Que faire si votre mari ne travaille pas. Comment faire travailler un homme : conseils de psychologues

Beaucoup femmes mariées Ils sont confrontés à un problème lorsque leur conjoint ne veut pas travailler ou ne peut pas trouver un emploi. Les raisons peuvent être très différentes et la fille devra les comprendre afin de tirer une conclusion de la situation et de s'y comporter. de la bonne manière. Parfois, un jeune homme est paresseux, transfère toutes ses obligations financières sur sa femme, et parfois il ne trouve vraiment pas d'activité pour lui-même qui lui rapporterait au moins un revenu matériel.

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Que doit faire une femme si son mari ne veut pas travailler ? Quand un jeune homme pendant longtemps

ne reste dans aucun poste, on peut conclure qu'il travaille mal, exécute mal ses fonctions ou ne veut tout simplement pas travailler. Dans ce cas, il faut discuter cette situation

avec le mari lui-même, lui rappelant que les finances familiales sont limitées. Il peut accepter ce dialogue avec calme, ou il peut réagir de manière agressive et s'offusquer. Dans le second cas, vous ne devez pas crier, blâmer ou jurer. Une femme ne doit ni insulter ni humilier son mari.

Il ne faut pas non plus élever la voix ; il faut soigneusement demander à l'homme pourquoi il ne veut pas gagner d'argent, quelles sont les raisons de sa paresse, de son manque de motivation ou de son incapacité à aller travailler.

Si le conjoint ne veut pas chercher d'emploi et se prépare à le faire directement, vous devez alors demander par quoi il est guidé lorsqu'il prend une telle décision.

Si un homme n'a pas travaillé toute sa vie et s'est assis au cou de ses proches ou de ses anciennes passions, alors il est peu probable qu'il soit possible de le refaire. Il n'y a qu'une seule issue dans une telle situation : divorcer. Vous pouvez également suggérer de conserver un budget séparé : chaque membre adulte de la famille paiera pour lui-même, contribuant ainsi aux besoins communs tels que les factures de services publics, le loyer, etc.

Que faire si votre conjoint ne trouve pas de travail ?

Cela arrive aussi lorsqu'un homme ne trouve tout simplement pas de travail, même s'il lui est difficile de penser que soutien financier Une femme s'occupe de la famille. Dans ce cas, il est nécessaire de traiter la position de l’homme avec compréhension, de le soutenir et de l’encourager.

On ne peut pas reprocher à un homme de rester à la maison et de ne rien faire s'il fait réellement des efforts pour trouver un emploi dans une entreprise. Une telle attitude non seulement n'aidera pas le problème, mais achèvera également complètement le jeune homme, à cause de quoi il peut devenir très contrarié et perdre confiance en lui.

Il existe plusieurs raisons pour lesquelles un conjoint ne trouve pas de source de revenus :

Un conjoint qui veut travailler ne pourra pas vivre constamment de la femme. Après un certain temps, il trouvera un moyen de sortir de la situation. Tâche principale les épouses ne devraient pas essayer d'insulter leur mari, qui essaie déjà de trouver une source de revenus.

Dans une situation financière difficile, une sorte de objectif spécifique. S'il y a des enfants en bas âge, ils devraient être le principal facteur de motivation d'un jeune homme au chômage.

Du point de vue de la psychologie de nombreux hommes modernes, une femme ne devrait pas subvenir seule aux besoins de sa famille. Il peut être difficile pour un conjoint d’accepter cela, car il se sent faible, paresseux, insatisfait et incapable de quoi que ce soit. Les désaccords avec sa femme sur cette base peuvent déprimer davantage un homme qui se trouve dans une situation financière difficile, il faut donc éviter les scandales.

Les conseils suivants aideront les conjoints à atteindre leurs objectifs :

• Une fille doit aider son mari à trouver des postes vacants, le soutenir et le rassurer.
• La femme doit faire comprendre à son mari que si ce travail ne lui convient pas, il peut toujours le quitter et trouver quelque chose de plus intéressant.
• La femme devrait essayer de motiver le jeune homme : un voyage quelque part ou l'achat de quelque chose qu'elle désire.

Vous devez parler ouvertement avec le gars, découvrir ses projets et ses motivations. S'il compte sur quelque chose qui est peu probable, il faut lui dire directement que ses projets sont douteux. Il s'agit notamment du développement commercial rapide à partir de zéro, de l'adhésion à une entreprise prestigieuse, etc.

Dans ce cas, cela ne sert à rien de discuter, il faut rechercher un compromis qui conviendra aux deux membres de la famille. Par exemple, laissez un homme chercher un emploi à temps partiel pendant une demi-journée ou quelques heures par jour, et le reste du temps, il met en œuvre ses idées et ses plans. Si le mari ne veut rien faire et veut continuer à vivre aux dépens de la fille, alors vous devriez penser à le séparer ou à divorcer.

Notre histoire

J'ai décidé de parler de cette situation car je pense que cela pourrait être utile à certains lecteurs.

Une de mes amies s'est séparée de son mari après la naissance de son deuxième enfant. Son mari est resté à la maison sans travail pendant six mois. Et ça a ruiné leur relation.

Je n'ai pas compris alors quel était le lien entre les relations et le travail... Mais ensuite j'ai compris.

Deuxième grossesse... 36 semaines... Tout se passe plutôt bien et de manière positive... Et soudain, comme un coup de tonnerre, le mari annonce qu'il a été licencié.

Pour être plus précis, l'ensemble du département a été dissous. Et comme le conjoint n'était pas enregistré selon cahier de travail, cela a été fait très brusquement et aucun paiement compensatoire n'était prévu. Ce qu'il faut faire?

Et puis l’attente épuisante a commencé. Mon mari ne trouve pas de travail. Crise. Le deuxième enfant est né. Nous devons encore faire beaucoup d'achats... Et on ne sait pas combien de temps durera cette situation.

Tout le monde est à cran. Nos réserves financières fondent progressivement. Le mari se rend périodiquement à des entretiens, mais il n'est accepté nulle part. Ou bien ils vous embauchent pour une formation et vous expulsent ensuite un jour plus tard. Et en général, il y a peu de postes vacants, beaucoup moins qu'avant...

La situation est aggravée par un autre point. Le fils nouveau-né a une pathologie. Maladie congénitale. Pas dangereux, mais nécessitant un traitement. Traitements pour bons spécialistes pour beaucoup d'argent...

Heureusement, nous avons quand même eu de la chance. Après environ 2-3 mois, le mari a finalement trouvé un nouvel emploi. Ce qui s'est avéré bien meilleur que le précédent. L’inscription est officielle, le salaire est plus élevé et l’équipe est plus sympa. Il y travaille toujours et attend déjà une promotion.

Mais s'il reste à la maison sans travail pendant six mois ou un an... C'est très difficile. Pas tant financièrement que psychologiquement. Vous sentez-vous en insécurité, incertain de demain, tension constante...Et aussitôt les réclamations mutuelles se multiplient.

Que faire si votre mari se retrouve sans travail ?

Si votre conjoint ne parvient pas à trouver un revenu pour lui-même, préparez-vous à passer cette épreuve avec lui :

1. N'oubliez pas que vous êtes une seule famille. Vous êtes ensemble. Et votre tâche n’est pas de vous déconnecter. Souvenez-vous toujours de cela !
2. Aidez votre conjoint. Pas pour trouver un emploi, mais pour économiser l’argent restant.
3. Faites bien vos devoirs, nettoyez la maison, etc. Même les produits bon marché les plus simples peuvent faire un chef-d’œuvre !
4. Faites confiance à Dieu. C’est la chose la plus importante – et la plus difficile. Mais comprenez qu’Il ​​vous a envoyé des ennuis pour une raison ! Il s'attend à ce que vous réussissiez ce test !
5. Ne jugez pas votre conjoint. Je comprends qu'après 5 entretiens ratés, vous ayez envie de crier : "Eh bien, quel genre de personne es-tu pour qu'ils ne t'embauchent nulle part ?!" Mais cela ne dépend pas de lui. Imaginez si vous étiez rejeté autant de fois. Comment vous sentiriez-vous ?
6. Oubliez les phrases « Si j’étais vous, j’aurais trouvé un travail depuis longtemps ! »
7. Et ne cherchez pas vous-même un travail à temps partiel supplémentaire ! Montrez votre soutien comme une femme. Pas besoin de le prendre sur soi les responsabilités des hommes. C'est un homme. Et il pourra nourrir sa famille.
8. Croyez en lui. Et répétez constamment qu'il peut trouver un travail décent. Parfois, il faut l'inculquer.
9. Je comprends votre tentation de commencer à publier vous-même des offres d'emploi pour votre mari... Mais cela est totalement, totalement inutile. Cela ne fera que rendre votre conjoint plus inerte.
10. Essayez de rester belle, douce, féminine et affectueuse. Peu importe à quel point c'est difficile.
11. Trouvez un moyen de fusionner votre émotions négatives. Dans le journal. En prière. En méditation... Vous ne pouvez pas garder vos émotions pour vous. Mais crier à son conjoint qu'il est médiocre, qu'il n'est pas capable de nourrir sa famille est très indésirable.
12. Aussi, n’ose pas te plaindre de ton mari à ta mère ou. Ils peuvent encore plus vous retourner contre votre proche. Ils sympathiseront avec vous, vous montrant à quel point votre mari est un connard. La seule exception est un mentor ou un ami très sage.
13. Priez pour votre conjoint.
14. Essayez d'apporter plus de joie dans votre vie. Vous avez déjà assez de tension. Mais vous pouvez sortir plus souvent vous promener, faire du roller ou faire du jogging ensemble.
15. Et de manière générale, le sport permet de soulager les irritations accumulées.

Une bonne interview vidéo avec Natalia Tolstaya sur ce sujet :

En fait, situations similaires amener la relation à nouveau niveau. Vous vous retrouvez dans le même bateau... N'oubliez pas qu'une famille est créée pour le développement personnel. Par conséquent, considérez le licenciement comme une opportunité de travailler sur vous-même.

Nous devons devenir plus tolérants, plus doux. Doit accepter et, quoi qu'il arrive. Nous devons apprendre à aimer sans aucun salaire. Et je souhaite que cette étape de votre vie passe le plus facilement possible !

Le manque de travail du conjoint et son séjour régulier à la maison sont des causes fréquentes de discorde au sein de la famille, conduisant invariablement au divorce. Dans la situation actuelle, la femme se trouve dans une position peu enviable, qui doit non seulement s'occuper des enfants, cuisiner, nettoyer l'appartement et laver les choses sales, mais aussi subvenir aux besoins de la famille. Dans certaines unions amoureuses, il y a un changement de responsabilités, mais de telles circonstances conviennent aux deux époux.

Dans les mariages où tout repose sur les épaules fragiles des femmes, la discorde apparaît inévitablement après un court laps de temps. L'élu pose des questions pressantes : Que faire si le mari ne veut pas travailler ? Comment changer la vision du monde de votre conjoint ? De quelles manières pouvez-vous influencer votre mari ? Où se cache la raison de ce comportement ?

Femme dans relation à long terme avec un homme, a le droit d'établir certaines obligations et règles dans la famille. Un homme doit non seulement prêter attention à sa femme, mais également soutenir sa famille, s'efforcer d'améliorer ses conditions de vie, d'améliorer ses propres compétences, etc.

Conditions préalables pour qu'un homme évite le travail

Pour résoudre le problème en changeant geste habituelévénements, il est important de diagnostiquer correctement les raisons qui influencent le comportement d’un homme :

• Le partenaire se considère comme un génie non reconnu par la société. Travailler dans un emploi régulier qui implique activité physique- le travail de personnes dépourvues d'intelligence, et il est né pour accomplir des actions à l'échelle mondiale. Mais le gars n’a pas eu l’occasion de montrer ses propres compétences et talents depuis longtemps.
• L'homme appartient à la catégorie des paresseux pour qui l'idée de travailler est purement dégoûtante. Activité préférée pour un tel personnage - profiter de la vie, passer la vie quotidienne sur le canapé ou avec des amis qui partagent ses intérêts et ses passe-temps. La vision du monde du gars s'est développée lentement sur une longue période, de sorte que même un psychologue professionnel ne peut pas changer les fondements de son élu du jour au lendemain.
• Ayant perdu son emploi ou sa propre entreprise, un partenaire éprouve une anxiété qui l'empêche d'obtenir un poste bien rémunéré. Les problèmes avec son élu et le manque de fonds pour subvenir aux besoins de sa famille intéressent peu un homme, car il est dans un état de dépression.
• Le gars ne peut pas trouver un emploi qui correspond à ses compétences et à ses connaissances qu'il a acquises dans son domaine spécialisé. établissement d'enseignement. Manque de demande sur le marché du travail et instable situation économique dans le pays sont les principales raisons pour lesquelles la spécialité masculine a cessé d’être demandée par les employeurs.

Pas besoin d'attendre le moment où. Si, alors ne cherchez pas à changer un homme. Sinon, croyez en une issue positive des événements et faites tout votre possible pour y parvenir.

Au niveau génétique, les hommes sont construits pour prendre soin de leurs proches, donc entretenir une famille et aider les parents sont des phénomènes généralement acceptés et reconnus par le système social.

Classification des parasites et des paresseux

Après vous être familiarisé avec les prérequis qui affectent directement la vision du monde de votre conjoint, vous ne pourrez toujours pas aller travailler. La raison peut être cachée dans le complexe qualités personnelles l'élu. Traditionnellement, les types d'hommes qui ne veulent pas travailler sont classés dans les catégories suivantes :

Des hommes faibles, habitués à la domination féminine dans la famille. Ce type de relation s'est formé dans l'esprit du gars depuis longtemps, il considère donc sincèrement ce modèle de communication comme la norme.

• "Narcisse".

Des élus avec une haute estime de soi, ce qui affecte l'attitude des employeurs et des collègues envers un homme. Ces gars-là ne s'entendent pas dans l'équipe, ils sont licenciés sans explication. Seul le résultat reste inchangé : c'est l'environnement, et non l'homme, qui est responsable des événements survenus.

• "Misanthrope".

Ces gars-là ont développé une apathie envers les gens depuis leur enfance, ils ne cherchent donc pas à communiquer avec des étrangers, se tournant vers des voix élevées et des insultes. Au 21ème siècle, où le moteur du commerce est la capacité à convaincre un client intéressé de la pertinence de l'achat, il est extrêmement difficile pour un tel homme de trouver un emploi. L'expérience professionnelle du gars se termine le premier jour dans un nouvel endroit, au cours duquel il se disputera invariablement avec le client qui a contacté l'entreprise.

Des hommes vulnérables qui ont du mal à supporter le licenciement de leur ancien emploi. Si vous vivez avec un conjoint qui présente les mêmes caractéristiques, il sera alors difficile de trouver activité de travail vous accompagnera régulièrement tout au long la vie ensemble.

• "Gigolo".

Ce type d'homme ne peut être rencontré que par des femmes riches qui sont capables de soutenir non seulement propre personne, mais aussi un jeune mari. Le mari préfère ne pas dépenser d'argent pour sa femme, mais au contraire, il cherche un prétexte pour reconstituer ses économies personnelles en utilisant le « portefeuille » de son riche élu.

• "Kopusha."

Ces hommes promettent régulièrement à leur femme qu'ils iront travailler demain. Cependant, une fois de plus, le futur patron refuse l’emploi, motivé par le manque de désir du candidat. Le gars est constamment à la recherche d'un nouveau poste, qui doit invariablement satisfaire les besoins d'un représentant de la moitié la plus forte de l'humanité.

• "Homme malchanceux."

Parmi la variété des paresseux et des parasites, il existe une catégorie d'hommes qui n'ont tout simplement pas de chance. En raison d’un ensemble de circonstances absurdes, ils ne parviennent pas à trouver un emploi bien rémunéré. Les gars assistent régulièrement aux entretiens, prouvant leur valeur au patron, mais encore une fois la chance tourne le dos au candidat.

Options pour résoudre un problème établi

Ce n'est qu'après une étude approfondie du problème que vous pourrez commencer à rechercher des options pour résoudre un problème établi, guidé par les recommandations suivantes :

• Trouvez un moment et un lieu pour une conversation sérieuse avec votre mari, au cours de laquelle il devra comprendre la portée de vos intentions. Si la femme, insatisfaite du cours des événements, ne transmet pas sa propre vision de la situation à son mari de manière accessible, il ne sera alors pas possible de sauver le mariage. Un homme doit réaliser cette vérité afin de projeter les risques possibles.
• Soutenez votre mari dans ses efforts en lui apportant une aide morale et en tendant une main secourable à l'élu. Si le problème réside uniquement dans l’incertitude et l’indécision de votre conjoint, aidez-le à redécouvrir les joies de l’autonomie. Dans de rares cas, il est recommandé de chercher un emploi à la place de votre mari, en envoyant le CV de votre amoureux à adresses e-mail entreprises. Lorsque la direction de l'entreprise s'intéresse à la candidature d'un homme, informez-le de ce poste vacant - que cette victoire soit son premier pas vers le succès.
• Rendez visite conjointement à un psychologue praticien qui contactera votre élu après avoir pris connaissance vraies raisons refus de travailler. Après avoir diagnostiqué votre conjoint, un professionnel vous aidera à sortir de la situation actuelle en programmant des séances supplémentaires ou en vous proposant immédiatement diverses options pour résoudre le problème.
• Partir la vie de famille inchangé, peu intéressé par les gains de cet homme. Dépensez de l'argent exclusivement pour vos propres besoins, en subvenant aux besoins de vos enfants et en achetant de la nourriture pour votre maison. L’ego du conjoint ne lui permettra pas de profiter de la nourriture destinée à l’enfant, et d’autres besoins (loisirs, passe-temps, etc.) l’obligeront à partir en recherche de travail.
• Donnez un ultimatum à votre mari : soit il va travailler et subvient aux besoins de sa famille, soit il déménage dans un autre appartement, satisfaisant lui-même ses propres besoins. Après une conversation sérieuse, accordez à votre conjoint un court moment de réflexion. Préparez-vous à différents scénarios - il est possible que l'homme décide de quitter la famille.

Lors du choix d’une méthode, il est important de se rappeler qu’elle n’est nécessaire qu’avec l’aide de facteurs de motivation importants - les études de l’enfant, le traitement du conjoint ou l’aide aux parents.

Dans cette situation, la fille doit clairement décider elle-même si elle veut réanimer des sentiments qui s'estompent ou si elle utilisera un argument de poids en rompant avec un élu paresseux.

Le résultat du travail du psychologue et des efforts de l'épouse est un conjoint salarié qui développe un intérêt pour la vie. En suivant des conseils simples, vous pourrez fonder une famille à part entière sans priver vos enfants de leur propre père.

« Mon mari a arrêté d'aller travailler », prononce cette phrase d'un air voué à l'échec. Et nous ne parlons pas d'une personne qui a perdu son emploi à cause d'une crise financière ou d'une mauvaise santé. Comment aider un homme à sortir d'un tel état et est-il possible de voir à l'avance une tendance au parasitisme chez l'élu ?

Dans une famille, un jeune mari pianiste travaillait à temps partiel dans un restaurant le soir, mais il en avait assez de ce métier et il annonça à sa femme qu'il ne voulait plus jouer pour « mâcher des sacs d'argent » et qu'il le ferait. pas d'échange contre un autre emploi, car il allait se préparer à un concours nommé d'après P.I. Tchaïkovski ; Le concours aura lieu dans 4 ans. En conséquence, la femme est devenue le soutien de famille et le mari récupère calmement l'enfant à la maternelle, passe des soirées avec lui, ne fait rien qu'il considère comme indigne de sa dignité, ne gagne pas d'argent, mais ne souffre pas du manque de il. Dans une autre situation, un homme avoue qu'il est « fatigué » du travail ; il reste également à la maison et aide volontiers la nounou avec les enfants, prépare le dîner pour sa femme et nettoie l'appartement. Même s'il se consacrait autrefois au travail avec ravissement, il est actuellement très satisfait de l'état des choses. Il croit qu’il fait « de vraies choses et qu’il vit la vraie vie" Certes, pour une raison quelconque, il a commencé à remarquer activement les défauts de sa femme - soit il lui reproche d'être une mauvaise mère et ne passe pas assez de temps avec les enfants, soit elle ne s'occupe pas de la maison comme il le souhaitait - elle ne cuisine pas, ne lave pas les sols.

Un homme « normal » peut-il ne pas vouloir travailler ? Le repli conscient sur la vie de famille et le foyer n'est-il pas le signe de problèmes cachés ?

Alexandre KOLMANOVSKY, psychologue, Responsable du centre de réadaptation socio-psychologique « Notre Vie » :

Le désir d’un homme de rester à la maison apparaît lorsque la possibilité de réalisation de soi est altérée. Par exemple, lorsque les prétentions d’une personne sont plus grandes que ses fondements, comme dans le cas d’un pianiste qui a de très grandes prétentions au succès, mais il doit commencer par un pianiste de restaurant. Ou quand une personne s'occupe de ses propres affaires et ne les comprend pas elle-même, quand elle ne fait pas son part - elle travaille comme manager, mais devrait être enseignant, etc. Je ne dirais pas que les hommes qui ne travaillent pas sont une tendance, mais les temps changeants eux-mêmes y contribuent, car les femmes sont devenues plus libres, plus protégées et la famille n'est plus aussi dépendante d'un seul homme qu'avant.

Que faire avec, comment vivre avec ? Pour commenter les situations des maris qui ne veulent pas travailler et donner des conseils aux femmes, nous avons demandé à l'archiprêtre Maxim PERVOZVANSKY, clerc de l'église des Quarante Martyrs de Spasskaya Sloboda, rédacteur en chef de la revue Heir :

— Les raisons du « non-travail » des hommes sont différentes ; et dans une situation, cela est justifié, mais dans une autre, ce n'est «pas guérissable» du tout. Disons que la femme a la possibilité de trouver un emploi bon travail, gagnent plus que mari et femme d'un commun accord Ils décident qu'il est plus pratique pour le mari de rester à la maison avec l'enfant et pour la femme d'aller travailler. Et il n'y a rien de mal à cela, surtout si les qualités personnelles sont telles que la femme ne devient pas l'administratrice de la famille, le commandant qui donne des ordres : « Asseyez-vous à la maison, faites ceci et cela ! Mais si le mari est fondamentalement « trop paresseux pour travailler », la situation nécessite une intervention professionnelle. Certes, on ne peut pas aider une personne par la force, tout comme on ne peut pas guérir un alcoolique à moins qu'il ne veuille lui-même arrêter de boire.

Dans tous les cas, si le « non-travail » s'est prolongé, seul un spécialiste peut déterminer s'il s'agit d'une situation temporaire associée à une dépression ou à une crise de la quarantaine, ou un état « normal » et confortable pour un homme. Mais nous ne parlerons pas maintenant de situations aussi extrêmes où une aide professionnelle est nécessaire. Écoutons les conseils que donnent nos experts si la réticence au travail est « traitée à la maison ».

Brainstorm : comment retirer Emelya des fourneaux ?

Là vivaient un mari et une femme, elle le grondait constamment, du moins dans son dos - et son travail, disent-ils, est stupide, et il ne gagne pas d'argent du tout et ne fait rien dans la maison - il elle ne peut pas enfoncer correctement un clou dans un mur, elle doit tout faire. "Pourquoi avons-nous besoin d'un tel homme!" - chaque fois que la femme terminait le monologue. Elle a enduré et enduré, et a divorcé. Et il n'a pas été laissé seul, comme elle l'a dit plus tard ex-femme: "une certaine jeune femme est venue le chercher", il a trouvé un travail, a commencé à gagner de l'argent et à s'occuper de la maison. Cette situation est assez courante.

La première épouse supprimait toute initiative de son mari, et la seconde, au contraire, lui faisait sentir qu'il était le chef de famille, qu'il était responsable, que des espoirs étaient placés sur lui, qu'il était un soutien. Avec sa première femme, l'homme ressentait constamment un sentiment de culpabilité, ils lui demandaient constamment quelque chose, le réprimandaient pour avoir tout fait de travers.

Père Maxim Pervozvansky :

— Dans une situation de reproche continu, un homme se sent contraint et, incapable de le supporter, s'en va. Tout dépend en grande partie du type de psychisme - il y a des gens qui sont motivés, ils sont à l'aise lorsque les gens décident à leur place quoi faire et comment, et il y a ceux qui s'efforcent d'obtenir quelque chose, mais leur femme « ne le donne pas », et ils deviennent un manque d'initiative. Mais les femmes se comportent souvent de cette façon simplement parce qu’elles ne connaissent pas d’autre solution. Dans une situation de manque d'initiative de son mari, une femme n'est souvent pas satisfaite de la situation actuelle - elle a demandé, le mari n'a pas obéi, elle a exigé, le mari a refusé par principe. Nous avons tous des principes jusqu’à la honte, nous ne savons pas céder. Mais il ne fallait pas exiger du mari, mais essayer, au contraire, de lui demander son avis : « Qu'en penses-tu, mon cher, réfléchissons ensemble, mon cher... »

Encore plus conseils spécifiques donne Alexandre Kolmanovsky :

— Souvent, le refus d’un homme de travailler est causé par une crise, une perte, et l’homme lui-même ne s’en rend pas toujours compte. Il lui semble qu'il est simplement fatigué ou que personne ne le comprend ou ne l'apprécie. Il n’est pas nécessaire de prêter attention à ses explications ; dans cet état, il ne dit pas ce qu’il pense vraiment de la vie et du travail ; il dit juste quelque chose pour parer aux reproches. Un tel vide d'un homme s'accompagne le plus souvent d'un sentiment inconscient qu'il est mauvais, faux, peu prometteur. Ainsi, pour le « réhabiliter », il faut le remettre dans l’atmosphère acceptation inconditionnelle. Il faut lui apprendre que chacune de ses manifestations, actions, même négatives, suscite la sympathie de sa femme et non la condamnation. Disons que mon mari a passé toute la nuit sur Internet. La femme compatissante dira le matin : « La pauvre, comment se fait-il que tu n'aies pas assez dormi. » Et celle qui condamne... eh bien, il y a beaucoup de place pour la créativité.

Quant à son travail, celui de mon mari, il faut comprendre la différence entre l’affirmation de soi, d’une part, et la réalisation de soi, d’autre part. Si une femme appelle son mari à « devenir enfin un homme, un soutien de famille », cela le fait se sentir dans une névrose constante. Mais si elle l’aide à vraiment se retrouver, même au détriment temporaire de ses gains, il se sentira mieux et lui fera confiance.

Vous pouvez l'arranger avec votre mari brainstorming. "Dis-moi, si seulement il y avait baguette magique, que voudrais-tu faire ? - "Ah, rien, il serait sur le feu." Ils se retirèrent, et deux semaines plus tard encore : « Eh bien, ça fait longtemps que tu restes allongé sur le poêle, tu vas t'ennuyer ; qu'aimeriez-vous faire ? Le but de cette démarche n’est pas d’obliger un homme à se décider définitivement, mais seulement de le bousculer. recherche interne.

Sans couper l'oxygène

Le prêtre et le psychologue conseillent : regardez de plus près vos élus avant même l'état civil. Nous devons faire attention à la manière dont un homme se comporte avec ses parents, à la manière dont il se comporte dans une querelle, en conflit, aux conclusions qu'il tire de cette expérience. Alexandre Kolmanovsky propose d'évaluer votre futur conjoint comme suit : « Le bon élu n'est pas celui dont les mérites vous ont ravi, mais celui dont les défauts vous ont touché.

Curieusement, mais d'après les conseils d'experts masculins, la conclusion s'ensuit : la principale responsabilité d'établir une existence paisible et mutuellement respectueuse au sein de la famille incombe aux épaules fragiles des femmes. Encore et encore, nous devons apprendre à nous retenir, à endurer et à négocier, à ne pas faire de réclamations et à soutenir nos maris de toutes les manières possibles, en ne leur coupant en aucun cas leur oxygène.

Les hommes qui se retrouvent sans travail peuvent être aidés par les paroles d’une personne ayant vécu une telle expérience. Arseniy, 40 ans, était au chômage depuis environ un an : « Toute ma vie, dès l'âge de 18 ans, j'ai travaillé. Je ne pouvais tout simplement pas imaginer ma vie sans travail. Mais en 2008, pendant la crise, je me suis retrouvé assis chez moi. Au début, il y a eu un choc, mais ensuite, peu à peu, je suis devenu dans le bon sens, prenez-y goût. J'ai commencé à faire des choses que je n'avais jamais faites auparavant. Ma femme est allée travailler et j'ai préparé le petit-déjeuner pour moi et mon fils, qui avait alors un an et demi, et je suis allé me ​​promener avec lui. Nous avons fait des bonhommes de neige et avons dévalé les collines en luge. Ensuite, nous avons déjeuné ensemble, j'ai appris à cuisiner de la soupe et à lire des livres. Pendant tout ce temps, je cherchais un emploi, je me rendais même parfois à des entretiens, mais j'aimais beaucoup « rester à la maison ». Je pense que si à un moment donné je n'avais pas fait d'efforts sur moi-même et accepté d'aller dans un travail qui n'était pas « le rêve de toute ma vie » - pas dans ma spécialité, avec un petit salaire, bien moins prestigieux que celui J'ai travaillé chez Avant ça, la maison aurait pu m'attirer. Au fil du temps, j’ai retrouvé ce qui m’intéressait, donc je pense que ce n’est pas bien de rester à la maison sans trouver de travail parce que c’est en dessous de l’image que l’on a de soi. D’un autre côté, en me souvenant de cette période, je comprends que le Seigneur m’a envoyé d’excellentes vacances ; c’était peut-être le moment le plus heureux de ma vie.

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Un homme qui travaille est un phénomène plus naturel et explicable qu'un homme qui ne travaille pas, et surtout pas celui qui n'a pas travaillé depuis un an. Si un homme rentre à minuit, fait un rapport jusqu'au matin, et le week-end (Dieu merci s'il y en a un) se plaint de la lenteur évolution de carrière- c'est une situation bien plus saine que s'il n'a nulle part où rester tard le soir et s'il n'a personne à blâmer pour avoir refusé d'augmenter son salaire.

Les Koalsky ont été licenciés le jour où nous avions prévu d'acheter des billets pour l'Espagne - notre premier voyage ensemble nous attendait, pour lequel nous nous préparions depuis longtemps et minutieusement. J'ai été licencié deux jours plus tôt, et si nous acceptions tout simplement la perte de mes revenus (« Vos quelques milliers, ce n'est toujours pas grave »), alors le futur manque de salaire des Koalsky nous a obligés à apporter quelques ajustements à nos projets.

Au dîner, il a dit que nous étions formidables et que notre chômage serait donc de courte durée, mais pour qu'il soit indolore, nous devions créer un budget et nous y tenir. Dans Excel, il a réalisé un tableau dans lequel il a corrélé dépenses mensuelles et le montant que nous avions. Il s'est avéré que sans voyage, il y avait assez d'argent pour quatre mois, avec voyage - pour un mois de location d'un appartement. Mon âme a voté pour la deuxième option, il m'a semblé que j'avais besoin d'être bien distrait, de me reposer, et alors tout serait décidé par lui-même, mais l'âme du chef de famille n'a pas approuvé ce choix (cependant, ni ce que j'avais en tête), il a donc été décidé d'abandonner le voyage.

Nous pensions que dans quatre mois nous trouverions du travail une cinquantaine de fois, alors nous nous sommes détendus, avons payé Internet et avons commencé à regarder des séries télévisées à l'échelle industrielle. C'était un mois de février moscovite classique, dont les règles de fonctionnement stipulent : « Ne sors pas la tête dans la rue, c'est triste et on ne voit rien », alors nous nous sommes assis flegmatiquement à la maison, avons cuisiné, dormi et étaient imprégnés du psychologisme subtil de Hugh Laurie, Homer Simpson et Eric Cartman.

Koalskikh croyait qu'une sorte de dysfonctionnement s'était produit dans le monde, qu'il n'y avait aucune autre raison pour laquelle lui, un superspécialiste, se retrouvait sans emploi, qu'il devait attendre la fin de cet orage magnétique, après quoi tout irait bien. J'étais solidaire de lui, nous avons donc absorbé sereinement les produits torrent et pensé à l'avenir sans crainte.

Étape 2 : ATTENDREMai - août

Deux mois plus tard, j'ai commencé à assister à des entretiens. Koalskikh m'a soutenu de toutes les manières possibles dans cette entreprise, mais n'a malheureusement pas pris de telles mesures. Il était absolument sûr que le travail le trouverait tout seul. Le fait que des gens de son secteur continuent d'être licenciés ne le dérangeait pas du tout - il avait tellement confiance en son choix divin que je n'avais rien à contester. Et pourquoi s'y opposer : une personne adulte et intelligente, qui travaille depuis six ans dans les affaires, commence sa journée de travail avec l'actualité boursière - il résoudra probablement lui-même le problème de l'emploi. Comme le dit mon père : « Pas de glace morveuse. »

En mai, j'ai finalement repris le travail. Je n'ai pas beaucoup aimé l'endroit, mais j'ai quand même décidé d'accepter cette offre afin de reconstituer d'une manière ou d'une autre mes réserves d'or, qui diminuaient, bien que selon le signe Excel « Budget ». Koalskikh a reçu la nouvelle de la reprise de mon activité professionnelle avec une tristesse touchante : il semble qu'il ne voulait pas rester seul à la maison. Mais j'ai volontiers soutenu son idée de venir me chercher au travail le soir. Sur le chemin du retour, nous avons plaisanté en disant que je gagnerais de l'argent et qu'il garderait les enfants et leur enseignerait l'anglais. En même temps, personne n’aurait d’enfants. « Comment peux-tu penser à cela quand un tel situation difficile? - Koalskikh s'est hérissé, clôturant ainsi le sujet de la progéniture pour les six prochains mois.

Nous plaisantions que je gagnerai de l'argent et qu'il gardera les enfants.

Qu'a-t-il fait toute la journée pendant que j'étais assis à la rédaction ? J'ai préparé du café (d'ailleurs, il fait du bon café), regardé des émissions de télévision sur les vampires, qui ne m'intéressaient pas du tout, et lu des livres sur ma spécialité - sur les métaux non ferreux et d'autres alchimies inconnues de moi. Ce régime ne me dérangeait pas du tout, car j'y croyais : mon Koalskikh était le spécialiste le plus cool du monde qui trouverait très bientôt le métier de ses rêves. Koalskikh était d'accord avec moi. Il a dit qu'il percevait la situation comme un repos bien mérité après plusieurs années de dur labeur. En général, nous attendions tous les deux patiemment une offre qu’il ne pouvait refuser pour enfin s’échouer sur le rivage de nos vies.

Mon salaire était suffisant pour payer l'appartement et aller au magasin. Étonnamment, après être allé travailler problème d'argent a commencé à m'inquiéter encore plus qu'avant. J’ai vu à quelle vitesse l’argent que j’avais gagné était dépensé et j’ai régulièrement réfléchi à ce que nous ferions s’il venait à manquer. Lors d'un conseil de famille, nous avons décidé qu'en cas de faillite financière, nous irions vivre chez nos parents dans ma maison. ville natale. La seule chose est que pour cela, vous devez prévoir six mille dollars pour acheter deux billets pour une voiture à siège réservé démocratique. Le plan était dur et réaliste, mais il m'a calmé, alors nous avons même ajouté une nouvelle ligne à nos dépenses : aller au cinéma. C'est vrai, pour les séances du matin, car un billet coûte 80 roubles. Le plaisir est le même que pour 350, et le fait que vous ayez économisé 540 roubles réchauffe également votre âme.

Stade 3 : DÉPRESSIONSeptembre - décembre

En septembre, mes parents ont installé Skype. Après plusieurs séances de communication réussies, ma mère a discrètement laissé entendre que ce serait bien de la présenter enfin à mon partenaire de vie. Elle a dit qu’elle aimait beaucoup les photographies de Koalsky, mais que cela ne la dérangerait pas de discuter avec lui de ceci et de cela. J'ai fait part de cette proposition à mon amant et j'ai reçu un refus motivé : « Comment puis-je parler à ta mère si je ne travaille pas ? Maman était très contente de cette réponse. Elle a probablement réalisé que les Koalas ont une conscience et un grand avenir. Quelle mère géniale j'ai !

Dans ces moments où ma mère et moi discutions, Koalskikh rampait délicatement sur le sol pour ne pas se faire prendre par l'objectif de la webcam, ou se retirait simplement dans la salle de bain avec les mots : « Dis bonjour de ma part !

Au milieu de l'automne, j'ai commencé à m'inquiéter de savoir si Koalskikh faisait quelque chose pour avancer d'une manière ou d'une autre le jour où il pourrait parler à ma mère sur Skype. Je continuais de croire qu'il était le meilleur spécialiste au monde dans le domaine de la métallurgie des non-ferreux, mais j'étais de plus en plus inquiet du fait qu'une offre qu'il ne pouvait pas refuser n'était pas encore apparue. D'après mes calculs, tout aurait dû être réglé il y a six mois. Koalskikh était d'accord avec moi : il était également envahi par l'anxiété. Depuis un mois, il envoyait activement des CV et avait même fait du chasseur de têtes sa page de démarrage, mais cela ne servait malheureusement à rien. Ses lettres n'ont pas reçu de réponse, il n'a pas été question d'entretiens.

De semaine en semaine, Koalskikh devenait de plus en plus triste et devenait de plus en plus antisocial. Il refusait d'aller aux fêtes avec mes amis. Avec notre propre peuple aussi. Cela s’expliquait simplement : « Ils poseront des questions sur le travail et me regarderont avec sympathie, mais je devrai leur parler de la crise financière et des aléas du destin. » J’allais seul aux réunions et lorsqu’on m’interrogeait sur les succès des Koalsky dans leur travail, je répondais : « Il cherche ».

En décembre, un miracle s'est produit : le barrage HR s'est brisé et les Koalsky ont commencé à être convoqués pour des entretiens. Il sortit sa veste du placard, repassa ses chemises et commença à aller aux réunions presque tous les jours. À l'approche de la nouvelle année, plusieurs entreprises ont émergé et ont promis de répondre en janvier. Nous avons été inspirés et avons pris l'avion pour les vacances d'hiver, économisant ainsi énormément d'argent sur mon salaire. Pendant nos vacances, nous avons convenu de ne pas parler de travail. D'un côté, ils avaient peur de faire fuir leur chance, de l'autre, ils ne croyaient pas que Koalskikh cesserait un jour de rester à la maison. La situation où je vais au travail et où il se rend à des entretiens a commencé à paraître ordinaire, et il était difficile d'imaginer qu'il pourrait en être autrement.

Étape 4 : ENCHÈRES Janvier - Mars

Dès notre arrivée à Moscou, les Koalskikhs reçurent un appel. C'était l'une des entreprises dont nous attendions une réponse. La conversation a été courte : Koalskikh a clarifié le montant, a écouté la réponse et a dit : « Non, merci, votre offre ne m'intéresse pas. A ce moment-là, il me semblait que j'étais capable de l'agresser... que j'étais capable de l'étrangler sur place. Habituellement une personne assez équilibrée, j'ai commencé à crier et à hurler. Mon monologue émotionnel peut être reformulé ainsi : « Si nous avions des enfants, vous ne lanceriez pas de telles offres et vous auriez obtenu un emploi de conducteur de train électrique il y a six mois, ils gagnent 50 000 roubles par mois. Tu ne te comporterais pas de cette façon si tu pensais non seulement à toi, mais aussi à moi.

Nous n'avons pas parlé dans le taxi sur le chemin du retour. J'ai réalisé que je perdais rapidement confiance dans le succès de l'entreprise et je doutais déjà que Koalskikh soit le meilleur spécialiste du monde, sur le point d'être appelé à un emploi bien rémunéré. En plus de l'incrédulité dans l'avenir radieux des Koalsky, ma relation avec mon travail est devenue tendue : je voulais en trouver un autre et j'échangerais volontiers ma place avec un homme - je le laissais travailler, j'allais à des entretiens et je le rencontrais dans le soirées. Et je le ferais mieux que lui, car je peux le rencontrer le soir avec un dîner, mais les Koalsky ne le peuvent pas. En un mot, je suis entré dans une phase de rejet actif et au bout d'un moment j'ai commencé à lancer des scandales basés sur déficit budgétaire et une stagnation générale.

Koalskikh a continué à donner des entretiens, à rejeter les propositions qui n'étaient pas assez bonnes, à son avis, et à avoir de longues conversations explicatives avec moi sur le fait qu'il savait ce qu'il faisait et qu'en aucun cas je ne devais tout mettre dans le même panier. Il a déclaré : « Si je vais travailler, votre condition ne s'améliorera pas, car ce n'est pas mon chômage qui empoisonne votre vie, mais votre profession actuelle. Il n’est pas nécessaire d’attendre quelque chose, allez changer ce que vous n’aimez pas. C'est en fait bizarre d'entendre mots similaires d'une personne qui est assise à la maison depuis un an, mais il y avait en elle un grain de sagesse. En effet, une nouvelle inscription dans son cahier de travail ne me fera pas plaisir. J'étais tellement absorbé par son avenir que j'ai arrêté de penser au mien. Deux actions s'imposent donc de ma part : faire confiance à Koalskikh, qui est toujours un spécialiste très cool, et commencer à chercher un travail qui m'inspirera et me ravira.

J'étais tellement absorbé par son avenir que j'ai arrêté de penser au mien.

Étape 5 : ACCEPTATIONAvril

En mars, j'ai été invité à travailler chez Cosmopolitan. Un mois plus tard, Koalskikh reçut une offre qu'il ne put finalement refuser. Nous sommes devenus une famille ordinaire qui se réunit à la maison tard le soir et passe les quarante premières minutes du dîner à discuter de ce qui s'est passé au travail. Nous sommes tous les deux fatigués, mais la joie de faire un travail que nous aimons équilibre en partie la balance. Le seul problème, c’est que nous manquons parfois de ces moments où l’on pouvait regarder des séries télévisées à longueur de journée. Désormais, nous ne pouvons plus nous permettre plus de deux épisodes de Dr. House par jour : vers minuit, nous avons tous les deux vraiment envie de dormir.

Alexandra Sorokovikova
PHOTO : CORBIS/FOTOSA.RU