----------------
Сэдвийн талаархи сэтгэл судлалын эссэ
Хүнийг ойлголтын объект болгон: хувцас
1. Танилцуулга
2. Хувцасны хэв маяг
3. Хувцасны өнгө
4. Дүгнэлт
5. Ашигласан материал
Танилцуулга
Хувцас нь анхны сэтгэгдэл төрүүлэх хүчин зүйл юм.
Хүнийг анх харахад бидний хамгийн түрүүнд анхаардаг зүйл бол хувцас юм. Хувцас нь анхны сэтгэгдэл төрүүлэх үе шатанд өмссөн хүний талаарх ойлголтод нөлөөлдөг. Богино хугацааны холбоо барих үед хувцасны үүрэг онцгой чухал байдаг. Хэсэг хугацааны дараа тэр хүний юу өмсөж байсныг мартсан ч анхны сэтгэгдэл нь хувцаснаас эхэлдэг.
Хувцаслалтын хэв маяг нь хүний сэтгэл зүйн шинж чанараас ихээхэн хамаардаг. Тиймээс хүний хувцас нь түүний дотоод агуулгад нийцэх ёстой.
Гадаад төрх нь хүний талаар маш их зүйлийг хэлж чадна. Үзүүлсэн шиг социологийн судалгаа, 100 тохиолдлын 85 нь хүмүүсийн анхны сэтгэгдлийг гадаад төрхөөр нь бий болгодог. Тиймээс ухаалаг нь ч гэсэн зохистой хүнХэрэв хүн хүсч байвал гадаад төрхөндөө анхааралтай хандах хэрэгтэй сайн харилцаахүрээлэн буй орчинтойгоо.
Эрт дээр үед хувцас нь тухайн хүний ямар нэгэн зүйлтэй холбоотой болохыг илэрхийлдэг байв нийгмийн бүлэг, мэргэжил. Ихэнх тохиолдолд хувцаслалтын дүрмийг хатуу зохицуулдаг байв. Шүүхэд тавигдах шаардлага ялангуяа хатуу байсан.
Өнөө үед хувцасны шаардлага тийм ч ангилдаггүй. Гэтэл одоо ч гэсэн ардчилсан өндөр хөгжилтэй орнуудад пүүс, албан газрын дарга нар хавсаргадаг их үнэ цэнэтэдний ажилчдын гадаад төрх. Дадлагаас харахад цэвэрхэн хувцасласан хүмүүс бусдын анхаарлыг илүү их татдаг.
Өнөө үед загварлаг хувцас нь илүү ардчилсан байдаг. Хүн бүр өөрийн үзэмжээр хувцаслаж болно. Гэхдээ энэ нь хүнийг гадаад төрхөндөө хариуцлагатай болгодог зүйл юм. Өргөн сонголтХувцас нь хүн бүр өөрийн амт, гоо үзэсгэлэнгийн мэдрэмж, эцсийн дүндээ харьцааны мэдрэмжийг бүрэн илэрхийлэх боломжийг олгодог бөгөөд түүнчлэн дүрийнхээ давуу талыг онцлон тэмдэглэх эсвэл сул талыг нуух боломжийг олгодог. Гэсэн хэдий ч олон нөхцөл байдал орчин үеийн амьдралшаарддаг тодорхой хэлбэрхувцас.
Түнш эсвэл ажил олгогчтой уулзахдаа хайхрамжгүй байдал, хувцаслалтын сул байдал нь үүнд хүргэдэг хүсээгүй үр дагавар. Ярилцлагын үр дүнд үндэслэн хэн нэгнийг ажилд авахаас татгалзах эхний шалтгаануудын нэг бол "өрөвдмөөр дүр төрх" юм. Бидний гадаад төрх байгалиас эсвэл эцэг эхээс бидэнд өгдөг бөгөөд бид үүнийг өөрчилж чадахгүй. Гэхдээ үүнийг санаж байх ёстой бизнесийн харилцаа холбооӨөр нэг хүнд бие махбодийн сэтгэл татам байдлын шууд болон бүх нийтийн шинж тэмдгүүд биш, харин шууд бус шинж тэмдгүүд нөлөөлдөг: хувцас хунар, сайхан хувцасласан биеийн амт, түүнчлэн уулзалтад бэлэн байгаа шинж тэмдгүүд байдаг.
Эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүс элчин сайдаар ирэх тохиолдол байнга гардаг янз бүрийн асуудал, гэхдээ бүдгэрсэн жинсэн өмд, шорт эсвэл мини юбка өмссөн байсан тул Элчин сайдын яаманд оруулахыг хориглосон байна. Зочдыг богино өмдтэй, зангиагүй ресторанд оруулахгүй байх заншилтай.
Театр, концертоор явах хүмүүсийн хувцаслалтад тавигдах шаардлага нэмэгдсэн сонгодог хөгжиммөн мэдээж хэрэг албан ёсны хүлээн авалт. Баяр ёслол, албан ёсны шинж чанарыг хослуулсан арга хэмжээнд оролцохдоо хувцаслах нь хатуу байх ёстой.
Хувцасны хэв маяг
Хувцасны хэв маягийг сонгох нь тухайн хүний өөрийн гэсэн дүр төрх, эсвэл илүү нарийн, ямар хэвшмэл хэвшмэл ойлголтыг баримталдаг, түүний зөв, зохистой, үзэсгэлэнтэй гэж үздэг нотолгоо гэж үздэг. Хүнд "автоматаар" түүний харагдах хувцастай холбоотой зан чанаруудыг өгдөг. Дүрэмт хувцастай хүнийг хүлээн зөвшөөрөх үед түүнд тодорхой үүрэг автоматаар хуваарилагдаж, зохих зан авирыг хүлээдэг. Дүрэмт хувцас нь үүрэг хариуцлагыг (нийгмийн хүлээгдэж буй) хуваарилалтыг хөнгөвчлөх замаар хүлээн авагч болон эзэмшигчийн аль алиных нь хүлээгдэж буй үйлдлүүдийн хүрээг хязгаарладаг (жишээлбэл, цагаан халаад өмссөн хүнээс бид нэг зан авирыг хүлээж байна, ялангуяа. цэргийн дүрэмт хувцас- өөр; нөмрөг, хормогч өмссөн эмэгтэй эсвэл бөмбөлөгтэй эмэгтэй хүнийг зөвхөн хүлээн зөвшөөрөхөөс гадна өөр өөр зан авир гаргадаг).
Тодорхой төрөл зүйлХувцас нь уламжлал ёсоор нийгмийн тодорхой байдал, улс төрийн чиг баримжаа, хүйсийн харилцааны талаархи консерватив үзэл бодлын хэмжүүр, нийгэмших чадвар гэх мэт холбоотой байдаг. Хүний бие махбодийн сэтгэл татам байдал, бэлгийн харьцааны талаархи ойлголтод хувцасны нөлөөг сайн мэддэг. Хувцаслалт ба хүний зан чанар, доромжлол, ичимхий байдал, ичимхий байдал, түүнд хандах хандлага зэрэг хоорондын уялдаа холбоо. эсрэг хүйстэн, байгалийн байдал эсвэл байгалийн бус байдал. Хувцасны бэлгэдэл нь холбоотой байдаг нийтлэг үзэгдэлшинж чанарыг шилжүүлэх гадаад төрхтүүний дээр хүн дотоод ертөнц. Тиймээс хувцасны хатуу байдал нь бэлгэдлийн хувьд холбоотой байдаг биеийн хүч чадал, шугамын "босоо байдал" - ёс суртахууны цэвэр байдал, тууштай байдал; бариу, бариу хувцас нь хүн өөрийгөө хатуу хянахыг бэлэгддэг; эрх чөлөө, хайхрамжгүй байдал нь садар самуунтай холбоотой байдаг.
Хувцасны өмссөн хүний зан төлөвт үзүүлэх нөлөөг анзаарсан. Хувцас нь тухайн хүний биеийн галбир, дохио зангаа, байрлал, биеийн хөдөлгөөний бусад шинж чанарыг тодорхойлохоос гадна тухайн бүтээгдэхүүний тайралт, дүрсэнд тохирох онцлог шинж чанаруудаар дамжуулан нийгэмд биеэ авч явах байдлыг тодорхой зааж өгдөг. энэ нэр томъёоны өргөн утгаар; Өмнө нь хэлсэнчлэн зан төлөвийг бий болгодог. Хувцасыг сонгохдоо хүн зөвхөн гадаад төрхийг нь бүрдүүлдэг төдийгүй зан авирын хэв маягийг тодорхойлдог.
Зөвхөн мэргэжил нь дүрэмт хувцастай холбоотой хүмүүс төдийгүй цэрэг, цагдаа, прокурор гэх мэт хувцас сонгохдоо хязгаарлагдмал байдаг. Өнөө үед олон хүмүүс нийгмийн болон мэргэжлийн нийгэмлэгийн дүрэм журмын дагуу хувцаслаж, "хувцаслалтын код" гэж нэрлэгддэг дүрмийг баримталдаг. Зөвшөөрч байна, биеийн тамирын хувцастай ноцтой хэлэлцээрт орох нь наад зах нь инээдтэй зүйл бөгөөд энэ нь болгоомжлол, үл итгэх байдлыг бий болгоно. Гэхдээ дугуйчдын нийгэмлэгт цагаан цамц, зангиа зүүсэн албан ёсны хувцастай гарч ирэх нь бас инээдтэй юм. Хувцас нь тухайн хүний нас, төлөв байдалд тохирсон эсэхэд бас анхаардаг. Хувцас бол нэг төрлийн "нийгмийн дохио", нэг төрлийн " нэрийн хуудас" Ассимиляци бичигдээгүй дүрэмХэрхэн хувцаслах нь карьер хийх урлагийн салшгүй хэсэг юм.
Хувцасны талаарх стереотипүүд нь маш тогтвортой байдаг: бизнесийн хүрээний төлөөлөгчид болон өндөр албан тушаалтнууд эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн аль алинд нь консерватив хэв маяг гэж нэрлэгддэг хувцасыг илүүд үздэг. Энэ нь зөвхөн костюм төдийгүй бүх нарийн ширийн зүйлд хамаатай: тодорхой брэндийн цаг, цүнх, асаагуур, зангиа гэх мэт Үүнийг заримдаа луйварчид амжилттай ашигладаг - өндөр үнэтэй албан ёсны бизнесийн костюмтай сайн тохирдог хүн гэж ойлгогддог. найдвартай, найдвартай тул түүнээс бичиг баримт асуух нь эвгүй ...
Залуучууд, төлөөлөгчид бүтээлч мэргэжлүүдТэд өөрсдийн хувийн онцлог, өвөрмөц байдал, бие даасан байдлаа дахин онцлон тэмдэглэхийн тулд хувцасаа ашиглах хандлагатай байдаг.
Хувцасны цэвэр байдлын зэрэг нь анхаарал татдаг. Мэдээжийн хэрэг, энэ нь тусгай хиппи хэв маяг биш л бол хайхрамжгүй байдал, эмх замбараагүй байдал нь сэтгэгдлийг хурдан сүйтгэдэг. Муу хувцасласан хүн өрөвдөх сэтгэл, туслах хүслийг төрүүлж чаддаг, харин хэт хайнга хувцасласан хүн зэвүүцлийг төрүүлдэг.
Гадаад төрх байдал нь тухайн хүн бусдын нүд рүү хэрхэн харагдахыг хүсч, ямар сэтгэгдэл төрүүлэхийг хүсч байгааг харуулдаг бөгөөд энэ нь хувь хүний өөрийгөө үнэлэх үнэлэмж, хүсэл эрмэлзлийн түвшин, гоо зүйн хөгжилтэй холбоотой байдаг.
ХАМТ сэтгэл зүйн цэгалсын хараа нь хүнийг хамтрагчдаа гайхуулах боломжийг олгодог зүйл юм. Гадаад төрхөндөө хэт их анхаарал хандуулах нь мэдрэлийн эмгэгийн шинж тэмдэг юм: нөхөн төлбөрийн механизм ажиллаж байна (би энд хамгийн түрүүнд байна!).
Хувцас бол өөртөө зориулж буй дүрийн дүр төрх юм. Тиймээс, нийтлэг зорилго– хүний үнэ цэнэ, ач холбогдлыг нэмэгдүүлэх (бусдын нүдэн дээр өөрийгөө өсгөх - хувцаслалтын зорилго).
Хувцас хэлэхдээ:
Иргэний харьяаллын тухай;
- мэргэжлийн тухай;
- насны тухай;
- талбайн тухай;
- материаллаг аюулгүй байдлын түвшний тухай;
- түвшний тухай гоо зүйн хөгжил;
- хүний хувийн шинж чанарын тухай.
Загварын төрлүүд:
1. уламжлалт;
2. загварлаг;
3. үрэлгэн;
4. сонгодог;
5. эх хувь;
6. янз бүрийн;
7. консерватив;
8. онцгой;
9. тачаангуй (ядаргаатай).
Загварын онцлог шинж чанарууд:
1. Уламжлалыг хүндэтгэх, мэргэжлийн дүрэмт хувцас, уламжлалт үндэсний хувцасГишүүн гэдгээрээ бахархаж, хувцас хунараар дамжуулан сурталчлах бүлэгт харьяалагдах тухай ярьж байна.
2. Хүн моодноос хоцрохоос айж, орчин үеийн байхыг эрмэлздэг (конформизм).
3. Ер бусын, дүр эсгэсэн, хүн цочирдом сэтгэгдэл төрүүлдэг (гүн хүзүү, тод өнгө, уламжлалт бус хэв маяг). Өндөр түвшинхудал хуурмаг, хий хоосон зүйл, амбиц. Энэ нь хүлээн зөвшөөрөх цангах (эсвэл ухамсартай эсвэл ухамсаргүй мэдрэмж нь хүлээн зөвшөөрөгдөх эрхээ зөрчих, өөрийгөө үл тоомсорлох мэдрэмж, хүлээн зөвшөөрөхгүй байх нь ач холбогдлын талаар хэт их нэхэмжлэл гаргахад хүргэдэг).
4. Эсрэг загвар 3 – энгийн, даруухан (энгийн зүсэлт, өнгө, тайван зөөлөн аялгуу). Эрх мэдэлтэй харагдахыг хүсдэг, нэр хүндтэй албан тушаалд тэмүүлдэг, хүндлэгдэх ёстой гэдэгтээ итгэлтэй хүмүүс ингэж хувцасладаг ( өөрийгөө үнэлэх өндөр). Энэ бол ач холбогдлын тухай байнгын боловч далд мэдэгдэл юм.
5. Хувцасыг өөрийн загвараар урласан. Өвөрмөц байдлын хүслийг хүчтэй эротик туршлагад өртөмтгий урам зоригтой хүмүүс өмсдөг.
6. Хэрэв тэр хувцас солих дуртай бол энэ нь дотоод хоосон чанар боловч ийм хүн өвөрмөц сэтгэгдэл төрүүлэхийг хүсдэг бөгөөд амьдралын нэгэн хэвийн байдлыг тэвчихгүй.
7. Үрэлгэн байдал, эротик үзлийг үгүйсгэх, тогтвортой байдал, хамгаалалт, аюулгүй байдал, итгэл үнэмшилтэй байх хэрэгцээ.
8. Онцгой, нэг төрлийн, тансаг байдал нь нарийн амт, гоо зүйн хэрэгцээг илэрхийлдэг.
9. Эроген бүсийг чангалах нь ил гарсан (баруун жинсэн өмд, бариу ноосон цамц, зүсэлт, ангархай). Хурц өнгө, гялалзсан. Нэхмэлийн ангархай, түүний ил тод байдал. Шууд контактыг харааны, оптикоор сольсон. Сонирхолтой талбар нь бэлгийн бүсэд төвлөрдөг.
Хувцасны өнгө
Хувцасны чинь хэв маяг төдийгүй өнгө нь бусад хүмүүсийн таны талаарх ойлголтод ихээхэн нөлөөлдөг.
Гэсэн хэдий ч дэлхийн өөр өөр соёлд ижил өнгө нь өөр өөр бэлгэдэлтэй байж болно: гадаадад аялах, гадаадын иргэдтэй бизнес хийхдээ үүнийг санах хэрэгтэй.
Хар
IN Барууны соёлХар өнгө нь үндсэндээ албан ёсны, хүндэтгэлтэй, ухаалаг гэж тооцогддог боловч эдгээр нь үүнтэй холбоотой бүх холбоо биш юм. Оршуулах ёслолд ихэвчлэн хар хувцас өмсдөг; хар хувцас бол киноны хорон санаатнууд болон шуламуудын заавал байх ёстой шинж тэмдэг юм. Санваартнууд Бурханы өмнө даруу байдгийн шинж тэмдэг болгон хар хувцас өмсдөг бөгөөд зарим загварын мэргэжилтнүүдийн үзэж байгаагаар эмэгтэй хүн хар хувцас өмссөн нь эрэгтэй хүнд захирагдахыг илэрхийлдэг! Гэсэн хэдий ч олон эмэгтэйчүүд хар өнгийн хувцасыг илүүд үздэг бөгөөд энэ нь дүрсийг илүү нарийхан болгодог гэж үздэг. Ямар ч байсан энэ нь маш хүнд, бүрэн шингээгч өнгө бөгөөд нөлөө нь юм тарган хүмүүсЭнэ нь туйлын эсрэгээрээ болж хувирдаг: хар нь тэднийг илүү том, илүү хүнд болгодог бөгөөд энэ нь тэдний эргэн тойронд байгаа хүмүүст тэдний компанид маш их эвгүй мэдрэмж төрүүлдэг.
Хар өнгө нь бас боловсронгуй, дэгжин гэж тооцогддог. Энэ үнэн, гэхдээ тэр үнэхээр явсан тохиолдолд л. Бүтэн хар эсвэл хар өнгийн судалтай костюмтай, цагаан цамцтай хослуулсан эрчүүд үнэхээр сэтгэл хөдөлгөм харагддаг ч ийм хувцас нь тэдэнд хэтэрхий даруу дүр төрхийг өгдөг.
Зөөгч нар ресторанд эрх мэдлээ илэрхийлж, үйлчлүүлэгчдэд шууд харагдахын тулд хар цагаан дүрэмт хувцас өмсдөг. Хатуу, дэгжин хувцасласан зөөгчид рестораны уур амьсгалыг тайван, язгууртны уур амьсгалтай болгож, байгууллагын бат бөх байдал, хүндэтгэлийг бий болгодог. Гэсэн хэдий ч эмэгтэй хүн ярилцлага өгөхдөө хар костюм, цагаан цамц өмсдөг бол ажилд орох магадлал маш бага байх болно. Яагаад?
Учир нь цагаан, хар өнгөний хослол нь хэтэрхий авторитар, хүйтэн, дайсагнасан мэт санагддаг бөгөөд энэ нь ярилцлага хийж буй хүнээс татгалзахад хүргэж болзошгүй юм.
Улаан
Улаан өнгө нь эрч хүчийг бэлэгддэг биеийн хүч чадал. Энэ нь бас түрэмгийлэл, аюулын өнгө юм: жишээлбэл, галын машинууд үргэлж улаан байдаг нь санамсаргүй хэрэг биш юм. Статистикийн мэдээгээр улаан машинууд бусадтай харьцуулахад илүү олон удаа осолд ордог. Гэсэн хэдий ч улаан машин маш их алдартай. Яагаад? Учир нь улаан өнгө нь бас эрх мэдлийн бэлгэдэл юм. Энэ нь маш тод өнгө бөгөөд улаан хувцас нь эзэддээ илүү итгэлтэй болоход тусалдаг. Гэсэн хэдий ч улаан өнгө нь хүч чадлыг бэлэгддэг гэдгийг санах нь зүйтэй бөгөөд улаан хувцас нь эрэгтэй хамт олонд энэ эмэгтэйн тэднийг давамгайлах хүслийн шинж тэмдэг гэж үзэх болно. Хэрэв та удирдагч бол бүх зүйл эмх цэгцтэй байна, гэхдээ үгүй бол та багаас унах эсвэл өөртөө эвгүй ханддаг. Байгууллагын дүрэмт хувцасны нэг хэсэг биш л бол эрэгтэйчүүд ихэвчлэн улаан хүрэм өмсдөггүй.
Хэлэлцээр хийх эсвэл шийдвэрлэх зөрчилдөөний нөхцөл байдалулаан хувцас нь хамгийн тохиромжтой биш юм: улаан бол түрэмгий өнгө тул ярилцагчтайгаа хамтран ажиллах шаардлагатай үед тохиромжгүй байдаг.
Ягаан
Ягаан бол илүү тайван, зөөлөн, эмэгтэйлэг өнгө юм. Бүх пастелийн өнгө (ягаан, хөх, голт бор) нь тайван байдал, эмэгтэйлэг байдлыг бэлэгддэг. Тиймээс энэ өнгөөр хувцаслахаасаа өмнө хэнтэй уулзаж, ямар сэтгэгдэл төрүүлэхийг хүсч байгаагаа сайтар бодож үзээрэй. Уулзалтын зорилго юу вэ? Хэрэв та хатуужил, эрч хүчээ харуулах, албан тушаал ахих эсвэл ажилд орох шаардлагатай бол ор дэрний өнгөт хувцас танд энэ талаар туслах магадлал багатай, учир нь та өөртөө итгэлтэй, маш зоригтой хүний сэтгэгдэл төрүүлж чадахгүй. . Энэ нь цамц, зангианд дуртай эрчүүдэд ч хамаатай пастелийн өнгө.
Ногоон
Ногоон бол байгалийн өнгө юм. Энэ нь тайвшруулах нөлөөтэй боловч хувцасны ногоон өнгийг хэт их хайрлах нь таныг залхуу, сул дорой гэсэн үг юм. Ногоон өнгө нь өөрийгөө батлахад тохиромжгүй өнгө юм - энэ нь ялангуяа бохир ногоон (khaki) нь ихэвчлэн үхэлтэй холбоотой байдаг. Ногоон өнгө нь атаа жөтөө, дургүйцэл, мөнгөнд шунах зэргийг бэлгэддэг. Зарим хүмүүс үнэхээр боддог ногооназ жаргалгүй тул ногоон хувцас өмсдөггүй, гэртээ ногоон зүйл байхгүй байхыг илүүд үздэг. Дундад зууны үед Английн сүйт бүсгүйчүүд үржил шим, амжилттай хүүхэд төрүүлэхийн бэлгэдэл болгон ногоон хувцас өмсдөг байв.
Шар
Энэ бол тод, нарлаг, өөдрөг өнгө юм. Энэ нь оюун ухаантай холбоотой бөгөөд саруул, саруул бодолтой, бодолтой, шийдвэр гаргах чадвартай хүнтэй холбоотой байж болно. Гэсэн хэдий ч хувцасны шар өнгө нь хэт их нөлөө үзүүлдэг.
Шар өнгө нь өөртөө итгэх итгэлийг нэмэгдүүлж, тайван байдлыг дээшлүүлж, зохион байгуулалтын ур чадварыг дээшлүүлдэг боловч та хувцас хунарт бохир хувцас хэрэглэхээс зайлсхийх хэрэгтэй. шар: Энэ нь цөстэй холбоотой байж болно.
Цэнхэр
Цэнхэрухаалаг байдал, оюун санааны тодорхой байдлыг илэрхийлдэг. Тэр бас холбоотой байдаг бүтээлч байдал. Энэ бол тэнгэр, далайн өнгө юм. Энэ нь тайван байдал, тайван байдлыг илэрхийлдэг ч хүйтэн, хол байж болно.
Цэнхэр хувцас нь ярилцлага хийхэд тохиромжтой, учир нь энэ өнгө нь найдвартай, үр ашигтай байдлыг бэлэгддэг. Зарим судалгаагаар хүндийн өргөлтийн тамирчид цэнхэр өнгийн костюм өмсөж байхдаа өргөх чадвартай байдаг илүү жин. Гэсэн хэдий ч хар хөх өнгийн илүүдэл нь сэтгэлийн хямралд хүргэдэг.
оюу
Оюу өнгө нь эрч хүч, урам зориг өгч, сэргээж, эрч хүч өгдөг. Нэмж дурдахад энэ нь харилцаа холбоо, мэдрэмжийн илэрхийлэл, бүтээлч байдлыг дэмждэг.
Бор
БорЭнэ нь бат бөх, найдвартай байдлын мэдрэмжийг төрүүлдэг: энэ нь дэлхийн өнгө, тиймээс тогтвортой байдлын өнгө юм. Гэсэн хэдий ч энэ нь уйтгар гуниг, цөхрөлийг үүсгэж, явцуу сэтгэлгээ, тусгаарлалттай холбоотой байж болно. Эрэгтэйчүүд бор өнгийг илүүд үздэг.
Саарал
Сааралхолбоотой учраас сөрөг мэдрэмж төрүүлэх чадвартай цаг агаар муу, саарал үүл, гунигтай тэнгэр, хүнд, уйтгартай. Саарал бол цагаан биш, хар биш - бодит байдлаас зугтах өнгө, мэдрэмжийг төрүүлдэгтодорхойгүй байдал, ганцаардал.
Тэд юу гэсэн үг вэ өнгөний сонголтхувцастай юу?
Цэнхэр: Цайвар цэнхэр өнгийн сүүдэр байнга өмсдөг хүмүүс бүтээлч, мэдрэмжтэй, уран сэтгэмжээр дүүрэн байдаг. Тэдэнд амар амгалангийн уур амьсгал хэрэгтэй.
Цэнхэр: Хар хөх өнгийн хувцасыг илүүд үздэг хүмүүсийг бие даасан, ухаалаг хүмүүс гэж нэрлэдэг. Тэд хариуцлагын мэдрэмж өндөр хөгжсөн байдаг. Эдгээр хүмүүс тайван байхыг хичээдэг бөгөөд анхаарал халамж, хайраар хүрээлэгдсэн байхыг илүүд үздэг.
Шар: илүүд үздэг шар хувцас-Маш их сонирхолтой зан чанарууд. Тэдний дунд дагагч цөөхөн, голдуу удирдагчид байдаг. Тэд идэвхтэй амьдралын хэв маягтай бөгөөд ихэнхдээ амьдралыг сорьдог. Эдгээр хүмүүс аз жаргалыг хайж байдаг.
Улбар шар: Улбар шар өнгийн хувцсыг байнга өмсдөг хүмүүс бол үйл ажиллагааны хүмүүс бөгөөд тэд олон чиглэлээр чадварлаг, мэдлэгтэй байдаг. Гэхдээ тэд ихэвчлэн тэвчээргүй байдаг. Тэд бие даасан, сайн зохион байгуулалттай, зорилготой хүмүүс. Тэд бас бүтээлч, практик хувь хүмүүс бөгөөд тэд маш их энергитэй бөгөөд нэг газар зогсож чаддаггүй.
Улаан: Хувцаслалтанд улааныг илүүд үздэг хүмүүс амбицтай, догдлом, амархан сэтгэл хөдөлдөг, эрч хүчтэй байдаг. Тэд ихэвчлэн зоримог бөгөөд үйл ажиллагаа нь маш үр дүнтэй байдаг. Эдгээр нь экстраверт хүмүүс юм. Ийм чанарууд нь удирдагчийг төлөвшүүлж чаддаг.
Ногоон: Хувцаслалтаараа ногоон өнгийг илүүд үздэг хүмүүс бол үйлдэл хийхээсээ илүүтэй ажиглах хандлагатай байдаг. Гэхдээ нөгөө талаас эдгээр нь туслах, үйлчилгээ үзүүлэхэд бэлэн хүмүүнлэгүүд юм. Тэд мэдрэмтгий байдаг. Тэд ихэнхдээ бусдын нүднээс далд байдаг зүйлсийг анзаардаг.
Нил ягаан: Хайртай хүмүүс нил ягаанХувцасны хувьд зөн совин сайтай, энэрэнгүй, мэдрэмжтэй гэж тодорхойлж болно. Тэдний дур булаам зан чанар нь тэднийг эмзэг болгодог тул өнгөт эмч нар ийм хүмүүст нил ягаанаас гадна улаан өнгө агуулсан ягаан өнгө өмсөхийг зөвлөдөг бөгөөд өөртөө итгэх итгэлийг нь бэхжүүлэхэд тусалдаг.
Хар: Хэрэв та хааяа хар хувцас өмсдөг бол энэ сонголт нь өөрийгөө хянаж, эрх мэдэл, эрх мэдлийн дүр төрхийг бий болгохыг хүсч байна гэсэн үг юм. сахилга баттай хүн, хэнд байна хүчтэй хүсэлболон давамгайлсан үзэл бодол. Бараг үргэлж хар хувцас өмсдөг хүмүүс ихэвчлэн зөрчилдөөнтэй байдаг. Ийм сонголт нь хүн бусдаас зугтахыг, өөрийгөө хаахыг хүсч байгааг илтгэж болно.
Цагаан: эхлэлийг илэрхийлнэ. Хувцасны хувьд цагаан өнгийг илүүд үздэг хүмүүс бусад хүмүүстэй эв найрамдалтай, амар амгалан байхыг хичээдэг. Тэд ихэвчлэн тааламжтай, бүр сэтгэл татам байхыг хүсдэг. Гэхдээ хэрэв хувцас хунарт хэт их цагаан өнгөтэй байвал хүн давуу байдал, өөрийгөө дорд үзэх эсвэл өвчний талаар ярьж болно.
Дээр дурдсан зүйлийг нэгтгэн дүгнэхэд бид хувцас сонгохдоо дараахь зүйлийг хийх ёстой гэж хэлж болно.
бусдын бодлоор өөрт тохирсон, илүү дур булаам болгодог өнгөт хувцасыг илүүд үзэх;
өөртөө тав тухтай, итгэлтэй байх өнгө сонгох;
тодорхой нөхцөл байдлаас шалтгаалан хувцасны өнгө сонгох.
Бариу, богино, ил тод хувцас нь хүнийг завхруулдаг. Ихэнхдээ ийм хувцасыг сэтгэл санааны хямралд орсон, өөрийгөө үнэлэх чадвар багатай хүмүүс өмсдөг. Тиймээс тэд сексийн анхаарлыг татах замаар нөхөн төлбөр авдаг.
Урагдсан, тэгш бус шугамууд, хувцсан дээрх зүсэлт нь хүний эрч хүчийг урах эсвэл таслах мэт дүр төрхийг эвгүй байдалд оруулдаг.
Урт даашинз, банзал нь эмэгтэй хүний эмэгтэйлэг байдлыг илчлэхэд тусалдаг. Тэдэнд нэг байна гайхалтай өмч- Тэд дэлхийгээс эмэгтэйлэг энерги цуглуулахын тулд тусгайлан бүтээгдсэн юм шиг. Урт банзал, хувцас өмссөн эмэгтэй хүний зан чанар өөрчлөгдөж, илүү зөөлөн, тайван болж, олон хүн эрүүл мэндээ сэргээж, дааврын түвшин сайжирдаг.
Үүний эсрэгээр, эмэгтэй хүн өмд, өмд, жинсэн өмд өмссөн тохиолдолд энэ нь дааврын тэнцвэргүй байдалд хүргэдэг. Эмэгтэйчүүдийн алхаа нь хүртэл өмд өмсөхөд өөрчлөгддөг.
☝Банзал, өмдний бага бэлхүүстэй хувцас нь эмэгтэй хүний хамгийн их байдаг хэсгийн бүх зүйлийг чангалдаг тул эрүүл мэндэд ноцтой хор хөнөөл учруулдаг. үндсэн бие- умай, үүний үр дүнд цусны эргэлт эвдэрч, эмэгтэйчүүдэд ноцтой үр дагаварт хүргэдэг. Мөн эдгээр газруудад анхаарлаа хандуулах нь эмэгтэй хүнээс хамгийн үнэ цэнэтэй зүйл болох эмэгтэйлэг энергийг авч хаядаг.
☝Үүнээс гадна ийм хувцас өмссөн эмэгтэйчүүдийн бэлхүүс, ташааны хэсэгт өөх тос хуримтлагддаг бөгөөд энэ нь нэгдүгээрт таталтаас болж үүсдэг, хоёрдугаарт, бие нь гипотермиас хамгаалагдсан байдаг.
Хувцас нь хүнд хэрхэн нөлөөлдөгийг мэдэхийн тулд та зөвхөн өөрийн хэв маягийг сонгохоос гадна дотоод эв найрамдлыг бий болгож чадна.
☝Охины банзал богино байх тусмаа илүү хүчтэй хүсэлХүн бүрт өөрийн "увдис" -ыг харуулах тусам охин сэргэсэн оюун ухаан, оюун санаа, ёс суртахуунтай байх тусам бага байдаг.
Орос охид хэзээ ч богино банзал, задгай хувцас өмсдөггүй байсан. Учир нь тэд бие махбодоо бусдын нүднээс хамгаалдаг байв. Бүсгүйчүүд өөрсдийн биеийг ганцхан хүний төлөө хамгаалж, хадгалсан. Тэгвэл одоо телевиз, сэтгүүл, кино, клип, үдэшлэг, “мода” охидыг аажим аажмаар ёс суртахуунгүй эмэгтэйчүүд болгож байна.
IN хойд бүсүүдОрос улсад дараах байдалтай байна алдартай нэрсхатгамал эмэгтэйчүүдийн цамц, "эдгээх" гэх мэт.
Нэрний гарал үүсэл нь цул (зайлаагүй) даавуугаар хийсэн цамцны тайрах онцлогтой холбоотой байж болох ч, мөн тусгагдсан байдаг. ид шидийн шинж чанарууд, эдгээр хувцаснууд нь хишиг хүртсэн. Хувцасны хэрэглээний талаар олон тооны баримтууд мэдэгдэж байна ид шидийн зан үйлөвчтэй хүмүүсийг эдгээх. Тиймээс халуун усны газар, цөөрөмд өвчнийг "угаах" олон зан үйл эсвэл өвчтэй хүүхдийг "жигнэх" зан үйл нь ихэвчлэн хатгамал бүхий шинэ цамц өмссөнөөр төгсдөг. Хэв маягийн эдгээх хүчинд итгэх итгэл өргөн тархсан XIX сүүл- 20-р зууны эхэн үе Энэ нь хүний биед гоёл чимэглэлийн объектив энерги-мэдээллийн нөлөө байгаа эсэхийг таамаглахад хүргэдэг бөгөөд түүний итгэл үнэмшил, түүний үр дүнтэй гэдэгт итгэх итгэлээс үл хамааран.
Ийм нөлөө байгаа нь энгийн туршилтаар нотлогддог. Дээж усан уусмалижил агууламжтай цайвар задрах будаг (метилен цэнхэр) -ийг Вологда хотын эмэгтэй цамцны захын гоёл чимэглэлийн найрлагатай зургийн янз бүрийн хэсэгт байрлуулсан бөгөөд ингэснээр тод гэрэл жигд тусах болно. нарны гэрэл. Гурван долоо хоногийн дараа энэ нь нүдээр тодорхой харагдаж байв янз бүрийн зэрэгдээр байрлуулсан уусмалыг тодруулах янз бүрийн хэсгүүдзагвар.
Ардын нэхмэлийн геометрийн хэв маягийн үйл ажиллагааны боломжит механизмыг эрэлхийлэх нь биднийг 15-16-р сарын эхээр эртний мастеруудын хатуу дагаж мөрддөг байсан "арын дэвсгэр, хэв маягийн ижил хэмжээтэй дүрэм" гэж нэрлэгддэг зүйлд анхаарлаа хандуулахаас өөр аргагүй болсон. Оросын хойд хэсэгт сүлжмэл бүс, гар сүлжмэл хувцасны техникт хадгалагдан үлдсэн олон зууны турш. Энэ нь дараахь хэсгээс бүрдэнэ: дэвсгэр талбар ("Дэлхий", нэр томъёо Смоленск муж) болон хээ ("Тэнгэр") тэмдэг тэнцүү байх ёстой. Технологийн хувьд уг хэв маягийн гүйцэтгэлийг ээрмэл утас (утас), зэгс эсвэл тойрог (хавтан) дээр зохих ёсоор залгах замаар хангасан; загалмай дээр сүлжсэн нэхэх техник, ардын хатгамал "иж бүрдэлд"; 3 загварын гогцоонд 3 дэвсгэр гогцооны эхлэл бүхий гар сүлжмэл. Ийм хэв маягийг сайтар судалж үзэхэд ажиглагч гурван хэмжээст харааны нөлөөг мэдэрдэг (Ph.D, MADENM-ийн академич А.Н. Комиссаровын ажиглалт).
Энэ нөлөө үүсэх механизмыг ойлгохыг хичээснээр бид хэв маягийн хэсгүүдийн хоорондын пропорциональ харилцааны хэв маягийг олж мэдсэн. Эдгээр нь дэвсгэр, хэв маягийн ижил хэмжээтэй байх дүрэмтэй холбоотой бөгөөд өөр өөр хэлбэрийн тэмдгүүдийг бие биентэйгээ бодитойгоор харьцуулах боломжийг олгодог.
Бид DiaDENS эмчилгээний төхөөрөмжийг (ОХУ-ын Екатеринбург хотод үйлдвэрлэсэн) Voll аргыг ашиглан тухайн бүс нутгийн ардын гоёл чимэглэлийн зураг зурахаас өмнө болон холбогдох үед тодорхой меридиануудын төлөв байдалд (хяналт ба хэмжих цэг) нөлөөлдөг BAT потенциалын өөрчлөлтийг хэмжсэн. хүний бие, судлаж буй меридиантай холбоотой эрхтэнтэй зэргэлдээ оршдог. Загварын психосоматик нөлөөллийг үгүйсгэхийн тулд судалгааг субъектууд туршиж үзсэн хэв маягийг харж чадахгүй байхаар зохион бүтээсэн.
Хэмжилтүүд нь тодорхой хэв маяг нь бие даасан меридиануудын BAP параметрүүдийг хэвийн болгох чадварыг харуулсан бөгөөд ингэснээр холбогдох хэсгүүдийн үйл ажиллагаанд эерэг нөлөө үзүүлдэг. дотоод эрхтнүүдхүн. Тиймээс уушиг, гуурсан хоолойн дээд хэсгийн проекцод "дэгээ (хун)" хэв маягийг хэрэглэхээс өмнө болон хийх үеийн багаж хэрэгслийн уншилтын хамгийн их зөрүү нь нэг тохиолдолд "эцсийн эрхтэний доройтол" гэсэн утгаас дөчин нэгж байв. "хэвийн" рүү. Эмэгтэй хүний ардын хувцасны хүний биеийн энэ хэсэг нь "полики" ба "манти" гэж нэрлэгддэг цамцны хэсгүүдээр бүрхэгдсэн байдаг бөгөөд гоёл чимэглэлийн зориулалтаар энэ хэв маягийг ихэвчлэн ашигладаг байв.
Бидний мэдээллээр бол төвийн үйл ажиллагааг хянадаг хэмнэлтэй цуврал хэв маягийн бүлгүүд мэдрэлийн систем, уушиг, зүрх, элэг, ходоод гэдэсний зам, түүнчлэн нарны сүлжээний хэсэг. Ганц ч тохиолдол биш сөрөг нөлөөТуршилтанд хамрагдсан хүмүүсийн биед ямар ч ардын гоёл чимэглэл бүртгэгдээгүй.
Хүнийг анх харахад бидний хамгийн түрүүнд анхаардаг зүйл бол хувцас юм. Хувцас нь анхны сэтгэгдэл төрүүлэх үе шатанд өмссөн хүний талаарх ойлголтод нөлөөлдөг. Богино хугацааны холбоо барих үед хувцасны үүрэг онцгой чухал байдаг. Хэсэг хугацааны дараа тэр хүний юу өмсөж байсныг мартсан ч анхны сэтгэгдэл нь хувцаснаас эхэлдэг.
Түнш эсвэл ажил олгогчтой уулзахдаа хайхрамжгүй байдал, хувцаслалтын сул байдал нь хүсээгүй үр дагаварт хүргэж болзошгүй юм. Ярилцлагын үр дүнд үндэслэн хэн нэгнийг ажилд авахаас татгалзах эхний шалтгаануудын нэг бол "өрөвдмөөр дүр төрх" юм. Бидний гадаад төрх байгалиас эсвэл эцэг эхээс бидэнд өгдөг бөгөөд бид үүнийг өөрчилж чадахгүй. Гэхдээ бизнесийн харилцаанд өөр хүн бие махбодийн сэтгэл татам байдлын шууд ба бүх нийтийн шинж тэмдгүүд биш харин шууд бус шинж тэмдгүүдэд нөлөөлдөг: хувцас хунар, сайхан хувцасласан биеийн амт, уулзалтад бэлэн байгаа шинж тэмдгүүдэд нөлөөлдөг гэдгийг санах нь зүйтэй.
Хувцасны хэв маягийг сонгох нь тухайн хүний өөрийн гэсэн дүр төрх, эсвэл илүү нарийн, ямар хэвшмэл хэвшмэл ойлголтыг баримталдаг, түүний зөв, зохистой, үзэсгэлэнтэй гэж үздэг нотолгоо гэж үздэг. Хүнд "автоматаар" түүний харагдах хувцастай холбоотой зан чанаруудыг өгдөг. Дүрэмт хувцастай хүнийг хүлээн зөвшөөрөх үед түүнд тодорхой үүрэг автоматаар хуваарилагдаж, зохих зан авирыг хүлээдэг. Дүрэмт хувцас нь (нийгмийн хүлээгдэж буй) үүрэг даалгаврыг хөнгөвчлөх замаар хүлээн авагч болон өмссөн хүмүүсийн хүлээгдэж буй үйлдлүүдийн хүрээг хязгаарладаг (жишээлбэл, бид цагаан халаад өмссөн хүнээс нэг зан төлөвийг, нөгөөг нь хувцастай хүнээс хүлээж байна. Цэргийн дүрэмт хувцас өмссөн хувцас, хормогч өмссөн эмэгтэй эсвэл латин дахь эмэгтэйн хувцаслалт нь зөвхөн хүлээн зөвшөөрөгдөхгүй, харин өөр өөр зан авиртай байдаг).
Зарим төрлийн хувцас нь нийгмийн тодорхой байдал, улс төрийн чиг баримжаа, хүйсийн харилцааны талаархи консерватив үзэл бодлын хэмжүүр, нийтэч байдлын зэрэгтэй холбоотой байдаг. Хүний бие махбодийн сэтгэл татам байдал, бэлгийн харьцааны талаархи ойлголтод хувцасны нөлөөг сайн мэддэг. Хувцаслалт болон хүний зан чанарыг үнэлэх, бүдүүлэг байдал, ичимхий, ичимхий байдал, эсрэг хүйстэнд хандах хандлага, төрөлхийн эсвэл ер бусын байдал зэрэг нь хоорондоо холбоотой болохыг нотолсон. Хувцасны бэлгэдэл нь хүний гадаад төрх байдлын онцлогийг түүний дотоод ертөнцөд шилжүүлэх ерөнхий үзэгдэлтэй холбоотой юм. Тиймээс хувцасны хатуу байдал нь бие махбодийн хүч чадал, шугамын "босоо байдал" нь ёс суртахууны цэвэр байдал, тэсвэр тэвчээртэй холбоотой байдаг; бариу, бариу хувцас нь хүн өөрийгөө хатуу хянахыг бэлэгддэг; эрх чөлөө, хайхрамжгүй байдал нь садар самуунтай холбоотой байдаг.
Хувцасны өмссөн хүний зан төлөвт үзүүлэх нөлөөг анзаарсан. Хувцас нь тухайн хүний биеийн галбир, дохио зангаа, байрлал, биеийн хөдөлгөөний бусад шинж чанарыг тодорхойлохоос гадна тухайн бүтээгдэхүүний тайралт, дүрсэнд тохирох онцлог шинж чанаруудаар дамжуулан нийгэмд биеэ авч явах байдлыг тодорхой зааж өгдөг. энэ нэр томъёоны өргөн утгаар; Өмнө нь хэлсэнчлэн зан төлөвийг бий болгодог. Хувцасыг сонгохдоо хүн зөвхөн гадаад төрхийг нь бүрдүүлдэг төдийгүй зан авирын хэв маягийг тодорхойлдог.
Зөвхөн мэргэжил нь дүрэмт хувцастай холбоотой хүмүүс төдийгүй цэрэг, цагдаа, прокурор гэх мэт хувцас сонгохдоо хязгаарлагдмал байдаг. Өнөө үед олон хүмүүс нийгмийн болон мэргэжлийн нийгэмлэгийн дүрэм журмын дагуу хувцаслаж, "хувцаслалтын код" гэж нэрлэгддэг дүрмийг баримталдаг. Зөвшөөрч байна, биеийн тамирын хувцастай ноцтой хэлэлцээрт орох нь наад зах нь инээдтэй зүйл бөгөөд энэ нь болгоомжлол, үл итгэх байдлыг бий болгоно. Гэхдээ дугуйчдын нийгэмлэгт цагаан цамц, зангиа зүүсэн албан ёсны хувцастай гарч ирэх нь бас инээдтэй юм. Хувцас нь тухайн хүний нас, төлөв байдалд тохирсон эсэхэд бас анхаардаг. Хувцас бол нэг төрлийн "нийгмийн дохио", "дуудлагын карт" юм. Хэрхэн хувцаслах тухай бичигдээгүй дүрэмд суралцах нь карьер хийх урлагийн салшгүй хэсэг юм.
Хувцасны талаарх стереотипүүд нь маш тогтвортой байдаг: бизнесийн хүрээний төлөөлөгчид болон өндөр албан тушаалтнууд эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн аль алинд нь консерватив хэв маяг гэж нэрлэгддэг хувцасыг илүүд үздэг. Энэ нь зөвхөн костюм төдийгүй бүх нарийн ширийн зүйлд хамаатай: тодорхой брэндийн цаг, цүнх, асаагуур, зангиа гэх мэт Үүнийг заримдаа луйварчид амжилттай ашигладаг - өндөр үнэтэй албан ёсны бизнесийн костюмтай сайн тохирдог хүн гэж ойлгогддог. найдвартай, найдвартай тул түүнээс бичиг баримт асуух нь эвгүй ...
Залуу хүмүүс, бүтээлч мэргэжлүүдийн төлөөлөгчид хувцаслалтаараа өөрсдийн хувь хүн, өвөрмөц байдал, бие даасан байдлаа дахин онцлох хандлагатай байна. Эдгээр хэвшмэл ойлголтоос хазайх нь хүнийг "танихгүй" хүн мэт харьцаж, эргэлзээ төрүүлж, үл итгэх байдлыг бий болгодог.
Хувцасны цэвэр байдлын зэрэг нь анхаарал татдаг. Мэдээжийн хэрэг, энэ нь тусгай хиппи хэв маяг биш л бол хайхрамжгүй байдал, эмх замбараагүй байдал нь сэтгэгдлийг хурдан сүйтгэдэг. Муу хувцасласан хүн өрөвдөх сэтгэл, туслах хүслийг төрүүлж чаддаг, харин хэт хайнга хувцасласан хүн зэвүүцлийг төрүүлдэг.
Невоструева Христина Андреевна
Хувцасны зан чанарыг илэрхийлэх, хувцас хунарт үзүүлэх нөлөө зэрэг нь сэтгэл судлалын судлагдсан асуудлуудаас хамгийн сонирхолтой нь байж магадгүй юм.
Бидний ажлын хамаарал нь асуулт гарч ирсэнтэй холбоотой юм гадаад төрхВ орчин үеийн сургуулиудшаарддаг яаралтай шийдвэр, учир нь хэлбэр нь тодорхой үйл ажиллагааны агуулгыг тодорхойлдог.
IN Зөвлөлтийн үеХүүхдүүд дүрэмт хувцастай сургуульд явдаг, 40 хүнтэй ангиудад сахилга баттай байсан. Перестройкийн үед сургуулийн дүрэмт хувцсыг халж, тэр цагаас хойш хүүхдүүд энгийн хувцастай (ажлын орчинд үргэлж тохирдоггүй) хичээлдээ явдаг байсан бөгөөд ангид сахилга бат нь доголон байв.
Асуудал: Орчин үеийн залуучууд ихэнхдээ тэдний хувцаслалт нь тэдний зан байдал, ярих, сэтгэхүйд тусгалаа олсон гэдгийг бодолцохгүйгээр хувцасладаг.
Би хүний зан үйлийг судалгааны объект болгон сонгосон.
Би судалгаагаа эхлэхдээ хүний гадаад төрх байдал түүний зан төлөвт хэрхэн нөлөөлж байгааг судлах зорилго тавьсан.
Татаж авах:
Урьдчилан үзэх:
Үзүүлэнг урьдчилан үзэхийг ашиглахын тулд Google бүртгэл үүсгээд түүн рүү нэвтэрнэ үү: https://accounts.google.com
Слайдын тайлбар:
Хүний зан төлөвт гадаад үзэмжийн нөлөөлөл Невоструева Христина Андреевна МАОУ 11-р дунд сургуулийн 9-р Б ангийн дарга Ягофарова Елизавета Антоновна Технологийн багш I ангилал
Хүмүүс амьдралын зорилго, дотоод агуулгаараа ялгаатай бол энэ ялгаа нь гадаад төрх байдалд нь тусгалаа олсон, гадаад төрх нь өөр байх нь гарцаагүй. Л.Н.Толстой
Асуудал: орчин үеийн залуучууд ихэнхдээ хувцаслах арга нь тэдний зан байдал, ярих, сэтгэхүйд тусгалаа олсон гэдгийг бодолцохгүйгээр хувцасладаг. Зорилго: Хүний гадаад төрх байдал түүний зан төлөвт хэрхэн нөлөөлж байгааг судлах. Таамаглал: Хэрэв та хүний дүр төрхийг өөрчлөх юм бол түүний зан байдал өөрчлөгдөнө.
Зорилго: Сэдвийн талаархи янз бүрийн үзэл бодлыг судлах; Судлах сэтгэл зүйн шинж чанар 11-12 насны оюутнууд; Ажиглалт, судалгааны аргуудыг ашиглан зан үйлийн нэг хэв маягийн нөлөөг тодорхойлох; Сургуулийн сурагчдад сургуулийн дүрэмт хувцасны ач холбогдлыг ойлгуулж чадах аргументуудыг гарга.
“дүрс” гэдэг нь сэтгэл хөдлөлийг өгөх зорилготой зорилготой дүрсийг хэлнэ сэтгэл зүйн нөлөө
Хувцаслалт, хувцаслалтын хэв маягаар нь хүний тухай их юм уу бага зэрэг хэлж чадах уу? Энэ нь бид дүгнэлт хийх боломжтой болж байна: түүний хүйс, насны тухай; иргэншил, оршин суугаа газрын тухай; мэргэжил, ажлын газрын тухай; О нийгмийн байдал; санхүүгийн байдал, амтны талаар; хэрэгцээний талаар; зан чанарын тухай; даруу байдлын тухай; хүсэл эрмэлзэл, айдсын тухай.
Sturm und Drang period Trash Kawaii hipsters
Та эв нэгдлийн талаар ямар хандлагатай байна вэ? сургуулийн дүрэмт хувцас? Шаардлагатай юу?
Дүрэмт хувцасгүй ангийн сурагчид гоё хувцасладаг уу?
Гадаад төрх нь оюутны зан төлөв, сурлагын амжилтад нөлөөлдөг үү?
За тэгээд л болоо. Та юу гэж бодож байна?
Учир нь "Хувцас эр хүнийг болгодоггүй" ч гэсэн ёс суртахууны хувьд эерэг эсвэл сөрөг болгодог нь гарцаагүй.
Зарим хүмүүс хувцсаа тухайн тохиолдлоор тайвнаар сонгодог бол зарим нь “Өнөөдөр би юу хийх вэ, өнөөдөр юу өмсөх вэ” гэж олон цагийг өнгөрөөдөг. Үүний нууц нь тохирох хувцсаа сонгохдоо биш, харин таны ирээдүйн төлөвлөгөөнд оршдог. Туршлагатай менежерүүд та одоо ажиллаж байгаа албан тушаалдаа биш харин хүсч буй мэргэжлийн албан тушаалдаа тохирсон хувцаслах хэрэгтэй гэж хэлдэг.
Таны өмссөн зүйл таны өөрийгөө үнэлэх үнэлэмжийг нэмэгдүүлдэг (эсвэл бууруулдаг) нь нууц биш юм. Энэ бүхэн нь тодорхой хувцас өмссөн үед өөрийгөө хэрхэн мэдэрч, хүлээж авахтай холбоотой. Бригам Янгийн Их Сургуулийн профессор, дэд профессор Роберт Ридж "Та гадаад төрхөндөө илүү их таалагдах тусам өөртөө илүү итгэлтэй байх болно" гэж хэлжээ. Танд огт тохирохгүй хувцас танд мэдрэмж төрүүлдэг... сөрөг бодол, таныг өөртөө хэт их анхаарал татаж байгаа мэт сэтгэгдэл төрүүлдэг. Энэ нь таныг бусад хүмүүс таны талаар юу гэж бодож болох талаар санаа зовоход хүргэдэг.
Амжилтын төлөө хувцасла
Зарим дагалдах хэрэгсэл, тухайлбал, нүдний шил, сайн оёсон костюм нь хүнийг бусдад чадварлаг харагдуулдаг. Ийм хувцас амжилтанд хүрэхэд хувь нэмэр оруулдаг, гэхдээ хэрэв та үүнийг хэтрүүлбэл өөрийнхөө анхны сэтгэгдлийг сүйтгэж, сэтгэлзүйн гэмтэлтэй үлдэх болно.
Үр нөлөө нь "бүслэг танин мэдэхүй" гэж нэрлэгддэг. Оролцогчдын танин мэдэхүйн чадварт хувцас хэрхэн нөлөөлж байгааг үнэлсний дараа Келлог сургуулийн мэргэжилтнүүд уг нэр томъёог гаргажээ.
Анхны туршилтын үр дүнгээс харахад сайхан даашинз өмссөн сайн дурынхан энгийн хувцас өмссөн хүмүүстэй харьцуулахад туршилтын явцад бага алдаа гаргадаг байна.
Хертфордширийн их сургуулийн судлаачдын хийсэн өөр нэг туршилтанд хэсэг оюутнуудаас комикс номын баатар Супермэний лого бүхий футболк өмсөхийг хүссэн байна. Үлдсэн оролцогчид энгийн цамц, энгийн хувцас өмссөн байв. "Супермэний цамц өмссөн хичээлүүд бүх оюутнуудын дунд маш их таалагдсан. Бүх хичээлээс хэр их жин өргөж чадахыг асуухад Супермэний цамц өмссөн хүмүүс энгийн цамц өмссөн хүмүүсээс илүү хүчтэй байсан" гэж судалгааны зохицуулагч, профессор Карен хэлэв Нарс.
Чи юу өмсдөг тэр л болдог
Хувцас нь өөрөө ид шидийн хүчгүй байдаг. Харин эзэндээ сэтгэл зүйн хүчтэй нөлөө үзүүлдэг. Жишээлбэл, подволк дээрээ Супермэний логог зүүх нь таныг супер баатар болгодоггүй ч өөртөө итгэх итгэлийг өгдөг.
Эмнэлгийн халатны хувьд ижил зүйл тохиолддог. Хэдийгээр хүн эмч биш байж болох ч ийм хувцас нь түүнд нөлөөлж, өмссөн хүн өөрийгөө чадварлаг гэж үзэж, хүлээн зөвшөөрч магадгүй юм. тодорхой чанаруудэнэ мэргэжилтэй холбоотой. Хүн уран бүтээлчийн дээлийг өмсчихвөл илүү бүтээлч болдог.
"Хүн ба хувцас хоёрын нэгэн зэрэг хослол нь ач холбогдолтой бэлгэдлийн утгаСудалгааны зохиогчдын нэг Адам Галинский "Вашингтон Пост" сонинд иш татсан байна.
Хүмүүс хувцасны бэлгэдэлд өөр өөрөөр ханддаг тул тархинд хувцасны нөлөө өөр өөр байдаг. Жишээлбэл, ажил хэргийн хувцас өмсөх нь хүнд илүү их итгэлтэй болж, өөрийгөө эрх мэдэлтэй хүн гэж үзэх болно. чадварлаг хүн, Хүний нөөцийн хөгжлийн улирал тутмын сэтгүүлд нийтлэгдсэн судалгааны үр дүнгээс үзэхэд. "Хэрэв та хувцас хунарыг хүч чадал, итгэл үнэмшилтэй холбовол чамд байх болно хүчтэй нөлөөбусад дээр. Гэхдээ зарим хүмүүс ажил хэрэгч хувцасыг хууран мэхлэх, янз бүрийн луйвар хийхэд ашигладаг" гэж Галинский хэлэв.
Сайн дурынхан математикийн тестийг шийдэх ёстой туршилтын дараа ижил төстэй үр дүн ажиглагдсан. Тэдний зарим нь усны хувцастай байсан бол зарим нь энгийн хувцас өмссөн байв. Эрэгтэйчүүд ямар хувцас өмссөнөөс үл хамааран шинжилгээг хийдэг бол усны хувцас өмссөн эмэгтэйчүүд бусад оролцогчдоос илүү муу ажилласан. Энэ үзэгдэл нь эмэгтэйчүүд өөрсдийнхөө биеийг бусад хүмүүс хэрхэн дүгнэж байгааг анхаарч үздэгтэй холбоотой байж магадгүй гэж сэтгэл судлалын профессор Бен Флетчен "Psychology Today" сэтгүүлд бичсэн нийтлэлдээ тайлбарлав.
Хувцас бол таны карт
Хувцас нь зүгээр л бие махбодийг хамгаалахаас илүү гарсан бөгөөд одоо өмссөн хүмүүсийн болон бусад хүмүүсийн сэтгэл зүй, зан үйлийг эерэг эсвэл сөрөг байдлаар өөрчлөх боломжтой болсон. сөрөг тал. Хувцасны нөлөөллийн давхар горимын улмаас энэ нь хүнтэй анхны харьцах үед хэдхэн секундын дотор бий болсон анхны сэтгэгдэлийг бий болгоход улам бүр чухал болж байна. Нэг талаас, хүн зөв хувцаслаж, өөртөө итгэлтэй, хүлээн зөвшөөрч чаддаг зөв шийдвэр, энэ нь хүний тархинд тохиолддог өөрчлөлтүүдээр дамждаг.
Нөгөөтэйгүүр, хувцас нь бусад хүмүүст эзнийхээ талаар маш их зүйлийг хэлж чаддаг. Энэ нь эзнийхээ тухай үнэ цэнэтэй мэдээллийг харуулах боломжтой: тэр хэр ноцтой, найдвартай, ямар боловсролтой, хэр их мөнгө олдог вэ. Гэсэн хэдий ч, "бүрхүүл" нь хууран мэхэлж, агуулга нь огт өөр байж болно.
"Танихгүй хүн чамайг хараад тархи нь мянга мянган тооцоо хийдэг: Та итгэж болох хүн үү, эсвэл зайлсхийх ёстой юу? Чи найз уу, дайсан уу? Та хууль эрх мэдэлтэй юу? Та найдвартай, чадварлаг, нөхөрсөг, өөртөө итгэлтэй байна уу?" гэж шинжээч доктор Кэрол Кинси Гоман бичжээ аман бус харилцаа, Forbes сэтгүүлийн нийтлэлд.
Хувцас, дагалдах хэрэгсэл нь гадаад төрх байдал, нүүрний үзэмжээс гадна хүн танихгүй хүний талаар хамгийн түрүүнд анзаардаг зүйл бөгөөд энэ нь зөв хувцас сонгохын ач холбогдлыг нэмэгдүүлдэг. Гэсэн хэдий ч анхны сэтгэгдэл үргэлж зөв байдаггүй бөгөөд гадаад төрх нь хууран мэхлэх чадвартай байдаг гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.
