Гурван түүх: жижүүр эмч нар өвчтөнд хэрхэн тусалж чадахаа хэлдэг. Ням эсвэл Бямба гарагт өвдсөн, би яах ёстой вэ? Эмнэлэгт жижүүр эмч

Фото: Москва хотын захирагч ба засгийн газрын хэвлэлийн алба. Евгений Самарин

2015 оноос хойш нийслэлийн эмнэлгүүдэд жижүүр эмч нар ажиллаж байна. Тэд томилолтгүйгээр хүлээн авдаг бөгөөд нэг дор хэд хэдэн мэргэжилтний ур чадвартай байдаг.

Өдөр бүр есөн мянга гаруй өвчтөн Москвагийн клиникийн жижүүр эмч нарт ханддаг. Хүмүүс хүнд өвчин туссан тохиолдолд цаг авалгүйгээр эдгээр мэргэжилтнүүдэд ханддаг. Та зөвхөн паспорт, эрүүл мэндийн албан журмын даатгалтай байх шаардлагатай.

Нийслэлийн эмнэлгүүдэд эмч нар үүрэг гүйцэтгэж байна ерөнхий практик- зөвхөн эмчилгээ төдийгүй чих хамар хоолой, нүд, мэдрэл, мэс заслыг ойлгодог ерөнхий эмч нар. Тус сайт жижүүрийн гурван эмчтэй ярилцаж, тэдний ажилд юу татагддаг, өвчтөнүүд ямар гомдолтой байдаг, ерөнхий эмч нь эмчилгээний эмчээс юугаараа ялгаатай болохыг асуув.

Павел Макарцев

28 настай, таван жилийн туршлагатай

Хотын 64-р клиникийн ерөнхий эмч (1-р салбар)

- Би эмчилгээний эмчээр эхэлж, 2014 онд Москвагийн нэгдүгээр их сургуулийн ерөнхий эмчээр давтан сургасан. анагаахын их сургуульИ.М.Сеченовын нэрэмжит.

Бид суралцах хугацаандаа дундаж эмч нарын гар хүрдэггүй олон зүйлийг гүнзгий судалсан. Эдгээр нь жишээлбэл, ENT өвчин, үндсэн эмэгтэйчүүдийн өвчин, нүд, мэдрэлийн эмгэг гэх мэт.

Эмнэлэгт ирсэн бүх "цочмог" өвчтөнүүд над дээр ирдэг

Төрөл бүрийн эмгэг бүхий өвчтөнүүд ерөнхий эмч нарт ханддаг. Хэрэв та энэ хэргийг нарийн төвөгтэй гэж ойлгож байгаа бол өвчтөнийг нарийн мэргэжлийн эмчид үзүүлж, яаралтай эмнэлэгт хэвтүүлнэ. Хэрэв энэ нь жишээлбэл, ларингит, фарингит бол нэмэлт үзлэг, тусгай шинжилгээ шаарддаггүй бол та нарийн мэргэжлийн мэргэжилтнүүдийн оролцоогүйгээр өөрөө эмчилдэг. Маш олон удаа өвчтөнүүд мэдрэлийн эмгэг, жишээлбэл, остеохондрозын улмаас радикуляр (өвдөлт) хамшинж, судасны толгой өвдөх зэрэг өвчнөөр өвддөг.

Миний бодлоор ерөнхий эмч, жижүүрийн эмчээр ажиллах нь илүү сонирхолтой байдаг. Эмнэлэгт ирсэн бүх "цочмог" өвчтөнүүд над дээр ирдэг. Энэ нь уушгины хатгалгаа, амьсгалын замын цочмог вируст халдвар, цус харвалт эсвэл шинээр оношлогдсон сүрьеэ эсэх нь хамаагүй. Мөн зүрхний шигдээс байдаг. Цээж өвдсөн хүн ирдэг, би гомдлыг сонсож, үзлэг хийж, электрокардиограмм хийлгэж, зүрхний шигдээстэй болсон. Би түүнийг яаралтай эмнэлэгт хэвтүүлэхээр түргэн тусламжаар явуулж байна. Зорилго нь бүх зүйлийг аль болох хурдан хийх явдал юм.

бүхий залилангийн өрөөнүүдийн ачаар шаардлагатай тоног төхөөрөмжӨвчтөн ихэвчлэн газар дээр нь тусламж авах боломжтой

Бүх эмнэлгүүдэд ийм эмч байдаггүй байхад би жижүүр болсон. Түүнээс хойш би шийдвэртээ хэзээ ч эргэлзэж байгаагүй. Түүнээс гадна би одоо ч гэсэн оюутны жилүүдхэсэг хугацаанд ажилласан хүлээн авах хэлтэсэмнэлгүүд бол минийх. Та энд амарч чадахгүй, тархи чинь байнга ажилладаг. Бичлэг байхгүй тул одоо хэн чам дээр ирэхийг мэдэхгүй байна. Амьсгалын замын цочмог вируст халдвартай хэд хэдэн өвчтөн, эсвэл анх удаа эмчид үзүүлж буй цусны архаг эмгэгтэй өвчтөн байж магадгүй юм. Мөн дүн шинжилгээнд гарч ирдэг сонирхолтой зураг, мөн бид яаралтай арга хэмжээ авах шаардлагатай байна: түүнийг эмнэлэгт хэвтүүлэх эсвэл гематологичоор нэмэлт шинжилгээ хийлгэх.

Шаардлагатай тоног төхөөрөмж бүхий заль мэхийн өрөөнүүд байх нь тохиромжтой. Ихэнхдээ өвчтөн чих хамар хоолойн эмч, нүдний эмч, бусад эмч нартай уулзахгүйгээр газар дээр нь тусламж авах боломжтой. Энэ нь маш тохиромжтой: эмнэлэгт очих аяллын тоо, түүнд зарцуулах хугацаа багасдаг. Өвчтөн хүлээн авдаг шаардлагатай тусламжшууд утгаараа 10-15 минутын дотор.

Вадим Пантелеев

54 настай, 30 жилийн туршлагатай

Хотын 107-р клиникийн ерөнхий эмч (3-р салбар)

-Би эмчээр ажиллаад 30 жил болж байна. Эмчилгээний эмч байсан урт хугацаандЭмчилгээний тасгийн эрхлэгч. Дараа нь тэр эмнэлгийн асуудал эрхэлсэн ерөнхий эмчийн орлогч байсан. Хэсэг хугацаанд ерөнхий эмч, дараа нь салбарын эрхлэгч, дараа нь ерөнхий эмчийн албан тушаалд очсон. Би бараг бүх ажлын туршлагаа хуучнаар 144 дүгээр 107 дугаар поликлиникт ажилласан.

Удаан хугацаанд би администратор, менежер хоёулаа байсан ч жижүүр эмчийн ажил надад илүү ойр байдаг.

2016 онд ерөнхий эмчийн мэргэжлээр давтан сургасан. Энэ мэргэжил нь ерөнхий эмч байхаас тэс өөр. Энэ нь илүү олон салбарыг хамардаг: эмчилгээ, мэс засал, мэдрэл, нүд, тэр ч байтугай хэсэгчлэн эмэгтэйчүүдийн өвчин. Жижүүрийн эмч нь давсагны катетержуулалт зэрэг олон төрлийн ажлыг гүйцэтгэдэг. Бараг өдөр бүр жижиг ч гэсэн мэс засал хийдэг, гэхдээ мэс засал хийдэг: шарх, оёдол. Бид ихэвчлэн хараа, сонсголыг шалгаж, янз бүрийн багаж хэрэгслийг ашигладаг: офтальмоскоп, оториноскоп болон бусад.

Удаан хугацаанд удирдах ажилтан хоёрын аль аль нь байсан ч жижүүр эмчийн ажил надад илүү ойр байдаг юм байна гэсэн дүгнэлтэд хүрсэн. Энд та гар, толгойгоо хоёуланг нь ажиллуулах хэрэгтэй, яаралтай тусламжийн, тэр байтугай яаралтай өвчтөнүүд байдаг бөгөөд энэ нь үргэлж сонирхолтой байдаг. Хамгийн олон нь бий өөр өөр тохиолдол: зүрхний шигдээс, гуурсан хоолойн багтраа, уушигны хаван, хүнд хэлбэрийн өвдөлтийн хамшинжийн үед амьсгалын дутагдал.

1990-ээд онд өвчтөнүүд шууд утгаараа эмчилгээний эмч нарыг шуурганд автсан

Өвчтөнүүдийн тоо улирлаас хамаарна. Өвлийн улиралд ханиад, вирус, халдварт өвчний улмаас ачаалал их байдаг.

30 жил ажиллахдаа 1990, 2000 оныг хоёуланг нь үзсэн. 1990-ээд онд өвчтөнүүд шууд утгаараа эмчилгээний эмч нарыг шуурганд автсан. Одоо бүх зүйл маш тодорхой, оновчтой зохион байгуулалттай, зөв ​​чиглүүлэлтийн ажил хийгдсэн. Анхны холбоо барихад нээлттэй мэргэжилтнүүд байдаг, бусад нь хаалттай байдаг. Үүнтэй зэрэгцэн бид жижүүрийн ерөнхий эмч нар гарч ирэв, тэд цаг авалгүйгээр харагдана. Энэ схем нь маш чадварлаг: мэргэжилтнүүд байдаг өөр өөр түвшин. Ингэснээр ажил хөнгөрч, албан байгууллагуудын үүдэнд дараалал үүсэхгүй болсон.

Өвчтөнүүд тэр даруй дасаагүй шинэ систем, ялангуяа өндөр настан. Эхэндээ маш их дургүйцсэн: яагаад би мэдрэлийн эмч, зүрх судасны эмч рүү яаралтай очиж чадахгүй байна вэ? Харин одоо бүх зүйл цэгцэрсэн тул энэ нь зөв гэдгийг өвчтөнүүд ойлгож эхэлж байна. Тэд ирж, дараалал хүлээхгүй, түргэн тусламж авдаг.

Яна Трембовецкая

32 настай, есөн жил ажилласан туршлагатай

Хотын 8-р клиникийн ерөнхий эмч

-Би 2009 оноос хойш эмчээр ажиллаж байна. Тэрээр эмчилгээний эмчээр ажиллаж эхэлсэн бөгөөд 2015 онд ерөнхий эмчээр давтан сургасан. Жижүүр эмч томилолтгүй ажилладаг. Өөрөөр хэлбэл, өвчтэй, яаралтай цаг авах шаардлагатай хүмүүс над дээр ирдэг. Ээлжийн үргэлжлэх хугацаа 12 цаг: 08:00-20:00, хуваарь хоёр хоёр байна.

Өвчтөнүүд ихэвчлэн вирусын халдвартай байдаг

Тэд вируст халдвар, Дунд чихний урэвсэл, хамар гоожих, хэвлийгээр өвдөх, халуурах гэх мэт жижүүр эмч нартай холбоо барина. Эмнэлгээс гараад удаагүй байгаа өвчтөнүүд ч хамт ирдэг өвчний чөлөө. Эсвэл өмнөх өдөр нь яаралтай тусламжийн өрөөнд оёдол хийлгэсэн хүмүүс эмчилгээнд хамрагдана. Хагалгааны дараах өвчтөнүүд бас байдаг - тэд бидэнд боолт хийх, оёдлын эмчилгээ хийлгэхээр ирдэг. Ерөнхийдөө өвчтөнүүд ихэвчлэн вирусын халдвартай байдаг.

Засвар хийх өрөөнд энгийн процедурт шаардлагатай бүх зүйл байдаг. Жишээлбэл, оториноскоп, ларингоскоп, тонометр, түүнчлэн шархыг эмчлэх, алсын харааг шалгахад шаардлагатай бүх зүйл. Хэрэв өвчтөнүүд зүрхний өвдөлтөөр орж ирвэл бид шууд ЭКГ хийдэг.

Яаралтай тохиолдлууд сонирхолтой байдаг тул та илүү их туршлага хуримтлуулдаг

Дуудлагын эмч байх хэцүү юу? Энэ бүхэн нас, зан чанараас шалтгаална гэж би боддог. Би хувьдаа үүнийг төлөвлөсний дагуу авахаас илүү дуртай. Яаралтай тохиолдлууд байдаг, сонирхолтой, та туршлага хуримтлуулдаг.

Миний ажлын хамгийн дуртай зүйл бол үр дүн нь хурдан харагддаг. Жишээлбэл, хүн ханиалгах, халуурах гэсэн гомдолтой ирвэл та тэр даруй рентген зураг авахуулж, үр дүнг нь харж, уушгины хатгалгаатай эсэхийг хараарай. Саяхан тэд тэр хүнийг давхар хатгалгаатай болохыг олж мэдээд шууд эмнэлэгт хүргэгджээ.

Өмнө нь олон хүн энэ эмнэлэг амралтын өдрүүдэд огт ажилладаггүй гэж боддог байсан

Жижүүрийн эмч яаралтай цус, шээс өгөх, рентген шинжилгээ хийлгэх шаардлагатай бол өвчний чөлөө олгох, яаралтай тусламж үзүүлэх боломжтой. Мөн төлөвлөсөн лавлагааг томилолтоор ажилладаг эмч нар гаргадаг.

Амралтын өдрүүдээр холбоо барина цөөн хүнажлын өдрүүдээс илүү, гэхдээ бас байдаг. Өмнө нь олон хүн энэ эмнэлэг амралтын өдрүүдэд огт ажилладаггүй гэж боддог байсан ч энэ нь худлаа юм.

Ажлын өдөр хэрхэн эхэлдэг вэ? Ээлж эхлэхээс 15 минутын өмнө ирээд ажлын байраа цэгцэлж, компьютераа асааж, дээл, тэмдэг зүүж, цэвэрлэгээгээ хийж цагаа эхлүүлнэ. Өглөөнөөс хойш хүмүүс ирж байна.


Эмнэлгийн болон урьдчилан сэргийлэх байгууллагын жижүүрийн эмчийг /цаашид МҮИ гэх/-ыг тасгийн дарга, мэргэшсэн эмч нараас томилно.1.2. Жижүүр эмч нь эрүүл мэндийн асуудал эрхэлсэн орлогч эмчийн баталсан хуваарийн дагуу жижүүр хийнэ.1.3. Жижүүр эмч нь эрүүл мэндийн байгууллагын ерөнхий эмчийн эмнэлгийн асуудал эрхэлсэн орлогчид шууд захирагдана.1.4. Жижүүрийн эмч нь үйл ажиллагаандаа жижүүр хийх дүрэм, заавар, дээд албан тушаалтны тушаал, заавар, эдгээр зааврыг удирдлага болгодог. 2. Чиг үүрэг 2.1. Эрүүл мэндийн байгууллагын жижүүр эмчийн үндсэн чиг үүрэг нь өвчтөнд эмнэлгийн болон урьдчилан сэргийлэх тусламж үйлчилгээг цаг тухайд нь, чанартай үзүүлэх, эмнэлгийн байгууллагын хөдөлмөрийн дотоод журмыг дагаж мөрдөх ажлыг зохион байгуулах явдал юм. Эмнэлгийн бүх ажилчдад ажил үүргээ гүйцэтгэж байх үеийн жижүүр эмчийн тушаал заавал байх ёстой. 3. Ажлын үүрэг хариуцлагаЖижүүрийн эмч: 3.1.

Эмнэлгийн байгууллагад жижүүр эмчийн ажлын байрны тодорхойлолт

Intel-Sintez", 2000. 25. Цветаев В.М. Боловсон хүчний менежмент - Санкт-Петербург: Петр, 2000. 26. Аширов Д.А. Боловсон хүчний менежмент - М., 2000. 27. Базадзе М.Г. Боловсон хүчний менежмент: чиг үүрэг, арга - М.: MAI, 1993.


28. Velskaya E. G. Боловсон хүчний удирдлагын систем. - Обнинск, 1998. 29. Волгин А.П., Матирко В.П., Модин А.А. Зах зээлийн эдийн засаг дахь боловсон хүчний менежмент - М.: Дело, 1992. 30. Винокуров В.А. Байгууллага стратегийн менежментаж ахуйн нэгж дээр.
– М.: Эдийн засаг, маркетингийн төв, 1996. 31. Герчикова Н.И. Менежмент. - М.: Эв нэгдэл, 1994. 32. Дмитриенко Г.А. Статистикийн удирдлага: байгууллагын боловсон хүчний зорилтот удирдлага. – Киев, 1998. 33. Дунаев О.Н., Исмаилов Ф.С. Боловсон хүчний менежментийн онол, практикийн танилцуулга.


– Екатеринбург, 1998. 34. Дятлов В.А. Хувийн менежмент. - М.: Өмнөх, 1998. 35. Зайцев Г.Г., Файбушевич С.И.

Хүүхдийн эмнэлэгт жижүүр эмч ямар үүрэг гүйцэтгэдэг вэ?

Эмнэлгийн жижүүр эмчийн нөөцөд (санд) байгаа цагаан хэрэглэл, боолт, багаж хэрэгсэл, тоног төхөөрөмжийг устгах, эм, эм гэх мэт. 5. Эмнэлгийн жижүүрийн тушаал нь хууль тогтоомж, тушаал, журам, түүнчлэн эмнэлгийн жижүүр эмчийн тушаалтай зөрчилдсөн бол хүчингүй болгоно. 6. Онцлох ажилтныг шагнаж урамшуулах, хөдөлмөрийн сахилга хариуцлагыг зөрчсөн тохиолдолд хариуцлага хүлээлгэх талаар эмнэлгийн удирдлагад өргөдөл гаргасугай. 7.

IN шаардлагатай тохиолдлуудэмнэлгийн жижүүрийн бүрэлдэхүүнийг өөрчлөх. 8. Зєвлєх, эм тариа, євчтєнийг бусад тасаг, эмнэлгийн байгууллагад хvргэх жижүүрийн автомашин явуулах 9. Эмнэлгийн ерөнхий эмч, орлогч нарт жижүүрийн зохион байгуулалтыг сайжруулах талаар санал гаргах.

Анхаар! Та хуучирсан Internet Explorer 6 хөтөч ашиглаж байна

Зөв хадгалалт, ашиглалтыг баталгаажуулдаг материаллаг хөрөнгөэмнэлэгт. III. ЭРХ Эмнэлгийн жижүүрийн хариуцлагатай эмч нь дараахь эрхтэй: 1. Эрүүл ахуй, эрүүл ахуйн болон халдварын эсрэг дэглэм, эмнэлэг дэх ёс зүйн дүрэм, аюулгүй байдлын урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээ, гал түймрийн дүрмийг зөрчихөд чиглэсэн ажилтан, өвчтөн, зочдын үйл ажиллагааг хориглох.

2. Эмнэлгийн жижүүрийн ажилтнууд хөдөлмөрийн дотоод журмыг ноцтой зөрчсөн, эмнэлгийн хариуцлагатай жижүүрийн эмчийн тушаалыг биелүүлээгүй, бусад ноцтой зөрчил гаргасан тохиолдолд албан журмын дагуу албан тушаалаас нь чөлөөлнө. гаргасан шийдвэрхолбогдох бүтцийн нэгжийн дарга, эмнэлгийн ерөнхий эмч. 3. Халаалт, гэрэлтүүлэг, сантехник болон бусад системийн доголдлыг арилгахын тулд зохих засварын үйлчилгээг дуудах. 4.

Эмнэлгийн хариуцлагатай жижүүр эмчийн ажлын байрны тодорхойлолт

Жижүүрийн эмч нь үйл ажиллагаандаа жижүүр хийх дүрэм, заавар, дээд албан тушаалтны тушаал, заавар, эдгээр зааврыг удирдлага болгодог. 2. Чиг үүрэг 2.1. Эрүүл мэндийн байгууллагын жижүүр эмчийн үндсэн чиг үүрэг нь өвчтөнд эмнэлгийн болон урьдчилан сэргийлэх тусламжийг цаг тухайд нь, чанартай үзүүлэх, эрүүл мэндийн байгууллагын хөдөлмөрийн дотоод журмыг дагаж мөрдөх ажлыг зохион байгуулах явдал юм. 2.2. Эмнэлгийн бүх ажилчдад ажил үүргээ гүйцэтгэж байх үеийн жижүүр эмчийн тушаал заавал байх ёстой.
3. Жижүүрийн эмчийн ажлын хариуцлага: 3.1. Тогтоосон жижүүрийн хуваарийн дагуу үүрэг хүлээнэ. 3.2. Эрүүл мэндийн байгууллагуудын жижүүрийн ажилтнуудаас өвчтөний тоо, тасгуудад үнэ төлбөргүй орны хүрэлцээ, орон тооны талаар мэдээлэл авдаг. бүтцийн хэлтэсжижүүрийн ажилтан. 3.3.
Энэхүү журам нь эмнэлгийн байгууллагын ажилтнуудад тавигдах зайлшгүй шаардлагыг тогтоодог төрийн тогтолцооМосква хотын эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээ, орон нутгийн дотрын эмч нар, орон нутгийн хүүхдийн эмч нар эрүүл мэндийн анхан шатны тусламж үзүүлэхдээ Москва хотын улсын эрүүл мэндийн тогтолцооны эмнэлгийн байгууллагад жижүүрийг зохион байгуулах журам, жижүүрийн эмч өвчтөнийг хүлээн авах журам. 1.3. Журмын зорилгод дараахь нэр томьёо, тодорхойлолтыг ашигласан болно: 1.3.1. Бичлэгийн давхрага - өргөдөл гаргасан өдрөөс эхлэн тооцсон EMIAS-ээр дамжуулан бичлэг хийхийг зөвшөөрсөн хугацаа.
1.3.2. Үүргийн администратор - ажилтан, онд функциональ үүрэг хариуцлагаЭнэ нь ер бусын нөхцөл байдал үүсэх үед өвчтөнтэй харилцах харилцааг багтаадаг. 1.3.3.

Би [албан тушаал, гарын үсэг, ажлын байрны тодорхойлолтыг батлах эрх бүхий менежер эсвэл бусад албан тушаалтны овог нэр] [огноо, сар, жил] М.П. Ажлын байрны тодорхойлолтэмнэлгийн байгууллагын жижүүр эмч [байгууллага, байгууллагын нэр г.м.] Энэхүү ажлын байрны тодорхойлолтыг Хөдөлмөрийн тухай хуульд заасны дагуу боловсруулж батлуулсан болно. Оросын Холбооны УлсОХУ-ын хөдөлмөрийн харилцааг зохицуулах бусад зохицуулалт. 1. Ерөнхий заалтууд 1.1. Эмнэлгийн байгууллагын жижүүрийн эмчийг (цаашид эрүүл мэндийн байгууллага гэх) хэлтсийн дарга нар, хамгийн мэргэшсэн эмч нараас томилно.

1.2. Эмнэлгийн асуудал эрхэлсэн ерөнхий эмчийн баталсан хуваарийн дагуу жижүүр эмч ажиллаж байна. 1.3. Жижүүрийн эмч нь эрүүл мэндийн байгууллагын эрүүл мэндийн асуудал эрхэлсэн орлогч даргад шууд захирагддаг. 1.4.
Жижүүрийн эмчийн дэвтэрт жижүүр хүлээн авах, хүлээлгэн өгөх тухай тэмдэглэл хөтөлж, бүх үйл явдал, зөрчил, авсан арга хэмжээ, мөн хүн бүрийн тухай нас баралт. 3.4. Эрүүл мэндийн байгууллагуудын хэлтсүүдийг жижүүрийн бүрэлдэхүүнээр хангахад шаардлагатай арга хэмжээг авдаг. 3.5. Шаардлагатай бол эрүүл мэндийн байгууллагын удирдлагын өөрчлөлт, тушаалын талаар жижүүрийн ажилтнуудад зааварчилгаа өгдөг, үүнийг дагаж мөрдөх нь жижүүрийн үүргээ биелүүлэхэд зайлшгүй шаардлагатай.
3.6.

Анхаар

Эрүүл мэндийн байгууллагын жижүүрийн ажилтай биечлэн танилцахын тулд эрүүл мэндийн байгууллагуудын бүтцийн нэгжүүдийг тойрон эргэлддэг. 3.7. Шаардлагатай эм, боолт, цагаан хэрэглэл болон бусад шаардлагатай хангамж, тоног төхөөрөмж, түүнчлэн жижүүрийн тээврийн хэрэгслийн бэлэн байдал, зөв ​​хадгалалтыг шалгана. 3.8. Эмнэлгийн жижүүрийн ажилтнууд дуудах үед гарч ирдэг. 3.9.

Эмнэлгийн жижүүр эмч ямар үүрэг хариуцлага хүлээх вэ?

Ерөнхий эмч, түүний эмчилгээ эрхэлсэн орлогч байхгүй тохиолдолд эрүүл мэндийн байгууллагад эмчлүүлж байгаа иргэдийн гэрээслэлийг баталгаажуулна.4.12. Ажил үүргээ гүйцэтгэхэд шаардлагатай мэдээллийг хүлээн авах.4.13. Өөрийн чадамжийн хүрээнд шийдвэр гарга. 5. Хариуцлага Жижүүрийн эмч: 5.1.

Мэдээлэл

Ард нь ерөнхий дараалалалбан үүргээ гүйцэтгэж байх хугацаандаа эрүүл мэндийн байгууллагын ажил.5.2. ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу мэргэжлийн үүргээ шударга бусаар гүйцэтгэсэн. Програм хангамжийн багц"Хүний нөөцийн хэлтэс. Эмнэлгийн байгууллагуудад зориулсан MedSoft Курчатовын ажилтнуудын жагсаалт", "Тарифын жагсаалт" (тарифын жагсаалт) нь боловсон хүчний бүртгэл, бүрдүүлэх даалгаврыг үр дүнтэй биелүүлэх болно. боловсон хүчний хүснэгт, тарифын жагсаалт, бүх баримт бичгийн урсгал, нарийвчилсан шинжилгээөгөгдөл.

Эмнэлгийн жижүүрийн ажилтай биечлэн танилцахын тулд эмнэлгийн бүтцийн нэгжүүдийг тойрон эргэлддэг. 8. Шаардлагатай эм, боолт, цагаан хэрэглэл болон бусад шаардлагатай хангамж, тоног төхөөрөмж, түүнчлэн жижүүрийн тээврийн хэрэгслийн бэлэн байдал, зөв ​​хадгалалтыг шалгана. 9. Эмнэлгийн жижүүр дуудсан үед гарч ирнэ. 10.Шаардлагатай тохиолдолд хэвтэн эмчлүүлэх, өвчтөнийг эмнэлгээс гаргах, бусад тасаг, эмнэлэгт шилжүүлэх асуудлыг шийдвэрлэх, зөвлөх, мэргэшсэн багийг дуудах зэрэг ажлыг зохион байгуулна 11. Зөрчил гаргасан тохиолдолд тогтоосон дүрэмжижүүрийн ажилтнууд тэдгээрийг арилгахад шаардлагатай арга хэмжээг авч, бүтцийн хэлтсийн дарга нарын мэдээлэлд зориулж тэдгээрийн тухай бүртгэлд холбогдох бичилт хийдэг. 12.
Орон нутаг, нутаг дэвсгэрийн үндсэн дээр эрүүл мэндийн анхан шатны тусламж үйлчилгээ үзүүлдэг эмчилгээ, хүүхдийн тасагт жижүүр зохион байгуулдаг. 2.3. Үүргээ тасгийн дарга нар (эмнэлгийн асуудал эрхэлсэн ерөнхий эмч) сар бүр тус тусад нь гаргаж, ерөнхий эмч (эмнэлгийн асуудал эрхэлсэн орлогч эмч) баталсан хуваарийн дагуу жижүүр эмч нар гүйцэтгэдэг. эмнэлгийн байгууллага. 2.4. Жижүүрийн хуваарийг бүрдүүлэх, батлах журмыг эмнэлгийн байгууллагын даргын тушаалаар тогтоодог. 2.5. Жижүүрийн эмч нарыг ерөнхий мэргэжлийн эмч, орон нутгийн ерөнхий эмч, хүүхдийн эмч, орон нутгийн хүүхдийн эмч, бусад мэргэжлийн эмч нараас томилдог. 2.6. Ажил үүргээ гүйцэтгэж байх хугацаандаа эмчтэй уулзахаар урьдчилан бүртгүүлэх боломжгүй. 2.7.

ҮҮРЭГ

ҮҮРЭГ

1. Зарим албан үүргийн хувьд тодорхой хугацаанд ээлжийн дарааллаар ажиллах. Жижүүрийн эмч. Утасны оператор жижүүр. Үүргийн батальон. Ажил үүргээ гүйцэтгэж яваа устгагч.

❖ Үндсэн хоол - ресторанд: хүсэлтээр үйлчилж болох урьдчилан бэлтгэсэн хоол.


Толь бичигУшакова. Д.Н. Ушаков. 1935-1940 он.


Синоним:

Бусад толь бичгүүдэд "DUTY" гэж юу болохыг хараарай.

    үүрэг- өө, өө. de jour. 1. Албан үүргээ гүйцэтгэж байна. Sl. 18. Үүрэг, Францын дэг журамтай, Камор Грейсийн ордонд Камор Жункер нар үүрэг гүйцэтгэж, армийн генерал, хошууч нартай хамт .. өмнө нь парадын хошууч байсан боловч одоо үүрэг гүйцэтгэж байна. LT 2 124. Орон нутгийн олон газарт зөвхөн ... ... гэлтгүй Түүхийн толь бичигОрос хэлний галликизмууд

    - (Францын өдөр бүр). Тодорхой өдөр дараагийн ажил юм шиг ямар нэг үүрэг гүйцэтгэдэг хүн. Толь бичиг гадаад үгс, орос хэлэнд орсон. Чудинов А.Н., 1910. ҮҮРЭГ гэдэг нь шууд утгаараа эмх цэгцтэй, өөрөөр хэлбэл ... ...-д томилогдсон гэсэн утгатай. Орос хэлний гадаад үгсийн толь бичиг

    Эмх цэгцтэй, тогтмол. ... Орос хэлний ижил утгатай үг хэллэгийн толь бичиг. доор. ed. Н.Абрамова, М.: Орос хэлний толь бичиг, 1999. дэг журамтай, тогтмол; энгийн, дадал болсон, манаач, манаач, долоо хоногийн ажилчин Орос хэлний синонимын толь бичиг ... Синоним толь бичиг

    үүрэг- ҮҮРЭГЧ, өө, өө. Тогтмол, энгийн, танил. үүрэг стотарик нь архины ердийн тун юм. Тэгээд хэн ирсэн бэ? Тийм ээ, зүгээр л нэг жижүүрийн тэнэг (жирийн зочин, зочин). Миний үүргийн тоосго хаана байна? Төмөр. аюул занал… Орос арготын толь бичиг

    ҮҮРЭГЧ, өө, өө. 1. Албан үүргээ гүйцэтгэж яваа хүн (жижүүрийн бүлгийн 1 утга). D. эмч. Д.цагдаа. D. дэлгүүр (ердийнхөөс илүү удаан эсвэл бусад дэлгүүр хаагдсан өдрүүдэд худалдаа хийх). 2. жижүүр, хөө, нөхөр. Албан үүргээ гүйцэтгэж байгаа хүн (1, 3-р оронтой).... ... Ожеговын тайлбар толь бичиг

    үүрэг- ҮҮРЭГ, АЖЛЫН дэг журамтай, жижүүр... Орос хэлний синонимуудын толь бичиг-тезаурус

    - (Үүрэг гүйцэтгэх) командлагч эсвэл Улаан тэнгисийн цэргийн ерөнхий хөлөг онгоц эсвэл тусгай үүрэг гүйцэтгэдэг хүн. Самойлов К.И. Далайн толь бичиг. M.L .: NKVMF Улсын тэнгисийн цэргийн хэвлэлийн газар ЗХУ, 1941 ... Далайн толь бичиг

    үүрэг- — [] Сэдвийн мэдээллийг хамгаалах EN хамгаалагч … Техникийн орчуулагчийн гарын авлага

    Үүрэг- (Францын үйлчилгээний du jour-аас), цэргийн алба хаасан. өдөр тутмын амьдралд хоёр өөр утгатай байдаг: a) дотоод дүрэм журмыг дагаж мөрдөхөд хяналт тавих үүргийг дараагийн, өдөр бүр биелүүлэх. тушаал, үйлчилгээ буюу түүнийг шилжүүлэхийн тулд даргын мэдэлд байгаа төрийн ... ... Цэргийн нэвтэрхий толь бичиг

    Жижүүр гэж ерөнхийд нь тодорхой өдөр ямар нэгэн ажил үүргээ ээлжлэн гүйцэтгэдэг хүн гэж нэрлэдэг. Тэгэхээр олон нийтийн газар болгонд байнгын Д.Түмэн, айл болгонд эсвэл хэд хэдэн айлд байдаг том хотуудД. жижүүр гэх мэт Б...... ... нэвтэрхий толь бичигФ. Брокхаус ба И.А. Эфрон

Номууд

  • Тивийн жижүүр О.А.Горяинов хоёр хуучин ажилчид GRU - хууль бус цагаач, оршин суугч - ажиллагаа бүтэлгүйтсэний дараа тэд ажиллаж байсан улсаасаа дүрвэж, нуугдаж байна. хөрш муж, нэг нь террористуудаас, нөгөө нь...
  • Дөрөвдүгээр сарын жижүүр, Окуджава, Булат Шалвович. "Сургууль дахь сонгодог" цувралаас бага болон бага ангид суралцсан бүх бүтээлийг багтаасан номыг энд оруулав. ахлах сургууль, түүнчлэн ахлах сургуульд. Уран зохиол хайх гэж цаг битгий үрээрэй...

Эмнэлэгт хэвтэн эмчлүүлж буй өвчтөнүүдэд өдрийн цагаар эмнэлгийн тусламж үйлчилгээ үзүүлдэг эмнэлгийн байгууллагууд ажилчдаа шөнийн ээлжинд ажиллуулдаг.

Хуулийн заалт, ажилчдын эрхийг зөрчихгүйн тулд яаж ойлгохоо мэддэг байх хэрэгтэй. эмч нарын шөнийн ээлжхөдөлмөрийн хууль, үүнээс өмнө ямар бичиг баримт бүрдүүлэх ёстой.

Сэтгүүлийн бусад нийтлэлүүд

Эмч нарын шөнийн ээлж: яагаад хэрэгтэй вэ?

Эмнэлгийн байгууллагуудын хөдөлмөрийн хууль, орон нутгийн актууд нь эмч нарын шөнийн ээлжийг зохицуулдаг. Ялангуяа ийм ээлжийг байгуулах боломжийг ажилчидтай хийсэн хамтын гэрээ, хөдөлмөрийн гэрээ, орон нутгийн өвчний акт гэх мэтээр тусгасан байх ёстой.

Эмнэлэгт хэвтэн эмчлүүлж буй өвчтөнүүдийг цаг наргүй, тасралтгүй хянаж байдаг эмнэлгийн байгууллагуудын эмч нарын шөнийн ээлжийг зохион байгуулах шаардлагатай байна. Энэ нь шөнө, баяр, амралтын өдрүүдэд өвчтөнд шаардлагатай эмнэлгийн тусламж үзүүлэх боломжтой эмч газар дээр байх ёстой гэсэн үг юм.

Эмч нарын шөнийн ээлжийг тодорхой хэлтэс, бүхэл бүтэн эмнэлгийн байгууллага эсвэл түүний үйл ажиллагааны чиглэлээр хуваарилж болно. Үүргээ үндсэн албан тушаал эсвэл хагас цагаар тогтоодог, жишээлбэл, эмч зайлшгүй шаардлагатай байгаа ажилтныг орлуулах үед.

"Үүрэг гүйцэтгэгч эмч" гэсэн нэр томъёоны тодорхойлолт

Одоогийн хууль тогтоомжид "жижүүрийн эмч" гэсэн ойлголт байдаггүй, гэхдээ заримд нь дүрэм журамЭнэ нь бололтой. Жишээлбэл, догол мөрөнд. Урлагийн 10 дугаар зүйлийн 1. 20 Холбооны хуулийн 323-т жижүүр эмч зарим тохиолдолд өвчтөн эсвэл түүний төлөөлөгчийн зөвшөөрөлгүйгээр эмнэлгийн оролцоог зааж өгч болно гэж заасан байдаг.

ОХУ-ын Иргэний хуульд зарим тохиолдолд жижүүрийн эмч өвчтөний итгэмжлэл, хүсэл зоригийг баталгаажуулах эрхтэй. Зарим ажилтны стандарт, журамд жижүүр эмч нарыг мөн дурдсан байдаг. Ийнхүү өдөр бүр хэвтүүлэн эмчилдэг эмнэлгийн байгууллагуудын боловсон хүчний стандартад жижүүрийн эмч нарт нэмэлт орон тоо бий болгох зөвлөмжийг тусгасан болно.

Бусад хэд хэдэн дагалдах хуулиудыг авч үзье.

  1. Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2012 оны 5-р сарын 15-ны өдрийн 543н тоот тушаалаар Амралтын өдрүүдэд хүн амд эмнэлгийн тусламж үзүүлэх, амралтын өдрүүдзаасан өдрүүдэд өвчтөнүүдийг сувилагч, жижүүр эмч нар хянаж байгааг тогтоожээ.
  2. ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны 2012 оны 12-р сарын 20-ны өдрийн 1175н тоот тушаалаар өвчтөнд заасан эмийн зохицуулалтыг хариуцлагатай жижүүр эмчтэй хамт явуулдаг гэж заасан байдаг.
  3. ОХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны 2013 оны 6-р сарын 6-ны өдрийн 354н тоот тушаалын дагуу жижүүр эмч нь эмнэлэгт нас барсан өвчтөний цогцсыг эмгэг анатомийн задлан шинжилгээнд шилжүүлэх ажлыг зохион байгуулдаг. хэлтсийн дарга.

Тиймээс дүрэм журамд "жижүүр эмч" гэсэн ойлголтын тодорхойлолтыг задруулаагүй бөгөөд зөвхөн тодорхой тохиолдолд түүний үүргийг тодорхойлдог.

Эмч нарын шөнийн ээлж: ажлын цагийн хөдөлмөрийн дүрэм

Шөнийн цагаар жижүүр хийдэг эмчийн ажлын цагийг зохион байгуулах гурван боломжит хувилбар байдаг.

  • тодорхой сард тогтоосон ажлын цагийн дотор жижүүрийн дэглэм тогтоосон үндсэн ажлын байрандаа ажиллах;
  • цагийн ажил. Хагас цагийн ажил нэмэлт ачаалал, тиймээс энэ нь зөвхөн ажилтны зөвшөөрлөөр олгогддог;
  • эмчтэй нэмэлт гэрээ байгуулах үед ээлжээр ажиллах.

Эрүүл мэндийн ажилтнуудын ажлын цагийн стандартыг ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2009 оны 8-р сарын 13-ны өдрийн 588н тоот тушаалаар тогтоосон болно. Ажлын цагийн горим нь ажлын тодорхой хугацаанд ажлын цагийн хуваарилалтыг нарийвчлан тодорхойлдог. Тиймээс ажлын хуваарь нь тодорхой тооны ажлын өдөр, амралтын өдрүүд, ажлын өдрийн эхлэл ба төгсгөл, завсарлагааны тоо, үргэлжлэх хугацаа, өдрийн ээлжийн тоо гэх мэтийг тусгасан болно.

Эдгээр бүх шинж чанарыг ажил олгогч байгууллагын хөдөлмөрийн журам, гэрээ, хамтын гэрээнд тусгах ёстой. Хэрэв тухайн эмчийн ажлын хуваарь нь нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөнөөс ялгаатай бол үүнийг тусгана хөдөлмөрийн гэрээ. Эрүүл мэндийн ажилтнуудын хувьд ажлын долоо хоног бусад бүстэй харьцуулахад богиносч, 39 хоног байна.

Гэхдээ үйл ажиллагааны онцлогоос хамааран зарим эрүүл мэндийн ажилтнууд долоо хоногт 24, 30, 33, 36 цаг хуваарилдаг. Тодорхой мэргэжлүүд 2003 оны 2-р сарын 14-ний өдрийн 101 тоот ОХУ-ын Засгийн газрын тогтоолын дагуу ажлын цагийг богиносгосон эмнэлгийн ажилтны албан тушаалыг жагсаасан болно. Хөдөлмөрийн тухай хуульд эмч нарын шөнийн ээлжийг эдгээр дүрмийг харгалзан тогтоож, харгалзан үзэх ёстой гэж заасан байдаг нийт хугацаасарын нормыг үндэслэн ажилтны ажлын цаг.

Шөнийн ээлжинд эмч нарын ажиллах цаг

Эрүүл мэндийн ажилтнууд шөнийн жижүүрээр ажиллана гэхээр оройн 17:00 цагаас өглөөний 8:00 цаг хүртэлх хугацааг хэлдэг. Энэ нь олон эмнэлгийн байгууллагад үндсэн ажлын өдөр 17:00 цагаас дуусч, эмч нар шөнийн жижүүрийг “давдаг”тай холбоотой юм. Эмч нарын шөнийн ээлжийг оройн 22 цагаас өглөөний 6 цаг хүртэл (маргааш нь) ажлын цаг гэж ойлгодог.

Шөнийн цагаар ээлжийн үргэлжлэх хугацаа нь боловсруулалтын дараах үүрэг хариуцлагагүйгээр нэг цагаар багасдаг. Үл хамаарах зүйлүүд нь:

  • ээлжийн ажилтай шөнийн ээлжинд тусгайлан хөлсөлсөн эмч нар (гурван өдөр тутамд);
  • аль хэдийн ажлын цагийг багасгасан эмч нар.

Шөнийн жижүүрийн ажлын үргэлжлэх хугацааг ихэвчлэн ажлын хугацаатай харьцуулдаг ердийн цагтодорхой ажлын нөхцөл шаардлагатай үед. Жишээлбэл, ийм зүйл тохиолддог. Эрүүл мэндийн ажилчдын ээлжийг нэг өдрийн дотор 12 цагийн ээлжинд хуваах, мөн 6 өдрийн хуваарийн дагуу ээлжийн ажлын үед ажлын долоо хоногнэг өдрийн амралттай.

Эдгээр бүх шинж чанарууд нь байгууллагын хамтын гэрээ, хөдөлмөрийн журам болон бусад зүйлд тусгагдсан байх ёстой орон нутгийн актууд.

Шөнийн цагаар эмч унтаж чадах уу?

IN өөр цагжижүүрийн эмнэлгийн ажилчдын унтах чадвар шөнийн ээлжөөрөөр харж байсан. IN Сүүлийн үедЭмнэлгийн байгууллагын ажилтнууд эмнэлгийн байгууллагад үүрэг гүйцэтгэж байхдаа унтах эрхтэй эсэхээ тодруулах хүсэлтээр хуульч, хяналтын байгууллагуудтай зөвлөлдөхөөр ирдэг.

Хяналтын байгууллагууд хяналт шалгалтын явцад эмч нар ажлын байрандаа унтаж байгааг илрүүлж, эмнэлгийн байгууллагад торгууль ногдуулдаг тул эмнэлгийн байгууллагын удирдлага ихэвчлэн шөнийн ээлжийг хариуцдаг тул үүнийг тэд өдөөж байна. сахилгын арга хэмжэээмчид өөрөө. Энэ асуудлын талаар одоо байгаа баримт бичигт хандъя.

ЗХУ-ын Эрүүл мэндийн яамны 1954 оны 12-р сарын 11-ний өдрийн 02-19/21 тоот захидалд эрүүл мэндийн ажилчдыг шөнийн ээлжинд унтаж болно гэсэн заалт орсон байв.

Гэсэн хэдий ч хэд хэдэн бүлгийн ажилчид шөнийн цагаар үүнийг хийж чадахгүй.

  • яаралтай, яаралтай болон яаралтай тусламж үйлчилгээ үзүүлдэг эрүүл мэндийн ажилтнууд (эмч, фельдшер, бага насныхан). Эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээхүн амд (эмчилгээний, мэс заслын, эмэгтэйчүүдийн);
  • хэвтэн эмчлүүлэх тасагт бага эмнэлгийн ажилтнууд;
  • хүүхдийн эмнэлэг, амаржих газар, тасаг, халдварт өвчин, мэс заслын тасаг, психоневрологийн эмнэлгийн байгууллагад ажилладаг фельдшерүүд).

Баримт бичгийг хүчингүй болгоогүй бөгөөд ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуульд харшлаагүй хэмжээгээр хэрэглэж болно. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуульд энэ асуудлыг шийдээгүй байгаа тул заалтууд нь практикт бүрэн хэрэгжих боломжтой гэж бид үзэж байна. Эмнэлгийн байгууллага орон нутгийнхаа дүрэм журамд энэ асуудлыг нарийвчлан тусгаж, ажилгүй болсон тохиолдолд эрүүл мэндийн ажилтнууд хэдэн цагт, аль хэлтэст шөнийн жижүүрээр унтаж болохыг зааж өгч болно.

Шөнийн ээлжинд ажиллах боломжгүй эрүүл мэндийн ажилтнууд

Үүнээс гадна хөдөлмөрийн хуульд эмч нарын шөнийн ээлжийг тодорхойлсон байдаг тодорхой хугацааболон ажлын нөхцөл, Урлагаас. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 96, 259-д бид шөнийн ээлжинд ажиллах боломжгүй ажилчдыг тодорхойлж болно.

  • жирэмсэн ажилчид;
  • насанд хүрээгүй ажилчид.

Тэдний хувьд хориг нь үнэмлэхүй юм.

Эрүүл мэндийн шалтгаанаар хориглоогүй, бичгээр зөвшөөрөл авсан тохиолдолд шөнийн жижүүрт томилж болох эмнэлгийн ажилтнууд:

  • гурван нас хүрээгүй хүүхэдтэй эмэгтэй ажилтан;
  • 5-аас доош насны хүүхэдтэй өрх толгойлсон эх, эцэг, эсхүл тэдний асран хамгаалагч;
  • хөгжлийн бэрхшээлтэй ажилчид, түүнчлэн тахир дутуу хүүхэдтэй ажилчид, өвчтэй хамаатан садангаа асардаг эрүүл мэндийн ажилтнууд.


Танд нийтлэл таалагдсан уу? Найзуудтайгаа хуваалцаарай!