Qu'est-ce qu'une personne organisée ? Qu'est-ce qu'une personne organisée ? Personne organisée : définition

Tout le monde veut réussir, mais peu de gens comprennent que pour atteindre leurs objectifs, il faut être une personne organisée. En retard pour réunions importantes, le report au lendemain, l'oubli, etc. entraînent une perte de temps inutile. Pour surmonter l’indécision, terminer les tâches à temps et vous efforcer de devenir meilleur, vous devez gérer votre temps judicieusement.

Que signifie être une personne organisée ?

Par organisation, nous entendons une qualité de personnalité qui se manifeste dans la capacité à bien organiser son temps et son espace, à répartir son temps et son énergie, ainsi qu’à se concentrer sur ses objectifs.

La loi de Pareto stipule : pour obtenir 80 % des résultats, il faut faire seulement 20 % de l'effort, et pour les 20 % de résultats restants, il faut dépenser 80 % de l'effort. Cela signifie que les gens passent la plupart de leur temps sur des choses sans importance qui n’apportent que peu ou pas d’avantages. Les personnes organisées se concentrent sur les actions qui permettront d’obtenir davantage de résultats.

La capacité de s'organiser permet à une personne de ne pas dépendre des circonstances, de contrôler sa paresse et de ne pas perdre de temps sur des choses insignifiantes.

Quel est le pouvoir de l’organisation ?

Tout le monde veut être organisé, mais malheureusement, les personnes qui ne font pas preuve de persévérance et de désir d'atteindre leurs objectifs n'y parviennent pas.

Il suffit d'analyser les traits de caractère des personnes qui vous entourent. Certains occupent postes élevés, plomb grande entreprise et réussissent dans tous les domaines de la vie, d'autres, à leur tour, travaillent 12 heures par jour et ne trouvent pas de temps pour la famille, un repos adéquat ou une communication avec leurs proches.

Les personnes qui savent gérer correctement leur temps, qui ont la maîtrise de soi et l'autodiscipline, avancent rapidement dans le échelle de carrière. Ils gagnent le respect des autres en prenant leur travail au sérieux et, par conséquent, en ne laissant tomber personne et en ne arrivant jamais en retard. Il est important de noter que des gens organisés Ils trouvent toujours du temps pour se reposer, car ils le planifient à l'avance.

C'est-à-dire que l'organisation donne à une personne la possibilité de faire face rapidement les difficultés de la vie, et aussi prendre du temps pour soi, quelles que soient les circonstances.

Des habitudes qui vous aideront à devenir une personne organisée

Pour vous organiser, vous devez apporter des changements importants à vos habitudes et suivre strictement vos projets. Que faut-il pour cela ? Pas tellement :

Planifiez judicieusement. Pour que tout reste concentré, vous devez planifier avec compétence la journée, la semaine, le mois, etc. Cette habitude est utile non seulement pour les hommes d'affaires, mais aussi pour les femmes au foyer.
Enregistrer. Il est important d’apprendre à dresser une liste de choses à faire pour la journée et à la suivre autant que possible. Bien sûr, ce n’est pas un fait que tout s’arrangera tout de suite. Il faut s'habituer à ce rythme de vie. Vous devez également tout écrire dates importantes, réunions, appels, etc. La mémoire n'est pas illimitée et elle échoue parfois.

Définissez correctement les priorités. Lorsque vous planifiez la journée, vous devez vous concentrer sur 2 ou 3 tâches importantes qui doivent simplement être accomplies. Ensuite, vous devez indiquer les secondaires et insignifiants. En conséquence, commencer la journée en faisant tâches importantes, le soir, il sera plus facile de s'occuper des moins importants.
Suivez la routine quotidienne. Presque tout le monde sait qu’il faut se réveiller à la même heure et se reposer au moins 8 heures par jour. Mais, comme le montre la pratique, suivre cette règle n'est pas si simple. Il faut se ressaisir et être patient pendant quelques jours. Il est conseillé de commencer la matinée par un peu d'exercice, un petit-déjeuner sain et émotions positives. Cela vous permettra d'obtenir bonne humeur pour toute la journée.
Ignorez les choses qui n'ont aucune valeur. Il s'agit de sur des heures passées à regarder l'actualité sur les réseaux sociaux, des séries télévisées, à communiquer avec des gens désagréables etc. Nous devons identifier les « pertes de temps » et nous en débarrasser.

Maintenir l'ordre. Il est important que toutes les choses nécessaires soient à leur place. Dans ce cas, vous n’aurez pas besoin de les chercher dans votre appartement ou votre bureau. Chaque chose devrait avoir sa place.
Utilisez des gadgets et des astuces. Les nouvelles inventions ou recommandations d’autres personnes permettent d’optimiser le temps autant que possible. Par exemple, cela n'a aucun sens de tenir un journal des revenus et de toujours l'avoir avec vous si vous pouvez utiliser une application spéciale sur votre téléphone, qui est déjà à portée de main.
Développer l'organisation. Pour que les actions décrites ci-dessus deviennent une habitude, il faut de la volonté. Il faut apprendre à combattre la paresse, l'apathie, mauvaise humeur etc. Vous devez accomplir les tâches assignées, quelles que soient la météo, les circonstances ou la fatigue.

De telles habitudes vous permettent de changer radicalement votre vie et de réaliser résultats élevés non seulement dans les réalisations professionnelles, mais aussi pour être heureux en consacrant suffisamment de temps à ses proches.

L'organisation en tant que qualité de personnalité est la capacité d'équilibrer votre journée de travail, de répartir efficacement l'énergie et le temps, de vous concentrer sur la tâche à accomplir et d'accomplir tout ce qui est prévu.

Pour beaucoup de gens, ce sera une révélation que seulement 20 % de l'effort est nécessaire pour obtenir 80 % des résultats, et que les 80 % restants de l'effort (temps passé) produisent 20 % des résultats. Une personne sensée et organisée calculera naturellement les 20 % de cas qui donnent résultat maximum, et je commencerai par eux. Pensez-y, les 4/5 de notre temps et de nos efforts n’ont pratiquement rien à voir avec ce que nous avions prévu de faire. Cette règle empirique a été introduite par le sociologue Vilfredo Pareto et a eu un impact énorme sur les personnes qui réussissent.

Personne organisée, après avoir réalisé ce principe, résout de manière optimale l'ensemble tâches de la vie. Par exemple, il lit avant tout des livres qui sont importants pour lui, car 20 % des livres ont 80 % de la valeur. Ce sont ces livres qui développent l’esprit, « labourent » l’âme et fournissent croissance personnelle. "Défauts" de bas niveau - "Meurtre mortel", "Les morts ne transpirent pas", romans d'amour – « amour amour", "Voluptueux impuissants", ne nourrissent pas l'esprit et ne font qu'enlever un temps précieux.

Une personne organisée sait que le principe de Pareto s'applique également à relations interpersonnelles. Les relations avec un conjoint, des enfants, des parents ont, par exemple, 80 % de la valeur pour une femme, mais si elle travaille, alors seulement 20 % du temps leur revient. Une personne organisée dressera une liste de contacts et d’actions inutiles et s’en débarrassera. En arrivant au travail, il établira un plan de travail pour la journée, se concentrera sur questions importantes, donnant un maximum de résultats, et rayera les problèmes insignifiants, secondaires et distrayants. Si une personne organisée est en affaires, elle comprend qu'elle doit se concentrer sur les 20 % de sources de revenus qui fournissent 80 % des bénéfices. La désorganisation ne sait pas d'où vient le principal afflux de profit et perdra du temps en bagatelles, c'est-à-dire en sources de revenus passives.

La désorganisation se plaint toujours du manque de temps, mais si vous doublez sa journée, elle n'aura toujours pas le temps, perdant ses heures et ses minutes en conversations inutiles et non action rationnelle. En faisant tout dans l'ordre inverse, elle peut étendre la préparation d'un plat simple pendant plusieurs heures. J'ai été témoin une fois de deux oeufs de poule. Au début, l'hôtesse a fait bouillir l'eau, mais étant emportée dans une autre pièce par le sept cent cinquième épisode de la série sans fin, elle a raté le processus de cuisson. L’eau bouillait, la casserole devenait noire et les œufs étaient effrayants à regarder. Après avoir lavé la poêle, elle fit une deuxième tentative, mais ensuite le téléphone sonna, la conversation commença avec son amie et tout se répéta exactement. À sa troisième tentative, elle a finalement réussi à préparer ce plat d’une complexité inhabituelle.

Une personne organisée sait mettre en valeur l'essentiel, ne perd pas de temps en bagatelles, agit sans perdre de temps, exerce un contrôle strict sur sa paresse, se contrôle et se gère ainsi que sa vie, ce qui signifie qu'elle devient indépendante des circonstances. Ayant un ordre d'actions clair en tête, il fixe clairement les priorités, fait preuve de ponctualité, de diligence, d'une répartition détaillée des ressources temporelles et d'une concentration maximale sur l'action en cours.

Les avantages d’être organisé sont évidents. Étant le favori de la maîtrise de soi et de l'autodiscipline, il vous permet de réaliser avec succès vos objectifs et d'atteindre des résultats rapides. évolution de carrière, impose le respect des autres, car il n'est jamais en retard, ne laisse tomber personne et fait preuve de responsabilité et d'engagement. Être organisé donne à une personne un « temps précieux » et lui permet de réagir avec agilité aux difficultés émergentes.

Le favori de l'organisation était l'ingénieur-inventeur américain Henry Ford. Il est entré dans l’histoire de l’industrie automobile en tant que créateur du premier convoyeur industriel. Avec lui, il a présenté organisation scientifique travail. Son tapis roulant sur un châssis mobile s'étendant sur 300 mètres, les ouvriers assemblaient séquentiellement les pièces correspondantes. Les voitures finies sortaient les unes après les autres des portes de l’usine. Ils conquirent rapidement toute l’Amérique, puis l’Europe.

À l'âge de douze ans, Henry a vu une voiture pour la première fois et a commencé à rêver de concevoir des voitures. En 1903, il crée la Ford Motor Company avec la volonté de produire des automobiles pour des gens ordinaires. Son modèle T était considéré comme le plus réussi, il sortit de la chaîne de montage d'abord pour 800 $, en 1920 pour 600 $ et plus tard pour 345 $ ! Tel prix bas personne ne l’avait fait. Dans le même temps, Ford a commencé à peindre toutes les voitures de la même couleur : le noir. En plaisantant, il a déclaré : « La voiture peut être de n’importe quelle couleur, à condition qu’elle soit noire. » Ford était exceptionnellement organisé et exigeait de l'organisation de la part de ses subordonnés. Les usines employaient des gens qui obéissaient strictement à son emploi du temps. Depuis 1914, il payait les ouvriers 5 $ par jour. C'était le double de la moyenne du secteur. Il a réduit la journée de travail à 8 heures et a donné 2 jours de congé à ses ouvriers ! L'assemblage par convoyeur des voitures qu'il a utilisé a accéléré leur production - le temps d'assemblage a été réduit de 10 heures à 1,5 heure. L'intérêt pour son modèle a continué de croître et il a vendu jusqu'à 100 voitures par jour. En 1920, Ford décide de reconstruire l’entreprise et d’éliminer tout ce qui n’est pas lié à l’industrie automobile. relation directe. Certains cols blancs ont été invités à rejoindre les ateliers et à rejoindre les rangs des cols bleus. Ford a licencié tous ceux qui n'acceptaient pas de travailler sur la chaîne de montage, proclamant un nouveau slogan : « Moins d'administration dans la vie commerciale de l'entreprise et plus d'esprit d'entreprise dans l'administration ». Il a éliminé les réunions de production inutiles, interdit toute documentation inutile et annulé de nombreuses statistiques. Une telle organisation raisonnable a porté ses fruits : l’argent coulait en un flux fluide et puissant.

En 1927, 15 millions de voitures étaient produites et vendues. Les actions de la société étaient évaluées à 700 millions de dollars. Le capital de Ford, avec celui de son fils, a atteint 1,2 milliard (selon les temps modernes environ 30 milliards) de dollars.

Pierre Kovalev

Les personnes organisées ne naissent pas – elles se forment grâce à l’autodiscipline et au développement de compétences appropriées. Aujourd'hui, nous partagerons avec vous sept habitudes de personnes organisées, grâce auxquelles vous pourrez vous-même gérer avec succès vos affaires et gérer votre temps.

Nous avons tous un collègue ou un ami que l'on pourrait qualifier de super-organisé : ponctuel, réalisant souvent des projets avant les délais et sachant toujours où trouver ce dont il a besoin, quand il en a besoin.

Au lieu de soupirer d’envie après ces gens, ne vaut-il pas mieux découvrir comment ils ont atteint un tel résultat ? excellents résultats? Eh bien, découvrons-le.

1. Les personnes organisées sont constamment à la recherche de divers outils pour leur faciliter la vie.

Les personnes organisées trouvent des outils utiles, des minuteurs de cuisine à une variété d'applications pour smartphone, qui les aident à en faire plus au cours de leur journée, de leur semaine, de leur mois et même de leur année.

Par exemple, ils utilisent des rappels contextuels pour s’assurer de ne pas oublier les choses les plus importantes. Ils utilisent une minuterie pour gérer efficacement leur temps. Ils savent comment disposer tâches principales plusieurs petites et n'oubliez pas l'importance des courtes pauses pendant le travail, grâce auxquelles ils travaillent de manière plus productive et efficace.

2. Les personnes organisées fixent des priorités.

Les personnes organisées ne sont pas ces personnes qui ont une vague idée de ce qui les attend et qui ne peuvent pas décider par où commencer. Une personne organisée sait toujours ce qui est important dans à l'heure actuelle, il dispose d'un business plan clair, qu'il est capable d'ajuster si nécessaire.

Les personnes organisées savent établir des priorités et savent quelles tâches sont tolérées et lesquelles ne le sont pas.

3. Les personnes organisées connaissent leurs capacités.

Les personnes organisées sont toujours conscientes de leurs capacités et de leurs perspectives. Ils connaissent leurs faiblesses et points forts, sachez quelles tâches ils peuvent accomplir immédiatement et lesquelles prendront du temps.

Ils ne gaspillent pas leurs efforts pour ce qui est évidemment inutile. Ils n’acceptent que ce qu’ils peuvent faire et qu’ils font bien.

4. Les personnes organisées choisissent des solutions simples.

Les gens organisés sont toujours à la recherche des solutions simples et des outils qui les aideront à accomplir leurs tâches.

La simplicité est l'un des fondements de l'organisation. Les personnes organisées essaient de rechercher des solutions simples dans tout : dans les tâches professionnelles, dans les tâches ménagères et dans tous les domaines de la vie. Bien sûr, les gens organisés savent s’enrichir de leurs talents !

5. Les personnes organisées savent qu’il est parfois difficile de s’organiser.

Ils disent que personne talentueuse talentueux en tout. On peut en dire autant d’une personne véritablement organisée.

Ils savent combien il est important de travailler constamment sur eux-mêmes. Parfois, on ne peut pas être organisé. C'est comme faire de l'exercice : si vous ne faites pas d'exercice régulièrement exercice physique, tu vas bientôt perdre bonne forme.

Les personnes organisées trouveront toujours le temps de ranger leur maison et de tout remettre à sa place. Il leur faudra quelques minutes pour supprimer les e-mails inutiles dans e-mail ou trier les débris de papier sur votre bureau.

Ils ne se donnent aucun répit. Même en rentrant à la maison après une période difficile journée de travail, ils ne jetteront pas les choses en tas, mais les accrocheront soigneusement dans le placard. Ils n’utilisent pas l’excuse préférée de millions de personnes : « Aujourd’hui, je suis timide, mais demain, je ferai certainement tout correctement. »

Les gens organisés savent qu’ils doivent tout faire tout de suite et bien. C'est beaucoup plus rapide que de « travailler sur les erreurs » plus tard.

6. Les personnes organisées se débarrassent régulièrement des choses inutiles.

Les circonstances changent constamment et ce qui était nécessaire aujourd’hui pourrait devenir inutile demain. Les personnes organisées n’accumulent pas de déchets inutiles : elles s’en débarrassent.

Ils jettent les objets inutiles hors de la maison, suppriment les lettres non pertinentes de leur boîte de réception et ne gardent pas sous les yeux les documents sur les projets terminés ou suspendus.

7. Les personnes organisées sont toujours tournées vers l’avenir

Les personnes organisées pensent toujours à l’avenir et essaient de faire de leur mieux dans le présent pour que l’avenir soit le plus beau possible. Ils savent calculer les risques et connaissent actuellement les dangers de la paresse et du travail négligent. Ils planifient leurs actions et abordent toute tâche préparée.

Les personnes organisées se demandent toujours : « Que puis-je faire maintenant pour réussir encore plus à l’avenir ? »

Au lieu de soupirer d’envie après ces gens, ne vaudrait-il pas mieux découvrir pourquoi ils ont obtenu d’aussi excellents résultats ? Eh bien, découvrons-le.

1. Les personnes organisées sont constamment à la recherche de divers outils pour leur faciliter la vie.

Par exemple, ils utilisent des rappels contextuels pour s’assurer de ne pas oublier les choses les plus importantes. Ils utilisent une minuterie pour gérer efficacement leur temps. Ils savent diviser les grandes tâches en plusieurs petites et n'oublient pas l'importance des courtes pauses pendant le travail, ce qui les rend plus productifs et efficaces.

2. Les personnes organisées fixent des priorités.

Les personnes organisées ne sont pas ces personnes qui ont une vague idée de ce qui les attend et qui ne peuvent pas décider par où commencer. Une personne organisée sait toujours ce qui est important sur le moment ; elle a un plan clair, qu'elle est capable d'ajuster si nécessaire.

Les personnes organisées savent établir des priorités et savent quelles tâches sont tolérées et lesquelles ne le sont pas.

3. Les personnes organisées connaissent leurs capacités.

Les personnes organisées sont toujours conscientes de leurs capacités et de leurs perspectives. Ils connaissent leurs forces et leurs faiblesses, ils savent quelles tâches ils peuvent accomplir immédiatement et lesquelles prendront du temps.

Ils ne gaspillent pas leurs efforts pour ce qui est évidemment inutile. Ils n’acceptent que ce qu’ils peuvent faire et qu’ils font bien.

4. Les personnes organisées choisissent des solutions simples.

Les personnes organisées sont toujours à la recherche de solutions et d'outils simples qui les aideront à accomplir leurs tâches.

5. Les personnes organisées savent qu’il est parfois difficile de s’organiser.

On dit qu'une personne talentueuse est talentueuse en tout. On peut en dire autant d’une personne véritablement organisée.

Les personnes organisées trouveront toujours le temps de ranger leur maison et de tout remettre à sa place. Il leur faudra quelques minutes pour supprimer les messages inutiles dans leur courrier électronique ou trier les piles de papier sur leur bureau.

Ils ne se donnent aucun répit. Même lorsqu'ils rentrent à la maison après une dure journée de travail, ils ne jettent pas les choses en tas, mais les accrochent soigneusement dans le placard. Ils n’utilisent pas l’excuse préférée de millions de personnes : « Aujourd’hui, je suis timide, mais demain, je ferai certainement tout correctement. »

Les gens organisés savent qu’ils doivent tout faire tout de suite et bien. C'est beaucoup plus rapide que de « travailler sur les erreurs » plus tard.

6. Les personnes organisées se débarrassent régulièrement des choses inutiles.

7. Les personnes organisées sont toujours tournées vers l’avenir

Les personnes organisées se demandent toujours : « Que puis-je faire maintenant pour réussir encore plus à l’avenir ? »

Vous considérez-vous comme une personne organisée ?

C'est bien d'être une personne organisée. Atteignez vos objectifs et profitez des fruits de votre réussite.

Et ce succès repose sur de nombreuses techniques, notamment : plein de petites habitudes utiles : comment vous pensez, ce que vous croyez, comment vous agissez et même comment vous répondez au téléphone.

Si vous croyez que vous réussissez, vous prenez des décisions fructueuses. Il s’agit d’un mécanisme subtil mais puissant : les personnes organisées savent se concentrer et prendre les mesures nécessaires pour atteindre leur objectif.

Tout commence par une croyance intérieure : qui vous pensez être.

Vous répétez ces croyances encore et encore en fonction du genre de personne que vous voulez être. Et transformez ces affirmations en petites actions quotidiennes qui vous aident à devenir cette personne.

Ici 21 habitudes qui vous aideront à devenir plus organisé– et donc plus de succès, et peut-être même plus heureux. Et un exemple de bonne croyance pour chaque habitude.

Commencez par ceci : je suis une personne organisée. Vous trouverez ci-dessous les actions que vous entreprenez pour soutenir cette déclaration.

Habitude n°1 : Écrivez tout

Il existe une chose telle que " espace libre" Lorsque vous êtes occupé à faire quelque chose et que soudain une idée vous vient à l'esprit, ou un stratagème marketing, ou une liste de tâches, de courses, etc. – écrivez-les.

Cela vide littéralement votre esprit pour que vous puissiez rester à l'intérieur état créatif, et ne vous laissez pas distraire par autre chose. Vous ferez tout cela plus tard, ainsi que d’autres tâches de routine.

Croyance: J'écris chaque idée ou pensée pour garder mon esprit clair.

Habitude n°2 : Conscience financière

Les gens organisés savent exactement à quoi ils dépensent leur argent. Développez un système pratique pour suivre les bénéfices, les pertes et les retours sur investissements.

Si vous ne savez pas par où commencer, commencez avec une feuille de calcul Excel classique. Vous pouvez développer cette habitude en même temps que l’habitude n°1 en notant ce dont vous avez besoin. Savoir où va votre argent montre non seulement vos profits et vos pertes, mais vous permet également de déterminer ce que vous pouvez réduire au cas où urgence ou des dépenses imprévues.

Croyance: Je surveille mon argent. Je sais exactement ce que j'ai dépensé et comment.

Habitude n°3 : S'organiser au travail et à la maison

Moins votre travail et votre maison sont encombrés et encombrés, plus votre esprit est clair.

Par exemple, combien de fois cela s'est-il produit : vous écrivez un article, voyez une tasse de café vide et vous vous souvenez soudain que vous devez acheter du café ? Vous commencez mentalement à faire une liste de courses dans votre tête, et c'est parti. Vous avez été distrait et avez perdu votre rythme. Au lieu de terminer la première ébauche de cet article ou chapitre.

Nettoyez votre lieu de travail et votre maison pour mettre de l'ordre dans votre esprit.

Croyance: Un espace organisé aide à organiser l’esprit.

Habitude n°4 : Chaque chose a sa place

Retrouver des objets perdus demande du temps, des nerfs et de l'énergie. Ayez un endroit clair pour tout afin que vous puissiez trouver tout ce dont vous avez besoin rapidement et facilement.

Croyance: une place pour chaque chose et chaque chose à sa place.

Habitude n°5 : 15 minutes pour se préparer

Il s'agit d'un plan de sauvegarde pour l'habitude n°4.

Si vous avez eu une journée difficile et que vous n'avez pas réussi à mettre les choses en ordre, prévoyez un moment pour tout remettre à sa place. Ceci est particulièrement important pour les enfants. Vous pouvez même en faire un jeu en marquant qui peut nettoyer les choses dans un laps de temps donné.

Croyance: Je prends quelques minutes pour m'organiser afin de pouvoir tout trouver quand j'en ai besoin.

Habitude n°6 : être multitâche

Lorsque vous devez vous rendre quelque part ou simplement quitter la pièce pour une raison quelconque, faites plusieurs choses à la fois. Si vous devez payer la facture, achetez du lait et du fromage au retour. Besoin de jeter les poubelles ? Emportez-le avec vous.

Croyances : Si nécessaire, je peux faire plusieurs choses en même temps.

Habitude n°7 : Un endroit où attendre

Il y a des choses à faire, mais vous n’avez ni le temps ni la capacité de les faire tout de suite. Trouvez-leur un endroit précis.

Utilisez un dossier, une boîte, une étagère ou autre, mais conservez-les au même endroit. Cela vous aidera à ne pas vous laisser distraire de ce que vous faites actuellement et à les retrouver rapidement le moment venu. Cela sera utile aussi bien au travail qu'à la maison.

Croyance: J'ai une place spéciale pour les choses que je ferai plus tard.

Habitude n°8 : deux choses supplémentaires

Pour éviter que les choses ne s’accumulent, choisissez chaque jour deux objets dont vous devez vous débarrasser.

Y a-t-il une boîte vide dans le coin ? Jetez-le. Avez-vous lu des magazines qui traînent ? Donnez-le à quelqu'un. Des choses inutiles ? Donnez-le à quelqu'un. Sortez-le, donnez-le, jetez-le... 2 choses par jour.

Croyance: Je garde toujours un œil sur les choses dont je dois me débarrasser quotidiennement pour éviter que le désordre ne s'accumule.

Habitude n°9 : Plans d'action, listes de contrôle

Plans d'action, manuels, listes de contrôle pour tous processus possibles. Vous avez besoin d’un plan ou d’un système pour tout. Comme l’habitude n°1 : écrivez tout.

Créez des manuels, des plans d'action et des listes de contrôle pour n'importe quel travail lorsque cela est possible. Vous pourrez alors facilement répéter les processus de routine. Elle libère le cerveau, réduit le stress et favorise la créativité.

Croyance: J'ai un système pour tout ce que je fais.

Habitude n°10 : Partager et agir

Choisissez l'essentiel. Sachez ce qui peut attendre et ce qui doit être fait maintenant.

Rangez tout le désordre (dans une boîte, un tiroir, hors de vue) pour garder votre esprit aussi concentré et productif que possible.

Croyance: J'éteins tout ce qui n'a pas d'importance dans ma tête pour pouvoir me concentrer autant que possible.

Habitude n°11 : L’herbe n’est PAS plus verte

Utilisez ce qui fonctionne pour vous, pas ce qui fonctionne pour les autres. Répétez ceci.

Croyance: Si cela fonctionne pour moi, je n'ai pas besoin de copier ce que font les autres.

Habitude n°12 : Sachez quand appeler la cavalerie

La fierté n'est pas un obstacle pour une personne organisée. La productivité est plus importante que l'ego. Sachez quand demander de l’aide et acceptez-la.

Croyance: Quand j’en ai besoin, je n’ai pas peur de demander de l’aide.

Habitude n°13 : le visage de votre démon

N'évitez pas les difficultés ou les problèmes. Soyez prudent et traitez-les tôt, avant qu’ils n’atteignent une taille gigantesque.

Croyance: J'affronte mes problèmes de front.

Habitude n°14 : Savoir « qui est qui » et « quoi »

Tout le monde peut utiliser les sources. Mais ils sont inutiles si vous ne pouvez pas obtenir rapidement les informations dont vous avez besoin.

Gardez tout ce dont vous avez besoin au même endroit. La possibilité d'ouvrir des documents à partir de différents gadgets les rend plus accessibles.

Croyance: Je peux facilement accéder aux ressources dont j’ai besoin.

Habitude n°15 : Déléguer ou mourir

Ne laissez pas le stress ou les émotions excessives vous obliger à assumer toutes les tâches vous-même. Sachez quand déléguer le travail et à qui.

Croyance: Pour être plus productif, je délègue le travail à ceux qui peuvent le faire.

Habitude n°16 : Travaillez dur et ne ralentissez pas.

Trop de réalisations sont abandonnées au seuil de la grandeur. N’abandonnez jamais et ne cédez jamais. Lorsque vous rencontrez un obstacle, travaillez à le surmonter. Reposez-vous pour reprendre des forces. Les compromis et la procrastination ne mènent pas au succès.

Croyance: Quand les choses se compliquent, je travaille encore plus dur.

Habitude n°17 : Engager l'équipe

Parfois, le nombre fait la force. Plus de cerveaux, créativité, mains, etc. Sachez bâtir une équipe soudée qui vous mènera vers le succès.

Croyance: Il n’y a pas de « je » dans une équipe. Je bâtis une équipe qui me rend plus fort.

Habitude n°18 : Liste d’aliments sains

Si vous voyagez souvent, créez une liste d’endroits où vous pourrez manger comme bon vous semble.

Croyance: Je peux manger sainement même lorsque je suis sur la route.

Habitude n°19 : Psycho-déclencheurs détectés !

Les gens organisés savent utiliser différents déclencheurs psychologiques. Par exemple:

différentes couleurs pour coder le planning
musique spéciale pour la créativité
alarmes et minuteries
récompense pour les réalisations
le pouvoir des mots : phrases et formules spéciales
répartition du temps, etc.

Croyance: J'utilise des déclencheurs qui améliorent ma productivité.

Habitude n°20 : Discriminer et multiplier

Examinez vos échecs et vos erreurs passés et apprenez-en. Les personnes organisées et qui réussissent savent comment utiliser leurs échecs pour propre croissance et la formation. Ils se différencient et se multiplient.

Croyance: D'accord, c'est arrivé. Que puis-je apprendre ? Comment puis-je utiliser cela ? Que peut-on améliorer ?

Habitude n°21 : éviter les pensées négatives

Pour les organisés les gens qui réussissent tout commence par des croyances intérieures – qui elles sont.

Peu importe ce à quoi ils sont confrontés. Ils croient qu’ils réussissent et qu’ils peuvent faire face à n’importe quel problème. Leur langage interneà l’écoute des pensées positives. C'est ainsi que naissent leurs habitudes.

Croyance : Quoi qu’il arrive, je peux le gérer. Oui, je peux.

Vous n'auriez pas fini de lire ce texte si vous ne vouliez pas être organisé et réussir.

Vous avez tout ce qu’il faut pour devenir la personne que vous souhaitez être. Gardez ces croyances à l’esprit chaque jour. Croyez-le - et confirmez votre foi par des actions quotidiennes.