Сэдвийн талаархи нийтлэл
Шинжлэх ухааны компаниудыг байгуулах саналыг Батлан хамгаалахын сайд Сергей Шойгу 2013 оны 3-р сард Бауманы нэрэмжит Москвагийн Улсын Техникийн Их Сургуулийн их сургуулийн ректоруудтай уулзах үеэрээ дэвшүүлжээ.
Эдгээр нэгжид авъяаслаг оюутнууд, төгсөгчид багтана гэж таамаглаж байсан техникийн их дээд сургуулиуд, энэ нь Оросын цэргийн шинжлэх ухааныг урагшлуулах болно. Тэд нэгэн зэрэг алба хааж, БХЯ-ны тушаалаар хийгдэх шинжлэх ухааны судалгаанд сатаарахгүй байх юм.
Одоогийн байдлаар Москва мужид болон хотод шинжлэх ухааны хоёр компани байгуулагдсан Воронеж муждээр суурилсан Агаарын цэргийн академиЖуковскийн нэрэмжит, Воронежийн боловсролын төв Агаарын хүчин.
Тэдэнд Бауманы нэрэмжит Москвагийн Улсын Техникийн Их Сургууль, Москвагийн Нисэхийн Дээд Сургууль, Москвагийн Физик Техникийн Дээд Сургуулийн оюутнуудаас гадна Санкт-Петербург, Тула, Тамбов, Курск, Белгород, Челябинск, Уфа, Воронеж зэрэг хотуудын залуучууд багтжээ. Тэднийг аль хэдийн үйлчилгээний газар руу явуулсан.
Шинжлэх ухааны компаниудад өөрийгөө олсон оюутнууд залуу тулааны курст суралцаж, тангараг өргөх болно. Зэвсэг хэрэглэх, тулалдах арга барилд сургана. Үүнтэй зэрэгцэн...
0 0
Жил хагасын өмнө би цэргийн алба хаахаар шийдсэн. Тэр үед би бараг 26-тай, ард нь дипломтой байсан дээд боловсрол"инженер" зэрэгтэй мэдээллийн системүүдтехнологи”, диссертаци хамгаалалгүйгээр аспирантурт суралцах, түүнчлэн мэдээллийн технологийн чиглэлээр бизнес эрхлэх, системд ажиллаж байсан туршлагатай байх. Оросын боловсрол. Цэргийн албыг хойшлуулах албан ёсны үндэслэл байхгүй байсан бөгөөд цэргийн насны олон залуучууд нэг жил хагасын хугацаанд "хүлээж", цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газраас нуугдаж байх, эсвэл цэргийн албанаас нуугдаж байх, эсвэл цэргийн алба хаах хугацааг хойшлуулах гэсэн сонголттой тулгарсан. Эх орныхоо өмнө хүлээсэн үүргээ шударгаар биелүүлэх. Мэдээж би хоёр дахьхийг нь сонгосон. Би тодорхой чиглэлийг маш хурдан шийдсэн: саяхан зэвсэгт хүчинд бий болсон тухай интернетээр идэвхтэй хэлэлцсэн. тусгай нэгжүүд- шинжлэх ухааны компаниуд. Би судалгааны томоохон туршлагатай байсан тул бараг тэр даруй өргөдөл гаргаж, баталгаажуулсан. Тэр цагаас хойш миний армийн түүх эхэлсэн.
0 0
Шинэ ажилтанд хэрхэн өргөдөл гаргах вэ
Техникийн их, дээд сургуулийг авьяаслаг төгсөгчид цэргийн алба хааж байхдаа шууд сонирхол, ур чадвараа хөгжүүлэх шинэ боломж нээгдэж байна. Гэхдээ зөвхөн шилдэг нь л шинжлэх ухааны компаниудад хүлээн зөвшөөрөгддөг. Түүнээс гадна тэнд очихын тулд цэрэгт татагдахаас хоёроос гурван сарын өмнө дуусдаг уралдаанд тэнцэх шаардлагатай. Үүнийг хийхийн тулд та цэргийн шинжлэх ухааны төвийн удирдлагын шаардлагын дагуу өргөдөл, бичиг баримт бүрдүүлэх ёстой бөгөөд дипломынхоо дундаж оноо 4.5-аас доошгүй байх нь зүйтэй юм.
Нэр дэвшигчидтэй ганцаарчилсан ярилцлагын үеэр тэдний судалж буй чиглэлээр бие даан судалгаа хийх чадвар, шинжлэх ухааны чадавхийг тодорхойлдог. Эцсийн үг нь армийн шинжлэх ухааны нэгжүүдэд нэр дэвшигчдийг сонгон шалгаруулдаг их сургуулийн эрдмийн зөвлөлд байх болно. Батлан хамгаалахын сайд Сергей Шойгугийн хэлснээр өнөөдөр шинжлэх ухааны компаниудын өрсөлдөөн нэлээд ноцтой байна: нэг байранд 5-25 хүн байна.
Цэргийг юу хүлээж байна
гэж нэрлэгддэг ...
0 0
Шинжлэх ухааны компаниудын үйл ажиллагааны үр дүн аль хэдийн харагдаж байна. Шинжлэх ухааны компаниуд үр дүнтэй болж чадна гэж үздэг нийгмийн цахилгаан шатЗалуу эрдэмтдэд анхаарлаа хандуулах болно оюуны элитОросын их дээд сургуулиуд. Тэднийг дэмжихийн тулд бүх зүйлийг хийх ёстой гэсэн байр суурийг илэрхийлж байна цаашдын ажил эрхлэлтБатлан хамгаалах яаманд эсвэл цэрэг-аж үйлдвэрийн цогцолборт алба хааж байсан залуучууд. Тиймээс оюутнуудад зориулсан анхны шинжлэх ухааны компаниуд аль хэдийн гарч ирэв. Тэд юу вэ?
Үүнийг бид яаж мэдэх билээ бид ярьж байнаялангуяа шинжлэх ухааны элитүүдийн тухай? Одоогоор цэргийн тэнхимтэй техникийн их, дээд сургуулийн оюутнуудыг шинжлэх ухааны компанид элсүүлж байна. Гэхдээ гурав дахь жилдээ ч, тав дахь жилдээ ч энэ эсвэл тэр оюутан юу болохыг шинжлэх ухаанчаар тодорхойлох боломжгүй: ирээдүйн Эйнштейн таны өмнө байна, эсвэл хичээнгүй дунд зэрэг.
Одоохондоо та бүхний ойлгосноор армид 12 сар биш есөн сар алба хааж, тэдний бодсоноор тоос шороогүй, цэргийн алба хаах хүсэлтэй оюутнууд -...
0 0
Константин Богданов, РИА Новости агентлагийн тоймч.
Орос оюутнууд цэргийн алба хаана. Энэ талаар хэн нэгний дүгнэхээр урьдчилсан шийдвэр гарсан. Гэсэн хэдий ч хүн бүр үйлчлэхгүй бөгөөд эх орныхоо өмнө хүлээсэн өрөө төлөх хэд хэдэн арга замыг санал болгоно.
Дайны сайд Сергей Шойгу Москвагийн Улсын Их Сургуулийн оюутнуудтай уулзаж байна техникийн их сургуультэд. Н.Э.Бауман өмнө нь зохион байгуулах саналыг нааштайгаар хүлээн авав хугацаат цэргийн албаЗэвсэгт оюутнуудын эгнээнд өөрийн хүслээр их сургуулийн хичээлийг тасалдуулахгүйгээр.
“...Бид оюутнуудад суралцах хугацаандаа сайн дураараа цэргийн алба хаах, нэлээн тохь тухтай нөхцөлд - их сургуулийн ханан дотор гурван сар онол, гурван удаа элит ангиудад гурван сарын дадлага хийх боломжийг олгоно” гэж Шойгу хэлэв. Гэсэн хэдий ч шийдвэр хараахан гараагүй байгаа бөгөөд энэ нь эцсийн байдлаар хүлээн зөвшөөрөгдсөн бөгөөд эхлээд энэ загварыг 15-20 их дээд сургуульд туршиж үзэх нь утга учиртай юм.
0 0
Энд зөвхөн сайн дурынхан үйлчилдэг. Тэдний гол зэвсэг бол тагнуул юм. Тэдний гол үүрэг бол улс орны батлан хамгаалах чадварыг хангах явдал юм. Агаар-сансрын довтолгооноос хамгаалах цэргийн 3-р ротын цэргийн алба хаагчид армид хэрхэн алба хааж байгаа, Оросыг хамгаалах нь тэдэнд ямар ач холбогдолтой талаар ярьжээ.
Даниил Медведев, Москва, Москвагийн Улсын Техникийн Их Сургуулийг төгссөн. Бауман
Хүн бүр эрт орой хэзээ нэгэн цагт цэрэгт явах ёстой бөгөөд шинжлэх ухааны компани маш их байдаг сайн аргамөн мэргэжлээрээ үйлчилж, үргэлжлүүлэн ажиллаж байна. Энд маш сайн ажилладаг. Үүнийг хэрэгжүүлэх бүх нөхцөл бидэнд бий. Бид бас үйлдвэрт ажилладаг. Бидэнд байна ажлын байр, тус бүр дээр ажиллаж буй сэдвийг хуваарилдаг.
Миний ажлын гол зүйл бол үр дүн, практик ололт амжилт. Энэ жил яг юу хийсэн бэ: загвар эсвэл төхөөрөмж.
Шинжлэх ухааны компанийн цэргийн албан хаагчийн хувьд Оросыг хамгаална гэдэг тус улсын батлан хамгаалах чадавхийг дэмжих шинэ төхөөрөмж бий болгох гэсэн үг. Зөвхөн цэргүүд тулалдах ёстой биш ... Бид ямар нэгэн зүйлтэй байхын тулд ажилладаг ...
0 0
Минжний үдэш, хараарай!
Ийм нөхцөл байдал тохиолдсон - би өөрөө суралцсан, хэнд ч саад болоогүй: би сурган хүмүүжүүлэх чиглэлээр математикийн бакалаврын зэрэгтэй төгссөн. их сургууль, магистрын хөтөлбөрт элсэн орж, багшаар ажилд орсон - дараа нь цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газраас зарлан дуудах хуудас ирдэг.
За тэгээд юу ч бодолгүй сургуулиасаа гэрчилгээ аваад 2 жилээр хойшилсон сургуулиа сунгахаар явлаа. Намайг ирэхэд бид таны хойшлуулах хугацааг сунгахгүй гэж тэд хэлэв. Би яаж ингэж хэлж чадах юм бэ? Тэгээд л намайг 18 настайдаа 11-р анги төгссөн болохоор хичээлээ тусад нь хойшлуулсан юм байна. Таны мэдэж байгаагаар тэд гурав дахь удаагаа хойшлуулдаггүй.
Би эмч нараас гэрчилгээ авахаар гүйсэн - Би шатаж, ядаж энэ асуудлыг хойшлуулна гэж бодсон. Бүх шарх нь "бага зэргийн хязгаарлалттай" тохироход хангалттай байсан, би явна, яагаад хойшлуулах талаар бодож болохгүй гэж. Би үйлчлэхэд бэлэн ирсэн ч долоо хоногийн өмнө шинжлэх ухааны компанид үйлчлэхийг санал болгов. Би энэ юу болохыг мэдэхгүй байсан тул гацсан бөгөөд элсэлт 10-р сарын 14-нд дууссан. Өчигдөр цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газар дахин дуудлагаар ирсэн, - гээд бүгд л...
0 0
ОХУ-д намрын цэрэг татлагын ажил үргэлжилж байгаа бөгөөд энэ жил Зэвсэгт хүчинд сайн дураараа оролцох хүсэлтэй залуусын тоогоор дээд амжилтыг эвдэж байна. Гэхдээ эх орныхоо өмнө төлөх ёстой өрөө дарах гэсэн мөртлөө алдахаас эмээх хүмүүс бас бий. оюуны чадамж. Энэ нь ялангуяа залуу эрдэмтдийн хувьд үнэн юм техникийн мэргэжлүүд. Одоо та айж эмээж, өөрийгөө шинжлэх ухааны компанид цэрэг болж үзээрэй. “Батлан хамгаалах, аюулгүй байдал” булангийн удирдагч Евгений Салтыков эдгээр ангиудын нэг болох ОХУ-ын Агаарын сансрын хүчний шинжлэх ухааны ротын командлагч, хошууч Сергей Скворцовтой уулзаж, шинжлэх ухааны компаниуд ямар үйл ажиллагаа явуулдаг болохыг шууд олж мэдэв. Тэдэнд алба хааж буй цэргүүд ч үүнийг хийдэг.
Юуны өмнө бидэнд хэлээч, та хэнийг захирдаг вэ, шинжлэх ухааны компаниудад ямар хүмүүс ажилладаг вэ?
Миний захирдаг ангид ОХУ-ын шилдэг техникийн их дээд сургуулийг төгссөн хүмүүс цэргийн алба хаадаг. Эдгээр нь коллеж төгссөн эсвэл онц дүнтэй төгссөн насанд хүрсэн залуус юм...
0 0
Интеракс “ОХУ-ын Батлан хамгаалах яамны төв архивын үндсэн дээр 2016 онд хуурамч бичиг баримтыг илчлэх шинжлэх ухааны компани байгуулна” гэж мэдээлэв. цэргийн түүхМөн Батлан хамгаалах яамны боловсон хүчний офицероос тодруулахад "Цэргийн газрын Төв архивын дэргэд шинжлэх ухааны жижиг нэгж - рот байгуулах асуудлыг одоо боловсруулж байна" гэсэн дэлгэрэнгүй мэдээлэл байна. , "Компани 2016 оны эхээр бий болно. Төв архив MF нь Подольск дахь алдартай архив юм."
Ерөнхийдөө энэ нь ямар нэгэн үйлдэл мэт харагдаж байна хурдан хариу үйлдэл үзүүлэхямар нэг зүйлийн төлөө (2016 оноос хойш юу ч болоогүй), гэхдээ энэ нь ердийн зүйл болж хувирав. Тийм ээ, үнэндээ спортын компаниуд, бүх төрлийн хөгжмийн взводууд байсан. Тиймээс уламжлал бас бий. Шинжлэх ухааны компаниуд 2013 оны 3-р сард тэрээр Бауманы нэрэмжит Москвагийн Улсын Техникийн Их Сургуульд их сургуулийн ректоруудтай уулзах үеэрээ С.Шойгуг байгуулах санал тавьсан. Техникийн их дээд сургуулийн оюутан, төгсөгчдийг хамруулна, нэгэн зэрэг үйлчилж, заримыг нь хийнэ гэсэн санаа байсан.
0 0
10
ОХУ-ын Зэвсэгт хүчний цэргийн алба хаагч, иргэний албан хаагч, ОХУ-ын ИРГЭДИЙН ТӨРИЙН НУУЦ ХЭРЭГЛЭХ ЖУРАМЫН 3 дахь хэсэгт заасны дагуу.
ЦЭРГИЙН АЛБАН ДААЛТАНД ОРУУЛАХ, ГЭРЭЭГЭЭР БУЮУ ЦЭРГИЙН АЛБАН ДУУДАХ (ДАЙЧИЛГАХ ОРОЛЦООГ ОРОН) ЗЭРГИЙН БАЙГУУЛЛАГЫН БАЙГУУЛЛАГУУДЫН ИРГЭДИЙН МЭДЭЭЛЭЛД БАЙХ ЦЭРГИЙН АЛБАНЫ УХААН,
АЛБАН ҮҮРЭГ ГҮЙЦЭТГЭХИЙГ ХЭН ТӨРИЙН НУУЦ ХЭРЭГЛЭХ ШААРДЛАГАТАЙ ВЭ (ТБХТ-2010) баталсан. ОХУ-ын Батлан хамгаалах яамны 2010 оны 10-р сарын 27-ны өдрийн N 1313 тушаалаар
Бүрдүүлсэн мэдээллийн нууцлалын зэрэглэлийн дагуу улсын нууц, төрийн нууцад хандах хүмүүсийн дараахь хэлбэрийг тогтооно.
эхний маягт нь онцгой ач холбогдолтой мэдээлэлд хамрагдсан хүмүүст зориулагдсан;
хоёр дахь хэлбэр нь маш нууц мэдээлэлд орсон хүмүүст зориулагдсан;
Гурав дахь хэлбэр нь нууцаар хүлээн зөвшөөрөгдсөн хүмүүст зориулагдсан ...
0 0
11
Дуудлага-2016: Иннополисын "тэнэгүүд" шинжлэх ухааны компаниудад орох уу?
07:00, 02.04.2016 8
Татарын Цэргийн Комиссариат 4 мянган цэрэгт татагдахаар төлөвлөж байгаа бөгөөд хамгийн эрүүл нь Тэнгисийн цэргийн хүчин, Агаарын цэргийн хүчин, Цэргийн төв тойргийн ангиудад алба хаах болно.
Татарстан дахь 2016 оны цэрэг татлагын кампанит ажил нь элсэгчдийг нас, эрүүл мэнд, мэргэжлийн ур чадвар, тэр байтугай шагналаар сонгон шалгаруулах өргөн цар хүрээтэй сонгон шалгаруулалтаар ялгагдана. Армид бэлтгэл сургуулилтгүй энгийн цэргүүдээс гадна жолооч, тогооч, хөгжимчин хүртэл хэрэгтэй. Хамгийн хүчтэй, хурдан нь спортын компаниудад, хамгийн ухаалаг нь шинжлэх ухааны компаниудад элсэх болно. Бүгд Найрамдах Татарстан Улсын цэргийн комиссарын өнөөдөр мэдээлснээр, 2015 онд Татарстаны есөн иргэнийг спортын компанид алба хаах эрхтэй гэж хүлээн зөвшөөрсөн боловч зөвхөн долоон хүнийг шинжлэх ухааны элит ангиудад илгээсэн байна.
Алтан бор, тархи
ОХУ-д анхны шинжлэх ухааны компаниуд тус улсын ерөнхийлөгчийн тушаалаар 2013 онд байгуулагдсан. Өнөөдөр тэдний тоо 12 болсон ч ОХУ-ын Батлан хамгаалах яамны цахим хуудсанд ердөө тав...
0 0
"Ариадны утас" нэвтрүүлэг. Сэтгэл судлал. -аас нэвтрүүлэг. Боловсролын анхны суваг. Нэвтрүүлгийн зочин Наталья Цветкова, сэтгэл судлаач, физик, математикийн шинжлэх ухааны нэр дэвшигч сэтгэл судлалын шинжлэх ухаан
"Ariadne's Thread" бусад хөтөлбөрүүдийг тоглуулах жагсаалтаас үзнэ үү?list=PLE5E17206066B1695
"Эмэгтэйчүүдийн тал дээр" нэвтрүүлэг. Эфир. Боловсролын анхны суваг. © Телевизийн компани SGU TV Гэр бүл, үр хүүхэд, гэр орон, ажил, карьер, мөн та өөртөө, хайртай хүндээ цаг гаргах хэрэгтэй. У орчин үеийн эмэгтэйОлон ажил, чиг үүрэг байдаг бөгөөд тэдгээрийг хэрэгжүүлэхэд хүч чадал, тэвчээр, цаг хугацаа шаардагддаг бөгөөд энэ нь үргэлж хангалтгүй байдаг. Ийм галзуу хэмнэлтэй үед эмэгтэй хүн нэг бол буланд шахагдсан морь, эсвэл дугуйнд байгаа хэрэм мэт санагддаг. Үр дүн нь ядаргаа юм. Бид яагаад, юунаас залхдаг вэ? Заримдаа бидний амьдралыг ноцтойгоор сүйтгэдэг ядаргаагаа арилгах боломжтой юу? Бид энэ тухай сэтгэл зүйч, зохиолч Лариса РЕНАРтай "Эмэгтэйчүүдийн тал дээр" ярилцах болно. "Эмэгтэйчүүдийн тал дээр" бусад нэвтрүүлгийг эндээс үзээрэй...
0 0
2014 онд сансрын довтолгооноос хамгаалах цэргийн 3-р эрдэм шинжилгээний ротод зочилж, үйл ажиллагаатай нь танилцах завшаан тохиосон. Тухайн үед энэ анги дөнгөж нэг жил хагасын настай байсан бөгөөд цэргүүдийн нүд гялалзаж байв: сонирхолтой төслүүд, хэтийн төлөв. Тус командлалаас тус компанийг их дээд сургууль төгсөгчдийг цэрэг-аж үйлдвэрийн цогцолборт ажиллах сонирхолтой болгох зорилгоор байгуулсан гэж тайлбарлав.
2016 он гэхэд нэг цэргийн албан хаагчийн түүхээс харахад шинжлэх ухаан хийх нь хоёрдогч ажил болжээ.
*****
Ингээд би хэрэглээний механикийн чиглэлээр магистрын зэрэгтэй 6-р курсын оюутан. Цэргээс халагдах цорын ганц арга зам бол миний явахыг хүсээгүй төгсөх курс байсан гэж би ойлгож байгаа бөгөөд энэ нь Цэргийн бүртгэл, комиссын байнгын дуудлагуудаар нотлогдож, "Би" гэсэн шалтгаанаар үл тоомсорлосон. Би дипломын ажил бичиж байна." Дипломоо хамгаалсны дараа дуудах хуудсыг хүлээж, бууж өгөхөөр явж эхлэв. Гэвч тэд ямар нэгэн байдлаар ирэхээ больсон бөгөөд энэ хооронд дуудлага дууссан. Намар явах болно гэдгээ мэдээд би ажилд орж эхэлсэн (тиймээ, ажил олгогч намайг зайлшгүй явахыг мэдэж байсан, гэхдээ би даргынхаа зөвлөмжийн дагуу ажилд орсон. шинжлэх ухааны удирдагчявах хүртлээ ажиллаад буцах нөхцөлтэй, учир нь... ажилд эгүүлэн ороход буцаж ирэхэд тэдэнд зарим тэтгэмж олгосон - жишээлбэл өргөх). Ярилцлагын үеэр, дашрамд хэлэхэд, шинжлэх ухааны компаниудын сэдэв гарч ирсэн бөгөөд тэнд очиход таатай байх болно, гэхдээ би ямар ч арга замыг хараахан олж хараагүй байна.
Суугаад ажлын хэмнэлд орж байтал гэнэт 9-р сарын дундуур утас маань танихгүй дугаар асч, нөгөө талд нь тэд өөрсдийгөө Цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газрын орлогч дарга гэж танилцуулав. *-р дүүрэг (Москва). Дараах яриа хэлэлцээ болов.
-Өдрийн мэнд, та цэргийн албанд тэнцсэн байна, миний ширээн дээр таны хувийн хэрэг байгаа, магистрын зэрэг байгаа тул шинжлэх ухааны компанид элсэхийг санал болгож байна, бүхэл бүтэн жил хүрз савлахаас хамаагүй дээр.
– Тийм ээ, би зүгээр л шинжлэх ухааны компаний хувилбарын талаар бодож байсан.
- Сайхан байна, пүрэв гаригт ирээрэй, дуудах бичиггүйгээр би чамд юу хийх, ямар бичиг баримт хэрэгтэйг хэлье.
Стандарт баримт бичгээс гадна дипломын хуулбар шаардлагатай байсан - За. Хэдэн долоо хоногийн дараа тус компанид нэр дэвшигчидтэй ярилцлага хийх тул байнга холбоотой байгаарай гэж тэр хэлэв. Тэр намайг хуурсангүй 2 долоо хоногийн дараа би тэргүүтэй хэд хэдэн хүн цуглуулах цэг рүү явлаа. Бид 52 хүн цугларсан. Хошууч бидэнтэй уулзаж, өөрийгөө шинжлэх ухааны гуравдугаар ротын захирагч С.А. Скворцов, миний уулзаж байсан хамгийн агуу сэтгэл татам хүн надад хэнд хэрэгтэй, шинжлэх ухааны компани гэж юу вэ, тэд юу хийдэг талаар товчхон хэлэв. Биднээс асуусан ерөнхий асуултууд, мөн тийм (магадгүй эдгээр асуултын хариултаас болж тэр намайг санаж байсан байх). Дараа нь тэр бидэнтэй биечлэн, хоёр, гурван минутын турш та юу хийж чадах вэ, таны дундаж диплом хэд вэ гэх мэт товчхон ярилцав. Энэ нь урт бөгөөд уйтгартай байсан. Тэр үед би аль хэдийн ажлын туршлагатай байсан нь тус болоогүй байх сүүлчийн үүрэг. Төгсгөлд нь ярилцлагад тэнцсэн хүмүүс 12-р сарын 10-нд буюу шинжлэх ухааны байгууллагуудад цэргийн албанд татагдах өдөр явна гэж хэлсэн. Ярилцлагын дараа бид хоёр салсан бөгөөд маргааш нь тэд намайг цэргийн бүртгэл, комиссын газраас дуудаж, миний хаягаар цахилгаан утас ирсэн бөгөөд намайг шинжлэх ухааны ротад нөөцөлсөн тухай мэдэгдэв. Үнэнийг хэлэхэд, ялангуяа Скворцов 52 хүнээс 15-аас доошгүй хүнийг сонгосон болохыг олж мэдээд би баяртай байсан.
Тиймээс би тайван сэтгэлээр 12-р сарын 10-ыг хүлээж эхлэв. Гэхдээ бүх зүйл ийм энгийн байсан бол арми арми болохгүй байх байсан.
11-р сарын баасан гарагийн 18.00 цагаас Цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн ерөнхий газраас утасдаж, даваа гаригт цэргийн бүртгэлд хамрагдах ёстой гэж байна. WTF??? Аав ээж бид хоёр шоконд орсон. За яахав, яаралтай бэлтгэл эхлээд байна. Би дарга нараа дуудаж, надгүйгээр буцаан халах болно гэдгийг хүлээн зөвшөөрч байна. За би даваа гаригт явсан. Цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газарт бүх зүйл байх ёстой: эцэг эх, охид, бүгд уйлж, тэврэлдэж байна. Бид түгээлтийн цэгт очсон, энэ хэсэг нь ердийн цэрэг татлага, эрүүл мэндийн үзлэгээс ялгаатай биш, тэд SIM карт (3 Beeline) өгсөн, зөвхөн би ротын командлагчийн үлдээсэн холбоо барих хаяг руу залгаж, ямар нэг шалтгааны улмаас би байсан гэж мэдэгдсэн. Цэрэг татагдсан тул би “WTF! Бид шийднэ, холбоотой байгаарай." Үнэхээр барианы шугам аль хэдийн дууссаны дараа тэд цэргүүдийг ангилж, намайг болон өөр нэгнийг дуудаж (тэр ч гэсэн шинжлэх ухааны компанид очсон боловч өөр газар руу явсан) тэднийг хот руу буцаан авч, гаргасан. Тэд инээлдэн тус тусын замаар явав.
12-р сарын 8-нд дэд дарга над руу цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газраас дахин утасдаад: Цаг нь боллоо, би чамайг 10-нд хүлээж байна. Энэ удаад замбараагүй, цэргийн бүртгэл, комиссарт автобусны оронд машин хүлээж, бид гуравхан л байлаа. Асаалттай угсрах цэгбүх зүйл давтагдсан (тэд надад 3 SIM карт өгсөн, одоо MTS картууд). сүүлийн шат, тэд шинжлэх ухааны компаниуд руу явах гэж байгаа хүмүүсийг цуглуулж эхлэхэд. Аль хэдийн хурандаа цолтой (ямар мушгиа вэ) биднийг ахин захирагч угтав. Орой болсон тул өглөө шууд анги руу явах хэрэгтэй болсон. Тэд биднийг нутагшуулж, хооллож, бид аажмаар бие биенээ таньж эхлэв. Өглөө өглөөний цайгаа уучихаад хурандаагийн удирдлаган дор 15 хүний хамт манай алба руу хөдөллөө.
Ингээд бид анги руугаа явж байтал орхисон жигнэмэг, сэндвичээ бага багаар идэв. Бид дээр хэлсэнчлэн ротын дарга болон миний дурдаагүй өөр нэг хүн болох ротын түрүүчийн үүрэг гүйцэтгэгч ахлах түрүүч В.
Мэдэхгүй хүмүүсийн хувьд (хэрэв ямар нэгэн шалтгаанаар армийн албан тушаал чөлөөлөгдсөн бол өөр анги руу шилжүүлэх, жишээлбэл, энэ газрыг өөр анги, ихэвчлэн цол, албан тушаалын хувьд хамгийн ойр "доороос" сольдог. тухайн албан тушаалд томилогдсон даруйд үүрэг гүйцэтгэгч болдог тодорхой хүн, Гүйцэтгэх үүрэг гүйцэтгэгч Өөрийгөө нэмэлт үүрэг хариуцлагаас чөлөөлдөг).
Шинжлэх ухааны 3-р компани нь Красногорск хотод байрладаг нь нууц биш боловч Киргизстаны түрүүч хошууч хоёрын ярианаас бид буруу тийшээ явж байгаагаа ойлгосон бөгөөд хаашаа, наранд (хаана) очсон нь тодорхойгүй байна. -Хаана?), эсвэл Щелково руу. Тэр үед бид гэнэн, зоригтой хэвээр байсан бөгөөд яагаад, хаана, яагаад гэж асууж эхэлсэн.
Омск хотод болсон эмгэнэлт явдал, тухайлбал хуаран нурснаас болж олон нийтийн хяналт шалгалт эхэлж, Красногорск дахь хуаранг найдваргүй, засвар хийх шаардлагатай гэж хүлээн зөвшөөрсөн байна.
Тиймээс зуны дунд үеэс эхлэн тус компани нэг сар наранд (ажлын нэр Солнечногорск) байж, дараа нь Щелков хотын 26178-р цэргийн анги руу нүүж ирээд 4 сар болж байна. Тэгээд биднийг хааш нь хүргэж өгөх вэ, хаана байрлуулах вэ гэдэг асуудал байлаа. Үүний үр дүнд дэд хэсэг нь зарим мэдээлэл авсны дараа биднийг Щелково руу аваачихыг тушаав (наранд газар байхгүй байсан бололтой). За, тэр үед бид тоосонгүй. Хэлсэн даруйдаа бид компанийн байршил руу ордог. Тэд биднийг жагсааж, түгээх цэг дээр бидэнд өгсөн бүх зүйл байгаа эсэх, хоол хүнс гэх мэт хориглосон бүх зүйл байхгүй эсэхийг шалгаж эхэлдэг. Уг хоолыг хураан авч мэдээлэл, амралт зугаалгын өрөөнд /цаашид ХҮХ/ хадгалсан. Тэгээд бид өөрсдөө дуусгасан. Хэн ч авч явсангүй.
Одоо бид унтах зохицуулалт руу шилжих хэрэгтэй болсон. Унтлагын цүнх иймэрхүү харагдаж байв.
Ийм 2 хэсэг байсан.
Баримт нь бид ахмадын дуудлага дээр шууд ирсэн юм. Түүгээр ч барахгүй, цэргээс халагдсан цэрэг татлага хараахан гараагүй байна! Тэд маргааш өглөө нь явах ёстой байв. Дүрэм журмын дагуу цэргийн албан хаагчид тангараг өргөхөөс өмнө цэрэг татагдсан хүмүүстэй холбоо барихгүй байх ёстой, тиймээс тэд биднийг Солнечногорск руу аваачихыг хүссэн юм. Гэхдээ хэн дүрэм журам, тэр дундаа армид мөрддөг вэ? Ингээд бид хоёр зэргэлдээх хэсэгт суурьшсан, нэг талдаа шинэ хэсэг, нөгөө талд хуучин хэсэг. Орой нь бид салах ёс гүйцэтгэх дуудлагын гэрч болсон. Үлдсэн хүмүүс нэг эгнээнд жагсаж, бүхэл бүтэн шугамын дагуу цэрэг татлага явагдлаа. Баяртай, яаж авахгүй юм бол яаж авах вэ дээ хамгийн сайн найзууд, тэвэрч, гар барьж, инээмсэглэв. Бүгдээрээ бүгдээрээ. Тэгтэл цэрэг татлагчид бидэн дээр ирж гар барин амжилт хүсэв. Тэдний "хааны" шөнийг хаана өнгөрөөсөнийг би анзаарсангүй. Магадгүй манай хуарангийн хоёрдугаар давхарт байсан клубт. KMB эхэллээ...
Маргааш өглөө нь командлагчийн нүргэлэн архирах дуунаар сэрлээ
ROTA RISE!!!
Толгой минь хонхонд тээглээд цохичих шиг боллоо. Үймээн самуун дэгдээж, бид угааж, сахлаа хусч, ор дэрээ эвгүйхэн засав.
Үнэнийг хэлэхэд би ор дэрээ удаан, уйтгартай засаж сурсан бөгөөд энэ хичээлийн дараа л хөлөрч байсан.
Тэд биднийг хөөж байсан. Хичнээн хурдан хувцасласан ч удаан байсан. Тэд бидэнд бүх зүйлийг зааж, хэрхэн мэндлэх, орох гарахдаа зөвшөөрөл авах ёстой, офицеруудын маш их хайрладаг армийн бусад утгагүй зүйлсийг тайлбарласан 6 ахмадыг томилов. Тэд бидэнд амьдралын ерөнхий хэв маягийн талаар ярьсан. Бид ч бас charter charters болон хичээлүүд байсан ерөнхий бүтэццэргүүд. Бид үдийн хоол хүртэл үүнийг хийсэн. Бид мөн санал асуулгын хуудас бичсэн. Бурхан минь, бид хэчнээн анкет бичсэн бэ, харгис юм. Сэтгэл зүйч ирж, намтар, нууцлалын асуулга явуулсан (үүнийг нууцлах шаардлагатай ажилд орох өргөдөл гаргахдаа бичсэн байдаг - хамаатан садан, гадаадад хийсэн аялал гэх мэт). янз бүрийн туршилтууд, Танай компанид хэдэн найз байдаг вэ, энд хэн нэгнийг алах гэж байна уу?
Санал асуулгын хуудас, ялангуяа нууцлалыг хадгалахын тулд нэг ч толбогүйгээр бичих ёстой байсан бөгөөд угаасаа цөөхөн хүн эхний оролдлогоор зөв бөглөсөн байв. Би 6 маягтыг баллалаа, энэ нь рекорд юм шиг санагдсан. Энэ нь ялангуяа эцэг эхийнхээ ажлын газар, дүүгийнхээ оршин суугаа газрын талаар мэдээлэлгүй хүмүүст (жишээлбэл, үүнгүйгээр яаж цэрэгт явах вэ) маш муу байсан. Мэдээжийн хэрэг, хүн бүр түүнийг таних хэрэгтэй байв.
Одоо утасны тухай. Бид бүгд утастай байсан. Тэднийг оффист хадгалуулсан. Оройн хоолны дараа бидэнд нэг цаг хагасын чөлөөт цаг өгсөн боловч таны ойлгож байгаагаар KMB-д энэ цаг байхгүй байсан тул хамаатан саднаасаа асуумжийн талаар мэдээлэл авахын тулд 5 минутын хугацаа өгсөн.
Хоёр дахь өдөр бидэнд спортын дүрэмт хувцас өгч, мөн 2-3 км гүйх, дараа нь бие халаалт хийх (яг ийм дарааллаар) дасгалд хамрагдаж эхлэв. 12-р сарын 20-ны өдөр 30 см орчим цас орсон, та юу гэж бодож байна вэ? Энэ нь зөв, бид цэнгэлдэх хүрээлэнгийн цасан шуурга дундуур гүйсэн хэвээр байсан, тэд өвлийн улиралд үүнийг цэвэрлээгүй. Тэдний зарим нь бусад нэгжид хаана цэнэглэгдсэнийг мэдэхгүй байна.
Бид "зочин" байсан тул нэгжийн хэв маягт дасан зохицох хэрэгтэй болсон. Биднийг ирснээс хойш 16 хоногийн дараа буюу арванхоёрдугаар сарын 26-нд болох ёстой байсан тангаргийн тухай одоо ярьж байна. Тиймээс өөр нэг чухал зүйл бол өрмийн сургалт байв. Гадаа хасах хэм байсан ч бид хулгана шиг нойтон байсан. Тэд байлдааны үүргээс ирсэн - тэд маягт бичсэн - дахин байлдааны үүрэг. Гэх мэтээр өдөржингөө.
Тангараг өргөхөөс өмнө цаг хугацаа багасч, бид юу ч хийж чадаагүй, тэд биднийг ямар сул дорой, ердийн ажлын явц гэж хашгирав. Бүх зүйл шинэ байсан болохоор 2 долоо хоног биш сар хэрэглэсэн юм шиг санагдлаа. Дүрэм журам, өрөм, санал асуулга, энэ бол манай KMB-ийн уриа юм. Гэхдээ бүх зүйл эрт орой хэзээ нэгэн цагт дуусна. Мөн шинэ жил.
Бидэнд өдөр тутмын шаардлагатай тэтгэмж олгохгүй, зөвхөн гэрлэсэн хүмүүс тангараг өргөсөн.
Нутгийнхан бүгд явсан, бид үлдсэн. Бид гэр бүлийнхэнтэйгээ клубт суугаад өөр өөрсдийн замаар явсан.
Архи уухгүй, тэмцээн уралдаантай шинэ жил хөгжилтэй, хөгжилтэй байлаа. Амралтын өдрүүд нь 7 цагт босох Groundhog Day шиг байсан. спортын наадам(нэгжийн нэгдсэн танхимд сурвалжлага хийхээр авсан гэрэл зураг) - үдийн хоол - (унтах, тийм, тийм ээ, лагерь шиг хамаатан садангууд маань сандарч байсан) - кино - оройн хоол - чөлөөт цаг - унтах. Ингээд 10 хоног үргэлжилнэ. Нэг өдөр бид өдөрт 24 цаг унтсанаас 16 цаг унтсан.
3-р шинжлэх ухааны компани нь Красногорскийн нэрэмжит үйлдвэрийн үндсэн дээр байгуулагдсан. Зверева. Энд байгаа компани нь дараах чиглэлээр ажилладаг
- Дэлхийг зайнаас тандан судлах
- Сансрын хөлөг (энгийн үгээр хэлбэл хиймэл дагуул)
- Төрөл бүрийн зэвсгийн оптик хараа
Шинжлэх ухааны үйл ажиллагаа явуулж буй хоёр дахь газар бол Москва хотын Бабушкинская метроны буудалд байрладаг ОХУ-ын Батлан хамгаалах яамны СТ Ждв 3-ын Шинжлэх ухааны судалгааны хүрээлэн юм. Би танд энэ талаар дэлгэрэнгүй хэлж чадахгүй, би чадахгүй, гол санаа нь дэлхийн ойролцоох орон зайг хянах явдал юм.
Амралтын дараа үйлдвэрийн төслийн менежерүүд манайд ирсэн.
Бид KID дээр цугларч, ур чадвараа ээлжлэн ярилаа.
Маягт нь дараах байдалтай байна.
“Би ийм тийм, тэндээс ийм ийм сургууль төгссөн, тэнд ажиллаж байсан туршлагатай. Ингээд л болоо.
Тэд биднийг сонсоод яваад өгсөн. Ингээд л болоо. Тэд хэнийг авах, хэн авахгүй гэсэн хуваарилалтыг хүлээж эхлэв.
Логикоор бол Шинжлэх ухааны судалгааны төвийн дарга нар бас манайд ирэх ёстой байсан ч үгүй, тэд хэтэрхий завгүй байсан бололтой. Тиймээс энэ нь дараах байдалтай болсон.
Тэдний харахыг хүссэн хүмүүсийн жагсаалт үйлдвэрээс ирсэн. Тэд ингэж бичжээ. Үлдсэн хэсэг нь Судалгааны төв рүү өөрсдөө явсан. Тэгээд тэнд дарга нартай уулзсан. Тэгээд үлдсэн зүйлээс нь тараасан.
Миний хувьд үйлдвэрт ажилд орсон ч тодорхойгүй шалтгаанаар Шинжлэх ухааны судалгааны төв рүү явуулсан.
Тэнд тэд намайг гавтай хүнтэй танилцуулсан бөгөөд би түүнтэй хийсэн ярианаас энд надад хийх зүйл огт байхгүй гэдгийг ойлгосон.
Тэгээд тэр үүнийг ойлгосон. Ер нь. Тэнд программистууд хэрэгтэй байсан. Илүү сайн хүмүүс, мэдлэгтэй QT. Даалгавруудын нэг нь qt3-аас qt4 хүртэл програмуудаа дахин бичих явдал байв. Би энэ сэдвээр огт шинэ байсан бөгөөд би инженер байсан бөгөөд үйлдвэрт ажиллах гэж байсан.
NIIC-ийн бодлогын талаар товчхон. Ямар ч флаш диск, утас, диск байхгүй. Уян диск ашиглахыг зөвшөөрдөг. Манай нэг ахмадын эрдэм шинжилгээний зөвлөх флаш диск олоод шоронд орсон.
Компьютер... за яахав, би 2004 онд өөрийгөө олсон. Бүх зүйл хуучин, сул дорой.
"Чи бид хоёр ямар нэг юм бодож олох болно, үүнийг яаж олохоо мэдэхгүй байсан хүмүүс аль хэдийн ямар нэг юм өгч байсан" гэж эрдэмтэн надад хэлэв. Энэ нь надад тохирохгүй байсан тул ангийн захирагч дээр очиж асуудлаа тайлбарлав. Тэр эрүүл залуу байсан бөгөөд ерөнхийдөө хамгийн их тооТүүнд зохих шийдвэр гарсан, тэр Скворцовын баруун талд байсан бөгөөд 2-р сард КР албан тушаал ахихаар явсаны дараа тэр түүнийг дагасан. (Ухрах, одоогоор Сирид томилолтоор ирсэн). Үйлдвэрт хэрэглэгдэж байсан боловч судалгааны төвөөс төлж чадахгүй байсан программ хангамжийн системд ажиллаж байсан туршлагатай байсан нь наад зах нь чухал биш юм.
Намайг үйлдвэрт шилжүүлсэн. Тэнд шууд удирдагчтай хоёр дахь ярилцлага хийсэн.
Ерөнхийдөө юу хийхээ сонгох тухай. Тэр явчихсан. Энэ сэдвийг ойлгосон эсэхээс үл хамааран танд хийх ёстой даалгавар л өгсөн. Та дагаж мөрдөх төлөвлөгөөгөө өөрөө гаргадаг. Заримдаа тийм шинэ даалгавар, заримдаа өмнөх дуудлагын даалгаврын үргэлжлэл. Зарим төсөл 1 жил гаруй хугацаанд сунжирч байна.
Энэ тал дээр би азтай байсан, удирдагч маань ажлыг хийхийн тулд сонирхолтой байх ёстой гэж үздэг охин, зөвлөгч (судлаач дэд ажилтан) байсан тул хэд хэдэн өөр төслөөс сонгох санал тавьсаны нэг нь би байсан. . Ихэвчлэн технологийн шинж чанартай хүч чадлын даалгаварууд.
Энэ бол шинжлэх ухаан юм шиг санагдаж байна, үүнийг ОХУ-ын зэвсэгт хүчний нэрээр сурталчлах цаг болсон, гэхдээ тийм ч энгийн зүйл биш юм. Сэдвээ олж, эрдэм шинжилгээний удирдагчидтай танилцах зорилгоор зохион байгуулсан шинжлэх ухааны судалгааны төв, үйлдвэр рүү хийсэн хоёр удаагийн аялал нь нэг удаагийн арга хэмжээ болохоос системтэй биш байсан юм. Тэгээд бид нар аялалгүй нилээн удлаа, чи сэдвүүдээ авчихлаа, одоо бэлтгэлээ базаа, материалаа цуглуул гээд. Хуаран дээр. Мэдээллийн эх сурвалжид хандах боломжгүй. Ажлын төлөвлөгөө гаргаад юм хийх ёстой байсан. Би үүнийг хэлье, хэн нэгэн нь чөлөөт цагаараа мэдээлэл, интернет татаж, утас ашиглахыг зөвшөөрдөг, хэн нэгэн програмчлалын талаар ном уншдаг. Бүгд биш. Бүгд биш. Заримдаа сэдэв хэтэрхий тодорхойгүй, заримдаа энэ сэдвээр нэмэлт зүйл олох боломжгүй байсан (qt4-ээс qt5 руу орчуулах).
Эдгээр нь манай үйлчилгээнд нэлээд уйтгартай өдрүүд байлаа. Би ротын командлагчд итгэл өгөх болно, тэр биднийг зогсонги байдалд оруулаагүй. Програмчлал, математикийн дотоод тэмцээнүүдийг зохион байгуулсан. Хэд хэдэн ахмад хугацаат цэргийн алба хаагчид ажлаа танилцуулж, юу хийж байгаагаа тайлбарлахыг үүрэг болгов. Математик, компьютер, түүхийн олимпиадад 3-4 хүний хэд хэдэн аялал зохион байгуулсан. Ер нь тээвэр байхгүй үед чадах чинээгээрээ л бидний тархийг ажиллуулж, уйтгартай болгохгүйн тулд аль болох ихийг хийсэн.
Хурандаа “Хөдөлгөөнтэй бүхнийг иддэг, хөдөлдөггүй юмыг түлхдэг, иддэг” гэсэн уриаг хэлж байсан тэр дүр зураг одоо болтол санамсаргаасаа салж чадахгүй байна. .
Энэ байдал нэг сар орчим үргэлжилсэн бөгөөд эцэст нь тээврийн асуудал хэвийн болж, үйлдвэр нь 20 хүний суудалтай хувийн автобусыг хуваарилж, долоо хоногийн дараа Судалгааны төвд (бензин байгаа бол) цуваа ирж эхлэв. үргэлж тийм байдаггүй байсан). Бид өглөө, өглөөний цайны дараа гарч, оройн хоолны өмнө ирсэн. Ажил хөдөлж эхлэв. Үнэнийг хэлэхэд аливаа төсөлд ийм энгийн байдлаар, бэлтгэл, урьдчилсан судалгаагүйгээр нэгдэж, тэр даруй тодорхой үр дүнд хүрч эхлэх нь маш хэцүү байдаг. 2 долоо хоногийн турш би зүгээр л сууж, дагалдах бичиг баримтыг уншиж, надад өгсөн 3D загварууд дээр тоглож, шаардлагатай программууд дээр хэрхэн ажиллахаа санаж байсан, аз болоход үйлдвэрт интернет байсан. тодорхой хязгаарлалтууд, гэхдээ байсан. Бид ихэнх мэдээллийг тэндээс авсан. Сурах цаг бага байсан. Үр дүнг харуулах шаардлагатай байсан.
Шинжлэх ухааны компаниудын ажилчид тогтмол баталгаажуулалтад хамрагдах ёстой (энгийн үгээр хэлбэл, хийсэн ажлын тайлан), тэнд 5 минут орчим хугацаанд юунд хүрсэн талаар товчхон хэлдэг. өнгөрсөн үеүйлчилгээ. Дүрмээр бол анхны гэрчилгээ нь танд юу томилогдсон, үүнийг хэрхэн хийх, энэ даалгаврыг биелүүлэхэд бэлэн байгаа тухай түүх юм. Нэг төрлийн мини диплом. Үйлдвэрийн комисс, компанийн ажилтнууд, таныг цуглуулж, сонсож, дууссаны дараа таныг гэрчилгээтэй эсэхээ шийддэг. Сертификат авахгүй бол ямар үр дагавар гарах вэ? Амжилтгүй болсон 2 гэрчилгээ нь таны шинжлэх ухааны компанид ажилласан эсэхэд эргэлзээ төрүүлж, шинжлэх ухааны компаниас шугамын цэрэг рүү шилжүүлж болно. Ийм л байх ёстой, ажилд элсэгчдийг ингэж бага зэрэг “айлгаж” байна. Уг нь... анхны цэрэг татлагад шилжсэн нэг, мөн эмнэлэгт зургаан сар хэвтэн эмчлүүлж байгаад халагдсан хоёр цэргийн албан хаагчийн тухай яриа гарсан. Үнэн үү, үгүй юу, би мэдэхгүй.
"Аймшигтай" гэрчилгээг эцэст нь хоёрдугаар сард, дараа нь гуравдугаар сарын дундуур ... дараа нь дөрөвдүгээр сарын эхээр хийхээр төлөвлөжээ. Ер нь яаж ярих вэ, ямар зарчмаар тайлан гаргах вэ гээд ахмадын дуудлага бидэнд тайлбарлаад, тэр үед залхуу хүн л нэг юм цуглуулахгүй, бүгд л өөрийгөө өмөөрч байсан. Иймэрхүү зүйлийн гол зүйл бол та хэр сайн ярьж, дараагийн асуултуудад хэр сайн хариулдаг вэ?
Баталгаажуулалтаас гадна Рота-г 3-4 сарын зайтай цэргийн эрдэм шинжилгээний хороо шалгадаг бөгөөд энэ нь шалгалтын хэлбэрээр ирж, бидний юу хийж байгааг хардаг. Тэр гарч ирээд таныг хэн бэ, юу хийж байгаа талаар ярилцахыг асууж магадгүй. Хэрэв танд харуулах зүйл байвал төвөгтэй зүйл байхгүй. Үйлдвэр рүү явах автобус 20 хүний зориулалттай байсныг би дурдсан. Тэнд 30 хүн ажиллаж байсан тул эрдэм шинжилгээний ажилд 4 хоног хуваарилагдсанаас (Даваа-Пүрэв) дунджаар долоо хоногийн 3 өдөр цэргүүд ирж ажилладаг байв. Хэрэв та үйлдвэрт очоогүй бол дүрмээр бол бие даасан сургалт хуваарийн дагуу байсан. Онолын хувьд та холбогдох уран зохиолыг судлах ёстой байсан ... Та нар тэр үед офицеруудын жишгээр, эрч хүчтэй үйл ажиллагааг дүрслэхийн тулд юу хийх ёстой байсныг би мэдэхгүй. Энэ бол Шинжлэх ухааны 3-р компанид үйлчлэх горим байв.
Бид Красногорск руу буцаж ирэх тухай цуурхал, амлалтуудыг байнга сонссон. Эхлээд нэгдүгээр сар, дараа нь хоёрдугаар сар, дараа нь дөрөвдүгээр сар. Аравдугаар сараас арваннэгдүгээр сард буцаж ирнэ гэж амласан гэж ахмад дайчин хэлэв. Цаг хугацаа өнгөрөхөд та ийм амлалтыг хүлээж авахаа болино. За яахав, эхлээд энэ мөчийг хүлээцгээе, дараа нь харъя. Чухам ийм амлалт, нүүх, гэрчилгээг байнга хойшлуулах гэх мэт амлалтуудаас болж миний хувьд алдарт "офицерын үг" бүх жингээ хасав. Цэрэгт итгэх итгэл алга. Хэзээ ч үгүй.
Тэгсэн мөртлөө 5-р сарын 7-нд юмаа бэлдээд нүү гэж үүрэг өгсөн. Тэгээд 5-р сарын 10-нд эд зүйлсээ баглаж, хуарангаа хүлээлгэн өгөөд "манай газар" руу явлаа. Ахлах хугацаат цэргийн алба хаагч Красногорск хотод 1 долоо хоног амьдарсан бөгөөд бид тэнд байгаагүй. Биднийг юу хүлээж байгааг хэн ч мэдэхгүй.
5-р сарын 10 бол манай үйлчилгээ эхэлснээс хойш яг 5 дахь сар. Энэ бол үйлчилгээг өмнө болон дараа гэж хуваах гол огнооны нэг юм.
Красногорскийн амьдрал.
Нүүдэлсний дараа бид шинжлэх ухааны үйл ажиллагаа гэж юу байдгийг хэсэг хугацаанд бүрэн мартсан, учир нь компани хүнд суртал, хуарангийн зохион байгуулалтад живж байсан тул бид армийн хүмүүжлийн хүчийг бүрэн эзэмшсэн, тэр ч байтугай цохиурт гарын үсэг зурж, бараа материалтай байх ёстой. тоо. Бүх сандал, бүх кабинетууд дээр гарын үсэг зурж, жагсаалт гаргасан. Миний гитарыг хүртэл 4-р давхарт байрлах хуарангийн ХҮҮХД-д хадгалах ёстой, 2-ыг нь тус компанийн эзэмшиж байсан, бодит бус их хэмжээний эд хөрөнгөтэй байсан учраас бүртгэлд оруулсан. Бүх арми 3-р шинжлэх ухааны компани хэрхэн амьдарч байгааг мэдэхийг хүсч байсан тул шалгалтыг бараг өдөр бүр зогсоодог гэсэн сэтгэгдэл надад төрсөн. Зарим нь зэвсгээ шалгасан, зарим нь цэвэр цэмцгэр байдлыг шалгасан гэх мэт... Цэргийн прокурор хүртэл ирсэн. Түүний зорилго бол үйлчилдэг боловч компанид байдаггүй, эсвэл холболтоор тэнд очсон хүмүүсийг олох явдал байв.
Бидний өмнө ямар байсныг би мэдэхгүй ч бүгд бидний дуудлагын эсрэг үйлчилсэн. Хэн ч гэртээ үлдсэнгүй. Тийм ээ, зарим нь "санал болгосон"-ын улмаас урамшуулал авсан хүмүүс байсан. өөр өөр түвшингенералууд, гэхдээ энэ нь компанийн дотор ямар ч байдлаар илрээгүй. Ерөнхийдөө, хэрэв та бүх дүр эсгэсэн яриаг алгасах юм бол цэргийн шинжлэх ухаанболон дэвшилтэт технологи, эдгээр бүх шинжлэх ухааны компаниудын жинхэнэ утгыг харж болно.
Баримт нь цэргийн алба хаасны дараа та гэрээ байгуулах боломжтой бөгөөд хэрэв хүсвэл үүнийг аль ч ангид хийж болно, гэхдээ та зөвхөн шинжлэх ухааны компаниас явахдаа дэслэгч цол авдаг. Бага офицеруудын ийм бөөгнөрөл нь цэргийн академи хаагдсаны дараа үүссэн орон зайг илүү их эсвэл бага ухаантай хүмүүсээр дүүргэх зорилготой юм. Шинжлэх ухааны компаниудаар дамжуулан офицер болсноор өмнө нь армид хэзээ ч хүрч байгаагүй бол энэ нь хамгийн хурдан арга. Үүнийг заримдаа цэргийн өндөр албан тушаалтнууд ашигладаг. Тэд биднийг алба хааж эхэлснээс хойш 2 сарын дараа гэрээ байгуулахыг уриалж эхэлсэн; карьерын өсөлтгэх мэт. Зарим хүмүүст үйлчлэхээр явах нь утга учиртай байсан байх, гэхдээ үнэнийг хэлэхэд би сонирхоогүй.
Биднийг нүүж ирэхэд ахмад хугацаат цэргийн алба хаахад 2 сар үлдэж, үймээн самуун ихэссэн. Гэвч эцэст нь явахаар төлөвлөж байсан хүмүүс бичиг баримтаа бүрдүүлж эхэлжээ.
Цаг хугацаа өнгөрөхөд бүх зүйл хэвийн болж, Судалгааны төвд тансаг зэрэглэлийн автобус ирж эхлэв. За тэгээд үйлдвэр... үйлдвэр тээвэргүй хоцорсон. Азаар газар руугаа шинжлэх ухааны үйл ажиллагаахол биш, 4-5 км орчим байсан. Чамд орон зай хүрэлцэхгүй байна гэсэн асуулт байхаа больсон бөгөөд хувцас өмсөөгүй болгонд шинжлэх ухааны ажил хийхээр явдаг байсан. Нэг л зүйл байхгүй бол бүх зүйл сайхан болно. Красногорск хотод өдөр тутмын жижүүрийн тоо нэмэгдэж, дараа нь офицер болохоор бэлтгэж байсан хүмүүс энэ мэргэжлээс чөлөөлөгдөж, зарим нь үүрэг гүйцэтгэсэн тул тусгай даалгавар(2016 онд янз бүрийн бага хурал, армид төсөл бэлдэж байгаа) мөн тэд биднийг хуаранд орхиж, жишээлбэл, хашлага будах, дараагийн үзлэг ирэхээс өмнө навчийг арилгах, таны явах өдрийн тоог цөөрүүлж болно. Долоо хоногт 1-2. Хэрэв хувцас нь ажлын өдрүүдэд унасан бол ийм тохиолдол гардаг. Хувцаслалт нь амралтын өдрүүдэд унаж магадгүй, тэгвэл та амралтын өдрийг өнгөрөөсөн.
Ер нь шинжлэх ухаан хийх нь хичнээн гаж сонсогдож байсан ч хамаагүй хэцүү болсон. Гэхдээ чи бүх зүйлд дасдаг, бид дассан. Бүх зүйл аажмаар ердийнхөөрөө явав. Ахлах цэргийн алба хаагчийн явах цаг ч анзааралгүй өнгөрчээ.
Одоо бид ямар харилцаатай байсныг хэлэх нь зүйтэй болов уу, учир нь олон хүмүүс "Хөөрхийлөл юу болж байна вэ?" Гэсэн асуултыг асуудаг. Тэр явчихсан. Хэрэв бид зургаан сар алба хаасан гэдгийг үл тоомсорловол эдгээр нь бидэнтэй хамт ахлах сургуулиа төгссөн, гэхдээ зөвхөн цэрэгт явсан залуус байсан, гэхдээ бид тэгээгүй. Зарим нь тэнд параллель курсээс танилтайгаа уулзсан. Компанийн дотоод үүргийн хуваарилалт нь өв залгамжлалын зарчмаар явагдсан. Ангийн дэвтэр бөглөх ёстой байсан ахмадуудын нэг нь залгамжлагчаа олж, түүнийг сургаж, тэд аль хэдийн хосоороо ажилладаг гэх мэт ихэнх ажил үүргийг гүйцэтгэдэг. Хэрэв ямар нэг орон тооны бус ажилчин ирсэн бол хүн бүрийг тэгш хуваарилж, тодорхой тэнцвэрийг хадгалахыг хичээдэг. Тэд дэлгүүрт орох боломж олдвол адилхан чип хийсэн. Орой нь хаана ч байсан утсаа цэнэглээд гараад явчихна, хэн ч хүрэхгүй, хулгай байхгүй. Ахмад хугацаат цэргийн алба хаагчид явахаасаа 10-аад хоногийн өмнө хувцас өмсөхөө больсон. Тийм ч учраас надад бүх төрлийн зохиол унших нь зэрлэг байдаг армийн түүхүүдөвөөгийн араас шажигнах тухай. Салах цаг ирэхэд үнэхээр гунигтай байлаа. Гэнэтийн маш гунигтай. Тиймээ, тэр охинтойгоо салах нь тэдэнтэй адил гунигтай байсангүй. Тус компани нь эрүүл, найрсаг багийг бүрдүүлсэн, энэ нь төгс жигд биш байсан, зөрчилдөөн, мөргөлдөөн байсан, энэ нь зайлшгүй юм.
Ахмад цэрэг явахтай зэрэгцэн залуучууд ирсэн. Одоо бид аль хэдийн зааж, удирддаг хүмүүс байсан. Тэднийг KMB-д байх хооронд бид нэг давхарт, тэд нөгөө давхарт амьдардаг байсан. Дараа нь бид холилдож, бүх зүйл тойрог хэлбэрээр эргэлдэж эхлэв.
Шинжлэх ухааны үйл ажиллагаа руу буцах. Автобус Шинжлэх ухааны судалгааны төв рүү явахаа больсон. Удаан хугацааны турш. Тэд үүнийг шал өөр шалтгаанаар бидэнд тайлбарласан. Учир нь бүх автобуснууд танкийн биатлоны тэмцээнд ашиглагдаж, дараа нь 2016 онд армид ашиглагдаж, дараа нь хэн нэгэн нас барж, автобуснууд оршуулгын ёслолд шаардлагатай болсон. Үйлдвэр нь мөн тээвэрлэлт хийх ёстой байсан ч бидэнд шийдвэрлэх давуу тал байсан: бид тэнд хүрч чадсан тул үйлдвэр амьдарч, бүр ямар нэгэн зүйл хийсэн. Миний бодлоор дараагийн баталгаажуулалт 8-р сард болох ёстой гэж би өөрөө хэлж чадна, би хангалттай материал цуглуулж, тайвширч, энэ нөөц түгжигдээгүй байсан тул энэ үед хаа нэгтээ би ачааны машин дээр сууж эхэлсэн. Гэхдээ гэрчилгээ аваагүй хэвээр байсан. Команд нь үүнд завгүй байсан бололтой, бид шаардаагүй. Үйлчилгээ асаалттай байна.
Есдүгээр сарын эхээр бидний ихэнх нь 2016 оны армид явж, 5 хүн Путин, Шойгу нарын өмнө үзүүлбэр үзүүлэхээр, үлдсэн нь сайн дурын ажил хийхээр явсан. Тийм ээ, эдгээр улаан цагаан эрчүүд бүгд шинжлэх ухааны компаниудын кадет, цэргийн албан хаагчид байв. Бидэнд үүнийг хэлэхийг хатуу хориглосон. Бид эх оронч сэтгэлээр шатсан нүдтэй, адилхан үс засалттай оюутнууд байсан. Үзэсгэлэнг сонирхох, нийтлэлээ орхихыг хориглосон. Хөгжилтэй. Ерөнхийдөө энэ нь хөгжилтэй, мартагдашгүй үйл явдал болсон бөгөөд энэ нь юуны түрүүнд байгаль орчны өөрчлөлттэй холбоотой юм. Цэргийн үед бид амьдарч байсан Таман хэлтэсАлабино хотод. Яахав... тэнд ч бас муу, хуаран эвдэрсэн, шүүгээ эвдэрсэн, нэг өглөө жорлонд хулгана тааралдсан. Бид хачирхалтай хүмүүс биш, бид гомдоллодоггүй, ялангуяа хууль ёсоор нэг удаа утсаар ярихыг зөвшөөрдөг байсан ч үүнтэй харьцуулахад манай хуаран ордон шиг санагдсан.
Арми 2016 хормын дотор өнгөрч, одоо бид хуарандаа дөнгөлөв. Бидний явах цаг ойртож, офицеруудын суртал ухуулга биднийг дахин хөдөлгөв, гэхдээ анх явах гэж байсан хүмүүс, дараа нь хаашаа явахаа тодорхой төлөвлөж байсан. Тэд эцэст нь бидний хоёр дахь гэрчилгээ авах өдрийг зарлав... 11-р сарын сүүлч. Цэрэг татагдахаас 15 хоногийн өмнө. Тиймээ... Сонирхолтой зүйл болоогүй, бүх зүйл анхных шигээ байсан, би үүнийг давтах нь утгагүй юм. Бүгд өөрсдийгөө өмгөөлсөн, сайн байна. Ганцхан миний бухимдлыг төрүүлсэн зүйл бол алба хаагчид биднийг асуултын хариулттай жагсаалт гаргаад бие биедээ тарааж баталгаажуулах ажлыг илүү “амьд” явуулахыг тушаасан явдал байв.
Энэ нь үйлдвэрт хамаатай... хэчнээн инээдтэй сонсогдож байсан ч 2016 оны армийн дараа тээврийн хэрэгсэл хэзээ ч хуваарилагдаагүй. Би ажлын сэдвээ авч, шинжлэх ухааны үйл ажиллагааны төлөвлөгөө гаргахаар бага насны дуудлагаар хэд хэдэн удаа явсан. Ажил урагштай байгааг дуулгая. Одоо яаж байгааг би мэдэхгүй, манай цэрэг татлагын шинжлэх ухаан NIIT-д үхсэн байсан тул ихэнх тохиолдолд NIIT-ийн залуус навч цэвэрлэх эсвэл компанид хэрэгтэй ямар нэгэн зүйл бичихэд зарцуулсан. Тэд хэзээ ч гэрчилгээгүй байсан. Баталгаажуулсны дараа ахлах цэрэг хаашаа ч явсангүй, тэр компанид суув. За ингээд сууж байтал 11, 12 сар аймаар цастай байлаа. Тиймээс 25 орчим хүн (бэлтгэл хийж байгаа офицерууд болон өвчтэй хүмүүсийг хасч) өдөржин хүрз, цаасны хавчаар бариад гүйсэн байна. Тийм ээ, бид зүгээр л нутаг дэвсгэр дээр хаа нэгтээ очоод ротын офицеруудтай уулзахгүй байгаад баяртай байсан, тэд тэднээс маш их залхсан.
Миний нүдээр шинжлэх ухааны компанид нэг жил ингэж өнгөрөв.
Компаниас гарах арга замууд ба энэ бүхний талаар би юу гэж бодож байна.
Шинжлэх ухааны компаниудад элсүүлэх тухай ойлголт нь эхэндээ буруу бөгөөд тэдний ажлыг тасалдуулахгүйн тулд тухайн компанид хүссэн чиглэлээр ажиллаж байгаа хүмүүсийг авах нь логик юм (хамгийн ихдээ хэд хэдэн хүн тэдний зөвлөмжийн дагуу ирсэн; ургамал). Ухаалаг залуусыг элсүүлээд зогсохгүй шинжлэх ухааны үйл ажиллагаа явуулдаг газраас нь хөөж, үл мэдэгдэх материал руу шидэж, заримдаа хэн нэгэн нь хагалсан байдаг. Гэтэл яагаад ажилчдыг ажлаас нь холдуулдаг юм бэ? Үйлчлэх үү? Энэ хэсэгт компанийн үзэл баримтлал бүрэн уналтад орсон.
Тушаал.
Миний үйлчилгээний үеэр компанийн түвшин бараг бүрэн өөрчлөгдсөн; Би бүх компанийн талаар хэлж чадахгүй. Манай... бүх зүйлд хүмүүс шинжлэх ухааныг ойлгож чадахгүй, зарчмыг нь ойлгодоггүй ижил төстэй ажил, бид юу хийж, яаж, ердийн цэргийн. Тэд зөвхөн эрдэмтдийн дүгнэлтэд үндэслэн биднийг үнэлж чадна. Гол нь шинжлэх ухааны үйл ажиллагааны хувьд гарын үсэг байгаа. Өвлийн улиралд манайд ирсэн, өмнө нь ямар нэгэн радарын станц барихад ажиллаж байсан боловсон хүчнийг удирдаж байгаагүй нэг офицер байсан. Тэр залуу үнэхээр бизнесээ ойлгож, бидэнтэй хэрхэн ажиллахаа ойлгосон бөгөөд ерөнхийдөө "өөрийнх нь" байсан. Үүний үндсэн дээр тэрээр шинэ ротын даргатай зөрчилдсөн. Бид салах ёс гүйцэтгэх бэлэг болгон 25 жилийн настай коньякны шилийг нүдний шилний хамт бэлэглэв. Түүнд баярлалаа.
Түрүүч нар... ухаантай дүр эсгэдэггүйг эс тооцвол офицерууд үндсэндээ адилхан байсан. Зарим нь бүх зүйлээ орхиж, зүгээр л бидэнтэй цагийг зугаатай өнгөрөөж, бидэнтэй илүү ойр, офицеруудаас хол, бидэнтэй ойр байхыг хичээж байсан, учир нь бид тэдний тархийг хүчирхийлээгүй байна. Бас нэг солиотой залуу... саяхан шилжсэн, нэг бол Онцгой байдлын яамны хошууч байсан юм уу, өөр юм. Тиймээс тэрээр 24 настай, зарим нь гэрлэсэн хүмүүсийн дунд байгаагаа мэдээгүй компаниа шугаман дор дахин барихыг оролдов. Тэнэг тушаал гаргавал хэн ч дуулгавартай дагахгүй гэсэн хэвийг эвдэж байгаа юм шиг санагдсан. Цэргийн хэрэгт тэр бага зэрэг ашиггүй байв. Түүнийг үе үе шалбаагт буухыг харах сайхан байсан. Түүний бусдаас ялгарах онцлог нь уйлах явдал байв. Тэр тушаалын тухай, бидний тухай, хэцүү шүүгчийнхээ талаар гонгинолдсон. Яаж цэргийн хүн болсныг мэдэхгүй.
Үйлчилгээний дараах боломжит замууд:
Албан тушаал.
Хэрэв та офицер болохыг хүсч байвал энэ бол бодит боломж, учир нь компанид статистик мэдээлэл шаардлагатай байгаа тул... энэ бол тэдний гол зорилго, тэд чамайг авч явах болно, ямар ч тохиолдолд тэд чамайг хаа нэг газар зохион байгуулах болно. Түлхүүр үгэнд, хаа нэгтээ. Миний бодлоор офицер болохын тулд тодорхой холбоо харилцаатай байж, ирээдүйгээ бага ч гэсэн хоёр жилийн өмнөөс мэдэж байх хэрэгтэй. Хэрэв таны ард юу ч байхгүй бол гэр орон, энгийн ажил, хэтийн төлөв сайн шалтгааняв. Би түүн шиг хүнтэй нэг жил уулзаагүй; бүх офицерууд ажилтай, гэр оронтой, ирээдүйнхээ төлөвлөгөөтэй байсан.
Сонголтын хувьд, үйлчилсний дараа шинжлэх ухааны компаниуд ажилладаг байгууллагуудад, ижил үйлдвэрт ажилд орох боломжтой. Манай олон залуус энэ үйлдвэрт ажиллахаар үлдсэн, дотуур байраар хангадаг, ерөнхийдөө цалин нь зөвшөөрөгдөхүйц юм. Хэрэв та хамгийн ойрын Москва мужид байр сууриа олж авахыг хүсч байвал сайн сонголт. NIIC ... энэ нь бас боломжтой, гэхдээ ажилчид өөрсдөө үүнийг эсэргүүцдэг, тайлбар хийх шаардлагагүй. Шинжлэх ухааны компанид шинжлэх ухааны үйл ажиллагааны нэмэлт сайтууд гарч ирж болно. Түүхэнд би "Сүүлт" корпорацийн тухай ярихаа мартсан бөгөөд энэ компанитай ойролцоогоор миний үйлчилгээний гурав дахь сард хамтран ажиллаж эхэлсэн. Тэд юу хийснийг би хэлж чадахгүй, тэд өөрсдөө унаагаар хангаж, амттай хооллож байсан ч Москвад бүртгүүлэх нөхцөлтэйгээр хүлээж авсан, учир нь ... Цэргийн дараа ажилчдаа авахыг хүссэн ч дотуур байргүй.
Би шинжлэх ухааны компанид орсондоо баяртай байна уу? -Тийм ээ. Би цэрэгт явсандаа баяртай байна уу? -Үгүй. Хэрэв би эхэндээ буцаж очвол төгсөх курст орохыг хичээх байх.
Цэргээс зугтах газаргүй, зохих боловсролтой, царс модны хожуул шиг тэнэг биш бол шинжлэх ухааны компани руу явах хэрэгтэй.
Би алба хааж байхдаа инженерийн ур чадвараа эзэмшиж, бэхжүүлсэн. Тийм ээ, ажил дээрээ би үүнийг илүү хурдан, илүү сайн хийх байсан, гэхдээ би үйлчлэх ёстой байсан, хадах нь миний дүрэмд байгаагүй.
Хэн бичихийг хүссэн шинжлэх ухааны нийтлэлүүдмөн янз бүрийн сэтгүүлд нийтлэгдсэн.
Шинжлэх ухааны компаниуд ОХУ-д хэрэгтэй эсэхийг шүүн тунгаахыг би танд үлдээе.
*****
Жил хагасын өмнө би цэргийн алба хаахаар шийдсэн. Тэр үед би бараг 26 настай, "мэдээллийн систем, технологийн инженер" гэсэн дээд боловсролтой, диссертац хамгаалалгүй төгссөн, мэдээллийн технологийн чиглэлээр бизнес эрхэлж байсан, Оросын боловсролын салбарт ажиллаж байсан туршлагатай. систем. Цэргийн албыг хойшлуулах албан ёсны үндэслэл байхгүй байсан бөгөөд цэргийн насны олон залуучууд нэг жил хагасын хугацаанд "хүлээж", цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газраас нуугдаж байх, эсвэл цэргийн албанаас нуугдаж байх, эсвэл цэргийн алба хаах хугацааг хойшлуулах гэсэн сонголттой тулгарсан. Эх орныхоо өмнө хүлээсэн үүргээ шударгаар биелүүлэх. Мэдээж би хоёр дахьхийг нь сонгосон. Би тодорхой чиглэлийг маш хурдан шийдсэн: сүлжээ нь зэвсэгт хүчинд саяхан байгуулагдсан тусгай ангиуд болох шинжлэх ухааны компаниудын талаар идэвхтэй хэлэлцэж байв. Би судалгааны томоохон туршлагатай байсан тул бараг тэр даруй өргөдөл гаргаж, баталгаажуулсан. Тэр цагаас хойш миний армийн түүх эхэлсэн.
Арми миний төсөөлж байснаас тэс өөр болсныг би шууд тэмдэглэх болно. Тэр илүү дээр болсон. Асуудал нь үүнд л байгаа юм армийн албаЕрөнхийдөө, тэр дундаа шинжлэх ухааны компаниудад энэ нь янз бүрийн домог, хэвшмэл ойлголтуудын өтгөн хөшигөөр бүрхэгдсэн байдаг бөгөөд энэ сургуулийг дамжаагүй хүнд ойлгоход нэлээд хэцүү байдаг.
Шинжлэх ухааны компаниуд өнөөдөр бүс нутгийн болон холбооны хэвлэл мэдээллийн хэрэгслийн мэдээллийн хөтөлбөрт багтдаг - боломжит нэр дэвшигчдийн сонирхол буурахгүй байна. Энэ бичвэрийг голчлон тэдэнд зориулж бичсэн. Энэ нь танд тэнцвэртэй, цорын ганц зүйл хийхэд тусална гэж найдаж байна зөв шийдвэр. Үүнийг хийхийн тулд юуны өмнө би зөвхөн өөрийн туршлага дээрээ тулгуурлан шинжлэх ухааны компаниудад цэргийн алба хаах тухай хамгийн түгээмэл домогуудыг арилгахыг хичээх болно. Гэхдээ эхлээд цэргийн албаны талаарх ерөнхий хэвшмэл ойлголтыг ойлгох хэрэгтэй.
"Армийн домог зүй"-ийн тухай
2000 онд Роман Качановын "DMB" инээдмийн кино тус улсын дэлгэцнээ гарчээ. Энэ кино тэр даруйдаа "үндэсний хит" болж, армийн ардын аман зохиолын шилдэг зохиолыг шингээсэн Иван Охлобыстины зохиолыг шууд ишлэл болгон задлав. Миний дуртай зүйлсийн нэг:
Тэгээд би тангараг өргөхгүй!
-Ээ, найз минь, чи залуу байна ... Та тангараг сонгохгүй, харин тангараг таныг сонгодог!
Тангараг өргөснөөр сонгогдсон киноны баатруудын хувь тавилангийн өгсөлт, уруудах үеийг үзэх нь сэтгэл татам, хаа нэгтээ их инээдтэй байдаг. Гэхдээ үүнийг ажиглах хэрэгтэй. Киног үзсэн хүмүүсийн хэн нь ч бодит амьдрал дээр ийм “баатар” болохыг хүсээгүй.
Наяад оны сүүлчээр төрсөн миний үеийнхний хувьд цэргийн албаны тухай санаа хэсэгхэн, туйлын эмх замбараагүй бий болсон: аавууд дэлхийн газрын зураг дээр байхгүй болсон улсын армид алба хааж байсан, хөрш айлын ахмад нөхдүүд ерээд онд цэрэгт татагдсан. харамсалтай нь ихээхэн хэмжээгээр нөлөөлсөн тус улсын хувьд хамгийн хүнд үе. ерөнхий нөхцөлзэвсэгт хүчин. Цэрэг татлагын зураг нь "хашаанаас оройн хоол хүртэл ухах" маягаар Зөвлөлтийн хошигнолын хэсгүүдээс бүрдсэн бөгөөд "амнаас ам хүртэл" олон тооны ардын үлгэрээс бүрдсэн байв: гарнизон өвсийг будах, барилга барих гэх мэт. генералуудын зуслангийн байшингууд нь айдас төрүүлэх нь шалтгаан болсон харилцааны тухай аймшигт эмгэнэлт явдал. 2000-аад оны эхэн үеийн армийн хэрэг явдлын тухай сонины ижил төрлийн гарчигтай энэ зураг тэнэг бас аймшигтай харагдаж байв. Арми бол жирийн хүн өөрийгөө огт олохгүй газар юм шиг санагдав. Эцэг эхчүүд хөвгүүдээ армийн бодит байдалтай хэзээ ч тулгарахгүйн тулд боломжтой, боломжгүй бүхнийг хийсэн тул цаг хугацаа өнгөрөхөд нийгэмд "ядуу эсвэл тэнэгүүд цэргийн алба хаахаар явна" гэсэн нийтлэг үзэл бодол нийгэмд бий болсон нь гайхах зүйл биш юм. арми."
Олон нийтийн ухамсрын вектор хэдэн жилийн өмнөөс өөрчлөгдөж эхэлсэн - ОХУ-ын Зэвсэгт хүчин ихээхэн өөрчлөгдөж, ардаа орхисон. ихэнх ньсистемийн асуудлууд. Гэсэн хэдий ч цэргийн алба хаахтай холбоотой гүн гүнзгий хэвшмэл ойлголтын эсрэг тэмцэл үргэлжилж байгаа бөгөөд энэхүү тэмцэлд шинжлэх ухааны компаниуд Оросын армийн эерэг дүр төрхийг бий болгоход хамгийн хүчирхэг "" бөгөөд "Калибр" пуужин шиг сүйрлийн "армийн домог" -ыг цохиж байна. систем нь Сири дэх террористуудын баазуудыг устгадаг.
Төөрөгдөл 1. “Армид шинжлэх ухааны компаниуд хэрэггүй”
Гэсэн хэдий ч зарим хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр үүнийг харуулахыг оролддог тул "шинжлэх ухааны компаниуд" нь PR төсөл биш юм. Шинжлэх ухааны компаниуд нь юуны түрүүнд Оросын армийг шинэчлэхэд ихээхэн хувь нэмэр оруулдаг боловсон хүчний үр дүнтэй механизмуудын нэг юм.
Та бүхний мэдэж байгаагаар тус улсын удирдлагаас дэвшүүлсэн армийн шинэчлэлийн гол чиглэлүүдийн нэг нь батлан аж үйлдвэрийн цогцолборыг сайжруулах явдал юм - 2020 он хүртэл боловсруулсан холбооны зорилтот хөтөлбөрийг Оросын Холбооны Улстай нэгэн зэрэг баталсан. төрийн хөтөлбөр 2011-2020 онд зэвсгийн хөгжил.
Гүйцэтгэлийн гол үзүүлэлтүүдийн өсөлтийг хадгалах боломжийг олгодог цэрэг-аж үйлдвэрийн цогцолборыг хөгжүүлэх үндэс нь боловсон хүчинтэй системтэй ажиллах явдал юм. Энэ талын гол ажил бол цэрэг-аж үйлдвэрийн цогцолбортой нягт холбоотой үйлдвэрлэлийн чиглэлээр мэргэшсэн инженерүүдийг татах явдал юм.
Орчин үеийн зэвсэгт мөргөлдөөний онцлогийг харгалзан үзвэл тэдгээрийн нэг нь өргөн тархсан хэрэглээ юм мэдээллийн технологи, мөн түүнчлэн өндөр хөгжилтэй орнуудын төрийн цэргийн сургаалуудыг харгалзан, юуны түрүүнд Хойд Атлантын эвслийн байгууллагын гишүүн орнуудын сүлжээ төвтэй дайны үзэл баримтлалд тулгуурлан зэвсэгт хүчнийг үр дүнтэй ашиглахад гол үүрэг гүйцэтгэдэг гэж дүгнэж болно. Хүчин чадал, бие даасан улсын болон ерөнхийдөө цэрэг-улс төрийн блокуудын батлан хамгаалах чадварыг хангах, автомат удирдлагын систем, төрөл бүрийн тагнуулын болон өндөр нарийвчлалтай зэвсэг чухал үүрэг гүйцэтгэнэ.
Үүнтэй холбогдуулан өндөр технологийн довтолгооны болон хамгаалалтын зэвсгийг хөгжүүлэх чиглэлээр дэвшилтэт судалгааны төслүүдэд боловсон хүчний дэмжлэг үзүүлэх, түүнчлэн концепцийн хувьд шинэ "сэтгэлгээний төв" бий болгох системчилсэн хандлагыг бүрдүүлэх талаар асуултууд гарч ирэв. Хоёр асуудлыг шийдэх Оросын арми хамааралтай болно.
1. ОХУ-ын БХЯ-ны ашиг сонирхолд нийцүүлэн одоогийн цэргийн эрдэм шинжилгээний судалгаа хийх.
2. ОХУ-ын Зэвсэгт хүчний бүтэц, цэргийн дэвшилтэт бүтээн байгуулалтад оролцож буй цэрэг-аж үйлдвэрийн цогцолборт чадварлаг боловсон хүчнийг татах.
Эдгээр асуудлыг шийдвэрлэхэд илүү ойртох боломжийг олгодог аргуудын нэг бол Оросын Батлан хамгаалах яамны эрдэм шинжилгээний байгууллага, цэргийн дээд боловсролын байгууллагуудын үндсэн дээр цоо шинээр бий болгох механизм юм. бүтцийн хэлтэс- шинжлэх ухааны ам. Тэднийг бүтээх санааг ОХУ-ын Батлан хамгаалахын сайд, армийн генерал С.К. Шойгу MSTU-д Оросын шинжлэх ухааны нийгэмлэгийн төлөөлөгчидтэй уулзах үеэр. Бауман 2013 оны хавар.
Шинэ хэлтэсүүдэд дараахь үүрэг даалгавар өгсөн: судалгааны ажилд оролцох, шийдвэрлэх хэрэглээний асуудлуудОХУ-ын Батлан хамгаалах яамны ашиг сонирхлын үүднээс ОХУ-ын цэрэг-шинжлэх ухаан, батлан хамгаалах-аж үйлдвэрийн цогцолборт шинжлэх ухааны боловсон хүчин бэлтгэх.
Миний алба хааж байсан анги бол нэрэмжит Агаарын цэргийн академид байрладаг Оросын Агаарын цэргийн хүчний шинжлэх ухааны рот юм. Профессор Н.Э. Жуковский, Ю.А. Гагарин бол анхны бүтээгчдийн нэг юм. VUNTS Агаарын цэргийн хүчний "VVA" шинжлэх ухааны компанийн операторуудын (энэ ангийн цэргийн албан хаагчдыг албан ёсоор нэрлэдэг) гол үүрэг бол Агаарын цэргийн хүчний хөгжил, ашиглалтын тэргүүлэх, ирээдүйтэй чиглэлээр шинжлэх ухааны судалгаа хийх явдал байв. ОХУ-ын.
Өнөөгийн нөхцөл байдлын онцлогоос харахад шинжлэх ухааны компаниудын шийдвэрлэх зорилтууд нь туйлын хамааралтай бөгөөд өнөөдөр зэвсэгт хүчний өмнө тулгарч буй дэлхийн сорилтуудтай бүрэн нийцэж байна. Эдгээр нэгжийн ачаар иргэний их дээд сургуулийн чадварлаг, мэргэшсэн төгсөгчид шинжлэх ухааны чадавхийг тодорхой асуудлыг шийдвэрлэхэд ашиглах боломжтой. инженерийн асуудлуудманай улсын батлан хамгаалах чадавхийг нэмэгдүүлэх.
Домог №2. "Шинжлэх ухааны компаниудад зөвхөн "алтан залуучууд" ажилладаг."
Хэрэв "алтан залуу нас" гэж бид "амьдрал, ирээдүйг голчлон нөлөө бүхий, өндөр албан тушаалтай эцэг эх нь зохицуулсан" залуучуудыг хэлж байгаа бол энэ диссертаци нь мэдээжийн хэрэг огт худал юм. Үүний зэрэгцээ шинжлэх ухааны компаниудын цэргийн албан хаагчид нэг онцлог шинж чанартай байдаг - тэд бүгд тус улсын шилдэг их дээд сургуулиудын авьяаслаг төгсөгчид юм. Москвагийн нисэхийн дээд сургууль, Москвагийн физик, технологийн дээд сургууль, MEPhI, MSTU им. Бауман болон бусад ноцтой техникийн их сургуулиудад маш чадварлаг, өндөр мэргэшсэн инженерүүд байдаг.
Шинжлэх ухааны компанид ажилд орох нь үнэхээр хэцүү байдаг, гэхдээ зөвхөн нэр дэвшигчдэд тавигдах өндөр шаардлагын улмаас (VUNTS Агаарын цэргийн хүчний "VVA" шинжлэх ухааны компанид цэргийн алба хаах нэр дэвшигчдэд тавигдах шаардлага дараах байдалтай байна).
1. ОХУ-ын 19-27 насны, цэргийн алба хаагаагүй эрэгтэй иргэн.
3. 1998 оны 53-ФЗ "Цэргийн үүрэг, цэргийн албаны тухай" Холбооны хуулийн 34 дүгээр зүйлийн 5 дахь хэсгийн 4-5 дахь хэсэгт заасан иргэдийн ангиллын нэр дэвшигчдийг авч үзэхгүй.
4. Шинжлэх ухааны байгууллагад цэргийн алба хаасны дараа нэр дэвшигчийн өндөр хүсэл эрмэлзэл байгаа эсэх.
5. Нэр дэвшигчийн хувийн шинж чанар, мэргэшсэн байдал нь VUNTS Агаарын цэргийн хүчний "VVA" (математик, физик, програмист, цахилгааны инженер гэх мэт) -ийн шинжлэх ухааны чиглэлтэй нийцэж байгаа эсэх.
6. Шинжлэх ухааны үйл ажиллагаа эрхлэх сонирхол, тодорхой шинжлэх ухааны үндэслэлтэй байх (уралдаан, олимпиадад оролцох, шинжлэх ухааны нийтлэл, бүтээлийн бэлэн байдал).
7. Дундаж онооМэргэжлийн дээд боловсролын диплом - 4, 5-аас доошгүй.
ОХУ-ын Агаарын цэргийн хүчний шинжлэх ухааны компанид сонгон шалгаруулах өргөдөл гаргах үйл явцыг http://academy-air force.rf/scientific-company/ вэбсайтад дэлгэрэнгүй тайлбарласан болно.
Төөрөгдөл 3. “Цэрэг татлагын алба, шинжлэх ухааны судалгаа хоёр таарахгүй”
Өмнө дурьдсанчлан шинжлэх ухааны компаниуд бол ер бусын цэргийн ангиуд юм. Операторуудад тулгарч буй онцлогт үндэслэн шинжлэх ухааны даалгавар, тэд "армийн тав тухыг" дээд зэргээр хангадаг.
Нэгдүгээрт, операторууд хуаранд биш, нэлээд тохилог дотуур байранд амьдардаг. Дөрвөн цэргийн албан хаагчид зориулагдсан өрөө бүр нь LCD телевизортой, хоёр компьютерийн анги, амралтын хоёр өрөө (ундны ус, цай, кофе, сүүлийн үеийн сонинууд), номын сан, дасгалын хэрэгсэл, шүршүүр бүхий спортын булан; операторуудын хэрэгцээ. Нутаг дэвсгэр даяар дэг журам төгс нөхцөлд хадгалагдаж байна.
Хоёрдугаарт, хийгдэж буй судалгааны ажлын хүрээнд шинжлэх ухааны компанийн операторуудын үйл ажиллагааны үр ашгийг нэмэгдүүлэхийн тулд цэргийн албан хаагч бүрт VUNTS Агаарын цэргийн хүчний "ВВА"-ын шинжлэх ухаан, сурган хүмүүжүүлэх ажилтнуудаас шинжлэх ухааны удирдагч томилдог. ", байх эрдмийн зэрэг, эрдмийн цолТэгээд практик туршлагашинжлэх ухааны судалгаа хийх. Оператор бүртэй хамт зурсан болно хувь хүний төлөвлөгөөүйл ажиллагааны үндсэн чиглэл, аль алиныг нь тусгасан жилийн шинжлэх ухааны ажил гол үзүүлэлтүүднийтлэгдсэн тоо хэмжээ (болон чанар) -аар илэрхийлэгддэг үр нөлөө шинжлэх ухааны бүтээлүүд, шинжлэх ухаан, практикийн бага хурлын илтгэл, програм хангамжийн бүртгэлийн гэрчилгээ, патент гэх мэт. Бүх зүйл маш хэмжигдэхүйц, ил тод байдаг.
Гуравдугаарт, шинжлэх ухааны компанийн операторын өдөр тутмын ажил нь түүнд ажилласан жилийн хугацаанд шинжлэх ухааны чадавхийг бүрэн дүүрэн хэрэгжүүлэх боломжийг олгодог. Миний бодлоор сахилга бат нь гүйцэтгэлд маш эерэг нөлөө үзүүлдэг. судалгааны үйл ажиллагаа. Даваа гарагаас Пүрэв гараг хүртэл нэгжийн өдөр тутмын ажил дараах байдалтай байна: өглөө - босох, дасгал хийх, өглөөний цай, өглөөний үзлэг, шинжлэх ухааны удирдагч руу явах; үдийн хоолны цагаар - идэж, амрах, дараа нь - шинжлэх ухааны удирдагчидтай үргэлжлүүлэн ажиллах; орой - ганцаарчилсан болон хамтын спорт, оройн хоол, амрах (бид ихэвчлэн кино үзэж, уншиж, компьютерийн ангиудад шинжлэх ухааны чиглэлээр үргэлжлүүлэн суралцдаг байсан), 21:00 цагаас хойш - оройн алхаж, бүртгүүлэх, гэрэл унтраах. Баасан гаригт цэргийн ерөнхий хичээлийг судлах өдөр, бямба гаригт цэцэрлэгт хүрээлэн, эдийн засгийн өдөр бөгөөд хуваарийн дагуу амралтаа авах, ням гарагт амралтын өдөр, дахин амралтаа авах боломжтой.
Дадлагаас харахад цэргийн цагийн ийм менежмент нь шинжлэх ухааны үйл ажиллагааг өөрөө зохион байгуулах, төлөвлөхөд маш үр дүнтэй нөлөө үзүүлдэг.
Домог №4. "Шинжлэх ухаанд нэг жилийн дотор мэдэгдэхүйц үр дүнд хүрэх боломжгүй"
Шинжлэх ухааны компаниудын цэргийн албан хаагчдын судалгааны чадавхийг ашиглах арга барил нь шинээр ирсэн оператор бүр өмнөх хүнийхээ эхлүүлсэн судалгааг үргэлжлүүлэх байдлаар бүтэцлэгдсэн байдаг. Тасралтгүй байдлыг онцолсон нь "дугуйг дахин зохион бүтээх" биш, харин шинжлэх ухааны удирдагчийн ивээл дор судалгааны тодорхой асуудлыг шийдвэрлэхэд анхаарлаа төвлөрүүлэх боломжийг олгодог. миний судалгааны ажилОператорууд мөн төрөл бүрийн чиглэлээр судалгаа хийж, бага хурал, шинжлэх ухаан, техникийн уралдаанд идэвхтэй оролцдог.
Оросын Агаарын цэргийн хүчний шинжлэх ухааны компанийн операторууд ажилладаг шинжлэх ухааны судалгааны чиглэлүүдийн дотроос хамгийн их хамааралтай нь:
Нислэгийн цаг уурын дэмжлэгийн хэрэглээний асуудлыг шийдвэрлэх цаг уурын объектын математик, компьютерийн загварчлал.
Мэдээлэл, мэдээллийн нөөцийг зөвшөөрөлгүй нэвтрэх, мэдээллийн хор хөнөөлтэй нөлөөллөөс хамгаалах арга, хэрэгслийг судлах
Байлдааны цахилгаан станцуудын программ хангамжийг дуурайх системийг хөгжүүлэх нисэх онгоцболон агаарын хөлгийн динамикийн судалгаа
Газарт суурилсан цахим байлдааны системтэй зөрчилдөх динамик дахь цахим байлдааны системийн оролт дахь хөндлөнгийн түвшний тархалтын статистикийг тодорхойлох програм хангамжийг боловсруулах.
Дижитал радарын систем дэх олон сувгийн олон давтамжийн мэдээллийг боловсруулах туршилтын болон тооцооллын судалгаа
Радарын өгөгдлийг ашиглан маневрлах боломжтой агаарын хөлгийн аэрометрийн системийг объектод чиглэсэн загварчлал ба цаг агаарын аюултай нөхцөл байдлын хувьслын үйл явц
Радио шингээгч материал, бүрээсийн радиофизик шинж чанарыг судлах программ хангамж, арга зүйн дэмжлэг үзүүлэх
Газар дээрх нислэгийг дэмжих байгууламжийн симуляцийн загварыг боловсруулах
Хөгжил програм хангамжийн системүүднисэхийн зэвсгийн объектын судалгаа, сөрөг үзүүлэлтийг тодорхойлох арга цахилгаан соронзон нөлөө
Оросын Агаарын цэргийн хүчний шинжлэх ухааны компани байгуулагдсанаас хойш түүний операторууд 200 гаруй нийтлэл хэвлүүлсэн шинжлэх ухааны сэтгүүлүүдШинжлэх ухаан, практикийн бага хурлын цуглуулга, шинэ бүтээлийн патент авах 15 гаруй өргөдөл, 35 гаруй програм хангамжийн бүтээгдэхүүн, 45 инновацийн саналыг бүртгэсэн.
Оросын Агаарын цэргийн хүчний шинжлэх ухааны компанийн операторууд шинжлэх ухаан, техникийн янз бүрийн уралдааны ялагч, шагналтнууд, тухайлбал Бүх Оросын залуучуудын шинжлэх ухаан, техникийн бүтээлч байдлын үзэсгэлэн "NTTM", Москвагийн олон улсын шинэ бүтээлийн салон, шинэлэг технологи"Архимед", "Интерполитекс" улсын хамгаалалтын хэрэгслийн олон улсын үзэсгэлэн, "Оросын арми" олон улсын цэрэг-техникийн форум.
Би хувьдаа үйлчлэх хугацаандаа 5-ыг нийтэлсэн шинжлэх ухааны нийтлэлүүд(Дээд аттестатчиллын комиссын нийтлэлийг оруулаад), 7 шинжлэх ухааны арга хэмжээнд илтгэл тавьж, програм хангамжийн бүтээгдэхүүнийг бүртгэж, ОХУ-ын Зэвсэгт хүчний Дээд ерөнхий командлагч В.В. Путин, ОХУ-ын Засгийн газрын дарга Д.А. Медведев "Оросын арми 2015" олон улсын цэрэг-техникийн форумын хүрээнд шинжлэх ухааны компаниудын ололт амжилтын үзэсгэлэнд оролцов.
Домог №5. “Хөөрхийлөл, хангалтгүй командлагч”
Алдарт армийн "хөгжлийн", түүнчлэн бага зэрэг мэргэшсэн офицерууд өнгөрсөн зүйл болжээ. Миний алба хааж байх хугацаандаа харилцаж байсан бараг бүх алба хаагчид маань спорт, спортод идэвхтэй оролцдог байсан. эрүүл дүр төрхамьдрал (бүх дайсагналтай муу зуршил), олон цэргийн алба хаагчдад үлгэр жишээ болсон.
Команд штабОХУ-ын Агаарын цэргийн хүчний шинжлэх ухааны компанийг тус ангийн өмнө тулгарч буй ажлын онцлогийг харгалзан сонгосон - бүх офицерууд Агаарын цэргийн хүчний академийн судлаачид байсан бөгөөд үүнд оролцож байсан туршлагатай байв. эрдэм шинжилгээний хуралболон олимпиадууд, тэдгээрийн дунд шинжлэх ухааны ажлын уралдааны шагналтнууд, ОХУ-ын Засгийн газрын шагналын эзэд байв. Мэдээжийн хэрэг, алба хаагчдын зүгээс хугацаат цэргийн албан хаагчдад халдаж, үл хүндэтгэсэн хандлагын тухай ярих боломжгүй. Бүх харилцаа холбоо нь мэргэжлийн, хүндэтгэлтэй байсан.
Хамтран ажиллагсад хоорондын харилцааны хувьд тус анги нь "залуу цэргүүдийн курс"-ээс эхлээд "бага" нөхдөдөө бүх зүйлд тусалдаг: өдөр тутмын албан үүргээ хэрхэн зөв гүйцэтгэх, хүзүүвч зүүх, гүйцэтгэх чадварыг заадаг. өрмийн дасгал гэх мэт. Шинжлэх ухааны хэллэгээр ижил төстэй хяналтыг хийдэг. Зургаан сарын дараа бага насны цэрэг татлага ахлах алба болж, тэр өөрөө шинээр ирсэн залууст цэргийн албаны бүх нарийн ширийн зүйлийг ойлгоход тусалдаг. Шинжлэх ухааны компанид "хөгжил" гэсэн ойлголт огт байдаггүй. Миний үйлчлэлийн үеэр хамт ажиллагсдын хооронд ямар ч зөрчил гараагүй - ухаалаг хүмүүс үргэлж ямар ч бэрхшээлээс гарах арга замыг олох болно. зөрчилдөөний нөхцөл байдал.
Домог №6. Тэд шинжлэх ухааны компаниудад "тэнэг" элсүүлдэг"
Хэвлэл мэдээллийн хэрэгслийн хөнгөн гарын ачаар энэ мэдэгдэл өнөөдөр маш их алдартай болсон. Бодит байдал дээр энэ нь мэдээжийн хэрэг тийм биш юм. Надтай хамт шинжлэх ухааны компанид ажиллаж байсан олон залуус спортын цолтой, зарим нь спортын мастер, тэр дундаа тулааны урлагийн мастерт нэр дэвшиж байсан. Үйлчилгээний үеэр бараг бүх хүмүүс эрчимтэй спортоор хичээллэж, бие бялдрын чийрэгжилтээ эрс сайжруулдаг. биеийн тамир. Өдөр бүр гүйх, дасгал хийх, фитнесст явах нь үүнд хувь нэмэр оруулдаг.
Үүний зэрэгцээ шинжлэх ухааны компанийн цэргийн албан хаагчид Оросын армийн бусад цэргүүдийн нэгэн адил өдөр тутмын үүрэг гүйцэтгэж, буудлагын талбайд очиж, шаардлагатай материалыг эзэмшдэг. цэргийн сургалт. Шинжлэх ухааны компанид алба хаах нь өөр хувилбар биш, харин хамгийн цэргийн алба юм.
Ажилд авах чиглэлүүдийн хувьд манай хэлтэст зөвхөн програмистууд үйлчилдэггүй. Оросын Агаарын цэргийн хүчний шинжлэх ухааны компанид гурван взвод багтдаг.
1. Ус цаг уурын үйл явц, үзэгдлийг загварчлах, өндөр, дунд даралтын агаарыг ялгах взвод.
2. Нисэх онгоцны загварыг боловсруулах, сайжруулах взвод, нисэх онгоцны хөдөлгүүр, нислэгийн навигацийн болон радарын систем.
3. Мэдээллийн технологийн платон, програм хангамжийн хөгжлийн урьдчилсан мэдээ болон техникийн дэмжлэг; дайсны эд хөрөнгийн эсрэг цахим дайн хийх, автоматжуулсан хяналтын системд харагдах байдал, хамгаалалтын мэдээллийг бууруулах үнэлгээ.
Взводуудын онцлогоос харахад олон салбарын инженерүүд цэргийн алба хаах чиглэлээр өөрсдийн шинжлэх ухааны чадавхийг хэрэгжүүлж чаддаг.
Домог №7. "Цэргийн алба хаах нь "нэг жил амьдралаа алдах" юм"
Армид алба хаах нь өөр өөр байдаг янз бүрийн даалгавармөн хугацаат цэргийн албан хаагчдад олгож буй боломжууд. Энэ чиглэлээр шинжлэх ухааны компаниуд бол боловсон хүчний өвөрмөц механизм бөгөөд үүний ачаар иргэний их дээд сургуулийн авьяаслаг төгсөгчид цэргийн алба хаасны дараа шинжлэх ухааны судалгааг үргэлжлүүлэхийн тулд ОХУ-ын Батлан хамгаалах яамтай гэрээ байгуулж болно. офицер цол. Оюутнууд хоёр дахь жилээс эхлэн Оросын армид үйлчлэх цаашдын үйл ажиллагааг харгалзан мэргэжлийн замналаа зохиож болно: хичээлдээ тохирох чиглэлийг сонгох, дипломууд, мөн их сургуулиа төгсөөд - шинжлэх ухааны компанид алба хааж, үүний дараа та зэвсэгт хүчинд офицер болж, батлан аж үйлдвэрийн цогцолборыг хөгжүүлэх чиглэлээр шинжлэх ухааны карьераа үргэлжлүүлэх боломжтой болно. Түвшинг харгалзан үздэг цалинофицерууд, түүнчлэн цэргийн албан хаагчдад олгосон нөхцөл - энэ чиглэлӨнөөдөр энэ нь маш ирээдүйтэй юм шиг санагдаж байна.
Цэргийн алба хааж байгаа хүмүүсийн дунджаар 30 орчим хувь нь гэрээгээр цэргийн алба хааж байна. Залуус өөрсдийн чиглэлээр шинжлэх ухаан, хэрэглээний судалгаа эрхэлдэг янз бүрийн хэлтэст томилолт авдаг. Гэрээнд гарын үсэг зурсан хамт олон маань сэтгэл хангалуун байгаа бөгөөд сонголтондоо харамсдаггүй.
Одоогоос жил хагасын өмнө эргэн дурсах юм бол Оросын арми гэж юу байдгийг мэдсээр байж би дахин ийм сонголт хийх үү гэж асуувал би ямар ч эргэлзээгүйгээр "Тийм" гэж хариулна. Миний хувьд энэ бол залуу эрдэмтэн, эх орноо хамгаалагчийн хувьд маш чухал туршлага байсан бөгөөд ямар нэгэн шалтгаанаар цэргийн алба хаах шийдвэр гаргахаас эргэлзэж байгаа бүх хүмүүст үүнийг хийхийг зөвлөж байна. армийн талд сонголт хийх. Жилийн хугацаанд та өөрийгөө ухамсарлах асар их боломжийг олж авах бөгөөд хамгийн гол нь манай улсын батлан хамгаалах чадварыг хангахад бодитой хувь нэмэр оруулах боломжтой болно.
Жил хагасын өмнө би цэргийн алба хаахаар шийдсэн. Тэр үед би бараг 26 настай, "мэдээллийн систем, технологийн инженер" гэсэн дээд боловсролтой, диссертац хамгаалалгүй төгссөн, мэдээллийн технологийн чиглэлээр бизнес эрхэлж байсан, Оросын боловсролын салбарт ажиллаж байсан туршлагатай. систем.
Цэргийн албыг хойшлуулах албан ёсны үндэслэл байхгүй байсан бөгөөд цэргийн насны олон залуучууд нэг жил хагасын хугацаанд "хүлээж", цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газраас нуугдаж байх, эсвэл цэргийн албанаас нуугдаж байх, эсвэл цэргийн алба хаах хугацааг хойшлуулах гэсэн сонголттой тулгарсан. Эх орныхоо өмнө хүлээсэн үүргээ шударгаар биелүүлэх. Мэдээж би хоёр дахьхийг нь сонгосон. Би тодорхой чиглэлийг маш хурдан шийдсэн: сүлжээ нь зэвсэгт хүчинд саяхан байгуулагдсан тусгай ангиуд болох шинжлэх ухааны компаниудын талаар идэвхтэй хэлэлцэж байв. Би судалгааны томоохон туршлагатай байсан тул бараг тэр даруй өргөдөл гаргаж, баталгаажуулсан. Тэр цагаас хойш миний армийн түүх эхэлсэн.
Арми миний төсөөлж байснаас тэс өөр болсныг би шууд тэмдэглэх болно. Тэр илүү дээр болсон. Асуудал нь армийн алба, тэр дундаа шинжлэх ухааны компаниуд янз бүрийн домог, хэвшмэл ойлголтуудын өтгөн хөшигөөр бүрхэгдсэн байдаг нь энэ сургуулийг туулж үзээгүй хүнд ойлгоход нэлээд хэцүү байдаг.
Шинжлэх ухааны компаниуд өнөөдөр бүс нутгийн болон холбооны хэвлэл мэдээллийн хэрэгслийн мэдээллийн хөтөлбөрт багтдаг - боломжит нэр дэвшигчдийн сонирхол буурахгүй байна. Энэ бичвэрийг голчлон тэдэнд зориулж бичсэн. Энэ нь танд мэдээлэлтэй, цорын ганц зөв шийдвэр гаргахад тусална гэж найдаж байна. Үүнийг хийхийн тулд юуны өмнө би зөвхөн өөрийн туршлага дээрээ тулгуурлан шинжлэх ухааны компаниудад цэргийн алба хаах тухай хамгийн түгээмэл домогуудыг арилгахыг хичээх болно. Гэхдээ эхлээд цэргийн албаны талаарх ерөнхий хэвшмэл ойлголтыг ойлгох хэрэгтэй.
"Армийн домог зүй"-ийн тухай
2000 онд Роман Качановын "DMB" инээдмийн кино тус улсын дэлгэцнээ гарчээ. Энэ кино тэр даруйдаа "үндэсний хит" болж, армийн ардын аман зохиолын шилдэг зохиолыг шингээсэн Иван Охлобыстины зохиолыг шууд ишлэл болгон задлав. Миний дуртай зүйлсийн нэг:
Тэгээд би тангараг өргөхгүй!
-Ээ, найз минь, чи залуу байна ... Та тангараг сонгохгүй, харин тангараг таныг сонгодог!
Тангараг өргөснөөр сонгогдсон киноны баатруудын хувь тавилангийн өгсөлт, уруудах үеийг үзэх нь сэтгэл татам, хаа нэгтээ их инээдтэй байдаг. Гэхдээ үүнийг ажиглах хэрэгтэй. Киног үзсэн хүмүүсийн хэн нь ч бодит амьдрал дээр ийм “баатар” болохыг хүсээгүй.
Наяад оны сүүлчээр төрсөн миний үеийнхний хувьд цэргийн албаны тухай санаа хэсэгхэн, туйлын эмх замбараагүй бий болсон: аавууд дэлхийн газрын зураг дээр байхгүй болсон улсын армид алба хааж байсан, хөрш айлын ахмад нөхдүүд ерээд онд цэрэгт татагдсан. Харамсалтай нь энэ нь зэвсэгт хүчний ерөнхий байдалд ихээхэн нөлөөлсөн тус улсын хувьд хамгийн хүнд хэцүү үе юм.
Цэрэг татлагын зураг нь "хашаанаас оройн хоол хүртэл ухах" маягаар Зөвлөлтийн хошигнолын хэсгүүдээс бүрдсэн бөгөөд "амнаас ам хүртэл" олон тооны ардын үлгэрээс бүрдсэн байв: гарнизон өвсийг будах, барилга барих гэх мэт. генералуудын зуслангийн байшин, аймшигт эмгэнэлт явдалд хүргэсэн мананчлалын тухай. 2000-аад оны эхэн үеийн армийн хэрэг явдлын тухай сонины ижил төрлийн гарчигтай энэ зураг тэнэг бас аймшигтай харагдаж байв.
Арми бол жирийн хүн өөрийгөө огт олохгүй газар юм шиг санагдав. Эцэг эхчүүд хөвгүүдээ армийн бодит байдалтай хэзээ ч тулгарахгүйн тулд боломжтой, боломжгүй бүхнийг хийсэн тул цаг хугацаа өнгөрөхөд нийгэмд "ядуу эсвэл тэнэгүүд цэргийн алба хаахаар явна" гэсэн нийтлэг үзэл бодол нийгэмд бий болсон нь гайхах зүйл биш юм. арми."
Олон нийтийн ухамсрын вектор хэдэн жилийн өмнөөс өөрчлөгдөж эхэлсэн - ОХУ-ын Зэвсэгт хүчин нэлээд өөрчлөгдөж, системийн ихэнх асуудлуудыг өнгөрсөнд үлдээсэн. Гэсэн хэдий ч цэргийн алба хаахтай холбоотой гүн гүнзгий хэвшмэл ойлголтын эсрэг тэмцэл үргэлжилж байгаа бөгөөд энэ тэмцэлд шинжлэх ухааны компаниуд Оросын армийн эерэг дүр төрхийг бий болгох хамгийн хүчирхэг "зэвсэг" болж, "Калибр" шиг сүйтгэгч "армийн домог" -ыг цохиж байна. пуужингийн систем Сири дэх террористуудын баазуудыг устгадаг.
Төөрөгдөл 1. Армид шинжлэх ухааны компаниуд хэрэггүй
Гэсэн хэдий ч зарим хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр үүнийг харуулахыг оролддог тул "шинжлэх ухааны компаниуд" нь PR төсөл биш юм. Шинжлэх ухааны компаниуд нь юуны түрүүнд Оросын армийг шинэчлэхэд ихээхэн хувь нэмэр оруулдаг боловсон хүчний үр дүнтэй механизмуудын нэг юм.
Та бүхний мэдэж байгаагаар, тус улсын удирдлагаас тогтоосон армийн шинэчлэлийн гол чиглэлүүдийн нэг нь батлан аж үйлдвэрийн цогцолборыг сайжруулах явдал юм - 2020 он хүртэл боловсруулсан холбооны зорилтот хөтөлбөр нь Оросын зэвсэглэлийг хөгжүүлэх төрийн хөтөлбөртэй нэгэн зэрэг батлагдсан юм. 2011-2020 онуудад.
Гүйцэтгэлийн гол үзүүлэлтүүдийн өсөлтийг хадгалах боломжийг олгодог цэрэг-аж үйлдвэрийн цогцолборыг хөгжүүлэх үндэс нь боловсон хүчинтэй системтэй ажиллах явдал юм. Энэ талын гол ажил бол цэрэг-аж үйлдвэрийн цогцолбортой нягт холбоотой үйлдвэрлэлийн чиглэлээр мэргэшсэн инженерүүдийг татах явдал юм.
Орчин үеийн зэвсэгт мөргөлдөөний онцлогийг харгалзан, тэдгээрийн нэг нь мэдээллийн технологийг өргөнөөр ашиглах, түүнчлэн үзэл баримтлалд тулгуурлан хөгжингүй орнууд, ялангуяа Хойд Атлантын эвслийн гишүүн орнуудын төрийн цэргийн сургаалуудыг харгалзан үзэх. Сүлжээ төвтэй дайнуудын талаар бид автоматжуулсан удирдлагын систем, төрөл бүрийн тагнуулын болон өндөр нарийвчлалтай зэвсгийн гол үүрэг нь зэвсэгт хүчний ашиглалтын үр нөлөө, бие даасан улс, аль алиных нь хамгаалалтын чадавхийг хангахад чухал үүрэг гүйцэтгэнэ гэж дүгнэж болно. цэрэг-улс төрийн блокууд бүхэлдээ.
Үүнтэй холбогдуулан өндөр технологийн довтолгооны болон хамгаалалтын зэвсгийг хөгжүүлэх чиглэлээр дэвшилтэт судалгааны төслүүдэд боловсон хүчний дэмжлэг үзүүлэх, түүнчлэн концепцийн хувьд шинэ "сэтгэлгээний төв" бий болгох системчилсэн хандлагыг бүрдүүлэх талаар асуултууд гарч ирэв. Хоёр асуудлыг шийдэх Оросын арми хамааралтай болно.
1. ОХУ-ын БХЯ-ны ашиг сонирхолд нийцүүлэн одоогийн цэргийн эрдэм шинжилгээний судалгаа хийх.
2. ОХУ-ын Зэвсэгт хүчний бүтэц, цэргийн дэвшилтэт бүтээн байгуулалтад оролцож буй цэрэг-аж үйлдвэрийн цогцолборт чадварлаг боловсон хүчнийг татах.
Эдгээр асуудлыг шийдвэрлэхэд илүү ойртох боломжийг олгодог аргуудын нэг бол Оросын Батлан хамгаалах яамны эрдэм шинжилгээний байгууллага, цэргийн дээд боловсролын байгууллагуудын үндсэн дээр цоо шинэ бүтцийн нэгжүүд - шинжлэх ухааны компаниудыг бий болгох механизм юм. Тэднийг бүтээх санааг ОХУ-ын Батлан хамгаалахын сайд, армийн генерал С.К. Шойгу MSTU-д Оросын шинжлэх ухааны нийгэмлэгийн төлөөлөгчидтэй уулзах үеэр. Бауман 2013 оны хавар.
Шинэ нэгжүүдэд дараахь үүрэг даалгавар өглөө: судалгааны ажилд оролцох, ОХУ-ын Батлан хамгаалах яамны ашиг сонирхолд нийцүүлэн хэрэглээний асуудлыг шийдвэрлэх, ОХУ-ын цэрэг-шинжлэх ухаан, батлан хамгаалах-аж үйлдвэрийн цогцолборт шинжлэх ухааны боловсон хүчин бэлтгэх.
Миний алба хааж байсан анги бол нэрэмжит Агаарын цэргийн академид байрладаг Оросын Агаарын цэргийн хүчний шинжлэх ухааны рот юм. Профессор Н.Э. Жуковский, Ю.А. Гагарин бол анхны бүтээгчдийн нэг юм. VUNTS Агаарын цэргийн хүчний "VVA" шинжлэх ухааны компанийн операторуудын (энэ ангийн цэргийн албан хаагчдыг албан ёсоор нэрлэдэг) гол үүрэг бол Агаарын цэргийн хүчний хөгжил, ашиглалтын тэргүүлэх, ирээдүйтэй чиглэлээр шинжлэх ухааны судалгаа хийх явдал байв. ОХУ-ын.
Өнөөгийн нөхцөл байдлын онцлогоос харахад шинжлэх ухааны компаниудын шийдвэрлэх зорилтууд нь туйлын хамааралтай бөгөөд өнөөдөр зэвсэгт хүчний өмнө тулгарч буй дэлхийн сорилтуудтай бүрэн нийцэж байна. Эдгээр нэгжийн ачаар иргэний их дээд сургуулийг чадварлаг, мэргэшсэн төгсөгчид манай улсын батлан хамгаалах чадавхийг нэмэгдүүлэхийн тулд инженерийн тодорхой асуудлыг шийдвэрлэхэд шинжлэх ухааны чадавхийг ашиглах боломжтой.
Домог №2. Шинжлэх ухааны компаниудад зөвхөн "алтан залуучууд" л үйлчилдэг
Хэрэв "алтан залуу нас" гэж бид "амьдрал, ирээдүйг голчлон нөлөө бүхий, өндөр албан тушаалтай эцэг эх нь зохицуулсан" залуучуудыг хэлж байгаа бол энэ диссертаци нь мэдээжийн хэрэг огт худал юм. Үүний зэрэгцээ шинжлэх ухааны компаниудын цэргийн албан хаагчид нэг онцлог шинж чанартай байдаг - тэд бүгд тус улсын шилдэг их дээд сургуулиудын авьяаслаг төгсөгчид юм. Москвагийн нисэхийн дээд сургууль, Москвагийн физик, технологийн дээд сургууль, MEPhI, MSTU им. Бауман болон бусад ноцтой техникийн их сургуулиудад маш чадварлаг, өндөр мэргэшсэн инженерүүд байдаг.
Шинжлэх ухааны компанид ажилд орох нь үнэхээр хэцүү байдаг, гэхдээ зөвхөн нэр дэвшигчдэд тавигдах өндөр шаардлагын улмаас (VUNTS Агаарын цэргийн хүчний "VVA" шинжлэх ухааны компанид цэргийн алба хаах нэр дэвшигчдэд тавигдах шаардлага дараах байдалтай байна).
1. ОХУ-ын 19-27 насны, цэргийн алба хаагаагүй эрэгтэй иргэн.
3. 1998 оны 53-ФЗ "Цэргийн үүрэг, цэргийн албаны тухай" Холбооны хуулийн 34 дүгээр зүйлийн 5 дахь хэсгийн 4-5 дахь хэсэгт заасан иргэдийн ангиллын нэр дэвшигчдийг авч үзэхгүй.
4. Шинжлэх ухааны байгууллагад цэргийн алба хаасны дараа нэр дэвшигчийн өндөр хүсэл эрмэлзэл байгаа эсэх.
5. Нэр дэвшигчийн хувийн шинж чанар, мэргэшсэн байдал нь VUNTS Агаарын цэргийн хүчний "VVA" (математик, физик, програмист, цахилгааны инженер гэх мэт) -ийн шинжлэх ухааны чиглэлтэй нийцэж байгаа эсэх.
6. Шинжлэх ухааны үйл ажиллагаа эрхлэх сонирхол, тодорхой шинжлэх ухааны үндэслэлтэй байх (уралдаан, олимпиадад оролцох, шинжлэх ухааны нийтлэл, бүтээлийн бэлэн байдал).
7. Мэргэжлийн дээд боловсролын дипломын дундаж оноо 4, 5-аас багагүй байна.
ОХУ-ын Агаарын цэргийн хүчний шинжлэх ухааны компанид сонгон шалгаруулах өргөдөл гаргах үйл явцыг http://academy-air force.rf/scientific-company/ вэбсайтад дэлгэрэнгүй тайлбарласан болно.
Төөрөгдөл 3. Хугацаат цэргийн алба, шинжлэх ухааны судалгаа хоёр таарахгүй
Өмнө дурьдсанчлан шинжлэх ухааны компаниуд бол ер бусын цэргийн ангиуд юм. Операторуудад тулгарч буй шинжлэх ухааны зорилтуудын онцлогийг үндэслэн тэдгээрийг "цэргийн тав тухыг" дээд зэргээр хангадаг.
Нэгдүгээрт, операторууд хуаранд амьдардаггүй, харин нэлээд тохилог буудалд амьдардаг. Дөрвөн цэргийн албан хаагчид зориулагдсан өрөө бүр нь LCD телевизортой, хоёр компьютерийн анги, амралтын хоёр өрөө (ундны ус, цай, кофе, сүүлийн үеийн сонинууд), номын сан, дасгалын хэрэгсэл, шүршүүр бүхий спортын булан; операторуудын хэрэгцээ. Нутаг дэвсгэр даяар дэг журам төгс нөхцөлд хадгалагдаж байна.
Хоёрдугаарт, хийгдэж буй судалгааны ажлын хүрээнд шинжлэх ухааны компанийн операторуудын үр ашгийг нэмэгдүүлэхийн тулд цэргийн албан хаагч бүрт академич бүхий VUNTS Агаарын цэргийн хүчний "VVA"-ийн шинжлэх ухаан, багшлах ажилтнуудаас эрдэм шинжилгээний удирдагч томилдог. зэрэг, эрдмийн зэрэг дэв, шинжлэх ухааны судалгаа хийх практик туршлага. Тухайн жилийн шинжлэх ухааны ажлын бие даасан төлөвлөгөөг оператор тус бүрээр боловсруулдаг бөгөөд энэ нь үйл ажиллагааны үндсэн чиглэл, гүйцэтгэлийн үндсэн үзүүлэлтүүдийг тусгасан бөгөөд эдгээр нь хэвлэгдсэн эрдэм шинжилгээний өгүүлэл, шинжлэх ухааны болон шинжлэх ухааны судалгааны байгууллагын тайлангийн тоо (болон чанар) -аар илэрхийлэгддэг. практик хурал, програм хангамжийн бүртгэлийн гэрчилгээ, патент гэх мэт. Бүх зүйл маш хэмжигдэхүйц, ил тод байдаг.
Гуравдугаарт, шинжлэх ухааны компанийн операторын өдөр тутмын ажил нь түүнд ажилласан жилийн хугацаанд шинжлэх ухааны чадавхийг бүрэн дүүрэн хэрэгжүүлэх боломжийг олгодог. Миний бодлоор сахилга бат нь судалгааны ажлын үр дүнд маш их эерэг нөлөө үзүүлдэг. Даваа гарагаас Пүрэв гараг хүртэл нэгжийн өдөр тутмын ажил дараах байдалтай байна: өглөө - босох, дасгал хийх, өглөөний цай, өглөөний үзлэг, шинжлэх ухааны удирдагч руу явах; үдийн хоолны цагаар - идэж, амрах, дараа нь - шинжлэх ухааны удирдагчидтай үргэлжлүүлэн ажиллах; орой - ганцаарчилсан болон хамтын спорт, оройн хоол, амрах (бид ихэвчлэн кино үзэж, уншиж, компьютерийн ангиудад шинжлэх ухааны чиглэлээр үргэлжлүүлэн суралцдаг байсан), 21:00 цагаас хойш - оройн алхаж, бүртгүүлэх, гэрэл унтраах.
Баасан гаригт цэргийн ерөнхий хичээлийг судлах өдөр, бямба гаригт цэцэрлэгт хүрээлэн, эдийн засгийн өдөр бөгөөд хуваарийн дагуу амралтаа авах, ням гарагт амралтын өдөр, дахин амралтаа авах боломжтой.
Дадлагаас харахад цэргийн цагийн ийм менежмент нь шинжлэх ухааны үйл ажиллагааг өөрөө зохион байгуулах, төлөвлөхөд маш үр дүнтэй нөлөө үзүүлдэг.
Домог №4. Шинжлэх ухаанд нэг жилийн дотор дорвитой үр дүнд хүрэх боломжгүй
Шинжлэх ухааны компаниудын цэргийн албан хаагчдын судалгааны чадавхийг ашиглах арга барил нь шинээр ирсэн оператор бүр өмнөх хүнийхээ эхлүүлсэн судалгааг үргэлжлүүлэх байдлаар бүтэцлэгдсэн байдаг. Тасралтгүй байдлыг онцолсон нь "дугуйг дахин зохион бүтээх" биш, харин шинжлэх ухааны удирдагчийн ивээл дор судалгааны тодорхой асуудлыг шийдвэрлэхэд анхаарлаа төвлөрүүлэх боломжийг олгодог. Операторууд мөн төрөл бүрийн зэрэглэлийн судалгааны төслийн хүрээнд судалгааны ажлаа явуулж, эрдэм шинжилгээний хурал, эрдэм шинжилгээний уралдаанд идэвхтэй оролцдог.
Оросын Агаарын цэргийн хүчний шинжлэх ухааны компанийн операторууд ажилладаг шинжлэх ухааны судалгааны чиглэлүүдийн дотроос хамгийн их хамааралтай нь:
Нислэгийн цаг уурын дэмжлэгийн хэрэглээний асуудлыг шийдвэрлэх цаг уурын объектын математик, компьютерийн загварчлал.
Мэдээлэл, мэдээллийн нөөцийг зөвшөөрөлгүй нэвтрэх, мэдээллийн хор хөнөөлтэй нөлөөллөөс хамгаалах арга, хэрэгслийг судлах
Байлдааны нисэх онгоцны цахилгаан станцын программ хангамжийг дуурайх системийг хөгжүүлэх, онгоцны хөдөлгөөний динамикийг судлах
Газарт суурилсан цахим байлдааны системтэй зөрчилдөх динамик дахь цахим байлдааны системийн оролт дахь хөндлөнгийн түвшний тархалтын статистикийг тодорхойлох програм хангамжийг боловсруулах.
Дижитал радарын систем дэх олон сувгийн олон давтамжийн мэдээллийг боловсруулах туршилтын болон тооцооллын судалгаа
Радарын өгөгдлийг ашиглан маневрлах боломжтой агаарын хөлгийн аэрометрийн системийг объектод чиглэсэн загварчлал ба цаг агаарын аюултай нөхцөл байдлын хувьслын үйл явц
Радио шингээгч материал, бүрээсийн радиофизик шинж чанарыг судлах программ хангамж, арга зүйн дэмжлэг үзүүлэх
Газар дээрх нислэгийг дэмжих байгууламжийн симуляцийн загварыг боловсруулах
Агаарын хөлгийн зэвсгийн объектуудыг судлах програм хангамжийн систем, сөрөг цахилгаан соронзон нөлөөллийн параметрүүдийг тодорхойлох аргуудыг боловсруулах.
ОХУ-ын Агаарын цэргийн хүчний шинжлэх ухааны компани байгуулагдсанаас хойш түүний операторууд шинжлэх ухааны сэтгүүл, шинжлэх ухаан, практикийн бага хурлын цуглуулгад 200 гаруй нийтлэл хэвлүүлж, шинэ бүтээлийн патент авахаар 15 гаруй өргөдөл гаргаж, 35 гаруй програм хангамжийн бүтээгдэхүүн, 45 бүртгэгдсэн байна. инновацийн саналууд.
Оросын Агаарын цэргийн хүчний шинжлэх ухааны компанийн операторууд "NTTM" Залуучуудын шинжлэх ухаан, техникийн бүтээлч байдлын Бүх Оросын үзэсгэлэн, Москвагийн олон улсын шинэ бүтээл, инновацийн технологийн салон зэрэг шинжлэх ухаан, техникийн янз бүрийн уралдааны ялагч, шагналтнууд болжээ. Архимед", "Интерполитекс" улсын хамгаалалтын хэрэгслийн олон улсын үзэсгэлэн, "Оросын арми" олон улсын цэрэг-техникийн форум.
Би хувьдаа алба хаах хугацаандаа 5 эрдэм шинжилгээний өгүүлэл (Дээд аттестатчиллын комиссын нийтлэлийг оруулаад) нийтэлж, 7 эрдэм шинжилгээний арга хэмжээнд илтгэл тавьж, программ хангамжийн бүтээгдэхүүн бүртгүүлж, Зэвсэгт хүчний дээд ерөнхий командлагчдад танилцуулсан. ОХУ-ын В.В. Путин, ОХУ-ын Засгийн газрын дарга Д.А. Медведев "Оросын арми 2015" олон улсын цэрэг-техникийн форумын хүрээнд шинжлэх ухааны компаниудын ололт амжилтын үзэсгэлэнд оролцов.
Домог №5. Хөөрхийлөл, хангалтгүй командлагч
Алдарт армийн "хөгжлийн", түүнчлэн бага зэрэг мэргэшсэн офицерууд өнгөрсөн зүйл болжээ. Албаны хугацаанд надтай харилцах боломж олдсон бараг бүх офицерууд спортоор идэвхтэй хичээллэж, эрүүл амьдралын хэв маягийг (муу зуршилд дургүй) чиглүүлсэн нь олон цэргийн алба хаагчдад үлгэр дуурайл болсон.
ОХУ-ын Агаарын цэргийн хүчний шинжлэх ухааны ротын командлагч бүрэлдэхүүнийг тус ангийн өмнө тулгарч буй ажлын онцлогийг харгалзан сонгосон - бүх офицерууд Агаарын цэргийн академийн судлаачид, эрдэм шинжилгээний бага хурал, олимпиадад оролцож байсан туршлагатай, тэдний дунд шагналт байр суурь эзэлдэг. -шинжлэх ухааны ажлын уралдааны ялагч, ОХУ-ын Засгийн газрын шагналын эзэд. Мэдээжийн хэрэг, алба хаагчдын зүгээс хугацаат цэргийн албан хаагчдад халдаж, үл хүндэтгэсэн хандлагын тухай ярих боломжгүй. Бүх харилцаа холбоо нь мэргэжлийн, хүндэтгэлтэй байсан.
Хамтран ажиллагсад хоорондын харилцааны хувьд тус анги нь "залуу цэргүүдийн курс"-ээс эхлээд "бага" нөхдөдөө бүх зүйлд тусалдаг: өдөр тутмын албан үүргээ хэрхэн зөв гүйцэтгэх, хүзүүвч зүүх, гүйцэтгэх чадварыг заадаг. өрмийн дасгал гэх мэт. Шинжлэх ухааны хэллэгээр ижил төстэй хяналтыг хийдэг. Зургаан сарын дараа бага насны цэрэг татлага ахлах алба болж, тэр өөрөө шинээр ирсэн залууст цэргийн албаны бүх нарийн ширийн зүйлийг ойлгоход тусалдаг. Шинжлэх ухааны компанид "хөгжил" гэсэн ойлголт огт байдаггүй. Миний үйлчлэлийн үеэр хамт ажиллагсдын хооронд ямар ч зөрчил гараагүй - ухаалаг хүмүүс аливаа зөрчилдөөнөөс гарах гарцыг үргэлж олох болно.
Домог №6. “Ботаникчдыг” шинжлэх ухааны компаниудад ажилд авдаг
Хэвлэл мэдээллийн хэрэгслийн хөнгөн гарын ачаар энэ мэдэгдэл өнөөдөр маш их алдартай болсон. Бодит байдал дээр энэ нь мэдээжийн хэрэг тийм биш юм. Надтай хамт шинжлэх ухааны компанид ажиллаж байсан олон залуус спортын цолтой, зарим нь спортын мастер, тэр дундаа тулааны урлагийн мастерт нэр дэвшиж байсан. Бараг хүн бүр алба хааж байхдаа ямар нэгэн байдлаар эрчимтэй спортоор хичээллэж, бие бялдрын чийрэгжилтээ эрс сайжруулж эхэлдэг. Өдөр бүр гүйх, дасгал хийх, фитнесст явах нь үүнд хувь нэмэр оруулдаг.
Үүний зэрэгцээ шинжлэх ухааны компанийн цэргийн албан хаагчид Оросын армийн бусад цэргүүдийн адил өдөр тутмын үүрэг гүйцэтгэж, буудлагын талбайд очиж, цэргийн бэлтгэлд шаардлагатай материалыг эзэмшдэг. Шинжлэх ухааны компанид алба хаах нь өөр хувилбар биш, харин хамгийн цэргийн алба юм.
Ажилд авах чиглэлүүдийн хувьд манай хэлтэст зөвхөн програмистууд үйлчилдэггүй. Оросын Агаарын цэргийн хүчний шинжлэх ухааны компанид гурван взвод багтдаг:
1. Ус цаг уурын үйл явц, үзэгдлийг загварчлах, өндөр, дунд даралтын агаарыг ялгах взвод.
2. Онгоцны загвар, нисэх онгоцны хөдөлгүүр, нислэгийн навигаци, радарын системийг хөгжүүлэх, сайжруулах взвод.
3. Мэдээллийн технологи, программ хангамж, техник хангамжийн хөгжлийн прогноз; дайсны эд хөрөнгийн эсрэг цахим дайн хийх, автоматжуулсан хяналтын системд харагдах байдал, хамгаалалтын мэдээллийг бууруулах үнэлгээ.
Взводуудын онцлогоос харахад олон салбарын инженерүүд цэргийн алба хаах чиглэлээр өөрсдийн шинжлэх ухааны чадавхийг хэрэгжүүлж чаддаг.
Домог №7. Цэргийн алба бол "нэг жил амь насаа алдах"
Цэргийн алба нь хугацаат цэргийн албан хаагчдад олгодог өөр өөр үүрэг даалгавар, боломжуудтай байж болно. Үүнтэй холбогдуулан шинжлэх ухааны компаниуд бол боловсон хүчний өвөрмөц механизм бөгөөд үүний ачаар иргэний их дээд сургуулиудын авъяаслаг төгсөгчид цэргийн алба хаасны дараа офицерын зэрэглэлд шинжлэх ухааны судалгааг үргэлжлүүлэхийн тулд ОХУ-ын Батлан хамгаалах яамтай гэрээ байгуулж болно.
Оюутнууд 2-р курсээс эхлэн Оросын армид цаашид алба хаахдаа мэргэжлийн чиглэлээ төлөвлөж болно: курс, дипломын ажилд тохирох чиглэлийг сонгож, их сургуулиа төгсөөд шинжлэх ухааны компанид дарааллаар нь алба хаах боломжтой. дараа нь зэвсэгт хүчний офицер болж, цэрэг-аж үйлдвэрийн цогцолборыг хөгжүүлэх чиглэлээр шинжлэх ухааны карьераа үргэлжлүүлэх. Офицеруудын цалингийн түвшин, цэргийн албан хаагчдын нөхцөл байдлыг харгалзан үзвэл энэ чиглэл өнөөдөр маш ирээдүйтэй харагдаж байна.
Цэргийн алба хааж байгаа хүмүүсийн дунджаар 30 орчим хувь нь гэрээгээр цэргийн алба хааж байна.. Залуус өөрсдийн чиглэлээр шинжлэх ухаан, хэрэглээний судалгаа эрхэлдэг янз бүрийн хэлтэст томилолт авдаг. Гэрээнд гарын үсэг зурсан хамт олон маань сэтгэл хангалуун байгаа бөгөөд сонголтондоо харамсдаггүй.
Одоогоос жил хагасын өмнө эргэн дурсах юм бол Оросын арми гэж юу байдгийг мэдсээр байж би дахин ийм сонголт хийх үү гэж асуувал би ямар ч эргэлзээгүйгээр "Тийм" гэж хариулна. Миний хувьд энэ бол залуу эрдэмтэн, эх орноо хамгаалагчийн хувьд маш чухал туршлага байсан бөгөөд ямар нэгэн шалтгаанаар цэргийн алба хаах шийдвэр гаргахаас эргэлзэж байгаа бүх хүмүүст үүнийг хийхийг зөвлөж байна. армийн талд сонголт хийх. Жилийн хугацаанд та өөрийгөө ухамсарлах асар их боломжийг олж авах бөгөөд хамгийн гол нь манай улсын батлан хамгаалах чадварыг хангахад бодитой хувь нэмэр оруулах боломжтой болно.
/ОХУ-ын Агаарын цэргийн хүчний шинжлэх ухааны компанийн төгсөгч Денис Столяров шагналаа
ОХУ-ын Батлан хамгаалах яамны "Шинэлэг технологийг хөгжүүлэх салбарт гаргасан ололт амжилтын төлөө" медаль, topwar.ru/
Батлан хамгаалах яамнаас янз бүрийн арга хэмжээ авч байгаа ч залуучууд цэргийн албанд татагдахаар яарахгүй байна. Их сургууль төгссөн олон залуус мэргэжлээрээ ажиллахыг хүсдэг бөгөөд бүтэн жилийг армид өнгөрөөхгүй. Гэсэн хэдий ч ОХУ-ын Зэвсэгт хүчинд зөвхөн цэргүүд төдийгүй эмнэлгийн ажилчид, химич, програмистууд болон бусад олон нарийн мэргэжлийн мэргэжилтнүүд хэрэгтэй. Ийм учраас хугацаат цэргийн алба хаагчдыг үндсэн мэргэжлээр нь элсүүлэх санаа төрсөн. Асаалттай энэ зарчимшинжлэх ухааны компанид үйлчилгээ мөн байгуулагдсан.
Шинжлэх ухааны компанийг тодорхойлох, зорилго
Шинжлэх ухааны компаниуд (товчхондоо NR) ерөнхийлөгч В.В.-ийн шийдвэрийн үр дүнд бий болсон. Путин 2013 онд Батлан хамгаалахын сайд С.Шойгугийн саналаар . Эдгээр нь урьд өмнө ямар ч аналоги байгаагүй цоо шинэ формацууд юм. IN Зөвлөлтийн үеӨнөөдрийг хүртэл буцаж ирсэн спортын компаниуд байсан. Тэд үйлчилсэн шилдэг тамирчидЭнэ нь дэлхийн аварга шалгаруулах тэмцээнд ялалт авчирсан.
HP нь ижил зарчмын дагуу байгуулагдаж эхэлсэн. Энэ тохиолдолд нэр дэвшигчдийн дундаас шинжлэх ухааны салбарт зохих ололт амжилт гаргасан хүмүүсийг сонгодог. 2014 он гэхэд Москва, Воронеж, Санкт-Петербург, Красногорск гэсэн 4 NR байгуулахаар шийдсэн. Одоогийн байдлаар Орос дахь шинжлэх ухааны компаниудын жагсаалтыг өргөжүүлсэн. Эдгээр ангиудыг шинжлэх ухааныг хөгжүүлэх, цаашдаа армид тусдаа бүтэц бий болгох талбар болгон ашиглахаар төлөвлөж байна.
Батлан хамгаалахын дэд сайд Николай Панковын хэлснээр, БХБ-ын зорилго нь тус улсын армийг зэвсэг, техник, албан хаагчдын ангиллын хувьд дэлхийд хамгийн шилдэг нь болгох явдал юм. Төлөвлөгөөнд эдгээр нэгжийг үүрд царцсан хэлбэрээр бий болгох ороогүй болно. Шинжлэх ухааны нийгэмлэгтэй байнга харилцаж, бүрэн ил тод байх зарчмаар ажиллах төлөвтэй байна. Үүний үр дүнд бусад зохион байгуулалтын хэлбэрийг бий болгох боломжтой.
Батлан хамгаалах яам анхнаасаа шинжлэх ухааны тусгай судалгаа хийх зорилгоор БХБ-ыг байгуулсныг тэмдэглэсэн. Жишээлбэл, Воронежийн шинжлэх ухааны компанийн үүрэг бол нисэх онгоцны суурилуулалтын үр ашгийг дээшлүүлэх, мэдээллийг хамгаалах, онгоцны загвар бүтээх гэх мэт. Красногорск хотод элсэгчид нэгдмэл байдлыг бий болгодог бага массжижиг сансрын хөлгүүдийн орон зайн өндөр нарийвчлалтай тоног төхөөрөмжийн хэмжээсүүд. Шинэ чиглэл хөгжиж, шинэ зорилтууд тавигдаж, шийдэгдэж байна.
Шинжлэх ухааны компанид хэрхэн элсэх вэ
Энэ ангид алба хаах нь цэргийн алба хаахаас эрс ялгаатай. Энэ тохиолдолд цэрэг татлага өөрөө тохирох компанийг хайж, шинжлэх ухааны компаниудад ажиллах нэр дэвшигчдийг сонгож, тэнд анкет илгээж, ярилцлагад ордог. шаардлагатай алхамууд. Хэрэв энэ бүхэн амжилттай хийгдсэн бол тэндээс холбогдох баримт бичиг цэрэг татлагын газар дахь цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газарт ирдэг. Үүний үндсэн дээр хугацаат цэргийн алба хаагч хугацаат цэргийн албан хаагчдад зориулсан ердийн бүх журмыг заавал давах ёстой.
2018 онд шинжлэх ухааны компанид элсэхээр төлөвлөж байхдаа дараахь зүйлийг анхаарч үзэх хэрэгтэй.
- Шаардлагатай мэргэжилтнүүдийн бодит жагсаалт нь дүрмээр бол хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр нийтлэгдсэнээс арай өөр юм. Эрэлт хэрэгцээтэй мэргэжлүүд нь зөвхөн програмистууд, тусгай тоног төхөөрөмжийн мэргэжилтнүүд төдийгүй бусад олон мэргэжлүүд, тухайлбал хими, автоматжуулсан үйлдвэрлэл, автомашины технологи гэх мэт.
- Хэдийгээр олон ажилчид өргөмжлөл, дипломын эзэн байдаг ч 4.5-аас дээш оноо авсан тохиолдолд заавал дүн тавих зарчим тэр бүр хэрэгждэггүй. Өрсөлдөөнтэй сонгон шалгаруулалт байгаа ч энэ нь санагдсан шиг өндөр биш юм.
- Шинжлэх ухааны компанид элсэх хүсэлтэй хүмүүс цэрэг татлага эхлэхээс ойролцоогоор 2-3 сарын өмнө үүнийг урьдчилан анхаарч үзэх хэрэгтэй. Энэ хугацаанд та намтараа бичиж, илгээхээс гадна ярилцлагад ороход бэлэн байх хэрэгтэй.
- Шинжлэх ухааны компанид үйлчилгээний талаар эцсийн шийдвэр гаргахаас өмнө заавал хамрагдах шаардлагатай эмнэлгийн комиссцэрэг татлагын газар.
- Хэрэв хугацаат цэргийн алба хаагч БНАСАУ-д тохирох байрыг бие даан хайгаагүй ч цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газар дээр сонссон бол түүнийг хуурч магадгүй юм. Залуучуудыг албанд татан, дараа нь жирийн цэрэгт явуулах гэсэн энгийн зорилготой цуу яриа тардаг.
Газар дээр нь ирж байна залууТүүнийг шинжлэх ухааны үйл ажиллагааны талбар болон өдөр тутмын амьдралын хосолсон зэвсгийн хүрээнд 2 чиглэлд хөгжүүлэх амьдрал хүлээж байна.
Хугацаат цэргийн алба хаагчдад тавигдах шаардлага
Нэр дэвшигчдийн сонгон шалгаруулалтыг авъяаслаг оюутнуудаас гадна эрдэм шинжилгээний ажил, шинэ бүтээл хийх гэж буй их дээд сургууль төгсөгчдийн дунд явуулдаг. Нэр дэвшигчид дараах шинж чанаруудыг хангасан байх ёстой.
- Эдгээр нь 19-27 насны, өмнө нь цэргийн алба хаагаагүй, улсын дээд боловсролтой, эрүүл мэндийн зохих байдал (В-4-өөс доошгүй) байх ёстой;
- "Цэргийн үүрэг, цэргийн албаны тухай" 53 дугаар Холбооны хуулийн 34 дүгээр зүйлийн 5 дахь хэсгийн 4, 5 дахь хэсэгт заасан иргэдэд хамаарахгүй.
Дээрх шаардлагыг хангасан иргэн БНМАУ-д алба хаах боломжтой. Тэд дараахь зүйлийг хийх ёстой.
- Тодорхой HP-ийн нэр дэвшигчийн анкетыг бөглөнө үү.
- Үүнийг цахим шуудангаар шалгуулахаар илгээнэ үү.
- Ярилцлагыг амжилттай давна уу.
Ийм бүтэц нь цэргийн албаны сэтгэл татам байдлыг нэмэгдүүлэх зорилготой юм. Төгс бүтээгдсэн шинэ дүр төрхцэргийн алба хаах зорилгоор. Энэ нь нийгэмд эерэгээр хүлээн зөвшөөрөгдөж, цэргийн алба хаагчдын дунд эдгээр ангиудад элсэх өрсөлдөөн хүртэл өрнөж байна.
