Сэтгэл судлалд хүний ​​зан чанар гэж юу вэ. Хүний зан чанар, сайн муу

Хүн бүр сэтгэл хөдлөлийн илрэл, тодорхой үйлдэл, хариу үйлдлийг сонгох тодорхой шинж чанартай байдаг. Энэ бүхэн автоматаар тохиолддог бөгөөд хүмүүс зан чанарын шинж чанар гэж тодорхойлдог. Хувийн зан чанарын олон төрөл байдаг хурдан тодорхойлолтямар хүнд тохиолдох бол.

Хүн бүр ямар дүр болохыг мэддэг. Энэ бол тодорхой хүнд байдаг шинж чанаруудын багц юм. Зан чанар нь амьдралын туршид хөгждөг. Хүүхэд байхдаа уян хатан, хурдан өөрчлөгддөг. Олон жилийн туршид тэр олдог илүү тогтвортой байдалтэгээд эцэст нь тогтдог.. Энэ юу вэ, ямар онцлогтой вэ? энэ үзэгдэл, нийтлэлд хэлэх болно.

Хувь хүний ​​зан чанар гэж юу вэ?

Хүн бүр өөр хүний ​​зан чанартай тулгардаг. Энэ юу вэ? Энэ нь хувь хүний ​​зан байдал, хандлагыг тодорхойлдог байнгын тогтвортой шинж чанаруудыг нэгтгэсэн сэтгэцийн шинж чанар юм. Грек хэлнээс орчуулбал зан чанар нь "шинж чанар", "шинж тэмдэг" гэсэн утгатай. Энэ нь хүний ​​зан байдал, хариу үйлдэл үзүүлэх арга зам, үйл ажиллагаа, бие даасан илрэлүүдэд нөлөөлдөг тогтвортой шинж чанар юм.

Хүний зан чанар нь хүний ​​​​бүхэл бүтэн амьдрал, түүний хувь заяаг тодорхойлдог гэж бид хэлж чадна. Тэд хувь заяаг урьдчилан тодорхойлсон гэж хэлдэг. Үнэн хэрэгтээ, тодорхой дүрэм журам, стратегийг дагаж мөрддөггүй хүн хувь заяагаа өөрөө бүтээж, дараа нь амьдардаг.

Зан чанар нь тухайн хүний ​​хариу үйлдэл, зан байдал, амьдралд ямар шийдвэр гаргахыг тодорхойлдог тул зан чанараа өөрчилснөөр та хувь заяагаа өөрчилж чадна. тодорхой нөхцөл байдал. Сайн ажиглавал зан араншинтай төстэй хүмүүс нэг л амьдралтай байдаг. Зөвхөн нарийн ширийн зүйл нь ялгаатай боловч тэдний арга барил, зан үйл нь адилхан.

Хүний амьдралын туршид зан чанар бүрддэг. Үүнийг ямар ч үед өөрчлөх боломжтой бөгөөд энэ нь насанд хүрсэн үед зөвхөн нөлөөн дор л боломжтой байдаг өөрийн хүсэлмөн хүсэл зориг. Хэрэв хүн зан чанараа өөрчилж чадахгүй бол түүний амьдрал өөрчлөгдөхгүй бөгөөд түүний хөгжлийг урьдчилан таамаглах боломжтой.

Хувь хүний ​​​​шинж чанар

Үйл ажиллагааны төрөл, нийгэм, нийгмийн хүрээлэл, өөртөө болон ертөнцөд хандах хандлагаас хамааран зан чанар өөрчлөгддөг. Хэрэв эдгээр талуудын аль нэг нь өөрчлөгдвөл энэ нь зан чанарын өөрчлөлтөд нөлөөлж болно. Хэрэв хүний ​​амьдралын бүх зүйл өөрчлөгдөөгүй бол зан чанарын шинж чанар өөрчлөгдөөгүй хэвээр байна.

Хувь хүний ​​​​шинж чанар

Хүний зан чанар нь тухайн хүний ​​ашигладаг үнэт зүйлс, ёс суртахууны итгэл үнэмшлийн нөлөөн дор бүрддэг. Тэд илүү тогтвортой байх тусам илүү олон хүнзан төлөв, илрэлүүдээрээ нэгтгэгддэг. Гол онцлог хувийн шинж чанарЭнэ нь хэд хэдэн үргэлж ялгардаг тэргүүлэх шинж чанаруудыг тэмдэглэх нь гарцаагүй юм. Тогтвортой шинж чанар байхгүй бол зан чанарын тодорхойлолт алга болно.

Зан чанар нь тухайн хүний ​​сонирхолд тулгуурладаг. Тэд илүү тогтвортой, тогтмол байх тусам хүн илүү төвлөрч, түүний илрэлүүдэд тууштай, салшгүй нэгэн болдог.

Та өөр хүний ​​зан чанарын шинж чанарыг түүний үйлдэл, чиглэлээр нь тодорхойлж болно. Үйлдэл, түүнийг дуусгасны дараа түүний олж буй үр дүн хоёулаа чухал юм. Тэд л хүний ​​зан чанарыг харуулдаг.

Темперамент ба зан чанар

Хувийн зан чанар, зан чанарын хоорондын хамаарал бас харагдаж байна. Хэдийгээр эдгээр шинж чанарууд нь хүний ​​сэтгэхүйгээр тодорхойлогддог боловч тэдгээр нь байдаг өөр өөр хэмжээтэй. Темперамент нь бүтцээр тодорхойлогддог мэдрэлийн системюу болгодог төрөлхийн чанар, түүний илрэлийг өөрчлөх боломжгүй, гэхдээ та зүгээр л ямар нэг зүйлийг хийж чадна.

Зан чанар бол амьдралын туршид бий болдог уян хатан тал юм. Хүн үүнийг өөрчлөх боломжтой бөгөөд энэ нь түүний амьдралын үйл ажиллагаанаас тодорхойлогддог.

Хүний төрсөн зан чанарт тулгуурлан зан чанар бүрддэг. Темпераментийг түүний зан чанарын бүхэл бүтэн салбарыг бий болгох үндэс гэж нэрлэж болно. Үүний зэрэгцээ даруу байдал нь гадаад нөхцөл байдал, үйл ажиллагааны төрлөөс хамааран өөрчлөгддөггүй.

Темперамент нь гурван чиглэлээр тодорхойлогддог бөгөөд тус бүр өөрийн гэсэн нарийн төвөгтэй бүтэцтэй байдаг.

1. Хөдөлгөөнт байдал (үйл ажиллагаа). Энэ нь өөрөө илэрдэг идэвхтэй ажил, өөрийгөө илэрхийлэх, өөрийгөө илэрхийлэх, хойрго эсвэл хэт идэвхтэй байж болно.
2. Сэтгэл хөдлөл. Энд янз бүрийн сэтгэлийн байдал, мэдрэмжүүд байдаг. Тодорхойлсон:

• Лаби - нэг сэтгэлийн хөдөлгөөнийг нөгөөд шилжүүлэх хурд.
• Гайхалтай байдал - гадаад сэтгэл хөдлөлийн өдөөлтийг мэдрэх гүн.
• Импульсив байдал гэдэг нь сэтгэл хөдлөлийг сайтар тунгаан бодож, түүнийг хэрэгжүүлэх шийдвэр гаргалгүйгээр үйлдлийг хөдөлгөгч хүч болж хувирах хурд юм.

1. Моторт ур чадвар.

Хувь хүний ​​​​төрлүүд

Өөр өөр цаг үеийн сэтгэл судлаачид зан чанарын төрлийг тодорхойлохыг хичээсэн тодорхой бүлгүүдхүмүүс. Э.Кречмер биеийнхээ төрлөөр 3 бүлэг хүмүүсийг ялгажээ.

1. Пикникийн хүмүүс бичих хандлагатай байдаг илүүдэл жин, богино, том нүүртэй, хүзүүтэй, махлаг. Тэд дэлхийн нөхцөл байдалд амархан дасан зохицож, нийтэч, сэтгэл хөдлөлтэй байдаг.
2. Сайн хөгжсөн булчингаар тодорхойлогддог хөнгөн атлетик хүмүүс өндөр, өргөн мөртэй, тэсвэр хатуужилтай, том биетэй байдаг. цээж. Тэд сэтгэгдэл төрүүлэх чадваргүй, давамгайлсан, тайван, практик, дохио зангаа, нүүрний хувиралдаа биеэ барьж чаддаггүй, дасан зохицож чаддаггүй.
3. Астеник хүмүүс нимгэн, хөгжөөгүй булчингууд, нарийхан царай, урт гарба хөл, хавтгай цээж. Тэд зөрүүд, нухацтай, хөндий, өөрчлөлтөд дасан зохицох чадвар муутай.

К.Юнг хүмүүсийг сэтгэлгээний төрлөөр нь хуваадаг өөр нэг хэв шинжийг санал болгосон:

• Экстравертүүд. Маш нийтэч бас идэвхтэй хүмүүсолон танилтай болох хандлагатай байдаг. Тэд шууд бөгөөд нээлттэй байдаг. Тэд аялах, үдэшлэг хийх, үдэшлэгт оролцох дуртай. Тэд хүмүүсийн субъектив үзэл бодолд бус, харин объектив нөхцөл байдалд анхаарлаа хандуулдаг.
• Интровертууд. Маш хаалттай, ертөнцөөс тусгаарлагдсан хүмүүс. Тэд харилцаа тогтооход хэцүү байдаг тул цөөхөн найзтай. Тэд болж буй бүх зүйлийг байнга шинжилдэг. Тэд маш их сандарч, ганцаараа байхыг илүүд үздэг.

Өөр нэг ангилал нь хүмүүсийг зан чанар, даруу байдлын хослолоос хамааран 4 сэтгэцийн төрөлд хуваадаг.

1. Холерик бол тэнцвэргүй, хурдан, эрч хүчтэй, хүсэл тэмүүлэлтэй хүмүүс юм. Утгагүй эрчим хүчний зарцуулалтаас болж тэд хурдан ядрах болно. Сэтгэл хөдлөлийн тэсрэлт, сэтгэлийн байдал өөрчлөгдөх хандлагатай.
2. Флегматик хүмүүс нь тэдний илрэл, сэтгэл хөдлөл, үзэл бодлоороо тогтвортой, яаруу, бухимддаггүй хүмүүс юм. Тэд тайван, тэнцвэртэй, ажилдаа тууштай байх хандлагатай байдаг. Гаднах байдлаар тэд сэтгэл хөдлөлөө харуулдаггүй.
3. Меланхоликууд - эмзэг бүлгийн хүмүүс, өртөмтгий байнгын туршлагасэтгэл хөдлөл. Маш их сэтгэгдэл төрүүлдэг, гадны илрэлүүдэд огцом хариу үйлдэл үзүүлдэг.
4. Сангвиник хүмүүс бол амьд, хөдөлгөөнтэй, идэвхтэй хүмүүс юм. Тэд гадаад нөхцөл байдалд хурдан хариу үйлдэл үзүүлж, олон сэтгэгдэл хүлээн авах хандлагатай байдаг. Тэд ажил дээрээ үр бүтээлтэй байдаг. Тэд бүтэлгүйтэл, бэрхшээлийг амархан тэсвэрлэдэг.

Хувь хүний ​​​​сэтгэл зүйн шинж чанар

Болж буй өөрчлөлтүүд сэтгэл зүйн мөн чанарХувийн зан чанарыг ердийн (ердийн) ба хувь хүн (хэвийн бус) гэж хуваадаг.

Хүн өсч томрохын хэрээр бие махбодид нь тодорхой өөрчлөлтүүд гарах үед байгалийн өөрчлөлтүүд үүсдэг. Хүүхдийн шинж тэмдгүүд алга болж, насанд хүрсэн хүмүүсээр солигдоно. Хүүхдийн зан чанарт ааш зан, хариуцлагагүй байдал, айдас, нулимс цийлэгнэх зэрэг орно. Насанд хүрэгчдэд - мэргэн ухаан, амьдралын туршлага, хүлээцтэй байдал, үндэслэлтэй байдал, болгоомжтой байх гэх мэт.

Эндээс ихэнх нь хүн байнга тулгардаг нөхцөл байдлаас шалтгаална. Хүмүүстэй харилцах харилцаа, янз бүрийн нөхцөл байдал, амжилт, алдаа, эмгэнэлт явдал нь хүний ​​үзэл бодол, үнэлэмжийн өөрчлөлтийг тодорхойлдог. Тийм ч учраас хүмүүс ганцаараа байдаг насны бүлэгХүн бүр өөрийн гэсэн амьдралын туршлагатай байсан тул бие биенээсээ ялгаатай. Энд хүн бүрийн амьдралын нөхцөл байдлаас хамаардаг хувь хүний ​​шинж чанарууд үүсдэг.

Шинж чанарууд нь өмнөх шинж чанаруудтай төстэй эсвэл багтсан бол бусад хүмүүсээр хурдан солигддог.

Хувь хүний ​​​​нийгмийн шинж чанар

Хүний нийгмийн шинж чанар нь тухайн нийгмийн бүх хүмүүст байх ёстой шинж чанарууд гэж ойлгогддог. Нийгэмд гарахдаа хүн зөвхөн хувь хүний ​​шинж чанар төдийгүй хүлээн зөвшөөрөгдсөн, зөвшөөрөгдсөн, хэвийн гэж тооцогддог чанаруудыг харуулах ёстой. Энэ багцыг нийгэм, хэвлэл мэдээлэл, соёл, боловсрол, боловсролын байгууллага, шашин шүтлэг гэх мэтчилэн бүрдүүлдэг.Нийгэмд хүлээн зөвшөөрөгдсөн хүрээ, хэм хэмжээнээс хамаарч эцэг эхчүүд ч хүүхдээ хүмүүжүүлдэг гэдгийг анхаарах хэрэгтэй.

Э.Фроммын хэлснээр хүний ​​нийгмийн шинж чанар нь тухайн хүн өөрийн амьдарч буй нийгэмдээ дасан зохицох арга зам юм. Энэ бол тодорхой нийгэмд ямар ч шийтгэлгүй, чөлөөтэй оршин тогтнох арга юм. Ямар ч нийгэм хүнийг өөрийгөө ухамсарлахыг зөвшөөрдөггүй гэж тэр үзсэн бүрэн хүч, учир нь энэ нь үргэлж өөрийн дүрэм, хэм хэмжээг заадаг бөгөөд үүнийг давах ёстой хувь хүний ​​онцлогболон хүсэл. Тийм ч учраас хүн хүлээн зөвшөөрөгдөхийн тулд дуулгавартай байх ёстой, эсхүл эсэргүүцэхийг оролдох үед нийгэмтэй үргэлж зөрчилддөг бөгөөд энэ нь шийтгэл хүлээх болно.

Нийгэм нь хүнийг өөрийгөө бүрэн дүүрэн илэрхийлэхийг хэзээ ч зөвшөөрөхгүй бөгөөд энэ нь түүний хүсэл тэмүүллийг ойлгоход саад болж, хувь хүнийг өөрөө хохироодог. Хүн бүр нийгэмд хүлээн зөвшөөрөгдсөн тодорхой хүрээ, хэм хэмжээнд нийцэж байх үед зан чанарын гажуудал үүсэх ёстой. Зөвхөн хүнийг хөгжүүлэх замаар нийгмийн мөн чанарнийгэм үүнийг өөртөө аюулгүй болгодог. Энд чухал зүйл бол хувийн шинж чанар биш, харин нийгэмд хүлээн зөвшөөрөгдөх аюулгүй илрэл юм. Эс бөгөөс тухайн тогтолцоонд үл нийцэх аливаа хувь хүн өөрийгөө илэрхийлэх шийтгэл хүлээх болно.

Хувь хүний ​​​​зан чанарыг тодотгох

Хүний зан чанарыг онцлон тэмдэглэх нь тухайн хүний ​​ердийн хязгаарт тодорхой илэрдэг шинж чанаруудын нэгдэл гэж ойлгогддог. Үүнд хуваагдана:

• Нууцлагдмал - ховор эсвэл огт харагдахгүй шинж чанарууд. Гэсэн хэдий ч тодорхой нөхцөлд тэд гарч ирж болно.
• Ил тод - хэм хэмжээнээс хэтэрсэн, тогтмол байдлаар тодорхойлогддог шинж чанарууд.

К.Леонград өргөлтийн төрлүүдийг тодорхойлсон:

1. Гистерик - анхаарлыг татах хүсэл, эгоцентризм, хүндэтгэл, зөвшөөрөл авах хэрэгцээ, хувь хүний ​​шинж чанарыг хүлээн зөвшөөрөх.
2. Гипертимик - нийтэч байдал, хөдөлгөөнт байдал, дэггүйтэх хандлага, хэт бие даасан байдал.
3. Астеноневротик - сэтгэлийн түгшүүр, өндөр ядаргаа.
4. Психостеник - шийдэмгий бус байдал, демагоги хандлага, дүн шинжилгээ хийх, сэтгэлийг эрэлхийлэх, сэжиглэх хандлага.
5. Шизоид - салангид байдал, тусгаарлалт, нөхөрсөг бус байдал.
6. Сэтгэл хөдөлдөг - үе үе гунигтай байдал, цочромтгой байдал хуримтлагддаг.
7. Мэдрэмтгий - мэдрэгчтэй байдал, мэдрэмж, ичимхий байдал нэмэгдсэн.
8. Нярайгаас хамааралтай - саатал бага насхүн хариуцлага хүлээхгүй байх үед.
9. Сэтгэл хөдлөлийн хувьд тогтворгүй - сэтгэлийн өөрчлөлт.
10. Тогтворгүй байдал - хоосон байдал, таашаал, зугаа цэнгэл, хоосон байдалд хандах хандлага.

Доод шугам

Бүх зүйл түүний дотоод ертөнцийг тойрон эргэлддэг тул хариу үйлдэл, сэтгэл хөдлөл, зан байдал, үйлдэл, тэр ч байтугай ололт амжилт зэргээр илэрдэг тул хувь хүний ​​зан чанар нь зан чанарыг ойлгоход тусалдаг. одоогоорболомжтой. Анхаарах зүйл янз бүрийн төрөлтэмдэгт нь дараах үр дүнд хүргэж болно - хурдан бөгөөд ойлгоход хялбархүмүүс.

Тэмдэгт нь уян хатан шинж чанар бөгөөд ямар ч үед өөрчлөгдөж болно. Энэ нь ухамсаргүйгээр болон тодорхой чанарын илрэлийг хянадаг хүний ​​хүсэл зоригийн нөлөөн дор өөрчлөгдөж болно. Яаж урт хүнтодорхой чанарыг харуулдаг, төдий чинээ нэгдэж, амьдралын ирээдүйн хөгжилд нөлөөлөх шинж чанаруудын нэг болдог.

Хүн бүр өвөрмөц багцтай байдаг хувийн шинж чанарууд. Үүнийг дуудах өөр нэг арга бол зан чанар юм. Хэрхэн, хэзээ үүсэх, ямар байх нь олон шалтгаанаас хамаардаг бөгөөд үүнийг доор авч үзэх болно.

Бидний амьдралд тааралддаг бүх хүмүүс амьдралын хэв маяг, сэтгэлгээ, зан авираараа ялгаатай байдаг. Эдгээр ялгаа нь гол төлөв зан чанараар тодорхойлогддог, өөрөөр хэлбэл сэтгэцийн шинж чанаруудын нийлбэрээр тодорхойлогддог. Хувийн чанар нь тохиолдох бараг бүх зүйлийг тодорхойлдог хувийн амьдралбусад хүмүүстэй харилцах харилцаан дахь хувь хүн. Сэтгэцийн шинж чанар нь хүний ​​олон үйлдлийг урьдчилан таамаглах боломжийг олгодог. Гэхдээ хүн энэ эсвэл өөр шинж чанартай гэж хэлэхийн тулд түүний сэтгэцийн зарим шинж чанарууд нь байнгын байх ёстой бөгөөд нөхцөл байдлаас хамаардаггүй гэдгийг үргэлж санаж байх ёстой.

Бид өөр өөр хариу үйлдэл үзүүлдэг өөр өөр нөхцөл байдал, бид өөр өөр зан чанарыг харуулдаг. Өөр өөр нөхцөл байдалд хүн үр дагавраас үл хамааран ижил төрлийн зан үйлийг харуулдаг. Хэрэв ямар нэгэн шинж чанар давамгайлж, зан төлөв, харилцаанд улам чухал үүрэг гүйцэтгэдэг бол тэд ярьдаг дүрийн өргөлтүүд. Энэ бол норм, гэхдээ энэ нь туйлын, хил хязгаартай хувилбар юм. Тодорхой, ихэвчлэн сөрөг нөхцөл байдалд өргөлт нь хувь хүний ​​эмгэг болж хувирдаг.

Зан чанар нь түүний зан төлөвт илчлэгдсэн хүний ​​оюун санааны болон оюун санааны бүх шинж чанаруудын цогц юм.

Зан чанарын онцлох байдал нь зан чанарын тодорхой шинж чанаруудыг хэт ихэсгэдэг, үүний үр дүнд тодорхой төрлийн сэтгэлзүйн нөлөөнд сонгомол өртөмтгий байдал илэрч, бусдад сайн эсэргүүцэл үзүүлдэг хэм хэмжээний хэт хувилбар юм.

Зан чанар хэрхэн бүрддэг вэ?

Зарим зан чанарын шинж чанарууд нь хүн төрөлхтөнд гарч ирдэг, жишээлбэл, нийтэч, тусгаарлагдмал байдал. Амьдралын эхний өдрүүдээс эхлэн хүүхэд ээжийнхээ харцыг харж, эргэлдэж, түүн рүү эргэж, өөрөөсөө авахыг шаарддаг, хүмүүсээр хүрээлүүлэх дуртай байдаг. Эсвэл эсрэгээр, хүүхэд ганцаараа тухтай байх болно. Зан чанар нь амьдралын эхний жилүүдэд хөгжиж, гурваас таван нас хүртлээ тодорхой шинж чанарыг олж авдаг.

Энэ нь олон талаараа удамшлын шинж чанартай, хүүхдүүд эцэг эхийнхээ тодорхой шинж чанарыг өвлөн авдаг, зан чанарын олон шинж чанарыг амьдралын хэв маягаар тодорхойлдог. нийгмийн нөхцөл байдал, амьдралын нөхцөл байдал. Гэхдээ зан чанарыг төлөвшүүлэхэд нөлөөлдөг гол зүйл бол багт байх, бусад хүмүүстэй харилцах.

Эхний нэгдэл бол гэр бүл бөгөөд үүн дотор хувийн зан чанарын анхны шинж чанарууд хөгжиж эхэлдэг эсвэл дарагдсан байдаг. Зан төлөвшил нь сургууль, өсвөр насныханд тохиолддог бөгөөд хүн зөвхөн нэг бүлэгт байдаггүй (ихэнхдээ тэр бага наснаасаа элсдэг), хүмүүстэй харилцах харилцааг бий болгож сурдаг. Тухайн хүн харьяалагддаг бүлэг нь ямар үнэт зүйлд тулгуурлан түүнд тодорхой зан чанарын шинж чанарууд бий болно. Энэ нь хүний ​​зан чанар болж хувирдаг амьдралынхаа туршид хөгждөгамьдралын нөхцөл байдлаас шалтгаалан өөрчлөгддөг.

Зан чанарын ангилал ба жагсаалт

IN орчин үеийн сэтгэл зүйСэтгэцийн шинж чанаруудыг нэгтгэж болох дөрвөн бүлгийг тодорхойл.

Хүн шиг бусад хүмүүстэй холбоотой(хүндлэл - үл тоомсорлох, нийтэч байдал - тусгаарлагдмал байдал, хариу үйлдэл - харгис байдал гэх мэт зан чанарын шинж чанарууд);

Хүн шиг түүний бизнест хамаатай, ажиллах (хариуцлага - хариуцлагагүй байдал, шаргуу хөдөлмөр - залхуурал, үнэн зөв - шударга бус байдал, бүтээлч хандлага - өдөр тутмын хандлага, санаачлага - идэвхгүй байдал);

Хүн шиг өөрийгөө хэлдэг(өөрийгөө шүүмжлэх - дэмий хоосон, мэдрэмж өөрийгөө үнэлэх- бардам зан, даруу байдал - бардам зан гэх мэт);

Хүн шиг зүйлсийг хэлдэг(болгоомжтой харьцах - хайхрамжгүй хандах, нямбай байдал - хайнга байдал).

Зан чанарын бүлгүүд өөр өөр хэлбэрээр нэгтгэгдэж, өөр өөр хэлбэрээр илэрдэг боловч эрдэмтэд удаан хугацааны туршид хэв шинжийг гаргахыг хичээсээр ирсэн. хүний ​​дүрүүд. Жишээлбэл, бие бялдар, үндсэн хуульд үндэслэсэн. Германы сэтгэл судлаач Эрнест Кречмер биеийн нэг төрөлд тохирсон гурван төрлийн зан чанарыг тодорхойлсон.

1. Астеник (шизотимик) нь нимгэн, урт мөчрүүдтэй. Гол зан чанарын шинж чанарууд нь ноцтой байдал, тусгаарлалт, зөрүүд байдал юм.
2. Хөнгөн атлетик (ixothymic) - өндөр, хөгжсөн булчин, араг яс, пропорциональ бүтэцтэй (тайван, эрх мэдэлтэй, практик, нөөцтэй).
3. Пикник (циклотимик) нь дундаж өндөр эсвэл богино, богино мөчтэй, махлаг эсвэл таргалалтад өртөмтгий, том толгойтой (нийгэм, сэтгэл хөдлөл, мэдрэмжтэй) байдаг.

Интроверт бол дотогшоо чиглэсэн хүн юм. Тэрээр өөрийн дотоод ертөнцөд амьдардаг бөгөөд гадаад үйл явдлыг төдийлөн сонирхдоггүй.

Экстроверт нь гадагшаа чиглэсэн, тэр туршлага, үйлдлээр биш, бодол санаагаар биш үйл явдлаар амьдардаг. Тэд өөрөөр биеэ авч явдаг: интроверт нь практик, болгоомжтой хувцас өмсдөг, экстраверт нь тод, гоёл чимэглэлийн хувцас өмсдөг. Интроверт хүн үүнээс зайлсхийх магадлал өндөр байдаг нийгмийн харилцан үйлчлэл, экстраверт үүнийг хайж байхад.

Энэ хэсэг сэтгэл судлалын шинжлэх ухаан, соционик шиг, бүрэн тараадаг хүний ​​төрлүүд, тэдний дүрүүд төстэй алдартай хүмүүс("Наполеон", "Достоевский", "Хаксли" болон бусад олон төрлийн зан чанар байдаг), тус бүр нь ийм шинж чанартай байдаг. сэтгэцийн үйл ажиллагаа, логик, ёс зүй, мэдрэхүй, зөн совин зэрэг.

Хүчтэй, сул дүр

Хүнийг "нугасгүй" гэсэн тодорхойлолт эрт дээр үеэс байсаар ирсэн. Энэ нь юу гэсэн үг вэ?

Давж гарах, тэмцэх шаардлагатай нөхцөл байдалд зарим хүмүүс зорилгодоо хүрэхийн тулд тууштай байдлаа дахин дахин харуулдаг бол зарим нь байнга тулалдахаа больдог. Эхнийх нь зан чанар нь хүсэл зориг, өөрөөр хэлбэл зорилгодоо хүрэхийн тулд тууштай, тууштай байх явдал юм. Сүүлийнх нь ийм хатуужилгүй, зорилгод хүргэдэг дотоод цөм байдаггүй. Эхний дүрийг хүчтэй, хоёр дахь нь сул гэж нэрлэж болно. Хүчтэй зан чанартай хүмүүс хүссэн зүйлээ илүү олон удаа аваарай, сул зан чанартай хүмүүсээс илүү их амжилтанд хүрдэг.

Хүчтэй зан чанарыг "бясалгах" боломжтой юу?

Энэ нь гол төлөв темперамент, өөрөөр хэлбэл мэдрэлийн системийн шинж чанарт тулгуурладаг тул хүн ямар темпераменттай байхаас бүх зүйл шалтгаална. Флегматик хүн удаан, хариу үйлдэл үзүүлэх хурд багатай тул нийтэч болоход илүү хэцүү байдаг. Сангвиник хүнд ердийн зүйл хийх нь хэцүү байдаг ч нэг хэвийн, гэхдээ чухал асуудлууд. Зан чанарын шинж чанарыг өөрчлөхийг шаарддаг гайхалтай ажилӨөрийгөө даван туулах нь боломжтой, гэхдээ дүрмээр бол энэ нь хүн хүчтэй урам зоригтой үед л эхэлдэг: жишээлбэл, том зорилго, эсвэл хүчтэй хайрын нөлөөн дор зан чанар өөрчлөгддөг.

Дүр бол удирдагч, гэхдээ хүний ​​цорын ганц шинж чанар биш.Мөн хүнийг дүгнэдэг оюун ухаан, үйл хөдлөл гэж байдаг. Тэгээд сул дорой гэгддэг хүн сайн үйлс хийдэг эсвэл оюуны нээлт хийдэг бөгөөд энэ нь эцэстээ илүү өндөр үнэ цэнэнийгмийн төлөө.

"Хүмүүстэй адил олон дүр бий" гэсэн хэллэгийг та сонссон байх. Сэтгэлзүйн үүднээс авч үзвэл энэ мэдэгдэл зөв, учир нь хоёр байхгүй ижил хүмүүс. Бид өөрсдийн зарчим, дуртай хобби, хариу үйлдэл зэргээрээ ялгардаг янз бүрийн арга хэмжээболон цочроох бодисууд. Энэ бол хүний ​​​​зан чанарын төрлүүд, хүмүүсийн үйлдлийг тодорхойлдог хувийн шинж чанаруудын бие даасан хослол юм.

Темперамент - онцлог, ангилал

Зан чанарын тодорхойлолт нь хүний ​​эргэн тойрон дахь ертөнцөд хандах хандлага, түүний зан төлөвийг тодорхойлдог байнгын, харьцангуй тогтмол шинж чанаруудын багц юм. Мэргэжилтнүүд темпераментуудыг ангилах хэд хэдэн шалгуурыг тодорхойлдог.

Сэтгэл судлаачид темперамент ба зан чанарыг бие биенээ нөхдөг хоёр ойлголт гэж үздэг гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Хувь хүний ​​​​ төлөвшил нь хувь хүний ​​зан үйлийн шинж чанарын нөлөөн дор явагддаг. Зан чанарын шинж чанар нь даруу байдлын нөлөөн дор үүсч, илэрдэг гэдгийг ойлгох хэрэгтэй.

Нэр томьёог ойлгох

Хувь хүний ​​​​боловсролын сэдэв рүү шилжихээсээ өмнө үндсэн ойлголтууд, тухайлбал даруу байдал, зан чанар - ялгаа нь юу болохыг ойлгох шаардлагатай.

• - хүний ​​зан байдал өөр өөр нөхцөл байдал. Энэ нь хүн амьдралынхаа туршид олж авдаг хувь хүний ​​чанаруудын нэгдэл юм. Хувь хүний ​​шинж чанарыг тухайн хүний ​​төлөвшиж буй нийгмийн орчноос тодорхойлдог.
• Темперамент - сэтгэл хөдлөлийн хариу үйлдэлгадны өдөөлтөд. Эдгээр нь биологийн болон тодорхойлогддог төрөлхийн хүний ​​шинж чанарууд юм сэтгэцийн шинж чанарзан чанар.

Энэ бол чухал! Үүнээс хамааран тодорхой зан чанарын шинж чанарууд илэрдэг нийгмийн орчинмөн тухайн хүний ​​өөрийгөө олох орчин. Темперамент нь нөхцөл байдал, дагалдах нөхцөл байдлаас үл хамааран өөрчлөгддөггүй бөгөөд тогтмол хэвээр байна.

Сэтгэл судлалд зөвхөн хүний ​​​​бие даасан шинж чанаруудын шинж чанар, төрлийг үнэлдэг заншилтай байдаг. Хүнийг сайн, муу эсвэл хүчтэй зан чанартай гэж хэлж болно, гэхдээ ийм үнэлгээ нь даруу байдалд хамаарахгүй. Мэргэжилтэн нь үнэ цэнийн үнэлгээнд үндэслэн хувийн дутагдлыг тодорхойлж, тэдгээрийг арилгах стратегийг сонгодог.

Хувь хүний ​​​​зан чанарын янз бүрийн төрлүүд

Хамгийн алдартай нь Германы сэтгэл судлаач Кречмерийн санал болгосон хэв шинж юм. Түүний бодлоор хүний ​​дүр төрх нь түүний дүр төрх, бие бялдрын онцлогоос хамаардаг.

Кречмерийн ангилал

1. "Пикник" Гаднах байдлаар эдгээр нь илүүдэл жинтэй, богино эсвэл дунд өндөртэй, том толгойтой, богино хүзүүтэй, жижиг нүүрний онцлогтой өтгөн хүмүүс юм. ХАМТ сэтгэл зүйн цэгҮзэл бодлоор бол ийм хүмүүс - циклотимикууд - сэтгэл хөдлөлтэй, амархан холбоо тогтоож, шинэ нөхцөл байдал, амьдралын нөхцөлд хурдан дасан зохицдог. Энэ ангилалд маник-сэтгэл гутралын синдромд өртөмтгий хүмүүс ихэвчлэн олддог. Зохицгүй хувь хүний ​​хөгжлийн талаар уншина уу.
2. "Хөнгөн атлетик". Гаднах нь тийм өндөр хүмүүсөргөн мөр, хүчтэй булчин, цээжтэй. Сэтгэлзүйн үүднээс авч үзвэл "иксотимик" төрлийн хүмүүс практик, тайван байдаг. Сул талзан чанар - эрх мэдэл, сэтгэл хөдлөлөө харуулах, шинэ нөхцөл байдалд дасан зохицох чадваргүй байх. Сэтгэлзүйн нарийн төвөгтэй эмгэгүүдээр ийм хүмүүс эпилепси үүсгэдэг.
3. "Астеник". Энэ төрлийн хүмүүсийг туранхай бие галбир, булчин сул хөгжсөнөөр нь таних боломжтой. урт хөл, гар, сунасан нүүр. Сэтгэл зүйн төрөлШизотимикууд - тэд зөрүүд, тусгаарлагдмал байдал, амьдралын нөхцөл байдалд дасан зохицох чадваргүй байдаг. Энэ хүмүүс сэтгэл зүйн бүлэгшизофрени өвчинд өртөмтгий.

Юнгийн ангилал дахь дүрийн төрлүүд

Өөр нэг ангиллыг Швейцарийн сэтгэцийн эмч Карл Густав Юнг санал болгосон. Типологийн зонхилох шалгуур нь давамгайлж байна сэтгэл хөдлөлийн функцууд- мэдрэмж, зөн совин, сэтгэлгээ, мэдрэмж. Түүний бодлоор хүн бүрт тодорхой хэмжээгээр гадаад эсвэл дотоод ертөнц давамгайлдаг. Үүнтэй холбогдуулан Юнг хүмүүсийг хоёр төрөлд ангилдаг - интроверт ба экстраверт.

Интровертууд нь биеэ даасан, анхаарлаа төвлөрүүлдэг дотоод ертөнц, гадны нөхцөл байдлаас зориудаар өөрсдийгөө хаших. Тэд үйл явдалд дүн шинжилгээ хийх, санаа зовох, хувийн мэдрэмжийг сонсох гэх мэт хандлагатай байдаг. Ийм хүмүүс хүмүүстэй уулзаж, зуршлаа өөрчлөхөд хэцүү байдаг.

Экстраверт хүмүүс шууд, харилцаанд нээлттэй, идэвхтэй байдаг. Экстроверт хүний ​​хамгийн муу зүйл бол ганцаардал учраас тэд олон найзтай. Миний дуртай хобби бол аялах, найз нөхөдтэйгээ цагийг өнгөрөөх, хошигнол ярих, мэдээжийн хэрэг үдэшлэгийн амьдрал болох нь миний амрах хамгийн дуртай арга юм.

Даруу зангаараа зан чанар

Өөр нэг нийтлэг ангилал бол тодорхой даруу зан чанарыг тодорхой хувь хүний ​​шинж чанартай харьцуулах явдал юм. IN энэ тохиолдолдгэдгийг анхаарч үзэх хэрэгтэй өдөр тутмын амьдралТодорхой зан чанарын тодорхой шинж чанартай хүнтэй уулзах боломжгүй юм. Хүмүүс илүү угаасаа байдаг холимог төрөлдаруу байдал.

1. Холерик - тэрээр түрэмгий байдал, шийдвэр гаргах хурд, хүсэл тэмүүлэл, тэнцвэргүй байдал зэрэг шинж тэмдгүүдээр тодорхойлогддог. Ямар зан чанарыг засах шаардлагатай вэ - сэтгэл хөдлөлийн тэнцвэргүй байдал, ядаргаа. Холерикууд хурдан автаж, эрч хүчээ дэмий үрэх хандлагатай байдаг.
2. Флегматик - яардаггүй, сэтгэл хөдлөл нь тогтвортой, сэтгэл хөдлөлийг харуулдаггүй. Давамгайлсан чанарууд юу вэ - тэсвэр тэвчээр, тайван байдал, бүтээмж, ажилдаа хичээнгүй байх.
3. Меланхолик хүн бол өчүүхэн ч гэсэн үйл явдал болгонд санаа зовдог хүнийг хэлдэг. Зан чанарын сул тал - сэтгэл хөдлөлийн эмзэг байдал, хэт их сэтгэгдэл төрүүлэх чадвар.
4. Сангвиник хүн бол сэтгэлийн хөдөлгөөн байнга өөрчлөгддөг идэвхтэй, "амьд" хүн юм. Ямар зан чанар давамгайлж байна вэ - бүх үйл явдалд хурдан хариу үйлдэл үзүүлдэг, бэрхшээлийг амархан мэдэрдэг. Тэр даалгавар нь түүнд сонирхолтой байх тохиолдолд нүүрний илэрхийлэл, ажлын өндөр бүтээмжтэй байдаг.

Олон хүмүүс зан чанар өөрчлөгдөх эсэх талаар сонирхож байна. Үнэн хэрэгтээ хувийн шинж чанарууд нь амьдралын туршид бий болж, өөрчлөгддөг. Энэ үйл явц нь бага наснаасаа эхэлдэг. Хүүхдийн анхны бие даасан шинж чанарууд аль хэдийн гарч ирдэг сургуулийн өмнөх насны, эцэг эх нь ертөнцийг үзэх тодорхой зан байдал, хандлагыг тодруулж чаддаг.

Хэрэв та хүүхэд өсгөхийг хүсч байвал хүчтэй зан чанар, хүүхэддээ тэсвэр тэвчээр, эр зориг, тэсвэр тэвчээрийг төлөвшүүлж, түүнийг тодорхой өрнөл, дүрэмтэй бүлгийн тоглоомуудтай танилцуул.

Хүүхдэд зан чанарыг хэрхэн төлөвшүүлж, ажил хөдөлмөр, хариуцлагатай байдалд сургах вэ? Бага наснаасаа хүүхэддээ зааж сурга энгийн даалгаварууд, аажмаар тэдгээрийг илүү төвөгтэй болгодог. Тиймээс хүүхэд сахилга батыг хөгжүүлж, өөрийгөө хянах, зан төлөвийг тодорхойлох, нялх хүүхэд өөрийн үйлдэл, шийдвэрийг үнэлж сурдаг. Тиймээс энэ нь тохиолддог.

Шинэ үе шатЭнэ нь хүүхэд сургуульд ороход, ангийнхантайгаа харилцах, шинэ үүрэг хариуцлага хүлээх чадварыг харуулсан үед эхэлдэг. Хүрээлэн буй орчин, амьдралын хэв маяг өөрчлөгдсөний үр дүнд хүүхэд зохион байгуулалттай, нягт нямбай, хөдөлмөрч зан чанартай болдог.

Энэ бол чухал! Бага насандаа хүүхдийн зан чанарт эцэг эхийн зан чанар, тэдний зуршил нөлөөлдөг. Сургуульд зан чанарын боловсрол олгох гол үүрэг гүйцэтгэдэг сургуулийн баг- ангийнхан, багш нар.

Сургуулийн явцад хүүхдийн зан чанар дараах хэсгүүдээр илэрдэг.

• зохион байгуулалт, системчилсэн байдал;
• шийдэмгий байдал, тууштай байдал;
• нарийвчлал, шаргуу хөдөлмөр;
• сахилга бат;
• сургуулийн хамт олны өмнө хүлээсэн үүрэг, хариуцлагын ухамсар;
• коллективизм ба нөхөрлөл.

IN өсвөр нас хувийн шинж чанархамгийн идэвхтэй хөгждөг, учир нь энэ насанд хүүхэд татагддаг насанд хүрсэн амьдрал, тэр илүү их зүйлд захирагддаг өндөр шаардлага. Үүрэг, хариуцлага, ангийн хамтын амьдралд оролцох зэрэг мэдрэмжүүд илүү ухамсартайгаар илэрдэг.

Хүүхдийн зан чанарыг өөрчлөх боломжтой.Сэтгэл судлаачид хувийн шинж чанараараа дахин хүмүүжих боломжгүй хүүхэд байдаггүй гэж тэмдэглэжээ. Гэсэн хэдий ч, үйл явц нь зан чанарын дутагдлыг тодорхойлж, хамгийн их сонгох чадвартай мэргэжилтний оролцоог шаарддаг үр дүнтэй стратегицаашдын арга хэмжээ.

Хувийн зан чанарыг хэрхэн сайжруулах вэ

Зан чанараа сайжруулах хамгийн сайн гарын авлага бол ном юм Дэвид Брукс "Дүр дүрд хүрэх зам". Энэ нь яагаад олон байгааг хэлж өгдөг амжилттай хүмүүсТэд: "Тийм ээ, та хамгийн сайн хувийн чанараа сэрээж, өөрийгөө бүрэн ухамсарлаж чадна."

Юуны өмнө хүчтэй зан чанар нь боловсрол шаарддаг бага нас. Эцэг эхийн үүрэг бол хүүхдэд зан үйл, үйлдлийг тодорхойлдог тодорхой ертөнцийг үзэх үзлийг бий болгох явдал юм. Үүнийг хийхийн тулд тэд тоглоом, ажил, боловсролын үйл ажиллагааг хослуулсан тодорхой системийг ашигладаг бөгөөд энэ явцад хүүхэд зөв зан үйлийн ашигтай ур чадварыг хуримтлуулдаг.

Хүүхдийн үйл ажиллагаа нь хэвшсэн зарчимд бүрэн нийцэх нөхцөлд хүүхдийг байрлуулах шаардлагатай. Хэрэв та хүүхдэд зоригтой байх нөхцлийг санал болгохгүй бол хүчтэй зан чанарыг хөгжүүлэх боломжгүй.

Боловсролын хамгийн чухал хэрэгсэл хүчтэй зан чанар- хөдөлмөр. Хүүхэддээ бэрхшээлийг даван туулах шаардлагатай нийгмийн ач холбогдолтой ажлуудыг даатгаснаар та хүүхдэдээ эв найртай, амжилттай зан чанарын дараах шинж чанаруудыг бий болгодог.

• шийдэмгий байдал;
• тууштай байдал;
• коллективизм.

Энэ бол чухал! Чадварлаг байгууллага байх нэг нөхцөл боловсролын үйл ажиллагаа- сургуулийн болон эцэг эхийн боловсролын үйл ажиллагааны тууштай байдал.

Өөрийгөө зан чанарын боловсрол олгох - хамгийн чухал үе шатхувийн чанарыг бий болгох. Хүүхдээ уншиж сургаарай, учир нь жишээгээр утга зохиолын баатруудтэрээр өөрийн зан авирыг харьцуулж, шийдвэр гаргаж сурах, найз нөхөд, насанд хүрэгчидтэй харьцдаг. Өөрийгөө амжилттай сургах өөр нэг үе шат бол хүсээгүй зуршлаас ангижрах чадвар юм. Энэ илэрхийлэлийг санаарай - хэрэв та зуршил тарьвал зан чанарыг хураана. Ирээдүйд сөрөг талыг засахаас зайлсхийхийн тулд хувь хүний ​​чанарууд, хүүхдийн зуршилд анхаарлаа хандуулаарай.

Яаралтай таньж, арилгах сөрөг шинж чанаруудзан чанарын хувьд эцэг эхчүүд сурган хүмүүжүүлэгчидтэй харилцах ёстой цэцэрлэгболон сургуулийн багш нар. Хүүхдийн хувийн шинж чанар нь насанд хүрэгчдийн дүгнэлт, үйл ажиллагааны нөлөөн дор ихэвчлэн үүсдэг.

Хүмүүсийн төрлүүдийн талаар болон хувийн чанарууд- видеог үзээрэй.

Бид гол дүрийн шинж чанарууд, тэдгээр нь юунаас хамаардаг талаар ярилцдаг. Манай материалаас нүүрний онцлог шинж чанарыг хэрхэн тодорхойлох талаар уншина уу.

Хүний гол зан чанар нь түүний хувийн шинж чанарыг төлөвшүүлэхэд төдийгүй бусад хүмүүстэй харилцах харилцаанд нөлөөлж, гэр бүл дэх карьер, харилцан ойлголцлыг бий болгодог. Таныг сонгохдоо тухайн хүний ​​чанар, түүний ач холбогдлыг үл тоомсорлож болохгүй амьдралын зам. Та тодорхойлох чадвартай байх хэрэгтэй давуу талМөн сайжруулах шаардлагатай сул талууд бас байж болохыг ойлгоорой. Дараа нь та иж бүрэн, хувь хүн болж чадна хөгжсөн хүн, хэн нэгээс олон оргилыг эзэгнэж чадна.

Амжилтанд хүрсэн хүний ​​зан чанарын шинж чанарууд

Амжилтанд хүрсэн насанд хүрсэн хүнд ямар чанарууд байдаг, юу байдгийг дарааллаар нь харцгаая. Юуны өмнө ямар дүр болохыг тодруулъя. Эцсийн эцэст бид тогтмол байдаг шинж чанаруудын тухай ярьж байна. Энэ бол түүний зан байдал, бусдад болон өөртөө хандах хандлага, түүнчлэн ажил, түүний эргэн тойрон дахь ертөнцөд нөлөөлдөг зан чанар юм. Сэтгэл судлалын үүднээс зан чанарын тодорхойлолт нь хариу үйлдэл, зан байдал, үйлдлийг урьдчилан таамаглах, урьдчилан таамаглах боломжтой хувь хүний ​​үзүүлэлтүүдэд анхаарлаа төвлөрүүлдэг. Жишээлбэл, шинэ зүйл сурах хүсэл, нийтэч, нээлттэй байдал нь хүнийг аялах хүслийг төрүүлдэг.

Зан чанарын шинж чанар нь хүний ​​​​үндэслэл, асуудлыг шийдвэрлэх арга замыг агуулдаг тул хувь хүний ​​​​хамгийн чухал бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн нэг юм. Жагсаалт яг жагсаалтХараал ид, тайлбарлахад хэцүү байна. Бид зарим шинж чанаруудтай төрсөн бол зарим нь амьдралынхаа туршид олж авдаг (мөн тэдгээр нь хамгийн өөрчлөгддөг). Хүний зан чанар нь зөвхөн бие даасан шинж чанаруудын жагсаалт төдийгүй сэтгэлзүйн бүхэл бүтэн систем юм.

Байнгын шинж чанаруудын жагсаалт ба тэдгээрийн хамаарал янз бүрийн системүүдиймэрхүү:

Мөн зан чанарын хуваагдал нь танин мэдэхүйн эсвэл сэтгэл хөдлөлийн зарчмын дагуу явагддаг.

• Оюуны ур чадвар нь шүүмжлэлтэй хандах, мэдлэгт цангах, авхаалж самбаа, аналитик, уян хатан байдал, практик байх;
• сэтгэл хөдлөлийн хувьд хүсэл тэмүүлэл, мэдрэмж, сэтгэгдэл төрүүлэх чадвар орно;
• хүчтэй хүсэл зориг нь өөртөө итгэх итгэл, зориг, тодорхойгүй байдал, тэсвэр тэвчээрийг агуулдаг;
• Ёс суртахууны үнэт зүйлд нинжин сэтгэл, нээлттэй байдал, хууран мэхлэлт, харгислал, хүнлэг чанар орно.

Хүний зан байдал, түүний үйлдлийг тайлбарлахад хялбар болгохын тулд сэтгэл судлаачид шинж чанаруудыг багажийн болон сэдэл болгон хуваасан. Эхний тохиолдолд бид ярьж байна өөрийн гэсэн хэв маяг, давтагдашгүй байдал, хоёр дахь тохиолдолд, хүнийг юу өдөөдөг, түүнийг энэ эсвэл тэр үйлдлийг хийхэд хүргэдэг тухай.

Хүн нийгэмд хөгждөг нь нууц биш. Үүнтэй холбогдуулан шинж чанаруудыг ердийн болон хувь хүн гэж хуваадаг. Ердийн гэж бид тодорхой бүлэг хүмүүст (гэр бүл, баг, нэг хотын хүн ам) байдаг стандарт чанаруудын багцыг хэлнэ. Хэрэв тодорхой шинж чанарыг хүн ихэвчлэн, заримдаа ер бусын нөхцөлд ашигладаг бол энэ нь хувь хүн болж, бусдаас ялгардаг.

Хүний эерэг шинж чанарууд

Эерэг зүйлсийн жагсаалт ба сайн шинж чанаруудямар төрлийн харилцаанаас хамаарч хүний ​​зан чанар өөр байж болно бид ярьж байна. Тиймээс ажил дээрээ дараахь эерэг чанаруудыг авч үздэг.

• шийдэмгий байдал;
• тууштай байдал;
• хариуцлага;
• шаргуу хөдөлмөр;
• зохион байгуулалт;
• анхаарал болгоомжтой байх.

Бусад хүмүүстэй харилцахдаа үнэнч шударга, нээлттэй байдал, хүмүүнлэг байдал, хүлцэнгүй байдал, шударга ёс, үнэнч, нийтэч байх зэрэг шинж чанарууд чухал байдаг. Зөвхөн ийм илрэлүүдээр та бусад хүмүүстэй хүчтэй, сэтгэл хангалуун харилцааг бий болгож чадна. Хувь хүн төлөвших явцад онцгой анхааралёс суртахуун, хүнлэг чанарт анхаарлаа хандуулаарай. Эдгээр шинж чанаруудын гажуудал буюу их тоодутагдал нь хүнийг хөгжүүлэх боломжийг олгодоггүй. Өөрийн намтарт зориулсан жагсаалт гаргахдаа өөрийнхөө нэрийг зааж өгөх хэрэгтэй эерэг чанаруудАжил олгогчийн хувьд чухал ач холбогдолтой:

• тэвчээр;
• шийдэмгий байдал;
• хариуцлага;
• үнэнч шударга байдал;
• харилцааны ур чадвар;
• стресст тэсвэртэй байдал;
• нарийн ширийн зүйлд анхаарлаа хандуулах, төгс төгөлдөр болгох;
• өөрийгөө шүүмжлэх;
• шаргуу хөдөлмөр.

Хүний зан чанарын сөрөг шинж чанарууд

Сөрөг ба сөрөг шинж чанаруудӨөртөө хандах хандлага нь бусад хүмүүсээс илүү байвал тухайн хүний ​​зан чанар бүрддэг. Юу байгаа талаар ярьж байна муу чанарууд, дараахь зүйлийг ялгаж болно.

• бардамнал, өөртөө итгэх итгэл;
• хувиа хичээсэн байдал;
• залхуурал;
• хариуцлагагүй байдал;
• атаархал;
• харамч байдал;
• жигшил;
• бүдүүлэг байдал;
• түрэмгийлэл.

Илүү хөгжсөн сөрөг чанарууд, мөн хүн өөрийгөө сайжруулахад бага анхаарал хандуулдаг бөгөөд энэ нь гадаад ертөнцтэй зөрчилддөг.

Нүүрний онцлогт тулгуурласан хүний ​​зан чанар

Хүний зан чанарыг нүүрний онцлог шинжээр хэрхэн тодорхойлох, хэрхэн таних вэ? Эцсийн эцэст хүн бүр үүнийг мэддэггүй нимгэн уруулэсвэл нүдний хэлбэр нь бидэнд ямар чанар байдгийг, тухайн нөхцөл байдалд хэрхэн яаж ажиллахыг тодорхойлж чадна. Та нүүрнийхээ хэлбэрийг хараад онцлог шинж чанаруудыг таньж болно.

• Өөртөө итгэлтэй байдал нь нүүрний өргөн ба уртын харьцаагаар тодорхойлогддог. Хэрэв өргөн нь уртын 60% -иас бага бол бид болгоомжтой, итгэлгүй хүмүүсийн тухай ярьж байна;
• Нөхөрсөг байдлыг хөмсөгний байрлалаар тодорхойлж болно. Жишээлбэл, хөмсөгний шугам илүү өндөр байвал бид нүүрний хувирал, нийтэч байдлыг нэмэгдүүлэх тухай ярьж байна;
• том нүд нь бусад хүмүүсийн алдаа, алдааг ихэвчлэн уучилдаг хүмүүсийн онцлог шинж юм;
• Үгүй хол зайхооронд дээд уруулхамар нь хошин шогийн мэдрэмжтэй хүмүүсийн онцлог шинж боловч заримдаа хошигнолыг хувь хүн болгон авдаг. хол зай нь шоолж, хошин шогийн тэгш байдлыг илэрхийлдэг;
• бүрэн уруул нь илүү нээлттэй, нийтэч хүнийг илтгэдэг бол нимгэн уруул нь тусгаарлалт, нууцлаг байдлыг илтгэдэг;
• зовхины зузаан атираа нь өвчтэй хүмүүсийн онцлог шинж юм аналитик сэтгэлгээ, мөн нимгэн атираа эсвэл дутагдал нь импульсив үйлдэл хийдэг хүмүүсийн онцлог шинж юм;
• Харизматик хүмүүс илүү гүн гүнзгий, ер бусын нүдний өнгөтэй байдаг.

Нүүрний хэлбэр нь түүний эзний талаар маш их зүйлийг хэлж чадна. Жишээлбэл, илүү сэтгэл хөдлөлтэй хүмүүст дугуй царай, бэлгийн зан чанар, үүний тусламжтайгаар та барьж болно ноцтой харилцаа. Зууван хэлбэрЭгоист, практик, арга барилтай хүмүүс нүүр царайтай байдаг ч тэдэнтэй харилцаа тогтооход хэцүү байдаг. Халуухан ууртай гурвалжин царай ба бүтээлч хүмүүс. Талбай - ухаалаг, түрэмгий, давамгайлсан хүмүүст зориулагдсан.

Мөн зарим шинж чанарууд байгааг илтгэх нүүрний ийм шинж чанаруудад анхаарлаа хандуулах нь зүйтэй.

• бүтээлч хүмүүс муруй магнай, дэвшилтэт хүмүүс шулуун духтай;
• шийдэмгий бус хүмүүст нимгэн хөмсөг, тууштай, шийдэмгий хүмүүст зузаан хөмсөг;
• хариу үйлдэл үзүүлэх илэрхийлэлтэй нүд ба сайн хүмүүс, мэдрэлийн хувьд жижиг;
• Ойр зайтай нүд нь сайн хариу үйлдэл үзүүлдэг бөгөөд өргөн зайтай нүд нь өргөн цар хүрээтэй хүмүүсийн онцлог шинж юм;
• шулуун хамар нь эелдэг, халуун дулаан байдлаараа ялгардаг, өөрсдөдөө өндөр босго тавьдаг, мөн том хамаруур хилэнгийн тухай ярьдаг. Хамар дээшээ эргэх нь нийтэч хүмүүст тохиолддог бөгөөд хамрын овойлт нь хүчтэй хүсэл эрмэлзэлтэй хүмүүст тохиолддог;
• жижиг ам даруухан хүмүүс, мөн яриа хөөрөөтэй хүмүүс том амтай байдаг;
• мэдрэмтгий хүмүүст зориулсан бүтэн уруул, хувиа хичээсэн хүмүүст зориулсан жижиг уруул, өргөгдсөн булан нь өөдрөг үзлийг илтгэж, доошилсон уруул нь тухайн хүнд таалагдах нь бараг боломжгүй гэдгийг илтгэнэ;
• Миний нүдний эргэн тойронд үрчлээс бий нийтэч хүн, хөмсөгний хоорондох үрчлээс нь шийдэмгий байдал, шаргуу хөдөлмөрийг хэлдэг.

Эдгээр нь хүний ​​​​зан чанар, зан үйлийн талаар суралцах бүх арга зам биш юм хувийн харилцаа холбоо. Цагаан толгойн үсгээр (овог нэрийн үсэг), төрсөн он сар өдрөөр тодорхойлогддог шинж чанарууд байдаг, тэр ч байтугай холбоотой байдаг. зарим өвчинмөн таны дуртай сүүдэр. Тэгэхээр, хэрэв хүн хайртай бол шар, дараа нь тэрээр өөдрөг үзэл, нээлттэй байдал, үнэнч шударга зангаараа онцлог бөгөөд нил ягаан өнгөнд дурлагчид мэдрэмжтэй, сэтгэл хөдлөлтэй, хүн болгонд ойлгогддоггүй.

Эдгээр бүх хүчин зүйлүүд нийлээд бидний зан чанарт ул мөр үлдээдэг. Бид ямар зан чанарын тухай ярьж байгаагаа ойлгохын тулд өөрсдийнхөө тухай ярьж, сэтгэлзүйн шинжилгээнд хамрагдах шаардлагагүй болсон. Духан дээрх үрчлээс, дуртай сүүдэр, нүдний хэлбэр, инээмсэглэл, зурхайн тэмдэг, хувцасны сонголт зэрэг нь бүх зүйлийг дүрсэлж чадна. Бидний эргэн тойрон дахь хүмүүст бага зэрэг анхаарал хандуулж, үүнийг олоход хялбар болно нийтлэг хэлэсвэл үзнэ үү далд чанарууд. Бүх зүйл бидний гарт байдаг, эс тэгвээс нүд, нүүрний хэлбэр, уруул.

Дүртус бүрийн өвөрмөц байдал, өвөрмөц байдлыг тодорхойлдог өвөрмөц шинж чанарууд юм тодорхой хүн, түүний зан чанар, зан байдал. Зан чанарыг ойлгох нь хүмүүсийн хоорондын харилцааны үйл явцыг хөнгөвчлөх, маргаанаас зайлсхийхэд тусалдаг зөрчилдөөнтэй нөхцөл байдал. "Зан чанар" гэдэг ойлголт маш их байдаг Грек гаралтайхувь хүний ​​сэтгэц-сэтгэл хөдлөлийн илрэл, илэрхийллийн шинж чанарыг илэрхийлдэг.

Зан чанарын шинж чанарууд

Бидний хүн нэг бүр маш их бодолгүйгээр амархан бөгөөд хурдан нэрлэж чадна олон янзын зан чанар. Энэ жагсаалт нь маш өргөн хүрээтэй байж болно. Гэхдээ тодорхойлохын тулд онцлог төрөлТодорхой хувь хүний ​​хувьд та зөвхөн түүний үндсэн шинж чанаруудыг мэддэг байхаас гадна тэдгээрийн алийг нь тодорхойлж, аль нь зөвхөн нэмэлт болохыг зааж өгөх чадвартай байх ёстой. Орчин үеийн сэтгэл судлалд дараахь зүйлс байдаг.

• тэргүүлэгч шинж чанарууд нь үнэндээ зан чанарыг бүхэлд нь тодорхойлдог;
• тодорхой зан чанарыг нөхөж, хувь хүн болгодог хоёрдогч шинж чанарууд.

Тэргүүлэх шинж чанаруудыг мэдэх нь таныг тодорхойлох боломжийг олгодог бүх зан чанарын мөн чанар, түүний "нуруу".

Хоёр хүнд хоёр ижил шинж чанар байгаа нь тэдний зан чанарын онцлогийг илтгэдэггүй. Тиймээс хоёулаа үнэнийг хайрладаг, аймхай зантай байдаг. Хэрэв эхнийх нь айдастай байвал тэргүүлэх онцлог, тэгвэл тэрээр өөрийн дотоод итгэл үнэмшилтэй зөрчилдөж буй бусдын үйлдэл, зан авирыг гадуурхаж байгаагаа илэрхийлэхгүй байх магадлалтай. Тэр эргэн тойрныхоо хүмүүсийн буруугийн талаар зүрх сэтгэлдээ маргаж, чимээгүй байхыг илүүд үздэг. Эсрэгээр, хэрэв бусдын тэргүүлэх чанар нь үнэнийг хайрлах, хоёрдогч нь ичимхий чанар юм бол тэрээр зөвхөн өөрийнхөө мэдэгдлийн үр дагавраас сэтгэлийн гүнд нь айж, бусдад буруу гэдгийг нь хэлэхээс буцахгүй.

Онцлог шинж чанаруудыг дараахь байдлаар хуваана үндсэн бүлгүүдӨдөр тутмын янз бүрийн асуудлуудтай холбоотой:

• бусад хүмүүст хандах хандлага (эелдэг байдал, найрсаг байдал, бүдүүлэг байдал, нийтэч байдал, тусгаарлагдмал байдал, чин сэтгэл, үнэнч байдал, хууран мэхлэлт гэх мэт);
• ажил, үйл ажиллагаанд хандах хандлага (хариуцлага, шаргуу хөдөлмөр, шударга бус байдал, залхуурал, хариуцлагагүй байдал гэх мэт);
• өөртөө хандах хандлага (өөрийгөө шүүмжлэх, нарциссизм, даруу байдал, бардам зан, өөртөө итгэх итгэл, бардамнал, хоосон чанар гэх мэт);
• өмч, өмчлөлд хандах хандлага (өгөөмөр, хэмнэлттэй, үнэн зөв, хайхрамжгүй байдал, хайхрамжгүй байдал гэх мэт).

Давамгайлсан бүлэг бол эхнийх нь (өөрөөр хэлбэл, бусдад хандах хандлага), хойш хүн бол нийгмийн амьтан, түүний зан үйлийн гол шинж чанарууд нь нийгэмд бүрэлдэж, илэрдэг. Бусдын зан үйлийг үнэлэх нь зан чанарыг бүхэлд нь төлөвшүүлэх, ойлгоход нөлөөлдөг.

Тэмдэгтийн бүтэц

Бүтэц нь дараахь шинж чанаруудыг онцолж өгдөг. бие даасан шинж чанарууд, мөн тодорхой бүлгийн хүмүүст зориулсан ерөнхий: үндэсний, нас, мэргэжлийн. Амьдралын дүр төрх, хэв маяг, өдөр тутмын амьдралын онцлог, тэр ч байтугай хэл яриа, үндэсний бүтэцбүлэг, тэр ч байтугай бүхэл бүтэн үндэстний нийтлэг шинж чанарыг бүрдүүлэхэд нөлөөлдөг. Тиймээс нэг үндэстний хүмүүс амьдралын хэв маяг, дадал зуршил, сэтгэлгээний төрөл гэх мэтээр нөгөөгөөсөө ялгаатай байдаг. Өдөр тутмын түвшинд ердийн нийтлэг шинж чанаруудтодорхой хэвшмэл ойлголтыг бий болгох. Бидний ихэнх нь тухайн улсын оршин суугчид, тэдний зуршил, ёс суртахууны талаар өөрийн гэсэн ойлголттой байдаг: италичууд, францчууд, япончууд гэх мэт.

Энэ бүхэн тодорхой хэмжээгээр үнэн юм: зан чанар нь төрөлхийн эсвэл удамшлын шинж чанар биш, энэ нь хувь хүний ​​хөгжлийн явцад бий болсонтодорхой бүлэг, нийгэмлэгийн төлөөлөгчийн хувьд. Энэ нь янз бүрийн бүлгийн хүмүүсийн ёс суртахууны ижил төстэй эсвэл өөр шинж чанарыг тайлбарлаж чаддаг нийгмийн бүтээгдэхүүн юм.

Өргөлт- энэ нь хувь хүний ​​​​тодорхой шинж чанаруудын өсөлт хөгжил юм. Тиймээс экстраверт (нээлттэй, нийтэч хүмүүс) ба интроверт (хаалттай, нийтэч бус) хоёрын хооронд ялгаа бий.

Дараахь шинж чанарыг өргөлтөөр ангилдаг бөгөөд тэдгээрийн дагуу ялгадаг дараах төрлүүддүр:

1. Гипертимик. Энэ төрлийн тодорхойлох шинж чанарууд нь: яриа хөөрөө, нийтэч байдал, ийм хүмүүс нүүрний хувирал сайн хөгжсөн байдаг. Үүнтэй зэрэгцэн ийм хүмүүс ихэвчлэн цочромтгой, хөнгөмсөг байдаг ч үүнтэй зэрэгцэн тэд маш эрч хүчтэй, идэвхтэй байдаг.
2. Дитимик. Энэ төрлийг тодорхойлдог шинж чанарууд нь тусгаарлалт ба гутранги үзэл юм. Ийм хүмүүс зайлсхийдэг чимээ шуугиантай компаниуд, гэхдээ тэд нөхөрлөлийг өндөр үнэлдэг; Авч байна чухал шийдвэрүүд, тэд ихэвчлэн удаан, болхи байдаг.
3. Циклоид. Энэ төрлийн өргөлтийн хувьд тодорхойлох шинж чанар нь юм байнга солигдохсэтгэл санааны байдал, үүнээс хамааран тэд өөрсдөдөө хаалттай, эсвэл эсрэгээрээ бүх хэмжүүрээс илүү нийтэч байдаг.
4. Сэтгэл хөдөлгөм. Онцлог шинж чанарЭнэ төрлийн өргөлт нь зөрчилдөөн юм. Ийм хүмүүстэй харилцахад хэцүү, гэр бүлд ихэвчлэн авторитар байдаг, бүлгээрээ харилцахад хэцүү байдаг. Тэд тайван байх үедээ цэвэрч нямбай, анхааралтай ханддаг бол ааш муутай үедээ уур уцаартай, халуухан зантай байдаг.
5. Гацсан. Эдгээр нь хүн бүрт заах дуртай маш хэцүү хүмүүс юм. Тэд ихэвчлэн үүсгэдэг янз бүрийн зөрчилдөөн. Бусдад (мөн өөрсдөдөө) тавих шаардлага нь маш өндөр байдаг.
6. Педантик. Энэ төрлийн онцлог шинж чанар нь нарийн ширийн зүйлийг анхаарч үзэх (заримдаа хэт их) юм. Ийм хүмүүс манлайлахыг хичээдэггүй, гэхдээ тэд ямар ч шалтгаанаар гомдоллох дуртай байдаг.
7. Сэтгэл түгшсэн. Энэ төрлийн хүмүүс өөртөө итгэлгүй байдаг. Тэд зөрчилдөөнтэй нөхцөл байдлаас зайлсхийхийг хичээдэг бөгөөд ийм тохиолдолд тэд бусдаас дэмжлэг авдаг. Нөхөрсөг байдал, өөрийгөө шүүмжилдэг байдал нь тэдний зан чанарын онцлогийг тодорхойлдог боловч хүсэл зоригийн дутагдал нь тэднийг хошигнол, тохуурхлын сэдэв болгодог.
8. Үзүүлэн харуулах. Энэ төрлийн зан чанарын төлөөлөгчид амархан холбоо тогтоож, ямар ч нөхцөл байдалд дасан зохицож чаддаг, сонирхол татахуйц байдаг. Тэдний тодорхойлогч шинж чанаруудын нэг нь өөртөө итгэх итгэл бөгөөд энэ нь ихэвчлэн маргаан, зөрчилдөөний шалтгаан болдог. Ийм зан чанартай хүмүүс бол урлагтай, эелдэг хүмүүс байдаг хайрцагнаас гадуур сэтгэх. Тэд ихэвчлэн бардам, хоёр нүүртэй, хувиа хичээсэн байж чаддаг.

Орчин үеийн сэтгэл судлалд олон ангилал байдаг.

Темпераментийн төрлүүд

Темперамент нь энэ эсвэл өөр төрлийн зан чанарыг төлөвшүүлэхэд асар их нөлөө үзүүлдэг бөгөөд энэ нь түүнээс хойш ажиглагдаж байна Эртний ертөнц. Тиймээс Гиппократ бүх даруу байдлыг дөрвөн үндсэн төрөлд хуваасан.

1. - хөгжилтэй, хөгжилтэй, тэнцвэртэй хүн, нөхцөл байдлыг ухаалгаар үнэлж, бодолтой ажилладаг.
2. Холерик- хариу үйлдэл үзүүлэх гадаад үйл явдлуудхүн, тэр ихэвчлэн үндэслэлгүй хатуу ширүүн байж, яаруу үйлдэл хийх хандлагатай байдаг. Дүрмээр бол холерик хүмүүс халуун ууртай, тэнцвэргүй байдаг.
3. - өөр хүн сэтгэл хөдлөлийн тогтвортой байдалболон тэсвэр тэвчээр. Түүнийг төрөөс нь гарга сэтгэлийн амар амгаланамар амгалан байх нь бараг боломжгүй юм.
4. Меланхолик- мэдрэлийн мэдрэмж нэмэгдсэн хувь хүн; мэдрэлийн стрессмөн цочрол нь энэ төрлийн хүмүүст хатуу эсрэг заалттай байдаг.

Гэсэн хэдий ч эдгээр төрлийн даруу байдал нь цэвэр хэлбэрээр маш ховор байдаг гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Дүрмээр бол даруу байдал нь холимог хэлбэртэй байдаг (нэг төрөл нь холерик ба меланхолик хоёулаа флегматик ба сангвиник шинж чанартай байж болно).

Темперамент ба хүний ​​зан чанарын хоорондын хамаарал

"Зан чанар" ба "темперамент" гэсэн үгсийг ихэвчлэн бие биетэйгээ харьцуулдаг;

Сэтгэл судлалд тэдгээрийн хоорондын харилцааны талаар дөрвөн үндсэн үзэл баримтлал байдаг.

1. даруу зан, зан чанарын нэгдмэл байдал, тэдгээрийг тодорхойлох (E. Kretschmer, A. Ruzicki нарын сургаалын дагуу);
2. даруу зан, зан чанарын эсрэг тэсрэг байдал, тэдгээрийн антагонизм (П. Викторов, В. Вирениусын сургаал);
3. хүний ​​даруу байдлыг түүний зан чанарын гол хэсэг буюу элемент гэж хүлээн зөвшөөрөх (С. Рубинштейн, С. Городецкийн хэлснээр);
4. даруу байдлыг хүлээн зөвшөөрөх байгалийн үндэсбүх дүрийн (Л. Выготский, Б. Ананьевын хэлснээр).

Хүний зан чанар, зан чанарын төрлүүд нь түүний физиологийн онцлог, мэдрэлийн системийн төрлөөс хамаардаг. Хүний зан чанар темперамент нэлээн хөгжсөн үед бүрэлдэн тогтдог. Темперамент нь зан чанарын үндэс суурь боловч үүнийг урьдчилан тодорхойлдоггүй. Ижил төрлийн темпераменттай хүмүүс байж болно янз бүрийн онцлогзан чанар. Даруу байдлын төрөл нь зан чанарын зарим шинж чанарыг хөгжүүлэхэд тусалдаг эсвэл саад болдог. Жишээлбэл, флегматик хүн нийтэч байдлыг төлөвшүүлэх нь сангвиник хүнээс хамаагүй хэцүү байдаг бол холерик хүн тэнцвэртэй болохын тулд флегматик хүнээс хамаагүй илүү хүчин чармайлт шаарддаг гэх мэт.

Хүний зан чанар, даруу байдал нь бие биентэйгээ нягт уялдаатай байдаг бөгөөд тэдгээр нь хүний ​​​​бие даасан шинж чанар, түүний зан байдлын үндэс, тайлбарыг бүрдүүлдэг.