માણસ એક સામાજિક જીવ છે. તેને સમાજમાં રહેવાની આદત છે અને તે એકલા અસ્વસ્થતા અનુભવે છે. ફક્ત થોડા જ લોકો એકાંતમાં રહેવાની સંભાવના ધરાવે છે, જો કે દરેકને તેમની પોતાની વ્યક્તિગત જગ્યા અને તેમાં અજાણ્યાઓની ઘૂસણખોરીની જરૂર હોય છે. પરંતુ તમે સમાજમાં રહી શકતા નથી અને તેનાથી મુક્ત થઈ શકતા નથી. તેથી, આપણે બધા અન્ય ઘણા લોકો સાથે સ્પષ્ટ અને અદ્રશ્ય થ્રેડો દ્વારા જોડાયેલા છીએ: સંબંધીઓ, મિત્રો, પરિચિતો, સાથીદારો અને તે પણ જેમની સાથે આપણે આકસ્મિક રીતે શેરીમાં અથવા પરિવહનમાં આંખો મળી.
માનવ સમાજની મૂળભૂત બાબતો
લોકો સાથે સંબંધો કેવી રીતે બાંધવા તે વિશે ક્રિયા માટેની ઘણી માર્ગદર્શિકાઓ લખવામાં આવી છે. અને આપણે બધા 10 કમાન્ડમેન્ટ્સ જાણીએ છીએ, અને તે કે આપણે અન્ય લોકો સાથે તે રીતે વર્તવું જોઈએ જે રીતે આપણે ઈચ્છીએ છીએ કે તેઓ આપણી સાથે વર્તે. જો કે, સુમેળભર્યા અને ઉચ્ચ આધ્યાત્મિક જોડાણોના સૌથી મહત્વપૂર્ણ સિદ્ધાંતો તરીકે પ્રેમ અને સહિષ્ણુતા વિશે બોલતા, આપણે એક વધુ ગુણવત્તા વિશે ભૂલી જઈએ છીએ, જે ઓછી નોંધપાત્ર અને મૂળભૂત નથી. આ જવાબદારી છે - કોઈની અને કંઈક માટે. પરંતુ બધું તેના પર આધારિત છે: કુટુંબ, કાર્ય, રોજિંદા જીવન, કારકિર્દી. અને માત્ર વ્યક્તિગત જ નહીં, પણ સાર્વત્રિક ધોરણે પણ. તે બનવાનો અર્થ શું છે જવાબદાર વ્યક્તિ? ચાલો પ્રકાશિત કરવાનો પ્રયાસ કરીએ આ પ્રશ્નવિવિધ બાજુઓથી.
સરળ થી જટિલ
સૌ પ્રથમ, તે કદાચ ફરજિયાત હોવું જોઈએ. યાદ રાખો, કહેવતની જેમ: "તમારો શબ્દ આપ્યા પછી, તેને રાખો!" તેથી, વચનો પાળવા, તમારા શબ્દો માટે જવાબદાર બનવું, તેમના પર જીવવું, તેમને પવન પર ફેંકવું નહીં - આ એક જવાબદાર વ્યક્તિ હોવાનો અર્થ છે. અને આ મોટા અને નાના બંનેને લાગુ પડે છે! સાથે જવાબદારીની ભાવના કેળવવી જોઈએ પ્રારંભિક બાળપણ. પ્રાથમિક ઉદાહરણજવાબદાર વ્યક્તિ હોવાનો અર્થ શું છે: તેની માતાએ તેની પુત્રીને સાફ કરવા માટે સૂચના આપી, તેણીએ તે કરવાનું વચન આપ્યું, પરંતુ તે ખૂબ વ્યસ્ત થઈ ગઈ અને ભૂલી ગઈ. સાંજે, મહેમાનો અણધારી રીતે આવ્યા, અને એપાર્ટમેન્ટમાં ગડબડ થઈ ગઈ. કોણ બ્લશ કરશે? તે સાચું છે, મમ્મી. અને વાસણ માટે, અને પુત્રી માટે, જેને તેણીએ હજી સુધી તેના વચનો પર જીવવાનું શીખવ્યું નથી. અને જો, ઘટના પછી, પુખ્ત વયના લોકો બાળક સાથે શૈક્ષણિક વાર્તાલાપ કરે છે, તો તેઓ એ સમજવામાં મદદ કરશે કે તે તે જ હતો જેણે દરેકને અસ્વસ્થ સ્થિતિમાં મૂક્યો હતો - પુત્રી એક વાર એક જવાબદાર વ્યક્તિ બનવાનો અર્થ શું છે તેના પર પાઠ શીખશે અને બધા માટે
અંતરાત્મા અને જવાબદારી
પ્રતિબદ્ધતા ફક્ત એવા પરિવારોના બાળકોમાં સ્થાપિત કરવાની જરૂર છે જ્યાં ઘણા બાળકો મોટા થઈ રહ્યા છે અથવા જ્યાં બીમાર, લાચાર સંબંધીઓ છે. વૃદ્ધ દાદીને ચા ગરમ કરવી અને પીરસવી, ખોવાયેલા ચશ્મા શોધવા, કિન્ડરગાર્ટનમાંથી કોઈ ભાઈને ઉપાડવો અથવા તેને રાત્રિભોજન ખવડાવવું, તેની બહેનનું હોમવર્ક તપાસવું - માતા-પિતા સરળતાથી તેમના 10-11 વર્ષના બાળકોને આવી ચિંતાઓ સોંપી શકે છે.
બાળક ઝડપથી સમજી જશે કે જવાબદાર હોવાનો અર્થ શું છે જો ખરેખર કંઈક તેના પર નિર્ભર છે. આ કિસ્સામાં, આ સમજી શકાય તેવું અને તેની નજીક બનશે. નૈતિક શ્રેણીઅંતરાત્માની જેમ. અને જો કોઈ કિશોર સમયસર શાળાએથી ઘરે આવવાનો પ્રયત્ન કરે તો તેના માતા-પિતા તેને ઠપકો આપે તે માટે નહીં, પરંતુ કારણ કે તેની દાદી ઘરે તેની રાહ જોઈ રહી છે, જે પોતે રેફ્રિજરેટરમાંથી ખોરાક મેળવી શકતી નથી, અથવા કૂતરો જેને ચાલવાની જરૂર છે, તે હવે ઉચ્ચ જવાબદારીવાળી વ્યક્તિ હોવાનો અર્થ શું છે તે સમજાવવાની જરૂર નથી. અને ભવિષ્યમાં, પુખ્ત બન્યા પછી, તે તેના ખભા પર પ્રિયજનો અથવા અજાણ્યાઓની સંભાળ લેવામાં ડરશે નહીં. અને તેની બાજુમાં રહેવું સલામત રહેશે.
શું પરીકથા જૂઠી છે?
એન્ટોઈન એક્ઝ્યુપરી દ્વારા "ધ લિટલ પ્રિન્સ" માં એક વાક્ય છે જે લાંબા અને નિશ્ચિતપણે કેચફ્રેઝ બની ગયું છે: "અમે જેમને કાબૂમાં રાખ્યા છે તેમના માટે અમે જવાબદાર છીએ." તે આપણી સમજમાં જવાબદાર હોવાનો અર્થ શું છે તેની સાથે સીધો સંબંધ છે. એક્ઝ્યુપરીના હીરોએ તેનો ગ્રહ છોડી દીધો અને પ્રવાસ પર ગયો કારણ કે તે ગુલાબથી નારાજ હતો - એક સુંદર ફૂલ, પરંતુ અત્યંત તરંગી અને બેચેન. તે રાજકુમારને લાગતું હતું કે રોઝ એક અહંકારી હતો, તેની સંભાળ અને ધ્યાનની કદર કરતો ન હતો, અને તે ફક્ત પોતાની જાતમાં જ વ્યસ્ત હતો. તે સરળ સત્યને સમજી શક્યો નહીં: જ્યારે તમને જરૂર હોય, ત્યારે તે છે મહાન સુખ. શાણા શિયાળે દરેક વસ્તુ માટે તેની આંખો ખોલી. તેણે સમજાવ્યું કે રાજકુમારે પૃથ્વી પર ઘણા ગુલાબ જોયા હોવા છતાં, તેના ગ્રહ પર ઉગે છે તે હજુ પણ વિશેષ છે. કારણ કે માત્ર પ્રિયજનો જ બની જાય છે. અને તેમના માટે તેઓ જોખમ લે છે, પોતાને બલિદાન આપે છે, અસુવિધા સહન કરે છે. અને તેઓ હંમેશા તેમના પ્રિયજનો પાસે પાછા ફરે છે. છેવટે, તમે તેમને કાબૂમાં કર્યા, અને તેઓએ તમને કાબૂમાં કર્યા. તેથી રાજકુમાર તેના ઘરે ઉડે છે, કારણ કે ગુલાબ ત્યાં તેની રાહ જોઈ રહ્યો છે, ઉદાસી છે, અને તેની સંભાળ રાખવા માટે કોઈ નથી! આ માટે તમારે એક જવાબદાર વ્યક્તિ બનવાની જરૂર છે: તેઓએ તમારા પર વિશ્વાસ કર્યો, અને તમે તે વિશ્વાસ સાથે દગો કરી શકતા નથી, તમને કોઈ અધિકાર નથી. પરંતુ નાનો ફિલસૂફ પાઇલટને સાચી શાહી ભેટ આપે છે. તે એકલતા અને ખિન્નતાની ક્ષણોમાં વધુ વખત આકાશ તરફ જોવાની અને યાદ રાખવાની સલાહ આપે છે: ત્યાં, વચ્ચે અનંત સંખ્યાચમકતા તારાઓ, ત્યાં એક છે - એક ગ્રહ નાનો રાજકુમાર. અને ત્યાંથી રાજકુમાર પણ આકાશમાં જુએ છે, સોનેરી ધૂળના કણો વચ્ચે પૃથ્વીને શોધે છે, તેના પાઇલટ મિત્ર વિશે વિચારે છે. અને લિસા વિશે. અને જ્યારે તમે જાણો છો કે ક્યાંક દૂર એક હૃદય છે જે તમને પ્રેમ કરે છે, ત્યારે તમે એકલા રહેવાનું બંધ કરો છો!
આ રીતે જવાબદારી, પ્રામાણિકતા, સંભાળ અને પ્રેમ એકબીજા સાથે જોડાયેલા છે, જે વ્યક્તિની નૈતિક સંહિતા બનાવે છે.
હા, પરંતુ બધા લોકો માટે નહીં. જવાબદાર વ્યક્તિ એક ખાસ વ્યક્તિ છે.
તે આપણે બધા જાણીએ છીએ જવાબદાર વ્યક્તિસમાજમાં મૂલ્યવાન, અન્ય લોકો દ્વારા સન્માનિત, સફળ અને સારું ઉદાહરણઅનુકરણ માટે.
જવાબદાર હોવાનો અર્થ શું છે?
1. જવાબદાર વ્યક્તિસ્પષ્ટપણે સમજે છે કે તે એકમાત્ર વ્યક્તિજે તેના વર્તમાન અને ભવિષ્ય માટે જવાબદાર છે.
2. તે જાણે છે કે તે હવે કોણ છે અને તે કયા સામાજિક સ્તર પર છે તેના માટે માત્ર તે પોતે જ જવાબદાર છે.
3. સમજે છે કે તે જે કામ કરે છે તે ફક્ત તેનું જ પરિણામ છે, જેમ કે આવકનું સ્તર છે (વ્યક્તિ જેટલું ઇચ્છે છે તેટલું કમાય છે અને એક પૈસો વધુ નહીં)
4. એક જવાબદાર વ્યક્તિને શંકા નથી કે તેને પસંદ કરવાનો અધિકાર છે. તે આ સભાનપણે કરે છે, એક પગલું આગળ જુએ છે, તેના નિર્ણય તરફ દોરી શકે છે તેનું મૂલ્યાંકન કરે છે. ઉપરાંત, પસંદગી કર્યા પછી કે તે ન કર્યું, તે તેના નિર્ણયના પરિણામોને સંપૂર્ણપણે સ્વીકારે છે.
5. એક જવાબદાર વ્યક્તિ તેના તમામ વિચારો અને કાર્યોમાં મુક્ત છે. લોકો શું કહેશે, તેના સાથીદારો શું વિચારશે અથવા તેના સંબંધીઓ કેવી પ્રતિક્રિયા આપશે તેની પરવા કર્યા વિના તે કાર્ય કરે છે. તેઓ તેમના સિદ્ધાંતો, તેમની ફિલસૂફી પ્રત્યે સાચા છે.
6. તે પહેલ કરવામાં ડરતો નથી અને.
7. તે ક્યારેય બહાના શોધતો નથી અથવા તેની નિષ્ફળતા માટે કોઈને દોષી ઠેરવતો નથી. તે પોતાને પ્રશ્નો પૂછે છે, તેની ક્રિયાઓમાં શોધે છે, તેને સુધારવા અને બદલવા માટેની ક્રિયાઓ.
8. નવા કાર્યોને પડકારો તરીકે માને છે જેને તે સ્વીકારે છે. તેથી શોધે છે રસપ્રદ ઉકેલો, મુશ્કેલ પરિસ્થિતિઓમાંથી મૂળ માર્ગો.
જવાબદારી લેવી એ માર્ગ છે વ્યક્તિગત વૃદ્ધિઅને માનવ વિકાસ.
શું તમે જવાબદાર વ્યક્તિ છો?
"જવાબદાર વ્યક્તિ" શબ્દ આજકાલ ખૂબ જ લોકપ્રિય બન્યો છે. તે નોકરીની જાહેરાતોમાં પણ જોઈ શકાય છે ફરજિયાત જરૂરિયાતઉમેદવારને. વ્યક્તિત્વના લક્ષણ તરીકે, "જવાબદારી" શબ્દ મોટામાં પણ શોધી શકાતો નથી સમજૂતીત્મક શબ્દકોશો. જો કે, તેના અર્થ વિશે ઘણા લોકોના પોતાના મંતવ્યો છે. જવાબદાર વ્યક્તિની લાક્ષણિકતાઓ એ ખૂબ જ વ્યક્તિલક્ષી ખ્યાલ છે. ચાલો જાણીએ કે જવાબદારી શું છે.
જવાબદારી એ ચોક્કસ ધ્યેય હાંસલ કરવા માટે વ્યક્તિનો સમય, નાણાં અથવા તેની સ્વતંત્રતાના ભાગનું રોકાણ કરવાની ક્ષમતા અને ઇચ્છા છે. IN કેટલાક કિસ્સાઓમાંશબ્દમાં કોઈની ક્રિયાઓ માટે સજા કરવાની ક્ષમતાનો પણ સમાવેશ થઈ શકે છે. IN સમાન પરિસ્થિતિઓજવાબદારી એ વ્યક્તિની પોતાની સાથે કેવી રીતે વર્તે છે તેની ચોક્કસ નિષ્પક્ષતા સૂચવે છે. વ્યક્તિ સંમત થાય છે કે તેની ક્રિયાઓ કેટલાક દોષને પાત્ર છે, અને તેના માટે જવાબદારી લેવા તૈયાર છે.
આ શબ્દ તદ્દન પ્રાચીન છે, તે ઘણી ભાષાઓમાં જોવા મળે છે. રસપ્રદ વાત એ છે કે, તમામ કેસોમાં તે કોઈ વસ્તુ પર પ્રતિક્રિયા અથવા પ્રતિસાદ આપવાની ક્ષમતા સાથે સંકળાયેલું છે, અને તે ચોક્કસ સજા સાથે પણ સંકળાયેલું છે. શરૂઆતમાં, સજા એ સંપૂર્ણપણે મૂર્ત ખ્યાલ હતો. ઉદાહરણ તરીકે, નૈતિક અને ભૌતિક નુકસાન માટે કેટલાક વળતર દ્વારા હત્યા સજાપાત્ર હતી.
આજે જવાબદારીની ભાવનાવ્યક્તિની પકડી રાખવાની ક્ષમતા સાથે વધુ સંકળાયેલ છે આપેલ શબ્દ, તેમજ એવા નિર્ણયો લો કે જેમાં વ્યક્તિ માત્ર કાર્ય કરે છે પોતાના હિતો. જવાબદારીની વિભાવના "જવાબદારી" શબ્દ કરતાં ઘણી વ્યાપક છે. જો કે, બીજો પ્રથમનો અભિન્ન ભાગ છે.
બે કે તેથી વધુ લોકો વચ્ચે સંબંધ હોય ત્યારે જ જવાબદારી આવે છે. એટલે કે, જવાબદારી જેવી વસ્તુ સમાજની બહાર અસ્તિત્વમાં નથી. પછી જ્યારે અમે વાત કરી રહ્યા છીએકે વ્યક્તિ જવાબદારીપૂર્વક પોતાના માટે ખાસ કંઈક કરે છે તે હજુ પણ ગર્ભિત છે વ્યક્તિગત ગુણવત્તાસમાજમાં રચાય છે. અન્ય લોકો સાથે વ્યક્તિના જોડાણની નિકટતા અને વ્યક્તિ જવાબદાર હોવાની સંભાવના વચ્ચે સ્પષ્ટ સીધો સંબંધ છે. આ ગુણવત્તા વિકસાવવા માટે, તમારે જવાબદાર સંબંધો અને વિકસિત અનુભવની જરૂર છે પ્રવૃત્તિનું પ્રતિબિંબ. કારણ કે આ મિલકતતે ખરેખર સક્રિય વ્યક્તિમાં જ મળી શકે છે.
જવાબદારી, જેમ સ્વ-ટીકા, એક આવશ્યક ગુણવત્તા જે કોઈપણ નેતામાં હાજર હોવી જોઈએ. જો કે, આપણા સમયમાં, નેતાની વિભાવના પ્રત્યે અયોગ્ય વલણ રચવામાં આવ્યું છે. દરેક જગ્યાએ અને દરેક જગ્યાએ આ વિચારને પ્રોત્સાહન આપવામાં આવી રહ્યું છે કે દરેક વ્યક્તિએ અમુક લોકોના જૂથની સામે અથવા માથા પર રહેવાનો પ્રયત્ન કરવો જોઈએ. કમનસીબે, આવો પ્રચાર જવાબદાર લોકો માટે છટકું છે જેમની પાસે મેનેજમેન્ટની કુશળતા અને ઝોકનો અભાવ છે. આને કારણે, તેઓને સહન કરવું પડે છે અને તેમનું સ્વાસ્થ્ય ગુમાવવું પડે છે, કંઈક કરવું જે હકીકતમાં, તેમનો માર્ગ નથી. આ ખાસ કરીને યુવાન પુરુષો માટે સાચું છે જેઓ છે નાની ઉંમરકામ પર ગંભીર તાણનો અનુભવ કરતી વખતે સંખ્યાબંધ બીમારીઓ વિકસાવવી.
તેથી, જવાબદારી છે સામાજિક ખ્યાલ, અને તે કેટલીક ક્રિયાઓ દ્વારા સમર્થિત છે. તે જ સમયે, દરેક વ્યક્તિ દ્વારા તેની ક્ષમતાઓને ધ્યાનમાં લેતા, ખાસ કરીને પોતાના માટે જવાબદારીનું સ્તર બનાવવું જોઈએ.
કેવી રીતે જવાબદાર વ્યક્તિ બનવું
જવાબદારી એ એક કૌશલ્ય છે જે થોડા પ્રયત્નોથી મેળવી શકાય છે. વધુ જવાબદાર કેવી રીતે બનવું તે સમજવા માટે, તમારે ધ્યાનમાં લેવાની જરૂર છે હાલના સ્તરોઆકારણીઓ આ ગુણવત્તાની. નીચે આપેલા માપદંડો અનુસાર તમારું વિશ્લેષણ કરવા માટે તમે જાણતા હો તે વ્યક્તિને કહો. ઘણીવાર, આવા મૂલ્યાંકન પછી, ઘણા પ્રશ્નો ઉભા થાય છે, જેના જવાબો ઉપયોગી થશે. કારણ કે તરત જ જવાબદાર બનવું સહેલું નથી, બહારની સ્વતંત્ર પરિપ્રેક્ષ્ય ખૂબ જ મૂલ્યવાન હશે, જેમ કે નીચે ચર્ચા કરવામાં આવી છે.
વ્યક્તિગત જવાબદારીના સ્તરો
- શૂન્ય જવાબદારી સૂચવે છે કે તમે આશ્રિતની ભૂમિકા ભજવો છો. તમે તમારી જાતને કોઈપણ જવાબદારીમાંથી સંપૂર્ણપણે દૂર કરો છો કારણ કે તમે માનો છો કે તમારા માટે કોઈ અન્યની સંભાળ એ સ્વયં સ્પષ્ટ જવાબદારી છે. આવી વ્યક્તિ વધુ જવાબદાર કેવી રીતે બનવું તે વિશે વિચારતી નથી, કારણ કે તે તેની વર્તમાન સ્થિતિમાં આરામદાયક છે.
- પ્રથમ સ્તર તમને કલાકારની સ્થિતિમાં મૂકે છે. આવી વ્યક્તિ "કામ એ વરુ નથી" સિદ્ધાંતનું પાલન કરે છે. સામાન્ય રીતે આવા લોકો જ્યાં સુધી તેમને કંઈક કરવાનું કહેવામાં ન આવે ત્યાં સુધી કંઈ કરતા નથી. જો કલાકારને કોઈ પગલાં લેવા માટે દબાણ કરવામાં ન આવે, તો તે પ્રારંભિક બિંદુ પર રહેશે.
- જવાબદારીનું બીજું સ્તર સૂચવે છે કે વ્યક્તિ નિષ્ણાતની સ્થિતિ લે છે. આવા લોકો પોતાનું કામ કુશળ રીતે કરે છે, પરંતુ તેમાં પોતાનો આત્મા નાખતા નથી. તેઓ તેમના વ્યવસાયને પૈસા કમાવવાના માર્ગ તરીકે જુએ છે અને વધુ કંઈ નથી. તમારે આવા વ્યક્તિ પાસેથી કોઈ પહેલની અપેક્ષા રાખવી જોઈએ નહીં. આવા લોકોને મદદ કરવામાં કે સૂચન કરવામાં રસ નથી હોતો. તમારે એ સમજવાની જરૂર છે કે જો કોઈ નિષ્ણાત તમને વધુ નફાકારક વ્યવસાય શોધે તો કોઈપણ સમયે તમને છોડી શકે છે. આવા લોકો ઘણી વાર "મને આ માટે ચૂકવણી થતી નથી" વાક્યનો ઉપયોગ કરે છે, ત્યાં તેમની શક્તિઓની સૂચિમાં શામેલ ન હોય તેવા કાર્યો કરવાથી પોતાને મર્યાદિત કરે છે.
- ત્રીજા સ્તર પર જવાબદાર કર્મચારી દ્વારા કબજો લેવામાં આવ્યો છે. ભલે એવી વ્યક્તિ હોય વર્તમાન ક્ષણતેના કાર્યોને પર્યાપ્ત રીતે કરી શકતું નથી, તે વિકાસ માટે પ્રયત્ન કરે છે અને જરૂરી કૌશલ્યો મેળવો. તેથી, ભવિષ્યમાં, જવાબદાર કર્મચારી ચોક્કસપણે તેના ક્ષેત્રમાં વ્યાવસાયિક બનશે. તેના કામના પરિણામો તેના માટે મહત્વપૂર્ણ છે, તે તદ્દન સક્રિય છે અને અનુભવો શેર કરવા માટે ખુલ્લા છે. આવી વ્યક્તિ તેના વ્યવસાયને રસ સાથે વર્તે છે. તે તેના એમ્પ્લોયરના ધંધાને પોતાના તરીકે જુએ છે. દરેક કર્મચારી જે તેમની સાથે ખભે ખભા મિલાવીને કામ કરે છે તે તેમને પરિવારના સભ્ય તરીકે માને છે. એક જવાબદાર કર્મચારી ક્યારેય એવું કહેતો નથી કે, "મને આ માટે પગાર મળતો નથી." જ્યારે તેને કોઈ કાર્ય સોંપવામાં આવે છે, ત્યારે તે તેને પૂર્ણ કરે છે, અને પછી તેના ઉપરી અધિકારીઓ સાથે આ કામ માટે તેને અને તેના સાથીદારોને ચૂકવણી કરવા વિશે વાત કરે છે.
- જવાબદારીના ચોથા સ્તર પર સ્થાનિક મેનેજરનો કબજો છે. આવી વ્યક્તિ એક મેનેજર છે જે નિર્ધારિત લક્ષ્યોને પ્રાપ્ત કરવા માટે ગૌણ અધિકારીઓના કાર્યનું આયોજન કરે છે. આ વ્યક્તિ પોતાના માટે અને અન્ય લોકો માટે જવાબદારી લે છે. તે ઓર્ડર આપવા અને ઓર્ડર લેવામાં ડરતો નથી ગંભીર નિર્ણયો, જેની સાચીતા પર ઘણા લોકોનું ભાવિ નિર્ભર છે. સ્થાનિક મેનેજરને કામ ઓછું ગમે છે કારણ કે તેણે તેને તેના વોર્ડને સોંપવું પડે છે, જેઓ તેના કરતા ખરાબ કામ કરે છે. જો કે, તે જાતે કરવાને બદલે કર્મચારીઓને સોંપવું વધુ યોગ્ય છે. સ્થાનિક મેનેજર તેમને સોંપવામાં આવેલ વિસ્તારમાં કાર્ય પ્રક્રિયાનું આયોજન કરે છે.
- પાંચમું સ્તર એવા ડિરેક્ટર માટે બનાવાયેલ છે જે ઉપરી અધિકારીઓની દેખરેખ કરતાં વધુ સમય માટે કરે છે નીચું સ્તર. આ વ્યક્તિ તેના વોર્ડના હાથમાં વ્યૂહાત્મક નિર્ણયો લેતી વખતે સમગ્ર વ્યવસાય માટે જવાબદાર છે. તેના માટે વ્યૂહરચના ઘડવાનું બાકી છે. આ સ્તરની વ્યક્તિ નવી દિશાઓ ખોલવા અથવા હાલની દિશાઓને બંધ કરવામાં સક્ષમ છે. તે એક વ્યાવસાયિક છે જે ગંભીર નિર્ણયો લે છે. જો કે, તેમની જવાબદારીનું સ્તર માત્ર તેમને મળતા પગાર અને પ્રતિષ્ઠિત પદ દ્વારા મર્યાદિત છે.
- જવાબદારીનું છઠ્ઠું સ્તર વ્યવસાય માલિક માટે અનન્ય છે. તે આ વ્યક્તિ છે જે એક વ્યવસાયનું આયોજન કરે છે જેમાં તે તેના પૈસા, સમય અને આત્માનું રોકાણ કરે છે. તે તેની ક્રિયાઓના પરિણામો માટે માત્ર નાણાકીય જ નહીં, પણ તેના જીવન માટે પણ જવાબદાર છે. માલિક તેના પોતાના વ્યવસાયને તેના બાળક તરીકે જુએ છે, જેનો તે ઘણા વર્ષોથી ઉછેર કરે છે. તે એવા ડિરેક્ટરને પસંદ કરે છે જે તેના બિઝનેસને અસરકારક રીતે મેનેજ કરી શકે, પરંતુ કોઈપણ સમયે તે તેની જગ્યાએ બીજાને લઈ શકે. રસપ્રદ વાત એ છે કે મોટી કંપનીના માલિક ભાગ્યે જ જાહેરમાં દેખાય છે. તે એક પ્રકારની ગરદન છે જનરલ ડિરેક્ટર, જે બાદમાં નિર્દેશિત કરે છે જમણી બાજુ. વ્યવસાય માલિક પોતાને પ્રશ્ન પૂછતો નથી: "જવાબદાર વ્યક્તિ કેવી રીતે બનવું?" તે વ્યાખ્યા દ્વારા જવાબદાર છે, કારણ કે કર્મચારીઓના સમગ્ર સ્ટાફની સુખાકારી અને તેની પોતાની આર્થિક સ્થિતિ તેના પર નિર્ભર છે.
ઉપરના સ્તરોને હોદ્દા તરીકે ગણવા જોઈએ નહીં. તેઓ વ્યક્તિત્વ વિકાસના સ્તરનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે. ઉદાહરણ તરીકે, વ્યક્તિગત અને મનોવૈજ્ઞાનિક બાજુથી, મોટા એન્ટરપ્રાઇઝના ડિરેક્ટરનું પદ ધરાવતા વ્યક્તિ, એક સામાન્ય નિષ્ણાત અથવા કલાકાર હોઈ શકે છે. તે જ સમયે, તેના સેક્રેટરી, માનસિક રીતે, માલિક બની શકે છે. ઘણીવાર એવા પુરૂષો હોય છે જેઓ પોતાને કામ પર તરીકે રજૂ કરે છે અસરકારક નેતાઓ, અને ઘરો આશ્રિતો અથવા વહીવટકર્તાઓમાં ફેરવાય છે. ઘણીવાર એવા કિસ્સાઓ હોય છે કે જ્યારે મહિલા ગૃહિણીઓ પરિવારના માલિકની ભૂમિકા પોતાના માટે પસંદ કરીને સંપૂર્ણ જવાબદારી પોતાના પર લે છે. તે જ સમયે, તેઓ તેમના પતિને પરિવારના વડા તરીકે ઉભા કરે છે.
જવાબદારીની ભાવના કેળવવાનો અર્થ એ છે કે તમારી જવાબદારીઓ જોવા માટે તમારી જાતને શીખવવી, તેમજ તેમને પરિપૂર્ણ કરવામાં અને પરિણામો માટે ચૂકવણી કરવામાં સક્ષમ બનવું. વધુમાં, ફી સમય અથવા પૈસામાં વ્યક્ત કરી શકાય છે. તમે માટે ચૂકવણી કરવા માટે સમર્થ હોવા જ જોઈએ પોતાની ભૂલોતે કરવાની કોઈ ઈચ્છા ન હોય ત્યારે પણ.
કારણ કે તરત જ જવાબદારી વિકસાવવી મુશ્કેલ હોઈ શકે છે, તમે આ ગુણવત્તા પ્રાપ્ત કરવા માટે નીચેના કાર્યો કરી શકો છો:
- સૌ પ્રથમ, તમારે જવાબદારીને તમારા મૂલ્યોમાંથી એક બનાવવાની જરૂર છે. તમારે સમજવાની જરૂર છે કે આ ગુણવત્તા ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે સામાજિક કૌશલ્ય, જે તમને તમારા જીવનમાં નોંધપાત્ર સુધારો કરવાની તક આપે છે. જવાબદારીનો વિકાસવ્યક્તિત્વ એ એક પ્રક્રિયા છે જેમાં ફક્ત તમારી ઇચ્છાની જરૂર હોય છે. તમારામાં આ ગુણ કેળવવાની ઈચ્છા હોવી જોઈએ. તમારી જવાબદારી લો કૌટુંબિક જીવન. પછી તમે અનુભવી શકશો, ઉદાહરણ તરીકે, સંબંધમાં ઉદ્ભવતા કોઈપણ રોષના લેખક ફક્ત તમે જ છો.
- વિકાસની પ્રેક્ટિસ કરી શકાય છે વ્યક્તિગત જવાબદારી, તમે હવે શું કરી શકો છો અને તમારી પાસે કઈ તકો છે તે વિશે તમારી જાતને પ્રશ્નો પૂછો. મને જે જોઈએ છે તે મેળવવા માટે શું કરવાની જરૂર છે તે અંગેના પ્રશ્નો સાથે "મને જોઈએ છે" જેવી માંગણીઓ બદલવી ખૂબ જ ઉપયોગી છે.
- તમે તમારી જાતને વારંવાર પૂછીને જવાબદારી વિકસાવી શકો છો: "મારી ક્રિયાઓ માટે સંપૂર્ણ રીતે જવાબદાર બનવા માટે મારે શું કરવું જોઈએ?"
- કારણ કે એકલા જવાબદારીની ભાવના વિકસાવવી હંમેશા સરળ નથી, તમે કરી શકો છો એક માર્ગદર્શક પસંદ કરો(ભાગીદાર) જે તમને જરૂર મુજબ પુરસ્કાર અને દંડ કરશે. એવી વ્યક્તિ પસંદ કરવી વધુ સારું છે જે તમારા વિકાસનું પર્યાપ્ત મૂલ્યાંકન કરી શકે અને તમારી જીવન પ્રવૃત્તિઓનું નિરીક્ષણ કરી શકે. જીવનસાથી તમને કોઈ ચોક્કસ કાર્ય શિસ્તનું પાલન કરવા માટે પ્રેરિત કરશે, પછીથી કોઈપણ કાર્યોને મુલતવી રાખ્યા વિના.
- ચોક્કસ આવર્તન પર તમારા જીવનસાથીને તમારા વિકાસ પરના અહેવાલો દૂરથી મોકલવા માટે તે અનાવશ્યક રહેશે નહીં. અઠવાડિયામાં 2 વખત આ કરવા માટે તે પૂરતું છે. તમે સમયમર્યાદા પૂરી કરવામાં નિષ્ફળતા માટે દંડ અને આ મુદ્દા માટે જવાબદાર અભિગમ માટે પુરસ્કારની પદ્ધતિઓ સાથે આવી શકો છો. એકવીસ દિવસ સુધી આમ કરવાથી તમે અમુક અંશે સ્વસ્થ આદત કેળવી શકશો.
હવે તમે જાણો છો કે જવાબદાર વ્યક્તિ હોવાનો અર્થ શું છે. પ્રયત્નો સાથે, તમે ટૂંક સમયમાં તમારા જીવનમાં કેટલાક ફેરફારો જોશો. ઉપરોક્ત દૃશ્ય અનુસાર વ્યક્તિગત જવાબદારી વિકસાવવાથી તમને નજીકના ભવિષ્યમાં સારા પરિણામો જોવા મળશે.
જો તમને કોઈ ભૂલ મળે, તો કૃપા કરીને ટેક્સ્ટનો એક ભાગ પ્રકાશિત કરો અને ક્લિક કરો Ctrl+Enter.
- તમારા અંતરાત્મા સાથે સુમેળ;
- તમારા વચનો પ્રત્યે વફાદારી;
- તમારા અને અન્ય લોકો માટે આદર;
- કોઈપણ કિંમતે પરિણામો પ્રાપ્ત કરવાની ઇચ્છા;
- પરિશ્રમ અને પરિણામમાં વ્યક્તિગત રસ;
- સમસ્યાઓનો સામનો કરવા માટે સ્થિતિસ્થાપકતા અને ખંત;
- વ્યક્તિગત અને જાહેર સંબંધોના ક્ષેત્રમાં વિશ્વસનીયતા અને મક્કમતા.
વિકાસની પ્રક્રિયામાં - જન્મથી મૃત્યુ સુધી - વ્યક્તિ જીવન માટે મહત્વપૂર્ણ પાત્ર ગુણો પ્રાપ્ત કરે છે, જે તેની પ્રવૃત્તિ, વિચાર અને પાત્ર નક્કી કરે છે. વચ્ચે મહત્વપૂર્ણ ગુણધર્મોવ્યક્તિત્વ કે જે આધુનિક સમયમાં વ્યક્તિ પાસેથી જરૂરી છે, પછી તે નોકરી હોય, મિત્રતા હોય, સંબંધ હોય, વ્યક્તિગત સંસ્થા હોય - આ છે જવાબદારી, નીચેના મુદ્દાઓને સૂચિત કરે છે:
મને એન્ટોઈન ડી સેન્ટીની વાર્તા ધ લિટલ પ્રિન્સમાંથી આ અવતરણ ખરેખર ગમ્યું:
જવાબદારી એ વ્યક્તિની ક્રિયાઓ માટે જવાબદાર બનવાની અને તેને અસરકારક રીતે કરવાની ક્ષમતા છે, તેમજ જવાબદાર લોકોસ્વીકારવું જોઈએ મહત્વપૂર્ણ નિર્ણયોમાત્ર તેમના નિર્ણય સાથે સંબંધિત નથી પોતાના કાર્યો, પરંતુ તે લોકો માટે પણ જેઓ તેના પર સમાન ધ્યાન અને કાળજી સાથે આધાર રાખે છે, ઉદાહરણ તરીકે, પાળતુ પ્રાણી, બાળકો, ગૌણ લોકોની સંભાળ, જ્યારે સંપૂર્ણ વિશ્વાસ હોય નિર્ણયો લીધાકે ક્રિયાઓ કોઈને નુકસાન પહોંચાડશે નહીં.
આનો અર્થ છે તમારી ક્રિયાઓ, વચનના કાર્યો માટે જવાબદાર હોવાનો. જો તમે કોઈ વચન અથવા વચન આપ્યું હોય, તો છોડશો નહીં અને તેને પૂર્ણ કરશો નહીં. જો તમને કંઈક માટે પૂછવામાં આવ્યું હતું અને તમે સંમત થયા છો, તો તમારે તે કરવાની જરૂર છે જેના માટે તમે સાઇન અપ કર્યું છે. જવાબદારી એ ખૂબ જ સારી ગુણવત્તા છે જે કોઈપણ વ્યક્તિને અનુકૂળ આવે છે.
મને લાગે છે કે સિદ્ધાંતનું પાલન કરવું પૂરતું નથી: હું ક્યારેય મોડો થતો નથી. જો મેં કહ્યું કે હું 08.00 વાગ્યે આવીશ, તો હું 07.58 વાગ્યે આવીશ. આ એક અદ્ભુત સિદ્ધાંત છે જે દરેક જણ માસ્ટર કરી શકતા નથી, વિચિત્ર રીતે. પરંતુ સમયની પાબંદી પુખ્ત વયના લોકોમાં નહીં, પાંચમા ધોરણના વિદ્યાર્થીમાં સ્થાપિત થાય છે.
પુખ્ત જવાબદારી સંપૂર્ણપણે અલગ દેખાવ ધરાવે છે. જવાબદાર વિશ્વસનીય છે. સમયમાં, શબ્દોમાં, ક્રિયાઓમાં, વિચારોમાં, વિચારોમાં, સહાનુભૂતિમાં, પ્રેમમાં, કામમાં અને નવરાશમાં. જવાબદાર કાયમી છે.સાત પવનો પર લટકતી વેધર વેન નથી. અને છેલ્લે જવાબદાર કોઈપણ કિંમત માટે અવિનાશી છે.
જો કોઈ વ્યક્તિ ત્રણ માપદંડોને પૂર્ણ કરે છે જે મેં પ્રકાશિત કર્યા છે, તો પછી, મારા મતે, તે જાણે છે કે કેવી રીતે પોતાને માટે જવાબદાર બનવું.
આનો અર્થ એ છે કે વ્યક્તિ તેની ક્રિયાઓ માટે જવાબદાર છે. જ્યારે તે નિર્ણય લે છે, ત્યારે તે સમજે છે કે તે આ નિર્ણયો માટે જવાબદાર છે. તે તેના કામ અને તે જે બધું કરે છે તે જવાબદારીપૂર્વક કરે છે. જો તે કંઈક વચન આપે છે, તો તેણે જે વચન આપ્યું હતું તે ચોક્કસપણે પૂર્ણ કરશે. તે તેના પરિવાર માટે પણ જવાબદાર છે, માત્ર બાળકો માટે જ નહીં, પરંતુ માતાપિતા માટે પણ, અને તે કોઈપણ વ્યક્તિને મદદ કરી શકે છે, કોઈ અજાણી વ્યક્તિ પણ, જે મુશ્કેલીમાં હોય અને મદદની જરૂર હોય.
જવાબદાર વ્યક્તિ એવી વ્યક્તિ છે જે બેદરકારીપૂર્વક કામ કરતી નથી. જે એક જટિલ રીતે સમસ્યા (કાર્ય) ના ઉકેલ સુધી પહોંચે છે. દ્વારા બધું વિચારે છે શક્ય વિકલ્પોસમસ્યાનો ઉકેલ (કાર્ય) અને સૌથી વધુ પસંદ કરે છે યોગ્ય નિર્ણય. આ ઉપરાંત, સોલ્યુશન ટૂલ પસંદ કરવાનું બિનમહત્વપૂર્ણ નથી, જે બિનમહત્વપૂર્ણ પણ નથી, અને જવાબદાર વ્યક્તિ આ કાળજીપૂર્વક કરે છે અને ફરીથી સૌથી યોગ્ય સાધન પસંદ કરે છે.
સામાન્ય રીતે, તમે તે વ્યક્તિ પર આધાર રાખી શકો છો અને ખાતરી કરો કે જો તમે તેને કોઈપણ કાર્ય સોંપશો, તો તે યોગ્ય રીતે કરવામાં આવશે. ટોચનું સ્તર, અને તે નિર્ણય પર જવાબદારીપૂર્વક સંપર્ક કરશે અને તમને નિરાશ નહીં કરે.
જવાબદાર હોવાનો અર્થ એ છે કે ઘણી બધી જવાબદારીઓ લેવી (ઘણી વાર બિનજરૂરી).
હવે કોઈનું કોઈનું દેવું નથી. અને મને લાગે છે કે તમારી જાતને બિનજરૂરી નૈતિકતા સાથે લોડ કરવું એ ફક્ત મૃત્યુનો માર્ગ અથવા માનસિક બીમારીનો માર્ગ છે.
એન્ટોઈન ડી સેન્ટ એક્સપરી જીવ્યા ત્યારથી સમાજ નોંધપાત્ર રીતે બદલાઈ ગયો છે અને લોકો અલગ થઈ ગયા છે.
આજકાલ, ઘણા લોકો ભૌતિક સુખાકારીને પ્રથમ મૂકે છે અને કોઈપણ રીતે તેને પ્રાપ્ત કરવાનો પ્રયાસ કરે છે - તેઓ લાંચ લે છે, છેતરે છે, ચોરી કરે છે, વ્યક્તિગત હેતુઓ માટે તેમની સત્તાવાર સ્થિતિનો ઉપયોગ કરે છે. એવી અફવાઓ પણ છે કે પાદરીઓ પણ વ્યવસાયમાં સામેલ છે.
પૈસાની દોડમાં જવાબદારીને કોઈ સ્થાન નથી. તેનાથી વિપરીત, અહીં મુખ્ય સિદ્ધાંત- મિત્ર અથવા તમારા પોતાના દેશબંધુને છેતરવું (અથવા તો કોઈ સંબંધી પણ!). આવી પરિસ્થિતિઓમાં આપણે કેવા પ્રકારની જવાબદારી વિશે વાત કરી શકીએ?
જો તમે 100 ટકા જવાબદાર છો, તો તમે ગરીબ થઈ જશો!
એવા લોકો છે જેઓ તેમના સહપાઠીઓ અને શાળાના મિત્રો પ્રત્યે જવાબદારી અનુભવે છે. તેઓ તેમને મદદ કરવાનું શરૂ કરે છે, જવાબદારી અનુભવે છે, અને તેઓ કયા તબક્કે સમજે છે કે તેઓ બીજા કોઈના જીવનને પણ ખેંચી શકતા નથી... આ ખૂબ મુશ્કેલ છે, અને ક્યારેક અશક્ય છે! પછી જવાબદારીની ભાવના સાથે શું કરવું, તમે પૂછો છો? બહાર નીકળવાનો એક જ રસ્તો છે: બિનજરૂરી જવાબદારી ન લો. દરેક બાબતમાં જરૂરી છે સોનેરી સરેરાશ. એવી કેટલીક વસ્તુઓ છે જેના માટે તમારે ફક્ત તમારી આંખો બંધ કરવાની જરૂર છે.
આનો અર્થ એ છે કે તમારી ક્રિયાઓથી વાકેફ રહેવું, સ્માર્ટ નિર્ણયો લેવા અને તમારી ભૂલો સ્વીકારવામાં ડરશો નહીં. જવાબદારી નાનપણથી જ શીખવવી જોઈએ, કારણ કે આ ગુણ માટે દ્રઢતા અને સ્વ-શિસ્તની પણ જરૂર છે.
જવાબદાર વ્યક્તિ હોવાનો અર્થ એ છે કે અન્ય લોકોને નિરાશ ન કરવા, સમયસર અને ઉચ્ચ ગુણવત્તા સાથે કામ અથવા સોંપાયેલ કાર્યો પૂર્ણ કરવા. અન્ય લોકોના કામનો આદર કરવો, અન્ય લોકોનો સમય પણ આ ખ્યાલની એક વિશેષતા છે.
જો તેઓ મને પૂછે કે શું હું જવાબદાર વ્યક્તિ છું, તો હું કદાચ હામાં જવાબ આપીશ, કારણ કે હું ઉપર સૂચિબદ્ધ દરેક વસ્તુનું પાલન કરવાનો પ્રયાસ કરું છું. પણ બેજવાબદાર લોકોહું અંગત રીતે નારાજ છું, હું તેમની સાથે વાતચીત ન કરવાનો અને વ્યવસાય ન કરવાનો પ્રયાસ કરું છું, કારણ કે તેમની સાથે સંયુક્ત પ્રોજેક્ટ્સ સામાન્ય રીતે કંઈપણ સારું તરફ દોરી જતા નથી, અથવા તેમના પછી મારે પછીથી બધું ફરીથી કરવું પડશે.
પ્રશ્નમાં પહેલેથી જ જવાબ છે. જવાબદાર વ્યક્તિ બનવાનો અર્થ છે તમારી ક્રિયાઓ માટે જવાબદાર બનવું, તમારો શબ્દ રાખવા અથવા આપેલ વચન. નિર્ણયની જવાબદારી લો જટિલ સમસ્યાઓ, અમુક સંવેદનશીલ પરિસ્થિતિઓમાં બાજુ પર ન જાઓ જીવન પરિસ્થિતિઓ. બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો, તમારા માટે અને તમારી નજીકના લોકો માટે જવાબદાર બનો.
