pour des choses plus importantes.

Vivek Kulkarni, membre du conseil d'administration de Brickwork India, ancien chef Ministère de l'informatique de Bangalore, détenteur du titre de « techno-bureaucrate », grâce auquel Bangalore et l'informatique ont trouvé leur place en Inde

Tim est un maître ! Je le sais avec certitude. Je l'ai vu sur le chemin de la richesse et comment il est devenu un entrepreneur à succès. Il est toujours à la recherche d'une meilleure façon.

Dan Partland, producteur primé aux Emmy Awards de la série télé-réalité American High et Welcome to the Dollhouse

Comment travailler quatre heures par semaine est un livre incontournable pour tous ceux qui veulent vivre pleinement leur vie. Achetez ce livre et lisez-le avant de sacrifier davantage !

John Lusk, chef de produit du groupe au siège mondial de Microsoft

Si vous voulez réaliser vos rêves maintenant, pas dans 20 ou 30 ans, achetez ce livre !

Laura Rhoden, présidente de la Silicon Valley Emerging Entrepreneurs Association et professeur de finance d'entreprise à l'Université d'État de San Jose

Avec ce type de gestion du temps qui vous permet de vous concentrer sur choses importantes, vous pouvez faire 15 fois plus de travail qu'avec une semaine de travail normale.

Tim Draper, fondateur de Draper Fisher Jurvetson, une société de finance et d'innovation qui a financé Hotmail, Skype et Overture.com.

Tim a réussi à faire ce dont la plupart des gens rêvent. Je ne peux pas croire qu'il ait révélé tous ses secrets. Tout le monde devrait lire ce livre !

Clé Stephen célèbre inventeur et concepteur de l'équipe de développement du jouet Ruxpin Bear et des appareils pour le jeu Laser Tag, consultant pour l'émission télévisée américaine Inventor.

Le plus important

Questions et réponses pour les sceptiques

Êtes-vous prêt à être les maîtres de votre vie ? Très probablement oui. Voici les doutes et les craintes les plus courants qui envahissent les personnes qui envisagent de rejoindre les « nouveaux riches ».

Vais-je devoir quitter mon emploi ? Dois-je prendre le risque ?

Non et non encore. Il existe une option pour tous les goûts : pour certains, il est plus pratique de disparaître du bureau en utilisant les compétences ésotériques des Jedi, pour d'autres de créer des entreprises de manière à financer un style de vie confortable. Comment un dirigeant d’une entreprise Fortune 500 se rend-il en Chine pendant un mois pour chercher un trésor et brouiller les traces grâce à la technologie moderne ? Comment créer une entreprise qui fonctionne sans la participation d'un investisseur et rapporte 80 000 $ par mois ? Découvrez tout cela ci-dessous.

Est-il nécessaire d’être un jeune déterminé et ambitieux ?

Pas du tout. Ce livre est destiné à tous ceux qui en ont assez de faire des projets pour l'avenir et qui veulent vivre et ne pas attendre. Les exemples vont d'un propriétaire de Lamborghini de vingt ans à une mère célibataire qui a passé cinq mois à voyager à travers le monde avec ses deux enfants. Si un déjeuner fixe vous reste dans le foie et que vous êtes prêt à choisir parmi nombre infini plats, ce livre est fait pour vous.

Est-il possible de se passer de voyager ? J'aimerais juste avoir plus de temps.

S'il te plaît. Ce n'est qu'une des options. L’essentiel est d’avoir à votre disposition autant de temps et d’espace que vous le souhaitez et de les utiliser à votre guise.

Dois-je naître riche ?

Non. Le revenu combiné de mes parents n'a jamais dépassé 50 000 dollars par an et ma carrière professionnelle a commencé à 14 ans. Je ne suis pas un Rockefeller et vous n'avez pas besoin de l'être.

Dois-je être diplômé de l'Ivy League ?

Certainement pas. Les personnages présentés dans les pages de ce livre n'ont jamais étudié à Harvard, et certains d'entre eux ont même été expulsés des établissements d'enseignement. Éducation reçue en universités prestigieuses, est merveilleux, mais ne garantit pas en soi le succès. Les diplômés des meilleurs établissements d'enseignement travaillent 80 heures par semaine et estiment qu'il est impossible de se passer de 15 à 30 ans de dur labeur. Comment puis-je le savoir ? J’ai vécu cela et j’ai vu de mes propres yeux les conséquences dévastatrices. Mon livre réfute cette approche.

* * *

Ce livre porte sur l'art de la gestion du temps. Il représente un manifeste très attendu en faveur du mode de vie mobile, et Tim Ferriss en est l’apologiste idéal. Le livre va faire sensation.

Jack Canfield, co-créateur de la série Chicken Soup for the Soul

Incroyable et génial ! Ici vous pouvez tout trouver - des mini-retraites à l'externalisation propre vie. Qui que vous soyez - un rouage de bureau sur un salaire ou directeur général Entreprises Fortune 500 – ce livre va changer votre vie !

Phil Towne, auteur de Rule #1, le best-seller n°1 du journal New York Times

Le livre « Comment travailler quatre heures par semaine » est une nouvelle façon de résoudre le problème séculaire : vivre pour travailler, ou travailler pour vivre ? Un monde de possibilités infinies s’ouvrira à ceux qui liront ce livre et s’en inspireront !

Michael E. Gerber, fondateur et président du conseil d'administration d'E-Myth Worldwide et expert n°1 mondial sur les questions liées aux petites entreprises

Dr Stuart D. Friedman, conseiller de Jack Welch et ancien vice-président Al Gore pour les professionnels et problèmes familiaux, directeur du programme d'intégration travail-vie personnelle à la Wharton School de l'Université de Pennsylvanie

À l'âge de 29 ans, Timothy a réussi bien plus que Steve Emploisà 51.

Si vous voulez vivre selon vos propres règles, ce livre est fait pour vous.

Mike Maples, co-fondateur de Motive Communications (IPO, capitalisation boursière de 260 millions de dollars), fondateur et PDG de Tivoli (vendu à IBM pour 750 millions de dollars)

Grâce à Tim Ferriss, j'ai plus de temps à passer avec ma famille et à rédiger des critiques de livres. C'est un livre brillant et très utile.

E. J. Jacobs, rédacteur en chef du magazine Écuyer et auteur de The Know-It-All

Tim est l'Indiana Jones du 21e siècle. J'ai suivi ses conseils pour pêcher au harpon dans les îles et skier sur les meilleures pistes d'Argentine. En termes simples, faites ce qu’il suggère et vous pourrez vivre comme un millionnaire.

Albert Pope, spécialiste des produits dérivés, Bureau mondial UBS

La lecture de ce livre vous aidera à ajouter quelques zéros à votre compte. Tim fait passer la vie au niveau supérieur – écoutez-le !

Michael D. Kerlin, consultant de McKinsey & Co. auprès de la Fondation Bush-Clinton Hurricane Katrina et de la Fondation J. William Fulbright

À la fois scientifique et voyageur, Tim Ferriss a créé une nouvelle feuille de route pour un tout nouveau monde. J'ai lu ce livre d'une traite, je n'avais jamais rien lu de pareil auparavant.

Charles L. Brock, président et membre du conseil d'administration de Brock Capital Group, est l'ancien directeur financier, directeur de l'exploitation et avocat général de Scholastic, Inc. et ancien président de la Harvard Law School Association

L'externalisation n'est plus l'apanage des entreprises Fortune 500. Les petites et moyennes entreprises, ainsi que les employés à temps plein, peuvent travailler à distance pour augmenter leur productivité et libérer du temps pour des choses plus importantes.

Vivek Kulkarni, membre du conseil d'administration de Brickwork India, ancien chef du ministère de l'informatique à Bangalore, titulaire du titre de « techno-bureaucrate », grâce auquel Bangalore et l'informatique ont trouvé leur place en Inde

Tim est un maître ! Je le sais avec certitude. Je l'ai vu sur le chemin de la richesse et comment il est devenu un entrepreneur à succès. Il est toujours à la recherche d'une meilleure façon.

Dan Partland, producteur primé aux Emmy Awards de la série télé-réalité American High et Welcome to the Dollhouse

Comment travailler quatre heures par semaine est un livre incontournable pour tous ceux qui veulent vivre pleinement leur vie. Achetez ce livre et lisez-le avant de sacrifier davantage !

John Lusk, chef de produit du groupe au siège mondial de Microsoft

Si vous voulez réaliser vos rêves maintenant, pas dans 20 ou 30 ans, achetez ce livre !

Laura Rhoden, présidente de la Silicon Valley Emerging Entrepreneurs Association et professeur de finance d'entreprise à l'Université d'État de San Jose

Avec ce type de gestion du temps, qui vous permet de vous concentrer sur les choses importantes, vous pouvez faire 15 fois plus de travail qu'avec une semaine de travail normale.

Tim Draper, fondateur de Draper Fisher Jurvetson, une société de finance et d'innovation qui a financé Hotmail, Skype et Overture.com.

Tim a réussi à faire ce dont la plupart des gens rêvent. Je ne peux pas croire qu'il ait révélé tous ses secrets. Tout le monde devrait lire ce livre !

Stephen Key, inventeur renommé et concepteur de l'équipe derrière le jouet Ruxpin Bear et les appareils Laser Tag, consultant pour l'émission télévisée American Inventor.

Dédié à mes parents, Donald et Frances Ferris, qui ont appris au petit garçon manqué que danser sur son propre air était génial.

Je vous aime tous les deux, je vous dois tout.

Soutenez un enseignant local - l'auteur reverse 10 % de ses honoraires à une association à but non lucratif organismes éducatifs, y compris Donorchoose.org.

Préface à l'édition augmentée et mise à jour

Le livre « Comment travailler quatre heures par semaine » a été rejeté par 26 éditeurs sur 27.

Après que les droits de sa publication aient finalement été achetés, le président d'une grande maison de librairie, l'un des partenaires marketing potentiels, m'a envoyé e-mail des statistiques historiques sur les best-sellers, montrant clairement que le livre ne connaîtra pas de succès auprès du grand public.

Et j'ai fait tout ce que je pouvais. J'ai écrit en pensant à mes deux amis les plus proches, en leur parlant directement et en parlant de leurs problèmes - des problèmes que j'avais autrefois - et j'ai essayé de me concentrer sur des solutions créatives qui ont fonctionné pour moi partout dans le monde.

Bien sûr, j’ai essayé de préparer le terrain pour un triomphe inattendu, mais je savais que c’était peu probable. J'espérais le meilleur et j'ai fait des plans pour cette éventualité résultat du pire des cas des possibles.

- Tim, tu es sur la liste.

Il était déjà six heures du soir à New York, j'étais épuisé. Le livre est sorti il y a cinq jours et je venais de terminer plus de vingt interviews radiophoniques consécutives qui ont commencé à six heures du matin. Je n’ai pas prévu de tournée promotionnelle, préférant plutôt regrouper les choses, donner des interviews par « batch » sur 48 heures via la radio satellite.

"Heather, je t'aime, s'il te plaît, ne mens pas."

- Non, tu es vraiment sur la liste. Félicitations, M. l'auteur à succès du New York Times !

Je me suis appuyé contre le mur et j'ai glissé jusqu'au sol. Il ferma les yeux, sourit et prit une profonde inspiration. Le changement se préparait.

Tout devait changer.

Le design de vie de Dubaï à Berlin

À ce jour, les droits de traduction du livre « Comment travailler quatre heures par semaine » en 35 langues ont été vendus. Il est resté sur la liste des best-sellers pendant plus de deux ans et chaque mois apportait de nouvelles histoires et de nouvelles découvertes.

Du magazine Economist à la rubrique Style du New York Times, des rues de Dubaï aux cafés de Berlin, mes idées pour un nouveau design de vie se sont croisées. frontières culturelles et s'est transformé en un mouvement mondial. Les idées originales de ce livre ont été démontées, affinées et testées dans des contextes entièrement nouveaux d'une manière que je n'aurais pas pu imaginer.

Alors pourquoi une nouvelle édition était-elle nécessaire si tout allait si bien sans elle ? Je viens de réaliser que cela pourrait être meilleur, il ne manque qu'un seul ingrédient : vous.

Cette édition augmentée et mise à jour contient plus de 100 pages de nouveau texte, comprenant les techniques les plus récentes et les plus performantes, des ressources éprouvées et, plus important encore, histoires vraies succès, sélectionnés parmi plus de 400 pages d'exemples soumis par les lecteurs.

Famille ou étudiants ? Top managers ou voyageurs professionnels ? Choisissez vous-même. Parmi ces personnes, il y aura probablement au moins quelqu'un dont vous pourrez répéter les résultats. Besoin schéma approximatif des négociations sur le travail à distance ou un séjour rémunéré d'un an en Argentine ? Cette fois, vous le trouverez ici.

Le blog « Experiments in Life Design » (www.fourhourblog.com) a été créé simultanément à la sortie de ce livre et est devenu en six mois l'un des mille blogs les plus populaires au monde sur plus de 120 millions de blogs existants. Des milliers de lecteurs ont partagé leurs outils et techniques étonnants pour obtenir des résultats phénoménaux et inattendus. Le blog est devenu le laboratoire dont j'ai toujours rêvé et je vous invite à nous rejoindre dans nos travaux là-bas.

La nouvelle section Favoris du blog comprend certains des articles les plus populaires du blog Life Design Experiments. Sur le blog lui-même, vous trouverez également des recommandations de tout le monde, de Warren Buffett (honnêtement, je l'ai attrapé et lui ai montré comment je l'ai fait) au génie des échecs Josh Waitzkin. Ce blog est un terrain d'essai pour tous ceux qui souhaitent réussir meilleurs résultats avec moins de temps.

Pas de "correctifs"

Il ne s’agit pas du tout d’une édition « corrigée », publiée parce que l’originale a perdu de sa pertinence. Fautes de frappe et erreurs mineures il a été éliminé après avoir été imprimé plus de 40 fois aux États-Unis. Cette édition est la première à différer sensiblement de l’originale, mais pas pour les raisons qu’on pourrait soupçonner.

Depuis avril 2007, de nombreux changements spectaculaires se sont produits. Les banques s’effondraient, les fonds de pension de toutes sortes faisaient faillite et des emplois étaient supprimés en un temps record.

Les lecteurs et les sceptiques se demandent : les principes et les techniques exposés dans ce livre sont-ils toujours efficaces en période de ralentissement économique ou de dépression ?

Oui et oui encore.

En fait, les questions que j’avais posées avant le début de la récession, notamment « Comment vos priorités et vos décisions changeraient-elles si vous saviez qu’il n’y aurait jamais de pension » ne sont plus hypothétiques. Des millions de personnes ont vu la valeur de leur épargne chuter de 40 % ou plus et se sont dépêchées de trouver une issue. Est-il possible de redistribuer les congés de retraite tout au long de la vie pour les rendre plus abordables ? Ou passer quelques mois par an quelque part au Costa Rica ou en Thaïlande pour accroître l'efficacité d'une épargne en diminution ? Ou vendez vos services Entreprises britanniques et recevoir un salaire dans une devise plus forte ? La réponse à toutes ces questions et à bien d’autres est « oui ».

Le concept d'une nouvelle conception de vie remplace logiquement la planification de carrière en plusieurs étapes : ce concept est plus flexible et permet d'essayer style différent vie sans vous engager dans un plan de retraite sur 10 ou 20 ans qui pourrait échouer en raison de fluctuations du marché indépendantes de votre volonté. Les gens sont prêts à envisager des alternatives (et à être plus tolérants envers ceux qui font de même) parce que d’autres solutions, autrefois « sûres », ne fonctionnent plus.

Quand tout et tout le monde s’effondre, quels pourraient être les coûts de petites expérimentations hors du cadre habituel ? Le plus souvent - zéro. Avance rapide jusqu’en 2011 : l’intervieweur demande :

– Pourquoi n’as-tu pas travaillé pendant une année entière ?

« Il y a eu une percée dans toutes mes affaires et j'ai enfin eu l'opportunité de voyager à travers le monde - une telle opportunité n'arrive qu'une fois dans ma vie. C'était incroyable !

Si votre interlocuteur continue de se remettre en question, ce ne sera que pour lui demander conseil et suivre votre exemple. Les scripts de ce livre sont toujours efficaces.

Sociale Réseaux Facebook et LinkedIn ont été créés dans le contexte de l'effondrement des dot-coms (entreprises engagées dans le commerce sur Internet) après 2000. Les autres « enfants de la crise » sont « Monopoly », Apple, les fabricants de produits naturels produits alimentaires Cliff Bar, Scrabble, les chaînes de restauration rapide KFC et Domino's Pizza, FedEx et Microsoft. Et ce n'est pas coïncidence aléatoire: Un ralentissement économique crée des infrastructures dépréciées, des pigistes talentueux avec des tarifs compétitifs et des prix défiant toute concurrence pour les services publicitaires – inaccessibles lorsque tout le monde est optimiste.

Quoi que vous ayez en tête - des vacances d'un an, une nouvelle idée d'entreprise, la modernisation et la réorganisation de votre propre vie dans le cadre de la machine d'entreprise ou la réalisation d'un rêve reporté sine die - il n'y a pas de moment plus approprié pour réaliser le non trivial.

Après tout, quelle est la pire chose qui puisse arriver ?

Je vous conseille de ne pas négliger cette question dès que vous commencez à reconnaître les possibilités infinies en dehors de votre zone de confort actuelle. Cette période de panique générale est votre chance de faire de précieux ajustements dans votre vie.

Ce fut un honneur de passer ces deux dernières années avec de formidables lecteurs du monde entier, et j'espère que vous prendrez autant de plaisir à lire la nouvelle édition de ce livre que j'ai eu à l'écrire.

J’étudie assidûment auprès de vous tous et resterai pour toujours votre humble élève.

Je te serre fort dans mes bras,
San Francisco,
Californie,
21 avril 2009

Tout d'abord et le plus important

Questions et réponses pour les sceptiques

Vais-je devoir quitter mon emploi ? Dois-je prendre le risque ?

Non et non encore. Il existe une option pour tous les goûts : pour certains, il est plus pratique de disparaître du bureau en utilisant les compétences ésotériques des Jedi, pour d'autres, il est plus pratique de créer des entreprises de manière à financer un style de vie confortable. Comment un dirigeant d’une entreprise Fortune 500 se rend-il en Chine pendant un mois pour chercher un trésor et brouiller les traces grâce à la technologie moderne ? Comment créer une entreprise qui fonctionne sans la participation d'un investisseur et rapporte 80 000 $ par mois ? Découvrez tout cela ci-dessous.

Est-il nécessaire d’être un jeune déterminé et ambitieux ?

Pas du tout. Ce livre est destiné à tous ceux qui en ont assez de faire des projets pour l'avenir et qui veulent vivre et ne pas attendre. Les exemples vont d'un propriétaire de Lamborghini de vingt ans à une mère célibataire qui a passé cinq mois à voyager à travers le monde avec ses deux enfants. Si vous avez en tête un repas fixe et que vous êtes prêt à choisir parmi une variété infinie de plats, ce livre est fait pour vous.

Est-il possible de se passer de voyager ? J'aimerais juste avoir plus de temps.

S'il te plaît. Ce n'est qu'une des options. L’essentiel est d’avoir à votre disposition autant de temps et d’espace que vous le souhaitez et de les utiliser à votre guise.

Dois-je naître riche ?

Non. Le revenu combiné de mes parents n'a jamais dépassé 50 000 dollars par an et ma carrière professionnelle a commencé à 14 ans.

Je ne suis pas un Rockefeller et vous n'avez pas besoin de l'être.

Dois-je être diplômé de l'Ivy League ?

Certainement pas. Les personnages présentés dans les pages de ce livre n'ont jamais étudié à Harvard, et certains d'entre eux ont même été expulsés des établissements d'enseignement. Une éducation reçue dans des universités prestigieuses est formidable, mais elle ne garantit pas en soi le succès. Les diplômés des meilleurs établissements d'enseignement travaillent 80 heures par semaine et estiment qu'il est impossible de se passer de 15 à 30 ans de dur labeur. Comment puis-je le savoir ? J’ai vécu cela et j’ai vu de mes propres yeux les conséquences dévastatrices. Mon livre réfute cette approche.

À propos de moi et pourquoi vous avez besoin de ce livre

Chaque fois que vous vous trouvez du côté de la majorité, pensez-y.

Mark Twain (1835-1910), écrivain américain

Quiconque vit selon ses moyens souffre d’un manque d’imagination.

Oscar Wilde (1854-1900), écrivain anglais

Mes paumes étaient mouillées.

Regardant le sol pour ne pas être aveuglé par les projecteurs, je me tenais en rang avec le reste des participants et j'étais probablement déjà reconnu comme le meilleur du monde, mais je ne le savais pas encore. Ma magnifique partenaire Alicia s'est déplacée d'un pied à l'autre. Avec neuf autres couples, nous avons été sélectionnés parmi des milliers de candidats représentant 29 pays et 4 continents. La dernière journée des demi-finales du Championnat du Monde de Tango touchait à sa fin, nous dernière fois s'est présenté devant le jury, les caméras de télévision et les spectateurs applaudissant. D'autres couples ont dansé ensemble pendant 15 ans en moyenne. Et pour nous, ce championnat a été le résultat de cinq mois de préparation – de répétitions six heures par jour non-stop : nous avons enfin montré de quoi nous étions capables.

- Comment vas-tu? – m’a demandé la danseuse expérimentée Alicia dans le dialecte argentin caractéristique de l’espagnol.

- Super! Profitons simplement de la musique. Oubliez le public, il n’est tout simplement pas là.

Si! Il était difficile d'imaginer l'armée de 50 000 spectateurs et organisateurs rassemblés à La Rural, la plus grande salle d'exposition de Buenos Aires. À travers l'épaisse fumée de tabac, il était à peine possible de voir la gigantesque foule se déhanchant dans les tribunes : des gens de tous côtés entouraient la zone dégagée de 9 x 12 mètres au centre de la salle. J'ai redressé mon costume (avec des rayures à peine visibles), puis j'ai passé tellement de temps à ajuster mon foulard bleu qu'il est devenu évident que je n'étais pas à l'aise.

– Etes-vous nerveux ?

- Non, je brûle d'impatience. Je vais juste danser pour mon propre plaisir, et quoi qu’il arrive.

– Couple numéro 152, préparez-vous.

Notre guide a fait son travail, c'était maintenant notre tour. En sortant sur la plate-forme en bois, j'ai murmuré à l'oreille d'Alicia une blague que nous seuls pouvions comprendre : « Tranquilo ! » (« Calme-toi ! ») Elle a ri et j'ai soudain pensé : « Je me demande ce que je ferais maintenant si je n'avais pas quitté mon emploi il y a un an et quitté les États-Unis ?

Cette pensée disparut aussi vite qu’elle était apparue. Dès que le présentateur s'est approché du micro et a dit « Pareja numéro 152, Timothy Ferriss et Alicia Monti, Ciudad de Buenos Aires ! (« Couple numéro 152, Timothy Ferris et Alicia Monti, Buenos Aires ! ») sous les acclamations de la foule.

Nous avons gagné et j'ai rayonné.

Heureusement, il m’est désormais difficile de répondre à la question favorite des Américains. Sinon, vous ne tiendriez pas ce livre entre vos mains.

- Alors qu'est-ce que tu fais ?

Si vous m'avez trouvé (ce qui en soi n'est pas facile) et même posé cette question (ce serait mieux si vous ne le faisiez pas), selon les moments, la réponse peut être différente : je participe à des courses moto européennes, je fais de la plongée plonger au large d'une île privée de la baie de Panama, allongé sous un palmier en Thaïlande après un entraînement de kickboxing ou danser le tango à Buenos Aires. La beauté de ma position est que je ne suis pas du tout multimillionnaire et que je ne cherche pas à le devenir.

J'ai toujours détesté répondre à cette question typique d'un cocktail, symptôme d'une épidémie qui m'a autrefois frappé. L'histoire de vous-même est habilement remplacée par une histoire sur votre travail. Désormais, lorsque les gens me harcèlent avec des questions aussi formelles, j’explique très simplement mon style de vie et ma mystérieuse source de financement :

- Je vends des roues.

Et mon interlocuteur se désintéresse instantanément de cette conversation.

N'entrez pas dans les détails à ma place ! Il faudra plus d’une heure pour dire toute la vérité. Jugez par vous-même : comment expliquer en quelques mots que mon temps et le business avec lequel je gagne ma vie n'ont rien de commun ? Et que je travaille moins de quatre heures par semaine et que mon revenu mensuel est supérieur à mon revenu annuel précédent ?

C'est ma première tentative de révéler mes cartes. Nous parlerons des représentants d'une sous-culture invisible - un groupe de personnes appelés les « nouveaux riches ».

Pourquoi un habitant d'un igloo esquimau devient-il millionnaire, mais pas un employé de bureau enchaîné par ordinateur ? Car le premier suit des règles que peu de gens connaissent.

Comment un employé d’une entreprise très rentable peut-il voyager à travers le monde pendant un mois entier sans que son patron ne le sache ? L'employé est couvert par la technologie moderne.

L'argent devient obsolète. Les « nouveaux riches » (NR) sont des personnes qui ont arrêté de tergiverser et ont développé un nouveau style pour eux-mêmes, en utilisant la monnaie du NR : le temps et la mobilité. Nous appellerons plus loin ce style de vie design (LD).

J'ai passé ces trois dernières années à voyager avec les habitants d'un monde qui dépasse encore les limites de votre imagination. Je vais vous montrer comment plier le monde à vous-même au lieu de vous plier et de le détester. C'est plus facile qu'il n'y paraît. Mon parcours d'employé de bureau surmené et à court d'argent à représentant de la Banque Nationale est plus bizarre que n'importe quelle fiction, mais maintenant que le code a été déchiffré, le répéter est aussi simple que d'éplucher des poires. Voici l'ordonnance.

La vie ne devrait pas être un travail pénible. Honnêtement, c'est facultatif. La plupart des gens, moi y compris jusqu'à un certain point, se sont trop longtemps convaincus qu'il n'y a pas de vie facile et se sont résignés au travail fastidieux de neuf heures à cinq en échange du farniente du dimanche (au mieux) et des vacances rares sur le principe « si vous voulez vous reposer plus longtemps, arrêtez ».

En attendant, la vérité, du moins celle à laquelle j’adhère et que je vais présenter dans ce livre, est complètement différente. Je vais vous montrer comment, grâce au commerce des devises, à l'externalisation de la vie et aux disparitions occasionnelles, un petit groupe de personnes réussit des tours financiers et réalise l'impossible.

Maintenant que vous avez acheté ce livre, vous ne voulez probablement pas rester coincé dans un bureau avant 60 ans. Quoi que vous rêviez - quitter la course effrénée, faire le voyage de vos rêves, parcourir le monde pendant longtemps, établir des records du monde ou simplement reprendre et changer de travail - dans ce livre, vous trouverez tout ce dont vous avez besoin pour réaliser votre rêve. objectifs ici et maintenant, et non pas passer votre vie à attendre une pension. Il existe un moyen d’accélérer la récompense du travail acharné.

Mais lequel ? Tout commence par la reconnaissance d’une simple différence que la plupart des gens ne remarquent pas. Il m'a fallu exactement 25 ans pour l'attraper.

Les gens ne veulent pas devenir millionnaires juste pour le sport : ils rêvent de impressions vives, qui, selon eux, ne sont accessibles qu'aux millionnaires. Cet ensemble comprend souvent des impressions de visites de stations de ski, de séjours dans des hôtels de luxe et de voyages exotiques. La plupart des gens veulent se prélasser sans soucis dans un hamac, écouter les vagues s’écraser contre les pilotis d’un bungalow au toit de chaume et se frotter le ventre avec de l’huile de noix de coco. Bonheur.

Le rêve n’est pas un million de dollars en banque, mais toute la liberté que donne cet argent. Par conséquent, cela soulève la question : est-il possible de vivre une vie de millionnaire, de jouir d’une liberté totale et de ne pas avoir un million de dollars ?

Au cours des cinq dernières années, j'ai formulé ma propre réponse à cette question, que vous trouverez dans ce livre. Je vais vous expliquer comment j'ai appris à travailler pour que le montant des revenus ne dépende pas du temps passé au travail et que je suis passé au mode de vie idéal pour moi. J'ai parcouru le monde et profité de tous les avantages que la planète a à offrir. Alors, comment suis-je passé de 14 heures par jour et de 40 000 $ par an à 4 heures par semaine et de 40 000 $ par mois ?

Il est utile de commencer par le début. Étrange mais vrai : le début de cette histoire s’est produit parmi les futurs banquiers d’investissement.

En 2002, le doyen de la Faculté d'entrepreneuriat dans le domaine haute technologie Université de Princeton et mon ancien professeur Ed Shaw m'a demandé de donner un cours aux étudiants sur mes aventures professionnelles. Au début, j'étais confus. J’ai joué des milliers de fois dans ce type d’environnement et, même si j’ai réussi à créer une entreprise très rentable spécialisée dans la fourniture d’articles de sport, j’avais depuis longtemps dansé sur le rythme de quelqu’un d’autre.

Mais j’ai vite réalisé que tout le monde attendait une conversation sur la manière d’organiser de grandes entreprises prospères, d’établir des ventes et de bien vivre. Logique. Cependant, pour une raison quelconque, personne n'a posé d'autre question et n'a certainement pas cherché de réponse : pourquoi tout cela est-il nécessaire ? Quel genre de mine d’or faut-il trouver pour justifier la perte ? meilleures années la vie au nom d'un bonheur lointain ?

J'ai fini par organiser une série de conférences intitulée Trading Wheels for Fun and Profit avec un principe simple : et si nous remettions en question les éléments de base de l'équation de la vie ?

Comment vos décisions changeraient-elles si la retraite était hors de question ?

Et si vous pouviez partir dès maintenant en « mini-retraite » pour pouvoir tester votre forfait appareil ? une vie meilleure avant d'avoir travaillé les 40 années requises ?

Le travail forcé est-il vraiment nécessaire pour vivre comme un millionnaire ?

Je ne savais pas jusqu'où ces questions me mèneraient. Je suis arrivé à une conclusion inattendue. Considérations pratiques adoptées dans « monde réel», est un ensemble éphémère d’illusions protégées par l’opinion publique. Ce livre vous apprendra à voir les opportunités que les autres ne voient pas et à en profiter.

Qu’est-ce qui est unique dans ce livre ?

Tout d’abord, je ne prendrai pas beaucoup de votre temps. Je suppose que vous souffrez déjà d'un manque de temps, que vous êtes envahi par des peurs et que, dans le pire des cas, vous vous êtes habitué à travail détesté. Cette dernière circonstance est la plus courante et la plus insidieuse.

Deuxièmement, je ne vous encouragerai pas à économiser de l’argent et à renoncer à votre verre de vin rouge quotidien pour posséder un million de dollars dans 50 ans. Je préférerais le vin. Tu n'as pas à choisir entre les joies aujourd'hui et le capital futur. Je crois que vous pouvez avoir les deux, et maintenant. Notre objectif est une vie passionnante et un revenu stable et élevé.

Troisièmement, ce livre ne vous apprendra pas comment trouver le « travail de vos rêves ». Prenons pour acquis que pour les 6 à 7 milliards d’habitants de la Terre, un travail qui prend un minimum de temps semble idéal. La grande majorité des gens ne trouveront jamais un emploi qui serait une source de satisfaction durable, nous ne nous fixerons donc pas un tel objectif. Notre tâche est de libérer du temps et d'assurer la perception automatique des revenus.

J'ai commencé chaque cours avec les étudiants en leur expliquant l'importance d'être un « dealer », un négociateur. Le slogan de l'homme d'affaires est simple : le sujet d'une transaction peut être tout ce qui constitue la réalité. Toutes les règles, à l’exception des lois juridiques et scientifiques, peuvent être modifiées ou enfreintes sans devenir un contrevenant moral.

Rejoindre la Ligue des « Nouveaux Riches » n’est possible qu’après avoir suivi plusieurs étapes spécifiques et préconsidérées, c’est pourquoi j’ai désigné le chemin vers mon objectif le plus cher avec l’acronyme PLAN.

Les étapes et stratégies énumérées ci-dessous vous permettront d’obtenir des résultats incroyables tant pour l’employé que pour l’entrepreneur. Pouvez-vous vous entendre avec votre patron comme moi ? À peine. Pouvez-vous utiliser les mêmes principes pour doubler vos revenus, réduire de moitié vos heures de travail et au moins doubler vos vacances ? Certainement oui.

Voici une description détaillée du processus qui vous ressuscitera.

P – énoncé du problème: renverse les idées reçues et introduit des règles et des objectifs nouveau jeu. Dans le même temps, les conditions préalables manifestement défaillantes sont remplacées par des conditions plus efficaces et des concepts tels que la richesse relative et l’eustress sont introduits. Qui sont les NB et comment fonctionnent-ils ? Cette section donne un aperçu de la conception de la vie, les bases pour ainsi dire, avant d'ajouter trois autres ingrédients.

L – liquidation: Enterre en toute sécurité le concept obsolète de gestion du temps. Ce volet explique comment, grâce aux conseils d'un économiste italien, j'ai réduit une journée de travail de 12 heures à deux heures en deux jours. Augmentez la productivité horaire de dix fois ou plus en utilisant des techniques contre-intuitives du Nouveau-Brunswick qui cultivent une ignorance sélective, un régime pauvre en informations et répriment généralement ce qui n'est pas important. Ici, vous apprendrez comment obtenir le premier des trois ingrédients du confort : le temps.

A – automatisation: Crée un flux constant de liquidités grâce à des arbitrages géographiques, des externalisations et des règles de non-décision. Dans cette section, vous trouverez tout, depuis la définition du cadre jusqu'au régime et aux pratiques des NB les plus performants. De cette façon, vous aurez un deuxième ingrédient vie confortable- revenu.

N – le début d'une nouvelle vie: représente un manifeste de mobilité pour ceux qui sont habitués à penser globalement. Cette section présente également le concept de mini-retraites comme remède infaillible. télécommande et perdre le contrôle du patron. La libération n’est pas un voyage bon marché, mais la suppression complète et définitive des restrictions qui vous maintiennent coincé au même endroit tout le temps. Vous disposerez du troisième et dernier ingrédient d’une vie confortable : la mobilité.

Je dois noter que peu de patrons seront contents si leur subordonné ne passe qu'une heure par jour au bureau. Par conséquent, l'abréviation désignant la séquence des étapes sur le chemin de la vie NB doit être lue comme PLAN, et mise en œuvre comme PLNA. Si vous décidez de conserver votre emploi actuel, vous devez garantir la liberté de mouvement pour réduire vos horaires de travail de 80 %. Même si vous n'avez jamais pensé à l'entrepreneuriat en compréhension moderne, PLAN fera de vous un entrepreneur au sens strict du terme (inventé pour la première fois par l'économiste français J.-B. Say en 1800) : vous deviendrez une personne qui traduit ressources économiques d’une sphère à faible revenu à une sphère à revenu élevé.

Dernière remarque mais non des moindres : toutes mes recommandations semblent généralement impossibles et contradictoires. bon sens, comme je l'avais prévu. Utilisez mes concepts pour simplement élargir vos horizons. Les toutes premières tentatives vous montreront où le chien est enterré et il est peu probable que vous reculiez.

Comment travailler quatre heures par semaine Timothée Ferris

(Pas encore de notes)

Titre : Comment travailler quatre heures par semaine

À propos du livre « Comment travailler quatre heures par semaine » de Timothy Ferriss

Deuxième édition, augmentée et révisée.

De nos jours, de nombreuses personnes souhaitent travailler un minimum de temps, tout en souhaitant percevoir un salaire élevé. Et cela est possible, mais seulement si vous parvenez à ouvrir votre propre entreprise. Ensuite, les gens travailleront pour vous et il vous suffira de maintenir l'ordre, la documentation et de communiquer avec les clients. Mais même dans ce cas, vous devez d'abord investir beaucoup d'efforts, de temps et d'argent, puis maintenir votre entreprise à flot. Dans tous les cas, vous devrez travailler beaucoup et faire de gros efforts pour obtenir au moins un résultat positif.

Timothy Ferris est personne inhabituelle, qui voit un peu plus de monde. Lorsqu’il a écrit son livre Comment travailler une semaine de quatre heures, il a naturellement réfléchi au titre à lui donner. En fait, le livre ne vous dira pas comment travailler seulement quatre heures par semaine. C'est pratiquement impossible. Bien qu'il existe un moyen : lorsque vos concurrents travaillent pendant deux heures. Le nom est un stratagème marketing astucieux. Autrement dit, il a été choisi de manière à être très demandé par les lecteurs. Mais ne pensez pas que l’ensemble du livre n’est qu’un pur stratagème marketing.

Dans le livre Comment travailler quatre heures par semaine, Timothy Ferris raconte des choses très intéressantes sur la gestion du temps. Chaque leader sait que parfois on n’a pas assez de temps pour faire toutes les choses importantes. Et même le temps personnel est souvent accaparé par les clients et les subordonnés qui ont toujours besoin de quelque chose. Certains abandonnent tout simplement et consacrent tout leur temps au travail, certains résistent, mais en même temps commencent à sacrifier quelque chose d'important et à la fin, vous pouvez vous retrouver sans rien.

Le livre de Timothy Ferris est une histoire très dynamique et parfois difficile sur la façon dont vous devez planifier votre temps, l'utiliser uniquement pour des choses vraiment nécessaires, vous détendre et être une personne vraiment heureuse. Le livre combine l'incongru - le désir de chacun d'acquérir la liberté, de ne pas dépendre des circonstances, de tout faire et de faire travailler le temps pour soi, et une gestion stricte du temps, dont la structure vous aidera à mettre de l'ordre dans votre vie. .

Le livre « Comment travailler quatre heures par semaine » donne conseils pratiques sur la façon dont vous pouvez améliorer votre vie entière. Peut-être que certains d’entre eux ne seront pas compris et acceptés par les lecteurs de notre pays. Par exemple, l’externalisation est difficilement possible dans notre pays. En même temps, l'auteur met un tel rythme, tellement inspire et inspire que même après avoir lu son livre, il est difficile de s'arrêter et de ne pas commencer à agir tout de suite.

Le livre « Comment travailler quatre heures par semaine » devrait être lu par quiconque souhaite gérer judicieusement son temps, réussir à faire des choses importantes, se détendre et avoir du temps pour sa famille. Le travail de Timothy Ferris est particulièrement nécessaire pour ceux qui désirent ardemment devenir libres et heureux.

Sur notre site consacré aux livres, vous pouvez télécharger le site gratuitement sans inscription ou lire en ligne le livre « Comment travailler quatre heures par semaine » de Timothy Ferris aux formats epub, fb2, txt, rtf, pdf pour iPad, iPhone, Android et Allumer. Le livre vous apportera beaucoup moments agréables et un vrai plaisir à lire. Vous pouvez acheter la version complète auprès de notre partenaire. Vous trouverez également ici dernières nouvelles depuis monde littéraire, découvrez la biographie de vos auteurs préférés. Pour les écrivains débutants, il y a une section séparée avec conseils utiles et des recommandations, des articles intéressants, grâce auxquels vous pourrez vous-même vous essayer aux métiers littéraires.

Citations du livre Comment travailler quatre heures par semaine de Timothy Ferriss

Prenez pour règle de valoriser le travail fructueux plutôt que la charge de travail.

Le produit final avec un délai serré sera presque toujours de meilleure qualité ou au moins équivalent à ce qui est né longuement et douloureusement.

L'inspiration est un synonyme plus précis du mot « bonheur » ; c'est ce à quoi vous devriez vous efforcer. C'est une véritable panacée.

Rédacteur en chef du magazine Inc. Bo Burlingham présente un puissant collage d'analyses d'entreprises qui ont mis l'accent sur l'efficacité plutôt que sur la croissance. Les entreprises envisagées comprennent Clif Bar Inc., Anchor Stream Microbrewery, Righteous Babe Records, les rock stars Ani DiFranco et une douzaine d'autres dans différents secteurs. Plus n’est pas mieux, et le livre le prouve de manière convaincante.

Ce livre sur la négociation m'a ouvert les yeux et m'a donné des outils que j'ai immédiatement utilisés. J'ai utilisé le livre audio. Si un livre ne vous suffit pas, consultez How to Overcome No de William Ury et Bargaining for Advantage: Negotiation Strategies for Smart People de Richard Shell (Ury W., Getting Past No; Shell G. Richard, Bargaining for Advantage: Negotiation Strategies pour les personnes raisonnables). Vous n'aurez besoin d'aucun autre livre de négociation.

Ce merveilleux livre m'a été offert par... fête de remise des diplômes Professeur Shaw. J’y ai emprunté l’expression « vie différée ». Randy, directeur virtuel et associé du légendaire Kleiner Perkins, est « un mentor professionnel, un ministre sans portefeuille, un investisseur affirmé, un combattant de crise et un découvreur de nouvelles opportunités ». Un génie de la Silicon Valley vous racontera comment il a construit son vie parfaite avec l'aide d'un esprit aiguisé et d'une philosophie bouddhiste. Je le connais personnellement : c'est une personne extraordinaire.

Il n'y a aucune différence entre un pessimiste qui insiste : « Tout est vain, il n'y a pas d'espoir, donc je ne ferai rien », et un optimiste qui prend position : « Je ne changerai rien, tout se passera parfaitement sur le sien. Dans les deux cas, rien ne se passe.

Michael Gerber est un grand conteur, et son exemple classique d'automatisation donne un aperçu de la manière d'utiliser la franchise pour créer une entreprise en croissance basée sur des règles plutôt que sur des employés formidables. Ce livre est comme un atlas routier détaillé. Sous forme de parabole, il enseigne comment être un maître et ne pas se noyer dans des bagatelles. Si vous êtes obsédé par votre propre entreprise, ce livre vous « décyclera » instantanément.

L’un des secrets du succès de la Harvard Business School réside dans la méthode d’étude et de discussion de cas réels. Vous découvrirez les principes et les stratégies marketing de 24-Hour Fitness, de Southwest Airlines, de Timberland et de centaines d'autres sociétés. Peu de gens savent que l'analyse de ces cas peut être achetée pour moins de 10 dollars, au lieu de dépenser 100 000 dollars pour l'éducation à Harvard (mais cela en vaut la peine). Des exemples de situations sont fournis pour différents cas, problèmes et modèles économiques.

Téléchargez le livre gratuit « Comment travailler quatre heures par semaine » de Timothy Ferriss

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