Paulo Coelho - Valkyries. Et le salarié peut vivre comme les

Vous souhaitez voyager à travers le monde sans soucis, vous adonner aux joies de la vie, avoir votre propre entreprise et un compte bancaire solide ? L'homme d'affaires et investisseur à succès Timothy Ferris, dans son livre « Comment travailler 4 heures par semaine », donne des recommandations simples sur la gestion du temps et enseigne comment créer des sources de revenus supplémentaires qui nécessitent un minimum de temps de gestion. Sa façon de faire des affaires peut être qualifiée de minimalisme en affaires

Timothy Ferris est né en 1977 dans la banlieue de New York, et même alors, il est devenu clair que Tim ne serait pas comme tous les enfants ! Mère et père soutenaient le garçon manqué en tout et l'adoraient de manière désintéressée. Tim a obtenu son diplôme d'études secondaires, puis de l'Université de Princeton. Étudier était facile pour le garçon et il essayait de tout réussir le plus rapidement possible afin de libérer du temps pour les voyages et les loisirs.

Lorsqu'un jeune homme obtenait un emploi, il faisait la même chose : il terminait le travail plus tôt que prévu et s'occupait de ses propres affaires. Cela n’a pas plu aux patrons et Tim a dû changer de travail. Puis Tim a décidé de créer sa propre entreprise, il voulait faire fortune pour libérer du temps pour ce qu'il aimait vraiment. Les choses allaient bien, les revenus augmentaient, mais Tim travaillait 12 heures par jour, ne laissant aucun temps pour se reposer et se divertir.

Tim n'avait pas l'intention de reporter sa vie à la retraite et, avec son ingéniosité caractéristique, il a commencé à chercher des moyens d'augmenter ses profits avec moins de travail. C'est ainsi qu'est né ce livre et maintenant Tim est non seulement un entrepreneur à succès, un investisseur et un business angel, mais aussi un coach, un conférencier et un écrivain célèbre. Comment travailler 4 heures par semaine s'est vendu à des millions d'exemplaires et est devenu un best-seller du New York Times, du Wall Street Journal et de USA Today.

Vital conception depuis Tim Ferris

Tim s'oppose aux ateliers clandestins et à « l'esclavage au bureau ». Il affirme que chacun peut se créer une vie intéressante et mouvementée tout en gagnant beaucoup d’argent. De plus, vous pouvez rester travailler au bureau ou créer votre propre entreprise.

L'auteur du livre introduit le concept de conception de vie - il s'agit d'une planification délibérée du travail, du repos et des mini-retraites. L'objectif principal de la conception de la vie est qu'une personne puisse se libérer un maximum de temps tout en augmentant ses revenus.

Comment utiliser le temps libre ? Tout ce que vous voulez : voyager, profiter de la communication avec votre famille, étudier les langues, participer à une section sportive, obtenir nouveau métier ou même devenir bénévole pour une organisation caritative. En général, faites exactement ce dont vous avez rêvé toute votre vie. Tentant? Alors lisez la suite.

Séparer le bon grain de l'ivraie

Tim Ferriss ne conseille pas de rester bloqué au stade de la réflexion et recommande de prendre des décisions rapidement et de passer tout aussi rapidement à leur mise en œuvre. La première tâche de Tim est d'analyser ce que vous faites au travail et pendant votre temps libre. Au début, vous devrez peut-être tenir un journal. De cette façon, vous saurez combien de temps par jour vous effectuez un travail efficace et combien vous perdez.

Après une semaine de tenue d'un journal, vous serez surpris de constater que vous ne consacrez pas plus de 2 heures par jour au travail, et le reste du temps est consacré à : discuter avec les salariés, conversations téléphoniques, réseaux sociaux, émissions de télévision, pauses cigarette, vérification de ses e-mails et imitation activité de travail(ITD).

Principe de Pareto 20/80

Le principe bien connu de Pareto stipule que dans n'importe quel domaine de la vie, 20 % des efforts apportent 80 % des résultats, tout comme vice versa, 80 % des efforts apportent seulement 20 % des résultats. Ce principe peut s'appliquer à n'importe quoi ; on a beaucoup écrit à ce sujet sur Internet, et le lecteur peut étudier ce sujet plus en profondeur par lui-même.

Tim recommande d'analyser 20 % des efforts, des cas, des clients, etc. t'apporter résultat maximum et se concentrera entièrement sur eux, ignorant les 80 % restants. Si vous devez faire quelque chose à 100 %, faites d'abord ce qui apportera le maximum d'avantages. À l'aide de son exemple, Timothée montre comment vous pouvez augmenter plusieurs fois vos revenus en réduisant votre journée de travail de 12 à 2 heures.

Mini-retraites

« Comment travailler 4 heures par semaine » du roi Timothy Ferris n'intéressera pas seulement les investisseurs et les entrepreneurs privés. Le chapitre sur les mini-retraites concerne employés de bureau qui veulent libérer du temps pour des vacances imprévues et autres activités intéressantes. L’essentiel est que vous devez habituer votre patron au fait que vous travaillerez à distance. Cela se fait en plusieurs étapes :

- Comprendre comment maximiser votre propre efficacité, mais ne le montrez pas aux autres ;

— convainquez votre patron que vous travaillez plus efficacement si vous n'êtes pas obligé d'assister à des réunions, des vols et des événements d'entreprise. Montrer qu'il est plus pratique de travailler par courrier électronique ;

— feindre la maladie pendant 3-4 jours, de préférence au moment où l'entreprise a le plus besoin de vous. Connectez un programme spécial qui vous donnera accès à votre ordinateur de travail directement depuis chez vous et donnez-vous à fond. Votre tâche est de faire preuve d'une efficacité maximale ;

— puis dites à votre patron que, à titre exceptionnel, vous souhaiteriez travailler à domicile. Expliquez-lui que le bruit du bureau, les embouteillages et le temps perdu sur la route vous distraient grandement. Rappelez-vous tout ce que vous avez réussi à faire pendant votre « maladie ».

Continuez dans le même esprit, votre tâche est de vous assurer que le patron vous fait entièrement confiance et sait avec certitude que vous ferez un excellent travail. Vous devez être plus rapide et plus efficace que les autres employés, même si vous ne vous présentez pas au bureau pendant des semaines.

Le livre de Timothy Ferriss parle de programmes spéciaux, vous permettant de recevoir des appels de partenaires, d'être toujours en contact avec votre patron et d'avoir accès à un ordinateur de travail, même si vous êtes vous-même à l'étranger à ce moment-là.

Rationalisation

— simplifiez tout ce qui peut l'être, votre tâche est d'obtenir une efficacité maximale ;

- déléguez-leur ce que d’autres peuvent gérer ; ne soyez pas avare ; l’argent que vous dépensez vous aidera à gagner beaucoup plus ;

- ne pas faire plusieurs choses en même temps, cela réduit considérablement l'efficacité ;

— désactivez toutes les notifications, mettez votre téléphone en mode silencieux et connectez un répondeur. Vérifier e-mail et appelle une fois par jour, après avoir terminé les choses les plus importantes ;

- allouer pour chaque travail certaine heure, la pression du temps (manque de temps) vous aidera à ignorer les petites choses et à vous concentrer sur l'essentiel ;

— regroupez de petites tâches en groupes et ne leur consacrez pas plus d'une demi-heure par jour.

Externalisation

Dans ce chapitre, Tim partage son histoire aventureuse impliquant des assistants distants. Il embauche des artistes via l'échange indien et leur confie le plus travail ennuyeux. Les assistants obtiennent des informations, appellent les clients, résolvent des problèmes d'organisation, font la comptabilité et aident même à résoudre des problèmes familiaux.

Grâce au décalage horaire, le travail bat son plein 24 heures sur 24 ; le soir, Tim confie une tâche à son assistant et le matin, il reçoit un message de Calcutta indiquant que le travail est terminé. Le coût horaire du travail d'un assistant est bien inférieur au coût du travail de Tim. Il utilise son temps libre pour développement ultérieur entreprise.

Ce que le lecteur apprendra utilement de ce chapitre :

Comment embaucher des employés à distance.

Quels travaux peuvent être délégués ?

Comment formuler des tâches pour ne pas avoir d'ennuis.

Adresses de plusieurs échanges et avis d'assistants à distance.

Muse

Dans ce chapitre, Tim donne des instructions étape par étape pour créer une source revenu passif, en commençant par la recherche d'une idée et en terminant par l'automatisation de l'ensemble du processus. Tim conseille de contacter des entreprises capables de reprendre la production de biens, parle de moyens efficaces publicité sur la façon de vendre n’importe quel produit à des prix compétitifs.

Il s'avère que vous pouvez déléguer tous les processus de production et de vente et même trouver une entreprise qui enverra les commandes directement au consommateur. Vous n’avez pas besoin d’entretenir du personnel ni de payer pour la location d’un espace d’entrepôt. Ici, l'auteur répond aux questions courantes sur le droit d'auteur et le brevetage de la propriété intellectuelle.

Vidéo:

Bonus

Tim Ferriss décrit des dizaines de ressources en ligne conçues pour aider les nouveaux riches dans tous les domaines, allant de l'automatisation des affaires à l'externalisation en passant par les études. langues étrangères et des sites internationaux fournissant des informations sur le logement, le travail et toutes sortes de projets à travers le monde. Bien entendu, la plupart des sites sont en anglais et adaptés aux lois et aux besoins des citoyens américains. Mais certains peuvent être utiles au lecteur russe.

Dans le livre, vous pouvez trouver des mots de passe pour accéder aux chapitres bonus qui n'étaient pas inclus dans l'édition imprimée :

— comment maîtriser n'importe quelle langue en 3 mois ;

— prévoir les revenus de tout produit ;

— le coût réel du contrat de licence;

— des success stories, des entretiens avec les nouveaux riches ;

- planification voyage autour du monde en ligne;

— que faire de la liberté ?

De nombreux nouveaux riches, s'étant libérés de la routine du travail et s'étant assuré un revenu décent, tombent dans la dépression. La vie ne leur apporte pas le bonheur... Cela signifie qu'il est temps de repenser votre vie et de trouver de vraies valeurs. Les plaisirs et les voyages deviennent vite ennuyeux et la question du sens de la vie devient particulièrement aiguë.

Comment les autres répondent-ils à cette question ?

C'est peut-être le chapitre le plus important du livre.

Pourquoi devriez-vous lire le livre de Timothy Ferris, La semaine de travail de 4 heures ?

À première vue, vous pourriez avoir l’impression que Tim Ferriss est un imposteur. Il est possible qu'il en soit ainsi, mais en même temps, c'est un escroc très intelligent et intelligent.

Dans tous les cas, ce livre vous aide à repenser votre vie, votre attitude envers travail de bureau, les règles d'entreprise, les obligations sociales, les retraites, etc.

Le lecteur, peut-être pour la première fois depuis de nombreuses années, examinera sa propre âme avec intérêt et amour et essaiera d'entendre voix intérieure, qui murmure à chacun de nous comment devenir vraiment heureux.

Une personne réfléchie sera capable d'appliquer quelques-unes des règles de Tim Ferriss dans son cadre personnel et vie professionnelle et devenir, sinon 80 %, mais au moins 20 % plus libre et plus heureux.

Comment travailler 4 heures par semaine

Et en même temps, ne traînez pas au bureau « de cloche en cloche, vivez n’importe où et devenez riche »

Traduction : U. Saptsina

Si vous cherchez à vous libérer de l'esclavage au bureau, si vous rêvez de parcourir le monde entier, de gagner de jolies sommes sans vous sacrifier, ou si vous souhaitez simplement profiter davantage de la vie et travailler moins, ce livre sera votre guide d'action.

L'auteur parle des secrets des « nouveaux riches » - des représentants d'une sous-culture qui gagne rapidement en popularité, qui ont abandonné le « syndrome de vie tardive » et ont appris à mener une vie luxueuse « ici et maintenant », en gérant leur temps et en voyageant le plus à travers le monde. de leur vie.

Libérez-vous des chaînes de l'esclavage au bureau, maître nouveau style, accepter nouvelle philosophie vie et rejoignez la nouvelle génération de créatifs et les gens qui réussissent- tu le mérites !

Dédié à mes parents, Donald et Frances Ferris, qui ont appris au petit garçon manqué que danser sur son propre air était génial. Je vous aime tous les deux, je vous dois tout.

TIMOTHY FERRIS

Mi-scientifique, mi-voyageur, Tim Ferriss a créé un nouveau carte routière un monde complètement nouveau. J'ai lu ce livre d'une traite, je n'avais jamais rien lu de pareil auparavant. Charles L. Brock, président et membre du conseil d'administration de Brock Capital Group ; Ancien directeur financier, directeur de l'exploitation et consultant général pour Scholastic, Inc. Et ancien président Associations

Faculté de droit de Harvard

L'externalisation n'est plus l'apanage des entreprises Fortune 500, ainsi que des employés à temps plein, peuvent travailler à distance pour augmenter leur productivité et libérer du temps pour des tâches plus importantes.

Vivek Kulkarni, membre du conseil d'administration de Brickwork India, ancien chef Ministère de l'informatique de Bangalore, détenteur du titre de « techno-bureaucrate », grâce auquel Bangalore et l'informatique ont trouvé leur place en Inde

Tim est un maître ! Je le sais avec certitude. J'ai vu comment il a évolué vers la richesse et comment il est devenu entrepreneur à succès. Il est toujours à la recherche d'une meilleure façon.

Dan Partland, producteur primé aux Emmy Awards de la série télé-réalité American High et Welcome to the Dollhouse

Le livre "" est nécessaire à tous ceux qui veulent vivre pleinement leur vie. Achetez ce livre et lisez-le avant de sacrifier davantage !

John Lusk, chef de produit du groupe au siège mondial de Microsoft

Si vous voulez réaliser vos rêves maintenant, pas dans 20 ou 30 ans, achetez ce livre !

Laura Rhoden, présidente de la Silicon Valley Emerging Entrepreneurs Association et professeur de finance d'entreprise à l'Université d'État de San Jose

Avec ce type de gestion du temps qui vous permet de vous concentrer sur choses importantes, vous pouvez faire 15 fois plus de travail qu'avec une semaine de travail normale.

Tim Draper, fondateur de Draper Fisher Jurvetson, une société spécialisée dans la finance et l'innovation, notamment dans le financement de sites Hotmail,

Skype et Ouverture.com

Tim a réussi à faire ce dont la plupart des gens rêvent. Je ne peux pas croire qu'il ait révélé tous ses secrets. Tout le monde devrait lire ce livre !

Clé Stephen célèbre inventeur et concepteur de l'équipe de développement du jouet Ruxpin Bear et des appareils pour le jeu Laser Tag, consultant pour l'émission télévisée américaine Inventor.

Le plus important

Questions et réponses pour les sceptiques

Êtes-vous prêt à être les maîtres de votre vie ? Très probablement oui. Voici les doutes et les craintes les plus courants qui envahissent les personnes qui envisagent de rejoindre les « nouveaux riches ».

Vais-je devoir quitter mon emploi ? Dois-je prendre le risque ?

Neti est de nouveau parti. Il existe une option pour tous les goûts : pour certains, il est plus pratique de disparaître du bureau en utilisant les compétences ésotériques des Jedi, pour d'autres, il est plus pratique de créer des entreprises de manière à financer un style de vie confortable. Comment un dirigeant d'une entreprise Fortune 500 se rend en Chine pendant un mois à la recherche d'un trésor et brouille les traces avec technologies modernes? Comment créer une entreprise qui fonctionne sans la participation d'un investisseur et rapporte 80 000 $ par mois ? Découvrez tout cela ci-dessous.

Est-il nécessaire d’être un jeune déterminé et ambitieux ?

Pas du tout. Ce livre est destiné à tous ceux qui en ont assez de faire des projets pour l'avenir et qui veulent vivre et ne pas attendre. Les exemples vont d'un propriétaire de Lamborghini de vingt ans à une mère célibataire qui a passé cinq mois à voyager à travers le monde avec ses deux enfants. Si un déjeuner fixe vous reste dans le foie et que vous êtes prêt à choisir parmi nombre infini plats, ce livre est fait pour vous.

Est-il possible de se passer de voyager ? J'aimerais juste avoir plus de temps.

S'il te plaît. Ce n'est qu'une des options. L’essentiel est d’avoir à votre disposition autant de temps et d’espace que vous le souhaitez et de les utiliser à votre guise.

Dois-je naître riche ?

Non. Le revenu combiné de mes parents n'a jamais dépassé 50 000 dollars par an et ma carrière professionnelle a commencé à 14 ans. Je ne suis pas un Rockefeller et vous n'avez pas besoin de l'être.

Dois-je être diplômé de l'Ivy League ?

Certainement pas. Les personnages présentés dans les pages de ce livre n'ont jamais fréquenté Harvard, et certains d'entre eux ont même été expulsés de établissements d'enseignement. Une éducation reçue dans des universités prestigieuses est merveilleuse, mais elle ne garantit pas en soi le succès. Les diplômés des meilleurs établissements d'enseignement travaillent 80 heures par semaine et estiment qu'il est impossible de se passer de 15 à 30 ans de dur labeur. Comment puis-je le savoir ? J’ai vécu cela et j’ai vu de mes propres yeux les conséquences dévastatrices. Mon livre réfute cette approche.

À propos de moi et pourquoi vous avez besoin de ce livre

Chaque fois que vous vous trouvez du côté de la majorité, pensez-y.

MARK TWAIN (1835-1910), écrivain américain

Quiconque vit selon ses moyens souffre d’un manque d’imagination.

OSCAR WILDE (1854-1900), écrivain anglais

Mes paumes étaient mouillées. Regardant le sol pour ne pas être aveuglé par la lumière des spots du plafond, je me tenais dans la même rangée que le reste des participants et j'étais probablement déjà reconnu comme le meilleur au monde, jusqu'à ce que je me fasse sodomiser à ce sujet. Ma magnifique partenaire Alicia s'est déplacée d'un pied à l'autre. Avec neuf autres couples, nous avons été sélectionnés parmi des milliers de candidats représentant 29 pays et 4 continents. La dernière journée des demi-finales du Championnat du Monde de Tango touchait à sa fin, nous dernière fois s'est présenté devant le jury, les caméras de télévision et les spectateurs applaudissant. D'autres couples ont dansé ensemble pendant 15 ans en moyenne. Et pour nous, ce championnat a été le résultat de cinq mois de préparation, de répétitions à raison de six heures par jour non-stop : nous avons enfin montré de quoi nous étions capables.

Comment vas-tu? - m'a demandé la danseuse expérimentée Alicia dans le dialecte argentin caractéristique de l'espagnol.

Super! Profitons simplement de la musique. Oubliez la vision – je tue – ils ne sont tout simplement pas là.

Chantons ! Il était difficile d'imaginer l'armée de 50 000 spectateurs et organisateurs rassemblés à El Rural, la plus grande salle d'exposition de Buenos Aires. À travers l'épaisse fumée de tabac, il était à peine possible de distinguer la gigantesque foule qui se déplaçait dans les tribunes : des gens de tous côtés entouraient la zone dégagée mesurant 9 x 12 mètres au centre. J'ai baissé mon costume

(avec une rayure à peine perceptible), puis j'ai passé tellement de temps à ajuster le foulard bleu qu'il est devenu clair : je n'étais pas à l'aise.

Êtes-vous nerveux?

Non, je brûle d'impatience. Je vais juste danser pour mon propre plaisir, et quoi qu’il arrive.

Couple numéro 152, préparez-vous.

Notre guide a fait son travail, c'était maintenant notre tour. En marchant sur la plate-forme en bois, j’ai murmuré à l’oreille d’Alicia une blague que nous seuls pouvions comprendre : « Tranquilo ! » (« Calme-toi ! ») Elle a ri et j'ai soudain pensé : « Je me demande ce que je ferais maintenant si je n'avais pas quitté mon emploi il y a un an et quitté les États-Unis ?

Cette pensée a disparu aussi vite qu'elle est apparue dès que le présentateur s'est approché du micro et a dit « Pareja numéro 152, Timothy Ferriss chez Alicia Monti, Ciudad de Buenos Aires ! (« Couple numéro 152, Timothy Ferris et Alicia Monti, Buenos Aires ! ») sous les acclamations de la foule.

Nous avons gagné et j'ai rayonné.

Heureusement, il m’est désormais difficile de répondre à la question favorite des Américains. Sinon, vous ne tiendriez pas ce livre entre vos mains.

Alors que fais-tu ?

Si vous m'avez trouvé (ce qui en soi n'est pas facile), et même posé cette question (ce serait mieux si vous ne le faisiez pas), selon les moments, la réponse peut être différente : je participe à des courses moto européennes, je plonger au large d'une île privée du golfe de Panama, allongé sous un palmier en Thaïlande après un entraînement de kickboxing ou danser le tango à Buenos Aires. La beauté de ma position est que je ne suis pas du tout multimillionnaire et que je ne cherche pas à le devenir.

Un grand nombre de personnes dans le monde moderne vivent de manière complètement stéréotypée : lever tôt, le chemin du travail, puis une journée standard de huit heures, le chemin du retour, le dîner devant la télé. Et le sommeil met fin à cette journée ennuyeuse. La triste roue du samsara tourne en semaine d'année en année.

Voilà à quoi ça ressemble vie heureuse? Des journées de semaine remplies d'ennui d'un week-end à l'autre ? Si vous ne voulez pas exister, mais vivre, alors vous devez changer quelque chose. Le temps est la chose la plus précieuse que nous ayons. C'est stupide de le dépenser pour des choses que nous n'aimons pas faire. C’est exactement ce que Timothy Ferris essaie de nous transmettre à partir des pages de son « Comment travailler 4 heures par semaine ».

De quoi parle le livre ?

Pour ceux qui veulent tout prendre de la vie, ce livre deviendra un véritable guide. Timothy Ferris parle des secrets que cachent les « nouveaux riches ». Par cette phrase, il entend les gens qui ont appris à vivre « ici et maintenant », à ne tirer que le meilleur de la vie, à gagner beaucoup et en même temps à voyager constamment.

Le temps est une ressource qui s’épuise malheureusement très rapidement. Contrairement à l’argent, il ne peut être ni emprunté, ni gagné, ni accumulé. Les minutes, les heures, les jours passent constamment et pressés. Comment travailler 4 heures par semaine propose des solutions qui peuvent vous aider à économiser du temps et de l'argent. L'auteur donne non seulement des exemples et des discussions, mais donne bon conseil, qui peut être facilement appliqué dans la pratique.

Gagnez du temps

Afin de gagner du temps, il ne faut pas remettre tous les travaux à plus tard. Si vous avez une tâche incontournable, faites-la maintenant ! Grande quantité Remettre les choses à plus tard finira par noyer une personne dans la routine.

Timothy décrit en détail toutes les actions qui conduisent lentement mais consciemment le lecteur à quatre heures de travail par semaine. Fonctionnement quantité minimale Pendant des heures, vous pouvez gagner beaucoup d'argent sans ennuyer personne avec votre comportement arrogant. Bien sûr, rien n’est jamais facile et vous devez avancer progressivement vers n’importe quel objectif. L’auteur n’appelle pas à abandonner sa vie en une minute. lieu de travail et attendez que le bonheur et la richesse vous tombent sur la tête. Timothy donne un rôle particulier dans son livre affaires créatives. Il dit que les faire permet non seulement de gagner du temps, mais vous rend également heureux.

En fait, Ferris donne des conseils qui peuvent être utiles non seulement au travail, mais aussi à la maison. Ils sont simples, mais ils nécessitent un peu de patience et de volonté pour les suivre.

Économiser de l'argent

Avant de faire ou de dire quoi que ce soit, vous devez y réfléchir attentivement. C'est la même chose avec l'argent. Timothy Ferris encourage son lecteur à dépenser son argent judicieusement. Non, il ne prêche pas le style de vie d’un ascète qui a renoncé au plaisir et au divertissement. Vous devriez dépenser autant d’argent pour vous-même que nécessaire vrais désirs. Il suffit d’arrêter de dépenser en « poubelles », ce qui n’est qu’un caprice d’une seconde. Au lieu d'acheter un iPhone récemment sorti, un tas de vêtements inutiles, des bibelots souvenirs, vous pouvez dépenser vos économies pour quelque chose de plus intéressant et mémorable.

Dans l'ensemble, le livre de Timothy Ferriss "Work 4 Hours a Week" est un excellent guide avec instructions étape par étape pour ceux qui veulent tout prendre de la vie et du temps. Cela vous aidera à changer votre routine habituelle selon un horaire et à commencer nouvelle vie, où il y aura du temps pour voyager, créer et gagner de l’argent.

« La semaine de travail de 4 heures : échappez-vous de 9h à 17h, vivez n'importe où et rejoignez les nouveaux riches" (2007)

REVUE DU LIVRE EN ANGLAIS – ICI :

Tim est l'Indiana Jones de l'ère numérique. J'ai déjà suivi ses conseils pour aller pêcher dans les îles isolées et skier sur les meilleures pistes cachées d'Argentine. Faites simplement ce qu'il dit et vous pourrez vivre comme des millionnaires.

Albert Pope, Trading de produits dérivés, siège mondial d'UBS

Qui est Timothy Ferris et pourquoi vaut-il la peine de prêter attention à sa personnalité ?

Timothy Ferris a été nominé par le magazine Fast Company comme l'un des « hommes d'affaires les plus innovants de 2007 » et a reçu une nomination dans la catégorie « Noms à connaître en 2011 » par le magazine Forbes.

Il est investisseur, incl. et « Business Angel » (StumbleUpon, Facebook, Digg, Twitter, etc.) et se classe 13e dans la liste des « 100 VC, Angels et investisseurs les plus influents ».

Selon le New York Times ( Le Nouveau York Times), le Wall Street Journal et Business Week, est connu comme l'auteur à succès n°1 de « La semaine de travail de 4 heures».

Titre russe : « Comment travailler 4 heures par semaine et ne pas rester coincé au bureau « de cloche en cloche », vivre n'importe où et devenir riche. Ce livre est déjà vendu en 35 langues à travers le monde.

La sortie de ce livre a permis au blog de Ferriss de devenir un le meilleur mille sur Technorati. Selon Fast Company, ce livre a été lu par des dizaines de « responsables technologiques du monde entier ».

Le magazine américain Newsweek a qualifié Tim de « cobaye », ce que Tim a pris à son tour comme un compliment.

Selon Inc. Magazine, le blog de Timothy Ferris figure dans la liste des 19 blogs dignes attention particulière(« 19 blogs que vous devriez ajouter dès maintenant à vos favoris ») et il a pris la première place dans la liste des 150 blogs de gestion les plus populaires (Top 150 des blogs de gestion et de leadership).

Ces nominations ont été attribuées sur la base des résultats d'analyse effectués par Google PageRank, le classement du trafic Alexa, les résultats Bing, l'autorité Technorati, les abonnés Feedburner et PostRank.

Timothy Ferris a contribué à plus de 100 médias, dont le New York Times, L'économiste, TIME, Forbes, Fortune, CNN et CBS. Depuis 2003, il est invité en tant que maître de conférences à l'Université de Princeton, où il présente dans ses conférences l'entrepreneuriat comme un outil permettant de créer un style de vie idéal et de changer le monde.

Timothy Ferris est également un réformateur actif système éducatif, il a conçu des réseaux sociaux expérimentaux tels que LitLiberation, il construit des écoles à l'étranger et propose aide financière plus de 25 000 Étudiants américains. Il fait partie de la commission d'experts de l'association organisation éducative DonorsChoose.org.

Timothy Ferris est invité à prendre la parole en tant que conférencier par de nombreuses entreprises innovantes de classe mondiale, dont Google, Massachusetts. Institut de technologie, Harvard Business School, Nike, PayPal, Facebook, Microsoft, Ask.com, Nielsen, Princeton University, la Wharton School et la Stanford Graduate School of Business.

Faire moins de travail insensé pour pouvoir vous concentrer sur les choses qui comptent le plus pour vous n’est pas de la paresse. Tim Ferriss

Timothy Ferris a un parcours varié (et décidément étrange) :

Maître de conférences invité en excellence entrepreneuriale à Université de Princeton;

Spécialiste en linguistique appliquée en japonais, chinois, allemand et espagnol ;

Conseiller en finance et entrepreneuriat – Singularity University de la NASA Ames, fondée par Peter Diamendis et Ray Kurzweil ;

Premier Américain à établir un record du monde Guinness pour le tango ;

Parle 5 langues étrangères ;

Champion national de kickboxing chinois ;

Consultant sportif auprès de plus de 30 détenteurs de records du monde ;

Archer à cheval (yabusame) à Nikko, Japon ;

Chercheur sur la problématique de l'octroi de l'asile politique et personnalité publique ;

Breakdancer sur MTV à Taiwan ;

Mnémoniste professionnel (maître en mémorisation) ;

Participant à des jeux de hurling en Irlande ;

Coureur de moto, acteur dans des séries télévisées populaires en Chine et à Hong Kong, et bien plus encore.

Timothy Ferris a obtenu son baccalauréat de l'Université de Princeton en 2000, où il a étudié dans les départements de neurosciences et d'études asiatiques.

Il a développé travaux scientifiques avec John McPhee, lauréat du prix Pulitzer.

Et a également formé les principales dispositions de sa philosophie de vie avec le propriétaire Prix Nobel Kenzaburo Oe.

Timothy Ferris a 35 ans (il est né en 1977).

"La semaine de travail de 4 heures" est le premier livre de Timothy Ferris à devenir un best-seller.

En avril 2007, Random House a publié un livre sur la gestion efficace du temps, « La semaine de travail de 4 heures ». Son titre complet en russe se traduit par : « Comment travailler 4 heures par semaine et ne pas être coincé au bureau de cloche en cloche. ", vivez n'importe où et devenez riche."

Dans ce livre, l'auteur explique comment se gérer soi-même et manipuler efficacement (déléguer sa responsabilité et son temps de vie) à d'autres personnes, et également éviter la surcharge d'informations en développant son propre « style de vie ». Il préconise également d'embaucher des assistants virtuels issus des pays en développement. , comme l'Inde.

EXTRAIT DU LIVRE DE TIMOTHY FERRIS

"Comment travailler 4 heures par semaine et ne pas être coincé au bureau de cloche en cloche, vivre n'importe où et devenir riche."

...Êtes-vous prêt à être les maîtres de votre vie ? Très probablement oui. Voici les doutes et les craintes les plus courants qui envahissent les personnes qui envisagent de rejoindre les « nouveaux riches ».

Vais-je devoir quitter mon emploi ? Dois-je prendre le risque ?

Non et non encore. Il existe une option pour tous les goûts : pour certains, il est plus pratique de disparaître du bureau en utilisant les compétences ésotériques des Jedi, pour d'autres de créer des entreprises de manière à financer un style de vie confortable. Comment un dirigeant d’une entreprise Fortune 500 se rend-il en Chine pendant un mois pour chercher un trésor et brouiller les traces grâce à la technologie moderne ? Comment créer une entreprise qui fonctionne sans la participation d'un investisseur et rapporte 80 000 $ par mois ? Découvrez tout cela ci-dessous.

Est-il nécessaire d’être un jeune déterminé et ambitieux ?

Pas du tout. Ce livre est destiné à tous ceux qui en ont assez de faire des projets pour l'avenir et qui veulent vivre et ne pas attendre. Les exemples vont d'un propriétaire de Lamborghini de vingt ans à une mère célibataire qui a passé cinq mois à voyager à travers le monde avec ses deux enfants. Si vous avez en tête un repas fixe et que vous êtes prêt à choisir parmi une variété infinie de plats, ce livre est fait pour vous.

Est-il possible de se passer de voyager ? J'aimerais juste avoir plus de temps.

S'il te plaît. Ce n'est qu'une des options. L’essentiel est d’avoir à votre disposition autant de temps et d’espace que vous le souhaitez et de les utiliser à votre guise.

Dois-je naître riche ?

Dois-je être diplômé de l'Ivy League ?

Certainement pas. Les personnages présentés dans les pages de ce livre n'ont jamais étudié à Harvard, et certains d'entre eux ont même été expulsés des établissements d'enseignement. Une formation reçue dans des universités prestigieuses est une bonne chose, mais elle ne garantit pas en soi le succès. Les diplômés des meilleurs établissements d'enseignement travaillent 80 heures par semaine et estiment qu'il est impossible de se passer de 15 à 30 ans de dur labeur. Comment puis-je le savoir ? J’ai vécu cela et j’ai vu de mes propres yeux les conséquences dévastatrices. Mon livre réfute cette approche...

La plupart des choses n’ont aucune importance. Être occupé est une forme de paresse, de pensée paresseuse et d’actions aveugles. Tim Ferriss

Un livre sur la façon de gérer le « syndrome de retard de vie »

Ozon.ru à propos du livre de Timothy Ferriss : Si vous cherchez à vous libérer de l'esclavage au bureau, si vous rêvez de voyager à travers le monde, de gagner de jolies sommes ou si vous souhaitez simplement profiter moins de la vie et travailler moins, ce livre sera votre guide d'action.

L'auteur parle des secrets des « nouveaux riches », une sous-culture dont les représentants ont abandonné « syndrome de retard de vie » et a appris à mener une vie luxueuse « ici et maintenant », à voyager à travers le monde et à gagner beaucoup d’argent.

Après avoir lu ce livre, vous pourrez : décupler votre revenu mensuel ; abandonner le parcours professionnel traditionnel au profit de courtes périodes de travail intense entrecoupées de longs congés sabbatiques ; externalisez la partie désagréable de la vie et utilisez le temps gagné pour faire ce que vous voulez ; voyager à travers le monde librement et à moindre coût, sans quitter votre emploi et sans trouver un logement gratuit dans n'importe quel pays ; gérez votre entreprise depuis n'importe où dans le monde ; commencer une nouvelle vie si vous ne travaillez que 4 heures par semaine : combler le vide et trouver nouveau sens dans la vie. Maîtrisez une nouvelle philosophie de vie et rejoignez la nouvelle génération de créatifs à succès !

REVUE INTÉRESSANTE SUR LE LIVRE DE TIMOTHY FERRIS « COMMENT TRAVAILLER 4 HEURES PAR SEMAINE »

Je n'ai jamais écrit de critique de livre. C’est peut-être le livre le plus intéressant et le plus controversé que j’ai lu récemment. Elle m'a aidé à assembler un puzzle intitulé « Combien de temps faut-il pour travailler pour réussir ? » ensemble, avec lequel je lutte et qui me hante depuis quelques années.

Franchement, je n’ai pas eu envie de lire ce livre pendant longtemps à cause de son titre pop, même si j’en ai vu des mentions à plusieurs reprises à divers endroits. Et maintenant, il y a plus d'une semaine, je l'ai ouvert pour la première fois. À partir de ce moment-là, ma vie a commencé à changer considérablement. Cela peut paraître bruyant et prétentieux, mais c’est comme ça.

Beaucoup de choses dont j’étais auparavant convaincu me sont apparues sous un jour complètement nouveau. L'auteur repousse impitoyablement les limites de la perception.

Je suis également tombé sur de nombreuses critiques négatives sur ce livre, il y a même des enquêtes menées par certains passionnés avec ce qui semble être une révélation de l'auteur selon laquelle il est un fraudeur et un menteur pathologique. Et je ne sais pas à quel point ils sont véridiques et profonds, mais une chose que je peux dire avec certitude, c'est que ce livre ne laisse personne indifférent.

Le nouveau paradigme de gestion du temps a considérablement élargi ma compréhension de la gestion du temps.
De nombreuses citations intéressantes, des exemples vivants et juteux, le langage vivant de l'auteur, des déclarations qui semblent paradoxales à première vue - tout cela rend le livre digne d'attention.

Comme d'habitude, on l'essaye d'abord pendant un mois, si on l'aime on le garde, si on l'aime pas on s'en débarrasse. Ci-dessous quelques spoilers sur les sujets qui m'intéressent le plus :

1. Vérification du courrier

Renoncer à vérifier ses e-mails toutes les 10 minutes au profit de les vérifier deux fois n’était pas si facile. J'ai un plugin de navigateur qui montre combien de temps un site particulier est actif pour moi. Et 45 % du temps total d'exécution du plugin était sur le site avec le courrier. Franchement, mon onglet de messagerie est toujours ouvert - et j'ai cliqué dessus presque immédiatement dès que j'y ai vu un nouveau message.

Pour la première fois depuis 7 ans, depuis que j'ai accès à Internet, je me retrouve avec mon onglet courrier fermé et je n'ai pas la moindre idée de l'état de ma boîte de réception. Une sensation inhabituelle. Par habitude, ma main tend la main pour créer un nouvel onglet et mes doigts écrivent eux-mêmes l'adresse e-mail. Ensuite, je me souviens immédiatement que j'essaye les thèses de Ferris en pratique et aujourd'hui j'ai déjà vérifié mes e-mails une fois, mais la deuxième vérification n'a lieu que 5 heures plus tard. Ça casse même un peu. Mais le temps après ça et d'autres gestes simples est devenu 5 de plus. Et le cerveau n’est pas constamment occupé à penser à la prochaine lettre.

2. Lire l'actualité

Je n’ai pas regardé la télévision depuis probablement 9 ans et je ne lis pas non plus les journaux. J'ai abandonné ces ordures il y a longtemps. Mais il s'est avéré que j'ai remplacé cela par une autre source d'information, certes non négative, mais toujours peu utile, qui prend parfois un temps indécent (blogs sur des sujets liés au travail et à l'informatique et croissance personnelle, Flux d'amis LJ et VKontakte, mailings, programmes, livres sur divers sujets etc.).

Bonne pratique : prendre l’habitude, lors de la lecture/écoute de quelque chose de nouveau, de se poser la question : « Est-ce que cette information me sera utile dans un futur proche pour un sujet important ?
J'ai été très surpris que 90 % des informations ne puissent plus m'être utiles dans un avenir proche. Vous pouvez, bien sûr, vous tromper en pensant que je serai pleinement développé, éduqué, etc. - Et quoi ? Comment cela vous mènera-t-il à votre rêve ?

3. Travailler pour le plaisir du travail

Habitude de remplissage heures de travail affaires pour le simple plaisir de travailler. Au point. Cela m'est toujours arrivé lorsque je travaillais les 8 heures « requises ». Oui, en partie j'étais content de moi ces jours-ci parce que je me suis forcé/motivé/persuadé (à chaque fois différemment) de travailler pendant ces 8 heures. Et je l'ai fait ! Bien que le lendemain, tout se soit répété : la persuasion du matin, etc. Bien sûr, plus je pouvais tenir longtemps dans ce mode, plus il m'était facile d'aller travailler le lendemain.

En revanche, ces jours-là, le manque de temps pour d'autres questions importantes non liées au travail se faisait plus cruellement sentir. Mais j'ai déjà attribué cela à mon « incapacité » à fixer avec compétence les priorités, la gestion du temps, avec ce qui me semblait des lignes directrices et des objectifs flous pour l'avenir : 5, 10, 50 ans et pour les prochaines renaissances à venir. J'en avais honte et je consacrais beaucoup de temps à rechercher véritablement « mes » objectifs, souvent au détriment du temps alloué au travail ; j'imaginais mes funérailles, je gardais l'heure, j'essayais de dormir de moins en moins et beaucoup plus.

Je pensais qu'il devait y avoir un tel objectif qui me couperait le souffle et pétillerait mes yeux, qu'il me suffirait de dormir 4 heures, de sauter au milieu de la nuit et de créer, créer, créer. Parfois, j'avais quelque chose de similaire, mais cela ne durait pas longtemps. La situation s'est avérée similaire : « L'efficacité pour l'efficacité », lorsqu'au lieu de scier du bois, vous affûtez la scie 24 heures sur 24.

Lorsque j'ai réussi à la fois à travailler et à gérer toutes mes affaires personnelles en une journée (la liste atteignait parfois 20 tâches, maintenant le maximum est de 5), alors je me suis associé à une personne vraiment très efficace. Même si j'étais assez épuisé à la fin de la journée sentiment constant pression du temps.

Et maintenant, en repensant à cette expérience, je peux dire que j’étais plutôt un écureuil très efficace dans une roue.
J'étais dans un flux constant, un tourbillon de mes pensées, qui couraient constamment devant moi. Quand je travaillais, je pensais à me reposer. Quand je me reposais, je parlais de ne pas travailler et de perdre mon temps.

Le plus important n’est pas la façon dont vous faites quelque chose, ni même ce que vous faites exactement, mais ce que vous ressentez.

« Le voyage est ce qui nous apporte de la joie, pas le but. » Guerrier pacifique.

4. Mettez-y un terme

Oh, c'est généralement un sujet sensible. La dernière étape du perfectionnisme. Mangez jusqu'à la dernière bouchée, lisez un livre d'un bout à l'autre, achetez un produit en choisissant meilleure option, en tenant compte de tous les paramètres possibles, en consacrant de 3 à l'infini heures en recherches. Il m'a semblé que si je ne le terminais pas « jusqu'au bout », je serais faible et volontaire.

Il y a eu une approche approfondie et approfondie de tout, à cause de cela, beaucoup de choses n'ont même pas été commencées, et certaines, paradoxalement, n'ont pas été achevées (d'ailleurs, de nombreux articles sur ce blog n'ont pas été publiés). Parce que Quand j’ai pensé qu’il y avait encore beaucoup de travail à faire, mes mains ont abandonné et mon attention a été attirée sur d’autres choses « simples ».

À cause de cela, je pouvais parfois complètement disparaître de la vie pendant plusieurs heures, voire plusieurs jours. Laissez-vous accidentellement emporter par un jouet sur votre téléphone ou lisez un article sur Internet jusqu'au dernier commentaire. Ou regarder des séries télévisées toute la journée. Après tout, ils ne vous demandent jamais rien, vous pouvez simplement les surveiller.
Et je ne suis sorti d'une telle frénésie que lorsque le ver du « travail » m'a finalement mis en pièces ou lorsque mes yeux ont lentement commencé à sortir de leurs orbites.

5. Valeur de l'argent

200 000 gagnés pour 200 heures de travail ont moins de valeur que 100 000 gagnés pour 50 heures. Ceux. Il est important non seulement de gagner suffisamment, mais aussi d'avoir le temps de dépenser cet argent. Sinon, à quoi ça sert l'argent ? la plupart la journée se passe dans les limites d'un écran d'ordinateur ?

Oui, je sais, beaucoup de gens pensent à l’avenir. Je travaille dur maintenant, et ensuite je me reposerai sur mes lauriers. La vie continue, le temps presse. Il s’avère que vous n’avez pas besoin de grand-chose pour vivre comme vous le souhaitez. Arrêtez de mettre votre vie entre parenthèses !

6. Externalisation de la vie

Pourquoi faire quelque chose que je n'aime pas, ou quelque chose que quelqu'un d'autre peut faire à un taux horaire inférieur au mien ? Je pense que ce point est très important, et c’est vraiment ce qui manque à beaucoup d’hommes d’affaires débutants (moi en particulier), surtout ceux qui ont la conviction : « Si vous voulez que quelque chose soit bien fait, faites-le vous-même ».
Cela s'avère très simple : « Si vous voulez vraiment faire ce qui est important pour vous et ne pas perdre de temps sur des choses que vous faites bien, mais qui ne vous apportent pas beaucoup de plaisir, confiez ce travail à quelqu'un d'autre.

Ou en voici une autre : "Quand je ferai cela, j'acquérirai une expérience inestimable et j'apprendrai de nouvelles choses." Hmm... pourquoi as-tu besoin de cette expérience ? Eh bien, oui, vous apprendrez à mettre à jour WordPress via FTP - cool, ce sera très utile dans la vie, vous pouvez créer des blogs pour quelqu'un pour de l'argent (travailleur). Peut-être même pour beaucoup d'argent (spécialiste)

Rappelons le quadrant de Kiyosaki :

Un homme d’affaires est quelqu’un qui crée une entreprise, mais n’y consacre pas son temps, mais achète le temps des autres. Un manager/manager est un spécialiste, pas un homme d'affaires. Kiyosaki dit qu'il est plus correct de s'asseoir dans les deux quadrants de droite, mais Ferris donne des outils sur la façon de s'y déplacer.

Total

Ceci n’est qu’une petite partie de ce que couvre l’auteur. Je vous laisse profiter des idées que ce livre vous donnera.

A tous ceux qui se reconnaissent dans ma description et à ceux qui veulent enfin commencer à créer leur propre empire, et ne pas rester assis de cloche en cloche de 9h à 18h, ou à ceux qui comprennent que l'éducation à l'institut ne vous mènera à rien de bon - Je recommande fortement d'essayer par vous-même les principes de vie sur lesquels Ferris écrit.

Le livre a été publié en 2007, et en Russie seulement en 2009 ; avant cela, des traductions tordues circulaient en ligne. En 2010, la 2e édition a été publiée en russe - légèrement révisée et complétée par l'expérience de l'auteur au cours des dernières années. 2e édition en russe en formulaire électronique sur à l'heure actuelle pas nulle part. Une copie papier peut être commandée auprès de Ozone. De quoi avez-vous besoin pour une harmonie complète dans votre travail ? Et que faites-vous pour y parvenir ?

Sources d'informations utilisées :

http://www.fourhourworkweek.com/blog/ – Le blog de Tim Ferris, Experiments in lifestyle design.

http://www.facebook.com/timferriss?sk=wall – Tim Ferriss sur Facebook

http://kholyavkin.com/about-me/ – Pavel Kholyavkin. Site de l'auteur

Le livre de Timothy Ferris "Comment travailler 4 heures par semaine et ne pas être coincé au bureau de cloche en cloche, vivre n'importe où et devenir riche." Initialement écrit par Tim Ferris, La semaine de travail de 4 heures.

Il me semble que tout aspirant homme d’affaires de l’information devrait lire ce livre. Tout est ici :

Comment créer un produit d'information et en découler.
Comment créer une page de destination, tester le formulaire, estimer la demande et lancer une campagne réussie dans Adwords.
Montrez-vous pour être davantage respecté. Montrez-vous comme un expert : écrivez quelques articles pour des journaux/magazines/blogs, puis montrez que vous êtes un auteur sympa qui est publié partout.
Comment démarrer une entreprise, mettre en place des processus et partir profiter de la vie.

Qu’est-ce qui n’est pas le rêve américain (lire : info-business) ?

Un livre pour ceux qui rêvent de sortir de l’esclavage du bureau et de s’élever.
Une analyse de rentabilisation tirée du livre : « La majoration était loin d'être idéale (le prix n'a été augmenté que 4 fois, pas 8-10). » Juste au moment où je lisais le livre, une lettre est arrivée par la poste avec une offre de créer une « entreprise pour adultes ».

Le livre fait une étrange impression. Il semblerait que des réflexions de bon sens sur les processus de construction, l'augmentation de l'efficacité du travail et le « désherbage du jardin » des clients (tout comme dans le livre « La méthode de la citrouille ») soient entrecoupées de conseils sur la façon de se montrer, tels que : « Demandez à votre patron pour vous envoyer suivre des cours de formation avancée. De cette façon, vous deviendrez plus précieux et vous aurez plus de poids pour dicter vos conditions et sortir de l’esclavage au bureau.

Un tiers du livre explique comment faire vos valises, partir en vacances pendant un an et demi et consulter vos e-mails professionnels une fois par semaine, voire par mois.

Une comparaison avec la Jaguar me vient à l’esprit : un mélange tueur de caféine, d’alcool et de soda qui ne peut manquer d’impressionner. Certains se sentiront malades, d’autres l’apprécieront, mais cela ne laissera personne indifférent. Bien que séparément et dans petites quantités la caféine, l'alcool et les bulles de gaz ne semblent pas être mauvais. Dans le livre, c'est la même chose : les pensées individuelles (et plus encore les citations de personnes formidables, dont tout le livre est plein !) ne sont pas mauvaises, et même saines. Mais tout ensemble ressemble à « yaga ».

À propos d'un nouvel emploi et de nouveaux riches

L'histoire de vous-même est habilement remplacée par une histoire sur votre travail.

Tim note que désormais la question « qui êtes-vous, que faites-vous ? beaucoup ne parlent pas d’eux-mêmes en tant qu’individu ayant des intérêts, des passe-temps et des réalisations, mais en tant qu’employé. Il préconise donc une nouvelle approche.

Les « nouveaux riches » sont des gens qui ont arrêté de tergiverser et ont développé un nouveau style pour eux-mêmes, en utilisant la monnaie des nouveaux riches : le temps et la mobilité. Nous appellerons ensuite ce style design de vie.

Il dit que beaucoup de gens croient (ou se convainquent) que vie facile cela n'arrive pas.

« Il faut gagner de l'argent plus tard. Transpirez - je l'ai compris ! Je n'ai pas transpiré - je n'ai pas compris ! J'ai déchargé une voiture avec du charbon dans le froid - je n'ai pas transpiré, je ne l'ai pas eu ! KVN

On se résigne donc à la routine habituelle du bureau, avec de rares vacances prévues. Des vacances basées sur le principe « si tu veux te reposer plus longtemps, arrête ». Tim parle de la nécessité de « vivre ici et maintenant ». Un million de dollars sur un compte bancaire n’est pas l’objectif. Le but est la liberté que donne cet argent. Et il demande : est-il possible de vivre comme un millionnaire sans en être un ? Ne construisez pas une entreprise transnationale pour l’extraction et la transformation du poisson, mais capturez simplement autant que vous en avez besoin et ne vous fatiguez pas, ne perdez pas. meilleures années pour le bien d’un bonheur lointain : « Je ferai juste mon truc jusqu’à ce que j’économise un montant X de dollars, et ensuite je ferai ce que j’aime. » Tim propose de changer l'approche qui est caractéristique des Américains, mais pas proches de nous : ne pas garder les années heureuses de retraite pour la fin, mais les répartir tout au long de la vie.

Le travail forcé est-il vraiment nécessaire pour vivre comme un millionnaire ?

L’objectif des nouveaux riches est une vie passionnante et un revenu stable et élevé. Puisqu'il n'y a pas assez de travail qui apporte un plaisir constant à chacun, la tâche sera de libérer du temps et d'automatiser la génération de revenus. Pour ce faire, vous devez utiliser la méthode PLAN :

P—énoncé du problème.
L - liquidation. (Nouvelle gestion du temps - comment travailler plus efficacement.)
A - automatisation.
N - le début d'une nouvelle vie.

Presque tout le livre, Timothée explique comment mettre en pratique chacune des étapes de la méthode. Dans la deuxième partie du livre, il y a des blocs avec seulement un million de liens vers différents outils, services, échanges indépendants, etc., qui aideront à automatiser la génération de revenus, à augmenter l'efficacité et à minimiser votre participation aux processus de travail. Il semblait qu'il répertoriait tous les sites qu'il avait déjà eu dans les favoris de son navigateur.

Qui sont les nouveaux riches ?

Un employé qui a reprogrammé et négocié le travail à distance pour obtenir 90 % de résultats tout en y consacrant dix fois moins de temps. Grâce à cela, il a la possibilité de skier et de voyager avec sa famille pendant deux semaines chaque mois.
La propriétaire de l'entreprise, qui a refusé les clients et les projets les moins rentables, s'est occupée d'externaliser toutes les étapes du processus et parcourt désormais le monde, collectionnant des manuscrits rares et en même temps publiant ses dessins sur le site Internet.
L'étudiant qui a tout risqué (en fait, il n'avait rien à risquer) pour organiser des locations de films en ligne. Un petit groupe de fans de télévision HD lui rapporte un revenu de 5 000 dollars par mois, ne consacrant pas plus de deux heures par semaine, et il consacre le reste de son temps à lutter pour les droits des animaux.

Règles de la Banque Nationale

Les reflux d’intérêt et d’énergie alternent avec les reflux. L'objectif est de répartir uniformément les mini-retraites tout au long de la vie, et de ne pas conserver toutes les choses délicieuses pour le temps de la retraite tant convoitée.
« Moins » ne veut pas dire « plus paresseux ». Refus d'un travail inutile et dénué de sens afin de pouvoir consacrer du temps à ce qui compte pour vous valeur plus élevée, ce n'est pas de la paresse. Beaucoup de gens ont du mal à accepter cela, car notre société récompense le sacrifice personnel plutôt que la performance. Peu de gens sont désireux (ou capables) d’évaluer les résultats de leurs actions et ainsi de déterminer si leur temps a été bien dépensé.
Il n'y a jamais de bon moment. Les conditions ne sont jamais idéales.
Demandez pardon, pas la permission.
Jouez sur vos points forts et ne vous concentrez pas sur vos faiblesses.
Le revenu relatif est bien plus important que le revenu absolu.

Ferris explique qu'une tâche irréaliste est souvent plus facile à accomplir qu'une tâche réelle. Il organisait même des concours entre ses élèves, leur confiant des tâches « irréalistes ».

Plus la tâche est « réelle », plus la concurrence sera féroce entre ceux qui la prendront en charge et, paradoxalement, résoudre le problème demandera plus de temps et d’efforts. Il est plus facile de collecter 10 millions de dollars que 1 million. Marquer dix points une fois est plus facile que de marquer huit fois cinq fois.

Vous pouvez voir ici ce qui les a impressionnés lors de « Business Youth » pour la formation « Million in a Hundred ».

Gestion du temps et efficacité

Une bonne idée sur la gestion du temps : vous n’avez pas besoin d’essayer d’en faire plus chaque jour, essayez de remplir chaque seconde d’agitation. Il vaut mieux évaluer le travail non pas par le temps passé, mais par le résultat. Dans le livre, Tim donne même un exemple de la société Best Buy - il existe un livre sur la société et son système ROWE, « Funky Office » ().

Pour gravir les échelons de l'entreprise dans la plupart des entreprises américaines, à condition que personne ne se soucie de ce que vous faites (soyons honnêtes), il vous suffit de vous précipiter dans le bureau avec un casque téléphonique dans les oreilles et une pile de papier dans les mains. Et voici un exemple d’employé qui s’intéresse aux affaires !

Même une tâche insignifiante accomplie consciencieusement ne cessera pas d’être insignifiante.
Si beaucoup de temps est consacré à une tâche, cela ne la rend pas importante.

Ce que tu fais est sans fin plus important que ça comment tu fais. L’efficacité compte aussi, mais elle est inutile si elle vise des choses inutiles.

D’abord le résultat, puis le processus pour atteindre le résultat. Il est dangereux de développer le syndrome du «travail pour le plaisir du travail». Nous essayons de remplir toute notre journée de travail avec des tâches ou des imitations de tâches, afin que personne ne pense que vous êtes paresseux ou que vous ne travaillez pas bien parce que vous avez consacré peu d'heures au travail.

L’activité ostentatoire est une sorte de paresse : nous y recourons lorsque nous ne nous soucions pas de quoi faire, mais simplement pour ne pas penser.

Pour être productif, il faut être sélectif et ne pas tout assumer. Concentrez-vous sur quelques-uns questions importantes et ignorer le reste. Sachez dire non aux choses sans importance.

Tim dit qu'il existe deux approches liées pour améliorer la productivité :

supprimer les tâches sans importance afin de réduire le temps de travail (loi de Pareto) ;
limiter les heures de travail afin de supprimer les tâches sans importance (loi de Parkinson).

La meilleure solution est de faire les deux : choisir ce qui est important et essayer de le terminer en le moins de temps possible.

Ferris promeut l'ignorance sélective : la capacité d'ignorer les informations et les détails qui ne sont ni exploitables ni importants. Ce qui vous distrait et vous éloigne de sujets vraiment importants : les pertes de temps (courrier, réunions, etc.) et, surtout, le manque d'autorité, lorsque l'interprète ne peut pas prendre de décision lui-même et que la tâche se bloque. Ces idées recoupent les réflexions de 37signaux du livre Rework ().

Si vous êtes un entrepreneur méticuleux dans les moindres détails, comprenez une chose : même si vous savez faire quelque chose mieux que quiconque au monde, cela ne signifie pas que vous devez assumer vous-même toutes ces tâches. Donnez à vos subordonnés l'autorité et la possibilité de travailler sans vous interrompre.

Timothy parle de l'importance de créer des processus. Cela peut augmenter la productivité, tandis que recruter de nouvelles personnes pour faire le travail ne peut qu'empirer les choses. DANS dernier résumé J'ai donné un lien vers une interview de Fedor Ovchinnikov, dans laquelle il parlait de la règle du « moins un ».

Les entrepreneurs rencontrent le plus de problèmes avec l'automatisation parce qu'ils ont peur de renoncer à leurs responsabilités, et les travailleurs salariés connaissent la liberté parce qu'ils ont peur d'assumer cette responsabilité même.

Clients, demande, offre

Créer de la demande est difficile. C'est beaucoup plus facile de le satisfaire.

Il vaut la peine de se rendre sur les marchés tout faits plutôt que de produire des biens et de chercher ensuite des acheteurs. Choisissez une niche et dressez le portrait de votre acheteur : « si votre armée de clients comprend tout le monde, alors il n'y a personne. » Il y a moins de concurrence dans un créneau étroit.

Vous pouvez avoir une excellente compréhension de n’importe quel sujet, par exemple la médecine, mais s’il n’y a pas de lettre « d » après votre nom de famille. m.n.”, il est peu probable qu’ils vous écoutent. J'appelle ces lettres un indicateur de confiance." Un spécialiste avec un maximum d'indicateurs de confiance réussira bien mieux à vendre un produit qu'un spécialiste avec un maximum de connaissances sur le sujet.

Tim donne ici divers conseils, dont certains douteux, pour obtenir rapidement des badges. Je me souviens d'une récente conversation par chat : vous pouvez suivre un cours sur un fil de discussion de Code Acedemy sur la création application mobile, qui changera la couleur de l'écran lorsque vous cliquerez sur l'écran (mais peu importe), après quoi partout, par exemple, dans la colonne CPU, signez « développeur iOS, mentor, coach ».

L'auteur donne également recommandation utile Ne compliquez pas inutilement votre produit. Comment plus de possibilités et de choix, plus le client est indécis. Plus le produit ou le service est complexe, plus il est difficile à prendre en charge. La rentabilité diminue, peut-être tout comme la satisfaction des clients.

Je recommande de traiter l'acheteur sur un pied d'égalité partenaire commercial, et non la manne du ciel et un être céleste qu'il faut apaiser à tout prix. Si vous proposez un excellent produit à un prix raisonnable, il s'agit d'une affaire égale et non d'un vendeur qui danse au rythme de l'acheteur. Comportez-vous comme un professionnel, mais ne flattez jamais ceux qui ne le méritent pas.

Citations

Les actions les plus importantes ne sont pas agréables.

Vous devez d’abord trouver un marché, puis fabriquer le produit.

Faire plus avec moins est non seulement possible, mais nécessaire.

Le manque de temps est en réalité un échec dans la définition des priorités.

Est-ce que tout le monde dans le monde a vraiment besoin d’exactement 8 heures pour accomplir sa part de travail quotidienne ? Certainement pas. Le créneau horaire de neuf heures à cinq heures a été choisi arbitrairement.
[…]Nous devons remplir 8 heures de travail, alors nous les remplissons. Si nous avions besoin de trouver des activités pour une journée de travail de 15 heures, nous les trouverions.

L'efficacité est la capacité d'effectuer un travail de manière à se rapprocher le plus possible de l'objectif. Rationalité – accomplir une tâche donnée, aussi insignifiante soit-elle, de la manière la plus économique. Le monde entier a été élevé dans la capacité d’agir de manière rationnelle, indépendamment de l’efficacité.

Trois fois par jour, posez-vous la question : « Est-ce que vous vous créez des petites activités juste pour éviter des choses importantes ?

Presque toutes les informations prennent du temps, impact négatif, n’a rien à voir avec nos objectifs et se situe en dehors de notre sphère d’influence.

L'information est inutile si elle n'a pas une application importante ou si vous risquez de l'oublier avant de l'utiliser.

Les réunions ne doivent avoir lieu que dans le but de prendre des décisions à l'avance situation connue, pas pour identifier le problème.

C'est incroyable à quelle vitesse le QI des gens augmente lorsque vous leur confiez des responsabilités et que vous leur dites que vous leur faites confiance.

Je recommande de confier les tâches une par une dans la mesure du possible. Il ne devrait pas y avoir plus de deux tâches à la fois. Si vous souhaitez que votre ordinateur se bloque ou plante, ouvrez 20 fenêtres et applications à la fois. Si vous souhaitez que la même chose arrive à votre assistant, chargez-lui une douzaine de tâches, mais ne fixez pas de priorités.

Les conseils contradictoires que l’on trouve dans les livres de gestion concernent généralement la gestion des employés, le fameux facteur humain. Kelleher conseille de préparer et de nourrir ses subordonnés, Revson conseille de leur donner des coups de pied plus souvent, et je recommande d'éliminer complètement le problème : abandonner le facteur humain.

Apprendre à ne pas avoir envie ou à se réserver du temps libre, mais à en apprécier l'abondance, c'est comme passer du triple expresso au décaféiné.

Devenir un nouveau riche ne consiste pas seulement à rationaliser votre travail. Il est bien plus important de construire un système qui vous remplace.

Premièrement - l'élimination des choses inutiles, et ensuite - la délégation. N'automatisez jamais quelque chose qui peut être éliminé et ne déléguez jamais quelque chose qui peut être automatisé ou simplifié.

Le nombre de clients n'est pas une fin en soi ; son augmentation signifie souvent une augmentation de l'emploi de 90 % et des revenus de seulement 1 à 3 %.