Žmogaus trūkumai ir jų privalumai. Pilnas neigiamų asmens moralinių savybių sąrašas su aprašymu

Todėl kiekvienas turi tam tikrą sąrašą tam tikrų privalumų ir trūkumų. Nuo ko visa tai galėtų priklausyti? Auklėjimas, požiūris ir net priklausymas tam tikram zodiako rato sektoriui.

Apie koncepciją

Ką reiškia ši sąvoka Ar įmanoma sudaryti asmens trūkumų sąrašą? Kokie netobulumai gali būti bailumas, tinginystė, melas ir pan. Tačiau nereikėtų būti pernelyg kategoriškiems, nes kartais galima paversti įvairiais trūkumais teigiamų aspektų ir tinkamai tuo pasinaudoti.

Žmonių trūkumai

Verta paminėti, kad žmogaus trūkumų sąrašą galima suskirstyti į keletą kategorijų. Taigi, yra universalių žmogaus charakterio ydų, kurios yra grynai moteriškos ir grynai vyriškos. Kalbant apie bendrus neigiamus asmenybės aspektus, tai gali būti grubumas kitų atžvilgiu, nesugebėjimas išlaikyti paslapčių, nuolatinis melas, noras išsiskirti iš kitų, kartu žeminant žmones. Tačiau toks charakterio bruožas, kaip noras pasakyti tiesą apie žmogų į akis, vienų gali būti laikomas teisingu, o kitų pasmerktas – viskas priklauso nuo to, kiek pašnekovui patiko gauta informacija. Čia galime padaryti neabejotiną išvadą, kad absoliučiai objektyvių trūkumų nėra, viskas priklauso nuo žmogaus požiūrio. Taigi žmonės sugeba pateisinti net baltą melą, priartindami juos prie teigiamos pusės.

Apie moteris

Dailiosios lyties atstovės trūkumų sąrašas gali pasirodyti įdomus ir net kiek naudingas, t.y. moterų. Juk šiuolaikinė dama – tai žmogus, turintis ypatingų trūkumų, įskaitant nebūtinai neigiamus. Taigi, šiandien moterys dažnai yra dviprasmiškos, tai būtina norint pasiekti pakankamai aukštą lygį tam tikri ratai. Ir tuo pačiu bejausmis ir medinis, kad nešvaistytų emocijų veltui. Neigiamas savybes taip pat papildo netaktiškumas (močiutės sindromas), godumas, perdėtas vartotojiškumas. Dauguma merginų šiandien yra kaprizingos, manieringos ir pernelyg pasitikinčios savo nenugalimu. Žmogaus trūkumų sąrašas (in šiuo atveju- moterys) gali papildyti kuklumas (kaip keista, šiuolaikiniame pasaulyje tai daugiau trūkumas nei privalumas), taip pat šnekumas, kurį galima priskirti tiek geriems, tiek nelabai maloniems charakterio aspektams.

Apie vyrus

Taip pat verta pagalvoti apie lyties – vyrų – privalumus ir trūkumus. Taigi, į neigiamus aspektus Vaikinų charakteriui galima priskirti netvarkingumą (neskalbti ir nelyginti drabužiai, nešvarūs batai, nešvarūs plaukai, nagai ir pan.), godumas, šykštumas, smulkmeniškumas. Taip pat nėra gerai, jei vyras yra pavydus ar nemandagus (ypač su damomis). Ne į geresnė pusė stipriosios lyties atstovui suvaidins nuobodumas, nepunktualumas ir kvailumas. Verta pažymėti, kad patriarchalinės pažiūros yra ir vyro yda, nes, jo manymu, be darbo, moteris turėtų rūpintis ir namais, nes tai nėra stipriosios lyties atstovo darbas (o dar yra gana daug tokių niuansų).

Išvados

Pažiūrėjome į žmogų, šis sąrašas toli gražu nebaigtas. Jį galima papildyti diena iš dienos. Tačiau, kaip minėta aukščiau, tai greičiausiai bus individualu, subjektyvu, nes tokiu klausimu tai svarbu asmeninis požiūris Grynajam objektyvumui, tiesos pasaulyje tiesiog nėra, viskas yra vieno žmogaus ar žmonių grupės darbas.

Technologinis žemėlapis užklasinė veikla ir jai skirtas pristatymas leidžia supažindinti vaikus su stipriosiomis ir silpnosiomis žmogaus pusėmis, išmokyti juos atskirti ir dirbti su savimi.

Prilutskaja Liudmila Valerievna, 23.01.2018

892 38

Plėtros turinys

Technologinis popamokinės veiklos žemėlapis

1. Tema: Mano stipriosios ir silpnosios pusės.

2. Prekė: Mus supantis pasaulis

5. Švietimo įstaiga: NMBOU "Gimnazija Nr. 11"

6. Miestas: Anžero-Sudzhenskas

7. Trumpas aprašymas: Užklasinės veiklos konstravimo technologija yra probleminė-dialoginė. Pamoka apima frontalinį ir grupinį darbą, darbą naudojant IKT.

8. Pamokos tipas: naujų žinių atradimas

9. Organizacijos forma: popamokinė veikla

10. Planuojamas rezultatas:

Dalyko įgūdžiai

Žinokite privalumus ir žmogiškų trūkumų;

Mokėti juos įvardyti, atpažinti pagal skiriamieji bruožai

Asmeninis UUD:

Užmegzkite ryšį tarp tikslo švietėjiška veikla ir jo motyvas;

Nustatyti visiems bendras elgesio taisykles;

Nustatyti darbo grupėse ir porose taisykles;

- įvertinti mokomąjį turinį (remiantis asmenines vertybes);

Reguliuojantis UUD:

Nustatyti ir suformuluoti užsiėmimo tikslą klasėje kartu su mokytoju;

Kalbėkite apie veiksmų seką klasėje; dirbti pagal planą, instrukcijas;

Padarykite savo spėjimą remdamiesi mokomoji medžiaga;

Praktikuoti savikontrolę ir savikontrolę;

Kartu su mokytoja ir klasės draugais įvertinkite veiklą klasėje.

Kognityvinis UUD:

Raskite kelią per užduoties kortelę ir žodyną;

Naršyti savo žinių sistemoje (nubrėžti žinių/nežinojimo ribas);

Raskite atsakymus į klausimus tekste, iliustracijose, pasitelkdami savo gyvenimo patirtį;

Analizuoti mokomąją medžiagą;

Klasifikavimą atlikti nurodant pagrindą;

Palyginkite, paaiškindami kriterijus.

Bendravimas UUD:

- gebėti pakankamai išsamiai ir tiksliai reikšti savo mintis ir apginti savo požiūrį;

Erdvės organizavimas

Darbo formos

Priekinė

Grupė

Darbas poromis

Kortos-užduotys, patarlės ir priežodžiai, mini žodynai.


11. Užklasinės veiklos tikslas: parodyti vaikams kiekvieno žmogaus unikalumą, žaidimo metu pateikti idėjų apie jų pranašumus ir trūkumus popamokinė veikla.

12. Užduotys:

Išmokykite vaikus mąstyti apie iš pažiūros paprastus dalykus, kiekviename žmoguje įžvelgti gėrį ir blogį, savotiškumą (privalumus ir trūkumus), suteikti galimybę palyginti žmonių savybes, ieškant panašumų ir skirtumų, paaiškinti, kas yra unikalumas.

Ugdykite gebėjimą „klausyti ir išgirsti“ kitą žmogų.

Ugdykite gebėjimą analizuoti konkrečias vaikų gyvenimo situacijas kūrybiškumas, skatinti įvairiapusę jų saviraišką.

13. Įranga: multimedijos pristatymas „Žmogaus privalumai ir trūkumai“ animacinių filmukų fragmentai, kūrinių ištraukos (mp3), rašomasis popierius, flomasterių ar spalvotų pieštukų rinkinys, jaustukai-lipdukai, tušinukai pagal dalyvių skaičių, juostelės su vaikų vardais, popieriaus juostelės: balta ir juoda, saulė, žodynai pagal mokinių skaičių, daiktai: kriauklės, akmenukai ar riešutai, patarlės ant popieriaus lapų grupėms.

Pamokos eiga:

Mokytojų veikla

Studentų veikla

Pastaba

1. Organizacinis momentas. Psichologinis požiūris dirbti.

Sveiki vaikinai! Šiandien turime dar vieną popamokinę pamoką „Moralės pamokos“, kurioje ir toliau atskleisite paslaptis sau. Prašau pažiūrėti pro langą. Kokia šiandien diena? O mūsų klasėje jauku ir šilta. Ir be to, išlindo saulė. Kokios asociacijos jums kyla žiūrint į saulę? (šiluma, šviesa, ramybė, vasara, gėlės, žaidimai...). O saulę sieju su mūsų veikla, nes labai noriu, kad ji būtų tokia lengva, šilta ir šviesi kaip mūsų saulė.

Kaip matote mūsų darbą? Ko tikitės iš jo? Apverskime spindulius, kad saulė šviestų dar ryškiau.

Dabar nuneškite spindulius prie savo stalų ir leiskite jų šilumai jus lydėti visos pamokos metu ir suteikti jums jėgų. Užimkite savo vietas.

Patikrinkite, ar sėdite patogiai, kaip jūsų darbo vieta“, kaip ant stalo išsidėstę reikalingi priedai.

Kodėl tai svarbu?

Pasakykite savo nuomonę. Linkiu sveikatos ir sėkmės! Kad mūsų pamokos metu jaustumėtės gerai ir patogiai. Matau, kad pasikeitei. Daugelis iš jūsų pradėjo šypsotis. O tai reiškia, kad mūsų nuotaika pagerėjo. Tai labai malonu. Ačiū!

Psichologinė mankšta „Nuotaikos barometras“.

Vaikai atsako į mokytojo klausimus, patikrina tinkamą mokyklinių reikmenų vietą

ir išsakyti savo prielaidas apie poreikį tinkama organizacija savo „darbovietę“, dėti žodžius ant saulės spindulių, imti po vieną spindulį ir užimti savo vietas.

Vaikai savo nuotaiką rodo (kaip barometras rodo orą) rankomis: bloga nuotaika – delnai liečiasi vienas kitą, gerai – rankos išskėstos į šonus

Vaikai daro pratimus.

Mokinių paruošimas darbui popamokinė veikla: tobulėjimas asmeniškai reikšmingame vidinio pasirengimo atlikti lygį reguliavimo reikalavimusšvietėjiška veikla.

Metasubject (UDD)

reguliavimo:

Atlikite savikontrolę;

Įvaldyti gebėjimą prognozuoti;

komunikabilus:

Klausytis ir suprasti kitų kalbą;

Įvaldykite dialoginę kalbos formą pagal gramatines ir sintaksės taisyklės gimtoji kalba

2. Išorinė intriga. Žinių atnaujinimas.

Perskaitykite įrašą: „Du vyrai žiūri pro tas pačias grotas: vienas mato purvą, kitas – žvaigždes“ Frederickas Langbridge

ka tu sakai? Kodėl žmonės žiūri į tą patį ir mato skirtingus dalykus? Kuriuo iš šių dviejų žmonių laikote save? Paaiškinkite kodėl?

Vaikai skaito, mąsto ir atsako į mokytojo klausimus.

Vaikai išsako savo prielaidas, padedami mokytojo sugalvoja, kad reikia apšilti sėkmingas darbas.

3. Sušilti.

Vaikinai, pabandykite paaiškinti, kodėl sportininkai apšildo prieš treniruotę ar varžybas. Kodėl jie tai daro?

O norint sėkmingai dirbti, reikia ir apšilti. Bet tai ne kūno, o proto apšilimas. Tai mums padės paruoštos užduotys. Jūsų užduotis – kuo daugiau dėmesio skirti klausimų ir užduočių turiniui, pateikti apgalvotus ir greitus atsakymus.

Klausyk čia:

- Mėgstu valgyti sočiai

Gausu, skanu, skanu.

Valgau viską be atodairos,

Nes aš....( Apsivalgymas )

- Na, aš tingus ir nuobodus,

Aš nesu atskirtas nuo savo nosinės.

Nemėgstu groti ir dainuoti,

Verčiau verkčiau.

Aš esu pagrindinis verkšlentojas iš klasės,

Ir visi man skambina... ( Verksmas )

- Broliai, aš nemėgstu praustis,

Man netinka su muilu ar šepečiais.

Ir dabar ne dėl to jie man paskambins… ( Purvinas )

- Sąžiningai, aš jums, vaikinai, pasakysiu:

Būkite tvarkingi, tvarkingi ,

Labai sunku pačiam.

Kur kelnės, o kur marškiniai? aš nežinau. aš…. ( Slob )

Vaikai aiškina.

Vaikinai klauso klausimų ir užduočių bei stengiasi greitai ir teisingai atsakyti bei mokėti juos pagrįsti.

Pagrindinis šio etapo uždavinys – sukurti vaikams tam tikrą teigiamą emocinį foną, be kurio neįmanomas efektyvus mokymasis. Todėl į apšilimą įtraukiami gana lengvi klausimai, galintys sukelti susidomėjimą, skirti intelektui, reakcijos greičiui ir padedantys paruošti vaiką aktyviai pažintinei veiklai pamokoje.

Tema:

Įvaldykite terminiją, žinokite, ką reiškia žodžiai.

komunikabilus:

Klausytis ir suprasti kitų kalbą;

Gebėti pakankamai išsamiai ir tiksliai reikšti savo mintis;

Įvaldyti dialoginę kalbos formą pagal gimtosios kalbos gramatines ir sintaksines normas.

3. Naujų žinių atradimas.

4.Pirminis konsolidavimas.

(vaikai traukia vaikų vardus iš dėžutės).

Užsirašykite 3-4 taškus apie tai, ką gero matote žmoguje, kurio vardas užrašytas jūsų lapelyje. Kaip jaučiasi žmogus, kai pastebiu jame kažką gero?

Ar jums yra buvę tokių atvejų, kai kažką naudingo, gražaus ir reikalingo radote nepatrauklioje išvaizdoje?

Kodėl negalima spręsti apie žmones ir daiktus pagal jų išvaizdą?

Kaip gebėjimas matyti gėrį padeda žmogui gyvenime?

Kodėl žmonės dažnai atkreipia dėmesį į blogį, o ne į gėrį?

Vaikinai, visi žmonės yra skirtingi: dideli ir maži, stori ir liekni, linksmi ir pikti. Kiekvienas žmogus turi gerų savybių – tai vadinama privalumais, o yra ir blogų savybių – tai trūkumai. Kad suprastume šias savybes, pažiūrėkime į šį mažą žmogeliuką (skaidrė: mažo žmogeliuko piešinys, padalytas išilgai į dvi dalis, nudažytas juodai baltai). Kodėl viena šio mažo žmogaus pusė yra juoda? Mes matome viską, kas bloga, juoda, o visa, kas gera, kaip šviesa ir balta. Padėkime mažam žmogui tapti tyram ir baltam, tai yra tapti geram. Šiuo tikslu kiekvienam prastos kokybės arba trūkumas, parinksime geros kokybės ar privalumą, kuris yra padengtas lapais. Išimkime pirmąjį lapą. Kas parašyta?(kuklumas).
Priklijuokite baltą popieriaus lapą ant tamsiosios vyro pusės ir darykite tai tol, kol vyro kūnas taps baltas
-Atspėk, ką šiandien veiksim.

Vaikams skirtos pasakos klausymas ir aptarimas.

Ar tau patiko pasaka?

Kalbėkite apie geriausius dalykus apie save.

Kas jus moko pamatyti gėrį aplinkui?

Jei matai žmonėse gėrį, ar visada jiems apie tai pasakai?

- Darbas su patarlėmis:

Kuri patarlė atitinka pamokos temą?

Praktinis darbas.

- Aš prašau jūsų pažiūrėti pro langą. Prisiminkite citatą. Prašau jūsų pateikti du aprašymus. Viena – iš žmogaus, kuris žiūri pro langą ir mato tai, kas gražu, požiūriu, o kita – iš to, kuris pirmasis pastebi blogą.

Praktinių darbų tikrinimas.

Palyginkite aprašymus.

Papasakokite, kurį aprašymą sudaryti buvo lengviau, o kurį sunkiau. Kodėl?

Kokią išvadą galima padaryti?

Kokius privalumus ir trūkumus galite įvardyti?

Vaikinai susipažįsta su siūlomos medžiagos turiniu, išsako savo prielaidas, surenka ir įteikia lapelius tiems, apie kuriuos rašė.

Vaikai atsako į mokytojo klausimus.

Mokiniai analizuoja siūlomas užduotis. Jie nustato užduočių sudėtingumo lygį ir siūlo, ką jie darys.

Suskirstykite į darbo grupes, atlikite užduotis ir užpildykite lentelę.

Vaikams ši darbo forma nėra naujiena, jie lengvai suskirstomi į mini grupes ir paskiriama darbo vieta klasėje.

Vaikai atsako į klausimus ir įrodo savo požiūrį.

Vaikai diskutuoja ir įrodo savo požiūrį.

Vaikai užduotis (ne daugiau kaip 4 sakinius) atlieka per tam tikrą laiką.

Jie daro išvadą ir įvardija privalumus ir trūkumus.

Patikrinkite atliktų užduočių tikslumą.

Šiame etape naudojamos kortos užduotys prisideda prie intelektinių savybių ugdymo, leidžia vaikams gilinti žinias, paįvairinti pažintinės veiklos metodus ir būdus.

Siūlomas užduotis vaikai atlieka savo tempu ir pasirinkta seka, atitinkančia minimax ir kintamumo principus.

Mokiniai, vadovaujami mokytojo, analizuoja užduotis savarankiškas darbas, nustatyti individualus lygis sudėtingumo. Sunkumo lygis žymimas spalva: mėlyna – lengviausia, žalia – vidutinio sunkumo, raudona – sunkiausia. Kiekvienas mokinys pasirenka bet kokio sudėtingumo užduotis ir pradeda jas atlikti savarankiškai.

Grupėse mokytojas atlieka konsultanto ir koordinatoriaus vaidmenį.

Ką neįprasto ir įdomaus pastebėjote?

Į kokius klausimus jau radote atsakymus?

Kokius pratimus siūlytumėte atlikti dabar? Kodėl? Kaip tai padarysi?

Organizuojamos nedidelės nenuolatinių pamainų grupės. Nustatomas mokomosios medžiagos įsisavinimo teisingumas ir sąmoningumas, nustatomos spragos, klaidingi supratimai, jų taisymas.

Darbai vertinami su šypsena.

Metasubject (UDD)

edukacinis:

Naršyti savo žinių sistemoje (nubrėžti žinių/nežinojimo ribas);

Nustatyti ir suformuluoti užsiėmimo pamokoje tikslą;

Vadovaujant mokytojui, planuokite savo veiklą pamokoje;

Seka

užsiėmimai pamokoje.

reguliavimo:

Išreikškite savo spėjimą;

komunikabilus:

Tiksliai ir iki galo išsakykite savo mintis.

Asmeninis UUD:

- nustatyti ryšį tarp ugdomosios veiklos tikslo ir jos motyvo (kodėl?).

4.Dinaminė pauzė.

Atėjo laikas atsipalaiduoti ir pakeisti veiklos tipą. Atsipalaiduokime su mėgstamų animacinių filmų personažais.

Vaikinai atlieka dinamišką pauzę pagal linksmą muziką.

Dinamiška pauzė pamokos metu lavina ne tik vaiko motorinę sferą, bet ir emocinę. Vaikinai apšildo šokį žiūrėdami į animacinių filmų personažus.

5. Naujų žinių taikymas.

Darbas su žodžiais iš žodyno:

Godumas
Pyktis
Užsispyrimas
Netolerancija
bet ką.
Arogancija.
Kuklumas.
Garbė.

Atkreipkite dėmesį į privalumus ir trūkumus.

-Žaidimas „Juoda – balta“.
Jei kokybė gera, pakeliame baltą kortelę, jei kokybė bloga, keliame juodą.

Vaikai ieško žodžių reikšmių žodynuose ir skaito jų reikšmes.

Vaikai atsako į mokytojo klausimus, pagrindžia savo atsakymą, pažymi privalumus ir trūkumus.

Vaikai atidžiai klausosi ir paima tam tikros spalvos korteles.

Šiame etape vaikų dėmesiui siūlomi spausdinti puslapiai iš Yazykanovos vadovėlio. Ugdomosios užduotys: testai, žaidimai, pratimai. 1 klasė Maskva: leidykla "Egzaminas" iš puslapių

Gebėjimas spręsti paieškų ir kūrybines užduotis vaikui yra labai svarbus, nes leidžia pajusti sėkmės skonį ir įgyti pasitikėjimo savo jėgomis, nes tokio pobūdžio užduočių sprendimas remiasi vaiko ieškojimu ir intelektu, gebėjimas tinkamas momentas Iš savo atminties „išimk“ tą ar kitą samprotavimo algoritmą, gebėjimą įsigilinti „į save“, „patekti į tiesos dugną“.

Tema:

Metasubject (UDD)

reguliavimo:

Atskirti teisingai atliktas užduotis nuo neteisingai atliktų;

Atlikite savikontrolę;

edukacinis:

komunikabilus:

Klausytis ir suprasti kitų kalbą;

Vaikinai, pažiūrėkite į skaidrę ir skaitykite. Kokios savybės čia surinktos? Teisingai, žmogaus gerosios savybės arba dorybės. Linkiu, kad šios savybės visada būtų su jumis ir padėtų užaugti gražiais ir gerais žmonėmis!
Rūpinkitės vieni kitais
Šiltas gerumu
Rūpinkitės vieni kitais
Neleisk mums įžeisti
Rūpinkitės vieni kitais
Pamiršk visus ginčus
Ir laisvu momentu.

Vaikai atsako.

Pažiūrėkite į mažus daiktus ant savo stalų. Išdėstykite šiuos elementus pagal tam tikrus kriterijus, pavyzdžiui, pagal dydį.

Įrodykite, kad objektai, kurie iš pirmo žvilgsnio atrodo panašūs, skiriasi.

Pratimas „Stumdyk“ (pagal spalvą, formą, dydį ir kt.).

Sukraukite daiktus. Padarykite išvadą.

Darbas grupėse:

-

- Kokie yra aukšto ir žemo ūgio pranašumai?

Pratimas „Debesys“.

Palyginkite debesis.

Raskite skirtumus tarp vieno ir kito debesies.

Vaikai dėlioja daiktus, įvairiai sugrupuoja, įrodo skirtumus ir daro išvadą.

Jie atlieka užduotis, randa skirtumus ir daro išvadas.

Tema:

Gebėti atlikti pavestas užduotis.

Metasubject (UDD)

reguliavimo:

Atskirti teisingai atliktas užduotis nuo neteisingai atliktų;

Atlikite savikontrolę;

edukacinis:

Analizuoti mokomąją medžiagą;

komunikabilus:

Klausytis ir suprasti kitų kalbą;

Gebėjimas pakankamai išsamiai ir tiksliai reikšti savo mintis

6. Užklasinės veiklos refleksija.

7.Namų darbai.

Mūsų pamoka baigėsi. Kaip jums tai pasirodė?

Kokį atradimą padarėme?

- Sinchronizavimo „Privalumai ir trūkumai“ rengimas.

Perskaitykite. Kas atsitiko.

-Taigi jūs ir aš sužinojome, kas yra žmogaus orumas. Kai kurias net pavyko įsigyti, jūsų nuomone, gerosios žmogaus savybės. Vaikinai, nebijokite pripažinti savo trūkumų - tai drąsos ženklas. Nuo tokio pripažinimo žmogus tik stiprėja.

Žaidimas-pratimas „Šiukšlių dėžė“.

Vaikinai, užsirašykite savo trūkumus, suglamžykite ir išmeskite į šiukšlių dėžę, t.y. atsikratyti jų amžinai.

-Vaikinai, gyvenime yra daug priešybių. Lygiai taip pat privalumai turi ir antiprivalumų, t.y. žmogaus trūkumai. kas jie tokie?

Pamoka baigta, bet saulė dar šildo mus savo šiluma.

Įvertinkite savo darbą, spalvinkite spalvotais pieštukais arba naudokite jaustukus. Jei manote, kad viską padarėte teisingai – žalia, jei darbas buvo sunkus – raudona, o jei veikla nepaliko jokio įspūdžio – geltona.

Savaitę kiekvieną dieną stebėkite savo šeimos narius ir užsirašykite arba prisiminkite tik gerus dalykus, kurie jiems nutinka. Jei norite, galite piešti savo šeimos narius, bet jums nereikia piešti patys. Nuspalvinkite šeimos narį, į kurį manote, kad esate.

Vaikai kalbasi ir neša spindulius bei stovi ratu link saulės, atsakinėja į klausimus, apibendrina žinias.

Vaikai skaito sinchronizaciją.

Vaikai, naudodami jaustukus, stengiasi objektyviai, visapusiškai ir tiksliai įvertinti savo veiklą klasėje. Išreikškite, ko jie išmoko ir ko neišmoko ir kodėl.

Vaikai ant lapų surašo savo trūkumus, nemalonias istorijas, situacijas, lapus suglamžo ir meta į kibirą (su jais atsisveikina amžiams).

Analizuojama tikslo pasiekimo sėkmė; atskleidžiama žinių įgijimo kokybė ir lygis.

Analizuojamos „Sėkmės kopėčios“.

Asmeninis UUD:

Nustatykite ryšį tarp veiklos tikslo ir jos rezultato.

Metasubject (UDD)

reguliavimo:

Atlikite savikontrolę;

Įvertinti veiklą pamokoje kartu su mokytoju ir klasės draugais;

Identifikuoti ir suvokti, kas jau išmokta ir ko dar reikia išmokti;

komunikabilus:

Gebėti pakankamai išsamiai ir tiksliai reikšti savo mintis.

Iš viso: 40 min

Plėtros turinys

Darbas grupėse:

1. Atlikite užduotį: Stebėkite ūgį, plaukų spalvą.

2. Aptarkite:

3. Palyginkite debesis: Raskite skirtumus.

Darbas grupėse:

1. Atlikite užduotį: Stebėkite ūgį, plaukų spalvą.

2. Aptarkite:

Kokie yra aukšto ir žemo ūgio pranašumai?

3. Palyginkite debesis: Raskite skirtumus.

Darbas grupėse:

1. Atlikite užduotį: Stebėkite ūgį, plaukų spalvą.

2. Aptarkite:

Kokie yra aukšto ir žemo ūgio pranašumai?

3. Palyginkite debesis: Raskite skirtumus.

Plėtros turinys

Godumas - tai šykštumas, godus žmogus nemėgsta dalintis su draugais.
Pyktis – aštrus ir labai neigiamas jausmas.
Užsispyrimas - nenumaldomumas, nesuvaldymas.
Netolerancija - nenoras ar nesugebėjimas ką nors toleruoti arba bet ką.
Arogancija. Tai yra tada, kai žmogus pradeda išpūsti savo kainą.
Kuklumas. Tai yra tada, kai žmogus, net ir turėdamas daug privalumų, elgiasi paprastai ir nepastebimai, jų neišskirdamas ir nesigirdamas.
Garbė. Tai moralės principai ir žmogiškosios savybės, vertos visuomenės pagarbos.

Godumas - tai šykštumas; godus žmogus nemėgsta dalytis su draugais.
Pyktis – aštrus ir labai neigiamas jausmas.
Užsispyrimas - nenumaldomumas, nesuvaldymas.
Netolerancija - nenoras ar nesugebėjimas ką nors toleruoti arba bet ką.
Arogancija. Tai yra tada, kai žmogus pradeda išpūsti savo kainą.
Kuklumas. Tai yra tada, kai žmogus, net ir turėdamas daug privalumų, elgiasi paprastai ir nepastebimai, jų neišskirdamas ir nesigirdamas.
Garbė. Tai yra visuomenės pagarbos verti žmogaus moraliniai principai ir savybės.Jūsų nuomonė

  • „Du žmonės žiūri pro tos pačios grotelės strypus: vienas mato purvą, kitas – žvaigždes.

Frederikas Langbridge'as


APŠILIMAS

  • Mėgstu valgyti sočiai

Gausu, skanu, skanu.

Valgau viską be atodairos,

Nes aš….

(Apsivalgymas )

  • Na, aš tingus ir nuobodus,

Aš nesu atskirtas nuo savo nosinės.

Nemėgstu groti ir dainuoti,

Verčiau verkčiau.

Aš esu pagrindinis verkšlentojas iš klasės,

Ir visi man skambina...

(Verksmas )


  • Broliai, aš nemėgstu praustis,

Man netinka su muilu ar šepečiais.

Štai kodėl, vaikinai, aš visada nešvarus.

Ir dabar ne dėl to jie man paskambins…

(Purvinas )

  • Sąžiningai, aš jums, vaikinai, pasakysiu:

Būkite tvarkingi, tvarkingi ,

Labai sunku pačiam.

Nežinau kodėl, visur mėtau daiktus

Ir aš jų nerandu, todėl jei paimu, bėgu.

Kur kelnės ir kur marškiniai? aš nežinau. aš….

(Slob )





  • Palyginimas teigia, kad yra gerų žmonių ir yra blogų žmonių. Ar tai tiesa?
  • Kaip jūs suprantate posakį „maitink vilką“?

Darbas su patarlėmis

  • Piktasis verkia iš pavydo

ir malonus iš džiaugsmo.

  • Daryk gera -

linksmink save.

  • Tu seki piktąjį -

pateksite į bėdą.

  • Daro blogį

nesitikėk gero.

  • Išmok gerų dalykų

blogi dalykai neateis į galvą.


Žmogaus orumas:

Garbė

Gerumas

Lojalumas

Sąžiningumas

Sunkus darbas

Jautrumas

Privalumai

Tikslumas

Dosnumas

Priežiūra

Mandagumas

Drąsa

Kuklumas


Žmogaus trūkumai:

Godumas

Nepaklusnumas

Pyktis

Tinginystė

Trūkumai

Užsispyrimas

Pavydas

Priežiūra

Šiurkštumas

Baisumas

Arogancija




Žaidimas "Juoda ir balta"

Sąžiningumas

Sunkus darbas

Mandagumas

Gerumas

Tolerancija

Rūpestinga

Draugiškumas

Praktiškumas

Kuklumas


Rūpinkitės vieni kitais Šiltas gerumu Rūpinkitės vieni kitais Neleisk mums įžeisti Rūpinkitės vieni kitais Pamiršk visus ginčus Ir laisvu momentu. Būkite arti vienas kito.


  • Ką maloniau prisiminti ir papasakoti kitiems: kaip kam nors padėjote, ar ką nors įžeidėte?


ŽINIŲ PATARIMAI:

Reikia savyje „išlavinti“ gerumą: daryk gerus darbus, pastebėk gėrį žmonėse.

Jei kas nors įžeistas jūsų akivaizdoje, palaikykite silpnuosius. Atminkite: žodžiai gali jus išgelbėti!


Reikia savyje „išlavinti“ gerumą: daryti gerus darbus, pastebėti gėrį žmonėse.


Burtai padeda tapti malonesniems

"AŠ GALIU!". Pabandykite tai tyliai pakartoti.


Pradėkite būti malonūs nuo mažo poelgio. Nesigėdykite savo bendražygiams ir artimiesiems teikti pagalbos, smulkių paslaugų.


Naudinga vesti SLAPTAĮ GERŲ DARBŲ DIENORĄ.

Įrašykite savo sėkmę. Kiekviena maža sėkmė yra jūsų pergalė prieš SAVE.


Bet taip pat atsitinka. Kai kurie vaikinai bijo daryti gražius dalykus, pavyzdžiui, užleisti savo vietą merginai ar kam nors padėti. Jie jaučiasi taip, lyg į juos būtų žiūrima ir iš jų juokiamasi. Tokios baimės kenkia charakteriui. Būtinai reikia jų atsikratyti.


  • Jei kas nors įžeistas jūsų akivaizdoje, palaikykite silpnuosius.
  • Atminkite: žodžiai gali jus išgelbėti!

  • Ko naudingo išmokote iš šios pamokos?
  • Kodėl žmogus turi būti geras ir humaniškas?
  • Kodėl žmogui reikia turėti daugiau dorybių ir išnaikinti savyje trūkumus?
  • Kada žmogus laimingas?

Kiekvienas žmogus nuo gimimo yra apdovanotas savitu, asmenišku charakteriu. Vaikas gali paveldėti tam tikrus bruožus iš savo tėvų, kai kuriais jie pasireiškia didesniu mastu, o kai kurie visiškai skiriasi nuo bet kurio šeimos nario. Tačiau charakteris nėra tėvų elgesys, projektuojamas vaikui, jis yra sudėtingesnis psichinis reiškinys. Teigiamų sąrašas yra labai ilgas. Šiame straipsnyje mes stengsimės pabrėžti pagrindines charakterio savybes.

asmuo?

Išversta iš graikų kalbažodis „charakteris“ reiškia „ skiriamasis bruožas, pasirašyti“. Priklausomai nuo jūsų tipo psichologinė organizacijažmonės randa savo sielos draugai, kurti santykius, kurti visą savo gyvenimą. Žmogaus charakteris yra unikalus psichinių savybių rinkinys, asmenybės bruožai, kurie vaidina lemiamą vaidmenį skirtingus aspektusžmogaus gyvenimą ir pasireiškia per jo veiklą.

Norint suprasti individo charakterį, būtina masiškai analizuoti jo veiksmus. Vertinimai apie moralę gali būti labai subjektyvūs, nes ne kiekvienas žmogus elgiasi taip, kaip liepia širdis. Tačiau individualius stabilius charakterio bruožus galima nustatyti ilgai tiriant elgesį. Jei asmuo yra skirtingos situacijos priima tą patį sprendimą, daro panašias išvadas ir demonstruoja panašią reakciją, tuomet tai rodo, kad jis turi vienokių ar kitokių bruožų. Pavyzdžiui, jei kas nors yra atsakingas, tai jo elgesys tiek darbe, tiek namuose atitiks šį kriterijų. Jei žmogus iš prigimties linksmas, vienkartinis liūdesio pasireiškimas bendro teigiamo elgesio fone netaps atskira charakterio savybe.

Charakterio formavimas

Charakterio formavimosi procesas prasideda pačiame ankstyva vaikystė, pirmuosiuose socialiniuose vaiko kontaktuose su tėvais. Pavyzdžiui, perdėta meilė ir rūpestis vėliau gali tapti raktu į stabilią žmogaus psichikos savybę ir padaryti jį priklausomą ar išlepintą. Štai kodėl daugelis tėvų ypač dėmesingai ugdo teigiamus savo vaikų charakterio bruožus. Sulaukia augintinių, kad mažylis pajustų, kas yra atsakomybė, paskiria atlikti smulkius namų ruošos darbus, išmoko padėti žaislus ir paaiškina, kad ne visus norus ir užgaidas pavyksta išpildyti.

Kitas etapas – darželis ir mokykla. Vaikas jau turi pagrindines charakterio savybes, tačiau šiame etape jas dar galima pakoreguoti: galite atpratinti mažąją asmenybę nuo godumo ir padėti atsikratyti perdėto drovumo. Ateityje, kaip taisyklė, formuotis ir keisti charakterio bruožus galima tik dirbant su psichologu.

Charakteris ar temperamentas?

Labai dažnai šios dvi sąvokos yra painiojamos viena su kita. Iš tiesų, ir charakteris, ir temperamentas formuoja žmogaus elgesį. Tačiau jie turi iš esmės skirtingą pobūdį. Charakteris yra įgytų psichinių savybių sąrašas, o temperamentas yra biologinės kilmės. Turėdami tą patį temperamentą, žmonės gali turėti visiškai skirtingus charakterius.

Išskiriami 4 temperamento tipai: veržlus ir nesubalansuotas cholerikas, laisvalaikis ir netrikdomas flegmatikas, lengvabūdiškas ir optimistiškas sangvinikas ir emociškai pažeidžiamas melancholikas. Tuo pačiu temperamentas gali suvaržyti tam tikras charakterio savybes, o atvirkščiai – charakteris gali kompensuoti temperamentą.

Pavyzdžiui, flegmatikas, turintis gerą humoro jausmą, vis tiek šykštus demonstruos emocijas, tačiau tai netrukdys jam demonstruoti humoro jausmo, juoktis ir linksmintis atitinkamoje visuomenėje.

Teigiamų žmogaus savybių sąrašas

Sąrašas teigiamų ir neigiamos savybės didžiulis žmogus. Iš pradžių visi apibrėžimai dėl žmogaus prigimties ir esmės, jo elgesio yra subjektyvūs. Visuomenėje yra nustatytos tam tikros normos, kurios leidžia nustatyti, kiek teigiamas ar neigiamas yra tam tikras asmenybės bruožas ar veiksmas. Tačiau yra aukščiausios kokybėsžmogus, demonstruojantis savo dorybę ir gerus ketinimus. Jų sąrašas atrodo taip:

  • altruizmas;
  • pagarba vyresniesiems;
  • gerumas;
  • pažadų vykdymas;
  • moralinis;
  • atsakomybė;
  • lojalumas;
  • atkaklumas;
  • saikingas;
  • reagavimas;
  • sąžiningumas;
  • nuoširdumas;
  • nesavanaudiškumas ir kiti.

Šios savybės kartu su jų dariniais sudaro prigimtį tikras grožis asmens charakteris. Jie yra išdėstyti šeimoje auklėjimo procese, vaikai kopijuoja savo tėvų elgesį, todėl jie yra geri gerai išauklėtas žmogus turės visas šias puikias savybes.

Neigiamų žmogaus savybių sąrašas

Teigiamų ir neigiamų žmogaus savybių sąrašas gali užtrukti ilgai, nes jų yra daug. Priskirti žmogui neigiamą charakterio savybę, pagrįstą vien jo veiksmais ar elgesiu, bus visiškai neteisinga. Negalite niekam klijuoti etikečių, net labiausiai manieringi žmonės gali patikėti, kad yra apdovanoti, tarkime, godumu ar arogancija. Tačiau jei toks elgesys yra modelis, tada išvada bus akivaizdi.

Sąrašas neigiamų savybių, kaip ir teigiamų, yra didžiulis. Paprasčiausi ir įprasti atrodo taip:

  • valios trūkumas;
  • neatsakingumas;
  • kenksmingumas;
  • godumas;
  • piktumas;
  • apgaulė;
  • veidmainystė;
  • neapykanta;
  • savanaudiškumas;
  • netolerancija;
  • godumas ir kiti.

Tokių charakterio bruožų buvimas žmogui nėra diagnozė, su jais galima ir reikia susidoroti net suaugus, sąmoningas amžius ir teisingas elgesys.

Charakterio bruožai, pasireiškiantys kitų žmonių atžvilgiu

Mes sudarėme teigiamų ir neigiamų žmogaus savybių sąrašą. Dabar kalbėsime apie charakterio bruožus, kurie pasireiškia kitų žmonių atžvilgiu. Faktas yra tas, kad priklausomai nuo to, su kuo ar ką asmuo atlieka veiksmą ar poelgį, atsiskleidžia specifinis individualus jo bruožas. Visuomenėje jis gali parodyti šias savybes:

  • bendravimo įgūdžiai;
  • reagavimas;
  • jautrumas kitų žmonių nuotaikoms;
  • pagarba;
  • arogancija;
  • egocentrizmas;
  • šiurkštumas;
  • izoliacija ir kt.

Žinoma, daug kas priklauso ir nuo to, kokiomis sąlygomis žmogus atsiduria: bendraujant su griežtu, uždaru ir beširdžiu žmogumi gali kilti problemų net pačiam atviriausiam ir bendraujančiam žmogui. Bet, kaip taisyklė, mandagūs žmonės, apdovanoti teigiamomis savybėmis, lengvai prisitaiko prie visuomenės ir slopina savo neigiamus bruožus.

Darbe pasireiškiantys charakterio bruožai

Žmogaus karjeros kūrimas tiesiogiai priklauso nuo jo charakterio savybių. Net patys talentingiausi ir gabiausi žmonės gali žlugti, nes nėra pakankamai atsakingi už savo darbą ir talentą. Taip elgdamiesi jie tik kenkia sau ir nesuteikia galimybės išnaudoti viso savo potencialo.

Arba, priešingai, pasitaiko atvejų, kai talento stoką daugiau nei kompensavo ypatingas kruopštumas darbe. Atsakingas ir rūpestingas žmogus visada pasieks sėkmės. Čia yra pagrindinių charakterio savybių sąrašas:

  • sunkus darbas;
  • atsakomybė;
  • iniciatyvumas;
  • tikslumas;
  • aplaidumas;
  • tinginystė;
  • aplaidumas;
  • pasyvumas ir kt.

Šios dvi charakterio bruožų grupės aktyviai sutampa viena su kita, nes darbinė veikla ir bendravimas tarp žmonių yra neatsiejamai susiję.

Charakterio bruožai, pasireiškiantys santykyje su savimi

Tai yra bruožai, apibūdinantys jo savęs suvokimą savęs atžvilgiu. Jie atrodo taip:

  • savivertės ar pranašumo jausmas;
  • garbė;
  • arogancija;
  • savikritika;
  • egocentrizmas;
  • savęs garbinimas ir kiti.

Charakterio bruožai, pasireiškiantys daiktų atžvilgiu

Požiūris į dalykus neturi įtakos derinimui socialinius ryšius asmuo, bet demonstruoja ir atskleidžia geriausias ar negražiausias jo prigimties savybes. Tai yra tokie bruožai kaip:

  • tikslumas;
  • taupumas;
  • skrupulingumas;
  • aplaidumas ir kt.

Mentalitetas, ruso žmogaus savybės

Mentalitetas yra labai subjektyvi sąvoka, ir ji pagrįsta stereotipinis mąstymas. Tačiau negalima paneigti, kad vienai ar kitai tautybei būdingi tam tikri bruožai. Rusijos žmonės garsėja savo nuoširdumu ir svetingumu bei linksmu nusiteikimu. Rusų siela visame pasaulyje laikoma paslaptinga ir nesuprantama, nes rusai neišsiskiria savo veiksmų racionalumu ir logika, o juos dažnai veikia nuotaika.

Kitas Rusijos žmonių bruožas yra sentimentalumas. Rusas akimirksniu perima kito jausmus ir visada pasiruošęs pasidalinti su juo emocijomis bei ištiesti pagalbos ranką. Negalima nepaminėti ir kitos savybės – atjautos. Istoriškai Rusija padėjo savo kaimynams prie visų šalies sienų, o šiandien – tik beširdžiams žmogus praeis praėjo kito nelaimę.

Todėl kiekvienas turi tam tikrą sąrašą tam tikrų privalumų ir trūkumų. Nuo ko visa tai galėtų priklausyti? Auklėjimas, požiūris ir net priklausymas tam tikram zodiako rato sektoriui.

Apie koncepciją

Ką reiškia ši sąvoka Ar įmanoma sudaryti asmens trūkumų sąrašą? Kokie netobulumai gali būti bailumas, tinginystė, melas ir pan. Tačiau nereikėtų būti pernelyg kategoriškiems, nes kartais įvairius trūkumus galima paversti teigiamais aspektais ir išnaudoti efektyviai.

Žmonių trūkumai

Verta paminėti, kad žmogaus trūkumų sąrašą galima suskirstyti į keletą kategorijų. Taigi, yra universalių žmogaus charakterio ydų, kurios yra grynai moteriškos ir grynai vyriškos. Kalbant apie bendrus neigiamus asmenybės aspektus, tai gali būti grubumas kitų atžvilgiu, nesugebėjimas išlaikyti paslapčių, nuolatinis melas, noras išsiskirti iš kitų, kartu žeminant žmones. Tačiau toks charakterio bruožas, kaip noras pasakyti tiesą apie žmogų į akis, vienų gali būti laikomas teisingu, o kitų pasmerktas – viskas priklauso nuo to, kiek pašnekovui patiko gauta informacija. Čia galime padaryti neabejotiną išvadą, kad absoliučiai objektyvių trūkumų nėra, viskas priklauso nuo žmogaus požiūrio. Taigi žmonės sugeba pateisinti net baltą melą, priartindami juos prie teigiamos pusės.

Apie moteris

Dailiosios lyties atstovės trūkumų sąrašas gali pasirodyti įdomus ir net kiek naudingas, t.y. moterų. Juk šiuolaikinė dama – tai žmogus, turintis ypatingų trūkumų, įskaitant nebūtinai neigiamus. Taigi, šiandien moterys dažnai yra dviprasmiškos, tai būtina norint pasiekti gana aukštą lygį tam tikruose sluoksniuose. Ir tuo pačiu bejausmis ir medinis, kad nešvaistytų emocijų veltui. Neigiamas savybes taip pat papildo netaktiškumas (močiutės sindromas), godumas, perdėtas vartotojiškumas. Dauguma merginų šiandien yra kaprizingos, manieringos ir pernelyg pasitikinčios savo nenugalimu. Žmogaus (šiuo atveju moters) trūkumų sąrašą galima papildyti kuklumu (kaip keista, šiuolaikiniame pasaulyje tai daugiau trūkumas nei dorybė), taip pat plepumu, kurį galima priskirti tiek prie gėrio. ir nelabai malonūs charakterio aspektai.


Apie vyrus

Taip pat verta pagalvoti apie lyties – vyrų – privalumus ir trūkumus. Taigi, neigiami vaikino charakterio aspektai yra netvarkingumas (neskalbti ir nelyginti drabužiai, nešvarūs batai, nešvarūs plaukai, nagai ir pan.), godumas, šykštumas ir smulkmeniškumas. Taip pat nėra gerai, jei vyras yra pavydus ar nemandagus (ypač su damomis). Nuobodulys, nepunktualumas ir kvailumas stipriosios lyties atstovui neišeis į naudą. Verta pažymėti, kad patriarchalinės pažiūros yra ir vyro yda, nes, jo manymu, be darbo, moteris turėtų rūpintis ir namais, nes tai nėra stipriosios lyties atstovo darbas (o dar yra gana daug tokių niuansų).

Išvados

Pažiūrėjome į žmogų, šis sąrašas toli gražu nebaigtas. Jį galima papildyti diena iš dienos. Tačiau, kaip buvo sakyta aukščiau, tai greičiausiai bus individualu, subjektyvu, nes tokiu klausimu svarbus asmeninis požiūris į grynąjį objektyvumą, tiesa tiesiog neegzistuoja pasaulyje, viskas yra vieno žmogaus ar žmonių grupės darbas. .

Žmogaus išvaizda susideda iš įvairių privalumų ir trūkumų. Atsižvelgiant į asmenines savybes, formuojasi elgesio ženklai, pagal kuriuos vertina kiti vidinis pasaulis pašnekovas. Rusų kalboje jau seniai pasirodė patarlė, liudijanti intelektualinių ir dvasinių komponentų svarbą - „Juos pasitinka drabužiai, o protas atstumia“.

Žmogaus trūkumai, atsispindintys asmeninėse savybėse ir elgesio požymiai– tai ne sakinys, o galimybė tobulėti visą gyvenimą

Nenuostabu, nes už išpuoselėtos išvaizdos, papildytos išskirtiniais garderobo elementais, net sumanus glostytojas ir apgaulingas veidmainis nesugebės paslėpti savo trūkumų. Žmogaus trūkumai ir privalumai sunumeruoti šimtais vardų, todėl beveik neįmanoma paminėti kiekvieno charakterio bruožo. Tačiau yra tipiškų žmonių, kuriems būdingos dažniausiai būdingos savybės, atvaizdai, kuriuos gana lengva atpažinti.

Bendra nauda: Socialinės išmokos

Neįmanoma neišmokus harmoningai derinti charakterio stipriąsias ir silpnąsias puses. Sėkmingoms santuokoms būdingas partnerių, kurie sėkmingai priėmė vienas kito stipriąsias ir silpnąsias puses, suderinamumas. „Auksinio“ vidurio, leidžiančio išlikti savimi ir sužadinti kitų užuojautą, paieškos yra gyvenimo tikslas, kuris pasąmonėje atsiranda nuo vaikystės. Pirmąjį žingsnį asmeninio tobulėjimo link galima žengti įvaizdžiui pridedant teigiamų savybių:

  • Gailestingumas ir užuojauta leidžia palaikyti mylimą žmogų sunkiais laikais, suteikiant draugišką „petį“. Tokios savybės atspindi sielos platumą, pasirengusią dalytis kažkieno sielvartu.
  • Bendravimo įgūdžiai – gebėjimas rasti bendra kalba net su nepažįstamuoju. Su juo lengva užmegzti konstruktyvų dialogą, nes jis yra pasirengęs gyvai kalbėti apie abstrakčius dalykus ir dalintis specializuotų žinių pažįstama tema.
  • Bajorai, ypač paklausūs viduramžiais, šiandien tampa retu artefaktu, papildančiu asmeninę išvaizdą. Ši savybė įkūnija sąžiningumą ir drąsą, nesavanaudiškumą ir aukštas moralines nuostatas.
  • Ištikimybė yra retėjanti žmogaus įvaizdžio dalis, nes XXI amžiuje šeimos instituto reikšmė kas sekundę mažėja. Logiška porų iširimo išvada tapusių skyrybų skaičius auga eksponentiškai. Ištikimybė draugui, tėvams, darbui ir romantiškam partneriui patenka į tam tikrą nykstančių savybių kategoriją.
  • Dėmesys esamoms situacijoms ir nepastebėtoms smulkmenoms – naudinga savybė, leidžianti lengvai naršyti greitu gyvenimo tempu. Žmonės nepastebi nereikšmingų dalykų, svarbių pažinčių ir lemtingų įvykių.
  • Numatymas ir įžvalgumas tampa dar viena asmeninės išvaizdos dorybe, leidžiančia nepažįstamam žmogui užkirsti kelią mylimo žmogaus išdavystei. Ši savybė padeda laiku atpažinti pašnekovo mintis, kurių jis nedrįsta išsakyti garsiai.


Norint pasiekti norimą rezultatą, savo vidinį pasaulį papildant minėtomis savybėmis, reikia sunkiai dirbti. Pagrindinis principas, kuria grindžiamos savęs tobulinimo treniruočių programos – savo emocijų, kurios provokuoja žmones beprotiškiems ir beprasmiams veiksmams, kontrolė.

Visuomenėje nėra įprasta kalbėti apie savo nuopelnus, racionaliau parodyti savo asmenines savybes dialoge, kad pašnekovas jas pastebėtų savarankiškai;

Tipiški trūkumai: lėtinės problemos

Nustačius bendrus privalumus, negalima nepaminėti būdingų būdingų trūkumų moralinis charakterisžmonių XXI amžiuje. Tik pašalinę šias savybes iš savo įvaizdžio, galite tikėtis sėkmingo rezultato, pasiekus naują asmeninio tobulėjimo proceso etapą:

Trūkumai ir privalumai – tai individualumą kuriančių žmogaus savybių kompleksas. Nenuostabu, kad kai kurie žmonės lengvai randa bendrą kalbą, o kiti negali pakęsti savo pašnekovo genetiniu lygmeniu

Pirmaisiais saviugdos etapais stenkitės mažiau pasiduoti emociniams impulsams, atskleisdami savo mintis kruopšti analizė. Nebijokite klausytis, bet prisiminkite tikslingumą objektyvus vertinimas būsimas veiksmas. Po trumpo laiko pasąmonės lygmenyje bus sukurtos tam tikros „barjeros“, kurios neleidžia atsirasti trūkumams be jūsų leidimo. Tik pasiekus tokią stadiją asmeninės išvaizdos tobulinimo procedūra gali būti laikoma sėkmingu „įvykiu“.


Jei neišmoksite susitaikyti su savo trūkumais ir neįvertinsite savo privalumų, kyla pavojus, kad tai atsitiks. Žmogus, nepasiruošęs tam, kas yra, yra pasmerktas psichikos disbalansui ir psichikos nestabilumui. Priėmus šį faktą savaime suprantamu dalyku, lengviau eiti korekcijos keliu, tobulinant ir paverčiant savo trūkumus privalumais.

Žmogaus trūkumai yra psichinės ir fizinės organizacijos savybės, kurios laikomos nepageidaujamomis ir gali atspindėti asmens asmenines, elgesio ir fizines apraiškas, įskaitant jo veiksmus ir skonį. Tie. yra susiję su absoliučiai bet kuria žmogaus pasireiškimo sfera, bet netenkina nei asmens, nei asmenybę vertinančio asmens. Asmens privalumai ir trūkumai turi pagrindinį ryžto subjektyvų radikalą. Tai, kad neįmanoma vienareikšmiškai ir statiškai skirstyti savybes į geras ir blogas, įveda painiavos atribojant ir klasifikuojant žmogaus apraiškas kaip trūkumus ar privalumus. Taip pat su skirtingos situacijos, įvedant skirtingus semantinius kontekstus, tie patys veiksmai skirtingai interpretuojami, kaip trūkumas ar pranašumas (pvz., greitas atsakymas, neatsižvelgiant į smulkmenas, šeimyniniame gyvenime – trūkumas, tuo tarpu karinio pavojaus situacijoje šią kokybę vaidina pagrindinį vaidmenį ir yra laikoma dorybe).

Paminėjimas apie trūkumą reiškia kontekstą, kuriame mažai arba nieko nėra, nors tas pats pasakytina ir apie charakterį (kantrybės ar sąžiningumo stoka).

Kokie trūkumai?

Asmenybės trūkumai reiškia ydas ir silpnybes, pasireiškiančias priklausomybe ar charakterio nesąmoningumu, tai taip pat apima ir neigiamų savybių pasireiškimą. Žmogaus stipriosios ir silpnosios pusės yra poliarinės apraiškos, viena padeda judėti į priekį, siekti sėkmės, žadina pagarbą, antroji griauna žmogaus likimą, atkuria asmenybę, darydama jį silpną, užkirsdama kelią sėkmei, stumdama į nevertą ar net. neteisėtus veiksmus ir yra pagrindinė visuomenės nepagarbos ir vengimo priežastis.

Trūkumai dažniausiai pateikiami kaip savybė, kuri būdinga žmogui gana pastoviai ir ilgai. Viską, kas vyksta situaciškai, o ne sistemingai, galima pavadinti netinkamu elgesiu ir pabrėžti ypatingas dėmesys ant tokių izoliuotų apraiškų jis nepasitvirtina taip stipriai kaip su nuolatiniu variantu.

Egzistuoja nuomonė, kad mylimam žmogui patinka net trūkumai, bet, deja, meilė nėra tokia galinga, kad atlaikytų rimtus asmeninius pokyčius, kurie turi įtakos kitų gyvenimui. Vienas dalykas, kai šis jausmas leidžia susitaikyti su kažkokiu aplaidumu, tačiau susitaikymas su nevaldomais protrūkiais priklausomybės nuo alkoholio fone su vėlesniais sumušimais vargu ar padės. Atitinkamai, tikėtis, kad pasaulis toliau suksis ir priims viską taip, kaip yra, neturi nei prasmės, nei vilties, pakeičiant juos vertu elgesiu ir pasireiškimu, mokantis naujų gyvenimo strategijos, priešingu atveju savęs mėgavimas prives iki visiško asmens degradacija ir gyvybės naikinimas.

Iš panašios priėmimo sampratos kai kurie nuolankumo pamokslininkai bando patys ir pataria kitiems ne atsikratyti trūkumų, o juos priimti. Ir pati idėja yra labai nuostabi, ji yra apie savęs priėmimą ir vertinimą, tačiau neįmanoma parodyti meilės sau, paliekant destruktyvų elgesį. Bet kokia priklausomybė yra latentinė, bet koks pasipiktinimas užima erdvę ir psichinę energiją ten, kur galėtų būti meilė, laiko, praleisto kivirčams, negalima grąžinti kūrybai. Bet koks pasireiškimas reikalauja laiko ir energijos išteklių, o tai reiškia, kad išleisdamas juos nevertiems dalykams, jūs pats atimate galimybę realizuotis iš kokios nors efektyvios savęs dalies. Sąžiningas trūkumų pripažinimas ir pelningo bei naudinga tendencija, kuriuo jį galima pakeisti – daugiau teisingu keliu. Tai pakeisti, o ne tik išnaikinti, nes tuščia vieta reikės užpildyti ir geriau iš anksto pasirinkti, ką nori pasiekti ar ką savyje vystyti, kol vieno trūkumo vietą užims kitas.

Kokie yra žmogaus trūkumai?

Kaip ir visi kiti žmogaus prigimtis turi fizinę ir psichinę pasireiškimo pusę, o trūkumai taip pat skirstomi į šias sritis. KAM psichikos negalia apima bet kokius medicininės-psichologinės komisijos patvirtintus nukrypimus nuo psichikos normos (įskaitant intelekto-mnestinius ir kalbos sutrikimus, emocinės ir psichinės sferos nukrypimus, vystymosi vėlavimą). Fizinė negalia apima bet kokius nukrypimus nuo įprastų kriterijų fizinis vystymasis, ribojantys fizinius, psichinius ir socialinė veikla ir turint patvirtinimą iš specialiai sukurtos gydytojų komisijos.

Šie dviejų tipų trūkumai turi normatyvinius kriterijus ir yra objektyviai pripažįstami, tačiau kalbant apie žmogaus trūkumus, dauguma žmonių neprisimins psichinių ir fizinių trūkumų, nukreipdami juos į klinikinių ligų sritį, o kai kurias asmenines apraiškas įvardydami kaip trūkumus. . Būtent charakterio ypatybės ir sąveikos modeliai laikomi tais trūkumais, su kuriais reikia kovoti ir kuriuos žmogus tam tikru mastu gali įveikti pats.

Į kritiką savo elgesį dažniausiai priskiriamas nestuburumui ir nesugebėjimui atsisakyti. Kas trukdo jums gyventi savo gyvenimą, o kai kuriais atvejais prisideda prie jūsų poreikių ypatingo išryškinimo, o aplinkiniams yra gana patogu. Priežastys glūdi noru įtikti visiems, o išsivadavimas reikalauja tam tikro gyvenimo pertvarkymo. Turėsite suprasti, kad ne visi jūsų draugai, kaip jūs, tiesiog naudojasi jūsų patikimumu; teks susitaikyti su savo agresija ir jėgomis ir išmokti su jais elgtis, o ne įstumti į tamsiausią kampą, kaip anksčiau. Nesugebėjimas apginti savo interesų ir atsisakyti žmonių byloja apie problemas, susijusias su intraasmeninėmis ribomis ir gebėjimu jas apginti – pažiūrėkite, ar esate priklausomi santykiai ir kiek jūsų savo gyvenimą tu išėjai.

Kitas bruožas, kuris neprideda pranašumų jūsų bendravimui su visuomene, yra arogancija, ir buvo pastebėta, kad realiame gyvenime nepažįstamiems žmonėms tai rodoma itin retai, tačiau kalbant apie artimą žmonių ratą ar internete, pasisakymai su arogantiškas žvilgsnis ir žeminančia forma vis dažniau pasirodo kiti. Tai lemia iliuzinis saugumo jausmas (sunkiau sulaukti nemalonaus atsakymo iš mylimo žmogaus nei iš nepažįstamo žmogaus) ir problemos. Pasaulis pilnas žmonių, geresnių ir blogesnių už tave, bet nei pirmas, nei antras pasireiškimas nėra tavo rūpestis, kiekvienas gali daryti, kaip nori. Galite be galo reikalauti nuolankumo, bet pagalvokite, kodėl jums taip svarbu išlikti įsivaizduojamoje viršūnėje, kritikuoti ir stengtis nustatyti savo taisykles, ar tikrai jūsų gyvenime nėra nieko kito, kaip tik didinti savo svarbą tokiais būdais?

Kažkur netoliese gali kilti poreikis kontroliuoti, ir gerai, jei tai yra aplinkinė erdvė, o jūs baisiate savo namiškius, kad virtuvėje netinkama tvarka išdėlioja stiklainius, ir jei tai ima rūpėti gyvenimu, veiksmais ir pasirinkimais. kitų, tada būkite pasiruošę, kad aplinkiniai greitai kauks ir pabėgs. Vėlgi, kalbėjimas apie ribų pažeidimą ir kišimąsi į kažkieno gyvenimą. Atsakomybės prisiėmimas tik už save ir patarimas tik tada, kai jo prašoma – maždaug tokios padėties turėtumėte siekti.

Daugelis mano, kad trūkumai yra nepagrįsti, besiribojantys ir neleidžiantys nė vienam partneriui gyventi taikiai. Tai nelaikoma aistros ar praradimo baimės pasireiškimu pojūčių lygmeniu, tai suvokiama kaip nepasitikėjimas ar net įžeidimas, nes tokios mintys yra leidžiamos. Netrukus per didelis pavydas atneša dar vieną trūkumą, kuris gali egzistuoti atskirai -. Neskaitant balto melo, kuris taip pat yra abejotinas įsipareigojimas, melagio reputacija niekam nepadėjo ir sugriovė nemažai santykių.

Yra daug neigiamų bruožų, buvo svarstomi tik tie skundai, kurie yra dažnesni, tačiau bet kuriuo atveju, nustatant trūkumus, reikia sutelkti dėmesį į savo vertybių ir jausmų sistemą (tarp žudikų žudymas yra amatas; šlifuotas per metus ir yra gerbiamas, bet vargu ar juo taps didelis orumas mokytojui vaikų grupėje).

Mylimo žmogaus trūkumai

Pradėdami su kuo nors santykius dažniausiai papuolame manyti, kad žmogus yra idealus, tačiau laikui bėgant pastangos pateikti tik savo teigiamas savybes mažėja ir atsiveria tikrasis vaizdas bei nukrenta siautėjančių hormonų uždanga ir paaiškėja, kad ten. ar šalia nėra tokio princo. Tie, kuriems pasiseka, netgi mėgsta savo mylimojo trūkumus ir šiais momentais gali rasti panašumų, tačiau tuomet šios savybės negali būti laikomos tiesioginiais partnerio pasaulio suvokimo sistemos trūkumais, tai yra primesta socialinis vaizdas. Bet kai kai kurios jūsų partnerio apraiškos pradeda jus erzinti, o jūs bandote jas išnaikinti, tai reiškia, kad jūs susiduriate su kažkuo, kas yra jūsų gyvenimo modelio trūkumas.

Verta paminėti, kad kito elgesio ir emocinių apraiškų koregavimas prasideda iš abiejų pusių, sąmoningai ar ne, nes charakterių skirtumai be atitinkamų pakeitimų lems tai, kad nebus įmanoma taikaus egzistavimo toje pačioje teritorijoje. Ką laikyti trūkumais, kiekvienas nusprendžia (tiksliau jaučia) savarankiškai, tačiau remdamasis įprastomis nuostatomis ir šeimos scenarijais. tėvų šeimos. Tačiau yra savybių ir signalų, dėl kurių reikia išanalizuoti galimas pasekmes.

Tai apima nuolatinį vėlavimą, neatsižvelgiant į jūsų nuomonės, laiko ar planų vertę. Šiurkštumas, pasireiškiantis prieš kitus, artimuosius ir jus asmeniškai. Galbūt tai žodinė smurto, šauksmo ar jėgos panaudojimo forma – žmogaus nesugebėjimas suvaržyti savo impulsyvumo ir agresijos yra esminis trūkumas kuriant santykius. Per didelis pavydas iš pradžių gali pamaloninti savigarbą, o vėliau virsta savininkiškumo apraiška ir jūsų laisvės apribojimu.

Bet koks trūkumas, prieš visapusiškai atsiskleidęs ir nepataisomą žalą jūsų gyvenimui ar psichikai, pasireiškia nedideliais momentais, nerodo situacijos pasireiškimo ar pablogėjimo. Taigi, norėdami nedalyvauti reabilitacijos veikloje, pradžioje apie tai pagalvokite ir būkite atidūs smulkmenoms.

Privalumų ir privalumų sąrašas

Jums reikės:

– popieriaus lapas ir pieštukas;

– laikas apmąstymams.

Būkite pasiruošę:

– tai, kad bus sunku rasti privalumų ir naudos;

– tai, kad sąrašas turės būti reguliariai peržiūrimas.

Tai gali būti nenaudinga, jei:

– jau sudarėte panašų sąrašą psichologinių mokymų metu arba ruošdamiesi kitam pokalbiui.

Yra labai patikimu būdu Norėdami pasitikėti savo sprendimu susirasti darbą ir pasitikėti pokalbio metu, reiškia sudaryti savo pranašumų ir pranašumų, palyginti su konkurentais, sąrašą. Sukomponuokite jį ne savo galvoje, o ant popieriaus lapo. Tai tiesiog būtina, kad galėtumėte aiškiai matyti jų buvimą. Reikia skolintis patogi vieta(vieniems patogiau prie stalo, kitiems jaukioje kėdėje), paimkite popieriaus lapą ir padalykite jį per pusę. Viršuje parašykite skyrius „Privalumai“ ir „Privalumai“. Stulpelyje „Privalumai“ sudarykite sąrašą, kuriame yra asmeninių charakterio bruožų ir asmenybės bruožų. Stulpelyje „Privalumai“ pateikiami jūsų bruožai, išskiriantys jus kaip profesionalą ir pasitikintį savimi žmogų. Galbūt kai kurie punktai sutaps vienas su kitu, nedarykite jokių ypatingų skirtumų, kur turi būti įtrauktas būtent vienas iš punktų. Teoriškai privalumų turėtų būti mažiau, nes jie kuriami remiantis privalumais, tačiau ne kiekvienas privalumas gali tapti pranašumu. Pavyzdžiui, anglų kalbos mokėjimas tikrai yra privalumas. Bet jei tikitės gauti poziciją ten, kur yra anglų kalba privalomas reikalavimas, šis orumas netaps pranašumu, nes jį turės visi kandidatai. Tokiu atveju bet kokia papildoma užsienio kalba gali būti privalumas.

Jūs neprivalote niekam rodyti šio sąrašo, jis reikalingas tik jūsų savigarbai ir savigarbai pakelti. Toliau apžvelgsime dažniausiai pasitaikančius ir svarbias savybes charakterį ir profesinius įgūdžius. Tereikia pagalvoti, ar juos turite, ir įtraukti į savo privalumų ir privalumų sąrašą.

1. Komunikabilumas – pasirengimas tarpasmeniniam bendravimui, imtis iniciatyvos pokalbyje su bet kokių socialinių kategorijų žmonėmis. Jei nebijote perspektyvos susitikti, pasikalbėti ir užmegzti draugystes bei dalykinius santykius su daugeliu nepažįstami žmonės, jums patinka kalbėtis ir patinka dalyvauti pokalbiuose, tuomet jūs tikrai turite šią savybę.

2. Atvirumas – tai jūsų psichikos būsena, kurioje galite ramiai ir net noriai priimti jūsų kryptimi iš kitų žmonių žodžius ir veiksmus. Atvirumas bendravimui, savikritika ir dėl to gebėjimas neskausmingai suvokti bet kokius žodžius, pasirengimas asmeniniams klausimams ir nuoširdumas atsakymuose yra šios savybės požymiai.

3. Pusiausvyra taip pat yra psichinė būsena, kai nesate veikiamas išorinių dirgiklių. Tai gebėjimas ne tik susivaldyti, bet ir apskritai neleisti pasireikšti perteklinėms emocijoms. Šis charakterio bruožas reiškia, kad nėra specialių teigiamų ir neigiamų emocijų protrūkių.

4. Kontaktas – pasirengimas bendradarbiauti su žmonėmis, reiškia ir iniciatyvumą, ir kitų žmonių iniciatyvų priėmimą. Jei greitai randate pokalbio temų, kurios sudomins ir jus, ir jūsų pašnekovą, jei greitai užsimezga verslo santykiai – tai jūsų pliusas.

5. Draugiškumas – gebėjimas primesti asmeninis bendravimas asmeninių simpatijų atspalvis. Jei, be bendravimo, mokate užjausti žmones, nepaisant jų socialinės padėties ir išvaizdos, jei elgiatės su jais šiltai ir supratingai, nedvejodami įtraukite šį elementą į savo sąrašą.

6. Mandagumas – etiketo laikymasis tarpasmeniniai santykiai. Net ir daugumoje stresinės situacijos mandagus elgesys ir įžeidinėjimų bei asmenybių nesilaikymas yra absoliutus jūsų mandagių žodžių pliusas.

7. Nekonfliktiškumas – gebėjimas nepasiduoti kitų provokacijoms, susilaikyti ir pozityvumą nukreipti į šią situaciją. Įsidėmėkite šiuos privalumus savo prasme, jei nepastebėjote pernelyg išrankaus žmonėms ir noro juos erzinti ir žinote, kad bet kokią problemą galima išspręsti ne šaukiant, o paprastomis derybomis.

8. Atsakomybė – tai savybė, dėl kurios aiškiai supranti, ką ir kodėl tau reikia daryti, ir darai tai nekliudomai suvokdamas, kad tai tavo darbas, ir tik tu gali užbaigti tai, ką pradėjai.

9. Ramybė – noras išnaudoti viską būtinų išteklių jūsų protas ir kūnas: būsena, kurioje palaikote gerą formą ir sutelkiate jėgas. Surinktas žmogus apsieina be siūbavimo teisingas darbas, jam nereikia ilgai derintis prie atmosferos, tono ir veiklos rūšies.

10. Iniciatyvumas – savo idėjų, pažiūrų, nuomonių, veiksmų propagavimas savarankiškai. Jūs esate šios kokybės savininkas, jei sugebate pradėti ir užbaigti užduotį be nuolatinio patarimo iš išorės, pridedant prie jos savo asmenines idėjas.

11. Intelektas – tai reiškia jūsų intelekto lygį, žinių horizontą. Kuo aukštesnės jūsų žinios, tuo geriau suprantate visas išorinio pasaulio apraiškas, tuo geriau suprantate žmones ir mokate nežiūrėti į juos per savo emocijų prizmę, kuo greičiau mąstote, tuo aukštesnis jūsų intelekto lygis.

12. Nekalbus – tai reiškia gebėjimą nesikišti į kitų žmonių reikalus ir neapkalbinėti. Jei jums patinka su kuo nors diskutuoti, jūs neturite šios savybės.

13. Originalumas – tai savybė, kuri išskiria tavo protinį ir elgesio reakcijos nuo kitų standartų. Jei nesate veikiamas " bandos instinktas“, nebijokite ginti savo nuomonės, kuri skiriasi nuo kitų, jūsų reakcijos į dirgiklius kartais būna visiškai priešingos kitų – tuomet esate nepaprastas žmogus.

14. Komunikabilumas – plataus žinių akiračio ir teigiamų asmeninių savybių turėjimas. Gebėjimas prisitaikyti prie bet kokio bendravimo stiliaus, prie bet kokio žmogaus ir situacijos, kvalifikacija visose jūsų profesijai reikalingų žinių srityse. Įtraukite šį elementą į sąrašą, jei manote, kad žinote, kaip rasti bendrą kalbą su visais socialiniais sluoksniais.

15. Diplomatija – gebėjimas laviruoti pokalbyje, išvengiant spąstų ir neigiamus aspektus. Diplomatiškas žmogus nesiekia savo tikslo staigiai ir tiesiai, o tiria situaciją ir renkasi mažiausiai emocinis variantas vystymasis ir pokalbis.

16. Atkaklumas – gebėjimas pasiekti tai, ko tau reikia. Tai gera savybė, padedanti nevengti sunkumų, o juos įveikti, siekiant teigiamų ar neigiamų rezultatų, ir vėl ir vėl bandant pasiekti savo tikslą.

17. Mokymosi gebėjimas – gebėjimas greitai suvokti ir apdoroti nauja informacija. Jei greitai perprantate naujas sąvokas, gilinatės į problemų esmę, siekiate plėsti akiratį ir nepasiduoti sunkių užduočių, ir pasimokykite iš jų sprendimų patirties – turite aukšto lygio mokymosi gebėjimas.

18. Originalumas – gebėjimas rasti kelis būdus, kaip priartėti prie situacijų ir žmonių. Pažymėkite šią savybę, jei galite rasti kelis tos pačios problemos sprendimus, priklausomai nuo besikeičiančių aplinkybių.

19. Lojalumas – aukštesnio rango darbuotojo autoriteto pripažinimas, ryškaus maišto nebuvimas. Jei suprasite, kad jūsų tiesioginis viršininkas turės labiau išvystytas profesines savybes, ir atvirai su juo nekonkuruosite, net jei taip nėra, tuomet tapsite geru pavaldiniu.

20. Aktyvumas – fizinis ir protinis, medžiagų apykaitos procesų greitis smegenyse ir tarp galvos ir kūno. Aktyvus darbuotojas greitai reaguoja į pokyčius, gynybiškai reaguoja į sunkumus, yra iniciatyvus ir efektyvus, įveikia vidinius ir išorinius apribojimus visose gyvenimo srityse.

21. Punktualumas – griežtų terminų laikymasis. Reiškia atsakomybę ir santūrumą atliekant tarnybines pareigas.

22. Kūrybinis mąstymas – projektų kūrimas ir mąstymo procesai kurios peržengia standartinį mąstymą. Jei žinote, kaip galvoti apie profesines problemas, tada sprendimo būdai bus neįprasti ir veiksmingi.

23. Ryškumas – tai gebėjimas suvaržyti savo emocijas nepalankioje atmosferoje. Jei bet kurioje situacijoje išlaikysite sąžiningumą ir neleisite, kad susierzinimas sugadintų jūsų nuotaiką, tai įtrauks jūsų sąrašą elementą.

24. Ryžtas – noras bet kokia kaina pasiekti numatytą aukštį. Koks tavo mėgstamiausias posakis: „Tikslai pateisina priemones“? Esate labai kryptingas žmogus.

25. Optimizmas – gebėjimas visuose įvykiuose įžvelgti teigiamą. Yra toks posakis: „Optimistams stiklinė visada pusiau pilna, o pesimistams – pusiau tuščia“. Pasirinkite patys, kaip jaučiatės, ir atitinkamai padarykite išvadą.

26. Kvalifikacija – pakankamas išsilavinimas darbui. Kuo aukštesnis jūsų darbo profilio mokymo lygis, tuo kvalifikuotas darbuotojas esate.

27. Vaizduotė – gebėjimas „svajoti“, fantazuoti, sugalvoti situacijas. Žmonės, turintys vaizduotės dovaną, yra Dievo dovana įmonei, nes jie gali apgalvoti visas logines įvykių grandines.

28. Patirtis – turėti darbo patirties būtent tose pareigose (ir toje srityje), į kurią eini. Tai gali būti svarbus pranašumas prieš kandidatus.

29. Ramybė – gebėjimas nereaguoti į bet kokį fiziniai veiksmai kiti žmonės. Jei žvelgi į atviras žaizdas nedrebėdamas ir drąsiai stovi ant kojų, net jei visas aplinkinis pasaulis griūva – tai didžiulis pliusas. Sugebėsite įvertinti veiksmus iš šalies ir veikti šaltu protu.

30. Spontaniškumas – psichinė būsena, kuriame žmogus nesilaiko griežtų konservatyvaus elgesio rėmų, o rodo gyvumą ir įvairius interesus. Žinoma, tai šiek tiek vaikiškas elgesys, tačiau kolegoms visada patinka daug nuoširdumo ir draugiškumo.

31. Adekvatumas – tikrovės supratimas ir suvokimas tokios, kokia ji yra. Jei tiksliai suprantate, kaip nustatyti situacijos sudėtingumo laipsnį ir pasirinkti reikiamą reakciją, esate tinkamas žmogus.

32. Dvasingumas – turtų turėjimas dvasinis pasaulis. Jei bandysite suprasti savo egzistavimą, kur, kodėl, kodėl ir kaip gyvenate, tikėsite Dievu ir atpažinsite dieviškąją žmogaus būties esmę, būsite labai įdomus žmogus, su kuriuo bendrauti.

33. Sąžiningumas – tam tikrų elgesio postulatų poveikis. Jei, nepaisant visko, neišduodate savo vidinių principų, o gyvenate vadovaudamiesi jais, vadinasi, esate vientisas žmogus, neįnoringas ir nuoseklus.

34. Pozityvumas – neagresyvus mus supančio pasaulio, gerų darbų ir didingų minčių suvokimas. Tai gynybinė psichikos reakcija, žmogus su pozityvus mąstymas gyvenimas daug lengvesnis.

35. Taktiškumas – pašnekovo asmeninės zonos ribų supratimas. Jei supranti, kad kai kurių dalykų iš žmonių paprasčiausiai negalima paprašyti, nes jie jiems yra skausmingi, jei žinai, kaip laiku sustoti ties atsiskyrimo barjeru bendros temos ir intymus, turite takto jausmą.

36. Delikatesas – švelnus požiūris į pašnekovo problemas. Gležni žmonės vertinami už gebėjimą neatverti kompleksų kitų žmonių asmenybėse ir gyvenime.

37. Objektyvumas – gebėjimas susikoncentruoti ties vienu objektu, realiai įvertinant visus situacijos pliusus ir minusus, o ne savo jausmus uždedant situacijos vertinimui. Tai gali apimti ir savikritiką, nes toks žmogus tikrai neleis emocijoms nugalėti protą ir suvokia dalykų būklę pagal mąstymo standartus.

38. Impulsyvumas – tai polinkis veikti pagal pirmąjį impulsą, spontaniškai. Kartais ši kokybė padeda išspręsti gamybos problemas.

39. Lankstumas – tai žmogaus gebėjimas prisitaikyti prie kintančių sąlygų.

40. Gebėjimas kalbėti užsienio kalbomis. Jei turite kalbinius gebėjimus– tai neabejotina privalumų sąrašo dalis.


| | 54 674 0 Sveiki! Šiame straipsnyje kalbėsime apie žmogaus trūkumus ir privalumus. Visi žinome, kad šiame pasaulyje nieko nėra tobulo. Kiekvienas padaras šioje Žemėje turi savo išskirtinių, nestandartinių savybių, vieni jas gali vadinti privalumais, kiti – trūkumais. Daug kas priklauso nuo to, ar šie bruožai trukdo pačiam žmogui. Jei taip, ar įmanoma atsikratyti trūkumų ir kaip tai padaryti?

Žmogaus trūkumai

Kiekvienas žmogus šioje Žemėje turi savo unikalių savybių rinkinį. Be to, beveik bet kuris iš jų gali būti priskirtas tiek žmogaus privalumų, tiek trūkumų. Paimkite, pavyzdžiui, reagavimą ir dosnumą. Visuomenėje šios savybės paprastai laikomos geromis, tačiau pažvelgus į jas kitu kampu, prieš mus iškyla trūkumas.

Atsakingas žmogus visada pasiruošęs atsakyti ir padėti. Orumas? Neabejotinai! Tačiau per didelis reagavimas trukdo žmogaus gyvenimui, jis negali pasakyti „ne“ ir dažnai tampa gudresnių aplinkinių išnaudojimo objektu. Šiuo požiūriu šis trūkumas neleidžia šios kokybės savininkui gyventi ir būti laimingam.

Dosnumas yra nepaneigiama dorybė. Tačiau kartais tai virsta švaistymu, per daug dosnus žmogus, dalindamas pašalpas „išorėje“, gali net atimti iš savęs ir savo artimųjų.

Pasirodo, trūkumai – tai asmenybės bruožai ir savybės, trukdančios gyventi, būti sėkmingam ir laimingam, visų pirma, šių savybių savininkui. Trūkumai gali būti destruktyvios emocijos (pyktis, irzlumas, nuotaikų kaita, baimė ir kt.), ydos (rijumas, godumas, pavydas ir kt.), taip pat kitos žmogiškosios silpnybės.

Tradiciškai visus trūkumus galima suskirstyti į kelias grupes.

Defektų tipas Defektų pavyzdžiai Prie ko jie gali privesti?
PsichologinisNeramumas, nerimas, per didelis socialumas ar izoliuotumas, tinginystė, žema ar aukšta savigarba, baimės, žiaurumas, cinizmas, savarankiškumo stoka, nuolatinis veiksmų kontrolės ir vertinimo poreikis, komerciškumas, apgaulė ir kt.Tokio tipo trūkumai gali atbaidyti žmones nuo savininko ir sukelti problemų asmeninis gyvenimas, tapti kliūtimi karjeros augimas, atimti iš žmogaus jėgas ir įvaryti jį į gilią depresiją.
FizinisŪgis, svoris, akių spalva, veido forma, kūno tipas, netobula oda, problemos su plaukais ar dantimis, neatitikimas kažkieno standarto ir pan.Šio tipo trūkumai yra labai subjektyvūs. Bet kokia fizinė kokybė, jei pageidaujama, gali būti paversta akcentu ar orumu. Tačiau jei nieko nedarote, fiziniai defektai išprovokuoti kompleksų atsiradimą, nepasitikėjimą savimi ir savęs, kaip individo, nepriėmimą. Tai savo ruožtu gali sukelti gilių asmeninių problemų, nesusipratimų santykiuose su kitais žmonėmis ir nepasitenkinimą.
MoteriškasPerdėtas kuklumas ar įžūlumas, šnekumas, dviveidiškumas, vartotojiškumas, apsipirkinėjimas, godumas, savęs nepriėmimas mergaite arba perdėtas žavėjimasis savimi, bejausmė, nesugebėjimas demonstruoti savo emocijų, jautrumas ir kt.Tokie trūkumai gali privesti moterį į ligas ir nesantaiką asmeniniame gyvenime. Be to, nesugebėjimas susitvarkyti su savo emocijomis blokuoja laisvą moteriškos energijos srautą ir atbaido vyrus.
VyriškiDiktatūra ir patriarchalinis požiūris į gyvenimą, grubumas, humoro trūkumas, žemas intelektas, šykštumas, godumas, aplaidumas, bailumas, ryžto stoka ir kt.Šie trūkumai sukelia nepatogumų vyrams karjeroje ir asmeniniame gyvenime.

Kaip atsikratyti trūkumų

Augimas ir savęs tobulėjimas yra tai, kas pagerina mūsų gyvenimo kokybę, įprasmina mūsų egzistavimą ir daro mus lengvesnius, geresnius ir laimingesnius. Todėl jei kokia nors kokybė trukdo gyventi, reikia jos atsikratyti.

  1. Raskite trūkumą. Dažniausiai trūkumų ieškoti nereikia, žmonės žino, kas juos traukia atgal ir trukdo gyventi. Jei tiesiog norite tapti geresniu žmogumi, bet nežinote, nuo ko pradėti, atkreipkite dėmesį į tai, kas jus erzina kituose žmonėse. Greičiausiai tai yra būtent tai, ką turite savyje, bet negalite to priimti.
  2. Nereikėtų specialiai ieškoti savyje trūkumų, o paskui jais mėgautis nesiimant jokių veiksmų ir nesiskųsti gyvenimu. Aukos požiūris kai kuriems žmonėms teikia malonumą, tačiau daro juos neatsakingais ir nesugebančiais tvarkyti savo gyvenimo.
  3. Supraskite ydą, pripažinkite sau, kad ją turite, ir pabandykite tai priimti. Tas pats pasakytina ir apie artimuosius, nesistenkite perdaryti savo mylimo žmogaus trūkumų. Stenkitės priimti jį kartu su jo trūkumais. Ir jei kažkas neduoda ramybės, pradėkite dirbti su savimi, o ne su mylimo žmogaus auginimu.
  4. Pradėkite sekti ir kontroliuoti savo mintis. Iš pradžių tai gali atrodyti sunku, bet jei išmoksi tai daryti, anksčiau ar vėliau trūkumai negalės peržengti tavo sąmoningumo ribos. Skaityti:
  5. Išanalizuokite savo ydą. Koks jo charakteris? Kaip ir kodėl tave tai vargina? Kokias pasekmes tai gali sukelti? Aprašykite blogiausią scenarijų, jei šis trūkumas liks jums amžinai. Kaip tai baigsis? Naudokite šį paveikslėlį kaip motyvaciją greitai pašalinti savo trūkumą.
  6. Raskite stiprybės, kuria pakeistumėte trūkumą. Prisiminkite patarlę „Šventa vieta niekada nebūna tuščia“? Šis teiginys teisingas ir dirbant su savimi. Kai sunaikinsite jus erzinantį trūkumą, atsiras tuštumos, kurias reikės užpildyti kažkuo teisingu ar teigiamu. Priešingu atveju kyla pavojus įgyti naujų trūkumų ir blogų įpročių arba sustiprinti senus.
  7. Nustokite teisintis sau ir savo trūkumams.
  8. Pabandykite surasti „bėdos“ šaltinį. Iš kur gavai? neigiama kokybė? Dažniausiai kojos užauga nuo gilios vaikystės, kai nesąmoningai perimame savo tėvų nuostatas ir elgesio programas.
  9. Mes ugdome orumą nepalankioje padėtyje.

Trūkumai ir santrauka

Kartais darbdaviai prašo kandidatų užpildyti skiltį apie savo trūkumus. Tai daroma visai ne siekiant nuteisti kandidatus už netobulumą, o tiesiog patikrinti tinkamumą savo savigarba pareiškėjas. Jei jūsų paprašys savo gyvenimo aprašyme nurodyti savo trūkumus, nebijokite ir įrašykite brūkšnį šiame stulpelyje. Nėra žmonių be trūkumų.

Kokius trūkumus galima nurodyti gyvenimo aprašyme?

Geriausia iš anksto parengti savo trūkumų sąrašą. Tai turėtų apimti savybes, kurios įprastas gyvenimas gali būti vadinami trūkumais, tačiau konkrečioje profesijoje jie pasireiškia kaip privalumai. Pavyzdžiui, formuluotė „ Visame matau trūkumus“. Viena vertus, tai yra trūkumas, o iš kitos – nepakeičiama programos testuotojo ar auditoriaus kokybė. Štai savybių, kurios gali būti naudingos kai kurioms profesijoms, pavyzdžiai:

  • Per didelis bendravimo ir meilės žmonėms poreikis;
  • Tiesumas, nesugebėjimas suvaržyti savo nuomonės ir kalbėti už nugaros;
  • Nuolatinės mintys apie darbą;
  • Darboholizmas;
  • Lėtumas;
  • Kruopštumas;
  • aš moku didelis dėmesys smulkmenos;
  • Aš negaliu atsisakyti;
  • Laikau savo poziciją, nemoku parodyti lankstumo ir atitikties darbo reikaluose;
  • Meilė formalizmui;
  • Perteklinė energija ir nesugebėjimas sėdėti vienoje vietoje;
  • Karštas temperamentas ir emocionalumas.

Yra keletas neutralių trūkumų, kurie tinka absoliučiai visoms profesijoms:

  • Įvairios baimės ir fobijos (vorai, skraidymas, aukštis, uždaros erdvės ir kt.);
  • Per didelis svoris arba per didelis plonumas;
  • Meilė (silpnumas) kažkam (saldainiams, kačiukams, pirkiniams ir pan.);
  • Patirties trūkumas arba trūkumas;
  • Polinkis per daug analizuoti savo klaidas ir veiksmus.

Kokie trūkumai išgąsdins darbdavį?

Kai išvardijate savo trūkumus, nereikia būti pernelyg atviram. Daugelis savybių gali išgąsdinti darbdavį ir apibūdinti jus kaip blogą darbuotoją. Tarp šių savybių:

  • Tinginystė;
  • Perdėta meilė meilei ir reikalams su kolegomis;
  • Domina tik pinigai;
  • Bet kokios atsakomybės atsisakymas;
  • Neblaivumas, meilė pertraukoms ir socialiniams tinklams;
  • Nuolatos vėlavimas;
  • Nenoras ir nesugebėjimas priimti savarankiškų sprendimų.

Kad ir kokius trūkumus turėtum, svarbiausia išmokti priimti save tokį, koks esi, niekada nenustoti tobulėti ir darniai kompensuoti trūkumus savo privalumais.



Ar jums patiko straipsnis? Pasidalinkite su draugais!