Оросын хүч чадал ард түмнийхээ авъяас чадвар дээр баригдсан. Ортодокс итгэлармийн байлдааны үр нөлөө. Иван III-аас эхлээд Оросын бараг бүх хаан Оросын зэвсгийн ирээдүйн агуу ялалтад хувь нэмэр оруулсан.

Cannon Yard

Залуу Оросын төрИван III-ийн үед энэ нь Баруун Европын орнуудаас хатуу тусгаарлагдсан байсан бөгөөд үүнийг Польш, Литва, Швед, Тевтон, Ливоны захиалгаМусковыг бэхжүүлэхийг хүсээгүй. Энэхүү "төмөр хөшиг"-ийг даван туулахын тулд орчин үеийн арми төдийгүй төрийн тэргүүнд төлөвлөгөөгөө хэрэгжүүлэх чадвартай хүн хэрэгтэй байв. Их Гэгээн Гэгээнтэнтэй таарах нь "гэгээрсэн оюун ухааны хуулийн дагуу" ажилладаг засгийн газар байв. 200 мянган хүнтэй армийг сайжруулах оролдлого хийж, "цэргийн болон иргэний амжилтад хамгийн шаардлагатай урлагийг уриалав". Тиймээс 1475 онд Италийн архитектор, цэргийн инженер Аристотель Фиорованти Москвад гарч ирэн Иван III Оросын их бууны даргаар томилов. 1479 онд Новгородыг бүслэх үеэр Москвагийн буучид ур чадвараа харуулсан. 1480 онд Москвад "Их бууны талбай" баригдсан - анхных нь улсын үйлдвэр, энэ нь Оросын батлан хамгаалах салбарын хөгжлийн эхлэлийг тавьсан.

Пищальники

Василий III-ийн удирдлаган дор Москвагийн армид "хүргэдэг" отрядууд байгуулагдаж, их буу, явган цэргүүд аажмаар тулалдаанд орж эхлэв. Гэсэн хэдий ч гол хүчАрми нь урьдын адил морин цэргүүдээс бүрдсэн хэвээр байв. Бууг талбай дээр тийм ч шаардлагагүй гэж үздэг байсан: Италийн гар урчууд хотуудыг хамгаалах, бүслэхэд зориулж цутгаж, Кремльд вагон дээр хөдөлгөөнгүй зогсож байв.

Нумын орд ба хөндий цөм

Иван Грозный Балтийн тэнгис рүү нэвтрэн гарах гэж оролдов Ливоны дайн. Энэ нь хаанаас зэвсэгт хүчээ байнга хөгжүүлж, сайжруулахыг шаарддаг байв. Хариуд нь алдаж байсан опричнина арми байлдааны үнэ цэнэ, 1550 онд стрелцийн арми байгуулагдаж, бэлэн мөнгөний цалин, галт зэвсэг (гарын аркебус), дүрэмт хувцас авч эхлэв. Иван IV их бууны хөгжилд онцгой анхаарал хандуулсан: 16-р зууны эцэс гэхэд Орос Европ дахь хамгийн хүчирхэг их буутай болжээ. 16-р зууны дунд үед. 24-26 инчийн калибрын, 1000-1200 фунт жинтэй буу, түүнчлэн олон хошуутай буунууд аль хэдийн цутгаж байв. Зэвсэгт хүчний их буунууд гарч ирэв. 1581 онд Стефан Баторигийн цэргүүд Псковыг бүслэх үеэр Оросын буучид давс-сульфидын нунтагаар дүүргэсэн хөндий их бууны бөмбөг ашигласан нь Баруун Европын орнуудаас 60 жилийн өмнө байсан юм. Тэднийг үйлдвэрлэхийн тулд Москвад тусгай байгууламж барьсан. техникийн байгууллага"Гранатын талбай"

Цэргийн шинэ дүрэм

Хуурамч Дмитрийг дэмжигчид хаадын армийг гутамшигт ялагдал хүлээсний дараа Василий Шуйский армиа бэхжүүлэхийг оролдов. Түүний дагуу Орост "Цэргийн дүрэм, их буу болон цэргийн шинжлэх ухаантай холбоотой бусад зүйлсийн дүрэм" шинэ цэргийн дүрэм гарч ирэв. Энд явган цэрэг, морин цэрэг, их бууны зохион байгуулалт, зэвсэглэл, жагсаал, хээрийн дайн дахь цэргүүдийн үйл ажиллагааны талаархи дэлгэрэнгүй мэдээллийг өгсөн. Дүрмийн 663 зүйлийн 500 нь Пушкарын бизнесийн асуудалд (буу цутгах, суурилуулах, сум үйлдвэрлэх, байлдааны хэрэглээ гэх мэт) зориулагдсан болно. Дүрэмд цайзыг бүслэх, хамгаалах, бэхлэгдсэн хуаран дахь цэргүүдийг байрлуулахад ихээхэн анхаарал хандуулдаг. тулааны дараалал, марш, тулалдаанд цэргүүдийг удирдах, удирдах дүрэм. Дүрмийн дүр төрх нь Оросын артиллерийн шинжлэх ухаан үүсэхэд хувь нэмэр оруулсан. Энэхүү дүрэм нь Оросын цэргийн онолын сэтгэлгээний хөгжлийн шинэ үе шат байв. Хөгжлийн гүнзгийрүүлсэн байдал, асуудлын хамрах хүрээний хувьд тухайн үеийн Баруун Европын олон дүрмээс дээгүүр байр суурь эзэлжээ.

Цэргийн аж үйлдвэрийн цогцолбор

Анхны "Романов" хаан Михаил Федорович муж улсын "Рурик" цэргийн байгууллагыг сэргээн босгосноор эхэлсэн. Үүний гол сул тал нь орон нутгийн цэрэг дайчдыг удаашруулсан, сум, хүнсний хангамжийн төвлөрсөн хангамж байхгүй, цуваа их байгаагаас маневрлах чадвар хангалтгүй, сахилга бат бага зэрэг байв. Илэрсэн дутагдал нь хааныг гадаадын системийн дэглэм байгуулахад хүргэв. Эдгээр цэрэг, луу, реитерийн дэглэмийг татварын хүн амаас албадан элсүүлсэн датникууд, түүнчлэн чөлөөт хүн амын "хүсэлтэй" сайн дурын ажилтнуудаас бүрдүүлсэн. Энэ асуудлыг Даточны хүмүүсийн цуглуулга, цуглуулгын тушаалаар шийдвэрлэсэн цэргийн хүмүүс. Тулалдааны талбар дахь Рейтарын дэглэмийн давуу тал нь Стрельцы арми тогтмол цөөрөхөд хүргэсэн. 30-аад онд 17-р зуунд Михаил Федоровичийн засгийн газар гадаадын туршлагыг ашиглах, гадаадын хөрөнгө оруулалтыг татах замаар металлургийн үйлдвэрлэлийг өргөжүүлэх анхны оролдлогыг хийжээ. 1637 он гэхэд Голландын аж үйлдвэрч А.Д. Виниус Тула мужид нэг аж үйлдвэрийн цогцолборыг бүрдүүлсэн гурван усан цахилгаан станц барьсан. Цэргийн бүтээгдэхүүнээс (их буу, их буу, мушкет) гадна хөдөө аж ахуйн хэрэгсэл үйлдвэрлэдэг байв.

Цэрэг татлага, зэвсэглэл

Алексей Михайлович "Рурик" цэргийн системийг задлах ажлыг үргэлжлүүлэв. Нэг нь чухал шийдвэрүүд, улсын байлдааны чадварыг нэмэгдүүлэх зорилготой нь армид албадан элсүүлэх ажлыг зохион байгуулах явдал байв. Нэмж дурдахад I Алексей армийг хүнд, тохиромжгүй аркебусуудаас хөнгөн, илүү тохиромжтой мушкет, карбин болгон дахин тоноглосон. ХАМТ 17-р зууны дунд үезуунд бүх харуул, тосгон, эргүүлийн алба төвлөрсөн хилийн хамгийн аюултай хэсгүүдэд цэргийн тойргууд байгуулагдаж эхлэв. Зэвсгийн үйлдвэрлэлийг нэмэгдүүлэх ажлыг Пушкарскийн тушаал, Зэвсгийн танхим, Торхны тушаалд харьяалагддаг аж ахуйн нэгж, гар урчууд гүйцэтгэсэн.

Ердийн арми

Алексей Михайловичийн ууган хүү, Петр I-ийн том ах Цар Федор Алексеевич Оросын армийг бэхжүүлэхэд их зүйлийг хийсэн. Хувь тавилан Цар Федорт ердөө 6 жил амьдрах боломжийг олгосон. хувиргах үйл ажиллагаа, гэхдээ тэр ядарсан Оросыг гаргаж чадсан цуст дайн-тай Османы эзэнт гүрэнармийн эрс шинэчлэлийг эхлүүлж, бүрэлдэхүүний 4/5-ыг тогтмол болгох. Цэргүүд, харваачид дүрэмт хувцсан шадар, тулалдааны зэвсгээр (сэлэм, сэлэм, зэгс, цурхай) зэвсэглэсээр байв. Хоёулаа цэргийн их буу, гранатчид хүнд шидэхэд сургагдсан байв гар гранат. Лууны морин их буу, маш сайн маневрлах чадвартай Пушкарын дэглэм гарч ирэв - энэ нь үндсэн командлалын ирээдүйн нөөцийн прототип юм. Түүний хаанчлалын төгсгөлд Виниусын үйлдвэрүүдэд олон төрлийн их буунууд цутгаж байв. Бууны зорилго, жин, калибрын хэмжээ нь маш олон янз байв. Буу цутгасан: онилсон буудлагад - шуугиан, суурилуулсан галд - миномёт, буугаар буудах - буу, нэг амьсгаагаар буудах - "эрхтэн" - жижиг калибрын олон хошуутай буу. Харгалзах техникийн гарын авлага“Хуучин, шинэ үйлдвэрийн хүнсний дээжийн зураг”, “Тэр барилгад шаардлагатай бүх төрлийн хангамж бүхий их бууны үлгэр жишээ зураг, тэдгээр буу яагаад их үнэтэй байдаг вэ” гэх мэт. Москва мужид 121 дархан жилд 242 гар аркебус үйлдвэрлэдэг. 1679/80 оны жагсаалтаас харахад улсын төсвийн зарлагын 62,2 хувийг арми бүрдүүлжээ.

Нийтлэлд В.А. Ермолов "Оросын захирагчид ба зэвсэгт хүчин байгуулахад тэдний үүрэг"

Их Петр Орост байнгын арми байгуулсан гэх домогоос эхэлье. Гэхдээ энэ нь огт худлаа юм. Орост байнгын арми байгуулагдаж эхэлсэн Асуудлын цаг 1621 онд, Михаил Федорович хаан ширээнд сууснаас хойш ердөө 8 жилийн дараа Пушкарскийн тушаалын бичиг хэргийн ажилтан Анисим Михайлов Радишевский "Цэрэг, их буу болон цэргийн шинжлэх ухаантай холбоотой бусад хэргийн дүрэм" -ийг бичжээ. Орос дахь анхны цэргийн дүрэм. Анисим Радишевскийн дүрмийг 1607 онд бичиж эхэлсэн бөгөөд энэ нь Зовлонт цаг үеийн туршлагыг нэгтгэж, олон гадаад номын орчуулгыг багтаасан болно. Шинэ дүрмийн бараг 663 зүйлийн үндсэн дээр Романовын үеийн байнгын арми байгуулагдаж эхлэв. Петрийг төрөхөөс хагас зуун жилийн өмнө.

Дүрэмд заасны дагуу арми Стрельцы цэргүүдийг хадгалж үлдсэн эрхэм цэрэг, гэхдээ тэдэнтэй зэрэгцэн "гадаадын системийн дэглэм" нэвтрүүлсэн: цэргүүд, (явган цэрэг); луунууд (морьтой); Рейтарский (холимог). Энэхүү дүрмийн дагуу цол нь "воеводство" ба "жанжин" байна. Дэслэгч, ахмад, хурандаа нарын эрэмбэлэгдсэн шатлал нь генералуудаар тэргүүлж, цэргүүдийг хянахад тусалдаг бөгөөд Европтой ойртоход сэтгэлзүйн хувьд тусалдаг. Дүрэмд хурандаа, дэслэгч гэж хэн бэ, ямар байр эзэлдэг вэ гэдгийг тодорхойлж, тэдэнгүйгээр хийхэд хэцүү үед л гадаад үг хэрэглэдэг байсан.

1630 онд арми нь дараах бүлгүүдээс бүрдсэн байв.
Эрхэм морьт цэрэг - 27,433
Нум - 28,130
Казакууд - 11,192
Пушкари - 4136
Татарууд -10 208
Волга ард түмэн - 8493
Гадаадын иргэд - 2783
Нийт 92,500 хүн

Армийн бүрэлдэхүүн нь гадаадын хөлсний цэргүүдээс бусад уламжлалт жигд бус цэргүүд юм. Смоленскийн төлөөх дайнд бэлтгэж буй засгийн газар энэ уламжлалыг өөрчлөх бодолтой байгаа бөгөөд 1630 оны 4-р сард орон гэргүй язгууртнууд, боярын хүүхдүүдийг цэргийн албанд элсүүлэх тушаалыг бүх дүүрэгт илгээж, дараа нь хүссэн бүх хүмүүсийг цэргийн албанд элсүүлэв. Энэ нь маш сайн үр дүнд хүрсэн бөгөөд удалгүй 1600 хувийн цэрэг, 176 командлагч гэсэн 6 цэргийн дэглэм байгуулагдав. Тус дэглэмийг 8 компанид хуваасан. Командын дундаж тоо:
1. Хурандаа
2. Дэд хурандаа (том ангийн дэслэгч)
3. Маеор (манаач эсвэл окольничи)
4. 5 ахмад
Компани бүр дараах байдалтай байсан.
1. Дэслэгч
2. Дагуу
3. 3 түрүүч (Пентекостал)
4. Квартерместр (офицер)
5. Каптенармус (гарын доорх харуул)
6. 6 корпорац (эсаул)
7. Эмч
8. Бичиг хэргийн ажилтан
9. 2 орчуулагч
10. 3 бөмбөрчин
11. 120 мушкетер, 80 жадчин

1632 оны 12-р сард аль хэдийн 2000 хүнтэй Реитарын дэглэм байсан бөгөөд ахмадуудын удирдлаган дор тус бүр 176 хүнтэй 12 рот, 400 хүний бүрэлдэхүүнтэй драгун рот байв. 1682 он гэхэд Петрийг 4 настай байхад Оросын армийн үндэс болсон гадаадын дэглэмийг байгуулж дуусчээ.

Петр дундад зууны үеийн язгууртнууд болон ашиггүй харваачдыг бүрэн устгасан гэж мэдэгджээ.
Гэхдээ язгууртан цэрэг нь 1676 оноос хойш дундад зууны үеийнх биш юм. Петр үнэхээр Азовын кампанит ажлын дараа Стрельцын цэргүүдийг татан буулгаж эхлэв. Гэвч Нарва Стрельцын армийн чанарт итгэлтэй болсны дараа тэр тарах ажиллагааг тасалжээ. Стрельцы 1711 оны Хойд дайн болон Прутын кампанит ажилд хоёуланд нь оролцсон. 1720-иод он хүртэл "Стрельцийг энгийн цэргүүд аажмаар шингээх" гэсэн нэр хүндтэй лавлах номд дурдсан байдаг.
Гэхдээ энэ бол ердийн нэг хэсэг юм төв арми. Тэгээд өмнө нь XVI сүүлХуучин үйлчилгээний алба хаагчид 2-р зууныг хүртэл амьд үлдсэн бөгөөд тэдний дунд хотын харваачид байдаг. Тэд цагдаагийн алба хашиж байхдаа 18-р зууныг бүхэлд нь гүйцэтгэсэн.

Зарим нь Петр багет жад зохион бүтээж, плутонгоор буудсан гэдэгт итгэлтэй байдаг. (Петрийн эрин үед Орост гарсан аливаа шинэлэг зүйл нь Петртэй шууд холбоотой байдаг)
Плутонг ашиглан буудах аргыг 1707 онд Францын маршал, Луис XIV-ийн алдарт маршал Маркиз Себастьян ле Пьер Во Бан зохион бүтээжээ.
Өмнө нь нэг шугам урагшаа гараад харваад гараад явчихдаг байсан. 2-р зэрэг ахисан гэх мэт... Одоо нэг цол газар хэвтээд 2-р нь өвдөг шороодож, 3-р нь зогсож байгаад буудлаа. Галын довтолгооны эрч хүч эрс нэмэгдэж, ийм буудлага бүх арми үүнийг баталж эхлэв. Орос ч гэсэн.

Багетыг жад гэж нэрлэх нь илүү зөв байх болно. Үүнийг Францын Пиреней дэх Байонне хотод зохион бүтээжээ. Нутгийн оршин суугчид, мэргэжлийн хууль бус наймаачид Франц, Испанийн хилчдээс хамгаалах шаардлагатай байв. Тэд буудсаны дараа бууны торонд хийж болох жад зохион бүтээжээ. Буудлагын хооронд хэдэн минут өнгөрснийг бодоход буугаа тэр даруй жад болгон хувиргах нь давуу тал байв.

Петр үнэндээ Оросын багинет нэрээр жад ашигласан бөгөөд түүний хийсэн цорын ганц армийн шинэчлэл нь үүнтэй холбоотой юм. Петрийг дэмжигчид болон түүний хийсэн шинэчлэл яагаад энэ жишээг ашигладаггүй нь гайхмаар юм. Эцсийн эцэст, 1706 онд Гродно хотод Оросын арми Шведчүүдээс аймшигт ялагдал хүлээсний дараа Петр үнэхээр армийг шинэчилсэн юм.
Дараа нь 1706 оны 1-р сард Чарльз XII 3000 цэргээ хөлдөж, өвдөж алдсаны дараа тэрээр Гродно дахь Оросын армийг бүсэлж, хаажээ. Хаврын улиралд л мөсөн гулдмайг далимдуулан зуу гаруй их бууг гол руу шидэж байж армийг бүрэн ялагдлаас гаргах боломжтой байв. Мөсөн гулдмайн улмаас Карл Двина мөрний нөгөө эрэг рүү гарч, зугтаж буй оросуудыг хөөж чадаагүй юм.

Энэ цагийг хүртэл 1679-1681 онд Федор Алексеевич ба түүний генералуудын байгуулсан арми тулалдаж байв. Преображенский, Семеновскийн дэглэмүүд нь энэ армийн бүх дүрэм журмын дагуу байгуулагдсан: ижил дүрэмт хувцас, ижил төмөр дуулга, бэлэн байгаа боловсон хүчний 20 буюу 30% - жадчин, зэвсэггүй. галт зэвсэг. Одоо Петр жадчдыг бүрмөсөн зайлуулж, бүгдийг нь мушкетеруудаар сольж, жад-багинетийг танилцуулав. Тэрээр дуулга, ногоон дүрэмт хувцасны оронд зөөлөн эрчилсэн малгайг нэвтрүүлсэн бөгөөд энэ нь хамгаалагчид Кэтриний үед ч бахархаж байсан: бидний дүрэмт хувцсыг Их Петр танилцуулсан гэж тэд хэлдэг!

Зарим цэргийн түүхчид энд ч Петр бие даан ажиллаагүй гэж үздэг. Тэр үеийн Европын бүх армид дуулга нь шаардлагагүй нарийн ширийн зүйл болж алга болж, багетыг хаа сайгүй нэвтрүүлсэн. Петр дахиад л Европт тоглоом тоглож байлаа.

Нарышкинуудын хаанчлал нь зөвхөн армийн уурын машин шиг болж хувирсангүй: Нарышкинуудыг дэмжиж байсан язгууртнууд "тайвшрах" эрэлхийлсэн бөгөөд хунтайж Я.Ф. Долгоруков "Тэд урьдын хаадын байгуулсан бүх зүйлийг бодсонгүй" гэж хэлэв. Петр, хэрвээ тулалдах хүсэлтэй байгаа бол бүгдийг шинээр эхлүүлэх хэрэгтэй болсон. Мөн нутгийн морин цэргийг 1681 онд нэвтрүүлсэн дэг журамд дасгаж, шинэ "гадаадын дэглэмийн дэглэм" байгуулав.

Мэдээжийн хэрэг, ийм дэглэмд алба хааж байсан хүмүүсийг дуудах боломжтой байсан ч Петр өөр замаар явсан. 1698-1699 онд тэрээр эрх чөлөөтэй болсон боолууд, тариачид, тэр байтугай зарц нарыг эздийн зөвшөөрөлгүйгээр дэглэмд элсүүлж эхлэв. Австрийн Корбын хэлснээр ийм арми нь "хамгийн ядуу бүлэглэлээс элсүүлсэн хамгийн муу цэргүүдийн үймээн самуун" байв. Брунсвикийн элч Веберийн эелдэг үгээр бол "хамгийн гунигтай хүмүүс".

Хойд дайн дахь Петрийн анхны армийг ижил төстэй байдлаар бүрдүүлсэн: тус бүр 1000 хүнээс бүрдсэн 29 шинэ цэрэг, даточны дэглэмийг 4 хуучин дэглэм, 2 харуул, 2 ажилтантай нэгтгэв. Нарва тэдний тулааны чанарыг олж мэдсэн.

"Петрийн хоёр дахь арми" хамгийн олон хүн элсүүлээгүй нь үнэн хамгийн сайн хүмүүс. "Шилдэг"-ийг сонгон сургах нь цаг хугацаа шаарддаг бөгөөд дайны 10-хан жилийн хугацаанд 14 сая хүн амаас 300,000 орчим цэрэгт элсүүлсэн. Хэрэв 1701 онд байнгын армийн цогцолбор 40,000 хүн байсан бол 1708 онд 113,000 хүн байжээ.

Петрийн хаанчлалын төгсгөлд Оросын эзэнт гүрэнд 196-212 мянган байнгын цэрэг, "өөрсдийн бүрэлдэхүүнд" тулалдаж байсан 110 мянган казак, гадаадын иргэд - Башкир, Татар, Ижил мөрний ард түмэн байв. 1712 онд зэвсэгт хүчний энэ сүргийг хээрийн маршал Меньшиков, Шереметев хоёр, 31 генерал удирдаж байсан бөгөөд тэдний 14 нь л гадаадын иргэн байжээ.

Цэргээ дүүргэхийн тулд төдийгүй Петрийн арми тэр үед ч гэсэн асар их хохирлыг нөхөхөд асар их элсэлтийн багц шаардлагатай байв. Амар амгалан цаг- өлсгөлөн, хүйтнээс. Вебер тулалдаанд амь үрэгдсэн хүн бүрийн хоёроос гурав нь хүйтэн, өлсгөлөнгөөс болж, заримдаа цугларах цэг дээр ч үхдэг гэж үздэг. Учир нь элсэгчийг барьж аваад түүн дээр дөнгө зүүж, баруун гарт нь загалмай хэлбэртэй шивээс хийлгэжээ. (Зөвхөн элсэгчдэд нэрийн оронд дугаар өгөх л үлдлээ)

Мөн элсэгчдийг “... бөөн олноор, шорон, шоронд багагүй хугацаагаар байлгаж, улмаар газар дээр нь ядарч, хүний тоо, аяллын зайн дагуу ямар ч үндэслэлгүйгээр илгээсэн. нэг тохиромжгүй түшмэл эсвэл язгууртантай, хоол хүнс хангалтгүй; Түүгээр ч барахгүй тохиромжтой цагийг алдсаны улмаас тэд харгис хэрцгий гэсгээх болно, иймээс зам дээр олон өвчин гарч, тэд цаг бусаар үхэж, бусад нь зугтаж, хулгайч нарын компанид элсдэг - тариачид ч биш, цэргүүд ч биш, харин тэд сүйрэгчид болж хувирдаг. муж улсын. Бусад нь албан тушаалд дуртайяа орох байсан ч ах нарынхаа дунд ийм эмх замбараагүй байдлыг анх хараад тэд маш их айдаг."
Энэ ишлэл нь хуучин итгэгчдийн зохиолууд эсвэл гутамшигт язгууртнуудын зохиолоос биш, 1719 онд Цэргийн коллегийн Сенатад өгсөн илтгэлээс биш юм. 1718 онд армид 45 мянга, 20 мянга нь оргож байсан "хүлээлгээгүй элсэгчид" байсан тул тайлан гаргах шаардлагатай байв.

Сэдэв No 2. Оросын эзэнт гүрний арми

Лекц No2. Жирийн Зэвсэгт хүчний үүсэл, хүчирхэгжилт

Оросын эзэнт гүрэн.

Сургалтын асуултууд:

Петрийн цэргийн шинэчлэл 1. Тогтмол арми байгуулах, элсүүлэх, бүрэлдэхүүн, зэвсэглэл.

18-р зууны Оросын эзэнт гүрний дайн. Петр 1-ийн цэргийн урлаг, P.S. Салтыкова, П.А.

Румянцева, А.В. Суворова, Ф.Ф. Ушакова.

Оршил

17-р зууны төгсгөл ба 18-р зууны эхэн үе бол Оросын төрийн түүхэн дэх эргэлтийн цэгүүд байв. Энэ үе нь абсолютист (хязгааргүй хаант засаглал) улс бүрэлдэж дууссанаар тодорхойлогддог. Төв засгийн эрх мэдлийг бэхжүүлэхийг цаг хугацаа шаардсан. Эрхэм эзэнт гүрэн байгуулах нь төрийн бүх аппаратыг өөрчлөн зохион байгуулах, байнгын арми, флотыг бий болгохтой зэрэгцэн явав.

Петрийн шинэчлэлийг хэрэгжүүлэх нь Оросын түүхэн тааламжгүй нөхцөл байдлын улмаас ихээхэн төвөгтэй байв.

Орос улс удаан хугацаанд Татарын хатуу буулган дор байсны үр дүнд эдийн засаг, соёлын хувьд Баруун Европын өндөр хөгжилтэй орнуудаас хоцорчээ.

Баруун Европын капиталист хурдацтай хөгжлийн нөхцөлд Оросын эдийн засгийн хоцрогдол ирээдүйд эдийн засаг, үндэсний тусгаар тогтнолоо алдах аюул заналхийлж байв.

Их Петрийн цэргийн шинэчлэлийн гол үе шат нь арав гаруй жил үргэлжилсэн. Хэмжээ, хурд, үр дүнтэй байдлын хувьд дэлхийн түүхэнд тэдэнтэй тэнцэх хүн байхгүй. Ийм нөхцөлд, ийм богино хугацаанд армийг ахисан түвшинд хүргэх нэг ч шинэчлэгч байгаагүй.

Түүхчид Петрийн шинэчлэлийг дуурайсан анхны байдлын талаар маш их маргаж, маргаж байна. Дэлхийн аль ч цэргийн шинэчлэгч зарим загвараар удирдуулсан гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Мэдээжийн хэрэг, Петрийн шинэчлэлд гадаадын (Европын) нөлөөллийг үгүйсгэх аргагүй юм. Гэхдээ Петр юу ч хүлээж аваагүй, механикаар юу ч зээлээгүй. Түүний өөрчлөлтийг тодорхойлох хүчин зүйл нь Оросын өөрийн цэргийн туршлага, үндэсний ашиг сонирхол байв.

1. Петрийн цэргийн шинэчлэл 1. Тогтмол арми байгуулах, элсүүлэх, бүрэлдэхүүн, зэвсэглэл.

XVII зууны сүүлч - XVIII зууны эхний хагаст Оросын мужид. Эдийн засаг, улс төрийн томоохон өөрчлөлтүүд гарч байна. Энэ үе нь үйлдвэрлэлийн хөгжил, бүх Оросын зах зээлийн өсөлт, Оросын язгууртны эзэнт гүрэн байгуулагдсан, тариачдын боолчлол нэмэгдсэн зэргээр тодорхойлогддог.

XVII зууны төгсгөл ба XVIII зууны эхэн үе. Оросын төрийн түүхэн дэх эргэлтийн цэгүүд байсан тул амьдрал, үйл ажиллагааны бүхий л салбарт: эдийн засаг, засгийн газар, нийгмийн харилцаа, цэргийн хэрэг, соёл, өдөр тутмын амьдралд нөлөөлөх шинэчлэл хийх шаардлагатай байв.

Москвагийн их сургуулийн профессор, түүхч, хуульч С.М.Соловьев (1820-1879), К.Д. Кавелин (1818-1885) Петрийн өмнөх эрин үеийг судалж байхдаа Оросыг XVII зуунд гэж үзэх хандлагатай байв. төрийн хямралд хүрч, бүрэн бүтэлгүйтэж, ёс суртахуун, эдийн засаг, засаг захиргааны түвшинд хүрч, зөвхөн эрс шинэчлэлийн замаар зөв замд орж чадсан.

Орос улс удаан хугацаанд татар-монголын хатуу буулган дор байсны үр дүнд эдийн засаг, соёлын хувьд баруун Европын өндөр хөгжилтэй орнуудаас хоцорч байв.

Орос улс Балтийн болон Хар тэнгист нэвтрэх эрхээ алдсан нь Оросын эдийн засгийн цаашдын хөгжилд саад болж, Баруун Европтой эдийн засаг, соёлын харилцаа холбоо тогтооход саад болж байв. Баруун Европын капиталист хурдацтай хөгжлийн нөхцөлд Оросын хоцрогдол эдийн засаг, үндэсний тусгаар тогтнолоо цаашид алдах аюул заналхийлж байв.

Оросын төрийн өмнө тулгамдаж буй хамгийн чухал ажлуудын нэг бол Балтийн тэнгист нэвтрэх явдал байв. ОХУ-ын эдийн засгийн өсөлт нь олон улсын зах зээлтэй өргөн харилцаатай байхыг шаарддаг.

Гэсэн хэдий ч 17-р зууны эцэс гэхэд Оросын зэвсэгт хүчин. тухайн үеийн шаардлагад нийцээгүй, төрийн өмнө үүссэн шинэ асуудлыг шийдэж чадаагүй.

Төрийн консерватив бүтэц, эдийн засгийн хоцрогдол нь цэргийн байгууллагын консерватизмыг урьдчилан тодорхойлсон.

Зуун мянга гаруй хүнтэй Хуучин Москвагийн арми гадаад төрхөөрөө гайхалтай харагдаж байв. Команд штаб нь Польшийн жишээг дуурайж, зүүн төрлийн үнэтэй зэвсэг, үнэт чулуугаар хийсэн морины уяа, тансаг хувцас өмссөн цэвэр цусны аргамактай байв.

Ирмэг зэвсгээр голчлон зэвсэглэсэн жирийн дайчид жагсаалын хатуу ширүүн, хүйтэн, өлсгөлөнг сайн даван туулсан. Нутгийн морин цэрэг янз бүрийн нум, сэлэм, сумаар зэвсэглэсэн байсан бөгөөд ашиг тусаа алдсан байв. Швед, Францын язгууртнууд, Пруссын Юнкерс, Польшийн ноёдоос ялгаатай нь Оросын язгууртнууд цэргийн хүсэл эрмэлзэл, эд хөрөнгийн төлөө үйлчлэх урам зоригоос салсан байв. Тэр үед тэдний алба насан туршийн, албадан, гэхдээ түр зуурын, үе үе байсан.

Нэгэн цагт урам зоригтой байсан Стрельцы хувийн аж ахуй, худалдаа, гар урлалын асуудалд илүү их санаа зовдог байсан боловч ихээхэн хүч чадал, нөлөөтэй байсан тул заримдаа төрийн хэрэг, шүүхийн амьдралд хөндлөнгөөс оролцож, хаан өөрөө болон төрийн эрх баригчдад хяналтгүй, аюултай болж хувирдаг байв. IN Азовын кампанит ажилПетр I, харваачид шинээр байгуулагдсан Семеновский, Преображенский нартай харьцуулахад бага байлдааны чанар, найдвартай байдлыг харуулсан.

Зэвсэгт хүчний нийт тооны 60-70 хувийг бүрдүүлдэг “шинэ” буюу “гадаадын” тогтолцооны цэргүүд, жадчин, даваачид, луунууд алба хаах их хүсэл тэмүүллийг мэдэрч, үнэн хэрэгтээ цэрэг болон хувирчээ. орон нутгийн морин цэрэг шиг цэрэг.

Оросын армийн нэр хүнд Европчуудын дунд (Орос улс Европын мужуудын хүснэгтийн арван хоёрдугаар байранд байсан) болон Османы туркуудын дунд бага байв.

Гэсэн хэдий ч эдийн засаг, хүний нөхцөл байдал нь Орост томоохон арми, нэлээд хүчтэй хүнд их буу, түүнчлэн казакууд, хээрийн оршин суугчдын байнгын ангиудыг хадгалах боломжийг олгосон.

17-р зууны цэргийн сургаал. хамгаалалтын, болгоомжтой, гадаад бодлого шиг гэж нэрлэж болно. Тухайн үед хөгжсөн барууны цэргийн урлаг, арми зохион байгуулах туршлага Оросын зэвсэгт хүчинд бараг ашиглагдаагүй байв.

Ляховичи, Чудновын ойролцоох Конотопт (1659) хүнд ялагдал (1660), Крымын кампанит ажил бүтэлгүйтсэн (1687, 1689), 1700 онд Нарвагийн ойролцоох тулалдааны талбараас нутгийн морин цэргүүд ичгүүртэй зугтсан нь цэргийн яаралтай шинэчлэл хийх асуудлыг хөндөв.

Тиймээс өөрчлөлтүүд нь байгалийн түүхэн хэрэгцээ мэт санагдаж байв.

Тухайн үеийн Оросын тулгамдсан асуудлуудыг шийдвэрлэх нь 17-р зууны сүүлч - 18-р зууны эхний хагаст хаан Петр I (Их) (1672-1725) -ийн үйл ажиллагаатай холбоотой юм. эдийн засаг, улс төр, цэргийн томоохон өөрчлөлтүүд.

I Петрийн гайхамшигт эрч хүч, хувиргах хөдөлгөөний хурд, хурц байдал, үзэл санааны төлөө харамгүй үнэнч байх, зорилгодоо харамгүй үйлчлэх, I Петрийн суут ухаан, зан чанар нь түүний сэтгэлгээний түүхэн агуулгыг бүрэн хангаж өгдөг. органик холболтОросын амьдралын ерөнхий явцтай холбоотой шинэчлэл.

Тиймээс I Петрийн хаанчлалын үе нь бидний ухамсарт хуучин Оросыг өөрчлөгдсөн Оросоос тусгаарлах шугам мэт харагдаж байна.

Петр I бол төрийн зүтгэлтэн, цэргийн удирдагч, командлагч гэдгээрээ өндөр үнэлэгддэг. Ф.Энгельс I Петрийг “үнэхээр агуу хүн” гэж нэрлэсэн. А.В.Суворов I Петрийг "түүний зууны анхны командлагч" гэж нэрлэжээ. Авьяаслаг командлагч, тэнгисийн цэргийн командлагч, цэргийн онолч байсан Петр I суурийг тавьсан цэргийн сургууль, үүнээс Румянцев, Суворов, Кутузов, Ушаков нар гарч ирэв.

Петр I-ийн цэргийн шинэчлэл нь цар хүрээ, хурд, үр дүнтэй байдлын хувьд дэлхийн түүхэнд адилгүй юм. Ийм нөхцөлд, ийм богино хугацаанд армийг ахисан түвшинд хүргэх нэг ч шинэчлэгч байгаагүй.

Петр I-ийн цэргийн шинэчлэл нь Баруун Европын системийг дуурайсан зүйл биш, Оросын зэвсэгт хүчний хөгжлийн дараагийн алхам байв.

Хувьсгалын өмнөх цэргийн уран зохиолын зарим бүтээлд, ялангуяа "баруунистууд" Петр I-г Оросын нөхцөл байдлыг харгалзан үзсэн боловч Баруун Европын гадаад туршлагыг "Оросын хөрсөнд шилжүүлэх" гайхалтай мэргэжилтэн гэж тодорхойлсон байдаг. Петр I-ийн үүргийг ийнхүү тайлбарлах нь Оросын цэргийн урлагийг хөгжүүлэхэд бие даасан байдлыг үгүйсгэхэд хүргэж, үндсэн асуудлаар Баруун Европын загвараас хамааралтай болохыг тунхаглаж байна. Ийм үзэл бодол түүхийг гуйвуулдаг.

Та түүний армийн зохион байгуулалт, зэвсэг, дайн, байлдааны арга барилыг судлахгүйгээр дайсантай тулалдаж чадахгүй. Тийм ч учраас I Петр Баруун Европын армийн бүтцийг сонирхож, судалж, тэдний давуу болон сул талуудыг мэддэг байв. Петр I үйл ажиллагааныхаа эхний үе шатанд "Хятадын хэрэм" -ээр өөрийгөө "Хятадын хэрэм" барьж аваагүй бөгөөд тэрээр гадаадынхныг Оросын албанд урьж, тэдэнд хэт их итгэдэг байв. Гэсэн хэдий ч энэ нь Швед, Прусс эсвэл бусад цэргийн загваруудыг Оросын нутаг дэвсгэрт "чадвартай шилжүүлэх" болтол гарамгай командлагчийн үйл ажиллагааг багасгах эрхгүй.

Петр I дотоодын цэргийн туршлагыг судалж, ашигласан үндсэн дээр командлагчийн хувьд хөгжсөн. Тэрээр өмнөх үеийнхээ цэргийн үйл ажиллагааг сайн мэддэг байсан. Тиймээс тэрээр IV Иваныг (Аймшигт) өөрийн "өмнөх, загвар өмсөгч" гэж үздэг байв.

Оросын цэргийн урлагийг хөгжүүлэхэд Петр I-ийн түүхэн үүрэг нь Оросын олон зуун жилийн цэргийн практикт тулгуурлан орчин үеийн түүхэн нөхцөл байдлын дагуу цэргийн үйлсийг цаашдын хөгжлийг баталгаажуулсан явдал юм.

Цэргийн шинэчлэлийг хэрэгжүүлэхэд нийгэм, эдийн засгийн ямар нөхцөл байдал хангагдсан бэ? Петр I-ийн үеийн Оросын төрийн нийгмийн тогтолцооны үндэс суурь нь байв феодалын эдийн засаг. Шинэчлэлийн нийгмийн агуулга нь язгууртнууд, худалдаачдын ангийн байр суурийг бэхжүүлэх, тариачид боолчлолоор нэг татварын ангилалд нэгтгэгдэж, газар эзэмшигчийн хувийн эрх мэдэлд орж, хотын иргэд зохион байгуулалтад орж, өөрийгөө удирдах эрх, эрх мэдлийг олж авсан явдал байв. зарим давуу эрх.

Үйлдвэрлэл үүсч хөгжих, дотоод, гадаад худалдааны хөгжлийн үр дүнд феодалын эдийн засаг улам бүр зах зээлийн харилцаанд орж, дотоодын зах зээлд дасан зохицох зайлшгүй шаардлагатай болсон. Гэсэн хэдий ч Петрийн үе бол феодалын эдийн засгийн хэлбэрийг устгах үе байсан гэсэн үг биш юм. Үйлдвэрлэлийн шинэ харилцааны элементүүд нэмэгдэж байсан ч феодалын эдийн засгийн зохион байгуулалтыг өөрчлөхөд хангалтгүй хэвээр байв.

I Петрийн засгийн газар Орос улсыг Балтийн тэнгисийн эрэг рүү нэвтрэх, эрт дээр үеэс Оросын мэдэлд байсан газар нутгийг буцааж өгөхийг гол зорилгоо болгосон. Энэ даалгавар нь Оросын төрийн бүх хүчнээс онцгой хүчин чармайлт шаарддаг байв.

Цэргийн шинэчлэл нь 18-р зууны эхний улиралд Оросын армийн амьдралын бүхий л талыг хамарсан бөгөөд тэдгээрийн хэрэгжилтийн үр дүнд I Петр Оросын арми, флотыг тэргүүн эгнээнд дэвшүүлсэн; Европт.

Петр I-ийн цэргийн шинэчлэлийн үндсэн чиглэл, агуулга:

Оросын (үндэсний) байнгын арми, флотыг бий болгох;

Ажилд авах тогтолцоог нэвтрүүлэх;

Явган цэрэг, морин цэрэг, их бууны нэг төрлийн зохион байгуулалт, зэвсгийг бүрдүүлэх, нэвтрүүлэх;

дүрмээр зохицуулсан цэргийн сургалт, хүмүүжлийн нэгдсэн тогтолцоог нэвтрүүлэх;

Цэргийн командлалыг төвлөрүүлэх;

Захиалга солих - Цэргийн коллеги, Адмиралтиат - Коллеж;

Ерөнхий командлагчийн албан тушаалыг бий болгох, түүний дагуу ерөнхий командлагчийн удирдсан хээрийн штабыг байгуулсан;

Офицер бэлтгэх цэргийн сургууль нээх;

Офицерын албаны зохицуулалт;

Цэргийн шүүхийн шинэчлэлийг хийж байна.

Цэргийн шинэчлэл хийх нь бүх мужаас асар их хүчин чармайлт шаарддаг бөгөөд дотоод үйл ажиллагаа нь өөрөө цэргийн хэрэгцээнээс хамааралтай болсон. Петр I улс орны эдийн засгийн байдлыг дээшлүүлэх, аж үйлдвэр, худалдааг дэмжих арга замыг эрэлхийлж байсан бөгөөд үүнийг үргэлж хүмүүсийн сайн сайхан байдлын хүчирхэг эх үүсвэр гэж үздэг байв.

Захиргааны шинэ бүтэц нь дууссан, нарийхан хэлбэрээ авав. Үл хөдлөх хөрөнгө, менежментийн чиглэлээр өөрчлөлтүүд хийгдсэн. сүмийн захиргаа.

Язгууртнууд хангалттай хүч чадалтай бол арми, флотод төрийн албанд маш хатуу, тодорхойгүй хугацаагаар оролцдог байв. “Овог” тус бүрийн гуравны нэгээс илүүг төрийн албанд оруулахгүй байсан. Петр I-ийн үед нутгийн болон өвчлөлийн өмчийн хоорондын ялгаа арилсан. 1714 оны зарлигаар хөвгүүдэд гэрээслэхдээ газар эзэмшүүлэхийг хориглов. Энэ нь идэвхтэй татах боломжтой болсон нийтийн үйлчилгээязгууртны газрын эздийн хүүхдүүд.

1708 онд Орос улс мужуудад хуваагдсан (аймгууд нь тойрогт хуваагдсан), захирагч нараар удирдуулсан.

1711 онд Сенат байгуулагдсан - шүүхийн чиг үүрэг бүхий төрийн захиргааны дээд байгууллага, гэхдээ хууль тогтоох эрх мэдэлгүй. Сенатын харьяанд 1718 онд байгуулагдсан хэд хэдэн коллежийн төв байгууллагууд байсан. Гадаад харилцаа, цэрэг, адмиралт, шударга ёсны коллеж гэх мэт 12 коллегиуд байгуулагдсан. Тус бүр нь өөрийн дүрэмтэй байсан. түүний хэлтэс, оффисын ажил.

Аж үйлдвэрийн талаар авч хэрэгжүүлсэн арга хэмжээний үр дүнд I Петрийн үед Орост 200 гаруй үйлдвэр, үйлдвэр байгуулагдаж, үйлдвэрлэлийн олон салбарыг эхлүүлсэн. Тагнуулгыг хийсэн байгалийн баялагОрост байсан. Оросуудыг үйлдвэрлэлд сургах зорилгоор гадаадын техникчдийг Орост урьж, оросуудыг ч мөн гадаадад явуулж, барууны аж үйлдвэрийн янз бүрийн салбарыг судалж байв.

Петр I Санкт-Петербург хотын шинэ боомтоо Москватай холбосон усан замууд, (1711 онд) Вышневолоцк суваг, дараа нь Ладога суваг барьсан.

Уралын металлурги нь Англи, Шведийнхийг гүйцэж, дэлхийд нэгдүгээр байр эзэллээ. Их бүтээн байгуулалтуурхайн ажилд орсон. Тула зэвсгийн үйлдвэрүүд өргөжсөн. Өндөр чанартай Уралын төмөр нь хүрэлээс муугүй чанарын цутгамал төмрийн багаж хэрэгслийг үйлдвэрлэх боломжийг олгосон бөгөөд энэ нь Оросын цэргийн үйлдвэрлэлийн үйлдвэрлэлийн баазыг ихээхэн өргөжүүлсэн юм.

Петр I зэвсгийн үйлдвэрлэлийг стандартчилахад илүү хатуу шаардлага тавьсан.

Армийн бууны хэрэгцээг хангахын тулд галт зэвсгийн үйлдвэрлэлийг нэмэгдүүлэх, шинэ загварын үйлдвэрлэлийг эзэмших шаардлагатай байв. Хэдийгээр 1708-1709 онд хүнд хэцүү нөхцөл байдал үүссэн. бууны үйлдвэрлэл жилд 15-20 мянган ширхэг байсан бол 1711 он гэхэд 40 мянган ширхэг болжээ. Энэ тооны буу зэвсэгт хүчний хэрэгцээг бүрэн хангаж байв.

1710 он гэхэд арми, флотын хэрэгцээг бүрэн хангаж, цэрэг-аж үйлдвэрийн шинэ бааз байгуулах ажил үндсэндээ дуусчээ. Аж үйлдвэрийн үйлдвэрлэлийн цаашдын хурдацтай өсөлт түүнийг өргөжүүлж, бэхжүүлэв.

Цэргийн шинэчлэл, дайнд их хэмжээний хөрөнгө шаардлагатай байсан. I Петр шууд бус татварыг нэмэгдүүлж, шууд татварыг шинэчлэх замаар засгийн газрын орлогыг ихээхэн нэмэгдүүлж чадсан. Энэ нь шинэ татвар бий болгох, хуучин татварыг хатуу цуглуулах, өөрөөр хэлбэл. ард түмний төлбөрийн эрх мэдлийг илүү их ашиглах. 1700 оноос хойш давсны тогоо, зөгийчид, загас барих, тээрэм, төрийн сангийн quitrent зүйл болсон. Заримдаа, бидний үзэж байгаагаар ханын татварыг бас нэвтрүүлсэн: сахлаа хусахыг хүсээгүй "сахалтай эрчүүдийн" сахал дээр татвар ногдуулсан; тэд халуун усны газраас татвар авсан; Маш өндөр үнэТэд царс модны авсыг авч, худалдаа нь төрийн монополь болсон. Албан хэрэг эрхлэх, гомдол, өргөдөл гаргах зэрэгт тамга тэмдэг бүхий цаас нэвтрүүлж байна. Төрийн өмчит архи, тамхины монополь байдал цэцэглэж байна. I Петрийн үеийн шууд бус татвар нь улсын орлогын талаас илүү хувийг бүрдүүлдэг байв.

Нөгөө тал нь хүн амын шууд татвар байв. Газар эзэмшигч тариачин бүр 70 копейк төлдөг байв. жилд улсын тариачин - 114 копейк. хотын оршин суугч - 120 копейк.

Шинэ татварууд хүнд ачаататвар төлөгч хүмүүсийн мөрөн дээр унаж, хүмүүсийн дургүйцэл үүсч, Петрийн дор оргон зайлсан нь ихээхэн хувь нэмэр оруулав.

Гэсэн хэдий ч санхүүгийн арга хэмжээний ачаар Петр I улсын орлогын хэмжээг эрс нэмэгдүүлсэн (17-р зууны төгсгөлд орлого 2 сая рубль, 1710 онд - 3 сая 134 мянган рубль, 1722 онд - 7 сая 850 мянган рубль, онд 1725 - 10 сая 186 мянган рубль), энэ нь 18-р зууны эхэн үеийн асар их алдагдлыг мэдэгдэхүйц бууруулах боломжтой болсон.

Сүмийн удирдлагын салбарт Петр I патриархын эрх мэдлийг халж, 1721 оны 2-р сарын 14-нд "Ариун Удирдах Синод" нээгдэв. Синодын бүрэлдэхүүн ба түүний гадаад зохион байгуулалт нь иргэний коллежуудтай төстэй байв. Сүм ба төрийн хоорондын харилцааны асуудлыг сүүлчийнх нь талд шийдсэн.

Ийнхүү Синод байгуулснаар Петр I Оросын сүм дэх эрх мэдлийг хадгалж үлдсэн боловч патриархуудын үйл ажиллагаа явуулж болох улс төрийн нөлөөллөөс энэ хүчийг хасав. Петрийн эрин үед засгийн газар болон сүмийн харь үндэстнүүдэд хандах хандлага 17-р зууны үеийнхээс илүү зөөлөн болсон. 1721 онд Синод Ортодокс Христэд итгэгчид протестант, католик шашинтай гэрлэхийг зөвшөөрсөн чухал тогтоол гаргажээ.

Шашны хүлцэнгүй байдлын зэрэгцээ шизматикуудын эсрэг хэлмэгдүүлэлтүүд гарч байсан, учир нь Петр тэднийг иргэний үйл ажиллагаа болон давамгайлсан сүмийг эсэргүүцэгчид гэж үздэг байв.

Петрийн шинэчлэл, шинэчлэлд хандах хандлага нь янз бүр байв. Петр юуны төлөө хичээж байгааг хүн бүр ойлгодоггүй, хүн бүр өөрчлөлтөд ухамсартайгаар хандаж чаддаггүй байв. Олон түмэнд шинэчлэл нь хачирхалтай, шаардлагагүй мэт санагдаж, хааныхаа хувийн хүсэл тэмүүлэлтэй холбоотой байв. Хүмүүс дургүйцэж, хааны зан чанар, түүний үйл ажиллагааны талаар янз бүрийн цуу яриа гарч ирэв. Гэвч дургүйцэл нь Петрийн ерөнхий эсэргүүцэл болж хувирсангүй. Гэсэн хэдий ч ард түмэн төрийн амьдралын ачааг бүхэл бүтэн казакууд, Сибирь, тэр байтугай Польш руу даатгажээ. 1705 онд Астраханд үймээн самуун болов. 1707 онд Атаман Булавины удирдлаган дор Башкируудын дунд, Донд казакуудын дунд бослого гарчээ. Бослогыг хатуу дарав. Петр казакуудад засгийн газрын хяналтыг сулруулсангүй.

Гэсэн хэдий ч нийгмийн дээд давхаргын төдийгүй олон нийтээс олон хүмүүс бүрэн эрхт эрхтний идэвхтэй хамтран зүтгэгчид, түүний шинэчлэлийг уучлал гуйсан хүмүүс болжээ.

Петр I нас барж, түүний шинэчлэлийн үйл ажиллагаа дуусч, түүний залгамжлагчид түүнийг ойлгоогүй, түүний эхлүүлсэн зүйлийг байнга зогсоож, сүйтгэж байх үед Петрийн ажил үхээгүй бөгөөд Орос улс өмнөх байдалдаа буцаж чадахгүй байв. Түүний үйл ажиллагааны үр дүн - Оросын гадаад хүч чадал, улс орны шинэ дэг журам нь хүн бүрийн нүдэн дээр байсан бөгөөд сэтгэл дундуур хүмүүсийн дайсагнал нь дурсамж болон үлджээ.

"Түүний зан чанар, муу муухай нь түүний цаг үеийн бүтээгдэхүүн бөгөөд үйл ажиллагаа, түүхэн гавьяа нь мөнхийн асуудал гэдгийг бид одоо бүрэн ойлгож байна."

Петр I бол эргэлзээгүй хамгийн сэргэлэн, авъяаслаг хүмүүсийн нэг юм төрийн зүтгэлтнүүдОрос. Түүний хаанчлалын үе 18-р зуунд тохиолдсон бөгөөд түүний дор Орос эцэст нь Европ дахь хамгийн хүчирхэг улсуудын нэг болж, тэр дундаа цэрэг зэвсгийн хувьд хүчтэй болжээ. Петр I-ийн хаанчлалын сэдэв нь маш өргөн хүрээтэй тул бид түүний олон ололт амжилтыг бүгдийг нь хөндөхгүй, харин Петрийн Оросын армийн шинэчлэлийн тухай л ярих болно. Энэхүү шинэчлэл нь илүү үр дүнтэй, байлдааны бэлэн шинэ төрлийн арми байгуулахаар тусгасан. Үйл явдлын цаашдын явц нь Петрийн төлөвлөгөө гайхалтай амжилттай болсныг харуулсан.

1. Энгийн арми гэж юу вэ, Оросын “хуучин төрлийн” армиас юугаараа ялгаатай байсан бэ?

Юуны өмнө Оросын Петрийн хаанчлалын үед олж авсан боловсон хүчний (ердийн) арми болон цэргийн шинэчлэлээс өмнө Орост байсан арми хоёрын ялгааг тэмдэглэе. Хуучин төрлийн Оросын арми бол цэргийн шаардлагатай тохиолдолд цуглардаг цэрэгжсэн цэрэг байв. Ийм арми нь бүрэлдхүүнээрээ огт өөр байсан - энэ нь цэргийн алба хаагчдаас элсүүлсэн бөгөөд ихэнх нь энхийн цагт төрөөс алба хаах зориулалтаар олгосон газар нутаг дээр амьдарч, цэргийн ажлаас хол үйл ажиллагаа эрхэлдэг байв (боярууд, столникууд, Думын бичиг хэргийн ажилтнууд, гэх мэт. ) Их Петрийн шинэчлэлээс өмнө Оросын армийн үндэс суурийг бүрдүүлсэн энэ анги нь байнгын цэргийн бэлтгэл, жигд зэвсэг, хангамж дутмаг байдгаараа ялгагдана - цэрэг бүр өөрийн зардлаар тоноглогдсон байв.

Хуучин төрлийн армийн өөр нэг жижиг хэсэг нь ирээдүйн байнгын армийг санагдуулам, байнгын албанд элсүүлж, улсаас цалин авдаг (буучин, харваачид гэх мэт) Армийн энэ хэсэг нь байлдааны бэлэн байдал, бэлтгэл сургуулилттай, Гэсэн хэдий ч түүний бэлтгэл нь хамгийн сайн байхыг хүсэх олон зүйлийг үлдээсэн. Ийм арми Шведийн арми шиг сайн бэлтгэгдсэн, бэлтгэгдсэн, зэвсэглэсэн цэргүүдтэй тулгарах үед тулгардаг олон бэрхшээл нь Оросыг ийм ноцтой дайсантай дайтах үед туйлын таагүй байдалд оруулжээ.

Энэ юу вэ үндсэн ялгаахуучин төрлийн армиас жирийн арми?Юуны өмнө байнгын арми бол байнгын арми юм. Ийм арми нь цэргийн шаардлагагүй үед татан буугддаггүй, харин энхийн цагт ч бай, байлдааны бэлэн байдалд байдаг. Дайны ажиллагаа байхгүй тохиолдолд тэр сүй тавьсан цэргийн алба, цэрэг, офицеруудыг сургаж, маневр хийж, байлдааны чадавхийг бэхжүүлэхийг бүх талаар хичээдэг.

Ийм арми нь дүрэмт хувцас, зэвсэг зэргээс гадна зохион байгуулалтын тогтолцоотой. Байнгын армийг төр барьж, хангадаг. Энэ нь цэргийн ангиас илүү хөдөлгөөнт, илүү сайн зэвсэглэсэн, бэлтгэгдсэн, үүний дагуу гадаад бодлогын асуудлыг шийдвэрлэхэд илүү тохиромжтой. Петр I энэ бүхнийг маш сайн ойлгосон бөгөөд байнгын армигүйгээр Европ дахь хамгийн хүчирхэг мужуудын нэгийг бий болгох боломжгүй байсан бөгөөд Петр энэ ажлыг урам зоригтойгоор хүлээж авав.

2. Орост ердийн арми яагаад хэрэгтэй байсан бэ?

Петр I-ийн гадаад бодлогын гол үүрэг бол Балтийн тэнгист хяналт тогтоох, Балтийн тэнгис рүү нэвтрэх явдал байсан нь Орос улсад ашигтай эдийн засаг, ашиг тустай байв. улс төрийн нөхцөл байдал. Энэ асуудалд Оросын замд саад болж байсан гол дайсан нь хүчирхэг, сайн тоноглогдсон, бэлтгэгдсэн байнгын армитай Швед улс байв. Шведчүүдийг ялахын тулд Балтийн эрэгт байр сууриа олж, эцэст нь хяналт тавих асуудлыг шийднэ. Балтийн тэнгисТүүний талд Орост Шведийнхээс дутахааргүй арми хэрэгтэй байв.

Петр хичээнгүйлэн, алхам алхмаар цэргүүдийг шинэчлэх чиглэлд шилжив. Тэрээр 1700 онд Нарвагийн ойролцоох Оросын арми хүнд ялагдал хүлээсний үр дүнд дүгнэлт хийж, дараа нь Оросын армийн байлдааны чадварыг байнга бэхжүүлж байв. Аажмаар дэг журам, бэлтгэл сургуулилт, зохион байгуулалтын хувьд Оросын цэргийн хүчин Шведийн армийн хэмжээнд хүрч зогсохгүй давж гарсан. 1709 онд Полтавагийн тулалдаан бол Оросын арми дахин сэргэсэн явдал юм. Оросын шинэ армийн тактикийн чадварлаг ажиллагаа нь Шведийн цэргүүдийг ялах гол шалтгаануудын нэг болжээ.

3. Оросын байнгын арми хэрхэн байгуулагдсан бэ?

Юуны өмнө Петр I цэрэг элсүүлэх дарааллыг өөрчилсөн. Одоо армид элсүүлэх хэрэгсэл гэж нэрлэгддэг байсан. Бүх тариачин өрхүүдийн тооллогыг явуулж, Оросын армийг дүүргэхийн тулд өрхүүдэд илгээх цэргүүдийн тоог тогтоов. Цэргийн хэрэгцээ шаардлагаас хамааран тодорхой тооны өрхөөс цэрэг авдаг өөр цагөөр өөр тооны элсэгч авч болно. Идэвхтэй байлдааны ажиллагааны үеэр хашаанаас илүү олон элсэгчдийг элсүүлэх боломжтой байсан бөгөөд үүний дагуу хүн яаралтай авах шаардлагагүй бол цөөхөн цэрэг татдаг байв. Жил бүр сонгон шалгаруулалт явуулдаг байсан. Ийнхүү цэрэг болсон тариачид боолчлолоос чөлөөлөгдсөн.

Гэсэн хэдий ч цэргүүдийг элсүүлж, арми бүрдүүлэхэд хангалтгүй байсан - үүнийг сургах шаардлагатай байв. Үүний тулд Петр I маш их мөнгөөр Европоос цэргийн мэргэжилтнүүдийг хөлслөн авахаас гадна өөрийн офицеруудаа сургаж эхэлжээ. Цэргийн сургуулиуд нээгдэв - их буу, инженер, навигацийн. Командлагчдыг Оросын хуурай замын армийн шилдэг дэглэмүүд болох Преображенский, Семеновский нарын үндсэн дээр бэлтгэсэн. 1716 онд цэргийн алба хаах журмыг тодорхойлсон цэргийн дүрэм бий болсон.

Сайн бэлтгэгдсэн, бэлтгэгдсэн арми нь сайн логистик, хангамж шаарддаг. Энэ асуудлыг Петр бас гайхалтайгаар шийдсэн. Хяналтын системийг өөрчилсний үр дүнд Провизия, Артиллер, Тэнгисийн цэргийн тушаал гэх мэт зүйлс гарч ирэв. Бид тушаалын тухай яриагүй - эдгээр "захиалга" нь армийг хангадаг, тодорхой газар нутгийг хариуцдаг байгууллагууд байв.

Эдгээр бүх арга хэмжээ нь 15 жилийн дотор "эвлэрлийн" армиас орчин үеийн сайн зохион байгуулалттай, зэвсэгт арми болгон хувиргасан Оросын армийг үндсээр нь өөрчлөх боломжийг олгосон. бэлтгэгдсэн цэргүүдболон офицерууд. Одоо Оросын цэргүүд Европын армиас ямар ч дутахааргүй байв. Петр үнэхээр агуу ажил хийсэн - ердийн арми байгуулахгүйгээр Оросыг Европт жинтэй агуу гүрэн болгон хувиргах боломжгүй байх байсан.

Байнгын арми байгуулах хэрэгцээ

Шинэчлэлийн үеэр хүнд хэцүү нөхцөлд байгуулагдсан Оросын арми Хойд дайн, хүчтэй өрсөлдөгчдөө олон тооны ялалт байгуулсан. Петр хаанчлалынхаа эхэн үед Москва мужаас өвлөн авсан хуучин зэвсэгт хүчин ийм даалгаврыг даван туулж чадаагүй нь Крымын кампанит ажлын үеэр, дараа нь дайны эхэн үед Нарвагийн ойролцоо бүтэлгүйтсэнээр тодорхой харагдаж байв.

17-р зуунд Оросын төрийн зэвсэгт хүчин нь эртний үеийн онцлог шинж чанартай бүтэцтэй байсан: язгууртан морин цэрэг, хот (хотын арми) ба хөдөөгийн (штаб) цэрэг, түүнчлэн Иван Грозный дор гарч ирсэн Стрельцын арми. Дайны ажиллагаа дууссаны дараа язгууртнууд эдлэн газар руугаа буцаж, харваачид, шонгууд гар урлалдаа буцаж ирэх үед орон нутгийн болон суурьшсан цэргүүдийг хадгалах тогтолцоо. хөдөө аж ахуй, зэвсэгт хүчний байлдааны үр нөлөөг нэмэгдүүлэхэд хувь нэмэр оруулаагүй.

Гадаадынхныг Оросын албанд урих нь уламжлалт байсан бөгөөд 16-р зууны сүүлчээс хойш энэ үйл явц нэлээд эрчимжсэн. Энэ нь барууны цэргийн системтэй илүү танилцаж, тэдний эерэг туршлагыг аажмаар сурах боломжийг олгосон. Хоёр дахь нь XVII хагасзагварын дагуу зуун Барууны тогтоцОросуудаас аль хэдийн гадаадын системийн дэглэмүүд байгуулагдаж байна - командлагч, офицерууд нь Оросын албанд уригдан ирсэн гадаадын иргэд байсан хөл, морь. Орос улс эдгээр улстай олон жилийн худалдааны харилцаатай байсан тул ажилд авахдаа Британи, Голландуудад хамгийн их давуу эрх олгосон. Гэсэн хэдий ч армийн дийлэнх хэсэг нь янз бүрийн аргаар зэвсэглэсэн нутгийн морин цэргүүдээс бүрдсэн байв Ихэнх хэсэг ньхангалтгүй.

Цаг хугацаа улам бүр шинэ төрлийн мэргэжлийн зэвсэгт хүчнийг бий болгохыг шаардаж байв. Дайчинг газар, гар урлалаас салгах, хийх шаардлагатай байв цэргийн албатүүний оршин тогтнох цорын ганц эх сурвалж.

Энгийн арми байгуулагдаж эхэлсэн үе

Шинэ төрлийн байнгын арми байгуулах ажлыг Лефортов, Гордон, Преображенский, Семеновский гэсэн дөрвөн дэглэм эхлүүлсэн бөгөөд тэд хамтдаа 20 мянга гаруй хүнтэй байв. Барууны жишгээр бүтээгдэж, бэлтгэгдсэн тэд Оросын шинэ армийн гол тулгуур, боловсон хүчний эх сурвалж болсон. Стрельцы бослого ялагдсаны дараа эдгээр бүрэлдэхүүн нь хааны бүрэн найдаж болох бараг цорын ганц байлдааны хүч болжээ. Тэднээс олон хүн хожим Оросын байнгын армийн бусад ангиудын офицерууд болжээ.

1699 оны намар Москва дахь Стрельцын дэглэмүүд шинэчлэгдэж, Петрийн хэд хэдэн хамтрагчдад муж улсын өнцөг булан бүрээс даточны хүмүүс, мөн "хүсэлтэй" хүмүүсээс элсүүлсэн тус бүр есөн дэглэмтэй гурван дивиз байгуулахыг даалгав. Москвагийн. 1699/1700 оны өвлийн улиралд элсэгчдийг Преображенское руу хүргэсэн бөгөөд Петр биечлэн гартаа жагсаалтын хамт тус бүрийг дэглэмд хуваарилж, тушаалыг нь өмнө нь дэглэмийг захирч байсан гадаадын иргэдэд хуваарилав. "гадаад систем"-ийн. Офицерууд нь гадаад тушаалын мэдэлд байсан хөлсний цэргүүд, эсвэл хөгжилтэй дэглэмд сайн бэлтгэл хийсэн Семёновцы, Преображенскийн цэргүүд байв. Шинээр элсүүлсэн ангиудыг сургах цаг бараг байгаагүй (гурван сар орчим) бөгөөд энэ нь Нарвагийн ойролцоо бут ниргэв. Петр энэ ялагдлаасаа зөв дүгнэлт хийсэн. Оросын арми бүрэн ялагдсан гэж үзэн Чарльз XII үндсэн хүчээ Август II-ын эсрэг эргүүлсэн тул нөхцөл байдал таатай байсан тул шинэ байнгын арми байгуулах ажлыг илүү идэвхтэй эхлүүлэхээр шийдэв.

1699 оноос хойш хүн элсүүлэх зарчим өөрчлөгдсөн. Ажилд авах тогтолцоог үе шаттайгаар нэвтрүүлж байна. Цэргийн хувьд жирийн ард түмний нуруун дээр хүнд ачаа үүрч байсан ч тухайн үеийнхээ хувьд дэвшилттэй байв. Шинээр элсэгчдийн амьдралын нөхцөл тэсвэрлэшгүй хүнд байсан нь үүнд хүргэв нас баралт өндөрмөн бөөнөөрөө зугтдаг.

18-р зууны эхний арван жилийн эцэс гэхэд идэвхтэй хээрийн арми нь 54 явган цэргийн дэглэмээс бүрдэж байв. тэднийтүүний дотор харуулууд - Семеновский, Преображенский) ба 34 морин цэргийн дэглэм. Хил ба хотуудыг гарнизоны дэглэм гэж нэрлэгддэг 2 луу, 40 явган цэрэг хамгаалж байсан бөгөөд тэдгээр нь зарим талаараа "гадаад системийн" хуучин дэглэмээс, зарим нь харваачдаас бүрдсэн байв.

Цэргийн салбар бүрийн бие бүрэлдэхүүний тоо, хуваарилалтын тухайд энд байдал цаг хугацааны явцад өөрчлөгдсөн. Явган цэргүүдийг гранат ба фузилиер гэж хоёр төрөлд хуваасан. 1710 он гэхэд хоёр харуулын дэглэмээс гадна 5 гранат, 47 фузилиэрийн дэглэм байгуулагдав. Полтав дахь ялалтын дараа зөвхөн 42 дэглэмтэй байхаар шийджээ хээрийн явган цэрэг: 2 харуул, 5 гранат, 35 пуужин. Үлдсэн хээрийн дэглэмийг татан буулгах ёстой байв. Зэвсэгт хүчний бүрэлдэхүүн өөрчлөгдсөн. 1704 он хүртэл тус дэглэмд 10 фулиерийн рот байсан бөгөөд цөөхөн хэд нь - 9 фулиер, 1 гранатер байв. 1704 оноос хойш бүх дэглэмүүд 8 фюсильер, 1 гранадын роттой байв. 1708 оноос хойш бүх гранат компаниудыг тусгай дэглэмд нэгтгэсний дараа 8 рот хээрийн дэглэмд үлдэж, 2 батальон болгон бууруулсан. Зөвхөн Семеновский, Преображенский, Ингерманландын дэглэмүүд гурван батальоны бүрэлдэхүүнтэй байсан (12 компани). 1711 онд мужаар тоо явган цэргийн дэглэм 1487 хүн болжээ. 1720 оны мужуудын мэдээгээр энэ тоо бараг ижил хэвээр байсан (1488 хүн), гэхдээ дэглэм дэх байлдагч ба байлдагч бус зэрэглэлийн харьцаа бага зэрэг өөрчлөгдсөн. Энэ нөхцөл байдал нь Оросын явган цэргийн үндсэн бүтцэд, хэрэв та зарим нэг тусгай бүрэлдэхүүнийг тооцохгүй бол ердийн зүйл юм.

Үүнтэй төстэй үйл явц морин цэрэгт явагдаж байв. 1702 онд 10 луугийн дэглэм, 1705 онд Амьдралын дэглэм (анхны харуулын морин цэргийн дэглэм) байгуулагдсан. 1711 оны мужуудын дагуу 33 луугийн дэглэмтэй байхаар тогтоогдсон бөгөөд амьдралын дэглэмийг тооцохгүй бол 10 ротоос бүрдсэн (бүлэгт нийт 1328 хүн) байв. 1720 оны мужуудын мэдээлснээр морин цэрэгт 33 луугийн дэглэм, амь насны дэглэм үлдсэн байв. 33 хээрийн дэглэмийн 3 нь гранатчин, 30 нь флайлер байв. Тус дэглэмийн хүч 1253 хүн байв. 1721 онд амьдралын дэглэмийг энгийн луугийн дэглэм болгон өөрчилсөн.

Анхны байнгын артиллерийн анги бол Преображенскийн дэглэмийн бөмбөгдөгч компани байв. 1701 онд онцгой артиллерийн дэглэм, Пушкар компаниуд болон дөрвөн бөмбөгдөлтийн багуудаас бүрдсэн бөгөөд тэдгээр нь мөн понтонтой байв инженерийн компаниболон зэрэглэлийг оноов. Тус дэглэмийн тогтвортой бүрэлдэхүүнийг 1712 онд тогтоосон. Одоо энэ нь нэг бөмбөгдөгч, дөрвөн буучдын рот, понтон, инженерийн баг, дэглэмийн зэрэглэлээс бүрдэж байв. 1723 оны мужуудын мэдээгээр бүтэц нь хэвээрээ байсан ч хүмүүсийн тоо нэмэгджээ. Бүх их бууг дэглэм, хээрийн болон бүслэлт гэж хуваасан. Тус дэглэм нь талбайн нэг хэсэг байсан боловч дэглэмд шууд холбогдсон байв.

Үүний зэрэгцээ бүх төрлийн цэргүүдийн зэвсгийг нэгтгэх ажил хийгдэж байна цэргийн дүрэмт хувцас. руу шилжих шугаман тактик, ОХУ-д өвөрмөц онцлогтой байсан.

Ийм өөрчлөлтийн ачаар Петр богино хугацаанд хөдөлгөөнт, тодорхой зохион байгуулалттай, сайн зэвсэглэсэн байнгын арми байгуулж чадсан. Ийм систем хэдий ч бага зэргийн өөрчлөлтүүд, ялангуяа орон нутгийн нутаг дэвсгэрийн удирдлагын түвшинд туйлын төвөгтэй, тохиромжгүй байсан. Энэ бүхэн хамгийн эрс бүтцийн өөрчлөлтийг шаарддаг.

Петр I бол эргэлзээгүй Оросын хамгийн тод, авъяаслаг төрийн зүтгэлтнүүдийн нэг юм. Түүний хаанчлалын үе 18-р зуунд тохиолдсон бөгөөд түүний дор Орос эцэст нь Европ дахь хамгийн хүчирхэг улсуудын нэг болж, тэр дундаа цэрэг зэвсгийн хувьд хүчтэй болжээ.

Петр I-ийн хаанчлалын сэдэв нь маш өргөн хүрээтэй тул бид түүний олон ололт амжилтыг бүгдийг нь хөндөхгүй, харин Петрийн Оросын армийн шинэчлэлийн тухай л ярих болно. Энэхүү шинэчлэл нь илүү үр дүнтэй, байлдааны бэлэн шинэ төрлийн арми байгуулахаар тусгасан. Үйл явдлын цаашдын явц нь Петрийн төлөвлөгөө гайхалтай амжилттай болсныг харуулсан.

1. Энгийн арми гэж юу вэ, Оросын “хуучин төрлийн” армиас юугаараа ялгаатай байсан бэ?

Юуны өмнө Оросын Петрийн хаанчлалын үед олж авсан боловсон хүчний (ердийн) арми болон цэргийн шинэчлэлээс өмнө Орост байсан арми хоёрын ялгааг тэмдэглэе.

Хуучин төрлийн Оросын арми бол цэргийн шаардлагатай тохиолдолд цуглардаг цэрэгжсэн цэрэг байв. Ийм арми нь бүрэлдхүүнээрээ огт өөр байсан - энэ нь цэргийн алба хаагчдаас элсүүлсэн бөгөөд ихэнх нь энхийн цагт төрөөс алба хаах зориулалтаар олгосон газар нутаг дээр амьдарч, цэргийн ажлаас хол үйл ажиллагаа эрхэлдэг байв (боярууд, столникууд, Думын бичиг хэргийн ажилтнууд, гэх мэт. ) Их Петрийн шинэчлэлээс өмнө Оросын армийн үндэс суурийг бүрдүүлсэн энэ анги нь байнгын цэргийн бэлтгэл, жигд зэвсэг, хангамж дутмаг байдгаараа ялгагдана - цэрэг бүр өөрийн зардлаар тоноглогдсон байв.

Ийм арми Шведийн арми шиг сайн бэлтгэгдсэн, бэлтгэгдсэн, зэвсэглэсэн цэргүүдтэй тулгарах үед тулгардаг олон бэрхшээл нь Оросыг ийм ноцтой дайсантай дайтах үед туйлын таагүй байдалд оруулжээ.

Ердийн арми болон хуучин арми хоёрын үндсэн ялгаа нь юу вэ?Юуны өмнө байнгын арми бол байнгын арми юм.

Ийм арми нь цэргийн шаардлагагүй үед татан буугддаггүй, харин энхийн цагт ч бай, байлдааны бэлэн байдалд байдаг.

Цэргийн ажиллагаа байхгүй тохиолдолд тэрээр цэргийн алба хааж, цэрэг, офицеруудыг сургаж, маневр хийж, байлдааны чадавхийг бэхжүүлэхийг бүх талаар хичээдэг.

Ийм арми нь дүрэмт хувцас, зэвсэг зэргээс гадна зохион байгуулалтын тогтолцоотой. Байнгын армийг төр барьж, хангадаг.

Энэ нь цэргийн ангиас илүү хөдөлгөөнт, илүү сайн зэвсэглэсэн, бэлтгэгдсэн, үүний дагуу гадаад бодлогын асуудлыг шийдвэрлэхэд илүү тохиромжтой. Петр I энэ бүхнийг маш сайн ойлгосон бөгөөд байнгын армигүйгээр Европ дахь хамгийн хүчирхэг мужуудын нэгийг бий болгох боломжгүй байсан бөгөөд Петр энэ ажлыг урам зоригтойгоор хүлээж авав.

2. Орост ердийн арми яагаад хэрэгтэй байсан бэ?

Петр I-ийн гадаад бодлогын гол үүрэг бол Балтийн тэнгист хяналт тогтоох, Балтийн тэнгист нэвтрэх явдал байсан нь Орост эдийн засаг, улс төрийн таатай байр суурь олгосон юм.

Энэ асуудалд Оросын замд саад болж байсан гол дайсан нь хүчирхэг, сайн тоноглогдсон, бэлтгэгдсэн байнгын армитай Швед улс байв. Шведчүүдийг ялж, Балтийн тэнгист байр сууриа олж, эцэст нь Балтийн тэнгисийг хянах асуудлыг өөрийн талд шийдвэрлэхийн тулд Орост Шведийнхээс дутахааргүй арми хэрэгтэй байв.

Петр хичээнгүйлэн, алхам алхмаар цэргүүдийг шинэчлэх чиглэлд шилжив.

Тэрээр 1700 онд Нарвагийн ойролцоох Оросын арми хүнд ялагдал хүлээсний үр дүнд дүгнэлт хийж, дараа нь Оросын армийн байлдааны чадварыг байнга бэхжүүлж байв. Аажмаар дэг журам, бэлтгэл сургуулилт, зохион байгуулалтын хувьд Оросын цэргийн хүчин Шведийн армийн хэмжээнд хүрч зогсохгүй давж гарсан.

1709 онд Полтавагийн тулалдаан бол Оросын арми дахин сэргэсэн явдал юм. Оросын шинэ армийн тактикийн чадварлаг ажиллагаа нь Шведийн цэргүүдийг ялах гол шалтгаануудын нэг болжээ.

3. Оросын байнгын арми хэрхэн байгуулагдсан бэ?

Армийн цэргүүдийн хэрэгцээ шаардлагаас хамааран тодорхой тооны өрхөөс өөр өөр цаг үед өөр өөр тооны цэрэг татдаг байж болно. Идэвхтэй байлдааны ажиллагааны үеэр хашаанаас илүү олон элсэгчдийг элсүүлэх боломжтой байсан бөгөөд үүний дагуу хүн яаралтай авах шаардлагагүй бол цөөхөн цэрэг татдаг байв. Жил бүр сонгон шалгаруулалт явуулдаг байсан. Ийнхүү цэрэг болсон тариачид боолчлолоос чөлөөлөгдсөн.

Гэсэн хэдий ч цэргүүдийг элсүүлж, арми бүрдүүлэхэд хангалтгүй байсан - үүнийг сургах шаардлагатай байв.

Үүний тулд Петр I маш их мөнгөөр Европоос цэргийн мэргэжилтнүүдийг хөлслөн авахаас гадна өөрийн офицеруудаа сургаж эхэлжээ. Цэргийн сургуулиуд нээгдэв - их буу, инженер, навигацийн. Командлагчдыг Оросын хуурай замын армийн шилдэг дэглэмүүд болох Преображенский, Семеновский нарын үндсэн дээр бэлтгэсэн. 1716 онд цэргийн алба хаах журмыг тодорхойлсон цэргийн дүрэм бий болсон.

Сайн бэлтгэгдсэн, бэлтгэгдсэн арми нь сайн логистик, хангамж шаарддаг.

Энэ асуудлыг Петр бас гайхалтайгаар шийдсэн. Хяналтын системийг өөрчилсний үр дүнд Провизия, Артиллер, Тэнгисийн цэргийн тушаал гэх мэт зүйлс гарч ирэв. Бид тушаалын тухай яриагүй - эдгээр "захиалга" нь армийг хангадаг, тодорхой газар нутгийг хариуцдаг байгууллагууд байв.

Эдгээр бүх арга хэмжээ нь 15 жилийн дотор "зөвшилцсөн" армиас орчин үеийн, сайн зохион байгуулалттай, зэвсэгт арми болгон хувиргасан, бэлтгэгдсэн цэрэг, офицеруудтай Оросын армийг үндсээр нь өөрчлөх боломжийг олгосон.

Одоо Оросын цэргүүд Европын армиас ямар ч дутахааргүй байв. Петр үнэхээр агуу ажил хийсэн - ердийн арми байгуулахгүйгээр Оросыг Европт жинтэй агуу гүрэн болгон хувиргах боломжгүй байх байсан.

18-р зуун, Түүх ба улс төр

Петр I-ийн дор байнгын арми байгуулах

Ажилд авах иж бүрдэл

Петр армийнхаа ялагдлыг хараагүй - тэр Нарвагийн ханан доорх хуаранд байхаа больсон: тулалдааны өмнөх өдөр тэрээр өөрийн дуртай Алексашка Меньшиков, ерөнхий командлагчийг дагуулан Новгород руу явав. армийн хээрийн маршал Ф.

А.Головина.

Мэдээжийн хэрэг, хаан өмнөх өдөр нь цэргээ орхисон шийдвэрлэх тулаан, агуу командлагчийг чимдэггүй. Гэвч энэ үйлдэл нь хулчгар, сул дорой байдлын нотолгоо байсангүй. Энэ нь Петрийн төрөлхийн хатуу рационализм, удахгүй болох зайлшгүй ялагдалыг ухамсартайгаар хүлээн зөвшөөрөх, хоёр дахин нэмэгдсэн эрч хүчээр тэмцлээ үргэлжлүүлэхийн тулд амьд үлдэх хүсэл эрмэлзэлийг харуулсан.

Нарвагийн тулалдааны дараа олон жилийн дараа Петр алдарт "Тэмдэглэл буюу өдөр тутмын тэмдэглэл"-ээ бөглөхдөө тэр үед буюу 1700 онд ялагдал, энэ ичгүүрийн хэв маяг, тэр байтугай ялагдал зайлшгүй байх ёстой гэсэн санааг олж авав. Зовлонт Нарва эхэлсэн бүх зүйлийг авчирсан нь эргэлзээгүй ашиг юм.

Мэдээж ялагдлын ашиг тусын тухай бодол эхний шатУлс орны амин чухал төвөөс алслагдсан дайн хожим ирж, "Нарвагийн ичгүүр" -ээс хойшхи эхний өдрүүдэд тэрээр өөр нэг зүйлийн талаар бодов: үлдсэн зүйлээ хэрхэн хадгалах, сандрах, цөхрөлд автахгүй байх вэ, учир нь үнэхээр ялалт байгуулсан юм. Шведүүд Петрийн хувьд "харамсалтай" байсан.

Дотоод хэрэг нь илүү ноцтой байсан: Нарвагийн дараа Петр Оросын арми дайсан болох Шведийн Чарльз XII армитай тулалдахад бэлэн биш байгааг тодорхой ойлгов.

Мэдээжийн хэрэг, Нарвагийн дараа армийн шинэчлэл яагаад шаардлагатай байсан бэ гэсэн асуулт гарч ирнэ.

Баримт нь Нарва дахь ялагдал нь 17-р зууны хоёрдугаар хагаст Оросын армийг зовоож байсан ялагдалтай тэнцүү байв. Петр үүнийг тодорхой ойлгосон.

Петр армийн архаг ялагдлын учрыг ойлгож, цэргийн зохион байгуулалтад үндэслэсэн үндсийг өөрчлөх шаардлагатай байгааг олж харав.

Үндсэндээ "шинэ маягийн" дэглэмүүд нь орон нутгийн армийн нэг төрөл, хуучин модон дээрх шинэ буудлага байв. "Шинэ маягийн" дэглэмийн офицер, цэргүүд "газар дээрээс" алба хааж, эд хөрөнгийн эрх эдэлдэг, өөрөөр хэлбэл тэд газар эзэмшигчид байв.

Петр аль замаар явахаа эргэлзсэнгүй.

Петр 17-р зуунд Оросын армийн бүтэлгүйтлийн шалтгааныг "дэг журам" - тодорхой зохион байгуулалт, "дэг журам" (армийн шинэчлэлийн утга учир, зорилгыг агуулсан, илэрхийлсэн ойлголт) байхгүй байсан гэж үзсэн. , түүнчлэн Нарвагийн ойролцоо.

Тэрээр Шведүүдтэй дайн хийхээс өмнө "тогтмол байдлын" замыг туулсан гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Та бүхний мэдэж байгаагаар 1687 онд 15 настай Петр язгууртан хүүхдүүд, хааны зарц нар алба хааж байсан Преображенский, Семеновский (тэдний байрлаж байсан ордны тосгоны нэрээр нэрлэгдсэн) хоёр "хөгжилтэй" дэглэмийг байгуулжээ.

Петр болон түүний хамтрагчдын хувьд "хөгжилтэй" алба нь залуу хаанд анхны дүрээ өгсөн үнэлж баршгүй цэргийн сургууль болсон нь эргэлзээгүй. цэргийн боловсролмөн түүнийг цэргийн үйл хэргийн шилдэг командлагч, шинэчлэгч болгосон байгалийн бэлгийг хөгжүүлсэн.

Сургалтын арга, техникийн хувьд орон нутгийн 6аз дээр биш "ердийн" дээр суурилсан "хөгжилтэй" дэглэмүүд нь Петрийн өмнөх орой, ялангуяа эхний үед бий болгож эхэлсэн армийн прототип болжээ. Шведтэй хийсэн дайны үе.

Тогтмол дэглэмийг бий болгох дохио нь 1698 онд бослогыг дарсны дараа 1699 онд Стрельцы дэглэмийг татан буулгасан явдал байв.

1699 оны Петрийн зарлигууд болон засгийн газрын бусад тогтоолуудад 17-р зууны арми байгуулагдсанаас эрс ялгаатай зарчмаар шинэ арми байгуулах бүхэл бүтэн хөтөлбөр тодорхой харагдаж байна.

Шинэ дэглэм байгуулахын тулд хоёр аргыг сонгосон: хүссэн хүмүүсийг - сайн дурынхныг тэр үед "эрх чөлөө" -д элсүүлэх, мөн "дача" элсүүлэх.

Татвар төлдөг, өөрөөр хэлбэл улсын татвар төлдөг тариачдаас бусад бүх хүмүүсийг "эрх чөлөө"-д хүлээн зөвшөөрсөн. Чөлөөт хүмүүсийн дунд хаадын зарлигийн дагуу "бояруудын хүүхдүүд, ой мод, казак, стрельцы хүүхдүүд, ах дүүс, зээ нар, ар араасаа хөвгүүд, бусад бүх зэрэглэлийн хүмүүс, хөлсний ажилчид байж болно. Москвагийн тэтгэвэрт гарсан харваачдын дэглэмийг эс тооцвол усан онгоцон дээр явдаг бөгөөд татвар төлдөг тариачдыг тариалангийн газраас авахгүй."

"Даточные" гэдэг нь үндсэндээ өмнө нь газар эзэмшигчийн хамт тогтоосон хувь хэмжээний дагуу хяналт, дайнд явж байсан зэвсэгт хамжлагууд юм, жишээлбэл, газрын эзэн өөрийн эзэмшлийн хорин өрх бүрээс дор хаяж нэг зэвсэгт цэрэг гаргаж өгөх ёстой байв. .

Одоо чөлөөт хүмүүс болон "дача" нарыг элсүүлэх (17-р зуунд түгээмэл байсан энэ практик) эрс өөрчлөгдсөнөөр өөр шинж чанартай болсон: сайн дурынхныг хуучин, орон нутгийн цэргийн дэглэмд томилдоггүй байв. Дача" өмнөх шигээ туслах цэргүүдэд үйлчлэхээ больсон - тэд бүгд ердийн дэглэмийн "зөв" цэргүүд болжээ.

Тэднийг шинэ журмын дагуу сургаж, улсын хөрөнгөөр тэтгэж, дайны дараа эх орондоо ирүүлээгүй насан туршийн цэргийн алба хаагчид болов.

1705 оноос хойш засгийн газар дараагийн алхамаа хийв - "чөлөөт хүмүүсийг" хүлээж авахаа больж, урьд өмнө ийм байгаагүй тариачин хүн амаас шууд элсүүлэгч гэж нэрлэгддэг хүмүүсийг элсүүлэх ажилд шилжсэн.

Энэ нь арми дахь хүмүүсийн огцом хомсдолоос үүдэлтэй бөгөөд тэдний хэрэгцээг сайн дурынхан болон "дача" нар хангах боломжгүй болсон.

Ажилд авах системийг 1699 онд нэвтрүүлсэн. Энэ нь 17-р зууны хоёрдугаар хагаст байгуулагдсан цэрэг, луугийн дэглэмийг элсүүлэх системд суурилсан байв. Петр I-ийн ач тус нь тэрээр ажилд авах бусад бүх аргуудаас татгалзаж байсан явдал юм дотоодын туршлага, энэ нь практик дээр өөрийгөө зөвтгөсөн.

Элсэлтийн энэ аргын тусламжтайгаар армийн зохион байгуулалтын ангийн зарчим бат бэх тогтжээ. Цэргүүдийг тариачид болон бусад татвар төлөгч ангиас, офицеруудыг язгууртнуудаас элсүүлдэг байв.

Бүртгүүлсэн бүх хүмүүст жилийн 11 рублийн цалин, Преображенский, Семеновскийн дэглэмтэй тэнцэх хэмжээний хоолны мөнгө өгчээ. Чөлөөт хүмүүсийг бүртгэх ажлыг тусгай комисст даалгасан. Бүх мэдээллийг тооллогын дэвтэртэй нягтлан шалгасны дараа комисс дотроос мэдээлэл цуглуулахаар шийджээ газар эзэмшигч тариачидболон хашаанууд. Энэ албанд зөвхөн боярын хүүхдүүд, насанд хүрээгүй казакууд, Стрельцы нар, чөлөөт хүмүүсээс элсүүлэхийг санал болгов.

Хожим нь Данийн ард түмнээс "дүрвэгсдийн тариалангийн газраас" бусад хүмүүсийг элсүүлэхийг зөвшөөрсөн.

Ажилд авах ажлыг 1699 оны 12-р сарын 1 гэхэд Москвад дуусгахаар төлөвлөж байсан. Нижний Новгородба доод хотууд - 1700 оны 1-р сарын 25 гэхэд.

Цэргийн албанд элсэхийг хүссэн бүх хүмүүсийг "ямар ч сааталгүйгээр, хахуульгүйгээр" цугларах талбайд хүлээн авахыг санал болгов.

Хоёр комиссын үйл ажиллагааны үр дүнд Головины комиссын шинэ цэрэгт 22,514 хүн элссэн бөгөөд үүнээс 10,727 хүн даточны, 11,787 хүн чөлөөтэй, Репнин комисст 10,720 хүн байв. Нийт 33,234 хүн. Үүнээс 32130 хүн армид, 1104 хүн тэнгисийн цэргийн албанд илгээгджээ.

Энэ бүрэлдэхүүнээс 27 шинэ цэрэг бүрдсэн.

Үүнээс: 8 - Москвад, 9 - Новгород, 10 - доод хотуудад. Энэ үед явган цэргийн дэглэмээс гадна хоёр луугийн дэглэм байгуулагдаж, даточникийн хамт цэргийн алба хаахаар мэдүүлсэн хөвгүүд, язгууртнууд байв.

Ийнхүү 1699 оны тогтоолоор ажилд авах тогтолцооны эхлэл тавигдсан боловч уг тогтоол нь ажилд авах явцад үүссэн зохион байгуулалтын бүх асуудлыг шийдэж чадаагүй юм.

Тогтоолд зөвхөн тодорхойлсон нийтлэг шинж чанаруудажилд авах систем. 1699 оны хуулийг нэмэлт болгон дараагийн тогтоолууд нь ажилд авах тогтолцоог албан ёсоор боловсруулж дуусгасан бөгөөд энэ нь зөвхөн 1705 онд боловсронгуй болсон үед л бүрэлдэн тогтжээ. нийтлэг зарчимхээрийн цэргүүдийг элсүүлэх. Гарнизоны цэргүүдийг мөн адил элсүүлсээр байв.

Ажилд авах хүмүүсийг цуглуулах ажлыг ихэвчлэн орон нутгийн захиалгаар станцууд гэж нэрлэдэг байсан.

Тогтоолыг хүлээн авмагц хүн амын тооллогын дэвтэр ашиглан станцуудад цуглуулж, 500-1000 хүнтэй "нам" (баг) болгон байгуулж, тангараг өргөж, "заавал тэмдэглэл" өгөхийг албаддаг байв. элсэгчид зугтахгүй.

Үүний дараа элсүүлэх багууд Цэргийн тушаалд шилжиж, тэднийг дэглэм рүү илгээв.

Хувийн алба хаах ёстой байсан үйлчилгээний хүмүүсийн бүрэлдэхүүнийг тодруулахын тулд 1699 оны сүүлээр тэдний бүрэлдэхүүнийг шалгаж, үүний үр дүнд 15 ба түүнээс дээш насны насанд хүрээгүй хүмүүсийг албанд хамруулжээ.

Үргэлжилж буй дайнд тасралтгүй нэмэлт хүч шаардлагатай байв.

Үүнтэй холбогдуулан 1703 онд хэд хэдэн зарлиг гаргасан. Тиймээс 1703 оны 7-р сарын 31-нд бүх насанд хүрээгүй хүмүүсийн хувийн жагсаалтыг Москвад ирүүлэхийг санал болгож, 10-р сарын 1-нд тэднийг цэргийн албанд явуулахыг тушаажээ.

Бүртгүүлсний дараа шалгалтанд оролцож байгаагүй бүх залуусыг луугийн дэглэмд томилогдохоор ирэхийг тушаажээ.

Цэргүүдийн хомсдол нь Петрийг 1704 онд өмнө нь суллагдсан Москвагийн стрелцүүд, стрелцүүд хүүхдүүдийг Смоленск руу цуглуулж, хээрийн болон гарнизоны дэглэмд элсүүлэх зарлиг гаргахад хүргэв.

Дайны үеэр зовж шаналж байсан явган цэргийг нөхөх хэрэгцээ их хэмжээний алдагдал, Москвагийн Ямск хотын суурингаас хоёр хашаанаас нэг хүнийг цуглуулах шийдвэрийг албадан гаргасан.

Флотын боловсон хүчнийг нөхөхийн тулд 1000 далайчдыг ажилд авах ажлыг зохион байгуулав.

Цэргийн албанд татагдах ёстой хүмүүсийг баттай бүртгэлгүйгээр элсүүлэх нэгдсэн тогтолцоонд шилжих боломжгүй юм. Засгийн газраас эхлээд ийм тооллогыг Москва дүүрэгт явуулахаар шийдсэн. 1704 оны 8-р сарын 17-ны өдрийн ерөнхий тооллогын тухай зарлиг нь юуны түрүүнд энэ асуудлыг шийдвэрлэх, үүнээс гадна армийг хадгалахад шаардагдах хөрөнгийн урсгалыг оновчтой болгох зорилготой байв. Гэсэн хэдий ч үүнийг хийх боломжгүй байсан.

Гүйцэтгэсэн ажлын нарийн төвөгтэй байдал нь тооллогыг түр зогсооход хүргэв. Тариачдын тооны талаар үнэн зөв мэдээлэл байхгүй байсан ч засгийн газар цэрэг татлагыг үргэлжлүүлсээр байв.

20 өрх бүрээс 20 нас хүрсэн нэг хүнийг цэрэгт татна гэсэн энэ тогтоолд “Цэрэг татна” гэдэг үгийг анх удаа дурьдсан нь тодорхой агуулгатай байжээ. Тогтоолд Данийн цэргүүд эсвэл элсэгчдийг цуглуулах талаар офицеруудад өгсөн нийтлэлүүд хавсаргав.

18 зүйлд ажилд авах тогтолцооны үндсэн зарчмуудыг тодорхойлсон. Ялангуяа 12-р зүйлд "Хэрэв бүх датка нараас өртөөнд эсвэл төрийн алба хашиж байгаад үхэж, алж, зугтаж, тэдний оронд өөрсдөд нь гарах хүмүүс нь цэрэг болгож байх ёстой" гэж заасан байв. Эдгээр цэргүүд түүний бүрэн эрхт албанд үргэлж бэлэн байх болно."

Ингэж байнгын элсүүлэх бүсүүдийг бий болгох зорилготой байсан. Гэсэн хэдий ч энэ систем нь жигд бус нөхөх нөхцлийг бүрдүүлсэн. Тийм ч учраас элсүүлэх энэ дарааллыг харьцангуй богино хугацаанд хадгалсан бөгөөд дараа нь "үхэшгүй мөнх элсэгчид" гэсэн уруу татдаг тогтолцооноос бүрмөсөн татгалзаж, тусгай тогтоолын дагуу өргөнөөр элсүүлэх ажилд шилжих шаардлагатай байв. 1705 оны ажилд авах ажил бага зэрэг хойшлогдож, есдүгээр сар хүртэл сунгагдав. Ийнхүү энэ багцаас олж авах нэгдсэн тогтолцоо бий болсон.

Дараагийн ажилд авах ажлыг орон нутгийн захиалгаар явуулсан хэвээр байна.

Бүртгэлийн тэгш бус байдал нь шинэ мужуудад онцгой нөлөө үзүүлсэн бөгөөд тэднийг ажилд авахаас чөлөөлөх ёстой байв. Засгийн газар хүн элсүүлэх ажлыг бусад аймгууд руу шилжүүлж, 1710 оны мэдээллээр бус 1678 оны хүн амын тооллогын номыг баримтлахыг санал болгов.

1711 оноос хойш Сенатын тушаалын дагуу ажилд авах ажлыг хийжээ.

1711 онд хэд хэдэн хүн элсүүлэв. Тусгай сонгон шалгаруулалтыг бичээч, дасгалжуулагч, сүм хийдийн үйлчлэгч, хашааны хүмүүсийн дунд явуулсан. Эхний элсэлтэд 4200 хүн хамрагдсан. Дараачийн хоёр ажилд 47,712 хүн элсүүлэв. Мөн онд засгийн газар элсэгчдийн нөөц бүрдүүлэхийг оролдсон. 1711 оны зарлигт энэ санааг тодорхой илэрхийлсэн байдаг: "Одоогийн цэргийн бодит байдалд зориулж бүх аймгаас 25 мянган цэрэгт дахин цуглуул; Мөн луугийн алба 7 мянган адуу.” 1712 онд уг зарлигийг баталж, аймгуудын нөөцийн нормыг мөн тогтоожээ: "Аймаг бүрт аймагт хуваарилагдсан дэглэмийн эсрэг нөөцөд элсэгчдийг цаг алдалгүй цуглуулах ёстой" гэжээ.

Нөөцийн тоо нь хээрийн армид элсэгчдийн тооноос хоёр дахин их байх ёстой байв.

Цэрэгт татагдсан хүмүүсийг Москва, Сибирь, Киев, Азов, Смоленск, Казань, Архангелогод мужуудын өртөөнд байлгаж, "цэргийн урлагт сургаж, алба хаах бүх бэлэн байдалд байлгахыг" санал болгов.

Гэвч 1713 онд энэхүү зарлигийн дагуу элсүүлэх ажлыг түр зогсоож, дахин муж улсын өнцөг булан бүрээс дэглэмийг элсүүлэхээр шийджээ.

1724 оноос хойш элсэгчдийн хуваарилалтыг айлаас айлд биш, хүнээс хүнд хуваарилж байжээ. Ийм системд шилжих нь 1721 онд дууссан анхны засварын дараа боломжтой болсон.

Төлбөр нь хамжлага болон муж улсын тариачдад ихээхэн ноогдов.

Арми тосгоны хамгийн сайн элементүүдийг шингээсэн.

Насан туршдаа цэргийн алба хаахыг эсэргүүцэж буй гол хэлбэр нь оргон зайлах явдал байв.

Ажилд авсан хүмүүс оргон зайлсан тохиолдол дараагийн жилүүдэд ч гарсан. Засгийн газар хамгийн хатуу арга хэмжээ авсан. Цэргийн шүүхүүд оргосон цэрэгт ташуурдах, цөллөгт цөлөх, бүр цаазаар авах ял оноожээ.

Тиймээс 1701 онд Петр оргосон элсэгчдийг сугалаагаар дүүжлэх эсвэл хүнд хөдөлмөрт явуулахыг тушаажээ. Тэрээр 1702 онд бояр Т.Стрешневт хандан: “Та энэ захидлыг хүлээн авмагц эдгээр хараал идсэн оргодлуудыг нэн даруй олоорой..., бүгдийг олж, ташуураар цохиж, чихийг нь зүсэж, мөн 5-ны өдөр Тэднийг Таганрог руу цөл...”

Оргон зайлсан хүнд хатуу шийтгэл оногдуулах тухай тогтоол бараг жил бүр гардаг байсан.

Гэсэн хэдий ч хатуу арга хэмжээ нь хүссэн үр дүнд хүргэсэнгүй. Зугталтууд үргэлжилсээр байв. Холбогдох засгийн газар олноор оргон зайлсан шалтгааныг судлахаар шийджээ.

1710 онд явуулсан тусгай мөрдөн байцаалтын үр дүнд элсэгчид насан туршийн алба хаахаас айж, элсүүлэх явцад тэдэнд үзүүлсэн хүнлэг бус харьцахаас айдаг болохыг харуулсан. Засгийн газраас өгсөн үүрэг даалгаврын дагуу цэрэгт татагдсан хүмүүсийн арчилгааг сайжруулахад анхаарч, хүн амын үүрэг хариуцлагыг бага зэрэг хөнгөвчилсөн.

1712 оны сүүлчээр засгийн газар цэрэг элсүүлэх нөхцөлийг сайжруулна гэж зарлаж, замын дагуу элсэгчдийг хангах ажлыг өөртөө авчээ.

Ажилд авах нөхцөлийг сайжруулахын зэрэгцээ Засгийн газраас ажилд авах ажилд тавих хяналтыг чангатгах үүрэг даалгавар өгсөн.

Цэрэг татагдсан хүмүүсийн нөхцөл байдлыг сайжруулахын тулд засгийн газар хэдэн жилийн турш оргон зайлсан хүмүүсийг өршөөх, сайн дураараа ирэх тухай тогтоол гаргасан.

Эргэж ирсэн оргодлуудыг дүүжилсэнгүй, харин Азов, Сибирь эсвэл Санкт-Петербургт алба хаахаар илгээдэг байв. Оргосон элсэгчдийн бүх хэргийг Цэргийн коллегийн дэргэдэх Цэргийн доод шүүх гэж нэрлэдэг тусгай шүүх хянан шийдвэрлэдэг байв.

Эхний ээлжинд Оросын армийн бүрэлдэхүүнийг нэгтгэн дүгнэв XVIII улиралзуунд дараахь зүйлийг тэмдэглэх нь зүйтэй.

Элсэлтийн систем нь Оросын армийн нүүр царайг эрс өөрчилсөн.

Ангийн армид цэргүүдийг голчлон хамжлага, улсын тариачдаас, офицеруудыг язгууртнуудаас авдаг байв.

Ажилд авсан хүмүүсийг насан туршийн алба хаахаар авсан. Тангараг өргөсний дараа тэд өөрсдөө болон хүүхдүүд нь хамжлага байхаа больсон. Энэ нь мэдээжийн хэрэг бүх нийтийн цэрэг татлага биш байсан тул язгууртны цэргийн түүхчид элсүүлэх тогтолцоог дүрслэн харуулахыг оролдсон тул ажилд авах бүх ачаа тариачдад ногддог байв. Санваартнууд цэргийн албанаас чөлөөлөгдөж, худалдаачид цалин авч, улмаар цэрэг элсүүлэх ажилд хөрөнгөтний харилцааны элементүүдийг нэвтрүүлсэн.

Зууны эхээр боловсон хүчнийг сонгон шалгаруулах асуудалд төрөөс хандах хандлага аль хэдийн тодорхой болсон.

Энэ нь тариачидтай холбоотой цэрэг татлагын үүргийг хувийнх биш, харин земство эсвэл хамтын нийгэмлэг гэж үздэг байв. Хуулийн этгээдзасгийн газар "шүүх", дараа нь "татвар ногдуулах сүнс" -ийг хамт олонд нэгтгэсэн гэж үздэг. Тодорхой тооны элсэгчийг нийлүүлэх шаардлага тавиад, иргэд сонгон шалгаруулалтыг хэрхэн зохион байгуулах, тэднийг гэр бүлд ямар дарааллаар хуваарилах талаар огтхон ч санаа зовсонгүй.

Нийгэмлэгүүд ажилд авах хүмүүсийг нийлүүлэхдээ гэр бүлүүдэд тэргүүлэх ач холбогдол өгөх тогтолцоог боловсруулсан.

Эдгээр аяндаа үүссэн "Оросын ажилд авах" дүрмийг эрх баригч хүрээнийхэн өөрсдөдөө ашигтайгаар ашигласан. Газар эзэмшигчид нийгэмлэгийг (дэлхийг) тариачдад үзүүлэх нөлөөллийн хэрэгсэл болгон хувиргаж, тэднийг эгнээндээ байлгах боломжийг олгов. Армид нийтийн зарчмыг эрх баригч ангиудын ашиг сонирхлын үүднээс бас ашигладаг байв. Энэ нь цэргүүдийг артель болгон нэгтгэж, харилцан хариуцлага хүлээх боломжийг олгосон.

Үүний зэрэгцээ, ийм сонгон шалгаруулалтын систем нь ангиудаа "дэлхий" гэж үздэг цэргүүдийн нөхөрлөлийг бэхжүүлэхэд чухал үүрэг гүйцэтгэсэн нь цэргүүдийн сэтгэл санааг дээшлүүлсэн.

Зууны эхний улиралд цэрэг дайчлах хэлбэрийг бүрэн тодорхойлсон.

Цэрэгт элсэгчдийг цуглуулах ажил аймаг, аймгуудад явагддаг байсан бөгөөд 20-иод оноос эхлэн дэглэмүүд өөрсдийн тойргийг хүлээн авч, нутаг дэвсгэрийн зарчмаар нөхөж байв. 1716 оноос эхлэн дэглэм бүр элсэгчдээ хүргэх тусгай командлалд офицеруудыг томилов. Дараа нь цэрэгт татагдсан хүмүүс дэглэмийн командлагч нар руу шууд очиж, тэднийг өөрсдийн үзэмжээр хуваарилав. Элсэлтийн ачаар армийн хэмжээг эрс нэмэгдүүлж, байлдааны бэлэн байдалд оруулах боломжтой болсон.

Армийг бэлтгэгдээгүй элсэгчдээр байнга дүүргэх нь олон бэрхшээлийг бий болгосон: жил бүр хээрийн армийг цэргийн албаны үндсийг сургах шаардлагатай байв.

Ажилд авах(Францын récruter - арми элсүүлэх) - цэрэг татлага эсвэл ажилд авах замаар цэргийн албанд элссэн хүн.

1. Түүх
2 Ажилд авах дэглэм
3 Ажилд авах багц
4 Гэр бүлийг ажилд авна
5 сургууль
6 алдартай элсэгчид
7 Бусад оронд
8 Харна уу
9 Уран зохиол

Өгүүллэг

Үндсэн нийтлэл: Ажилд авах үүрэг

1705-1874 онуудад Оросын арми, тэнгисийн цэргийн хүчинд (Зэвсэгт хүчин) - бүх татвар төлдөг ангид (тариачид, хотын иргэд гэх мэт) харьяалагддаг, цэргийн алба хааж байсан цэрэгт алба хааж байсан хүн. мөн тэд өөрсдийн орон нутгаас тодорхой тооны элсэгчдийг (цэргийн албан хаагчид) нийлүүлдэг байв. Зэвсэгт хүчинд хамжлагуудыг элсүүлсэн нь тэднийг боолчлолоос чөлөөлөв.

Хутагтыг цэргийн албанаас чөлөөлөв. Дараа нь энэ чөлөөлөлтийг худалдаачид, лам нарын гэр бүл, хүндэт иргэд, Бессарабиа болон Сибирийн зарим алслагдсан бүс нутгийн оршин суугчид.

1793 оноос хойш тодорхой бус хугацаагаар 25 жил, 1834 оноос 20 жил, дараа нь 5 жилийн хугацаагүй амралт гэж нэрлэгддэг байсан. 1855-1872 онд 12, 10, 7 жилийн ажлын хугацааг дараалан тогтоож, үүний дагуу 3, 5, 8 жилийн чөлөө тогтоосон.

Ажилд авах иж бүрдлийг тогтмол үйлдвэрлэдэггүй, гэхдээ шаардлагатай хэмжээгээр, янз бүрийн хэмжээгээр үйлдвэрлэдэг байв.

Зөвхөн 1831 онд жил бүр элсүүлэхийг нэвтрүүлсэн бөгөөд үүнийг тогтмол гэж хуваасан: 1000 хүн тутамд 5-7 элсэгч, хүч нэмэгдүүлсэн - 7-10 хүн, онцгой байдал - 10-аас дээш. 1874 онд II Александрын цэргийн шинэчлэл эхэлсний дараа. цэрэг татлагабүх нийтийн цэрэг татлага гэж солигдсон бөгөөд "албан" гэдэг үгийг "цэрэг татдаг" гэсэн үгээр сольсон. ЗХУ-д ба орчин үеийн Орос"Цэргийн алба хаах" гэсэн нэр томьёог цэргийн алба хаах болон татан буулгах хүмүүст хэрэглэнэ.

Элсэлтийн дэглэмүүд

Зэвсэгт хүчний боловсон хүчнийг элсүүлэх тогтолцоог нэвтрүүлсний дараа бүх дэглэмийг хээрийн болон гарнизонд хуваасан.

Гарнизоны дэглэмүүд нь бэлтгэлийн дэглэмүүд байсан бөгөөд хээрийн ангиудыг нөхөх зорилгоор нөөцөд байсан.

Петр I ажилд авсан хүн бүр хээрийн дэглэм, гарнизоны дэглэм (1764 оны гарнизоны батальоноос), иргэний хэлтэст алба хаах (манаач, элч, 1764 оноос тахир дутуугийн багт), суурьших, ажлаас халах зэрэг тогтолцоог боловсруулсан. эсвэл хийд эсвэл өглөгийн газар руу.

Ажилд авах тогтолцооны зорилго нь хамгийн их байх явдал юм бүрэн ашиглаххүний нөөц.

Ажилд авах багц

Ажилд авах тухай хувийн зарлигийг 18-р зуунд 9-р сараас 10-р сард (7-8-р сард бага), 19-р зуунд - 30-р зуунд гаргасан. 40-өөд он (7-р сар), 1844-1855 - өөр өөр цаг хугацаа (ихэнхдээ 7-8-9-р сар), 1862-1873 он. - ихэвчлэн 10-11-р сард. Элсэлтийг 2 сарын дотор хийх ёстой байсан.

Цэрэгт элсэгчид дор хаяж хоёр аршин, хоёр вершок (155 см) өндөр, эрүүл, хөгжлийн бэрхшээлтэй байх ёстой.

Шинээр элссэн хүн бүр хувцас, гутал, хоол хүнстэй байх ёстой байв. Шинээр элсэгчдийг алба хаах газарт хүргэх ажлыг "багш нар" хангасан: воеводын албанаас хуваарилагдсан казакууд, цэргийн багууд.

1766 оны жишгээр 10 цэрэгт хоёр хөгшин цэрэг, 20 цэрэгт нэг бага офицер, 50 цэрэгт нэг ахлагч ногддог байжээ.

Энэ нь "шууд маршрутаар" үүрэг гүйцэтгэх газар руу явах ёстой байсан; сайн цаг агаарт 20-30 верстийг хамрах ёстой байв. Цаг агаар муутай үед гарцыг хоёр дахин багасгасан. Гурав дахь өдөр бүрийг амрахад зориулав. Өдрийн дуудлага хоёр удаа болдог. Зугтахаас сэргийлэхийн тулд 1738 онд Сенат мужийн элсүүлэх газруудад духангаа зүсэх практикийг нэвтрүүлсэн.

Хэргийн газарт очиход эрүүл мэндийн үзлэг хийсэн байна. Ажилд авсан хүмүүсийн 10 хүртэлх хувь нь өвчин эмгэг, залуу насны улмаас алба хаах чадваргүй болсон (14 настай залуусыг ажилд авах тохиолдол байдаг).

Цэргийн ангиудад хуваарилагдахын өмнө цэрэгт элсэгчдэд долоо хоног бүр цэргийн нийтлэл уншиж, өдөр бүр өрөмдлөг, бууны техникийг зааж өгдөг байв. Хуаран дээр “Мөнгө, хоол хүнсээ үрэхгүй, архинд бүү үр” гэж зарлигласан.

Ажилд авах институтын шог зураг.

Гэр бүлээ ажилд авна

Ажилд авсан хүмүүс дүрмээр бол ганц бие байсан ч ажилд орох хүмүүсийн эхнэр нөхрөө дагаж ажилдаа явахыг зөвшөөрдөг байв.

Албаных нь үеэр цэргийн дарга нарынхаа зөвшөөрлөөр гэрлэж болно. 1798 онд Эрхүүгийн гарнизоны дэглэмийн цэргүүдийн 29% нь гэр бүлтэй байв. Цэргүүдийн 2-6 насны хүүхдүүд төрөөс дэмжлэг авсан.

Сургуулиуд

Эхлээд дэглэмийн дэргэд тоон, 1732 онд дэглэмийн эсвэл гарнизоны сургуулиуд байсан. Хөвгүүд 7 настайгаасаа боловсрол эзэмшиж эхэлсэн бөгөөд өнчин хүүхдүүд хоол хүнсгүй байсан тул эрт сурч эхэлжээ.

Сургуульд орсны дараа улсын засвар үйлчилгээзогсоож, оронд нь цалин өгсөн. 1731 онд эхний жилд - 1 рубль 35 копейк; бичих, дуулах, арифметик, хөгжим, сантехник, бичиг хэргийн чиглэлээр сурсны дараа цалин нь жилд 1 рубль 59 копейк болж өссөн. Геометр, бэхлэлт судалсны дараа цалин нь жилд 2 рубль 7 копейк болж өссөн. Түүнчлэн, нэг сургуулийн сурагч сар бүр хоёр дөрвөлжин гурил (хоёр фунт), дөрвөлжингийн 1/8 үр тариа, 2 фунт давс авах эрхтэй байв.

Гурван жилд нэг удаа дүрэмт хувцас, нэхий дээл, өмд, малгай гаргадаг байсан. Жил бүр зангиа, хоёр цамц, хоёр порт, тэврэлттэй хоёр хос гутал, оймс зэргийг нийлүүлдэг байв. Гуравдугаар ангийн сурагчдад кафтанныхаа захад улаан даавуу өмсгөв.

1736 оны 9-р сарын 3-ны өдрийн зарлигаар цэргүүдийн хүүхдүүдийг заавал сургах болов. Бултсан хүмүүсийг 100 рублийн торгууль ногдуулдаг байв. 1721 оноос хойш гарнизоны дэглэм бүр дижитал сургуульд цэргүүдийн хүүхдүүдэд зориулсан 50 байр байгуулжээ.

1732 оны 9-р сарын 2-ны өдрийн зарлигаар нэг ротад 8 оюутны байр, нэг дэглэмд 64 байр оногджээ. 1735 оны 7-р сараас хойш хэт их оюутнуудыг хүлээн авахыг зөвшөөрсөн. 1744 онд дижитал сургуулиудыг гарнизоны сургуулиудтай нэгтгэж, хүн бүр өөрсдийн зардлаар сургуульд суралцахыг зөвшөөрөв.

Цэргийн хүүхдүүд 15 настайдаа албанд орсон. Өндөр, насанд тохирсон хүмүүсийг дэглэмд илгээж, үлдсэнийг нь бичиг хэргийн ажилтан, механикч, дархны шавь нар, байлдааны бус цол хэргэмүүдэд хуваарилав.

1805 онд бүх цэргүүдийн хүүхдүүдэд кантонист гэдэг нэр өгчээ.

Алдарт элсэгчид

Достоевский, Федор Михайлович
Шевченко, Тарас Григорьевич

Бусад оронд

Бусад зарим муж улсын зэвсэгт хүчинд элсэгчид нь хамгийн бага цэргийн цолтой элсэгчид юм.

Ажилд авах гэдэг нь шууд утгаараа "элдүүлсэн", "элссэн" гэсэн утгатай, өөрөөр хэлбэл үйлчилгээнд аль хэдийн элссэн боловч анхан шатны сургалтанд хамрагдаагүй хүн).

бас үзнэ үү

Цэргийн цол
Зэрэглэлийн хүснэгт
Арми элсүүлэх
Цэргийн үүрэг
Цэргийн алба хаах үүрэгтэй хүн
Түрүүчийг ажилд авах (Англи Burletta)

Уран зохиол

Бескровный Л.Г." Оросын армиболон 18-р зууны флот."
Москва, 1958 он
Bykonya G. F. "Казакууд болон бусад үйлчилгээний хүн ам Зүүн Сибирь XVIII онд - XIX эхэн үезуун. Хүн ам зүйн болон ангийн тал." Красноярск пед хэвлэлийн газар.
нэрэмжит их сургууль V. P. Астафьева. Красноярск, 2008. ISBN 978-5-85981-287-5
19-р зууны хагаст Архангельск мужид ажилд авах хүн. Архангельск, 1912 (Номын цахим хуулбар)