Socialinis elgesys, atitinkantis visuomenėje apibrėžtas normas ir vertybes, yra įvardijamas kaip konformistinis (iš lot. conformis – panašus, panašus). Pagrindinė socialinės kontrolės užduotis yra konformistinio elgesio tipo atkūrimas.

Norėdami stebėti, kaip laikomasi normų ir vertybių, jie naudoja socialines sankcijas. Sankcija yra grupės reakcija į elgesį socialinis subjektas. Sankcijų pagalba vykdomas norminis socialinės sistemos ir jos posistemių reguliavimas.

Sankcijos – tai ne tik bausmės, bet ir paskatos, skatinančios laikytis socialinių normų. Kartu su vertybėmis jie prisideda prie socialinių normų laikymosi ir taip socialines normas apsaugoti iš dviejų pusių, iš vertybių ir nuo sankcijų pusės. Socialinės sankcijos – tai plati atlygio už socialinių normų įvykdymą, tai yra už atitikimą, susitarimą su jomis, sistema ir bausmių už nukrypimą nuo jų, tai yra nukrypimą, sistema.

Neigiamos sankcijos yra susijusios su socialiai nepriimtinais normų pažeidimais, Priklausomai nuo normų griežtumo laipsnio, jas galima suskirstyti į bausmes ir kaltinimus:

bausmių formų- administracinės nuobaudos, prieigos prie socialiai vertingų išteklių apribojimas, baudžiamasis persekiojimas ir kt.

nepasitikėjimo formomis- visuomenės nepritarimo išreiškimas, atsisakymas bendradarbiauti, santykių nutrūkimas ir kt.

Teigiamų sankcijų taikymas yra susijęs ne tik su normų laikymusi, bet ir su daugelio socialiai reikšmingų paslaugų, skirtų vertybių ir normų išsaugojimui, atlikimu. Teigiamos sankcijos apima apdovanojimus, piniginius apdovanojimus, privilegijas, patvirtinimą ir kt.

Kartu su neigiamu ir teigiamu, formaliu ir neformaliu formalios sankcijos, kurios skiriasi priklausomai nuo jas naudojančių institucijų ir jų veiksmų pobūdžio:

formalios sankcijos yra įgyvendinami oficialios institucijos sankcionavo visuomenė – teisėsaugos institucijos, teismai, mokesčių tarnybos ir bausmių vykdymo sistema.

neformalus jais naudojasi neformalios institucijos (draugai, šeima, kaimynai).

Yra keturios sankcijų rūšys: teigiamos, neigiamos, formalios, neoficialios. Οʜᴎ pateikite keturių tipų derinius, kuriuos galima pavaizduoti kaip loginį kvadratą.

(F+) Formalus teigiamų sankcijų. Tai viešas oficialių organizacijų pritarimas. Toks pritarimas gali būti išreikštas vyriausybės apdovanojimais, valstybines premijas ir stipendijos, suteikti vardai, paminklų statyba, garbės pažymėjimų įteikimas ar priėmimas į aukštas pareigas ir garbės funkcijos (pavyzdžiui: išrinkimas valdybos pirmininku).

(H+) neoficialios teigiamos sankcijos – viešas pritarimas, kuris neateina iš oficialių organizacijų, gali būti išreikštas draugiškais pagyrimais, komplimentais, garbe, glostančiais atsiliepimais arba lyderystės ar eksperto savybių pripažinimu. (tik šypsena) (F)-)formalios neigiamos sankcijos - teisės aktuose, Vyriausybės nutarimuose, administraciniuose nurodymuose, reglamentuose ir įsakymais numatytos bausmės gali būti išreikštos areštu, įkalinimu, atleidimu iš darbo, atėmimu pilietines teises, turto konfiskavimas, bauda, ​​pažeminimas, ekskomunika, mirties bausmė.

(N-) neoficialios neigiamos sankcijos - oficialių institucijų nenumatytos bausmės: nepasitikėjimas, pastabos, pašaipos, nepriežiūra, nemokantis pravardė, atsisakymas palaikyti santykius, nepritariantis atsiliepimas, skundas, demaskuojamas straipsnis spaudoje.

Keturios sankcijų grupės padeda nustatyti, koks asmens elgesys gali būti laikomas naudingas grupei:

- legalus - bausmių už įstatymo numatytus veiksmus sistema.

- etiškas - kaltinimų sistema, komentarai, kylantys iš moralės principai,

- satyrinis - pašaipos, panieka, išsišiepimai ir pan.

- religinės sankcijos .

Prancūzų sociologas R. Lapierre’as išskiria tris sankcijų tipus:

- fizinis , kurios pagalba vykdoma bausmė už socialinių normų pažeidimą;

- ekonominis esamų poreikių tenkinimo blokavimas (baudos, nuobaudos, išteklių naudojimo apribojimai, atleidimai); administracinis (pažeminimas socialinė padėtis, įspėjimai, nuobaudos, pašalinimas iš pareigų).

Tačiau sankcijos kartu su vertybėmis ir normomis sudaro socialinės kontrolės mechanizmą. Pačios taisyklės nieko nekontroliuoja. Žmonių elgesį, vadovaudamiesi normomis, kontroliuoja kiti žmonės. Normų laikymasis, kaip ir sankcijų laikymasis, daro elgesį žmonės yra nuspėjami,

Tačiau normos ir sankcijos yra sujungtos į vieną visumą. Jei norma neturi lydinčios sankcijos, tada ji nustoja reguliuoti elgesį ir tampa tiesiog šūkiu ar kreipiniu, o ne socialinės kontrolės elementu.

Taikant socialines sankcijas vienais atvejais būtinas pašalinių asmenų dalyvavimas, o kitais – ne (kalėjime būtinas rimtas teisminis nagrinėjimas, kurio pagrindu skiriama bausmė). Užduotis mokslinis laipsnis prisiima ne ką mažiau sudėtingas procesas disertacijos gynimas ir akademinės tarybos sprendimai. Jeigu poveikio priemonės taikymą vykdo pats asmuo, jis yra nukreiptas į save ir pasireiškia viduje, tai tokia kontrolės forma vadinama savikontrole. Savikontrolė – vidinė kontrolė.

Asmenys savarankiškai kontroliuoja savo elgesį, derindami jį su visuotinai priimtus standartus. Socializacijos procese normos yra internalizuojamos taip tvirtai, kad jas pažeidžiantys žmonės patiria kaltės jausmą. Maždaug 70% socialinės kontrolės pasiekiama savikontrolės būdu. Kuo labiau visuomenės narių savikontrolė išvystyta, tuo šiai visuomenei nepaprastai svarbu griebtis išorinės kontrolės, ir, priešingai, kuo savikontrolė silpnesnė, tuo ji turėtų būti griežtesnė. išorinis valdymas. Tuo pačiu metu griežta išorės kontrolė ir menka piliečių priežiūra stabdo savimonės ugdymą ir slopina valingomis pastangomis asmenybė, rezultatas – diktatūra.

Dažnai diktatūra kuriamam laikui piliečių labui, siekiant atkurti tvarką, tačiau piliečiai, įpratę pasiduoti prievartinei kontrolei, neišsivysto vidaus kontrolės, jie palaipsniui degraduoja. socialines būtybes, kaip asmenys, galintys prisiimti atsakomybę ir apsieiti be išorinės prievartos, tai yra diktatūros, todėl savitvardos išsivystymo laipsnis apibūdina visuomenėje vyraujantį žmonių tipą ir besiformuojančią valstybės formą. Esant išvystytai savikontrolei, didelė tikimybė įsitvirtinti demokratijai esant neišvystytai savikontrolei, didelė tikimybė, kad įsitvirtins diktatūra.

Socialinės sankcijos ir jų tipologija. - koncepcija ir rūšys. Kategorijos „Socialinės sankcijos ir jų tipologija“ klasifikacija ir ypatumai. 2017 m., 2018 m.

NEFORMALIOS SANKCIJOS

- anglų kalba sankcijos, neformalios; vokiečių Sankcionuotas, neformalus. Spontaniškos, emociškai įkrautos artimiausios aplinkos (draugų, kaimynų, giminaičių) reakcijos į individo elgesį, nukrypstantį nuo socialinio elgesio. lūkesčius.

Antinazi. Sociologijos enciklopedija, 2009

Pažiūrėkite, kas yra „NEFORMALIOS SANCCIJOS“ kituose žodynuose:

NEFORMALIOS SANKCIJOS– Anglų kalba sankcijos, neformalios; vokiečių Sankcionuotas, neformalus. Spontaniškos, emociškai įkrautos artimiausios aplinkos (draugų, kaimynų, giminaičių) reakcijos į individo elgesį, nukrypstantį nuo socialinio elgesio. lūkesčiai... Aiškinamasis sociologijos žodynas

Socialinės grupės (visuomenės, darbo kolektyvas, visuomeninė organizacija, draugiška kompanija ir kt.) apie individo deviantinį elgesį (tiek teigiamą, tiek neigiama prasme) nuo socialinių lūkesčių, normų ir vertybių.… … Filosofinė enciklopedija

IR; ir. [iš lat. sanctio (sanctionis) neliečiamas įstatymas, griežčiausias dekretas] Teisinis. 1. Kažko pareiškimas. aukštesnė institucija, leidimas. Gaukite arešto orderį. Suteikite leidimą publikuoti numerį. Sulaikytas su prokuroro sankcija. 2. Išmatuokite,…… Enciklopedinis žodynas

- (lot. instituto įsteigimas, įsteigimas) socialinė struktūra arba socialinės struktūros tvarka, kuri lemia tam tikro skaičiaus individų elgesį konkrečioje bendruomenėje. Įstaigos pasižymi savo galimybėmis... ... Vikipedija

Procesų rinkinys socialinė sistema(visuomenė, socialinė grupė, organizacija ir kt.), per kurią užtikrinamas apibrėžimų laikymasis. veiklos „modelius“, taip pat elgesio apribojimų laikymąsi, kurių pažeidimas... ... Filosofinė enciklopedija

Pirminis- (Pirminiai rinkimai) Pirminių rinkimų samprata, pirminių rinkimų vykdymo taisyklės Informacija apie pirminių rinkimų sampratą, pirminių rinkimų eigą, pirminių rinkimų rezultatus Turinys Pirminiai rinkimai (pirminiai rinkimai), preliminarūs rinkimai – balsavimo rūšis, kurioje... . .. Investuotojų enciklopedija

Tvirtas- (Firma) Įmonės apibrėžimas, įmonių charakteristikos ir klasifikacija Įmonės apibrėžimas, įmonių charakteristikos ir klasifikacija, įmonės sampratos Turinys Turinys Įmonė Teisinės formos Įmonės ir verslumo samprata. Pagrindinės įmonių charakteristikos ir klasifikacijos... ... Investuotojų enciklopedija

SOCIALINIS VAIDMENIS KONFLIKTAS- prieštaravimas arba tarp normatyvinių socialines struktūras. vaidmenys, arba tarp konstrukciniai elementai socialiniai vaidmenis. Kompleksiškai diferencijuotoje visuomenėje individas atlieka ne vieno, o kelių vaidmenų reikalavimus, be to, ji pati specifinis vaidmuo susijęs su...... Rusijos sociologinė enciklopedija

Grupės normos- [iš lat. normos pagrindinis principas, pavyzdys] taisyklių ir reikalavimų rinkinys, sukurtas kiekvienos faktiškai veikiančios ir tam tikrą vaidmenį atliekančios bendruomenės svarbiausia priemonėšios grupės narių elgesio reguliavimas, jų santykių pobūdis,... ... Enciklopedinis psichologijos ir pedagogikos žodynas

praleistas- kalėjimai. slengas praleistas žemiausios neformalios kalinių hierarchijos grupės atstovas, savotiška neliečiama kasta. Negalite nieko atimti iš nuleisto žmogaus, negalite jo liesti, negalite sėdėti ant jo gulto ir pan. Tie, kurie nuleisti, turi savo atskiros vietos V…… Universalus papildomas praktiškas aiškinamasis žodynas I. Mostickis

Vienaip ar kitaip, kiekvienas iš mūsų priklauso nuo visuomenės, kurioje jis egzistuoja. Žinoma, tai nepasireiškia visišku tam tikrų asmenų atitikimu, nes kiekvienas turi savo nuomonę ir požiūrį vienu ar kitu klausimu. Tačiau labai dažnai visuomenė gali daryti įtaką individo elgesiui, formuoti ir keisti jo požiūrį į savo veiksmus. Šiam reiškiniui būdingas tam tikrų visuomenės atstovų gebėjimas į ką nors reaguoti sankcijų pagalba.

Jos gali būti labai įvairios: teigiamos ir neigiamos, formalios ir neformalios, teisinės ir moralinės ir pan. Tai labai priklauso nuo to, kokie tiksliai yra asmens veiksmai.

Pavyzdžiui, daugeliui iš mūsų neoficiali teigiama sankcija yra pati naudingiausia. Kokia jo esmė? Visų pirma, verta pasakyti, kad tiek neoficialios, tiek formalios sankcijos gali būti teigiamos. Pirmieji vyksta, pavyzdžiui, žmogaus darbo vietoje. Galite cituoti sekantis pavyzdys: biuro darbuotojas sudarė keletą pelningų sandorių – už tai viršininkai jam išdavė pažymėjimą, paaukštino į pareigas ir pakėlė atlyginimą. Šis faktas buvo užfiksuotas tam tikruose dokumentuose, tai yra oficialiai. Todėl į šiuo atveju matome formalią teigiamą sankciją.

Tiesą sakant, neoficiali teigiama sankcija

Tačiau, be oficialaus vadovų (ar valstybės) pritarimo, žmogus sulauks pagyrų iš kolegų, draugų, artimųjų. Tai pasireikš žodiniu pritarimu, rankos paspaudimu, apkabinimu ir pan. Taigi visuomenė skirs neformalią teigiamą sankciją. Jis neranda jokio materialaus pasireiškimo, bet daugumai individų jis yra reikšmingesnis nei net padidėjimas darbo užmokesčio.

Egzistuoja didžiulė suma situacijas, kurioms gali būti taikomos neoficialios teigiamos sankcijos. Pavyzdžiai bus pateikti toliau.

Taigi galima pastebėti, kad šio tipo skatinantys vieno ar kito individo veiksmus dažniausiai pasireiškia paprastose kasdienėse situacijose.

Tačiau, kaip ir atlyginimų didinimo atveju, formalios teigiamos sankcijos gali egzistuoti kartu su neformaliomis. Pavyzdžiui, žmogus jį gavo kovinių operacijų metu. Kartu su oficialiais valstybės pagyrimais jis sulauks kitų pritarimo, visuotinės garbės ir pagarbos.

Taigi galima teigti, kad už tą patį aktą gali būti taikomos formalios ir neformalios pozityvios sankcijos.

SOCIOLOGIJA: ISTORIJA, PAGRINDAI, INSTITUCIACIJA RUSIJOJE

4 skyrius
SOCIALINĖS SISTEMOS RYŠIŲ TIPAI IR FORMOS

4.2. Socialinė kontrolė

Socialinė kontrolė, kas tai? Kaip socialinė kontrolė yra susijusi su socialinis ryšys? Norėdami tai suprasti, užduokime sau keletą klausimų. Kodėl susitikę pažįstami nusilenkia ir šypsosi Už šventes, kurias siunčia? sveikinimo atvirukai? Kodėl tėvai vyresnius nei tam tikro amžiaus vaikus leidžia į mokyklą, bet žmonės neina į darbą basi? Eilė panašius klausimus galime tęsti ir tęsti. Visus juos galima suformuluoti taip. Kodėl žmonės kasdien atlieka savo funkcijas vienodai, o kai kurios funkcijos netgi pereina iš kartos į kartą?

Dėl šio pakartojamumo užtikrinamas vystymosi tęstinumas ir stabilumas. viešasis gyvenimas. Tai leidžia iš anksto numatyti žmonių reakcijas į jūsų elgesį, tai prisideda prie abipusio žmonių prisitaikymo vienas prie kito, nes visi jau žino, ko gali tikėtis iš kito. Pavyzdžiui, prie automobilio vairo sėdintis vairuotojas žino, kad atvažiuojantys automobiliai laikysis dešinėje pusėje, o jei kas nors važiuoja link jo ir atsitrenks į jo automobilį, jis už tai gali būti nubaustas.

Kiekviena grupė sukuria daugybę įsitikinimų, nurodymų ir draudimų metodų, prievartos ir spaudimo (net fizinio) sistemą, išraiškos sistemą, leidžiančią individų ir grupių elgesį suderinti su priimtais veiklos modeliais. Ši sistema vadinama socialinės kontrolės sistema. Trumpai galima suformuluoti taip: socialinė kontrolė – tai socialinių sistemų savireguliacijos mechanizmas, kuris vykdomas normatyvinio (teisinio, moralinio ir kt.) individo elgesio reguliavimo dėka.

Šiuo atžvilgiu taip pat veikia socialinė kontrolė atitinkamas funkcijas, jos pagalba jie kuriami būtinas sąlygas siekiant socialinės sistemos stabilumo, ji prisideda prie išsaugojimo socialinis stabilumas ir tuo pačiu metu teigiamų pokyčių socialinėje sistemoje. Todėl socialinei kontrolei reikalingas didesnis lankstumas ir gebėjimas teisingai įvertinti įvairius visuomenėje pasitaikančius nukrypimus nuo socialinių veiklos normų, siekiant tinkamai nubausti už visuomenei žalingus, bet jai būtinus nukrypimus. tolesnė plėtra- paskatinti.

Socialinės kontrolės įgyvendinimas prasideda socializacijos procese, šiuo metu individas pradeda įsisavinti socialines normas ir vertybes, atitinkančias visuomenės išsivystymo lygį, ugdo savikontrolę, priima įvairius socialinius vaidmenis, kurios jam kelia poreikį išpildyti vaidmens reikalavimus ir lūkesčius.

Pagrindiniai socialinės kontrolės sistemos elementai: įpročiai, papročiai ir sankcijų sistema.

Įprotis- tai stabilus elgesio būdas tam tikrose situacijose, kai kuriais atvejais įgaunantis individo poreikio pobūdį, nesulaukiantis neigiamos grupės reakcijos.

Kiekvienas žmogus gali turėti savo įpročių, pavyzdžiui, anksti keltis, daryti mankštą ryte, dėvėti tam tikro stiliaus drabužius ir pan. Yra įpročių, kuriuos paprastai pripažįsta visa grupė. Įpročiai gali išsivystyti spontaniškai ir būti kryptingo auklėjimo vaisius. Laikui bėgant daugelis įpročių išsivysto į stabilius individo charakterio bruožus ir įgyvendinami automatiškai. Taip pat įpročiai atsiranda dėl įgūdžių įgijimo ir yra įtvirtinti tradicijų. Kai kurie įpročiai yra ne kas kita, kaip senų ritualų ir švenčių liekanos.

Paprastai įpročių laužymas nepriveda neigiamos sankcijos. Jei individo elgesys atitinka grupėje priimtus įpročius, jis susilaukia pripažinimo.

Paprotys yra stereotipinė forma socialinis reguliavimas elgesys, suvokiamas iš praeities, kuris atitinka tam tikrą moraliniai vertinimai grupė ir kurios pažeidimas užtraukia neigiamas sankcijas. Paprotys yra tiesiogiai susijęs su tam tikra prievarta vertybėms pripažinti arba prievarta tam tikroje situacijoje.

Sąvoka „papročiai“ dažnai vartojama kaip „tradicijos“ ir „ritualo“ sąvokų sinonimas. Paprotys reiškia griežtą nurodymų, atėjusių iš praeities, laikymąsi, o paprotys, skirtingai nei tradicijos, veikia ne visose srityse socialinis gyvenimas. Skirtumas tarp papročio ir ritualo slypi ne tik tame, kad jis simbolizuoja tam tikrą socialinius santykius, bet ir veikia kaip priemonė, naudojama praktiniam įvairių objektų transformavimui ir panaudojimui.

Pavyzdžiui, paprotys reikalauja gerbti garbingus žmones, užleisti vietą seniems ir bejėgiams žmonėms, su aukštas pareigas užimančiais žmonėmis elgtis pagal etiketą ir pan. Taigi paprotys yra vertybių sistema, kurią pripažįsta grupė, tam tikros situacijos, kuriose šios vertybės gali atsirasti, ir elgesio standartai, atitinkantys šias vertybes. Nepagarba papročiams ir jų nesilaikymas kenkia vidinei grupės sanglaudai, nes šios vertybės grupei turi tam tikrą reikšmę. Grupė, naudodama prievartą, skatina atskirus savo narius tam tikrose situacijose laikytis jos vertybes atitinkančių elgesio standartų.

Ikikapitalistinėje visuomenėje paprotys buvo pagrindinis socialinis viešojo gyvenimo reguliatorius. Tačiau paprotys ne tik atlieka socialinės kontrolės funkcijas, palaiko ir stiprina grupės vidaus sanglaudą, bet ir padeda perduoti socialinę ir

kultūrinė žmonijos patirtis iš kartos į kartą, t.y. veikia kaip jaunosios kartos socializacijos priemonė.

Papročiai apima religinius ritualus, pilietines šventes, gamybos įgūdžius ir kt. Šiuo metu pagrindinio socialinio reguliatoriaus vaidmuo šiuolaikinės visuomenės vykdo nebe muitinė, o socialinės institucijos. „Gryna“ papročiai buvo išsaugoti kasdienio gyvenimo, moralės, civilinių ritualų ir įvairių rūšių įprastinėse taisyklėse - sutartyse (pavyzdžiui, taisyklėse). eismo). Priklausomai nuo sistemos ryšiai su visuomene, kurioje jie yra, papročiai skirstomi į progresyvius ir reakcingus, pasenusius. Išsivysčiusiose šalyse vyksta kova su pasenusiais papročiais, kuriamos naujos pažangios civilinės apeigos ir papročiai.

Socialinės sankcijos. Sankcijos – grupės sukurtos operatyvinės priemonės ir priemonės, būtinos jos narių elgesiui kontroliuoti, kurių tikslas – užtikrinti vidinę socialinio gyvenimo vienybę ir tęstinumą, skatinant pageidaujamą grupės narių elgesį ir bausti už nepageidaujamą grupės narių elgesį.

Gali būti taikomos sankcijos neigiamas(bausmė už nepageidaujamus veiksmus) ir teigiamas(atlygis už pageidaujamus, socialiai patvirtintus veiksmus). Socialinės sankcijos yra svarbus elementas socialinis reguliavimas. Jų prasmė slypi tame, kad jie veikia kaip išorinis stimulas, skatinantis individą tam tikram elgesiui arba tam tikram požiūriui į atliekamą veiksmą.

Yra sankcijos formalus ir neformalus. Oficialios sankcijos - tai formalių institucijų reakcija į kokį nors elgesį ar veiksmą pagal iš anksto suformuluotą (įstatyme, chartijoje, reglamente) tvarką.

Neformalios (išsklaidytos) sankcijos jau yra spontaniška, emociškai įkrauta neformalių institucijų reakcija, visuomenės nuomonė, draugų, kolegų, kaimynų grupės, t.y. tiesioginė aplinka elgesiui, nukrypstančiam nuo socialinių lūkesčių.

Kadangi asmuo tuo pat metu yra narys skirtingos grupės ir institucijos, tada tos pačios sankcijos gali sustiprinti arba susilpninti kitų poveikį.

Pagal vidinio spaudimo metodą išskiriamos šios sankcijos:

- teisinės sankcijos - tai įstatymais sukurta ir numatyta bausmių ir apdovanojimų sistema;

- etinės sankcijos - tai moraliniais principais pagrįsta kaltinimų, papeikimų ir paskatų sistema;

- satyrinės sankcijos - tai visokių pašaipų ir pašaipų sistema, taikoma tiems, kurie nesielgia taip, kaip įprasta;

- religinės sankcijos- tai bausmės ar apdovanojimai, nustatyti tam tikros religijos dogmų ir įsitikinimų sistemos, priklausomai nuo to, ar asmens elgesys pažeidžia ar atitinka šios religijos nurodymus ir draudimus [žr.: 312. P. 115].

Moralines sankcijas įgyvendina tiesiogiai socialinė grupė per skirtingos formos elgesys ir požiūris į asmenį, ir teisines, politines, ekonomines sankcijas- per įvairių veiklų socialines institucijas, net specialiai tam sukurtas (kriminalistinis tyrimas ir pan.).

Civilizuotose visuomenėse dažniausiai taikomos sankcijų rūšys:

Neigiamos neoficialios sankcijos – tai gali būti nepasitenkinimo, liūdesio išraiška veide, draugiškų santykių nutraukimas, atsisakymas paspausti ranką, įvairios paskalos ir pan. Išvardintos sankcijos yra svarbios, nes po jų atsiranda svarbių socialinių padarinių (pagarbos atėmimas, tam tikros lengvatos ir pan.).

Neigiamos formalios sankcijos – tai visos įstatyme numatytos bausmės (baudos, areštai, laisvės atėmimas, turto konfiskavimas, mirties bausmė ir kt.). Šios bausmės veikia kaip grasinimai, bauginimai ir kartu įspėja, kas laukia asmens, padariusio asocialius veiksmus.

Neformalios teigiamos sankcijos – tai artimiausios aplinkos reakcija į teigiamą elgesį; kuris atitinka grupės elgesio standartus ir vertybių sistemas, išreikštas padrąsinimo ir pripažinimo forma (pagarbos išreiškimas, pagyrimai ir glostantys atsiliepimai

žodiniame pokalbyje ir spaudoje, draugiškuose apkalbose ir pan.).

Oficialios pozityviosios sankcijos – tai formalių institucijų reakcija, specialiai tam atrinktų žmonių vykdoma, į teigiamą elgesį (viešas valdžios pritarimas, ordinai ir medaliai, piniginis apdovanojimas, paminklų statymas ir kt.).

XX amžiuje Išaugo mokslininkų susidomėjimas nenumatytų ar paslėptų (latentinių) socialinių sankcijų taikymo pasekmių tyrimais. Taip yra dėl to, kad griežtesnė bausmė gali duoti priešingų rezultatų, pavyzdžiui, baimė rizikuoti gali sumažėti individo aktyvumas ir plisti konformis, o baimė būti nubaustam už santykinai nedidelį nusižengimą gali pastūmėti žmogų. padaryti sunkesnį nusikaltimą, tikėdamasis išvengti aptikimo. Tam tikrų socialinių sankcijų efektyvumas turi būti nulemtas konkrečiai istoriškai, siejant su tam tikra socialine-ekonomine sistema, vieta, laiku ir situacija. Socialinių sankcijų tyrimas būtinas siekiant nustatyti pasekmes ir jas taikyti tiek visuomenei, tiek asmeniui.

Kiekviena grupė kuria tam tikrą sistemą priežiūra.

Priežiūra - tai formalių ir neformalių nepageidaujamų veiksmų ir elgesio nustatymo būdų sistema. Taip pat supervizija yra viena iš įvairių veiklos formų vyriausybines agentūras užtikrinti teisės viršenybę.

Pavyzdžiui, mūsų šalyje šiuo metu yra vykdoma prokuratūros ir teisminė priežiūra. Prokurorinė priežiūra – tai prokuratūros priežiūra, kad visos ministerijos, departamentai, įmonės, įstaigos ir kt. tiksliai ir vienodai įgyvendintų įstatymus. visuomenines organizacijas, pareigūnai ir piliečiai. O teisminė priežiūra – tai procesinė teismų veikla, skirta nuosprendžių, sprendimų, nutarčių ir teismo sprendimų pagrįstumui ir teisėtumui patikrinti.

1882 metais Rusijoje legaliai įvesta policijos priežiūra. Tai buvo administracinė priemonė, naudojamas kovojant su išsivadavimo judėjimas Su pradžios XIX V. Policijos priežiūra gali būti atvira arba slapta, laikina arba visą gyvenimą trunkanti. Pavyzdžiui, prižiūrimas asmuo neturėjo teisės keisti gyvenamosios vietos, būti valdžios ar valstybės tarnyboje ir pan.

Tačiau priežiūra nėra tik policijos institucijų, tyrimo įstaigų ir kt. sistema, ji apima ir kasdienį aplinkinių asmens veiksmų stebėjimą. socialinė aplinka. Taigi neformali supervizijos sistema – tai nuolatinis vieno grupės nario po kito atliekamas elgesio vertinimas su abipusiu vertinimu, į kurį individas turi atsižvelgti savo elgesyje. Neformali priežiūra vaidina didelį vaidmenį reguliuojant kasdienį elgesį kasdieniuose kontaktuose, vykdant profesionalus darbas ir tt

Tą padeda užtikrinti įvairių institucijų sistema pagrįsta kontrolės sistema socialiniai kontaktai, sąveika ir santykiai buvo vykdomi grupės nustatytose sistemose. Šios sistemos ne visada yra per griežtos ir leidžia individualiai „interpretuoti“.

Sankcijos – tai ne tik bausmės, bet ir paskatos, skatinančios laikytis socialinių normų.

Sankcijos – apsaugos darbuotojai gerai. Kartu su vertybėmis jie yra atsakingi už tai, kodėl žmonės siekia laikytis normų. Normos saugomos iš dviejų pusių – iš vertybių ir iš sankcijų pusės.

Socialinės sankcijos – plati atlygio už normų įvykdymą sistema, t.y. už atitikimą, sutikimą su jais ir bausmes už nukrypimą nuo jų, t.y. už deviantinį elgesį.

Konformizmas atstovauja išorinis susitarimas su visuotinai priimtomis normomis, kai viduje individas gali išlaikyti nesutarimą su jais, bet niekam apie tai nepasakoti.

Konformizmas – socialinės kontrolės tikslas. Tačiau socializacijos tikslas negali būti atitiktis, nes ji turi baigtis vidiniu susitarimu su visuotinai priimtu.

Yra keturių rūšių sankcijos: teigiamos ir neigiamos, formalios ir neoficialios. Jie pateikia keturių tipų derinius, kuriuos galima pavaizduoti kaip loginį kvadratą:

Teigiamas Neigiamas

FORMALUS

NEFORMALUS

Oficialios teigiamos sankcijos(F+)– viešas oficialių organizacijų (vyriausybės, institucijos, kūrybinės sąjungos) pritarimas: Vyriausybės apdovanojimai, valstybinės premijos ir stipendijos, suteikiami vardai, mokslo laipsniai ir vardai, paminklo statyba, garbės raštų įteikimas, priėmimas į aukštas pareigas ir garbės funkcijas ( pavyzdžiui, rinkimų valdybos pirmininkas).

Neoficialios teigiamos sankcijos(H+) – visuomenės pritarimas, kuris ateina ne iš oficialių organizacijų: draugiški pagyrimai, komplimentai, tylus pripažinimas, gera valia, plojimai, šlovė, garbė, glostantys atsiliepimai, lyderio ar eksperto savybių pripažinimas, šypsena.

Oficialios neigiamos sankcijos (F-)- įstatymų, Vyriausybės nutarimų, administracinių nurodymų, įsakymų, įsakymų numatytos bausmės: civilinių teisių atėmimas, laisvės atėmimas, areštas, atleidimas, bauda, ​​nusidėvėjimas, turto konfiskavimas, pažeminimas, pažeminimas, nuvertimas nuo sosto, mirties bausmė, ekskomunika.

Neoficialios neigiamos sankcijos (N-) – valdžios institucijų nenumatytos bausmės: nepasitikėjimas, pastaba, pašaipa, pasityčiojimas, žiaurus pokštas, nemokantis slapyvardis, nepriežiūra, atsisakymas paspausti ranką ar palaikyti santykius, gandų skleidimas, šmeižtas, nemandagus atsiliepimas, skundas, brošiūros ar feljetono rašymas, atskleidžiantis straipsnis .

Taigi, socialinės sankcijos vaidina pagrindinį vaidmenį socialinės kontrolės sistemoje. Sankcijos kartu su vertybėmis ir normomis sudaro socialinės kontrolės mechanizmą. Socialinės sankcijos – tai apdovanojimų ir bausmių sistema. Jie skirstomi į keturis tipus: teigiamus ir neigiamus, formalius ir neformalius. Priklausomai nuo sankcijų skyrimo būdo – kolektyvinės ar individualios – socialinė kontrolė gali būti išorinė ir vidinė (savikontrolė). Pagal intensyvumo laipsnį sankcijos yra griežtos arba griežtos, ir negriežtos, arba švelnios.

Pačios taisyklės nieko nekontroliuoja. Žmonių elgesį kontroliuoja kiti žmonės, remdamiesi normomis, kurių turėtų laikytis visi. Normų laikymasis, kaip ir sankcijų laikymasis, daro mūsų elgesį nuspėjamu. Kiekvienas iš mūsų žino, koks išskirtinis mokslinis atradimas laukia oficialus apdovanojimas, o už sunkų nusikaltimą – laisvės atėmimu. Kai tikimės iš kito žmogaus tam tikro veiksmo, tikimės, kad jis žino ne tik normą, bet ir sekančią sankciją.

Taigi, normos ir sankcijos sujungiamos į vieną visumą. Jei norma neturi lydimosios sankcijos, ji nustoja reguliuoti realų elgesį. Tai tampa šūkiu, raginimu, raginimu, bet nustoja būti socialinės kontrolės elementu.

Taikant socialines sankcijas vienais atvejais būtinas pašalinių asmenų buvimas, o kitais – ne. Atleidimą įformina įstaigos personalo skyrius ir išduodamas išankstinis įsakymas ar įsakymas. Įkalinimas reikalauja sudėtingos teisminės procedūros, pagal kurią priimamas sprendimas. Norint patraukti administracinėn atsakomybėn, tarkime, baudą už važiavimą be bilieto, būtinas tarnybinio transporto kontrolieriaus, o kartais ir policininko dalyvavimas. Akademinio laipsnio suteikimas apima vienodai sudėtingą mokslinės disertacijos gynimo ir akademinės tarybos sprendimo procedūrą.

Sankcijos grupinių įpročių pažeidėjams reikalauja mažesnio asmenų skaičiaus. Sankcijos niekada netaikomos sau. Jeigu sankcijas taiko pats asmuo, jis yra nukreiptas į save ir pasireiškia viduje, tai tokia kontrolės forma laikytina savikontrole.