Toplumda konuşulması gereken tabu konular. Küçük sohbet için konular

Çoğu durumda konuşmanın konusu konuşmacıların ihtiyaçlarına göre belirlenir; neyin tartışılması gerektiği tartışılır. Halk bilgeliği diyor ki: "Kim acı çekiyorsa, onun hakkında konuşur."

Ancak çoğu zaman sizi en çok ilgilendiren ve endişelendiren şeyin tam olarak ne olduğu hakkında konuşmak imkansızdır. Tabu konularını tanımlamanın karmaşıklığı açısından en zor durumlardan biri küçük konuşma V değişen derecelerde tanıdıklar ve/veya hiç yabancılarörneğin bir masada toplanmışlar, kurumsal bir yıldönümü kutlamasında veya altın bir düğün vesilesiyle bir ziyafette.

Masadaki konuşmalar

Yeraltı konuşmalarının ana konusu duruma göre belirlenebilir: konuşmak gelenekseldir nazik sözler günün kahramanı hakkında ve sadece elinde bir bardakla değil. Ancak herhangi bir uzunluktaki herhangi bir masa sohbeti, belirli bir aşamada bu konunun sınırlarının ötesine geçer.

Masada ne konuşulmamalı?

• Bir kişiye saçını boyayıp boyamadığını, takma diş takıp takmadığını vb. sormamalısınız.
• HAKKINDA aile hayatı, başarısızlıklar, hastalıklar - bunu yakın akrabalarınız ve arkadaşlarınızla, hatta daha iyisi özel olarak tartışın. Çünkü hastalıklardan, dertlerden bahsetmek neredeyse her zaman bir sempati ve destek arayışıdır ve rastgele muhataplardan destek talep etme hakkımız yoktur.
• Politika hakkında - çünkü bu konuşmalar çok kolay bir tartışmaya dönüşüyor ve tartışma her zaman bir skandala benziyor.
• Din ve aile geliri son derece kişisel meselelerdir.

Çatışmayı Önleme

Küçük konuşmanın genel prensibi mümkünse kaçınmaktır. çatışma durumları. Başkalarının da kendilerine ait irili ufaklı olabilecekleri unutulmamalıdır. yaşam değerleri saygıyla yaklaşılmalıdır. Belirli koşullar altında ortak tablo temaları bile tehlikeli olabilir.

Mesele şu ki, aralarında olmak yabancı insanlar, tüm tuzakları asla önceden bilemeyiz. Bir şehrin adını telaffuz ediyorsunuz ve konuklardan biri ürperiyor ve hüzünleniyor çünkü bu şehirle ilgili zor anıları var. Her şeyi hesaba katmak imkansızdır ve temel görgü kuralları gereklilikleri yalnızca riski en aza indirebilir.

Ayrıca iletişimin baskın özelliğinin rekabet değil, işbirliği olduğu da unutulmamalıdır. Bu pratikte ne anlama geliyor? Başkalarından daha iyi anladığınız bir konu hakkında sohbet başlatmamalısınız. Örneğin şirketteki tek filatelist sizseniz pullardan bahsetmemelisiniz. Bu konuşmayı başka birinin başlatması başka bir mesele. Burası doğal olarak tüm gözlerin size döneceği ve uzmanlık seviyenizi ortaya koyabileceğiniz yerdir. Kendinizi kaptırmamak ve bir sorunun cevabını derse dönüştürmemek önemlidir.

Erkekler ve kadınlar

Konuşma konusuna ilişkin görgü kuralları yasaklarının bir de cinsiyet boyutu vardır. Erkekler ve kadınlar bu yasakları farklı şekillerde ihlal ediyorlar. Pek çok erkek, sporun ve arabaların masa sohbeti için kesinlikle uygun konular olduğunu düşünüyor. Kadınlara gelince, bazı nedenlerden dolayı, sohbete katılan diğer katılımcıların bilmediği arkadaşları hakkında sıklıkla hikayeler anlatmaya başlarlar. Genel olarak konuşursak, buna oldukça izin verilebilir, ancak yalnızca anlatılan hikayenin kahramanı ne olursa olsun ilginç olması durumunda.

Aynı işten kişiler

Etkinlikte farklı şirketlerin temsilcileri mevcutsa, niteliği ne olursa olsun (kişisel yıldönümü, resmi resepsiyon vb.) basiretli bir sahip (veya yetkili bir organizatör) meslektaşlarını uzaktan oturtacaktır. İnsanlar dikkatlerini tamamen dağıtmakta zorlanırlar. iş sorunları, eğer çalışma ortamındakilerle aynı yüzleri karşılarında görürlerse. Ancak meslektaşların kendileri, bu sorunların kamuya açık bir tartışmasını düzenlemenin, sessiz izleyici rolünü oynamaya zorlananlar açısından düşüncesizce olduğunu hatırlamalıdır.

Küçümseme ve incelik

Doğal olmanız ve diğer insanların tuhaflıkları ve yanlış adımları konusunda gergin olmamanız gerekir. Görgü kuralları katılığı, yani aşırı ciddiyet, görgü kurallarının tüm inceliklerine uyma talepleri, özellikle de yan bakışlar ve alaycı sözlerle ifade edilirse, bir konuşmada istenmeyen bir konuyu kazara gündeme getirmekten çok daha ciddi bir görgü kuralları ihlalidir. Başkalarının hatalarını küçümsemek, onları fark etmemek yerine onları gizleme yeteneği, temel görgü kuralları becerilerinden biridir.

Birisi siyatikten şikayetçiyse veya yüksek tansiyon, o halde bu, görgü kurallarına aykırı bir suç değildir. Bu şikayete karşılık masada ağır bir sessizlik oluşursa çok daha kötü olur. Bu, görgü kurallarından daha da kötü bir sapmadır. Şöyle diyecek biri mutlaka vardır: “Seni nasıl anlıyorum! Biliyor musun, bana çok şey anlattılar iyi çare, sana sonra anlatacağım. Böylece, bir yandan sempatinizi ifade edersiniz, diğer yandan sorunun tartışılmasını daha uygun bir duruma, özel bir konuşmaya ertelersiniz.

Veya örneğin, koşulsuz yasaklar kategorisine girmeyen siyaset hakkında konuşmak. Bu konu üzerinde sohbet, muhatapların duygularını etkilemediği ölçüde mümkündür. ABD veya İspanya'daki seçimlerin sonuçları neredeyse güvenli bir konu. Adaylara karşı tavrınız, bunu kimse paylaşmasa bile duygusal bir patlamaya neden olmayacaktır. Bu konuşmanın ilginç olup olmayacağı başka bir konu.

Katı yasak aşağıdakiler için geçerlidir:

• hakaretler;
• bariz müstehcenlik;
• kimsenin konusunu tartışmak samimi yaşam ve cinsel tercihler;
• Ulusal, ırksal, dinsel, mesleki vb. konulardaki olumsuz yargılar. topluluklar;
• Menü eleştirmenleri.

Yakın arkadaşlar arasında samimi bir konuşma kabul edilebilir, ancak küçük konuşma Bir bayanın muhatabını rahatsız etmemek veya kırmamak için asla dokunmayacağı tabu konular vardır. "Zirvede" kalmanın ve başlarını belaya sokmamanın önemli olduğu kişiler için en önemli tabu konularının bir listesini derledik. Bu nedenle, mutfakta en yakın kişiyle yapılan bir konuşma olmadığı sürece, bu konularla ilgili konuşmaları ve soruları sonsuza kadar unutun. Ve bu durumda bile, tartışıp tartışmamayı on kez düşünmeye değer...

• Finansal konu.

Asla bir kişinin ne kadar kazandığını, ne kadara mal olduğunu, ne kadar harcadığını, ne kadar yatırım yaptığını vb. sormayın. Bu konu son derece hassastır ve konuyu gündeme getirirseniz sizi en kötü duruma düşürecektir. Fiyatlar, gelirler ve giderler konusunu muhasebecilere ve ekonomistlere bırakın; “profesyonel olmayan” bir ortamda bu konulara değinmeyin.

• Ders kişisel yaşam ve ilişkiler.

Başkaları hakkında dedikodu yapmayın, kendiniz hakkında konuşmayın. Birincisi, dedikoducu olarak ün kazanma riskiyle karşı karşıya kalırsınız ve ikinci olarak muhatabınızın "acı noktasına" baskı uygulayabilir ve ona neden olabilirsiniz. hoş olmayan duygularüçüncüsü, kendi ilişkinizi kaybetmeniz veya kazara birisinin, hatta bir yabancının bile tehlikeye atılması çok uzun sürmeyecek. Kişisel şeylerin halka açık olmaması gerektiğini ve başkalarının ilişkilerinin ve aile ilişkilerinin kesinlikle sizi ilgilendirmediğini unutmayın.

• Ders dış görünüş ve sağlık.

İngilizler şöyle diyor: "Bir insanın kötü göründüğünü yüksek sesle söylemenize gerek yok, o bunu kendisi biliyor." Aslında bu tür sözler muhatabınızı üzebilir ve incitebilir. Sağlık hakkında konuşmak o kadar hassastır ki bazen ev çevresinde bile kabul edilemez, çünkü çoğu zaman kişi içsel deneyimlerinden dolayı rahatsızlıklarının reklamını yapmak veya tartışmak bile istemez.

• Yaş teması ve onunla bağlantılı her şey.

“Ne, zaten 25 yaşında mısın? Hâlâ çok genç!” "Gerçekten yakında 30 yaşına mı gireceksin ve henüz evlenmedin mi?" "Zaten 50 yaşında, emekli olma zamanı geldi." Bu tür tüm yorumlar kişisel alanı ve duyguları etkiler özgüven her yaştan ve her konumdan bir kişinin ona tuhaf "yükümlülüklerle" dokunması. Cinsiyetine bakılmaksızın herhangi birinin yaşını sormak son derece düşüncesizcedir. Muhatabınızın yaşını tahmin etmeniz istenirse, her zaman verin daha az yıl Göründüğünden 10 ya da daha iyisi, her şeyi şaka haline getirin.

• Engellilik ve fiziksel engellilik konusu.

En azından bazı eksiklikler görseniz bile fiziksel durum Bir kişinin bunları tartışması, hatta onlara işaret etmesi kötü davranışların doruk noktasıdır. İnsanlar engelliler Herkesle aynıysanız, onlara toplumun tam teşekküllü üyeleri gibi davranmalısınız, onların fiziksel durumlarında herhangi bir kusur fark ettiğinizi gösteren bir bakış, jest veya tek bir kelime olmadan. Karşınızdakinin konuşması zor geliyorsa acele etmeyin ve sabırla cevap bekleyin. Yüzünüz, kollarınız, bacaklarınız, cildiniz, gözleriniz ve vücudunuzun diğer bölgelerindeki sorunlar sizi utandırmamalı, yokmuş gibi davranmalısınız. Nereden geldiğini ve muhatabın kendisine nasıl davranılması gerektiğini düşündüğünü sormak bir göstergedir tam yokluk görgü ve incelik.

• Ulusal duyguları, kökeni, ten rengini ve ırk farklılıklarını etkileyen tema.

Bu tür konuşmaların yalnızca eğitim düzeyi en düşük kişiler tarafından yapıldığını burada anlatmaya gerek yok. Şaka yaparak bir insanı rencide etmeyi aklınızdan bile geçirmeyin, çünkü milli ve ırksal duygular çok güçlüdür ve benzer sorular kalıcı hasara yol açabilir.

• Din ve dindarlık teması.

Başka bir kişinin inancına ve onun dininde kabul edilen geleneklere karşı hoşgörü ve saygı, eğitimin temelidir! Kendinizi mümin olarak görmeseniz bile, önünüzde bir dua okunuyor olsa bile, ayağa kalkıp onu saygıyla dinlemelisiniz. Bir kişinin dininin ve dindarlık derecesinin tartışılması, kınanması ve yorum yapılması kabul edilemez ve her zaman etik olmayan bir davranış olarak algılanacaktır. Ayrıca bu tür konular ruhun en hassas tellerine dokunur ve sizi asla çatışma durumlarından koruyamayacak tam bir duygusal fırtınaya neden olabilir.

• Zevkler ve hayata bakış açısı teması.

Zevkler hakkında tartışma yok ve bunun iyi bir nedeni var. Eleştirmek, tartışmak ve fikrinizi empoze etmek bayanlar için tabudur. Muhatabınızın elbisesinin berbat olduğunu düşünseniz bile “kararınızı” açıklamaktan kaçının. Onun da senin gibi seçme hakkı var. Başka bir kişinin seçimini eleştirmekten veya daha da kötüsü gülmektense sessiz kalmanın veya övgüde bulunmanın daha iyi olduğunu unutmayın.

sebep olan tüm konulara dikkat edin. olumsuz tepki muhatap veya onun kaygısı. İyi huylu bir bayanın incelik duygusu vardır ve kendisine asla izin vermez. gereksiz kelimeler kendi ağzından ama aynı zamanda dinleyerek benzer konuşmalar başkalarının ağzından.

Bazı konuşmaların işyerinde yeri yoktur. Aşağıda tartışacağımız konular yakın arkadaş olmayan kişiler arasındaki konuşmalarda gündeme gelmemelidir. Bu tür ifadeler, tuhaflık yaratır ve hatta meslektaşlarınızın kalplerinde kötü bir tat bırakır.

Kolayca dedikoduya dönüşebilecek tartışmalardan uzak durun. Kişisel hayatınız hakkında konuşmayın veya tartışmalara karışmayın tartışmalı konular. Tüm bu nüanslar, meslektaşlarınızın profesyonelliğinize ilişkin görüşlerini olumsuz yönde etkileyecektir. İyi bir üne sahip bir çalışanın "dolabında iskelet" olmaması gerektiğine dair bir görüş var. Bu nedenle tüm bu konuların işyerinde tartışılacak tabu konular haline gelmesi gerekiyor.

Din

Din konusu her yerde tartışılıyor. Bu nedenle meslektaşlarınıza inançlarınızı anlatmak cazip gelebilir. Ne yazık ki, bu tür konuşmalar çoğu zaman sizin dünya görüşünüzü paylaşmayanlara karşı propagandaya veya suçlamalara dönüşüyor. Dini propaganda ofis dışında yaygınlaştırılmalıdır. İnsanlar hizmetlere gitmek veya ders dinlemek istediklerinde bunu mesai saatleri dışında yapacaklar. İnanç son derece kişisel bir olgudur. Kiliseye sıkı sıkıya giden insanlar genellikle inançları hakkında konuşmazlar. Bu, bakış açınızı saklamanız gerektiği anlamına gelmez, ancak gurur duymanız ve onu diğer tüm görüşlerin üstüne çıkarmanız uygunsuzdur.

Politika

İş siyasetin tartışılacağı yer değildir. İnsanlar siyasi eğilimleri konusunda çok hassas olabilirler. Pozisyonunuzun açıkça güçlü olduğunu düşünüyorsanız, rakiplerinizi kendi tarafınıza çekmek isteyeceksiniz. Eğer siz de muhalefete katılmışsanız, sözleriniz çok agresif olabilir. Bu tür konuşmalar yanlış anlama ve kırgınlıktan başka bir şeye neden olmaz. İşyerinde kimsenin düşman edinmek istemediğini kabul edin.

Seks hayatı

İş yerinde, işinizle ilgili konulardan kaçınmalısınız. seks hayatı. Siz ve partneriniz dışında hiç kimse yataktaki tercihlerinizi bilmemelidir. Bu tür bir konuşma muhatabınızın kızarmasına ve kendini yersiz hissetmesine neden olur. Ayrıca bu tür konular iki şekilde algılanabilir. Bazı iş arkadaşları bunları gizli cinsel tehditlerle karıştırabilir. Tuhaflık ve belirsizlik yaratan saldırgan bir atmosfer, yasal işlemle sonuçlanabilir. Açıkça konuşmak ve yakınlık konusunda tavsiye almak istiyorsanız profesyonel bir seks terapistine veya yıllardır tanıdığınız bir arkadaşınıza güvenin.

Aile sorunları

Aile hayatınızdaki sorunları tartışmayın, aksi takdirde meslektaşlarınız sizi zavallı olarak damgalayacaktır. Yalnızca bir arkadaş dinleyebilir ve verebilir iyi tavsiyeçocuk yetiştirme veya eşle yaşanan çatışmalarla ilgili. Öncelikle patronlarınızın ve meslektaşlarınızın dikkatini işlerinden uzaklaştırmak etik değildir. İkinci olarak, eğer kendiniz bir liderlik pozisyonuna sahipseniz, aile içindeki sorunlar hakkında konuşmak sizin ne kadar güçlü olduğunuzu gösterecektir. zayıflıklar. Konuşkanlığınızın ofisteki otoritenizi baltalamasına izin vermeyin. Ayrıca şikâyetler sizi üzecek sayısız söylentiye yem olacaktır. merkezi figür dedikodu için. Ünlü olmaktan kaçının.

Kariyer hedefleri

Kalbinizde, şu anki çalışmanızı sadece başka bir aşama, ileriye doğru atılmış bir adım olarak düşünebilirsiniz. baş döndürücü kariyer. Daha büyük bir şeyin hayalini kurmanın yanlış bir yanı yok. Çalışanların profesyonel hırsları olması iyidir. Ancak onlar hakkında konuşarak meslektaşlarınızı küçümsemiş olursunuz ve onlara bağlılığınızdan şüphe duymaları için sebep vermiş olursunuz. Kariyerinizi ilerletmek istiyorsanız adınızı kendinize saklamaya çalışın. olumlu izlenimler. İşinizi iyi yapın ve üstlerinizin onayını almaya çalışın. Kim bilir, belki sadece bir tavsiye mektubu hayatınızın gidişatını belirleyecektir. gelecekteki kader? Bu yüzden “kuyuya tükürmeyin, suyu içeceksiniz” ilkesiyle yaşamalısınız.

Sağlık sorunları

Herhangi bir durumunuz olması durumunda kronik hastalıklar veya diğerleri tıbbi problemler, sıkıntılarını kendine sakla.

Hastalık iznine çıkmanızın yanı sıra patronlarınızın ve meslektaşlarınızın gereksiz bilgilere ihtiyacı yok. Sorunlarınızı dile getirmeniz dışarıdan bakıldığında acıma isteği olarak algılanabilir. Meslektaşlarınız ve patronlarınız, size önemli görevler vermenin ve büyük ölçekli bir proje üzerinde çalışan bir grupta yer almanın değip değmeyeceğini merak edeceklerdir.

"Tarihin yasak konuları" terimiyle ilgili iki anlayış vardır. İlki çok yaygın son zamanlarda genel halk arasında ve belli bir sansasyonellik dokunuşunu ima ediyor. Bu, "alternatif tarihçilerin", "yeni kronologların", "uzmanların" her türlü duyumdaki tüm gelişmelerini içerir ve genellikle gerçek bilimle çok az ortak noktası vardır. Bunlar da Atlantis'i bulduğunu söyleyenler ve eski uygarlıkların anıtsal yapılarının uzaylılar tarafından inşa edilmiş ve Antarktika'daki varoluşa ilişkin hipotezin meraklıları gizli şehir Naziler ve diğerleri.

"Tarihin yasak konuları" kavramına ilişkin ikinci anlayış esas olarak profesyonel tarihçiler, gazeteciler ve gazeteciler arasında dolaşmaktadır. tarihi konular ve belirli ülkelerde veya ülkelerde incelenmesi şu ya da bu nedenle zor ya da istenmeyen sorunlar. uluslararası düzey. Dikkatli bir inceleme yapıldığında bu tür “yasak konular”a hemen hemen her ülkenin veya her halkın tarihinde rastlamak mümkündür. En ünlü örnek- Bu, elbette, bilimsel tartışmanın kapsamını aşan ve uzun süredir ceza hukuku alanında birçok ülkede yer alan sosyo-politik bir konu olan Holokost inkarının sorunudur. Ama tek olan bu değil benzer durum. Başka örnekler de var.

Japonya'da Burakumin'e ayrımcılık

Burakumin sosyal olarak adlandırılıyor ve bazı araştırmacıların sınıflandırmasına göre, etnik azınlık Japonya, ortaçağ Japon “dışlanmışlar” kastının torunlarını temsil ediyor. Sanılanın aksine kast sistemi, meşhur “dokunulmazları” ile sadece Hindistan'da değil, Japonya'da da mevcuttu. Başlangıç Erken Orta Çağ Japon toplumunda yavaş yavaş "temiz olmayan" faaliyetlerle uğraşan ve bu nedenle kirli sayılan bir insan tabakası oluştu. Yavaş yavaş, bu insanların ayrı statüleri sağlamlaştı, bunu miras yoluyla aktardılar, Japonların geri kalanıyla evlenemediler, hatta onlarla iletişim kuramadılar ve Yahudi gettolarını anımsatan ayrı yerleşim yerlerinde yaşadılar.

Kendi başına tarihsel bir olgu olarak Burakumin sorunu özel bir şey değildir, ancak Japonya'da Burakumin'e karşı ayrımcılık bugün de devam ettiğinden bu konunun araştırılması istenmemektedir. Resmi olarak, İkinci Dünya Savaşı'ndan sonra Burakumin, Japonya'nın geri kalan sakinleriyle haklar bakımından tamamen eşitti ve ülke hükümeti ayrımcılığın varlığını reddediyor. Ancak Japonya'nın katı ikamet kayıt sistemi nedeniyle, hangi kişilerin burakumin olduğu ve neredeyse hiçbir zaman burakumin'e kabul edilmediği iyi bilinmektedir. iyi okullar, daha yükseğe eğitim kurumları, aile kurma açısından bile prestijli ve iyi maaşlı işler sağlamayan Burakumin, bugüne kadar genellikle yalnızca kendi grup üyeleriyle evlenmeye zorlanıyor.

Kuzey Amerika yerlilerine yönelik soykırım

Amerika Birleşik Devletleri'nin 17. yüzyıldan 20. yüzyılın başlarına kadar kuruluşu ve gelişimi sırasında yerli halk Bu bölgelerden Kızılderililer ilk olarak sistematik fiziksel imhaya maruz bırakıldı ve ikinci olarak ezilenlerin arasına gönderildi. yasal durum. Aktif sırasında bölgesel genişleme ABD XVIII-XIX yüzyıllar Vahşi Batı'nın sömürgeleştirilmesi nedeniyle, hükümet ilk aşamada Hint nüfusunun fiziksel olarak yok edilmesini resmen teşvik etti ve her Hint kafa derisi için parasal ödüller verdi. Daha sonra, Hint nüfusunun kendilerinin ve atalarının binlerce yıldır yaşadığı toprakların mülkiyetinden mahrum bırakıldığı ve ardından Kızılderililerin çekincelere yerleştirilmesine ilişkin yasaların çıkarıldığı yasada prensip oluşturuldu. Rezervasyonlarda uygun yaşam koşulları oluşturulmadı büyük sayı Bunun sonucunda milyonlarca Hintli açlıktan, soğuktan ve hastalıktan öldü. Aynı zamanda Hint nüfusunun yasal eşitsizliği de resmi olarak tesis edildi.

Hükümet başlattı ve sonunda finanse etti geçen yüzyıldan önceki yüzyıl Kızılderililerin hayatta kalmasının temelini oluşturan bizonu yok etmek için geniş çaplı bir kampanya. Hintliler ancak 1924'te ABD vatandaşı olarak tanındı. Şu anda Amerikan otoriteleri, seleflerinin yerli nüfusa yönelik politikalarının adaletsizliğini yavaş yavaş kabul ediyor, ancak bu politika, sonuç olarak en az birkaç milyon Hintlinin öldüğünü iddia eden bazı bilim adamlarının ısrar ettiği gibi, hâlâ soykırım olarak tanınmıyor. ABD yetkililerinin eylemleri.

Osmanlı İmparatorluğu'ndaki Ermeni soykırımı sorunu

Eylem sırasında Türk yetkililer 1915'te yer değiştirme, yeniden yerleştirme, özel bir yere transfer için toplama kampları ve doğrudan pogromların bir sonucu olarak öldü, göre modern tahminler 20. yüzyılın başında Osmanlı İmparatorluğu topraklarında yaşayan yaklaşık 1,5 milyon Ermeni . Türk hükümetinin bu eylemleri, Jön Türk rejimi tarafından Birinci Dünya Savaşı sırasında Türkiye'yi modern tipte üniter, tek etnik gruptan oluşan bir devlete dönüştürme yönündeki genel çabaların bir parçası olarak görülüyor.

Bugün soykırım, yani bir grup insanın etnik veya dinsel gerekçelerle kasıtlı olarak yok edilmesi, Ermenilerin Osmanlı İmparatorluğu uluslararası topluluğa katılan çoğu ülke tarafından resmi olarak tanınmaktadır. Aynı zamanda, İsviçre ve Fransa gibi bazı ülkeler, Ermeni soykırımını inkar etmenin cezai veya idari sorumluluğunu da öngörmektedir. Aynı zamanda neredeyse yüz yıldır Türk devletinin resmi tutumu değişmedi; ona göre Ermenilere yönelik bir soykırım yoktu, yalnızca bazılarının trajik ölümü vardı. Ermeni nüfusuölüme yol açan koşulların birleşiminden dolayı ve büyük miktar Türk. Türkiye geleneksel olarak büyük yatırımlar yapıyor bilimsel temel ulusal tarih biliminin faaliyetlerinin amaçlandığı konumu savunmak.

Alexander Babitsky