Andrey Martyanov - sigorta hakkında kişisel blog. Likit varlıkların payının düşük olması piyasa için doğrudan bir tehdittir

IC "MAX-Life" Genel Müdürü

1994 yılında Moskova'dan mezun oldu. devlet enstitüsü uluslararası ilişkiler(MGIMO) ekonomi alanında uzmanlaşıyor.
1997 yılında yüksek lisans derecesi aldı iş idaresi Bristol Üniversitesi'nde (İngiltere) ve yüksek lisans okulunda uluslararası girişimcilik Ecole National du Pont et Chaussy (Fransa). Kendisi ABD Yeminli Mali Müşavir (CPA) ve Birleşik Krallık Yeminli Mali Müşavirler Birliği'nin (ACCA) üyesidir.
1993 yılında Detroit'te (ABD) uluslararası denetim şirketi KPMG'de çalışmaya başladı.
1994 yılında MGIMO'dan mezun olduktan sonra KPMG'nin Moskova ofisine katıldı ve burada 5 yıl çalışarak denetçilikten yöneticiliğe kadar yükseldi.
1999-2004 yılları arasında KPMG'nin New York ofisinde çalıştı ve burada üst düzey yönetici pozisyonuna atandı. Denetimlerden sorumluydu ve büyük Amerikan ve Avrupa bankaları ile finans kuruluşlarına danışmanlık hizmetleri sağladı.
2004 yılında Moskova'daki KPMG'de üst düzey yönetici olarak çalışmaya döndü ve 2006 yılında finansal hizmetler grubunda ortak pozisyonuna atandı.
Aralık 2007'de MAX sigorta şirketine icra direktörü olarak katıldı.

Profesyonel topluluğun konsolidasyonuna neden ihtiyaç duyuluyor?

Ne yazık ki, konsolidasyon en güçlü nokta sigorta topluluğu. 2003'ten bu yana ertelenen birleşik bir RCA veri tabanı oluşturma deneyimi bile, piyasanın uygar işleyişini amaçlayan önlemlerle ilgilenmeyen bireysel büyük oyuncuların çıkarlarının varlığında, bunu gerçekleştirmenin çok zor olabileceğini göstermektedir. bir anlaşmaya varmak. Bu anlamda, gerektiğinde çok sıkı tedbirler uygulayabilecek tek bir düzenleyici otoritenin yetkisi çok faydalıdır.

Likit varlıkların payının düşük olması piyasa için doğrudan bir tehdittir

Çok önemli konu Bugün sigorta sektöründe - oluşturulan rezervleri kapsayan gerçek varlıkların varlığı. Bugün piyasaya bakarsanız, varlıkların önemli bir kısmının (Uzman RA'ya göre, tüm varlıkların %15'ine kadar) “hayali” menkul kıymetler, mülkler vb. olduğunu görürsünüz. Ajansa göre, menkul kıymetlerin %80'e kadarı, Rus sigorta şirketleri şirketlerinin varlıkları (TOP-20'deki şirketler hariç) hayalidir! Sigorta şirketlerinin varlıklarında nakdin payı son derece küçüktür. Likit varlıkların payının düşük olması ve şeffaf olmayan varlıkların büyük payı piyasa için doğrudan bir tehdittir.

Röportaj: Igor Drobyshev

Nadezhda Vasilievna Martyanova, bazen yer imleriyle işaretlenmiş yerlerde durarak “Aile Bilgeliği Kitabı” koleksiyonunu karıştırıyor. “Burada benimkilerle uyumlu pek çok ifade var yaşam ilkeleri, diyor. — Diyelim ki büyük bir adam şöyle diyor: “En iyi ebeveyn mirası, oğlunun aralarında değerli bir yer edinmesini sağlayan eğitimdir. kültürlü insanlar" Daha da doğrusu: "Oğul yetiştirirken eğitimin onlara zenginlikten daha çok mutluluk getireceğini unutmamalısınız."

Sanki bu düşünceleri için onlardan onay istiyormuş gibi oğulları Andrei ve Alexei'ye bakıyor. Her ne kadar sevgi ve umut bağladığı bu iki yetişkin adamın kaderi, kendi içlerinde söylenenlerin bir teyidi olsa da. Andrey Martyanov (MEO, 1994) MAKS sigorta şirketinin genel müdürüdür. Nadezhda Vasilievna, Genel Müdürşirketi, birkaç yıl önce, "uluslararası bir şirkette çalışırken mesleki deneyime ve hayatının işinin nasıl ve nereye gitmesi gerektiğine dair yeni bir bakış açısına ihtiyacı olduğunu" fark ettiğinde onu bu pozisyona davet etti... Alexey Martyanov (IEO, 2006) çalışıyor Rusya Doğrudan Yatırım Fonu'nda. Alexey, fonun çıkarlarını temsil etmek için sık sık yurt dışına seyahat ediyor, İtalyanca öğreniyor ve fon, yatırım faaliyetlerini aktif olarak genişletmeyi planladığı için Çince öğrenmeyi planlıyor. Uzak Doğu. “Bir kişi ciddi bir meselenin sorumluluğundan korkmadan rahat Moskova'yı şimdiye kadar terk etmeye hazırsa ve hatta bu amaçla ders vermek istiyorsa en zor dil"" diyor Nadezhda Vasilyevna, "güçlü bir motivasyona ve hayatta doğru kurallara sahip."

Kardeşler arasında 13 yaş fark var ama ortak bir noktaları var: Çocukluklarında annelerinin onlara aşıladığı şey, yükseklere ulaşma arzusudur. Kendisi, çok sevdiği “Dördüncü Yükseklik”teki Gulya Koroleva gibi, tüm hayatını kendisi için bir sonraki çıtayı ayarlamakla geçirdi: “Bunu halter tutan bir halterci gibi tutabilirim, bu da bu hayatta bir değerim olduğu anlamına geliyor.”

MJ: Nadezhda Vasilievna, bildiğim kadarıyla oğullarınıza uluslararası ekonomist olmalarını tavsiye eden siz miydiniz?

Nadezhda Vasilyevna: Andrey hakkında konuşursak, okulda matematik konusunda yeteneği olmasına rağmen hala erken çocukluk o gelişti yaratıcı yön ve okulun sonunda İngilizceye ilgi duymaya başladım. Çok iyi şarkı söylüyordu ve şanslıydı ki anaokulu: Eğitim konularının müzikle birleştirildiği seçkin bir Moskova müzik okuluna seçildi. müzik eğitimi, koroda şarkı söyleyerek. Çelyabinsk-70'ten Moskova'ya yeni taşınmıştık, burası muazzam bilimsel potansiyele sahip o kadar kapalı bir şehir ki, o zamanlar dedikleri gibi, "Anavatan'ın nükleer kalkanı" yaratıldı. Geleceğin şehriydi, içindeki her şey insanların günlük yaşamı düşünmeyeceği, sadece ülkeye gerekli teknolojilerin nasıl verileceğini düşünecek şekilde organize edilmişti. Kendimizi esirgemeden çalıştık, geceyi atölyelerde geçirdik - bu normdu, herkes anladı ki harika bir iş yaptığımızı... O yıllardan çok gurur duyuyorum.

MJ: Oraya nasıl geldin?

Leningrad Mühendislik ve Ekonomi Enstitüsü'nden mezun olduktan sonra çalışmak üzere görevlendirildim. Orada Peder Andrey ile tanıştım. Ama oğlum 1971'de ailemi ziyarete gittiğim memleketim Buzuluk'ta doğdu... Ve 1976'da Moskova'da araştırma ve üretim derneği “Kızıl Yıldız” kuruldu. kapalı işletme Bilimsel geliştirmeden seri uygulamaya kadar tüm üretim döngüsünün birleştirildiği yer. Ve orada çalışmam için bir davet aldım.

MJ: Peki Andrey, erkek korosuna bir davet mi?

Andrey: Ondan önce bir yıl boyunca (Cumartesi ve Pazar günleri) Loktev topluluğuna gittim. Lenin (şimdi Vorobyovy) Tepelerindeki Öncüler Sarayı'ndaydı... İlginç bir şekilde, 30 saniye sonra ekstra yıllar Taşındığım için yanına yerleştim yeni daire Kosygina caddesinde. Topluluk hala varlığını sürdürüyor.

Nadezhda Vasilyevna: Yerli bir Moskovalı değildim, bu yüzden şehir uzun süre bana yabancı kaldı ve çocuğumu yaşadığımız Sokol'dan Moskova'nın diğer ucuna derslere götürme fırsatı, şehri tanımama yardımcı oldu. şehir daha iyi, özellikle Vorobyovy Gory'den iyiydi .. Andrey toplulukta iyi bir vokal eğitimi aldı. Seçmeler ve dersler için hazırlık sınıfı Andrei, Moskova'nın merkezinde Palashevsky Lane'de bulunan erkek korosunun öğretmeni tarafından seçildi. Başvuru yapanların sayısı yaklaşık 300 kişiydi. Üç yüz kişiden yedisi seçildi, oğlu da dahil...

MJ: Hangi şarkıyla komisyonu kazandı?

Andrey: Normal set. O yılların popüler çocuk şarkıları, Rus türküleri.

Nadezhda Vasilyevna: Bunları hep anne babamızın evinde söylerdik. Bütün aile. Babam Rus şarkılarının büyük bir uzmanıydı, sık sık aile konserleri düzenler ve kendi kendine şarkı söylerdi. Andrey her yazı Buzuluk'ta geçiriyordu ikisi kuzen farklı şarkılar söylerdi, babamın mizahı ve coşkusu vardı ve onlara holigan şarkıları öğretirdi...

MJ: Bu muhtemelen seçmeler sırasında ortaya çıktı?

Nadezhda Vasilyevna: Hayır, Andrey iyi çocuk, bunu yapmama izin vermedim. Ve çocukluktan çok bağımsızdı. Sokol'dan Tverskaya'ya bir troleybüsle okula tek başıma gittim. Bütün gününü okulda, okul sonrası programda ödevlerini yaparak geçirdi, sonra onu aldım ve evde piyanonun başına oturup müzik derslerine hazırlandık. Oğlum okulda okurken ilkokul Hayatım her gün çocuğun beslenmesini ve onun için hazırlanmasını sağlamaya adanmıştı. ertesi gün tüm konularda: solfej, piyano çalmak. Üç ila dört sürdü akşam saatleri ve her zaman oğlunun yanında olmak zorundaydın. Bazen ben uzaktayken piyano çaldığını duyuyordum ve döndüğümde notaların arkasına gizlenmiş bir kitap okuduğunu ve aynı zamanda piyanoda doğaçlama yapmaya devam ettiğini fark ediyordum.

MJ: Yürüyüşe çıkmak mı istedin?

Andrey: Çok şey yapmak istiyordum: Kitap okumak ve arkadaşlarımla dışarı çıkmak ama... Bunu okula ertelemek zorunda kaldım. Okul sonrası program sırasında futbol oynadık ve çocuklarla birlikte Bolshaya ve Malaya Bronny bölgesindeki tüm bahçeleri araştırdık. Hatırlıyorum, derslerden boş zamanlarımda çizgi film izlemek için Puşkinsky'ye koştuk...

MJ: B kötü şirketler vurmadı mı?

Andrey: Hayır ama çok hareketliydim, oyunbazdım ve hareketliydim, aktif olarak sporla uğraşıyordum, çok yürüyordum, koşuyordum, çatılardan atlıyordum, sakatlıklarım da vardı... Davranış açısından ilkokuldaki notlarım her zaman iyi değildi. ideal. Ancak bu beni almaktan alıkoymadı gümüş madalya mezun olduktan sonra. Yani çocukluk, yoğun programa rağmen müzik okulu Bunu ilginç ve çok yönlü buldum.

MJ: Kızlar kafanı karıştırmadı mı?

Andrey: Ve işte burada ilginç soru! Okulumuz erkeklere özel olduğu için kızlar okulumuzda az bulunurdu. Ve ancak büyük onarımlara tabi tutulduğunda ve biz Nastasinsky Lane'deki komşu binaya transfer edildiğimizde, ortaya çıktığı üzere, çoğunlukla Merkezi Televizyon ve All-Union Radyo korosundan kızların çalıştığı ortaya çıktı, her şey başladı ...

MJ: Ne başladı?

Nadezhda Vasilyevna: Okulumuzda çok katı bir yönetmen Ninel Davydovna Kamburg vardı, bu yüzden kızlar arasında suçlamaların varlığı onun için bir trajediydi! Çalışma durduruldu! Oğlanların ilk romantik tanışmalarına başladıkları açık... Ama Ninel Davydovna elbette iradeli kadın durumun kontrolden çıkmasına izin vermedi. Ve tadilattan sonra çocuklar okullarına geri gönderildi... Genel olarak, Andrei en harika zamanlarını geçirdi - 80'ler, mükemmel bir orta öğretim almanın ve aynı zamanda tam teşekküllü bir eğitim almanın hala mümkün olduğu zaman müzik eğitimi. Öğretmenlerin büyük bir şevkle çalışıp kişisel zamanlarını çocukların gelişimine ayırmaları yaratıcılık. Ve sonuç bence ayrılmaz bir karakterdi... Andrei’nin Ninel Davydovna tarafından yaratılan erkek korosunda yaptığı çalışmalar ona şunu kazandırdı: en önemli nitelikler: sıkı çalışma, özgüven, yaratıcılık.

Andrey: Bu doğru! Her tatilde sürekli konser gezilerine çıktık, bu günlük deneyimlerin yanı sıra bize ülke hakkında bir fikir verdi. Onlarca şehri gezdik Sovyetler Birliği- Krasnoyarsk'tan Brest'e, Omsk'tan Kaunas ve Kaliningrad'a. Moskova'daki düzenli konserlerden ve Tartu'daki erkek korolarının yıllık toplantılarından bahsetmiyorum bile. 80'lerin sonlarına doğru Rus bestecilerin kilise eserleri bile icra edildi (Lvova A.F., yazar milli marş“Tanrı Çarı Korusun”, Chesnokov P.G., koro şefi, yaygın olarak icra edilen manevi bestelerin yazarı) bize Rus kutsal müziğinin devrim öncesi geleneği hakkında bir fikir veren bir org eşliğinde. Poznan'daki Polonya kilisesinde dinleyicilerin ne kadar hoş bir şekilde şaşırdıklarını hatırlıyorum... Bu arada, ilk paramı böyle kazandım. Bir öğrenci için iyi bir gelir lise Turnelerin yanı sıra televizyonda performanslar sergilediler, film müzikleri yaptılar ve Bolşoy Tiyatrosu'nda opera yapımlarına katıldılar.

MJ: Onu neye harcadın?

Andrey: Harçlığımdı. Esas olarak spor malzemeleri için - bir bisiklet, ilk tenis raketim, kayaklarım ve ayrıca ilk gitarımı da aldım. Konserlerde konser ayakkabısı ve gömleğinin gerekli olduğunu hatırlıyorum. Annem onları ikinci el bir mağazadan satın aldı; mağazalarda kaliteli bir şey bulmak zordu. Her ne kadar şapel performanslar için bir form sağlasa da organizma hâlâ büyüyor...

MJ: Aslında "organizma" tamamen büyümüştü ve tanımlanması gerekiyordu. MGIMO'ya girme fikri nasıl ortaya çıktı?

Nadezhda Vasilyevna: Biliyorsun, Sovyet dönemi bu enstitüye girmenin neredeyse imkansız olduğuna inanılıyordu. Ancak yine de hazırlıklara 8. ve 9. sınıfta başladık - örneğin sınavlarda daha kolay olacağını düşünerek dili Almanca'dan İngilizceye değiştirdik. Evimizin yakınında dil kursları vardı. Andrey'e sordum: İngilizce öğrenmek ister misin? O: İstiyorum! Ve bunu ciddiye aldı, okuldan sonra her gün üç saat ders çalışmaya gitti.

Andrey: Yeniden uyum sağlamak zordu; ilk altı ay boyunca kafam iki dilin karmaşasıydı ama çok çabaladım ve iki yıl içinde okul müfredatına hakim oldum. Zaten MGIMO'da İngilizce sınavına girdim.

Nadezhda Vasilyevna: Bir zamanlar mutfağımızdaki masanın üzerinde “Kızıl Yıldız” gazetesini gördüm. Evimize nasıl girdiği belli değil; bizim orduyla hiçbir ilgimiz yoktu. Açık son sayfa Askeri Tercümanlar Enstitüsü'ne (MIYA) işe alım ilanı gördüm ve birden aklıma geldi: Andrey bu üniversiteye girmeyi deneyebilirdi! İşe alım önceden gerçekleşti, Şubat ayından itibaren askerlik sicil ve kayıt bürosu aracılığıyla kayıt yaptırmanız ve şehir dışı gezilerde GTO standartlarına ve diğer sınavlara girmeniz gerekiyordu.

Andrey: Gerçek şu ki VYYA'ya diğer tüm üniversitelerden daha erken girmek mümkündü. Ve sonra bir fikir doğdu: Eğer geçemezsem belgeleri MGIMO'ya götüreceğim. Ancak Tüm Rusya Felsefe Enstitüsü'nden oturum çağrısı geldiğinde, bir aylığına şehir dışına çıkarılacağımız ortaya çıktı, bu yüzden MGIMO'ya giriş sınavlarının başlangıcına gidemeyebilirim. Seçmek zorundaydım ve MGIMO'yu seçtim.

MJ: MGIMO'ya kabulde herhangi bir sorun yaşandı mı?

Andrey: Elbette! IEO'ya kaydolmaya karar verdim, bunun için madalya sahibi olarak yalnızca iki sınavı geçmek zorunda kaldım - İngilizce ve matematik. Ama A! Ve matematikte MGIMO'dan "mükemmel" bir not almak neredeyse imkansızdı. Moskova Devlet Üniversitesi Mekanik ve Matematik Fakültesi alt bölümüne gittim ve gerekli şartlar vardı. giriş sınavı matematikte MGIMO'dan bile daha düşüktüler. Genel olarak matematikteki A notu başarısız oldu ve dört sınava da girmek zorunda kaldım. Tüm başvuru sahipleri için bunun çok gergin bir yaşam dönemi olduğunu düşünüyorum - kabul.

Nadezhda Vasilyevna: Sınavlardan sonra Andrey'i beklediğimi ve ne olduğunu fark ettiğimi hatırlıyorum. harika insanlar enstitüde çalıştı - arkadaş canlısı, anlayışlı. Ebeveynlere gittiler, kabul kurallarını, başvuru sahiplerinin gerekliliklerini açıkladılar... MGIMO'ya erişilemez olduğu fikri bir efsaneye dönüştü, ancak nesnel olarak zaman değişti ve yeni koşullar altında kabul mümkün hale geldi.

MJ: Alexey MGIMO'ya nasıl girdi? Sonuçta burası tamamen farklı bir ülkede miydi?

Nadezhda Vasilyevna: Evet, Alexey 1984'te doğdu, 1991'de ülkede siyasi ve ekonomik kaosun hüküm sürdüğü ve eğitimi etkileyemeyen ancak etkileyemeyen okula gitti. İngilizceyi iyi öğreten kaliteli bir okul bulmadan önce üç okulu değiştirmek zorunda kaldık. 90'lı yılların sonlarında KPMG denetim şirketinin New York'taki ofisinde çalışan Andrey de yardımcı oldu; Alexey tatile gitti ve orada okudu. dil okulu... Ağabeyin tartışılmaz bir yetkisi var, Alexey ona çok saygı duyuyor.

MJ: Onu ağabeyinin izinden erkek korosuna göndermek mümkün müydü?

Andrey: Kardeşim birinci sınıfa getirilip dinlendiğinde karar şuydu: “Çocuğa eziyet etme.” Ancak aile kutlamalarında, bir araya geldiğimizde büyük aile, her zaman şarkı söyler ve hepsinden daha yüksek sesle. (Gülüyor)

Alexey: Kardeşim kadar gelişmiş bir doğal kulağım yok ama şarkı söyleme arzusu her zaman ruhumda mevcut, "şarkı inşa etmeye ve yaşamaya yardımcı olur" ifadesine tamamen katılıyorum. Doğum günü partilerinde misafirleri performansımla her zaman memnun ederim, ancak bu gün beni dinlememe fırsatları yok, ben de bundan yararlanıyorum!

Nadezhda Vasilyevna: Anne ve babanın çocuğunu eğitim alana kadar desteklemesi gerektiğine inanıyorum. Alır almaz özgür bırakabilirsin! Alexey'in 11. sınıfı dışarıdan öğrenci olarak geçmesi ve altı ayını yalnızca MGIMO'ya kabul için hazırlanmaya ayırması konusunda ısrar ettim. Zamanı saat bazında planlanmıştı, öğretmenlerle yoğun bir şekilde çalıştı, matematik öğretmeni ona birçok bilgi verdi: Konuya o kadar kapılmıştı ki Alexey ayrıca Moskova Devlet Üniversitesi'nde matematik eğitimi almak istiyordu!

Andrey: Elinizden kaçmaz dedik, önce ilk eğitiminizi başarıyla tamamlamanız gerekiyor. Ve MGIMO'ya ilk kez kısıtlı bir bütçeyle girdi!

Nadezhda Vasilyevna: Tabii ki hazırlık gerekli ek dersleröğretmenlerle. O zamanlar bu tür fırsatlar zaten mevcut olduğundan, onlar için para için üzülmedim. Ama Alexey'in hedefe kendisinin ulaşmasını istedim. Kişi çaba göstermezse paranın faydası olmaz.

MJ: Bu arada Nadezhda Vasilievna için 90'lar kolay olmadı, sıfırdan yeni bir kariyere başladın. Sigortaya başvurmanız nasıl oldu?

Nadezhda Vasilyevna: 90'lı yılların başında ülkeye çok büyük hizmetleri olan “Kızıl Yıldız” isimli sivil toplum kuruluşunda Ekonomi ve Finanstan Sorumlu Genel Müdür Yardımcılığı görevini üstlendim. Enerji santralleri ürettik uzay aracı birkaç yıl üst üste yörüngede çalışabilir. Savunma sanayinin gelişmesine izin verilse çok daha gelişmiş bir motor yaratabilirdik. Ancak dönüşüm adı verilen iyi niyetler, büyük bir işletmeyi küçük ve orta ölçekli bir işletmeye dönüştürdü.

MJ: Çömlek üretmeye zorlandın mı?

Nadezhda Vasilyevna: Daha kötüsü. Gübre işlemek için bir tesis yapıyorduk. Doğru, kurulum aynı zamanda akıllıydı; hem gaz hem de kuru yakıt üretiyordu. Bunlardan üçünü devlet çiftlikleri için yaptık, sonra devlet çiftlikleri çöktüğü için satın almayı bıraktılar. Şirketin çalışanlarına ödeme yapmaya yetecek parası yoktu ve siparişler gelmiyordu. İzlemek imkansızdı! Rusya Federasyonu Sağlık Bakanlığı 3. Ana Müdürlüğüne bağlı bir sağlık kurumunun bir grup yöneticisi bana bir sigorta şirketi kurma teklifiyle geldi. 1991 yılında piyasaya sürüldü yeni yasaİlaçları da kapsayacak şekilde genişletilmesi gereken zorunlu sağlık sigortası sistemi hakkında. Böyle bir örgüt oluşturuldu, İşçi Sendikası Merkez Komitesi Conversbank tarafından kuruldu. nükleer enerji ve sanayide “MAKS” (“Moskova Anonim Sigorta Şirketi”, iki) adını aldı. son harfler sesi daha iyi olsun diye değiştirdim) ve ben de liderlerinden biri oldum. Ciddi stres altındaydım. Ofisimden, kişisel arabamdan, ayrıcalıklarımdan, statümden vazgeç ve bodrumda toplanmış küçük bir ekibin sekiz üyesinden biri ol... Ama başka seçeneğim yoktu, onlarca yıldır inşa edilen endüstri, benim zamanımdan önce parçalanıyordu. gözlerim ve artık eski yerimde değildim, aylardır maaşlarını almayan işçilerin gözlerine bakamıyordum... MAKS'a Mikhail Yuryevich Zurabov (daha sonra Rusya Sağlık ve Sosyal Koruma Bakanı, şimdi) başkanlık ediyordu. Rusya Federasyonu'nun Ukrayna Büyükelçisi), o zamanlar Converse Bank'ın yönetim kurulu başkanıydı. O zamanlar ticari yapılarda çalışma tecrübesi zaten vardı. Ancak zorunlu sağlık sigortası kanununun nasıl uygulanacağını kimse bilmiyordu. Biz, Moskova uzmanlarının bilimsel, yaratıcı ve yönetimsel potansiyeliyle birlikte, mevcut zorunlu sağlık sigortası sistemini ancak 1993 yılında oluşturduk.

MJ: Andrey'e sigorta piyasasının oluşumuna nasıl katıldığınızı anlatmadınız mı? Bu bir Uluslararası İktisat öğrencisi için ilginç olabilir mi?

Nadezhda Vasilyevna: Kendi işi vardı; ilk yılında arkadaşıyla birlikte Moskova'nın iyi gelişen semtlerinden birinde bir kablolu TV ağı kurdu.

Alexey: Hatırlıyorum, öyleydi en modern yön! Üstelik kardeşimin kesinlikle nasıl uyguladığına her zaman hayran kaldım temiz sayfa Diğerleri gibi süreçleri "gözetleme" ve oluşturma fırsatı olmadığında, yolculuğun başlangıcında deneyim elde edilebilecek hiçbir yer yoktu, her şey sadece bir deneme yanılma yöntemiydi ve sürekli zorlukların üstesinden geliyordu. Artık iş kurmak istiyorsanız aslında hazır bir veri tabanı var. İnternete girip başka birinin deneyimini kopyalıyorsunuz. Ve onlar öncüydü...

Nadezhda Vasilyevna: Andrey her zaman bağımsızdı ve işi elinden almak isteyen kötü insanların ortaya çıktığı tek seferde benden tavsiye istedi. Neyse ki adamlar bunu kendi başlarına başardılar. Bir kişi kendi çarpmalarını yapmalıdır ve bu doğru.

MJ: Onu kanatlarınızın altına almak istemediniz mi?

Nadezhda Vasilyevna: HAYIR. Öncelikle bir atasözü var: “Akrabalarla yiyin, için, ama yabancılarla iş yapın.” İkincisi, bunun için çabalamadığını biliyordum; KPMG denetim şirketindeki kariyeri zaten başarılı bir şekilde gelişiyordu. Üçüncüsü, MAX'ın yolu oldukça zordu, hızlı bir başarı olmadı, kademeli bir hareketti. Başlangıçta, sigorta faaliyetinin tüm yönleriyle ne olduğunu bilmiyorduk ve net bir yasal çerçeve yoktu. Bir örnek. Sağlık sigortası hakkında konuşmak üzere Moskova'ya 120 kilometre uzaklıktaki Dubna'ya davet edildik. M. Yu. Zurabov direksiyona geçti, ben de onun yanındayım. Araba kullanıyorum ama insanlara ne anlatacağımı bilmiyorum. Sadece bir ay çalıştım, referans kitaplardan sigortayla ilgili bir şeyler öğrendim ama yine de işin özünü anlayamadım. Mikhail Yuryevich akıcıydı hitabet, konuştu basit bir dille, sigorta dili değil ama çok ikna edici. Kendi kendine eğitim dönemi çabuk geçmedi. Kazandığımız ilk parayı asla unutmayacağım. Bu, Mikhail Yuryevich'in erdemiydi: Polenov Vakfı'nın mülkünü, yani müzedeki sanat eserlerini sigortaladı. Bu ilk sözleşme yatırdığımız 50 bin ruble içindi. Maaşım, Krasnaya Zvezda'daki maaşımla karşılaştırıldığında bile önemli ölçüde azaldı ve slogan şuydu: "Kendimiz ne kazanıyorsak, onu alacağız." Kimse garanti vermedi. Sadece geleceğe risk ve inanç, bilginize ve deneyiminize inanç.

MJ: İlk büyük sonuç neydi?

Nadezhda Vasilyevna: Rusya'da neredeyse sıfırdan bir sağlık sigortası sistemi oluşturduk. nükleer endüstri. Buna ihtiyacı vardı, dolayısıyla hem sektör sendikası hem de büyük işletmeler MAX'ın hissedarı oldu. Sosyal hizmetlerle başladık; sağlık kuruluşlarını zorunlu sağlık sigortası sistemine dahil ettik, işletmelerimizde gönüllü sağlık sigortasını organize ettik. Şirketin gelişimi sigorta teknolojilerinin kademeli bir gelişimidir. Onlar sayesinde toplu tercihli konut sigortası, sigortayı geliştirdik ve Moskova hükümetine sunduk. ilaçlar(ilaç sigortası) ve kiralanan binaların sigortası. İnsanların düşük kültürü ve parasızlıkları göz önüne alındığında, o zamanlar herhangi bir gönüllü sigortadan söz edilmiyordu. Zorunlu sağlık sigortası sistemine paralel olarak, kademeli olarak isteğe bağlı sağlık sigortası da sunmaya başladık...

MJ: Andrey'in takımınıza gelmesi nasıl oldu?

Andrey: 2004 yılında New York'tan KPMG'nin Moskova ofisine döndüğümde, bir süre sonra ortak olarak bana bağımsız bir proje - iş geliştirme ve Yekaterinburg'daki KPMG şubesi atandı. Bir yılda neredeyse iki katına çıktık. Bir süre sonra şu soru ortaya çıktı: Bundan sonra nerede büyüyeceğiz? Şirket içerisinde idari olarak gelişmeyi ilginç bulmadım. Ve işin özellikleri kişisel gelişim için bir fırsat sağlamadı çünkü danışman her zaman başkalarının işlerine dışarıdan bakar, tavsiye ve tavsiyelerde bulunur. Ancak sonuçları hissetmek için işin gelişimine kendim katılmak istedim. Aslında, ABD'de çalışırken Nadezhda Vasilievna beni periyodik olarak tekrar davet etti ama sonra yine de bağımsızlık istedim.

Nadezhda Vasilyevna: Özel sektörde her şey o kadar basit değil. Bir kişiyi sorumlu bir pozisyona davet ettiğinizde her zaman şüphe duyarsınız: Başa çıkıp çıkamayacağından? Takıma uyum sağlayacak mı? Bu kişi kurulu sistemi nasıl algılayacak?.. Kesin olan bir şey söylenebilir: Andrey'de sorunların çözümünde kesinlikle iyi, profesyonel ve iddialı bir liderle karşılaştık. KPMG'de uzmanlaştığı sektör olan bankacılık da bizim için son derece önemliydi. Sonunda birlikte çalışmaya başladığımız arkadaşlarımızın şirketten ayrılması tesadüf oldu. Esas olarak kamu hizmetine gittiler - yüksek pozisyonlar aldılar, bu arada bu, her zaman personel kaynağı olan şirket için tipik bir durum. Bir uzman ayrılırsa mutlaka yüksek bir konuma gelecektir. Bu her zaman üzücüdür, ama aynı zamanda bununla gurur duyuyorsunuz: bu, şirketin deneyimi, eğitimi ve güçlü bir kurumsal ruhu olduğu anlamına geliyor! Andrey'in böyle bir adımın zamanında olduğuna ikna edilmesi gerekiyordu...

MJ: Neden şüphelendi?

Nadezhda Vasilyevna: Tüm avantajlara rağmen bir durum vardı. On buçuk yıldır mesleki gelişim Andrey güçlü bir kişilik haline geldi güçlü karakter. Ben de oldukça sert bir liderim. İki güçlü kişilik tartışmaya başladığında kıvılcımlar uçuşur!

MJ: Peki gerçekler anlaşmazlıklardan mı doğar?

Nadezhda Vasilyevna: Farklı anlaşmazlıklar var. Örneğin ben bir anlaşmazlık üreticisiyim ve bunların var olması gerektiğine inanıyorum. Ancak liderin otoriter olması gerekir çünkü her şeyin sorumlusu olan lider, son anda sorumluluğu da almak zorundadır. Biliyorsunuz bunu kabul edip sorumluluğu sakince yöneticiye devreden çalışanlar var. Andrey, bakış açısını son ana kadar kanıtlıyor ve çoğu zaman alınan kararların sorumluluğunu üstlenmeye hazır. Bu yaşta daha agresif ama aynı zamanda daha riskli hareketler istediği açık. Dört bankacılık krizinden (1995, 1998, 2001, 2008) geçen bir lider olarak deneyimim beni ihtiyatlı kılıyor.

MJ: Siz kendiniz onun iddialılığını önemli niteliklerden biri olarak nitelendirdiniz.

Nadezhda Vasilyevna: Motivasyonun yanı sıra deneyim, sigorta ve insan yönetiminin inceliklerini kavramayı da gerektirir ve bu hayatınız boyunca öğrenilebilir...

Andrey: Nadezhda Vasilyevna haklı. Bu karmaşık, çok yönlü bir endüstridir ve en karmaşık finans endüstrilerinden biridir. Matematik, istatistik, aktüeryal hesaplamalar, makro ve mikro ekonomi, operasyonel yönetim sorunları, arka ve ön bürolar, tazminat ödemeleri, müşteri çalışmaları, müşterilerin ve çalışanların psikolojisi bilgisi burada iç içe geçmiş durumda... Bu ancak birlikte öğrenilebilir tecrübeyle.

MJ: Andrey'in MAKS'a katılmasının üzerinden altı yıl mı geçti? Sinerjiişe yaradı mı?

Nadezhda Vasilyevna: Kesinlikle! Andrey iyi yaptığı işlevselliği üstlendi. Bankalar ve leasing şirketleriyle ilişkiler de dahil olmak üzere iş geliştirmeye odaklanır. Mesela Sberbank'la hiçbir zaman ortak projemiz olmadı. Artık bu bizim büyük ortağımız: Yaklaşık 50 bin banka çalışanına gönüllü sağlık sigortasıyla hizmet veriyor, bireysel ve kurumsal çalışanlara sigorta ürünlerinin satışı konusunda eğitim veriyoruz.

MJ: Bu arada, bankanın kıdemli başkan yardımcısı Denis Bugrov bizim mezunumuz.

Andrey: Mezunlarımızın çoğunun Sberbank'ta çalıştığını biliyorum ama bu ihalenin sonuçlarını etkilemedi. Daha sonra, ödülü kazandığımızda iletişim kurmaya başladık ve bir iş ortağı olarak değerimizi kanıtladık. Tüzel kişileri ve bireyleri (örneğin ipotek) sigortalamak için Sber ile ortak projelerimiz var. Biz katılıyoruz büyük miktarlar ortak projeler.

Nadezhda Vasilyevna: Andrey, ortaklarla çalışmaya sistematik bir şekilde yaklaştı: ortaklarla çalışmak için bir grup eğitim eğitmenini işe aldığı bir Departman oluşturdu. Şubelere giderek banka çalışanlarına sigorta ürünleri satışı konusunda eğitim veriyorlar. Başkalarının çalışanlarını eğitmeye tamamen hazırlıksızdık. Evet, bize de en fazlasını verdiler zor proje- Sberbank mevduat sahiplerinin sigortası. İlk başta buna şüpheyle yaklaştım, ben bir ekonomistim, sonuçlara ihtiyacım var. Ve ilk yılda sadece birkaç milyon ücret var! Peki bu nasıl bir iş! Bununla birlikte bize tahsis edilen tüm bölgeleri gezerek çalışan eğitimleri gerçekleştirdik. G. Gref'e saygılarımızı sunmalıyız, personel eğitimi konusunu ilk sıraya koydu ve ekibi tamamen yeniledi!

MJ: Çalışanlarınıza ek yeterlilik sağladınız mı? Tebrikler!

Nadezhda Vasilyevna: Ama sonra banka bize birbiri ardına projeler vermeye başladı - örneğin küçük ve orta ölçekli işletme müşterileri için sigorta. görünmeye başladı finansal sonuçlar ve şüphecilik ortadan kalktı.

Andrey: Artık bir şirket ancak çalışanlarının paradigmasını ve zihniyetini değiştirerek başarılı bir şekilde gelişebilir. MAX başlangıçta kurumsal müşterilerle çalışmak üzere yaratıldı ve iş ortakları ve perakende ile çalışmak tamamen farklı teknolojiler ve farklı bir yaklaşım gerektiriyor. Başlattık ilginç proje Rusfinancebank ile otomobil bayilerindeki satışlar aracılığıyla CASCO'yu franchise ile tanıtıyoruz. Böyle bir ürün, araç sahibi için yalnızca sigorta miktarını azalttığı için değil, sürücünün yoldaki davranışını temelden değiştirdiği için de ilgi çekicidir, insanlar daha sorumlu bir şekilde araç kullanmaya zorlanır: herhangi bir kaza - ve 12 bin almanız gerekecek Rublesi kendi cebinden çıkıyor. Her sürücü riske bağımsız olarak katılmaya hazır olmasa da zihniyette bir değişikliğe ihtiyaç var. İÇİNDE Batı ülkeleriÇoğunlukla size muafiyet olmadan sigorta satmazlar.

Nadezhda Vasilyevna: Andrey kendini ve nasıl olduğunu gösterdi modern lider yeni kullanarak nasıl para kazanılacağını kim anlıyor? Bilişim teknolojisi. Onun liderliğinde, ortaklarımızla etkileşimimizde yeni bir kelime olan B2B sistemi aracılığıyla poliçe satışına yönelik teknolojiyi başlattık. Bu teknoloji satış sürecini otomatikleştirir ve ekstra bağlantı- veri tabanına girilmesi. Poliçeyi doğrudan tüketiciye satan kuruluşun bir çalışanına bu hakkı verdik. Aynı zamanda beraberindeki belgeleri ve gerekli raporları doğrudan bilgi sistemi veritabanımızın kullanıcısı olarak şirket.

Andrey: Ayrıca harici web sitesini de tamamen güncelledik. kişisel hesap, müşterinin maliyeti hesaplama ve doğrudan web sitesinden yazdırabileceği veya adresinden alabileceği bir elektronik poliçe satın alma fırsatına sahip olduğu çevrimiçi bir mağaza. e-posta Daha önce ödeme sistemi aracılığıyla ödeme yapmış olmak.

Nadezhda Vasilyevna: Andrey ayrıca kurumsal bir portal oluşturarak şirketin bilgi teknolojisi açısından kültürünü de değiştirdi. şuraya transfer olduk elektronik görünüm tüm dahili belge akışı, tüm iletişim ve dahili onaylar. Bu, şirket içindeki karar alma sürecinin verimliliğini ve hızını artırmayı mümkün kıldı ve bu da şüphesiz iş gelişimini etkiledi. Portalda ayrıca yeni çalışanlara yönelik eğitimler ve uzak departman çalışanlarının katılımıyla video konferanslar düzenleniyor. Bu, yalnızca şubelerinizin faaliyetlerini daha hızlı kontrol etmenizi ve koordine etmenizi sağlamakla kalmaz, aynı zamanda iş seyahatlerinde tasarruf etmenizi de sağlar...

MJ: Alexey, MGIMO'dan ne zaman mezun oldun?

Alexey: 2006 yılında IEO'dan mezun oldum, ardından profesyonel finansal sınav olan GMAT (Lisansüstü Yönetim Kabul Testi) ve TOEFL'a hazırlandım ve Leeds Üniversitesi'nin işletme okuluna girdim, burada finansal piyasalar ve bankacılık alanında yüksek lisans eğitimi aldım. İş aramaya başladığımda, bir yatırım bankasında kariyere başlamak istediğime kesin olarak karar verdim - bu hırslı gençlere yönelik bir meslek. Çok yüksek rekabet: genellikle 80-100 saat çalışma haftası, sıkı kurum kültürü Tam bağlılık gerektirir ancak mesleki gelişim için önemli kariyer fırsatları ve fırsatlar sunar. Birkaç staj teklifi vardı, ancak bir noktada Andrey aradı ve birleşme ve satın almalarda uzmanlaşmış uluslararası yatırım bankası Rothschild'de bir röportajda şansını deneme fırsatı bulduğunu söyledi.

Andrey: Londra'ya giderken uçakta, Rothschild'in Moskova'daki genel müdürüyle tanıştım: benimle aynı müşteriye uçuyordu. Konuşmaya başladık. “Büyük bir ofisiniz mi var?” - Ona soruyorum. "Hayır" diye yanıtlıyor, "gelişmek istiyoruz." - “Ve ağabeyim de üniversiteden yeni mezun oldu.” - “Mülakat için gelsin.”

Alexey: Geldim, çok aşamalı bir seçim sürecinden başarıyla geçtim ve böylece bir yatırım bankasına girdim. Üç yıl orada çalıştım, sanki askere gitmişim gibi, her şey o kadar zordu ki... Gece 11'e kadar ekip toplantıları, sonra bilgisayara dönüp çalışmaya devam ediyorsunuz. Ve bu iki ya da üç hafta sürebilir. Ve her zaman sıkı bir teslim tarihi vardır. Bu, küçük ekipler halinde çalışmayı içeren, tüm süreçleri gördüğünüz ve anlaşmayı yürüten deneyimli kişilerle iletişim kurduğunuz bir kültürdür. Bu çok zorlu bir süreç... Ancak 2008'de kriz başladı ve ben kamu hizmetine, Ekonomik Kalkınma Bakanlığı'na geçtim. Yeni ekonomik gerçeklikler dönemi, hızlı ekonomik büyüme dönemi, büyük parasal işlemler geçmişte kaldı. Yatırım alanında kalarak kamu hizmetine geçmeye karar verdim. Geçtikten sonra gerekli seçim(bu arada, birçok federal devlet kurumları pozisyonları doldurmak için çok gerçek ve rekabetçi bir rekabet var), Yatırım Politikası ve PPP Geliştirme Departmanında iş buldum.

MJ: Standart olmayan bir hareket. Neden?

Alexey: Öncelikle, Rothschild'de geçirdiğim üç yıl içinde tüm temel becerileri ve bilgileri edindim, beklentilerimi zaten gördüm: orada inşa edilen net bir merdiven var, nasıl büyüyeceğinizi biliyorsunuz. Evet, bir de durgunluk var... Ben de rahat, sıcak bir yerde oturamayan insanlardanım, bilinmeyene gidebilirim, sırf hayatımı değiştirmek için, kendime bulma şansı vermek için. yeni fırsatlar ve beklentiler... Annelerden gelen bu özelliğim var - yapma arzusu şok terapisi kendime. Aslında onunla konuştuktan sonra bu kararı verdim.

MJ: Bakanlığın yatırım bankacısına tepkisi nasıl oldu?

Alexey: Bu arada, bankalardan ve ticari kuruluşlardan pek çok kişi oraya geliyor - bazıları kamu hizmetinde kariyer yapmak istiyor, diğerleri ise yararlı bir şey istiyor - örneğin kendini geliştirmek yasal çerçeve Reel sektörde edinilen tecrübeyi ekonomik ortamın iyileştirilmesi için uygulamak. Üstelik gece geç saatlere kadar orada özel sektördeymiş gibi çalışıyorlar. Bir yandan, uzun uzlaşma prosedürleri nedeniyle, örneğin bakanlıktan bir belge yayınlamadan önce beş imza almanız gerekiyor, diğer yandan ise gerçekten çok fazla iş var. Görevlerim bankadakilerden önemli ölçüde farklıydı: Bu, bir düzenleyici merkez olarak, ekonomiyi desteklemek için yeni kalkınma kurumlarının doğduğu bir tür kuluçka makinesi olarak devletin yatırım alanında çalışmasıydı. Bakanlıkta çalışmanın faydaları açıktı: Hükümet aygıtının nasıl çalıştığını, belgelerin nasıl doğru şekilde hazırlanacağını, bunların nasıl formüle edileceğini iyice anlıyorsunuz. Bakanlığa gelmemden iki ay sonra Dmitry Anatolyevich Medvedev, 10 milyar dolar sermayeli Rusya Doğrudan Yatırım Fonu'nun kurulduğunu duyurdu. Yatırım departmanımız, fonun oluşturulması için hükümetin çalışma grubunun bir parçası oldu. RDIF'in oluşumuna katılırken, içinde gerçekten çalışmak istediğimi fark ettim. Birincisi, ben de onların geliştirilmesinde yer aldığım için tüm mekanizmalarını biliyordum ve ikincisi, bu Rothschild'deki günlerimden beri benim konumumdu, sadece daha da ilginç. Çünkü yatırım bankacılığı özünde danışmanlıktır: Banka, varlık satan veya satın alan şirketlere danışmanlık yapar ve RDIF, ülkemizde türünün ilk örneği olan Rusya'nın egemen doğrudan yatırım fonudur. RDIF'nin görevi, en büyük ile ortak yatırım yaparak Rusya'ya doğrudan yabancı yatırım çekmeye yardımcı olmaktır. uluslararası yatırımcılar eşit şartlarda.

MJ: Burada kişisel gelişim için beklentiler neler?

Alexey: RDIF yakın zamanda China Investment Corporation ile ortak bir fon oluşturdu. Ve Uzak Doğu'daki temsilcilik ofisinin geliştirilmesine ilişkin beklentilere ilişkin vizyonumu geliştirmem için bana tam yetki verildi. Bu kavram tartışılıyor. Olaylara önyargıyla yaklaşmak istemem ama onaylanırsa fonun yeni ufuklardaki konumunu güçlendirmeye yönelik çalışmalara öncülük etmek gerekebilir.

MJ: Siz üçünüz ne sıklıkla bir araya geliyorsunuz?

Nadezhda Vasilyevna: Sıklıkla. Neredeyse her hafta sonu. Yeni bir ev inşa ediyoruz.

Andrey: Annem yapıyor, biz de ona yardım ediyoruz.

MJ: Senin için “ev” nedir?

Nadezhda Vasilyevna: Bu bir aile bağlantısıdır. Her birimizin kendi dairesi var ama bir araya geldiğimiz alanı olan küçük bir kulübemiz var. Yeni ev neredeyse tamamlandı, bitirme çalışmaları devam ediyor - en zor aşama ve oğullarım bana yardım ediyor. Gazla ilgili bir sorun olduğunda Alexey bunu kendi üzerine aldı. Andrey bitişi seçme sorumluluğunu üstlendi. Onlar kendi ellerimle bir şeyler yapmayı sever. 1993 yılında bir yazlık inşaatında çalışırken bir şeyler yaparken ayağının üstüne ağır bir örs düşürdü. Ve bu, ABD'de staj yapmak için yola çıkmadan önceki gün! Onu hemen acil servise götürdük, üzerine atel taktık ve koltuk değnekleriyle, terliklerle uçağa bindi... Ama Amerika'da hemen bir arabanın direksiyonuna geçmek zorunda kaldı, başka çaresi yoktu. ofise girmenin yolu. Sonunda alıştım, o her zaman son derece bağımsızdı... Çocukların her zaman etrafımda olmasına gerçekten ihtiyacım yok. Yorulduğumda kendimle bir gün geçirmek bana yetiyor. İngilizce öğrenmeye çok zaman ayırıyorum. Beğendim, ufkumu genişletiyor... Ama arkadaşlar sürekli buluşuyor, yaş farkı azaldı, birbirlerini daha iyi anlamaya başladılar...

Alexey: Ailemizin doğal, sıcak ilişkileri var. Bazen sürtünme olabilir ama temel yekparedir. İnsanların olduğu aileleri biliyorum farklı nesiller Temelde birbirlerini anlamıyorlar ama bizde her şey farklı.

Andrey: Ve yakın zamanda başladık iyi gelenek: Son birkaç yıldır, Ekim ayında annemin doğum gününde, Moskova'dan ayrılıyoruz ve sıcak bir yerde, çoğunlukla da Fransa'nın güneyinde bir restorana yer ayırtıyoruz. Sadece işine biraz ara vermesini ve endişelerine biraz ara vermesini istiyoruz.

Nadezhda Vasilyevna: Bu hediyeye gerçekten minnettarım çünkü her şeyden önce birlikte vakit geçirmek için bir fırsat. Son kez Provence'ta Picasso, Amadeo Modigliani ve Pierre Bonnard'ın orijinallerini içeren 16. yüzyıldan kalma eski bir kale buldular. Görünüşe göre orada yaşıyorlar ve çalışmalarıyla barınma, barınma ve yiyecek masraflarını karşılıyorlar.

MJ: Ayrıca ofisinizde ilginç tablolar da var, hatta sıra dışı olanlar da...

Nadezhda Vasilyevna: Buryat resim ve heykeline hayranım. 1997 yılında Buryatia'yı ziyaret ettiğimde ona aşık oldum. Burası olağanüstü güzelliğe sahip bir yer ve orada yaşıyorlar muhteşem insanlar- çok yetenekli, çok çekingen ve bilge. Onlar Budisttir, asla kötü bir şey söylemezler, herhangi biriyle iletişimleri çok düzgündür... 2000 yılında Buryat heykeltıraş Dasha Namdakov'un Moskova'daki ilk sergisinin düzenlenmesine yardım ettim. Ama bunlar sanatçı Zorikto Dorzhiev'in resimleri, en güçlü enerjiye sahipler. Evde onun tabloları var. Bazen gözlerinizi tuvalden alamıyorsunuz! Resimlerindeki ev sıcak.

MJ: Evi ısıtmak bir kadının görevidir...

Nadezhda Vasilyevna: Rahat ve güzel. Ama kendiliğinden oluyor, denemiyorum.

MJ: Peki beni iyi besleyebilir misin?

Nadezhda Vasilyevna: Ama elbette! İki oğlanı beslemek zorunda kaldığım için büyük tavalarda pişirdiğim pancar çorbasından, annemin bana Buzuluk'ta pişirmeyi öğrettiği köftelere kadar tüm Rus mutfağı, belyashi... Ağırlıklı olarak Rus-Asya mutfağı olduğu ortaya çıktı. Buzuluk'ta bulunan Orenburg bölgesi Kazakistan sınırına yakın.

Andrey: Son zamanlarda başka bir gelenek geliştirdik: Yılda iki veya üç kez birlikte Optina Pustyn'e gidiyoruz. Orada manastırın başrahibi Archimandrite Benedict ile tanıştık. Gençliğinden itibaren manastır yolunu izledi ve ardından 90'lı yılların başında Optina Pustyn'in rektörü olarak atandı. Optina'nın restore edilmesi onun liderliği altındaydı. Bu adamın bize gösterdiği sevgi karşısında hayrete düştük... Türbelerin onarılmasına yardımcı olmayı görev saydık. Ve bir ay önce, yeni tapınağın kutsanması sırasında Patrik Kirill, Nadezhda Vasilievna'yı bizzat Kutsal Prenses Euphrosyne Nişanı ile ödüllendirdi. Bu bizim için beklenmedik ama önemli bir olaydı. Böylece kilise, patronların Optina Pustyn gibi yerleri desteklemede oynadığı rolü kaydetti. Ve artık kalplerimizin yakınında manevi bir evimiz var!

Alexey: Başrahiple hayat, aşk, sevdiklerimizle ilişkiler hakkında uzun sohbetler yaptık. O bir itirafçı, ona güvenmek istiyorsun: bu tür insanların dünya görüşü o kadar saf ki, onların bilgeliğini özümseyerek dinlemek ve dinlemek istiyorsun.

Nadezhda Vasilyevna: Manevi güç tarafından oraya çekiliyoruz... Dünyadan, boş alandan uzaklaşmaya, dua etmeye, ruhu arındırmaya geliyoruz. Optina Pustyn'de hizmetlerin ve yaşamın katılığına hayran kaldım - her şey İncil'in katı yasalarına göre... Buraya gelmek, sanki köklerinize, olmak istediğiniz dünyaya dönüyormuşsunuz gibi. Düşüncelerin özgür olduğu ve sonsuzluğa döndüğü yer... Orada ailemiz ruhsal olarak birbirimize bağlı olduğumuzu hissediyor. Ve manevi olarak birlik olan insanlar, yanlış yapmaya muktedir değildirler. Ana prensip ailemiz - birbirimize karşı dürüstlük, çocuklarım kendi geçimini kazanıyor ve ilgilenmiyor maddi faydalar ebeveynlerden alınabilecek şeyler... Oğullarım, Marcus Aurelius'un bu kitapta verilen sözlerini hayatlarında takip ederse bir anne olarak mutlu olacağım (aile bilgeliği koleksiyonunu yeniden açar): "Yapma ne yaparsan yap." vicdanınız kınar ve gerçeğinize uygun olmayan bir şey söylemeyin.”

Takma Adlar: Gaius Anonimus, Valar Orome, Atli Gunnarsson, Olaf Lokniet, Kirk Monroe, Gunter Reichert.

Andrey Leonidovich Martyanov tıp eğitimi- bitti Askeri Tıp Akademisi. 1990-1995 yıllarında Ambulans Servisinde, ardından birkaç yıl Acil Durumlar Bakanlığı hastanesinde çalıştı.

1996 yılından bu yana edebiyatla ilgilenmektedir. Çevirmen olarak North-West Press yayınevinde çalıştı ve Yeni Zelandalı yazar Olaf B. Loknit'in Barbar Conan serisindeki romanlarını çevirdi. Üstelik bu Yeni Zelandalı yazarın kendisi de öyle (söylentilere göre). İÇİNDE şimdiki an Lenizdat yayınevi tarafından aktif olarak yayınlanmaktadır.

Yazar Andrei Martyanov'la tanışmanın en kolay yolu büyük ölçekli rol yapma oyunu. Ya Hz. Muhammed, ya Tapınak Şövalyesi, ya da çizgili pantolonlu bir Viking şeklinde. "Gunter"ın Kamçatka'dan Kaliningrad'a kadar tüm Birliğin organizatörü olarak rol aldığı biliniyor tarihi oyunlar“Odin'in Kurtları”, “Gülün Adı”, “Montsegur Kuşatması-2004” vb. Kendisini ilk olarak antik Andrei mitolojisine adanmış “Batı Yıldızı” romanıyla yazar olarak ilan etti. İskandinavyalı Martyanov (Yılın en iyi ürünü için Büyük Zilant Ödülü 1997). Aynı zamanda “Zamanın Habercileri” (M. Kizhina ile birlikte yazılmıştır) tarihi kurgu roman serisiyle de tanınır. fantastik romanlar"Rügen Operasyonu", "Kaosla Romantizm" vb. Çalışmaları belki de hiçbir şeyle karşılaştırılamaz: inanılmaz bir mizah anlayışı, aynı anda hem ciddi hem de ironik olma yeteneği. Mitoloji alanlarında bilgi ve doğaüstü anlam. Kitapları bir nefeste okunuyor ve ilk sayfalardan itibaren büyülüyor. Eğer onun kitabını alırsanız, pişman olmak zorunda kalmayacağınızdan her zaman emin olabilirsiniz.

Andrey inanılmaz derecede sempatik bir insan ve mükemmel bir tartışmacı. Bu arada, Gunter çevrimiçi ortamda rol yapma topluluğundan daha az ünlü değil: RuNet'in genişliğinde, muhtemelen şu veya bu şekilde kendi ilgi alanıyla temasa geçen herkes tarafından tanınıyor. Bir zamanlar analitik makalelerini sıklıkla çevrimiçi olarak yayınladı, özellikle de bazı yazarların ondan hoşlanmadığı Olmer Kalesi hakkında - Andrei'nin keskin kalemi ve alışılmadık derecede canlı dili ona acımasız bir şaka yaptı. Doğru, burada herkesin sevdiği tek dolar olan yüz dolar hakkındaki deyişi hatırlıyorum.

İlginç bir detay: Andrei'nin oldukça sıra dışı bir soyağacı var, gerçek şu ki ataları arasında hem Ruslar hem de Ruslar var. Alman kahramanlarİkinci Dünya Savaşı. Böyle bir egzotikliğin oldukça nadir olduğunu ve elbette bir kişiye ve dolayısıyla eserine damgasını vurduğunu kabul edin.

Rol yapma hareketine aktif katılımına dönersek, Anavatanımızın geniş alanları boyunca sonsuz gezilerin, farklı dünyalara ve çağlara dalmanın, en geniş daire tanıdıklar farklı bölgelerülkemizden ve yurt dışından (yani birçok karakter, zihniyet inceliği, sosyal gruplar) - yazar olarak ona yardım edin.

Andrey Leonidoviç Martyanov 3 Eylül 1973'te St. Petersburg'da doğdu, tıp eğitimi aldı - Askeri Tıp Akademisi'nden mezun oldu. 1990-1995'te ambulansta çalıştı ve ardından birkaç yıl Acil Durumlar Bakanlığı hastanesinde çalıştı.

1996'dan beri edebiyatla ilgileniyor. Çevirmen olarak North-West Press yayınevinde çalıştı ve Yeni Zelandalı yazar Olaf B. Locknit'in Barbar Conan serisinden romanlarını çevirdi. Üstelik bu Yeni Zelandalı yazarın kendisi de (söylentilere göre :)). Halen Lenizdat yayınevi tarafından aktif olarak yayınlanmaktadır.

Yazar Andrei Martyanov'la tanışmanın en kolay yolu büyük ölçekli bir rol yapma oyunundadır. Ya Hz. Muhammed, ya Tapınak Şövalyesi, ya da çizgili pantolonlu bir Viking şeklinde. "Gunter", Kamçatka'dan Kaliningrad'a kadar tüm Birlik tarihi oyunları "Odin'in Kurtları", "Gülün Adı", "Montsegur Kuşatması 2004" vb.'nin organizatörü olarak oyunculara rol verdiği biliniyor. Kendisini ilk olarak şu şekilde duyurdu: Antik İskandinavya'nın mitolojisine adanmış "Batı Yıldızı" adlı romanı olan bir yazar (yılın en iyi eseri için Büyük Zilant Ödülü 1997). Aynı zamanda tarihi kurgu romanları “Zamanın Habercileri” (M. Kizhina ile birlikte yazılmıştır), bilim kurgu romanları “Rügen Operasyonu”, “Kaosla Romantizm” vb. Dizileriyle de tanınır. Çalışmaları belki de herhangi bir şeyle karşılaştırılamaz: inanılmaz bir mizah anlayışı, aynı anda hem ciddi hem de ironik olma yeteneği. Mitoloji alanında bilgi ve doğaüstü anlam. Kitapları bir nefeste okunuyor ve ilk sayfalardan itibaren büyülüyor. Kitabını alırsanız pişman olmayacağınızdan her zaman emin olabilirsiniz.

Andrey inanılmaz derecede sempatik bir insan ve mükemmel bir tartışmacı. Bu arada, Gunter çevrimiçi ortamda rol yapma topluluğundan daha az ünlü değil: RuNet'in genişliğinde, muhtemelen şu veya bu şekilde kendi ilgi alanıyla temasa geçen herkes tarafından tanınıyor. Bir zamanlar analitik makalelerini sıklıkla çevrimiçi olarak yayınladı, özellikle de bazı yazarların ondan hoşlanmadığı Olmer Kalesi hakkında - Andrei'nin keskin kalemi ve alışılmadık derecede canlı dili ona acımasız bir şaka yaptı. Doğru, burada herkesin sevdiği tek dolar olan yüz dolar hakkında bir söz hatırlıyorum.

İlginç bir detay: Andrei'nin oldukça sıra dışı bir soyağacı var. Gerçek şu ki ataları arasında İkinci Dünya Savaşı'nın hem Rus hem de Alman kahramanları var. Böyle bir egzotikliğin oldukça nadir olduğunu ve elbette bir kişiye ve dolayısıyla eserine damgasını vurduğunu kabul edin.

Rol yapma hareketine aktif katılımına dönersek, Anavatanımızın geniş alanları boyunca sonsuz gezilerin, farklı dünyalara ve çağlara dalmanın, ülkemizin farklı bölgelerinden ve yurt dışından geniş bir tanıdık çevresinin (ve bu nedenle birçok karakter, zihniyet incelikleri, sosyal gruplar) ona bir yazar olarak yardımcı olur.

Olaf Björn Lokniet

Burada Olaf Bjorn Loknit'in biyografisini de sunacağız. Ya Martyanov değilse!..

Olaf Bjorn Loknit 1950'de Vadheim'da (Norveç) doğdu. 1956 yılında ailesi Türkiye'ye göç etti. Yeni Zelanda yazar için ikinci bir yuva haline geldi. O. Loknit, 1973 yılında Auckland Üniversitesi'nden tıp doktorasıyla mezun oldu. 1983 yılında eserlerini yayınlamaya başladı. Ülkesinde ve Amerika Birleşik Devletleri'nde birçok tarihi kurgu romanıyla tanınıyor. Barbar Conan hakkında bir dizi öykü ve kısa öykü, 80'lerin ortalarında Amerikalı avangard yazar John Maddox Roberts'ın etkisiyle yazılmaya başlandı.