Straipsnis šia tema
Mokslo įmones steigti 2013 metų kovą pasiūlė gynybos ministras Sergejus Šoigu, susitikęs su universitetų rektoriais Maskvos valstybiniame technikos universitete Bauman.
Buvo manoma, kad šiuose padaliniuose bus talentingi studentai ir absolventai technikos universitetai, kuris pajudės Rusijos karo mokslą į priekį. Jie galės vienu metu tarnauti ir nesiblaškyti nuo mokslinių tyrimų, kurie bus atliekami Krašto apsaugos ministerijos užsakymu.
Iki šiol buvo sukurtos dvi mokslinės įmonės - Maskvos srityje ir mieste Voronežo sritis ant pagrindo Oro pajėgų akademija pavadintas Žukovskio ir Voronežo švietimo centro vardu Oro pajėgos.
Tarp jų buvo studentai iš Baumano Maskvos valstybinio technikos universiteto, Maskvos aviacijos instituto, Maskvos fizikos ir technologijos instituto, taip pat jaunuoliai iš Sankt Peterburgo, Tulos, Tambovo, Kursko, Belgorodo, Čeliabinsko, Ufos ir Voronežo. Jie jau išsiųsti į tarnybos vietą.
Mokslo kompanijose atsidūrę studentai išklausys jaunųjų kovotojų kursus ir duos priesaiką. Jie bus mokomi naudotis ginklais ir kovoti. Tuo pačiu metu su...
0 0
Maždaug prieš pusantrų metų nusprendžiau tarnauti kariuomenėje. Tuo metu man buvo beveik 26-eri, už nugaros turėjau diplomą Aukštasis išsilavinimas su kvalifikacija "inžinierius" Informacinės sistemos ir technologijos“, magistrantūros studijos be disertacijos gynimo, taip pat verslumo veiklos IT srityje patirtis ir darbas sistemoje Rusiškas išsilavinimas. Oficialaus pagrindo atidėti karo tarnybą nebuvo, o aš susidūriau su daugelio karinio amžiaus jaunuolių pasirinkimu - „laukti“ pusantrų metų, iš esmės slapstantis nuo karinės registracijos ir įdarbinimo tarnybos arba sąžiningai vykdyti savo pareigą Tėvynei. Žinoma, pasirinkau antrą. Konkrečią kryptį apsisprendžiau gana greitai: apie neseniai sukurtus ginkluotosiose pajėgose buvo aktyviai diskutuojama internete. specialieji padaliniai- mokslo įmonės. Kadangi turėjau didelę mokslinių tyrimų patirtį, kreipiausi ir beveik iš karto gavau patvirtinimą. Nuo tos akimirkos prasidėjo mano kariuomenės istorija.
0 0
Kaip pateikti paraišką dėl naujo darbuotojo
Gabūs technikos universitetų absolventai dabar turi naują galimybę ugdyti savo interesus ir įgūdžius tiesiogiai karo tarnybos metu. Tačiau į mokslo įmones priimami tik geriausi. Be to, norint ten patekti, reikia išlaikyti konkursą, kuris baigiasi likus dviems trims mėnesiams iki pašaukimo į kariuomenę. Norėdami tai padaryti, turite pateikti prašymą ir dokumentus, atitinkančius karo mokslo centro vadovybės reikalavimus, o diplomo balų vidurkį patartina turėti ne mažiau kaip 4,5.
Individualių pokalbių su kandidatais metu nustatomas jų gebėjimas atlikti savarankiškus tyrimus savo studijų srityje ir jos mokslinis potencialas. Galutinį žodį tars universiteto akademine taryba, kuri atrenka kandidatus į kariuomenės mokslo padalinius. Gynybos ministro Sergejaus Šoigu teigimu, šiandien mokslo įmonių konkurencija gana rimta: nuo 5 iki 25 žmonių vienoje vietoje.
Kas laukia kareivio
Vadinamasis...
0 0
Jau dabar matomas mokslo įmonių veiklos rezultatas. Manoma, kad mokslo įmonės gali tapti efektyvios socialinis liftas jauniesiems mokslininkams, kad jie susikaups intelektualinis elitas Rusijos universitetai. Išsakoma nuomonė, kad reikia padaryti viską, kad juos paremtume ir tolesnio užimtumo jaunų vyrų, kurie tarnavo arba Gynybos ministerijoje, arba kariniame-pramoniniame komplekse. Taigi jau atsirado pirmosios mokslinės įmonės studentams. Kas jie tokie?
Iš kur mes tai žinome mes kalbame apie konkrečiai apie mokslo elitą? Kol kas į mokslo įmones renkami studentai iš technikos universitetų, turinčių karinius skyrius. Tačiau nei trečiame, nei penktame kurse neįmanoma moksliškai nustatyti, kas yra tas ar kitas studentas: ar prieš tave būsimasis Einšteinas, ar darbšti vidutinybė.
Kol kas, kaip galima suprasti, studentai, norintys tarnauti kariuomenėje devynis mėnesius, o ne 12, o tarnauti, kaip jie galvoja, nedulkėtomis sąlygomis - vietoj...
0 0
Konstantinas Bogdanovas, RIA Novosti apžvalgininkas.
Rusijos studentai atliks karo tarnybą. Preliminarus sprendimas dėl to, kiek galima spręsti, priimtas. Tačiau ne visi tarnaus, bus pasiūlyti keli būdai grąžinti skolą Tėvynei.
Karo ministras Sergejus Šoigu susitiko su Maskvos valstybinio universiteto studentais technikos universitetas juos. N.E. Baumanas, teigiamai priėmė anksčiau pateiktus pasiūlymus organizuoti šauktinių tarnyba ginkluotų studentų gretose pagal valią be pertraukos iš universiteto studijų kurso.
„...Suteiksime studentams galimybę savo noru atlikti karinę tarnybą studijų metu ir tai padaryti gana patogiomis sąlygomis – tris mėnesius teorijos universiteto sienų ir tris kartus trijų mėnesių treniruočių stovyklas elitiniuose padaliniuose“, – sakė Šoigu. sakė, tačiau pažymėjo, kad sprendimas dar nepriimtas. Jis buvo galutinai priimtas ir prasminga iš pradžių išbandyti šį modelį 15-20 universitetų.
0 0
Čia tarnauja tik savanoriai. Pagrindinis jų ginklas yra intelektas. Pagrindinė jų užduotis – užtikrinti šalies gynybinį pajėgumą. Aviacijos ir kosmoso gynybos pajėgų 3-osios mokslinės kuopos kariai kalbėjo apie tai, kaip jie tarnauja kariuomenėje ir ką jiems reiškia ginti Rusiją.
Daniilas Medvedevas, Maskva, Maskvos valstybinio technikos universiteto absolventas. Baumanas
Visi anksčiau ar vėliau turi eiti į kariuomenę, o mokslinė kompanija labai geras būdas ir tarnauti bei toliau dirbti pagal savo specialybę. Čia puikiai veikia. Tam turime visas sąlygas. Taip pat dirbame gamykloje. Mes turime darbo vieta, kiekvienam priskiriama tema, kuria jis dirba.
Mano darbe pagrindinis dalykas yra rezultatas, praktiniai pasiekimai. Kas iš tikrųjų buvo padaryta šiais metais: modelis ar įrenginys.
Mokslo kompanijos kariškiui ginti Rusiją reiškia kurti naujus įrenginius, kurie padės palaikyti šalies gynybinį pajėgumą. Ne tik kariai turi kovoti... Dirbame, kad kažką turėtume...
0 0
Bebrų vakaras, žvilgtelėkite!
Tokia situacija atsitiko - aš mokiausi sau, niekam netrukdžiau: baigiau matematikos bakalauro laipsnį pedagogikoje. universitetą, įstojo į magistrantūrą ir įsidarbino dėstytoju – tada ateina šaukimas iš karinės registracijos ir įdarbinimo tarnybos.
Na, nieko negalvodama pasiėmiau studijų pažymėjimą ir nuėjau pratęsti atidėjimą 2 metams. Kai ateisiu, sako, mes jūsų atidėjimo nepratęsime. Kaip aš galiu tai pasakyti? Ir išėjo taip, kad dėl to, kad būdama 18 metų baigiau 11 klasę, man davė atskirą atidėjimą studijoms. Ir, kaip žinote, jie neduoda trečiojo atleidimo.
Bėgau atsiimti pažymų iš gydytojų – galvojau, kad perdegsiu, bent jau užvilkinsiu šį reikalą. Visų žaizdelių užteko „tinka su nedideliais apribojimais“, na, eisiu, kodėl negalvoju delsti. Atėjau pasiruošęs tarnauti, bet likus savaitei man pasiūlė eiti tarnauti į mokslinę įmonę. Nežinojau, kas tai yra, todėl įstrigo, ir įdarbinimas baigėsi spalio 14 d. Vakar atėjau į karinę registracijos ir įdarbinimo tarnybą pagal kitą šaukimą, – visi sako...
0 0
Rusijoje tęsiasi rudens šaukimo kampanija, kuri šiemet muša jaunuolių, savo noru pareiškusių norą tarnauti kariuomenėje, skaičiaus rekordus. Tačiau yra ir tokių, kurie norėtų grąžinti skolą Tėvynei, bet bijo prarasti intelektualinis potencialas. Tai ypač aktualu jauniems mokslininkams technines specialybes. Dabar nereikia bijoti ir išbandyti save kaip karį mokslinėje įmonėje. Skilties „Gynyba ir saugumas“ vadovas Jevgenijus Saltykovas susitiko su vieno iš šių padalinių, Rusijos Federacijos aviacijos ir erdvėlaivių pajėgų mokslinės kuopos vadu majoru Sergejumi Skvorcovu, kad iš pirmų lūpų sužinotų, kokios yra mokslo kompanijos. o juose tarnaujantys kariai tai daro.
Pirmiausia pasakykite, kam vadovaujate, kokie žmonės dirba mokslo įmonėse?
Mano vadovaujamame padalinyje kariuomenėje tarnauja geriausių Rusijos technikos universitetų absolventai. Tai jau suaugę vaikinai, baigę koledžą arba su pagyrimu...
0 0
„Interax“ pranešė, kad „Rusijos Federacijos gynybos ministerijos centrinio archyvo pagrindu 2016 m. bus suformuota mokslinė įmonė klastotojams atskleisti. karo istorija". Taip pat yra detalių iš Krašto apsaugos ministerijos personalo pareigūno, kuris patikslino, kad "Šiuo metu yra sprendžiamas klausimas dėl nedidelio mokslinio padalinio – kuopos – kūrimo Karo departamento centriniame archyve". Centrinis archyvas MF yra garsus archyvas Podolske.
Apskritai tai atrodo kaip kažkoks veiksmas greitas reagavimas už kažką (nieko tik nuo 2016 m.), bet reikalas pasirodo visiškai įprastas. Taip, tiesą sakant, buvo sporto kompanijos ir visokie muzikos būriai. Taigi yra ir tradicija. Mokslo įmonės 2013 metų kovą jis pasiūlė sukurti S. Šoigu per susitikimą su universitetų rektoriais Baumano Maskvos valstybiniame technikos universitete. Idėja buvo tokia, kad juose būtų studentai ir technikos universitetų absolventai, jie vienu metu tarnautų ir atliktų...
0 0
10
Vadovaujantis KARINIŲ TARNYBŲ, RUSIJOS FEDERACIJOS GINKLŲJŲ PAJĖGŲ CIVILINIO PERSONALO IR RUSIJOS FEDERACIJOS PILIEČIŲ PRISIJUNGIMO SU VALSTYBĖS PASLAPTIS TVARKOS INSTRUKCIJŲ 3 punktu,
Apsistoję rezerve ir pradedant karinę tarnybą pagal sutartį arba jam gali būti iškviesta į karinę tarnybą (įskaitant mobilizaciją), kariniam mokymui, taip pat Rusijos Federacijos piliečiams, kurie nesilieka rezervo ir subjekto sąžinės karinei tarnybai,
KAM REIKALINGAS PRISIJUNGTI SU VALSTYBĖS PASLAPTIS TARNYBINĖMS PAREIGOMS VYKTI (IDGT-2010) patvirtintas. Rusijos Federacijos gynybos ministerijos 2010 m. spalio 27 d. įsakymu N 1313
Pagal sudarančios informacijos slaptumo laipsnius valstybės paslaptis, nustatomos šios asmenų prieigos prie valstybės paslapčių formos:
pirmoji forma skirta asmenims, patekusiems į ypatingos svarbos informaciją;
antroji forma skirta asmenims, kuriems suteikta itin slapta informacija;
trečioji forma skirta asmenims, kuriems buvo suteiktas slaptumas...
0 0
11
Kvietimas-2016: ar Innopolio „vėplai“ pateks į mokslo įmones?
07:00, 02.04.2016 8
Totorių karinis komisariatas į kariuomenę planuoja siųsti 4 tūkstančius naujokų, sveikiausi tarnaus jūrų laivyne, oro desanto pajėgose ir Centrinės karinės apygardos daliniuose.
2016 metų šaukimo kampanija Tatarstane išsiskirs didelio masto atrankine šauktinių atranka – pagal amžių ir sveikatos būklę, profesinius įgūdžius ir net apdovanojimus. Be nemokytų eilinių, kariuomenei reikia vairuotojų, virėjų ir net muzikantų. Stipriausi ir greičiausi pateks į sporto, o sumaniausi – į mokslo įmones. Kaip šiandien pranešė Tatarstano Respublikos karinis komisaras, 2015 metais vertais tarnybos sporto kompanijoje buvo pripažinti devyni Tatarstano piliečiai, tačiau į elitinius mokslo padalinius išsiųsti tik septyni asmenys.
Auksiniai raumenys ir smegenys
Pirmosios mokslo įmonės Rusijoje šalies prezidento įsakymu buvo suformuotos 2013 m. Šiandien jų yra jau 12, tačiau Rusijos gynybos ministerijos svetainėje yra informacijos tik apie penkias...
0 0
Transliacija „Ariadnės siūlas“. Psichologija. Transliacija iš. Pirmasis edukacinis kanalas. Laidos viešnia Natalija Cvetkova, psichologė, kandidatė į fizines, matematikos ir psichologijos mokslai
Žr. kitas programas "Ariadne's Thread" grojaraštyje?list=PLE5E17206066B1695
Laida „Ant moteriškos pusės“. Eteris. Pirmasis edukacinis kanalas. © Televizijos kompanija SGU TV Šeima, vaikai, namai, darbas, karjera, taip pat reikia rasti laiko sau – savo mylimam žmogui. U moderni moteris Užduočių ir funkcijų daug, o jų įgyvendinimas reikalauja jėgų, kantrybės ir laiko, kurio, kaip visada, neužtenka. Tokiame pašėlusiame ritme moteris jaučiasi arba kaip į kampą įspraustas arklys, arba kaip voverė ratuke. Rezultatas – nuovargis. Kodėl ir nuo ko mes pavargstame? Ar įmanoma atsikratyti nuovargio, kuris kartais rimtai sugadina mūsų gyvenimą? Apie tai „Ant moterų pusės“ kalbėsime su psichologe ir rašytoja Larisa RENAR. Kitas laidas „Ant moterų pusės“ žiūrėkite...
0 0
2014 metais turėjau galimybę apsilankyti Aerokosminių gynybos pajėgų III mokslo kuopoje ir susipažinti su jos veikla. Daliniui tuo metu tebuvo pusantrų metų, kareivių akys spindėjo: įdomūs projektai, perspektyvos. Vadovybė paaiškino, kad kuopa buvo sukurta siekiant užtikrinti, kad universitetų absolventai susidomėtų darbu kariniame-pramoniniame komplekse.
2016 m., sprendžiant iš vieno iš kariškių pasakojimo, mokslas jau tapo antraeiliu uždaviniu:
*****
Taigi, aš esu 6 kurso studentė, baigiu taikomosios mechanikos magistro studijas. Suprantu, kad vienintelis būdas išeiti iš armijos buvo aspirantūra, į kurią nenorėjau eiti, tai patvirtino nuolatiniai šaukimai iš karinės registracijos ir įdarbinimo tarnybos, kuriuos ignoravau dėl priežasties „Aš rašau disertaciją“. Apsigynęs diplomą, pradėjau laukti šaukimo ir eiti pasiduoti. Bet jie kažkaip nustojo ateiti, o tuo tarpu skambutis baigėsi. Supratęs, kad rudenį išvažiuosiu, pradėjau įsidarbinti (taip, darbdavys žinojo apie mano neišvengiamą išvykimą, bet įsidarbinau viršininko rekomendacija mokslinis vadovas su sąlyga, kad dirbsiu iki išvykimo, o tada grįšiu, nes... sugrąžinus į darbą, grįžus buvo suteiktos tam tikros lengvatos – pavyzdžiui, kėlimas). Pokalbio metu, beje, iškilo mokslo įmonių tema ir kad būtų malonu ten patekti, bet kol kas nemačiau kelių.
Įsikūręs įsijaučiau į darbo ritmą, kai staiga, rugsėjo viduryje, mano telefone užsidegė nepažįstamas numeris, o kitame gale jie prisistatė Karinės registracijos ir įdarbinimo tarnybos viršininko pavaduotoja. *-asis rajonas (Maskva). Vyko toks dialogas:
– Laba diena, jūs tinkate karinei tarnybai, ant savo stalo turiu jūsų asmens bylą ir yra magistro laipsnis, todėl galiu pasiūlyti pabandyti įstoti į mokslinę kompaniją, bet kas geriau nei siūbuoti kastuvu ištisus metus.
– Taip, aš tik galvojau apie mokslinės įmonės variantą.
- Puiku, ateik ketvirtadienį, be šaukimo, aš tau pasakysiu, ką tau reikia daryti ir kokių dokumentų reikia.
Be standartinių dokumentų prireikė ir diplomo kopijų – gerai. Jis taip pat sakė palaikyti ryšį, nes po poros savaičių bus pokalbis su kandidatais į įmonę. Jis manęs neapgavo. Po 2 savaičių aš ir dar pora žmonių, vadovaujami jo, nuvykome į surinkimo punktą. Buvome susirinkę 52 žmonės. Mus pasitiko majoras ir prisistatė trečios mokslinės kuopos vadu S.A. Skvorcovas, žmogus, turintis didžiausią charizmą, kokį tik esu sutikęs, trumpai papasakojo, kam jam reikia, kas yra mokslo įmonė, kuo jos užsiima. Paklausė mūsų bendrus klausimus, ir taip (galbūt būtent dėl atsakymų į šiuos klausimus jis mane prisiminė). Tada trumpai su kiekvienu iš mūsų asmeniškai, dvi ar tris minutes, pasikalbėjo apie tai, ką tu gali, koks tavo vidutinis diplomas ir pan. Tai buvo ilga ir nuobodu. Galbūt nepadėjo tai, kad tuo metu jau turėjau darbo patirties paskutinis vaidmuo. Pabaigoje mums buvo pasakyta, kad tie, kurie išlaikė pokalbį, eis tarnauti gruodžio 10 d., kai vyksta šaukimas į mokslo įmones. Po pokalbio mūsų keliai išsiskyrė ir tiesiogine prasme kitą dieną jie man paskambino iš karinės registracijos ir įdarbinimo tarnybos ir pranešė, kad atkeliavo man skirta telegrama ir kad esu rezervuotas mokslinei kompanijai. Tiesą sakant, apsidžiaugiau, ypač vėliau, kai sužinojau, kad iš 52 žmonių Skvorcovas atrinko mažiau nei 15.
Taip ir ramia siela ėmiau laukti gruodžio 10 d. Tačiau armija nebūtų armija, jei viskas būtų taip paprasta.
Lapkričio pradžioje, penktadienį, 18 val., man paskambina iš Karinės registracijos ir įdarbinimo biuro ir sako, kad pirmadienį turiu eiti į karių registracijos ir įdarbinimo tarnybą, kad mane pašauktų. WTF??? Mano tėvai ir aš buvome šokiruoti. Na, ką daryti, prasidėjo skubūs pasiruošimai. Skambinu savo viršininkams ir sutinku, kad jie mane atleis atgaline data be manęs. Na, aš nuėjau pirmadienį. Karių registracijos ir įdarbinimo biure viskas kaip turi būti: tėvai, mergaitės, visi verkia, apsikabina. Nuvažiavome į skirstymo punktą, ši dalis niekuo nesiskiria nuo įprastos šaukimo, medicininės apžiūros, išdavė SIM korteles (3 „Beeline“), išskyrus tai, kad paskambinau kuopos vado paliktais kontaktais ir pranešiau, kad kažkodėl esu. šaukiamas į šauktinį, į kurį gavau atsakymą „WTF! Mes tai išsiaiškinsime, palaikykite ryšį. Ir tikrai, kai finišas jau buvo pasibaigęs, jie sutvarkė kareivius, paskambino man ir dar vienam (kaip paaiškėjo, jis irgi nuėjo į mokslinę įmonę, bet į kitą), parvežė atgal į miestą ir paleistas. Jie juokėsi ir pasuko skirtingais keliais.
O gruodžio 8-ąją man vėl skambina viršininko pavaduotojas iš karinės registracijos ir šaukimo skyriaus ir sako: laikas, laukiu tavęs 10 d. Šį kartą buvo mažiau patoso, prie karinės registracijos ir šaukimo biuro laukė automobilis, o ne autobusas, o mūsų buvo tik trys. Įjungta surinkimo vieta viskas kartojosi (man net davė 3 SIM korteles, dabar MTS), išskyrus paskutinis etapas, kai pradėjo burti išvažiuojančius į mokslo įmones. Mus vėl pasitiko vadas, jau turintis pulkininko laipsnį (koks posūkis). Buvo vakaras, o ryte turėjome išvykti tiesiai į padalinį. Jie mus apgyvendino, pamaitino ir pamažu pradėjome pažinti vienas kitą. Ryte papusryčiavome ir su 15 žmonių, vadovaujami pulkininko, patraukėme į savo tarnybą.
Taigi, važiuodami į padalinį, lėtai suvalgėme likusius sausainius ir sumuštinius. Važiavome, kaip jau sakiau, lydimi kuopos vado ir dar vieno žmogaus, kurio nepaminėjau – vyresniojo seržanto V. Kas buvo kuopos vyriausiojo seržanto pareigas.
Nežinantiems (jei kariuomenėje dėl kokių nors priežasčių atsilaisvina pareigybė, perėjimas į kitą dalinį, pvz., ši vieta pakeičiama kitu, dažniausiai artimiausiu „iš apačios“ pagal rangą ir pareigas, š. asmuo tampa laikinai einantis pareigas, kai tik paskirtas į pareigas konkretus asmuo, Vaidyba Vaidyba Atleidžia save nuo papildomų pareigų).
Ne paslaptis, kad 3-ioji mokslinė kuopa yra įsikūrusi Krasnogorske, tačiau iš Kirgizijos Respublikos pokalbių su seržantu majoru supratome, kad važiuojame ne ten, kur, ar į saulę, neaišku (kur -Kur?), arba į Ščelkovą. Tada dar buvome naivūs ir drąsūs ir pradėjome klausinėti, kodėl, kur ir kodėl.
Pasirodo, dėl tragedijos Omske, o būtent sugriuvus kareivinėms, prasidėjo masiniai patikrinimai, o Krasnogorsko kareivinės buvo pripažintos nepatikimomis ir reikalaujančiomis remonto.
Todėl nuo vasaros vidurio įmonė mėnesį praleido saulėje (darbinis pavadinimas Solnechnogorsk), o vėliau persikėlė į karinį dalinį 26178 Ščelkovo mieste, kur buvo 4 mėnesius. Ir kilo klausimas, kur mus nuvežti ir kur pastatyti. Dėl to sub-k, gavęs kažkokią informaciją, liepė mus nuvežti į Ščelkovą (saulėje, matyt, nebuvo vietų). Na, tą akimirką mums tai nerūpėjo. Vos pasakyta, įeiname į įmonės vietą. Jie mus sustato į eilę ir pradeda tikrinti mūsų daiktus, ar nėra visko, kas mums buvo duota paskirstymo punkte, taip pat ar nėra visko, kas draudžiama, pavyzdžiui, maisto. Maistas buvo konfiskuotas ir saugomas informacijos ir laisvalaikio kambaryje (toliau KID). Tada baigėme patys. Niekas neatėmė.
Dabar turėjome pereiti prie miegojimo tvarkos. Miegmaišis atrodė taip.
Buvo 2 tokie skyriai.
Faktas yra tas, kad mes iškart atvykome į vyresniųjų iškvietimą. Be to, demobilizuotas juodraštis dar nepasitraukė! Kitą rytą jie turėjo išvykti. Tai pagal taisykles draudžiama, prieš duodant priesaiką, kariškiai neturėtų bendrauti su naujais naujaisiais, juo labiau demobilizuotais, todėl jie norėjo mus nuvežti į Solnečnogorską. Bet kas laikosi taisyklių, ypač armijoje, tiesa? Taigi buvome apsigyvenę 2 gretimuose skyriuose, naujieji vienoje pusėje, o senesni – kitoje. Vakare tapome atsisveikinimo skambučių liudininkais. Likusieji išsirikiavo į vieną eilę ir visoje linijoje vyko demobilizacija. Jie atsisveikino, jei ne kaip priimti, tai kaip Geriausi draugai, apkabino, paspaudė ranką, nusišypsojo. Visi su visais. Tada prie mūsų priėjo demobilizatoriai, paspaudė ranką ir palinkėjo sėkmės. Nekreipiau dėmesio, kur jie praleido savo „karališką“ naktį. Galbūt klube, kuris buvo antrame mūsų kareivinių aukšte. KMB pradėjo...
Kitą rytą mane pažadino griausmingas vado riaumojimas
KARIAUSIAI KELIKTI!!!
Atrodė, kad kažkas būtų įkišęs galvą į varpą ir trenkęs. Prasidėjo šurmulys, nusiprausėme, nusiskutome ir nerangiai klojome lovas.
Tiesą pasakius, lovą kloti išmokau ilgai ir nuobodžiai, o prakaitavau tik po šios pamokos.
Jie mus vijosi. Kad ir kaip greitai apsirengei, vis tiek buvai lėtas. Paskyrė mums 6 senbuvius, kurie mus visko išmokė, paaiškino, kaip su mumis reikia pasisveikinti, kad reikia prašyti leidimo įvažiuoti ir išvažiuoti, ir kitas kariuomenės nesąmones, kurias taip mėgsta karininkai. Jie mums papasakojo apie bendrą gyvenimo būdą. Mes taip pat turėjome užsiėmimus apie chartijų užpildymą ir bendra struktūra karių. Tai darėme iki pietų. Taip pat rašėme anketas. Dieve, kiek anketų prirašėme, tai žiauru. Atėjo psichologas ir atliko jo biografijos ir konfidencialumo anketas (jos rašomos ir kreipiantis į darbus, kur reikalingas slaptumas - apie gimines, apie keliones į užsienį ir pan.). skirtingi testai, klausimai buvo tokie, kiek tu turi draugų kompanijoje ir ar ketini čia ką nors nužudyti?
Anketos, ypač skirtos konfidencialumui, turėjo būti rašomos be dėmių ir, žinoma, nedaug žmonių jas teisingai užpildė iš pirmo karto. Susukau 6 formas, atrodė, kad tai rekordas. Ypač blogai buvo tiems, kurie, pavyzdžiui, neturėjo informacijos apie savo tėvų darbo vietą ar brolio gyvenamąją vietą (kaip iš tikrųjų be šito galima eiti į kariuomenę). Žinoma, visi turėjo ją atpažinti.
Dabar apie telefonus. Visi turėjome telefonus. Jie buvo deponuoti biure. Po vakarienės gavome laisvo laiko apie pusantros valandos, bet, kaip suprantate, šio laiko KMB neturėjome, buvo duota 5 minutės, kad galėtume artimiesiems pasiteirauti informacijos anketoms.
Antrą dieną mums buvo įteiktos sportinės uniformos, taip pat pradėjome dalyvauti pratybose, kurias sudarė 2-3 km bėgimas ir apšilimas (būtent tokia seka). Arčiau gruodžio 20-osios iškrito apie 30 cm sniego, o ką? Teisingai, mes vis tiek bėgome per stadiono sniegą, jie jo nevalė žiemą. Kai kurie nežino, kur kituose padaliniuose vyko pratybos.
Kadangi buvome „svečiai“, turėjome prisitaikyti prie padalinio kasdienybės. Dabar kalbu apie priesaiką, kuri turėjo įvykti gruodžio 26 d., praėjus 16 dienų po mūsų atvykimo. Todėl dar vienas svarbus momentas buvo treniruotės. Dirbome užpakalį, nors lauke buvo minusinė temperatūra, buvome šlapi kaip pelės. Jie atėjo iš kovinės pareigos – išrašė blankus – vėl kovinė prievolė. Ir taip visą dieną.
Iki priesaikos liko vis mažiau laiko, nieko negalėjome padaryti, šaukė ant mūsų, kokie mes silpni, įprastas darbo procesas. Kadangi viskas buvo nauja, atrodė, kad naudota ne 2 savaites, o mėnesį. Nuostatai, pratybos, anketos – toks mūsų KMB šūkis. Bet viskas anksčiau ar vėliau baigiasi; Ir nauji metai.
Priesaika praėjo sklandžiai, išskyrus tai, kad mums neleido reikalingų dienpinigių, tik vedusius.
Visi vietiniai išvažiavo, mes likome. Sėdėjome su šeima klube ir ėjome skirtingais keliais.
Naujieji metai buvo linksmi ir linksmi be išgertuvių, su varžybomis. Savaitgalis buvo panašesnis į Groundhog Day, keltis 7 val. sporto šventė(fotografuota reportažui dalinio bendroje patalpoje) - pietūs - (miegas, taip, taip, kaip lageryje, visi giminaičiai buvo išsižioję) - filmas - vakarienė - laisvalaikis - miegas. Ir taip 10 dienų. Vieną dieną miegojome 16 valandų iš 24 per parą.
3-ioji mokslinė įmonė buvo suformuota Krasnogorsko gamyklos, pavadintos vardu, pagrindu. Žvereva. Įmonė čia dirba šiose srityse
– Žemės nuotolinis aptikimas
- Erdvėlaivis (palydovai paprastai)
- Optiniai taikikliai įvairių tipų ginklams
Antroji vieta, kurioje vykdoma mokslinė veikla, yra Rusijos Federacijos gynybos ministerijos Mokslinių tyrimų institutas ST Zhdv 3 centrinis tyrimų institutas, esantis Maskvoje, Babushkinskaya metro stotyje. Negaliu jums apie tai išsamiai papasakoti, negaliu, pagrindinė idėja yra artimos Žemės erdvės stebėjimas.
Po švenčių pas mus atvyko gamyklų projektų vadovai.
Susirinkome į KID ir pakaitomis pasakojome apie savo įgūdžius.
Forma yra tokia:
„Esu toks ir toks, iš ten, baigiau tokias ir anas, turiu ten darbo patirties. Ir tiek.
Jie mūsų išklausė ir išėjo. Tai viskas. Jie pradėjo laukti, kol bus paskirstytas, kas bus paimtas, o kas ne.
Logiškai mąstant, pas mus turėjo ateiti ir Mokslinių tyrimų centro vadovai, bet ne, matyt, buvo per daug užsiėmę. Todėl paaiškėjo taip.
Sąrašas tų, kuriuos jie nori pamatyti, atkeliavo iš gamyklos. Taip jie užsirašė. O likusieji patys nukeliavo į Tyrimų centrą. Ir ten susitikome su vadovais. Ir jie buvo skirstomi iš to, kas liko.
Kalbant apie mane, buvau įdarbintas gamykloje, bet dėl nežinomos priežasties buvau išsiųstas į Mokslinių tyrimų centrą.
Ir ten mane supažindino su antrankiais surakintu vyru, iš pokalbio, su kuriuo supratau, kad man čia apskritai nėra ką veikti.
Ir jis tai suprato. Iš viso. ten reikėjo programuotojų. Geresni žmonės, išmanantis QT. Viena iš užduočių, beje, buvo perrašyti jų programas iš qt3 į qt4. Aš buvau visiškai naujokas šioje temoje. Buvau inžinierius ir ketinau dirbti gamykloje.
Trumpai apie NIIC politiką. Jokių „flash drives“, telefonų, diskų. Leidžiami diskeliai. Vieno iš mūsų senjorų mokslinis patarėjas buvo įkalintas už tai, kad rado „flash drive“.
Kompiuteriai... na, kaip galiu pasakyti, atsidūriau 2004 m. Viskas sena ir silpna.
„Mes ir tu ką nors sugalvosime, tie, kurie iki galo nežinojo, kaip tai išsiaiškinti, jau kažką atidavė“, – pasakojo mokslininkas. Man tai nebuvo išeitis, todėl nuėjau pas būrio vadą ir aprašiau problemą. Jis buvo sveikas vaikinas ir apskritai didžiausias skaičius Jis priėmė adekvačius sprendimus, jis buvo Skvorcovo teisė, o vasario mėnesį KR išvykus paaukštinti, jis sekė jį. (Retreat, šiuo metu komandiruotas į Siriją). Maža to, turėjau patirties dirbant su programinės įrangos sistemomis, kurios buvo naudojamos gamykloje, bet kurių tyrimų centras negalėjo sau leisti.
Buvau perkeltas į gamyklą. Ten įvyko antras pokalbis su tiesioginiu vadovu.
Apskritai apie pasirinkimą, ką daryti. Jis išėjo. Jums tiesiog duota užduotis, kurią turite atlikti, nesvarbu, ar suprantate šią temą, ar ne. Jūs kuriate savo planą, kurio laikotės. Kartais tai nauja užduotis, kartais ankstesnių skambučių užduoties tęsinys. Kai kurie projektai užsitęsė ilgiau nei 1 metus.
Man šiuo atžvilgiu pasisekė, mano vadovė buvo mergina, kuri tikėjo, kad norint atlikti darbą turi būti įdomu, ir mentorė (tyrėjo pavaduotoja), todėl buvau viena iš nedaugelio, pasiūlytų rinktis iš kelių nepanašių projektų. . Jėgos užduotys, dažniausiai technologinio pobūdžio.
Atrodytų, kad tai yra mokslas, atėjo laikas jį populiarinti Rusijos Federacijos ginkluotųjų pajėgų vardu, bet ne, tai nėra taip paprasta. Pasirodo, pora išvykų į mokslinių tyrimų centrą ir į gamyklą, kurios buvo surengtos tam, kad pagaliau gautume temas ir susipažintume su mokslo vadovais, buvo vienkartinis ir nesistemingas. Tada likome ilgam be kelionių, sakė, gavai temas, dabar ruoškis ir rink medžiagą. Barakuose. Be prieigos prie jokių informacijos šaltinių. Reikėjo susidėlioti darbo planą ir kažką daryti. Pasakysiu taip, kažkas laisvalaikiu išsitraukė informaciją ir internetą, kai buvo leidžiami telefonai, kažkas skaitė knygas apie programavimą. Ne visi. Ne visi. Kartais tema buvo per daug miglota, kartais nieko papildomo temoje rasti nepavykdavo (vertimas iš qt4 į qt5).
Tai buvo gana nuobodžios mūsų tarnybos dienos. Kuopos vadui duosiu nuopelnus, jis neleido mums sustabarėti. Organizavome vidinius programavimo ir matematikos konkursus. Keliems vyresniems šauktiniams buvo įsakyta pristatyti savo darbą ir paaiškinti, ką jie daro. Buvo surengtos kelios išvykos 3-4 asmenims į matematikos, informatikos, istorijos olimpiadas. Apskritai buvo padaryta tiek, kiek įmanoma, nesant transporto, kad mūsų smegenys veiktų ir nenubluktų.
Vis dar negaliu išmesti iš atminties scenos, kai pulkininkas ištaria savo šūkį: „Valgome viską, kas juda, o kas nejuda, stumdome ir dulkiname“ (iš dainos žodžių neištrinsi) .
Tokia situacija truko apie mėnesį, po to transporto problema pagaliau pradėjo normalizuotis, gamykla skyrė savo asmeninį autobusą su 20 vietų, o dar po savaitės karavanas pradėjo atvykti į Tyrimų centrą (jei buvo benzino, kuris ne visada taip buvo). Išvykome ryte, po pusryčių, o atvykome vakare prieš vakarienę. Darbas pradėjo judėti. Tiesą sakant, gana sunku taip paprastai, be pasiruošimo ir išankstinių studijų prisijungti prie bet kurio projekto ir iškart pradėti duoti tam tikrus rezultatus. 2 savaites tiesiog sėdėjau ir skaičiau pridedamą dokumentaciją ir žaidžiau su man duotais 3D modeliais ir prisiminiau, kaip reikia dirbti su reikalingomis programomis, laimei gamykloje buvo internetas, su tam tikri apribojimai, bet buvo. Iš ten gavome didžiąją dalį informacijos. Laiko mokytis buvo mažai. Reikėjo parodyti rezultatus.
Mokslo įmonių darbuotojai turi reguliariai atlikti atestaciją (paprasčiau tariant, atlikto darbo ataskaitą), kurioje trumpai, maždaug per 5 minutes, pasakoja, ką pasiekė per praėjusį laikotarpį paslaugos. Pirmasis sertifikatas, kaip taisyklė, yra pasakojimas apie tai, kas jums buvo paskirta, kaip tai atliksite ir kad esate pasirengęs atlikti šią užduotį. Savotiškas mini diplomas. Gamyklos komisija, įmonės pareigūnai susirenka, išklauso jus ir baigę nusprendžia, ar esate atestuotas, ar ne. Kokios yra nesertifikavimo pasekmės? 2 nesėkmingi sertifikatai kelia abejonių dėl jūsų buvimo mokslinėje įmonėje ir gali būti perkelti iš mokslinės įmonės į linijos kariuomenę. Taip ir turi būti, taip jie šiek tiek „gąsdina“ įdarbintus į darbą. Tiesą sakant... sklandė gandai apie vieną, kuris buvo perkeltas pirmajame juodraštyje, taip pat apie porą karių, kurie šešis mėnesius praleido ligoninėje ir taip pat buvo pašalinti. Tiesa ar ne, aš nežinau.
„Siaubingas“ sertifikavimas pagaliau buvo suplanuotas vasario mėnesį, tada kovo viduryje... tada balandžio pradžioje. Apskritai, kaip kalbėti, kokiu principu statyti ataskaitą, mums paaiškino senjoras skambutis ir iki to laiko tik tinginys nebūtų surinkęs kokios medžiagos, visi gynėsi. Pagrindinis dalykas tokiame dalyke yra tai, kaip gerai kalbate ir kaip gerai atsakote į tolesnius klausimus.
Be sertifikavimo, „Rota“ kas 3–4 mėnesius tikrinama karinio mokslinio komiteto, kuris vyksta patikrinimo forma ir žiūri, ką mes darome. Jis gali ateiti ir paprašyti pasikalbėti apie tai, kas jūs esate ir ką darote. Nieko sudėtingo, jei turi ką parodyti. Minėjau, kad autobusas į gamyklą buvo skirtas 20 žmonių. O ten dirbo 30 žmonių, todėl iš 4 dienų, skirtų mokslinei veiklai (P-ketvirtadienis), kariai gamykloje lankydavosi vidutiniškai 3 dienas per savaitę. Jei nėjote į gamyklą, tada, kaip taisyklė, savarankiškas mokymas buvo įtrauktas į tvarkaraštį. Teoriškai turėjai studijuoti susijusią literatūrą... Nežinau, ką tu tuo metu turėjai daryti pagal pareigūnų standartus, vaizduoti energingą veiklą. Tai buvo 3-iosios mokslinės kompanijos tarnybos būdas.
Gandų ir pažadų apie persikėlimą į Krasnogorską girdėjome reguliariai. Iš pradžių sausis, paskui vasaris, tada balandis. Vyresnysis šauktinis sakė, kad jiems buvo žadama grįžti spalio–lapkričio mėnesiais. Laikui bėgant nustojate priimti tokius pažadus. Na, gerai, pirmiausia palaukim iki šio momento, o tada pamatysime. Būtent dėl tokių pažadų, apie kraustymąsi, dėl nuolatinių atestacijų atidėliojimų man garsusis „karininko žodis“ numetė visą svorį. Kariuomene netikima. Niekada.
Bet vis tiek gegužės 7 dieną buvo duotas įsakymas susitvarkyti daiktus ir kraustytis. Ir, susikrovę daiktus, atidavę kareivines, gegužės 10 dieną išvažiavome „pas mus“. Vyresnysis šauktinis gyveno Krasnogorske 1 savaitę ir iš to mažai ko išmokome. Niekas nežinojo, kas mūsų laukia.
Gegužės 10 d. yra lygiai 5 mėnuo nuo mūsų tarnybos pradžios. Tai viena iš pagrindinių datų, skirstančių paslaugą į prieš ir po.
Gyvenimas Krasnogorske.
Po persikraustymo kurį laiką visiškai pamiršome, kas yra mokslinė veikla, nes įmonė paskendo biurokratijoje ir kareivinių sutvarkyme, išmokome visą kariuomenės pedantiškumo galią, kai reikėjo net ant plunžerio pasirašyti ir turėti inventorių. numerį. Visos kėdės, visi kabinetai buvo pasirašyti ir sudaryti sąrašai. Net mano gitara buvo įtraukta į Inventorių, nes ją reikėjo laikyti KID kareivinėse 4 aukšte, iš kurių 2 gyveno įmonė ir buvo nerealiai daug turto. Taip pat susidarė įspūdis, kad visa kariuomenė norėjo sužinoti, kaip gyvena 3-ioji mokslinė kuopa, o patikrinimai buvo stabdomi beveik kas antrą dieną. Vieni tikrino ginklus, kas švarą, ir taip toliau, taip ir toliau... Net karinė prokuratūra atvažiavo. Jos tikslas buvo surasti tuos, kurie tarnauja, bet įmonėje neatsiranda arba kurie ten pateko per ryšius.
Nežinau, kaip buvo prieš mus, bet visi tarnavo prieš mūsų kvietimą. Niekas neliko namuose. Taip, buvo tokių, kurie gavo premiją dėl to, kad buvo „rekomenduoti“ skirtingi lygiai generolų, tačiau tai niekaip nepasireiškė įmonės viduje. Apskritai, jei praleisite visas pretenzingas kalbas apie karo mokslas ir pažangias technologijas, galima pamatyti tikrąją visų šių mokslo įmonių prasmę.
Faktas yra tas, kad pasibaigus karinei tarnybai jūs turite galimybę pasirašyti sutartį, jei norite, tai galite padaryti bet kuriame padalinyje, tačiau kai išeinate tik iš mokslinės įmonės, gaunate leitenanto laipsnį. Toks jaunesniųjų karininkų būrys skirtas užpildyti spragą, atsiradusią uždarius karo akademijas, pageidautina daugiau ar mažiau protingų žmonių. Per mokslines įmones, tapdamas karininku, jei dar niekada nepalietei armijos, tai labiausiai greitas būdas. Tai kartais naudoja kai kurie aukšto rango kariškiai. Jie pradėjo mus raginti pasirašyti sutartį praėjus maždaug 2 mėnesiams nuo tarnybos pradžios, suviliojo mus karine hipoteka, stabilumu ir garantuotu patikimumu. karjeros augimas ir tt Tikriausiai kai kuriems buvo prasminga eiti tarnauti, bet, tiesą pasakius, man tai nebuvo įdomu.
Kol persikraustėme, vyresniajam šauktiniui buvo likę 2 mėnesiai tarnauti, o ažiotažas labai išaugo. Tačiau galiausiai tie, kurie planavo vykti, iš pradžių pradėjo ruošti dokumentus.
Laikui bėgant viskas grįžo į savo vėžes, o į Tyrimų centrą pradėjo atvykti prabangus autobusas. Na, augalas... augalas liko be transporto. Laimei į vietą mokslinę veiklą buvo visai netoli, apie 4-5 km. Nebebuvo klausimo, kad neužteks vietos, ir kiekvieną kartą, kai nebūdavai savo aprangos, eidavai dirbti mokslinio darbo. Viskas būtų gerai, jei ne vienas dalykas. Dėl to, kad Krasnogorske padaugėjo kasdien budinčių žmonių, be to, vėliau iš šios profesijos buvo atleisti tie, kurie ruošėsi tapti karininkais, be to, kai kurie koncertavo. specialios užduotys(ruošiant projektus įvairioms konferencijoms ir kariuomenei 2016 m.), taip pat galėtų mus palikti kareivinėse, tarkime, nudažyti bortelius, nuimti lapus prieš ateinant kitai apžiūrai, dienų skaičius, kai išvažiavote, gali būti sumažintas iki 1-2 per savaitę. Taip yra, jei apranga nukrito darbo dienomis. Apranga gali nukristi savaitgalį, tada tu praleidai savaitgalį.
Apskritai užsiimti mokslu tapo sunkiau, kad ir kaip paradoksaliai tai skambėtų. Bet tu prie visko pripranti, o mes pripratome. Viskas vyko lėtai, kaip įprasta. Vyresniojo šauktinio išvykimo laikas prabėgo nepastebimai.
Dabar verta papasakoti, kokius santykius mes turėjome, nes daug žmonių užduoda tokį klausimą: „Kas yra su hazing“? Jos nebėra. Jei nekreipiame dėmesio į tai, kad jie tarnavo šešis mėnesius, iš tikrųjų tai buvo tie vaikinai, kurie kartu su mumis baigė vidurinę mokyklą, bet tik įstojo į kariuomenę, o mes ne. Kai kurie ten sutiko savo pažįstamus iš lygiagrečių kursų. Įsipareigojimų paskirstymas įmonės viduje buvo pagrįstas paveldėjimo principu. Vienas iš vyresniųjų, kuris, pavyzdžiui, turėjo pildyti klasės žurnalą, susirado įpėdinį, jį apmokė, o jie jau daugumą pareigų dirbo poromis ir panašiai. Jei atvykdavo koks nors neetatinis darbuotojas, visi būdavo paskirstomi vienodai, stengiantis išlaikyti tam tikrą balansą. Jie sumokėjo vienodai, jei turėjo galimybę nueiti į parduotuvę. Vakare galėjai bet kur padėti telefoną pasikrauti ir išeiti, niekas neliesdavo, vagystės nebuvo. Vyresnieji šauktiniai nustojo dėvėti aprangą likus maždaug 10 dienų iki išvykimo. Štai kodėl man beprotiška skaityti visokias kariuomenės istorijos apie ošimą paskui senelius. Kai atėjo laikas skirtis, buvo tikrai liūdna. Netikėtai labai liūdna. Taip, man nebuvo taip liūdna išsiskirti su mergina, kaip su jais. Bendrovė iš tikrųjų subūrė sveiką, draugišką kolektyvą, nebuvo idealiai sklandžiai, buvo nenuoseklumų ir nesusipratimų, tai neišvengiama.
Kartu su vyresniojo šaukimo išvykimu atvyko ir jaunesni. Dabar jau buvome tie, kurie mokė ir režisavo. Kol jie buvo KMB, mes gyvenome viename aukšte, o jie kitame. Tada susimaišėme ir viskas pradėjo suktis ratu.
Grįžtant prie mokslinės veiklos. Autobusas nustojo važiuoti į Mokslinių tyrimų centrą. Ilgam laikui. Jie mums tai paaiškino dėl visiškai skirtingų priežasčių. Mat visi autobusai buvo naudojami tankų biatlonui, paskui 2016 metais buvo naudojami kariuomenėje, tada kažkas žuvo ir autobusų prireikė laidotuvėms. Augalas taip pat turėjo pasirūpinti transportu, bet turėjome lemiamą pranašumą: galėjome ten patekti, todėl augalas gyveno ir net kažką veikė. Savo vardu, pagal mano idėjas, kitas sertifikavimas turėjo būti rugpjūčio mėnesį, surinkau pakankamai medžiagos ir nusiraminau, kažkur maždaug tuo metu pradėjau sėdėti ant pikapo, nes šis šaltinis nebuvo užrakintas. Tačiau sertifikato vis tiek nebuvo. Atrodo, kad komanda neturėjo tam laiko, o mes nereikalavome. Paslauga įjungta.
Rugsėjo pradžioje dauguma išvažiavome į 2016 metų kariuomenę, 5 žmonės koncertuoti prieš Putiną ir Šoigu, likusieji – savanoriauti. Taip, visi šie raudoni ir balti vyrai buvo kariūnai ir kariškiai iš mokslinių kompanijų. Mums buvo griežtai uždrausta tai pasakyti. Buvome studentai patriotiškumu degančiomis akimis ir vienodomis šukuosenomis. Buvo draudžiama palikti savo postą ar apskritai domėtis paroda. Juokinga. Apskritai tai buvo smagus ir įsimintinas renginys, visų pirma dėl peizažo pasikeitimo. Kariuomenės laikais mes gyvenome Tamano skyrius Alabino mieste. Na... ten irgi šlykštu, kareivinės sulaužytos, spintos sulaužytos, vieną rytą tualete sutikome pelę. Nesame įnoringi žmonės, nesiskundėme, juolab kad telefonai vieną kartą legaliai buvo leidžiami visą parą, bet palyginus su tuo mūsų kareivinės atrodė kaip rūmai.
Armija 2016 prabėgo akimirksniu ir dabar esame surakinti savo kareivinėse. Artėjo mūsų išvykimo metas, vėl mus varė pareigūnų propaganda, bet vėl tie, kurie iš pradžių ketino vykti ir turėjo aiškų planą, kur važiuos vėliau. Pagaliau jie paskelbė mūsų antrojo sertifikavimo datą... lapkričio pabaigoje. 15 dienų iki demobilizacijos. Taip... Nieko įdomaus neįvyko, viskas buvo taip pat, kaip pirmą kartą, nematau prasmės kartoti. Visi apsigynė, gerai padaryta. Mane erzino tik tai, kad pareigūnai liepė sudaryti klausimų sąrašą su atsakymais ir juos išdalyti vieni kitiems, kad atestacija būtų „gyvai“.
Tai liečia gamyklą... kad ir kaip juokingai tai skambėtų, po 2016 m. kariuomenės transportas taip ir nebuvo skirtas. Kelis kartus važiavau į jaunesniųjų kvietimą gauti darbo temų ir sudaryti mokslinės veiklos planus. Pranešti, kad darbas vyksta. Nežinau, kaip ten dabar yra, mūsų karo prievolės mokslas buvo miręs NIIT, todėl dažniausiai NIIT vaikinai praleido laiką valydami lapus ar rašydami, ko reikėjo įmonei. Jie niekada neturėjo jokių sertifikatų. Po atestavimo visas vyresnysis juodraštis niekur neišėjo, sėdėjo įmonėje. Na, o kai aš ten sėdėjau, lapkritis ir gruodis buvo siaubingai sniego. Todėl visą dieną su kastuvais ir sąvaržėlėmis lakstė apie 25 žmonės (atėmus besiruošiančius pareigūnus ir ligonius). Taip, mes tiesiog apsidžiaugėme, kad kur nors į teritoriją išvažiavome ir nematėme savo kuopos pareigūnų, jie nuo jų taip pavargo.
Ir taip mokslo įmonėje mano akimis prabėgo metai.
Išeitys iš kompanijos ir ką aš apie visa tai manau.
Priėmimo į mokslo įmones samprata iš pradžių yra neteisinga, kad netrukdytų jų darbui, būtų logiška priimti tuos, kurie iš pradžių dirba norimoje įmonės srityje (atvykusių buvo daugiausiai po poros žmonių, rekomendavus įmonei); augalas). Ir ne tik verbuoti protingus vyrukus, o paskui pašėlusiai išstumti juos iš mokslinės veiklos vietų ir įmesti į nežinomą medžiagą, kartais jau kažkieno išartą. Bet kam tada iš viso atimti darbuotojus iš darbo? Tarnauti? Šioje dalyje įmonės koncepcija patyrė visišką žlugimą.
komandą.
Mano tarnybos metu įmonės lygis pasikeitė beveik visiškai; Negaliu pasakyti apie visas įmones. Mūsų įsakymas... visame kame žmonės nesupranta mokslo, nesupranta principų panašus darbas, ką ir kaip darome, tipiški kariškiai. Jie galėjo mus įvertinti tik remdamiesi mokslininkų atsiliepimais. Svarbiausia, kad būtų parašas dėl mokslinės veiklos. Buvo vienas pareigūnas, kuris atėjo pas mus žiemą ir anksčiau nebuvo vadovavęs personalui, jis dirbo statant kažkokią radiolokacinę stotį. Vaikinas tikrai suprato savo verslą ir suprato, kaip su mumis dirbti, ir apskritai buvo „vienas iš savo“. Tuo remiantis jis konfliktavo su naujuoju kuopos vadu. Atsisveikinimo dovaną padovanojome 25 metų senumo konjako butelį su stiklinių komplektu. Ačiū jam.
Seržantai... iš esmės buvo tokie patys kaip pareigūnai, tik neapsimetė protingais. Kai kurie viską metė ir tiesiog smagiai praleido laiką su mumis, stengdamiesi būti arčiau mūsų, atokiau nuo pareigūnų, arčiau mūsų, nes mes jiems nežaviname smegenų. Buvo ir vienas išprotėjęs... neseniai perkeltas, buvo arba nepaprastųjų situacijų ministerijos majoras, arba dar kažkas. Ir taip jis bandė atkurti įmonę po linija, nesuvokdamas, kad yra tarp 24 metų žmonių, kai kurie iš jų vedę. Atrodė, kad jis laužo schemą, kad jei duos idiotišką įsakymą, niekas jam nepaklus. Kariniuose reikaluose jis buvo mažai savęs. Smagu buvo žiūrėti, kaip jis kartkartėmis nusileidžia į balą. Jo išskirtinis bruožas buvo verkšlenimas. Jis verkšleno dėl komandos, dėl mūsų, dėl savo sunkaus teisėjo. Nežinau, kaip jis tapo kariškiu.
Galimi keliai po paslaugos:
Karininkystė.
Jei nori tapti pareigūnu, tai yra tikras šansas, nes statistika įmonei reikalinga tol, kol jos išliks, nes... tai jų pagrindinis tikslas, jie tave nuveš ir bet kuriuo atveju kur nors sutvarkys. raktinis žodisčia, kažkur. Mano nuomone, norint tapti pareigūnu reikia turėti tam tikrų ryšių ir bent jau daugiau ar mažiau žinoti savo ateitį porai metų į priekį. Jei už tavęs nieko nėra, namai, normalus darbas, perspektyvos – taip pat Gera priežastis eik. Per metus nesutikau nė vieno panašaus į jį, visi ne pareigūnai turėjo darbą, namus ir ateities planus.
Kaip variantą, ištarnavę galėjai įsidarbinti tose organizacijose, kuriose dirba mokslo įmonės, toje pačioje gamykloje. Nemažai mūsų vaikinų liko dirbti gamykloje, joje yra bendrabučiai, o apskritai ten atlyginimas... priimtinas, pradžiai. Jei norite įsitvirtinti artimiausiame Maskvos regione geras variantas. NIIC... taip pat įmanoma, bet patys darbuotojai atgraso, komentarai nereikalingi. Mokslinėje įmonėje gali atsirasti papildomų vietų mokslinei veiklai. Pasakojime visiškai pamiršau pakalbėti apie „Comet“ korporaciją, kuri pradėjo bendradarbiauti su įmone maždaug trečią mano tarnybos mėnesį. Negaliu pasakyti, ką jie padarė, jie parūpino savo transportą, skaniai maitino, bet priėmė juos su Maskvos registracijos sąlyga, nes... Jie norėjo, kad po kariuomenės prie jų prisijungtų darbuotojai, tačiau bendrabučio jie neturėjo.
Ar džiaugiuosi, kad patekau į mokslinę kompaniją? -Taip. Ar džiaugiuosi, kad įstojau į kariuomenę? -Ne. Jei grįžčiau į pradžią, greičiausiai bandyčiau eiti į abiturientų mokyklą.
Jei nuo kariuomenės nėra kur pabėgti, turi tinkamą išsilavinimą ir esi ne kvailesnis už ąžuolo kelmą, verčiau eik į mokslinę įmonę.
Tarnybos metu įvaldžiau ir sustiprinau inžinerinius įgūdžius. Taip, darbe būčiau tai padaręs greičiau ir geriau, bet turėjau tarnauti, šienavimas nebuvo mano taisyklėse.
Kas norėjo, rašė mokslo straipsniai ir publikuoti įvairiuose žurnaluose.
Ar Rusijos Federacijoje reikalingos mokslo įmonės, paliksiu spręsti jums.
*****
Maždaug prieš pusantrų metų nusprendžiau tarnauti kariuomenėje. Tuo metu man buvo beveik 26-eri, turėjau aukštojo mokslo diplomą su „informacinių sistemų ir technologijų inžinieriaus“ kvalifikacija, baigiau aukštąjį mokslą be disertacijos gynimo, taip pat verslumo IT srityje patirties ir darbo rusų švietimo srityje. sistema. Oficialaus pagrindo atidėti karo tarnybą nebuvo, o aš susidūriau su daugelio karinio amžiaus jaunuolių pasirinkimu - „laukti“ pusantrų metų, iš esmės slapstantis nuo karinės registracijos ir įdarbinimo tarnybos arba sąžiningai vykdyti savo pareigą Tėvynei. Žinoma, pasirinkau antrą. Konkrečią kryptį nusprendžiau gana greitai: tinkle buvo aktyviai diskutuojama apie neseniai sukurtus specialiuosius kariuomenės dalinius – mokslo įmones. Kadangi turėjau didelę mokslinių tyrimų patirtį, kreipiausi ir beveik iš karto gavau patvirtinimą. Nuo tos akimirkos prasidėjo mano kariuomenės istorija.
Iš karto pastebėsiu, kad kariuomenė pasirodė visiškai kitokia, nei įsivaizdavau. Ji pasirodė daug geresnė. Problema ta kariuomenės tarnyba apskritai, o konkrečiai – mokslo įmonėse, gaubia tankiu šydu įvairiausių mitų ir stereotipų, kuriuos gana sunku suprasti šios mokyklos nepraėjusiam žmogui.
Mokslo įmonės šiandien patenka į regioninės ir federalinės žiniasklaidos informacinę darbotvarkę – potencialių kandidatų susidomėjimas jomis nerimsta. Šis tekstas buvo parašytas daugiausia jiems. Tikiuosi, kad tai padės jums priimti subalansuotą ir vienintelį teisingas sprendimas. Norėdami tai padaryti, pirmiausia pasistengsiu išsklaidyti labiausiai paplitusius mitus apie karo tarnybą mokslo įmonėse, remdamasi vien savo patirtimi. Tačiau pirmiausia turime suprasti bendruosius stereotipus apie karinę tarnybą.
Apie „armijos mitologiją“
2000 metais šalies ekranuose pasirodė Romano Kachanovo komedija „DMB“. Filmas akimirksniu tapo „nacionaliniu hitu“, o Ivano Okhlobystino scenarijus, subtiliai įtraukęs geriausius kariuomenės folkloro kūrinius, iškart buvo išardytas į citatas. Vienas iš mano mėgstamiausių:
Ir tada aš neprisieksiu!
- Ech, mano drauge, tu jaunas... Ne tu renkiesi priesaiką, bet priesaika pasirenka tave!
Stebėti priesaika išrinktų filmo veikėjų likimo peripetijas žavi ir vietomis labai juokinga. Bet būtent tai – stebėti. Nė vienas iš tų, kurie žiūrėjo filmą atvirai, nenorėjo tapti tokiu „herojumi“ realiame gyvenime.
Mano kartai, gimusiai devintojo dešimtmečio pabaigoje, idėjos apie karinę tarnybą formavosi fragmentiškai ir itin chaotiškai: tėvai tarnavo pasaulio žemėlapyje nebeegzistuojančios valstybės kariuomenėje, vyresni bendražygiai iš kaimyninių šeimų buvo pašaukti devintajame dešimtmetyje – sunkiausias laikas šaliai, kuris, deja, didele dalimi turėjo atitinkamą įtaką bendra būklė ginkluotosios pajėgos. Karo prievolės paveikslą sudarė sovietinių anekdotų iškarpos „kasti nuo tvoros iki vakarienės“ ir daugybė liaudies istorijų, perpasakotų „iš lūpų į lūpas“: iš visiškai idiotiškų, pavyzdžiui, piešiant garnizono žolę ir pastatant. generolų vasarnamiai, iki visiškai bauginančių – apie pašlijusius santykius, kurie tapo priežastimi baisios tragedijos. Gausiai pagardintas tokio paties tipo laikraščių antraštėmis apie armijos incidentus 2000-ųjų pradžioje, šis paveikslas atrodė ir kvailas, ir baisus. Kariuomenė atrodė kaip vieta, kur normalus žmogus visiškai negali savęs rasti. Tėvai padarė viską, kas įmanoma ir neįmanoma, kad jų sūnūs niekada gyvenime nesusidurtų su kariuomenės realybe, todėl nenuostabu, kad laikui bėgant visuomenėje susiformavo bendra nuomonė: „arba vargšai, arba kvailiai eina tarnauti į kariuomenę. armija“.
Visuomenės sąmonės vektorius pradėjo keistis prieš keletą metų – Rusijos Federacijos ginkluotosios pajėgos smarkiai pasikeitė, palikdamos dauguma sisteminės problemos. Tačiau kova su giliai įsišaknijusiais stereotipais apie karinę tarnybą tęsiasi, o mokslinės kompanijos šioje kovoje yra galingiausios „“ formuojančios teigiamą Rusijos kariuomenės įvaizdį, smogdamos destruktyviai „armijos mitologijai“ kaip raketa „Kalibras“. sistema naikina teroristų bazes Sirijoje.
Mitas 1. „Kariuomenei nereikia mokslo įmonių“
Tačiau „mokslinės įmonės“ nėra viešųjų ryšių projektas, kaip dažnai bando pateikti kai kurios žiniasklaidos priemonės. Mokslinės įmonės, visų pirma, yra vienas iš efektyvių personalo mechanizmų, reikšmingai prisidedančių prie Rusijos kariuomenės modernizavimo.
Kaip žinia, vienas iš pagrindinių šalies vadovybės numatytų kariuomenės reformų vektorių yra gynybos-pramoninio komplekso tobulinimas – atitinkama federalinė tikslinė programa, skirta laikotarpiui iki 2020 m., buvo priimta kartu su Rusijos. valstybine programa ginklų plėtra 2011–2020 m.
Gynybos-pramoninio komplekso, leidžiančio išlaikyti pagrindinių veiklos rodiklių augimą, plėtros pagrindas yra sistemingas darbas su personalu. Pagrindinis uždavinys šiuo aspektu yra pritraukti kvalifikuotus inžinierius į gamybos sritis, glaudžiai susijusias su kariniu-pramoniniu kompleksu.
Atsižvelgiant į šiuolaikinių ginkluotų konfliktų ypatybes, iš kurių vienas yra platus naudojimas informacines technologijas, taip pat atsižvelgiant į išsivysčiusių šalių, pirmiausia Šiaurės Atlanto sutarties organizacijos narių, valstybines karines doktrinas, pagrįstas į tinklą orientuotų karų koncepcija, galime daryti išvadą, kad pagrindinis vaidmuo ginkluotųjų ginklų panaudojimo veiksmingumui. pajėgas ir užtikrinant tiek atskiros valstybės, tiek karinių-politinių blokų gynybinį pajėgumą apskritai, automatizuotos valdymo sistemos, įvairių rūšių žvalgyba ir didelio tikslumo ginkluotė.
Atsižvelgiant į tai, klausimai apie personalo paramą pažangiems mokslinių tyrimų projektams aukštųjų technologijų puolamųjų ir gynybinių ginklų kūrimo srityje, taip pat sisteminio požiūrio į konceptualiai naujų „minčių tankų“ kūrimą struktūroje. Rusijos kariuomenė, kuri išspręstų dvi problemas, tampa aktuali:
1. Dabartinių karinių mokslinių tyrimų vykdymas Rusijos gynybos ministerijos interesais.
2. Kompetentingo personalo pritraukimas į Rusijos Federacijos ginkluotųjų pajėgų struktūras ir karinį-pramoninį kompleksą, vykdantį pažangią karinę plėtrą.
Vienas iš būdų, leidžiančių žymiai priartėti prie šių problemų sprendimo, yra mechanizmas, leidžiantis sukurti iš esmės naujas, remiantis Rusijos gynybos ministerijos mokslinių tyrimų organizacijomis ir aukštosiomis karinėmis mokymo įstaigomis. struktūriniai padaliniai- mokslinė burna. Jų sukūrimo idėją išsakė Rusijos Federacijos gynybos ministras armijos generolas S.K. Shoigu susitikime su Rusijos mokslo bendruomenės atstovais MSTU. Baumanas 2013 metų pavasarį.
Naujiems padaliniams buvo paskirtos šios užduotys: dalyvavimas tiriamajame darbe, sprendimas taikomų problemų Rusijos gynybos ministerijos interesais, Rusijos Federacijos karinių-mokslinių ir gynybos-pramoninių kompleksų mokslinio personalo rengimas.
Dalinys, kuriame tarnavau, buvo Rusijos karinių oro pajėgų mokslinė kuopa, dislokuota Oro pajėgų akademijoje. Profesorius N.E. Žukovskis ir Yu.A. Gagarinas buvo vienas pirmųjų, kuris buvo sukurtas. VUNTS karinių oro pajėgų mokslinės kuopos „VVA“ (taip oficialiai vadinamas šio padalinio kariškiai) operatorių pagrindinė užduotis buvo atlikti taikomuosius mokslinius tyrimus prioritetinėse ir perspektyviose Karinių oro pajėgų plėtros ir panaudojimo srityse. Rusijos Federacijos.
Kaip matyti iš esamos situacijos ypatumų, mokslo įmonių sprendžiami uždaviniai yra itin aktualūs ir visiškai atitinka pasaulinius iššūkius, su kuriais šiandien susiduria ginkluotosios pajėgos. Šių padalinių dėka kompetentingi ir kvalifikuoti civilių universitetų absolventai gali pritaikyti savo mokslinį potencialą sprendžiant konkrečius inžinerinės problemos didinti mūsų valstybės gynybinį pajėgumą.
Mitas Nr.2. „Mokslo kompanijose tarnauja tik „auksinis jaunimas“.
Jei sakydami „auksinis jaunimas“ turime omenyje jaunus žmones, „kurių gyvenimą ir ateitį daugiausia tvarkė įtakingi ir aukštas pareigas užimantys tėvai“, tai ši tezė, žinoma, yra visiškai netiesa. Tuo pačiu mokslo įmonių kariškiai turi vieną ypatumą – jie visi yra talentingi geriausių šalies universitetų absolventai. Žmonės iš Maskvos aviacijos instituto, Maskvos fizikos ir technologijos instituto, MEPhI, MSTU im. Baumanas ir kiti rimti technikos universitetai turi labai talentingus ir aukštos kvalifikacijos inžinierius.
Įstoti į tarnybą mokslo įmonėje tikrai sunku, bet tik dėl aukštų reikalavimų, keliamų kandidatams (kandidatams į šauktinę karo tarnybą VUNTS karinių oro pajėgų „VVA“ mokslinėje kuopoje keliami šie reikalavimai):
1. 19-27 metų amžiaus Rusijos Federacijos piliečiai, netarnavę kariuomenėje.
3. Kandidatai iš piliečių kategorijų, nurodytų 1998 m. federalinio įstatymo Nr. 53-FZ „Dėl karinių pareigų ir karinės tarnybos“ 34 straipsnio 5 dalies 4–5 dalyse, nebus svarstomi.
4. Aukštos kandidato motyvacijos eiti karo tarnybą šaukimo į mokslo įmonę buvimas.
5. Kandidato profilio ir specializacijos atitikimas VUNTS karinių oro pajėgų „VVA“ mokslo kryptims (matematika, fizika, programuotojai, elektros inžinieriai ir kt.).
6. Polinkis į mokslinę veiklą ir tam tikro mokslinio pagrindo buvimas (dalyvavimas konkursuose, olimpiadose, mokslinių publikacijų ir darbų prieinamumas).
7. Vidutinis balas Aukštojo profesinio išsilavinimo diplomas – ne žemesnis kaip 4,5 balai.
Prašymo dėl atrankos pateikimo Rusijos oro pajėgų mokslinei kompanijai procesas išsamiai aprašytas svetainėje: http://academy-air force.rf/scientific-company/
3 mitas. „Karo prievolė ir moksliniai tyrimai nesuderinami“
Kaip jau minėta, mokslo įmonės yra visiškai neįprasti kariniai vienetai. Remiantis specifika, su kuria susiduria operatoriai mokslines užduotis, jiems suteikiamas maksimalus „armijos komfortas“.
Pirma, operatoriai gyvena ne kareivinėse, o gana patogiame bendrabutyje. Kiekviename keturiems kariškiams skirtame kambaryje yra dvi kompiuterių klasės, dvi poilsio kambariai (su geriamuoju vandeniu, arbata/kava ir naujausiais laikraščiais), biblioteka, sporto kampelis su treniruokliais ir dušais; operatorių poreikius. Tvarka visoje teritorijoje palaikoma puikios būklės.
Antra, siekiant padidinti mokslinės įmonės operatorių veiklos efektyvumą atliekant atliekamus tiriamuosius darbus, kiekvienam kariui yra skiriamas mokslinis vadovas iš VUNTS oro pajėgų „VVA“ mokslinio ir pedagoginio personalo. “, turintis akademinis laipsnis, akademinis titulas Ir Praktinė patirtis atliekantis mokslinius tyrimus. Su kiekvienu iš operatorių sudaroma individualus planas metų mokslinis darbas, kuriame atsispindi tiek pagrindinės veiklos sritys, tiek pagrindiniai rodikliai veiksmingumą, kurie išreiškiami publikacijų kiekiu (ir kokybe). mokslo darbai, pranešimai mokslinėse ir praktinėse konferencijose, programinės įrangos registravimo sertifikatai, patentai ir kt. Viskas itin išmatuojama ir skaidri.
Trečia, mokslo įmonės operatoriaus kasdienybė leidžia per tarnybos metus visiškai realizuoti savo mokslinį potencialą. Mano nuomone, disciplina turi itin teigiamą įtaką efektyvumui. tiriamoji veikla. Nuo pirmadienio iki ketvirtadienio dienos režimas padalinyje yra toks: ryte - kėlimasis, mankšta, pusryčiai, rytinis apžiūra ir išvykimas pas mokslinius vadovus; pietų metu - valgymas ir poilsis, po to - tęstinis darbas su moksliniais vadovais; vakare - individualus ar kolektyvinis sportas, vakarienė, poilsis (dažniausiai žiūrėjome filmą, skaitome, toliau mokėmės savo mokslo srityse kompiuterių klasėse), po 21:00 - vakarinis pasivaikščiojimas, registracija ir šviesų išjungimas. Penktadienį – bendrųjų karinių disciplinų studijų diena, šeštadienį – parko ir ekonomikos diena bei galimybė pagal grafiką išeiti atostogų, sekmadienis – poilsio diena ir vėl galimybė išeiti atostogų.
Kaip rodo praktika, toks karinio laiko planavimas turi itin produktyvų poveikį saviorganizacijai ir mokslinės veiklos planavimui.
Mitas Nr.4. „Per metus reikšmingų rezultatų moksle pasiekti neįmanoma“
Mokslo įmonių karinio personalo tiriamojo potencialo panaudojimo metodas sukonstruotas taip, kad kiekvienas naujai atvykęs operatorius tęstų savo pirmtako pradėtus tyrimus. Tęstinumo akcentavimas leidžia ne „išradinėti dviratį iš naujo“, o sutelkti dėmesį į konkrečių tyrimo problemų sprendimą vadovaujant moksliniam vadovui. mano tiriamasis darbas Operatoriai taip pat atlieka įvairių kategorijų tyrimus, aktyviai dalyvauja konferencijose ir moksliniuose bei techniniuose konkursuose.
Tarp mokslinių tyrimų sričių, kuriose dirba Rusijos oro pajėgų mokslinės įmonės operatoriai, aktualiausios yra:
Meteorologinių objektų matematinis ir kompiuterinis modeliavimas sprendžiant taikomąsias skrydžių meteorologinio palaikymo problemas
Informacijos ir informacijos išteklių apsaugos nuo neteisėtos prieigos ir destruktyvaus informacijos poveikio metodų ir priemonių tyrimas
Programinės įrangos modeliavimo sistemų kūrimas kovinėms elektrinėms lėktuvas ir orlaivių dinamikos tyrimai
Programinės įrangos, skirtos nustatyti elektroninio karo sistemų įvesties trukdžių lygių pasiskirstymo statistiką konflikto su antžeminėmis elektroninio karo sistemomis dinamikoje, kūrimas.
Daugiakanalio daugiadažnio informacijos apdorojimo skaitmeninėse radarų sistemose eksperimentiniai ir skaičiavimo tyrimai
Objektinis manevringų orlaivių aerometrinių sistemų modeliavimas ir pavojingų oro sąlygų raidos procesas naudojant radaro duomenis
Radiaciją sugeriančių medžiagų ir dangų radiofizinių charakteristikų tyrimų programinės įrangos ir metodinės paramos kūrimas
Antžeminių skrydžių paramos įrenginių modeliavimo modelių kūrimas
Plėtra programinės įrangos sistemos aviacinių ginklų objektų tyrimai ir neigiamo parametrų nustatymo metodai elektromagnetiniai poveikiai
Nuo Rusijos oro pajėgų mokslinės įmonės įkūrimo jos operatoriai paskelbė daugiau nei 200 straipsnių mokslo žurnalai bei mokslinių ir praktinių konferencijų rinkinius, pateikta daugiau nei 15 paraiškų išradimams patentuoti, užregistruoti daugiau nei 35 programinės įrangos produktai ir 45 inovaciniai pasiūlymai.
Rusijos oro pajėgų mokslinės įmonės operatoriai tapo įvairių mokslinių ir techninių konkursų, įskaitant visos Rusijos jaunimo mokslinės ir techninės kūrybos parodą „NTTM“, Maskvos tarptautinį išradimų saloną, nugalėtojais ir prizininkais. naujoviškų technologijų„Archimedas“, Tarptautinė valstybės saugumo technikos paroda „Interpolitex“, Tarptautinis karinis-techninis forumas „Rusijos armija“.
Asmeniškai savo tarnybos metu paskelbiau 5 mokslinius straipsnius(įskaitant ir Aukštosios atestacijos komisijos leidinius), skaitė pranešimus 7 moksliniuose renginiuose ir įregistravo programinės įrangos produktą, kurį pristatė Rusijos Federacijos ginkluotųjų pajėgų vyriausiajam vadui V. V. Putinas ir Rusijos Federacijos vyriausybės pirmininkas D.A. Medvedevas mokslo įmonių pasiekimų parodoje Tarptautinio karinio-technikos forumo „Rusijos armija 2015“ rėmuose.
Mitas Nr.5. „Netinkami ir netinkami vadai“
Liūdnai pagarsėjęs armijos „hazing“, taip pat žemos kvalifikacijos karininkai, yra praeitis. Beveik visi pareigūnai, su kuriais turėjau galimybę bendrauti tarnybos metu, aktyviai sportavo ir sveikas vaizdas gyvenimas (su visišku priešiškumu blogi įpročiai), kurie tapo pavyzdžiu daugeliui šauktinių.
Komandos personalas Rusijos karinių oro pajėgų mokslinė kuopa buvo atrinkta atsižvelgiant į padaliniui tenkančių užduočių specifiką – visi karininkai buvo Karinių oro pajėgų akademijos mokslininkai ir turėjo patirties dalyvaudami mokslines konferencijas ir olimpiadose, tarp jų buvo mokslo darbų konkursų prizininkai ir Rusijos Federacijos Vyriausybės apdovanojimų laureatai. Natūralu, kad apie jokį puolimą ar nepagarbų pareigūnų požiūrį į šauktinius negalėjo būti nė kalbos. Visas bendravimas buvo griežtai profesionalus ir pagarbus.
Kalbant apie santykius tarp kolegų, padalinys sukūrė mentorystės sistemą - pradedant nuo „jaunojo kario kurso“, vyresnieji kariškiai padeda savo „jaunesniesiems“ bendražygiams visame kame: moko tinkamai tarnauti kasdienėje tarnyboje, apsiūti antkaklį, atlikti. treniruočių pratimai ir kt. Moksliniu požiūriu vykdoma panaši priežiūra. Po šešių mėnesių jaunesnysis šaukimas tampa vyresniuoju, o jis pats padeda naujai atvykusiems vaikinams suprasti visas karinės tarnybos smulkmenas. Mokslinėje įmonėje visiškai nėra sąvokos „hazing“. Mano tarnybos metu incidentų tarp kolegų neįvyko – protingi žmonės visada ras išeitį iš bet kurio konfliktinė situacija.
Mitas Nr.6. „Jie samdo „vėplas“ į mokslo įmones“
Lengvos žiniasklaidos rankos dėka šis teiginys šiandien tapo itin populiarus. Iš tikrųjų taip, žinoma, nėra. Daugelis vaikinų, kurie kartu su manimi dirbo mokslinėje įmonėje, turėjo sporto gretas, kai kurie buvo kandidatai į sporto, įskaitant kovos menus, meistrus. Beveik kiekvienas tarnybos metu vienaip ar kitaip pradeda pratinti prie intensyvaus sporto ir ženkliai pagerina savo rezultatus. fizinis pasirengimas. Prie to prisideda kasdienis bėgiojimas, mankšta ir lankymas sporto salėje.
Be kita ko, mokslinės kuopos kariškiai, kaip ir kiti Rusijos armijos kariai, tarnauja kasdienėje tarnyboje, vyksta į šaudyklas, įvaldo reikalingas medžiagas. karinis mokymas. Tarnyba mokslo įmonėje – ne alternatyva, o pati kariškiausia tarnyba.
Kalbant apie įdarbinimo sritis, mūsų skyriuose dirbo ne tik programuotojai. Rusijos oro pajėgų mokslinę kompaniją sudaro trys būriai:
1. Hidrometeorologinių procesų ir reiškinių modeliavimo būrys, didelio ir vidutinio slėgio oro atskyrimas.
2. Orlaivių konstrukcijų kūrimo ir tobulinimo būrys, lėktuvų varikliai, skrydžių navigacijos ir radarų sistemos.
3. Informacinių technologijų būrys, programinės įrangos kūrimo prognozė ir Techninė pagalba; elektroninis karas prieš priešo turtą ir sumažėjusio matomumo bei apsaugos informacijos įvertinimas automatizuotoje valdymo sistemoje.
Kaip matyti iš būrių specifikos, savo mokslinį potencialą karo tarnybos srityje gali realizuoti įvairiausių sričių inžinieriai.
Mitas Nr.7. „Tarnauti armijoje yra „prarasti gyvenimo metus“
Tarnyba armijoje kitokia, su skirtingos užduotys ir jo teikiamas galimybes šauktiniams kariškiams. Šiuo atžvilgiu mokslinės įmonės yra unikalus personalo mechanizmas, kurio dėka talentingi civilių universitetų absolventai gali sudaryti sutartį su Rusijos gynybos ministerija, kad po šaukimo tarnybos galėtų tęsti mokslinius tyrimus. karininko laipsnis. Studentai nuo antro kurso gali susikurti savo profesinę trajektoriją atsižvelgdami į tolesnę tarnybą Rusijos kariuomenėje: pasirinkti tinkamas kursinių darbų kryptis ir tezės, o baigęs universitetą - eik tarnauti į mokslinę įmonę, kad po to galėtum tapti ginkluotųjų pajėgų karininku ir tęsti mokslinę karjerą plėtojant gynybos-pramoninį kompleksą. Atsižvelgiant į lygį darbo užmokesčio karininkus, taip pat kariniam personalui sudarytas sąlygas - šią kryptįšiandien tai atrodo labai daug žadanti.
Vidutiniškai apie 30% kiekvieno šauktinio tęsia karo tarnybą pagal sutartį. Vaikinai sulaukia paskyrimų į įvairius padalinius, užsiimančius savo srities moksliniais ir taikomaisiais tyrimais. Sutartį pasirašę mano kolegos yra labai patenkinti ir nesigaili savo pasirinkimo.
Grįžtant atgal prieš pusantrų metų, jei manęs paklaustų, ar dar kartą rinkčiausi taip, žinodamas, kas yra Rusijos kariuomenė, be jokios abejonės, atsakyčiau „taip“. Man tai buvo be galo svarbi patirtis tiek jaunam mokslininkui, tiek Tėvynės gynėjui, todėl tikrai galiu rekomenduoti visiems, kurie dėl vienokių ar kitokių priežasčių dvejoja priimdami sprendimą dėl karo tarnybos – tai padaryti. pasirinkimas kariuomenės naudai. Per metus gausite daug savirealizacijos galimybių, o svarbiausia – galėsite realiai prisidėti prie mūsų valstybės gynybinio pajėgumo užtikrinimo.
Maždaug prieš pusantrų metų nusprendžiau tarnauti kariuomenėje. Tuo metu man buvo beveik 26-eri, turėjau aukštojo mokslo diplomą su „informacinių sistemų ir technologijų inžinieriaus“ kvalifikacija, baigiau aukštąjį mokslą be disertacijos gynimo, taip pat verslumo IT srityje patirties ir darbo rusų švietimo srityje. sistema.
Oficialaus pagrindo atidėti karo tarnybą nebuvo, o aš susidūriau su daugelio karinio amžiaus jaunuolių pasirinkimu - „laukti“ pusantrų metų, iš esmės slapstantis nuo karinės registracijos ir įdarbinimo tarnybos arba sąžiningai vykdyti savo pareigą Tėvynei. Žinoma, pasirinkau antrą. Konkrečią kryptį nusprendžiau gana greitai: tinkle buvo aktyviai diskutuojama apie neseniai sukurtus specialiuosius kariuomenės dalinius – mokslo įmones. Kadangi turėjau didelę mokslinių tyrimų patirtį, kreipiausi ir beveik iš karto gavau patvirtinimą. Nuo tos akimirkos prasidėjo mano kariuomenės istorija.
Iš karto pastebėsiu, kad kariuomenė pasirodė visiškai kitokia, nei įsivaizdavau. Ji pasirodė daug geresnė. Bėda ta, kad kariuomenės tarnyba apskritai, o konkrečiai – mokslo įmonėse, yra apgaubta tankiu įvairių mitų ir stereotipų šydu, kuriuos gana sunku suprasti šios mokyklos neišėjusiam žmogui.
Mokslo įmonės šiandien patenka į regioninės ir federalinės žiniasklaidos informacinę darbotvarkę – potencialių kandidatų susidomėjimas jomis nerimsta. Šis tekstas buvo parašytas daugiausia jiems. Tikiuosi, kad tai padės priimti pagrįstą ir vienintelį teisingą sprendimą. Norėdami tai padaryti, pirmiausia pasistengsiu išsklaidyti labiausiai paplitusius mitus apie karo tarnybą mokslo įmonėse, remdamasi vien savo patirtimi. Tačiau pirmiausia turime suprasti bendruosius stereotipus apie karinę tarnybą.
Apie „armijos mitologiją“
2000 metais šalies ekranuose pasirodė Romano Kachanovo komedija „DMB“. Filmas akimirksniu tapo „nacionaliniu hitu“, o Ivano Okhlobystino scenarijus, subtiliai įtraukęs geriausius kariuomenės folkloro kūrinius, iškart buvo išardytas į citatas. Vienas iš mano mėgstamiausių:
Ir tada aš neprisieksiu!
- Ech, mano drauge, tu jaunas... Ne tu renkiesi priesaiką, bet priesaika pasirenka tave!
Stebėti priesaika išrinktų filmo veikėjų likimo peripetijas žavi ir vietomis labai juokinga. Bet būtent tai – stebėti. Nė vienas iš tų, kurie žiūrėjo filmą atvirai, nenorėjo tapti tokiu „herojumi“ realiame gyvenime.
Mano kartai, gimusiai devintojo dešimtmečio pabaigoje, idėjos apie karinę tarnybą formavosi fragmentiškai ir itin chaotiškai: tėvai tarnavo pasaulio žemėlapyje nebeegzistuojančios valstybės kariuomenėje, vyresni bendražygiai iš kaimyninių šeimų buvo pašaukti devintajame dešimtmetyje – sunkiausias laikas šaliai, kuris, deja, turėjo atitinkamą įtaką bendrai ginkluotųjų pajėgų būklei.
Karo prievolės paveikslą sudarė sovietinių anekdotų iškarpos „kasti nuo tvoros iki vakarienės“ ir daugybė liaudies istorijų, perpasakotų „iš lūpų į lūpas“: iš visiškai idiotiškų, pavyzdžiui, piešiant garnizono žolę ir pastatant. generolų vasarnamiai, iki tiesiog bauginančių – apie siaubingus santykius, sukėlusius siaubingas tragedijas. Gausiai pagardintas tokio paties tipo laikraščių antraštėmis apie armijos incidentus 2000-ųjų pradžioje, šis paveikslas atrodė ir kvailas, ir baisus.
Kariuomenė atrodė kaip vieta, kur normalus žmogus visiškai negali savęs rasti. Tėvai padarė viską, kas įmanoma ir neįmanoma, kad jų sūnūs niekada gyvenime nesusidurtų su kariuomenės realybe, todėl nenuostabu, kad laikui bėgant visuomenėje susiformavo bendra nuomonė: „arba vargšai, arba kvailiai eina tarnauti į kariuomenę. armija“.
Visuomenės sąmonės vektorius pradėjo keistis prieš keletą metų – Rusijos Federacijos ginkluotosios pajėgos gerokai pasikeitė, palikdamos praeityje didžiąją dalį sisteminių problemų. Tačiau kova su giliai įsišaknijusiais stereotipais apie karinę tarnybą tęsiasi, o mokslinės kompanijos šioje kovoje yra galingiausias „ginklas“ kuriant teigiamą Rusijos kariuomenės įvaizdį, smogiantis į griaunančią „armijos mitologiją“ kaip ir „kalibrą“. raketų sistema sunaikina teroristų bazes Sirijoje.
Mitas 1. Kariuomenei nereikia mokslo įmonių
Tačiau „mokslinės įmonės“ nėra viešųjų ryšių projektas, kaip dažnai bando pateikti kai kurios žiniasklaidos priemonės. Mokslinės įmonės, visų pirma, yra vienas iš efektyvių personalo mechanizmų, reikšmingai prisidedančių prie Rusijos kariuomenės modernizavimo.
Kaip žinia, vienas pagrindinių šalies vadovybės numatytų kariuomenės reformų vektorių yra gynybos-pramoninio komplekso tobulinimas – atitinkama federalinė tikslinė programa, skirta laikotarpiui iki 2020 m., buvo priimta kartu su Rusijos valstybine ginklų plėtros programa. 2011-2020 metams.
Gynybos-pramoninio komplekso, leidžiančio išlaikyti pagrindinių veiklos rodiklių augimą, plėtros pagrindas yra sistemingas darbas su personalu. Pagrindinis uždavinys šiuo aspektu yra pritraukti kvalifikuotus inžinierius į gamybos sritis, glaudžiai susijusias su kariniu-pramoniniu kompleksu.
Atsižvelgiant į šiuolaikinių ginkluotų konfliktų ypatybes, kurių vienas yra plačiai paplitęs informacinių technologijų naudojimas, taip pat į išsivysčiusių šalių, pirmiausia Šiaurės Atlanto sutarties organizacijos narių, valstybines karines doktrinas, pagrįstas koncepcija. Į tinklą orientuotų karų atveju galime daryti išvadą, kad pagrindinis vaidmuo automatizuotoms valdymo sistemoms, įvairių tipų žvalgybai ir didelio tikslumo ginklams teks efektyviam ginkluotųjų pajėgų panaudojimui ir užtikrinant tiek atskiros valstybės, tiek gynybos pajėgumus. kariniai-politiniai blokai kaip visuma.
Atsižvelgiant į tai, klausimai apie personalo paramą pažangiems mokslinių tyrimų projektams aukštųjų technologijų puolamųjų ir gynybinių ginklų kūrimo srityje, taip pat sisteminio požiūrio į konceptualiai naujų „minčių tankų“ kūrimą struktūroje. Rusijos kariuomenė, kuri išspręstų dvi problemas, tampa aktuali:
1. Dabartinių karinių mokslinių tyrimų vykdymas Rusijos gynybos ministerijos interesais.
2. Kompetentingo personalo pritraukimas į Rusijos Federacijos ginkluotųjų pajėgų struktūras ir karinį-pramoninį kompleksą, vykdantį pažangią karinę plėtrą.
Vienas iš būdų, leidžiančių gerokai priartėti prie šių problemų sprendimo, yra iš esmės naujų struktūrinių padalinių – mokslo įmonių – kūrimo Rusijos gynybos ministerijos mokslinių tyrimų organizacijų ir aukštųjų karinių mokymo įstaigų pagrindu mechanizmas. Jų sukūrimo idėją išsakė Rusijos Federacijos gynybos ministras armijos generolas S.K. Shoigu susitikime su Rusijos mokslo bendruomenės atstovais MSTU. Baumanas 2013 metų pavasarį.
Naujiesiems padaliniams buvo paskirtos šios užduotys: dalyvavimas tiriamajame darbe, taikomųjų problemų sprendimas Rusijos gynybos ministerijos interesais, mokslinio personalo rengimas Rusijos Federacijos kariniams-moksliniams ir gynybos-pramoniniams kompleksams.
Dalinys, kuriame tarnavau, buvo Rusijos karinių oro pajėgų mokslinė kuopa, dislokuota Oro pajėgų akademijoje. Profesorius N.E. Žukovskis ir Yu.A. Gagarinas buvo vienas pirmųjų, kuris buvo sukurtas. VUNTS karinių oro pajėgų mokslinės kuopos „VVA“ (taip oficialiai vadinamas šio padalinio kariškiai) operatorių pagrindinė užduotis buvo atlikti taikomuosius mokslinius tyrimus prioritetinėse ir perspektyviose Karinių oro pajėgų plėtros ir panaudojimo srityse. Rusijos Federacijos.
Kaip matyti iš esamos situacijos ypatumų, mokslo įmonių sprendžiami uždaviniai yra itin aktualūs ir visiškai atitinka pasaulinius iššūkius, su kuriais šiandien susiduria ginkluotosios pajėgos. Šių padalinių dėka kompetentingi ir kvalifikuoti civilių universitetų absolventai gali pritaikyti savo mokslinį potencialą sprendžiant konkrečias inžinerines problemas, didindami mūsų valstybės gynybinį pajėgumą.
Mitas Nr.2. Tik „auksinis jaunimas“ tarnauja mokslo įmonėse
Jei sakydami „auksinis jaunimas“ turime omenyje jaunus žmones, „kurių gyvenimą ir ateitį daugiausia tvarkė įtakingi ir aukštas pareigas užimantys tėvai“, tai ši tezė, žinoma, yra visiškai netiesa. Tuo pačiu mokslo įmonių kariškiai turi vieną ypatumą – jie visi yra talentingi geriausių šalies universitetų absolventai. Žmonės iš Maskvos aviacijos instituto, Maskvos fizikos ir technologijos instituto, MEPhI, MSTU im. Baumanas ir kiti rimti technikos universitetai turi labai talentingus ir aukštos kvalifikacijos inžinierius.
Įstoti į tarnybą mokslo įmonėje tikrai sunku, bet tik dėl aukštų reikalavimų, keliamų kandidatams (kandidatams į šauktinę karo tarnybą VUNTS karinių oro pajėgų „VVA“ mokslinėje kuopoje keliami šie reikalavimai):
1. 19-27 metų amžiaus Rusijos Federacijos piliečiai, netarnavę kariuomenėje.
3. Kandidatai iš piliečių kategorijų, nurodytų 1998 m. federalinio įstatymo Nr. 53-FZ „Dėl karinių pareigų ir karinės tarnybos“ 34 straipsnio 5 dalies 4–5 dalyse, nebus svarstomi.
4. Aukštos kandidato motyvacijos eiti karo tarnybą šaukimo į mokslo įmonę buvimas.
5. Kandidato profilio ir specializacijos atitikimas VUNTS karinių oro pajėgų „VVA“ mokslo kryptims (matematika, fizika, programuotojai, elektros inžinieriai ir kt.).
6. Polinkis į mokslinę veiklą ir tam tikro mokslinio pagrindo buvimas (dalyvavimas konkursuose, olimpiadose, mokslinių publikacijų ir darbų prieinamumas).
7. Aukštojo profesinio išsilavinimo diplomo balų vidurkis ne žemesnis kaip 4, 5.
Prašymo dėl atrankos pateikimo Rusijos oro pajėgų mokslinei kompanijai procesas išsamiai aprašytas svetainėje: http://academy-air force.rf/scientific-company/
Mitas 3. Karo prievolė ir moksliniai tyrimai nesuderinami
Kaip jau minėta, mokslo įmonės yra visiškai neįprasti kariniai vienetai. Atsižvelgiant į operatorių mokslinių užduočių specifiką, jiems suteikiamas maksimalus „karinis komfortas“.
Pirmiausia, operatoriai gyvena ne kareivinėse, o gana patogiame hostelyje. Kiekviename keturiems kariškiams skirtame kambaryje yra dvi kompiuterių klasės, dvi poilsio kambariai (su geriamuoju vandeniu, arbata/kava ir naujausiais laikraščiais), biblioteka, sporto kampelis su treniruokliais ir dušais; operatorių poreikius. Tvarka visoje teritorijoje palaikoma puikios būklės.
Antra, siekiant padidinti mokslinės įmonės operatorių efektyvumą atliekant tiriamąjį darbą, kiekvienam kariui iš VUNTS karinių oro pajėgų „VVA“ mokslo ir dėstytojų paskiriamas mokslinis vadovas, turintis akademinį laipsnis, akademinis rangas ir praktinė patirtis atliekant mokslinius tyrimus. Su kiekvienu iš operatorių sudaromas individualus metų mokslinio darbo planas, kuriame atsispindi pagrindinės veiklos sritys ir pagrindiniai veiklos rodikliai, kurie išreiškiami paskelbtų mokslinių straipsnių skaičiumi (ir kokybe), ataskaitomis mokslo ir praktinės konferencijos, programinės įrangos registracijos pažymėjimai, patentai ir pan. Viskas itin išmatuojama ir skaidri.
Trečias, mokslo įmonės operatoriaus kasdienybė leidžia pilnai realizuoti savo mokslinį potencialą per tarnybos metus. Mano nuomone, disciplina turi itin teigiamą įtaką mokslinės veiklos efektyvumui. Nuo pirmadienio iki ketvirtadienio dienos režimas padalinyje yra toks: ryte - kėlimasis, mankšta, pusryčiai, rytinis apžiūra ir išvykimas pas mokslinius vadovus; pietų metu - valgymas ir poilsis, po to - tęstinis darbas su moksliniais vadovais; vakare - individualus ar kolektyvinis sportas, vakarienė, poilsis (dažniausiai žiūrėjome filmą, skaitome, toliau mokėmės savo mokslo srityse kompiuterių klasėse), po 21:00 - vakarinis pasivaikščiojimas, registracija ir šviesų išjungimas.
Penktadienį – bendrųjų karinių disciplinų studijų diena, šeštadienį – parko ir ekonomikos diena bei galimybė pagal grafiką išeiti atostogų, sekmadienis – poilsio diena ir vėl galimybė išeiti atostogų.
Kaip rodo praktika, toks karinio laiko planavimas turi itin produktyvų poveikį saviorganizacijai ir mokslinės veiklos planavimui.
Mitas Nr.4. Per metus moksle jokių reikšmingų rezultatų pasiekti neįmanoma
Mokslo įmonių karinio personalo tiriamojo potencialo panaudojimo metodas sukonstruotas taip, kad kiekvienas naujai atvykęs operatorius tęstų savo pirmtako pradėtus tyrimus. Tęstinumo akcentavimas leidžia ne „išradinėti dviratį iš naujo“, o sutelkti dėmesį į konkrečių tyrimo problemų sprendimą vadovaujant moksliniam vadovui. Operatoriai taip pat atlieka savo tiriamąjį darbą įvairių kategorijų mokslinių tyrimų projektuose, aktyviai dalyvauja konferencijose ir moksliniuose bei techniniuose konkursuose.
Tarp mokslinių tyrimų sričių, kuriose dirba Rusijos oro pajėgų mokslinės įmonės operatoriai, aktualiausios yra:
Meteorologinių objektų matematinis ir kompiuterinis modeliavimas sprendžiant taikomąsias skrydžių meteorologinio palaikymo problemas
Informacijos ir informacijos išteklių apsaugos nuo neteisėtos prieigos ir destruktyvaus informacijos poveikio metodų ir priemonių tyrimas
Programinių modeliavimo sistemų kūrimas kovinių orlaivių jėgainėms ir orlaivių judėjimo dinamikos tyrimas
Programinės įrangos, skirtos nustatyti elektroninio karo sistemų įvesties trukdžių lygių pasiskirstymo statistiką konflikto su antžeminėmis elektroninio karo sistemomis dinamikoje, kūrimas.
Daugiakanalio daugiadažnio informacijos apdorojimo skaitmeninėse radarų sistemose eksperimentiniai ir skaičiavimo tyrimai
Objektinis manevringų orlaivių aerometrinių sistemų modeliavimas ir pavojingų oro sąlygų raidos procesas naudojant radaro duomenis
Radiaciją sugeriančių medžiagų ir dangų radiofizinių charakteristikų tyrimų programinės įrangos ir metodinės paramos kūrimas
Antžeminių skrydžių paramos įrenginių modeliavimo modelių kūrimas
Programinės įrangos sistemų, skirtų orlaivių ginklų objektams tirti ir metodų neigiamų elektromagnetinių poveikių parametrams nustatyti, kūrimas
Nuo Rusijos oro pajėgų mokslinės įmonės įkūrimo jos operatoriai paskelbė daugiau nei 200 straipsnių mokslo žurnaluose ir mokslinių bei praktinių konferencijų rinkiniuose, pateikė daugiau nei 15 paraiškų išradimams patentuoti, užregistravo daugiau nei 35 programinės įrangos produktus ir 45 naujovių pasiūlymų.
Rusijos oro pajėgų mokslinės įmonės operatoriai tapo įvairių mokslinių ir techninių konkursų, įskaitant visos Rusijos jaunimo mokslinės ir techninės kūrybos parodą „NTTM“, Maskvos tarptautinį išradimų ir naujoviškų technologijų saloną, nugalėtojais ir prizininkais. Archimedas“, Tarptautinė valstybės saugumo technikos paroda „Interpolitex“, Tarptautinis karinis-techninis forumas „Rusijos armija“.
Asmeniškai tarnybos metu paskelbiau 5 mokslinius straipsnius (įskaitant ir Aukštosios atestacijos komisijos leidinius), skaičiau pranešimus 7 moksliniuose renginiuose ir įregistravau programinį produktą, kurį pristačiau vyriausiajam kariuomenės vadui. Rusijos Federacija V. V. Putinas ir Rusijos Federacijos vyriausybės pirmininkas D.A. Medvedevas mokslo įmonių pasiekimų parodoje Tarptautinio karinio-technikos forumo „Rusijos armija 2015“ rėmuose.
Mitas Nr.5. Netinkami ir neadekvatūs vadai
Liūdnai pagarsėjęs armijos „hazing“, taip pat žemos kvalifikacijos karininkai, yra praeitis. Beveik visi pareigūnai, su kuriais teko bendrauti tarnybos metu, aktyviai sportavo ir vedė sveiką gyvenimo būdą (visiškai nemėgdami žalingų įpročių), o tai tapo pavyzdžiu daugeliui šauktinių.
Rusijos karinių oro pajėgų mokslinės kuopos vadovaujamasis štabas buvo parenkamas atsižvelgiant į padaliniui tenkančių užduočių specifiką – visi karininkai buvo Karinių oro pajėgų akademijos mokslininkai, turėjo patirties dalyvaujant mokslinėse konferencijose ir olimpiadose, tarp jų buvo ir prizinių vietų. mokslo darbų konkursų laureatai ir Rusijos Federacijos Vyriausybės apdovanojimų laureatai. Natūralu, kad apie jokį puolimą ar nepagarbų pareigūnų požiūrį į šauktinius negalėjo būti nė kalbos. Visas bendravimas buvo griežtai profesionalus ir pagarbus.
Kalbant apie santykius tarp kolegų, padalinys sukūrė mentorystės sistemą - pradedant nuo „jaunojo kario kurso“, vyresnieji kariškiai padeda savo „jaunesniesiems“ bendražygiams visame kame: moko tinkamai tarnauti kasdienėje tarnyboje, apsiūti antkaklį, atlikti. treniruočių pratimai ir kt. Moksliniu požiūriu vykdoma panaši priežiūra. Po šešių mėnesių jaunesnysis šaukimas tampa vyresniuoju, o jis pats padeda naujai atvykusiems vaikinams suprasti visas karinės tarnybos smulkmenas. Mokslinėje įmonėje visiškai nėra sąvokos „hazing“. Mano tarnybos metu incidentų tarp kolegų neįvyko – protingi žmonės visada ras išeitį iš bet kokios konfliktinės situacijos.
Mitas Nr.6. „Botanikai“ verbuojami į mokslo įmones
Lengvos žiniasklaidos rankos dėka šis teiginys šiandien tapo itin populiarus. Iš tikrųjų taip, žinoma, nėra. Daugelis vaikinų, kurie kartu su manimi dirbo mokslinėje įmonėje, turėjo sporto gretas, kai kurie buvo kandidatai į sporto, įskaitant kovos menus, meistrus. Beveik kiekvienas tarnybos metu vienaip ar kitaip pradeda pratinti prie intensyvaus sporto ir ženkliai pagerina savo fizinę formą. Prie to prisideda kasdienis bėgiojimas, mankšta ir lankymas sporto salėje.
Be kita ko, mokslinės kuopos kariškiai, kaip ir kiti Rusijos kariuomenės kariai, tarnauja kasdienėje prievolėje, vyksta į šaudyklas, įvaldo kariniam mokymui reikalingas medžiagas. Tarnyba mokslo įmonėje – ne alternatyva, o pati kariškiausia tarnyba.
Kalbant apie įdarbinimo sritis, mūsų skyriuose dirbo ne tik programuotojai. Rusijos oro pajėgų mokslinę kuopą sudaro trys būriai:
1. Hidrometeorologinių procesų ir reiškinių modeliavimo būrys, didelio ir vidutinio slėgio oro atskyrimas.
2. Orlaivių konstrukcijų, orlaivių variklių, skrydžių navigacijos ir radarų sistemų kūrimo ir tobulinimo būrys.
3. Informacinių technologijų būrys, programinės ir techninės įrangos plėtros prognozė; elektroninis karas prieš priešo turtą ir sumažėjusio matomumo bei apsaugos informacijos įvertinimas automatizuotoje valdymo sistemoje.
Kaip matyti iš būrių specifikos, savo mokslinį potencialą karo tarnybos srityje gali realizuoti įvairiausių sričių inžinieriai.
Mitas Nr.7. Karinė tarnyba „prarasti gyvenimo metus“
Karinė tarnyba gali būti įvairi, su skirtingomis užduotimis ir galimybėmis, kurias ji suteikia šauktiniams kariams. Šiuo atžvilgiu mokslo įmonės yra unikalus personalo mechanizmas, kurio dėka gabūs civilių universitetų absolventai gali sudaryti sutartį su Rusijos gynybos ministerija, kad po šaukimo tarnybos galėtų tęsti mokslinius tyrimus karininko laipsnyje.
Studentai, pradedant nuo antro kurso, gali kurti savo profesinę trajektoriją atsižvelgdami į tolesnę tarnybą Rusijos kariuomenėje: pasirinkti tinkamas kryptis kursiniams ir diplominiam darbui, o baigę universitetą - eiti tarnauti į mokslinę įmonę. vėliau tapti ginkluotųjų pajėgų karininku ir tęsti mokslinę karjerą plėtojant karinį-pramoninį kompleksą. Atsižvelgiant į pareigūnų atlyginimų lygį, taip pat į kariškiams teikiamas sąlygas, ši kryptis šiandien atrodo itin perspektyvi.
Vidutiniškai apie 30% kiekvieno šauktinio tęsia karo tarnybą pagal sutartį.. Vaikinai sulaukia paskyrimų į įvairius padalinius, užsiimančius savo srities moksliniais ir taikomaisiais tyrimais. Sutartį pasirašę mano kolegos yra labai patenkinti ir nesigaili savo pasirinkimo.
Grįžtant atgal prieš pusantrų metų, jei manęs paklaustų, ar dar kartą rinkčiausi taip, žinodamas, kas yra Rusijos kariuomenė, be jokios abejonės, atsakyčiau „taip“. Man tai buvo be galo svarbi patirtis tiek jaunam mokslininkui, tiek Tėvynės gynėjui, todėl tikrai galiu rekomenduoti visiems, kurie dėl vienokių ar kitokių priežasčių dvejoja priimdami sprendimą dėl karo tarnybos – tai padaryti. pasirinkimas kariuomenės naudai. Per metus gausite daug savirealizacijos galimybių, o svarbiausia – galėsite realiai prisidėti prie mūsų valstybės gynybinio pajėgumo užtikrinimo.
/Apdovanotas Rusijos oro pajėgų mokslo kompanijos absolventas Denisas Stoliarovas
Rusijos Federacijos gynybos ministerijos medalis „Už pasiekimus novatoriškų technologijų kūrimo srityje“, topwar.ru/
Nepaisant įvairių Krašto apsaugos ministerijos priemonių, jaunuoliai neskuba atlikti karo tarnybos šaukdami į šaukimą. Daugelis vaikinų, baigusių universitetą, nori dirbti pagal specialybę, o ne praleisti visus metus armijoje. Tačiau RF ginkluotosioms pajėgoms reikia ne tik karių, bet ir labai specializuotų specialistų, tokių kaip medicinos darbuotojai, chemikai, programuotojai ir daugelis kitų. Dėl šios priežasties ir kilo mintis įdarbinti šauktinius pagal pagrindinę specialybę. Įjungta šis principas taip pat įsteigta tarnyba mokslinėje įmonėje.
Mokslinės įmonės nustatymas ir tikslas
Mokslinės įmonės (trumpiau – NR) buvo sukurtos prezidento V. V. sprendimu. Putinas gynybos ministro S. Šoigu siūlymu 2013 m. Tai visiškai nauji dariniai, kurie anksčiau neturėjo analogų. IN sovietiniai laikai Buvo sporto įmonių, kurios grąžintos iki šių dienų. Jie tarnavo geriausi sportininkai atnešusias pergales pasaulio čempionatuose.
HP pradėta formuoti pagal tuos pačius principus. Šiuo atveju iš kandidatų atrenkami tie asmenys, kurie turi atitinkamų pasiekimų mokslo srityje. Iki 2014 m. nuspręsta suformuoti 4 NR: Maskvoje, Voroneže, Sankt Peterburge ir Krasnogorske. Šiuo metu Rusijos mokslo įmonių sąrašas buvo išplėstas. Šiuos dalinius numatoma panaudoti kaip mokslo plėtros platformą, o ateityje – ir atskiros kariuomenės struktūros formavimą.
Pasak gynybos viceministro Nikolajaus Pankovo, NR tikslas – padaryti šalies kariuomenę geriausia pasaulyje tiek pagal ginkluotę ir įrangą, tiek pagal darbuotojų kategorijas. Į planus neįeina šių vienetų kūrimas tam tikra forma, užšaldyta amžinai. Tikimasi, kad ji nuolat bendraus su mokslo bendruomene ir veiks visiško skaidrumo principu. Dėl to galimas kitų organizacinių formų formavimasis.
Krašto apsaugos ministerija nuo pat pradžių pažymėjo, kad NR buvo formuojami konkretiems moksliniams tyrimams. Pavyzdžiui, Voronežo mokslinės įmonės užduotys apima orlaivių įrenginių efektyvumo gerinimą, informacijos apsaugą, orlaivių modelių kūrimą ir kt. Krasnogorske naujokai sukuria vieningą maža masė ir didelės erdvinės mažų erdvėlaivių raiškos įrangos matmenys. Vystosi nauja kryptis, keliami ir sprendžiami nauji uždaviniai.
Kaip prisijungti prie mokslinės kompanijos
Įstojimas į tarnybą šiame padalinyje gerokai skiriasi nuo tarnybos karo tarnyboje. Tokiu atveju šauktinis pats ieško tinkamos įmonės, kurioje atrenkami kandidatai į mokslo įmonių komplektavimą, ten siunčia CV, vyksta pokalbis ir pan. būtinus veiksmus. Jei visa tai bus sėkmingai atlikta, iš ten atitinkamas dokumentas atvyksta į karinės registracijos ir įdarbinimo tarnybą šaukimo vietoje. Juo remiantis šauktinis privalo pereiti visas įprastas karo prievolininkams procedūras.
Planuodami stoti į mokslinę įmonę 2018 m., turėtumėte atsižvelgti į šiuos dalykus:
- Tikrasis reikalingų specialistų sąrašas, kaip taisyklė, šiek tiek skiriasi nuo skelbiamo žiniasklaidoje. Paklausios specialybės – tai ne tik programuotojai ir specialios įrangos profesionalai, bet ir daugybė kitų specialybių, būtent chemijos, automatizuotos gamybos, automobilių technologijos ir pan.
- Nepaisant to, kad daugelis darbuotojų turi pagyrimo diplomus, principo reikalauti pažymių, kai reikiamas balas viršija 4,5, ne visada galioja. Yra konkurencinė atranka, tačiau ji nėra tokia didelė, kaip gali pasirodyti.
- Norintieji stoti į mokslo įmonę turėtų tuo pasirūpinti iš anksto, likus maždaug 2-3 mėnesiams iki šaukimo pradžios. Per šį laikotarpį turite sudaryti ir išsiųsti savo gyvenimo aprašymą, taip pat būti pasirengę pokalbiams.
- Prieš priimant galutinį sprendimą dėl tarnybos mokslo įmonėje, būtina atlikti medicinos komisijašaukimo vietoje.
- Jei šauktinis ne pats ieškojo tinkamos vietos NR, o apie tai išgirdo karinės registracijos ir įdarbinimo įstaigoje, tada jis gali būti apgautas. Gandai skleidžiami siekiant vieno paprasto tikslo: privilioti jaunus žmones į tarnybą ir tada išsiųsti juos į reguliariąsias kariuomenes.
Atvykimas į vietą jaunas vyras Jo laukia gyvenimas, kuriame jis vystysis 2 kryptimis: mokslinės veiklos srityje ir kombinuoto ginklo kasdienio gyvenimo rėmuose.
Reikalavimai šauktiniams
Kandidatų atranka vyksta tarp gabių studentų, taip pat universitetų absolventų, kurie ketina užsiimti moksline veikla ir išradimais. Kandidatai turi atitikti šias charakteristikas:
- tai turi būti vyrai nuo 19 iki 27 metų, anksčiau neatlikę karo tarnybos, turintys valstybinį aukštojo mokslo diplomą, atitinkamą sveikatos būklę (ne žemesnę kaip B-4);
- netaikomi Federalinio įstatymo Nr. 53 „Dėl karinės prievolės ir karo tarnybos“ 34 straipsnio 5 punkto 4 ir 5 dalyse nurodytiems piliečiams.
Liaudies Respublikoje gali tarnauti piliečiai, atitinkantys aukščiau nurodytus reikalavimus. Jie turėtų atlikti šiuos veiksmus:
- Užpildykite kandidato gyvenimo aprašymą konkrečiam HP.
- Pateikite peržiūrai el. paštu.
- Sėkmingai pradėkite interviu.
Tokiais junginiais taip pat siekiama didinti karo tarnybos patrauklumą. Sukurta tobulai Nauja išvaizda už karinę tarnybą. Visuomenėje tai vertinama teigiamai, o šauktiniai netgi varžosi dėl patekimo į šiuos konkrečius padalinius.
