કેવી રીતે જીતવું. કોઈને કેવી રીતે જીતવું: મનોવૈજ્ઞાનિકોનો અભિપ્રાય

આપણામાંથી કોણ પ્રથમ મીટિંગથી જ આપણા ઇન્ટરલોક્યુટર્સ પર જીત મેળવીને બીજાને ખુશ કરવાનું પસંદ કરશે નહીં? આ કુશળતા પર ઘણું નિર્ભર છે - કારકિર્દીની સફળતા અને અંગત જીવન, લોકોને પ્રભાવિત કરવાની ક્ષમતા, મૈત્રીપૂર્ણ સમર્થન. અમારો લેખ તમને સમાજમાં તમારી સ્થિતિને મજબૂત બનાવવામાં, પક્ષનું જીવન બનવા અને લોકોની યાદોમાં માત્ર હકારાત્મક છાપ છોડવામાં મદદ કરશે. મુખ્ય વસ્તુ થોડા જાણવાનું છે મહત્વપૂર્ણ નિયમો, જે આપણે નીચે જોઈશું.

તમારા ઇન્ટરલોક્યુટરનું હૃદય જીતવાની 9 રીતો

1. મુદ્રામાં પણ

એક સીધી પીઠ અને વ્યાપકપણે ફેલાયેલા ખભા વાર્તાલાપ કરનારને કહે છે કે તેની સામે એક મજબૂત અને આત્મવિશ્વાસ ધરાવનાર વ્યક્તિ છે જે ચોક્કસપણે આંતરિક લાકડી. અર્ધજાગ્રત સ્તર પર, સીધી પીઠ આદર જગાડે છે, અને જો તમે દરેક વસ્તુમાં ખુલ્લું સ્મિત ઉમેરો છો, તો આ તમારા નવા પરિચિતને તમારા પ્રત્યે સાચી સહાનુભૂતિ અને સદ્ભાવના અનુભવશે.

2. નામથી કૉલ કરવો

જ્યારે આપણે આપણા ઇન્ટરલોક્યુટરને નામથી બોલાવીએ છીએ, ત્યારે તે તેને આપણી હાજરીમાં ખોલવામાં, અનન્ય અનુભવવામાં, ભીડમાંથી અલગ રહેવામાં મદદ કરે છે. એક સુખદ લાગણી જે આપમેળે આપણામાં સ્થાનાંતરિત થાય છે. તે જ સમયે, આ પ્રેક્ટિસ તમને નવા પરિચિતને વધુ સારી રીતે યાદ રાખવા અને સંચારના વધુ ઘનિષ્ઠ સ્તર પર ઝડપથી જવા દે છે.

3. આંખનો સંપર્ક

સમય-પરીક્ષણ પદ્ધતિ તમને સચેત અને રસ ધરાવનાર શ્રોતાની છાપ બનાવવામાં મદદ કરશે - સંવાદ દરમિયાન તમારા ઇન્ટરલોક્યુટરને આપવાનું શીખો પ્રતિસાદ, તેની સાથે ટેકો આપે છે આંખનો સંપર્ક, હકાર અને સંમતિ. મુખ્ય વસ્તુ એ છે કે આંખોમાં જોવું, અને હોઠ પર અથવા વધુ નીચું નહીં.

4. ભાષાની નકલ

ઝડપથી પસંદ કરવા માટેની એક સારી રીત એ છે કે તમારા સમકક્ષની ભાષા બોલવાનો પ્રયાસ કરો, તેના ભાષણની ઘોંઘાટ અને શબ્દસમૂહના વળાંકનું અનુકરણ કરો. આ કરવા માટે, વ્યક્તિ તેના કાર્ય, લાગણીઓ, તેની આસપાસની વસ્તુઓનું વર્ણન કરવા માટે જે શબ્દોનો ઉપયોગ કરે છે તે સાંભળો અને પછી સમાન ઘોષણાઓનો ઉપયોગ કરો. “મશીન” અથવા “ટાઈપરાઈટર”, “રોકડ” અથવા “લૂંટ”, “પ્રિય સ્ત્રી” અથવા “ચિકુલ્યા” - ઘોંઘાટને ધ્યાનમાં લેતા ડરશો નહીં અને તેનું થોડું અનુકરણ કરો. વ્યક્તિ એવા લોકોની નજીક હોય છે જેઓ તેની સાથે સમાન વૈચારિક સ્તરે હોય છે.

5. મિરર હલનચલન

આપણું મગજ એવી રીતે ડિઝાઇન કરવામાં આવ્યું છે કે તે એવા લોકો પ્રત્યે સહાનુભૂતિ ધરાવે છે જેઓ અજાણતાં તેની હિલચાલનું પુનરાવર્તન કરે છે. આ જ્ઞાનનો ઉપયોગ સમયાંતરે કોઈ નવા પરિચિતના પોઝ અથવા હાવભાવની નકલ કરીને કરવો જોઈએ. ફક્ત તેને વધુ પડતું ન કરો, પેરોડી રંગલોમાં ફેરવશો નહીં, નહીં તો તમને મળશે વિપરીત અસર. શું તમે જુઓ છો કે ઇન્ટરલોક્યુટર તેના પગને ઓળંગી ગયો છે અથવા જમણી બાજુએ ઝુક્યો છે? આ દંભને પ્રતિબિંબિત કરો અને ઉત્પાદિત અસર જુઓ.

6. પ્રશંસા અને વખાણ

કોને ખુશામત ગમતી નથી? અન્ય લોકોની કુશળતા, પ્રતિભા અને સિદ્ધિઓની વધુ વખત પ્રશંસા કરવાનો પ્રયાસ કરો, શાબ્દિક રીતે દરેક નાની વિગતોને ધ્યાનમાં રાખીને. શું કોઈ વ્યક્તિ તમને કહે છે કે તેણે નવા આહાર પર બે કિલો વજન કેવી રીતે ગુમાવ્યું, વધારો થયો અથવા નવો શોખ શીખ્યો? તેના કામની પ્રશંસા કરો, તેને કહો કે તે કેટલો મજબૂત અને મજબૂત ઈચ્છાશક્તિ ધરાવે છે, વાસ્તવિક ઉદાહરણઅનુકરણ માટે. શું તમારા પોતાના પર આ કરવું મુશ્કેલ છે? પછી ત્રીજા વ્યક્તિ તરફથી પ્રશંસા કહો, ઉદાહરણ તરીકે: “દિમિત્રી લ્વોવિચે મને કહ્યું કે તમે કેટલા અદ્ભુત નિષ્ણાત છો. તેથી હું ફક્ત તમારી પાસે જવા માંગતો હતો! ”

7. આરામદાયક વાતાવરણ

આપણી ધારણા એવી રીતે બનાવવામાં આવી છે કે તે વ્યક્તિની પ્રથમ છાપને આપણી પોતાની સાથે જોડે છે આંતરિક સ્થિતિ. આનો અર્થ એ છે કે જો આપણે સારું અને આરામદાયક અનુભવ્યું, તો વ્યક્તિ પણ ગરમ અને રસપ્રદ લાગે છે. પરંતુ જો આપણે અસ્વસ્થતા અનુભવીએ છીએ, કંઈક દુઃખી થાય છે અથવા ઠંડી અનુભવાય છે, તો છાપ નકારાત્મક અર્થ લે છે. શું કરવું? એક આરામદાયક માં પરિચિત મેળવો અને આરામદાયક સ્થળ, પ્રાધાન્યમાં સ્વાદિષ્ટ અથવા મજબૂત વસ્તુના કપ પર, પછી વાર્તાલાપ કરનાર પાસે તમારી સાથે કઈ યાદોને સાંકળી શકાય તેવો કોઈ વિકલ્પ રહેશે નહીં.

8. નાની ભૂલ

કોઈને પણ સંપૂર્ણ લોકો પસંદ નથી જે દરેક રીતે સંપૂર્ણ હોય. આ લોકો અજાણ્યા જેવા લાગે છે, અને તમે તેમની સાથે ભૂલો કરવાથી ડરશો. તેથી જ તમે એક નાની ભૂલ કરીને તમારા વાર્તાલાપ કરનાર પર જીત મેળવી શકો છો, જે એક નવો પરિચિત "પિતૃની રીતે" સુધારશે. ઠોકર ખાઓ, પાણીનો ગ્લાસ ફેલાવો અથવા કોઈ શબ્દ પર ખોટો ભાર મૂકવો. આનાથી લોકો તમારી હાજરીમાં વધુ સ્વાભાવિક રીતે વર્તે અને તેમને ભૂલો કરવાના અધિકારમાં વિશ્વાસ અપાવશે.

9. નાની સેવા

કેચ એ છે કે તે તમને નહીં, પરંતુ તમને પ્રદાન કરવું જોઈએ. પદ્ધતિનો સાર એ છે કે નવા પરિચિતને સરળ મદદ માટે પૂછવું, જેનો તે ફક્ત ઇનકાર કરી શકતો નથી. ઉદાહરણ તરીકે, મુખ્ય પ્રવેશદ્વાર પર કેવી રીતે પહોંચવું તે તમને સમજાવો એસેમ્બલી હોલ, થોડી મિનિટો માટે એક પુસ્તક ઉધાર લો, તમારી વસ્તુઓ પકડી રાખવા માટે કહો અને પછી તમારો હાર્દિક આભાર. કોઈ વ્યક્તિ નાની સેવા માટે સંમત થયા પછી, તેને મોટી સેવામાં મદદ કરવા માટે સમજાવવું વધુ સરળ છે; આ અસરનું નામ બેન્જામિન ફ્રેન્કલિનના નામ પરથી રાખવામાં આવ્યું હતું, જેમણે આ પ્રકારની યુક્તિ શોધી કાઢી હતી.

અમારી ટીપ્સનો ઉપયોગ ફક્ત સારા માટે કરો અને યાદ રાખો, કોઈને જીતવા માટે, ઓછા ચાલાકીનો ઉપયોગ કરો, પરંતુ વધુ પ્રામાણિકતા! લોકો ખરાબ અભિનય અનુભવે છે.

હેલો, મારા પ્રિય વાચકો અને બ્લોગ અતિથિઓ! દરેક વ્યક્તિ લોકો સાથે સારા સંબંધો ઈચ્છે છે. પરંતુ તેઓ જાતે ઉમેરતા નથી. તેથી, તેમને સેટ કરવાની કળામાં નિપુણતા મેળવવી યોગ્ય છે. તેના વિના, મિત્ર બનાવવા, નજીકના સંબંધો બનાવવા અથવા સહકાર્યકરો સાથે જોડાણ સ્થાપિત કરવું અશક્ય છે. તેમનો સાર પોતાના માટે ઊંડી સહાનુભૂતિ, મૈત્રીપૂર્ણ વલણ અને વધુ સંચાર ચાલુ રાખવાની ઇચ્છામાં રહેલો છે. વાસ્તવમાં, અહીં ખાસ કરીને મુશ્કેલ કંઈ નથી, કારણ કે ઇન્ટરલોક્યુટર, બદલામાં, સામાન્ય રીતે આમાં રસ લે છે. અને આજે આપણે કોઈને કેવી રીતે જીતવું તે વિશે વાત કરીશું.

લોકોને જીતવાની ક્ષમતા કોને જોઈએ છે?

સૌ પ્રથમ, આવી ઉપયોગી કુશળતા ખાસ કરીને ચોક્કસ વ્યવસાયોના પ્રતિનિધિઓ માટે જરૂરી છે. એવી વિશેષતાઓ છે કે જેના માટે સંદેશાવ્યવહાર મુખ્ય બની જાય છે જેની આસપાસ તેમનું સમગ્ર વ્યાવસાયિક પ્રવૃત્તિ. તેથી, આ હોદ્દાઓ પર કબજો કરતા લોકો પ્રથમ શબ્દથી અથવા કદાચ, પ્રથમ દૃષ્ટિથી વિશ્વાસનું વાતાવરણ બનાવવા માટે સક્ષમ હોવા જોઈએ. આજીવિકા કમાવાની અને બનવાની તેમની ક્ષમતા.

એવું હોવું ખૂબ જ જરૂરી છે મહત્વપૂર્ણ કુશળતા:

  • શિક્ષકો;
  • શિક્ષકો;
  • માં શિક્ષકો કિન્ડરગાર્ટન;
  • કલાકારો;
  • વિવિધ વિભાગોના વડાઓ;
  • વેચનાર;
  • સંચાલકો;
  • વેચાણ એજન્ટો;
  • પત્રકારો;
  • ડોકટરો;
  • નર્સો;
  • અધિકારીઓ;
  • રાજકારણીઓ;
  • પાદરીઓ, વગેરે.

આ લોકો માટે વાતાવરણ બનાવવા માટે સક્ષમ હોવું મહત્વપૂર્ણ છે સંપૂર્ણ વિશ્વાસ, તમારા ઇન્ટરલોક્યુટરને આરામ કરવામાં મદદ કરો, તેને વિગતવાર સંવાદ માટે સેટ કરો. તે જ સમયે, તમારે ખૂબ જ ધીરજ રાખવાની જરૂર છે, નાની ખામીઓ માટે લોકોનો ન્યાય ન કરવામાં સક્ષમ બનવું અને તેમનું ધ્યાન ખેંચવાનો પ્રયત્ન કરવો. તમે વાતચીત દરમિયાન વ્યક્તિ પ્રત્યે ઉદાસીનતાની મંજૂરી આપી શકતા નથી, વિનંતીઓ અથવા અપીલોને અવગણી શકો છો અથવા તોછડાઈથી જવાબ આપી શકતા નથી.

કોઈને કેવી રીતે જીતવું

વધુમાં, તમારે બિનમૌખિક સંદેશાવ્યવહાર પદ્ધતિઓનો સક્રિયપણે ઉપયોગ કરવામાં સક્ષમ બનવાની જરૂર છે. આનો અર્થ એ છે કે તમારે લોકો તરફ સ્મિત કરવું જોઈએ, તેમને રસપૂર્વક સાંભળવું જોઈએ, અને સ્વાભાવિક રીતે વર્તવું જોઈએ, પરંતુ ઉદાસીનતાથી નહીં. આવા સરળ રીતોતેમને સંપૂર્ણપણે જીતવામાં મદદ કરો.

તેનો ઉપયોગ કરવામાં સક્ષમ બનવું પણ ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે ખાસ પદ્ધતિઓસંચાર તેમની વચ્ચે નીચેના હોઈ શકે છે.

આ કૌશલ્યો તમને ઝડપથી કોઈ વ્યક્તિ પર જીત મેળવવામાં, સહાનુભૂતિ જગાડવામાં અને આગળની વાતચીતમાં તમારી રુચિ વધારવામાં મદદ કરશે.

એવા કિસ્સામાં જ્યાં આ પહેલેથી જ બન્યું છે, તમારે તરત જ તમારા ઇન્ટરલોક્યુટરને સ્પષ્ટ કરવું જોઈએ કે તમે જવાબમાં વાતચીત કરવા માટે તૈયાર છો. જો તમે આ નિષ્ઠાપૂર્વક કરો છો, તો તમારી વાત છુપાવ્યા વિના હકારાત્મક લાગણીઓ, તમે એક સુખદ પરિચય કરી શકો છો અથવા નવી મિત્રતા પણ શોધી શકો છો.

ધ્યાનમાં લેવાની ખાતરી કરો:

કોઈપણ સંજોગોમાં સિદ્ધાંતોનો ઉપયોગ કરવો જોઈએ નહીં. લોકો તેમને ઝડપથી ઓળખે છે અને આવી વ્યક્તિ માટે સખત નાપસંદ કરે છે.

તે યાદ રાખવું યોગ્ય છે કે સૌથી આકર્ષક લક્ષણ છે. આ તે છે જે સામાન્ય રીતે વશીકરણ સાથે આવે છે. તેથી, પ્રથમ તમારે તમારા પ્રત્યે દયાળુ બનવાની જરૂર છે સ્વ. આ ઝડપથી અન્ય લોકોને સ્પષ્ટ કરે છે કે આ એક સુખદ અને મૈત્રીપૂર્ણ વ્યક્તિ છે. જો આંતરિક આત્મસન્માન ખૂબ ઊંચું ન હોય, તો તેને વિકસાવવાની જરૂર છે મનોવૈજ્ઞાનિક પદ્ધતિઓઅથવા ઓછામાં ઓછું સવારે અરીસામાં તમારી જાત પર સ્મિત કરો અને કહો: "તમે ખૂબ સારા દેખાશો!"

ઇન્ટરલોક્યુટરને આકર્ષક, સક્ષમ અને મહત્વપૂર્ણ લાગે તે માટે સક્ષમ બનવું પણ એટલું જ મહત્વપૂર્ણ છે. તેથી, પ્રથમ મિનિટથી તમારે તેની સાથે ખૂબ જ આદરણીય વ્યક્તિ તરીકે વર્તવાની જરૂર છે. જો તેના વિશે કંઈક રસપ્રદ છે, તો તેણે સુંદર પોશાક પહેર્યો છે અથવા કંઈક પ્રાપ્ત કર્યું છે ઉચ્ચ પરિણામો, વાતચીતની શરૂઆતમાં તરત જ આ નોંધવું વધુ સારું છે.

વ્યક્તિના દેખાવ, પોશાક અથવા હેરસ્ટાઇલની પ્રશંસા ખૂબ ઉપયોગી હોઈ શકે છે. તે યાદ રાખવાથી નુકસાન થતું નથી કે તે નવી વ્યક્તિની સામે શરમાળ પણ છે અને સકારાત્મક વાતાવરણ બનાવવા માટે તે જ યુક્તિઓનો આશરો લે છે. તેથી, તેને ખુલ્લા આત્મા સાથે અડધા રસ્તે મળવા માટે તે પૂરતું છે.

લોકોને જીતવાની ક્ષમતા ફક્ત શીખવી જ જોઈએ નહીં, પણ દરરોજ જાળવી રાખવી જોઈએ. માં તે ખાસ કરીને મહત્વપૂર્ણ છે વ્યાવસાયિક ક્ષેત્ર, જ્યાં માત્ર હોદ્દા માટે યોગ્યતા જ નહીં, પણ ટીમમાં કમાણી અને સુખદ વાતાવરણ પણ આના પર નિર્ભર છે. ફરી મળીશું!

4 3 981 0

બધા લોકો, અપવાદ વિના, કોઈપણ કંપનીમાં તેમનો દેખાવ ઘણી હકારાત્મક અને સુખદ લાગણીઓ લાવવા માંગે છે. દરેક વ્યક્તિ ગમતું અને મોહક બનવા માંગે છે, જેથી છોડ્યા પછી અથવા વાત કર્યા પછી તેઓ વિચારે: “કેટલું સરસ અને સારો માણસ" કોઈ કહેશે કે તે જન્મથી આપવામાં આવ્યું છે અને મિલનસાર બનવું અને કોઈપણ લોકો સાથે સરળતાથી સંપર્ક કરવો એ દરેક વ્યક્તિ કરી શકે તેવું નથી. અને અમે જવાબ આપીશું કે સંચાર અને વશીકરણ સરળતાથી કેળવાય છે. અને તેથી, અમે તમારા ધ્યાન પર એવા રહસ્યો રજૂ કરીએ છીએ જે તમને જણાવશે કે લોકો તમને કેવી રીતે પસંદ કરે છે અને તેમના પર વિજય મેળવે છે.

તંગ ન બનો

ચેતાઓના ચપટી બોલ સાથે કોઈ વાત કરવા માંગતું નથી. આવી વ્યક્તિ કાં તો દયા અથવા બળતરાનું કારણ બને છે. તમારી ક્રિયાપ્રતિક્રિયાઓમાં પરચુરણ બનવાનો પ્રયાસ કરો.

અત્યાધુનિક શબ્દો પસંદ કરવાની, તમારા હાથમાં કંઈક લઈને ફિજેટ કરવાની, નર્વસ રીતે ખૂણેથી ખૂણે ચાલવાની, ખુરશીમાં ડગમગવાની અથવા ગતિહીન સ્થિતિમાં બેસવાની જરૂર નથી.

હંમેશા યોગ્ય સોનેરી સરેરાશ. અતિશય ઉદાસીન ન દેખાવા માટે, નમ્રતા અને શિષ્ટાચારના સામાન્ય રીતે સ્વીકૃત નિયમોનું પાલન કરો, જ્યારે તે જ સમયે વાતચીત દરમિયાન તમારી જાતને ખૂબ સાંકડી સીમાઓનો ઉપયોગ ન કરો.

પોતે માણસ વિશે વાત કરો

કેટલીકવાર વાતચીત માટે વિષય પસંદ કરવો ખૂબ જ મુશ્કેલ છે, ખાસ કરીને સાથે અજાણી વ્યક્તિ. એવું લાગે છે કે આપણે જીવન, હવામાન અને રાજકારણ વિશે પહેલેથી જ વાત કરી છે, પરંતુ આગળ શું કરવું? અને પછી અમે તમારા ઇન્ટરલોક્યુટર માટે વાતચીત લાવીએ છીએ.

રિસર્ચ અનુસાર, પોતાના વિશે વાત કરવાથી લોકોને ખાવા કે નહાવા જેટલો જ આનંદ મળે છે.

પૂછો સામાન્ય પ્રશ્નોવ્યક્તિ વિશે, તેની પ્રવૃત્તિઓમાં રસ લો.

ધ્યાનથી સાંભળો

સાંભળવાની ક્ષમતા ખૂબ મૂલ્યવાન છે.

એટલું જ નહીં તે વ્યક્તિ તમને પોતાના વિશે પણ જણાવશે. તેણે જોવું જોઈએ કે તે જોવામાં આવે છે, ધ્યાનથી સાંભળવામાં આવે છે અને વિક્ષેપિત થતો નથી. સૌથી કંટાળાજનક વાર્તા પણ સાંભળવા માટે ધીરજ રાખો, સંમતિ, ઉદ્ગારો અને પસ્તાવો સાથે માથું હલાવતા તેને પૂરક બનાવો. ઇન્ટરલોક્યુટર તમારી સાથે વાતચીત કરવામાં ચોક્કસપણે ખુશ થશે.

તમારી તરફેણ મેળવવા માટે, તમારે સલાહ માટે પૂછવાની જરૂર છે. અન્ય વ્યક્તિને એ અનુભવવાની તક આપો કે તેમનો દૃષ્ટિકોણ તમારા માટે ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે. કે તે પોતે, એક વ્યક્તિ તરીકે, તમારા માટે મહત્વપૂર્ણ છે, અને તમારે તેની જરૂર છે.

સામાન્ય રસ

અમને એવા લોકો તરફથી વિશ્વાસ અને હૂંફ અનુભવાય છે જેઓ આપણા જેવા જ છે. આ જ્ઞાનનો ઉપયોગ બીજાને તમારા જેવા બનાવવા માટે કરો.

સામાન્ય રુચિઓ અને શોખ પર તમારા સંચાર પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો.

ઇન્ટરલોક્યુટરની સ્થિતિ

જો તમારો મિત્ર, જેની સાથે તમે સંપર્ક સ્થાપિત કરવા માંગો છો, ખરાબ મૂડ, કામ પર અને ઘરે સમસ્યાઓ, તો પછી તમારું આનંદકારક અને ઉમદા વર્તન બળતરા અને નકારાત્મકતાનું કારણ બનશે. અન્ય વ્યક્તિની મનની સ્થિતિનું અવલોકન કરવાનું શીખો. તેને સપોર્ટ કરો મુશ્કેલ ક્ષણ, સહાનુભૂતિ અને સમજણ બતાવો. શબ્દ અને કાર્યમાં અન્યને મદદ કરો. પછી તમે ફક્ત કોઈની સહાનુભૂતિ જ નહીં, પણ કમાવશો સારું વલણજીવન માટે તમને.

શારીરિક ભાષા

પથ્થરનો ચહેરો ધરાવતા માણસ સાથે વાતચીત અને ગતિહીન શરીરમુશ્કેલીઓનું કારણ બને છે. તે શું વિચારી રહ્યો છે અને તે સાચું કહી રહ્યો છે કે કેમ તે સમજવું હંમેશા શક્ય નથી. હાવભાવ, ચહેરાના હાવભાવનો ઉપયોગ કરો અને તેમની સાથે તમારા શબ્દોને મજબૂત બનાવો. સમય સમય પર અન્ય વસ્તુઓથી દૂર જુઓ. વધુ વખત સ્મિત કરવાનો પ્રયાસ કરો.

એક સ્મિત કોઈપણ હૃદયના દરવાજા ખોલે છે.

વ્યક્તિને સ્પર્શ કરો અને તેને ગળે લગાડો. આલિંગનની થોડીક સેકન્ડ હોર્મોનના ઉત્પાદનને સક્રિય કરે છે જે વ્યક્તિમાં વિશ્વાસ વધારવામાં મદદ કરે છે. તે જ સમયે, અન્ય વ્યક્તિની પ્રતિક્રિયાનું અવલોકન કરો. જો તમારા આવા અભિવ્યક્તિઓ તમારા ઇન્ટરલોક્યુટરને નારાજ કરે છે, તો વાતચીત કરતી વખતે તમારું અંતર રાખો.

રમૂજ

મજાક કરવાનું પસંદ કરતી વિનોદી વ્યક્તિ સાથે વાતચીત કરવી ખૂબ જ સુખદ છે. આવી વ્યક્તિ હંમેશા સૌથી મુશ્કેલ પરિસ્થિતિમાંથી બહાર નીકળવાનો માર્ગ શોધશે. અને જો તેને તે ન મળે, તો તે ચોક્કસપણે તેના પર હસશે અને તેને ઓછા અંધકારમય પ્રકાશમાં બતાવશે. તમારામાં આ ગુણવત્તાનો વિકાસ કરો, અને તમે જોશો કે તમારું વાતાવરણ અને તમારું જીવન કેવી રીતે બદલાશે. નિષ્ઠાપૂર્વક અને દિલથી હસવામાં ડરશો નહીં. ફક્ત યાદ રાખો, તમારે વ્યક્તિ પર નહીં, પરંતુ પરિસ્થિતિ પર મજાક કરવી જોઈએ.

સકારાત્મક

અગાઉના રહસ્યને ચાલુ રાખીને, અમે કહી શકીએ કે જોક્સ અને રમૂજ ખૂબ રમુજી પણ ન હોઈ શકે. કટાક્ષ, વક્રોક્તિ અને બ્લેક હ્યુમર હવે ફેશનમાં છે. IN આધુનિક વિશ્વતેથી થોડા ખુશ છે અને સકારાત્મક લોકો. જ્યારે આવી "સની" વ્યક્તિ દેખાય છે, ત્યારે તેઓ તરત જ તેને ઈર્ષ્યા અને આશ્ચર્યજનક નજરથી સમાન ગ્રે નીરસ માસમાં ફેરવવાનું શરૂ કરે છે. સામાન્ય મૂડમાં ન આપો.

કોઈને ખુશ કરવા માટે, અમે સામાન્ય રીતે ખુશામત આપીએ છીએ અને વ્યક્તિ માટે ચિંતા બતાવવાનો પ્રયાસ કરીએ છીએ. જો કે, મનોવૈજ્ઞાનિકો દલીલ કરે છે કે સહાનુભૂતિના ઉદભવ માટેની પદ્ધતિ વિરોધી ક્રિયાઓ. મુખ્ય સિદ્ધાંતવ્યક્તિને જીતવાની ક્ષમતા - તેને પોતાના જેવો બનાવવા માટે. અમે તમને તમારા ઇન્ટરલોક્યુટરને આકર્ષવા માટે 6 પદ્ધતિઓ પ્રદાન કરીએ છીએ.

  1. ભૂલ કરો

વાર્તાલાપમાં, તમે કેટલાક જાણીતા નામો ખોટી રીતે લખી શકો છો ઐતિહાસિક તારીખઅથવા મૂંઝવણ ભૌગોલિક નામો. તમારા ઇન્ટરલોક્યુટરને તમને સુધારવાની તક આપો, અને આના પરિણામે, તે વધુ આત્મવિશ્વાસ અનુભવવાનું શરૂ કરશે, આ તમારી વચ્ચેનું અંતર ઘટાડશે અને, સૌથી અગત્યનું, તે હવે જાતે ભૂલો કરવાથી ડરશે નહીં. તમારી પોતાની અપૂર્ણતા દર્શાવવાથી લોકો તમારી તરફ આકર્ષિત થાય છે.

  1. લોકો સાથે પોતાના વિશે વાત કરો

આપણે કેટલીકવાર ધ્યાન આપતા નથી કે આપણે આપણી જાત પર કેટલા ધ્યાન કેન્દ્રિત કરીએ છીએ અને આપણે બીજાઓ પ્રત્યે કેટલા બેધ્યાન છીએ. જો તમે તેના જીવન, બાબતો અને ચર્ચા હેઠળના મુદ્દા પરના અભિપ્રાયમાં નિષ્ઠાવાન રસ દાખવશો તો તમારા વાર્તાલાપકર્તાને પસંદ થવાની શક્યતાઓ વધશે. આ સિદ્ધાંત ડેલ કાર્નેગી દ્વારા ઘડવામાં આવ્યો હતો: "તમે બે મહિનામાં લોકોને તમારામાં રસ દાખવવાના પ્રયત્નો કરતાં બે મહિનામાં વાસ્તવિક રસ દર્શાવીને વધુ મિત્રો બનાવશો."

  1. ત્રીજા વ્યક્તિમાં ખુશામત આપો

આવી ખુશામત તમારા ઇન્ટરલોક્યુટરને સીધી પ્રશંસા કરતાં પણ વધુ પ્રિય કરી શકે છે. આવી પ્રશંસા આપીને, તમે તમારા વાર્તાલાપની સફળતાને જાણીતી હકીકત તરીકે રજૂ કરો છો. ઉદાહરણ તરીકે, તમે કહી શકો છો, "અમારા વિભાગની તમામ મહિલાઓ તમે નવા વર્ષ માટે શેકેલી પાઇની રેસીપી જાણવા માંગે છે."

  1. કરુણા બતાવો

લોકો ખુશ થાય છે જ્યારે તેમની લાગણીઓ તેમની સાથે શેર કરવામાં આવે છે, તે તેમને નજીક લાવે છે અને સ્થાપિત કરે છે વિશ્વાસ સંબંધ. કોઈ વ્યક્તિને ટેકો આપવા માટે, તમે કહી શકો છો, “તમે આજે નર્વસ હતા. આપણા બધાના આવા દિવસો છે!” અને જો તેનો દિવસ સફળ છે, તો તેને આ શબ્દોથી ખુશ કરો: “બધું કેટલું સારું કામ કરી રહ્યું છે. સરસ!".

  1. મદદ માટે પૂછો

તે અમે બહાર કરે છે વધુ પ્રેમ કરોજેઓ આપણને મદદ કરે છે તેના કરતાં આપણે જેમને મદદ કરીએ છીએ. આ ઘટના બેન્જામિન ફ્રેન્કલીન દ્વારા નોંધવામાં આવી હતી, જેમણે કહ્યું હતું: "જેણે એકવાર તમારું સારું કર્યું છે તે તમને મદદ કરવા માટે વધુ તૈયાર હશે તેના કરતાં તમે જેમને મદદ કરી છે." જ્યારે કોઈ વ્યક્તિ આપણને મદદ કરે છે, ત્યારે તે વધુ નોંધપાત્ર બને છે પોતાની આંખોઅને કોઈની સહાનુભૂતિ મેળવવા માટે, તેની તરફેણ કરવા કરતાં તેની તરફેણ માટે પૂછવું વધુ અસરકારક છે. તે જ સમયે, તમારે વિનંતીઓનો દુરુપયોગ ન કરવો જોઈએ અને પરિપૂર્ણ કરવા માટે મુશ્કેલ કંઈક માટે પૂછવું જોઈએ નહીં.

  1. તેને પોતાની પ્રશંસા કરવાની તક આપો

કોઈ વ્યક્તિ શું પસંદ કરે છે અને તે શ્રેષ્ઠ શું કરે છે તે વિશે પ્રશ્નો પૂછીને, તમે અજાણતાં તેને પોતાની પ્રશંસા કરવા ઉશ્કેરશો. લોકોને તે ગમે છે. તેમને આવો આનંદ આપવા સક્ષમ બનવું એ એક કળા છે, અને એકવાર તમે તેમાં નિપુણતા મેળવી લો, પછી તેઓ ચોક્કસપણે તમને ગમશે.

આજે આપણે તેના વિશે વાત કરીશું કોઈને કેવી રીતે જીતવુંઅને ધ્યાનમાં લો ગુપ્ત સેવાઓની પદ્ધતિ, જે જેક શેફર દ્વારા જાહેર કરવામાં આવ્યું હતું - અમેરિકન પ્રોફેસરમનોવિજ્ઞાન, લાંબા સમય સુધીઅગાઉ FBI સ્પેશિયલ એજન્ટ તરીકે કામ કર્યું હતું. મેં નોંધ્યું કે માં તાજેતરમાંતેઓએ આ વિશે ઘણું લખવાનું શરૂ કર્યું, અને તેથી મેં પણ ચાલુ રાખવાનું નક્કી કર્યું અને ઉદાહરણોનો ઉપયોગ કરીને વિશેષ સેવાઓની પદ્ધતિઓનો ઉપયોગ કરીને વ્યક્તિની તરફેણ કેવી રીતે મેળવવી તે જોઈશ.

ચાલો આ શા માટે જરૂરી છે તેની સાથે પ્રારંભ કરીએ. કંઈપણ માટે હા! કોઈને જીતવાની ક્ષમતા તમારા માટે વ્યવસાયમાં અને કેટલીક વ્યક્તિગત, રોજિંદી, રોજિંદી બાબતો બંનેમાં ચોક્કસપણે ઉપયોગી થશે.

તેથી, જેક શેફરે જણાવ્યું કે કેવી રીતે ગુપ્તચર સેવાઓને વ્યક્તિગત વશીકરણની મદદથી લોકોને જીતવા માટે શીખવવામાં આવ્યું હતું. તેમણે જે મુખ્ય નિષ્કર્ષ કાઢ્યો તે આ છે:

વ્યક્તિને જીતવા માટે, તમારે તેને પોતાના જેવો બનાવવાની જરૂર છે.

સ્વાગત 1. ભૂલ કરો.હા, હા, તે સાચું છે. જ્યારે તમે કોઈ વ્યક્તિ સાથે વાતચીત કરવાનું શરૂ કરો છો, ત્યારે તમે જાણી જોઈને કેટલીક સ્પષ્ટ, પરંતુ મામૂલી ભૂલ કરી શકો છો, જેથી તે તેની નોંધ લે અને તમને સુધારે. અને તમે ડોળ કરશો કે તમે શરમ અનુભવો છો અને તમારી જાતને સુધારશો.

આ તકનીકનો સાર શું છે? સૌ પ્રથમ, તમે તમારા વાર્તાલાપ કરનારને બતાવશો કે તમે અપૂર્ણ છો, તમે એક સામાન્ય, સરળ વ્યક્તિ છો જે ભૂલો કરવાનું પણ વલણ ધરાવે છે. તેનાથી તરત જ તણાવ દૂર થશે. બીજું, તમારો વાર્તાલાપ કરનાર વધુ આત્મવિશ્વાસ અનુભવશે, મનોવૈજ્ઞાનિક રીતે પણ ચોક્કસ શ્રેષ્ઠતાનો અનુભવ કરશે, અને આવી સ્થિતિમાં વ્યક્તિ પર જીત મેળવવી ખૂબ જ સરળ છે, કારણ કે આ રીતે તે વિચારશે કે તે પરિસ્થિતિના નિયંત્રણમાં છે, શંકા નહીં કરે કે વિરુદ્ધ સાચું છે. આગળ, તમારો સંદેશાવ્યવહાર વધુ મુક્ત અને હળવા બનશે.

ઉદાહરણ તરીકે:

  • જ્યારે મને આ પુષ્કિના મળી, 12, મેં બધાને પૂછ્યું...
  • પુષ્કિના, 13!
  • ઓહ હા, માફ કરશો, અલબત્ત, 13!

સ્વાગત 2. તેના વિશે તમારા ઇન્ટરલોક્યુટર સાથે વાત કરો.કોઈ વ્યક્તિને જીતવા માટે, તમારે તેનામાં રસ લેવાની જરૂર છે. તેની બાબતો, તેનું સ્વાસ્થ્ય, તેનો મૂડ, તેની રુચિઓ, તેના બાળકો, તેનો અભિપ્રાય, સામાન્ય રીતે તેનું જીવન. ત્યારે જ તેને તમારામાં રસ પડશે. જો તમે તમારી જાતને અનુકૂળ રીતે રજૂ કરવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરશો, તો તેની વિપરીત અસર થશે.

કોઈપણ વ્યક્તિ માટે તે કેટલું રસપ્રદ છે, તે અન્યની નજરમાં કેટલો મહત્વપૂર્ણ છે તે ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે. તેને વિશ્વાસ અપાવો કે તમને તેનામાં ખરેખર રસ છે અને તે તમારા માટે ખરેખર મહત્વ ધરાવે છે, અને તમે તેની તરફેણ સરળતાથી જીતી શકો છો. માર્ગ દ્વારા, અનુગામી તકનીકો આના પર આધારિત હશે.

ઉદાહરણ તરીકે:

  • તમારી પાસે આ છે સુંદર ચિત્રોહોલમાં અટકી. શું તમને પેઇન્ટિંગમાં રસ છે?
  • અમે સાંભળ્યું છે કે તેઓ નજીકમાં એક નવું બનાવવા જઈ રહ્યા છે શોપિંગ મોલ. તમે આ વિશે શું વિચારો છો?

સ્વાગત 3. ત્રીજા વ્યક્તિમાં ખુશામત આપો.જો તમે કોઈને ખુશામતથી જીતવા માંગો છો, તો તે હંમેશા કામ કરશે નહીં. કારણ કે ઘણા લોકો ફક્ત તેમને ખુશામત માટે ભૂલ કરશે, જે ફક્ત તમારા માટે વસ્તુઓને વધુ ખરાબ કરશે. પરંતુ ખુશામતની અસરને વધારવાની એક રીત છે: તમારે ફક્ત તે તમારી પાસેથી નહીં, પરંતુ જાણે કોઈ ત્રીજી વ્યક્તિ પાસેથી, બીજા કોઈની પાસેથી કરવાની જરૂર છે.

ઉદાહરણ તરીકે:

  • તમારા બોસે તમને સૌથી જવાબદાર અને સક્ષમ નિષ્ણાત તરીકે ભલામણ કરી છે;
  • ઘણું સાંભળ્યું હકારાત્મક પ્રતિસાદતમારી કંપની વિશે, સ્પર્ધકો પાસેથી પણ.

સ્વાગત 4. તમારા ઇન્ટરલોક્યુટર સાથે સહાનુભૂતિ રાખો.જ્યારે તમે કોઈ બાબતમાં તેના પ્રત્યે તમારી સહાનુભૂતિ અને સહાનુભૂતિ વ્યક્ત કરો છો ત્યારે કોઈ વ્યક્તિ ચોક્કસપણે ખુશ થશે, પરંતુ આ સહાનુભૂતિની ડિગ્રી યોગ્ય રીતે પસંદ કરવી આવશ્યક છે, મુખ્ય વસ્તુ તે વધુ પડતી નથી.

આ તકનીકનો હેતુ વાર્તાલાપ કરનારને બતાવવાનો છે કે તમે તેની લાગણીઓ અને લાગણીઓ પ્રત્યે ઉદાસીન નથી, અને તમે તેમની સાથે જોડાયેલા છો. આ તમને વધુ એક કરશે, તમને મનોવૈજ્ઞાનિક રીતે નજીક લાવશે અને તમને કોઈ વ્યક્તિ પર સરળતાથી જીતવામાં મદદ કરશે.

ઉદાહરણ તરીકે:

  • હું કલ્પના કરી શકું છું કે આવી શક્તિશાળી સ્પર્ધાની સ્થિતિમાં તમારા વ્યવસાયનો વિકાસ કરવો તમારા માટે કેટલું મુશ્કેલ હતું...
  • હા, હવે કટોકટી છે, દરેક મંદીમાં છે, હું સમજું છું...

સ્વાગત 5. તમારા ઇન્ટરલોક્યુટરને તરફેણ માટે પૂછો.તમારા ઇન્ટરલોક્યુટરને કેવી રીતે જીતવું તે વિશે વિચારતી વખતે, તમે આ તકનીકનો આશરો લઈ શકો છો. જ્યારે તમે કોઈ વ્યક્તિને તરફેણ માટે પૂછો છો, ત્યારે તે માનસિક રીતે તેની આંખોમાં તમારા કરતા થોડો ઊંચો અનુભવ કરશે, આનાથી તણાવ દૂર થશે, તે આરામ કરશે, અને તમારા માટે તેની ચેતનાને કબજે કરવાનું સરળ બનશે.

ફક્ત આ વિનંતી, અલબત્ત, ખૂબ નોંધપાત્ર અને પર્યાપ્ત હોવી જોઈએ નહીં, જે તે ચોક્કસપણે સંમત થશે.

ઉદાહરણ તરીકે:

  • શું તમે મારી વસ્તુઓની સંભાળ રાખી શકશો જેથી હું ઝડપથી કૉલ કરી શકું અને પાછો આવી શકું?
  • શું તમે મને મકાન બતાવવા માટે કોઈ મેળવી શકશો?

સ્વાગત 6. વ્યક્તિને પોતાના વખાણ કરવા દો.વ્યક્તિની તરફેણમાં હાંસલ કરવા માટે આ છેલ્લી, ખૂબ અસરકારક, પણ તેના બદલે મુશ્કેલ તકનીક છે. તેમાં આનો સમાવેશ થાય છે: વાતચીતને તે બિંદુ પર લાવવી જરૂરી છે જ્યાં તમારા ઇન્ટરલોક્યુટર પોતાની પ્રશંસા કરે છે. આ કેવી રીતે કરવું તે પરિસ્થિતિના આધારે વિચારવાની જરૂર છે.

પરંતુ આ કિસ્સામાં, અસર ખૂબ સારી રહેશે: વાર્તાલાપ કરનાર તેના મહત્વ, તેનું મહત્વ અનુભવશે, તેની આંખોમાં વૃદ્ધિ કરશે અને આરામ કરશે, જે તમારા ફાયદા માટે હશે.

ઉદાહરણ તરીકે:

  • ઇન્ટરલોક્યુટર: હું ઘણા વર્ષોથી આ વ્યવસાય બનાવવા માટે કામ કરી રહ્યો છું.
  • તમે: હું કલ્પના કરી શકું છું કે તે કેવું છે સરળ રસ્તો નથી. આ માટે લોખંડની ચેતા અને સ્ટીલના પાત્રની જરૂર છે!
  • ઇન્ટરલોક્યુટર: હા, અલબત્ત, તે સરળ ન હતું, પરંતુ હું આ બધી મુશ્કેલીઓ દૂર કરવામાં સક્ષમ હતો.

એફબીઆઈના સ્પેશિયલ એજન્ટ જેક શેફરના જણાવ્યા મુજબ, આ પદ્ધતિઓ છે જે ગુપ્ત સેવાઓની પદ્ધતિ શીખવે છે કે વ્યક્તિ પર કેવી રીતે વિજય મેળવવો. હું આશા રાખું છું કે તમને તે ઉપયોગી લાગશે અને તેનો ઉપયોગ માત્ર સારા ઇરાદાથી કરશો.

આ સાથે હું તમને ગુડબાય કહું છું! સફળ અને નાણાકીય રીતે સાક્ષર બનો! પર ફરી મળીશું!



શું તમને લેખ ગમ્યો? તમારા મિત્રો સાથે શેર કરો!