Qu'est-ce qu'un portrait émotionnel en photographie. "comment dessiner un portrait émotionnel"

29.12.2016

L'un des types de portrait photographique « psychologique » est portrait émotionnel. Il s’agit d’un genre de portrait distinct et intéressant qui est très populaire. L'objet principal d'une telle photo est émotions vives et l'ambiance, et ce sont celles-ci qui doivent être transmises au public. Il peut s'agir de n'importe quelle émotion : joie, tristesse, colère, peur ou plaisir. Il existe de nombreuses options.

Le photographe « capture » l'essence d'une personne, ainsi que des aspects tels que le statut social et matériel et l'histoire de sa vie.

Les émotions comme sujet de la photographie

Chaque jour nous nous rencontrons grand nombre gens, mais seuls certains d'entre eux restent dans notre mémoire, grâce à une humeur insaisissable et fonctionnalités externes. Pour des raisons qui nous sont inconnues, ils restent longtemps dans notre subconscient.

La solution ici est très simple et réside dans les émotions ordinaires. Peu importe qu’ils soient négatifs ou positifs. L'essentiel est qu'ils soient sur la photo et qu'ils soient lumineux, clairs et excitants.

Un portrait émotionnel est avant tout une photographie très expressive qui révèle une personne en tant que personne.

Maison trait distinctif photographies - un état émotionnel clairement exprimé dans l'image, il est nécessairement transmis au public. Qu'il s'agisse de tristesse ou de joie, de colère ou de peur, de joie ou de surprise, de plaisir ou de calme, peu importe, il existe de nombreuses émotions et états limites différents pour lesquels, peut-être, il n'y a même pas de noms appropriés dans notre langue. Cependant, ils sont tout à fait tangibles et compréhensibles pour le public.

Photographe : Brett Walker

Comment créer un portrait photo émotionnel ?

Chaque portrait, qui montre des émotions sincères, reste longtemps dans les mémoires et laisse impressions vives. Il est très important d’apprendre à transmettre des émotions à travers l’objectif de l’appareil photo sans les déformer.

Les personnes qui se retrouvent seules avec une caméra essaient souvent de jouer avec les sentiments, de les représenter, devenant ainsi un instant un acteur professionnel. C’est pourquoi il est si difficile de photographier des sentiments réels et authentiques.

Très souvent, les photographies s’avèrent peu fiables et artificielles, ennuyeuses et indescriptibles. Cela se produit parce qu’une personne ne peut pas se détendre complètement devant l’objectif. Il peut sembler au modèle que quelque chose ne se fait pas comme il se doit - le sourire n'est pas le même, la pose, l'expression des yeux, etc. Un photographe doit être capable de trouver une approche à toute personne et doit être capable de convaincre que tout va bien, que tout se passe bien et que tout se passe comme il se doit. Cela peut prendre beaucoup de temps et beaucoup d’images, mais cela en vaudra la peine au final.

C'est bien de parler constamment avec le modèle, d'avoir le temps d'appuyer sur le déclencheur pour raconter des blagues ou histoires intéressantes. Dans de tels moments, il s'avère des clichés intéressants et tu peux attraper rire sincère ou une surprise.

Le moyen le plus simple est d'obtenir de la joie, du rire et de la surprise. Et si nous parlons d'une séance photo de famille ou de groupe, c'est une manifestation de tendresse, d'amour, d'attention.

Photographe : Natalia Serdukova

Ainsi, ce genre apporte de la vivacité et de l'émotivité dans nos vies et dans tout l'art photographique, nous rappelle nos sentiments et nous permet de nous voir sous un nouveau jour.

Publications intéressantes sur le site

Module. Les émotions et états mentaux personnalités

Plan cours de séminaire

1. Le concept d'émotions, fonctions des émotions

2. Classification des émotions. Émotions et sentiments

3. Volonté et régulation volontaire comportement humain. Émotionnel et autorégulation volontaire

4. États mentaux de l'individu. Le stress et le surmonter

Devoirs et exercices

Des questions à méditer.

1. Psychologue célèbre et le philosophe E. Fromm a écrit : « Mon propre « je » devrait être le même objet de mon amour qu'une autre personne... Si un individu n'aime qu'un autre, il ne peut pas aimer du tout. Analysez cette affirmation.

2. Commentez les propos de V.V. Maïakovski : « Celui qui est constamment clair, à mon avis, est tout simplement stupide. »

3. De quoi dépend la richesse ? vie émotionnelle personne?

Tâche 1.

Voici douze expressions faciales qui reflètent certains états émotionnels d’une personne. Associez l'image à l'état émotionnel correspondant : chagrin, indifférence, plaisir, scepticisme, forte colère, tristesse, joie intense, hostilité, tristesse profonde, joie timide, malaise, colère.

Tâche 2.

Donnez un nom aux émotions qui surviennent dans les situations suivantes.

1. Le patron gronde de manière insultante un subordonné pour une tâche mal accomplie.

2. Le travailleur effectue un travail monotone pendant une longue période.

3. L'étudiant obtient une excellente note à l'examen.

4. Dans un bus bondé, un conflit éclate entre passagers, accompagné d'insultes et d'humiliations mutuelles.

5. Un jeune homme entré pour étudier à université prestigieuse, est allé rencontrer d'anciens camarades de classe.

6. Les gens qui attendent le bus regardent une femme ivre et mal habillée.

7. L’enfant regarde un dessin animé intéressant à la télévision.

8. Un homme a eu un accident de voiture et a miraculeusement survécu.

9. Un homme saute avec un parachute pour la première fois.

10. La note de l’étudiant à l’examen a été abaissée de manière inattendue.

Méthode de test « Auto-attitude »

Il faut répondre aux questions du test « oui », « non », « je ne sais pas ».



1. Je suis assez content de moi.

2. Parfois, je suis dérangé ou nerveux par des pensées et des sentiments contradictoires concernant des personnes ou des événements.

3. Je peux déterminer avec précision la période de ma vie où je suis devenue une personne indépendante et indépendante.

4. J'aime imaginer diverses situations, dans lequel je me comporte complètement différemment que dans la vie.

5. Hormis des erreurs mineures, je n’ai rien à me reprocher.

6. J’ai souvent le sentiment que je ne sais pas moi-même ce que je veux.

7. Je connais si bien mon corps que je comprends quand des maux mineurs sont causés par mon conflits internes ou une discorde mentale.

8. Je suis très triste de ne jamais y parvenir parfait état soi.

9. Au lieu d'exploser et de me mettre en colère, je peux mener un dialogue mental (interne) et parler avec moi-même même lorsque le problème suscite des opinions ou des sentiments contradictoires.

10. Parfois, je réagis à certaines situations différemment de ce que je voudrais.

11. Il y a des choses auxquelles je crois profondément et des valeurs pour lesquelles je ferais plus que ce que je peux déterminer maintenant.

12. Je suis toujours pressé, je n’ai pas assez de temps ou j’accepte des tâches qui dépassent les capacités d’une seule personne.

13. Je sais comment subvenir à mes besoins dans des situations difficiles, et lorsque j'en ai l'occasion (heure, lieu, etc.), je me permets de « m'en remettre ».

14. Je crois qu'aujourd'hui, le monde a tellement changé que le bien et le mal sont devenus quelque chose de relatif.

15. Souvent, lorsque j’entends les évaluations critiques des autres sur moi-même, je suis d’accord avec eux à voix haute, même si, en vérité, je ne le pense pas.

Calcul des résultats.

Pour chaque réponse « oui » aux questions 1, 3, 5, 7, 9, 11, 13, ainsi que la réponse « non » aux questions 2, 4, 6, 8, 10, 12, 14, 15, vous obtenez 10points. Pour chaque « Je ne sais pas », vous obtenez 5 points. Comptez tous les points.

100 150 points. Vos réponses montrent non seulement que vous vivez en harmonie avec vous-même, mais aussi que vous vous connaissez et pouvez vous faire confiance. Vous semblez avoir une compétence précieuse pour trouver une issue situations difficilesà la fois personnel et lié aux relations avec les gens. Vous savez comment être une source de force et de soutien pour vous-même, même lorsque d’autres personnes considèrent votre force comme une faiblesse.

50 99 points. De toute évidence, vous n'habitez pas plein accord avec vous-même. Vous avez beaucoup de doutes et d’insatisfaction envers vous-même. Vos réponses indiquent l’existence de certains obstacles à la pleine acceptation de votre propre personnalité. Si vous essayiez d'évaluer plus précisément vos capacités et en même temps de faire preuve de plus de tolérance envers vous-même (vous êtes une personne réfléchie, mais aussi faillible), alors peut-être que la vie vous apporterait plus de satisfaction.

0 49points. Savez-vous pourquoi vous ne vous aimez pas autant ? Vos réponses indiquent presque absence totale l'acceptation de soi et l'accord avec soi-même. Quoi qu’il en soit, soyez votre propre ami en examinant les nombreux préjugés et stéréotypes que vous avez déjà lorsque vous pensez à vous-même. Et d’ailleurs, ne vous torturez pas avec des exercices d’imagination. Commencez à faire ce que vous voulez le plus, même si cela comporte des risques.

Méthodologie « Portrait émotionnel de la personnalité »

Grâce au test, vous pouvez vous identifier à trois personnes assez différentes et lumineuses portraits personnels, conventionnellement nommé « Colombe », « Autruche » et « Faucon ». Vous devez faire un choix parmi les questions suivantes :

1. J'ai 12 ans, je m'apprêtais à aller me promener, et ma mère m'a soudain annoncé : « Tu n'iras plus nulle part. JE:

a) Je demanderai vraiment, vraiment à ma mère de me laisser sortir dehors, mais si elle insiste toujours sur son avis, alors je resterai à la maison ;

b) je me dirai : « Je ne veux aller nulle part » et je resterai à la maison ;

c) Je dirai : « Il n'est pas trop tard, j'y vais », même si ma mère jurera alors avec force :

2. En cas de désaccord, j'ai pour habitude de :

a) J’écoute attentivement les opinions des autres et j’essaie de trouver la possibilité d’un accord mutuel ;

b) J'évite les disputes inutiles et j'essaie d'atteindre mon objectif par d'autres moyens ;

c) J'exprime ouvertement ma position et j'essaie de convaincre mon interlocuteur.

3. Je me considère comme une personne qui :

a) aime être aimé de beaucoup et être comme tout le monde ;

b) reste toujours lui-même ;

c) aime plier les autres à sa volonté.

4. Mon attitude envers amour romantique:

a) être proche de l'être cher est le plus grand bonheur ;

b) ce n'est pas mal, mais pour l'instant ils ne vous demandent pas trop ;

c) c'est merveilleux, surtout quand mon proche me donne tout ce dont j'ai besoin.

5. Si je suis contrarié, alors :

a) J'essaierai de trouver quelqu'un qui me consolerait ;

b) J'essaie de ne pas y prêter attention ;

c) Je commence à me mettre en colère et je n'arrive pas à me décharger sur les gens autour de moi.

6. Si le patron n'a pas critiqué mon travail de manière assez juste, alors :

a) ça me fera mal, mais j'essaierai de ne pas le montrer ;

b) cela m'indignera, je me défendrai activement et pourrai exprimer mes réclamations en réponse ;

c) Je serai contrarié, mais j'accepterai ce qu'il a raison et j'essaierai de le corriger.

7. Si quelqu'un me « pique » avec mon défaut, alors je :

a) Je suis irrité et je reste silencieux, ressentant du ressentiment en moi-même ;

b) Je vais probablement me mettre en colère et répondre de la même manière ;

c) Je m'énerve et je commence à trouver des excuses.

8. Je suis plus performant si je :

a) seul ;

b) leader, gestionnaire ;

c) une partie de l'équipe.

9. Si j'ai terminé quelque chose travail difficile, JE:

a) Je passe juste à autre chose ;

b) montrer à tout le monde que j'ai déjà tout fait ;

c) Je veux être félicité.

10. Lors des fêtes, j'ai l'habitude de :

a) Je m'assois tranquillement dans un coin ;

b) Je m'efforce d'être au centre de tous les événements ;

c) à bientôt la plupart de temps, aidant à mettre la table et à faire la vaisselle.

11. Si le caissier du magasin ne me rend pas la monnaie, alors je :

a) bien sûr, je l'exigerai ;

b) je serai bouleversé, mais je ne dirai rien ; Je n'aime pas me disputer avec les caissiers ;

c) Je n'y ferai pas attention ; une petite chose ne vaut pas la peine d’y prêter attention.

12. Si je me sens en colère, je :

a) J'exprime mes sentiments et je m'en débarrasse ;

b) Je me sens mal à l'aise ;

c) essayer de me calmer.

13. Quand je tombe malade, je :

a) Je deviens irritable et intolérant ;

b) Je me couche et j'espère vraiment qu'ils prendront soin de moi ;

c) J'essaie de ne pas y prêter attention et j'espère que tout le monde autour de moi fera de même.

14. Si quelqu'un a provoqué ma vive indignation, je préférerais :

a) exprimez-lui ouvertement et directement vos sentiments ;

b) décharger vos émotions dans un sujet ou une conversation sans rapport ;

c) lui en faire part indirectement, par exemple par l'intermédiaire d'autres personnes.

15. Ma devise sera évidemment :

a) « Le gagnant a toujours raison » ;

b) « Le monde entier aime celui qui aime » ;

Traitez les résultats de vos réponses. Pour ce faire, divisez les questions du test en trois cinq : 1-5, 6-10, 11-15.

Pour savoir à quel point vous êtes une « Colombe », comptez combien de réponses vous avez « a » – dans les cinq premières, « c » – dans les cinq secondes et « b » – dans les cinq troisièmes (le résultat obtenu peut allant de 0 à 15) .

La gravité de vos traits « d'autruche » sera indiquée par la somme de « b » dans les cinq premiers, « a » dans le second et « c » dans le troisième.

Les réponses de « Hawk » sont « c » dans les cinq premières, « b » dans la seconde et « a » dans la troisième.

"Pigeon"

C'est doux et personne sensible. Les « colombes » ont besoin d'amour, leur bonheur et leur sécurité en dépendent, pour cela elles sont même prêtes à se sacrifier. Ils sont prêts à faire n’importe quoi pour les autres – et le plus souvent ce qu’ils veulent secrètement que les autres fassent pour eux. Soit ils ont peur, soit ils ne savent pas comment demander ou exiger directement ce dont ils ont besoin. Les « Colombes » vivent avec le rêve de trouver une personne qui devinerait leurs désirs et les comprendrait parfaitement. Lorsqu’ils n’y parviennent pas, ils finissent souvent par être déçus. Ils consacrent généralement trop de temps aux rêves et aux soucis, au lieu de faire quelque chose de sérieux. La « Colombe » joue souvent des rôles secondaires, aidant les autres à atteindre le sommet. Les « colombes » se sentent mieux « derrière le trône » que sur celui-ci. Ils ont peur de prendre des initiatives et des responsabilités et ne se sentent pas en sécurité dans leur rôle de leader. Les « colombes » dépendent des opinions des autres et sont dévouées à l’objet de leur adoration. Ils souffrent de petites choses, sont souvent superstitieux, trop gentils et dociles.

"Autruche"

"Autruche" est une personne froide, calculatrice, prudente et préfère garder ses distances avec tout. Il a besoin d'espace autour de lui, pas de quelqu'un à ses côtés. Si quelqu'un s'approche trop de lui, soit il le repousse, soit, le plus souvent, il s'enfuit lui-même. L'autruche est contente d'elle-même et ne veut que la paix. Pour éviter les contacts indésirables ou, à Dieu ne plaise, les déceptions, il essaie de cacher non seulement sa tête et son cœur, mais aussi son talent dans le sable. Si « l'Autruche » est rejeté, il le supportera assez sereinement. Ils n’attendent pas grand-chose de la vie et des gens, ils ne sont donc pas trop déçus. Puisqu’ils ne cherchent jamais vraiment à obtenir quoi que ce soit, personne ne peut dire qu’ils ont échoué. Leur aliénation leur confère intégrité et autonomie.

"Faucon"

Homme ambitieux, déterminé et courageux, le « Faucon » a besoin de pouvoir. Poursuivant leurs objectifs, les « Hawks » acquièrent de nombreux adversaires, mais, d'un autre côté, ils réalisent beaucoup de choses. Leur hostilité, leur agressivité et une certaine obsession en font des compagnons de vie très difficiles, mais en même temps ils obligent chacun à « s'étirer » devant eux « en ligne » et à donner le meilleur de lui-même en la matière. Les « faucons » exigent une obéissance immédiate, un dévouement désintéressé et beaucoup d’admiration. Mais, d’un autre côté, ils travaillent plus que quiconque et, en règle générale, méritent cette attitude envers eux-mêmes. Ils aspirent à la perfection et exigent « tout ou rien ». Ils réagissent mal aux critiques extérieures. Toute suggestion selon laquelle ils pourraient commettre une erreur les met non seulement en colère, mais peut également les plonger dans un état de profonde dépression. Pour les Hawks, le monde représente un champ de bataille où ils sont entourés d'ennemis. Mais ne vous inquiétez pas : ils sont armés d’intelligence et de perspicacité, ils sont nés stratèges et ils ont beaucoup d’énergie.


Psycho - portraits émotionnels sur de vraies personnes, compilé par des spécialistes utilisant uniquement le nom complet, quelle que soit la distance. Indiquantquestions problématiques, peurs, mécanismes de correction.

Pour créer de tels portraits, aucun contact (conversation) obligatoire avec une personne n'est requis. Aucun test n'est utilisé (à ne pas confondre avec la perception extrasensorielle, etc.).

Intelligent, assez instruit. Chez ses subordonnés, il valorise l'obéissance inconditionnelle et la présence d'une intelligence modérée. Nécessite une acceptation inconditionnelle de ses décisions.

Traitez votre entreprise de manière responsable, dans le cadre de la responsabilité requise lorsque vous exercez cette activité. Vous faites votre travail parce que vous le faites. Si vous êtes affecté à un autre poste, alors la démarche sera responsable, mais dans le cadre des exigences prescrites. Le seul problème Lorsque vous gravissez les échelons de carrière, pour avancer rapidement, vous avez besoin d'une personne pour vous promouvoir. N'importe où bon spécialiste. Selon vous, le gérant doit suivre strictement les consignes ; les activités amateurs ne sont pas encouragées. Il est responsable de ses subordonnés, pas d'une nounou. Les subordonnés doivent être soigneusement sélectionnés. Votre entourage vous regarde de la manière suivante : ils vous considèrent trop prévisible, sérieux et surtout ennuyeux. Les amis, comme vous les appelez, vous voient comme un moyen de réaliser vos projets, car si vous promettez, vous tenez généralement parole. L'attitude des femmes envers vous est ambiguë. D’un côté, ils vous considèrent comme un partenaire fiable, mais de l’autre, ils se désintéressent rapidement de vous. Mais comme la fiabilité et la stabilité sont avant tout réservées aux femmes, elle vous sera dévouée et se battra pour vous. Vous devriez faire attention au centre système nerveux, musculo-squelettique, système articulaire de la hanche.

Système musculo-squelettique - articulation de la hanche, colonne vertébrale - sections thoraciques et sacrées, systèmes endocrinien et urinaire.

Votre attitude envers les femmes détermine votre statut dans votre communauté masculine.

Bref portrait psychologique au propriétaire de l'entreprise

(Kazakhstan, Almaty)

Particularité cette personne réside dans le fait que sa vision des autres dépend de la quantité de bénéfices qu’il en tirera dans le futur. Sur cette base, des relations se construisent. Si la perspective d'un bénéfice est solide, alors cette personne acceptera toutes les conditions pour obtenir ce qu'elle a prévu. Dans tous les autres cas, la possibilité d'interaction dépendra du niveau. responsabilité personnelle. Cette personne est perçue par son entourage avec un certain rejet en raison du sentiment de manipulation qui surgit en elle et, aussi, en raison de la double perception de cette personne. Monde intérieur de cette personne est simple, car les capacités existantes ne sont pas extraordinaires. Le désir de s'améliorer est médiocre. Évite les difficultés liées à la nécessité de prendre ses responsabilités. Il n'accepte pas la vérité qui est contraire à sa propre opinion sur lui-même.

Portrait psycho-émotionnel du directeur d'une société de publicité à Novossibirsk.

Intelligent. Formé dans le cadre du programme requis. En général, il sait tout ce qui est demandé actuellement. Il traite les nouvelles choses avec méfiance, mais est heureux d'utiliser des méthodes qui peuvent salir une personne, puis les reconstituer à sa propre discrétion. Extérieurement, il se comporte de manière professionnelle et neutre. La préférence est donnée aux psychologues qui adhèrent à son point de vue : « Faites ce que je vous ai dit et obtenez un résultat phénoménal. Donnez-moi vos lauriers et je vous en pincerai un morceau.Moi-même". Je ne supporte pas les jeunes, les intelligents, les attirants,sûr de soi en particulier. Surtout le dernier. La confiance d'une autre personne est atteinte et elle adopte immédiatement une position défensive, c'est-à-dire qu'elle commence à tester son aptitude professionnelle (et de manière insinuante, imperceptible).

Elle a une sorte de symbiose de techniques :

1. montre sa disposition envers une personne

2. lui donne l'opportunité de devenir plus audacieux et de se mettre au même niveau qu'elle, de se sentir en confiance dans cet état

3. commence à devenir minuscule, presque invisible énigmes logiques selon les activités qu'une personne exerce. Le but est de semer la confusion à la fin de la conversation. La personne est toujours confiante, mais commence à « s’agiter », ressentant vaguement au fond de son esprit une légère prise mal formée, mais pas évidente.

4. Et ici, il devrait se rendre compte que le piège est toujours réel, et ne pas faire semblant d'être super confiant, reconnaître sa signification... Mais il écarte tout cela, parce que tout était si bon. Et il s'est fait prendre. Cela la fait chier. C'est son moment de triomphe. Elle commence à agir selon sa méthode « étaler et assembler à sa propre discrétion ». Elle y parvient toujours. Mais ces personnes ne lui valent pas grand-chose. Ordures.

Ici, il faut être intelligent. Quelque chose entre confiance et respect, disposition à écouter, analyser, accepter les conseils, mais pas servile et ne pas avaler avec joie tout ce qu'on lui bouscule. Copiez son attitude principale - la neutralité. Quel que soit le message émotionnel ou la couleur avec laquelle elle parle, elle est essentiellement neutre. (mais pas indifférent.) Si elle voit en face d'elle -Toi-même selon l'humeur, alors c'est "Oh ! âme sœur". Mais il ne faut en aucun cas rivaliser en intelligence, en professionnalisme, etc.

Vous devez parler avec mesure, pas tristement,Le mot calme ne convient pas ici. Sentir que votre entreprise vous est chère, que vous vous souciez de votre métier de tout votre cœur, qu'il est précieux et significatif. Et la dame assise devant vous - (nom complet) vaut quatre fois, car elle est pour vous un billet d'entrée. Mais il ne devrait y avoir aucune flatterie, mais seulement dure réalité que tu le penses vraiment. UN humeur intérieure neutre. Il existe un tel mot : la dignité. Elle aime beaucoup ce mot. (nom complet) et les mots Dignité sont des synonymes. Le discours doit être clair, précis, structuré de manière logique, afin de ne pas fatiguer ni froisser le front. Oui, et aussi, elle doit sentir que vous êtes prêt à la reconnaître comme votre gourou d’un simple geste de la main.

Portrait psychologique. Igor

Pas intelligent, mais intelligent. Il n'y a pas d'intuition. N'aime pas les difficultés, essaie de choisir la voie la plus facile. Avare. Aime l'argent. Fermé Il doute presque toujours de tout. Elle a peur de paraître « maladroite », elle reste donc neutre.

Attitude envers les femmes : les considère rusés, qu'ils n'ont besoin que de bien-être. J'aime les femmes standards et de préférence sans demandes extravagantes. Il n’aime pas qu’une femme le conduise au lit, car il se sent immédiatement humilié, car ils ne peuvent pas ressentir, apprécier et admirer toute sa splendeur. Il peut rester longtemps avec une telle femme dans des cas exceptionnels où il lui doit.

La société le perçoit comme doux, souple et modérément gentil, bien informé, généreux, etc. Il est tout « avec modération », c'est-à-dire que toutes ses qualités sont avec modération. Il est, disons, neutre. Les gens ne peuvent rien dire de précis sur lui, sauf : « eh bien, ça ne ressemble à rien… ».

Il a peur des formulations, des questions, des sujets, des décisions dures, parce qu'il a peur d'être qualifié de « matelas ». Si vous devez prendre une décision difficile, il est préférable de la faire passer par quelqu'un d'autre, entre d'autres mains. Mais s’il n’y parvient vraiment pas, il ne parlera pas (faire preuve de ténacité), il l’informera et le redirigera vers une autre personne qui lui expliquera sa décision et effectuera les démarches appropriées.

Dans les relations personnellessa cruauté se manifeste sous la forme de claquements de portes et d'insatisfaction – en refusant quelque chose. Peut parfois crier.

Bien que, en raison de la présence de mérites « modérés », il puisse « tomber » une personne tellement amoureuse de lui-même que pendant un certain temps, il peut se transformer en presque un « MACHO », presque un tyran, presque un dictateur.

Principales craintes :

1. Des choix difficiles avec acceptation des responsabilités ;

2. Contrer la cruauté, l'hyperconfiance, l'arrogance (c'est-à-dire s'il la rencontre) ;

3. Les exigences d’une adoption rapide sont vitales décisions importantes;

4. Révélez-vous et soyez ridiculisé.

Désirs :

comment prendre la position d'une petite femme stupide, pour qui tout coule entre ses mains et tout repose à ses pieds (sentiments, argent, dévouement, opportunités, etc.). Et pour qu’il n’y ait pas de tracas, de responsabilité ou de risque de se séparer des valeurs existantes.

À ce jour:

Emploi. Il y a certains aspects qui ne lui sont pas clairs et qui le menacent de problèmes financiers. La présence de sept personnes qui ne s'intéressent pas à son existence sur le terrain activités professionnelles. La situation est encore légère, tendue.

Famille. Existence de « quartier ». Réticence à cultiver, construire, comprendre, changer quoi que ce soit. Je suis fatigué de tout. Vide.

Santé.

1. Système reproducteur (prostate),

2. système immunitaire,

3. Système urinaire (reins, uretères), Système digestif

(12 p.k., pancréas,),

4. Rate,

5. Articulations.

Ressent un malaise général, une faiblesse, un mécontentement. Inconfort dans le tractus gastro-intestinal. Soupçons de problèmes dans la sphère sexuelle, mais chasse cette pensée.

En quête de sécurité !!!

Il n'y a pas de définition claire de QUI IL EST, DE CE QUE IL EST, de sa valeur et de son véritable statut d'HOMME !!!

Portrait psycho-émotionnel d'une personnalité politique majeure.

Les événements qui se sont déroulés dans la vie de cette personne se sont développés de telle manière que sa personnalité en tant qu'essence s'est finalement formée à l'âge de 17 ans et est restée inchangée jusqu'à ce jour. Sa capacité à voir le mouvement développements ultérieurs même au stade de l'émergence de la situation, cela lui a donné l'occasion de ne pas se tromper dans le choix des objectifs et des voies à suivre. Indépendamment de c'est aussi simple que ça Même si les chemins et les objectifs étaient difficiles, ils étaient toujours vrais, indubitables. Il arrivait toujours à la destination la plus confortable. Il a un état d’esprit assez extraordinaire. Malgré la vaste base de données de toutes sortes connaissances théoriques ne compte pas sur eux pour prendre des décisions. Tout d’abord, la faisabilité de la situation est évaluée. Alors quel en sera l’avantage et à qui ? Si l’avantage est visible, les coûts associés n’ont pas d’importance. L'essentiel est le résultat final. Et si ce résultat ajoute de la signification à son autorité, alors tout le reste n’a tout simplement pas d’importance.

Il a sa propre vision du monde, qui peut être décrite ainsi : « Tout ce qui arrive n'a aucun sens jusqu'à ce qu'un problème survienne », c'est-à-dire qu'il ne sert à rien de faire quelque chose sans un besoin urgent. Credo de vie: "Aimez-vous, le reste suivra."

La personne est surtout attentionnée et non méchante, mais vindicative. Il n'est pas capable de méchanceté, mais si l'occasion de se venger se présente, il ne manquera pas une telle opportunité. La vengeance ne se limitera pas à certaines actions précises, elle se limitera à des « effets de bruit » et éventuellement à des actions qui ne causeront pas de dégâts. Il a une volonté assez forte et un désir indéracinable de diriger et de diriger.

Toutes les vertus, qualités et traits de caractère, capacités, etc. qui existent chez cette personne peuvent être notées cinq avec un moins sur une échelle de cinq points.

Craint les situations inhabituelles parce que en raison de la vivacité de son tempérament, il ne peut pas toujours réagir sereinement. Il a peur des représentants masculins qui allient médiocrité, connaissances encyclopédiques et manque de capacité d'analyse, car il les considère comme incontrôlables et incapables d'entendre l'essentiel.

Peur de perdre propre autorité et statut de propriétaire aux yeux de personnes dont il apprécie beaucoup l'opinion. Il ne respecte pas les gens qui ne sont pas capables de bien remercier et d'être responsables de leurs paroles. Disponible pour les personnes qui peuvent le surprendre avec leurs idées et leur vision du monde non conventionnelles et intelligentes, leur décence, leur générosité dans tous les aspects.

Dans tout ce qui s'adresse à lui : dans les sentiments, les relations, les compliments, etc. il aime que ce soit un peu plus que ce qu'il devrait être, mais pas trop.

Nous gouvernons par notre propre autorité. Il n'aime pas quand les gens « se démarquent » devant lui et mettent leurs propres mérites au-dessus des siens. Il n'accepte pas les critiques sur ses actes. Conversation sur un pied d'égalité rejette. Vous ne pouvez pas le gronder, il s'isole. Pour qu'il « accepte » une conversation constructive dans laquelle il peut accepter sereinement les critiques et admettre ses erreurs, analyser, et par conséquent faire bien mieux que ce qu'on attend de lui, il faut : se comporter amicalement, mais pas amical; exclure des motsdoit Etbesoin de . La conversation doit être structurée approximativement selon les lignes suivantes : «A cause de tel ou tel problème, nous ne pouvons pas réaliser tel ou tel. Il faut faire ceci et cela. Et cela est en votre pouvoir. J'espère que vous ferez tout ce qui est possible et impossible pour cela. " Ensuite, il vous suffit de le féliciter, en vous concentrant sur son autorité. Cette personne peut faire beaucoup pour ceux qui croient en elle, reconnaissent son autorité, les résultats de son travail et la considèrent comme un maître. Il peut enseigner la persévérance dans la réalisation d’un objectif, l’amour de soi et de son travail, le dévouement envers ses amis et ceux qui croient, et le fait que propre opinion sur vous-même devrait être égal à l’opinion des autres.

Portrait psycho-émotionnel. Andreï.

Tendances sadiques(peur d'eux).

Aime réduire la dignité d'une personne au niveau d'instincts fondamentaux : dormir, boire, manger, etc.

Enclin à violence physique. Avant utilisation force physique l'ennemi doit être démoralisé ou immobilisé.

Il préfère la destruction morale à la destruction physique car il a peur des conséquences et a très peur de la responsabilité.

Il possède de bonnes capacités de pression psychologique (les a perfectionnées en prison).

Schème:

  • Le discours doit être rempli de mots tels que : « vous méritez plus… », « vous ne comprenez pas ce qu'ils vous font », « ils n'ont pas le droit de vous dicter ou de vous faire remarquer ». .L'objectif principal est de convaincre une personne qu'elle est sous-estimée et injustement offensée.

  • Parvenez à une compréhension mutuelle avec une personne désespérée. Convainquez-le qu'il peut vous faire entièrement confiance. Les formulations sémantiques suivantes sont utilisées : « rien ne t'arrivera », « laisse-moi t'aider », « tant que nous serons ensemble (à côté de toi) tout ira bien ».

  • Une personne doit croire fermement que vous êtes la seule source de solutions à ses problèmes. Utilisé les phrases suivantes: "si tu veux, je peux t'aider à résoudre tous tes problèmes", "Je ne suis pas indifférent à ton sort", "Je sais ce dont tu as besoin."

Toutes les phrases doivent être structurées de manière à ce qu'une personne ait la conviction claire qu'elle prend la décision elle-même, sans la moindre pression, sans coercition. Autrement dit, une personne est absolument libre de son choix. Mais il ne choisit que toi, le seul espoir en toi. Une personne doit voir qu’elle est nécessaire et que vous êtes le seul à avoir besoin d’elle.

80% des femmes et 50% des hommes craquent pour ça : les épouses et les hommes pleins de ressentiment ou abandonnés, désespérés par les femmes et enclins à l'ivresse.

Attitude envers les femmes : "N'importe quelle femme peut devenir une portée." Les femmes ont peur d'être seules et il croit fermement qu'il sera toujours recherché. Il a terriblement peur de presque toutes les femmes. Avant d’approcher une femme, recherchez son point faible, sinon la technique ne fonctionnera pas.

Il choisit des amis masculins issus des couches moralement dégradées : lâches, pathétiques, insultés, sans directives ni principes de vie clairs, souples, faibles de volonté, capables de choses désagréables et d'actes bas envers les femmes.

Attitude envers un environnement inconnu toujours agressif. Afin de ne pas avoir d'ennuis, il se comporte d'abord de manière indulgente. Tout d’abord, sa propre sécurité lui tient à cœur. À cet égard, il a une règle : « Soit ils ont peur de vous et de ce qu’il y a derrière vous (s’il y en a un), soit vous les ignorez ».

  • Passif – exclu
  • Responsabilités – exclues
  • Responsabilité - Visibilité
  • Le respect est la visibilité
  • Sentiments - au cas par cas
  • Projets pour l'avenir - uniquement par rapport à vous-même
  • Prendre en compte les projets et les désirs d’une femme est strictement interdit
  • Ses projets et ses désirs passent en premier, par tous les moyens aux dépens de la femme, en cultivant sa dépendance à son égard.
  • La tâche principale est de s'installer.
  • Les relations avec de vrais hommes sont exclues

En externe : gentil, souple, moyennement réactif, bon auditeur. Il semble être une personne assez fiable.

Vraiment: hyper gourmande, Tishka, très lâche,

manquants : honneur, noblesse, principes de vie ;

opportuniste, fermé (personne n'a réussi à l'ouvrir).

Attitude envers les parents : colère contre la restriction de la liberté et l'imposition d'idées, contre le fait qu'ils n'étaient pas intéressés par ce qu'il voulait vraiment.

Lien avec la mère : manque de respect, parce qu'elle est faible.

Lien avec le père : haine, parce qu'il l'a écrasé par ses succès et son autorité.

L'attitude des parents à son égard : Ils pensaient qu'il était un fils indigne de ses parents. Testé avant lui peur étrange, parce qu’ils ne pouvaient pas voir la vraie chose. Ils l'ont évité. À l’âge de 19 ans, l’amour de ses parents pour lui s’est transformé en rejet. Il les a privés de leur tranquillité d'esprit habituelle et de leur compréhension mutuelle (entre époux). Les époux ont commencé à s'éloigner l'un de l'autre et leur relation s'est transformée en fiction.

Après la mort de ses parents, il connut la joie.

Attitude des proches à son égard : "Il est plus facile de donner que de refuser." Il les utilise bêtement, représentant quelqu'un offensé par le destin, écrasé par le chagrin, etc.

Technique d'ouverture et de gestion.

Sachez qu'il peut vous poignarder dans le dos. Vous ne pouvez pas lui faire confiance. Il ne jouit pas d'autorité. Il n'a pas de couverture solide, juste de la racaille. Les gens qui connaissent leur valeur ne le connaissent pas. Personne n'a besoin de lui. Personne ne le défendra. Il n'a absolument aucun soutien ni administrateur sérieux. Il est rusé. Cependant, si avec lui parler fermement est un lâche et commence immédiatement à faire semblant d'être « pauvre », suscitant de la sympathie pour lui-même. Si cela ne marche pas, il se tourne vers l’agressivité. Si l’agression ne produit pas de résultats, il tente d’intimider. Puis assaut, puis humiliation (ce n'est que si l'ennemi lui est clairement inférieur en force physique).

Tu dois lui parler uniformément, sans ridicule, fermement, ne passez pas sur sa longueur d'onde, ne répondez pas à ses blagues.

Àpour le contrôler, il suffit d'utiliser les mots : « Je veux comprendre », « Je peux aider », « Je sais comment m'en sortir » ; et faire ce qu'il ne peut pas répéter.

Le but de sa venue : montrer à Olya l'impossibilité de changer son état. Pour lui prouver notre incapacité à influencer, changer, voir. Levez-vous devant elle et obtenez un pouvoir total sur elle. Montrez qu'il peut nous faire peur.

Objectif du lecteur : Olya veut voir qui gagne, qui elle peut écouter.

Il n’a aucune envie de « ne pas boire ». Il y a un désir de découvrir comment vous pouvez bon moment arrêtez-vous, contrôlez-vous afin d'avoir confiance, force, haute estime de soi.

4 ans action physique, ce qui impliquait traumatisme psychologique. Père : punition cruelle, un coup porté au masculin.

8 ans – la première relation sensuelle avec le sexe opposé. L'expérience a été négative, j'ai ressenti mon insignifiance. Relations avec les garçons du même âge : il a toujours été subordonné.

12 ans violence psychologique. Ressentiment au bord de l'humiliation envers un pair. Il est devenu lâche et a réalisé son désavantage, son inutilité et son infériorité. Son père a inculqué cela en lui. La haine est apparue. La solution est de s’adapter.

16-18 ans. Croyance en sa propre insignifiance. Les gens, à son avis, ne sont pas dignes de respect. La règle est formée : « Choisissez une victime. Réalisez-le mentalement. Soumettre. Mais un seul." Se contenter du rôle de « bouc émissaire » parmi les forts, mangeant les « restes » et caressant le rêve de se retrouver seul avec l’un des forts pour se réaliser selon sa propre méthode inventée.

25 ans. ZK. Expérience inestimable. Mise en œuvre de vos plans, élaboration de méthodologie. La technique fonctionne. Croyance en sa propre invulnérabilité.

28 ans. Violence psychologique contre les femmes. La conviction qu’il est un MACHO.

32 ans. Le goût de la violence physique discrète dans tous les sens du terme s’est intensifié.

Il se considère presque comme un dieu qui dirige le destin des gens. Il agit simplement de manière très sélective, comme un super espion, bien sûr. Socialement dangereux. Parce que personne ne peut le comprendre. Ce n’est pas un homme en tenue de camouflage. Il est camouflé sous camouflage.

Portrait psychologique d'un député.

Extérieurement, il respire la douceur et l'écoeurement. Il est attachant envers lui-même car il ne lui est pas difficile de se mettre à l'écoute de la vague de son interlocuteur, c'est-à-dire. il assume le rôle d'une personne et essaie d'analyser ce qu'il ferait lui-même (nom complet) dans cet état. Par exemple, devant lui se trouve un homme déprimé. Il entre dans le rôle d'un homme -état émotionnel sur à l'heure actuelle(à ne pas confondre avec le rôle d'une personne dans la vie. Il le fait aussi, mais il ne peut même pas tracer approximativement le cours des événements. Mais il étudie cela de manière intensive. Il en a besoin, car connaître au moins approximativement le comportement ultérieur d'une personne, on peut se considérer un peu ou comme un prophète - pour se protéger du danger associé à cette personne, pour ajuster son comportement et le cours des événements).

Mais revenons-y ce qu'il peut déjà faire en ce moment- pour entrer dans le rôle d'une personne, mais ce n'est pas rien (la personne est vulnérable à ce moment), à ce moment il (nom complet) peut écraser la personne sous lui, en lui ouvrant légèrement la porte avec un signe " sortie de la situation actuelle.

Provoque la réaction suivante chez presque tout le monde : relativement sûr, mais inconfortable (pas inconfortable). L'inconfort est causé par un écart entre les mots, les expressions faciales, l'apparence et les intentions de la vie. Tout cela est séparé et l'interlocuteur ne comprend pas où le chercher - le vrai (nom complet), dans les mots, dans les expressions faciales, dans l'apparence ou dans l'intention.

Une intention :"Si quelqu'un donnait tout d'un coup, ou s'il le donnait à quelqu'un 5 à 6 fois, mais pour tout d'un coup." Puisque ce « donné » est un problème (pas de charisme, ennuyeux, « n'entre pas »), alors il faut trouver le bien-être travail social(le choix est erroné, mais possible), seulement ici sa politique est initialement incorrecte : les promesses font grincer des dents, elles sont hétéroclites. C’est comme avoir copié à la hâte un document pour un examen, mais il n’en connaît pas le sens, ce qui signifie qu’il ne réussira pas l’examen. Je me suis convaincu cela va dans le bon sens, rapidement et facilement. L’essentiel est de s’y mettre rapidement. Il pensera à « ne pas se laisser ébranler » lorsqu’il entrera. Étroit d'esprit, myope.

Parlez-lui seulement lorsque vous le rencontrez. Le ton est absolument neutre, cool. Mais (nom complet) doit sentir que vous, comme lui, pouvez « donner » ou être « donné » pour atteindre votre objectif. Bref, ce sont des tyrans sur cette question, âmes sœurs pour ainsi dire, et vous n’avez pas du tout honte.

Bref portrait psychologique surdirecteur d'une banque de Moscou.

Il n’y a ni ingéniosité, ni intuition, ni instinct professionnel.

Il compte sur son éducation, lit beaucoup et étudie toujours. Hyper-persistant dans le but de ne pas laisser son entreprise dépérir. N'aime pas payer. Principe de vie :" vous pouvez obtenir presque tout gratuitement ". Reconnaît les personnes avides de pouvoir, les personnes d'action - dont les paroles ne s'écartent pas de leurs actions et, surtout, de leur pensée. Il a le nez pour la faiblesse. Ceux. si une personne parle clairement, est responsable de ses paroles, mais dans ses pensées, elle n'est pas sûre de ce qu'elle dit et fait, elle le sent tout de suite - elle rira. Pour lui, les gens sont des déchets. Mais il y a des diamants à la poubelle. Selon lui, les diamants sont rares. En général, il est indésirable, mais avec ces qualités (voir ci-dessus), il a acquis une bonne réputation et un bon prix. Pour lui, seule la signification humaine peut être autorité. Pas spectaculaire, mais vraiment réel, vraiment.

Portrait psychologique d'un psychologue. Marina

Qualités professionnelles .

Elle appréhende rapidement tout ce qui est nouveau, notamment ceux qui peuvent lui apporter des moyens de gérer la situation, mais à des fins personnelles. Dans l'activité professionnelle, cela se comprend également, mais la mise en œuvre ne peut pas être qualifiée de rapide. Il nous faut des garanties ! Tout dans une centaine de lignes est pesé, et ce n'est qu'après avoir été convaincu de sa sécurité que la mise en œuvre commencera. La mise en œuvre ne peut pas être qualifiée de confiante.

Tout d'abord, touchez la poignée de porte avec votre petit doigt,

alors nous le sentirons,

alors nous le lécherons,

alors nous y mettrons l'oreille,

regarde par le trou de la serrure,

alors nous y remettrons l'oreille,

regarde par le trou de la serrure,

prenons une pose décisive,

prenons une profonde respiration,

sortons de la pose et reprenons-la,

marquons le pas pour être sûr,

gelons

prenons une profonde respiration,

serrant les poings

fermons les yeux,

ouvrons la bouche

Fermons encore plus les yeux et sautons sur la porte en poussant un grand cri.

L'essentiel est que la porte s'ouvre. Certes, après cela, elle lui sautera dessus sans crainte. Seul le nombre de tentatives est limité à 5-8, pas plus. A la 9ème tentative tout s'arrête et la dépression commence...

Et encore une fois on touche la poignée de porte... Oui, et nous pouvons cibler la même porte au maximum 4 fois. Ensuite, la porte devrait être différente. Si elle va jusqu'au bout étape préparatoire, répond aux normes moyennes de ses tentatives, alors vous ne pouvez pas trouver d'employé plus professionnel, scrupuleux et pédant. Vous ne pouvez que la « conduire » ou, disons, l’attirer en lui promettant que la porte lui sera ouverte,

ils l'y emmèneront en fauteuil roulant,

Si vous ne l'aimez pas, ils le déploieront et vous montreront une autre porte.

Mais l’employé, dans ce cas, se révélera non seulement mauvais, mais très mauvais. Elle a besoin d'être formée. La méthode de la carotte et du bâton.

Et comme ça : Nous montrons le bâton, mais en aucun cas la carotte, en aucun cas. Ne le sens même pas, ne le donne pas. On ne peut que dire ce qu'est réellement une telle délicatesse, on dit qu'elle apporte ceci ou cela. Voulez-vous l'essayer? Puis "fas!" Elle reçoit le pain d'épices à la toute fin, lorsqu'elle maîtrise parfaitement toutes les subtilités de l'entraînement. Tout ce que vous pouvez faire pendant l’entraînement, c’est parler de pain d’épice. Je ne supporte pas l'impolitesse. Vous devez la traiter avec calme, mais fermement. L'autorité est un leader mystérieux qui parvient à faire quelque chose à partir de rien, et avec un air tel qu'il n'y avait aucun mystère en lui. Afin de la former, le leader doit oublier la pitié, les indulgences, les tétées supplémentaires - cela ne lui fera pas comprendre, mais seulement la détendra. Secret principal- le manager ne doit pas la considérer comme bonne ou mauvaises qualités. C'est comme se curer le nez tous les jours, de manière incontrôlable. L’objectif est que le nez soit propre et respirant. Et là, quel genre de chèvres, un doigt stérile ou pas, du vernis vert sur les ongles ou ils ne sont pas peints du tout - peu importe. Bref, c'est un tabouret auquel il faut apprendre à rebondir. Et elle pourrait surprendre.

Portrait d'un leader Namoskov.


Caractéristiques de la pensée.

Sa réflexion vise généralement uniquement à extraire les informations dont il a besoin de son entourage. Les informations sont divisées en 5 catégories.

1. Sphère des affaires. Informations démontrant la rentabilité. Ces informations est isolé de partout, même s'il ne contient pas un seul valeur numérique. Il est utilisé à des fins purement personnelles liées au développement de l’autorité commerciale, de l’importance commerciale et de la rentabilité de ses propres entreprises.

2. La sphère des relations interpersonnelles. Dans ce domaine, l'importance des informations reçues est répartie selon les niveaux de priorité suivants :

UN) les gens occupant plus haut position sociale. Cette catégorie est la clé de la porte derrière laquelle « vit » 59 à 90 % des opportunités d'acquérir des relations prometteuses, bénéfiques dans pratiquement tous les domaines d'activité.

Mais lui-même, faisant un pari, c'est-à-dire choisissant personnes clésà ce niveau, il commet des erreurs dans 99 % des cas, car il se concentre sur l'emballage du bonbon, et non sur le bonbon lui-même, encore moins sur son remplissage. (Sa pensée, malgré tout son mécanisme, pour ainsi dire, presque idéal d'adaptation et de survie, est complètement dépourvue de la capacité de savoir quoi que ce soit sous l'emballage)

B) des personnes qui occupent une position sociale égale, mais qui ont des niveaux de revenus plus élevés que lui. Les informations qu'il extrait visant à :

- dans 60% des cas, extraire des mécanismes pour augmenter leurs propres revenus ;

- dans 18% des cas pour des partenariats fictifs (car au bout d'un moment il abandonnera ses partenaires) ;

- 20% sur les recherches points faibles ces personnes dans le domaine des affaires afin d'avoir l'opportunité d'être à leur place ;

- 12% pour la liquidation de ces personnes afin de gérer les sources de revenus.

La communication avec des personnes de même niveau social et économique est forcément neutre. Car il n'exclut pas la possibilité d'obtenir des informations qui lui seraient utiles, mais il ne l'espère pas particulièrement.

L'amitié, la confiance, le partenariat sont exclus. La coopération et la subordination à quelqu'un dans le domaine professionnel sont possibles, mais si elles promettent des revenus élevés dans le futur et nécessairement le statut de propriétaire de cette entreprise commune pour le moment.

3. La sphère des relations liées aux plaisirs sur le corps physique. Les informations extraites visent à détecter des opportunités où, comment et surtout aux dépens de qui recevoir un ensemble complet de plaisirs non pas banals, mais VIP. Les informations sont très variées, allant jusqu’aux mauvaises habitudes et aux endroits où stocker le linge sale. Cependant, une autre personne ne devinera jamais que toutes ses cachettes ont été découvertes et ouvertes. Il sera « élevé » sous l'épaisse sauce de l'intelligence, de la décence, du glamour, de la sophistication, etc., mais en même temps absolument libre pour le coupable du « divorce ». Cela fait référence principalement au confort : environnement, alimentation, position, statut…. En un mot, à l'emballage.

4. La sphère des relations, qui procure du plaisir en termes de sensations et d'émotions.

Une personne de ce type de pensée a la conviction inébranlable et ferme qu’elle est exceptionnelle. Et donc il est tout simplement condamné à ne recevoir que l'exceptionnel. Par conséquent, il ne s'intéresse pas aux problèmes, expériences, sentiments, échecs étrangers. Tout devrait être parfait et rien que pour lui. Je suis prêt à sympathiser avec le problème, à condition de recevoir des informations concernant des informations liées au monde des affaires (voir point 1). Une personne de cet état d'esprit considère qu'il est inapproprié de s'exposer au gaspillage en termes de sensations et d'émotions. Sa vie est une collection d'informations. Premièrement, pour le bien de l’information elle-même, et deuxièmement, pour le bien-être et le plaisir personnels. Tout ce qui est en dehors de sa personnalité, s'il mérite l'attention, n'est que fictif. et uniquement dans le but de se faire plaisir exclusivement à soi-même. Exclut l'implication de son contenu interne dans quoi que ce soit existant sur la planète Terre. Il est difficile de déterminer son affiliation tant il est impeccable. Il n’est pas d’ici et il en est totalement convaincu.

5. Informations actuelles. Informations qui ne sont pas bénéfiques, utiles ou informatives. L'attitude à son égard est indifférente, ainsi qu'à l'égard des personnes évoluant dans ce domaine de l'information.

Résumons. Une personne dont le deuxième prénom est « L’Élu ». Il est primitif, mais loin d’être idiot, car toute son existence tourne autour de lui. Son erreur fatale est qu’il est un grand amateur condamné et incurable des emballages.

Vous devez décider dans laquelle des 5 catégories listées vous présenter afin de « gagner » son emplacement correspondant à la catégorie.




À l'aide du test, vous pouvez vous identifier à trois portraits personnels très différents et frappants, classiquement appelés « Colombe », « Autruche » et « Faucon ». Vous devez faire un choix parmi les questions suivantes :

1. J'ai 12 ans, je m'apprêtais à aller me promener, et ma mère m'a soudain annoncé : « Tu n'iras plus nulle part. JE:

a) Je demanderai vraiment, vraiment à ma mère de me laisser sortir dehors, mais si elle insiste toujours sur son avis, alors je resterai à la maison ;

b) je me dirai : « Je ne veux aller nulle part » et je resterai à la maison ;

c) Je dirai : « Il n'est pas trop tard, j'y vais », même si ma mère jurera alors avec force :

2. En cas de désaccord, j'ai pour habitude de :

a) J’écoute attentivement les opinions des autres et j’essaie de trouver la possibilité d’un accord mutuel ;

b) J'évite les disputes inutiles et j'essaie d'atteindre mon objectif par d'autres moyens ;

c) J'exprime ouvertement ma position et j'essaie de convaincre mon interlocuteur.

3. Je me considère comme une personne qui :

a) aime être aimé de beaucoup et être comme tout le monde ;

b) reste toujours lui-même ;

c) aime plier les autres à sa volonté.

4. Mon attitude envers l'amour romantique :

a) être proche de l'être cher est le plus grand bonheur ;

b) ce n'est pas mal, mais pour l'instant ils ne vous demandent pas trop ;

c) c'est merveilleux, surtout quand mon proche me donne tout ce dont j'ai besoin.

5. Si je suis contrarié, alors :

a) J'essaierai de trouver quelqu'un qui me consolerait ;

b) J'essaie de ne pas y prêter attention ;

c) Je commence à me mettre en colère et je n'arrive pas à me décharger sur les gens autour de moi.

6. Si le patron n'a pas critiqué mon travail de manière assez juste, alors :

a) ça me fera mal, mais j'essaierai de ne pas le montrer ;

b) cela m'indignera, je me défendrai activement et pourrai exprimer mes réclamations en réponse ;

c) Je serai contrarié, mais j'accepterai ce qu'il a raison et j'essaierai de le corriger.

7. Si quelqu'un me « pique » avec mon défaut, alors je :

a) Je suis irrité et je reste silencieux, ressentant du ressentiment en moi-même ;

b) Je vais probablement me mettre en colère et répondre de la même manière ;

c) Je m'énerve et je commence à trouver des excuses.

8. Je suis plus performant si je :

a) seul ;

b) leader, gestionnaire ;

c) une partie de l'équipe.

9. Si j’ai terminé un travail difficile, je :

a) Je passe juste à autre chose ;

b) montrer à tout le monde que j'ai déjà tout fait ;

c) Je veux être félicité.

10. Lors des fêtes, j'ai l'habitude de :

a) Je m'assois tranquillement dans un coin ;

b) Je m'efforce d'être au centre de tous les événements ;

c) Je passe la plupart de mon temps à aider à mettre la table et à faire la vaisselle.

11. Si le caissier du magasin ne me rend pas la monnaie, alors je :

a) bien sûr, je l'exigerai ;

b) je serai bouleversé, mais je ne dirai rien ; Je n'aime pas me disputer avec les caissiers ;

c) Je n'y ferai pas attention ; une petite chose ne vaut pas la peine d’y prêter attention.

12. Si je me sens en colère, je :

a) J'exprime mes sentiments et je m'en débarrasse ;

b) Je me sens mal à l'aise ;

c) essayer de me calmer.

13. Quand je tombe malade, je :

a) Je deviens irritable et intolérant ;

b) Je me couche et j'espère vraiment qu'ils prendront soin de moi ;

c) J'essaie de ne pas y prêter attention et j'espère que tout le monde autour de moi fera de même.

14. Si quelqu'un a provoqué ma vive indignation, je préférerais :

a) exprimez-lui ouvertement et directement vos sentiments ;

b) décharger vos émotions dans un sujet ou une conversation sans rapport ;

c) lui en faire part indirectement, par exemple par l'intermédiaire d'autres personnes.

15. Ma devise sera évidemment :

a) « Le gagnant a toujours raison » ;

b) « Le monde entier aime celui qui aime » ;

Traitez les résultats de vos réponses. Pour ce faire, divisez les questions du test en trois cinq : 1-5, 6-10, 11-15.

Pour savoir à quel point vous êtes une « Colombe », comptez combien de réponses vous avez « a » – dans les cinq premières, « c » – dans les cinq secondes et « b » – dans les cinq troisièmes (le résultat obtenu peut allant de 0 à 15) .

La gravité de vos traits « d'autruche » sera indiquée par la somme de « b » dans les cinq premiers, « a » dans le second et « c » dans le troisième.

Les réponses de « Hawk » sont « c » dans les cinq premières, « b » dans la seconde et « a » dans la troisième.

"Pigeon"

C'est une personne douce et sensible. Les « colombes » ont besoin d'amour, leur bonheur et leur sécurité en dépendent, pour cela elles sont même prêtes à se sacrifier. Ils sont prêts à faire n’importe quoi pour les autres – et le plus souvent ce qu’ils veulent secrètement que les autres fassent pour eux. Soit ils ont peur, soit ils ne savent pas comment demander ou exiger directement ce dont ils ont besoin. Les « Colombes » vivent avec le rêve de trouver une personne qui devinerait leurs désirs et les comprendrait parfaitement. Lorsqu’ils n’y parviennent pas, ils finissent souvent par être déçus. Ils consacrent généralement trop de temps aux rêves et aux soucis, au lieu de faire quelque chose de sérieux. La « Colombe » joue souvent des rôles secondaires, aidant les autres à atteindre le sommet. Les « colombes » se sentent mieux « derrière le trône » que sur celui-ci. Ils ont peur de prendre des initiatives et des responsabilités et ne se sentent pas en sécurité dans leur rôle de leader. Les « colombes » dépendent des opinions des autres et sont dévouées à l’objet de leur adoration. Ils souffrent de petites choses, sont souvent superstitieux, trop gentils et dociles.

"Autruche"

"Autruche" est une personne froide, calculatrice, prudente et préfère garder ses distances avec tout. Il a besoin d'espace autour de lui, pas de quelqu'un à ses côtés. Si quelqu'un s'approche trop de lui, soit il le repousse, soit, le plus souvent, il s'enfuit lui-même. L'autruche est contente d'elle-même et ne veut que la paix. Pour éviter les contacts indésirables ou, à Dieu ne plaise, les déceptions, il essaie de cacher non seulement sa tête et son cœur, mais aussi son talent dans le sable. Si « l'Autruche » est rejeté, il le supportera assez sereinement. Ils n’attendent pas grand-chose de la vie et des gens, ils ne sont donc pas trop déçus. Puisqu’ils ne cherchent jamais vraiment à obtenir quoi que ce soit, personne ne peut dire qu’ils ont échoué. Leur aliénation leur confère intégrité et autonomie.

"Faucon"

Homme ambitieux, déterminé et courageux, le « Faucon » a besoin de pouvoir. Poursuivant leurs objectifs, les « Hawks » acquièrent de nombreux adversaires, mais, d'un autre côté, ils réalisent beaucoup de choses. Leur hostilité, leur agressivité et une certaine obsession en font des compagnons de vie très difficiles, mais en même temps ils obligent chacun à « s'étirer » devant eux « en ligne » et à donner le meilleur de lui-même en la matière. Les « faucons » exigent une obéissance immédiate, un dévouement désintéressé et beaucoup d’admiration. Mais, d’un autre côté, ils travaillent plus que quiconque et, en règle générale, méritent cette attitude envers eux-mêmes. Ils aspirent à la perfection et exigent « tout ou rien ». Ils réagissent mal aux critiques extérieures. Toute suggestion selon laquelle ils pourraient commettre une erreur les met non seulement en colère, mais peut également les plonger dans un état de profonde dépression. Pour les Hawks, le monde représente un champ de bataille où ils sont entourés d'ennemis. Mais ne vous inquiétez pas : ils sont armés d’intelligence et de perspicacité, ils sont nés stratèges et ils ont beaucoup d’énergie.

Dans cette leçon, vous apprendrez à étapes simples créez un portrait émotionnel puissant dans Photoshop.

C'est celui-ci que nous utiliserons pour créer cet effet.

Ouvrez Photoshop et téléchargez une photo de la fille. Créez un calque de réglage Courbes et définissez son mode de fusion sur Écran. Appuyez sur D pour définir les couleurs par défaut. Accédez au masque de calque de réglage et appuyez sur Ctrl + Retour arrière pour remplir le masque de noir.

Prenez un pinceau rond doux et peignez sur les yeux de la fille. Si les yeux s'avèrent trop brillants, réduisez l'opacité, en dans ce cas Je l'ai réduit à 55%.

Ajoutez un nouveau calque de réglage Noir et blanc (Noir et blanc), changez le mode de fusion en Multiplier.

Appuyez sur Ctrl + Maj + Alt + E pour créer un nouveau calque à partir de tous les calques visibles. Dans le menu Image > Réglages, sélectionnez Ombres/Rehauts et jouez avec les curseurs pour éclaircir un peu la photo. J'ai déplacé le curseur d'ombre un peu vers la droite jusqu'à ce que la photo devienne plus claire.

Appuyez à nouveau sur Ctrl + Maj + Alt + E pour créer un calque à partir de tous les calques visibles. Prenez l'outil Dodge avec les paramètres par défaut : Plage – tons moyens, Exposition 50 %. À l'aide de l'outil sélectionné, peignez les zones mises en évidence dans l'image ci-dessous (yeux, bout du nez, pommettes, front, lèvres, pointe du menton et du cou).

Créez à nouveau un nouveau calque à partir de tous les calques visibles. Allez dans le menu Allez dans Filtre> Netteté> Masque flou (Filtre – Netteté – Netteté du contour). Pour l'effet, définissez la valeur entre 50 et 100 % et pour le rayon, définissez-la sur 1,2 pixels.

Obtenez un effet plus doux, en réduisant l'opacité si nécessaire.

Ajoutez un nouveau calque de réglage Teinte/Saturation. Pour la saturation, déplacez le curseur vers la gauche jusqu'à obtenir le résultat souhaité.

Créez un nouveau calque de réglage des courbes. Faites glisser le curseur droit légèrement vers la gauche. Pour améliorer davantage les points principaux.

Cette étape est facultative et, en la faisant, vous ajouterez un petit effet artistique au portrait.



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