Хүний амьдралд харилцаа холбоо нь олон төрлийн үүргийг гүйцэтгэдэг. Энэ нь хүний оршин тогтнох нөхцөл, хамтарсан үйл ажиллагааг зохион байгуулах хэлбэр, хүмүүсийн харилцааг илэрхийлэх хэрэгсэл, бие биедээ нөлөөлөх арга хэрэгсэл, харилцан үйлчлэлийг зохицуулах механизм болж чаддаг. хүний сэтгэл зүйн танин мэдэхүйн үйл явц гэх мэт.
Дүрмээр бол харилцаа холбоо, хандлагыг хамтад нь авч үзэх хэрэгтэй, учир нь энэ нь харилцааны явцад илэрч, үүсдэг харилцаа юм. Нэмж дурдахад, харилцаа холбоо бүхий хүмүүсийн хоорондын харилцаа холбоо нь харилцааны олон шинж чанарт үргэлж нөлөөлдөг.
В.Н.Мясищев харилцаа холбоо, харилцааны харилцан хамаарал нь харилцааны мөн чанар, түүний илэрхийлэлийн хэлбэр эсвэл хүний хүнтэй харьцах харьцааны түвшинг тогтооход илэрдэг гэж тэмдэглэжээ. Тиймээс нийгмийн тодорхой орчинд төлөвшсөн хувь хүн энэ орчны онцлог шинж чанартай харилцааг илэрхийлэх "хэл"-ийг олж авдаг.
Таталцал- татах, татах, татах, татах.
Энэ үйл явцад сэтгэл хөдлөлийн тодорхой зохицуулагчийг оролцуулалгүйгээр хүмүүс хоорондын ойлголт үүсдэггүй гэдгийг онцлон тэмдэглэе. Хүмүүс зүгээр л ойлгодоггүй бие биенээ, гэхдээ бие биетэйгээ холбоотой тодорхой харилцааг бий болгодог. Үнэлгээнд үндэслэн татгалзсанаас эхлээд янз бүрийн мэдрэмж төрдөгөрөвдөх сэтгэл. Төрөл бүрийн үүсэх механизм
хүлээн зөвшөөрөгдсөн зүйлтэй сэтгэл хөдлөлийн харьцаа
хүнийг дууддаг татах.
Хувь хүний хөгжил, нийгмийн хөгжилд харилцааны ач холбогдол Хүний нийгэм дэх харилцааны хэлбэрүүдийн түүхэн хөгжил
Амьтны ертөнцийн төлөөлөгч болох хүн ба төрөл зүйл болох homo sapiens - ухаалаг хүний хоорондын хамаарлыг хүн бүр мэддэг. Биологийн хөгжлийн зарим үе шатанд хүн амьтны ертөнцөөс тусгаарлагдсан байсан нь мэдэгдэж байна
("антропогенез-социогенез"-ийн хилийн үе шат гэж нэрлэгддэг). Ийнхүү хүний хувьслын явцад биологийн зохистой байдал, байгаль орчинд хамгийн дасан зохицсон бодгаль, зүйлийн амьд үлдэхэд үндэслэсэн байгалийн шалгарлын үйл ажиллагаа зогссон. Хүн амьтны ертөнцөөс шилжсэнээр нийгмийн ертөнц, био болгон хувиргаснаар нийгмийн амьтанбайгалийн шалгарлын хуулиуд нь чанарын хувьд өөр өөр хөгжлийн хуулиудаар солигдсон.
Хүний бусад амьд оршнолуудаас ялгарах гол шинж чанар нь сэтгэлгээ, хэл яриа зэрэг сэтгэцийн үйл явцыг хослуулсан ухамсар юм.
Хүнийг нийгмийн амьтан гэж үзвэл хамтын үйл ажиллагаа, харилцаа холбоо, нийгмийн харилцаа, ухамсартай үйл ажиллагааны явцад бүрэлдэн тогтдог гэж хэлж болно.
Тиймээс хэл, сэтгэлгээнд суурилсан харилцааны явцад бий болсон хувь хүний өөрийгөө танин мэдэх чадварыг " I" Тиймээс хүн " I"Энэ нь хувь хүн өөрийгөө хүрээлэн буй орчноос тусгаарласны үр дүнд гарч ирдэг бөгөөд үүнийг бусад хүмүүсийн нийгэмлэг гэж ойлгох ёстой. Харилцаа холбоогүйгээр хүний ухамсар үүсэх нь зарчмын хувьд боломжгүй юм.
Хүн төрөлхтөнтэйгээ харилцах замаар өөрийн амьдрал, хөгжлийг хангадаг нийгэмд уусдаг. Энэ нь нийгэм дэх харилцааны тогтолцооны тогтвортой байдал, хувийн болон аль алиных нь тогтолцооны тогтвортой байдлын ачаар хүрч байна олон нийттэй харилцахэсвэл харилцаа холбоо.
IN нийгмийн сэтгэл зүйТөрөл бүрийн ойлголтыг ихэвчлэн ашигладаг: "нийгмийн харилцаа", "олон нийтийн харилцаа", "хүний харилцаа" гэх мэт. Гэхдээ зарим тохиолдолд тэд ижил утгатай, зарим тохиолдолд бие биенээ эсэргүүцдэг. "Нийгмийн харилцаа" гэж бид нийгмийн бүлгүүд эсвэл тэдгээрийн гишүүдийн хооронд, түүнчлэн тэдний дотор эдийн засаг, нийгэм, улс төр, соёлын амьдралын явцад үүсдэг олон янзын холбоог ойлгодог.
Үүнийг бид олон нийтэд онцолж байна
харилцаа нь юуны түрүүнд тодорхой байдлыг илэрхийлдэг
түүхэн холбоо, холболтын арга
үйл ажиллагааны нийгмийн субъектууд (анги,
бүлгүүд болон хувь хүмүүс) үйл явцад бие биетэйгээ
үйл ажиллагаа, түүний шинж чанарын дагуу,
нийгмийн чиг үүрэг, тэдгээрийн нөхцөл
гүйцэтгэл.
Тиймээс нийгмийн харилцаа нь тухайн нийгмийн тогтолцооны бүрэн бүтэн байдал, түүний үйл ажиллагаа, хөгжлийг хангадаг. Харилцааны тусламжтайгаар нийгмийн харилцаа хэрэгжиж, тодорхойлогддог, хувь хүн болдог, өөрөөр хэлбэл. хувийн хэлбэрийг авах. Нийгэм нь түүнийг бүрдүүлэгч хувь хүмүүстэй хамт болон тусдаа бие даасан “хүн” хэлбэрээр оршдоггүйтэй адил нийгмийн харилцаа ч хүмүүсийн бодит амьдралын үйл ажиллагаа, харилцаанаас гадуур оршин тогтнодоггүй.
Хүмүүс хоорондын харилцаа
харилцаа -Хамтарсан үйл ажиллагааны агуулга, зохион байгуулалт, хүмүүсийн харилцаа холбоонд үндэслэсэн үнэт зүйлсээр тодорхойлогддог бүлгийн гишүүдийн бие биедээ хандах хандлага, чиг баримжаа, хүлээлтийн тогтолцоо.
Хувь хүн хоорондын харилцааг тусгадагбүх төрлийн субъектив илрэлүүд
түүнтэй харилцах үйл явц дахь хүн
гадаад ертөнцийн янз бүрийн объект, биш
өөртөө хандах хандлагыг эс тооцвол.
Өөрөөр хэлбэл хүмүүс хоорондын харилцаа
сэтгэл хөдлөл дээр анхаарлаа төвлөрүүл
хоорондын харилцан үйлчлэлийн мэдрэхүйн тал
Тэгэхээр, in сэтгэл зүйн толь бичигХүмүүс хоорондын харилцааны дараах тодорхойлолтыг өгсөн болно. хүн хоорондын харилцаа -Энэ бол хамтарсан үйл ажиллагааны агуулга, зохион байгуулалт, хүмүүсийн харилцаа холбоонд үндэслэсэн үнэт зүйлсээр тодорхойлогддог бүлгийн гишүүдийн бие биедээ хандах хандлага, чиг баримжаа, хүлээлтийн тогтолцоо юм.
ЗХУ-ын алдарт сэтгэл судлаач В.Н.Мясищев 1950-60 онд бүтээсэн. түүний харилцааны сэтгэл судлалын үзэл баримтлал.
Харилцаа -Энэ бүрэн системхувь хүний хувийн, сонгомол, ухамсартай холбоо өөр өөр талуудбие биетэйгээ холбоотой гурван бүрэлдэхүүн хэсгийг багтаасан объектив бодит байдал: хүний хүмүүст хандах хандлага, өөртөө хандах, гадаад ертөнцийн объектод хандах хандлага..
В.Н. Мясищевийн харилцааны дагуухүнийг "ухамсартай,
туршлага дээр тулгуурлан сонгомол,
түүний сэтгэл зүйн холбоо
зорилгын янз бүрийн талууд
түүгээр илэрхийлэгдсэн бодит байдал
үйлдэл, хариу үйлдэл, туршлага.”
Энэ системд хүний ертөнц, хүмүүс болон бусадтай харилцах харилцааг онцолж болно
өөртэйгөө харилцах харилцаа. В.Н.Мясищев давамгайлах харилцааны тухай ойлголтыг хувь хүний мөн чанарыг ойлгоход гол зүйл болгон нэвтрүүлсэн. Энэ бол амьдралын утга учир, хүн юуны нэрээр амьдарч байгаа тухай асуулт юм энэ хүн. Давамгайлах хандлага нь тухайн хүний хүсэл эрмэлзэл, чадвар, үйлдлээр илэрдэг. В.Н.Мясищевын хэлснээр гол зүйл бол хүний өөр хүнд хандах хандлага юм. Эдгээр харилцааг зөрчих нь хувь хүний эмгэг, түүнийг устгахад хүргэдэг.
Аливаа харилцаа бол ямар нэгэн зүйл эсвэл хэн нэгэнтэй холбоотой байдаг. IN сэтгэл зүйн мэдрэмжэнэ холбоо нь хүний үйл ажиллагааны чиглэлийг илэрхийлдэг. Тиймээс харилцааг судлахдаа энэ холбоо нь юунд чиглэж байгааг анхаарч үзэх хэрэгтэй. Бусад хүмүүс, эд зүйлс, хүний хийж буй ажилтай харилцах харилцаа нь тухайн хүний ухамсарт янз бүрээр илэрхийлэгддэг бөгөөд янз бүрийн байдлаар шаталсан байдаг.
Хувь хүний хэвийн хөгжлийн хувьд бусад хүмүүст хандах хандлага давамгайлдаг. ЗХУ-ын эрдэмтэн, философич, сэтгэл судлаач С.Л.Рубинштейн бичсэнээр "бусад хүнд хандах хандлага нь гол даавуу юм хүний амьдрал, түүний гол. Хүний "зүрх" нь бусад хүмүүстэй харилцах харилцаанаас бүрддэг; Тэр ямар үнэ цэнэтэй вэ гэдэг нь тухайн хүн ямар төрлийн хүмүүнлэгийн харилцаа тогтоохыг эрмэлзэж, хүмүүстэй, өөр хүнтэй ямар харилцаа тогтоож чадахаас бүрэн тодорхойлогддог." Энэ үүднээс авч үзвэл хүний бусад хүмүүст хандах хандлага нь түүний ертөнцтэй харьцах болон өөртэйгөө харьцах өөрчлөлтийн үйл ажиллагааны чанарын нэг төрлийн үзүүлэлт юм.
Хандлага нь мөн субъектив байр суурь бөгөөд хүний сэтгэл хөдлөлийн-үнэлгээний хандлага, сэтгэл хөдлөлийн-сайн дурын хандлагаар илэрхийлэгддэг. Өөр хүнд хандах үнэ цэнэд суурилсан хандлага нь зөвхөн түүнд сэтгэл хөдлөлийн эерэг хандлагын дэвсгэр дээр л боломжтой байдаг.
Харилцаа нь ухамсартай болон ухамсаргүй түвшинд байдаг. Үүний зэрэгцээ, тодорхой харилцаа, харилцааны тогтолцоог хөгжүүлэх, тухайн хүний өөрийнх нь тухай ойлголтод "өгөгдсөн" байдлын талаар ярихдаа бид сэтгэцийн зохион байгуулалтын ухамсартай түвшний нэн тэргүүний ач холбогдлыг онцолж байгааг тэмдэглэх нь зүйтэй. зорилго, утгыг тодруулах, туршлагыг ухамсарлах гэх мэт d.
Тиймээс хүмүүс хоорондын харилцаа нь харилцааны объект нь өөр хүн гэдгийг төдийгүй харилцааны харилцан чиглэлийг харуулдаг. Эдгээр харилцаа нь зөвшилцөл, санал зөрөлдөөн, өрөвдөх сэтгэл эсвэл эсрэг тэсрэг байдал, ойлголцол, үл ойлголцол гэх мэтээр илэрч болно. харилцаанд хэрхэн илэрхийлэгдэхийг тодорхойлох. Энэ нөхцөлд хувь хүн хоорондын харилцаа нь түншүүдийн бие биедээ хувь хүний хариу үйлдэл болгон нийгмийн харилцаанд хувийн харилцааг хөндлөнгөөс оролцуулснаар нийгэм-сэтгэл зүйн шинж чанарыг олж авдаг.
ХАРИЛЦААНЫ СЭТГЭЛ ЗҮЙ 10.1
Харилцаа холбоо нь олон нийтийн хэрэгжилт Тэгээд хүн хоорондын харилцаа. Хувь хүн, нийгмийн хөгжилд харилцааны ач холбогдол
Олон социологич, сэтгэл судлаачид ач холбогдлын зэргийг тодорхойлдог янз бүрийн аргаар хүмүүс хоорондын харилцааны систем дэх харилцааны гүүр онцлогийг харгалзан нэр. Зарим нь авч үзэхийг илүүд үздэгхарилцаа холбоо нь нийгмийн харилцааны үндэс, бусад нь харилцааны үр дагавар юм. Харилцаа холбоо нь хүмүүсийн оюун ухаан дахь нийгмийн харилцааны тусгал гэж үздэг нийгэм өөрөө. Харилцаа холбоог систем хэлбэрээр илэрхийлж болно үл үзэгдэх холбох утас, үйл ажиллагааны бүх хүрээг дайран өнгөрдөг хүн чанар, энэ нь хувийн бус байдлыг ухамсарлахад хувь нэмэр оруулдаг тогтмол, тогтмол, хувьсах харилцаа.
Харилцааны үйл явц нь ухамсартай болон ухамсаргүй байдлаас хамаардагхувь хүний зөн билэг. Хэрэв ухамсартай харилцаа холбоо нь тодорхой, урьдчилан төлөвлөсөн үйлдлээр илэрхийлэгддэг бол чөтгөр ухамсар нь аяндаа үүсдэг. Сэтгэл судлаачид харилцаа холбоог нийгмийн болон psi-ийн хослол гэж үзэх хандлагатай байдаг хологийн зөн совин. Нийгмийн сэтгэл зүйчдийн хувьд энэ нь түгээмэл байдаг боловсрол бол хувь хүний хөгжлийн үндсэн бүрэлдэхүүн хэсэг юм. Оролцох Харилцааны дүрмүүд нь түүний хоорондын зайг ухамсаргүйгээр тодорхойлдог хувийн харилцаа.
Харилцааны явцад хүн биелэлтийг өөртөө авдаг бүлгийн харилцааны системд хүн хоорондын ямар үүрэг гүйцэтгэх боломжтой вэ Зэй. Энэ үүрэг нь түүний хувь хүний сэтгэцийн нөлөөллөөс хамаарна логик шинж чанарууд. Хэрэв хүн хүчтэй байвал сэтгэл зүйн шинж чанарууд, дараа нь хүмүүсийн хоорондын харилцаанд түүний үүрэгхарилцаа нь "удирдагч" гэсэн ойлголттой нийцэх болно, харин эсрэгээр нь сэтгэл зүйн хувьд сул дорой хүнгэм буруугийн ямаа болдог. Илэрхийлэл хувийн чанаруудявагдаж байна үүргийн харилцаа холбоохариу үйлдэл үзүүлэх нь гарцаагүй бусад оролцогчдын хариу үйлдэл.
Хүмүүс хоорондын харилцаа нь эмогоор илэрхийлэгддэг ионууд. Дотоодын нийгмийн сэтгэл зүйчидгурван төрөл байдаг
хувь хүний сэтгэл хөдлөлийн илрэл: нөлөөлөл, сэтгэл хөдлөл, мэдрэмж. Эдгээр илрэлүүд нь олон талт бөгөөд илэрхийлэлийн хүч чадлаараа ялгаатай байдаг бөгөөд энэ нь нөхцөл байдлаас хамаардаг. Мэдрэмжийг ихэвчлэн хоёр бүлэгт хуваадаг. Эхний бүлэг - хамтарсан мэдрэмж,хүмүүсийг нэгтгэж, тэдний зорилго, хүслийг нэгтгэдэг. Хоёр дахь бүлэг - салангид мэдрэмжүүд,сүйтгэгч хүч чадалтай, харилцаанд сөргөөр нөлөөлдөг.
Нийгмийн харилцаа нь хүмүүс хоорондын харилцаанаас бүрддэг. Хэрэв хүмүүс хоорондын харилцаа нь харилцан итгэлцэл, таталцал дээр суурилдаг бол нийгмийн харилцаа нь мэргэжлийн болон нийгмийн зорилгын нэгдмэл байдалд суурилдаг. Мэдрэмж, хувийн үзэл бодлоос хамаарна.
Орчин үеийн амьдрал биднийг харилцаа холбоог үнэлэх шинэ аргыг эрэлхийлэхэд хүргэдэг. Энэ зорилгоор хийгдсэн судалгааны ач холбогдол нийгмийн болон хүмүүсийн хоорондын уялдаа холбоог задлан шинжилснээс хойш агуу юм харилцаа нь хүний мөн чанарыг ойлгох боломжийг олгодог; гадаад ертөнцтэй харилцахдаа түүний удирдамж, түүнчлэн түүний нөхцөл байдал дотоод ертөнц. Дотоодоос ялгаатай Барууны судлаачид үзэл баримтлалаас илүүтэй хамтран ажиллагсдаа илүүд үздэг "харилцаа холбоо" "харилцаа холбоо" гэсэн нэр томъёо. Гэсэн хэдий ч ялгаа нь нэр нь мөн чанарын ялгаа гэсэн үг биш, тиймээс яриа, харилцаа холбоо ижил байна.
Харилцааны бүтэц. Харилцааны харилцааны бүрэлдэхүүн хэсэг
Судлаачид олон төрлийн утсыг тодорхойлсонхарилцааны аялал. Нэлээд нийтлэг бүтэц нь харилцааны, интерактив, ойлголтын хэсгүүдийг агуулдаг. Харилцааны бүтцийн харилцааны хэсэг нь энгийн мэдээлэл солилцох явдал юм. Ерөнхийдөө интерактив хэсэг нияа нь хувь хүмүүсийн харилцан үйлчлэл дээр суурилдаг. Ойлгомжтой хэсэг нь бие биенийхээ тухай ойлголт, мэдлэгээр илэрхийлэгддэг харилцааны интерактив хэсгийг хадгалахын тулд бүсгүйчүүд.
Харилцааны харилцааны хэсэг нь харилцан яриа юм хувь хүмүүсийн хооронд кодлогдсон мэдээлэл солилцох болон Би түүний цаашдын хэрэглээг тэсэн ядан хүлээж байна, энэ нь зөвхөн боломжтой юм оролцогч хоёулаа кодчиллын системийг таних тохиолдолд мэдээлэл. Кодлох, задлах явцад тулгарч буй саад бэрхшээлүүд
кодлох, ихэвчлэн нийгмийн болон сэтгэл зүйн байдаг шинэ Харилцаалагчдын ажилладаг мэдээлэл байж болно мөн чанар, мөн чанарын хувьд өөр байж болно: хүсэлт, захиалга, хүсэл, мессеж, зөвлөгөө.
Хамгийн энгийн харилцааны загварууд аманТэгээд худлаа латин Аман харилцаа нь яриаг кодчилол болгон ашигладаг. Аман бус - ерөнхийдөө дөрвөн бүлэг хэрэгсэлмэдлэг: паралингвистик ба экстралингвистик, оптик-кинетик, түүнчлэн проксемик ба харааны холбоо.
Паралингвистик ба экстралингвистик хэрэгсэл харилцаа холбоо нь ярианы ойролцоох янз бүрийн нэмэлтүүд юм ки, үүний тусламжтайгаар хүн семантик дамжуулж чаддагяриагаа будах (түр зогсоох, ханиалгах, зурах гэх мэт). Оптик-кинетик харилцаа холбоо нь дохио зангаа, нүүрний хувирлаар илэрхийлэгддэг. Proxemics нь орон зай, цаг хугацааны харилцаа холбоог зохион байгуулдаг. Харааны харилцаа нь харааны ойлголтыг агуулдаг харилцах хүмүүс бие биенээ хүлээн зөвшөөрөх.
Г.Д.Лассвелл харилцааны үйл явцын загварыг санал болгосон sa, таван асуултаас бүрдэнэ.
1. Хэн ярьж байна вэ?
2. Энэ юу гэсэн үг вэ?
3. Хэнд?
4. Аль сувгаар?
5. Ямар нөлөөтэй вэ?
Эхний асуулт нь олон нийтийн менежментэд дүн шинжилгээ хийх явдал юм кататив үйл явц, хоёр дахь нь нийгэмлэгийн агуулгын дүн шинжилгээ юм ny. Гурав дахь асуултын мөн чанар нь мессеж илгээж буй үзэгчдэд дүн шинжилгээ хийх, дөрөв дэх асуулт нь харилцааны хэрэгсэлд дүн шинжилгээ хийхэд чиглэгддэг бол тав дахь асуулт нь харилцааны үр дүнд дүн шинжилгээ хийх боломжийг олгодог. Энэ загварчөтгөр Харилцааны үйл явцыг бий болгох стратеги.
Харилцааны бүтэц нь "харилцаа холбооны зай" гэсэн ойлголтыг агуулдаг. ! Харилцааны хоорондох зай нь олон нийтийн, албан ёсны байж болнонийгэм-бизнес, хүмүүс хоорондын болон дотно харилцаа. Тэд тус бүр нь харилцаа холбоо тогтооход тохиромжтой зайг тодорхойлдог. Олон нийтийн зай (3.7 м-ээс дээш) нь олон үзэгчдийн өмнө үг хэлэх боломжийг олгодог. Албан ёсны бизнес эсвэл нийгмийн зай (1.2-3.7 м хүртэл) харилцаа холбоо тогтооход тохиромжтой. танихгүй хүмүүс эсвэл өнгөцхөн танил хүмүүсийн хооронд.
Хүмүүс хоорондын зай (0.5-аас 1.2 м хүртэл) бусад зүйлийг санал болгодогэмэгтэй, найрсаг харилцаа. Ойр дотны зай (0-ээс 0.5 м) нь хайртай хүмүүс, хамаатан садан хоорондын харилцаа холбоонд зориулагдсан.
Харилцааны интерактив хэсэг харилцаа холбоог илэрхийлдэг талбар дахь үйл ажиллагаа мэргэжлийн үйл ажиллагаамөн магадгүй үйл ажиллагааны болон өрсөлдөх чадвартай. Хамтын харилцааны дэд хэсэг үйл ажиллагааны хамтарсан зохицуулалтыг хэлнэ. Аливаа үе мөчЭнэхүү үйл ажиллагаа нь оролцогчдын сайн дурын хамтын ажиллагаанд суурилдаг. Өрсөлдөөн бол хамтын ажиллагааны эсрэг тал бөгөөд зөрчилдөөний нэг хэлбэр юм.
Харилцааны ойлголтын хэсэг харилцан ойлголцол, харилцан ойлголцолд тулгуурласан бие биенийхээ талаарх харилцан ойлголт. Ойлголт бол мэдэгч юм дүн шинжилгээ хийх, ойлгох үйл явц мэдрэхүйгээр хүлээн авсан орчны талаарх мэдээллийг хуваалцах энэ ертөнц..
Харилцааны харилцааны бүрэлдэхүүн хэсэг нийт гэж үздэг наснаас эхэлдэг ур чадвар, мэдлэг, ур чадварын тоо ухрах. дор үйл ажиллагааны аль ч салбарт харилцаа холбоо мэдээлэл солилцох төдийгүй зэрэгцээ гэсэн үг юм сургалт, туршлага"" Харилцааны бүрэлдэхүүн хэсэг өөр хүнийг харилцааны тэгш түнш гэж ойлгох чадварыг хөгжүүлэх, итгэлцлийг бий болгох, хамтарсан сэтгэлгээг бий болгох, түүнчлэн урьдчилан таамаглах үүсэх зөрчилдөөнтэй нөхцөл байдал. Харилцааны бүрэлдэхүүн хэсгүүд нь бүтээлч шүүмжийг агуулдаг.
Үүний зэрэгцээ аливаа харилцаа холбоо үүсэхтэй холбоотой байдаг хоорондын харилцан үйлчлэлд саад болох харилцааны саад тотгор ногдол ашиг Харилцааны саад бэрхшээл нь урам зоригийг агуулдаг nal, ёс зүйн саад бэрхшээл, харилцааны хэв маягийн саад тотгор. Нэмж дурдахад, ойлголт, ойлголтод саад тотгор учруулдаг: гоо зүйн, нийгмийн нийгмийн байдал, сөрөг сэтгэл хөдлөл, эрүүл мэндийн байдал rowya, сэтгэл зүйн хамгаалалт, тохиргоо, давхар, тендерхарилцах хүсэл. Хүний харилцаа маш олон талт тул саад бэрхшээлийн тодорхой хил хязгаарыг тодорхойлоход нэлээд хэцүү байдаг.
Орчин үеийн амьдрал нь харилцааны саад тотгорыг нэмэгдүүлэхэд хувь нэмэр оруулдаг. Тэднийг даван туулахын тулд та өөрийгөө сонсох хэрэгтэй. Өөрийн сэтгэл хөдлөл, зан авирыг голчлон "өөрийгөө эрсдэлд оруулах" түншийг байрлуулж, нөхцөл байдлыг объектив талаас нь авч үзэх алсын хараа.
Үзэгдэл учир шалтгааны хамаарал. Хүмүүс хоорондын таталцлын үзэгдэл
Үйл явц дахь учир шалтгааны тайлбарын тухай учир шалтгааны хамаарлын онол нийгмийн ойлголтонцгой гэж тодорхойлдог сэтгэцийн төсөөллийн үр дүнд хувь хүний зан үйл.Хүний тодорхой дүр төрхийг бие даан байрлуулсан бөгөөд үүний үр дүнд энэ дүр төрхийг жинхэнэ гэж үздэг. ny. Шалтгаан хамаарлын гол элемент нь гэж үздэг нийт гадаад төрххүн ба тэр дүр төрх түүнийг эргэн тойрныхон нь хишиг хүртдэг. Атрибут нь өөрөө таамагладаг цагт зураг бичих. Шалтгаан хамаарлын онолын зохиогч худлаа Ф.Хайдер.
Шалтгаан хамаарлын үзэгдлийг судлахын тулд энэ нь гэсэн үг юм минийх онол болсон Э.ЖонсТэгээд К.Дэвис,хэн мэдсэн бахүмүүс хоорондын хамаарал үүсэх шалтгааныг захиалсан. Мөн учир шалтгааны хамаарлын онолд онолууд орно Д.Боем (өөрийгөө ойлгох), Т.Кэлли(зан үйлийн шалтгааныг хайх).
Шалтгаан хамаарлын онол нь гурван тезис дээр суурилдаг.
1. Аливаа хүн өөрийн болон бусдын үйлдлийг ухамсартайгаар эсвэл ухамсаргүйгээр тайлбарлахыг оролддог.
2. Хүний бүх үйлдэл байгалийн жамаар байдаг.
3. Шалтгаан тайлбар нь үргэлж чухал нөлөө үзүүлдэг хүмүүсийн ухамсарт үзүүлэх нөлөө.
Нийгмийн болон хувь хүн хоорондын харилцааны талаархи дүн шинжилгээ нь харилцааны байршлын талаархи асуултанд зөв анхаарал хандуулах боломжийг олгодог. нарийн төвөгтэй системхүний харилцаа холбоо гадаад ертөнц. Гэсэн хэдий ч эхлээд ерөнхийдөө харилцааны асуудлын талаар хэдэн үг хэлэх хэрэгтэй. Энэ асуудлын шийдэл нь дотоодын нийгмийн сэтгэлзүйн хүрээнд маш тодорхой юм. "Харилцаа холбоо" гэсэн нэр томъёо нь уламжлалт нийгмийн сэтгэл зүйд яг ижил төстэй байдаггүй бөгөөд энэ нь түгээмэл хэрэглэгддэг ойлголттой бүрэн дүйцэхүйц биш юм. Англи хэллэг"харилцаа", гэхдээ түүний агуулгыг зөвхөн авч үзэх боломжтой учраас үзэл баримтлалын толь бичигонцгой сэтгэл зүйн онол, тухайлбал үйл ажиллагааны онолууд. Мэдээжийн хэрэг, доор авч үзэх харилцааны бүтцэд нийгэм-сэтгэлзүйн мэдлэгийн бусад системд тодорхойлсон эсвэл судлагдсан талуудыг тодруулж болно. Гэсэн хэдий ч дотоодын нийгмийн сэтгэл зүйд тавьсан асуудлын мөн чанар нь үндсэндээ өөр юм.
Нийгмийн болон хувь хүн хоорондын харилцааны аль алиных нь аль алиных нь харилцаа холбоонд яг тодорхой илэрч, хэрэгждэг. Тиймээс харилцааны үндэс нь хувь хүмүүсийн материаллаг амьдралд байдаг. Харилцаа бол хүмүүсийн харилцааны бүхэл бүтэн системийг хэрэгжүүлэх явдал юм. "Хэвийн нөхцөлд хүний хүрээлэн буй орчинтойгоо харьцах харьцаа объектив ертөнцТүүний хүмүүст, нийгэмд хандах хандлага нь үргэлж зуучлагддаг" (Леонтьев А.А. Харилцаа холбоог объект болгон) сэтгэлзүйн судалгаа // Арга зүйн асуудлууднийгмийн сэтгэл судлал, 1975. P. 289), өөрөөр хэлбэл харилцаанд орсон. гэсэн санааг энд онцлох нь ялангуяа чухал юм бодит харилцаа холбооЗөвхөн хүмүүсийн хоорондын харилцаа, өөрөөр хэлбэл тэдний сэтгэл хөдлөл, дайсагнал гэх мэтийг илчлээд зогсохгүй нийгмийн, өөрөөр хэлбэл хувийн бус шинж чанартай харилцаа нь харилцааны бүтцэд тусгагдсан байдаг. Хүний олон янзын харилцаа нь зөвхөн хүмүүс хоорондын харилцаанд хамаарахгүй: явцуу хүрээнээс гадуур хүний байр суурь. хүн хоорондын харилцаа холбоо, илүү өргөн хүрээнд нийгмийн тогтолцооТүүний байр суурь нь түүнтэй харилцаж буй хүмүүсийн хүлээлтээр тодорхойлогддоггүй тохиолдолд түүний холболтын тогтолцоог бий болгох шаардлагатай байдаг бөгөөд энэ үйл явц нь зөвхөн харилцаанд л хэрэгжиж болно. Харилцаа холбоогүйгээр үүнийг төсөөлөхийн аргагүй юм хүний нийгэм. Харилцаа холбоо нь хувь хүнийг бэхжүүлэх арга зам, нэгэн зэрэг эдгээр хүмүүсийг өөрсдөө хөгжүүлэх арга зам гэж харагдана. Эндээс харилцаа холбооны оршин тогтнол нь нийгмийн харилцааны бодит байдал болон хувь хүн хоорондын харилцааны бодит байдал болгон урсдаг. Энэ нь Сент-Экзюперид зурах боломжийг олгосон бололтой яруу найргийн дүр төрххарилцаа холбоо нь "хүнд байдаг цорын ганц тансаг зүйл" юм.
Мэдээжийн хэрэг, цуврал харилцаа бүр нь харилцааны тодорхой хэлбэрээр хэрэгждэг. Хүмүүс хоорондын харилцааны хэрэгжилтийн хувьд харилцаа холбоо нь нийгмийн сэтгэл зүйд илүү судлагдсан үйл явц бөгөөд бүлгүүдийн хоорондын харилцаа холбоог социологид илүү их судалдаг. Харилцаа холбоо, түүний дотор хүн хоорондын харилцааны тогтолцоо нь хүмүүсийн хамтын амьдралын үйл ажиллагаанаас үүдэлтэй байдаг тул энэ нь хүн хоорондын олон янзын харилцаанд, өөрөөр хэлбэл эерэг болон эерэг тохиолдолд хоёуланд нь өгөгдсөн байх ёстой. нэг хүний нөгөөд хандах сөрөг хандлага. Хүмүүс хоорондын харилцааны хэлбэр нь харилцаа холбоог хэрхэн бий болгохыг үл тоомсорлодоггүй, гэхдээ харилцаа нь маш хурцадмал үед ч гэсэн тодорхой хэлбэрээр байдаг. Нийгмийн харилцааны хэрэгжилтийн нэгэн адил макро түвшний харилцааны шинж чанарт мөн адил хамаарна. Мөн энэ тохиолдолд бүлэг эсвэл хувь хүмүүс өөр хоорондоо нийгмийн бүлгүүдийн төлөөлөгчөөр харилцаж байгаа эсэхээс үл хамааран харилцааны үйлдэл зайлшгүй явагдах ёстой бөгөөд бүлгүүд антагонист байсан ч зайлшгүй явагдах ёстой. Харилцааны ийм хоёрдмол ойлголт - өргөн хүрээний болон явцуу утгаарааүгс - хүмүүс хоорондын болон нийгмийн харилцааны хоорондын уялдаа холбоог ойлгох логикоос үүдэлтэй. IN энэ тохиолдолдхарилцаа бол болзолгүй хамтрагч гэсэн Марксын санааг давтах нь зүйтэй юм хүн төрөлхтний түүх(энэ утгаараа бид нийгмийн "филогенез" дэх харилцааны ач холбогдлын талаар ярьж болно) мөн үүний зэрэгцээ өдөр тутмын үйл ажиллагаа, хүмүүсийн өдөр тутмын харилцаанд болзолгүй хамтрагч (А. А. Леонтьев. Харилцааны сэтгэл зүй. Тарту, 1973). ). Эхний ээлжинд хэн нэг нь мөшгих боломжтой түүхэн өөрчлөлтхарилцааны хэлбэрүүд, өөрөөр хэлбэл эдийн засаг, нийгэм болон бусад нийгмийн харилцааны хөгжилд нийгэм хөгжихийн хэрээр тэдгээрийг өөрчлөх. Энд арга зүйн хамгийн хэцүү асуулт шийдэгдэж байна: мөн чанараараа хувь хүмүүсийн оролцоог шаарддаг хувь хүний бус харилцааны тогтолцоонд үйл явц хэрхэн гарч ирдэг вэ? Зарим хүмүүсийн төлөөлөл болж ярьж байна нийгмийн бүлэг, хүн өөр нийгмийн бүлгийн өөр төлөөлөгчтэй харилцаж, хувийн болон хувийн гэсэн хоёр төрлийн харилцааг нэгэн зэрэг хэрэгжүүлдэг. Зах зээл дээр бүтээгдэхүүн зарж буй тариачин үүний төлөө авдаг тодорхой хэмжээмөнгө, мөн мөнгө энд тоглодог хамгийн чухал хэрэгсэлолон нийтийн харилцааны систем дэх харилцаа холбоо. Үүний зэрэгцээ, энэ тариачин худалдан авагчтай тохиролцож, улмаар түүнтэй "биечлэн" харилцдаг бөгөөд энэ харилцааны хэрэгсэл нь хүний яриа. Үзэгдлийн гадаргуу дээр хэлбэр дүрслэгдсэн байдаг шууд харилцаа холбоо- харилцаа холбоо, гэхдээ үүний цаана нийгмийн харилцааны тогтолцоо өөрөө албадсан харилцаа холбоо, энэ тохиолдолд түүхий эдийн үйлдвэрлэлийн харилцаа байдаг. Нийгэм-сэтгэлзүйн шинжилгээнд "хоёр дахь төлөвлөгөө" -өөс хийсвэрлэж болно, гэхдээ дотор бодит амьдралЭнэ харилцааны "хоёр дахь төлөвлөгөө" үргэлж байдаг. Хэдийгээр энэ нь өөрөө голчлон социологийн судалгааны сэдэв боловч нийгэм-сэтгэл зүйн хандлагад үүнийг анхаарч үзэх хэрэгтэй.
Sots.ps нь юуны түрүүнд хүмүүсийн харилцаа холбоо, харилцан үйлчлэлийн баримтаар тодорхойлогддог хүний зан үйл, үйл ажиллагааны хэв маягт дүн шинжилгээ хийдэг. Ч. даалгавар, муур. нийгмийн өмнө зогсож байна ps, - хувь хүнийг даавуунд "нэхэх" тодорхой механизмыг илчлэх нийгмийн бодит байдалнөлөө нь юу болохыг ойлгох нийгмийн нөхцөл байдалхувь хүний үйл ажиллагааны талаар. Хувь хүн өөрөө нэг талаараа эдгээрийн “бүтээгдэхүүн” болсон байна нийгмийн харилцаа холбоо, нөгөө талаас тэдний бүтээгч, идэвхтэй бүтээгч юм. Хувь хүн ба нийгэм бүхэлдээ харилцан үйлчлэл байдаг тул хувь хүнийг судлах нь нийгмийг судлах өөр нэг тал юм.
Харилцааны хоёр үндсэн төрөл байдаг: олон нийтийн болон хүмүүс хоорондын
Ерөнхий бүтэц харилцааг социологи судалдаг. Тэд хувийн шинж чанартай байдаг. Эдгээр нь үйлдвэрлэл, материаллаг харилцаан дээр суурилдаг бөгөөд үүний дээр нийгэм, улс төр, үзэл суртлын бүхэл бүтэн цуврал бий болдог. Энэ бүхэн нийлээд нийгмийн харилцааны тогтолцоог илэрхийлдэг. Тэдний ипотекийн зээлийн онцлог. Тэд хувь хүн, хувь хүнтэй зүгээр нэг "уулздаг" биш, харин хувь хүмүүс нийгмийн тодорхой бүлгүүдийн (анги, мэргэжил, улс төрийн намуудгэх мэт). Ийм харилцаа нь тодорхой хүмүүсийн харилцан үйлчлэлийн үндсэн дээр биш, харин нийгмийн тогтолцоонд хүн бүрийн эзэмшдэг тодорхой байр суурь дээр суурилдаг.
Хүмүүс хоорондын харилцаа(Мясищев тэднийг "сэтгэл зүйн" гэж нэрлэдэг) харилцаа нь хамт олны гадна хаа нэгтээ хөгждөггүй. rel., мөн тэдгээрийн дотор "цэвэр" ерөнхий рел байдаггүй. Бараг бүх бүлгийн үйл ажиллагаанд оролцогчид хоёр шинж чанартай байдаг: хувийн бус жүжигчид нийгмийн үүрэгбас ямар өвөрмөц хүний зан чанар. "Хүн хоорондын үүрэг" гэсэн ойлголтыг хувь хүн дээр суурилсан бүлгийн харилцааны тогтолцоонд хүний байр суурийг тогтоох байдлаар нэвтрүүлсэн. сэтгэл зүйн шинж чанарзан чанар (цамцтай залуу, ганцаарчилсан, гэмт хэрэгтэн гэх мэт). Interl. rel. гэж үзэж болно бүлгийн сэтгэл зүйн "уур амьсгал" -ын хүчин зүйл болгон. Interl-ийн хамгийн чухал онцлог шинж чанар. rel. – сэтгэл хөдлөлийн үндэс . Мэдрэмжийн багц дээр үндэслэн хоёр том бүлгийг ялгаж салгаж болно.
1)холболт- үүнд орно төрөл бүрийнхүмүүсийг нэгтгэх, тэдний мэдрэмжийг нэгтгэх. Талууд хамтран ажиллах, хамтран ажиллахад бэлэн байгаагаа харуулж байна. үйлдлүүд.
2)салангид мэдрэмжүүд- энд байна. хүмүүсийг тусгаарладаг мэдрэмжүүд, хамтран ажиллах хүсэл байдаггүй.
Практик rel. Бүлгийн хүмүүсийн хоорондын харилцаа нь зөвхөн шууд сэтгэл хөдлөлийн үндсэн дээр хөгждөггүй. харилцах. Энд гол зүйл бол зуучлалын харилцаа юм хамтарсан үйл ажиллагаа. Бүлгүүд антагонист байсан ч харилцааны үйлдэл хийх ёстой үед.
