Si të ndërtoni karakter
Koncepti i përgjithshëm i karakterit
Përkthyer fjalë për fjalë nga greqishtja, "karakter" do të thotë "prerje, ngulitje". Në psikologji, karakteri kuptohet si një grup i vetive mendore individuale unike që manifestohen te një person në kushte tipike dhe shprehen në mënyrat e tij të natyrshme të veprimit në kushte të tilla.
Karakteri është një kombinim individual i tipareve thelbësore të personalitetit që shprehin qëndrimin e një personi ndaj realitetit dhe manifestohen në sjelljen dhe veprimet e tij. Karakteri është i ndërlidhur me aspekte të tjera të personalitetit, veçanërisht me temperamentin dhe aftësitë.
Temperamenti ndikon në formën e manifestimit të karakterit, duke ngjyrosur në mënyrë unike disa nga tiparet e tij. Kështu, këmbëngulja në një person kolerik shprehet me aktivitet të fuqishëm, në një person flegmatik - në të menduarit e përqendruar. Personi kolerik punon me energji dhe pasion, ndërsa personi flegmatik punon metodikisht, ngadalë.
Nga ana tjetër, vetë temperamenti rindërtohet nën ndikimin e karakterit: një person me karakter të fortë mund të shtypë disa. aspektet negative temperamentin tuaj, kontrolloni manifestimet e tij.
Aftësitë janë të lidhura pazgjidhshmërisht me karakterin. Niveli i lartë aftësitë shoqërohen me tipare të tilla të karakterit si kolektivizmi - një ndjenjë lidhje e pathyeshme me ekipin, dëshirën për të punuar për të mirën e tij, besimin në forcat dhe aftësitë e dikujt, e kombinuar me pakënaqësinë e vazhdueshme me arritjet, kërkesat e larta ndaj vetes dhe aftësinë për të menduar në mënyrë kritike për punën e dikujt. Lulëzimi i aftësive shoqërohet me aftësinë për të kapërcyer me këmbëngulje vështirësitë, për të mos humbur zemrën nën ndikimin e dështimeve, për të punuar në mënyrë të organizuar dhe për të treguar iniciativë.
Lidhja midis karakterit dhe aftësive shprehet gjithashtu në faktin se formimi i tipareve të tilla të karakterit si puna e palodhur, iniciativa, vendosmëria, organizimi dhe këmbëngulja ndodh në të njëjtin aktivitet të fëmijës në të cilin formohen aftësitë e tij. Për shembull, në procesin e punës si një nga llojet kryesore të veprimtarisë, nga njëra anë, zhvillohet aftësia për të punuar, dhe nga ana tjetër, puna e palodhur si një tipar karakteri.
Tiparet e karakterit
Karakteri është një tërësi e pandashme. Por është e pamundur të studiosh dhe të kuptosh një tërësi kaq komplekse si karakter pa theksuar në të parti individuale ose manifestime tipike(tipar i karakterit). Karakteristikat e përgjithshme karakteri manifestohet në marrëdhënien e individit me përgjegjësitë dhe detyrën shoqërore, me njerëzit, me veten e tij. Qëndrimi ndaj përgjegjësive dhe detyrës shoqërore, para së gjithash, manifestohet në qëndrimin e individit ndaj punë sociale. Në këtë drejtim, zbulohen tipare të tilla të karakterit si puna e palodhur, ndërgjegjja, këmbëngulja, kursimi dhe të kundërtat e tyre - dembelizmi, neglizhenca, pasiviteti, shpërdorimi. Qëndrimi i një personi ndaj punës ka një ndikim vendimtar në formimin e tjetrit të tij cilësitë personale.
D.I. Pisarev shkroi: "Karakteri zbutet nga puna, dhe kushdo që nuk e ka fituar kurrë jetesën e tij të përditshme me punën e tij, në pjesën më të madhe mbetet përgjithmonë një person i dobët, letargjik dhe pa kurriz". Qëndrimi ndaj njerëzve pasqyrohet qartë në tipare të karakterit si shoqërueshmëria, mirësjellja, vullneti i mirë, etj. Antipodet e këtyre tipareve janë izolimi, patakti dhe armiqësia.
Siç argumentoi V. Hugo, "çdo person ka tre personazhe: atë që i atribuohet vetes dhe, së fundi, ai që ekziston në të vërtetë".
Për të zbuluar thelbin e karakterit të tij, është e dobishme që një person të dijë mendimin e ekipit në të cilin punon dhe kalon një pjesë të konsiderueshme të jetës së tij. Dhe, mbi të gjitha, sa të rregullta janë marrëdhëniet e tij me njerëzit, sa kanë nevojë njerëzit për të, sa autoritar është ai mes tyre. Qëndrimi ndaj vetvetes manifestohet në vetëvlerësimin e veprimeve të dikujt.
Vetëvlerësimi i matur është një nga kushtet për përmirësimin personal, duke ndihmuar në zhvillimin e tipareve të tilla të karakterit si modestia, integriteti dhe vetëdisiplina.
Tiparet negative të karakterit janë mendjemadhësia e shtuar, arroganca dhe mburrja. Një person që zotëron këto tipare zakonisht është i vështirë për t'u marrë vesh në një ekip dhe pa dashje krijon para-konflikt dhe situatat e konfliktit. Ekstremi tjetër në karakterin e një personi është gjithashtu i padëshirueshëm: nënvlerësimi i meritave të dikujt, ndrojtja në shprehjen e qëndrimeve, në mbrojtjen e pikëpamjeve të veta. Modestia dhe vetëkritika duhet të kombinohen me një ndjenjë të rritur të vetëvlerësimit, bazuar në vetëdijen për rëndësinë reale të personalitetit të dikujt, në praninë e disa sukseseve në punë për përfitimin e përbashkët.
Integriteti është një nga cilësitë e vlefshme personale që i jep karakterit një orientim aktiv.
Tiparet e karakterit me vullnet të fortë. Me vullnet nënkuptohet kompleks proces mendor, e cila shkakton aktivitetin e njeriut dhe e zgjon atë të veprojë me qëllim. Vullneti është aftësia e një personi për të kapërcyer pengesat dhe për të arritur një qëllim. Në mënyrë të veçantë, ajo shfaqet në tipare të tilla të karakterit si vendosmëria, vendosmëria, këmbëngulja dhe guximi. Këto tipare të karakterit mund të kontribuojnë në arritjen e qëllimeve të dobishme dhe antisociale. Për ta bërë këtë, është e rëndësishme të përcaktohet se cili është motivi për sjelljen e vullnetshme të një personi.
"Një veprim i guximshëm, motivi i të cilit është të skllavërosh një person tjetër, të marrësh pronën e një personi tjetër, të përparosh në karrierën e dikujt dhe një akt i guximshëm, motivi i të cilit është të ndihmosh. shkaku i përbashkët, kanë, natyrisht, cilësi psikologjike krejtësisht të ndryshme."
Në bazë të veprimtarisë së tyre vullnetare, personazhet ndahen në të fortë dhe të dobët. Njerëzit me karakter të fortë kanë qëllime të qëndrueshme, janë proaktivë, marrin vendime me guxim dhe i zbatojnë ato, kanë qëndrueshmëri të madhe, janë të guximshëm dhe të guximshëm. Njerëzit në të cilët këto cilësi shprehen dobët ose disa prej tyre mungojnë klasifikohen si me vullnet të dobët. Ata priren të demonstrojnë në mënyrë pasive cilësitë e tyre të biznesit dhe personale. Shpesh njerëz të tillë, duke pasur qëllimet më të mira, nuk arrijnë rezultate të rëndësishme në punë ose studim.
Shumë prej tyre shqetësohen sinqerisht për paaftësinë e tyre për të vepruar në mënyrë të pavarur, këmbëngulëse dhe vendosmërisht. Cilësitë vullnetare mund të kultivohen tek një person. I. P. Pavlov theksoi se një person është i vetmi sistem, i aftë për të rregulluar veten brenda kufijve të gjerë, d.m.th., mund të përmirësohet vetë.
Njerëz me vullnet të dobët me mendime punë pedagogjike mund të përfshihen aktivisht me ta. Në këtë rast, është e nevojshme të merren parasysh karakteristikat individuale të një personi, për shembull, temperamenti i tij. Kështu, është më e lehtë për një person kolerik të zhvillojë aktivitet dhe vendosmëri sesa për një person melankolik. Vetë personi duhet mosha e re stërvitni vullnetin tuaj, zhvilloni cilësi të tilla si vetëkontrolli, aktiviteti, guximi.
Formimi i karakterit tek fëmijët dhe mënyrat e rritjes së tij
Siç u përmend, karakteri formohet, zhvillohet dhe ndryshon në aktivitetet praktike të një personi, duke pasqyruar kushtet dhe mënyrën e jetës së tij. Formimi i karakterit fillon në fëmijërinë e hershme.
Tashmë në mosha parashkollore përvijohen konturet e para të karakterit, të imazh i njohur sjellje, qëndrime të caktuara ndaj realitetit. Manifestimet e kolektivizmit, këmbënguljes, qëndrueshmërisë dhe guximit në moshën parashkollore formohen kryesisht në lojë, veçanërisht në kolektiv. lojëra me histori me rregullat.
Llojet më të thjeshta të disponueshme për parashkollorët kanë një rëndësi të madhe. veprimtaria e punës. Duke kryer disa detyra të thjeshta, fëmija mëson të respektojë dhe të dojë punën dhe të ndihet përgjegjës për detyrën e caktuar. Nën ndikimin e kërkesave të prindërve dhe edukatorëve, shembullit të tyre personal, fëmija gradualisht zhvillon ide për atë që është e mundur dhe çfarë jo, dhe kjo fillon të përcaktojë sjelljen e tij, vendos themelet për një ndjenjë detyre, disipline dhe qëndrueshmërie. ; Fëmija mëson të vlerësojë sjelljen e tij.
Kur hyni në shkollë fillon fazë e re formimi i karakterit. Për herë të parë, fëmija përballet me një sërë rregullash strikte dhe përgjegjësish shkollore që përcaktojnë të gjithë sjelljen e tij në shkollë, në shtëpi, në vende publike. Këto rregulla dhe përgjegjësi zhvillojnë organizimin, sistematikën, qëllimshmërinë, këmbënguljen, saktësinë, disiplinën dhe punën e palodhur të studentit.
Ekskluzivisht rol të rëndësishëm luan në formimin e personazheve ekipi i shkollës. Në shkollë, fëmija hyn në marrëdhënie të reja me mësuesit, në marrëdhënie të komunitetit dhe të ndihmës së ndërsjellë me shokët. Ai zhvillon një ndjenjë detyre dhe përgjegjësie ndaj ekipit të klasës së tij, shkollës, ndjenjën e miqësisë dhe kolektivizmit.
Tiparet e karakterit zhvillohen veçanërisht intensivisht tek adoleshentët. Adoleshenti në domethënës në një masë më të madhe se sa një nxënës më i ri shkollor, merr pjesë në jetën e të rriturve, më shumë i shtrohen kërkesa kërkesa të larta. Një adoleshent në shkollën e tij dhe aktivitete sociale Tashmë shumë më tepër fillon të udhëhiqet nga motivet e rendit publik - një ndjenjë detyre dhe përgjegjësie ndaj ekipit, dëshira për të ruajtur nderin e shkollës dhe klasës.
Edukimi ka një ndikim vendimtar në karakterin e fëmijës. Nuk ka fëmijë, karakteri i të cilëve nuk mund të riedukohet dhe të cilët janë të sigurt cilësitë pozitive, duke eliminuar edhe tiparet negative në dukje tashmë të ngulitura në to.
Mënyrat për të zhvilluar karakterin
Një kusht i domosdoshëm për edukimin e karakterit është formimi i një botëkuptimi, besimi dhe ideali.
Botëkuptimi përcakton orientimin e një personi, qëllimet e tij të jetës, aspiratat morale që i drejtojnë njerëzit në veprimet e tyre, rrjedhin nga botëkuptimi. Detyra e formimit të një botëkuptimi dhe besimi duhet të zgjidhet në lidhje me edukimin e formave të caktuara të sjelljes në të cilat mund të mishërohet sistemi i marrëdhënies së një personi me realitetin. Prandaj, për të kultivuar tipare të karakterit me vlerë shoqërore, është e nevojshme që fëmija të organizojë lojën, mësimin dhe aktivitetet e punës në atë mënyrë që ai të grumbullojë përvojë në sjelljen e duhur.
Në procesin e formimit të karakterit, është e nevojshme të konsolidohen jo vetëm një formë të caktuar sjelljen, por edhe motivin përkatës të kësaj sjelljeje, për t'i vendosur fëmijët në kushte të tilla që ata aktivitete praktike korrespondonte me edukimin e tyre ideologjik, në mënyrë që ata të vënë në praktikë parimet e fituara të sjelljes. Nëse kushtet në të cilat fëmija jetonte dhe vepronte nuk kërkonin që ai, për shembull, të tregonte përmbajtje ose iniciativë, atëherë nuk do të zhvilloheshin tek ai tiparet përkatëse të karakterit, pavarësisht se sa ide të larta morale do t'i futeshin verbalisht. Ju nuk mund të edukoni njeri i guximshëm, nëse nuk e vendosni në kushte të tilla kur ai mund dhe duhet të tregojë guxim. Edukim që eliminon të gjitha vështirësitë në rrugën e jetës një fëmijë nuk mund të krijojë kurrë një karakter të fortë.
Mjeti më i rëndësishëm i zhvillimit të karakterit është puna. Ata janë edukuar në punë serioze dhe shoqërore të rëndësishme në lidhje me tejkalimin e vështirësive. karakteristikat më të mira karakter: përkushtim, kolektivizëm, këmbëngulje. Kushti më i rëndësishëm organizimin e duhur veprimtari edukative - koordinim i ngushtë i punës edukative të shkollës me ndikimet përkatëse të familjes.
Letërsia dhe arti ndikojnë në zhvillimin e personazheve. Imazhet heronjtë letrarë dhe sjellja e tyre shpesh shërben si një lloj modeli për nxënësin me të cilin ai e krahason sjelljen e tij. Zhvillimi i karakterit ndikohet edhe nga shembulli personal i edukatorit, qofshin prindër apo mësues. Ajo që bëjnë edukatorët shpesh ka një ndikim shumë më të madh në jetën e një fëmije sesa ato që thonë ata. Si i qaset një mësues punës së tij, si ndjek normat shoqërore të sjelljes, nëse kontrollon veten dhe ndjenjat e tij, cili është stili i tij i punës - e gjithë kjo ka rëndësi rëndësi të madhe për të zhvilluar karakterin e fëmijëve.
Luan një rol të rëndësishëm në formimin e karakterit fjalë e gjallë mësues, edukator me të cilin i drejtohet fëmijës. Bisedat etike apo morale, në veçanti, zënë një vend të rëndësishëm. Qëllimi i tyre është të formojnë ide dhe koncepte morale korrekte tek fëmijët.
Për nxënësit më të vjetër të shkollës, një nga mënyrat për të zhvilluar karakterin është vetë-edukimi. Megjithatë, nxënës të shkollave të vogla mësuesi duhet të kultivojë dëshirën për të kapërcyer disa mangësi, zakone të padëshiruara, për t'u zhvilluar zakone të mira. Nevoja për një qasje individuale në edukimin e karakterit është veçanërisht e rëndësishme. Qasje individuale kërkon përzgjedhjen dhe zbatimin e aktiviteteve të tilla edukative që do të korrespondonin me karakteristikat e personalitetit të studentit dhe gjendjes në të cilën ai ndodhet. kohë të dhënë të vendosura. Është absolutisht e nevojshme të merren parasysh motivet e veprimeve, pasi dallimet në motive përcaktojnë edhe dallimet në aktivitete edukative, e cila duhet të kryhet nga mësuesi në përgjigje të një ose një tjetër veprimi të nxënësit. Një qasje individuale kërkon mbështetje në pozitiven që çdo fëmijë ka tashmë në fushën e interesave të tij, marrëdhëniet me njerëzit, lloje të caktuara aktivitetet, etj. Duke zhvilluar plotësisht tiparet ekzistuese të vlefshme dhe duke inkurajuar veprime pozitive, mësuesi mund të arrijë më lehtë tejkalimin tipare negative karakteri tek fëmijët. Për të zhvilluar karakterin e një studenti, duke marrë parasysh të tijin karakteristikat individuale, duhet t'i njihni mirë, domethënë të studioni në mënyrë gjithëpërfshirëse dhe thellësisht individualitetin e studentit.
Studimi i fëmijës - Krahasues proces i gjatë. Vetëm njohuri të mira studenti do t'ju lejojë të përshkruani masat individuale për edukimin ose riedukimin e tij të mëtejshëm dhe do të çojë në rezultatet e dëshiruara. Kur takohet me studentët për herë të parë në fillim të vitit të parë të studimit, mësuesi duhet t'i vëzhgojë me kujdes, të flasë me prindërit për kushtet dhe disa veçori të zhvillimit të fëmijës, për manifestimet e karakterit të tij. Bazuar në vëzhgimet dhe bisedat, është e nevojshme të hartohet një program specifik për zhvillimin e karakterit të fëmijës, duke marrë parasysh karakteristikat e tij individuale.
Bibliografia
1. Levitov N. D. Psikologjia e karakterit, ed. 3. M., “Iluminizmi”, 1969.
2. Kovalev A. G. Psikologjia e Personalitetit, ed. 3. M., “Iluminizmi”, 1970.
3. Shepel V. M. Psikologjia menaxheriale. Moskë, "Ekonomia", 1984.
4. Bozhovich L. I. Personaliteti dhe formimi i tij në fëmijërinë. M, "Iluminizmi", 1968.
Shumë shpesh njerëzit duan të ndryshojnë karakterin e tyre, pasi kjo pengon komunikimin e tyre me njerëzit e tjerë dhe prish marrëdhëniet. Por nuk është kurrë vonë për të ndryshuar: ju mund ta bëni atë në çdo moshë. Për të kultivuar karakter të fortë ju duhet të provoni, sepse është cilësi vullnetare, që jo të gjithë e marrin.
Gjithnjë e më shpesh ka vajza dhe gra me karakter të fortë që bëjnë biznes dhe zhvillojnë personalitetin e tyre.
Ky personazh shfaqet vetëm në njerëz të fortë që dallohen nga të tjerët me veprimet dhe veprimet e tyre. Për t'u bërë një person i fortë, duhet të ndiqni rekomandimet që ju ndihmojnë të ndërtoni një karakter të fortë. Ato do të diskutohen më poshtë.
Interesat
Para së gjithash, për t'u bërë një person i fortë, ju duhet ta gjeni vetë zonë interesante
. Hobi juaj duhet të jetë i vazhdueshëm, dhe ju vetë duhet të dini se çfarë dëshironi. Duhet të bëni një gjë në mënyrë që të zhvilloni një karakter të fortë dhe të arrini sukses në çdo aktivitet.
Ky është edhe hobi edhe punë. Ju duhet të bëni vetëm atë që ju pëlqen vërtet. Mos harroni për vetë-zhvillimin, i cili nxit karakterin e fortë të një personi.
Ushtrimi
Për të edukuar pikat e forta karakter, ju duhet të mbani veten në formë dhe të ushtroni rregullisht. Thjesht duhet të vendosni për sportin që ju pëlqen. Ju duhet të ndiqni rregullisht mësimet dhe t'i mbani ato në të njëjtën kohë për të zhvilluar disiplinën. Ju duhet të merrni si rregull: duhet të ndiqni mësimet në çdo kohë, edhe nëse nuk jeni në humor ose ndiheni keq.
Nëse nuk jeni në humor për ngarkesa të mëdha pune, atëherë mund të bëni vrap ose thjesht të ecni nëpër kopsht. Edhe shiu nuk duhet t'ju shqetësojë. Nëse vendosni të bëheni person sportiv, atëherë asgjë nuk duhet t'ju ndalojë.
duke menduar
Mendimi i një personi mund të ndikojë gjithashtu në karakterin e tij. Për të zhvilluar një karakter të fortë, duhet të mendoni pozitivisht. Siç tregon praktika, ju mund të punoni në karakter në çdo kohë, nëse një person është i fortë, atëherë ai do të jetë në gjendje të rindërtojë dhe ndryshojë.
Vlen të përmendet se ajo që një person vazhdimisht mendon dhe ajo që ai imagjinon në të menduarit e tij bëhet realiteti i tij pas njëfarë kohe. Në fund të fundit, mënyra se si një person mendon është se si ai jeton. Kushdo i mençur dhe person i zgjuar Ai mendon vetëm pozitivisht, e konsideron veten të sigurt dhe se do të ketë sukses. Nëse dëshironi të tërhiqni suksesin, duhet të mendoni se do të keni sukses dhe të keni forcë të mjaftueshme për gjithçka. Jo më kot njerëzit thonë se mendimet janë materiale.
Nëse po flasim për për gratë, ata besojnë se pranë tij është një i dashur që është më i miri, edhe nëse në të vërtetë nuk është kështu. Është me mendime të tilla që gratë mund të jenë të lumtura dhe të kenë humor të mirë.
Rendit
Për të kultivuar një karakter të fortë, duhet t'i përmbaheni rendit, dhe kjo vlen për çdo biznes dhe ndërmarrje, duke filluar nga rendi deri te tryezë ngrënie dhe duke përfunduar me rregull në të gjithë shtëpinë. Gjithashtu, nuk duhet harruar se duhet të ketë rregull në mendimet e një personi, përndryshe asgjë e mirë thjesht nuk do të arrihet.
Ju duhet të kuptoni se çdo detyrë duhet t'i jepet koha e vet, dhe falë porosisë, mund të kurseni jo vetëm kohë, por edhe nerva. Nëse një person mëson të planifikojë gjithçka, atëherë ai me siguri do të ketë kohë për gjithçka dhe do të dijë se ku dhe çfarë ka dhe është. Çdo gjë duhet të jetë në vendin e vet.
Heqja e gjërave të vjetra
Duhet patjetër të hiqni qafe gjërat e vjetra që po ju tërheqin. Ato gjëra që nuk i keni përdorur për disa muaj ose duhet t'ia jepni dikujt ose t'i hidhni. E njëjta gjë vlen edhe për njerëzit, nëse nuk komunikoni me një person dhe ai nuk ka gjasa të jetë i dobishëm për ju, atëherë duhet të ndaheni me guxim me të. Dhe mos u shqetësoni për ato gjëra dhe njerëz me të cilët u ndatë. Mos harroni se do të ketë shumë njohje të dobishme dhe të nevojshme në jetën tuaj. Ju vetëm duhet të prisni.
Është gjithashtu e domosdoshme të ndaheni me ata njerëz dhe gjëra që ju trishtojnë dhe ju kujtojnë diçka të pakëndshme. Nëse e largoni negativitetin me kohë, do të jeni në gjendje të gjeni harmoninë dhe të përqendroheni në atë që ju nevojitet vërtet.
Ju duhet të hiqni dorë nga gjithçka që nuk ju nevojitet. Dhe nuk duhet të mendoni të lini këtë apo atë gjë. Ju duhet të kuptoni se duhet të jetoni në të tashmen dhe të lini vend në jetën tuaj për të tashmen, duke hequr qafe të vjetrën dhe të panevojshmen.
Më thuaj, jo përtaci
Për t'u bërë një person i fortë duhet të kapërceni dembelizmin tuaj, pasi një person dembel nuk do të jetë kurrë i frymëzuar dhe krijues. Është një gjë kur një person nuk bën asgjë dhe është krejtësisht ndryshe kur ai nuk përpiqet të bëjë asgjë. Edhe nëse diçka nuk ju shkon, duhet të ecni përpara drejt qëllimit tuaj, duke pushtuar lartësitë.
Kërkoni njerëz me mendje të njëjtë
Ju duhet të kërkoni njerëz me mendje të njëjtë dhe të komunikoni vetëm me të njerëz të fortë. Në fund të fundit, siç dihet, atëherë njerëz të dobët mund të tërheqë poshtë edhe personin më të fortë. Pra, nëse doni të bëheni një person i fortë dhe të ndërtoni karakter, duhet të komunikoni me të njëjtët njerëz që dëshironi të bëheni vetvetja.
Në fund të fundit, kur dështimet ju kapërcejnë, një person i fortë do të jetë në gjendje t'ju mbështesë, t'ju udhëheqë mënyrën e duhur dhe ndoshta të ndihmojë me diçka. Nëse gjeni njerëz me mendje të njëjtë, ata do të gëzohen me ju në fitoret tuaja dhe do të ndajnë hidhërimin e humbjeve tuaja. Edhe nëse diçka nuk funksionon për ta, ju mund të bëheni të dobishëm për ta. Në fund të fundit, është më mirë të qëndrosh me dikë sesa të jesh vetëm. Një kokë është e mirë, por dy janë më mirë. Pa mbështetje, njerëzit ndihen shumë keq, ndaj duhet të mendoni vazhdimisht për këtë çështje.
Siç mund ta shohim, zhvillimi i një karakteri të fortë nuk është aq i vështirë, gjëja më e rëndësishme është dëshira që duhet të ketë çdo person. Në fund të fundit, nëse një person nuk dëshiron të bëhet më i fortë, atëherë sado që të përpiqet, asgjë nuk do të funksionojë. Prandaj, nëse planifikoni të bëheni një person i fortë, duhet t'i vendosni vetes synime dhe t'i arrini ato me çdo kusht.
Pyetje nga lexuesi ynë Boris: Më shumë se një herë kam dëgjuar mendimet e njerëzve të tjerë për veten time, të cilët thanë se isha vullnet i dobët. Më thuaj, si të zhvillosh një karakter të fortë? Tani e kuptoj që kur isha duke u rritur, nuk kishte pranë meje asnjë shembull të një personi me karakter të fortë nga i cili mund të mësoja. A është e mundur të zhvillohet një karakter i fortë si i rritur?
Unë do t'i përgjigjem pyetjes suaj menjëherë, Boris. Po, karakteri i fortë mund të formohet në çdo moshë., do të kishte një dëshirë dhe mirëkuptim se si ta bëni këtë. Dhe tani le të flasim për gjithçka në rregull.
Në të vërtetë, është karakteri i një personi që përcakton kryesisht se cili do të jetë fati i tij. Në thelb, karakteri është një manifestim person i brendshëm, gjurmën në rrugën e jetës së të gjitha besimeve, parimeve, cilësive personale, zakoneve dhe manifestimet e jashtme, gjithçka që ai arriti të dinte dhe formësonte gjatë jetës së tij.
Çfarë është Karakteri i Fortë?
Karakter i fortë- kjo është aftësia për të ndjekur në mënyrë të palëkundur besimet e zgjedhura, parimet dhe qëllimet e jetës, në mënyrë ideale, ligjet e nderit. Kokëfortësia e shurdhër dhe e pamenduar nuk ka të bëjë fare me forcën e karakterit, por është vetëm një manifestim i një personi, egos së tij të fryrë dhe mungesës së vetëdijes.
Forca e Karakterit- përcaktohet nga forca e besimeve dhe parimeve të një personi, forca e shpirtit dhe vullneti.
- Fuqia e Besimeve dhe Parimeve- ky është një qëndrim i caktuar i ndërtuar ndaj vetvetes, fatit dhe botës përreth nesh. Për Samurain, për shembull, ky është kodi i Bushido. Për një oficer rus - kodi i një oficeri rus.
- Forca e Shpirtit– kjo, Valor dhe të tjerët cilësi të forta, duke përcaktuar triumfin e shpirtit (shpirtëror) mbi trupin (mbi materialin).
- – aftësia për të kapërcyer me durim rezistencën e brendshme (dembelizmi, dobësitë, dëshirat ose ngurrimi) dhe pengesat e jashtme në arritjen e qëllimit.
Më shumë detaje se kush është ai Njeri i Fortë – .
Përkatësisht, Karakter i dobët- kjo është mungesa e qartë parimet e jetës, besime të forta dhe mungesë vullneti. Që shpesh nënkupton frikacak, frikacak, varësi dhe prani të veseve dhe dobësive të tjera. Të gjithë kanë karakter i dobët grupin e vet të pikave të tilla të dobëta.
Dobësia është shpesh pasojë e mungesës kurrizore. Për atë që është mungesa kurrizore.
Si të zhvilloni një karakter të fortë?
Një karakter i fortë zhvillohet ose që nga fëmijëria, si për shembull kalorës u rritën, nga mosha shtatë vjeçare. Ose vetë jeta e forcon karakterin e një personi, duke e çuar atë në një sërë vështirësish, pengesash dhe sprovash. Ose një karakter i fortë formohet nga vetë një person, duke punuar për veten e tij çdo ditë, duke krijuar qëllimisht kushtet e nevojshme për këtë.
Por së pari, le t'i përgjigjemi pyetjes: si është e pamundur të zhvillohet një karakter i fortë?Është e pamundur të zhvillohet një karakter i fortë:
- pa lënë zonën tuaj të zakonshme të rehatisë
- pa kapërcyer dobësitë tuaja të brendshme (dembelizmi, frika, etj.), por duke kënaqur të gjitha tekat, dëshirat dhe veset tuaja
- Forca e karakterit nuk mund të kultivohet vetëm në mendime dhe ëndrra, pa kaluar në prova të vërteta jeta reale
- pa stërvitje ritmike, pa formuar vullnetin dhe disiplinën tuaj. Karakteri stërvitet vetëm me përpjekje të rregullta.
- pa respekt për veten dhe dinjiteti i brendshëm. Karakteri i vërtetë nuk do të rritet nga krenaria dhe arroganca ose të qenit një jo-entitet.
- pa luftë në jetë dhe tejkalim të ndonjë pengese të jashtme. Kur gjithçka është e qetë dhe gjithçka bie në duart tuaja, një karakter i fortë nuk është veçanërisht i nevojshëm
- pa motivim të rëndësishëm. Karakteri vërtet i fortë zhvillohet vetëm kur ka një qëllim të denjë dhe kuptimplotë.
- mbi dhunën ndaj vetvetes. Është e nevojshme të bëhet dallimi midis dhunës dhe disiplinës
Pra, çfarë duhet të bëni për të zhvilluar një karakter të fortë:
1. Karakteri i fortë formohet duke punuar mbi besimet e dikujt, duke kultivuar forcën e Shpirtit dhe vullnetin. Lexoni më shumë rreth kësaj dhe udhëzimet për veprim në artikujt përkatës:
2. Karakteri zhvillohet jo në letër apo në mendje, por në jetën reale. Prandaj, para së gjithash, vendosni për veten tuaj qëllimet e jetës, arritja e të cilave do t'ju kërkojë të keni një karakter të fortë dhe cilësi të fuqishme personale.
3. Sigurohuni që të identifikoni një aktivitet për veten tuaj që do t'ju kërkojë të kapërceni vazhdimisht dobësitë tuaja. Për shembull, merruni me arte marciale ose ndonjë sport tjetër.
4. Një nga themelet e një karakteri të fortë është një paprekshmëri e fuqishme: vetëbesimi dhe vetëvlerësimi. Udhëzimet këtu:
5. Shembujt dhe imazhet e gjalla gjithmonë ndihmojnë. Gjeni vetes një shembull si ky: figurë historike ose një personazh filmi që do të dëshironit të ishit si në karakter. Vizualizoni qëllimin tuaj. Për të përjetuar plotësisht imazhin e kërkuar, mbushuni me përshtypje - shikoni filma përkatës për të fortë dhe njerëz të denjë(për kalorës dhe luftëtarë), lexoni libra me heronj të përshtatshëm.
6. Karakteri i fortë është, ndër të tjera, aftësia për të kontrolluar veten, për të zbutur pasionet, për të menaxhuar dëshirat dhe emocionet. Lexo më shumë:
Një person mund të jetë fizikisht i fortë, dhe heronj të tillë gjithmonë kanë shkaktuar admirim. Por më shpesh është një grup tjetër njerëzish që admirohen. Thuhet se janë një person me karakter të fortë. Forca fizike Sigurisht, edhe kjo është mirë, por ka rrethana në jetë kur vetëm aftësia për të përballuar situatën, sado e vështirë të jetë, mund të të shpëtojë. Është kjo aftësi që quhet forcë e brendshme.
Fatkeqësisht, jo të gjithë kanë karakterin e një lideri. Disa njerëz janë natyrshëm të fortë, ndërsa të tjerët, përkundrazi, quhen me vullnet të dobët. Dhe këtu lind pyetja: a është e mundur të zhvillohet kjo cilësi në vetvete dhe, nëse po, si të zhvillohet një karakter i fortë?
Zhvillimi i një karakteri të fortë udhëheqës
Hapi i parë është më i vështiri. Dhe konsiston në ndalimin e ankesave për fatin dhe të menduarit se cilat cilësi shfaqen më qartë tek ju. Në fund të fundit, ju nuk jeni një hije pa fytyrë, por një person. Dhe në karakterin e çdo personi ka të paktën një tipar, por të shprehur qartë. Kjo do t'ju ndihmojë të vendosni për imazhin tuaj të pushtetit. Ne nuk kemi bërë një rezervim. Psikologët dallojnë dy lloje të karakterit të fortë: në rastin e parë, ata thonë për një person se ai është "shpërthyes", d.m.th. vullnet i fortë duket si në valë.
Lloji i dytë i karakterit të fortë është zakonisht elastik, por fleksibël, si filozofët e lashtë grekë stoikë. Mundohuni të kuptoni se cilat tipare të karakterit tuaj tregojnë një lloj ose një tjetër dhe filloni të punoni me to.
Epo, ju keni bërë hapin e parë, e keni kuptuar veten dhe keni kuptuar se nga natyra jeni më shumë një "dinamit" sesa një stoik i guximshëm, vazhdo. Bëj... sport. “Po sporti? Por si të zhvillohet karakteri? – pyet ti. Fakti është se sporti është "edukuesi" më i mirë i karakterit.
Në rastin tuaj, barbell ose sprint do të ishin ideale. Por mos u përpiqni të thyeni rekorde menjëherë. Filloni të vogla. Për shembull, kur stërviteni me shtangë, merrni një peshë të lehtë, por përsëriteni ushtrimin 15-20 herë. Pas disa javësh, rrisni peshën, por bëni më pak përsëritje, si për shembull tetë deri në dymbëdhjetë. Pas një muaji stërvitje, rriteni përsëri peshën në maksimum (për ju). Dhe përsëri zvogëloni numrin e përsëritjeve në gjashtë, dhjetë herë. Stërvituni dy deri në katër herë në javë. 
Nëse vendosni të vraponi, filloni me dyqind metra dhe shtoni njëqind metra në të një herë në javë. Pasi të keni arritur një distancë prej dy kilometrash, nuk mund ta rrisni distancën, por filloni të punoni me shpejtësinë tuaj. Sigurohuni që të regjistroni rezultatet tuaja dhe përpiquni t'i përmirësoni ato çdo ditë. Por gjëja më e rëndësishme është të mos hiqni dorë nga trajnimi, edhe nëse diçka nuk ju shkon. Më besoni, nëse klasat tuaja janë të rregullta, pas njëfarë kohe nuk do ta njihni veten në çdo kuptim.
Nga rruga, sporti është gjithashtu përgjigja e pyetjes se si të zhvillohet karakteri i një drejtuesi. Në fund të fundit, nëse miqtë tuaj shohin që ju jeni kthyer nga një i dobët në një vullnet të fortë dhe person i qëllimshëm, ata padashur do të fillojnë t'ju respektojnë dhe do t'ju njohin si udhëheqësin e tyre. Dhe pozicioni i një lideri nuk bazohet në forcën brutale, por në respekt.
Lloji i dytë, i guximshëm i karakterit mund të zhvillohet edhe përmes sportit, por në një mënyrë paksa të ndryshme. Vrapimi maratonë është alternativa më e mirë këtu. Në shikim të parë, është e mërzitshme dhe monotone. Por kjo është e gjithë çështja. Kur nuk është e qartë të kuptoni se si të zhvilloni forcën e karakterit, duhet të përdorni sporte dhe t'i ktheni aktivitetet monotone në ato interesante dhe emocionuese. Për shembull, filloni të vraponi në distanca të gjata me miqtë. Miqtë nuk vrapojnë? Pastaj merrni me vete një "mik" tjetër - një luajtës me një audiolibër interesant ose muzikë të mirë. E mirë si për mendjen ashtu edhe për trupin.
Filloni me një vrapim kilometrik dhe gradualisht rrisni distancën. Dhe mbani në mend se shpejtësia nuk është e rëndësishme këtu. Distanca është e rëndësishme. Sa më elastike të bëheni, aq distancë më të gjatë ju mund të vraponi. Vraponi brenda kohën e lirë, por të paktën tre deri në katër herë në javë. Pas një kohe, do të vini re se puna rutinë që ju urreni nuk është aq e urryer dhe dhjami i tepërt është zhdukur plotësisht diku.
Dhe një këshillë e fundit. Kur karakteri juaj është formuar, përpiquni të zotëroni cilësitë e një kategorie tjetër që nuk është tipike për ju. Më besoni, do të jetë e dobishme në jetë.
Komentet
Disa njerëz kanë lindur me talent të natyrshëm lidershipi, dhe disa janë të dobët në jetë. Mendoj se kjo varet në masë të madhe edhe nga edukimi i prindërve, disa fëmijë janë të llastuar shumë nga prindërit e tyre dhe ata rriten si fëmijët e nënës së tyre, dhe shpesh këta njerëz kanë pak karakter. Sa i përket zhvillimit të karakterit të një drejtuesi, mendoj se është mjaft e vështirë dhe për shumë nuk është as e mundur.
Oh si kam lindur...
nese je pinjoll, atehere varri me kurriz do ta rregulloje
Nëse jeni një person normal, atëherë gjithçka është në duart tuaja.
Edhe nëse natyra nuk ju pajis me talent dhe karakter, besoj se të gjithë kanë mundësinë të zhvillojnë karakter të fortë drejtues. Thjesht duhet të përpiqeni të bëheni më të mirë, dhe të mos ndaleni në zhvillimin tuaj, duke dalë me arsye të ndryshme.
në qoftë se një person është një "no-nuckle", atëherë të paktën të zhvillohet apo jo, unë ju them se nuk do të ketë njeri. Ai do të kërkojë një udhëheqës, një grua, një mik që nuk kujdeset dhe mbështetet në forcën e dikujt tjetër, kjo është e gjitha. dhe ai vetë do të përshtatet me të. ngjit si gjalpë i shkrirë
Po them të vërtetën - kam jetuar 30 vjet, tashmë e di
znupi1, thuaj të vërtetën, nëse nuk gabohem Tatyana.) Duhet të lindësh udhëheqës dhe është e vështirë të zhvillosh diçka, por asgjë nuk është e pamundur, gjithçka na është dhënë nga prindërit tanë që nga fëmijëria. Nëse ka musi-pusi konstante, atëherë ky do të jetë musi-pusi.
Jam dakord me ty se të lindësh lider dhe të bëhesh lider nuk janë e njëjta gjë. Vetëm 10% e njerëzve kanë lindur me krijimin e liderëve. Por prapëseprapë, nëse një person dëshiron të bëhet lider, ai mund të bëhet i tillë, në fund të fundit, ekziston edhe një gjë e tillë si zhvillimi personal. Është e mundur të ndryshosh me kalimin e kohës dhe të zhvillosh një karakter të fortë, thjesht duhet ta duash dhe ta mësosh.
Këshilla e shkëlqyer që është shumë e nevojshme për këdo që dëshiron të bëhet lider. Por do të doja të shtoja këtu se e kuptoj lidershipin në në një kuptim të gjerë kjo fjalë. Drejtoni para së gjithash cilësitë tuaja që ju pengojnë. Munde veten. Pse të rrahësh dikë? Dhe të krahasohet me dikë?
Është absolutisht e pamundur të zhvillosh karakterin e një lideri, mund të lindësh vetëm me këtë karakter. Por ky është mendimi im subjektiv. Unë arsyetoj në këtë mënyrë sepse unë vetë nuk jam lider dhe nuk kam nevojë për të.
Mund të provoni sporte, të tilla si boksi. Mendoj se do të jetë mirë për shpirtin. Kjo do të thotë, gjëja kryesore nuk është të godasësh fytyrën, por rrugën drejt armikut.
Mund të bëhesh lider, por pa aftësi të natyrshme, është jashtëzakonisht e vështirë!... Sipas meje, ndoshta, për t'i vërtetuar dikujt diçka, ka një paragjykim të qartë!
Ju mund të bëheni një specialist kompetent në një fushë specifike, duke pasur njohuri dhe përvojë, thjesht duke ndjekur mundësitë dhe mendimin tuaj specialist i mirë shumë më e vlefshme, për mendimin tim, sesa një lloj lidershipi i kushtëzuar...
Për të filluar, harroni gjithçka probleme të vogla të cilat ishin, janë dhe do të jenë në të ardhmen. Rezultati në opinionin publik. Besoni në veten tuaj, në forcën tuaj. Bëhuni lider në disa gjëra të vogla dhe rrituni gradualisht. Mos kini frikë të komunikoni, komunikoni shumë, njiheni me njëri-tjetrin. Ju vjen një ide, bëjeni menjëherë, mos e shtyni, shkoni për të. Vetëm kështu do të bëheni lider.
Një udhëheqës është një person, para së gjithash, i cili e di se ku po shkon dhe di të udhëheqë njerëzit e tjerë. Lidershipi kultivohet së bashku me zhvillimin e personalitetit. Hani libër i mrekullueshëm mbi trajnimin e lidershipit "Shefi dhe ekipi i tij" John Maxwell. Për të pasur sukses në jetë, ju duhet të bëheni lider, sepse gjithmonë do t'ju duhet të mbroni pozicionet tuaja dhe të ndërveproni me njerëzit e tjerë.
Unë kam lindur me krijimin e një udhëheqësi, por deri në një moshë të caktuar (tashmë mjaft të vjetër) nuk dija fare se çfarë të bëja me të. Si rezultat, ajo ishte vazhdimisht në grupin e "udhëheqësve emocionalë". Në fakt, pas 20 vitesh u bëra drejtues-organizator. Dhe çdo vit ky trend vetëm sa po intensifikohet. Karakteri ishte më tepër jo i zhvilluar, por më tepër i kalitur. Nuk kam absolutisht asnjë ide se si të bëhem lider pa pasur prirjen për ta bërë këtë. Dhe a është vërtet e nevojshme kjo?
Nga përvojë personale Lideri në veten tuaj mund të zhvillohet përmes sportit, absolutisht çdo sport që ju pëlqen, gjëja kryesore është qëndrueshmëria. Gjithashtu, gjithmonë përfundoni atë që filloni. Dhe sigurisht vetëbesim i lartë, e cila duhet të forcohet çdo ditë, sepse nëse nuk e doni dhe nuk e respektoni veten, nuk do ta bëjnë të tjerët dhe çfarë lideri është pa ekip.
Në të vërtetë, sporti mund të ndihmojë në zhvillimin e karakterit të fortë të një lideri. Në përgjithësi, çdo lloj aktiviteti ku ka një frymë konkurrence ndihmon në zhvillimin e cilësive drejtuese.
Jam dakort me ty, por çështja këtu është se kur je në gjendje të kapërcesh dembelizmin, mund të përballosh çdo problem dhe konkurrenti ynë kryesor jemi ne. Siç thonë në trup të shëndetshëm një mendje e shëndoshë, dhe meqë ra fjala, një i sëmurë në shtratin e spitalit është një lider i dyshimtë për mendimin tim, kështu që sporti (çdo aktivitet fizik që përdor trupin tuaj) dhe përsëri sporti është norma e jetës së një lideri, si larja e trupit tuaj. dhëmbët dhe krehja e flokëve.
Gjithashtu më duket se shumë varet nga të dhënat fillestare dhe edukimi. Nëse fëmija fillimisht nuk është rritur me cilësitë e lidershipit, atëherë do të jetë më e vështirë për të që t'i zhvillojë ato vetë. Sidoqoftë, ia vlen të provohet, për mendimin tim)
Është në rregull të jesh i butë një person inteligjent dhe në të njëjtën kohë, një lider.
Varet nga qarqet në të cilat lëviz një person. Sigurisht, lideri i punksëve të rrugës nuk do të bëhet lider në shoqërinë e kritikëve të artit, dhe anasjelltas. Dhe ju mund të zhvilloni çdo cilësi në veten tuaj nëse vendosni një qëllim dhe kuptoni qartë se keni nevojë për të.
Nëse në kopshti i fëmijëve Nëse i vëzhgoni me kujdes fëmijët, do të kuptoni menjëherë se cili prej tyre është udhëheqësi dhe cili vepron në mënyrë pasive pas atyre që i rrethojnë. Edukimi në familje luan një rol të rëndësishëm, ku vendoset themeli i cilësive drejtuese.
MENSBY
4.8
Ata që kanë mjaft forcë karakteri arrijnë ëndrrat dhe suksesin e vërtetë, ndërsa të dobëtit mbeten anash. Vetëm një karakter i fortë dhe i fortë ju ndihmon të arrini qëllimet tuaja në jetë. Si të zhvillojmë karakter më të fortë dhe disiplinë më të fortë morale?
Karakteri, nga fjalë greke"χαρακτήρα" fillimisht ishte një term që tregonte karakteret e shtypura në monedha. Në ditët e sotme, karakteri i referohet grumbullimit të të gjitha cilësive si guximi, vërtetësia, besnikëria dhe integriteti që zotëron një person. Karakteri është ndoshta gjëja më e rëndësishme që një person mund të ketë, pasi ai përcakton vetë thelbin e njerëzve. Të zhvillosh karakter më të fortë do të thotë ta bësh veten më shumë person produktiv brenda zonë specifike interesave ose një profesioni të caktuar. Ky artikull përmban këshilla se si të zhvilloni karakter më të fortë dhe disiplinë më të fortë morale.
1. Di se çfarë e bën karakterin të fortë. Forca e karakterit përbëhet nga cilësitë që ju lejojnë të kontrolloni instinktet dhe dëshirat tuaja, të kontrolloni veten dhe të keni aftësinë për të mbajtur veten prapa nga tundimet e shumta që hasni vazhdimisht në jetë. jetën e përditshme. Për më tepër, forca e karakterit është liria nga paragjykimet dhe stereotipet, dhe përfshin aftësinë për të treguar dhe ndjerë tolerancë, dashuri dhe respekt për njerëzit e tjerë. .
2. Kuptoni pse karakteri i fortë është i rëndësishëm për ju dhe veçanërisht për ata që ju rrethojnë:
Grit ju lejon lirinë për të ndjekur qëllimet tuaja duke ndërtuar elasticitetin tuaj ndaj dështimit. Ajo ju ndihmon të arrini qëllimet tuaja.
Të kesh një karakter të fortë ju lejon të analizoni dhe ekzaminoni arsyet e dështimeve, në vend që thjesht të ankoheni për to siç bëjnë njerëzit e tjerë.
Karakteri i fortë ju jep kurajë për të pranuar mangësitë, mendjelehtësinë dhe dobësitë tuaja.
Kjo ju lejon të përballoni çdo ndryshim në situatë dhe të vazhdoni të ecni përpara, pavarësisht nga pengesat.
3. Empati. Hapi më i rëndësishëm në zhvillim karakter të fortëështë të mësosh të ndjesh empati me njerëzit e tjerë, veçanërisht ata që janë më të dobët se ti, dhe të duash njerëzit e tjerë ashtu siç e do veten. Kjo aftësi mund t'ju kushtojë shtrenjtë, pasi do t'ju duhet të shqyrtoni me kujdes motivet tuaja në mënyrë që të jeni në gjendje të empatizoni me vetëmohim. Empatia ndryshon nga simpatia në atë që ndjeshmëria kërkon pjesëmarrjen tuaj të drejtpërdrejtë në jetën e të tjerëve (hyni në jetën e personit dhe ndihmojini ata të hapin rrugën), ndërsa ndjeshmëria përfshin një përgjigje emocionale por pasive pa pjesëmarrje aktive dhe përkushtim.
4. Kërkoni të vërtetën. Preferoni arsyen ndaj emocioneve të zakonshme. Një person me karakter të fortë i shqyrton me kokë të gjitha faktet dhe nuk u dorëzohet paragjykimeve dhe emocioneve. Zgjidhini shumicën e pyetjeve vetëm me arsyetim dhe shmangni kaosin e ndjenjave tuaja, duke kuptuar se pavarësisht se “nuk ka asnjë mosmarrëveshje për shijen”, arsyeja duhet të fitojë gjithmonë me ndihmën e provave dhe argumenteve faktike.
5. Mos jini pesimist apo optimist; të jetë një lider. Pesimisti ankohet për erën, optimisti pret fundin e stuhisë dhe udhëheqësi rindërton velat dhe i përgatit për çdo mot.
6. Kujdes motive irracionale. Aristoteli dhe Thomas Aquinas besonin se ishin shtatë ndjenjat njerëzore: dashuria dhe urrejtja, dëshira dhe frika, lumturia dhe trishtimi dhe zemërimi. Ndonëse në vetvete nuk janë të këqija, këto emocione shpesh e mposhtin intelektin tonë dhe na bëjnë të kënaqemi me gjërat e gabuara: të hamë tepër, të kemi frikë në mënyrë të paarsyeshme nga diçka ose të lëmë trishtimin ose zemërimin të na konsumojë. Në fakt, përgjigja për çdo pyetje mund të gjendet vetëm në racionalitetin e vendimeve dhe në praktikë zakone të mira që synon çlirimin nga emocionet. Orekset e tepërta dhe sensuale janë një shenjë e karakterit të dobët, ndërsa aftësia për të mbajtur shpërblime dhe për të praktikuar vetëkontroll tregojnë forcën e karakterit.
7. Ji i lumtur me atë që ke (mos imito askënd). Vlerësoni tuajën meritat e veta. Besimi se bari është gjithmonë më i gjelbër diku tjetër do t'ju sigurojë një jetë të mjerueshme; mbani mend se ky është vetëm një projeksion i ideve tuaja për mënyrën se si jetojnë njerëzit e tjerë. Është më mirë të përqendroheni në mënyrën se si jetoni.
8. Guxoni të merrni rreziqe (të llogaritura). Nëse shmangni betejat, ju privoni veten nga fitorja dhe të gjitha përfitimet që vijnë me to. Mos jini frikacak, të përmbajtur apo të turpëruar nga përgjegjësitë tuaja, por jini të guximshëm për të dhënë kontributin tuaj për njerëzimin.
9. Refuzoni ndonjë këshilla të jashtme, në kundërshtim me atë që keni vendosur vetë. Çdo person drejtohet prej tyre interesat e veta, qoftë nënndërgjegjeshëm apo me vetëdije. Mos detyroni askënd të bëjë atë që dëshironi, por mos lejoni që të tjerët t'ju detyrojnë mendimet e tyre. Kuptoni dhe pranoni faktin që njerëz të ndryshëm do t'ju ofrojë zgjidhje të ndryshme e njëjta çështje dhe se nuk mund t'i kënaqësh të gjithë. Gjeni mënyrën e duhur dhe ecni përgjatë tij, pa u kthyer as djathtas as majtas. Menaxhoni veten dhe mos u largoni kurrë nga rruga e drejtë.
10. Mësoni të bëni mirë dhe shmangni/shmangni të keqen. Kërkoni paqen dhe përpiquni për të me sinqeritet. Të mos ndiqni qëllime personale që shkelin nevojat e njerëzve të tjerë, por motive fisnike dhe të denja nga të cilat do të përfitojë e gjithë shoqëria. Nëse ndiqni qëllimet tuaja personale, do të përfshiheni në konflikte me njerëz të tjerë dhe në fund do të dështoni patjetër. Nëse punoni për të mirën e përbashkët, të gjithë do të përfitojnë dhe do të jeni në gjendje të përmbushni synimet tuaja personale në të njëjtën kohë.
11. Mësoni të kontrolloni emocionet tuaja. Mos lejoni asgjë, por sens të përbashkët, ndikoni në vendimet dhe veprimet tuaja të përditshme. Shpesh mund të jetë e vështirë, ndonjëherë pothuajse e pamundur, të mos dorëzohesh para emocioneve, por mund të mësosh t'i shtypësh dhe t'i kapërcesh ato duke u mbështetur në maturi dhe arsye të shëndoshë.
12. Mos ji shpërdorues e as koprrac, por gjeje mesatare e artë. Aftësia për të gjetur një terren të mesëm është një shenjë e një karakteri të fortë që mund të përballojë ekstremet.
13. Qëndroni gjithmonë të qetë. Qetësia është një gjendje që ju lejon të përqendroni dhe rishpërndani mendimet tuaja divergjente dhe të meditoni me përfitim. Të menduarit të çon në ide, idetë të çojnë në mundësi, mundësitë të çojnë në sukses. Qetësia është sine qua non e një karakteri të fortë. Pa qetësi nuk ka vullnet. Pa qetësi, dëshirat mund të ndizen shpejt, duke u kthyer në një pasion të pamposhtur dhe duke penguar të menduarit e shëndoshë. Qetësia nuk është armiku i emocioneve, por një forcë rregulluese që lejon shprehjen e saktë të tyre.
14. Përqendrohuni në aspektet pozitive në jetë dhe mos humb kohë pika negative. Një ditë, një mjek, tek i cili erdhi një vajzë e re duke u ankuar për një sërë sëmundjesh dhe duke u lutur për shërim, i tha: "Mos mendo për to, ky është ilaçi më i efektshëm". Dhimbja fizike dhe mendore mund të dobësohet me një përpjekje vullneti, duke i drejtuar mendimet në drejtime të tjera, ose mund të rritet duke vazhduar të mendosh për të.
15. Rezisto fatalizmit. Çdo person mban përgjegjësi të plotë për zhvillimin e vet dhe fati. Nëse pranoni fatalizmin, domethënë nëse besoni se fati është disi i paracaktuar dhe i pandryshueshëm, do ta largoni veten nga çdo përpjekje për të përmirësuar jetën dhe karakterin tuaj. Fati është i verbër dhe i shurdhër; ajo kurrë nuk do të na dëgjojë apo na shohë. Mos harroni më mirë se korrigjimi i gabimeve dhe ndryshimi i fatit tuaj është anën më të mirë janë hapa të sigurt drejt zhvillimit të një karakteri të fortë dhe përmirësimit të jetës suaj në përgjithësi. Ndiqni lumturinë tuaj; mos prisni që diçka ose dikush t'jua sjellë atë sepse nuk do të ndodhë nëse nuk jeni këmbëngulës.
16. Kini durim – të vendosni me entuziazëm, të ndiqni dhe t'i arrini qëllimet tuaja, qofshin ato afatshkurtra ose afatgjata: domethënë të bëni përparim (sukses). Suksesi është përparim, jo një destinacion përfundimtar. Një person me karakter të fortë nuk do të dorëzohet kur të hasë pengesa në rrugën e tij, por do të ngulmojë deri në fund dhe do t'i kapërcejë të gjitha pengesat. Mësoni të pezulloni kënaqësinë në jetë, mësoni të prisni ndërsa përparoni dhe kuptoni se koha mund të jetë miku juaj, se mund të përdoret për të mësuar dhe për t'u rritur. Dini gjithashtu se në cilat beteja duhet të përfshiheni dhe kur është më mirë të tërhiqeni; ndonjëherë të lësh të shkojë do të thotë të pranosh dhuratën e jetës në vend që të kapesh pas një anijeje që fundoset.
17. Pushtoni të gjitha frikërat. Pavendosmëria është një pengesë serioze për suksesin. Mos lejoni në jetën tuaj paragjykime të bazuara në vëzhgime sipërfaqësore, por pranoni fakte që bazohen vetëm në sensin e përbashkët. Mos i vendosni themelet tuaja mbi rërë, por ndërtoni mbi shkëmb të fortë. Duke kapërcyer frikën, do të fitoni forcën e karakterit që do t'ju lejojë të mendoni, të merrni vendime dhe të veproni si një fitues i vërtetë.
18. Ashtu si një kopshtar duhet të pastrojë tokën nga barërat e këqija për të lejuar që kopshti i tij të rritet, po ashtu ju duhet të zhdukni të gjitha mendimet e dobëta që, si barërat e këqija, minojnë forcën tuaj. Kujdes nga emocionaliteti i tepërt dhe jepini emocioneve vetëm kuptimin e tyre të vërtetë. Kur vëreni se jeni të munduar nga ndonjë emocion dërrmues, merreni menjëherë me diçka për pesëmbëdhjetë minuta, mundësisht një orë. Shumë luftëtarë të mëdhenj kanë humbur jetën sepse kanë reaguar shumë guximshëm ndaj fyerjeve dhe kanë hyrë shumë herët në betejë kundër shkelësve të tyre, pa përgatitjen e duhur, duke u treguar jashtëzakonisht gjaknxehtë dhe të nxituar. Mësoni të kapërceni dobësi të tilla me kalimin e kohës, duke kujtuar se zemërimi është një ves i zakonshëm midis njerëzve me karakter të dobët.
19. Praktikoni qetësinë, maturinë, aftësinë dalluese dhe maturinë në biznes. Zhvilloni të menduarit logjik dhe përdorni atë në punën tuaj.
20. Jini të sinqertë në çdo gjë dhe në të gjitha aspektet e jetës. Nëse nuk jeni të vërtetë, po gënjeni, para së gjithash, veten tuaj dhe kjo sigurisht që do të ndikojë në karakterin tuaj.
21. Së fundi, jini më të mirët që mund të jeni kudo që të jeni dhe gjithmonë përpiquni të bëni më të mirën që mundeni. Punoni shumë dhe shmangni përtacinë si murtaja. Në të njëjtën kohë, mësoni të vlerësoni pushim të mirë për aftësinë e tij për të rivendosur forcën tuaj dhe për t'ju frymëzuar që t'u ktheheni veprave tuaja të mira çdo herë.
Këshilla
Jini të disiplinuar dhe kontrolloni veten. Ikni nga impulset e këqija (duke përfshirë zakonet dhe veprimet për të cilat më vonë do të pendoheni) - dhe sjelljet kompulsive që bëhen zakone dhe shtrembërojnë karakterin.
Bëhuni një njeri i fjalës tuaj dhe shmangni tundimin për të gënjyer; Ndershmëria ruan karakter të fortë. Mësoni gjithashtu të merrni vendime pa frikë.
Ji i lumtur. Lumturia është shëndet. Lumturia ju jep fuqinë për të kapërcyer monotoninë dhe për të hequr qafe mërzinë në jetë. Kjo ju lejon të përfitoni më të mirën nga çdo situatë. Lumturia është një gjendje shpirtërore. Sipas vëzhgimeve, njerëzit e varfër buzëqeshin shumë më shpesh sesa të pasurit në Wall Street.
Ndiqni aktivitet fizik për të zhvilluar elasticitetin. Mendja dhe trupi janë të ndërlidhura. Trajnoni tuajin qëndrueshmëri fizike për të forcuar qëndrueshmërinë tuaj mendore.
Bëhuni mik i mirë. Përkushtojuni miqve tuaj dhe jini të gatshëm të bëni sakrifica për ta. Asnjëherë mos mbani inat dhe mos i kushtoni vëmendje incidenteve të vogla. Jetoni në harmoni me njerëzit e tjerë. Mos jini egoist: gjithmonë merrni parasysh interesat e njerëzve të tjerë.
