Merhaba sevgili okuyucular! İdeal insanlar mevcut değil ve bu bir sır değil. Böyle bir insan ancak hayalimizde ortaya çıkabilir. Bu, daha iyiye ulaşmanıza, büyümenize ve kendinizi geliştirmenize yardımcı olur. Ancak mükemmel görüntü var ve ters taraf- bir insandaki kusurları aramak, ideallikten sapmalar. Bugün şu soruyu cevaplayacağım: Bir kişinin eksiklikleri nelerdir? Nereden geliyorlar ve onlarla ne yapmalı?
Dezavantajları nelerdir?
İle Özhegov kusur, bir şeydeki kusur veya düzensizliktir. Bütün insanların kusurları vardır. Ve eğer sen ve ben bir liste oluşturmaya başlarsak, onu bitirmek mümkün olmayacak. Sonuçta, her insan için her şey çok öznel ve bireyseldir.
Kusurlarla ilgili sorun, bunların objektif olmamasıdır. Katılıyorum, bir grup insan çok küstah davranışı bir dezavantaj olarak görebilir, ancak bunun bir kişinin öne çıkan özelliği ve özelliği gibi görüneceği bir kişi mutlaka olacaktır, bu kalitede kötü bir şey görmeyecektir.
Bir insandaki hangi niteliklerin onun eksileri olarak adlandırılmaya değer olduğuna ve hangilerinin onun avantajları olduğuna yalnızca siz karar verirsiniz. Kendinizdeki hangi kalitenin eksi, hangisinin artı olarak kabul edilebileceğine yalnızca siz karar verirsiniz. Önemli olan, yeterli özgüvene sahip olmak ve kendinizi bir kaide üzerine koymamak veya kendinizi süpürgeliğin altına itmemektir.
Benlik saygısı hakkında birçok yararlı bilgiyi “” makalesinde bulabilirsiniz.
Kesin olarak söyleyebileceğimiz tek şey kusurların fiziksel ve psikolojik düzeyde kendini gösterebileceğidir. Her birine daha yakından bakalım.
Fiziksel
Burada sizinle görünüşle ilgili her şeyi konuşuyoruz. Pek çok kısa boylu kadın için erkeklerin çok uzun olması büyük bir dezavantajdır. Ancak uzun boylu genç bayanlar için tam tersine bu bir avantaj olacaktır.
Çoğu kişi için horlama korkunç bir şeydir. Mesela yanımda birisi yüksek sesle horlarsa uyuyamam. Ve arkadaşım bu tür gürültülere sakince tahammül ediyor. Kocası korkunç derecede yüksek sesle horluyor ve köpeği de öyle. Artık bu horlama olmadan uyuyamıyor bile.
Çok fazla ben, çarpık burun, şişkin gözler, çarpık bacaklar, kız çocuğunda küçük göğüsler, büyük kulaklar vb. Bu listeye süresiz olarak devam edilebilir. Görünüşteki herhangi bir kusur, bir insan kusuruna eşit olabilir.
Ancak dış kusurlarını en göze çarpan avantajlar olarak sunmayı bilen insanlar var. Örneğin, yüzündeki bir beni çılgınca popülerliğe yükselten Marilyn Monroe. Pek çok genç bayan hâlâ kasıtlı olarak yüzlerine bir nokta çiziyor, ancak bu bir dezavantaj olarak görülüyordu.
Birçok dış dezavantajlar ameliyata bile gerek kalmadan düzeltilebilir. Elbette genç bayanlar için bunu yapmak çok daha kolaydır. Günümüzde kozmetik sektörü o kadar yüksek bir seviyede ki herhangi bir kurbağayı prenses yapabilirsiniz.
Erkekler burada daha zor anlar yaşıyor. Ama aynı zamanda kusurlarını da gölgede bırakabilirler. harika bir his mizah, karizma. Arkadaşlarımdan biri çok şişman. Ama onunla tanıştığınızda bütünlüğü fark etmiyorsunuz. O kadar büyüleyici ki, geri kalan her şey solup gözden kayboluyor.
Psikolojik
Eğer ile Fiziksel engeller her şey son derece basitse, bir insanın psikolojik kusurları ne denebilir?
Mizah duygusu eksikliği, kibir, sıkıcılık? Bu noktada kesinlikle objektifliğe yer yoktur. Her kişi için dezavantajlar belirli nitelikler diğer insanlar.
Arkadaşlarımdan biri dayanamadı sosyal insanlar, muhatapla her zaman büyük bir mesafe tutmaya çalıştı, bir konuşma sırasında insanların ona dokunmasından nefret etti ve sosyalliğini korkunç bir kusur olarak gördü. Tam tersine bunu çok büyük bir avantaj olarak görüyorum.
Davranışsal açıdan dezavantaj ve avantaj arasına net bir çizgi çekmek imkansızdır. Sonuçta, bazı insanlar için sıkıcı, olabildiğince çabuk kaçmak istedikleri, diğerleri ise onu içinde buldukları dayanılmaz bir muhatap gibi görünüyor. ilginç muhatap Herhangi bir konuda konuşmayı nasıl sürdüreceğini kim bilebilir?
Bazıları yalana dayanamaz, bazıları ise bunu beceriklilik ve beceriklilik olarak adlandırır. Farklı görünüm aynı kalite için. Bunun o kişiye veya kendinize avantaj mı yoksa dezavantaj mı olacağını ancak siz anlayabilirsiniz.
İnsan aradığını bulur
Müşterilerimden biri sürekli insanlardan şikayet ediyor: meslektaşlarından, oğlunun okulundaki çocuklardan ve ebeveynlerinden, kocasından ve ailesinden, kendi kız arkadaşlarından. Herkeste aynı sorunları ve kusurları görür, sürekli tartışır ve normal iletişim kuramaz.
Sorun, bir kadının karşılayamayacağı niteliklere takılıp kalmasıdır. Arkadaşı iletişiminde çok açık sözlü, meslektaşlarının milyonlarca hobisi var, kocası hafta sonları arkadaşlarıyla rahatlıyor.
Bir tanıdık, genç bir adamla uzun süredir arkadaştır. Bütün arkadaşları onu ideal bir prens olarak görüyor: sigara içmiyor ve içki içmiyor, cesur ve nazik, harika bir mizah anlayışına sahip, zengin, çalışkan vb. Ama kaderini ona bağlamak istemiyor. Neden diye sorulduğunda ise şu cevabı veriyor: Tek dezavantajı hiçbir kusurunun olmaması.
Durumun saçmalığını anlıyor musun? Kusur, var olamayacak gibi görünen yerlerde bile bulunabilir. Biz kendimiz insanlarda eksileri ararız.
Erdemleri arayın. Faydalarına dikkat edin, olumlu niteliklere odaklanın.
İnsanlardaki iyiyi nasıl görmeye başlayacağınızı bilmiyorsanız “” yazısını okumanızı tavsiye ederim. Sonuçta etrafımızda ne tür insanların olduğu yalnızca bizim görüşlerimize bağlıdır. Kendinle başla.
Bir insanın temel eksikliklerinin neler olduğunu söylersiniz? Artılarınızı ve eksilerinizi biliyor musunuz? Kusurlarınız üzerinde nasıl çalışıyorsunuz?
Her şeyde yalnızca iyiyi arayın!
Bir kişinin kişiliğini inceleyerek, ister kadın, ister erkek, ister çocuk olsun, kişi her zaman, örneğin yetiştirme hatalarından veya psikolojik travmadan kaynaklanan uygunsuz davranışlara yönelik kötü eğilimi tespit edebilir. Ancak kötü kalıtım bile korunabilir. İnsan karakterinin temel olumsuz özelliklerini ele alalım.
Otoriterlik
Başkalarının ihtiyaçlarını göz ardı ederek her şeye hükmetme arzusu. Bir kişinin kesiştiği herkesten açık veya gizli bir teslimiyet ve disiplin talebi. Başkalarının görüşleri dikkate alınmaz, karşılıklı yarar sağlayan bir çözüm bulunmaya çalışılmadan her türlü itaatsizlik bastırılır. Bunun Rus karakterinin tipik bir olumsuz özelliği olduğuna inanılıyor.
Saldırganlık
Başkalarıyla çatışma arzusu. İÇİNDE erken çocukluk Bu, kendi çıkarlarını korumanın yollarını öğrenen bir çocuğun zorunlu olumsuz karakter özelliğidir. Kışkırtıcı, bazen kasıtlı olarak yanlış ifadeler, yüksek ses tonu ve hakaretler saldırgan bir yetişkin için tipiktir. Bazen rakibi fiziksel olarak etkilemeye çalışılır.
Kumar
Risklerin büyüklüğü ne olursa olsun, harcama miktarının istenen sonucun değerinden fazla olduğuna ilişkin kendisinin ve başkalarının mantıksal argümanlarını göz ardı ederek, belirlenmiş bir hedefe ulaşmak için acı verici bir arzu. Çoğu zaman aşağıdaki durumlara yol açan durumların nedeni olur: ölümcül sonuç sağlık kaybı veya önemli mali kayıplar.
Açgözlülük
Her durumda kişisel maddi kazanç için patolojik arzu. Ne pahasına olursa olsun kar elde etmek tek kaynak haline geliyor pozitif duygular hayatta. Aynı zamanda, elde edilen faydalardan kaynaklanan hoş hislerin süresi, kontrol edilememesi nedeniyle son derece kısa ömürlüdür. sürekli arzu kendinizi daha da zenginleştirin.
İlgisizlik
Belirli bir mizaç veya vücudun strese karşı koruyucu tepkisi nedeniyle çoğu dış uyarana karşı duygusal tepki eksikliği. Konsantre olamama veya isteksizlik ve istemli çaba gösterme konusundaki isteksizlik nedeniyle basit hedeflere bile ulaşılamamasının nedenlerinden biridir.
Düzensiz
Zaten herkes tarafından bilinen kurallara göre hareket etme isteksizliği veya mevcut hedeflere hızlı ve en az maliyetli şekilde ulaşmak için gerekli algoritmaların anlaşılmaması nedeniyle yükümlülüklerin ihmalkar bir şekilde yerine getirilmesi. Çoğu zaman bu, aşırı ebeveyn bakımından yeni kurtulmuş bir kadının tipik bir olumsuz karakter özelliğidir.
Kayıtsızlık
Gerçek ya da bilinçli olarak gösterilen ilgi eksikliği belirli konu Doğuştan gelen duygusal soğukluk, yaşanan şiddetli stres veya bebeklikten itibaren aşılanan, farklı bir sosyal statüye, farklı bir inanca, uyruğa, ırka sahip insanlara karşı üstünlük duygusu nedeniyle nesne, olay, sorumluluklar.
Sorumsuzluk
Bilinçli olarak seçilmiş, yetiştirme sırasında empoze edilen veya ahlaki olgunlaşmamışlık tarafından koşullandırılan, kişinin kendi eylemlerinin sonuçlarının gerçek farkındalığını reddetme, kendisinin ve başkalarının yaşam kalitesini etkileyen kararlar alma konusundaki isteksizlik. Zor günlük durumlar aktif eylemler sorunun kendiliğinden çözüleceği beklentisi nedeniyle yapılmaz.
Yüzsüzlük
Yokluk bireysel özelliklerÇünkü bireysel bir konu kolaylıkla "kaybolur". toplam kütle insanlar onu seviyor. İletişim sürecinde " gri adam“İlginç olmayan konulara olan takıntısı nedeniyle sempati uyandırmıyor, bir takımda inisiyatifsiz, sıkıcı, yeniliklerden korkuyor ve onlara mümkün olan her şekilde direniyor.
Acımasızlık
Başkalarının sorunlarına duygusal kayıtsızlık, sempati duymama veya isteksizlik, özel olarak insanlara ve genel olarak canlılara sempati duyma, fiziksel veya duygusal acı yaşama. Bazen kurban olarak seçilen nesnelerin acı çekmesine ve hatta ölümüne yol açan eylemlerdeki kasıtlı insanlık dışı davranışlardır.
Edepsizlik
Normların kasıtlı ya da bilinçsiz ihlali, belirli bir toplumda bazı kurallara göre benimsenen eylemler dizisi. özel durum. Kasıtlı havanın nedeni, bir çatışmayı kışkırtma veya dikkat çekme arzusu olabilir. kendisi, bilinçsiz - eğitimdeki hatalar, duygusal olgunlaşmamışlık.
Konuşkanlık
Konuşmanın içeriğine, diğer katılımcıların coşku derecesine veya konuşmanın önemine bakılmaksızın bir veya daha fazla muhatapla sürekli olarak diyaloğa katılmaya yönelik acı verici bir ihtiyaç. Böyle bir muhatabın asıl amacı yeni bilgi edinmek değil, birisiyle iletişim kurarken hikaye anlatıcı rolünü oynamaktır. Aynı zamanda başkalarının sır olarak saklamayı tercih edeceği bilgileri de yayabilir.
rüzgarlılık
Herhangi bir sözü tutamama ve diğer insanların çıkarlarını dikkate alamama, tek bir hedefe ulaşmak için uzun süre hareket edememe, arkadaş ve ortak çevresinin sürekli değişmesi arzusu. İlkelerin ve açıklığın olmayışı davranışsal sınırlar Belirli bir etkinliğe veya kişiye karşı ilginin hızla azalması.
Güç arzusu
Herkes üzerinde tutkulu bir kontrol arzusu ve sorgusuz sualsiz itaat beklentisi, özellikle daha eğitimli ve yetenekli olanlar üzerinde sınırsız güç arzusu. Başkalarının yardım istemeye veya korunma veya maddi destek aramaya zorlandığı durumlarda kişinin kendi üstün konumundan sarhoş olması.
Telkin edilebilirlik
İÇİNDE patolojik form Bu, kişinin kendi bilinçli kavrayışı olmadan dışarıdan dayatılan davranışları bilinçaltında algılama ve başkasının otoritesinin etkisi altında gerçekleştirilen eylemlerin sonuçlarını tartma eğilimidir. Bununla birlikte, azalan telkin edilebilirlik öğrenme güçlüklerine neden olabilir.
bayağılık
İletişimde, kıyafet seçerken, sosyal kurallarda vb. özgünlük ile bayağılık arasında bir denge kuramama. Örneğin, bir diyalog sırasında muhatap yüksek bir tonda konuşur, terbiyelidir ve müstehcen şakaları küçümsemez. Kıyafet seçerken gösterişli şeyleri tercih ediyor ve bileşenler çoğu zaman birbirine pek uymuyor.
Aptallık
En basit günlük sorunlardan bile mantıksal olarak doğru sonuçları belirleme konusundaki yetersizlik veya isteksizlik, sözde bilimsel ve popülist ifadelerde bilgelik zerrelerini görme eğilimi, bağımsız olarak yetkili statüsüne yükseltilmiş kaynaklardan gelen bilgileri makul bir eleştirel değerlendirmeye tabi tutamama analiz.
Gurur
Başkalarının sosyal, ahlaki, zihinsel önemsizliğine güven, kişisel ve diğer insanların hatalarını affedememe, toplumun diğer konularının değerli özelliklere sahip olma olasılığının reddedilmesi. Yetiştirilmedeki çarpıklıkların, hastalık nedeniyle kişiliğin bozulmasının, bireyin olgunlaşmamışlığının ve yüksek sosyal statünün arka planına karşı gelişir.
kabalık
Hastalık, yaralanma, stres nedeniyle kişilik deformasyonu veya toprak ve haklar ihlal edildiğinde sık sık savunma pozisyonu alma ihtiyacı nedeniyle normal toplumda kabul edilen muhataplarla kibar iletişim biçimine uyma konusundaki isteksizlik. Tipik belirtiler: Yüksek sesle iletişim, kabalık, müstehcen dil.
Açgözlülük, cimrilik
Sağlık, temel hijyen ve hijyen pahasına bile maliyetleri en aza indirme arzusu sağduyu. Patolojik bir maddi istikrar arayışı, çöplerden, çöplerden kurtulmayı reddetme ve makul talepleri göz ardı etme şeklinde kendini gösterebilir Sevilmiş biri temel eşyaların satın alınması hakkında.
Zulüm
Kişisel ahlaki tatmin uğruna yaşayan deneklere rahatsızlık verme arzusu. Mağdur üzerindeki etki, hem hakaret hem de bazı önemli duygusal ihtiyaçların karşılanmasının reddedilmesi şeklinde soyut olabilir ve acı, eziyet ve hayata tecavüz yoluyla fiziksel olabilir.
Unutkanlık
Günlük yaşamda gerekli olan bazı verileri, belirli bir hedefe ulaşmak için yapılan eylemlerin bir kombinasyonunu, bir cihazı başlatmak veya kapatmak için bir algoritmayı hatırlayamama. Nedeniyle ortaya çıkar yaşa bağlı değişiklikler beyinde aşırı bilgi yükü. Unutmak istediğiniz stresli bir durumun sonucu olabilir.
Bağımlılık
Eylemleri gerçekleştirmekten veya tüketmekten zevk alma arzusu belli bir madde Hoş duyguların kaynağı sağlığa, başkalarıyla ilişkilere zarar verse bile, büyük mali harcamalara yol açsa bile, yasal erişimin yokluğunda "yüksek" olma arzusu nedeniyle suça itiyor.
İmrenmek
Herhangi bir kişisel faydadan, başarıdan, nitelikten yararlanamama. Eğilim sürekli karşılaştırma kendisinin ve başkalarının sahip olduğu değerler. Üstelik diğer taraftaki "kırıntılar" her zaman kendi "yerleştiricilerinden" daha büyük, daha lezzetli ve daha çekici görünüyor. Patolojik bir biçimde, kişiyi neşeden ve kendisinin ve başkalarının erdemlerini ölçülü bir şekilde değerlendirme yeteneğinden mahrum bırakır.
Karmaşıklık
Sürekli küçümseme kendi gözleri kişinin kendi doğal yetenekleri, eğitilmiş yetenekleri, kişisel başarıların değerinin inkar edilmesi, kişisel başarılarını otorite figürlerinden oluşan bir çevrede ilan etmeye kendini zorlayamama. Aşırı katı yetiştirme, psikolojik travma veya sinir sistemi hastalığı nedeniyle oluşmuştur.
sıkıcılık
Diyaloğa çekilmeye çalışan insanlar arasındaki bariz ilgi eksikliğine rağmen herkese, her yerde ders verme, aynı konuyu defalarca tartışma alışkanlığı. Bunun nedeni, konuşmanın kışkırtıcısının tartışılan konuyla ilgili tam bir meslekten olmayan kişi olması koşuluyla bile, patolojik dikkat sevgisinde ve herhangi bir konuyla ilgili sonsuz konuşmalarda yatmaktadır.
Kızgınlık
Bir şeye karşı güçlü bir memnuniyetsizliğin duygusal bir tezahürü, bir kişi için açıkça rahatsız edici koşulların varlığını gösteren bir dönüm noktası. Duygunun nedenini ortadan kaldıracak eylemlerin yokluğunda, zamanla kişiyi suç işlemeye itebilir, bu nedenle öfke belirtileri göz ardı edilmemelidir.
Bozuk
Arzularınızın yerine getirilmesini talep etmek gibi kötü bir alışkanlık mümkün olan en kısa sürede iddiada bulunulan kişinin yetenekleri dikkate alınmadan. Kişinin kendi ihtiyaçlarını kontrol etmeyi ve kısıtlamayı, en ufak bir rahatsızlığa tahammül etmeyi ve istediğini elde etmek için kişisel olarak duygusal ve fiziksel çaba göstermeyi reddetmek.
Tembellik
Kişisel ihtiyaçlar için kendini zorlama arzusunun olmaması, gün boyu boş zaman geçirme eğilimi. Davranış, başkalarının işi pahasına rahatlık elde etme arzusunu, işlerden derin bir tiksintiyi ortaya koyar. faydalı aktivite minimum miktarlarda bile. Bir işe başvururken bu olumsuz karakter özelliğini özgeçmişinizde belirtmemelisiniz.
Hile
Kişinin kendi çıkarı için veya bazı faaliyetlerdeki kişisel başarısızlıkları gizlemek için muhataplara iftira amaçlı olarak bilinçli ve sistematik olarak yanlış bilgi ifade etmek. Patolojik form, başkalarını kendileri hakkında kurgusal hikayelerle etkilemeye çalışan güvensiz bireylerin doğasında vardır.
İkiyüzlülük
Onunla bir konuşma sırasında muhataplara karşı sahte sevgi, içten hayranlık ve iyi niyet güvenceleri. Bu tür davranışların amacı, diyalogdaki katılımcıya veya konuşmanın nesnesine yönelik gerçek, hatta belki de kötü niyetli duyguları gizlerken, kendini beğendirme ve kişinin kendi çıkarı için iltifat etme arzusudur.
Dalkavukluk
Kişinin kendi kişisel çıkarı uğruna başkalarının gerçek ve hayali değer ve erdemlerini aşırı derecede sürekli ve yüksek sesle övme eğilimi. Yüceltmenin nesnesi aynı zamanda açıkça olumsuz eylemler de olabilir, etkili bir kişinin eylemleri, özellikle pohpohlayan kişi tarafından aklanan ve onun tarafından tek kişi olarak dile getirilen eylemler. doğru karar söz konusu durumda.
Merak
Patolojik bir biçimde bu, sorgulananların kişisel duyguları ve iletişimin gerçekleştiği durumun durumu ne olursa olsun, ilgilenilen bilgileri bulma arzusudur. Sağlıksız merakın nedeni, ilgi gösteren kişiyle ilgisi olmayan olaylardan bile acı verici bir şekilde haberdar olma isteğidir.
Küçüklük
Verme alışkanlığı büyük bir değer onların önemsiz beyanları ve eylemleri. Çevresindekilerin gerçekten önemli ve kahramanca eylemlerine karşı, kişinin hayali başarılarına yaygın bir vurgu yapılması. Değerler pahasına sıradan detaylara önem verilmesi, hane halkı harcamalarının “binde bir”e kadar rapor alma isteği.
Kindarlık
Suçluların her birine zaman içinde yüz kat geri ödeme yapmak için kişisel dikkati tüm küçük ve büyük sorunlara, günlük çatışmalara ve icat edilmiş şikayetlere odaklama eğilimi. Bu durumda gerçek veya hayali hakaretin alındığı andan itibaren geçen zaman aralığının süresi önemli değildir.
Küstahlık
Her durumda kararsız davranış, istediğinizi minimum maliyetle ve başkalarının "başını aşarak" elde etme arzusu. Bu tür davranışlar, uygunsuz yetiştirme nedeniyle, zor bir çocukluk nedeniyle veya tam tersine, her zaman ne pahasına olursa olsun istediğinizi elde etme alışkanlığını güçlendiren şımarıklık nedeniyle oluşur.
Kibir
Hayali bir farklılıktan dolayı çevrelerindekilerin çoğunluğunun açıkça daha alt kategoride yer aldığı algısı. sosyal durum veya maddi, ulusal, ırksal veya diğer özelliklere dayalı gerçek farklılıklar. Sebebi olabilir savunma tepkisi geçmişteki yaralı gurura veya yetiştirilmedeki çarpıklıklara.
Sıkıntı
Ortaya çıkan sorunlarla bağımsız olarak başa çıkamama, eğlenme veya rahatlama konusundaki isteksizlik veya isteksizlik. Bunun nedeni, duygusal olgunlaşmamışlık, yalnızlık korkusu, diğer insanların hayatlarına aktif katılım yoluyla öz saygıyı artırma arzusunda, bundan bariz bir rahatsızlık yaşasalar ve bunu açıkça beyan etseler bile olabilir.
Narsisizm
Kendini mantıksız ve asılsız övme, her koşulda narsisizm, kişinin eylemlerinin sonuçlarını ve kendi yaptığı eylemleri süsleme arzusu, bencillik, sadece yabancılara değil yakın insanlara da kayıtsız tutum, yalnızca kişisel rahatlık ve çıkara ilgi.
İhmal
Üstlenilen veya verilen yükümlülükleri niteliksel olarak yerine getirme konusundaki isteksizlik, günlük veya mesleki ilişkilerde insanlarla davranışta ihmal, güvenilen değerlere yeterince dikkat edilmemesi, yetersiz eğitim veya kişisel deformasyon nedeniyle bir şey üzerinde çalışırken gayret göstermenin önemini anlayamama.
Alınganlık
Aşırı bencillik nedeniyle günlük sıkıntılara karşı artan olumsuz tepkiler. Onun sayesinde dünyanın ayaklarınızın altında dönmesini ve etrafınızdakilerin kendi ihtiyaçlarını unutarak, günün her saati ve tüm yıl boyunca beklentilerinizi karşılamasını istiyorsunuz: kibar, cömert ve şefkatliydiler ve başkalarının rahatını sağlamaya çalıştı.
Sınırlama
Dünyanın gerçek resmine yalnızca sizin erişebileceğinize olan güven ve evrenin yapısına ve insan ile insan arasındaki etkileşimin ilkelerine ilişkin diğer açıklamalar çevre- tam bir dar görüşlü hödüklerin icadı. Yetersiz eğitim nedeniyle ortaya çıkar, eğitim bilgilerinin yeterli şekilde özümsenmesini engelleyen doğuştan bir gelişimsel kusurdur.
Alarmizm
Küçük olayların bile hayali felaket sonuçlarını gerçeklik olarak kabul etme eğilimi. Kendi hayatı ve genel olarak dünya. Bir tezahür mü kötü yetiştirilme reasürör olan kişi, aşırı şiddet içeren bir fantezi veya stres veya hastalık nedeniyle sinir sistemi bozukluğu.
bayağılık
Gösterişli kıyafetlere olan tutku, gereksiz lüks eşyaların satın alınması yoluyla gerçek veya gösterişli maddi güvenliğin gösterilmesi. Ya da bazen her ikisi de, dinleyicilerin çoğunluğunda tuhaflık hissine neden olmak adına tamamen uygunsuz bir ortamda dile getirilen müstehcen şakalara, müstehcen anekdotlara duyulan tutku.
sinirlilik
Yoğunluğu, herhangi bir nedenden dolayı hoş olmayan bir faktörün etkisinin gücüne karşılık gelmeyen, duyguların aşırı ifadesiyle ifade edilen bir uyarana olumsuz tepki. Sinirliliğin nedeni, sinir sisteminin aşırı yüklenmesinden veya vücudun hastalık nedeniyle tükenmesinden kaynaklanan dış veya iç olabilir.
Savurganlık
Satın alınan öğeyi veya şeyi kullanmak amacıyla değil, sürecin kendisi için sistematik veya sürekli olarak satın alma yapma arzusu da dahil olmak üzere, geliri rasyonel olarak harcayamama. Finansal açıdan güvenli bir kişinin statüsüne karşılık gelmek için “dünyanın hükümdarı” gibi hissetme arzusuna dayanır.
Kıskançlık
Kıskanç kişi için belirli bir değere sahip olan bir özneye karşı memnuniyetsizlik veya güvensizlik göstermek. Sadakatsizlik şüphesi veya başka bir kişiye karşı daha büyük bir duygusal yatkınlık ile ifade edilir (sanığın yerinde sadece bir eş değil, aynı zamanda bir anne, kız kardeş, arkadaş da olabilir - liste sonsuz olabilir).
Öz eleştiri
Kendini birçok günahtan dolayı haklı ve haksız yere mahkum etme alışkanlığı farklı boyutlar. Örneğin, gerçekte bir kişi işte veya ilişkilerde her şeyini vermesine rağmen, görevleri yerine getirme konusunda yetersiz dikkat. Olası nedenler: kendine güvensiz, ilgilenen bir ortamı, mükemmeliyetçiliği aktif olarak desteklemek.
Özgüven
Kişinin belirli bir görevle veya herhangi bir görevle başa çıkmasına izin verdiği iddia edilen, kişinin yeteneklerinin makul olmayan bir şekilde yüceltilmesi. Çoğu zaman güvenlik kurallarını, fizik yasalarını ve mantık argümanlarını göz ardı ederek gerçekleştirilen övünme ve riskli eylemlerin sebebidir. Tecrübesizliğe dayalı, faulün eşiğinde yaşama arzusuna bağımlılık.
Zayıflık
İstenilen bir amaç uğruna gönüllü çaba gösterme veya tehlikeli, yasa dışı ayartmalara, ahlaki açıdan bozulmuş bireylere direnme yeteneğinin eksikliği. Ciddi fedakarlıklar gerektirse bile, diğer insanların kararlarına boyun eğme eğilimi. Bir erkeğin böylesine olumsuz bir karakter özelliği, onu takımda alay konusu haline getirebilir.
Korkaklık
Yetersiz sebeplerden dolayı rakibe karşı koyamama gelişmiş güç irade, fobiye yatkınlık. Kişinin kendi sağlığına veya hayatına yönelik hayali veya gerçek bir tehlike nedeniyle, olayın diğer olası katılımcılarını tehlikede bırakmasına rağmen, bir olaydan kaçması şeklinde ifade edilebilir.
Gösteriş
Gerçek ve hayali değerler için övgü alma arzusu. Her şeyden önce olumlu bir imaja sahip olma ve iltifatlara layık olmama arzusu. Seslendirilen onayların ayrım gözetmeyen kalitesi - dalkavukluk da olumlu algılanıyor. Üstelik bunu samimi ifadelerden ayırmak her zaman mümkün olmuyor.
inatçılık
Sadece uygun şekilde hareket etme arzusu kendi fikirleri seçilen yolun sadakati, yetkililerin reddedilmesi, bilinen kuralların tamamen karar verildiği gibi davranma alışkanlığı nedeniyle göz ardı edilmesi. Çıkarlar çatıştığında esnek olma yeteneğinin olmayışı, başkalarının hedeflerini ve yeteneklerini dikkate alma konusundaki isteksizlik veya yetersizlik.
Bencillik
Bilinçli öz sevgi, başkaları için bundan kaynaklanan olası rahatsızlıklara bakılmaksızın rahat yaşama arzusu. Kendi çıkarları her zaman diğer insanların arzularının üstünde tutulur, bu ve diğer konulardaki görüşleri asla dikkate alınmaz. Tüm kararlar yalnızca kişinin kendi yararına dayanmaktadır.
Avantaj ve faydaların listesi
İhtiyacın olacak:
- bir parça kağıt ve bir kalem;
– düşünme zamanı.
Aşağıdakilere hazırlıklı olun:
– avantaj ve fayda bulmanın zor olacağı gerçeği;
– listenin düzenli olarak gözden geçirilmesi gerekeceği gerçeği.
Aşağıdaki durumlarda bu yararlı olmayabilir:
- zaten benzer bir liste derlediniz psikolojik eğitim veya başka bir röportaj için hazırlık yaparken.
İş bulma kararınızı onaylamanın ve bir röportajda kendinize güvenmenin çok güvenilir bir yolu var - bu, rakiplerinize göre avantajlarınızın ve avantajlarınızın bir listesini yapmaktır. Bunu kafanızda değil, bir kağıt parçası üzerine yazın. Bu onların varlığını net bir şekilde görebilmeniz için gereklidir. Rahat bir yer almanız (bazıları için masada, diğerleri için rahat bir sandalyede daha rahattır), bir parça kağıt alıp bir çizgiyle ikiye bölmeniz gerekir. Üst kısımda “Avantajlar” ve “Faydalar” bölümlerini yazın. “Avantajlar” sütununda kişisel karakter özelliklerini ve kişilik özelliklerini içeren bir liste yapın. “Avantajlar” sütunu, sizi profesyonel ve kendine güvenen biri olarak ayıran özelliklerinizi içerir. Belki bazı noktalar birbiriyle örtüşecektir, noktalardan birinin tam olarak nerede yer alması gerektiği konusunda özel bir ayrım yapmayın. Teorik olarak avantajlar üzerine inşa edildiği için daha az avantajın olması gerekir, ancak her avantaj avantaja dönüşemez. Örneğin İngilizce konuşmak kesinlikle bir avantajdır. Ancak İngilizcenin geçerli olduğu bir pozisyon almayı düşünüyorsanız zorunlu ihtiyaç Bu saygınlık tüm adaylarda mevcut olacağı için bir avantaja dönüşmeyecektir. Bu durumda herhangi bir ek yabancı dil bir avantaj olabilir.
Bu listeyi kimseye göstermenize gerek yok, bu sadece özsaygınızı ve özsaygınızı arttırmak için gereklidir. Daha sonra en yaygın olanlara bakacağız ve önemli nitelikler karakter ve profesyonel beceriler. Tek yapmanız gereken bunlara sahip olup olmadığınızı düşünmek ve bunları avantaj ve avantajlarınız listesine eklemek.
1. Sosyallik – hazır olma kişiler arası iletişim, herhangi bir sosyal kategorideki insanlarla sohbet ederken inisiyatif göstermek. İnsanlarla tanışma, konuşma ve arkadaş edinme ihtimalinden korkmuyorsanız ve iş ilişkisiçoğuyla yabancı insanlar, sohbet etmeyi seviyor ve sohbetlere katılmaktan keyif alıyorsanız, o zaman kesinlikle bu kaliteye sahipsiniz.
2. Açıklık, ruhunuzun, diğer insanların size yönelik sözlerini ve eylemlerini sakince ve hatta isteyerek kabul edebileceğiniz bir durumudur. İletişime açıklık, özeleştiri ve bunun sonucunda herhangi bir kelimeyi acısız bir şekilde algılama yeteneği, kişisel sorulara hazır olma ve cevaplarda samimiyet bu kalitenin işaretleridir.
3. Denge aynı zamanda dış uyaranlardan etkilenmediğiniz bir zihinsel durumdur. Bu sadece kendini kontrol etme yeteneği değil, aynı zamanda aşırı duyguların ortaya çıkmasını da önleme yeteneğidir. Bu karakter özelliği, hem olumlu hem de olumsuz duyguların özel patlamalarının olmadığını ima eder.
4. Temas – insanlarla işbirliği yapmaya hazır olmak, hem inisiyatif almayı hem de diğer insanların inisiyatiflerini kabul etmeyi gerektirir. Hem sizin hem de muhatapınızın ilgisini çekecek konuşma konularını hızlı bir şekilde bulursanız, iş ilişkileri hızlı bir şekilde kurulursa bu sizin artınızdır.
5. Dostluk - empoze etme yeteneği kişisel iletişim kişisel sempatilerin gölgesi. İletişimin yanı sıra, insanlara ne olursa olsun nasıl sempati duyacağınızı biliyorsanız sosyal durum ve görünüm, onlara sıcaklık ve anlayışla davranırsanız, bu öğeyi listenize eklemekten çekinmeyin.
6. Nezaket – görgü kurallarını korumak kişilerarası ilişkiler. En çok bile Stresli durumlar Kibar muameleyi sürdürmek, hakaret ve kişiliklere başvurmamak, kibar sözleriniz için mutlak bir artıdır.
7. Çatışmasızlık – diğer insanların provokasyonlarına boyun eğmeme, kendini dizginleme ve pozitifliği bu duruma yönlendirme yeteneği. İnsanlara karşı aşırı seçici davrandığınızı ve onları rahatsız etme arzunuzu fark etmediyseniz ve herhangi bir sorunun bağırarak değil, basit müzakerelerle çözülebileceğini biliyorsanız, bu erdemleri kendi anlayışınızda not edin.
8. Sorumluluk, neyi ve neden yapmanız gerektiğini açıkça anladığınız ve bunu hatasız yaptığınız, bunun sizin işiniz olduğunun ve başladığınız işi yalnızca sizin tamamlayabileceğinizin farkına vardığınız bir niteliktir.
9. Soğukkanlılık – her şeyi kullanma isteği gerekli kaynaklar zihniniz ve bedeniniz: kendinizi iyi durumda tuttuğunuz ve gücünüzü yoğunlaştırdığınız bir durum. Kendini toplamış bir adam sallanmadan yapar doğru iş atmosfere, tona ve aktivite türüne uzun süre uyum sağlamasına gerek yok.
10. Girişim - fikirlerinizi, görüşlerinizi, görüşlerinizi, eylemlerinizi bağımsız olarak tanıtmak. Bir göreve sürekli olarak dışarıdan tavsiye almadan başlayıp, kendi kişisel fikirlerinizi de ekleyerek tamamlayabiliyorsanız, bu niteliğin sahibi sizsiniz.
11. Zeka – bu sizin zeka seviyenizi, bilgi ufkunuzu ifade eder. Bilginiz ne kadar yüksek olursa, tüm tezahürleri o kadar iyi anlarsınız dış dünyaİnsanları ne kadar çok anlarsanız ve onlara kendi duygularınızın prizmasından bakmamayı bilirseniz, ne kadar hızlı düşünürseniz zeka seviyeniz o kadar yüksek olur.
12. Konuşkan değil - bu, başkalarının işlerine karışmama ve dedikodu yapmama yeteneği anlamına gelir. Birisini birisiyle tartışmayı seviyorsanız, bu niteliğe sahip değilsiniz.
13. Özgünlük, zihinsel ve zihinsel durumunuzu farklı kılan bir niteliktir. davranışsal reaksiyonlar başkalarının standartlarından. Eğer maruz kalmıyorsanız " sürü içgüdüsü“Başkalarından farklı olan fikrinizi savunmaktan korkmayın, uyaranlara verdiğiniz tepkiler bazen başkalarının tepkilerinin tam tersidir - o zaman siz olağanüstü bir insansınız.
14. Sosyallik – geniş bir bilgi ufkuna ve olumlu kişisel niteliklere sahip olmak. Her türlü iletişim tarzına, her kişiye ve duruma uyum sağlama yeteneği, mesleğinizin gerektirdiği tüm bilgi alanlarında yeterlilik. Bulabileceğinizi düşünüyorsanız bu öğeyi listeye ekleyin ortak dil tüm sosyal katmanlarla.
15. Diplomasi – bir konuşmada tuzaklardan ve olumsuz yönlerden kaçınarak manevra yapma yeteneği. Diplomatik kişi hedefine aniden ve doğrudan doğruya gitmez, durumu inceler ve en azını seçer. duygusal seçenek gelişme ve konuşma.
16. Kalıcılık – ihtiyacınız olanı elde etme yeteneği. Bu, zorluklardan kaçınmanıza değil, bunların üstesinden gelmenize, olumlu veya olumsuz sonuçlara ulaşmanıza ve hedefinize tekrar tekrar ulaşmaya çalışmanıza yardımcı olan iyi bir niteliktir.
17. Öğrenme yeteneği – hızlı algılama ve işleme yeteneği yeni bilgi. Yeni kavramları anında hızlı bir şekilde kavrarsanız, sorunların özüne inerseniz, ufkunuzu genişletmeye çalışırsanız ve zor sorunlara boyun eğmezseniz, ancak bunları çözme deneyiminden öğrenirseniz, yüksek düzeyde öğrenme yeteneğiniz vardır.
18. Özgünlük – durumlara ve insanlara yaklaşmanın çeşitli yollarını bulma yeteneği. Değişen koşullara bağlı olarak aynı soruna birden fazla çözüm bulabiliyorsanız bu özelliği işaretleyin.
19. Sadakat - üst düzey bir çalışanın otoritesinin tanınması, belirgin bir isyanın olmaması. Bir üst amirinizin daha gelişmiş olacağının farkına varırsanız mesleki nitelikler ve onunla açıkça rekabet etmeyeceksiniz, durum böyle olmasa bile o zaman iyi bir ast olacaksınız.
20. Aktivite – fiziksel ve zihinsel, beyindeki ve baş ile vücut arasındaki metabolik süreçlerin hızı. Aktif bir çalışan değişikliklere hızlı tepki verir, zorluklara karşı savunmacı tepkiler verir, proaktif ve etkilidir, yaşamın her alanında iç ve dış kısıtlamaların üstesinden gelir.
21. Dakiklik – katı zaman dilimlerine bağlılık. Resmi görevlerin yerine getirilmesinde sorumluluk ve soğukkanlılığı ifade eder.
22. Yaratıcı düşünme – proje oluşturma ve Düşünme süreci bu standart düşüncenin ötesine geçer. Mesleki sorunlar hakkında nasıl düşüneceğinizi biliyorsanız çözüm yaklaşımları alışılmadık ve etkili olacaktır.
23. Sakinlik – olumsuz bir atmosferde kişinin duygularını dizginleme yeteneği. Her durumda dürüstlüğünüzü korursanız ve sinirlenmenin ruh halinizi bozmasına izin vermezseniz, bu listenize bir öğe ekleyecektir.
24. Kararlılık – ne pahasına olursa olsun amaçlanan yüksekliğe ulaşma arzusu. En sevdiğiniz söz hangisi: "Sonuçlar araçları haklı çıkarır"? Sen çok amaçlı bir insansın.
25. İyimserlik – her olayda olumlu olanı görme yeteneği. Bir söz vardır: "İyimserler için bardağın yarısı dolu, kötümserler için ise yarısı boştur." Bu konuda ne hissettiğinizi kendiniz seçin ve buna göre bir sonuç çıkarın.
26. Yeterlilik – iş için yeterli eğitim. İş profilinize özel eğitim düzeyiniz ne kadar yüksek olursa, o kadar nitelikli çalışan olursunuz.
27. Hayal gücü – “hayal kurma”, fantezi kurma ve durumları icat etme yeteneği. Hayal gücü yeteneğine sahip insanlar, olayların tüm mantıksal zincirlerini düşünebildikleri için bir girişim için bir nimettir.
28. Deneyim – tam olarak gideceğiniz pozisyonda (ve alanda) iş deneyimine sahip olmak. Bu adaylara göre önemli bir avantaj olabilir.
29. Soğukkanlılık, diğer insanların herhangi bir fiziksel hareketine tepki vermeme yeteneğidir. Etrafınızdaki tüm dünya yıkılsa bile açık yaralara ürpermeden bakar ve cesaretle ayaklarınızın üzerinde durursanız bu çok büyük bir artı. Eylemleri dışarıdan değerlendirebilecek ve soğukkanlılıkla hareket edebileceksiniz.
30. Kendiliğindenlik – zihinsel durum Bir kişinin katı muhafazakar davranış çerçevesine uymadığı, ancak canlılık ve çeşitli ilgi alanları gösterdiği. Elbette bu biraz çocukça bir davranış ama meslektaşlar her zaman samimiyet ve samimiyetten hoşlanırlar.
31. Yeterlilik – gerçekliğin olduğu gibi anlaşılması ve algılanması. Bir durumun karmaşıklık derecesini tam olarak nasıl belirleyeceğinizi anlarsanız ve istenilen reaksiyon, sen yeterli bir insansın.
32. Maneviyat - zenginliğe sahip olmak ruhsal dünya. Varlığınızı, nerede, neden, neden ve nasıl yaşadığınızı anlamaya çalışırsanız, Tanrı'ya inanır ve insan varoluşunun ilahi özünü tanırsanız, iletişim kurması çok ilginç bir insan olursunuz.
33. Dürüstlük - belirli davranış varsayımlarına maruz kalma. Her şeye rağmen iç ilkelerinize ihanet etmezseniz ve onların rehberliğinde yaşarsanız, o zaman bütünsel, kaprisli olmayan ve tutarlı bir insansınız demektir.
34. Pozitiflik – çevredeki dünyanın saldırgan olmayan algısı, iyi işler ve yüce düşünceler. Bu, ruhun savunmacı bir tepkisidir. olumlu düşünme hayat çok daha kolay.
35. İncelik – muhatabın kişisel bölgesinin sınırlarını anlamak. Bazı şeylerin onlar için acı verici olması nedeniyle insanlardan istenemeyeceğini anlarsanız, zaman içinde ayrılık engelini nasıl durduracağınızı bilirseniz Genel başlıklar ve samimi, incelik duygunuz var.
36. İncelik - muhatabın sorunlarına nazik bir yaklaşım. Hassas insanlara, diğer insanların kişilikleri ve hayatlarındaki kompleksleri açmama yetenekleri nedeniyle değer verilir.
37. Objektiflik – tek bir nesneye konsantre olma, bir durumun tüm artılarını ve eksilerini gerçekçi bir şekilde değerlendirme ve kişinin kendi duygularını durumun değerlendirmesine katmama yeteneği. Bu aynı zamanda özeleştiriyi de içerebilir, çünkü böyle bir kişi kesinlikle duyguların akla üstün gelmesine izin vermez ve düşünce standartlarına dayalı olarak olayların farkındadır.
38. Dürtüsellik, ilk dürtüye göre kendiliğinden hareket etme eğilimidir. Bazen bu kalite üretim sorunlarının çözümüne yardımcı olur.
39. Esneklik, kişinin değişen koşullara uyum sağlama yeteneğidir.
40. Yabancı dil konuşabilme becerisi. eğer varsa dilsel yetenekler– bu, avantajlar listesinde şüphesiz bir öğedir.
| |
Her ne kadar insanın Tanrı tarafından O'nun suretinde ve benzerliğinde yaratıldığına inanılsa da o, günahkar ve kusurlu bir varlıktır. Ancak insanın kusurları kadar avantajları da inkar edilemez. Ve bu eksiklikler gurur, açgözlülük, kıskançlık, kınama, hoşgörüsüzlük, inatçılık vb. gibi çirkin nitelikleri içerir, liste uzun süre devam edebilir. Bu niteliklerin çoğu maalesef çocukluktan itibaren bir insanda kökleşmiştir, yani bunlar ailede bir çocuğun ebeveynleri tarafından uygunsuz yetiştirilmesinin sonucudur.
Bir kişinin güçlü ve zayıf yönleri onda birdenbire ortaya çıkmaz, bu anlaşılabilir bir durumdur. Oluşturmak üzere ayırt edici özellikleriÇocuğun karakterinde ebeveynlerin kendisinden ve yakın çevresinden başlayarak anaokulu, okul vb. ile devam eden herkesin bir payı vardır. Örneğin, çocuklukta bir çocuk sürekli olarak itildiyse, acele etmeye zorlandıysa, çok sayıda daire ve bölüme koşmaya zorlandığında, her şeyi zamanında yapmaya çalışın, aksi takdirde azarlanırdı - öyle bir nitelik geliştirir ki: sabırsızlık. İnatçılık, ebeveynler her zaman çocuğun iradesine karşı gelmeye çalıştığında ve ona zarar verdiğinde de ortaya çıkar. sürekli duygu protesto ve müsamahakarlık ise tam tersine ahlaksızlığa ve kibire yol açar.
Bir kişinin avantajları gibi eksikliklerinin de elbette derin kökleri vardır. Açgözlülük, bir çocukta sevgi ve ilgi eksikliği nedeniyle oluşabilir ve bu aynı zamanda umutsuzluğa ve umutsuzluğa da yol açabilir ve bu da daha sonra kendini aşağılamaya yol açacaktır. Daha sonra iradesini bastıracak bir patron ortaya çıkacak ve kişide korku, ikiyüzlülük, kölelik ortaya çıkacak ve bu da onu hiçbir şekilde kendine saygı duymaya ve öz saygıya yönlendirmeyecektir.
İnsan onuru nedir, yaşamda ve karakterde nasıl ifade edilir? Aslında Dahl'ın sözlüğüne göre onur, oldukça yüksek bir dizi saygıdır. ahlaki nitelikler. Kibirle de karıştırılmamalı, bunlar bambaşka şeyler. Bunu söylediklerinde, değerli kişisel nitelikleri, toplumdaki davranışları, eylemleri vb. sayesinde saygıya layık olduğu anlamına gelir. Bir kişi fiyatını şişirmeye başlarsa kibirlenir, dolayısıyla bireyin şeref ve haysiyetine olan saygısını kaybeder. Bu nedenle bunların tamamen farklı şeyler olduğunu anlamalısınız.
Bir kişinin güçlü ve zayıf yönleri, o ortamdan ayrılsa bile oluşmaya devam eder. çocukluk toplumun etkisi altındadır. Davranış ve eylemlerinin olumlu değerlendirilmesi onu halkın gözünde yükseltir. Bu ona eksiklikleriyle mücadele etme ve daha fazla gelişme için çabalama gücü ve arzusu verebilir. Dışarıdan olumsuz değerlendirme kamuoyu bu eksikliklerin ağırlaşmasına yol açabileceğinden ideal olarak bu değerlendirmenin objektif olması gerekir.
Bir kişinin onurunun toplum tarafından tanınması, onun ahlaki niteliklerine ilişkin belirli bir değerlendirme anlamına gelir. Onda dürüstlük, insanlara saygı, asalet, iyi niyet, samimiyet, tevazu, duyarlılık vb. nitelikler ne kadar çok tecelli ederse, o kadar çok olur. büyük bir değer böyle bir kişi toplumu temsil eder. Buna göre, eğer ebeveynler çocuklarını bu toplumun değerli bir üyesi olarak yetiştirmek istiyorlarsa, ona bu özellikleri yerleştirmeli ve geliştirmelidirler.
Bunlar ayrıca şunları içerir:
Alçakgönüllülük. Bu, birçok avantaja sahip olan bir kişinin, bunları öne çıkarmadan veya övünmeden, basit ve fark edilmeden davranmasıdır.
Utanç ve vicdan. Müminler, insana neyin iyi, neyin kötü olduğunu söyleyen ve onu, yaptığı kötü davranışlardan tövbe etme isteğine sevk eden şeyin, insanın içindeki Allah'ın sesi olduğunu söylerler.
Onur. Bunlar aynı zamanda toplum tarafından da saygı görmeye değerdir.
Buna sahip olan kimse asla kimseye küstahça hakaret etmez, başkasını aşağılamaz, hakaret etmez.
Şeref ve haysiyet sahibi bir insanla iletişim kurmanın avantajı budur.
Bu nedenle herkesin belirli bir avantaj ve dezavantaj listesi vardır. Bütün bunlar neye bağlı olabilir? Yetiştirilme tarzı, tutum ve hatta zodyak çemberinin belirli bir sektörüne ait olma.
Konsept hakkında
Bu kavram ne anlama geliyor? Bir kişinin eksikliklerinin bir listesini yapmak mümkün mü? Hangi kusurlar var? Korkaklık, tembellik, yalan vb. olabilir. Ancak çok kategorik olmamalısınız çünkü bazen çeşitli kusurlar dönüştürülebilir. olumlu taraflar ve bunu iyi bir şekilde kullanın.
İnsanların eksiklikleri
İnsani eksikliklerin listesinin birkaç kategoriye ayrılabileceğini belirtmekte fayda var. Bu nedenle, tamamen kadınsı ve tamamen erkeksi olan evrensel insan karakteri kusurları vardır. Bir kişiliğin genel olumsuz yönlerine gelince, başkalarına karşı edepsizlik, sır tutamama, sürekli yalanlar, insanları küçük düşürürken diğerlerinden öne çıkma arzusu olabilir. Bununla birlikte, bir kişi hakkındaki gerçeği yüzüne söyleme arzusu gibi bir karakter özelliği, bazı insanlar tarafından doğru kabul edilebilir ve diğerleri tarafından kınanabilir, bunların hepsi muhatabın alınan bilgiyi ne kadar beğendiğine bağlıdır. Burada kesinlikle nesnel bir eksiklik olmadığı konusunda kesin bir sonuca varabiliriz, her şey kişinin bakış açısına bağlıdır. Böylece insanlar beyaz yalanları bile haklı çıkarmayı başararak onları olumlu tarafa yaklaştırıyorlar.
Kadınlar hakkında
Daha adil cinsiyetten bir kişinin eksikliklerinin listesi ilginç ve hatta biraz faydalı görünebilir, yani. kadınlar. Nihayet modern bayan- bu, mutlaka olumsuz olmayanlar da dahil olmak üzere, özel bir takım eksiklikleri olan bir kişidir. Dolayısıyla günümüzde kadınlar genellikle iki yüzlüdür; yeterli başarıyı elde etmek için bu gereklidir. yüksek seviye V belirli çevreler. Ve aynı zamanda duygularınızı boşuna boşa harcamamak için duygusuz ve tahta. Olumsuz nitelikler aynı zamanda düşüncesizlik (büyükanne sendromu), açgözlülük ve aşırı tüketimcilikle de doldurulur. Günümüzde çoğu kız kaprisli, terbiyeli ve kendi karşı konulmazlıklarına fazlasıyla güveniyor. İnsani eksikliklerin listesi (içinde bu durumda- kadınlar) alçakgönüllülükle desteklenebilir (garip bir şekilde, modern dünya bu bir avantajdan çok bir dezavantajdır) ve karakterin hem iyi hem de pek hoş olmayan yönlerine atfedilebilecek konuşkanlıktır.
Erkekler hakkında
Cinsiyetin - erkeklerin - avantajlarını ve dezavantajlarını da dikkate almaya değer. yani olumsuz yönler Erkeklerin karakteri düzensizliğe (yıkanmamış ve ütülenmemiş giysiler, kirli ayakkabılar, kirli saçlar, tırnaklar vb.), açgözlülüğe, cimriliğe, huysuzluğa atfedilebilir. Bir erkeğin kıskanç veya kaba olması da iyi değildir (özellikle bayanlara karşı). Sıkıcı, dakiklik ve aptallık, daha güçlü cinsiyetin bir temsilcisi için daha iyi sonuç vermeyecektir. Ataerkil görüşlerin de bir erkeğin kusuru olduğunu belirtmekte fayda var, çünkü bir kadının işe ek olarak evle de ilgilenmesi gerektiğine inanıyor, çünkü bu daha güçlü cinsiyetin bir temsilcisinin işi değil (ve hala var) bu tür pek çok nüans var).
sonuçlar
Kişiye baktık, bu liste tam olmaktan çok uzak. Her gün tekrar doldurulabilir. Ancak yukarıda da belirtildiği gibi, büyük olasılıkla bireysel, öznel olacaktır çünkü böyle bir konuda önemlidir. kişisel tutum Saf nesnelliğe göre, dünyada gerçek yoktur; her şey bir kişinin veya bir grup insanın eseridir.
