Зуны улиралд Манжуур. Манжуур хот – худалдааны төв

Ихэнх солонгосчууд хэзээ ч орж чадаагүй идэвхтэй арми. Дайчлагдсаны дараа тэднийг "хөдөлмөрийн арми" руу илгээсэн: хөдөлмөрийн батальон, барилгын болон ажлын баганууд. Саяхныг хүртэл энэ нь Корё Сарамын түүхэн дэх хамгийн муу судлагдсан хуудсуудын нэг байв.

Солонгосчуудын "хөдөлмөрийн арми" дахь оролцоог үнэлэхдээ заримдаа солонгосчуудыг хөдөлмөрийн фронтын энэ хэсэгт дайчлах талаар эрс сөрөг хандлагатай тулгардаг. Энд энэ асуудлын хоёр талыг ялгах шаардлагатай байна. Эхний тал нь Аугаа эх орны дайны үеийн хөдөлмөр дайчлах асуудалтай холбоотой бүх, хоёр дахь нь - дайчилгааны хамт Солонгосчууд. Эдгээр хоёр талыг заримдаа андуурч, мөн адил илэрхийлэл гэж үздэг тул энэ ялгаа нь үндсэн юм. дарангуйлах бодлогоСталинизм.

Хөдөлмөр дайчлах тухай ярих юм бол Солонгосчууд, тэгвэл энэ нь эрх баригчдын тэдэнд хандсан улс төрийн үл итгэлцлийн үйлдэл байсан нь дамжиггүй. Солонгосчууд Алс Дорнодод гадаадын хөндлөнгийн оролцоотойгоор эх орноо хамгаалахад бэлэн байв. Гэсэн хэдий ч Сталин тэднийг бусад үндэстэн ястны нэгэн адил "тав дахь багана" гэж үздэг байв. Үндэстний үндэслэлээр "хөдөлмөрийн армид" дайчлах нь ялгаварлан гадуурхах буюу зарим үндэстний төлөөлөгчдөд зэвсэг барьж, фронтод тулалдах эрхийг үгүйсгэсэн гэсэн үг юм. Энэ нь үндсэн хуулийн 123-р зүйлд заасан "ЗСБНХУ-ын иргэдийн үндэс угсаа, арьсны өнгөнөөс үл хамааран эдийн засаг, төр, соёл, нийгэм-улс төрийн амьдралын бүхий л салбарт эрх тэгш байх нь хууль бус үйл ажиллагаа юм. хувиршгүй хууль. Иргэдийн эрх ашгийг шууд болон шууд бусаар хязгаарлах, эсхүл арьс өнгө, арьсны онцлогоос хамааран шууд болон шууд бус давуу талыг бий болгох. иргэншил, түүнчлэн арьсны өнгөөр ​​ялгаварлан гадуурхах, үндэстнийг ялгах, үзэн ядах, үл тоомсорлох аливаа номлолыг хуулиар шийтгэнэ."

Гэвч солонгосчуудыг эх орноо хамгаалагч хэмээн улс төрийн ялгаварлан гадуурхаж байгаа нь дайны үед бусад ард түмний нэгэн адил хөдөлмөрийн нөөц болгон ашиглах боломжгүй гэсэн үг биш юм. Ийнхүү 1943 оны эцэс гэхэд Узбекистаны 155,000 гаруй оршин суугчийг РСФСР-ын батлан ​​​​хамгаалах үйлдвэр, барилгын төслүүдэд дайчлав. Эндээс хөдөлмөр дайчлах тухай асуудал гарч ирнэ бүх. Дайны нөхцөлд энэ нь ялалтын цорын ганц нөхцөл байв. Үүнтэй холбоотойгоор түүхийн тодорхой нөхцөл байдлыг харгалзахгүйгээр хэн ч “бултаагүй” гэсэн “шийтгэлийн” бодлого гэж салшгүй тайлбарлах нь үндсэндээ буруу юм шиг санагдаж байна. [См.: 81 , 16]

Мэдэгдэж байгаагаар дайны эхний жилд ЗСБНХУ-ын эдийн засгийн хохирол асар их байсан. Дайны өмнө тус улсын хүн амын 45% нь 1941 оны 11-р сард эзлэгдсэн нутаг дэвсгэрт амьдарч, нүүрсний 63%, цутгамал төмрийн 68%, гангийн 50%, хөнгөн цагааны 60% үйлдвэрлэж байжээ. Аж үйлдвэрийг эзэлж, нүүлгэн шилжүүлсний улмаас сум үйлдвэрлэдэг 303 аж ахуйн нэгж үйл ажиллагаагаа зогсоосон. Тэднийг таслан зогсоосны улмаас сар бүр асар их хохирол амссан: 8.4 сая бүрхүүл, 2.7 сая уурхайн хайрцаг, 2 сая бөмбөгний хайрцаг, 7.9 сая гал хамгаалагч, 5.4 сая гал асаагч, 5.1 сая бүрхүүл, 2.5 сая. гар гранат, 7800 тонн дарь, 3000 тонн тротил, 16100 тонн аммонийн нитрат. 1941 оны 11, 12-р сард Донецк, Москвагийн сав газраас нэг ч тонн нүүрс хүлээн аваагүй. 1941 оны 12-р сар гэхэд цэргийн үйлдвэрлэлийн үндэс болсон хар ба өнгөт металл, бөмбөлөг холхивчийн үйлдвэрлэл гамшгийн хэмжээгээр буурчээ: хар металл цувисан - 3.1 дахин, бөмбөлөг холхивч - 21 дахин, өнгөт металл цувисан - 21 дахин буурчээ. 430 удаа. [ 11 , 505-506; 84 , 251-252]

Улаан армийн эгнээнд дайчлах нь ажилчид, ажилчдын тоог эрс багасгасан. Тэдний тоо 1941 оны эхэнд 31.5 сая байсан бол оны эцэс гэхэд 18.5 сая болж буурчээ. 1941 оны 7-р сараас 11-р сар хүртэл тус улсын зүүн хэсэгт 10 сая гаруй хүн, 1360 гаруй томоохон аж ахуйн нэгжийг нүүлгэн шилжүүлэв. [ 61 , 18, 22; 22 , 456]

Ийм хүнд нөхцөлд хос гар бүр өөрийн жингээр алтаар үнэлэгддэг байв. Хүмүүс маш их шаргуу, заримдаа өдөрт 13-14 цаг ажилладаг байсан. Тэтгэвэр авагчид аж ахуйн нэгжүүддээ буцаж, өсвөр насныхан машинуудаа авав. Тосгонд үхэр, морины оронд эмэгтэйчүүд морины уяач, уурхай, мод бэлтгэх гол хүч болжээ. Цуцлагдсан хөдөлмөрийн амралт, ажлын өдрийг нэмэгдүүлсэн, албадан илүү цагаар ажиллахыг нэвтрүүлсэн. Үйлдвэр, тээврийн аж ахуйн нэгжид ажилладаггүй ажилчид, хөдөлмөр эрхэлдэг хүн ам, 6-10-р ангийн сурагчид, сургуулийн сурагчдыг газар тариалангийн ажилд татан оролцуулсан. [ 61 , 18-24] 1942 оны намраас хойш 3-р бүлгийн тахир дутуу хүмүүс, мөн жирэмсэн 5 сар хүртэлх жирэмсэн эмэгтэйчүүдийг албадан хөдөлмөр эрхлүүлэв.

Эдгээр онцгой байдлын арга хэмжээ, бүх ард түмний асар их хөдөлмөрийн ачаар "1942 оны эхний хагаст цэргийн үйлдвэрлэл алдагдсан хүчин чадлыг сэргээгээд зогсохгүй ихээхэн хэмжээгээр нөхсөн." [ 11 , 506] Асар том улсын эдийн засгийг бүхэлд нь дайны байдалд шилжүүлэх ажлыг нэг жилийн дотор хийсэн бол Германд 7 жил зарцуулсан. IN аль болох түргэнТүлш, эрчим хүч, металлургийн баазын хоцрогдол арилгах, зэвсгийн давуу талыг хангах боломжийг олгосон зорилтыг шийдэж, эцэст нь цэргийн ажиллагааны газрын зургийг эрс өөрчилж, фашизмыг ялах түлхүүр болсон. Эдгээр арга хэмжээг "шийтгэл" гэж нэрлэх нь олон сая хүмүүс дайны давалгааг эргүүлэхийн тулд бүх зүйлээ золиосолж байхад 40-өөд онд юу болсныг ойлгохгүй байх, эсвэл энэ үеэр болсон бүх зүйлд санаатайгаар сөрөг ханддаг гэсэн үг юм. эдгээр жилүүдэд.

Солонгосчуудыг хөдөлмөрийн армид дайчлах, мөн идэвхтэй армид дайчлах ажлыг Цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газар гүйцэтгэдэг байв.

Саяхныг хүртэл солонгосчууд ямар шийдвэрээр дайчлагдсан нь тодорхойгүй байсан. Үүнтэй холбогдуулан олон янзын санал бодол гарсан.

Тиймээс "хөдөлмөрийн армид" (Коми Автономит Зөвлөлт Социалист Бүгд Найрамдах Улсын Ухто-Ижемскийн хуаранд) 3 жил ажилласан Г.М.Кимийн үзэж байгаагаар ийм баримт бичиг нь ЗХУ-ын Улсын Батлан ​​хамгаалах хорооны тогтоол байв. ЗХУ-ын 1942 оны 10-р сарын 14-ний өдрийн 2409 тоот, үүний дагуу солонгосчууд 17-50 насны цэргийн насны германчуудыг ашиглах журмын тухай ЗХУ-ын Төрийн Батлан ​​хамгаалах хорооны тогтоолд захирагдаж байв. [ 33 , 42]

Энд алдаа байна. Баримт нь энэ тогтоолд Солонгосчууд дурдаагүй. 2409ss тоот тогтоолын бүтэн нэр нь “ГОК-ын 1123ss, 1281ss тоот тогтоолуудыг ЗСБНХУ-тай дайтаж байгаа улсын бусад үндэстний иргэдэд сунгах тухай”. 1910 онд Солонгосыг өөртөө нэгтгэсний дараа солонгосчуудыг өөрийн харъяат хэмээн зарласан Япон улс Германы холбоотон байсан хэдий ч уг тогтоол гарах үед ЗХУ-тай дайтаж байгаагүй. Япон, ЗСБНХУ-ын харилцааг 1941 оны 4-р сарын 13-нд байгуулсан төвийг сахих гэрээгээр зохицуулж, зөвхөн 1945 оны 4-р сарын 5-нд Зөвлөлт засгийн газар буруушаасан. Уг тогтоолд зөвхөн албан ёсоор дайн хийж байсан улсуудын харьяатыг зааж өгсөн нь санамсаргүй хэрэг биш юм. ЗХУ-тай. Бид: "Голбооны 17-50 насны Герман эрчүүдийг ЗХУ-тай дайтаж байгаа бусад үндэстний иргэдийг НКВД-ын ажилд дайчлах тухай ГКО-ын тогтоолын үйл ажиллагааг өргөжүүлэх. Румын, Унгар, Итали, Финландчууд." [ 93 ] Тогтоолд бусад орны үндэстнийг заагаагүй - ХБНГУ-ын хиймэл дагуулууд, гэхдээ ЗХУ-тай дайтаж байгаагүй: 1941 оны 3-р сарын 1-нд Берлиний гэрээнд нэгдсэн ч ЗХУ-д дайн зарлаагүй Болгар; 1941 оны 3-р сард ЗСБНХУ-ын эсрэг явуулж буй цэргийн ажиллагаанд төвийг сахисан байр сууриа баталгаажуулсан Турк.

ЗСБНХУ-тай дайтаж байгаа болон дайтаж байгаагүй улс орны үндэстний иргэд тэдэнд чиглэсэн арга хэмжээний талаар тодорхой ялгаатай байсныг бусад баримт бичиг харуулж байна. Тиймээс ЗХУ-ын Батлан ​​хамгаалахын Ардын Комиссарын 1942 оны 12-р сарын 21-ний өдрийн 0974 тоот тушаалын 9-р зүйлд: "Герман, Румын, Унгар, Итали, Финланд үндэстний хугацаат цэргийн алба хаагчдыг цэрэгт татан авах ёсгүй, харин ГКО-ын 1942 оны 10-р сарын 7-ны өдрийн 2383ss (1942 оны 10-р сарын 12-ны өдрийн М/5/4652 дугаар тушаал) болон 1942 оны 10-р сарын 14-ний өдрийн 2409 (1942 оны 10-р сарын 17-ны өдрийн М/5/4666 дугаар тушаал)-ын дагуу ашигласан. 1942). Үйлдвэр, тээвэрт ажиллаж буй Болгар, Хятад, Турк, Солонгос үндэстний цэргийн алба хаагчдыг байранд нь үлдээж, үлдсэнийг нь Главупраформын тушаалын дагуу үйлдвэр, барилгад ажиллуулахаар явуулна” гэв.

Нукусын Л.Б.Хвангийн үзэж байгаагаар солонгосчуудыг “хөдөлмөрийн цэрэгт” дайчлахтай холбоотой гол баримт бичиг нь ЗХУ-ын Дээд Зөвлөлийн Тэргүүлэгчдийн 1942 оны 2-р сарын 13-ны өдрийн “Хөдөлмөрийн цэрэг дайчлах тухай” зарлиг байв. Дайны үеийн үйлдвэрлэл, барилгын ажилд ажиллах чадвартай хотын хүн ам " Үнэн хэрэгтээ энэхүү зарлигийн дагуу хүн амын томоохон хэсгийг нисэх онгоц, танк, металлурги, химийн болон түлшний үйлдвэр, зэвсэг, зэвсгийн үйлдвэрт ажилд дайчлав, гэхдээ бүгдийг нь биш. Нэгдүгээрт, энэ нь хотын хүн амыг хэлдэг бол Солонгосчууд ихэвчлэн хөдөө орон нутагт амьдардаг байв. Хоёрдугаарт, Тогтоолын дагуу “оршин суугаа газартаа ажиллах” дайчилгааг явуулах ёстой. [ 10 ] Гэвч олон солонгосчууд оршин суугаа газрынхаа гадна байрлах байгууламжид - Узбекистан, Казахстанд хоёуланд нь, РСФСР, Украиныг дурьдахгүйгээр төгсөв. Гуравдугаарт, энэхүү тогтоолыг боловсруулахдаа ЗХУ-ын Ардын Комиссаруудын Зөвлөл мөн өдөр тогтоол гаргаж, үүний дагуу хүн амыг дайчлах ажлыг зохион байгуулав. бүс нутгийн болон хотын зөвлөлийн гүйцэтгэх хороодАрдын Комиссаруудын Зөвлөлийн шийдвэрээр солонгосчуудыг барилга, ажлын багана руу дайчлах ажлыг ... цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газар.

Солонгосчуудыг ерөнхийд нь цэрэгт татдаггүй, тусгай бүртгэлд хамруулдаг байсан тул хөдөлмөр дайчлах тухай ерөнхий дүрэм журмын зэрэгцээ тэдэнтэй юу хийхийг шууд заасан заавар байх ёстой; Ингэснээр цэргийн бүртгэл, комиссарууд хэнийг фронтод, хэнийг барилгын болон ажлын баганад явуулахаа мэддэг болсон.

Тэгээд ийм шийдвэр, тушаал гарсан.

Тэртээ 1940 оны намар БХЯ-ны дэргэдэх Цэргийн ерөнхий зөвлөлөөс цэрэгт татуулах тухай тогтоолд турк, япон, солонгос, хятад, румын үндэстний цэргийн алба хаагчдыг цэрэгт татсан боловч цэрэгт явуулахгүй байх тушаал гаргажээ. , гэхдээ ажилчдын батальонд элссэн. [ 65 , 394]

Хэрэв бид дайны үеийн тухай ярих юм бол Солонгосчуудыг дайчлахыг зохицуулсан баримт бичиг байсан бололтой зарим. Тэдгээрийн хамгийн чухал нь 1942 оны 10-р сарын 14-ний өдрийн 2414в тоот ГОК-ын "Узбек, Казак, Киргиз, Тажик, Туркмен ССР-д цэргийн алба хаасан хүмүүсийг үйлдвэрлэл, төмөр зам, аж үйлдвэрийн барилга байгууламж барих ажилд дайчлах тухай" тогтоол юм. .” Энэхүү тогтоолын 1 дэх хэсэгт "Цэргийн насны бүх солонгосчуудыг дайчлах тухай" гэсэн тусдаа мөрөнд заасан. [ 94 Дайчлагдсан хүмүүсээс ажлын багануудыг байгуулж, янз бүрийн ардын комиссаруудад хуваарилах ёстой байв. Дайчилгааны ажлыг орон нутгийн цэргийн бүртгэл, комиссараар дамжуулан ТББ-уудад даатгасан. Тогтоолд дайчлагдсан "Одоо байгаа аж ахуйн нэгжүүдийн барилгын ажилд ажиллаж буй НКВД-ын лагерийн бүрэлдэхүүнийг хэсэгчлэн солих" -ыг хуваарилах тухай заасан.

Бусад баримт бичиг нь: ГОК-ын 1942 оны 12-р сарын 20-ны өдрийн 2640-р тогтоол, ЗСБНХУ-ын Батлан ​​хамгаалахын ардын комиссарын 1942 оны 12-р сарын 21-ний өдрийн 0974 тоот тушаалаар солонгос иргэдийг эс тооцвол бүх цэргийн тойрогт дайчилгааны тухай. аж үйлдвэр, тээвэрт ажилладаг хүмүүсийг үйлдвэр, барилгад ажиллуулахаар Главупраформа руу илгээсэн; ЗХУ-ын Төрийн Батлан ​​хамгаалах хорооны 1942 оны 12-р сарын 5-ны өдрийн "Дайчилгааны тухай" тогтоол. Узбек ССР 2.5 мянган солонгос иргэнийг цэргийн алба хааж, Узбекистаны төмөрлөгийн үйлдвэр барих ажилд илгээх” гэх мэт.

Дайчлагдсан солонгосчууд “хөдөлмөрийн батальон”-д ажиллана гэдгээ тэр бүр мэддэггүй байв. Коми Автономит Зөвлөлт Социалист Бүгд Найрамдах Зөвлөлт Социалист Бүгд Найрамдах Солонгосын Хөдөлмөрийн Армийн цэргүүдийн түүхээс харахад тэднийг Узбекистанаас гадуур явуулахад тэднийг фронт руу эсвэл фронт руу илгээнэ гэж хэлсэн байдаг. цэргийн сургалттэгээд урд нь. Тэд зөвхөн ирсэн газартаа хөдөлмөрийн армид ажиллана гэдгээ мэдсэн.

Солонгосын хөдөлмөрийн армийн ажилчид хаана ажилладаг байсан, хэд нь байсан бэ?Өнөөдөр байгаа бичиг баримтууд нь өгөхгүй байна бүрэн зурагХэдийгээр энэ асуудалд тэд ямар нэгэн санаа авах боломжийг олгодог.

Эхэндээ дайчлагдсан солонгосчуудыг зөвхөн оршин суугаа бүгд найрамдах улсад ашиглахаар төлөвлөж байсан бололтой. Ийнхүү ЗХЖШ-ын 1942 оны 10-р сарын 14-ний өдрийн 2414в тоот тогтоолоор "Бүх солонгосчуудыг зөвхөн Узбекистан, Казак ССР-ын нутаг дэвсгэрт ашиглах ёстой" гэж заасан байдаг. Гэсэн хэдий ч солонгосчууд РСФСР болон Украинд хоёуланд нь ажиллаж байсан нь мэдэгдэж байна.

Хэрэв бид Казахстаны тухай ярих юм бол дайны үед янз бүрийн үндэстний 37,544 Карагандын уурхайчдаас 2,141 солонгосчууд нүүрс олборлож, зарим нь хөдөлмөрийн армид татагджээ (бусад баримт бичгийн дагуу 2,622 солонгосчууд Карагандын нүүрсэнд хөдөлмөрийн колонкуудад ажиллаж байжээ. уурхай). [ 37 , 142; 4 , 93; 8 , 314]

Турксибыг барихад солонгосчууд ч оролцсон. Үүнийг Улсын Батлан ​​хамгаалах хорооны 1943 оны 1-р сарын 10-ны өдрийн барилгын ажлын явцад гарах тухай тушаалаар нотолж байна. төмөр зам 1943 оны 2-р сарын 20 хүртэл 500 солонгосчуудыг Москвагийн нүүрсний сав газарт илгээв.

“Казахстаны солонгосчуудын түүх” архивын цуглуулгад Гурьеваас ирсэн ЗХУ-ын НКВД-ын барилгын хэлтсийн 547-р барилгын баганын дайчдын нэр бүхий 3 нэрсийн жагсаалт байдаг. Эхний жагсаалтад 1944 оны 9-р сарын 5-ны байдлаар 10 солонгос хүн байсан; хоёрдугаарт, 1944 оны 10-р сарын 18-ны байдлаар - 19; гуравдугаарт 1945 оны 1-р сарын 5-ны байдлаар - 27. Үүнээс гадна нефтийн үйлдвэрт ажиллаж байсан солонгосчуудын хэсэгчилсэн жагсаалтыг өгсөн.

1942 оны 12-р сарын 5-нд ЗХУ-ын Төрийн Батлан ​​хамгаалах хорооны тогтоол гарч, "Узбекистаны ЗСБНХУ-д цэргийн алба хаасан 2.5 мянган солонгосчуудыг дайчлан, Узбекистаны төмөрлөгийн үйлдвэр барих ажилд илгээх тухай" тогтоол гарчээ. [ 95 ] Мөн 11.02. 1943 онд Ташкент мужийн цэргийн бүртгэл, комиссарын цэргийн комиссар дүүргийн Цэргийн бүртгэл, комиссарт албанд тэнцэхгүй, харин биеийн хүчний хөдөлмөрт тохирсон хүмүүсийг үйлдвэр барих ажилд дайчлах үүрэг даалгавар өгсөн; эмнэлгээс гарсан цэргийн албан хаагчид; баруун бүс нутгаас нүүлгэн шилжүүлсэн цэргийн алба хаах хүмүүс; болон “ТББ-ын 882 тоот тушаалаар эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдаагүй 18-50 насны солонгос иргэд. [ 88 ] 1943 оны 10-р сард ЗХУ-ын Коммунист намын Төв Хорооны нарийн бичгийн дарга У.Юсупов ЗХУ-ын Коммунист намын Төв Хороо, Ардын Комиссаруудын Зөвлөлд тушаал өгч: "Яаралтай үүрэг даалгавар өгөхийг би танаас хүсч байна. Бүгд найрамдах улсын Цэргийн комиссариат болон Төв хорооны цэргийн хэлтэст цэрэг татлагын насны солонгосчуудыг, юуны түрүүнд мэргэшсэн мужаан, өрлөгчдийг металлын үйлдвэрт дайчлахыг үүрэг болгосугай. [ 87 ] Энэ захидлаас бид Солонгосчууд Ташкентын Беш-Агач дахь театрын барилгын ажилд ажиллаж байсныг олж мэдсэн.

Дайчлагдсан солонгосчууд Чирчикт цахилгаан механикийн үйлдвэр барих ажилд ч ажилласан. 1942 оны 10-р сарын 5-ны байдлаар тэднийг "Улаан Дорнод", "Шинэ амьдрал", "Дорнын партизаны" нэрэмжит "Солонгос" нэгдлийн фермээс энд илгээв. Будённый ба тэд. Стахановын нэрэмжит колхозоос тус бүр 20 хүн. Димитрова ба тэд. OGPU - тус бүр 15 хүн. [ 89 ] Хөдөлмөрийн армийн дайчдын баримт бичиг, дурсамжид Солонгосчууд Нижне-Бозсу усан цахилгаан станцыг барих, Жиззахын карьер, уурхай, барилгын ажилд оролцсон тухай өгүүлдэг. цементийн үйлдвэрАнгрен хотод.

ОХУ-д Солонгосын хөдөлмөрийн армийн ажилчид Москва мужаас эхлээд Коми Автономит Зөвлөлт Социалист Бүгд Найрамдах Улс хүртэл ажиллаж байв. 1943 оны 3-р сард 5135 солонгосчуудыг Тула мужийн Москва мужийн нүүрсний сав газарт илгээжээ. 1945 оны 4-р сарын байдлаар Тула мужид 844 солонгос хүн байсан бол 1945 оны 2-р улиралд 1027 солонгос хүн байжээ. Солонгосчуудын тоо ийнхүү нэмэгдсэн нь “тарсан тараагдсан солонгос гэр бүлүүдийг ажлын багана, батальонуудад нэгтгэх шийдвэр гаргасантай холбоотой юм. , түүнчлэн солонгосын Улаан армийн цэрэг татагдсан цэргүүд ирснээр " 1945 онд ЗХУ-ын НКВД-ын удирдлага бүх солонгос гэр бүлүүдийг Казахстан, Узбекистан руу буцаах шийдвэр гаргажээ. [ 8 , 314-316]

IN өнгөрсөн жилДайчилсны дараа ЗХУ-ын Коми автономит Бүгд Найрамдах Зөвлөлт Социалист Бүгд Найрамдах Улс дахь НКВД-ын албадан хөдөлмөрийн лагерьт байсан солонгосчуудын тухай архивын мэдээллийг өгдөг. Коми АССР-ийн НКВД-аас ЗСБНХУ-ын Дотоод хэргийн Ардын Комиссар Л.Берияд хаягласан захидлын дагуу “Бүгд найрамдах улсад дайчлагдсан 13810 солонгос, герман, болгар хуаранд 13810 хүн, зургаан албадан хөдөлмөр эрхэлж байна. Энд 1564 солонгос, болгар хүн амьдардаг. [ 82 ; 8 , 316; 7 , 92] Н.Ф.Бугай ч гэсэн: “Тухайн үеийн ЗХУ-ын НКВД-ын мэдээллийн баримт бичигт... 1500 солонгос иргэнийг Ухта лагерьт ажлын колонк, ажлын батальоноор ажиллуулж байсан гэж заасан байдаг. ЗХУ-ын НКВД." [ 8 , 316] Мөн 1945 онд 1500 солонгосчуудыг Коми Автономит Зөвлөлт Социалист Бүгд Найрамдах Улсаас Казахстан болон Төв Ази руу яаралтай нүүлгэн шилжүүлсэн тухай дурдсан байдаг. [ 7 , 92]

Солонгосын Хөдөлмөрийн армийн гишүүд Алтайд (мод бэлтгэх ажилд), Сталинградын ойролцоох хамгаалалтын байгууламж барих, Казань хотын ойролцоох хамгаалалтын байгууламж барих, Воркута, Ленинград муж, Пермь муж, Нижний Тагил зэрэг уурхайд ажиллаж байсан тухай баримтууд байдаг. түүнчлэн Украинд Харьковын ойролцоо шуудуу ухаж, стратегийн төмөр замын шугам барих.

Солонгосчууд "ердийн" байгууламжууд болон НКВД-ын засч залруулах хөдөлмөрийн лагерьт хоёуланд нь ажиллаж байсан; "жирийн" иргэд, хоригдлууд болон "тусгай бүлэг"-тэй хамт. Тэдний дийлэнх нь давхар, хонгил, вагон эсвэл чиргүүлтэй хуаранд амьдардаг байв. Тэд маш муу идсэн. Миний авчирсан будаа, жүчээний овъёос (мөнгө юмуу юмны оронд), зун мөөг, жимс, ховор илгээмж, гэрээс мөнгө гуйвуулга бага зэрэг тус болсон. Мэдээжийн хэрэг, энэ бүхэн эпизодын шинж чанартай байсан. Хоол тэжээлийн стандарт маш доогуур байсан тул олон солонгосчууд ядрахын ирмэг дээр байсан.

Солонгосын Хөдөлмөрийн армийн гишүүд үйлдвэр, усан цахилгаан станц, авто зам, төмөр зам, хамгаалалтын байгууламж, соёлын барилга байгууламж барихад оролцсон; мод огтлох, урсгах, малын тэжээл бэлтгэх, карьер, уурхай, нефтийн өрөмдлөгийн талбай, нүүрс бэлтгэх гэх мэтээр өдөрт 11-12 цаг ажилладаг байв. Тэдэнтэй хамт хоригдлууд болон "тусгай анги" болон нутгийн иргэд хоёулаа ажиллаж байв.

Коми Автономит Социалист Бүгд Найрамдах Зөвлөлт Социалист Бүгд Найрамдах Улсын Ухто-Ижемскийн хуарангийн хуучин хөдөлмөрийн армийн цэргүүдийн дурсамжаас үзэхэд тэдний олонх нь байнгын өлсгөлөн, шаргуу хөдөлмөрийн улмаас амьд үлдэхийн ирмэг дээр байсан. Баазын дарга, дэслэгч генерал С.Бурдаковт хүнд нөхцөлд байгаа талаар гомдол мэдүүлсэн нь мэдэгдэж байна. Комигийн архивын баримтаас үзвэл 1944 оны нэгдүгээр сард солонгосчууд ажил хаялт зарласан байна. Амьдралын хэвийн бус байдлаас болж хоёр өдөр 200 хүртэл хүн ажилдаа яваагүй. Ажил хаялтын 7 удирдагчийг баривчилсны дараа ажил дахин эхэлсэн. [ 92 ]

Хэдэн жилийн өмнө би хөдөлмөрийн армийн 6 цэргийн (Угай Черсик, Кхегай С.И., Ким А.И., Ли К.М., Тян Е.Н., Ким К.А.) түүхийг бичиж авсан. Коми Автономит Зөвлөлт Социалист Бүгд Найрамдах Улсад өнгөрүүлсэн хөдөлмөрийн армийн жилүүдийг төсөөлөхийн тулд би тэдний нэгний түүхийг өгүүлье. Хэгай Сергей Ильич:

"1943 оны 10-р сард" Хойд одМанай гэр бүлийн амьдардаг газарт 1926 онд төрсөн 17 солонгос залууг дуудлагын дагуу дайчилсан. Би ч гэсэн фронтод явмаар санагдаад бичиг баримтаа алдсан гээд сайн дураараа явсан. Цэргийн бүртгэл, комиссын газар биднийг цэрэгт явах гэж байна гэж хэлэв: эхлээд Куйбышев руу бэлтгэлд, дараа нь фронт руу явуулна. Бүгд л цэрэг шиг үсээ засуулж, үдэш бүр нэгдлийн фермд салах ёс гүйцэтгэдэг, яг л фронтод үдэж байгаатай адил концерт болдог байв.

10-р сарын дундуур колхозоос 18 хүнийг машинаар Ташкент руу аваачжээ. Тэд 700 орчим хүнийг ачааны галт тэргэнд ачсан бөгөөд бүгд Солонгосчууд байв. 2-3 хоногийн дараа бид Куйбышев хотод ирлээ. Бид хоёр өдөр вагонд амьдарсан. Дараа нь тэд биднийг галт тэргэнд ачсан боловч хаашаа явж байгааг бидэнд хэлээгүй.

Бид бараг нэг сар аялсан (заримдаа бид бүхэл өдрийг станцууд дээр өнгөрөөдөг байсан). Бид Ухта хотын Коми Автономит Зөвлөлт Социалист Бүгд Найрамдах Улсын Ухт-Ижимскийн хуаранд ирлээ. Ирсэн хүмүүсийг ажлын байраар нь хуваарилав. газрын тосны талбайнууд, эсвэл зам барих. Намайг хурдны зам барих ажилд томилсон.

Шөнийн цагаар тэд Studebakers (нээлттэй машин) дээр 30 хүнийг ачиж байв. Хүйтэн байсан, температур 25 градус орчим байсан. Биднийг очиход хэн ч босож чадсангүй - тэд хөлдсөн байв. Тэд биднийг гуалин шиг овоохой руу зөөж эхлэв. Овоохойд халуун байсан. Хөлдөөсөн царайнууд урсаж эхлэв. Бид 1-1.5 цаг амарсан, явах тушаал гарсан. Бид 8 км алхаж, бэлхүүс хүртэл цастай, дараа нь гатлага онгоцоор голыг гатлав.

Далайн эрэг дээр дүнзэн байшингууд байсан. Биднийг авч явсан том байшин, 100 хүний ​​багтаамжтай хоёр давхар давхартай. Хоригдлууд өөр хуаранд амьдардаг байв. Нутаг дэвсгэрийг хамгаалаагүй, учир нь зугтах газар байхгүй - хаа сайгүй ой мод байв.

Маргааш нь биднийг хэсэг болгон хуваасан - тус бүр 23 хүн. Би отрядын захирагчаар томилогдсон. Дарга нь хоригдол байсан. Тэд бидэнд сүх, хоёр гартай хөрөө, хүрз өгсөн. Тэд ойг огтолж, үндсээр нь булж, гадасанд цохиж, тэгшлэв (зураг буулгаж, өргөв). Бид 1943-1944 онд ингэж ажиллаж байсан. Тэд өдөрт 12 цаг ажилладаг байв.

Тэдэнд өдөрт 700 грамм "талх" өгдөг байсан - хар, түүхий орлуулагч. Эхний өдрүүдэд бид гуанзанд очдоггүй байсан: тэд өдөрт хоёр удаа давсалсан байцаа, арвай эсвэл овъёосоор хийсэн байцаатай шөлөөр үйлчилдэг байсан, тэд бидэнд мах өгдөггүй, хааяа төмс өгдөг байв. Тэд гэрээсээ авсан хоол, ялангуяа будаа иддэг байв. Мөн гэрээсээ авсан мөнгөөр ​​хоол авч байсан. Манай хуаранд ирсэн солонгос хоригдлоос хоол хүнс (талх, үр тариа) худалдаж авсан. Тэрээр 1938 онд баривчлагдсан хүмүүсийн дунд байсан бөгөөд Ухта хотод газрын тосны өрөмдлөгийн оператороор ажиллаж байжээ. Тэр хөзөр тоглож, биднийг мөнгөөр ​​тоглохыг урьсан. Удалгүй тэр биднээс бүх мөнгийг хожоод ирэхээ больсон.

Арванхоёрдугаар сард өгсөн зүйлээ идэж эхэлсэн. Олон хүмүүс жингээ хасаж эхлэв. Хоёрдугаар сард энэ нь бүр дордов - өдөр тутмын норм нь 300 грамм талх, гурилан бүтээгдэхүүн болсон. Олон хүмүүс суларсанаас болж нормыг үйлдвэрлэхээ больсон. Гуравдугаар сард хоол тэжээлийн дутагдлаас болж хүн бүр нормоо гаргаж чадаагүй. Хүмүүс сүх ч өргөж чадахгүй байсан. Түүнийг олсоор хүлж, нуруун дээр нь үүрчээ. Хүчтэй салхины улмаас олон хүн хөл дээрээ зогсож чадаагүй.

Дөрөвдүгээр сард комисс ирсэн. Хүн бүр гурван ангилалд хуваагдсан: LFT - хөнгөн биеийн хөдөлмөр, SFT - дунд зэргийн биеийн хөдөлмөр, TFT - хүнд биеийн хөдөлмөр. 100 хүнээс 26 нь TFT-д орсон, тэр дундаа намайг оруулаад, өмнө нь би талх зүсэгчээр 2 сар ажилласан. Бүх LFT болон SFT-ийг машинд суулгаж авч явсан. Бидний 26-г 10-р ОЛП-д, радио үйлдвэрлэлийн гипс олборлох карьер руу явуулсан. Бид хоригдлуудтай хамтарч ажилласан. Тэд гөлтгөнө агуулсан чулууг дэлбэлж, ачааны машинуудад ачсан байна. Тэд давхар давхартай хуаранд амьдардаг байв.

1944 оны 10-р сард намайг карьераас 5 км зайд орших чулуу буулгах, ачих цэг рүү ганцаараа явуулсан. Ойролцоох намаг байсан. Тэрээр тэнд Гүрж, Беларусь гэсэн хоёр хоригдолтой хамт ажиллаж байсан. Тэд майханд амьдардаг байв. ОЛП-ын машин карьераас чулуу авчирч хөлдсөн намаг дээгүүр ачиж буулгаад овоолон тавиад дахиад нэг нь ирээд ачсан. Би 1945 оны 4-р сар хүртэл бүтэн өвөл ингэж ажилласан. Өвөл хоол тэжээлийн дутагдлаас болж хавдаж эхэлсэн. Надад 10 хоногийн турш хуурай хоол өгсөн: талх - 7.5 кг. Долоо хоногийн турш би бүгдийг идэж, 3 өдөр өлсөж байсан. Чулуунуудыг авахад миний хараа харанхуй болсон.

Намаг хайлах үед намайг дахин карьер руу чиглүүлэв. 1945 оны 5-р сард биднийг ОЛП-ын дэргэдэх ажилчдын хот шиг Водное суурин руу шилжүүлэв. Тэрээр хөдөө аж ахуйн салбарт ажиллаж, малын тэжээл (хусны мөчир) бэлтгэдэг байв.

Тэгээд намайг “нүүрс” рүү явуулсан. Тэд тэндээс амьд буцаж ирээгүй гэж хэлсэн. Энэ газар нь ОЛП-оос 50 км зайд голын эрэг дээр байрладаг байв. Миний ажил дараах байдалтай байсан. 6 морины хувьд 3 х 5 м хэмжээтэй талбайг чирэх (хөвд, шавраас) цэвэрлэх шаардлагатай байсан. Дараа нь 0.5 х 2 м хэмжээтэй логуудыг 40 шоо метр болгон нугалав. м Кубын дотор тал нь хавтгай (босоо амны диаметр нь 0.5 м), дотор нь гал гарсан байна. Дараа нь шоо бүхэлд нь хөвдөөр хучиж, дээр нь бүх зүйлийг шар өнгийн шавараар бүрхэнэ. Дотор бүх зүйл шатаж байна. Үр дүн нь үнэ цэнэтэй нүүрс байв. Дараа нь бүх зүйл усаар дүүрсэн.

Би 20 хоног ингэж ажилласан. Хоол нь сайхан, бүр “дээд зэрэглэлийн” хоол өгдөг байсан. Гэвч өдрийн турш би маш их ядарсан байсан тул идэхийг ч хүссэнгүй. Ядарснаасаа болоод тэр даруй орондоо оров. Удалгүй би ажил хийхээс татгалзаж, өвчтэй болсон. Тэд намайг өвчтэй байна гэж бодсон. Температур хэвийн байгаа ч би гадагшаа гарахгүй байна. Тэд өөр нэгийг суулгасан боловч тэр ажлаа хийж чадсангүй. 6 хоног ажилдаа яваагүй. Дарга намайг дайны үед ажлаас зайлсхийснийхээ төлөө шоронд явуулна гэж сүрдүүлж эхлэв.

Тэд намайг хөдөлмөрийн чадвараа тогтоохын тулд дахин ОЛП руу эрүүл мэндийн үзлэгт оруулсан. Би долоо хоног эмнэлэгт хэвтсэн. Эмнэлэгт хэвтээд дахиад л “нүүрс” рүү явуулах ёстой байсан. Би явахгүй гэж хэлсэн. Тэд намайг голоос гуалин авч явах аялалд оруулсан. Хэдэн өдрийн дараа намайг "нүүрсжүүлэх" ажилд явуулсан боловч хувийн хүнээр - үйлдвэр, хүнсний агуулахыг удирдахаар явуулсан. 1945 оны зургадугаар сараас арванхоёрдугаар сар хүртэл би энд ажилласан.

Коми-д байх хугацаандаа би нэг захидал бичсэн боловч захидал хүлээж аваагүй. 1944 онд би гэрээсээ хоёр илгээмж авсан - тус бүр нь 8 кг будаа

1945 оны арванхоёрдугаар сард аав, ээж хоёр маань хөгшин, тэжээгчгүй гэсэн шалтгаанаар гэрээс (цэргийн бүртгэл, комиссын газраар) утасдсан. Би OLP-д мэдэгдэл бичсэн. Би баривчлагчийн хажуугаар өнгөрч, 2-р хэсэг (НКВД хэлтэс) ​​дээр ирлээ. Надад гэрт нь нэвтрэх үнэмлэх өгсөн (улаан диагональ судалтай). Надад мөнгө, хоол хүнс байсан. Би Ухта-Котлас-Чкаловск-Ташкент чиглэлийн дагуу буцаж байсан."

Хожим нь хөдөлмөрийн армид ажиллаж байсан солонгосчуудыг дайны үед хөдөлмөрийн фронтод оролцогчид гэж хүлээн зөвшөөрсөн. Ялалтын ой тохиож байгаатай холбогдуулан тэд засгийн газрын шагналуудыг авч эхэлжээ. Тэд бас тодорхой тэтгэмж авах эрхтэй байсан.

Украины хөдөлмөрийн нэгжүүд. Украины ЗХУ-д 1921 оны 9-р сараас 12-р сард хөдөлмөрийн армийн хэлтсүүдийг татан буулгажээ. РСФСР-ын Европын хэсэгт хөдөлмөрийн армийг татан буулгах ажил 1920 оны 12-р сард эхэлж, 1922 оны 2-р сарын 2-нд анх байгуулагдсан Хувьсгалт хөдөлмөрийн 1-р арми татан буугдсанаар дуусав. Хуучин хөдөлмөрийн армийн үндсэн дээр олон нийтийн хөдөлмөрийг ашиглахад төрийн тэргүүлэх үүргийг хадгалах зорилготой улсын ажилчдын артель байгуулагдав. Уралын хувьд хөдөлмөрийн армийн эдийн засаг, засаг захиргааны бүтэц нь 1923 онд үүссэн Уралын бүс нутгийн үндэс суурь болсон.

Гарал үүслийн түүх, оршин тогтнох үе шатууд

• V. Хөдөлмөрийн арми
• 28. Бүх нийтийн хөдөлмөрийн цэргийн алба хаах, нийгэмшсэн хөдөлмөрийг хамгийн өргөнөөр ашиглах шилжилтийн хэлбэрүүдийн нэг болох байлдааны үүргээс чөлөөлөгдсөн цэргийн анги, армийн томоохон бүрэлдэхүүн хүртэл хөдөлмөрийн зориулалтаар ашиглагдана. Энэ бол 3-р армийг Хөдөлмөрийн 1-р арми болгон хувиргаж, энэ туршлагыг бусад армиудад шилжүүлэхийн утга учир юм.
• 29. Хөдөлмөр ашиглах зайлшгүй нөхцөл цэргийн ангиудбүх арми нь:
  • а) Хөдөлмөрийн армид өгсөн үүрэг даалгаврыг хамгийн энгийн хөдөлмөрийн төрлөөр, юуны түрүүнд хүнсний хангамжийг цуглуулах, төвлөрүүлэхэд хатуу, нарийн хязгаарлах.
  • б) Эдийн засгийн төлөвлөгөөг зөрчих, төвлөрсөн эдийн засгийн аппаратад эмх замбараагүй байдал оруулах боломжийг үгүйсгэхийн тулд холбогдох эдийн засгийн байгууллагуудтай ийм зохион байгуулалтын харилцаа тогтоох.
  • в) Нэг нутаг дэвсгэрийн ажилчидтай ойр дотно харилцаа тогтоож, боломжтой бол хоол хүнсний тэгш хангамж, нөхөрлөлийн харилцаа тогтоох.
  • г) Аракчеевизмыг хөдөлмөрийг цэрэгжүүлэх, цэргийн ангиудыг өргөнөөр ашиглах гэх мэт жижиг хөрөнгөтний оюуны болон үйлдвэрчний эвлэлийн үзлийн эсрэг үзэл суртлын тэмцэл. бүх нийтийн хөдөлмөрийн үйлчилгээний үндэс. Социалист нийгэм дэх хөдөлмөрийн зохион байгуулалт ба хамгаалалтын зохион байгуулалт хоёрын хооронд улам бүр ойртож буй зайлшгүй, дэвшилтэт байдлыг тодруулах.

РКП(б)-ын Төв Хорооны Улс төрийн товчооны 1920 оны 1-р сарын 17-18-ны өдрийн шийдвэрээр Л.Д.Троцкийг Хөдөлмөрийн 1-р хувьсгалт армийн зөвлөлийн даргаар томилов. Улс төрийн товчооны мөн хуралдаанаар "Кубань-Грозный, Украин, Казань, Петроградын хөдөлмөрийн арми байгуулах төслүүдийг бэлтгэж эхлэх" шийдвэр гаргав.

1920 оны 2-р сарын эхээр Троцкий Уралд ирж, 3-р армийг 1-р Хөдөлмөрийн арми болгон хувиргаж, ялангуяа янз бүрийн төрлийн цэргүүдийг ашиглах мэргэшлийг бий болгож эхэлсэн тул морин цэргийн дивиз нь хоол хүнс бэлтгэх ажилд оролцов. , мөн түлээ мод огтлох, ачих винтовын нэгжүүд. Үүний зэрэгцээ Урал дахь ажил Троцкийг маш их зүйлийг дахин бодоход хүргэсэн бөгөөд 1920 оны 2-р сарын сүүлчээр тэрээр эдийн засгийн бодлогыг өөрчлөх, үндсэндээ "дайны коммунизм" -ийг орхих саналтайгаар Москвад буцаж ирэв. Гэсэн хэдий ч Төв хороо түүний саналыг олонхийн саналаар (11-ээс 4) татгалзав.

1920 оны 3-р сард Төв хорооны "Аж үйлдвэрийн пролетариатыг дайчлах, хөдөлмөрийн цэрэг татлага, эдийн засгийг цэрэгжүүлэх, цэргийн ангиудыг эдийн засгийн хэрэгцээнд ашиглах тухай" тезисийг РКП (б)-ын IX их хурлаар батлав.

Баруун фронт дахь ээдрээтэй нөхцөл байдал нь тулалдаанд бэлэн байгаа бүх ангиудыг тэнд шилжүүлэх шаардлагатай болсон - Хөдөлмөрийн 1-р арми дахин Улаан армийн 3-р арми болж хувирав. Гуравдугаар сарын дундуур зөвхөн команд, инженерийн ангиуд л армийн мэдэлд үлджээ.

1920 оны 5-р сард РКП(б)-ын Төв Хорооны "Польшийн фронт ба бидний даалгавар" тезисүүд гарч, үүний дагуу цэргийн эрх баригчид эдийн засгийн байгууллагуудтай хамтран "Хөдөлмөр эрхлэлтэд байрлах цэргийн ангиудын жагсаалтыг шинэчлэх" тушаал гаргажээ. Тэдний ихэнхийг нь хөдөлмөрийн үүргээс нь нэн даруй чөлөөлж, баруун фронт руу хурдан шилжүүлэхийн тулд байлдааны бэлэн байдалд оруулаарай" гэж тэд эрт дээр үеэс мэдэгдэв. 5-р сарын эхээр хөдөлмөрийн армийн үндсэн ангиуд нь оршин тогтнохынхоо эцэс хүртэл хөдөлмөрийн бригад, дэглэм, батальон, ажлын рот, инженер-техникийн ангиуд байв.

1920-1921 онд Хөдөлмөрийн арми

• Хөдөлмөрийн анхны хувьсгалт арми, анхны хөдөлмөрийн арми. 1920 оны 1-р сарын 10-нд түүний командлагч М.С.Матиасевич, РВС-ийн гишүүн П.И.Гаевский нар В.И.Ленин, Л.Д.Троцкий нарт Уралын эдийн засгийн хүнд нөхцөл байдлын тухай цахилгаан илгээж, "... бүх хүч, хэрэгслийг эргүүлэхийг санал болгов. 3-р улаан арми тээврийг сэргээж, эдийн засгаа цэгцлэх... Зүүн фронтын улаан армийг РСФСР-ын 1-р хувьсгалт хөдөлмөрийн арми гэж өөрчлөх нь 1920 оны 1-р сарын 15-нд Зүүн фронтын 3-р армиас өөрчлөгдсөн. Зөвлөлийн дарга. 1920 оны 1-р сарын 17-18-ны хооронд РКП (б)-ын Төв Хорооны Улс төрийн товчооны шийдвэрээр 1-р Хувьсгалт Хөдөлмөрийн Армийн гишүүн Л.Д.Троцкийг томилж, түүний орлогчоор Г.Л.Пятаков байв. Гуравдугаар сарын эхээр винтов болон морин цэргийн дивизармийн нэг хэсэг байсан , Приурал цэргийн тойргийн (VO) мэдэлд шилжүүлж, илгээв. Баруун фронт. 1920 оны зун гэхэд инженерийн болон барилгын хэсгүүдээс бүрдсэн байв.

• Украины Хөдөлмөрийн арми. 1920 оны 1-р сарын 21-нд Ардын Комиссаруудын Зөвлөл, Бүх Украины Хувьсгалт Хорооны Украины Хөдөлмөрийн армийн зөвлөлийн байр суурийг баталлаа (И.В. Сталины санал болгосон анхны нэр нь Украины Цэргийн хөдөлмөрийн зөвлөл байв). Дарга нь Батлан ​​хамгаалах зөвлөлийн тусгай итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч болно И.В.Сталин (дараа нь - Украины ЗСБНХУ-ын Ардын Комиссаруудын Зөвлөлийн дарга Х. Г. Раковский) RVS-ийн гишүүн армийн командлагчаар томилогдсон. Баруун өмнөд фронтР.И.Берзин. Фронт дахь туйлын таагүй нөхцөл байдлыг харгалзан 1920 оны 6-р сарын 1-нд 20,705 хүнээс бүрдсэн гурван хөдөлмөрийн бригад, түүний дотор найман хөдөлмөрийн дэглэмийг багтаасан байлдааны бэлэн байдлын ангиуд 1920 оны 5-р сард эхэлсэн. Бригад, жижиг туслах ангиудын хэсэг Донбасст төвлөрч, Полтава, Киев, Екатеринослав, Одесса мужуудад тархсан байв.

• Кавказын хөдөлмөрийн арми (8-р сараас хойш Оросын зүүн өмнөд хэсгийн Хөдөлмөрийн арми). 1920 оны 1-р сарын 20-нд РКП (б)-ын Төв Хорооны Улс төрийн товчооны хурлаар Кавказ-Кубаны хөдөлмөрийн армийг зохион байгуулах төслийг хэлэлцэв. 1920 оны 1-р сарын 23-нд Кавказын Хөдөлмөрийн армийн зөвлөлийн тухай дүрмийг баталж, даргаар нь РВСР-ын Улс төрийн албаны дарга И.Т.Смилга томилогдов. Гэвч зөвхөн 1920 оны 3-р сарын 20-нд Кавказын фронтын хувьсгалт цэргийн зөвлөлийн 274 тоот тушаалаар 8-р армийг Кавказын хөдөлмөрийн арми байгуулахад хуваарилав. 8-р армийн командлагчийн туслах И.В.Косиор хөдөлмөрийн армийн командлагч болжээ. Гэвч 1920 оны зун ч бүрэлдэж дуусаагүй байв. 6-р сарын 20-ны байдлаар 15 мянга (үүний 8.5 мянга нь армийн захиргаа, эмнэлэг, арын янз бүрийн байгууллагууд, 6 мянга нь байлдааны нэгжүүд) байв. 1920 оны 8-р сард Оросын зүүн өмнөд хэсгийн Хөдөлмөрийн армийн хувьсгалт зөвлөл байгуулагдсанаар арми нь үйл ажиллагааны болон хөдөлмөрийн хувьд энэ зөвлөлд, цэрэг-захиргааны утгаараа - Хувьсгалт цэргийн зөвлөлд захирагдаж байв. урд.

• 1920 оны 1-р сарын 23-нд Батлан ​​хамгаалах зөвлөлийн "Москва-Казань төмөр замын ажлыг сайжруулахын тулд нөөцийн армийг ашиглах тухай" тогтоол, түүнчлэн Москва, Екатеринбург хоорондын харилцаа холбоог түргэн шуурхай зохион байгуулах тухай тогтоол гаргав. Гэхдээ өөр өөр цаг үед 100-250 мянган хүнтэй байсан нийт армийн 36 мянга орчим нь сэргээн босголтын ажилд оролцжээ.

• Хөдөлмөрийн төмөр замын арми (хожим 2-р тусгай төмөр замын хөдөлмөрийн арми). Бүрэлдэх захиалгыг хүлээн авах үед энэ нь голчлон төв байр, янз бүрийн туслах хэсгүүдээс бүрдсэн байв. төмөр замын буудлуудОрел, Царицын, Харьковын хооронд: армийн удирдлага, комендантын баг, агуулах, харуулын батальон, миномётын дивиз, ажлын рот. 4-р сарын 1 гэхэд 2-р тусгай арми нийт 1656 хүнтэй (18 мянга гаруй хүний ​​бүрэлдэхүүнтэй) 6 хөдөлмөрийн бригадтай байв. Хамгийн олон нь 1002 хүнтэй, олзлогдогсодтой 6-р бригад байв. Долдугаар сарын 12-нд түүний тоо 12 мянга орчим байсан.

• Петроградын хөдөлмөрийн арми - 1920 оны 2-р сарын 10-ны өдрийн Батлан ​​хамгаалах зөвлөлийн тогтоолоор 7-р армийн үндсэн дээр байгуулагдсан (Хөдөлмөрийн зэвсэгт хүчний зөвлөлийн дарга Г. Е. Зиновьев, командлагч - С. И. Одинцов). Гэвч түүний бүх дивизийг бараг тэр даруй Баруун фронт руу илгээж, үлдсэн хоёрыг нь хил хамгаалахаар илгээв. Үүний үр дүнд РВСР-ийн 1920 оны 2-р сарын 25-ны өдрийн 299/52 тоот тушаалаар Петроградын Хөдөлмөрийн армийн зөвлөлийг "арын, техникийн ангиудыг өргөнөөр ашиглах, мэргэжлээрээ ажиллах мэргэжилтнүүдийг татан оролцуулах, мөн түүнчлэн бүрдүүлэх зорилгоор" урьсан. Энэ зорилгоор дайны олзлогдогсдын ажилчдын отрядууд." 1920 оны 3-р сарын 15-ны байдлаар түүний тоо 65,073 хүн байсан бол намар гэхэд 39,271 хүн болж буурчээ.

• Хөдөлмөрийн 2-р хувьсгалт арми - Ардын Комиссаруудын Зөвлөлийн 1920 оны 4-р сарын 21-ний өдрийн тогтоолоор 4-р армийн цэргээс (мөн зарим хэсэг нь Туркестаны фронтын 1-р армийн бүрэлдэхүүнд багтсан) байгуулагдсан. Үүний зэрэгцээ Транс-Волга цэргийн тойрог зохион байгуулагдсан бөгөөд энэ нь үнэндээ хөдөлмөрийн армитай хамтарсан захиргаатай байв. 1920 оны 4-р сарын 7-нд Саратов мужийн Гүйцэтгэх хорооны дарга, РКП (б) мужийн хорооны гишүүн, Саратовын бэхэлсэн бүсийн цэргийн зөвлөлийн гишүүн В.А.Радус-Зенкович Хөдөлмөрийн зэвсэгт хүчний 2-р зөвлөлийн даргаар томилогдов. 1920 оны 4-р сарын 7-нд түүний орлогч нь К.А.Авксентьевский (мөн Волга мөрний цэргийн тойргийн командлагч) байв. Гэвч удалгүй хамгийн олон тооны байлдааны ангиудыг Баруун фронт руу илгээж, арми өөрөө татан буугджээ. 1920 оны 7-р сарын 7-ны өдрийн СТО-ын шийдвэрээр RVSR-ийн 1920 оны 8-р сарын 8-ны өдрийн 1482/261 тоот тушаалаар Армийн Хувьсгалт Зөвлөлийг татан буулгаж, түүний чиг үүргийг Трансын захиргааны дэргэд байгуулагдсан комисст шилжүүлэв. -Ижил мөрний цэргийн тойрогт цэргийн хүчийг хөдөлмөрийн зориулалтаар ашиглах, ерөнхий хөдөлмөрийн алба явуулах хороонд (Комтруд), Транс-Волга цэргийн тойрогт шилжүүлсэн тус газрын бие бүрэлдэхүүнийг 6-р армийн захиргаа байгуулахаар илгээв. өмнөд фронтын

• Донецкийн хөдөлмөрийн арми - 1920 оны 3-р сарын 31-ний өдрийн Украины нүүрсний үйлдвэрийг цэрэгжүүлэх тухай Украины Хөдөлмөрийн армийн Зөвлөлийн (Укрсовтрударма) 1920 оны 2-р сарын 20-ны өдрийн 3 тоот тогтоолыг биелүүлэхийн тулд Укрсовтрудармагийн хурлаар Донбасст Украины Хөдөлмөрийн армийн хээрийн штаб байгуулах шийдвэр гаргав. Украйны Хөдөлмөрийн армийн 1920 оны 12-р сарын 13-ны өдрийн 386-р тушаалаар хээрийн штабыг Коммунист намын Төв Хорооны үйл ажиллагааны болон хөдөлмөрийн удирдлагаар Донецкийн Хөдөлмөрийн армийн штаб, засаг захиргаа, эдийн засгийн хувьд - ... Украин дахь бүх зэвсэгт хүчний командлагч.

• Сибирийн хөдөлмөрийн арми - 1921 оны 1-р сарын 15-ны өдрийн 70-р тушаалаар Сибирийн бүх цэргийн ангиудыг нэгтгэн Сибирийн цэргүүдэд нэгтгэн таван хөдөлмөрийн бригад болгон нэгтгэсэн.

Нөөцийн арми (Ижил мөрний бүс) үнэндээ хөдөлмөрийн байр суурьтай байсан. Үүнээс гадна цэргийн тойрог, фронтын арын ангиуд эдийн засгийн үйл ажиллагаанд оролцов.

1921 оны 3-р сарын 30-ны өдрийн СТО-ын тогтоолоор хөдөлмөрийн арми, ангиудыг РСФСР-ын Хөдөлмөрийн ардын комиссариатын харьяалалд шилжүүлэв. Украины ЗСБНХУ-д 1921 оны 6-р сараас эхлэн тэд Украины хөдөлмөрийн ангиудын командлагчийн дор Украин дахь Хөдөлмөрийн ерөнхий хорооны итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчийн захиргаанд оржээ. Украины ЗСБНХУ-д 1921 оны 9-12 дугаар сард хөдөлмөрийн армийн захиргааг татан буулгасан. РСФСР-ын Европын хэсэгт 1920 оны 12-р сард хөдөлмөрийн арми татан буугдаж, 1922 оны 2-р сарын 2-нд 1-р хувьсгалт хөдөлмөрийн арми, анх бий болсон, татан буугдсан.

Удирдлагын тогтолцоо, ажилд авах, эрх мэдэл

1, 2-р, Петроград, Кавказ, Украины хөдөлмөрийн арми нь Хөдөлмөрийн армийн зөвлөлд (совтрударм) харьяалагддаг байсан бөгөөд үүнд армийн командлал, СТО, ВСНХ, олон тооны ардын комиссариатууд багтсан байв Армийн зөвлөл, түүний бүрэлдэхүүнд СТО, ВСНХ, Хүнс, Хөдөө аж ахуй, Харилцаа холбоо, Хөдөлмөр, Дотоод хэргийн Ардын Комиссариат, Чусоснабарм, цэргийн командлал зэрэг эрх бүхий төлөөлөгчид багтжээ. Цэргийн болон засаг захиргааны хувьд хувьсгалт зөвлөлүүд нь холбогдох фронт, цэргийн тойргийн командлалаар Бүгд Найрамдах Улсын Хувьсгалт цэргийн зөвлөлд, үйл ажиллагааны болон хөдөлмөрийн хувьд - Хөдөлмөр, Батлан ​​хамгаалах зөвлөлд захирагддаг байв. Орон нутгийн эдийн засгийн байгууллагууд хөдөлмөрийн армийн зөвлөлд захирагдаж, нэгэн зэрэг холбогдох төв хэлтэст захирагдаж байв. Армийн штаб нь Зөвлөлийн захиргааны аппарат болж байв.

Зэвсэгт хүчний нэг хэсэг болох хөдөлмөрийн арми нь ажилд авах, хангамж, байлдааны бэлтгэлийн асуудлаар RVSR-ийн мэдэлд байв. Удирдлагыг хөдөлмөрийн арми эсвэл цэргийн тойрог, штабын төв байраар дамжуулан гүйцэтгэдэг бие даасан хэсгүүдпрактикт тэдгээрийн бүтцийн хэлтэс нь нэгдсэн схемгүй байв. Үйлдвэрлэлийн даалгаврыг хөдөлмөрийн албаны хороо (комтруд), цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газар, дүүргийн цэргийн хөдөлмөрийн комисс, эсвэл эдийн засгийн байгууллагуудтай тохиролцсоны дагуу нэгжийн командлалаар шууд хуваарилдаг. Хөдөлмөрийн армийн ажиллах хүчийг захиран зарцуулах нь аж ахуйн нэгж, байгууллагын удирдлагын бүрэн эрхэд байв.

1920 оны 8-р сараас эхлэн төвөөс алслагдсан (1-р хувьсгалт, Кавказ, Украин) хөдөлмөрийн армийн хувьсгалт зөвлөлүүдийн эрх мэдэл өргөжин тэлж, тэдгээрийг СТО-ын бүс нутгийн байгууллага болгон өөрчилж, эдийн засаг, хүнс, аж үйлдвэр, тээврийн бүх үйл ажиллагааг нэгтгэв. болон цэргийн байгууллагууд.

Хөдөлмөрийн арми, ангиудыг шууд удирдахын тулд RVSR-ийн 1920 оны 5-р сарын 9-ний өдрийн 771 тоот тушаалаар Бүгд Найрамдах Улсын Улаан арми, Тэнгисийн цэргийн хүчний хөдөлмөрийн асуудал эрхэлсэн төв комисс (Төв). Цэргийн хөдөлмөрийн комисс) нь Ерөнхий командлал, Бүх Оросын жанжин штаб, Хөдөлмөрийн ерөнхий хорооны (Хөдөлмөрийн ерөнхий хороо) төлөөлөгчдөөс байгуулагдсан.

1921 оны 3-р сарын 30-ны өдрийн СТО-ын тогтоолоор РСФСР дахь хөдөлмөрийн арми, ангиудыг РСФСР-ын Хөдөлмөрийн ардын комиссариатын харьяалалд шилжүүлэв. Үүнтэй холбогдуулан Төв комиссыг татан буулгаж, хөдөлмөрийн армийн үйл ажиллагааг удирдах зорилгоор Хөдөлмөрийн ардын комиссариатын дэргэд Бүгд Найрамдах Улсын Хөдөлмөрийн нэгжүүдийн ерөнхий газрыг байгуулжээ.

Хөдөлмөрийн армиас гүйцэтгэсэн үүрэг даалгавар

Хөдөлмөрийн арми нь цэргийн албанд дайчлагдсан цэргийн албан хаагчид болон энгийн ард түмний зохион байгуулалттай ажиллах хүчийг ашиглах зорилготой байв. Нэмж дурдахад, бий болсон цаг хугацаа, байршуулах газраас хамааран бие даасан хөдөлмөрийн армийн хувьд тэргүүлэх чиглэл болох ажлуудыг тодорхойлсон: газрын тосны бүтээгдэхүүн (Кавказ), нүүрс (Донбасс), хүлэр (Орос-Хойд-Баруун), үйлдвэрлэл, экспортыг зохион байгуулах. мод бэлтгэх (Урал), нөхөн сэргээлт тээврийн дэд бүтэц(Ижил мөрний бүс, зүүн өмнөд төмөр замын бүс нутаг), илүүдэл хуваарилалт (Украйн, Кавказ, Урал). Анхны оршин тогтнох үед хөдөлмөрийн арми хөдөлмөрийн дайчилгаанд оролцдог байв.

Гүйцэтгэлийн үр дүн

1920 онд хөдөлмөрийн арми, арын дүүргийн зарим хэсэг нь тус улсын экспортын тавны нэг, газрын тосны үйлдвэрлэлийн 4%, хүнсний хангамжийн тавны нэг орчим хувийг хангаж байв. Украины Хөдөлмөрийн армийн ангиуд Донбасст олборлосон нүүрсний 12 гаруй хувийг ачжээ. Вагон ачихад хөдөлмөрийн армийн эзлэх хувь 8 орчим хувь, түлээ бэлтгэхэд 15 орчим хувь, тээвэрт 7.8 орчим хувь байв. Хөдөлмөрчдийн холбоодын ачаар шинээр чөлөөлөгдсөн цагаан нутаг дахь тээврийн хямрал намжсан. Нөөцийн арми, 2-р тусгай армийн цэргийн албан хаагчид тодорхой төрлийн цэргийн дүрэмт хувцасны үйлдвэрлэлийн 10 хүртэлх хувийг хангаж байв. Нөөцийн армийн хүчин чармайлтын ачаар Ижевскийн үйлдвэрүүдэд винтовын үйлдвэрлэл хоёр дахин нэмэгджээ.

Үр ашгийн тэмдэг

Хөдөлмөрийн армийн асуудлыг РКП(б)-ын IX их хурал (1920 оны 3-4-р сар) дээр авч үзсэн. Бүх армиа анхнаасаа хөдөлмөрийн статуст шилжүүлсэн нь тэднийг цэргийн хэрэгцээнд зориулан хадгалах хэрэгцээ шаардлагаас үүдэлтэй байсан - практик нь томоохон байлдааны бүрэлдэхүүнийг ашиглах нь үр дүнгүй болохыг баталж байна. нарийн төвөгтэй бүтэцудирдлага, том тооэдийн засгийн ажилд татан оролцуулах боломжгүй тусгай болон туслах нэгж. Их хурал Троцкийн дэвшүүлсэн "Эдийн засгийн бүтээн байгуулалтын нэн яаралтай зорилтуудын тухай" тогтоолыг баталж, хөдөлмөрийн армийн талаар: "Илүү том цэргийн ангиудыг ажилд татан оролцуулах нь Улаан армийн цэргүүдийн үйлдвэрлэлд шууд ажиллаагүй байх нь гарцаагүй. Тиймээс, армийн аппаратыг хадгалахын зэрэгцээ бүхэл бүтэн хөдөлмөрийн армийг ашиглах нь зөвхөн армийг бүхэлд нь цэргийн үүрэг даалгавар болгон хадгалах шаардлагатай тохиолдолд л зөвтгөгдөж болно. Шаардлагагүй болмогцоо хамгийн чухал аж үйлдвэрийн үйлдвэрүүдэд чадварлаг боловсон хүчний шилдэг элементүүдийг жижиг шокийн отряд болгон ашиглаж, нүсэр том штаб, хэлтсүүдийг татан буулгах хэрэгтэй” гэв.

Эдийн засгийн шинэ бодлогод шилжих нь нэг талаас төгсгөл иргэний дайнармийг аажмаар халах - нөгөө талаас цэргийн ангиудыг хөдөлмөрийн ажилд ашиглах асуудлыг хэлэлцэх асуудлын жагсаалтаас хасав.

бас үзнэ үү

Тэмдэглэл

Холбоосууд

• Л.Троцкий социализмд хүрэх замд. Зөвлөлт Холбоот Улсын эдийн засгийн хөгжил.

Вестник Челябинск улсын их сургууль. 2011. № 34 (249).

Өгүүллэг. Боть. 48. хуудас 60-64.

ИХ ЭХ ОРНЫ ДАЙН БА ДАЙНЫ ДАРААГИЙН ҮЕ

Г.А.Гончаров

Уг нийтлэлд Аугаа эх орны дайны үед Уралын нутаг дэвсгэрт үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагаа явуулж байсан ажлын баганад дайчлагдсан хөдөлмөрийн ангиллын бүтцийг авч үзсэн болно. “Хөдөлмөрийн армийн гишүүд”-ийн ангиллыг тодорхойлсон, тэдгээрийн тоон хүчбүс нутагт хөдөлмөрийг дайчлах үе шатуудыг тодорхойлсон.

Түлхүүр үг: Аугаа их эх орны дайн, Уралын бүс, "хөдөлмөрийн цэргүүд", хөдөлмөрийн багана, "хөдөлмөр дайчлагдсан", тусгай суурингууд.

Аугаа эх орны дайны үед Урал нь батлан ​​хамгаалах үйлдвэрлэлийн хамгийн чухал төв болжээ. Энэ нь газарзүйн байршил (бүс нутгийн гүнд байрладаг) болон дайны эхэн үед байсан үйлдвэрлэлийн дэд бүтэц (аж үйлдвэрийн төвүүд, төмөр замын харилцаа холбоо) зэрэгтэй холбоотой байв. Дайны эхний хоёр жилд тус улсын Европын хэсгээс 730 аж ахуйн нэгжийг эндээс нүүлгэн шилжүүлжээ1. Нүүлгэсэн байна мэдэгдэхүйц хэмжээажилчид, сэхээтнүүд, тэдний гэр бүлийн гишүүд. Дайны жилүүдэд Урал нь Уралын түүхчдийн үзэж байгаагаар РСФСР-ийн нутаг дэвсгэрт нүүлгэн шилжүүлсэн нийт хүмүүсийн 40.3% -ийг хүлээн авчээ. Тэд үйлдвэрлэл, барилга, хөдөө аж ахуй, албан байгууллагад хугацаат цэргийн алба хааж байсан. Нүүлгэн шилжүүлсэн хүмүүс орон нутгийн иргэдтэй ижил нөхцөлд ажилласан. Үүний зэрэгцээ, архивт болон хэвлэгдсэн Сүүлийн үедБаримт бичгийн цуглуулгад онцгой дэглэмийн нөхцөлд ажиллаж, амьдарч буй энгийн иргэдийн тухай их хэмжээний материал байдаг. Тэд өөрсдийгөө "Хөдөлмөрийн армийн эрчүүд" гэж нэрлэдэг.

Аугаа эх орны дайны үеийн албан ёсны баримт бичигт "ажилчин" гэсэн ойлголт байдаггүй. Түүний дүр төрх нь хөдөлмөрийн хувьсгалт арми ("хөдөлмөрийн арми") ажиллаж байсан Иргэний дайны үеийн алдартай дурсамжаас үүдэлтэй юм. Тэд цэргийн ангиудын үндсэн дээр байгуулагдсан. Тэд тусгай нөхцөлд ажиллаж, амьдарч байсан багана (отад, батальон, рота, взвод) хэлбэрээр энгийн хүн амын хөдөлмөрийн бүлгийг багтаасан: төвлөрсөн хагас цэрэгжүүлсэн систем.

менежмент, бусад хөдөлмөр эрхэлж буй хүн амынхаас өөр ажлын горим, засвар үйлчилгээ. Аугаа эх орны дайны үед ийм нөхцөлд ажиллаж байсан хүмүүс өөрсдийгөө "хөдөлмөрийн армийн гишүүд" гэж нэрлэж, улмаар хөдөлмөрийн фронтод дайчлагдсан энгийн иргэдтэй нийтлэг байдлаа онцлон тэмдэглэв.

Ажлын багануудыг бүрдүүлэх ажлыг цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газар, дотоод хэргийн байгууллагууд гүйцэтгэдэг. Бие бүрэлдэхүүнд цэргийн алба хаах үүрэгтэй хүмүүсийн статусыг өгсөн. Цэрэг татлагад ирээгүйн улмаас эсвэл цуглуулах цэг, ажлаас зөвшөөрөлгүй гарсан, ажил хаясан тохиолдолд эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэсэн3. Де-факто, дайны төгсгөл хүртэл ажлын баганын нэг хэсэг болгон ажиллах ёстой байсан тусгай бүлэг байгуулагдсан. Энэ бүлэг нь нийгмийн болон үндэсний бүтцээрээ ялгаатай байв. Үүнд ЗХУ-ын бүрэн эрхт иргэд болон хязгаарлагдмал эрх бүхий иргэд багтсан. Үүнд ЗСБНХУ-тай тулалдаж байсан улс орнуудын төлөөлөгчид, нацист Герман болон түүний холбоотнуудын эсрэг тулалдаж байсан хүмүүс багтжээ.

Зөвлөлт Германчууд хамгийн түрүүнд хөдөлмөрийн ангиудад олноор дайчлагдсан. 1941 оны 8-р сарын 31-нд Бүх Холбооны Коммунист Намын Төв Хорооны Улс төрийн товчоо "Украины ЗСБНХУ-ын нутаг дэвсгэрт амьдардаг германчуудын тухай" тогтоол гаргасан нь Зөвлөлт Германчуудыг дайнд дайчлах үйл явцын эхлэлийг тавьсан юм. хөдөлмөрийн арми.

1941 оны 9-р сарын 8-нд Батлан ​​хамгаалахын ардын комиссариат 35105 тоот удирдамжийг бэлтгэсэн бөгөөд үүний дагуу Германы харьяат цэргийн албан хаагчдыг "нүүлгэн шилжүүлэх" тухай шийдвэр гаргасан.

Хүснэгт 1

No Баазын нэр Бааз байгуулагдсан цаг Байршил

Бүс нутгийн нутаг дэвсгэр

1 Богословлаг 11/15/1940 Свердловская Серовский дүүрэг, Туринскийн уурхай

2 Ивделлаг 1937.08.16 Свердловск, Ивдэл

3 Сэвураллаг 02/05/1938 Свердловск, Ирбит

4 Соликамлаг 04/01/1939 Молотовская р. Ворошиловский дүүргийн Боровск тосгон

5 Тавдинлаг 1941.04.17 Свердловск хот Тавда

6 Усоллаг 02/05/1938 Молотовская Соликамск

7 Бакаллаг (01.1943 ITL "Челябметал-лургстрой") 1941.17.11 Челябинск, Челябинск

8 Востураллаг 05/08/1942 Свердловск, Тавда

9 Тагиллаг 01/27/1942 Свердловск, Нижний Тагил

улаан армийн цол 4. Баримт бичигт цэргийн албан хаагчид, хувийн болон удирдах ажилтанГерманы иргэнийг дотоод дүүрэг, барилгын хэсгүүдэд илгээх хэрэгтэй. Зөвлөлтийн германчуудтай хамт бусад зарим "найдваргүй" үндэстний төлөөлөгчид Улаан армиас эргэн татагдсан.

Энэ үед Уралд анхны хөдөлмөр дайчлагдсан хүмүүс гарч ирэв: Свердловск мужид - № 390, 1527, 1528, 1529, 1049 багана; Челябинск мужид - No 765, 776, 779, 793. Тэдний нэлээд хэсэг нь 3 ITL-д байрлуулсан - Ivdellag, Bogoslov-lag, Solikamlag. Улаан ариас эргүүлэн татсан хүмүүсийг Молотов муж болон Удмурын Автономит Зөвлөлт Социалист Бүгд Найрамдах Улс (2437 хүн) руу илгээв5. 1942 оны 3-р сараас 8-р сард Зөвлөлтийн германчуудыг барилгын ангиас ажлын баганад шилжүүлж, үндсэн бүрэлдэхүүнтэй нэгтгэв.

хөдөлмөрийн армийн цэргүүд, энэ нь НКВД6-д дахин захирагдахтай холбоотой байв.

1942 оны 1-р сараас 2-р саруудад хэсэгчилсэн дайчилгаанаас олон нийтийн дайчилгаа руу шилжих үе шат болов Зөвлөлтийн иргэдДайны бүх хугацаанд ажлын баганад Германы харьяат. 1942 оны 1-р сарын 10-нд ЗХУ-ын Төрийн Батлан ​​хамгаалах хороо SS 1123 тоот тогтоолыг батлав. "17-50 насны цэргийн насны Германы оршин суугчдыг ашиглах журмын тухай." 1942 оны 2-р сарын 4-ний өдөр Улсын Батлан ​​хамгаалах хороо SS-ийн 1281 тоот тогтоолоор "Хот, нутаг дэвсгэр, автономит холбооны бүгд найрамдах улсад байнга оршин суудаг 17-50 насны цэргийн насны Германчуудыг дайчлах тухай" тогтоол гаргажээ. Шинэ удирдамжийн дагуу 64 мянган хүнийг Урал руу илгээхээр төлөвлөжээ. 1942 оны 5-р сарын 9 гэхэд

ЗХУ-ын 15 ITL, дайчлагдсан германчуудын ажлын баганууд байрладаг байв.

хүснэгт 2

Урал дахь албадан хөдөлмөрийн лагерийн бүрэлдэхүүн, хэмжээ

No. Баазын нэр Цэргийн нийт тоо Дайчлагдсан Германчуудын % -ийг ITL цэргийн багийн нийт тоотой харьцуулахад

Хоригдлууд Германчуудыг дайчлав

1 Бакаллаг 26530 50 26480 99.8

2 Ивделлаг 31887 18988 12899 40.4

3 Сэвураллаг 18232 9791 8441 46.3

4 Усоллаг 33326 28386 4940 14.8

5 Богословлаг 28668 16357 12311 42.9

6 Соликамлаг 4527 1990 2537 56.0

7 Тавдинлаг 4104 2186 1918 46.7

8 Тагиллаг 37071 33700 3371 9.0

9 Востураллаг 16281 11834 4447 27.3

10 Нийт 200626 123282 77344 42.6

Эдгээр хуаранд Зөвлөлтийн 73 мянга орчим Германчууд хоригдож байжээ. 1942 оны 1-р сард ЗХУ-д дайчлагдсан Зөвлөлтийн германчуудын 100 хувь нь хөдөлмөрийн фронтод дайчлагдсаны 43 хувь нь Уралын бүс нутагт дуусчээ8.

Дайчлагдсан германчуудыг Уралын засан хүмүүжүүлэх лагерьт хоригдлуудын хамт байлгаж байсан нь дараах хүснэгтээс харагдаж байна.

ITL-ийн бүрэлдэхүүний тоог судалж үзэхэд 1942 оны зун гэхэд Урал дахь албадан хөдөлмөрийн лагерь нь ялтныг хорих газраас ЗХУ-ын чөлөөт иргэдийг хорих газар болж хувирсан байна. Дунджаар Уралд 1942 оны зун гэхэд албадан хөдөлмөрийн лагерьт байгаа нийт цэргийн хүчний 42.6 хувь нь "хөдөлмөрийн армийн" гишүүд байв.

Хүснэгт 3

Урал дахь Наркомуголь, Наркомнефть компанийн үйлдвэр, барилгын талбайд дайчлагдсан германчуудын тархалт, тоо (1942 оны 12-р сараас 1943 оны 1-р сар)10

Үгүй аж ахуйн нэгж Дайчлагдсан германчуудын тоо, хүмүүс. Бүс нутаг, бүгд найрамдах улс

I. Наркомугол

1 Челябинскугол 10200 Челябинская

2 Челябшахтстрой 2500 Челябинская

3 Коркинугол 900 Челябинская

4 Коркиншахтстрой 600 Челябинская

5 Свердловскугол 6400 Свердловская

6 Молотовугол 3450 Молотовская

7 Кизелшахстрой 5700 Молотовская

8 Чкаловугол 500 Чкаловская

НИЙТ: 30250

II. Наркомнефть

1 Молотовнефте- 3048 Молотовская

ургамал

2 Башнефтекомби- 3000 Башкирская

3 Башнефтегаз - 1350 Башкирская

АССР-ын систем

4 Главнефтестрой 3264 Чкаловская

НИЙТ: 10662

шинэчлэлт No2383СС “Нэмэлт

германчуудыг үндэсний эдийн засагт дайчлах

", үүний дагуу үүнийг баталсан

Дараа нь Зөвлөлт Германчуудыг шинэ дайчлах шийдвэр гаргаж, дараа нь үндэсний эдийн засгийн олборлох үйлдвэрлэлийн аж ахуйн нэгжүүдэд илгээв. Энэ бол Зөвлөлт Германчуудыг хөдөлмөрийн баганад гурав дахь удаагаа бөөнөөр дайчлах явдал байв.

1942-1943 оны өвөл болсон онцгой үйл явдлын үр дүнд. Уралын олборлох үйлдвэрлэлийн аж ахуйн нэгж, барилга байгууламжид 40,912 хүн ажиллажээ.

Тэдний ихэнх нь Челябинск муж (14,200 хүн), Молотов муж (12,198 хүн), Свердловск муж (6,400 хүн)-д ирсэн байна. Эдгээр гурван бүс нутаг нь өмнөх ЗХУ-ын Германы иргэдийг дайчилсны нэгэн адил Уралын хөдөлмөрийн гол хэрэглэгчид болжээ. Үүний үр дүнд тэнд дайчлагдсан Германчуудын тоо нэмэгдэж, нийт 118,000 гаруй хүн байв. Практикт энэ нь гурав дахь гэсэн үг юм Уралын бүс нутаг 1942 оны 1-р сараас 12-р саруудад болсон онцгой үйл явдлын үр дүнд ЗХУ-д дайчлагдсан Зөвлөлтийн Германчуудын 40 гаруй хувь нь хөдөлмөрийн багана болж хувирав. Ерөнхийдөө Уралын бүс нутагт 1944 онд НКВД-ын хуаран, барилгын талбайд дайчлагдсан Германчуудын тоо аж үйлдвэрийн аж ахуйн нэгж, барилгын "бүс" -д 61,318 хүн байсан бол тэдний тоо 50,645 хүн байв.

Уралын хөдөлмөрийн колонкуудад дайчлагдсан энгийн иргэдийн хоёр дахь ангилал нь "Төв Азийн цэргийн тойргийн (САВО) дайчлагдсан ажилчид" байв. 1942 оны 10-р сарын 14-нд ЗХУ-ын Төрийн Батлан ​​хамгаалах хороо (2414SS тогтоол) Хойд Кавказын цэргийн тойргоос цэргийн алба хаах үүрэг хүлээсэн 350 хүнийг хөдөлмөрийн дайчлах тухай зарлав.

мянган хүн 13

Уралд 1943 оны хавар Зүүн хойд цэргийн тойргоос дайчлагдсан хүмүүсийн нэлээд хэсэг нь Узбекистанаас ирсэн хүмүүс байв. 1943 оны 4-р сарын 15-нд тус мужид 67,000 хүн байрлаж байгаагаас 48,6% нь Узбекистаны ЗСБНХУ-ын төлөөлөгчид байв: Свердловск мужид 15,131 хүн, Челябинск хотод - 7,427, Молотов - 2,212, Чкалов - 2,5233, Ба2ш3735, Свердловск мужид 15,131 хүн байв. Удмуртын АССР -2970. Узбекуудаас гадна тажик, туркмен, киргиз, казах зэрэг бусад үндэстний төлөөлөгчид энд ажиллаж, ажиллаж байв. Тэдний нийт тоо 30,000 гаруй хүн байв. 1943 оны хавар Уралын зүүн хойд цэргийн тойргоос дайчлагдсан хүмүүсийн эзлэх хувь 41.5% байв. Зун

1943 онд тус бүс нутагт тэдний тоо 73,000 гаруй хүнд хүрч, үүнээс 8000 орчим хүн Чкалов мужид, 12,692 хүн Молотов мужид, 27,000 орчим хүн Свердловск мужид, 20 мянга орчим хүн Челябинск мужид, Башкирт ажиллаж байжээ. Автономит Зөвлөлт Социалист Бүгд Найрамдах Улс - 2500 гаруй хүн, Удмурт Автономит Зөвлөлт Социалист Бүгд Найрамдах Улс - 3000 орчим хүн. 1943 оны намраас Төв Ази, Казахстанаас тус бүс нутагт дайчлагдсан ажиллах хүчний тоо буурч, 1944 оны дунд үе гэхэд 22 мянга орчим болжээ.

хүмүүс14.

Хөдөлмөрийн багана дахь "хөдөлмөрийн армийн гишүүд" -ийн гуравдахь ангилал нь тус бүс нутагт хуучин кулакууд болон тэдний гэр бүлийн гишүүд, Балтийн орнуудаас ирсэн тусгай суурьшигчид, төлөөлөгчдөөс бүрдсэн тусгай суурьшгчид байв. албадан гаргасан ард түмэнЗХУ.

Тусгай суурьшсан хүмүүсийг ажлын баганад дайчлах нь бусад ангиллын хөдөлмөрийн цэргүүдээс ялгаатай нь их хэмжээний шинж чанартай биш байсан бөгөөд аж ахуйн нэгж, барилгын хөдөлмөрийн хэрэгцээ шаардлагаас хамааран хийгддэг. Дайчилгааны нэгдсэн төлөвлөгөө байхгүй байгаа нь Уралын бүх бүс нутагт тэдний тооны динамикийг хянах боломжийг бидэнд олгодоггүй. Гэхдээ нотлогдсон шиг архивын баримтууд, 1943 онд тусгай суурьшсан хүмүүсийг ажлын багана руу эрчимтэй дайчлах үе байсан нь батлан ​​хамгаалах байгууламжийн бүтээн байгуулалтыг хурдан дуусгах, уул уурхайн үйлдвэрлэлийг хөгжүүлэх, хөдөлмөрийн нөөц хязгаарлагдмал байсантай холбоотой байв. 1943 оны хавар НКВД-ын барилгын талбайнууд болох Тагилстрой, Усоллаг зэрэгт тусгай суурьшсан хүмүүсийг их хэмжээний дайчлав. 1943 оны наймдугаар сард 1150 хүн. Башкирын Автономит Зөвлөлт Социалист Бүгд Найрамдах Улс, Свердловск, Челябинск мужуудын нүүрсний салбарын аж ахуйн нэгж, барилгын талбайн ажлын колонкуудад илгээсэн. 1944 оны намар ажлын баганад 5170 тусгай суурьшсан хүн байжээ15.

Дээр дурдсан зүйлийг нэгтгэн дүгнэж хэлэхэд, бүс нутгийн ажлын баганууд нь ЗХУ-ын хүн амын гурван ангиллаар ажилладаг байсан гэж хэлж болно: "Зөвлөлтийн германчууд" (энэ ангилалд ЗХУ-тай тулалдаж байсан улс орнуудын үндэстнүүдийн төлөөлөгчид багтсан), "хөдөлмөр" Зүүн хойд цэргийн тойргоос дайчлагдсан”, “тусгай суурьшлынхан” . Дайны үеэр Урал нь ажлын баганад дайчлагдсан хүмүүсийн 40 гаруй хувь нь төвлөрсөн цэг болжээ. Бүс нутгийн хөдөлмөрийн арми 1943 оны дундуур хамгийн олон боловсон хүчний тоонд хүрчээ

190,000 гаруй хөдөлмөрийн армийн гишүүн байсан бөгөөд үүний 61.7% нь Германчууд, 35.0% нь Төв Ази, Казахстанаас дайчлагдсан ажилчид, 3.3% нь тусгай суурьшлынхан байв. 1943 оны намраас хойш Хойд Африкийн Зүүн цэргийн тойргоос дайчлагдсан ажиллах хүчний тоо буурсантай холбоотойгоор тэдний тоо цөөрч эхэлсэн бөгөөд 1944 оны дундуур 140,000 орчим хүн болжээ.16 “Хөдөлмөрийн арми”-д дайчлагдсан хүмүүс Үндсэндээ хуулийн дагуу эрх чөлөөтэй иргэдээс бүрдсэн нийгмийн тусдаа бүлэг нь тусгай бүрэлдэхүүнтэй эн зэрэгцсэн байв.

Тэмдэглэл

1 Урал: ХХ зуун. Хүмүүс. Үйл явдал. Амьдрал. Түүхийн тухай эссэ / ред. A. D. Кириллова. Екатеринбург, 2000. P. 131.

2 Зорина, R. F. Аугаа эх орны дайны үеэр (1941-1942 оны 6-р сар) Уралд нүүлгэн шилжүүлсэн аж ахуйн нэгж, хүн амыг байрлуулах асуудлыг шийдвэрлэх намын шийдэл: авто-реф. dis. ...лаа. ist. Шинжлэх ухаан. Челябинск, 1985. P. 5; Потемкина, M. N. Аугаа эх орны дайны үеэр Урал руу нүүлгэн шилжүүлэх тухай: (Хүмүүс ба хувь тавилан). Магнитогорск, 2002. P. 260.

3 GARF. F. 9414. Оп. 1сек. D. 1169. L. 6-6 боть.

4 Шулга, I. I. Аугаа эх орны дайны үед (1941-1945) Германы цэргийн албан хаагчдыг Улаан армийн эгнээнээс зайлуулах тухай // Оросын Германчууд Оросын түүхийн хүрээнд: нийтлэг асуудлуудболон бүс нутгийн онцлог: шинжлэх ухааны материал. conf. (Москва, 1998 оны 9-р сарын 17-20). М., 1999. P. 347358.

5 ОГАЧО. F. 915. Оп. 1. D. 50. L. 14-14 боть; GARF. F. 9414. Оп. 1сек. D. 1157. L. 7; F. 9479. Оп. 1сек. D. 112. L. 129; F. 9401s. Оп. 1а. D. 110. L.10-11.

6 GARF. F. 9414. Оп. 1сек. D. 1157. L. 5a.

7 Хүснэгтийг өгөгдлийн дагуу эмхэтгэсэн: ЗХУ-ын албадан хөдөлмөрийн лагерийн тогтолцоо. 1930-1960: лавлах ном. М., 1998. S. 172, 227, 272, 388, 472, 491.

8 RGASPI. F. 644. Оп. 2. D. 36. L. 175-178; GARF. F. 9401s. Оп. 1а. D. 110. L. 10-11.

9 Хүснэгтийг GARF-ийн мэдээллийн дагуу эмхэтгэсэн. F. 9414. Оп. 1сек. D. 1118. L. 7-11; F. 9479. Оп. 1сек. D. 110. L. 125; D. 112. L. 65.

10 Хүснэгтийг эмхэтгэсэн: GARF. F. 9479. Оп. 1сек. D. 110. L. 51, 188-188 боть.

11 Өгөгдлийн дагуу тооцоолсон: GARF. F. 9414. Оп. 1сек. D. 1207. L. 2-9; D. 9479. Оп. 1сек. D. 110.

L. 51-62, 125; 186-190; D. 112. L. 59-70.

12 Өгөгдлийн дагуу тооцоолсон: GARF. F. 9414. Оп. 1сек. D. 1172. L. 2-16 тухай; D. 1207. L. 1; D. 1215. L. 3-26 тухай; F. 9479. Оп. 1сек. D. 110. L. 187-191; D. 111. L. 57, 92, 150-152, 175, 239.

13 RGASPI. F. 644. Оп. 2. D. 102. L. 72-73.

14 RGASPI. F. 644. Оп. 2. D. 138. L. 70-74; ЦГАООРБ. F. 122. Оп. 22. D. 29. L. 404; TSCNOO. F. 371. Оп. 7. D. 153. L. 1; CDOO-SO. F. 4. Оп. 38. D. 172. L. 9; Антуфиев, А.А.Уралын аж үйлдвэр Аугаа эх орны дайны өмнөхөн болон үеэр. Екатеринбург, 1992. P. 266; Нийгэм Узбекистаны шинжлэх ухаан. 1980. No 5. P. 45; Оразов, Аугаа эх орны дайны үеийн Казахстаны ажилчин анги К. Алма-Ата, 1975. P. 45; Хусенов, К. Ажилчдын эх оронч хөдөлмөр

Аугаа эх орны дайны үед Урал, Сибирийн аж ахуйн нэгж, барилга байгууламж дахь узбекүүд // XXIII шинжлэх ухааны материал. conf. проф.-багш найрлага. Самарканд. муж нэрэмжит их сургууль А.Навои. Өгүүллэг. Самарканд, 1966. P. 23; Урал - урд талд. М, 1985. P. 162.

15 GARF. F. 9479. Оп. 1сек. D. 110. L. 36; D. 128. L. 14-14 удаа, 22-22 удаа, 23-23 удаа.

16 Өгөгдлийн дагуу тооцоолсон: GARF. F. 9479. Оп. 1сек. D. 110. L. 51, 125, 187-191; УРТ. L. 57, 92, 150-152, 175, 239; D. 112. L. 65; RGASPI. F. 644. Оп. 2. D. 138. L. 72; ЦГАООРБ. F. 122. Оп. 22. D. 29. L. 262, 404; TsDNIUR F. 16. Оп. 14. D. 602. L. 52, 55-58; ЦДНОО F. 371. Оп. 7. D. 153. L. 1; ЦДООСО F. 4. Оп. 38. D. 172. L. 9; ОГАЧО. F. L-288. Оп. 7. D. 216. L. 70, 82.

"Хөдөлмөрийн арми" буюу товчилсон "трударми" гэдэг нэр томъёо нь 1941-1945 оны Аугаа эх орны дайны үеэр Германчуудыг албадан хөдөлмөрт татан оролцуулах зорилгоор дайчлагдсан хүмүүс юм 1942 онд Германчуудыг хөдөлмөрийн армид бөөнөөр татах нь ЗХУ-ын Төрийн Батлан ​​хамгаалах хорооны 1942 оны 1-р сарын 10-ны өдрийн 1123ss "Цэргийн насны 17-оос доош насны Германы суурьшсан иргэдийг ашиглах журмын тухай" тогтоолуудтай холбоотой байв. 50 жил" болон 1942 оны 2-р сарын 14-ний өдрийн № 1281ss "Бүс нутаг, нутаг дэвсгэр, автономит болон холбооны бүгд найрамдах улсад байнга оршин суудаг 17-50 насны Германы эрчүүдийг дайчлах тухай" 1942 оны 10-р сарын 7-ны өдрийн 2383 тоот "Германчуудыг ЗХУ-ын ардын аж ахуйд нэмэлт дайчлах тухай" 16-аас 45 хүртэлх насны Герман эмэгтэйчүүдийг Батлан ​​хамгаалах хорооны тогтоолын дагуу Германы уугуул хүн амыг хөдөлмөрийн армид татан оролцуулсан. хөдөлмөрийн армид татагдав. Зөвхөн жирэмсэн эмэгтэйчүүд болон 3 хүртэлх насны хүүхэдтэй эмэгтэйчүүдийг дайчилгаанаас чөлөөлсөн. Үүнтэй ижил зарлигаар Германы эрчүүдийн цэрэг татлагын насны хязгаарыг 15-аас 55 хүртэл нэмэгдүүлсэн.

Ихэнхдээ дайчлагдсан германчууд НКВД-ын байгууламжууд, түүнчлэн нүүрс, газрын тосны үйлдвэрүүд, төмөр зам барих, барилгын талбайд ажиллаж байв. хөнгөн үйлдвэр. Дайны жилүүдэд дайчлагдсан германчуудын хөдөлмөрийг ЗХУ-ын янз бүрийн бүс нутгийн 24 ардын комиссаруудын үйлдвэрүүдэд ашиглаж байжээ.
Хөдөлмөрийн армийн цэргүүдийг ажлын баганад байлгах дэглэмийг Дотоод хэргийн ардын комиссарын 1942 оны 1-р сарын 12-ны өдрийн 0083 тоот "ЗХУ-ын НКВД-ийн лагерьт дайчлагдсан германчуудын отрядыг зохион байгуулах тухай" тушаалаар тогтоосон. Энэхүү тушаалын дагуу Хөдөлмөрийн армийн гишүүдийг хоригдлуудаас тусад нь тусгайлан байгуулсан хуаранд байрлуулах ёстой байв. Бодит байдал дээр энэ нь үргэлж ажиглагддаггүй байв. Ийнхүү Мария Абрамовна Вал Благовещенскийн дүүргийн Николаевка тосгоноос 1914 онд төрсөн. Тэд тосгоноосоо хөдөлмөрийн армид голчлон Чкалов муж руу содын үйлдвэрт ажиллахаар дайчлагдсан гэж хэлэв. Мария Абрамовна өөрөө Оренбург мужийн Орск руу барилгын ажилд илгээгдсэн. Мария Абрамовнагийн амьдарч байсан хуаран таван хуарангаас бүрдэж, өргөст тороор хүрээлэгдсэн байв. Хөдөлмөрийн армийн цэргүүд хоригдлуудтай хамт амьдардаг байв. 1956 онд Мария Абрамовна Николаевка руу буцаж ирэв. Амьдралын хүнд нөхцөл нь Германчуудыг мөхөхөд хүргэв. Ийнхүү Мария Абрамовнагийн эгч Вал хөдөлмөрийн армид өлсгөлөнгөөс болж нас барав.
НКВД-ын тушаалын дагуу үйлдвэрлэлийн үндсэн дээр хөдөлмөрийн армийн ажилчдаас 1500-2000 хүний ​​бүрэлдэхүүнтэй отрядууд байгуулагдсан. Отрядуудыг 300-500 хүнтэй багана болгон хуваасан. Хариуд нь багануудыг 35-100 хүнтэй бригадуудад хуваасан. Отрядуудыг НКВД-ын ажилчид удирдаж байв. Төрийн албан хаагчдыг даргаар томилсон. Хөдөлмөрийн армиас нэг герман хүнийг ахлагчийн албан тушаалд томилж болно.
Нийгмийн бүтцийн хувьд дайчлагдсан германчууд нийгмийн янз бүрийн давхаргад харьяалагддаг байв. Хэдийгээр ихэнх нь мэдээжийн хэрэг шаардлагатай ажлын ур чадваргүй тариачид байв. Тиймээс тэд туршлагатай ажилчдын хувьд үйлдвэрлэлийн стандартыг хангаж чадахгүй байв.
Яков Иосифович Хоффман 1924 онд төрсөн, тосгоны оршин суугч. Благовещенск дүүргийн Тельмано хэлэхдээ 1943-1946 онд тэрээр Алтайн хязгаарын Ключевский дүүргийн Михайловка тосгонд байрлах содны үйлдвэрт ажиллаж байсан. Хөдөлмөрийн армийн цэргүүд өргөст торны цаана байрлах хуаранд амьдардаг байв. Ажлын өдөр өглөөний зургаан цагаас оройн найман цаг хүртэл үргэлжилдэг байв. Ажилчин бүр квотыг биелүүлэх ёстой байв. Зөвхөн нормоо биелүүлсний дараа хүн амрах боломжтой. Тиймээс практик дээр бид оройн ес, арван цаг хүртэл ажилладаг байсан. Хүн тэвчихгүй, төлөвлөгөөгөө дуусгалгүй яваад өгвөл маргааш нь давхар норм оноодог байсан.
Сереброполийн тосгоноос Эльза Петровна Клостер (Дерксен) хэлэхдээ 1927 онд тэдний гэр бүлийг Амур муж руу зөөж, 1941 онд Якут руу дайчлав. Гурав хоног үхрийн машинаар, дараа нь дахиад гурван хоног задгай машинаар зөөв. Эхний гурван сард бид зөвхөн давсгүй хөх тарианы талхаар хооллодог байсан. Дайчлагдсан хүмүүсийн олонх нь нас барсан. Эльза Петровна сургуульд багшаар ажиллаж байсан. Тэрээр бусад багш нараас байнга доромжлуулж, оюутнуудыг Герман багшийн эсрэг турхирдаг байв. Бүгд түүнийг ард түмний дайсан гэж үздэг байв. Эльза Петровна арван гурван жилийн турш хашаагаар хүрээлэгдсэн тусгай сууринд амьдардаг байсан бөгөөд үүнээс цааш явахыг хориглосон байв. Түүний түүхийн дагуу хөдөлмөрийн цэргүүдийг хамгаалалтын дор ажилд аваачжээ.
Эмма Александровна Ганеманн 1925 онд төрсөн, 1928-1957 онд Табунскийн дүүргийн Удалное тосгонд амьдардаг. Желтенкое тосгонд амьдардаг байсан. 1942 онд Желтенкоегийн бүх эрчүүдийг уурхайд ажиллуулахаар Пермь мужийн хөдөлмөрийн армид аваачжээ.
Мария Яковлевна Шартнер (Гизбрехт) 1918 онд төрсөн тосгоноос Сайн зүйл нь дайчлах үед охин нь гурван нас хүрээгүй байсан тул хөдөлмөрийн армид байсангүй. Хожим нь түүнийг нягтлан бодогчоор ажиллаж байсан тул хөдөлмөрийн армид аваагүй байна. Мария Яковлевна хэлэхдээ, 1942 онд Хорошийгээс цэргийн насны бүх эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүс дайчлагдсан. Тэр өөрөө дайчлагдсан тосгоны иргэдийг мориор Славгород руу авч явсан. Эмэгтэйчүүд Пермийн мужид байсан. Хөдөлмөрийн армид байсан 33 эмэгтэйн 22 нь төрөлх тосгондоо буцаж ирсэн бөгөөд зөвхөн Питер Фаст л буцаж ирэв. Тиймээс Мария Яковлевнагийн хоёр ах хөдөлмөрийн армид нас баржээ. Ах нарын нэгийг Воркута руу дайчлав. Хоол маш муу байсан тул ах нь жимс сонгохоор шийдэв. Хашаан дээгүүр авирч байхад нь буудсан.
Хөдөлмөрийн армийн гишүүдийг албадан ажиллаж, амьдарч байсан хүнлэг бус нөхцөл байдал нь тэдний эсэргүүцлийг төрүүлэхээс өөр аргагүй юм. Ийнхүү дээр дурдсан Мария Яковлевна Шартнерийн том ах Новосибирск мужийн хөдөлмөрийн армид дайчлагджээ. Ажил, амьдралын нөхцөл нь тэвчихийн аргагүй байсан тул зугтахаар шийджээ. Зугтах гэж байгаад буудуулсан. Эсэргүүцлийн хамгийн түгээмэл хэлбэр нь оргон зайлах, зугтах явдал байв.
Акулина Егоровна Дил, 1919 онд төрсөн, тосгоноос. Благовещенск мужийн Тельмано 1943 оны 2-р сарын 13-нд охиноо 3 нас хүрмэгц хөдөлмөрийн армид дайчлагджээ.
1942 онд Суецкийн дүүргийн Боронск тосгоноос цэргийн насны бүх эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийг хөдөлмөрийн армид татав. Мэдээллийн дагуу хоёр нь л хөдөлмөрийн армиас тосгонд буцаж иржээ. Зэргэлдээх Михайловка тосгоноос германчуудыг Новосибирск муж руу дайчлав. Яков Иванович Мейцих 1942 оны 11-р сарын 7-нд Тула муж руу уурхайд ажиллахаар дайчлагджээ. Бид өргөст торны цаана лагерьт амьдардаг байсан. 1948 онд утсыг салгасан боловч сард хоёр удаа Тула дахь тусгай комендатын албанд мэдэгдэх шаардлагатай байв. 1950 онд Хөдөлмөрийн армийн бусад гишүүдийн хамт Я.И. Мейцихийг Северный дахь Амур суурин руу шилжүүлж, Хөдөлмөрийн армийн цэргүүдээс байнгын оршин суух газар руу буцаж ирээгүй тухай баримтыг авчээ. Шинэ байршилд орон сууц барихад тохиромжтой байр байгаагүй. Хөдөлмөрийн армийнхан жижиг төмөр зуухаар ​​халаадаг майханд амьдардаг байв. Тэд мод бэлтгэх, барилгын ажил хийдэг байсан. Яков Иванович 1954 оны 2-р сар хүртэл мод бэлтгэх ажилд ажилласан бөгөөд 2-р сард түүнийг уурхайд шилжүүлж, нягтлан бодогчоор ажилласан. Эрүүл мэндийн байдал хурдан муудаж эхэлсэн бөгөөд эмч Ефим Павлович Каблам эрүүл мэндийн шалтгааны улмаас Я.И. Мейцих ажиллах боломжгүй. Энэхүү гэрчилгээ нь Я.И. Мэйкиху 1954 оны сүүлээр эх орондоо буцаж ирэв.
1926 онд төрсөн бүх эрчүүдийг Кулундинскийн дүүргийн Марковкагаас авсан. Бүхэл бүтэн тосгонд хоёрхон хүн үлдсэн бөгөөд тэдний нэг нь маш их өвчтэй, нөгөө нь маш өндөр настай байв. Хөдөлмөрийн цэргүүдийг янз бүрийн барилгын талбайд илгээсэн. Зарим нь Кулунда руу төмөр зам барьж байсан. Кулундинскийн дүүргийн Екатериновка, Ананьевкагаас хөдөлмөрийн армийн цэргүүдийг Алтайн хязгаарын Ключевскийн дүүргийн содны үйлдвэр, Челябинскийн нүүрсний уурхай руу илгээв.
Давид Абрамович Винс, 1915 онд төрсөн, тосгоны оршин суугч. Ананьевка 1937 онд цэрэгт татагдаж, 1940 онд Финландын дайнахлах түрүүч цолтой. Витебскийн сургуулийг төгсөөд ахлах дэслэгч цол хүртжээ. 1941 онд түүнийг фронтод явуулна гэж хэлээд оронд нь төмөр зам баригдаж байсан Ульяновск мужид хөдөлмөрийн армид дуусчээ. Нөхцөл байдал аймшигтай байсан: бие махбодийн хүнд хөдөлмөр, хоол тэжээлийн дутагдалтай хослуулсан. Олон хүмүүс хоол хүнс олохын тулд ойр орчмын тосгод руу зугтав. Оргодлуудыг барьж аваад буудсан. 1942 онд барилгын ажлын явцад галт тэрэг осолдож, бүх бурууг Дэвид Винс үүрсэн. Түүнийг 48.12-оор буруутгаж, ардын дайсан хэмээн зарлаж, хорих ангид суулгасан. Винс гэм буруугүй байсан тул тэрээр М.И.-д захидал бичжээ. Калинин, тусгай комисс түүнийг цагаатгасан. Дайны төгсгөл хүртэл Винс Ульяновск улсын фермд туслах мастераар ажилласан. 1946-1951 онд САА-н даргаар ажилласан.
Протасово тосгоноос 40 орчим хүн хөдөлмөрийн армид татагджээ. Эрэгтэйчүүдийг Кузбасс руу, Тулагийн нүүрсний уурхайд, эмэгтэйчүүдийг Михайловскийн содын үйлдвэрт, мод бэлтгэх ажилд илгээв.
Андрей Иванович Готфрид, 1921 онд төрсөн, тосгоноос. 1942 онд Кемерово мужид хөдөлмөрийн армид дайчлагдсан гэж Германы Подсосново дүүрэг хэлэв. 6 сарын дараа түүнийг Томск муж руу, жилийн дараа Новосибирск муж руу шилжүүлэв. Амьдралын нөхцөл маш хүнд байна гэж хэлсэн. Тус тосгоны оршин суугч Н.Иван Васильевич Норильск руу дайчлагдан тэнд 9 жил ажилласан. Мөн тэрээр 1922 онд төрсөн зарим эрчүүдийг мэдээлсэн. Тэд төмөр зам барих ажилд ажиллаж байсан Алтай нутагтаа үлджээ. Подсосновогийн ихэнх эрчүүдийг Новосибирск, Кемерово мужид, эмэгтэйчүүдийг Пермь муж руу илгээжээ.
Германы Гришковка тосгоны оршин суугчдын дурсамжаас үзэхэд дайны үеэр хөдөлмөрийн насны 40 орчим хүн нэгдэлд үлджээ.
Германы Николаевка тосгоноос тэднийг Башкир, Стерлитамак хот руу аваачжээ.
Германы бүс нутгийн Кусак тосгоноос эхлээд 1942 онд эрчүүдийг Новосибирск муж руу аваачиж, дараа нь эмэгтэйчүүдийг Башкир, Молотов муж руу дайчлав. 1958 онд хөдөлмөрийн армиас тосгоныхон буцаж ирэв.
1948 онд Трудамейцийг цөллөгийн газруудад тусгай суурингаар томилов. 1955 онд эдгээр хязгаарлалтыг цуцалсан боловч дэглэмийн бүс нутаг болон ЗХУ-ын фронтын бүс нутгаас хөөгдсөн Германчуудыг гэртээ буцаж ирэхийг хориглов. Тиймээс Оросын Европын хэсгээс албадан гаргасан германчууд албадан гаргасны дараа байрлуулсан газруудад буцаж ирэхээс өөр аргагүй болжээ.

Анита Аукеева: "Ээж биднийг үргэлж Бурхан хамгаалдаг гэж хэлдэг байсан ..."

Караганда хотын иргэн Анита Ивановна Аукеева (нее Зепп) байнга дурсдаг хэцүү цаг үе, Германы ард түмнийг албадан гаргах тухай зарлигийн дараа: "Би 1939 оны 4-р сарын 8-нд Одесса мужийн Березовский дүүргийн Еленентал (одоогийн Черногорка) тосгонд төрсөн. Аавыг дайнд нас барсны дараа ээж долоон хүүхэдтэй ганцаараа үлдсэн. Тэр охин хараагүй болохоор манай гэр бүл бараг хүнгүй хоцорсон, ганцхан ахыг маань Германд ажлын лагерь руу аваачсан.

"Дайн байсан, бүх хүнд хэцүү байсан ..."

Германы нэгэн сонинд ажиллаж байхдаа би маш их зүйлийг сонссон гэр бүлийн түүхүүдалбадан гаргахтай холбоотой. Бараг бүх түүх ижил төстэй, зөвхөн овог нэр, газарзүйн нэр өөрчлөгдсөн, учир нь эмгэнэлт хувь тавиланГерманы бүх ард түмэнд тохиолдсон. Гэрчүүдийн яриаг сонсоход хүн алдахын зовлон олон жилийн туршид арилаагүй, харин ч гэсэн мөнхийн асуулт: "Чи яагаад ийм зовлон зүдгүүрийг тэвчих болов?" - Хариулт байхгүй юм шиг санагдсан.

Гашуун дурсамжууд

2016 оны 8-р сард Германы ард түмэн эмгэнэлт өдрийг тэмдэглэх болно - албадан гаргасны 75 жилийн ой. Өнгөрсөн зууны эхээр ЗХУ-ын нутаг дэвсгэрт амьдарч байсан Германы ард түмний гэр бүл бүрийн хувь заяанд гүн гүнзгий ул мөр үлдээсэн үйл явдал.

Германы албадан хөдөлмөр эрхэлж байсан хүмүүст хувь хүний ​​нөхөн олговор олгох

Өргөдөл гаргах эцсийн хугацаа 2017 оны 12-р сарын 31 хүртэл

1941 оны эцэс гэхэд ЗХУ-ын Европын хэсгээс 800 мянга гаруй Зөвлөлтийн Германчууд Сибирь, Казахстан руу нүүлгэн шилжүүлэв. Тэд бүгд өрөвдөлтэй амьдарч, үхэл амьдралын зааг дээр байв. Цөхрөл нь тэднийг ямар ч алхам руу түлхэж чадна. НКВД-ын төв удирдлагын хэлснээр, газар нутгаас ирсэн мэдээллээс үзэхэд Германы оршин суугчдын нөхцөл байдал маш хурцадмал, хурцадмал байдалд хүрсэн тул нөхцөл байдлыг энгийн урьдчилан сэргийлэх баривчлах замаар аврах боломжгүй байв арга хэмжээ авах шаардлагатай байв. Энэ арга хэмжээ нь Германы хөдөлмөрийн насны бүх хүн амыг "Хөдөлмөрийн арми" гэж нэрлэгдэх цэрэгт татсан явдал байв. Зөвлөлт Германчуудыг "хөдөлмөрийн фронтод" дайчлах нь хоёр асуудлыг нэгэн зэрэг шийдсэн. Албадан гарсан германчууд төвлөрч байсан газруудад нийгмийн хурцадмал байдлыг арилгаж, албадан хөдөлмөрийн тогтолцооны бүрэлдэхүүнийг нэмэгдүүлсэн.

"Хөдөлмөрийн арми" гэсэн нэр томъёо нь Иргэний дайны үед байсан хөдөлмөрийн армиас ("хөдөлмөрийн хувьсгалт арми") зээлсэн. Дайны жилүүдийн ямар ч албан бичиг, албан захидал, төрийн болон аж ахуйн байгууллагын тайланд байдаггүй. НКВД-ын хуаран дахь хуаранд, эсвэл бусад ардын комиссаруудын аж ахуйн нэгж, барилга байгууламжид амьдарч байсан цэргийн бүртгэл, цэргийн албанаас цэргийн албадан албадан албадан албадан албадан албадан албадан албадан албадан албадан гүйцэтгэхийг цэргийн хатуу төвлөрсөн бүтэцтэй отряд, колонкийн бүрэлдэхүүнд дайчлан дуудсан хүмүүс. хашаатай, хамгаалалттай "бүс" -д "цэргийн дотоод журмын дагуу" хөдөлмөрчид гэж нэрлэж эхлэв. Өөрсдийгөө Хөдөлмөрийн армийнхан хэмээн нэрлэснээр эдгээр хүмүүс албан ёсны эрх баригчдаас хоригдлуудын түвшинд хүртэл бууруулж байсан нийгмийн байр сууриа ямар нэгэн байдлаар нэмэгдүүлэхийг хүссэн юм.

"Трударми" нь юуны түрүүнд "гэм буруутай" ард түмний төлөөллөөс, өөрөөр хэлбэл ЗХУ-тай дайтаж буй орнуудын хүн амтай угсаатны хувьд холбоотой Зөвлөлтийн иргэд: Герман, Финланд, Румын, Унгар, Болгаруудаас бүрдсэн байв. бусад зарим ард түмнүүдийн төлөөлөл мөн байв. Гэсэн хэдий ч, хэрэв германчууд 1941 оны сүүлч - 1942 оны эхэн үеэс "Трудын ​​арми" -д орсон бол дээр дурдсан бусад үндэстний иргэдээс ажлын отряд, баганууд зөвхөн 1942 оны сүүлчээр байгуулагдаж эхэлсэн.

"Хөдөлмөрийн арми" (1941-1946) оршин тогтнох түүхэнд хэд хэдэн үе шатыг ялгаж салгаж болно. Эхний шат нь 1941 оны 9-р сараас 1942 оны 1-р сар хүртэл. Большевикуудын Коммунист намын Төв Хорооны 1941 оны 8-р сарын 31-ний өдрийн "Украины ЗХУ-ын нутаг дэвсгэрт амьдардаг германчуудын тухай" хаалттай тогтоолоор хөдөлмөрийн арми байгуулах үйл явц эхэлсэн. Украинд 16-60 насны герман эрчүүдийн хөдөлмөрийг дайчлах ажиллагаа явагдаж байна. Германы цэргүүд хурдацтай давшсанаас болж энэ тогтоол бараг хэрэгжээгүй боловч нийт 18,600 хүнтэй 13 барилгын батальон байгуулах боломжтой байсан гэж аль хэдийн тэмдэглэсэн. Үүний зэрэгцээ, 9-р сард Германы харьяат цэргийн албан хаагчдыг Улаан армиас татан буулгах ажил эхэлж, үүнээс барилгын батальонууд байгуулагдав. Эдгээр бүх барилгын батальонуудыг НКВД-ийн 4 газарт илгээдэг: Ивделлаг, Соликамбумстрой, Кимперсайлаг, Богословстрой. 9-р сарын сүүлчээс эхлэн байгуулагдсан батальонуудын эхнийх нь ажлаа эхлүүлсэн байна.

Удалгүй ЗХУ-ын Төрийн Батлан ​​хамгаалах хорооны шийдвэрээр барилгын батальонуудыг татан буулгаж, цэргийн албан хаагчдыг улирлын мастерын хангамжаас гаргаж, барилгын ажилчдын статусыг хүлээн авав. Тэднээс тус бүр 1 мянган хүний ​​ажлын багануудыг бий болгодог. Хэд хэдэн баганыг ажлын отряд болгон нэгтгэв. Германчуудын энэ байдал удаан үргэлжилсэнгүй. Арваннэгдүгээр сард тэд дахин хуарангийн статуст шилжиж, цэргийн дүрэм журамд хамрагдсан.

1942 оны 1-р сарын 1-ний байдлаар 20,800 дайчлагдсан германчууд барилгын талбай болон НКВД-ын хуаранд ажиллаж байв. Хэдэн мянган германчууд бусад ардын комиссаруудын дэргэдэх хөдөлмөрийн багана, отрядад ажиллаж байв. Ийнхүү анхнаасаа хэлтсийн харьяаллаар хөдөлмөрийн армийн хөдөлмөрийн багана, отрядыг хоёр төрөлд хуваадаг байв. НКВД Гулаг-ын хуаран, барилгын талбайд ижил төрлийн ангиудыг байгуулж, байрлуулж, хуарангийн удирдлагуудад захирагдаж, хоригдлуудад тогтоосон стандартын дагуу хамгаалж, хангаж байв. Өөр төрлийн формацууд нь иргэний ардын комиссариат, хэлтсийн дор байгуулагдсан бөгөөд тэдний удирдлагад захирагддаг боловч орон нутгийн НКВД-ын байгууллагуудын хяналтанд байдаг. Эдгээр бүрэлдэхүүнийг хадгалах засаг захиргааны дэглэм нь НКВД-ийн харьяа багана, отрядынхаас арай бага хатуу байв.

"Хөдөлмөрийн арми"-ны үйл ажиллагааны хоёр дахь үе шат нь 1942 оны 1-р сараас 10-р сар хүртэл. Энэ үе шатанд 17-50 насны герман эрчүүдийг ажлын отряд, баганад олноор татах ажил явагдаж байна.

• Цэргийн насны 17-50 насны Германы оршин суугчдыг ашиглах журмын тухай. ЗХУ-ын Улсын Батлан ​​хамгаалах хорооны 1942 оны 1-р сарын 10-ны өдрийн 1123 сс тогтоол.

Хоёрдахь шат нь Улсын Батлан ​​хамгаалах хорооны 1942 оны 1-р сарын 10-ны өдрийн 1123 сс "Цэрэг татлагын насны 17-50 насны Германы оршин суугчдыг ашиглах журмын тухай" тогтоолоор эхэлсэн. ЗСБНХУ-ын Европын хэсгээс албадан гаргасан, "дайны бүх хугацаанд" 120 мянган хүн бие махбодийн хөдөлмөр эрхлэх боломжтой Герман эрчүүдийг дайчлах шаардлагатай байв. Дайчилгааг 1942 оны 1-р сарын 30 хүртэл Батлан ​​хамгаалах, Дотоод хэрэг, Тээврийн ардын комиссариатуудад даатгасан. Уг тогтоолд дайчлагдсан германчуудыг дараахь байдлаар хуваарилахыг заажээ.

ЗХУ-ын НКВД-ийн мэдэлд мод бэлтгэх 45 мянган хүн;

Урал дахь Бакальский, Богословскийн үйлдвэрүүдийг барихад 35 мянган хүн;

Төмөр зам барихад 40 мянган хүн: Сталинск - Абакан, Магнитогорск - Сара, Сталинск - Барнаул, Акмолинск - Карталы, Акмолинск - Павлодар, Сосва - Алапаевск, Орск - Кандагач Төмөр замын ардын комиссарын мэдэлд байна.

Дайчилгааны хэрэгцээг фронтын хэрэгцээ шаардлагаар тайлбарлаж, "Герман суурьшсан хүмүүсийн хөдөлмөрийг зохистой ашиглах" ашиг сонирхлоос үүдэлтэй байв. Дайчилгааны ажилд ирээгүй тохиолдолд "хамгийн хорлонтой этгээдэд" цаазаар авах ялаар эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэхээр заасан.

1942 оны 1-р сарын 12-нд ЗХУ-ын Төрийн Батлан ​​хамгаалах хорооны 1123 сс тогтоолыг боловсруулахдаа ЗХУ-ын Дотоод хэргийн ардын комиссар Л.Берия 0083 тоот "НКВД-ийн лагерьт дайчлагдсан германчуудын отрядыг зохион байгуулах тухай" тушаалд гарын үсэг зурав. .” Захирамжаар Ардын комиссаруудын мэдэлд байх ёстой 80 мянган дайчдыг 8 объектод хуваарилав: Ивделлаг - 12 мянга; Севураллаг - 12 мянга; Усоллаг - 5 мянга; Вятлаг - 7 мянга; Усть-Вымлаг - 4 мянга; Краслаг - 5 мянга; Бакаллаг - 30 мянга; Богословлаг - 5 мянга. Сүүлийн хоёр хуаран нь дайчлагдсан германчуудад тусгайлан байгуулагдсан.

Дайчлагдсан бүх хүмүүс өвлийн хувцас, цагаан хэрэглэл, ор дэрний цагаан хэрэглэл, аяга, халбага, 10 хоногийн хүнсний хангамжийн хамт Батлан ​​хамгаалахын ардын комиссаруудын цугларалтын цэгүүдэд мэдэгдэх шаардлагатай байв. Мэдээжийн хэрэг, нүүлгэн шилжүүлэлтийн үр дүнд германчууд өмч хөрөнгөө алдаж, тэдний ихэнх нь ажилгүй байсан бөгөөд бүгд өмнө дурдсанчлан зовлон зүдгүүртэй амьдарч байсан тул эдгээр шаардлагын ихэнхийг биелүүлэхэд хэцүү байсан.

1942 оны 1-р сарын үлдсэн өдрүүдэд дайчлагдсан хүмүүсийг 2-р сарын 10-ны дотор ажлын байранд нь хүргэж, тээвэрлэх ажлыг Ардын Батлан ​​хамгаалах комиссариатын Цэргийн холбооны газар, Төмөр замын Ардын комиссариар хангах үүрэгтэй байв. Эдгээр хугацаа нь 120 мянган хүнийг дайчлах боломжгүй байсан шиг бодитой бус болсон.

Германы оршин суугчдыг дайчлах ажиллагаа хэрхэн явагдсан, ЗХУ-ын Төрийн Батлан ​​хамгаалах хорооны шаардлагыг яагаад бүрэн биелүүлээгүйг Новосибирск мужийн жишээн дээр дүгнэж болно. Орон нутгийн НКВД-ийн хэлтсийн тайланд, Ардын Батлан ​​хамгаалах комиссаруудын мэдээлснээр Новосибирск муж улсаас албадан гаргасан 18,102 германчуудаас 15,300 нь ажлын колонкуудад илгээхээр бүртгэгдсэнийг дайчлах ёстой байв. Цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн ерөнхий газарт 16748 иргэнийг өөрийн биеэр дуудаж эрүүл мэндийн үзлэгт хамруулснаас 16120 хүн ирж, 10986 хүнийг дайчлан илгээсэн, өөрөөр хэлбэл 4314 хүний ​​тушаал биелээгүй байна. Хөдөө аж ахуй, нүүрс, ойн аж ахуйн салбарт “зайлшгүй” байсан тул дайчилгаанаас чөлөөлөгдөж чадсан хүмүүсийг дайчлах боломжгүй байв. Мөн элсүүлэх байранд өвчтэй, дулаан хувцасгүй 2389 иргэн иржээ. Мөн дээд боловсролтой хүмүүсийг цэргийн албанаас чөлөөлсөн. 628 хүн дуудлагын дагуу ирээгүй байна.

Новосибирск мужид Германчуудыг дайчлах ажиллагаа 1942 оны 1-р сарын 21-ээс 28-ны хооронд 8 хоног үргэлжилсэн бөгөөд дайчлагдсан хүмүүсийг "Трудармиа" руу илгээнэ гэж мэдэгдээгүй тул шалтгаан, зорилгын талаар янз бүрийн цуу яриа тарсан. дайчилгааны тухай. Цэрэг татлагын үеэр 12 хүн зайлсхийсэн, 11 хүн “Зөвлөлтийн эсрэг ухуулга хийсэн” хэргээр эрүүгийн хэрэг үүсгэсэн.

Бусад нутаг дэвсгэр, бүс нутагт Германчуудыг дайчлах ажиллагаа ижил төстэй нөхцөлд явагдсан. Үүний үр дүнд 120 мянган хүний ​​оронд ердөө 93 мянга орчим хүнийг "Трудармиа" -д элсүүлснээс 25 мянган хүнийг Төмөр замын Ардын Комиссарт шилжүүлж, үлдсэнийг нь НКВД хүлээн авчээ.

ЗХУ-ын Улсын Батлан ​​хамгаалах хорооны 1123 сс тоот тогтоолоор тодорхойлсон төлөвлөгөөг 27 мянга гаруй хүн дутуу биелүүлж, хэрэгцээ шаардлага дайны эдийн засагАжиллах хүч нэмэгдсээр байгаа тул ЗХУ-ын удирдлага албадан гаргах боломжгүй Зөвлөлтийн Герман эрчүүдийг дайчлахаар шийджээ. 1942 оны 2-р сарын 19-ний өдөр Улсын Батлан ​​хамгаалах хорооноос "Бүс нутаг, нутаг дэвсгэр, автономит болон холбооны бүгд найрамдах улсад байнга оршин суудаг 17-50 насны Германы эрчүүдийг дайчлах тухай" 1281 сс тоот тогтоол гаргажээ.

• Бүс нутаг, нутаг дэвсгэр, автономит болон холбооны бүгд найрамдах улсад байнга оршин суудаг 17-50 насны Германы цэргийн насны эрчүүдийг дайчлах тухай. ЗХУ-ын Улсын Батлан ​​хамгаалах хорооны 1942 оны 2-р сарын 14-ний өдрийн 1281 сс тогтоол.

Эхнийхээс ялгаатай нь германчуудын хоёр дахь бөөнөөр дайчлах ажиллагааг НКВД 1942 оны 1-р сард гаргасан алдаа, буруу тооцооллыг харгалзан илүү болгоомжтой бэлтгэсэн бөгөөд хэд хэдэн онцлог шинж чанартай байв. Түүний үргэлжлэх хугацаа нь анхны дайчилгааны үеийнх шиг 20 хоног байхаа больсон боловч бараг хэдэн сар хүртэл үргэлжилсэн. Дүүргүүдийн Цэргийн бүртгэл, комиссын бэлтгэл ажлыг гуравдугаар сарын 10-ныг хүртэл хийжээ. Энэ хугацаанд дайчлагдан ажиллаж байгаа хүмүүст мэдээлэл өгч, эрүүл мэндийн үзлэгт хамруулж, ажлын баганад бүртгэсэн. Гуравдугаар сарын 10-наас гуравдугаар сарын 5-ныг хүртэл ажлын отряд, багана байгуулж, зорьсон газраа хөдөллөө. Хагалгааны явцын тайланг тус төвд 5 хоног тутамд хүлээн авч байсан.

Энэ удаад дайчлагдаж байгаа хүмүүсийг ажлын баганад татан буулгаж байгаа тул эхний дайчилгааны үед болоогүй, харин идэвхтэй цэрэгт явуулахгүй, ажилдаа явуулна гэж мэдэгдсэн. Цэрэг татлага, цугларалт хийх цэгүүдэд ирээгүй тохиолдолд тэднийг баривчилж, албадан хөдөлмөрийн лагерьт хорих болно гэдгийг германчуудад анхааруулжээ. Анхны дайчилгааны нэгэн адил дайчлагсад 10 хоногийн турш цагаан хэрэглэл, ор дэрний цагаан хэрэглэл, аяга, халбага, хоол хүнсний нөөцтэй өвлийн хувцастай ирэх ёстой байв. Цэрэг татагдсан хүмүүсийг албадан гаргахгүй байсан тул тэдний хувцас хунар, хоол хүнсний хангамж нь анхны бөөнөөр татагдсан хүмүүсээс арай дээр байсан.

Хоёр дахь удаагийн бөөнөөр дайчлах үеэр тэндээс ямар нэг мэргэжилтэн чөлөөлөх тухай асуудлыг маш хатуу тавьсан. Үүнийг зөвхөн өөрийн биеэр, хэрэв шаардлагатай бол орон нутгийн НКВД-ийн хэлтсийн дарга цэргийн комиссартай хамт шийдсэн. Үүний зэрэгцээ бүс нутаг, нутаг дэвсгэр, бүгд найрамдах улс бүр дайчилгаанаас чөлөөлөгдсөн хүмүүсийн жагсаалтыг НКВД-ын төв албанд илгээсэн.

Цугларалтын цэгүүд болон маршрутын дагуу НКВД-ын эрх баригчид "хувьсгалын эсэргүү" үйлдлүүдийг хийх оролдлогыг таслан зогсоох, цугларалт хийх цэгүүдэд мэдээлэхээс зайлсхийсэн бүх хүнийг нэн даруй шүүхэд шилжүүлэх зорилготой шуурхай ажил хийжээ. Эрх баригчид дайчлагдсан германчуудын талаарх тагнуулын бүх материалыг эшелонуудын дарга нараар дамжуулан лагерийн үйл ажиллагааны хэлтэс рүү очих газарт нь илгээв. Дарга нар орон нутгийн захиргааНКВД дайчлагдсан хүмүүсийг ГУЛАГ-д шилжүүлэх хүртэл хувийн хариуцлага хүлээдэг байв.

Германчуудыг хоёр дахь удаагаа бөөнөөр нь дайчлах газарзүйн тал дээр анхаарал хандуулах хэрэгтэй. Эхний дайчилгаанд өртсөн нутаг дэвсгэр, бүс нутгуудаас гадна хоёр дахь дайчилгаагаар Пенза, Тамбов, Рязань, Чкалов, Куйбышев, Ярославль мужууд, Мордов, Чуваш, Мари, Удмурт, Татарын Автономит Зөвлөлт Социалист Бүгд Найрамдах Улсуудыг эзлэн авав. Эдгээр муж, бүгд найрамдах улсуудаас дайчлагдсан германчуудыг Свияжск-Ульяновск төмөр зам барих ажилд илгээв. Замын барилгын ажлыг Улсын батлан ​​хамгаалах хорооны тушаалаар гүйцэтгэж, НКВД-д даатгажээ. Казань хотод НКВД (Волжлаг)-ийн Волга дахь албадан хөдөлмөрийн лагерь гэж нэрлэгддэг шинэ төмөр зам, хуаран барих ажлыг зохион байгуулав. 1942 оны 3-р сараас 4-р саруудад 20 мянган дайчлагдсан Германчууд, 15 мянган хоригдлыг хуаранд илгээхээр төлөвлөжээ.

Тажик, Туркмен, Киргиз, Узбек, Казак ССР, Башкирын АССР, Челябинск мужид амьдардаг германчууд Өмнөд Уралын төмөр замыг барих ажилд дайчлагджээ. Тэднийг Челябинскийн станц руу илгээв. Коми Автономит Зөвлөлт Социалист Бүгд Найрамдах Улс, Киров, Архангельск, Вологда, Иваново мужуудаас ирсэн германчууд Сэвжэлдорлаг модны тээврийн фермд ажиллах ёстой байсан тул Котлас өртөөнд хүргэгджээ. Свердловск, Молотов мужаас дайчлагдсан хүмүүс Тагилстрой, Соликамскстрой, Вятлаг зэрэгт иржээ. Краслаг Буриад-Монголын Автономит Зөвлөлт Социалист Бүгд Найрамдах Улс, Эрхүү, Чита мужаас ирсэн германчуудыг хүлээн авчээ. Хабаровск, Приморскийн хязгаараас ирсэн германчууд Алс Дорнодын төмөр замын Ургал өртөөнд байрлах Умалтстройд ирэв. Германчуудыг "Хөдөлмөрийн армид" хоёр дахь удаагаа бөөнөөр татах үеэр нийтдээ 40.9 мянга орчим хүн дайчлагджээ.

Дайчлагдсан германчуудын дийлэнх хэсгийг (ЗХУ-ын Улсын Батлан ​​хамгаалах хорооны 1123 ss, 1281 ss тогтоолын дагуу) барилгын талбай, НКВД-ын хуаран руу илгээв. Анхны дайчилгаанаас хойш 25 мянган хүн л Төмөр замын Ардын комиссариатын мэдэлд байсан бөгөөд төмөр зам барих ажилд ажилласан. Гэсэн хэдий ч тэднийг 1942 оны 10-р сард НКВД-д шилжүүлэв.

1942 оны 6-р сард нэмэлт дайчилгааны дараа 4.5 мянга орчим Германчуудыг Свияжск-Ульяновск төмөр зам барих ажилд НКВД-ын Волга хуарангийн ажлын баганад илгээв.

"Хөдөлмөрийн арми" -ын үйл ажиллагааны гурав дахь үе шат - 1942 оны 10-р сараас 1943 оны 12-р сар хүртэл. Энэ нь ЗХУ-ын Төрийн Батлан ​​хамгаалах хорооны 2383 тоот тогтоолын үндсэн дээр явуулсан Зөвлөлтийн германчуудын хамгийн том дайчилгаагаар тодорхойлогддог. 1942 оны 10-р сарын 7-ны өдрийн SS "ЗХУ-ын ардын эдийн засагт Германчуудыг нэмэлт дайчлах тухай" Өмнөх хоёр удаагийн олон нийтийн дайчилгаатай харьцуулахад гурав дахь нь өөрийн гэсэн онцлог шинж чанартай байв.

• ЗХУ-ын үндэсний эдийн засагт германчуудыг нэмэлт дайчлах тухай. ЗХУ-ын Төрийн Батлан ​​хамгаалах хорооны 1942 оны 10-р сарын 7-ны өдрийн 2383 тоот тогтоол.

Юуны өмнө цэрэг татлагын насны хүрээ өргөжиж, 15-55 насны эрчүүдийг цэрэгт татав. Түүнчлэн жирэмсэн эмэгтэйчүүд болон гурав хүртэлх насны хүүхэд төрүүлсэн эмэгтэйчүүдээс бусад 16-45 насны Герман эмэгтэйчүүдийг дайчлав. Гурав ба түүнээс дээш насны хүүхдүүдийг гэр бүлийн бусад гишүүд, хэрэв байхгүй бол хамгийн ойрын хамаатан садан эсвэл нэгдлийн фермд өсгөх ёстой байв. Нутгийн зөвлөлийн үүрэг бол эцэг эхгүй, дайчлагдсан хүүхдүүдийг байрлуулах арга хэмжээ авах явдал байв.

Эрэгтэй хөдөлмөрийн цэргүүд, ихэвчлэн өсвөр насныхан, өндөр настангууд Нүүрсний үйлдвэрийн Ардын комиссариатын Челябинскуголь, Карагандауголь, Богословскуголь, Чкаловскуголь трестүүдийн аж ахуйн нэгжүүдэд илгээгджээ. Нийтдээ 20.5 мянган хүнийг уурхай руу явуулахаар төлөвлөж байсан. Нефтийн аж үйлдвэрийн Ардын комиссариатын ажилд дайчлагдсан гол бүрэлдэхүүнийг эмэгтэйчүүд бүрдүүлжээ - 45.6 мянган хүн. Тэнд 5 мянган хүн дайчлагдсан. Тэд бүгд Главнефтестрой, Главнефтегаз, газрын тосны инженерийн үйлдвэрүүд, Куйбышевский, Молотовский, Башкирский зэрэг томоохон газрын тос боловсруулах үйлдвэрүүдэд төгсөв. Гурав дахь удаагийн их цэрэг татлагын ажилчдыг бусад ардын комиссариат, хэлтсийн аж ахуйн нэгжүүдэд илгээв. Энэхүү дайчилгааны хүрээнд нийтдээ 123.5 мянган хүнийг Трударми руу илгээсэн бөгөөд үүний 70.8 мянга нь эрэгтэй, 52.7 мянга нь эмэгтэй юм.

Дайчилгааны ажиллагаа сар орчим үргэлжилсэн. Дайчилгааны үеэр Германы хүн амын бүх чадварлаг хэсэг бараг шавхагдаж байсан тул цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газар "ажилчдын хомсдол"-той тулгарсан. Тийм ч учраас дуудагдсан хүмүүсийн дунд хүнд өвчтэй, 2, 3-р бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэд, жирэмсэн эмэгтэйчүүд, 14 настай өсвөр насныхан, 55-аас дээш насныхан илэрчээ.

Гэсэн хэдий ч Зөвлөлтийн Германчуудыг дайчлах ажиллагаа 1943 онд үргэлжилсэн. ЗХУ-ын Төрийн Батлан ​​хамгаалах хорооны 1943 оны 4-р сарын 26-ны өдрийн 3095, 8-р сарын 2-ны өдрийн 3857, 1943 оны 8-р сарын 19-ний өдрийн 3860 тоот тогтоолоор 30 мянга гаруй эрэгтэй, эмэгтэй Германчууд Хөдөлмөрийн армид татагджээ. . Тэднийг НКВД-ийн Гулагын байгууламжууд, нүүрс, газрын тос, алт, ховор металл олборлох иргэний хэлтэс, мод, целлюлоз, цаасны үйлдвэр, зам засвар гэх мэт ажилд илгээв.

Урьдын адил германчуудын дийлэнх нь НКВД-ын байгууламжид байсан. 1944 оны эхэн гэхэд тэдний долоо нь л нийт дайчлагдсан хүмүүсийн 50 гаруй хувийг ажиллуулж байжээ (Бакалстрой - 20 мянга гаруй, Богословлаг - 9 мянга орчим, Усоллаг - 8,8 мянга, Воркуталаг - 6,8 мянга, Соликамбумстрой - 6,2 мянга, Ивделлаг - 5,6 мянга). , Востурлаг - 5.2 мянга 22 хуаранд 21.5 мянган герман эмэгтэйн хөдөлмөрийг ашигласан (1944 оны 1-р сарын 1-ний байдлаар Ухтойжемлаг гэх мэт хуаран дахь ажлын баганууд бараг бүхэлдээ дайчлагдсан герман эмэгтэйчүүд (3.7 мянга), Унжлаг (3.3) байв. мянга), Усоллаг (2,8 мянга), Жидастрой (1,5 мянга), Понышлаг (0,3 мянга).

НКВД-аас гадуур иргэний хэлтэст дайчлагдсан германчуудын 84% нь дөрвөн ардын комиссарт төвлөрчээ: Нүүрсний аж үйлдвэрийн ардын комиссариат (56.4 мянга), Газрын тосны үйлдвэрийн Ардын комиссариат (29 мянга); Зэвсгийн ардын комиссариат (8 мянга); Барилгын ардын комиссариат (7 мянга гаруй). Ардын комиссарт германчуудын жижиг бүлгүүд ажиллаж байв Хүнсний үйлдвэр(106), барилгын материал (271), хоосон зай (35) гэх мэт Нийтдээ - 22 ардын комиссарт (1944 оны эхээр).

1944 оны дунд үе гэхэд дайчлагдсан Зөвлөлтийн германчуудын ажлын баганууд байрлаж байсан бүс нутаг, нутаг дэвсгэр, бүгд найрамдах улсын тоо 1943 оны 8-р сарынхтай харьцуулахад бараг хоёр дахин нэмэгджээ - 14-27. асар том газар нутагбаруун талаараа Москва, Тула мужаас зүүн талаараа Хабаровск, Приморскийн хязгаар хүртэл, Архангельск мужхойд талаараа өмнөд хэсэгт Тажикистан ССР хүртэл.

1944 оны 1-р сарын 1-ний байдлаар Германы хөдөлмөрийн армийн хамгийн олон ажилчид Кемерово (15.7 мянга), Молотов (14.8 мянга), Челябинск (13.9 мянга), Куйбышев (11.2 мянга), Свердловск (11) зэрэг аж ахуйн нэгжүүдэд ажиллаж байжээ мянга), Тула (9,6 мянга), Москва (7,1 мянга), Чкаловск (4,7 мянга) мужууд, Башкирын Автономит Зөвлөлт Социалист Бүгд Найрамдах Улс (5,5 мянга).

• Зөвлөлтийн германчуудын ажлын отряд, багануудыг байрлуулах

"Хөдөлмөрийн арми" -ын үйл ажиллагааны дөрөв дэх сүүлчийн үе шат нь 1944 оны 1-р сараас эхлэн татан буугдах хүртэл үргэлжилсэн (гол төлөв 1946 онд). Энэ талаар эцсийн шатГерманчуудыг цэргийн алба хааж, цэрэг татлага хийхээ больсон бөгөөд ажлын отряд, баганыг дүүргэх нь голчлон Германчуудаас ирсэн - Зөвлөлтийн иргэд эзлэгдсэнээс чөлөөлөгдсөн ЗСБНХУ-ын нутаг дэвсгэрээс "олж", Зүүн Европ, Германы орнуудаас эх орондоо буцаж ирсэн.

Ойролцоогоор 1941-1945 он хүртэлх хугацаанд 316 мянга гаруй Зөвлөлтийн Германчууд дайн дууссаны дараа эх оронд нь буцаж ирсэн хүмүүсийг эс тооцвол хөдөлмөрийн колонкуудад дайчлагдсан байна.

Дайчлагдсан германчуудын хөдөлмөрийг ашигласан бүх ардын комиссаруудын дотроос НКВД дайны жилүүдэд хөдөлмөрийн армийн цэргүүдийн тоогоороо тэргүүлж байв. Үүнийг Хүснэгт 8.4.1-ээр баталж байна

Хүснэгт 8.4.1

НКВД-ын байгууламж дахь Германы хөдөлмөрийн армийн цэргүүдийн тоо

болон бусад ардын комиссарууд 1942 - 1945 онуудад.

Үзүүлсэн мэдээллээс харахад НКВД-ын ажлын баганууд дайны жилүүдэд "Трудын ​​арми" -д дайчлагдсан германчуудын талаас илүү хувийг (бусад бүх ардын комиссариатуудаас 49 мянгаар илүү) багтаасан болохыг харуулж байна. Гэсэн хэдий ч хүснэгтээс харахад НКВД дахь хөдөлмөрийн армийн гишүүдийн тоо бараг бүх ардын комиссаруудын нийлбэрээс арай бага байв. Үүнийг голчлон 1942 онд НКВД-ын байгууламжид хөдөлмөрийн армийн цэргүүдийн нас баралтын түвшин өндөр байсантай холбон тайлбарлаж байна.

1945 оны дөрөвдүгээр сарын байдлаар бүх хөдөлмөрийн нөөцНКВД нь 1063.8 мянган хүн, түүний дотор 669.8 мянган хоригдол, 297.4 мянган энгийн иргэд, 96.6 мянган Германы хөдөлмөрийн цэргүүд байв. Өөрөөр хэлбэл, дайны төгсгөлд германчууд НКВД-ын нийт хөдөлмөрийн чадавхийн дөнгөж 9 хувийг эзэлж байжээ. ЗХУ-ын Германчуудын дайчлагдсан хувь бусад ардын комиссариат дахь нийт хөдөлмөрийн бүрэлдэхүүнтэй харьцуулахад бага байв. Нүүрс олборлох үйлдвэрт 6.6%, газрын тосны салбарт - 10.7% (бараг бүх эмэгтэйчүүд), Зэвсэгт хүчний ардын комиссариатад - 1.7%, Барилгын Ардын комиссариатад - 1.5%, Ойн аж ахуйн ардын комиссариатад 1.5% байв. Аж үйлдвэр - 0.6%, бусад хэлтэс, бүр бага.

Дээрх мэдээллээс харахад тус улсын нийт хөдөлмөрийн чадавхид Зөвлөлтийн германчууд лагерийн дэглэм бүхий хөдөлмөрийн армийн бүрэлдэхүүнд дайчлагдсан нь маш бага хэсгийг эзэлдэг тул үйлдвэрлэлийн даалгаврыг хэрэгжүүлэхэд шийдвэрлэх нөлөө үзүүлж чадахгүй байсан нь тодорхой харагдаж байна. дегишли халг комиссарлары вэ идарэлэри. Тиймээс бид Зөвлөлт Германчуудын албадан хөдөлмөрийг яг шоронгийн хөдөлмөр хэлбэрээр ашиглах эдийн засгийн яаралтай хэрэгцээ байхгүй байгаа талаар ярьж болно. Гэсэн хэдий ч Германы харьяат ЗХУ-ын иргэдэд албадан хөдөлмөр эрхлэх лагерийн хэлбэр нь тэднийг хатуу хяналтанд байлгах, бие махбодийн хамгийн хүнд ажилд ашиглах, тэдний засвар үйлчилгээнд хамгийн бага мөнгө зарцуулах боломжийг олгосон.

НКВД-ын байгууламжид очсон хөдөлмөрийн цэргүүдийг тусгайлан байгуулсан хуарангийн төвүүдэд хоригдлуудаас тусад нь байрлуулжээ. Тэднээс үйлдвэрлэлийн зарчмын дагуу 1.5-2 мянган хүнтэй ажлын багууд байгуулагдсан. Отрядуудыг 300-500 хүнтэй багана, багануудыг тус бүр 35-100 хүнтэй бригад болгон хуваасан. Нүүрс, газрын тосны үйлдвэр гэх мэт Ардын комиссариатуудад үйлдвэрлэлийн зарчмаар ажлын (уурхай) отряд, орон нутгийн багана, ээлжийн хэлтэс, бригадууд байгуулагдсан.

	Хөдөлмөрийн армид. Цагаан будаа. М.Дистерхефта

НКВД-ын хуаран дахь отрядын зохион байгуулалтын бүтэц ерөнхий тоймбаазын нэгжийн бүтцийг хуулбарласан. Тус отрядуудыг НКВД-ын ажилчид удирдаж байсан - "чекистууд - хуарангийн цэргүүд" -ийг ахлагч, ахлагчаар томилов. Гэсэн хэдий ч үл хамаарах зүйл бол Германы хөдөлмөрийн цэрэг зохих мэргэжилтэн байсан бөгөөд найдваргүй гэж дарга нарын "хар жагсаалтад" ороогүй бол ахлагч болж чадна. Отряд бүрт улс төр, хүмүүжлийн ажил явуулах улс төрийн зааварлагч томилогдов.

Наркомугол аж ахуйн нэгжүүдэд уурхайн менежерүүдийг отрядын толгойд байрлуулсан. Үйлдвэрлэлд дайчлагдсан Германчууд ерөнхий инженер, талбайн менежер, мастерын бүх тушаалыг эргэлзээгүйгээр биелүүлэх үүрэгтэй байв. "Хамгийн бэлтгэгдсэн, шалгагдсан" германчуудыг баганын дарга, уурхайн мастер, мастераар ашиглахыг зөвшөөрсөн. Хөдөлмөрийн горим, ажлын баганын засвар үйлчилгээ, тогтоосон өдөр тутмын дэглэм, ажил, гэртээ сахилга батыг хангахын тулд уурхай бүрт уурхайн орлогч дарга - НКВД-ын ажилчдын отрядын даргаар томилогдсон. Уурхайн менежер - отрядын дарга, түүний орлогч нар дайчлагдсан германчуудын зан байдлыг тасралтгүй хянах ажлыг зохион байгуулж, "тогтоосон дэглэм, хорлон сүйтгэх, олон нийтийн эсэргүүцлийн бүх төрлийн илрэлээс урьдчилан сэргийлэх, зогсоох" үүрэгтэй байв. хорлон сүйтгэх ажиллагаа болон Зөвлөлтийн эсрэг бусад үйлдлүүд, фашизмыг дэмжигч элементүүд, эсэргүүцэгчид, үйлдвэрлэлийг орхигчид, тасалдуулагчдыг олж илрүүлэх, илчлэх." Хөдөлмөрийн армийн гишүүдийг удирдах ижил төстэй тогтолцоог бусад иргэний комиссариатуудад ашигласан.

НКВД, нүүрс, газрын тосны үйлдвэрийн ардын комиссариатууд, бусад ардын комиссаруудын тушаал, заавар нь ажлын отряд, баганад цэргийн хатуу дэг журам тогтоожээ. Мөн үйлдвэрлэлийн стандарт, захиалгын хэрэгжилтэд хатуу шаардлага тавьсан. Тэдгээрийг цаг хугацаанд нь, "зуун хувь" чанартай хийх ёстой байв.

• Дайчлагдсан германчуудын засвар үйлчилгээ, хөдөлмөр ашиглалт, хамгаалах журмын талаархи баримт бичиг

Зааварт хөдөлмөрийн армийн цэргүүдийг хуаранд багана хэлбэрээр байрлуулах шаардлагатай байв. Түүгээр ч барахгүй бүх багана нь нэг газар байрладаг - хашаа эсвэл өргөстэй утсаар хашсан "бүс". "Бүс"-ийн бүх периметрийн дагуу хагас цэрэгжүүлсэн хамгаалалтын пост, харуулын нохдын хяналтын цэг, эргүүлийг өдрийн цагаар байрлуулахыг заажээ. Харуул буудагчид оргох оролдлогыг таслан зогсоох, "орон нутгийн хайлт" хийж, цөллөгчдийг саатуулах, германчуудыг нутгийн оршин суугчид болон хоригдлуудтай харилцахаас урьдчилан сэргийлэх үүрэгтэй байв. Буудлын газрыг ("бүс") хамгаалахаас гадна дайчлагсдын хөдөлгөөний маршрут, ажлын байрыг хамгаалсан. Немцев. Аюулгүй байдлын дэглэмийг зөрчсөн Хөдөлмөрийн армийн гишүүдийн эсрэг зэвсэг хэрэглэхийг зөвшөөрсөн.

ЗСБНХУ-ын Германы иргэдийн ажлын баганыг байрлуулах, хамгаалах зааврын хамгийн бүрэн гүйцэд, тууштай шаардлагыг НКВД-ийн системд хэрэгжүүлсэн. Бааз, барилгын талбайн удирдлага нь хуарангийн захиргааны ажилчдаас бүрдсэн бөгөөд хоригдлуудыг хорих лагерийн дэглэмийг хэрэгжүүлэх арвин туршлагатай байв. Бусад Ардын комиссаруудын аж ахуйн нэгжүүдийн ажлын баганууд цагдан хорих дэглэмийн хувьд арай дээрдсэн байв. Тэнд заримдаа зааврыг зөрчиж, "бүс" байгуулаагүй, Хөдөлмөрийн армийн цэргүүд илүү чөлөөтэй амьдрах боломжтой (заримдаа ойролцоох орон сууцанд ч гэсэн) илэрхийлэгддэг байв. нутгийн хүн ам). Нүүрсний үйлдвэрийн ардын комиссарын 1943 оны дөрөвдүгээр сарын 29-ний өдрийн тушаал сонирхолтой. Кузбасс дахь хэд хэдэн уурхайд засвар үйлчилгээний горим зөрчигдсөнийг тэмдэглэв. "Тиймээс Ворошиловын нэрэмжит болон Калинины нэрэмжит уурхайд германчууд суурьшсан хуаран хашаагүй, бүс нутагт зэвсэгт хамгаалалт зохион байгуулаагүй, Куйбышевуголь трестийн Бабаевская уурхайд 40 гаруй хүн суурьшсан байна. хувийн орон сууцанд." Захиалгад дурьдсанчлан, уурхайнуудын дийлэнх хэсэгт германчууд тусгай отрядын ажилтнуудын хамт зөвхөн ажилдаа явж, хамгаалалт, хамгаалалтгүйгээр буцаж ирэв. Хөдөлмөрийн армийн цэргүүдийг хүлээн авах, шилжүүлэх ажлыг хүлээн аваагүй. Уг тушаалд итгэмжлэгдсэн менежерүүд болон уурхайн менежерүүд 1943 оны 5-р сарын 5 гэхэд Германчуудыг дайчилсан бүх дотуур байр, хуарангийн байшингуудыг хашиж, зэвсэгт харуул байрлуулж, чөлөө олгох карт олгохоо зогсоож, хувийн орон сууцанд амьдардаг бүх хүмүүсийг "бүс"-т шилжүүлэхийг шаарджээ.

Гэсэн хэдий ч Нүүрсний үйлдвэрийн Ардын комиссариатын удирдлагын шаардлагыг үл харгалзан 1943 оны эцэс гэхэд бүх уурхай "бүс" байгуулах, зэвсэгт хамгаалалтыг бий болгох зааврыг биелүүлээгүй. Үүнтэй төстэй нөхцөл байдал бусад иргэний Ардын комиссариатуудад тохиолдсон.

Хөдөлмөрийн армийн гишүүдийг оргож болзошгүй аюулаас урьдчилан сэргийлэхийн тулд эрх баригчид цагдан хорих дэглэмийг чангатгаж, эрэн хайх ажиллагааг өргөн хүрээнд явуулжээ. Баазын командлагч нарт дайчлагдсан германчуудыг сард дор хаяж хоёр удаа байлгадаг баазын бүх байрыг сайтар шалгаж байхыг тушаасан. Үүний зэрэгцээ хувийн эд зүйлсэд хяналт шалгалт хийж, ашиглахыг хориглосон эд зүйлсийг хураан авчээ. Хүйтэн болон хадгалахыг хориглосон галт зэвсэг, бүх төрлийн согтууруулах ундаа, хар тамхи, тоглоомын хөзөр, иргэний үнэмлэх, цэргийн байр зүйн зураг, газар нутгийн төлөвлөгөө, дүүрэг, бүс нутгийн зураг, гэрэл зураг, радио төхөөрөмж, дуран, луужин. Хориглосон эд зүйл авч явсан гэм буруутай этгээдүүдийг шүүхэд шилжүүлжээ. 1942 оны 10-р сараас эхлэн германчуудыг шалгах, хувийн үзлэг хийх давтамжийг сард нэг удаа болгон нэмэгдүүлсэн. Харин одоо хуаран, майхан, хуарангаас хориотой зүйл илэрсэн тохиолдолд гэмт этгээдээс гадна байрнаас нь эдгээр зүйл илэрсэн ангийн захирагч, ахлагч нарт хариуцлага тооцдог болсон.

Дотоод журам, үйлдвэрлэлийн сахилга батыг зөрчсөн, захиргаа, инженерийн ажилчдын заавар, тушаалыг биелүүлээгүй, ажилтны буруугаас үйлдвэрлэлийн стандарт, даалгаврыг биелүүлээгүй, аюулгүй ажиллагааны дүрэм зөрчсөн, тоног төхөөрөмж, багаж хэрэгсэл, эд хөрөнгөд гэмтэл учруулсан. , хөдөлмөрийн армийн ажилчдад сахилгын шийтгэл ногдуулсан. Бага зэргийн зөрчил гаргасан тохиолдолд хувийн зэмлэл, сануулга, сануулга, тушаалын өмнө зарласан, торгууль ногдуулж, 1 сар хүртэлх хугацаагаар хүндрүүлсэн ажил хийлгэх, баривчлах шийтгэл ногдуулдаг. НКВД-ын хуаранд баривчлах ажиллагааг энгийн (20 хүртэл хоног), хатуу (10 хүртэл хоног) гэж хуваадаг байв. Хатуу баривчлах нь энгийн баривчлахаас ялгаатай нь баривчлагдсан хүнийг ажилдаа аваачихгүйгээр ганцаарчлан хорьж, өдөр бүр халуун хоол өгч, өдөр бүр нэг удаа 30 минутын турш гадуур зугаалуулдаг байсан. зэвсэгт буучин.

Хамгийн “хорлонтой” зөрчил гаргагчдыг гурван сар хүртэлх хугацаагаар хорих анги, хорих ангид илгээсэн эсвэл шүүхээр шийдвэрлэсэн. Дотоод хэргийн ардын комиссарын 1942 оны 1-р сарын 12-ны өдрийн 0083 тоот тушаалаар дайчлагдсан германчуудад сахилга хариуцлагыг зөрчсөн, ажиллахаас татгалзаж, зугтсан тохиолдолд "хамгийн хорлонтой хүмүүст цаазаар авах ял оноож" эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэхийг анхааруулсан.

1943 оны төгсгөл - 1944 оны эхээр. Германчуудыг ажлын баганад дайчлах дэглэм бага зэрэг суларсан. Ардын комиссаруудын гаргасан шинэ тушаалууд: нүүрсний үйлдвэр; целлюлоз, цаасны үйлдвэр; Хар металлурги, барилгын Ардын комиссариатын зааврын дагуу зэвсэгт харуулуудыг "бүс" -ээс гаргаж, тэднийг шалган нэвтрүүлэх цэг, дотоод дахь хөдөлгөөнт постууд дахь харуулын постоор солихыг зөвшөөрөв. VOKhR винтовчдыг иргэний ажилтнуудаас Комсомол гишүүд, ЗХУ-ын (б) гишүүдээс дайчлагдсан хүмүүсээр сольсон. Баганын дарга эсвэл мастерын удирдлаган дор ажилдаа явахдаа аюулгүй байдалгүйгээр хийж эхлэв.

1943 оны сүүл - 1944 оны эхэн үеийн шинэ удирдлагын баримт бичгийн дагуу. Баганын дарга нар ажлаасаа чөлөөлөгдсөний үндсэн дээр хөдөлмөрийн армийн ажилчдыг "бүс"-ээс чөлөөт цагаар нь чөлөөлөх эрхийг авч, 22.00 цаг хүртэл заавал буцаж ирэх ёстой. "Бүс"-ийн нутаг дэвсгэрт "бүс"-ийн жижүүрийн үнэмлэхийг ашиглан зуслан руу орж ирсэн энгийн иргэд цагаан идээ, хүнсний ногооны бүтээгдэхүүн борлуулах битүү лангуу зохион байгуулахыг зөвшөөрөв. Ажилчид нутаг дэвсгэртээ чөлөөтэй зорчих, бүх төрлийн захидал хүлээн авах, илгээх, хоол хүнс, хувцасны илгээмж авах, ном, сонин, сэтгүүл хэрэглэх, даам, шатар, даалуу, билльярд тоглох, биеийн тамир, спорт, сонирхогчийн урлагаар хичээллэхийг зөвшөөрсөн. үйл ажиллагаа.

Дайн дууссаны дараа бүх "бүс" -ийг аажмаар татан буулгаж, хөдөлмөрийн армийн гишүүдийг тусгай суурьшлын албан тушаалд шилжүүлж, тэднийг үнэ төлбөргүй хөлсөөр ажиллаж байсан аж ахуйн нэгжүүдэд баталгаажуулав. Германчууд НКВД-ын зөвшөөрөлгүйгээр аж ахуйн нэгжээ өөрсдөө орхиж, оршин суугаа газраасаа гарахыг хориглосон хэвээр байв.

Нүүрсний үйлдвэрийн ардын комиссарын 1945 оны 7-р сарын 23-ны өдрийн 305 тоот тушаалаар хөдөлмөрийн армийн бүх ажилчдыг гэр бүлээ дуудахыг зөвшөөрөв. Үл хамаарах зүйл бол Москва, Тула болон бусад хотод ажиллаж байсан хүмүүс байв Ленинград мужууд. 1946 оны 1-р сарын 8-ны өдрийн Дотоод хэргийн ардын комиссарын 8-р тушаалаар НКВД-ын байгууламжуудад дайчлагдсан германчуудын “бүс” болон хагас цэрэгжүүлсэн харуулуудыг устгасан. Мөн тэр сард дайчлагдсан германчуудын “бүс”-ийг бусад хүмүүсийн цэргийн ангиудад мөн устгасан. комиссарууд. Германчууд орон сууц, дотуур байранд амьдрахыг зөвшөөрч, гэр бүлээ байнгын оршин суух зориулалтаар ажлын байрандаа шилжүүлэхийг зөвшөөрөв.

Дайны бүх хугацаанд дайчлагдсан германчуудын албадан хөдөлмөрийг 24 Ардын комиссаруудын аж ахуйн нэгж, барилгын талбайд ашигласан. Өмнө дурьдсанчлан Германы хамгийн олон тооны ажлын багана (25) НКВД-ийн хуаран, барилгын талбайд ажиллаж байжээ. 1945 оны 1-р сарын 1-нд 95 мянга гаруй дайчлагдсан германчууд тэнд ажиллаж байв. Хөдөлмөрийн армийн энэ тооны цэргийг үндсэн хэлтсүүдээр хуваарилсныг Хүснэгт 8.4.2-т үзүүлэв.

Хүснэгт 8.4.2

Хөдөлмөрийн армийн цэргүүдийг НКВД-ын үндсэн хэлтэсүүдэд хуваарилах

Өгөгдсөн мэдээллээс харахад дайчлагдсан германчуудын дийлэнх хувийг аж үйлдвэрийн байгууламж барих, мод бэлтгэх ажилд ашигласан бөгөөд тэдгээр нь эдгээр салбар дахь нийт ажиллах хүчний тав, долооны нэгийг бүрдүүлдэг байна.

Дайны жилүүдэд хямд ажиллах хүчний асар их армитай байсан НКВД олон аж үйлдвэрийн байгууламж барьсан. Германчуудын ажлын баганууд Бакал металлургийн болон коксын үйлдвэрүүдийг барьж байгуулах, эдгээр аж ахуйн нэгжүүдийн хүдрийн баазыг бий болгоход ажилласан. Энэ үйлдвэрийн эхний таван цахилгаан зуухны ажиллах хугацаа нь дээд амжилт тогтоохоор богино байсан. Тэднийг 1942 оны 4-р улиралд ашиглалтад оруулахаар төлөвлөж байсан бөгөөд 1943 оны 2-р улиралд хоёр домен зуухыг ашиглалтад оруулав. Даалгавруудыг хугацаанд нь хийж гүйцэтгэсэн нь тэнд ажиллаж байсан Германы хөдөлмөрийн армийн ажилчидтай ихээхэн холбоотой байв.

Хөдөлмөрийн гишүүд Новотагил металлургийн болон кокс-химийн үйлдвэр, Омск дахь 166-р үйлдвэр, Алтайн бромын үйлдвэр, Богословскийн хөнгөн цагааны үйлдвэр, Молотовскийн нэрэмжит үйлдвэрүүдийг барихад оролцсон. усан онгоцны үйлдвэрболон бусад, Уралын голууд дээр усан цахилгаан станцын далан босгосон: Чусовая гол дээр Понышская, Косва гол дээр Широковская, Усва гол дээр Вилухинская болон бусад олон улсын эдийн засгийн байгууламжууд.

ЗХУ-ын Германчууд хөдөлмөрийн колонкуудад татагдан ирсэн нь ихэвчлэн тариачид байсан тул ямар ч ажил мэргэжил, мэргэшил бараг байдаггүй байв. 1944 оны 1-р сарын 1-нд лагерь, барилгын талбайд ажиллаж байсан 111.9 мянган Германчуудаас дайчлагдсанаас ердөө 33.1 мянга нь (29%) мэргэшсэн мэргэжилтэн байв. Гэхдээ эдгээр мэргэжилтнүүдийг хүртэл үргэлж зориулалтын дагуу ашигладаггүй байв. Тэдний 28% нь ерөнхий ажилтай байсан бөгөөд үүнд инженерүүд - 9.2%, техникчид - 21.8%, эмнэлгийн ажилчид - 14.2%, цахилгаанчин, радио, холбооны мэргэжилтэн - 11.6%, хөдөө аж ахуйн машинист (тракторчин), комбайнч, жолооч) - 68.7%. Энэ нь ерөнхийдөө бааз, барилгын талбайд ийм мэргэжилтнүүдийн хурц дутагдалтай байгаа ч гэсэн үндэсний эдийн засагулс орнууд!

Тус улсын удирдлага өөрийн мэдэлд байгаа ажиллах хүчийг 4 бүлэгт хуваасан: "А" бүлэг - үндсэн үйлдвэрлэл, барилгын ажилд ашигладаг хамгийн хөдөлмөрийн чадвартай, бие бялдрын хувьд эрүүл хүмүүс; "B" бүлэг - үйлчилгээний ажилтнууд; "Б" бүлэг - ажлаас чөлөөлөгдсөн амбулаторийн болон хэвтэн эмчлүүлэгчид, сул дорой, жирэмсэн эмэгтэйчүүд, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийн баг; "G" бүлэг - шинээр ирсэн, гарсан хүмүүс, мөрдөн байцаалтад байгаа болон хорих ангид ажилдаа явуулалгүй, ажиллахаас татгалзсан хүмүүс, түүнчлэн хувцас, гуталгүй хүмүүс. 1943 онд авч үзсэн бүлгүүдийн хөдөлмөрийн армийн боловсон хүчний дундаж харьцааг Хүснэгт 8.4.3-т үзүүлэв.

Хүснэгт 8.4.3

НКВД-ын системд ажиллаж байсан хөдөлмөрийн армийн цэргүүдийн харьцаа

1943 оны дунджаар "А", "В", "С", "D" бүлгүүдээр

Хүснэгтэд үзүүлсэн мэдээллээс харахад дайчлагдсан германчуудын дийлэнх хувийг үйлдвэрлэлд (77.1%) ашигласан бөгөөд зөвхөн багахан хэсэг (5.8%) нь үйлчилгээний ажилтнуудын нэг хэсэг байсан нь тодорхой байна. Хөдөлмөрийн армийн нэлээд хэсэг нь (15%) өвчний улмаас ажилдаа яваагүй. Энэ нь юуны түрүүнд хоол тэжээлийн дутагдал, хөдөлмөрийн хүнд нөхцөлтэй холбоотой байв.

Цаг агаарын таагүй байдлаас болж цөөн тооны ажил тасалсан нь дайчлагсдын ажилд цаг агаар таатай байсан гэсэн үг огт биш юм. НКВД-ын ихэнх хуарангууд нь Хойд, Сибирь, Уралын цаг уурын хүнд нөхцөлд байрладаг байсан боловч хуарангийн удирдлагууд баригдаж буй объектуудыг ашиглалтад оруулахаас эмээж, төлөвлөсөн даалгавраа биелүүлэхийн тулд энэ баримтыг үл тоомсорлодог байв. үгүйлэгдэх болно.

НКВД-ын хуаранд зөвхөн дайчлагдсан германчуудаас гадна Төв Азийн ард түмний төлөөлөгчдийн ажлын баганууд байв. Тэдний хувьд германчуудаас ялгаатай нь цаг агаарын таагүй нөхцөлд ажлын өдрийг богиносгодог байв. Ийнхүү тайван цаг агаарт -20 хэмээс доош, салхитай үед -15 хэмээс доош температурт ажлын өдрийн үргэлжлэх хугацааг 4 цаг 30 минут, тайван цаг агаарт -15 хэмээс доош, салхитай цаг агаарт -10 хэмээс доош температурт ажлын өдрийн үргэлжлэх хугацааг богиносгосон. - 6 цаг 30 минут хүртэл. Германчуудын хувьд цаг агаарын ямар ч нөхцөлд ажлын өдөр дор хаяж 8 цаг байв.

Цаг агаарын тааламжгүй байдал, шаргуу хөдөлмөр, хоол тэжээлийн дутагдал, хувцас хунар, ялангуяа өвлийн улиралд халаалтгүй байх, ажлын урт өдөр, ихэвчлэн 12 цаг, бүр 2-3 ээлжээр ээлжлэн ажиллах - энэ бүхэн нь биеийн байдал муудахад хүргэсэн. хөдөлмөрийн армийн ажилчдын биеийн байдал, ихээхэн хэмжээний хөдөлмөрийн алдагдал . НКВД-ын байгууламжид хөдөлмөрийн алдагдлын динамикийг хөдөлмөрийн армийн цэргүүдийн нийт бүрэлдэхүүнд "В" бүлгийн (өвчтэй, сул дорой, хөгжлийн бэрхшээлтэй) эзлэх хувийн жингийн өөрчлөлтөөс харж болно.

1.7. 1942 - 11,5 % 1.7. 1943 - 15,0 % 1.6. 1944 - 10,6 %

1.1. 1943 - 25,9 % 1.1. 1944 - 11,6 %

Үзүүлсэн тоо баримтаас харахад ажлын багана оршин тогтнох хамгийн хэцүү үе бол 1942-1943 оны өвөл байсан бөгөөд энэ хугацаанд хөдөлмөрийн алдагдлын хувь хамгийн өндөр байсан. Юуны өмнө бид өвчтэй, сул дорой хүмүүсийн тухай ярьж байна. Мөн энэ үед цагдан хорих хамгийн хатуу нөхцөл, хоол хүнсний хангамж, дүрэмт хувцас, дулаан хувцас, гутал зэргээр тасалдсан, Хөдөлмөрийн армийн цэргүүдийн тайван бус амьдрал байсан. 1943 оны зунаас хойш хүмүүсийн биеийн байдал сайжирч, "В" бүлгийн үзүүлэлт тогтмол буурч байна.

Хөдөлмөрийн армийн олон ажилчид үйлдвэрлэлийн стандартыг хангаж чадаагүйн нэг чухал шалтгаан нь тэдний ихэнх нь үйлдвэрлэлийн ур чадвар дутмаг байсан юм. Ийнхүү НКВД-ын Актобе дахь үйлдвэрт хөдөлмөрийн армийн дийлэнх хэсгийг Украины өмнөд бүс нутгаас ирсэн хуучин хамтын тариачид бүрдүүлж байсан бөгөөд тэд уул уурхайд ажиллах талаар огт ойлголтгүй байв. Үүний үр дүнд 1942 оны 4-р улиралд үйлдвэрлэлийн стандартын биелэлтийн дундаж хувь сар бүр буурч, зөвхөн 1943 оны 1-р сараас эхлэн хөдөлмөрийн бүтээмж өссөн байна. Энэ нь зөвхөн үйлдвэрлэлийн тодорхой ур чадвар эзэмшсэнээс гадна хоол тэжээлийг сайжруулснаар тусалсан. Мөн тус бааз нь мэргэжилтэй боловсон хүчнийг ажлын байран дээр нь сургах сургалтыг зохион байгуулж, сард 140 орчим хүнийг тус үйлдвэрт шаардлагатай экскаваторчин, жолооч, сантехникч, зуухчин гэх мэт мэргэжлээр сургасан.

Мод бэлтгэх баазуудад үүнтэй төстэй нөхцөл байдал үүссэн. НКВД-ын Вятка хуаранд дайчлагдсан германчуудыг мод бэлтгэх, мод бэлтгэх, мод ачих ажилд ашигладаг байв. Ажлын ур чадвар дутмаг, туршлагатай ажилчдын хувьд үйлдвэрлэлийн стандартыг хангаж чадахгүй байв. Батлан ​​хамгаалахын аж ахуйн нэгжүүдэд мод тээвэрлэх вагоныг эрчимтэй нийлүүлж байгаа нь нөхцөл байдлыг улам хүндрүүлсэн. Хөдөлмөрийн армийн ажилчдын бригадууд өдөрт 20 ба түүнээс дээш цаг ажилладаг байв. Үүний үр дүнд 1942 оны 3-р сард Хөдөлмөрийн армийн нийт цалингийн 23% -ийг бүрдүүлдэг Вятлаг дахь "Б" бүлэг мөн оны 12-р сар гэхэд 40.3% -д хүрчээ.

Гэсэн хэдий ч хөдөлмөрийн нөхцөл байдал хүнд байсан ч дайчлагдсан Германчуудын үйлдвэрлэлийн болон хөдөлмөрийн бүтээмжийн түвшин нэлээд өндөр түвшинд байсан бөгөөд ижил нөхцөлд ажиллаж буй хоригдлуудын ижил үзүүлэлтээс давж байв. Ийнхүү Челябметаллургстрой НКВД-д хоригдлуудын 5.6%, Хөдөлмөрийн армийн цэргүүдийн 3.7% нь норм биелүүлээгүй байна. Хоригдлуудын 17%, Хөдөлмөрийн армийн цэргүүдийн 24.5% нь нормоо 200% биелүүлсэн байна. Хоригдлуудын нэг нь ч нормоо 300% биелүүлээгүй бөгөөд Хөдөлмөрийн армийн цэргүүдийн 0.3% нь ийм үзүүлэлттэй ажилласан байна.

Ер нь ажлын ихэнх отряд, колонкуудад үйлдвэрлэлийн стандарт хангаад зогсохгүй давсан байна. Жишээлбэл, 1943 оны 2-р улиралд хөдөлмөрийн армийн стандартыг боловсруулах нь: теологийн хөнгөн цагааны үйлдвэрийг барихад - 125,7%; Соликамсклагт - 115%; Умалтлагт - 132%. Востурлаг хөдөлмөрийн армийн ажилчид мөн оны 3-р улиралд мод бэлтгэх стандартыг 120%, мод бэлтгэх ажлыг 118% биелүүлжээ. Инта НКВД баазын ажлын баганууд мөн улирлын нормоо 135% биелүүлжээ.

Дээр дурдсан зүйлсээс тодорхой ялгаа нь Нүүрсний үйлдвэрийн Ардын комиссариатын аж ахуйн нэгжүүдийн шинж чанар, ажлын нөхцөл байв. Өмнө дурьдсанчлан, энэ нь ЗХУ-ын Германчуудын албадан хөдөлмөрийг ашиглах явдал өргөн тархсан НКВД-ын дараа байгуулагдсан хоёр дахь Ардын комиссариат байв. Нүүрсний уурхайн Ардын комиссариатын үйлдвэрүүдэд дайчлагдсан германчуудыг ажиллуулах заавар нь энгийн ажилчидтай нийтлэг үндсэн дээр ажлын өдрийн урт, амралтын өдрүүдийг тогтоож, ажилчид, уурхайн мастерууд, долоо хоногт дөрвөөс доошгүй цагаар дайчлагдсан хүмүүсээс мастер, мастерууд. Уурхайд ажиллах ур чадвар дутмаг байсан тул үйлдвэрлэлийн стандарт эхний сард 60%, хоёр дахь сард 80%, гурав дахь сараас эхлэн иргэний ажилчдын стандартын 100% болж буурчээ. .

1943 оны 6-р сард Нүүрсний аж үйлдвэрийн ардын комиссар тушаал гаргаж, бүх дайчлагдсан германчуудыг 8-р сарын 1-ээс хэтрэхгүй хугацаанд "тэдний бүлгийг" харгалзан энэ зорилгоор тусгайлан тогтоосон уурхай, барилгын талбайд төвлөрүүлэхийг шаарджээ. үйлдвэрлэлийн ойролцоо байрлуулах.” Хуваарилагдсан уурхай, барилгын талбайг иргэний менежерүүд, инженер техникийн ажилтнуудаар ахлуулсан хөдөлмөрийн армийн ажилчид бүрэн бүрдүүлэх ёстой байв. Германчуудад байхгүй байсан мэргэжлээр эдгээр уурхайн үндсэн ангиудад энгийн ажилчдыг ашиглахыг зөвшөөрөв.

Дайчлагдсан германчуудын анхны "тусгай хэсгүүд" Ленинград, Молотовуголь трестүүдийн уурхайд байгуулагдсан. Тэд төлөвлөсөн ажлуудаа амжилттай гүйцэтгэсэн. Ийнхүү Капиталная уурхайн Молотовуголь трестийн 9-р тусгай хэсэг 1944 оны 2-р сарын төлөвлөгөөг 130%, 10-р уурхай, 8-р тусгай хэсэг 112% биелүүлэв. Гэхдээ ийм газар цөөхөн байсан. 1944 оны 4-р сар гэхэд германчуудыг бие даасан уурхайд төвлөрүүлж дуусаагүй байв.

Газар доорх ажилд элссэн Хөдөлмөрийн армийн гишүүдийн нэлээд хэсэг нь тусгай сургалтад хамрагдаагүй ("техникийн доод хэмжээ"). Мэргэжил, аюулгүй байдлын арга хэмжээний талаар мэдлэг дутмаг нь осол аваар гарах, байнга гэмтэх, улмаар хөдөлмөрийн чадвараа алдахад хүргэдэг. Кагановичугол трестийн хувьд зөвхөн 1944 оны 3-р сард ажил дээрээ авсан гэмтлийн улмаас 765 хүн-өдөр алдсан байна. Уурхайн дээр. Сталины нэрэмжит Кузбассуголь үйлдвэрт 1944 оны 1-р улиралд 27 осол гарч, үүнээс 3 нь нас барж, 7 нь хүнд, 17 нь дунд зэргийн гэмтэл авчээ.

1944 оны 2-р сарын 16-нд Куйбышевуголь трестийн Вождаевка уурхайд дэлбэрэлт болж, 80 хүн, түүний дотор 13 герман хүн амиа алдаж, Хөдөлмөрийн армийн нэг цэрэг сураггүй болжээ. Осол гарсан шалтгаан нь зарим ажилчид хөдөлмөр хамгааллын дүрэм сахиагүй, гарц замбараагүй, зуухыг цаг тухайд нь унтраагаагүй, өмнө нь гарч байсан шалтгаан, боловсон хүчний халаа сэлгээ, хөдөлмөрийн сахилга бат зөрчсөн зэрэг зөрчлүүдтэй холбоотой гэж уурхайн удирдлагууд онцолж байна.

Ерөнхийдөө уурхай, үйлдвэр, трестийн дарга нарын баримт бичигт байнга тэмдэглэж байсанчлан хөдөлмөрийн зохион байгуулалтад дутагдалтай, уурхайд ажиллах ур чадвар муу байсан ч хөдөлмөрийн армийн дийлэнх олонхи нь ухамсартай ажиллаж, өндөр үр дүнд хүрсэн. . Ийнхүү Анжеругол трестийн хувьд хөдөлмөрийн армийн ажилчдын стандартын биелэлт дараах дундаж үзүүлэлтээр тодорхойлогддог: уурхайчид - 134%; задгай таслагч - 144%; суулгагчид - 182%; мод бэлтгэгчид - 208%.

Нүүрсний ардын комиссаруудын үйлдвэрүүдэд 1942 оны намар Германчуудыг гурав дахь удаагаа цэрэг татлагын үр дүнд дайчлагдсан Германы өсвөр насныхны уурхайд хөдөлмөрийг өргөнөөр ашиглаж байв. Тухайлбал, Кемеровоуголь трестийн хойд уурхайд 107 хүний ​​бүрэлдэхүүнтэй 16 ба түүнээс доош насны 31 өсвөр насны хүүхэд, түүний дотор 15 настай 12, 14 настай 1 хүүхэд ажиллаж байжээ уурхай нь насанд хүрэгчидтэй адил тэгш эрхтэй бөгөөд хэн ч тэдний ажлыг хөнгөвчлөх гэж оролдсонгүй.

Нүүрсний аж үйлдвэрийн Ардын комиссариатын ихэнх уурхайд хөдөлмөрийн армийн ажилчдыг сард гурваас доошгүй өдөр амрах тухай зааврын шаардлагыг биелүүлээгүй. Аж ахуйн нэгжүүдийн удирдлага хөдөлмөрийн армийнхан амрах өдрүүдээр нүүрсний олборлолтоо нэмэгдүүлэх үүрэг хүлээсэн “Нөхөр Сталинд шинэ жилийн тангараг өргөхийг” хөдөлмөр дайчлагдсан ажилчин бүрийг шаардав.

Нефтийн аж үйлдвэрийн Ардын комиссариатын газарт дайчлагдсан германчуудын ажлын багануудыг голчлон зам, газрын тос дамжуулах хоолой, карьер, мод бэлтгэх, мод бэлтгэх, зам цэвэрлэх гэх мэт ажилд ашигладаг байсан. туслах үйлдвэрлэл, аж ахуйн нэгжийн туслах аж ахуйд үндсэн, ялангуяа батлан ​​​​хамгаалах цехүүдэд ажиллахыг хориглосон. Германчуудын хөдөлмөрийн ашиглалтын ижил төстэй шинж чанар нь тэдний ажиллаж байсан бусад хүмүүсийн комиссаруудад тохиолдсон.

Хөдөлмөрийн армийн цэргүүдийн амьдралын нөхцөл байдал дайчлагдсан германчуудын ажиллаж байсан янз бүрийн газруудад бие биенээсээ ялгаатай байсан ч ерөнхийдөө туйлын хэцүү байв.

Орон сууцны нөхцөл нь давчуу байдал, амьдрахад тохиромжгүй эсвэл бүрэн тохиромжгүй байрыг ашиглах зэргээр тодорхойлогддог. НКВД-ын хуаран дахь ажлын баганууд нь дүрмээр бол хуучин хуарангийн төвүүдэд байрладаг бөгөөд ихэвчлэн яаран ухсан ухсан хуаранд байрладаг байв. Хуарангийн дотор хоёр, заримдаа гурван давхар модон дэнжүүд унтаж байхаар тоноглогдсон бөгөөд энэ нь нэг өрөөнд олон хүн цугларснаас болж хэвийн амрах боломжгүй байв. Нэг хүнд ногдох талбай нь дүрмээр бол 1 хавтгай дөрвөлжин метрээс арай илүү байв. метр ашиглах боломжтой талбай.

Иргэний ардын комиссаруудад хөдөлмөрийн армийн ажилчид хувийн орон сууцанд амьдардаг тохиолдол гарч байв. Гэсэн хэдий ч 1943 онд бүх дайчлагдсан германчуудыг НКВД-ийн ажлын баганууд дээр дурдсан хуарантай төстэй барьсан хуаран руу шилжүүлэв.

1944 оноос хойш хөдөлмөрийн армийн цэргүүдийн амьжиргааны нөхцөл байдал, гол төлөв ажилчдын өөрсдийнх нь хөдөлмөрөөр тодорхой хэмжээгээр сайжирсан ерөнхий хандлага ажиглагдаж байна. Угаалгын өрөө, угаалгын газар, хоолны өрөө, амьдрах өрөөнүүд баригдсан боловч сайн тал руу чиглэсэн томоохон өөрчлөлт гарсангүй. Зуслан, барилгын талбай, аж ахуйн нэгжийн удирдлагууд хүний ​​наад захын хэрэгцээг илт үл тоомсорлосон баримтууд гарсаар байна. Ингээд 1944 оны 6-р сард Нарым дүүргээс 295 өрх (768 эрэгтэй, эмэгтэй, хүүхэд) Германы тусгай суурьшилтын ардын комиссариатын 179, 65-р үйлдвэрт хүргэгджээ. Бүх хөдөлмөрийн чадвартай хүмүүсийг ажлын баганад дайчлав. Үйлдвэрийн удирдлага Хөдөлмөрийн армийн шинэ бүрэлдэхүүний хуралд бэлтгэгдээгүй байна. Орон байргүй, түлшний хомсдолоос болж нэг эстакада 2-3 хүн унтдаг байсан.

Дайчлагсдын орон сууцны хүндрэл нь ор дэрний цагаан хэрэглэл дутмаг, дулаан хувцас, дүрэмт хувцас, тусгай хувцасаар хангагдаагүй зэргээс шалтгаалж байв. Ийнхүү НКВД-ын Волга дахь хуаранд хөдөлмөрийн армийн дөнгөж 70% нь хөнжилтэй, хөдөлмөрийн армийн 80% нь дэрний уут, орны даавуутай байв. Интагийн албадан хөдөлмөрийн лагерьт хөдөлмөрийн армийн 142 цэрэгт ердөө 10 хуудас л байсан. Дүрмээр бол матрасыг сүрэлээр дүүргэдэг байсан ч ихэнхдээ үүнийг хийдэггүй байв. Кузбассуголь, Кемеровоуголь трестийн хэд хэдэн аж ахуйн нэгжид сүрэл дутмаг байсан тул хугацаат цэргийн алба хаагчид шууд нүцгэн хөнжил дээр унтдаг байв.

Дайны төгсгөл хүртэл хөдөлмөрийн армийн цэргүүдийг хувцас, ор дэрний цагаан хэрэглэлээр хангах асуудлыг шийдэж чадаагүй. Жишээлбэл, 1945 оны хавар Свердловск мужийн Полуночное манганы уурхайд хөдөлмөрийн армийн 2534 ажилчдаас ердөө 797 хүн бүрэн хувцасласан, 990 хүн хувцасгүй, 537 хүн гуталгүй, 84 хүн байв. хувцас, гутал огт байхгүй.

Ажлын багана, отрядын ажилтнуудын хоол хүнсний хангамжийн нөхцөл байдал дорвитой байсангүй. Дайчлагдсан германчуудыг нийлүүлэх ажлыг бараг л сүүлчийн арга хэмжээ болгон хийж байсан нь ажлын баганад хооллоход хүндрэл учруулж байв.

Хүнсний хомсдол 1942-1943 оны өвөл ажиглагдсан. 1942 оны 10-р сарын 25-нд Дотоод хэргийн Ардын комиссарын орлогч Круглов албадан хөдөлмөрийн лагерийн дарга нарт үйлдвэрлэлийн даалгаврын биелэлтийн хувь хэмжээнээс үл хамааран дайчлагдсан германчуудад өдөрт нэг хүнд 800 граммаас илүү талх олгохыг хориглохыг даалгажээ. Үүнийг "хоол хүнс, талхны хэрэглээг хэмнэхийн тулд" хийсэн. Бусад бүтээгдэхүүний нийлүүлэлтийн стандартыг мөн бууруулсан: загас - 50 гр хүртэл, мах - 20 гр хүртэл, өөх тос - 10 гр хүртэл, хүнсний ногоо, төмс - өдөрт 400 гр хүртэл. Гэвч хоол ундны хомсдолоос эхлээд хоол зохион байгуулсан албан тушаалтнуудын хүчирхийлэл гэх мэт янз бүрийн шалтгааны улмаас бууруулсан хүнсний стандартыг ажилчдад бараг хэзээ ч бүрэн мэдэгдээгүй.

Төлөвлөсөн даалгаврын биелэлтээс хамааран хүнсний стандартыг гурван төрөлд ("бойлер") хуваадаг. Норм No1 - багасгасан - үйлдвэрлэлийн даалгаврыг биелүүлээгүй хүмүүст зориулагдсан. Эдгээр даалгаврыг 100 - 150% биелүүлсэн хүмүүс №2 стандартыг хүлээн авсан. Үйлдвэрлэлийн төлөвлөгөөг 150% -иас дээш биелүүлсэн хүмүүс 3-р нормоор хооллосон - нэмэгдсэн. Стандартын дагуу бүтээгдэхүүний тоо бие биенээсээ эрс ялгаатай байв. Ингээд 1-р норм нь төмс, хүнсний ногооны 3-р нормоос 2 дахин, мах, загасных 2 дахин, үр тариа, гоймонгийнх 3 дахин бага байсан. Үнэн хэрэгтээ, эхний нормын дагуу хооллож, хүн ядрахын ирмэг дээр байсан бөгөөд өлсөж үхэхгүйн тулд зөвхөн хүч чадлаа хадгалж чаддаг байв.

Хөдөлмөрийн армийн цэргүүд ихэвчлэн гуанзанд тохиромжгүй өрөөнд хоол иддэг байв. Эдгээр байрны багтаамж бага, багаж хэрэгслийн хомсдол нь нөхцөл байдлыг улам хүндрүүлсэн. Жишээлбэл, Кемеровоуголь комбинатын хойд болон өмнөд уурхайд хөдөлмөрийн армийн ажилчид бага зэрэг хоол хүнс авахын тулд гурван цагийн турш дараалалд зогсохыг албаддаг байсан бөгөөд Хойд уурхайн гуанзанд ердөө 8 ширээ, ширээ байсантай холбоотой. 12 аяга, Өмнөд уурхайн хоолны өрөөнд ердөө 8 аяга.

Хоолны зохион байгуулалтад гарсан бэрхшээлүүд нь Ардын комиссаруудын удирдлагыг онцгой арга хэмжээ авахыг албадав. 1943 оны 4-р сарын 7-нд ижил Круглов тушаал гаргаж, НКВД-ын лагерь, барилгын талбайн "тусгай бүрэлдэхүүн" -ийн биеийн байдал ихээхэн доройтсоныг тэмдэглэв. Нөхцөл байдлыг "сэргээх" яаралтай арга хэмжээ авахыг санал болгов. Эдгээр арга хэмжээний нэг болгон “Хүнсний ногооны орлуулагч нэн даруй ашиглах боломжтой соёолж, халгай болон бусад зэрлэг ургамлыг түүж авах ажлыг зохион байгуулах”-ыг үүрэг болгов. Өвс цуглуулах ажлыг сул дорой, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүст зааж өгсөн.

Мэдээжийн хэрэг, эдгээр бүх арга хэмжээ нь Хөдөлмөрийн армийн хүнсний асуудлыг эрс шийдэж чадаагүй юм.

Хөдөлмөрийн хүнд нөхцөл, хоол тэжээлийн хомсдол, хувцас хунар, амьдралын наад захын нөхцөл хомсдол нь дайчлагдсан олон мянган германчуудыг амьд үлдэх ирмэгт хүргэв. Бүрэн статистик байхгүй байгаа нь үүнийг хэцүү болгодог нарийн тодорхойлолтдайны үед хөдөлмөрийн багана оршин тогтнох бүх хугацаанд өлсгөлөн, хүйтэн, өвчин, хүнлэг бус хөдөлмөрийн нөхцөлд нас барсан хөдөлмөрийн армийн цэргүүдийн тоо. Гэхдээ хэсэгчилсэн мэдээлэл нь нас баралтын түвшин нэлээд өндөр байна гэж дүгнэх боломжийг бидэнд олгодог.

Хүснэгт 8.4.4

1942-1944 онд нас барсан Хөдөлмөрийн армийн гишүүдийн тоо.

Хүснэгт 8.4.4-ээс харахад НКВД-ын хуаран ба барилгын талбайнуудад ажлын отряд, баганууд онцгой өндөр байсан. 1942 онд хөдөлмөрийн армийн 115 мянган гишүүнээс 11,874 хүн буюу 10,6 хувь нь тэнд нас баржээ. Үүний дараа энэ Ардын комиссар дайчлагдсан германчуудын нас баралтын түвшин буурч байгааг ажиглаж, 1945 он гэхэд 2.5% болжээ. Германы хөдөлмөр эрхэлдэг бусад бүх ардын комиссаруудад нас барсан хүмүүсийн үнэмлэхүй тоо НКВД-аас бага байсан боловч нас баралтын түвшин жилээс жилд нэмэгдэж байв.

НКВД-ын бие даасан ажлын баганад 1942 онд нас баралтын түвшин Ардын комиссариатын дунджаас хамаагүй өндөр байв. НКВД-ын 4 лагерь ялангуяа "өөрсдийгөө": Сэвжэлдорлаг - 20.8%; Соликамлаг - 19%; Тавдинлаг - 17.9%; Богословлаг - 17.2%. Нас баралтын түвшин хамгийн бага нь Волзлаг - 1.1%, Краслаг - 1.2%, Востураллаг, Умалтлаг - 1.6% байна.

Нас баралтын гол шалтгаан нь буруу хооллолт, амьдралын хүнд нөхцөл, ажил дээрээ хэт ачаалал, эм тариа, эмнэлгийн мэргэшсэн тусламж дутагдалтай байсан. Хоригдлууд болон энгийн ажилчдыг тооцохгүйгээр дайчлагдсан мянган герман хүнд дунджаар нэг эмч, хоёр эмнэлгийн ажилтан ногдож байв. Вятлаг НКВД-ын даргын илтгэлд хөдөлмөрийн армийн цэргүүдийн нас баралт нэмэгдэж байгааг тэмдэглэв: 1942 оны 3-р сард 5 тохиолдлоос тухайн оны 8-р сард 229 хүртэл нас баралтад хүргэсэн өвчний үндсэн төрлүүдийг нэрлэжээ. Эдгээр нь ихэвчлэн хүнд явцтай холбоотой өвчин байв биеийн хөдөлмөрхоол тэжээлийн дутагдалтай - пелагра, хүчтэй ядрах, зүрхний өвчин, сүрьеэ.

Дайны төгсгөлд Германы томоохон эмэгтэйчүүдийг хөдөлмөрийн баганаас аажмаар халах ажил эхэлсэн. НКВД-ын нүүлгэн шилжүүлэлтийн тусгай хэлтсийн дарга хурандаа Кузнецовын илтгэлээс үзэхэд ажлын колонкуудад 53 мянган герман эмэгтэй байжээ. Үүнээс 6436 нь дайчилгааны байранд хүүхэдтэй хэвээр байна. 4304 эмэгтэй 12 нас хүрээгүй нэг хүүхэдтэй, 1739 эмэгтэй 2, 357 эмэгтэй 3, Герман 36 эмэгтэй 4 хүүхэдтэй байжээ.

Зарим аж ахуйн нэгжүүдийн удирдлага Германы хүүхдүүдэд зориулсан өөрсдийн дотуур байртай сургууль байгуулахаас өөр аргагүй болжээ. Тухайлбал, ЗХЖШ-ын 65-р үйлдвэрт ийм интернат байсан. Энд 3-5 насны 114 хүүхэд амьдардаг байв. Хүүхдүүд өвлийн хувцас, гуталгүй байсан тул цэвэр агаарт алхах боломжгүй болжээ. Бүрэн хөл нүцгэн, нүцгэн олон хүүхэд бүтэн өдрийн турш хөнжил дор хэвтэв. Бараг бүгд рахит өвчний шинж тэмдэгтэй байсан. Тус дотуур байранд өвчтэй хүүхдүүдийг тусгаарлах тасаг байдаггүй байсан бөгөөд халдварт өвчтэй буюу улаанбурхан, гахайн хавдар, улаан бурхан, хамуу зэрэг өвчтэй хүмүүсийг эрүүл хүүхдүүдтэй хамт байлгадаг байв. Дотуур байрны хоолны өрөөнд гуравхан аяга байсан бөгөөд хүүхдүүд нэг, хоёрдугаар хоол идсэн тавагнаасаа цай уудаг байв.

Хөдөлмөрийн армийн ажилчдын байр суурь нь тэдний ажиллаж байсан байгууламжийн удирдлагуудын тэдэнд хандах хандлагаас ихээхэн хамаардаг байв. Энэ нь ижил биш байсан. Хаа нэгтээ нинжин сэтгэлтэй, хаа нэгтээ хайхрамжгүй, хаа нэгтээ дайсагнасан, харгис хэрцгий, тэр ч байтугай бие махбодийн хүчирхийлэлд өртдөг.

Зэвсэгт хүчний Ардын комиссариатын 65-р үйлдвэрт ажилладаг 14 настай Роза Стеклейн зөвхөн хуучирсан, урагдсан даашинз, урагдсан ширмэл хүрэм өмссөн, өвдөг нүцгэн, дотуур хувцасгүй, нааш цааш 5 км алхсан. өдөр бүр хүйтэн хүйтэнд ургамал. Тэрээр стандартыг системтэйгээр давсан боловч 4 сарын хугацаанд тэрээр ажлынхаа төлөө ердөө 90 рубль авчээ. Цехийн дарга түүний нэмэлт талхны талоноор туслах хүсэлтэд нь "Гитлер рүүгээ талх авахаар оч" гэж бүдүүлэг хашгирч хариулав. Мөн тус үйлдвэрт дэлгүүрт талхыг урвуулан ашиглах, мастерууд хүмүүсийг ажилд оруулахын тулд хууль бусаар талхны карт хөтөлж, дараа нь карт биш, харин нэмэлт талхны талон олгосон тохиолдол гарч байсан. картуудаас бага.

"Кузбассуголь" улсын нүүрсний үйлдвэрийн 1944 оны 2-р сарын 5-ны өдрийн тушаалд зарим уурхайн дарга, талбайн дарга нар "Германчуудад бүх төрлийн доромжлох, бүр зодох хүртэл танхай бүдүүлэг хандлагыг" зөвшөөрсөн гэж тэмдэглэжээ.

Кемеровоуголь үйлдвэрт Бутовка уурхайн дарга Харитонов 1944 оны 1-р сарын 23-нд дайчлагдсан германчууд оролцсон уурхайн ажилчдын нэгдсэн хурлыг хийхдээ хэлсэн үгэндээ Германы бүх ажилчдыг ялгалгүй загнаж, "Тэднийг "Хүчний дайсан" гэж зарлав. Оросын ард түмэн" гэж хэлж, тэднийг тусгай хувцасгүй ч гэсэн албадан ажиллуулах ёстой гэж "Бид тэднийг нүцгэн ажиллуулах болно."

Дээр дурдсан баримтуудыг үл харгалзан олон удирдагчид, энгийн ажилчид, нутгийн иргэдийн дийлэнх нь дайчлагдсан германчуудад эелдэг харьцахаас гадна талх, бусад бүтээгдэхүүнээр дамжуулан тэдэнд тусалдаг байв. Үйлдвэрийн олон захирал, барилгын ахлагч нар ажлын колонкуудаас тусгай ажилчдыг дуртайяа ажилд авдаг.

Хөдөлмөрийн армийн олон гишүүн байсан хүмүүсийн гэрчлэлийн дагуу нутгийн хүн амын германчуудад хандах хандлагыг дор хаяж байсан. анхааралтай ажиглаНКВД-ын байгууллагууд. Ардын дайсантай холбоотой байсан болохоор ядаж нэг удаа сайн үг хэлсэн, юунд ч тусалсан хүн бүрийг намын хороо, НКВД-д дуудаж, тэднийг эх орныхоо эх орончид биш гэж хэлж байсан. Ялангуяа Герман эрэгтэй, эмэгтэй хүнтэй гэрлэсэн бол аль ч үндэстний эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүст хүчтэй дарамт үзүүлдэг. Ийм хүмүүсийн хувьд карьерын шат руу шилжих хөдөлгөөн хаалттай байв. Гэсэн хэдий ч эхнэр, нөхөр хоёрын нэг нь Герман байсан олон холимог гэрлэлт дайны жилүүдэд болсон.

Тагиллаг НКВД-д 1942-1945 онд өргөст тороор хүрээлэгдсэн хуучин сүмийг шийтгэлийн камер болгон тохируулсан. Хөдөлмөрийн армийн цэргүүд түүнийг Тамара гэдэг нэрээр нэрлэжээ - Хөдөлмөрийн армийн залуу цэрэгтэй болзож явсан орос бүсгүйн нэрээр түүнд энэхүү шийтгэлийн камерыг хамгийн түрүүнд эзэлсэн "хүндэт"-ийг хүртжээ.

Германы хөдөлмөрийн армийн олон гишүүн байсан сайхан үгсТэд 1943 оны эхээр НКВД Тагилстройын даргаар томилогдсон хошууч генерал Царевскийг санаж байна. Үүний зэрэгцээ түүний өндөр шаардлага, хүмүүст хандах хүмүүнлэг хандлагыг хоёуланг нь тэмдэглэв. Тэр л 1942-1943 оны тэвчихийн аргагүй хүнд өвлийг өлсгөлөн, ядарч туйлдсанаас аварсан дайчлагдсан германчуудыг аварчээ.

Үүний зэрэгцээ "Челябметаллургстрой"-ийн хөдөлмөрийн армийн гишүүд түүний дарга, хошууч генерал Комаровскийд айдас төрүүлэв. Түүний муу санаагаар хөдөлмөрийн армийн цэргүүдийг өчүүхэн төдий гэмт хэргийн төлөө цаазлах нь хуаранд ердийн үзэгдэл болжээ.

Хөдөлмөрийн армийн гишүүд өөрсдийн байр сууриа өөрөөр үнэлдэг байсан бол ахмад үеийнхэн "Трудын ​​арми" -ыг өөр нэг холбоос гэж үздэг урт гинжЗөвлөлт засгийн үед явуулсан Германы эсрэг янз бүрийн дарангуйллын кампанит ажил. Зөвлөлтийн иргэд, коммунистууд, комсомолчууд эх орноо хамгаалах боломжоо гартаа атгаж, Германы германчуудтай зүй бусаар нэр холбогдож, буруутгагдаж байгаад социалист үзэл суртлаар хүмүүжсэн залуу хүмүүс хамгийн их гомдсон. түрэмгийлэгчдэд туслах. Эдгээр хүмүүс алдаагаа засч, шударга ёс тогтох байх гэж найдаж, бүх үйлдэл, биеэ авч яваа байдал, идэвхтэй үйл ажиллагаагаараа эрх баригчдад үнэнч байх гэж оролдсон.

Нам, комсомолын идэвхтнүүдийн санаачилгаар Улаан армид туслах хөрөнгө цуглуулав. Богословскийн Хөнгөн цагааны үйлдвэрийг барьж байх үед хөдөлмөрийн армийн гишүүд баяр болгоноор өдөр тутмын багахан хэмжээнээсээ 200 гр талх өгдөг байсан бөгөөд ингэснээр тэд сайн чанарын гурилаар жигнэмэг хийж, фронтод бэлэг болгон илгээдэг байв. цэргүүд. Тэнд Германы ажилчид Улаан армийн зэвсэглэлд зориулж хоёр сая гаруй рубль цуглуулжээ. Энэхүү санаачилга нь тус улсын дээд удирдлагын анхаарлыг татсангүй. Богословстройын хөдөлмөрийн армийн ажилчдад илгээсэн, Сталин өөрөө гарын үсэг зурсан цахилгаанд: "БАЗстройд ажилладаг Герман үндэстний ажилчид, инженер техникийн ажилчид, танк барихад 353,783 рубль, 1 сая 820 рубль цуглуулсаныг мэдэгдэнэ үү. Миний нисэх онгоцны эскадрилья барихад мянган рубль, Улаан армид ах дүүсийн мэндчилгээ, талархал илэрхийлье." Тус цахилгаан нь ажлын отряд, баганад ажиллаж байсан Герман үндэстний ажилчдын нэлээд хэсэг нь эх оронч сэтгэлгээ өндөр байсныг тус улсын удирдлага, тэр дундаа И.Сталин өөрийн эрхгүй хүлээн зөвшөөрсний нотолгоо байв. Албан ёсны эрх баригчид хүний ​​болон иргэний нэр төрийг гутаан доромжилж, гутаан доромжилж байсан ч энэ сүнс хадгалагдан үлджээ.

Хөдөлмөрийн армийн бүх жилүүдэд олон Германчууд үйлдвэрлэлд тэргүүлж, Стахановын хөдөлгөөнд оролцож байв. Жишээлбэл, зөвхөн Кемеровоуголь трестэд 1944 оны 3-р сард Хөдөлмөрийн армийн гишүүдийн хоорондох социалист тэмцээний үр дүнгээс үзэхэд 60 стахановч, 167 шок ажилтан байжээ. Хөдөлмөрийн армийн бие бүрэлдэхүүнд “Мэргэжлээрээ шилдэг” цол олгох тохиолдол удаа дараа гарч байсан. Тодруулбал, Анжеро-Судженский хотын нам, зөвлөл, үйлдвэрчний эвлэл, аж ахуйн байгууллагууд 1944 оны 3-р сард нормоо 163% биелүүлсэн Германы Шлейхерт Анжероугол трестийн шилдэг мод бэлтгэгч цолыг олгосон.

Хөдөлмөрийн армийн гишүүдийн нэг хэсэг нь идэвхтэй ажиллаж, үйлдвэрлэлд өндөр амжилт үзүүлснээр эрх баригчдад үнэнч, эх оронч гэдгээ нотлохыг хичээж, үүний үр дүнд эрх баригчид сөрөг хандлагыг өөрчилнө гэж найдаж байв. Зөвлөлтийн германчууд, дараа нь нөгөө нь бас өчүүхэн ч биш, дургүйцлээ илэрхийлж, шударга бус явдал, ажил, амьдралын хүнд хэцүү, гутамшигт нөхцөлийг эсрэг шинж чанартай үйлдлээр эсэргүүцэж байгаагаа илэрхийлэв: ажил хаях, ажиллахаас татгалзах, хүчирхийллийг ил тод эсэргүүцэх гэх мэт.

• ГУЛАГ НКВД-ын үйл ажиллагааны хэлтсээс НКВД-ын албадан хөдөлмөрийн лагерийн ажиллагааны аюулгүй байдлын хэлтсийн дарга нарт өгсөн заавар. 1942.06.08.

Хөдөлмөрийн армийн гишүүд хөдөлмөрийн багануудаас зугтах нь нэлээд өргөн тархсан байв. НКВД-ын мэдээлснээр 1942 онд зөвхөн энэ хэлтсийн лагерь, барилгын талбайгаас 160 бүлэг оргосон байна. Тодруулбал, 1942 оны 8-р сард 4 Германы бүлэг Усольскийн НКВД-ийн хуарангаас зугтжээ. Зугтах бэлтгэл хэдэн сарын турш явагдсан. "Оргон зайлах ажиллагааг зохион байгуулагч Лайк бүлгийн гишүүдэд өгсөн хуурамч бичиг баримтыг худалдаж авсан." 1942 оны 10-р сард Тагил НКВД-ийн баазын засвар механикийн үйлдвэрээс 6 германчуудыг машинаар цөлж дайчлав. Цөллөгчид зугтахаасаа өмнө хамт ажиллагсдаасаа хандив цуглуулж, голдуу мөнгө цуглуулдаг байв.

Дүрвэгсдийн ихэнх нь баригдаж, хуаранд буцаж ирэн, хэргийг ЗХУ-ын НКВД-ын тусгай хуралдаанд шилжүүлсэн бөгөөд энэ нь дүрмээр бол цаазаар авах ял оногдуулдаг байв. Гэсэн хэдий ч 1942 онд Хөдөлмөрийн армийн 462 цөлж байсан хүн хэзээ ч баригдаагүй.

Цөлжсөн бүлгүүдийг олзлоход Хөдөлмөрийн армийн цэргүүд байсан бие даасан тохиолдолтэднийг саатуулсан дотоодын цэргийн ангиудад зэвсэгт эсэргүүцэл үзүүлсэн. Ийнхүү Богословлагаас оргож ирсэн Хөдөлмөрийн армийн хэсэг цэргүүдийг саатуулах үеэр “Тэд Финландын хутга, гар хийцийн чинжалаар зэвсэглэсэн байсан бөгөөд эсэргүүцэн... туслахыг алахыг завджээ. үйл ажиллагааны хэлтсийн взвод командлагч."

Хэд хэдэн ажлын баганад германчууд зугтахаар нухацтай бэлтгэж, шаардлагатай бол эсэргүүцэхэд бэлэн байсан нь хайгуулын үеэр олдсон зүйлсээр нотлогддог. Хутга, чинжаал, хурц үзүүр, сүх, хэрэм зэрэг эд зүйлсийг бөөнөөр нь хураан авсан бөгөөд НКВД-ын нэгэн хуарангаас Хөдөлмөрийн армийн нэг цэргээс бүр долоон сумтай Наган системийн гар буу олджээ. Тэд мөн газрын зураг, луужин, дуран гэх мэтийг олжээ.

1943 онд Хөдөлмөрийн армийн цэргүүдийг цөлмөх нь илүү их хувийг эзэлжээ.

НКВД-ын хуаран, барилгын талбайнуудаас ялгаатай нь бусад бүх ардын комиссаруудын газруудад цэргийн армийн цэргүүдийн ажил, амьдралын нөхцлөөс цэргээс хамааралтай байдал маш тод харагдаж байна. 1943 онд Хөдөлмөрийн армийн бараг дөрөв дэх цэрэг бүр Зэвсэгт хүчний ардын комиссариатын үйлдвэрүүдээс зугтаж байжээ. Новосибирск мужид байрлах Ардын зэвсгийн комиссарын 179-р үйлдвэрт ажлын отряд хуучин НКВД-ын Сиблаг хуаранд байрлаж, үйлдвэр рүү шилжих үед хөдөлмөрийн армийн цэргүүдийн багануудыг хамгаалж байсныг аль хэдийн тэмдэглэсэн. ба буцаж. Гэсэн хэдий ч 1943 онд 931 хүн тэндээс зугтсан нь энэ үйлдвэрт ажиллаж байсан нийт германчуудын талаас илүү хувь нь байв. Үүнтэй төстэй нөхцөл байдал 65, 556-р үйлдвэрүүдэд тохиолдож, ЗХЖШ-ын үйлдвэрүүдэд хийсэн шалгалтын дүнгээс харахад бидний тэмдэглэсэн гурван үйлдвэрт "амьдрах орчин бүрэн хангалтгүй, хөдөлмөр ашиглалтын зохион байгуулалт муу" гэж тэмдэглэжээ. . Үүний зэрэгцээ 62, 63, 68, 76, 260-р үйлдвэрүүдэд хөдөлмөрийн армийн ажилчдын амьдрах нөхцөл их багатай байсан ч цэргээс зугтсангүй.

Цөлжилтийн цар хүрээг өргөжүүлэхэд аж ахуйн нэгж, нэгдлийн ферм, МТС-ийн дарга нар дайчлагдсан германчуудын цуваа, ажлын отрядаас цөллөгчдийг бичиг баримт гуйлгүйгээр хөлсөлж байсан баримтууд нөлөөлсөн.

Эрх баригчид Хөдөлмөрийн армийн гишүүдийн "сөрөг илрэл"-ийг чадварлаг эсэргүүцэж, хатуу шийтгэл оногдуулж, тэдний эсрэг "хувьсгалын эсэргүү" хэрэг үйлдэж, Хөдөлмөрийн армийн орчинд өргөн агент, мэдээлэгчийн сүлжээг бүрдүүлж, ашигласан.

Хэргийн алс хол, зохиомол үйлдлийг дараах жишээ уран сайхан харуулж байна. НКВД-ын Бакальскийн хуаранд аюулгүй байдлын эрэлхэг офицерууд өөрсдийгөө "Байлдааны отряд" гэж нэрлэдэг босогчдын байгууллагыг татан буулгажээ. Бригадир Дизер баривчлагджээ. ахмад асан урт аялал, механик цехийн мастер Вайнгуш, Усан тариалангийн фермүүдийн холбооны зааварлагч асан, агрономч асан Франк болон бусад. "Байгууллагын гишүүд Германы эзлэн түрэмгийлэгч хүчний талд орохын тулд хуарангаас зэвсэгт зугтах бэлтгэл хийж байсан. Фронт руу явах замд тус байгууллага Улаан армийн хангамжийг удаашруулахын тулд төмөр замын гүүрийг дэлбэлэхээр бэлтгэж байв.

Волжлаг НКВД-д "босогчдын байгууллага" мөн илэрсэн. “Энэ байгууллагын гишүүд зэвсэг олж авахын тулд Германы эзлэн түрэмгийлэгч хүчинтэй холбоо тогтоох зорилготой байсан. Үүний тулд фронтын шугамаар нацистууд руу дайрах ёстой байсан 2-3 бүлгийн гишүүдийн хуарангаас зугтах бэлтгэл ажлыг хангаж байв.

Хөдөлмөрийн армийн гишүүдийн "босогч", "хорлон сүйтгэх" бүлгүүдийг Ивделлаг, Тагиллаг, Вятлаг, НКВД-ын бусад байгууламжууд, түүнчлэн иргэний ардын комиссаруудын хэд хэдэн уурхай, аж ахуйн нэгжүүдээс "илрүүлж", "татан буулгав". Ийнхүү Новосибирскийн аюулгүй байдлын ажилтнууд агентуудын сүлжээнд найдаж, "Хүннү" - "фашистыг дэмжигч босогчдын байгууллага" -ын тухай хэд хэдэн хэргийг зохион байгуулсан; "Термистүүд" - Германы тагнуулын тухай; "Фриц" - "фашист үймээн самуун", түүнчлэн "Ханс", "Алтайчууд", "Геррик", "Кроус" болон бусад олон зүйлийн тухай.

Шүүгдэгч болон өмнөх фронтын цэргүүдфронтын бодит байдлын талаар хүмүүст үнэнийг хэлэх боломжийг өөртөө олгосон эхний үедайн. 1942 оны зун "Челябметаллургстрой"-ын НКВД-ийн 2-р отрядын Хөдөлмөрийн армийн ажилтан Кремер цуст тулалдааны талаар нөхдөдөө ярьсныхаа төлөө шүүх хурал болов. их хэмжээний алдагдал 1941 оны зун манай арми ухрах үеэр дайсан шүдээ хүртэл зэвсэглэсэн байсан бөгөөд манай цэргүүд сум ч байгаагүй. Кремерийг дайны явцын талаар худал мэдээлэл тараасан, хорлон сүйтгэсэн гэж буруутгаж, цаазаар авах ял оноожээ.

Ерөнхийдөө Хөдөлмөрийн армийн үйлдсэн "гэмт хэрэг" -ийн тоо, мөн чанарыг НКВД-ийн лагерьт эрүүгийн хариуцлага хүлээлгэсэн германчуудын жишээгээр дүгнэж болно. Ийнхүү зөвхөн 1942 оны дөрөвдүгээр улиралд л Вятлагт 121 германчуудыг эрүүгийн хариуцлагад татсан бөгөөд үүнд "хувьсгалын эсэргүү гэмт хэрэг" - 35, хулгай - 13, "хувьсгалын эсрэг хорлон сүйтгэх ажиллагаа" (хөдөлмөрлөхөөс татгалзах, өөрийгөө зэрэмдэглэх, санаатайгаар) ядарч туйлдсан) - 32, цэргээс халагдсан - Хөдөлмөрийн армийн 8 цэрэг.

Бидний харж байгаагаар Хөдөлмөрийн армийн гишүүд өөрсдийн үзэл бодол, итгэл үнэмшлийн хувьд өөр өөр, өөр өөр хүмүүс байсан. Мөн энэ нь гайхмаар зүйл биш юм шиг санагдаж байна. Үнэхээр ч ажлын отряд, багана дээр үндэстэн, хэл яриа, доромжлолынхоо төлөө гомдох, хорсолтой байсан хүмүүс мөр зэрэгцэн уулзаж, ажиллаж байсан боловч дайны өмнө тэд өөр өөр бүс нутагт амьдарч байсан, өөр өөр нийгэмд харьяалагддаг байв. Мэргэжлийн болон хүн ам зүйн бүлгүүд өөр өөр шашин шүтдэг, эсвэл шашингүй үзэлтэй, Зөвлөлтийн засгийн газарт өөр өөр хандлагатай, Герман дахь дэглэмийг хоёрдмол утгатай үнэлдэг байв. Өөрсдийгөө тэвчихийн аргагүй хэцүү нөхцөл байдлаас олж мэдэхийг хичээх нь хүн бүрт цорын ганц юм шиг санагдсан. зөв гарцИнгэснээр тэд хувь заяагаа тодорхойлж, аз хийморьтой байж, хувь заяа тэдэнд таатай байх болно, дайны хар дарсан зүүд, боолын хуарангийн амьдрал эрт орой хэзээ нэгэн цагт дуусна гэсэн итгэл найдвараар амьдарч байв.

Түрэмгийлэгчийг ялахад Зөвлөлтийн иргэдийн оролцооны нэг хэлбэр болох "Трудын ​​арми"-ыг улс төр, хууль эрх зүйн хувьд хүлээн зөвшөөрөх нь зөвхөн 1980-1990 оны зааг дээр буюу дайн дууссанаас хойш дөч гаруй жилийн дараа л тохиолдсон. Хөдөлмөрийн армийн олон гишүүд энэ цагийг харах хүртэл амьдарсангүй.