Kurbağa ye (kurbağa ye) - bu, Batılı bir motivasyon kaynağı olan B. Tracy'nin tavsiyesidir. Her güne, günün en tatsız kısmıyla (sevmediğiniz aktivite) başlamanızı tavsiye ediyor.
“Kurbağayı Ye” - öncelikle tiksinti uyandıran işi yapın.
Çatal bıçak takımım nerede?
Bu tavsiyenin ne kadar bölünmüş olduğunu merak ediyorum. Gerçekten gün içinde verimli olabilmek için benim nefret ettiğim o “iğrenç memeliyi”, yani “kurbağamı” bulup onu “yemek” mi gerekiyor?
Mark Twain kurbağalar hakkında
B. Tracy genellikle kurbağa bileşeni hakkında konuşmaya başladığında Mark Twain'den alıntı yapar: "Sabah bir kurbağa yerseniz geri kalanı günler geçecek işlerin daha da kötüleşmeyeceğine dair hoş bir duyguyla..."
Kurbağa yemek ya da yememek. Soru bu mu?
Evet bir kurbağa var
Kurbağa yemenin ilk argümanı. Uykudan sonra kişi maksimum zihinsel enerjiye sahiptir - uykudan sonra çok şey yapabilir. Gün içerisinde yapamadığını sabah kolaylıkla yapabilir.
İkinci argüman. Mark Twain haklı. Diyelim ki yapacak çok işiniz var. Eğer tüm “kurbağalar” arasında en sivilceli, yeşil ve iğrenç olanı seçerseniz…. Genel olarak en iğrenç iş - ve bunu yapacaksın. Günün geri kalanı nasıl geçecek? Rahatlamak! Ve bu iyi bir motivasyon duygusudur, böylece ataletle, kolaylıkla daha az iğrenç eylemler yapabilirsiniz. Değil mi?
Üçüncü argüman. Kötü bir şey hoş bir şey değildir, eğer uzun süre hata ayıklarsanız, bütün gün öyle ya da böyle "rahatınıza düşecektir". Ve böylece iş tamamlandı ve gün zehirlenmeyecek, düşünceler peşini bırakmayacak...
Hayır, Fransız değilseniz kurbağa yemeyin.
Tabii ki, her zamanki gibi sabahları atıştırmıyorsanız kraker (kurbağa) yememelisiniz.
İlk çelişki. Sabaha nasıl başlarsanız, gününüzü de öyle geçirirsiniz diyen bir ihlal. Bu kurala kesinlikle inanıyorum çünkü buna göre yaşıyorum. Ve diyelim ki bir “bataklık leşi” yiyorum ve gün boyunca beni rahatsız edecek hazımsızlık (kötü bir his) yaşıyorum. İğrenç!
Doğru, açıklığa kavuşturmaya değer. Altın Saat kuralı uykudan hemen sonraki ilk 30 ila 60 dakikadır. Ve bu değil aktif çalışma daha ziyade bir yansıma. Ve altın saatten sonra aktif aktivite başlıyor. Onlar. Bu harika kuralı ihlal etmeden kurbağa yemek mümkün.
İkinci çelişki. Bir de motivasyon kuralı var: Bir işe başlamak zorsa, yine de başaracağınız en basit şeyle başlayın. Böyle bir görevin ardından, bir ilham ve özgüven dalgasıyla daha karmaşık veya kötü bir görevi üstlenin. Onlar. Yöntem bu yazıda anlatılanın tam tersidir, başlangıçta basit ve hoş şeyler “vardır”.
“Kurbağayı Ye” veya “Kurbağayı Ye” Hakkında
Aşağıdaki durumlarda ilk aktivitenize en iğrenç şeyle başlamak mantıklı görünüyor:
- a) bir iş insanısınız,
- b) motive edilmesi kolaydır,
- c) eğer daha da kötüleşmezse...
Ve son noktada dondum. “Daha kötüsü olamaz” cümlesini kaç kez duyduğunuzda (kendinize söyleyin) daha da kötüleşiyor…
Karar. Bunun yapılmaması gerektiğini bilmenize rağmen bir şeylerde hata ayıklama eğilimindeyseniz. Eğer böyle bir şey gün boyunca sizi rahatsız ediyorsa. Hoş olmayan bir aktivite gerçekleştirerek iş gününüze başlayın.
Elbette her birimiz bu soruyu hayatımızda en az bir kez kendimize sormuşuzdur. Performansı belirleme ormanına dalmayacağım, ancak bu sefer Wikipedia açıklamasıyla beni şaşırttı. İlginç olacak, bağlantıyı takip edin ve okuyun.
Ne söylerse söylesin, ne yazmış olursa olsun verimlilik her şeyden önce iş yapabilme yeteneğidir. Bu yetenek insanlarda bulunur. farklı seviyelerde. Aramızda, sanki çocukluktaymış gibi motoru çalıştıran ama kapatmayı unutanların olduğunu muhtemelen birden fazla kez fark etmişsinizdir. Ben de onlar gibi olmak istiyorum ama bu her zaman işe yaramıyor. Ve bazı insanlar sayısız motivasyonu, havuçları ve sopaları umursamıyor.
Performans nasıl artırılır?
Özellikle tamamlanan görevlerden duyulan memnuniyet giderek azalıyorsa?
Brian Tracy'nin İğrenmeyi Bırak, Kurbağa Ye adlı kitabını okuyun. Yazar, etkili çalışmanın 21 etkili ilkesini, yardımıyla öğrendiğimiz bu kitapta ortaya çıkarmaya çalıştı. performansın nasıl artırılacağı.
Bugün giderek daha fazla çevremizin olduğu gerçeğiyle karşı karşıyayız. iş sorumlulukları, zamanla, fark edilmeden, boyut olarak önemli ölçüde artar. Çok büyük bir iş yüküyle karşı karşıyayız, işin yoğunluğundan bunalmış durumdayız ve çok sayıda sorumluluklar. Gün içerisinde planlanan tüm görevleri tamamlamamız gerekiyor. Sonuç olarak, zamanla durumun daha da kötüleştiğini ve tamamlanmamış işler yığınının ağır bir şekilde omuzlarımıza düştüğünü anlıyoruz.
Brian Tracy, düşünme ve sorunlara yaklaşma şeklimizi değiştirmeyi öneriyor ve görüşlerini paylaşıyor pratik tavsiye, hayatı boyunca toplandı. Bu kitabı okumanızı tavsiye ederim çünkü içinde çok şey bulacaksınız. faydalı bilgiler Ve pratik öneriler zamanınızı yönetme konusunda.
İş hayatındaki periyodik tıkanıklıklar gözümden kaçmadığı için, Brian Tracy'nin “İğrenmeyi Bırak, Kurbağayı Ye” adlı kitabında gözlemlediğim iki ilkesi, bunlarla başa çıkmama yardımcı oluyor.
İlk prensip “Kurbağayı ye”, ikincisi ise “Fili tek parça yiyebilirsin.”
Kurbağayla ne yapmalı?
Kurbağa, çoğu insanda hoş olmayan çağrışımlara ve tiksinti hissine neden olan bir şeydir. Bu nedenle, sabah kahvaltısında en büyük kurbağayı yerseniz, büyük olasılıkla o gün en kötüsünü yaşamak zorunda kalmayacaksınız. Kurbağa, azami çaba göstermemiz gereken bir görev olduğundan bu konuda kararsızlık ve yavaşlık gösteririz.
Ünlü bir söz vardır: "İki kurbağa yemek zorunda kalırsan, önce en çirkinini ye." Bunu başkalarıyla konuştuğumda, ev işleri listesini hatırlamayı ve sürekli ertelediğimiz ve “yarına” ertelediğimiz işin adını koymayı öneriyorum. Garip bir şekilde, kadınlar çoğunlukla en çok en az sevdiğim aktivite kıyafetleri ütülemek.
Şimdi, bugün kesinlikle ütülenmemiş çamaşırları ütülemek zorunda olduğunuzu ve bunun düşüncesinin bile hayatımızı zehirlediğini hayal edin. Bu ütülenmemiş çamaşır yığını, kalan zamanı evde geçirebilmemiz için bir an önce ve mutlaka günün başında yenmesi gereken kurbağadır. iyi ruh hali başarının anahtarı budur.
Sizi temin ederim, kendinizi kazanan gibi hissedeceksiniz. Ve ertesi gün, son zamanlardaki korkularınıza karşı bir tatmin ve zafer duygusu yaşamak isteyeceksiniz. Yakında bu duygu bir alışkanlığa dönüşecek ve hissedeceksiniz... sıradanönemli ama belki pek hoş olmayan şeyleri üstlenin ve bunları sona erdirin. Ne olumlu bir şekilde performansınızı etkileyecektir.
Kurbağayı yediğinizde artık tiksintiyi hatırlamayacaksınız
Peki ya fil? Bu arada Brian Trusty fil yerine "salam" veya "İsviçre peyniri" prensibini kullanıyor. Büyük, hacimli ve emek yoğun bir görevi formda hayal etmek benim için bir şekilde daha kolay büyük fil. Bütün olarak yemeyeceğiz. Bir süre sonra filin o kadar büyük görünmemesi için onu küçük parçalara böleceğiz. Ve küçük görevlerin tamamlanması büyük görevlerden çok daha kolaydır.
Yine örnek alalım genel temizlik daireler. İlk bakışta bizi bekleyen, prensip olarak ayrı parçalara ayrılarak gün içinde tamamlanabilecek veya bazıları ertesi güne ertelenebilecek pek çok görev var. Bu durumda baskı hissi değil, verilen görevlerin yapılabilirliğini anlamamız sayesinde performansımız da artacaktır. Bir filin yalnızca bir parçasını yiyebileceğinizi unutmayalım.
Kullanmak boş zaman ilgi alanlarınız ve hobileriniz için
Ve şimdi - tatlı zamanı! Bugün gerçekten keyif aldığım eğlenceli ve enerjik müzik. İzleyelim ve dinleyelim:
ile daha kısa sürede daha fazla iş yapın
En sevdiğim üretkenlik kitaplarından biri kişisel gelişim gurusu Brian Tracy'nin yazdığı Kurbağayı Yiyin. Kitabın ana fikri, sabah ilk iş en önemli şeyi yaparsanız, o zaman tüm günün kıyaslandığında çok daha kolay olacağıdır. Brian Tracy kitabında buna "kurbağalarınızı yemek" diyor ve şu sözden alıntı yapıyor: "Her sabah yaptığınız ilk şey canlı bir kurbağa yemekse, o zaman bütün günü bunun muhtemelen canlı bir kurbağa olduğunu bilmenin tatminiyle geçirebilirsiniz. gelmiş geçmiş en kötü şey." bugün başına gelecek!"
Kurbağanız en önemli görevdir. Bunu bir kez ortadan kaldırdığınızda, geri kalan görevlerinizi tamamlamak çok daha kolay olacaktır. Ayrıca, tüm gün boyunca herhangi bir işin tamamlanması gereken ruh halini ayarlarsınız. Şimdi bundan “ertelemeyle mücadele” bağlamında bahsediyor. Bu yaklaşımı gerçekten beğendim ve bu yöntemi başarıyla kullandım. Büyük olasılıkla uzun süre erteleyeceğiniz ilk görevi tamamladıktan sonra geri kalanını tamamlamak nispeten daha kolaydır çünkü... ilkine göre o kadar da zor değiller.
Ancak bu yöntemin çıktısını almak istiyorum yeni seviyeİlk yapacağınız şeyin sizi büyük hedefinize yaklaştıracak bir görev olması gerektiğini söylüyor.
Brian Tracy kitapta geçerken bundan bahsediyor, ancak deneyimlerime göre bu kavramın sadece tembelliğin üstesinden gelmek için değil, hedeflere ulaşmak için kullanılması daha iyi.
En önemli ilk görevin alışkanlığı
Aşırı boyutta basit alışkanlık her gün yapılırsa çok güçlü olur. İşe en baştan başlamak büyük fırsat Her gün kaçınılmaz olarak çok istediğiniz başarıya ulaşacaksınız. Ve eğer odaklanır ve kendinize enerji verirseniz önemli görev, başarıya düşündüğünüzden çok daha kısa sürede ulaşacaksınız. Birçok insan bu alışkanlığa sahip başarılı insanlar Başarılı olduğunu düşündüklerimiz arasında yaygındır. Birçok insan için sabah işlerini bitirmek birkaç nedenden dolayı daha kolaydır:
- Bu, enerjinizin en yüksek olduğu zamandır (özellikle iyi uyuduysanız)
- Sabahları dikkat dağıtıcı unsurların çok az olması veya hiç olmaması
- Daha iyi konsantre olursun
Diğer şeylerin yanı sıra, bir görevi sabah tamamlayarak, o işle daha sonra uğraşmanın getirdiği stresten kurtulursunuz. Ve günün sonunda hâlâ şunu şunu yapmanız gerektiğini fark etmek çok zor olabilir. Bu nedenle, güç ve enerji dolu olduğunuz sabah saatlerinde önemli olan her şeyi bitirerek kendinizi bu gereksiz stresten korursunuz.
Birçok kişi için kurbağa yemenin sorunu, neye odaklanılacağına nasıl karar verileceğidir. Bunu önlemek için hedefler belirleyerek başlamalısınız. Yemek yemek harika kitaplar Brian Tracy'nin Hedefleri ve Jim Lauer'in Yeniden Başlatması gibi bu konuyla ilgili. Ofis ortamında çalışıyorsanız patronunuza neye odaklanmanız gerektiğini sorun.
Bizi “hedefleriniz üzerinde çalışmak için harcadığınız zaman” olarak hatırlıyor musunuz? Bu nedenle, üretken olabilmek için sizi gelecekteki başarılara götürecek şeylere proaktif bir şekilde zaman ayırmalısınız. Bu hedeflere mümkün olan en kısa sürede ulaşılması tavsiye edilir.
Buna bakmanın bir başka yolu da, odak noktanızın, enerjinizin ve çabanızın yatırımından en yüksek getiriyi almak istemenizdir. Takma en büyük çaba en önemli görevlerinizde üretken zaman gün, tanımı gereği daha üretkensiniz.
Ama sabah vaktim yok!!
İkilemi anlıyorum. Sabah 7'de kalkıyorsunuz ve 9'da zaten işte oluyorsunuz. Kişisel projeler üzerinde çalışmak için zamanı nerede bulabilirsiniz? Çok basit: erken kalkın!
Ben de dahil olmak üzere pek çok insan bu alışkanlığı zaten geliştirdi. Bir diğer harika örnek ise Zen Alışkanlıkları'ndan Leo Babauta'dır; burada alışkanlıkların yararları hakkında bir "başarı sarmalı" yazısı yazmış ve içlerinden biri kendisinin daha erken uyandığını belirtmiş.
Bir saat erken uyanmak bile çok ileri gidebilir. Zaman içinde biriken sonuçların önemli olduğunu unutmayın. Einstein'ın dediği gibi: " Bileşik faiz“Bu evrendeki en güçlü kuvvettir.” Bugünden itibaren erken kalkmak ve en önemli görevler üzerinde çalışmak büyük (ve korkutucu) hedefinize ulaşmanıza yardımcı olabilir.
Erken uyanmanın anahtarı uyku düzeninizi anlamaktan geçer. Kaç saat uykuya ihtiyacınız var? Yatakta geçireceğiniz zamanı "Uyku ve Üretkenlik" makalesinde anlatıldığı gibi bu döneme uygun olarak planlayın. Örneğin, gece yarısı yatıp 7'de kalkıyorsanız, saat 9'da işte olabilmek için saat 6'da kalkmayı deneyin. Daha sonra yeterince uyuyabilmek için akşam 23:00'te yatmanız gerekir. Ve inanın bana sabahın bu saati yatmadan önceki saatten çok daha verimli geçiyor.
Ofis hayatına geçiş
Elbette kurbağa yeme fikri ofis işlerine de uygulanabilir. İşe girer girmez en fazlasını yapın önemli mesele. Kişisel projelerinizin kurbağasını yemiş olsanız bile, aynısını işte de yapmanın zamanı geldi.
Her gün sabah 10'dan akşam 7'ye kadar çalışıyordum ve her gün sabah 6'da kalkıp kişisel projelerim üzerinde çalışmaya başlıyordum. Benim deneyimim, akşamları artık kişisel projeler üzerinde çalışacak enerjimin kalmamasıydı (ve aynı zamanda bazı sosyal sorumluluklarım da vardı), bu yüzden sabahları onlar üzerinde çalışmayı görevim haline getirdim. En iyi kararlarımdan biri!
Kişisel ve iş kurbağalarını yeme programım. Sabah 6'da uyanır, hızlı bir kahvaltı yapar ve sabah 7:30'a kadar kişisel hedeflerim üzerinde çalışırdım. 9'dan 11'e kadar bir ofis görevinde en iyi yeteneklerim üzerinde çalıştım.
Sabah forma girmek istediğim için spor salonuna gittim ve döndüğümde bu blog ve diğer web projeleri gibi bazı kişisel şeyler yapmaya başladım. İşe geldiğimde zaten bir sürü iş yapmışım gibi hissettim. Artık çalışan bir kurbağa yiyerek bu trendi sürdürmem gerekiyordu, bu yüzden işteki en iyi fırsatı değerlendirdim.
Öğle vakti meslektaşlarımla öğle yemeği yedim ve ardından e-postalarımı kontrol ettim. Eminim bunu daha önce duymuşsunuzdur, ancak her ihtimale karşı sabah e-postanızı kontrol etmeyin. Bu üretkenliği öldüren bir şey!
Sonraki adım
Şimdi anlatılan tekniği nasıl uygulayabileceğinizden bahsedelim.
- Sizi hedeflerinize yaklaştıracak, yarın yapacağınız görevlerin bir listesini yazın (önce kişisel projelerin bir listesi, ardından iş için tekrarlayın).
- Kendinize şunu sorabilirsiniz:
- En yararlı eylemlerim nelerdir?
- Ne yapabilirim ve gerçekten önemli olan tek şey nedir?
- Şimdi zamanınızı en verimli şekilde nasıl kullanabilirsiniz? Son sorunun cevabı en büyük kurbağanızdır.
- Yarın tamamlayacağınız ilk görev bu olacak. Görevi yarın tamamlamak için kendinizi şarj edin.
Yarın sabah görevi nasıl tamamlayacağınızı planlayın. Bunun için ihtiyacınız olan her şeyi hazırlayın. - Bazıları için bu, daha erken uyanmak veya ofise gelmek anlamına geliyor. Dikkatinizi dağıtan şeylerden kurtulmanıza ve en önemli göreve odaklanmanıza yardımcı olacağını düşünüyorsanız bunu yapın.Çalışma gününün sonunda 1. adımı tekrarlayın.
Hafta içi her gün!
Kurbağa yeme hakkında daha fazla bilgi edinmek istiyorsanız kendinize bir kitap sipariş edin.
Brian Tracy
Tiksinmeyi bırak ve kurbağa ye!
ÖNSÖZ
Bu kitabı seçtiğiniz için teşekkür ederiz. Burada yer alan fikirlerin bana ve binlerce insana olduğu kadar size de yardımcı olacağına inanıyorum. Üstelik bu kitabın hayatınızı kökten değiştireceğini umuyorum.
Tüm faaliyetlerinizi tamamlamak için asla yeterli zamanınız olmayacak. Kelimenin tam anlamıyla işe boğulmuş durumdasınız ve çeşitli türler sorumluluklar; Bir yığın dergi ve bir yığın kitap, onları dikkatle okumanın yanı sıra, onlara bakmaya başlamanız için de zaman bulmanızı bekliyor. Görünüşe göre tek yapmanız gereken kendinizi diğer meselelerden kurtarmak...
Ancak sorun tam da şu ki, "diğer" konulardan hiçbir zaman tamamen kurtulamayacaksınız. Her durumda, sürekli başınıza düşen görevlerin "kontrolünü ele almanız" pek mümkün olmayacaktır. Sonuç olarak, ilginizi çeken tüm kitaplara, dergilere zaman ayıracak ve genellikle açıkça veya gizlice hayalini kurduğunuz boş eğlencelerle meşgul olacak kadar işinizde asla yeterince ilerlemeyeceksiniz.
Ve zamanla tüm sorunlarınızı yalnızca kendi üretkenliğinizi artırarak çözebileceğinizi ummaktan vazgeçin: Arttırmak için ne kadar farklı teknik kullanırsanız kullanın, sahip olduğunuz zaman içinde her zaman yapacak çok fazla şey olacaktır.
Zamanınızı ve hayatınızı rasyonel bir şekilde yönetmenin tek yolu, düşüncenizi, çalışma tarzınızı ve her gün başınıza gelen bitmek bilmeyen sorun akışını çözme yaklaşımınızı değiştirmektir. Önünüzdeki görevlerin kontrolünü elinize almak yalnızca tek bir şeye odaklanmayı bırakıp gerçekten önemli olan şeylere daha fazla zaman ayırmaya başlamanız anlamına gelir.
Otuz yılı aşkın süredir zamanımı nasıl planlayacağım sorusunu araştırıyorum. Peter Drucker, Alex Mackenzie, Alan Lakin, Stephen Covey ve daha birçoklarının eserlerini incelemek için çok zaman harcadım. Başarı ve etkililik üzerine yüzlerce kitap ve binlerce makale okudum. profesyonel hayat. Bu kitap aramalarımın sonucuydu.
Ne zaman ilginç bir fikirle karşılaşsam, ister işimde ister işimde olsun, onu pratikte denemeye çalışırdım. kişisel yaşam. İşe yaradığı ortaya çıkarsa, onu diğer insanlara öğrettiğim, geniş kitlelere konuştuğum ve seminerler düzenlediğim teoriye dahil ettim.
Galileo bir keresinde şöyle yazmıştı: “Bir insana bilmediği bir şeyi öğretemezsiniz; onun bilincine yalnızca onun bildiklerini getirebilirsiniz.”
Bilgi seviyenize ve pratik deneyim Bu kitapta sunulan fikirlerin çoğu size tanıdık gelebilir. Bu kitap sizi bu konularda daha derin bir anlayışa yönlendirmek için tasarlandı. Yukarıdaki yöntem ve tekniklere hakim olarak ve bunları kullanmayı alışkanlık haline getirerek hayatınızı en olumlu şekilde değiştireceksiniz.
Benim sahip olmak hikaye
Size biraz kendimden ve bu kitabın kökeninden bahsedeyim.
Ben başladım çalışma hayatı belki de meraklı bir zihne sahip olması dışında hiçbir özel özelliği yoktu. Okulda başarısız oldum ve sertifika alamadan ayrıldım. Birkaç yıl boyunca öncelikle işçi olarak çalıştı. Gelecek bana özel bir şey vaat etmedi.
Genç bir adam olarak bir yaban kedisi kargo gemisine yazıldım ve dünyayı gezmek için yola çıktım. Sekiz yıl boyunca seyahat ettim ve hayatımı sıradan işler yaparak kazandım, sonunda beş kıtada seksenden fazla ülkeyi ziyaret ettim.
İşçi olarak her zamanki işimi artık bulamayınca gezici satıcı oldum; evden eve, ofise gitmeye, mal satmaya ve tamamen komisyonla çalışmaya başladı. Her işlem çok çaba gerektirdi ve etrafıma bakıp kendime şu soruyu sormaya başladım: "Neden diğer insanlar bu konuda benden daha iyi?"
En iyi uygulamaları inceleme ve uygulama sürecinde dönüştüm kendi hayatı. Başarının anahtarının ne kadar basit ve açık olduğu karşısında hala şaşkınım. Başarı gösteren insanların ne yaptığını öğrenin ve yapın benzer şekildeİstediğiniz sonuçları elde edene kadar.
Basitçe söylemek gerekirse, bazı insanlar bazı şeyleri diğerlerinden farklı yaptıkları ve aynı zamanda kabul edebildikleri için başarılı olurlar. doğru kararşu ya da bu durumda. Onların ayırt edici özelliği, zamanlarını başarı ile parlamayan bir insandan çok daha iyi yönetmeleridir.
Arkamda olağanüstü bir geçmişe sahip olduğum için kendimde belli bir aşağılık kompleksi geliştirdim ve daha sonra bunun acısını çektim. Aynı konuda benden daha iyi olan insanların aslında benden daha iyi oldukları inancına kapılmıştım. Daha sonra kendi kendime keşfettiğim gibi, ikincisi mutlaka birincisinden kaynaklanmaz. Örnek aldıklarım işlerini benden farklı yaptılar ve bu şekilde çalışmak için biriktirdikleri bilgileri prensip olarak benim tarafımdan da edinilebilir.
Bu benim için bir aydınlanmaydı. Hem şaşırdım, hem sevindim bu keşif. Bugün hala aynı duyguları yaşıyorum. Kendi hayatımı değiştirebildiğimi ve kendim için belirlediğim neredeyse her hedefe ulaşabileceğimi fark ettim; Bunu yapmak için, başkalarının benzer bir durumda nasıl davrandığını bulmak ve onlardan edinilen bilgi ve deneyimi, aradıkları sonuçlara benzer sonuçlar elde edilene kadar kendi faaliyetlerinde uygulamak yeterlidir.
Bir yıl satışta çalıştıktan sonra en iyilerden biri oldum. Daha sonra şirketin yönetim kademesine terfi ettim ve sonunda başkan yardımcılığına atandım ve altı ülkedeki doksan beş çalışandan sorumlu oldum. O zaman yirmi beş yaşındaydım.
Daha sonra yirmi iki farklı şirkette çalıştım, birçok şirket kurdum ve onları ayağa kaldırdım, akademik derece büyük bir üniversiteden iş dünyasında. Fransızca, Almanca öğrendim ve İspanyolca dilleri Ayrıca 500'ün üzerinde firmaya ders vermiş, eğitmenlik yapmış ve danışmanlık hizmeti vermiştir. Şu anda derslerim ve seminerler Yılda 250 binden fazla kişi ziyaret ediyor, izleyici sayısı çoğu zaman 20 bin kişiye ulaşıyor.
Brian Tracy
Tiksinmeyi bırak ve kurbağa ye!
ÖNSÖZ
Bu kitabı seçtiğiniz için teşekkür ederiz. Burada yer alan fikirlerin bana ve binlerce insana olduğu kadar size de yardımcı olacağına inanıyorum. Üstelik bu kitabın hayatınızı kökten değiştireceğini umuyorum.
Tüm faaliyetlerinizi tamamlamak için asla yeterli zamanınız olmayacak. Kelimenin tam anlamıyla iş ve çeşitli sorumluluklardan bunalmış durumdasınız; Bir yığın dergi ve bir yığın kitap, onları dikkatle okumanın yanı sıra, onlara bakmaya başlamanız için de zaman bulmanızı bekliyor. Görünüşe göre tek yapmanız gereken kendinizi diğer meselelerden kurtarmak...
Ancak sorun tam da şu ki, "diğer" konulardan hiçbir zaman tamamen kurtulamayacaksınız. Her durumda, sürekli başınıza düşen görevlerin "kontrolünü ele almanız" pek mümkün olmayacaktır. Sonuç olarak, ilginizi çeken tüm kitaplara, dergilere zaman ayıracak ve genellikle açıkça veya gizlice hayalini kurduğunuz boş eğlencelerle meşgul olacak kadar işinizde asla yeterince ilerlemeyeceksiniz.
Ve zamanla tüm sorunlarınızı yalnızca kendi üretkenliğinizi artırarak çözebileceğinizi ummaktan vazgeçin: Arttırmak için ne kadar farklı teknik kullanırsanız kullanın, sahip olduğunuz zaman içinde her zaman yapacak çok fazla şey olacaktır.
Zamanınızı ve hayatınızı rasyonel bir şekilde yönetmenin tek yolu, düşüncenizi, çalışma tarzınızı ve her gün başınıza gelen bitmek bilmeyen sorun akışını çözme yaklaşımınızı değiştirmektir. Önünüzdeki görevlerin kontrolünü elinize almak yalnızca tek bir şeye odaklanmayı bırakıp gerçekten önemli olan şeylere daha fazla zaman ayırmaya başlamanız anlamına gelir.
Otuz yılı aşkın süredir zamanımı nasıl planlayacağım sorusunu araştırıyorum. Peter Drucker, Alex Mackenzie, Alan Lakin, Stephen Covey ve daha birçoklarının eserlerini incelemek için çok zaman harcadım. Profesyonel hayatta başarı ve etkililik üzerine yüzlerce kitap ve binlerce makale okudum. Bu kitap arayışımın sonucuydu.
Ne zaman ilginç bir fikirle karşılaşsam, ister işimde ister özel hayatımda olsun, onu pratikte denemeye çalışırdım. İşe yaradığı ortaya çıkarsa, onu diğer insanlara öğrettiğim, geniş kitlelere konuştuğum ve seminerler düzenlediğim teoriye dahil ettim.
Galileo bir keresinde şöyle yazmıştı: “Bir insana bilmediği bir şeyi öğretemezsiniz; onun bilincine yalnızca onun bildiklerini getirebilirsiniz.”
Bilgi seviyenize ve pratik deneyiminize bağlı olarak bu kitapta sunulan fikirlerin çoğu size tanıdık gelebilir. Bu kitap, onları daha derinlemesine anlamanızı sağlamak için tasarlandı. Yukarıdaki yöntem ve tekniklere hakim olarak ve bunları kullanmayı alışkanlık haline getirerek hayatınızı en olumlu şekilde değiştireceksiniz.
Benim sahip olmak hikaye
Size biraz kendimden ve bu kitabın kökeninden bahsedeyim.
Araştırmacı bir zihne sahip olmam dışında hiçbir özel yanım olmadan çalışma hayatıma başladım. Okulda başarısız oldum ve sertifika alamadan ayrıldım. Birkaç yıl boyunca öncelikle işçi olarak çalıştı. Gelecek bana özel bir şey vaat etmedi.
Genç bir adam olarak bir yaban kedisi kargo gemisine yazıldım ve dünyayı gezmek için yola çıktım. Sekiz yıl boyunca seyahat ettim ve hayatımı sıradan işler yaparak kazandım, sonunda beş kıtada seksenden fazla ülkeyi ziyaret ettim.
İşçi olarak her zamanki işimi artık bulamayınca gezici satıcı oldum; evden eve, ofise gitmeye, mal satmaya ve tamamen komisyonla çalışmaya başladı. Her işlem çok çaba gerektirdi ve etrafıma bakıp kendime şu soruyu sormaya başladım: "Neden diğer insanlar bu konuda benden daha iyi?"
En iyi uygulamaları öğrenme ve uygulama sürecinde kendi hayatımı değiştirdim. Başarının anahtarının ne kadar basit ve açık olduğu karşısında hala şaşkınım. Başarılı insanların ne yaptığını öğrenin ve istediğiniz sonuçları elde edene kadar aynısını yapın.
Basitçe söylemek gerekirse, bazı insanlar bazı şeyleri diğerlerinden farklı yaptıkları ve belirli bir durumda doğru kararları verebildikleri için başarılı olurlar. Onların ayırt edici özelliği, zamanlarını başarı ile parlamayan bir insandan çok daha iyi yönetmeleridir.
Arkamda olağanüstü bir geçmişe sahip olduğum için kendimde belli bir aşağılık kompleksi geliştirdim ve daha sonra bunun acısını çektim. Aynı konuda benden daha iyi olan insanların aslında benden daha iyi oldukları inancına kapılmıştım. Daha sonra kendi kendime keşfettiğim gibi, ikincisi mutlaka birincisinden kaynaklanmaz. Örnek aldıklarım işlerini benden farklı yaptılar ve bu şekilde çalışmak için biriktirdikleri bilgileri prensip olarak benim tarafımdan da edinilebilir.
Bu benim için bir aydınlanmaydı. Bu keşif beni hem şaşırttı hem de sevindirdi. Bugün hala aynı duyguları yaşıyorum. Kendi hayatımı değiştirebildiğimi ve kendim için belirlediğim neredeyse her hedefe ulaşabileceğimi fark ettim; Bunu yapmak için, başkalarının benzer bir durumda nasıl davrandığını bulmak ve onlardan edinilen bilgi ve deneyimi, aradıkları sonuçlara benzer sonuçlar elde edilene kadar kendi faaliyetlerinde uygulamak yeterlidir.
Bir yıl satışta çalıştıktan sonra en iyilerden biri oldum. Daha sonra şirketin yönetim kademesine terfi ettim ve sonunda başkan yardımcılığına atandım ve altı ülkedeki doksan beş çalışandan sorumlu oldum. O zaman yirmi beş yaşındaydım.
Daha sonra yirmi iki farklı şirkette çalıştım, birçok işletme kurup büyüttüm ve büyük bir üniversiteden işletme diploması aldım. Ders vermenin, eğitmen olarak çalışmanın ve 500'den fazla şirkete danışmanlık hizmeti vermenin yanı sıra Fransızca, Almanca ve İspanyolca da öğrendim. Şu anda konferanslarıma ve seminerlerime yılda 250 binden fazla kişi katılıyor ve izleyici sayısı genellikle 20 bin kişiye ulaşıyor.
Kariyerim boyunca basit bir gerçeği öğrendim. En önemli görevinize kararlılıkla odaklanma, onu iyi yapma ve tamamlanana kadar görme yeteneği, başarının anahtarıdır. büyük başarı, gerçek başarılar, diğer insanlardan saygı, yüksek sosyal statü ve mutluluk. Ve bu fikir tüm kitap boyunca kırmızı bir iplik gibi akıp gidiyor.
Bu kitap size kariyerinizde nasıl daha hızlı ilerleyebileceğinizi göstermek için yazıldı. Bu amaçla, hayatım boyunca keşfettiğim ve mesleki başarının temeli olması gerektiğine inandığım yirmi bir güçlü ilkeyi sizlerle paylaşıyorum.
