Bilimsel şirketlerde nasıl hizmet verdikleri. Programcıların bilimsel şirketleri hakkında

Bu tür bir birimde kim ve nasıl görev yapacak? Örneğin, Voronezh şirketiyle ilgili bazı veriler.

Voronej bilim şirketi:

Cumhurbaşkanlığı kararına göre Rusya Federasyonu 17 Nisan 2013 tarihli "Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinde, üniversitelerin en yetenekli mezunları arasından askere alınan askeri personelin görev yaptığı bilim şirketlerinin oluşturulması üzerine", VUNC Hava Kuvvetleri "Hava Kuvvetleri Akademisi" temelinde Profesör N.E. Zhukovsky ve Yu.A. Gagarin” (Voronezh), bilimsel bir şirket kuruldu. Bilimsel bir şirkette hizmet ömrü: 12 ay.

AREO Fakültesi'nin araştırma alanlarında bilimsel bir şirkete kayıt olmak için adayların gereksinimleri:
1. 19-27 yaş arası askerlik hizmetini tamamlamamış Rusya Federasyonu erkek vatandaşları.
2. Sağlık nedenleriyle uygunluk kategorisi - B-4'ten düşük olmamalıdır (örneğin, iletişim birimlerinde veya radyo mühendisliği birimlerinde küçük kısıtlamalarla askerlik hizmetine uygundur).
3. 34. maddenin 5. fıkrasının 4-5. fıkralarında belirtilen vatandaş kategorilerindeki adaylar dikkate alınmaz. Federal yasa 1998 No. 53-FZ "Açık askeri servis ve askerlik.
4. Adayın askerlik hizmetini bilimsel bir şirkette yapma motivasyon derecesi.
5. Adayın profiline uygunluğu ve uzmanlığı bilimsel yönergeler HAVACILIK FAKÜLTESİ RADYO ELEKTRONİK ekipmanları (örneğin matematikçiler, fizikçiler, programcılar, elektrik mühendisleri, radyo elektronik mühendisleri vb. gelebilir).
6. Eğilim bilimsel aktivite ve belirli bir bilimsel altyapının varlığı (yarışmalara, olimpiyatlara katılım, bilimsel yayın ve eserlerin mevcudiyeti).
7. Not ortalaması yüksek öğrenim diploması - en az 4.5.

Orduyu işgal etmek için potansiyel olarak planlananlar:

1. Konum ve tanımlama komplekslerinde ve sistemlerinde ilkelerin, yöntemlerin, işleyiş algoritmalarının, bilgi işlemenin ve karar vermenin incelenmesi.
2. Sentezlenmiş bir anten açıklığı ve algoritmalar ile radar istasyonları inşa etme ilkelerinin, yöntemlerinin incelenmesi otomatik işleme radar görüntüleri
3. Hava sahasını izlemek için havadaki radar istasyonlarından gelen sinyallerin dijital olarak işlenmesine yönelik algoritmaların araştırılması.
4. KSS-28 iletişim kompleksi ve PRIMA-DMV radyo istasyonu temelinde frekans atlamalı, gürültüye dayanıklı bir iletişim kanalının oluşturulması ve incelenmesi.
5. Sayısal simülasyon Ve Deneysel çalışmalar uydu radyo navigasyon sistemlerinin navigasyon sinyallerinin birincil ve ikincil işlenmesi için algoritmalar.

Yukarıdaki bilimsel alanlara ek olarak, bir bilim şirketinin askeri, fakültenin emriyle anlaştıktan sonra kendi bilimsel yönünde çalışmaya devam edebilir.

Voronej, St. Petersburg, Lipetsk, Kursk, Belgorod, Çelyabinsk, Tambov, Adıge Cumhuriyeti, Moskova ve Vladimir bölgeleri. Askere alınanlar yalnızca daha yüksek eyaletlerden seçildi Eğitim Kurumları. İşe alınanlar arasında bilgi sistemleri ve teknolojileri, radyo mühendisliği, radyo fiziği, termik enerji mühendisliği, fotonik ve optoinformatik gibi profillerde uzmanlar bulunmaktadır. Askerler bilgi güvenliği konularıyla doğrudan ilgilenecek, elektronik ortamın modellenmesi, uçak yapısal elemanlarının 3 boyutlu modellerinin oluşturulması, bilgi desteği acil durumlarda uçak ekibi, meteorolojik nesnelerin modellerini oluşturma.

Yaklaşık bir buçuk yıl önce askere gitmeye karar verdim. O zamanlar neredeyse 26 yaşındaydım, diplomam vardı. Yüksek öğretim mühendis olarak kalifiye bilgi sistemi ve teknolojiler”, tez savunması olmadan lisansüstü çalışmalar ve deneyim girişimcilik faaliyeti bilişim alanında ve sistemde çalışmak Rusça eğitimi.

Erteleme için resmi gerekçeler askeri servis Kalmadı ve askerlik çağındaki birçok gencin karşı karşıya olduğu bir seçimle karşı karşıya kaldım - bir buçuk yıl “beklemek”, aslında askerlik sicil ve kayıt bürosundan saklanmak ya da görevlerini dürüstçe yerine getirmek. Vatan. Ben ikincisini seçtim tabii ki. Oldukça hızlı bir şekilde belirli bir yöne karar verdim: aktif olarak tartışılan ağ yakın zamanda oluşturuldu silahlı Kuvvetler özel birimler- bilimsel şirketler. Araştırma işinde hatırı sayılır bir deneyimim olduğu için başvurdum ve neredeyse anında onay aldım. O andan itibaren ordu tarihim başladı.

Ordunun hayal ettiğimden tamamen farklı olduğunu hemen not edeceğim. O çok daha iyi çıktı. Problem şu askerlik genel olarak ve özellikle bilim şirketlerinde, bu okuldan geçmemiş bir kişinin anlaması oldukça zor olan çeşitli mitler ve klişelerden oluşan yoğun bir örtü ile örtülmüştür.

Bilimsel şirketler bugün bölgesel ve federal medyanın bilgi gündeminde - potansiyel adayların onlara olan ilgisi azalmıyor. Temel olarak, bu metin onlar için yazılmıştır. Umarım dengeli ve benzersiz bir şekilde almanıza yardımcı olur. doğru karar. Bunu yapmak için, her şeyden önce, yalnızca bilim şirketlerinde askerlik hizmetiyle ilgili en yaygın mitleri ortadan kaldırmaya çalışacağım. kendi deneyimi. Ama önce, askerlik hizmetiyle ilgili yaygın klişeleri ele almamız gerekiyor.

"Ordu mitolojisi" hakkında

2000 yılında Roman Kachanov'un komedi filmi "DMB" ülke ekranlarında gösterime girdi. Film anında "popüler bir hit" oldu ve ordu folklorunun en iyilerini titizlikle özümseyen Ivan Okhlobystin'in senaryosu hemen alıntılara ayrıldı. Favorilerimden biri:

Ve sonra yemin etmeyeceğim!
- Ah dostum, gençsin ... Yemini sen seçmiyorsun, ama yemin seni seçiyor!

Yeminle seçilen filmin kahramanlarının kaderinin iniş çıkışlarını izlemek büyüleyici ve bazen çok komik. Ama sadece ne izlemeli. Böyle bir kahraman ol gerçek hayat Filmi izleyenlerin hiçbiri açıkçası istemedi.

Zorunlu askerlik hizmetinin resmi, "öğle yemeğine kadar çitten kazma" tarzında Sovyet şakalarının parçalarından oluşuyordu ve Büyük bir sayı Halk Hikayeleri, "ağızdan ağza" yeniden anlatıldı: garnizon çimlerini boyamak ve generallerin kulübelerini inşa etmek gibi tamamen aptalcadan, açıkçası korkutucuya - neden olan bezdirme hakkında korkunç trajediler. 2000'lerin başındaki ordu olayları hakkında aynı türden gazete manşetleriyle cömertçe tatlandırılmış bu resim hem aptalca hem de korkutucu görünüyordu.

Ordu, kesinlikle olamayacağı bir yer gibi görünüyordu. normal insan. Ebeveynler, oğullarının hayatlarında asla ordu gerçeğiyle karşılaşmaması için mümkün olan ve imkansız olan her şeyi yaptılar, bu nedenle, zamanla toplumda ortak bir görüşün oluşması şaşırtıcı değil: "ya fakirler ya da aptallar orduya hizmet etmeye gider."

Kamu bilincinin vektörü birkaç yıl önce değişmeye başladı - Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri geçmişte bırakarak önemli ölçüde değişti en sistem sorunları. Bununla birlikte, askerlik hizmetine ilişkin kökleşmiş klişelere karşı mücadele devam ediyor ve bu mücadelede bilim şirketleri, Rus ordusuna dair olumlu bir imaj yaratmak için en güçlü “silah”, yıkıcı “ordu mitolojisini” olduğu kadar Calibre füze sistemini de vuruyor. Suriye'deki terör üslerini yok etti.

Efsane 1. Ordunun bilimsel şirketlere ihtiyacı yoktur

Ancak "bilimsel şirketler", bazı medya kuruluşlarının sık sık sunmaya çalıştığı gibi bir PR projesi değildir. Bilimsel şirketler, her şeyden önce, Rus ordusunun modernleşmesine önemli ölçüde katkıda bulunan etkili personel mekanizmalarından biridir.

Bildiğiniz gibi, ülke liderliği tarafından belirlenen ordu reformlarının ana vektörlerinden biri, askeri-sanayi kompleksinin iyileştirilmesidir - 2020'ye kadar olan dönem için tasarlanan ilgili federal hedef programı, Rusya ile aynı anda kabul edildi. devlet programı 2011-2020 için silahların geliştirilmesi.

Temel performans göstergelerinin büyümesini sürdürmeye izin veren askeri-sanayi kompleksinin gelişiminin temeli, sistem çalışmasıçerçeveler ile. Bu açıdan kilit görev, kalifiye mühendisleri askeri-endüstriyel kompleks ile yakından ilgili üretim alanlarına çekmektir.

Modern silahlı çatışmaların özellikleri göz önüne alındığında, bunlardan biri yaygın kullanımdır. Bilişim Teknolojileri ve ayrıca başta Kuzey Atlantik Antlaşması Örgütü üyesi ülkeler olmak üzere gelişmiş ülkelerin devlet askeri doktrinlerini ağ merkezli savaşlar kavramına dayalı olarak dikkate alarak, silahlı silah kullanımının etkinliğinde kilit bir rol oynadığı sonucuna varabiliriz. kuvvetler ve hem tek bir devletin hem de genel olarak askeri-politik blokların savunma kabiliyetinin sağlanması oynayacaktır. otomatik sistemler yönetmek, Farklı türde istihbarat ve hassas silahlar.

Bu bakımdan onlar güncel konular yüksek teknolojili saldırı ve savunma silahlarının geliştirilmesinde ileri araştırma projelerine personel desteği ve oluşumu hakkında sistem yaklaşımı Rus ordusunun yapısında iki sorunu çözecek kavramsal olarak yeni "düşünce kuruluşlarının" yaratılmasına:
1. Rusya Savunma Bakanlığı'nın çıkarları doğrultusunda güncel askeri araştırmalar yapmak.
2. Yetkili personeli Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin yapılarına ve ileri askeri gelişmelerde yer alan askeri-sanayi kompleksine çekmek.

Bu sorunların çözümüne çok daha yakınlaşmayı mümkün kılan yaklaşımlardan biri de araştırma kuruluşları ve daha üst düzeylere dayalı yaratma mekanizmasıdır. askeri eğitim kurumları Rusya Savunma Bakanlığı temelde yeni yapısal bölümler- bilimsel şirketler. Yaratılış fikri, Rusya Federasyonu Savunma Bakanı Ordu Generali S.K. Shoigu, Moskova Devlet Teknik Üniversitesi'ndeki Rus bilim camiasının temsilcileriyle bir toplantıda. Bauman, 2013 baharında.

Yeni bölümlere aşağıdaki görevler verildi: araştırma çalışmasına katılım, çözüm uygulamalı görevler Rusya Savunma Bakanlığı'nın çıkarları doğrultusunda, Rusya Federasyonu'nun askeri-bilimsel ve savunma-sanayi kompleksleri için bilimsel personelin eğitimi.

Askerliğimi yaptığım birim, üste konuşlanmış Rus Hava Kuvvetleri'ne ait bir bilim bölüğüdür. Hava Kuvvetleri Akademisi onlara. Profesör N.E. Zhukovsky ve Yu.A. Gagarin, ilk yaratılanlardan biridir. VUNTS VVS "VVA" bilim şirketinin operatörlerinin ana görevi (bu birimdeki askeri personelin resmi olarak adlandırıldığı gibi), uygulamalı bilimsel araştırmaların öncelikli ve gelecek vaat eden geliştirme ve uygulama alanlarında uygulanmasıydı. Hava Kuvvetleri Rusya Federasyonu.

Mevcut durumun özelliklerinden de görülebileceği gibi, bilimsel şirketler tarafından çözülen görevler son derece alakalı ve tamamen uyumludur. küresel zorluklar bugün silahlı kuvvetlerle karşı karşıya. Bu birimler sayesinde sivil üniversitelerin yetkin ve nitelikli mezunları bilimsel potansiyellerini belirli problemlerin çözümünde kullanabilmektedir. mühendislik görevleri devletimizin savunma kabiliyetini geliştirmek.

Efsane # 2. Bilim şirketlerinde sadece “altın gençler” görev yapıyor

"Altın gençlik" derken, "yaşamı ve geleceği esas olarak etkili ve yüksek rütbeli ebeveynleri tarafından ayarlanan" gençleri kastediyorsak, o zaman bu tez elbette tamamen yanlıştır. Aynı zamanda, bilimsel şirketlerin askeri personelinin bir özelliği var - hepsi yetenekli mezunlar. en iyi üniversitelerülkeler. Moskova Havacılık Enstitüsü, Moskova Fizik ve Teknoloji Enstitüsü, MEPhI, MSTU im. Bauman ve diğer ciddi teknik üniversiteler– çok yetenekli ve yüksek nitelikli mühendisler.

Bilimsel bir şirketin hizmetine girmek gerçekten zor, ama sadece pahasına yüksek talepler adaylar için (aşağıdakiler, Tüm Rusya Hava Kuvvetleri Bilim Merkezi "VVA" bilim şirketinde zorunlu askerlik hizmeti için adayların gereksinimleridir):

1. 19-27 yaş arası askerlik hizmetini tamamlamamış Rusya Federasyonu erkek vatandaşları.

3. 1998 tarihli 53-FZ sayılı "Askerlik görevi ve askerlik hizmeti hakkında" Federal Yasasının 34. maddesinin 5. fıkrasının 4-5. fıkralarında belirtilen vatandaş kategorilerinin adayları dikkate alınmaz.

4. Adayın bilimsel bir şirkette zorunlu askerlik hizmeti yapma motivasyonunun yüksek olması.

5. Adayın profilinin ve uzmanlığının VUNTS VVS "VVA"nın (matematikçiler, fizikçiler, programcılar, elektrik mühendisleri, vb.) bilimsel yönergeleriyle uygunluğu.

6. Bilimsel faaliyet eğilimi ve belirli bir bilimsel rezervin varlığı (yarışmalara, olimpiyatlara katılım, bilimsel yayınların ve eserlerin varlığı).

7. HPE diplomasının ortalama puanı 4, 5'ten düşük değildir.

Ayrıntılı olarak, Rus Hava Kuvvetlerinin bilimsel şirketine seçim için başvuru süreci şu web sitesinde açıklanmaktadır: http://academy-vvs.rf/scientific-company/

Efsane 3. Askerlik hizmeti ve bilimsel araştırma birbiriyle bağdaşmaz

Daha önce de belirtildiği gibi, bilimsel şirketler oldukça sıra dışı askeri birimlerdir. Operatörlerin karşılaştığı bilimsel görevlerin özelliklerine dayanarak, onlara maksimum "ordu konforu" sağlanır.

İlk önce, operatörler kışlada değil, oldukça rahat bir pansiyonda yaşıyor. Dört askeri personel için tasarlanmış her odada LCD TV, operatörlerin ihtiyaçları için iki bilgisayar laboratuvarı, iki dinlenme odası ( içme suyu, çay/kahve ve taze gazeteler), bir kütüphane, egzersiz ekipmanları ve duşlar içeren bir spor alanı. Bölgedeki düzen mükemmel durumda tutulur.

ikincisi, devam eden araştırma çalışmaları çerçevesinde bilimsel şirket operatörlerinin faaliyetlerinin verimliliğini artırmak için, her askere VUNTS VVS "VVA" nın bilimsel ve pedagojik personeli arasından bir bilimsel gözetmen atanır. derece, akademik ünvan Ve pratik tecrübe bilimsel araştırma yapmak. Operatörlerin her biri ile derlenir bireysel plan hem ana faaliyet alanlarını hem de ana faaliyet alanlarını yansıtan bir yıl boyunca bilimsel çalışma temel göstergeler yayınlananların sayısı (ve kalitesi) ile ifade edilen verimlilik bilimsel çalışmalar, bilimsel ve uygulamalı konferanslardaki raporlar, yazılım tescil sertifikaları, patentler vb. Her şey son derece ölçülebilir ve şeffaftır.

Üçüncü, bilimsel şirketin operatörünün günlük rutini, hizmet yılı boyunca bilimsel potansiyelinizi tam olarak gerçekleştirmenize olanak tanır. Bence disiplinin performans üzerinde son derece olumlu bir etkisi var. araştırma faaliyetleri. Pazartesiden Perşembeye, ünitedeki günlük rutin şu şekildedir: sabahları - kalkmak, egzersiz yapmak, kahvaltı yapmak, sabah muayenesi ve bilimsel denetçilere hareket; öğle yemeğinde - yemek yeme ve dinlenme, sonrasında - denetçilerle çalışmaya devam etme; akşam - bireysel veya toplu spor, akşam yemeği, dinlenme (genellikle bir film izledik, okuduk, bilgisayar derslerinde bilimsel alanlarımızı çalışmaya devam ettik), 21: 00'den sonra - akşam yürüyüşü, doğrulama ve ışıklar.

Cuma kombine kol disiplinlerini çalışma günü, Cumartesi park ve iş günü olup programa göre izne çıkma imkanı, Pazar izin günü ve yine izne çıkma fırsatıdır.

Uygulamada görüldüğü gibi, bu tür askeri zaman yönetimi, bilimsel faaliyetlerin kendi kendine örgütlenmesi ve planlanması üzerinde son derece verimli bir etkiye sahiptir.

4 numaralı efsane. Bir yılda bilimde önemli sonuçlar elde etmek imkansızdır.

Bilimsel şirket askeri personelinin araştırma potansiyelini kullanma yaklaşımı, yeni gelen her operatörün selefi tarafından başlatılan araştırmaya devam edeceği şekilde inşa edilmiştir. Sürekliliğe yapılan vurgu, "tekerleği yeniden icat etmeye" değil, belirli araştırma problemlerini çözmeye odaklanmaya izin verir. süpervizör. Benim Araştırma çalışması Operatörler ayrıca çeşitli kategorilerde Ar-Ge yapmakta, konferanslara ve bilimsel ve teknik yarışmalara aktif olarak katılmaktadır.

Rus Hava Kuvvetleri bilim şirketinin operatörlerinin çalıştığı bilimsel araştırma alanları arasında en alakalı olanlar:

matematik ve bilgisayar modelleme meteorolojik uçuş desteğinin uygulamalı problemlerini çözmek için meteorolojik nesneler
Bilgi ve bilgi kaynaklarını yetkisiz erişimden ve yıkıcı bilgi etkisinden koruma yöntem ve araçlarının incelenmesi
Savaş enerji santrallerinin yazılım simülasyon komplekslerinin geliştirilmesi uçak ve uçak hareket dinamiklerinin incelenmesi
Yer tabanlı elektronik harp sistemleriyle bir çatışmanın dinamiklerinde RES girişindeki girişim seviyelerinin dağılım istatistiklerini belirlemek için yazılım araçlarının geliştirilmesi
Dijital radar sistemlerinde çok kanallı çok frekanslı bilgilerin işlenmesine ilişkin deneysel ve hesaplamalı çalışmalar
Manevra Kabiliyetindeki Uçakların Aerometrik Sistemlerinin Nesne Yönelimli Modellenmesi ve Radar Verilerine Dayalı Tehlikeli Hava Koşullarının Evrimi
Radyo emici malzemelerin ve kaplamaların radyofiziksel özelliklerinin araştırılması için yazılım ve metodolojik desteğin geliştirilmesi
Yer destek tesislerinin simülasyon modellerinin geliştirilmesi
Gelişim yazılım sistemleri havacılık silahlarının nesnelerinin araştırılması ve negatif parametrelerin belirlenmesi için yöntemler elektromanyetik etkiler

Rus Hava Kuvvetleri bilim şirketinin kuruluşundan bu yana, operatörleri 200'den fazla makale yayınladı. bilimsel dergiler ve koleksiyonlar bilimsel ve uygulamalı konferanslar buluşlar için 15'in üzerinde patent başvurusu yapılmış, 35'in üzerinde yazılım ürünü ve 45 rasyonalizasyon önerisi tescil edilmiştir.

Rus Hava Kuvvetleri bilim şirketinin operatörleri, Tüm Rusya Gençliğin Bilimsel ve Teknik Yaratıcılığı Sergisi "NTTM", Moskova Uluslararası Buluşlar Salonu ve yenilikçi teknolojiler"Archimedes", Uluslararası Devlet Güvenliği Sergisi "Interpolitex" Demektir, Uluslararası Askeri-Teknik Forum "Rusya Ordusu".

Şahsen, hizmetim sırasında 5 tane yayınladım. bilimsel makaleler(Yüksek Tasdik Komisyonu yayınları dahil), 7 bilimsel etkinlikte sunum yapmış ve tescil ettirmiştir. yazılım kim sundu Başkomutan Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri V.V. Putin ve Rusya Federasyonu Hükümeti Başkanı D.A. Medvedev, Uluslararası askeri-teknik forum "Rusya Ordusu 2015" çerçevesinde bilimsel şirketlerin başarılarının sergisinde.

5 numaralı efsane Bezdirme ve yetersiz komutanlar

Kötü şöhretli ordu tacizleri ve düşük vasıflı subaylar geçmişte kaldı. Askerlik sırasında iletişim kurma fırsatı bulduğum memurların neredeyse tamamı aktif olarak sporla uğraşmış ve liderlik yapmıştır. sağlıklı yaşam tarzı hayat (tamamen hoşlanmama ile Kötü alışkanlıklar), birçok askere örnek teşkil eden.

Komuta personeli Rus Hava Kuvvetleri'nin bilim şirketi, birimin karşı karşıya olduğu görevlerin özellikleri dikkate alınarak seçildi - tüm memurlar, Hava Kuvvetleri Akademisi'nin araştırma görevlileriydi ve katılma deneyimine sahipti. bilimsel konferanslar ve olimpiyatlar, aralarında bilimsel çalışma yarışmalarının kazananları ve Rusya Federasyonu Hükümeti ödüllerinin sahipleri vardı. Doğal olarak, subayların askere alınan askerlere yönelik herhangi bir saldırısından veya saygısız tavrından söz edilemez. Tüm iletişim son derece profesyonel ve saygılı bir şekilde inşa edildi.

Meslektaşlar arasındaki ilişkilere gelince, birimin bir mentorluk sistemi vardır - "genç asker kursundan" başlayarak, kıdemli askeri personel "genç" yoldaşlarına her konuda yardımcı olur: günlük bir kıyafetle nasıl düzgün hizmet edileceğini, yakanın eteklerini, performanslarını öğretirler. matkap egzersizleri vb. Bilimsel anlamda buna benzer denetim yapılmaktadır. Altı ay sonra, genç taslak kıdemli olur ve yeni gelen adamların askerlik hizmetinin tüm ayrıntılarını anlamalarına kendisi yardım eder. Bilimsel şirkette "bezdirme" kavramı tamamen yoktur. Hizmetim sırasında meslektaşlarım arasında herhangi bir olay olmadı - Zeki insanlar her zaman bir çıkış yolu bulacaktır çatışma durumu.

Efsane numarası 6. "İnekler" bilimsel şirketlere alınır

Fonların hafif eli ile kitle iletişim araçları bu ifade bugün son derece popüler hale geldi. Aslında, elbette, durum böyle değil. Bilim şirketinde benimle birlikte görev yapan adamların birçoğunun spor rütbeleri vardı, bazıları dövüş sanatları da dahil olmak üzere spor ustası adaylarıydı. Hizmet sırasında hemen hemen herkes, öyle ya da böyle, kendilerini yoğun sporlara alıştırmaya başlar ve önemli ölçüde sıkılaştırır. fiziksel form. Günlük koşu, egzersiz ve spor salonuna gitmek buna katkıda bulunur.

Diğer şeylerin yanı sıra, bilim şirketinin askeri personeli, tıpkı Rus ordusunun diğer askerleri gibi günlük kıyafetlerle görev yapar, atışlara gider, usta gerekli malzemelerİle askeri eğitim. Bilimsel bir şirkette hizmet bir alternatif değil, en askerlik hizmetidir.

İşe alma yönergelerine gelince, departmanlarımızda sadece programcılar görev yapmadı. Rus Hava Kuvvetleri'nin bilimsel şirketi üç müfreze içeriyor:

1. Hidrometeorolojik süreçleri ve fenomenleri modelleme takımı, yüksek ve orta basınçlı havanın ayrılması.

2. Uçak tasarımlarının geliştirilmesi ve iyileştirilmesi müfrezesi, Uçak motorları, uçuş-seyrüsefer ve radar sistemleri.

3. Bilgi teknolojisi müfrezesi, yazılım geliştirme tahmini ve teknik Destek; düşman varlıklarına karşı elektronik harp ve ACS'deki görünürlük ve koruma bilgisindeki azalmanın değerlendirilmesi.

Müfrezelerin özelliklerinden de görülebileceği gibi, çok çeşitli alanlardaki mühendisler bilimsel potansiyellerini askerlik alanında gerçekleştirebilirler.

7 numaralı efsane. Askerlik "bir yıllık yaşam kaybı"

Askerlik başkadır farklı görevler ve askere alınanlara sağladığı fırsatlar. Bu bağlamda bilimsel şirketler, sivil üniversitelerin yetenekli mezunlarının zorunlu askerlik hizmetinden sonra devam etmek için Rusya Savunma Bakanlığı ile bir sözleşme akdetmeleri sayesinde benzersiz bir personel mekanizmasıdır. Bilimsel araştırma zaten içinde subay rütbesi.

İkinci yıldan başlayarak öğrenciler, Rus ordusunda daha fazla hizmeti dikkate alarak profesyonel yörüngelerini tasarlayabilirler: kursları için uygun alanları seçin ve tezler ve üniversiteden mezun olduktan sonra - bilimsel bir şirkette hizmet etmeye gitmek, böylece bundan sonra silahlı kuvvetlerde subay olmak ve görevinize devam etmek bilimsel kariyer askeri-sanayi kompleksinin geliştirilmesinde. Seviyeyi dikkate alarak ücretler memurlar askeri personele sağlanan koşulların yanı sıra - bu yönde bugün çok umut verici görünüyor.

Ortalama olarak, her çağrının yaklaşık %30'u sözleşmeli olarak askerlik hizmetine devam etmektedir.. Çocuklar, kendi alanlarında bilimsel ve uygulamalı araştırmalar yapan çeşitli bölümlere atanırlar. Sözleşmeyi imzalayan çalışma arkadaşlarım çok memnunlar ve tercihlerinden pişman değiller.

Bir buçuk yıl öncesine dönüyorum - neyin ne olduğunu bilerek bu seçimi tekrar yapıp yapmayacağım sorulsaydı Rus Ordusu, o zaman tereddüt etmeden "evet" cevabını verirdim. Benim için bu, hem genç bir bilim adamı hem de Anavatan savunucusu için son derece önemli bir deneyimdi ve şu ya da bu nedenle askerlik yapmaya karar vermekte tereddüt eden herkese kesinlikle tavsiye edebilirim. bu seçim ordu lehine. Bir yıl içinde kendinizi gerçekleştirmeniz için pek çok fırsatınız olacak ve en önemlisi devletimizin savunma kabiliyetini sağlamaya gerçek bir katkı sağlayabileceksiniz.

/Rus Hava Kuvvetleri bilim şirketi mezunu Denis Stolyarov ödüle layık görüldü.
Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı'nın "Yenilikçi teknolojilerin geliştirilmesindeki başarılar için" madalyası, topwar.ru/

Milli Savunma Bakanlığı'nın aldığı çeşitli tedbirlere rağmen gençler zorunlu askerlik yapmak için acele etmiyor. Liseden mezun olan birçok erkek, uzmanlık alanlarında çalışmak ve orduda koca bir yıl kaybetmemek istiyor. Bununla birlikte, RF Silahlı Kuvvetlerinin yalnızca askerlere değil, aynı zamanda dar profilli uzmanlara da ihtiyacı vardır. sağlık çalışanları, kimyagerler, programcılar ve diğerleri. Bu nedenle, askere alınanları ana uzmanlık alanlarına dahil etme fikri ortaya çıktı. Açık bu ilke merkezli ve bilimsel bir şirkette hizmet.

Bilimsel bir şirketin tanımı ve atanması

Bilimsel şirketler (kısaca NR), Başkan V.V. Putin, 2013 yılında Savunma Bakanı S. Shoigu'nun önerisiyle. Bunlar, daha önce benzeri olmayan tamamen yeni oluşumlardır. İÇİNDE Sovyet zamanlarışu anda iade edilen spor şirketleri vardı. Hizmet ettiler en iyi sporcular dünya şampiyonalarında zaferler getiren.

HP aynı ilkelere göre oluşturulmaya başlandı. İÇİNDE bu durum adaylar arasından konuyla ilgili başarıları olan kişiler seçilir. bilimsel alan. 2014 yılına kadar 4 HP oluşturulmasına karar verildi: Moskova, Voronezh, St. Petersburg ve Krasnogorsk'ta. Şu anda, Rusya'daki bilimsel şirketlerin listesi genişletildi. Bu birimlerin bilimin gelişmesi ve gelecekte orduda ayrı bir yapının oluşturulması için bir platform olarak kullanılması gerekiyor.

Savunma Bakan Yardımcısı Nikolai Pankov'a göre HP'nin hedefi, ülke ordusunu hem silah ve teçhizat hem de çalışan kategorileri açısından dünyanın en iyisi yapmak. Planlar, bu birimleri bir tür sonsuza kadar donmuş biçimde oluşturmayı içermiyor. Bilim camiası ile sürekli etkileşim halinde olduğunu ve tam şeffaflık ilkesiyle işlediğini varsayar. Sonuç olarak, diğer örgütsel biçimlerin oluşumu mümkündür.

En başından beri, Savunma Bakanlığı, HP'lerin belirli bilimsel araştırmalar için oluşturulduğunu kaydetti. Örneğin, Voronezh bilimsel şirketinin görevleri arasında uçak kurulumlarının verimliliğini artırmak, bilgileri korumak, uçak modelleri oluşturmak vb. Krasnogorsk'ta askerler birleşik oluşturur düşük kütle ve ekipman boyutları Yüksek oranlar uzamsal çözünürlük küçük uzay araçları. Yeni bir yön gelişiyor, yeni görevler belirleniyor ve çözülüyor.

Bilimsel bir şirkette hizmete nasıl gidilir?

Bu birimde hizmete girmek, geçmekten önemli ölçüde farklıdır. askeri servis. Bu durumda, askere alınan kişi, bilimsel şirketleri işe almak için adayların seçildiği, özgeçmişlerini oraya gönderdiği, bir görüşmeden geçtiği ve diğerlerinin bulunduğu uygun bir şirket arar. gerekli adımlar. Bütün bunlar başarıyla tamamlanırsa, oradan zorunlu askerlik yerine ilgili belge askerlik sicil ve kayıt ofisine gelir. Temelde, askere alınan kişi, askere alınan kişi için tüm olağan prosedürlerden geçmelidir.

2018 yılında bir bilim firmasında hizmete girecekseniz aşağıdakileri göz önünde bulundurmalısınız:

Gerekli uzmanların gerçek listesi, kural olarak, medyada yayınlananlardan biraz farklıdır. Talep edilen uzmanlıklar yalnızca özel ekipman programcıları ve profesyonelleri değil, aynı zamanda kimya, otomatik üretim, otomotiv teknolojisi vb. gibi diğer birçok uzmanlıktır.
Birçok çalışanın kırmızı diploma sahibi olmasına rağmen, gerekli puanın 4,5'in üzerinde olduğu durumlarda hangi notların gerekli olduğu ilkesi her zaman geçerli değildir. Rekabetçi seçim var, ancak göründüğü kadar yüksek değil.
Bilimsel bir şirkete kaydolmak isteyenler, bunu görüşmenin başlamasından yaklaşık 2-3 ay önce önceden halletmelidir. Bu süre zarfında bir özgeçmiş yazıp göndermeniz ve mülakatlara hazır olmanız gerekiyor.
Kabul edilene kadar son karar bilimsel bir şirkette hizmet hakkında, geçmelisiniz tıbbi komisyon işe alım yerinde.
Askere alınan kişi, NR'de kendi başına uygun bir yer aramadıysa, ancak bunu askerlik sicil ve kayıt ofisinde duyduysa, aldatılabilir. Söylentiler tek bir amaç için yayılıyor: gençleri askere çekmek, böylece daha sonra sıradan birliklere gönderilebilirler.

yere varmak genç adam 2 yönde gelişeceği bir yaşam bekliyor: bilimsel faaliyet alanında ve günlük yaşamın birleşik kolları çerçevesinde.

Askere alınanlar için gereklilikler

Adayların seçimi, yetenekli öğrenciler ile araştırma faaliyetleri ve buluşlar yapacak üniversite mezunları arasından yapılır. Başvuru sahipleri aşağıdaki özellikleri karşılamalıdır:

19 ila 27 yaşları arasında, daha önce askerlik hizmetini tamamlamamış, devlet yüksek öğrenim diplomasına, uygun bir sağlık durumuna (B-4'ten düşük olmayan) sahip erkekler olmalıdır;
53 sayılı “Askerlik görevi ve askerlik hizmeti hakkında” Federal Kanunun 34. maddesinin 5. fıkrasının 4. ve 5. fıkralarında belirtilen vatandaşlar için geçerli değildir.

Yukarıdaki gereksinimleri karşılayan vatandaşlar HP'de hizmet vermeye hak kazanır. Aşağıdakileri yapmalıdırlar:

Belirli bir HP için bir adayın özgeçmişini doldurun.
E-posta ile incelenmek üzere gönderin.
Bir görüşmeyi başarıyla tamamlayın.

Bu tür oluşumlar aynı zamanda askerlik hizmetinin çekiciliğini artırmayı da amaçlamaktadır. Mükemmel oluşturuldu Yeni bir görünüş askerlik için Toplumda bu olumlu algılanıyor ve askerler arasında bu birimlere girmek için bir rekabet bile var.

Yaklaşık bir buçuk yıl önce askere gitmeye karar verdim. O zamanlar neredeyse 26 yaşındaydım, “bilgi sistemleri ve teknolojileri mühendisi” niteliğine sahip yüksek öğrenim diplomam, tez savunmam olmadan lisansüstü çalışmalarım ve BT alanında girişimcilik faaliyeti deneyimim vardı. Rus eğitim sisteminde çalışmak. Askerlik hizmetinden tecil için resmi bir gerekçe yoktu ve askerlik çağındaki birçok gencin karşı karşıya kaldığı seçimle karşı karşıya kaldım - bir buçuk yıl “beklemek”, aslında askerlik sicil ve kayıt bürosundan saklanmak veya vatana karşı görevlerini dürüstçe yerine getirmek. Ben ikincisini seçtim tabii ki. Hızlı bir şekilde belirli bir yöne karar verdim: Silahlı kuvvetlerde yakın zamanda oluşturulan özel birimler - bilimsel şirketler - ağda aktif olarak tartışıldı. Araştırma işinde hatırı sayılır bir deneyimim olduğu için başvurdum ve neredeyse anında onay aldım. O andan itibaren ordu tarihim başladı.

Ordunun hayal ettiğimden tamamen farklı olduğunu hemen not edeceğim. O çok daha iyi çıktı. Sorun şu ki, genel olarak ordu hizmeti ve özellikle bilim şirketlerinde, bu okuldan geçmemiş bir kişinin anlaması oldukça zor olan çeşitli mitler ve klişelerden oluşan yoğun bir örtü ile örtülmüştür.

Bilimsel şirketler bugün bölgesel ve federal medyanın bilgi gündeminde - potansiyel adayların onlara olan ilgisi azalmıyor. Temel olarak, bu metin onlar için yazılmıştır. Umarım bilinçli ve tek doğru karar vermenize yardımcı olur. Bunu yapmak için öncelikle bilimsel şirketlerde askerlik hizmetiyle ilgili en yaygın mitleri yalnızca kendi deneyimlerime dayanarak ortadan kaldırmaya çalışacağım. Ama önce, askerlik hizmetiyle ilgili yaygın klişeleri ele almamız gerekiyor.

"Ordu mitolojisi" hakkında

Ve sonra yemin etmeyeceğim!
- Ah dostum, gençsin ... Yemini sen seçmiyorsun, ama yemin seni seçiyor!

Yeminle seçilen filmin kahramanlarının kaderinin iniş çıkışlarını izlemek büyüleyici ve bazen çok komik. Ama sadece ne izlemeli. Açıkçası filmi izleyen hiç kimse gerçek hayatta böyle bir “kahraman” olmayı istemiyordu.

Seksenlerin sonunda doğan benim neslimde, askerlik hizmetiyle ilgili fikirler parça parça ve son derece kaotik bir şekilde şekillendi: babalar artık dünya haritasında olmayan bir devletin ordusunda görev yaptı, doksanlarda komşu ailelerden kıdemli yoldaşlar çağrıldı - ne yazık ki, silahlı kuvvetlerin genel durumu üzerinde büyük ölçüde buna karşılık gelen bir etkiye sahip olan ülke için en zor zaman. Askerlik hizmetinin resmi, "çitten öğle yemeğine kadar kazma" tarzında Sovyet şakalarının parçalarından oluşuyordu ve "ağızdan ağza" yeniden anlatılan çok sayıda halk hikayesinden oluşuyordu: tamamen aptalca, garnizon çimlerini boyamak gibi ve generallerin kulübelerini inşa etmek, açıkçası korkutucu - korkunç trajedilere neden olan bezdirme hakkında. 2000'lerin başındaki ordu olayları hakkında aynı türden gazete manşetleriyle cömertçe tatlandırılmış bu resim hem aptalca hem de korkutucu görünüyordu. Ordu, normal bir insanın kesinlikle olamayacağı bir yer gibi görünüyordu. Ebeveynler, oğullarının hayatlarında asla ordu gerçeğiyle karşılaşmaması için mümkün olan ve imkansız olan her şeyi yaptılar, bu nedenle, zamanla toplumda ortak bir görüşün oluşması şaşırtıcı değil: "ya fakirler ya da aptallar orduya hizmet etmeye gider."

Kamu bilincinin vektörü birkaç yıl önce değişmeye başladı - Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri, sistemik sorunların çoğunu geride bırakarak önemli ölçüde değişti. Bununla birlikte, askerlik hizmetine ilişkin kökleşmiş klişelere karşı mücadele devam ediyor ve bu mücadeledeki bilim şirketleri, Rus ordusunun olumlu bir imajının en güçlü "" oluşumu, yıkıcı "ordu mitolojisi" ve Caliber füze sisteminin yok ettiği gibi vuruyor. Suriye'deki terör üsleri.

Efsane 1. "Ordu bilimsel şirketlere ihtiyaç duymaz"

Bildiğiniz gibi, ülke liderliği tarafından belirlenen ordu reformlarının ana vektörlerinden biri, askeri-sanayi kompleksinin iyileştirilmesidir - 2020'ye kadar olan dönem için tasarlanan ilgili federal hedef programı, Rus devlet silahlarının geliştirilmesiyle eş zamanlı olarak kabul edilmiştir. 2011-2020 programı.

Temel performans göstergelerinin büyümesini sürdürmeyi mümkün kılan askeri-sanayi kompleksinin gelişiminin temeli, personel ile sistematik çalışmadır. Bu açıdan kilit görev, kalifiye mühendisleri askeri-endüstriyel kompleks ile yakından ilgili üretim alanlarına çekmektir.

Bilgi teknolojilerinin yaygın olarak kullanılmasından biri olan modern silahlı çatışmaların özelliklerinin yanı sıra, başta Kuzey Atlantik Antlaşması Örgütü üyesi ülkeler olmak üzere gelişmiş ülkelerin devlet askeri doktrinlerini dikkate alarak, konsepte dayalı ağ merkezli savaşlarda, silahlı kuvvetlerin kullanımının etkinliği ve hem tek bir devletin hem de bir bütün olarak askeri-politik blokların savunma kabiliyetinin sağlanmasındaki kilit rolün, çeşitli türlerdeki otomatik kontrol sistemleri tarafından oynanacağı sonucuna varabiliriz. keşif ve yüksek hassasiyetli silahlar.

Bu bağlamda, yüksek teknolojili saldırı ve savunma silahlarının geliştirilmesinde ileri araştırma projelerine personel desteği ve Rus yapısında kavramsal olarak yeni "düşünce kuruluşları" oluşturulmasına yönelik sistematik bir yaklaşımın oluşturulması konuları ele alınmaktadır. iki sorunu çözecek olan ordu alakalı hale gelir:
1. Rusya Savunma Bakanlığı'nın çıkarları doğrultusunda güncel askeri araştırmalar yapmak.
2. Yetkili personeli Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin yapılarına ve ileri askeri gelişmelerde yer alan askeri-sanayi kompleksine çekmek.

Bu sorunları çözmeye çok daha fazla yaklaşmayı mümkün kılan yaklaşımlardan biri, temelde yeni yapısal birimler - araştırma kuruluşları temelinde bilimsel şirketler ve Rusya Savunma Bakanlığı'nın yüksek askeri eğitim kurumları oluşturma mekanizmasıdır. Yaratılış fikri, Rusya Federasyonu Savunma Bakanı Ordu Generali S.K. Shoigu, Moskova Devlet Teknik Üniversitesi'ndeki Rus bilim camiasının temsilcileriyle bir toplantıda. Bauman, 2013 baharında.

Yeni bölümlere aşağıdaki görevler verildi: araştırma çalışmalarına katılım, Rusya Savunma Bakanlığı'nın çıkarları doğrultusunda uygulamalı sorunları çözme, Rusya Federasyonu'nun askeri-bilimsel ve savunma-sanayi kompleksleri için bilimsel personel yetiştirme.

Orduda görev yaptığım birim, Hava Kuvvetleri Akademisi temelinde konuşlanmış Rus Hava Kuvvetlerinin bilimsel bir şirketidir. Profesör N.E. Zhukovsky ve Yu.A. Gagarin, ilk yaratılanlardan biridir. VUNC VVS "VVA" bilimsel şirketinin operatörlerinin ana görevi (bu birimdeki askeri personelin resmi olarak adlandırıldığı gibi), uygulamalı bilimsel araştırmaların öncelikli ve gelecek vaat eden alanlarda uygulanması ve Hava Kuvvetlerinin kullanılmasıydı. Rusya Federasyonu.

Mevcut durumun özelliklerinden de görülebileceği gibi, bilimsel şirketler tarafından çözülen görevler son derece alakalı ve bugün silahlı kuvvetlerin karşı karşıya olduğu küresel zorluklara tam olarak karşılık geliyor. Bu birimler sayesinde sivil üniversitelerin yetkin ve nitelikli mezunları, devletimizin savunma kabiliyetini geliştirmek için belirli mühendislik problemlerinin çözümünde bilimsel potansiyellerini kullanabilmektedir.

Efsane # 2. “Bilim şirketlerinde sadece “altın gençler” görev yapıyor”

"Altın gençlik" derken, "yaşamı ve geleceği esas olarak etkili ve yüksek rütbeli ebeveynleri tarafından ayarlanan" gençleri kastediyorsak, o zaman bu tez elbette tamamen yanlıştır. Aynı zamanda, bilimsel şirketlerin askerlerinin bir özelliği var - hepsi ülkenin en iyi üniversitelerinin yetenekli mezunları. Moskova Havacılık Enstitüsü, Moskova Fizik ve Teknoloji Enstitüsü, MEPhI, MSTU im. Bauman ve diğer ciddi teknik üniversiteler çok yetenekli ve yüksek nitelikli mühendislerdir.

Bilimsel bir şirkette hizmet almak gerçekten zordur, ancak yalnızca adaylar için yüksek gereksinimler nedeniyle (aşağıdakiler, VUNC Hava Kuvvetleri "VVA" bilim şirketinde zorunlu askerlik için adayların gereksinimleridir):

1. 19-27 yaş arası askerlik hizmetini tamamlamamış Rusya Federasyonu erkek vatandaşları.

4. Adayın bilimsel bir şirkette zorunlu askerlik hizmeti yapma motivasyonunun yüksek olması.

5. Adayın profilinin ve uzmanlığının VUNTS VVS "VVA"nın (matematikçiler, fizikçiler, programcılar, elektrik mühendisleri, vb.) bilimsel yönergeleriyle uygunluğu.

6. Bilimsel faaliyet eğilimi ve belirli bir bilimsel rezervin varlığı (yarışmalara, olimpiyatlara katılım, bilimsel yayınların ve eserlerin varlığı).

7. HPE diplomasının ortalama puanı 4, 5'ten düşük değildir.

Ayrıntılı olarak, Rus Hava Kuvvetlerinin bilimsel şirketine seçim için başvuru süreci şu web sitesinde açıklanmaktadır: http://academy-vvs.rf/scientific-company/

Efsane 3. "Askerlik hizmeti ve bilimsel araştırma birbiriyle bağdaşmaz"

Birincisi, operatörler kışlada değil, oldukça rahat bir pansiyonda yaşıyorlar. Dört askeri personel için tasarlanmış her odada LCD TV, iki bilgisayar laboratuvarı, iki dinlenme salonu (içme suyu, çay/kahve ve taze gazetelerin bulunduğu), kütüphane, egzersiz ekipmanlarının bulunduğu spor köşesi ve duş ihtiyacına yönelik duşlar mevcuttur. operatörler. Bölgedeki düzen mükemmel durumda tutulur.

İkinci olarak, devam eden araştırma çalışmaları çerçevesinde bilimsel şirket operatörlerinin verimliliğini artırmak için her askere, bilimsel bir uzmanlığa sahip olan VUNTS VVS "VVA" nın bilimsel ve pedagojik personeli arasından bir bilimsel gözetmen atanır. derece, akademik unvan ve bilimsel araştırma yapmada pratik deneyim. Operatörlerin her biri ile, hem ana faaliyet alanlarını hem de yayınlanan bilimsel makalelerin sayısında (ve kalitesinde), bilimsel raporlarla ifade edilen temel performans göstergelerini yansıtan, yıl için bireysel bir bilimsel çalışma planı hazırlanır. ve uygulamalı konferanslar, yazılım tescil sertifikaları, patentler vb. Her şey son derece ölçülebilir ve şeffaftır.

Üçüncüsü, bilimsel şirketin operatörünün günlük rutini, hizmet yılı boyunca bilimsel potansiyelini tam olarak gerçekleştirmesine olanak tanır. Bence disiplin, araştırma faaliyetlerinin etkinliği üzerinde son derece olumlu bir etkiye sahiptir. Pazartesiden Perşembeye, ünitedeki günlük rutin şu şekildedir: sabahları - kalkmak, egzersiz yapmak, kahvaltı yapmak, sabah muayenesi ve bilimsel denetçilere hareket; öğle yemeğinde - yemek yeme ve dinlenme, sonrasında - denetçilerle çalışmaya devam etme; akşam - bireysel veya toplu spor, akşam yemeği, dinlenme (genellikle bir film izledik, okuduk, bilgisayar derslerinde bilimsel alanlarımızı çalışmaya devam ettik), 21: 00'den sonra - akşam yürüyüşü, doğrulama ve ışıklar. Cuma kombine kol disiplinlerini çalışma günü, Cumartesi park ve iş günü olup programa göre izne çıkma imkanı, Pazar izin günü ve yine izne çıkma fırsatıdır.

Uygulamada görüldüğü gibi, bu tür askeri zaman yönetimi, bilimsel faaliyetlerin kendi kendine örgütlenmesi ve planlanması üzerinde son derece verimli bir etkiye sahiptir.

4 numaralı efsane. “Bir yılda bilimde önemli sonuçlar elde etmek mümkün değil”

Bilimsel şirket askeri personelinin araştırma potansiyelini kullanma yaklaşımı, yeni gelen her operatörün selefi tarafından başlatılan araştırmaya devam edeceği şekilde inşa edilmiştir. Sürekliliğe yapılan vurgu, "tekerleği yeniden icat etmeye" değil, amir gözetiminde belirli araştırma problemlerini çözmeye odaklanmaya izin verir. Operatörler ayrıca araştırma çalışmalarını çeşitli kategorilerde Ar-Ge çerçevesinde yürütmekte, konferanslara ve bilimsel ve teknik yarışmalara aktif olarak katılmaktadır.

Rus Hava Kuvvetleri bilim şirketinin operatörlerinin çalıştığı bilimsel araştırma alanları arasında en alakalı olanlar:

Meteorolojik uçuş desteğinin uygulamalı problemlerini çözmek için meteorolojik nesnelerin matematiksel ve bilgisayar modellemesi
Bilgi ve bilgi kaynaklarını yetkisiz erişimden ve yıkıcı bilgi etkisinden koruma yöntem ve araçlarının incelenmesi
Savaş uçaklarının enerji santralleri için yazılım simülasyon komplekslerinin geliştirilmesi ve uçak hareketinin dinamiklerinin incelenmesi
Yer tabanlı elektronik harp sistemleriyle bir çatışmanın dinamiklerinde RES girişindeki girişim seviyelerinin dağılım istatistiklerini belirlemek için yazılım araçlarının geliştirilmesi
Dijital radar sistemlerinde çok kanallı çok frekanslı bilgilerin işlenmesine ilişkin deneysel ve hesaplamalı çalışmalar
Manevra Kabiliyetindeki Uçakların Aerometrik Sistemlerinin Nesne Yönelimli Modellenmesi ve Radar Verilerine Dayalı Tehlikeli Hava Koşullarının Evrimi
Radyo emici malzemelerin ve kaplamaların radyofiziksel özelliklerinin araştırılması için yazılım ve metodolojik desteğin geliştirilmesi
Yer destek tesislerinin simülasyon modellerinin geliştirilmesi
Uçak silahlanma nesnelerinin incelenmesi için yazılım sistemlerinin geliştirilmesi ve negatif elektromanyetik etkilerin parametrelerini belirleme yöntemleri

Rus Hava Kuvvetleri bilimsel şirketinin kuruluşundan bu yana, operatörleri bilimsel dergilerde ve bilimsel ve uygulamalı konferans koleksiyonlarında 200'den fazla makale yayınladı, buluşlar için 15'ten fazla patent başvurusu yapıldı, 35'ten fazla yazılım ürünü ve 45 rasyonalizasyon önerisi tescil edilmiştir.

Rus Hava Kuvvetleri bilim şirketinin operatörleri, Tüm Rusya Gençliğin Bilimsel ve Teknik Yaratıcılığı Sergisi "NTTM", Moskova Uluslararası Buluşlar ve Yenilikçi Teknolojiler Salonu da dahil olmak üzere çeşitli bilimsel ve teknik yarışmaların kazananları ve ödül kazananları oldu. Arşimet", Uluslararası Devlet Güvenliği Sergisi "Interpolitex" anlamına gelir, Uluslararası askeri-teknik forum "Rusya Ordusu".

Şahsen hizmetim sırasında 5 bilimsel makale yayınladım (Yüksek Tasdik Komisyonu yayınları dahil), 7 bilimsel etkinlikte sunum yaptım ve Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri Yüksek Komutanına sunduğum bir yazılım ürününün tescilini yaptım. VV Putin ve Rusya Federasyonu Hükümeti Başkanı D.A. Medvedev, Uluslararası askeri-teknik forum "Rusya Ordusu 2015" çerçevesinde bilimsel şirketlerin başarılarının sergisinde.

5 numaralı efsane "Bezdirme ve yetersiz komutanlar"

Kötü şöhretli ordu tacizleri ve düşük vasıflı subaylar geçmişte kaldı. Hizmetim sırasında iletişim kurma fırsatı bulduğum subayların neredeyse tamamı aktif olarak sporla uğraşıyor ve sağlıklı bir yaşam tarzı sürdürüyorlardı (kötü alışkanlıklara tamamen düşman olarak), bu birçok askere örnek oldu.

Rus Hava Kuvvetleri bilim şirketinin komuta kadrosu, birimin karşı karşıya olduğu görevlerin özellikleri dikkate alınarak seçildi - tüm memurlar, Hava Kuvvetleri Akademisi'nin araştırma görevlileriydi, aralarında bilimsel konferanslara ve olimpiyatlara katılma deneyimi vardı. bilimsel yarışmaların kazananları ve Rusya Federasyonu Hükümeti ödüllerinin kazananları. Doğal olarak, subayların askere alınan askerlere yönelik herhangi bir saldırısından veya saygısız tavrından söz edilemez. Tüm iletişim son derece profesyonel ve saygılı bir şekilde inşa edildi.

Meslektaşlar arasındaki ilişkilere gelince, birimin bir mentorluk sistemi vardır - "genç asker kursundan" başlayarak, kıdemli askeri personel "genç" yoldaşlarına her konuda yardımcı olur: günlük bir kıyafetle nasıl düzgün hizmet edileceğini, yakanın eteklerini, performanslarını öğretirler. matkap egzersizleri vb. Bilimsel anlamda buna benzer denetim yapılmaktadır. Altı ay sonra, genç taslak kıdemli olur ve yeni gelen adamların askerlik hizmetinin tüm ayrıntılarını anlamalarına kendisi yardım eder. Bilimsel şirkette "bezdirme" kavramı tamamen yoktur. Hizmetim sırasında meslektaşlarım arasında herhangi bir olay olmadı - akıllı insanlar her zaman herhangi bir çatışma durumundan bir çıkış yolu bulacaktır.

Efsane numarası 6. "İnekler bilimsel şirketlere alınır"

Medyanın hafif eliyle bu açıklama günümüzde son derece popüler hale geldi. Aslında, elbette, durum böyle değil. Bilim şirketinde benimle birlikte görev yapan adamların birçoğunun spor rütbeleri vardı, bazıları dövüş sanatları da dahil olmak üzere spor ustası adaylarıydı. Servis sırasında neredeyse tamamı, öyle ya da böyle, kendilerini yoğun sporlara alıştırmaya ve fiziksel şekillerini önemli ölçüde iyileştirmeye başlar. Günlük koşu, egzersiz ve spor salonuna gitmek buna katkıda bulunur.

Diğer şeylerin yanı sıra, bilim şirketinin askeri personeli, tıpkı Rus ordusunun diğer askerleri gibi günlük kıyafetlerle görev yapıyor, atışlara gidiyor, askeri eğitim için gerekli malzemelerde ustalaşıyor. Bilimsel bir şirkette hizmet bir alternatif değil, en askerlik hizmetidir.

İşe alma yönergelerine gelince, departmanlarımızda sadece programcılar görev yapmadı. Rus Hava Kuvvetlerinin bilim şirketi üç müfreze içerir:

1. Hidrometeorolojik süreçleri ve fenomenleri modelleme takımı, yüksek ve orta basınçlı havanın ayrılması.

2. Uçak, uçak motorları, uçuş-seyrüsefer ve radar sistemlerinin tasarımlarının geliştirilmesi ve iyileştirilmesi müfrezesi.

3. Bir bilgi teknolojileri müfrezesi, yazılım ve donanım geliştirme tahmini; düşman varlıklarına karşı elektronik harp ve ACS'deki görünürlük ve koruma bilgisindeki azalmanın değerlendirilmesi.

Müfrezelerin özelliklerinden de görülebileceği gibi, çok çeşitli alanlardaki mühendisler bilimsel potansiyellerini askerlik alanında gerçekleştirebilirler.

7 numaralı efsane. “Orduda hizmet etmek “bir yılını kaybetmek”

Orduda hizmet, askere alınanlara sağladığı farklı görev ve fırsatlarla farklıdır. Bu bağlamda bilimsel şirketler, sivil üniversitelerin yetenekli mezunlarının, halihazırda subay rütbesinde zorunlu askerlik hizmetinden sonra bilimsel araştırmaya devam etmek için Rusya Savunma Bakanlığı ile bir sözleşme akdedebilecekleri benzersiz bir personel mekanizmasıdır. İkinci yıldan itibaren öğrenciler, Rus ordusunda daha fazla hizmeti dikkate alarak profesyonel yörüngelerini tasarlayabilirler: dönem ödevleri ve tezleri için uygun alanları seçerler ve üniversiteden mezun olduktan sonra bir bilim şirketinde hizmet vermeye giderler. silahlı kuvvetlerin bir subayı olmak ve bilimsel kariyerine askeri-sanayi kompleksinin geliştirilmesinde devam etmek için. Subayların maaş düzeyi ve askeri personele sağlanan koşullar dikkate alındığında, bugün bu yön son derece umut verici görünmektedir.

Ortalama olarak, her çağrının yaklaşık %30'u sözleşmeli olarak askerlik hizmetine devam etmektedir. Çocuklar, kendi alanlarında bilimsel ve uygulamalı araştırmalar yapan çeşitli bölümlere atanırlar. Sözleşmeyi imzalayan çalışma arkadaşlarım çok memnunlar ve tercihlerinden pişman değiller.

Bir buçuk yıl öncesine dönecek olursak, Rus ordusunun nasıl olduğunu bildiğim halde bu seçimi tekrar yapıp yapmayacağım sorulsaydı, hiç şüphesiz “evet” cevabını verirdim. Benim için bu, hem genç bir bilim adamı hem de Anavatan savunucusu için son derece önemli bir deneyimdi ve şu ya da bu nedenle askerlik yapmaya karar vermekte tereddüt eden herkese kesinlikle tavsiye edebilirim. bu seçim ordu lehine. Bir yıl içinde kendinizi gerçekleştirmeniz için pek çok fırsatınız olacak ve en önemlisi devletimizin savunma kabiliyetini sağlamaya gerçek bir katkı sağlayabileceksiniz.