સેનામાં હેઝિંગ શું છે? હેઝિંગ અને હેઝિંગ

મેં ક્યાંય લખ્યું નથી કે આ ધોરણ છે.

હું ખોટા બનવા અને લિથુઆનિયા માટે ખુશ રહેવા માંગુ છું, પરંતુ પરિસ્થિતિ લાગે છે તેના કરતાં થોડી વધુ જટિલ છે. કદાચ તમે સ્ટેનફોર્ડ જેલના પ્રયોગ વિશે સાંભળ્યું હશે?

સ્વયંસેવકોને ગુનેગારોમાંથી નહીં, પરંતુ અવ્યવસ્થિત રીતે પસંદ કરાયેલા સ્વસ્થ સામાજિક રીતે સમાયોજિત પુખ્ત વયના લોકોને અવ્યવસ્થિત રીતે રક્ષકો અને કેદીઓમાં વિભાજિત કરવામાં આવ્યા હતા. તેથી ત્રીજા ભાગના રક્ષકોએ ઉદાસી વલણ દર્શાવ્યું. આ પરિણામ છે બંધ સમાજ(સેનામાં બેરેકની સ્થિતિ) અને લાદવામાં આવે છે સામાજિક ભૂમિકા(અધિનિયમ સૈનિકો અને સૈનિકો, એક અથવા બીજી રીતે નિયંત્રણ અને વ્યવસ્થા પુનઃસ્થાપિત કરવા માટે નિયુક્ત). બીજું, એટલે કે. "ગાર્ડ" ની નિમણૂક વૈકલ્પિક છે.

કોઈપણ ટીમમાં (મધ્યમ અને મોટા) એવા લોકો હોય છે જેઓ અન્ય પ્રત્યે આક્રમકતા બતાવવામાં આનંદ લે છે. કોઈપણ ટીમમાં સાથે લોકો હોય છે નબળી ઇચ્છા, જેમના માટે સંઘર્ષમાં પ્રવેશવા કરતાં સહન કરવું સહેલું છે.

મેં મારા સાથી સૈનિકો સાથે પૂછ્યું અને વાત કરી, તો કલ્પના કરો, તેઓ પણ માને છે કે ત્યાં કોઈ ધુમ્મસ નથી. પરંતુ આનો અર્થ એ નથી કે તે ખરેખર અસ્તિત્વમાં નથી.

બે નિયમો છે. તમને શું ચિંતા નથી, તમે ધ્યાન આપતા નથી. તમારા અંતરાત્માને શું ત્રાસ આપી શકે છે, પરંતુ તમે બદલી શકતા નથી, તમે ધ્યાન આપતા નથી. જો લોકોની માનસિકતામાં આવી મિલકત ન હોય, તો તેઓ ઝડપથી ભાવનાત્મક રીતે બળી જશે. આ તે છે જેઓ વ્યવસાયિક રીતે ધ્યાન આપવા માટે બંધાયેલા છે. દવા દ્વારા નોંધાયેલ એક હકીકત, એકલા રશિયામાં નહીં, પરંતુ દરેક જગ્યાએ, અને શરૂઆતમાં બ્રિટન અને યુએસએમાં અભ્યાસ કરવામાં આવ્યો હતો, ડોકટરો, શિક્ષકો અને પોલીસ અધિકારીઓ બર્નઆઉટ સિન્ડ્રોમથી પીડાય છે.

તમે ધ્યાન આપતા નથી, પરંતુ આક્રમકતા, નબળાઓ પર દબાણ, દરેક જગ્યાએ છે. હકીકત એ છે કે લોકો શાળાઓમાં આની નોંધ લેતા નથી, ઉદાહરણ તરીકે, જેમાંથી દરેક પસાર થાય છે, તે દુઃખદ છે. જ્યારે તમારા પાડોશી તમારા વર્ગના જાડા, નબળા-ઇચ્છાવાળા છોકરાને ચીડવતા હતા, ત્યારે તે પછીથી સેનામાં "હેઝિંગ" બની જશે.

જ્યારે યુએસએસઆરએ ગુનેગારોને સૈન્યમાં ભરતી કરવાનું શરૂ કર્યું, ત્યારે આનાથી હેઝિંગને જન્મ આપ્યો ન હતો, પરંતુ તેના સ્વરૂપોને ગુનાહિત બનાવ્યા હતા.

જ્યાં સુધી તે ગુનાહિત સ્વરૂપ ન લે ત્યાં સુધી, આપણે તેને ધ્યાનમાં લેતા નથી અને તેને સમજી શકતા નથી. અમારા યુનિટમાં, ઉદાહરણ તરીકે, કોઈએ કંઈ ખાસ જોયું નથી અને કોઈએ વિચાર્યું નથી કે કોઈ પણ કંઈપણ ગુનાહિત કરી રહ્યું છે. સારું, હા, સામાન્ય મૂર્ખ જોક્સ, સામાન્ય મૂર્ખ અડધા-મજાકના હુમલાઓ, માંગણીઓ, મજબૂત વ્યક્તિ ફક્ત સ્મિત કરશે અને મોકલશે, અને પછી વિટાસના પ્રશ્નનો જવાબ આપશે - "અમારી પાસે કંઈ નહોતું, તમે શું વાત કરો છો?" પરંતુ અમને એક નબળો મળ્યો, અને તેના પરિવારમાં બધું ખરાબ હતું, તે સહન કરી શક્યો નહીં અને પોતાને ગોળી મારી દીધી. તે બહાર આવ્યું કે જે સામાન્ય હતું તે ગુનાહિત હતું.

ઇતિહાસ વિશે, ગુનેગારો અને યુએસએસઆર પર પાછા ફરવું, સામાન્ય રીતે, હિંસા જેવું છે રોજિંદા જીવનતેઓ રેડ આર્મી પહેલા સૈન્યમાં જન્મ્યા હતા. રશિયન જીવનનો જ્ઞાનકોશ ખોલો " શાંત ડોન"- કેવી રીતે ગ્રિગોરી સૈન્યમાં સેવા આપવાનું શરૂ કરે છે. મને લાગે છે કે અન્ય ઘણા ઉદાહરણો છે, આ પ્રથમ વસ્તુ છે જે ધ્યાનમાં આવે છે.

ટિપ્પણીઓ:

રાજ્ય તેની સામે લડવા માટે શક્ય તેટલું બધું કરી રહ્યું છે તે હકીકત હોવા છતાં, સેનામાં હેઝિંગની ઘટનાને અસામાન્ય માનવામાં આવતી નથી. તે સામાન્ય રીતે સ્વીકારવામાં આવે છે કે હેઝિંગ સંપૂર્ણપણે પાયાવિહોણા રીતે ઉદ્ભવ્યું અને તરત જ સંપૂર્ણ પાત્રને ધારણ કર્યું. રાજ્ય હજી સુધી આ ઘટનાનો સંપૂર્ણ રીતે સામનો કરી શક્યું નથી; લશ્કરી એકમોહેઝિંગ, કે "દાદા" ભરતીઓને હરાવ્યું.

તે હેઝિંગ હતું જે રશિયામાં મુખ્ય કારણોમાંનું એક બની ગયું હતું કે સૈન્યમાંથી ચોરી વ્યાપક બની હતી. રાજ્ય અને મ્યુનિસિપલ મીડિયા દ્વારા "દાદા" ના હાથે ભરતી થયેલા મૃત્યુની હકીકતોને છુપાવવાના પ્રયાસો છતાં, સૈનિકોની માતાઓની સમિતિઓને આભારી ગુનાઓ વિશેની માહિતી પ્રસારિત કરવામાં આવે છે. આજેસરકારી સંસ્થાઓ

તેઓ ફરજ બજાવતા અને તેમના માતા-પિતાને સમજાવવા માટે તેમના શ્રેષ્ઠ પ્રયાસો કરે છે કે ત્યાં કોઈ હેઝિંગ નથી, પરંતુ આની અસર બરાબર વિપરીત છે.

મુદ્દાના ઇતિહાસ વિશે હેઝિંગના વ્યક્તિગત કેસો અસ્તિત્વમાં છે અને, એવું લાગે છે કે, આવનારા કેટલાક સમય માટે સશસ્ત્ર દળોની હરોળમાં રહેશે.લાંબો સમય . નવી ભરતી કરનારાઓએ શું કરવું જોઈએ? આવી પરિસ્થિતિઓમાં, વ્યાવસાયિક વકીલો કાયદાની અંદર સખત રીતે કાર્ય કરવાની ભલામણ કરે છે, જે હેઝિંગ માટે ફોજદારી જવાબદારી પૂરી પાડે છે. હેઝિંગ નાબૂદ થાય છે કે નહીં તે પણ તદ્દન છેવિવાદાસ્પદ મુદ્દો

• . લશ્કરમાં "દાદા" ની બિનસત્તાવાર સંસ્થા અને સંસ્કૃતિના ઉદભવ પર ત્રણ દૃષ્ટિકોણ છે, એવી દલીલ કરે છે કે હેઝિંગ છે:
• આધુનિક સમાજમાં કુદરતી ઘટના;
• સશસ્ત્ર દળોના નેતૃત્વની ભૂલો અને ખોટી ગણતરીઓના પરિણામો;

પરંતુ નિષ્ણાતો અને સમાજશાસ્ત્રીઓની આવૃત્તિઓ ભરતી માટે તેને સરળ બનાવતી નથી. તે સામાન્ય રીતે સ્વીકારવામાં આવે છે કે ખ્રુશ્ચેવના "ઓગળવું" ના વર્ષો દરમિયાન રેડ આર્મીમાં હેઝિંગ દેખાયા હતા. શરૂઆતમાં, તે ફક્ત ભરતી કરનારાઓની જ જવાબદારી હતી સખત મહેનત, પરંતુ પછી "દાદા" માં સુધારો થયો અને નવા ભરતી કરનારાઓ પર જૂના સમયના લોકોની સંપૂર્ણ ગુંડાગીરી શરૂ થઈ.

આવી ઘટનાનો સામનો કેવી રીતે કરવો તે પ્રશ્ન સામાજિક, મનોવૈજ્ઞાનિક, આર્થિક, ઐતિહાસિક પાસાઓ. જ્યાં સુધી સૈન્ય સેવા ફરજિયાત છે અને રશિયન સશસ્ત્ર દળો કરારના આધારે સ્વિચ ન કરે ત્યાં સુધી હેઝિંગના અભિવ્યક્તિઓ રહેશે. રશિયામાં, એવું સ્થાન આપવામાં આવ્યું છે કે સૈન્ય લગભગ 100% કરાર છે, પરંતુ દર વર્ષે હજારો યુવાનોને તેમાં તૈયાર કરવામાં આવે છે, કાયદા દ્વારા એક હકીકત સાથે રજૂ કરવામાં આવે છે: તેઓએ આપવું આવશ્યક છે લશ્કરી ફરજરાજ્યને.

IN શૈક્ષણિક સંસ્થાઓવિદ્યાર્થીઓ અને મોટા બાળકો વચ્ચેના સંબંધો પણ છે જે અનુભવને સ્થાનાંતરિત કરે છે પુખ્ત જીવનઅને સેનામાં. પરંપરાઓનું સાતત્ય, નકારાત્મક પણ, એક શક્તિશાળી પરિબળ છે. એક સૈનિક જેણે જૂના સમયની ગુંડાગીરી સહન કરી છે, "દાદા" ના પદ પર પહોંચ્યા પછી, મોટા ભાગના કિસ્સાઓમાં નવા ભરતીની જાતે જ મજાક ઉડાવવાનું શરૂ કરે છે. હવે હેઝિંગનો સંપ્રદાય એ હકીકતને કારણે જાળવવામાં આવે છે કે સૈન્યમાં "માહિતીકારો" ને ધિક્કારવાનો રિવાજ છે. જો કોઈ સૈનિક જે ગુંડાગીરી સહન કરી શકતો નથી, તો તે પોતાની જાતને ધુમ્મસથી બચાવવાના પ્રયાસમાં રિપોર્ટ સબમિટ કરે છે, તો આ દસ્તાવેજ ઘણીવાર યુનિટની અંદર "ખોવાઈ જાય છે" અને યુવકને શારીરિક હિંસા સહિત ગુંડાગીરીનો મોટો હિસ્સો મળે છે.

હેઝિંગ આર્થિક સંબંધોઆજે પણ સશસ્ત્ર દળોમાં મળી શકે છે. ખેડૂતોના ખેતરોમાં કામ કરતા સૈનિકો અથવા ખાનગી વ્યક્તિના ડાચાની રક્ષા કરવાથી કોઈને આશ્ચર્ય થશે નહીં. સમય સમય પર, લશ્કરી ફરિયાદીની કચેરી આવા તથ્યો જાહેર કરે છે, ગુનેગારોને જવાબદાર ગણવામાં આવે છે, અને થોડા સમય પછી મીડિયા નવા ગુનાઓ વિશે અહેવાલ આપે છે. તે કહેવું અશક્ય છે કે લશ્કરી ફરિયાદીની કચેરી અને સૈનિકોની માતાઓની સમિતિઓ નિષ્ક્રિય છે. ભરતીના વ્યાપક કાયદાકીય શિક્ષણે પણ હેઝિંગના સ્તરને ઘટાડવામાં મહત્વની ભૂમિકા ભજવી હતી. પરંતુ ધુમ્મસની સમસ્યા છે. જેલમાંથી કેદીઓને આકર્ષવા માટે સત્તાવાળાઓ દ્વારા લાંબા સમયથી ચાલતા નિર્ણયે તેના ઉદભવમાં નોંધપાત્ર ફાળો આપ્યો હતો. ગ્રેટ દરમિયાન દેશભક્તિ યુદ્ધઆ એક આવશ્યક પગલું હતું, પરંતુ લશ્કરી કર્મચારીઓ તેમની સાથે ઝોનની પેટા સંસ્કૃતિ પણ લાવ્યા હતા, જેણે ખ્રુશ્ચેવના "પીગળવું" ના સમય સુધીમાં હેઝિંગની સુવિધાઓ પ્રાપ્ત કરી હતી, અને પેરેસ્ટ્રોઇકાના વર્ષો દરમિયાન અને યુએસએસઆરનું પતન તેની ટોચ પર પહોંચ્યું હતું. .

સામગ્રીઓ પર પાછા ફરો

પહેલાં શું થયું?

તે વિરોધાભાસી છે કે માં પૂર્વ-ક્રાંતિકારી રશિયા- એલેક્ઝાંડર I ના શાસન સુધી - હતું સૌથી ક્રૂર સિસ્ટમસૈનિકોની સજા, પરંતુ ત્યાં કોઈ હેઝિંગ નહોતું, તેમજ ભાઈચારો, જે ઘણીવાર હેઝિંગના એક સ્વરૂપ માટે ભૂલથી થાય છે. રાષ્ટ્રીયતા અથવા ધર્મના આધારે કેટલીક રેજિમેન્ટની ભરતી કરવામાં આવી હતી, જેણે ભેદભાવને ખીલવા દીધો ન હતો, ખાસ કરીને કારણ કે ઝારવાદી સૈન્ય માટે "રાષ્ટ્ર" શબ્દ અસ્તિત્વમાં ન હતો. સૈનિકે તેના ધર્મ દ્વારા આદરણીય પુસ્તક પર પાદરી, રબ્બી અથવા મુલ્લાની હાજરીમાં શપથ લીધા, અને આનાથી રાષ્ટ્રીયતા સંબંધિત તમામ મુદ્દાઓ સત્તાવાર રીતે સમાપ્ત થઈ ગયા.
લશ્કરી સેવા યુદ્ધની સ્થિતિમાં 25 વર્ષ સુધી ચાલી હતી, જેણે સૈનિકો વચ્ચેના સંબંધો પર તેની છાપ છોડી હતી. "દાદા" નું અસ્પષ્ટ શીર્ષક માનનીય હતું, પરંતુ "ભરતીઓને અન્યાય કરવા બદલ" ઓછામાં ઓછા ફાંસીની સજા અને મહત્તમ સખત મજૂરી હતી. અધિકારીઓમાં - હેઝિંગની પ્રથમ ઝલક ક્રાંતિની નજીક દેખાવા લાગી. "દાદા" શીર્ષક ગુપ્ત રીતે સંસ્થાઓમાં વૃદ્ધ વિદ્યાર્થીઓને આપ્યું હતું જ્યાં કેડેટ્સને નાનાઓની સંભાળ રાખવા માટે તાલીમ આપવામાં આવી હતી, પરંતુ આ ઘટના ઝડપથી ગુંડાગીરીમાં વિકસી હતી.

સામગ્રીઓ પર પાછા ફરો

કાં તો મૌન રહો અથવા પોતાનો બચાવ કરો

સૈન્ય પરંપરાગત રીતે બંધ સમુદાય છે, અને ત્યાં ધુમ્મસનું એક કારણ ફરજિયાત સેવા છે. હેઝિંગના સ્તરમાં ઘટાડો એ હકીકત દ્વારા ખૂબ પ્રભાવિત હતો કે આજે સૈનિકો પ્રદાન કરવામાં આવે છે સેલ્યુલર સંચારઅને કોઈપણ સમયે તેઓ તેમના સંબંધીઓને વાસ્તવિક પરિસ્થિતિ વિશે જાણ કરી શકે છે. ત્યાં બીજી કડક પેટર્ન છે: એકમમાં સામાજિક અને રહેવાની સ્થિતિનું સ્તર જેટલું નીચું છે, તેટલું વધારે છે. જો લશ્કરી કર્મચારીઓને તેમની સેવાના ધ્યેયો સાથે કોઈ લેવાદેવા ન હોય તેવા કાર્યો કરવા દબાણ કરવામાં આવે છે, તો પછી આ કાર્યો, એક નિયમ તરીકે, ભરતીમાં સ્થાનાંતરિત થાય છે.

કેટલાક લશ્કરી કર્મચારીઓ સખત રીતે સમજાવે છે કે હેઝિંગ અને હેઝિંગ બે અલગ વસ્તુઓ છે. કમાન્ડરો હેઝિંગની હકીકતો છુપાવવાનો પ્રયાસ કરે છે, કારણ કે તેમની શોધ તેમને લશ્કરી રેન્ક અને ગુનાહિત જવાબદારીમાં ઘટાડો અથવા દૂર કરશે. અને પરિણામે, નવી ભરતી કરનારાઓને એ હકીકતનો સામનો કરવો પડે છે કે, તેમના સંબંધીઓ પાસેથી ટ્રાન્સફર અથવા મની ટ્રાન્સફર પ્રાપ્ત કર્યા પછી, તેઓએ જૂના સમયના લોકોને "ઘરેથી શુભેચ્છાઓ" લેવી જ જોઇએ, અને તેઓ જે યોગ્ય લાગે તે તેમાંથી લેશે.

આજે હું તમને જણાવીશ કે શું સેનામાં ધુમ્મસ છે. આ પ્રશ્નનો જવાબ આપતા પહેલા, હું સમજાવીશ કે સેનામાં હેઝિંગ શું છે, અને હેઝિંગ શું છે.

સેનામાં હેઝિંગ- આ જૂના-ટાઇમર્સ (લશ્કરી કર્મચારીઓ કરતાં વધુ) દ્વારા તાલીમની પ્રક્રિયા છે પ્રારંભિક તારીખભરતી) અથવા બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો, યુવાન ભરતીના “દાદા”. અને સૈન્યમાં હેઝિંગ સંબંધો એ સૈનિકો વચ્ચેના સંબંધો છે જેઓ નિયમોની જરૂરિયાતોનું ઘોર ઉલ્લંઘન કરે છે અને સામાન્ય રીતે તમામ આગામી પરિણામો સાથે કાયદાનું ઉલ્લંઘન કરે છે.

આજે સૈન્યમાં હેઝિંગ - દંતકથા કે વાસ્તવિકતા?

જેમ તમે સમજો છો, સેનામાં હેઝિંગ અને સેનામાં હેઝિંગ સંપૂર્ણપણે અલગ વસ્તુઓ છે. હેઝિંગ એ છે જ્યારે યુવાન ભરતીઓ આવે છે, અને "દાદા" અથવા કહેવાતા "ડિમોબિલાઇઝેશન", વધુ વરિષ્ઠ ભરતીના સર્વિસમેન તેમને શીખવવાનું શરૂ કરે છે, ઉદાહરણ તરીકે, કેવી રીતે યોગ્ય રીતે ચાલવું, યોગ્ય રીતે વાત કરવી, વડીલોને સંબોધિત કરવું લશ્કરી રેન્કવગેરે એટલે કે, લશ્કરી માણસની સરળ રચના છે અને, કડક રીતે કહીએ તો, આમાંથી.

સેનામાં હેઝિંગ અને સેનામાં હેઝિંગ

સૈન્યમાં હેઝિંગને તમે જે જોઈ શકો છો તેની સાથે કોઈ લેવાદેવા નથી, ઉદાહરણ તરીકે, યુટ્યુબ પર તેને શોધમાં દાખલ કરીને સેનામાં હેઝિંગ વિશેની ફિલ્મો. તમે જે જુઓ છો ત્યાં સૈન્યમાં ધૂમ મચી છે.

જ્યારે તમે સૈન્યમાં જોડાઓ છો, ત્યારે તમે, તે મુજબ, ભરતી થાઓ છો. તમે અડધા વર્ષના વિદ્યાર્થીઓને મળો છો - આ સમાન સૈનિકો છે, પરંતુ તેઓ પહેલેથી જ છ મહિના માટે સેવા આપી ચૂક્યા છે, કહેવાતા "હાથીઓ". સામાન્ય સમજમાં, હેઝિંગ એ છે જ્યારે કહેવાતા વૃદ્ધ-સમયકાર તેને શારીરિક અથવા માનસિક રીતે અપમાનિત કરવાનું શરૂ કરે છે. યુવાન સૈનિક.

ભરતી માટે ઉપયોગી માહિતી:

• તમારા ડિમોબિલાઇઝેશનમાં કેટલા દિવસો, કલાકો, મિનિટ બાકી છે?

પરંતુ, સદભાગ્યે, આજે સેનામાં આ સમસ્યા સામાન્ય રીતે દૂર થઈ ગઈ છે. તેથી, જો માતાઓ અથવા યુવાનો જેઓ હમણાં જ સૈન્યમાં જોડાવા જઈ રહ્યા છે, તેઓ મને વાંચી રહ્યા છે, તો યાદ રાખો: લશ્કરમાં કોઈ હૅઝિંગ નથી!

હવે દાદા અને નવા ઉમેરા વચ્ચેનો તફાવત માત્ર છ મહિનાનો છે. સૈન્યમાં હેઝિંગ દેખાય છે કારણ કે સેનામાં સર્વિસમેન પુરૂષ જૂથમાં રહે છે અને, અલબત્ત, તેઓમાં મતભેદ હોઈ શકે છે. આ મતભેદો એકદમ ઉદભવે છે વિવિધ કારણો, ઘરગથ્થુ હેતુઓ માટે પણ. તેથી એવું ન વિચારો કે આખી સેના એ હકીકત પર બનેલી છે કે દાદાઓ યુવાન સૈનિકો પર તેમની શ્રેષ્ઠતા દર્શાવે છે.

ઘણા લોકો એવું વિચારે છે કે સેનામાં હેઝિંગ આવું જ દેખાય છે. પરંતુ તે સાચું નથી!

સામાન્ય સમજમાં, જ્યારે કોઈ વૃદ્ધ સૈનિક યુવાન સૈનિક (કહેવાતા "સ્પિરિટ") ને મારતો હોય ત્યારે હેઝિંગ થાય છે. અલબત્ત, ઘણું બધું લોકો પર નિર્ભર છે, અને દરેક લશ્કરી સમૂહમાં આવા "સડેલા" સૈનિકો હોય છે જે કહેવાનું શરૂ કરે છે કે તે કેવા પ્રકારના "દાદા" છે અને તેણે કેટલો સમય સેવા આપી.

પરંતુ હકીકતમાં, તેમના વર્તમાન સેવા જીવનને જોતાં, તે કેવા પ્રકારના "દાદા" હોઈ શકે? તેણે યુવાન સૈનિક કરતાં 4-5 મહિના વધુ સેવા આપી. પરંતુ તેમ છતાં, મોટે ભાગે વધુ કે ઓછા પર્યાપ્ત યુવાનો લશ્કરમાં સેવા આપે છે, જેમના માટે સન્માન અને શિષ્ટાચાર નથી. ખાલી શબ્દો, અને, તે મુજબ, તેઓ એવું વર્તન કરતા નથી.

યુવાનો, હવે હું તમારી તરફ વળું છું, યાદ રાખો, પરિસ્થિતિ ગમે તે હોય, હંમેશા તમારું માથું ઠંડુ રાખો. તમારી લાગણીઓને તમારાથી વધુ સારી થવા દો નહીં, કારણ કે તમારી આ ક્ષણિક નબળાઇ (કોઈને મારવાની ઇચ્છા) અફર પરિણામો તરફ દોરી શકે છે.

ધ્યાનમાં રાખો કે લશ્કરી લોકો, ખાસ કરીને ભરતીમાં, અને તેમની બધી ક્રિયાઓ ત્રણ દ્વારા ગુણાકાર કરવામાં આવે છે. જો નાગરિક જીવનમાં તમે કોઈને મોઢા પર મારશો, અને જો તે તમારી વિરુદ્ધ પોલીસને નિવેદન લખશે, તો પણ તમને મહત્તમ વહીવટી સજા મળશે.

સૈન્યમાં, આ બધું ત્રણ દ્વારા ગુણાકાર કરવામાં આવે છે, જો તમે કોઈ સૈનિકને ફટકારો છો અને તેણે તમારા પર અહેવાલ લખ્યો છે, તો તમને 100% કહેવાતા "ડીઝલ" માં મૂકવામાં આવશે - એક શિસ્તબદ્ધ બટાલિયન (ડિસ્બેટ), જ્યાં તમે કરી શકો છો. એક વર્ષ, દોઢ વર્ષ અથવા વધુમાં વધુ બે વર્ષ સેવા આપે છે. અને આ ક્ષણિક નબળાઈ આવા વિનાશક પરિણામો તરફ દોરી શકે છે.

તેથી, આવા વિરોધીને ત્રણ પર મોકલવું વધુ સારું છે રશિયન અક્ષરોપાછળથી તમારી કોણીને કરડવા કરતાં. સારાંશ માટે, હું ફરી એક વાર કહેવા માંગુ છું: આવી કોઈ હેઝિંગ નથી. પર તકરાર છે ઘરગથ્થુ સ્તરઅને વરિષ્ઠ ભરતીમાંથી સંપૂર્ણપણે પર્યાપ્ત સૈનિકો નથી જેઓ વિચારે છે કે તેઓ મેગા કૂલ સૈનિકો છે.

ઉપરાંત, હું આ લેખમાં શું કહેવા માંગતો હતો: સૈન્યમાં ધુમ્મસ અને ધુમ્મસ છે. માત્ર હેઝિંગ છે સારો ખ્યાલ, યુવાન ભરતીઓને તાલીમ આપવાની પ્રક્રિયા, સૈન્યમાં હેઝિંગ - આ કોઈપણ પરિસ્થિતિ છે જે લશ્કરી નિયમો અથવા કાયદાનું ઉલ્લંઘન કરે છે અને ખરાબ પરિણામો તરફ દોરી શકે છે.

રશિયન સશસ્ત્ર દળોની પ્રવૃત્તિઓ રાજ્યના કાયદાને આધીન છે. ફેડરલ કાયદા, કાયદાઓ, નિયમો અને નિર્દેશો દેશના બંધારણનો વિરોધાભાસ કરી શકતા નથી. નાગરિકો તેમની માતૃભૂમિની રક્ષા કરવા માટે બંધાયેલા છે, અને રાજ્ય, બદલામાં, સન્માન અને ગૌરવના રક્ષણ સહિત દરેક વ્યક્તિને તેના અધિકારો અને સ્વતંત્રતાઓની બાંયધરી આપે છે. સૈન્ય એક વિજાતીય જૂથ છે, જેના સભ્યો રાષ્ટ્રીયતા અને ધર્મમાં ભિન્ન છે. અલગ સ્તરશિક્ષણ અને ઉછેર હિતોના અનિવાર્ય સંઘર્ષો તરફ દોરી જાય છે. તફાવતો લશ્કરી સામૂહિકનાગરિકો તરફથી એ છે કે કામના કલાકો પછી, નાગરિકો ઘરે જાય છે, અને લશ્કરી કર્મચારીઓ આરામ કરવા માટે એક સાથે સમય પસાર કરી શકે છે.

ધ્યાન આપો! લશ્કરી સમૂહમાંના સંબંધો ચાર્ટરના કડક પાલન પર આધાર રાખે છે, જે રેન્ક અને હોદ્દા દ્વારા સમાન અને અસમાન લોકો વચ્ચે વર્તન અને સંચારના નિયમોનું નિયમન કરે છે.

સૈન્ય કર્મચારીઓ વચ્ચેના હેઝિંગ સંબંધો ટીમમાં વિસંવાદિતા અને એકમ ક્રિયાપ્રતિક્રિયાની અસરકારકતામાં ઘટાડો તરફ દોરી જાય છે.

હેઝિંગનો ખ્યાલ

ટીમ એક જટિલ સજીવ છે જે તેના પોતાના કાયદા અનુસાર વિકાસ પામે છે. લોકોના સુમેળભર્યા જૂથો સૌથી વધુ કાર્યક્ષમતા સાથે સોંપાયેલ કાર્યો કરે છે, જ્યારે આંતરિક અસંમતિ ઓર્ડરની તોડફોડ તરફ દોરી જાય છે, પાવરના વર્ટિકલ સાથે સિગ્નલો પસાર કરવામાં દખલ કરે છે અને પ્રતિસાદ મુશ્કેલ બનાવે છે.

સૈન્ય સમૂહોમાં પરિસ્થિતિ કડક પદાનુક્રમની હાજરી દ્વારા જટિલ છે, જે માત્ર ચાર્ટર દ્વારા વ્યાખ્યાયિત નથી, પણ એક અનૌપચારિક પણ છે, જ્યાં નેતા સંપન્ન વ્યક્તિ બને છે. શારીરિક શક્તિ, વધુ તાબે નબળા લોકો. કોઈપણ સંબંધ કે જે ચાર્ટરની જરૂરિયાતો વિરુદ્ધ ચાલે છે તેને બિન-કાયદેસર કહી શકાય. સૈન્યમાં સંબંધોના વૈધાનિક નિયમોના ઉલ્લંઘનનું સૌથી આકર્ષક અભિવ્યક્તિ છે:

• હેઝિંગ - સેવાની લંબાઈના આધારે ભેદભાવ પ્રગટ થાય છે.
• ફેલોશિપ - કર્મચારીઓની ભરતી પહેલાં તેમના નિવાસસ્થાનના પ્રાદેશિક આધાર પર ટીમમાં જૂથોની રચના સૂચવે છે.

જૂથ અનૌપચારિક નેતાની આસપાસ એક થાય છે, અને અનુયાયીઓ અર્ધજાગ્રત સ્તરે સમજે છે કે નેતાની શક્તિને ઓળખવામાં નિષ્ફળતા તેમને નીચલા સ્તરે મૂકશે અને બહુમતી તરફથી દબાણ તરફ દોરી જશે.

અભિવ્યક્તિના સ્વરૂપો

સૈન્યમાં હેઝિંગ સંબંધો વિવિધ છે; તેમનો હેતુ લશ્કરી કર્મચારીઓનું જીવન અને આરોગ્ય છે, માનવ ગૌરવ, મિલકત અધિકારો અને બાકીના શાસનનું ઉલ્લંઘન.

હેઝિંગના અભિવ્યક્તિના સૌથી સામાન્ય સ્વરૂપો:

• મારવું
• ગુંડાગીરી અને ઉપહાસ;
• દેખાવ અને શરીરની હાસ્યાસ્પદ લાક્ષણિકતાઓ;
• ધાર્મિક અને રાષ્ટ્રીય આધારો પર ભેદભાવ;
• બ્લેકમેલ અને ગેરવસૂલી;
• સીધી હિંસાનો ઉપયોગ કર્યા વિના સેવાની અસહ્ય પરિસ્થિતિઓ બનાવવી, પરંતુ તેની ધમકીઓ સાથે;
• શારીરિક અને માનસિક દબાણ;
• સત્તાવાર ફરજોના પ્રદર્શન સાથે સંબંધિત ન હોય તેવા કામમાં સામેલગીરી;
• ખોરાકનો ઇનકાર કરવા માટે દબાણ;
• ભંડોળ અને અન્ય ભૌતિક સંપત્તિઓની ગેરકાયદેસર જપ્તી.

ગેરકાયદેસર કૃત્યોના કારણોમાં વરિષ્ઠ સૈનિકોની મુક્તિ, પોતાના માટે ઊભા રહેવા માટે સૈન્યમાં જોડાવા માટે તેમના પરિવારમાંથી આવેલા યુવાનોની અસમર્થતા, ઉદાસીનતા અને ટીમના તટસ્થ ભાગ દ્વારા ઘટનાઓને છુપાવવી.

આરએફ સશસ્ત્ર દળોના નિયમો અનુસાર સંબંધોનું નિવારણ

લશ્કરી એકમના કર્મચારીઓની નૈતિક વાતાવરણની સ્થિતિ માટેની જવાબદારી તેના કમાન્ડર અને તમામ સ્તરે લશ્કરી નેતાઓને સોંપવામાં આવે છે. હેઝિંગ સંબંધોની ઓળખમાં નીચેનાનો સમાવેશ થાય છે:

• દેખરેખ કર્મચારીઓ;
• જોખમ જૂથ સાથે વ્યક્તિગત વાતચીત કરવી, લશ્કરી કર્મચારીઓને તેમના અધિકારો અને હેઝિંગના પરિણામો સમજાવવા;
• અનામી સર્વેક્ષણો હાથ ધરવા;
• અમલીકરણ મનોવૈજ્ઞાનિક પરીક્ષણટીમ
• ચાર્ટરના ઉલ્લંઘનના અહેવાલો માટે મેનેજમેન્ટનો સમયસર પ્રતિભાવ.

ગુનાને રોકવા માટે, યુનિટ કમાન્ડે ટીમમાં સંબંધો સુધારવાના હેતુથી પગલાં લેવા જોઈએ, એટલે કે:

• એકમમાં નૈતિક અને મનોવૈજ્ઞાનિક પરિસ્થિતિનું સતત નિરીક્ષણ કરો;
• સબઓર્ડિનેટ્સ અને પેટાજૂથોની રચના વચ્ચેના સંબંધો વિશે વિશ્વસનીય માહિતી મેળવવાની કુશળતા ધરાવે છે;
• સમગ્ર ટીમ અને તેના વ્યક્તિગત જૂથોને પ્રભાવિત કરવા માટે પૂરતી સત્તા હોય છે, નકારાત્મક લાગણીઓનો સામનો કરવા સક્ષમ હોય છે;
• ઓળખો અનૌપચારિક નેતાઓ, તેમની સંસ્થાકીય કુશળતા અને અન્યને ફેરવો વ્યક્તિગત ગુણોટીમના લાભ માટે;
• ગૌણ અધિકારીઓના સંબંધીઓ સાથે સંપર્ક જાળવી રાખો;
• યુનિટના તમામ સભ્યોમાં ભારનું વિતરણ કરો, ફરજોથી દૂર રહેવાના કિસ્સાઓ બંધ કરો અને તેમને અન્ય લશ્કરી કર્મચારીઓમાં સ્થાનાંતરિત કરો;
• એકમમાં સમાન રાષ્ટ્રીયતા અથવા ધર્મના વ્યક્તિઓના વર્ચસ્વને મંજૂરી ન આપવી, તેમને વિવિધ વિભાગોમાં સમાનરૂપે વિતરિત કરવી;
• સ્પષ્ટ ગુનાહિત વલણ ધરાવતી વ્યક્તિઓને ઓળખો.

આ તમામ પગલાં, ટીમમાં નિયમિત ભાગીદારી સાથે જોડાયેલા છે રમતગમતની રમતોઅને ટીમની ભાવનાને મજબૂત કરવાના હેતુથી અન્ય સામૂહિક પ્રવૃત્તિઓ સશસ્ત્ર દળોની રેન્કમાં હેઝિંગની ફરિયાદોની સંખ્યામાં ઘટાડો તરફ દોરી જશે.

કાનૂની જવાબદારી

તેમને સોંપવામાં આવેલ એકમમાં ચાર્ટરના ઉલ્લંઘનની જવાબદારી તાત્કાલિક ઉપરી અધિકારી પર આવે છે. હેઝિંગના દરેક કેસ માટે જે સર્વિસમેનને નુકસાન પહોંચાડે છે, તપાસ હાથ ધરવામાં આવે છે. તપાસ માત્ર ઉલ્લંઘન માટે જવાબદાર વ્યક્તિને ઓળખતી નથી કાનૂની અધિકારોલશ્કરી, પણ દરેક નેતાની જવાબદારીની ડિગ્રી નક્કી કરે છે.

• મારની નોંધ કરવા માટે તબીબી એકમનો સંપર્ક કરો;
• તમારા તાત્કાલિક કમાન્ડર સાથે ફરિયાદ દાખલ કરો;
• સંબંધીઓ અથવા માનવ અધિકાર સંસ્થાઓ સાથે ફરિયાદ દાખલ કરો;
• વિશે જાણ કરો ગેરકાયદેસર ક્રિયાઓસાથીદારો, લેખિતમાં;
• કૉલ કરો હોટલાઇનફરિયાદીની કચેરી, તેનો ટેલિફોન નંબર લશ્કરી એકમના સ્ટેન્ડ પર દર્શાવવો આવશ્યક છે;
• બીજા એકમમાં ટ્રાન્સફરની વિનંતી કરો.

લશ્કરી કર્મચારીઓ દ્વારા અપીલના દરેક દાખલાની સમીક્ષા કરવામાં આવે છે. જો હેઝિંગની હકીકતો સ્થાપિત થાય છે, તો ગુનેગારોને આધીન છે શિસ્તબદ્ધ કાર્યવાહી. જો કોઈ ગુનાના સંકેતો હોય, તો ચકાસણી સામગ્રી અધિકારક્ષેત્ર અનુસાર મોકલવામાં આવે છે. દરેક વ્યક્તિને, તેની સત્તાવાર સ્થિતિને ધ્યાનમાં લીધા વિના, કોઈપણ કાયદાકીય માધ્યમથી તેના જીવન અને ગૌરવની રક્ષા કરવાનો અધિકાર છે.

એકમમાં નૈતિક વાતાવરણ વિશેની માહિતી શેર કરો. શું ત્યાં હેઝિંગના કિસ્સાઓ છે, શું તેઓ આદેશના ધ્યાન પર લાવવામાં આવ્યા છે. ઉલ્લંઘનને દબાવવા માટે યુનિટનું નેતૃત્વ કઈ પદ્ધતિઓનો ઉપયોગ કરે છે? ટિપ્પણીઓ બ્લોકમાં પ્રશ્નો પૂછો.

આપણે બધા જાણીએ છીએ કે ત્યાં અસ્તિત્વમાં રહેલા હેઝિંગને કારણે રશિયન સૈન્યમાં તે કેટલું મુશ્કેલ છે. કેટલાકને ફક્ત માર મારવામાં આવ્યા હતા, અને કેટલાકને આત્મહત્યા કરવા માટે પણ ધકેલવામાં આવ્યા હતા. દાદા ભરતીઓની મજાક ઉડાવે છે અને સૌથી દુઃખદ વાત એ છે કે આ બધું અધિકારીઓની પરવાનગીથી થાય છે. ઉપરાંત, સેનાની અંદર રાષ્ટ્રીય દ્વેષને કારણે ધુમ્મસની સ્થિતિ વર્ષ-દર-વર્ષે ખરાબ થતી જાય છે. વધુ વાંચો વિલક્ષણ વાર્તાઓસૈનિકો જે ધુમ્મસનો ભોગ બન્યા હતા. હૃદયના ચક્કર માટે નહીં.

એન્ટોન પોરેચકીન. રમતવીર, રાષ્ટ્રીય ટીમના સભ્ય ટ્રાન્સ-બૈકલ પ્રદેશવેઈટ લિફ્ટિંગમાં. તેણે ઇતુરુપ આઇલેન્ડ (કુરિલ આઇલેન્ડ્સ), લશ્કરી એકમ 71436 પર સેવા આપી હતી. 30 ઓક્ટોબર, 2012ના રોજ, સેવાના 4થા મહિના દરમિયાન, દારૂના નશામાં ધૂત દાદાઓએ તેને માર માર્યો હતો. ખાણકામના પાવડા સાથે 8 મારામારી, માથું થોડું બાકી હતું.

રુસલાન આઈડરખાનોવ. તાતારસ્તાનથી. 2011 માં સૈન્યમાં દાખલ થયો, તેણે સ્વેર્ડલોવસ્ક પ્રદેશમાં લશ્કરી એકમ 55062 માં સેવા આપી. ત્રણ મહિના પછી તે તેના માતાપિતાને આ રીતે પાછો ફર્યો:

માર મારવાના નિશાન, બહાર ફેંકાયેલી આંખ, તૂટેલા અંગો. સૈન્યના જણાવ્યા મુજબ, રુસલાને આ બધું પોતાને માટે બનાવ્યું જ્યારે તેણે એકમથી દૂર એક ઝાડ પર પોતાને લટકાવવાનો પ્રયાસ કર્યો.

દિમિત્રી બોચકરેવ. સારાટોવ તરફથી. 13 ઓગસ્ટ, 2012 ના રોજ, તે તેના સાથીદાર અલી રસુલોવ દ્વારા દુઃખદ દુર્વ્યવહારના દિવસો પછી સૈન્યમાં મૃત્યુ પામ્યો. બાદમાં તેને માર્યો, તેના હાથ આગળ લંબાવીને અડધા વળાંકવાળા પગ પર લાંબા સમય સુધી બેસવા માટે દબાણ કર્યું, જો તેની સ્થિતિ બદલાઈ જાય તો તેને પ્રહાર કર્યો. ઉપરાંત, માર્ગ દ્વારા, સાર્જન્ટ શિવ્યાકોવે 2006 માં ચેલ્યાબિન્સ્કમાં ખાનગી આન્દ્રે સિચેવની મજાક ઉડાવી હતી. ત્યારબાદ સિચેવના બંને પગ અને ગુપ્તાંગ કાપી નાખવામાં આવ્યા હતા, પરંતુ તે જીવતો રહ્યો. પરંતુ દિમિત્રીને શબપેટીમાં ઘરે લાવવામાં આવ્યો.

સૈન્ય પહેલાં, અલી રસુલોવે તબીબી શાળામાં અભ્યાસ કર્યો હતો, તેથી તેણે દિમિત્રી પર ડૉક્ટર તરીકે પ્રેક્ટિસ કરવાનું નક્કી કર્યું: તેણે તેને નેઇલ કાતરથી કાપી નાખ્યો. કોમલાસ્થિ પેશીનાકમાંથી, માર દરમિયાન નુકસાન થયું, તેણે ઘરની સોય અને દોરા વડે ડાબા કાનમાં આંસુ સીવડાવ્યા. "મને ખબર નથી કે મારા પર શું આવ્યું છે, હું કહી શકું છું કે દિમિત્રી મને ચીડવે છે કારણ કે તે મારી વાત માનવા માંગતો ન હતો," રસુલોવે સુનાવણીમાં કહ્યું.

દિમિત્રીએ તેને ચીડવ્યો કારણ કે તે આજ્ઞા પાળવા માંગતો ન હતો ...

એ હકીકતને ધ્યાનમાં લેતા કે રસુલોવે પીડિતા પર 1.5 મહિના સુધી દુ: ખી પ્રયોગો કર્યા અને તેણીને ત્રાસ આપ્યો, ચુકાદો રશિયન કોર્ટસેડિસ્ટે તેને હાસ્યાસ્પદ માનવું જોઈએ: 10 વર્ષની જેલ અને હત્યા કરાયેલ વ્યક્તિના માતાપિતાને 150 હજાર રુબેલ્સ. વળતર પ્રકાર.

એલેક્ઝાંડર ચેરેપાનોવ. વાસ્કિનો ગામ, તુઝિન્સકી જિલ્લા, કિરોવ પ્રદેશમાંથી. મારી એલમાં લશ્કરી એકમ 86277 માં સેવા આપી. 2011 માં, 1000 રુબેલ્સ જમા કરવાનો ઇનકાર કરવા બદલ તેને નિર્દયતાથી મારવામાં આવ્યો હતો. એક દાદાના ફોન પર. જે પછી તેણે પાછળના રૂમમાં પોતાને ફાંસી આપી (બીજા સંસ્કરણ મુજબ, તેને આત્મહત્યાનું અનુકરણ કરવા માટે મૃત ફાંસી આપવામાં આવી હતી). 2013 માં, આ કેસમાં તેને 7 વર્ષની જેલની સજા થઈ હોત. સાર્જન્ટ પીટર ઝાવ્યાલોવ. પરંતુ હત્યા માટે નહીં, પરંતુ લેખો હેઠળ "ખંડણી" અને "સત્તાનો અતિરેક"

નિકોલાઈ ચેરેપાનોવ, એક સૈનિકના પિતા: "અમે આ પુત્રને સૈન્યમાં મોકલ્યો હતો, પરંતુ આ તે પ્રકારનો પુત્ર છે જે તે અમને પરત કરવામાં આવ્યો હતો ..."
નીના કોનોવાલોવા, દાદી: "મેં તેના પર ક્રોસ મૂકવાનું શરૂ કર્યું, મેં જોયું કે તે ઘા, ઉઝરડા, ઉઝરડાથી ઢંકાયેલો હતો અને તેનું માથું તૂટી ગયું હતું ..." અલી રસુલોવ, દિમા બોચકરેવના નાકમાંથી કોમલાસ્થિ કાપીને, "મારા ઉપર શું આવ્યું" તે જાણતો ન હતો. અને પીટર ઝાવ્યાલોવનું શું થયું, જેણે 1000 રુબેલ્સ માટે. સૈન્યમાં બીજા રશિયન વ્યક્તિની હત્યા કરી - શાશા ચેરેપાનોવ?

રોમન કાઝાકોવ. કાલુગા પ્રદેશમાંથી. 2009 માં 138મી મોટર રાઇફલ બ્રિગેડ (લેનિનગ્રાડ પ્રદેશ) ની ભરતી રોમા કાઝાકોવને કોન્ટ્રાક્ટ સૈનિકોએ નિર્દયતાથી માર માર્યો હતો. પરંતુ દેખીતી રીતે તેઓએ તેને વધુ પડતું કર્યું. પીટાયેલા માણસે ભાન ગુમાવ્યું. પછી તેઓએ અકસ્માત કરવાનું નક્કી કર્યું. તેઓ કહે છે કે સૈનિકને કાર રિપેર કરવા માટે કહેવામાં આવ્યું હતું, પરંતુ તે એક્ઝોસ્ટ ધૂમાડાથી ગેરેજમાં મૃત્યુ પામ્યો હતો. તેઓએ રોમનને કારમાં બેસાડી, તેને ગેરેજમાં લૉક કરી, ઇગ્નીશન ચાલુ કરી, ખાતરી આપવા માટે કારને ચંદરવોથી ઢાંકી દીધી... તે ગેસ વાન હોવાનું બહાર આવ્યું.

પરંતુ રોમન મૃત્યુ પામ્યો ન હતો. તેને ઝેર આપવામાં આવ્યું હતું, તે કોમામાં પડી ગયો હતો, પરંતુ બચી ગયો હતો. અને થોડી વાર પછી બોલ્યો. વિકલાંગ બનેલા પુત્રને માતાએ 7 મહિના સુધી ન છોડ્યો...

લારિસા કાઝાકોવા, એક સૈનિકની માતા: “પ્રોસિક્યુટર ઑફિસમાં, હું સેરગેઈ રાયબોવને મળ્યો (આ કરારના સૈનિકોમાંનો એક છે - લેખકની નોંધ), અને તેણે કહ્યું - તેઓએ મને ભરતી કરનારાઓને મારવા માટે દબાણ કર્યું, એક શાસક સાથે મારા હાથ કાપી નાખ્યા, મારી પાસે એક ગુનેગાર છે રેકોર્ડ, 2011 સુધી દોષિત ઠરાવવામાં આવ્યો ન હતો, હું અલગ રીતે કાર્ય કરી શક્યો નહીં અને બટાલિયન કમાન્ડરના આદેશનું પાલન કરવું પડ્યું".

કેસ બંધ કરવામાં આવ્યો હતો, સૈનિકના તબીબી દસ્તાવેજોમાંથી હેમેટોમાસ વિશેની માહિતી અદૃશ્ય થઈ ગઈ હતી, અને કાર (પુરાવા) એક મહિના પછી અણધારી રીતે બળી ગઈ હતી. કોન્ટ્રાક્ટ સૈનિકોને બરતરફ કરવામાં આવ્યા હતા, બટાલિયન કમાન્ડર આગળ સેવા આપવા માટે રહ્યા હતા.

રોમન સુસ્લોવ. ઓમ્સ્ક થી. 19 મે, 2010 ના રોજ સેનામાં ભરતી. નીચેનો ફોટો ટ્રેનમાં ચડતા પહેલા સ્ટેશન પર લેવામાં આવ્યો હતો. તેમને દોઢ વર્ષનો પુત્ર હતો. ફરજના સ્થળે (બિકિન, ખાબોરોવસ્ક પ્રદેશ) આવ્યા નથી. 20 મેના રોજ, તેણે તેના પરિવારને એસએમએસ દ્વારા ટ્રેનમાં એક અધિકારી અને વોરંટ ઓફિસર દ્વારા ગુંડાગીરી વિશે જાણ કરી, જેઓ ભરતીની સાથે હતા. 21 મેની સવારે (સેનામાં બીજા દિવસે) તેણે એક એસએમએસ મોકલ્યો: "તેઓ મને મારી નાખશે અથવા મને અપંગ છોડી દેશે." 22 મે - પોતાને ફાંસી આપી (લશ્કરી અનુસાર). શરીર પર મારના નિશાન હતા. સંબંધીઓએ મૃત્યુના કારણોની ફરીથી તપાસ કરવાની માંગ કરી હતી. લશ્કરી ફરિયાદીની કચેરીએ ઇનકાર કર્યો હતો.

વ્લાદિમીર સ્લોબોડીઆનીકોવ. મેગ્નિટોગોર્સ્કથી. 2012 માં બોલાવવામાં આવ્યો. વર્ખન્યાયા પિશ્મા (યુરલ્સમાં પણ) માં લશ્કરી એકમ 28331 માં સેવા આપી. તેમની સેવાની શરૂઆતમાં જ, તે અન્ય એક યુવાન સૈનિક માટે ઉભા થયા, જેને ગુંડાગીરી કરવામાં આવી રહી હતી. જેના કારણે દાદા અને અધિકારીઓ પ્રત્યે ઉગ્ર તિરસ્કાર પેદા થયો. 18 જુલાઈ, 2012 ના રોજ, મેં મારી બહેનને ફોન કર્યો અને કહ્યું: "વાલ્યા, હું હવે તે કરી શકતો નથી, તેઓ મને રાત્રે મારી નાખશે." તે જ સાંજે તેણે બેરેકમાં ફાંસી લગાવી લીધી.

પેચેંગા, મુર્મન્સ્ક પ્રદેશ. 2013

200મી મોટરાઇઝ્ડ રાઇફલ બ્રિગેડ. બે કોકેશિયનો રશિયન વ્યક્તિની મજાક ઉડાવે છે.

કોકેશિયનોથી વિપરીત, રશિયનો, હંમેશની જેમ, અણુકૃત છે. અમે એકતામાં નથી. તેઓ રાષ્ટ્રીય લઘુમતીઓના અંધકાર દરમિયાન કોઈને મદદ કરવાને બદલે પોતાની જાતને નાની વયના સૈનિકોની મજાક ઉડાવશે. અધિકારીઓ પણ એવું વર્તન કરે છે જે રીતે તેઓ એક સમયે કરતા હતા ઝારવાદી સૈન્ય. "કૂતરાઓ અને નીચલા રેન્કને પ્રવેશવાની મંજૂરી નથી" ક્રોનસ્ટેડ અને સેન્ટ પીટર્સબર્ગના ઉદ્યાનોમાં ચિહ્નો હતા, એટલે કે. અધિકારીઓ પોતાને અને નીચલા વર્ગને એક રાષ્ટ્ર માનતા નથી. પછી, અલબત્ત, ખલાસીઓએ, અફસોસ કર્યા વિના, તેમના ઉમરાવોને ફિનલેન્ડના અખાતમાં ડૂબી દીધા અને 1917 માં તેમના ટુકડા કરી દીધા, પરંતુ શું બદલાયું?

વ્યાચેસ્લાવ સપોઝનીકોવ. નોવોસિબિર્સ્કથી. જાન્યુઆરી 2013 માં, લશ્કરી એકમ 21005 (કેમેરોવો પ્રદેશ) માં ટુવાન સમુદાયની ગુંડાગીરીનો સામનો કરવામાં અસમર્થ, તે 5મા માળની બારીમાંથી કૂદી ગયો. ટુવાન્સ એક નાના લોકો છે મંગોલૉઇડ રેસસાઇબિરીયાના દક્ષિણમાં. રશિયન ફેડરેશનના વર્તમાન સંરક્ષણ પ્રધાન એસ.કે - ટુવાન પણ.