La beauté égyptienne Cléopâtre surveillait attentivement son apparence et utilisait toujours méthodes traditionnelles par, les mains et les cheveux. Cette femme a même pris des bains de lait, grâce auxquels elle a développé une peau veloutée et un teint sain. Mais le lait a un effet particulier sur la santé et la beauté des cheveux - symbole de féminité et d'élégance. Le lait de vache, de chèvre et de coco a un effet positif sur les boucles, chacune ayant sa propre composition et ses propriétés étonnantes. Connaissant les recettes de produits laitiers simples et l’effet de leur utilisation, chaque femme voudra répéter l’expérience de Cléopâtre.
Avantages du lait pour les cheveux
Lait de vache
L'étonnante composition du lait détermine sa influence positive sur le cuir chevelu et les cheveux. Les protéines, qui constituent la base de ce produit, sont nécessaires pour restaurer leur structure. Le calcium aide à renforcer les boucles, prévient la calvitie et la chute des cheveux. Les vitamines B ont un effet cicatrisant sur les cheveux et le cuir chevelu. Ils préviennent le dessèchement de la peau et des cheveux, combattent la fragilité et cicatrisent les éventuelles blessures et irritations de la peau, préviennent les démangeaisons, donnent aux cheveux brillance, éclat et richesse. Le lait contient des acides dont le rôle est de rajeunir le corps et de redonner aux cheveux leur force et leur énergie d'antan.
Lait de chèvre
Sa composition est similaire à celle du lait de vache, mais ce produit est considéré comme plus gras, ce qui signifie qu'il a un effet plus important sur les cheveux fragilisés et perdus. Le lait de chèvre hydrate bien les cheveux, les nourrit et les sature de nombreux bienfaits. Ce type de produit laitier combat toutes les manifestations de la séborrhée.
Lait de coco
Ce lait contient de la vitamine C et tout le groupe des vitamines B, particulièrement nécessaires à la restauration des pointes fourchues. Les macro et microéléments (fer, phosphore, calcium, sodium, potassium) nourrissent et soignent les cheveux. Grâce à sa composition, le lait de coco apporte aux boucles la protection nécessaire contre les effets agressifs des rayons ultraviolets et des forts gelées hivernales. Après une permanente, les boucles ont particulièrement besoin de soins, et le lait de coco est un excellent remède !
Quand faut-il utiliser le lait pour le soin des cheveux ?
Démangeaisons et irritation du cuir chevelu.
Fragilité accrue.
Chute de cheveux ou calvitie.
Sécheresse.
Pour normaliser l'équilibre des graisses.
Toutes les manifestations de la séborrhée.
Perte de force et de brillance des boucles.
Croissance lente.
Pour garde.
Comment bien utiliser le lait pour les cheveux ?
Bien que le lait soit un produit alimentaire essentiel et un excellent produit cosmétique, il est important de savoir comment l'utiliser correctement pour le soin des cheveux. Des recommandations simples et des conseils vous aideront à éviter les erreurs courantes liées à l'utilisation de ce composant miraculeux dans les masques cicatrisants.
Choisissez du lait en fonction de votre type de cheveux. Les cheveux normaux peuvent être rincés avec n'importe quel type de lait, mais pour les cheveux gras, il n'est pas recommandé d'utiliser du lait de chèvre, car il est encore présent. dans une plus grande mesure hydrate les cheveux. Le lait de vache (avec un pourcentage minimum de matières grasses) ou le lait de coco conviennent bien à ce type. Les cheveux secs, en revanche, nécessitent nutrition et hydratation, le lait de chèvre entier est donc un remède idéal.
Avant utilisation, le lait est chauffé et lavé à l'eau tiède ou froide pour éviter le caillage.
Les masques au lait s'appliquent sur cheveux secs.
La durée d'action est de 20 minutes à une heure, après quoi vous devez laver le masque. Les femmes utilisent pour cela des shampooings ou des décoctions à base de camomille.
Tout remède cosmétique ou maison doit être utilisé en combinaison sans interruption. DANS dans ce cas le cours comprend 10 procédures.
Le lait est bon pour le cuir chevelu et les cheveux, vous pouvez donc l'appliquer de n'importe quelle manière, en vous concentrant sur la zone à problèmes.
Masques capillaires au lait de vache
Masque capillaire au lait et au miel
Ce remède maison est idéal pour les cheveux secs car le lait et le miel se combinent pour hydrater et nourrir les cheveux. Proportions pour préparer un masque au miel : 1 cuillère à soupe pour 50 ml de lait. l. . Vous pouvez ajouter 1 banane pour un meilleur effet. Mélangez tous les ingrédients à l'aide d'un mixeur et appliquez le masque fini sur cheveux humides. Le produit est lavé avec du shampoing après une demi-heure.
Masque capillaire au lait et aux œufs
Un masque nourrissant aux œufs et au lait est très simple à préparer, puisqu'il ne contient que 1 œuf et 50 ml de lait, préalablement battus dans un mixeur. Le masque est appliqué par mouvements de massage sur les racines des cheveux et réparti uniformément sur les boucles. Pour laver le masque, utilisez uniquement de l'eau froide sans ajouter de shampoing, car l'œuf lui-même lave bien les cheveux et élimine les brillances grasses. Gardez le produit sur vos cheveux pendant une heure maximum.
Masque capillaire au lait et à la levure
Ce remède convient aux personnes affaiblies et cheveux fins. Le masque contient de la levure de bière (20 g), qui doit être versée avec du lait tiède et laissée pendant 20 minutes. Lorsque la levure commence à fermenter et à lever, ajoutez 1 jaune et de la noix de coco ou (1 cuillère à soupe) au masque. Pour que le masque ait bon effet, les cheveux sont enveloppés dans du cellophane et une serviette après application du masque. Le produit est lavé après 50 minutes.
Masque capillaire à base de lait aigre
Les masques au lait fermenté conviennent pour restaurer les pointes fourchues et leur redonner leur force et leur énergie d'antan. Appliquez du yaourt, du kéfir ou du lait aigre sur vos cheveux avant de vous laver les cheveux, et l'épaisseur, la santé et la brillance de vos cheveux reviendront en quelques utilisations seulement !
Le kéfir ou lait aigre est appliqué sous sa forme pure sur les cheveux, mais il est préchauffé. Lavez le masque après 20 minutes avec de l'eau, à laquelle ajoutez le jus d'un citron entier ou 1 cuillère à soupe. l. vinaigre pour 2 litres d'eau.
Ajouter 2 cuillères à soupe au lait aigre. l. bardane ou, vous obtiendrez un masque encore plus efficace. se marie également bien avec le kéfir, vous pouvez donc utiliser 2 gouttes supplémentaires d'huile essentielle de lavande ou de romarin.
Masque capillaire à la gélatine et au lait
Le masque à la gélatine maison comprend 1 cuillère à soupe. l. gélatine, 3 c. l. lait et 1 cuillère à soupe. l. miel liquide. Vous pouvez ajouter n'importe quelle huile essentielle, comme la lavande. La gélatine est diluée dans du lait, après quoi ce mélange est placé à feu doux ou au bain-marie. Seulement une fois la gélatine dissoute, ajoutez 2 gouttes. Le masque est appliqué pendant 40 minutes sur cheveux pré-humidifiés. Le masque à la gélatine est lavé avec du shampoing.
Masque au lait et au pain
Ce masque est bon contre la chute des cheveux et prévient contre la calvitie. 150 UAH de pain gris ou noir sont versés avec 100 ml de lait et 1 cuillère à soupe est ajoutée à ce mélange. l. . Pour fabriquer un bon produit cosmétique, vous devez attendre que le pain gonfle, puis appliquer le masque sur vos cheveux pendant environ 30 à 40 minutes.
Masques capillaires au lait de chèvre
Le lait de chèvre dans sa forme la plus pure
Étant donné que le lait de chèvre contient de nombreuses vitamines, acides et autres éléments utiles, il peut être utilisé comme masque fait maison même sans ingrédients supplémentaires. Avant application, le lait de chèvre est chauffé à une température ne dépassant pas 38 degrés. Avec plus haute température Les enzymes bénéfiques, notamment celles nécessaires aux cheveux, sont détruites. Pour faciliter l'application de ce lait sur vos cheveux, ajoutez-y un peu de farine de sarrasin, ce qui rendra le masque plus épais.
Lactosérum de chèvre
Le lactosérum de lait de chèvre, que les femmes utilisent souvent pour le soin des cheveux, a une bonne composition. Le sérum est un peu réchauffé puis appliqué sur les cheveux de la même manière. Laver après 15 minutes.
Masque à l'avoine et au lactosérum de chèvre
Le masque contient uniquement du sérum et des flocons d'avoine, qui sont mélangés jusqu'à masse homogène, semblable à une bouillie épaisse. Appliquez le produit sur vos cheveux et rincez-les après une demi-heure, pendant que vos cheveux sont enveloppés dans du cellophane et une serviette.
Masques capillaires au lait de coco
Lait de coco pur
Ce produit est le plus léger et le plus simple à préparer, puisqu'il suffit de mélanger du lait de coco et de l'eau puis de l'appliquer sur vos cheveux pendant 5 minutes avant de les laver. Bien que le masque soit appliqué à de tels petit écart temps, son effet est tout simplement bluffant !
Masque à l'huile
La brillance et la force retrouvent rapidement les boucles si vous mélangez du lait de coco et 1 jaune. Le mélange est appliqué sur les cheveux préalablement humidifiés avec de l'eau, puis lavés au bout d'une demi-heure.
Masque éclaircissant.
Ce masque est idéal pour les blondes et les femmes aux cheveux châtain clair. Le produit peut être utilisé aussi bien sur cheveux colorés que naturels. Pour 50 ml de lait de coco il y a 1 c. jus de citron. Battez le mélange obtenu. Pour obtenir un effet éclaircissant, le masque est réchauffé avant d'être appliqué sur les cheveux. Laver après 20 minutes.
Après avoir utilisé régulièrement l'un de ces masques, les femmes constatent immédiatement l'effet souhaité. Leurs cheveux sont restaurés, acquièrent une belle teinte naturelle et commencent à pousser plus vite. Tant sous sa forme pure que dans le cadre de masques cicatrisants, le lait a un effet positif sur l'état des cheveux. Même sans utiliser de produits cosmétiques coûteux, vous pouvez redonner à vos boucles leur force et leur beauté d'antan !
11 janvier 2014, 16h10Le lait et le miel sont des produits que les gens utilisent depuis l’Antiquité pour la santé de la peau, les massages et les soins capillaires.
Ensemble, ces deux sont biologiquement produit actif peut fournir impact positif sur les cheveux et le cuir chevelu. Aujourd'hui, nous parlerons de l'effet du miel et du lait sur les cheveux, ainsi que des masques capillaires les plus populaires à base de ces ingrédients.
Miel pour les cheveux : bienfaits
Le miel contient des composants utiles tels que le fructose et le glucose. Ce sont des édulcorants naturels qui nourrissent les cheveux. Le miel retient également l’eau à l’intérieur des cheveux, hydratant ainsi les mèches et conservant toutes les vitamines et minéraux nourrissants à l’intérieur. Et d’ailleurs, il y en a largement assez. Le miel contient des minéraux tels que le cuivre, le fer, le calcium, le sodium, le manganèse, le potassium et le phosphore. Parmi les vitamines, la plus essentielle pour les cheveux est la vitamine B.
De plus, de nombreuses études ont été menées qui ont montré que le miel avait des effets anti-inflammatoires et même analgésiques. Si vous appliquez du miel sur un cuir chevelu enflammé, cela l’apaisera et soulagera la douleur. Le miel chaud est indiqué pour la séborrhée du cuir chevelu, ainsi que pour la chute des cheveux. Les pellicules sont souvent causées par des shampoings qui assèchent trop le cuir chevelu. Des études récentes montrent que le miel soulage les symptômes de démangeaisons et de pellicules dès la première semaine d’utilisation.
L'utilisation continue de miel pendant un mois ou plus peut avoir un effet positif sur la santé des cheveux. Il a été prouvé qu'ils peuvent réduire les manifestations de dermatites et d'infections fongiques et, dans certains cas, guérir complètement les cheveux. Il est vrai qu'une telle thérapie nécessite beaucoup d'attention et le temps. Pour ce faire, vous devez le faire tous les jours. miel masques pendant 2-3 heures, pendant 2-3 semaines. Parmi les avantages : les cheveux deviennent plus forts, les pellicules disparaissent, un traitement totalement naturel sans recours à des médicaments.
Vous pouvez appliquer du miel directement sur votre cuir chevelu si vous souhaitez simplement renforcer vos cheveux. Pour ce faire, laissez simplement le masque agir 15 à 30 minutes avant de vous laver les cheveux. Il est recommandé de se laver les cheveux avec une décoction de camomille. Évitez d'utiliser du shampoing pour ses bienfaits thérapeutiques. Il faut également rappeler que si des pellicules apparaissent soudainement, c'est le premier signe d'une infection fongique qui doit être traitée avec des médicaments. Par conséquent, avant de commencer le traitement, consultez votre médecin.
Lait pour cheveux : effet
Nos cheveux sont constitués de protéines. C’est vital pour leur santé ainsi que pour leur santé. La protéine du lait, la caséine, a un effet positif sur la croissance des cheveux. C'est pourquoi il est bénéfique de boire du lait tous les jours, mais avec modération. Un verre de lait par jour compensera complètement le manque de caséine dans l'organisme et accélérera également la pousse des cheveux. La caséine contient de grandes quantités d’acide aminé (acide glutamique). Il s’agit en fait de 20 % de glutamine, un composant de 22 acides aminés qui constitue les éléments constitutifs de toutes les protéines. Selon les résultats dernières recherches Il est devenu évident que la glutamine stimule la croissance des cheveux ainsi que les processus métaboliques des cellules.
Le lactosérum, ou un sous-produit du fromage, peut être utilisé pour renforcer les cheveux et également prévenir leur chute. Vous pouvez utiliser le sérum en complément de votre alimentation quotidienne, ou avec des masques capillaires.
Masques à base de miel et de lait
Les masques à base de lait et de miel aident à accélérer la croissance des cheveux, ainsi qu'à éliminer les pellicules et le cuir chevelu sec.
L'huile d'olive est bonne pour revitaliser les cheveux et les adoucir et les hydrater. Il se compose d'acides gras monoinsaturés contenant de puissants antioxydants et de vitamines A et E, qui aident à restaurer la peau et les cheveux.
Associée au miel, l'huile d'olive nourrit et hydrate les cheveux. Pour créer un masque, mélangez 1 cuillère à soupe de miel et 1 cuillère à café de cannelle. Ajoutez 1 cuillère à soupe. huile d'olive et appliquez le mélange sur vos cheveux pendant 15 minutes. Lavez le masque avec un shampoing bio pour renforcer l'effet thérapeutique.
Ce masque renforce les cheveux et permet également de se débarrasser complètement des pellicules.
Mélangez-en un jaune d'œuf, miel et lactosérum liquide. Appliquez le mélange obtenu sur vos cheveux par des mouvements de massage, enveloppez vos cheveux dans un film et enveloppez-les avec une serviette, créant l'effet d'un bain de vapeur. Attendez 20 minutes et rincez eau chaude. Résultat, les cheveux deviennent brillants et soyeux.
Masque lait-miel
Les masques à base de lait et de miel contribuent à renforcer les cheveux et à accélérer leur pousse. Pour créer un masque, mélangez 20 ml. lait, 1 l. jus de citron, 3 c. Miel Appliquez le masque sur toute la longueur de vos cheveux, en accordant une attention particulière à la peau et au cuir chevelu, en effectuant un massage. Laissez le masque agir pendant 1 à 2 heures, sous une pellicule plastique, puis rincez avec du shampoing.
24.03.2015 | 1353
Lorsque vous apprendrez à identifier les rôles que jouent vos collègues, votre travail deviendra beaucoup plus facile. Vérifiez par vous-même!
Vous venez juste de commencer à participer nouvelle équipe? Ou peut-être que vous travaillez depuis longtemps, mais que vous n'avez pas réussi à trouver langage mutuel avec des collègues? Le problème est peut-être que vous interprétez mal les rôles sociaux que jouent vos collègues. Cela signifie que vous communiquez également de manière incorrecte avec eux.
Nous vous expliquerons comment classer correctement les collègues afin qu'il n'y ait pas de difficultés ou de moments embarrassants à l'avenir.
Chef officiel
Ce n'est même pas rôle social, mais la position d'une personne. Votre patron n’est peut-être pas un leader par nature, mais le niveau auquel il se situe dans l’entreprise l’oblige à diriger l’équipe.
Dans ce cas, tout est simple. Vous êtes obligé d’obéir aux instructions de vos supérieurs, que cela vous plaise ou non. Vous devez également respecter le leader ou créer une apparence crédible de respect. Eh bien, il n'y a pas besoin de bavarder sur ceux qui sont plus haut placés échelle de carrière: Cela pourrait se transformer en un désastre complet.
Chef non officiel
Un rôle qui existe dans presque toutes les équipes, surtout si chef officiel faible En règle générale, cette place revient à une personne charismatique et sûre d'elle qui a propre opinion sur n'importe quelle question.
La principale caractéristique d'un leader informel est que son opinion est écoutée et qu'il est considéré comme fondamental dans la résolution des problèmes.
Si vous voulez gagner les faveurs de l’équipe, traitez le « leader » avec respect. Mais ne soyez pas nul et flatteur : cela retournerait tout le monde contre vous.
La main droite du leader
Cette personne aide le leader dans tous les domaines. On peut aussi l'appeler éminence grise. En règle générale, il s'agit d'un camarade raisonnable, intelligent et rusé qui n'aime pas prêter attention à sa personne, mais qui veut en même temps décider du sort du peuple. Ce qu’il réussit, murmurant ses idées à l’oreille du leader.
Il vaut mieux être ami avec l'éminence grise ou, au moins, rester neutre. Si vous croisez son chemin, il y a de fortes chances que la colère du leader et des autres membres de l'équipe s'abatte bientôt sur vous.
Opposition
Il y a toujours des gens qui sont mécontents situation actuelle affaires et veulent prendre les commandes eux-mêmes. L'opposition est le plus souvent composée de dirigeants potentiels non officiels et de leur suite. Leur activité consiste à critiquer toutes les actions entreprises par l'actuel chef d'équipe.
Soyez prudent avec les « rebelles ». Votre participation à leurs activités peut ruiner votre carrière. Même si vous n'aimez pas le leader informel, n'essayez pas d'exprimer vos pensées devant des inconnus. Il n’y a qu’une seule exception : vous revenez vous-même aux rênes du pouvoir.
Travailleurs acharnés
Il y a des employés qui ne sont absolument pas intéressés par le « jeu des trônes » dans l'équipe. Tout ce qu’ils veulent, c’est faire leur travail efficacement et à temps. Et je dois dire que cette position est l’une des plus sensées et des plus dignes de respect. C'est grâce à ces salariés que l'entreprise reste à flot.
Vous pouvez et devez être ami avec des travailleurs acharnés : en règle générale, ils sont calmes et des gens biens, qui n'ont rien à reprocher.
Les fauteurs de troubles
Vous avez probablement rencontré une personne pour qui tout va toujours mal. La plupart des équipes en ont un. Il souffle constamment par la fenêtre, le papier dans l'imprimante ne semble pas assez blanc et les actions des autres membres de l'équipe semblent dirigées contre lui. Ce sont les fauteurs de troubles qui incitent la plupart conflits, car les querelles et les scandales sont la seule chose qui leur procure du plaisir.
"Un cheval noir"
Si vous venez de rejoindre l’équipe, il est fort probable que vous jouiez désormais vous-même ce rôle. Vous êtes débutant, personne ne sait rien de vous. Et si vous n'êtes pas un leader né, vous essayez probablement de rester dans l'ombre en étudiant la situation.
Parfois, les employés qui font partie de l'équipe depuis de nombreuses années restent encore un mystère pour leurs collègues. Ils sont peu communicatifs, renfermés et égocentriques.
Soyez calme et amical, faites votre travail de manière responsable - et vous pourrez vous entendre avec n'importe quel membre de l'équipe.
Chaque personne est confrontée de temps en temps à la recherche d’un nouvel emploi. Après avoir lu de nombreuses annonces, passé de nombreux appels téléphoniques, participé à plusieurs entretiens, il le retrouve enfin. Il semble que vous puissiez respirer facilement. Mais maintenant nous devons passer par là période importante intégrer un nouvel employé dans l’équipe existante.
Stress, incertitude, peur de commettre des erreurs - beaucoup éprouvent des sentiments similaires dès les premiers jours de travail dans un nouvel endroit. Quelques règles simples aidera à économiser de l'énergie nerveuse et à éviter les émotions fortes.
Règle 1 : Parlez-nous brièvement de vous
Il est préférable de raconter vous-même votre histoire aux autres. Ils veulent savoir : d'où venez-vous, quelle est votre Situation familiale où vous travailliez auparavant. N'en faites pas trop : la verbosité et les détails inutiles peuvent submerger vos auditeurs. Mais ne restez pas silencieux : si vous vous fermez, des spéculations surgiront.
Règle 2 : Définir les objectifs de l’entreprise et les vôtres
Découvrez les buts et objectifs de l'entreprise, vos propres responsabilités professionnelles et les critères selon lesquels les résultats sont évalués. Une compréhension claire de votre responsabilités professionnelles vous aidera à éviter le travail de quelqu’un d’autre, qu’il essaie généralement de confier aux nouveaux arrivants.
Demandez à l'administration d'émettre des règles de conduite dans l'organisation, le cas échéant. Un tel document enregistre généralement l'horaire de travail, le code vestimentaire, les heures de réunion et d'autres informations primaires. Vous devez le lire attentivement afin de ne pas recevoir de réprimande ou d'amende pour infraction.
Règle 3 : Observez votre entourage et ne tirez pas de conclusions hâtives
Au début, vous ne devez pas vous démarquer et démontrer vos compétences. Il est désormais temps d'observer. Tout d'abord, comprenez : qui dirige le département, qui dirige toute l'entreprise, quelle est la hiérarchie de gestion. Deuxièmement, découvrez qui leader informel dans une équipe, qui est craint et à qui on fait confiance. Ne vous précipitez pas pour tirer des conclusions sur un voisin qui vous semble lent. Il se peut qu'il soit une personne faisant autorité dans l'entreprise et que son calme ne diminue en rien les résultats de son travail.
Règle 4 : ne pas donner de conseils ni imposer son opinion
Même si vous êtes un professionnel dans votre domaine et que vous aviez auparavant un statut assez élevé, dans votre nouveau lieu, votre avis ne fait pas encore aussi autorité. Par conséquent, vous ne devez pas donner de conseils sur le travail à vos nouveaux collègues. De plus, vous ne devez pas leur faire de commentaires ni imposer votre opinion. À propos, les psychologues conseillent de ne plus faire de commentaires à des collègues devant témoins à l'avenir. Mais il vaut mieux, au contraire, louer en public.
Règle 5 : Évitez les commérages et les factions rivales
Tout d'abord, rappelez-vous que vous êtes venu dans un nouvel endroit afin de travailler , et ne pas participer à diverses querelles et potins. Montrez que vous êtes avant tout intéressé par le succès de l'entreprise et les affaires de production.
Soyez un mauvais causeur pour les commérages : changez de sujet ou restez silencieux. Si les ragots vous concernent, minimisez la communication avec cette personne, essayez de rester calme et extérieurement amical - laissez toutes les mauvaises choses être sur sa conscience.
Règle 6 : Soyez amical
Il est important de faire immédiatement preuve de convivialité et d'essayer d'établir des relations avec de nouveaux collègues. L'ouverture et bonne humeur. Ça vaut la peine de tout cacher en toi émotions négatives: agressivité, colère et irritation. Ce n’est pas le meilleur moment pour montrer du caractère à une nouvelle équipe. Si vous êtes invité à aller quelque part avec vos collègues, assurez-vous d'être d'accord. S'il n'y a pas de telles invitations, vous pouvez devenir l'initiateur. Essayez de proposer de prendre une tasse de café dans un café voisin. Cela profitera à votre relation.
Règle 7 : N'essayez pas de mieux paraître
Un nouveau venu s'efforce généralement de créer sur lui-même bonne impression. Il veut regarder un homme bon et montrez-vous comme un vrai professionnel. La plupart la meilleure option- se comporter naturellement. Si vous avez commis une erreur ou une erreur, n'essayez pas de mentir ou d'esquiver. De plus, vous ne devriez pas faire d'efforts pour cacher l'erreur. Tout le monde peut se tromper. Plus tôt l’erreur sera corrigée, moins elle causera de dommages.
Les psychologues disent que temps optimal pour une adaptation complète à une nouvelle équipe – trois mois. La chose la plus importante dans une telle période est la patience, la modération des émotions et l'ouverture. Il est important de l'accepter et de se donner le temps de s'adapter. Vous pourrez alors trouver votre place dans n’importe quelle équipe.
Que vous dirigiez une équipe, que vous soyez tout en bas ou que vous soyez coincé quelque part au milieu, vous devez toujours construire une pyramide commerciale. Ce n'est qu'avec son aide que vous pourrez comprendre votre situation. Bien sûr, si vous dirigez une équipe, il vous suffira alors d'en construire une Business Pyramid (pour votre proche). Si vous êtes subordonné, vous devez d'abord comprendre la pyramide principale (pour votre patron), comprendre lequel de vos collègues a quelles perspectives. Et puis construisez-vous une pyramide pour traiter correctement vos collègues et établir des connexions horizontales au sein de l'entreprise.
PYRAMIDE D'AFFAIRES POUR LE SERPENT.
SUBORDONNÉS (Rat, Dragon)
Ce sont les signes de base du boss Serpent. Matériel idéal pour la pédagogie élémentaire. Le pouvoir du Serpent dans ce cas réside précisément dans le fait que ses idées sont les plus fructueuses pour le Rat et le Dragon, qui peuvent devenir les meilleurs élèves, dévoués, prêts à s'accrocher à chaque mot. L'essentiel ici est de ne pas oublier de donner des instructions.
Si le Rat ou le Dragon sont formellement égaux au Serpent, alors cela vaut la peine d'en prendre soin, de leur donner des conseils et en aucun cas de rejeter les services qu'ils proposent. En un mot, détendez-vous et l’énergie elle-même affluera vers vous.
Il est très difficile de structurer votre comportement si le Rat ou le Dragon sont des patrons formels. Les bombarder de conseils, montrer votre supériorité énergétique ? C'est trop risqué. Il est préférable d'attendre passivement. Peut-être que le patron lui-même vous demandera conseil et commencera à vous promouvoir. Cependant, ne baissez pas non plus votre garde ici. Il n'y a rien de plus dangereux qu'un patron qui vous est énergiquement subordonné.
COMPAGNONS (Sanglier, Coq).
Dans ce cas, la démocratie totale triomphe. Peu importe qui sont vos Compagnons en termes de statut, peu importe à quel point vous vous situez haut ou bas par rapport à eux, la relation sera la plus harmonieuse. Le but de cette relation est d'avoir toujours à proximité une personne qui vous complétera parfaitement. Dans ce cas nous parlons de que le Serpent est trop déterminé pour atteindre rapidement résultat final, pour amener l'idée au produit de la manière la plus directe, mais peut-être pas la plus récente et la plus réussie. Le serpent manque d'ingéniosité, de capacité à générer de nouvelles idées et d'envie de démarrer de nouveaux projets. C'est précisément pourquoi le Serpent a besoin d'un Coq ou d'un Sanglier.
Si le Serpent est le patron, alors il bénéficiera grandement s'il rapproche de lui un ou deux innovateurs pionniers, qui sont ces deux signes.
Si le Serpent est subordonné au Coq ou au Sanglier, vous devez alors postuler de sérieux efforts pour convaincre votre patron de votre extrême utilité et de la nécessité de compter sur vous.
Si le Serpent-implémenteur et le Coq ou Sanglier Pionnier se trouvent sur la même ligne horizontale dans la hiérarchie de l'entreprise, il est alors logique de combiner leurs efforts, car les Compagnons sont une force énorme, un tel tandem peut gérer n'importe quelle tâche.
Le nombre de Compagnons dans votre environnement est théoriquement illimité. Mais vraiment dans grandes quantités Les compagnons ne sont pas nécessaires. Il est préférable d'avoir un ou deux compagnons personnels.
SERVITEUR VECTEUR (Singe).
La tentation est grande, surtout si le Serviteur lui-même vient offrir ses services. D’un autre côté, l’imprévisibilité des relations vectorielles est trop grande. Et si les Serviteurs tombaient dans la stupeur et arrêtaient complètement d'« attraper des souris » ? Ou cette option : aussi grand nombre Un Singe entouré d'un Serpent le rend peu critique envers lui-même, stimule une impudence déraisonnable et affaiblit sa vigilance dans les relations avec ceux qui sont énergétiquement égaux ou supérieurs au Serpent.
Un patron qui s'entoure de Vector Servants prouve sa faiblesse énergétique et son doute caché.
Un Serpent subordonné, rampant vers le bureau du patron, dans lequel règne le Singe, risque de trop effrayer le patron par son pouvoir énergétique. Il vaut mieux attendre que le patron lui-même soit fasciné par votre génie. Mais même dans ce cas, vous devez être plus prudent et ne pas forcer les choses.
Dans le cas de l’égalité formelle, il faut s’approcher lentement, en essayant de ne pas chercher d’avantages dans le contact. C'est généralement la chose la plus risquée : apprivoiser un Serviteur (Singe), dans l'espoir d'en profiter.
HÔTE VECTORIEL (Chèvre).
Quantité maximale points d'interrogation et points d'exclamation. Il n'est pas possible de prédire à l'avance comment se déroulera tel ou tel contact vectoriel. L'étendue de la dispersion est maximale : de l'amitié, l'eau est indispensable, à la haine la plus terrible.
Si le patron est un Serpent, alors théoriquement, elle n'a pas le droit de garder avec elle des Maîtres du Vecteur dotés de pouvoirs, car la tentation pour le Maître du Vecteur de « dévorer » le patron à un moment donné deviendra tout simplement irrésistible. Le risque est trop grand ! DANS vie privée- s'il vous plaît, au moins une centaine de Maîtres, mais pourquoi prendre de tels risques dans le service ? Dans la pratique, il y aura toujours des gens prêts à prendre des risques. La raison en est que le Vector Master est précisément apprécié par ceux qui ont grimpé très haut énergétiquement (les grands patrons) et qui n'ont nulle part où mettre leur force. C’est là que le Vector Host apparaît, comme une sangsue, pompant le « mauvais sang ».
Si le propriétaire du vecteur est votre patron et que vous l'aimez vraiment, alors il est tout à fait acceptable de démontrer votre dévouement et cette proximité spirituelle particulière que procurent les relations vectorielles.
Si le Serpent et la Chèvre sont officiellement position égale, alors la situation acquiert une imprévisibilité maximale. Si vous voulez être amis, soyez amis, mais rappelez-vous que l’amitié vectorielle a tendance à être intime et familière. Mais si vous décidez de vous disputer, calculez votre force à l'avance. Premièrement, la Chèvre gagnera presque certainement, et deuxièmement, le conflit vectoriel en attire trop dans son orbite et peut mettre tous ses participants en danger.
CLONES partageant les mêmes idées (chat, taureau, serpent).
Bien sûr, le Serpent a besoin de personnes partageant les mêmes idées, mais pas en si grand nombre qu'il y paraît. Habituellement, une personne partageant les mêmes idées est nécessaire pour stade initial la constitution d'un dossier, alors qu'il est si important de se mettre d'accord sur les sujets les plus importants. Plus tard, lorsque les choses sont fondamentalement réglées et que l'unanimité est déjà implicite, les Clones commencent à régler les choses pour des bagatelles. Et puis il s'avère le problème principal Clones : ils ne sont pas capables de se céder, ne sont pas capables de se compléter, ils ne peuvent que discuter, à la recherche d'une identité absolue, ce qui est pratiquement impossible et provoque une énorme surdépense de pouvoir.
Si le Serpent est le patron, alors les Clones devraient vous être retirés par fonction, territorialement ou même géographiquement. Il est préférable de les nommer pour gérer certaines succursales. Pour que vous vous heurtiez et discutiez le moins possible. Autre option : confier les fonctions dans lesquelles le patron est totalement incompétent et fait simplement confiance au Clone pour prendre des décisions par lui-même.
Un serpent subordonné à un Clone doit prouver son indépendance, démontrer son égalité et ne pas avoir peur d'argumenter. Et bien sûr, ne manquez pas l’occasion de démontrer les mêmes idées. Laissez votre patron voir à quel point vous êtes semblable.
CONSEILLERS (Cheval, Tigre, Chien).
Si le Serpent a vraiment besoin de conseils, alors pourquoi ne pas se tourner vers des personnes sages et volontaires ? Sur le plan énergétique, bien sûr, il n'est pas facile de communiquer avec les conseillers, mais tout a son prix. Besoin de conseils - payez avec de l'énergie. S'il y a peu d'énergie, il est préférable de communiquer moins souvent avec les conseillers.
Si le Serpent est le patron, alors vous ne devriez pas vous laisser emporter par le recrutement de conseillers, il est particulièrement dangereux de leur donner des pouvoirs. Ils le mangeront petit à petit.
Si le Serpent est subordonné à l'un des trois signes volontaires, alors la situation est diamétralement opposée. C'est sous la direction d'un signe volontaire que le Serpent peut grandir rapidement et puissamment, apprendre l'intelligence et faire une véritable carrière.
Si le Serpent et le signe volontaire sont sur la même ligne horizontale, alors vous ne devriez pas forcer la relation vous-même ; Ils vous donnent des conseils, vous leur témoignez votre sympathie.
EXEMPLES DE L'HISTOIRE :
ALEXANDRE III
Un règne pas très long, sans guerres ni événements particuliers, avec une limitation persistante des réformes. C'est peut-être pour cette raison que la rotation entre les subordonnés n'était pas importante.
SUBORDONNÉS (Rat, Dragon).
Pas grand-chose, pour être honnête. Par schéma classique pourrait être bien plus.
Sergueï Soloviev (Dragon) est un brillant historien qui a enseigné l'histoire au futur empereur. Il est peu probable qu'Alexandre ait été un étudiant très assidu.
Nikolai Ignatiev (Dragon) - Ministre de l'Intérieur, n'a servi qu'un an, puis a démissionné.
Nikolai Girs (Dragon) - Ministre permanent des Affaires étrangères sous Alexandre III. Il n’a pas fait de politique seul, suivant les instructions de l’empereur, ce qui n’est probablement pas une mauvaise chose. Quoi qu'on en dise, il n'y a pas eu de guerres sous le règne de l'empereur, et c'est très rare. En fait, parmi les subordonnés, c’était le plus important et le plus fiable.
COMPAGNONS (Sanglier, Coq).
Le Serpent ne peut pas vivre sans ses Compagnons, car les idées nouvelles commencent immédiatement à manquer. Cependant, le conseil Alexandra III et est donc reconnu comme anti-réforme. Il n’y avait donc définitivement pas assez de compagnons.
Sergei Witte (Coq) Ministre des Finances depuis 1892 - c'est déjà la toute fin de son règne.
Illarion Vorontsov-Dashkov (Coq). En 1881 - 97 Ministre de la Cour Impériale et des Apanages.
Pobedonostsev (Sanglier) - Procureur en chef du Synode. C'est vrai personnage central entouré de l'empereur. Il fut le plus proche conseiller d'Alexandre tout au long de sa vie. L'Empereur appréciait grandement son intelligence, son éducation et sa fermeté de conviction. L'influence de Pobedonostsev n'était pas due à la supériorité de sa volonté - l'empereur avait suffisamment de force pour ne pas succomber à la suggestion. Il l’a prouvé à plusieurs reprises. Mais étant une personne limitée, il ne pouvait souvent pas exprimer clairement ses sentiments et ses pensées. Pobedonostsev n'avait qu'à formuler ce qui était déjà mûr dans l'âme et dans l'esprit de l'empereur. Il était son voix intérieure, son deuxième moi et faisait très rarement des erreurs. "C'est vraiment étrange comme nous sommes d'accord sur les idées", s'est étonné à plusieurs reprises Alexandre, recevant un autre conseil de Pobedonostsev.
